2019年退休老干部工作总结

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2019年度老干部工作总结范本

2019年度老干部工作总结范本

2019年度老干部工作总结范本这篇2019年度老干部工作总结范本的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!里岔镇老干部工作在市委老干部局的关心支持下,镇党委进一步加大对老干部工作的重视和领导,面对新形势下更好的做好老干部工作不断进行实践中的探讨,进一步提高了老干部工作人员对老干部管理服务的开拓性和积极性,20xx年工作取得了较好的成绩。

一、进一步加强离退休干部党支部的建设,创建老干部党建工作的良好氛围。

里岔镇离退休干部党支部在组织健全、制度规范、活动正常的工作中,带领离退休干部党员积极开展创建“五好”离退休干部党支部争先创优活动。

镇党委把老干部工作的争先创优活动作为一项重要工作,及时研究布署,增强责任意识,纳入全年工作目标。

离退休干部党支部在定期开好“三会”和上好党课的日常学习中,支部以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为主要内容,党员以“离退休干部党员干部党员争当六大员和八带头”为标准进行争创和评估活动。

离退休干部党支部被镇党委评为先进党支部,也被胶州市评为先进基层党组织和青岛市“五好”党支部。

二、进一步完善离退休干部工作的有关制度,提升离退休干部的政治待遇和老干部工作质量。

坚持在职干部联系离退休干部制度,党委政府领导和老干部办公室工作人员都安排了联系老干部名单,做到落实到位、联系到人、问候到精、走访到家。

坚持对离退休干部工作通报情况制度,为庆祝建党90周年,我们组织了身体力行的离退休干部开展了庆“七一”党的生日活动,有党委分管领导向老干部通报了里岔镇经济社会发展情况,广泛征求了老干部的各项建议和献言,并组织老干部观看了里岔镇的生态建设项目和招商引资企业的发展情况,使老干部全面了解了里岔镇的新貌发展。

为使换届工作信息畅通,以保证离退休干部党员的知情权,我们于8月份印发了《致全镇老领导、老同志的一封信》,发放到每一位离退休干部党员手中,并以“支持换届选举工作,维护换届风气”为主题,召开了老干部专题民主生活地,贯彻学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和中共中央组织部“关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知”。

老干部工作年终总结总结

老干部工作年终总结总结

老干部工作年终总结总结尊敬的各位领导:时光荏苒,2019年的最后一天即将落下帷幕,回首过去一年的老干部工作,我们取得了令人满意的成果,但同时也存在不足之处。

一、工作成绩一、认真贯彻落实中央和省市有关老干部工作的方针政策,坚持以党性教育为核心,以教育为主导,以活动为载体,不断加强老干部理论武装和精神文化生活,努力扩大服务面、增强老干部后劲。

二、全面加强对老年人的心理疏导,并且适当延长了老干部们的工作时间,为他们提供了更多的聚会活动,让老干部们在生活中得到很大的体面,真正意义上地感受到党和组织对爱护老干部的关心。

三、在对老干部的服务工作中,建立了更为多样化、个性化的服务模式,大大增强了对老干部群体的归属感,让老干部们感受到了组织的温暖和关心。

四、全面加强了老干部森林防火安全工作,注重把安全防范和工作合理安排有机结合起来,直接着眼于消防宣传工作的强化,有效地保障了老干部们的安全和健康。

二、不足之处一、工作覆盖面不够广,老干部服务工作的机制还需要不断完善,服务工作具体化不够,需要加强对老干部的细化服务工作。

二、老干部的文化娱乐活动还不够丰富多彩,应该针对具体情况,在尽量满足老干部人文素养需求的基础上,开设更多活动,让老干部们能够在活动中享受生活,得到多种文化熏陶。

三、老干部之间交流的机会还不够多,可以通过组织老干部旅游等活动,创造更多的机会,让老干部之间能够相互了解、相互学习、相互分享。

三、改进措施一、加强老干部服务平台的建设,建立完善的老年心理疏导机制和协商议事机制,丰富老干部们的精神文化生活。

二、鼓励老干部们积极参与志愿服务活动,积极投身到社会公益事业中去,增强老干部的社会责任感和归属感。

三、发扬老干部传统美德,引导老干部们发扬“廉、献、勤、俭”精神,为社会大局做出巨大贡献。

四、深入推进老干部组织学习和教育工作,将红色教育、国际和平教育、时政教育、科技教育纳入学习内容,扩大老干部在党的全局中的作用和影响力。

离退休工作总结多篇(精选5篇)

离退休工作总结多篇(精选5篇)

离退休工作总结多篇(精选5篇)退休指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位,做好相关工作,今天小编给大家整理了离退休工作总结,谢谢大家对小编的支持。

离退休工作总结多篇精选篇1本年以来,我们学生第二党支部在院党委和系总支的正确领导下,全体学生党员团结一致,思想进步,工作务实,生活中友善对待同学,认真学习党的理论知识,正在逐步完成学院党委和我系党总支交予的任务,现将我系学生党支部近一年来的工作做如下总结,请各级领导和同志批评指正。

一、本学年支部计划内的各项活动基本按原计划顺利完成,并取得了良好的效果。

通过这一年来的支部活动,使我系学生党支部成员更加团结,同时拉近了新老党员的关系,新党员在老党员的带领下更加积极的向党组织靠拢,大大增强了学生党支部的凝聚力。

二、顺利完成了学生第二党支部工程系新党员的扩充。

坚持实事求是,吸纳、发展优秀学生成为党员,为我党支部注入强大力量。

上半年:我支部有25名党员(含毕业生12名),其中18名正式党员,7名预备党员,新发展预备党员7名,5名预备党员转正。

下半年:我支部24名党员,其中正式党员7名,新发展预备党员10人,3名预备党员转正。

通过学生支部组织理论学习等交流活动,让新党员熟悉了我系学生支部工作情况。

三、在组织建设方面,每个学生党员在平时的学习生活中加强党风廉正建设,注重批评与自我批评的思想教育。

支部本着“成熟一个发展一个,宁缺毋滥”的原则,稳妥的做好发展工作。

我支部发展的学生党员,在团委推优活动中得票均位于各团支部前列。

他们当中有表现突出的班级干部,有品学兼优的学生骨干,无论是在班级的学习生活中,还是在校内外各种社会实践活动中,学生党员均发挥了良好的模范带头作用,受到了我系师生的一致好评。

四、发挥学生党员的先进模范作用,促进学生工作有效开展。

1、提高素质、树立典型,扩大学生党员在学生中的影响。

我支部定时的安排入党积极分子上党课,组织党员及预备党员集体进行教育学习,如:今年5月底,我院组织了入党积极分子的党课培训,最终全体人员顺利通过党课培训,本次培训主要针对的是10、11级的同学,在参与培训数量限制的前提下,党课培训的质量尤为重要,每节课我们都做到严格考勤,3次缺勤者视为放弃,最终采取闭卷考核的形式留下合格者,为下一步党员发展工作做了很好的铺垫。

离退休老干部工作总结 镇2019年离退休老干部工作总结 精品

离退休老干部工作总结 镇2019年离退休老干部工作总结 精品

离退休老干部工作总结镇2019年离退休老干部工作总结一主要工作及成效(一)关心老干部政治生活,认真落实老干部政治待遇1.开展走访慰问,关心老干部.春节前由镇党委主要领导带队,分组走访慰问了离退休干部,慰问了在农村居住的离休干部和遗孀,向易地安置的离退休干部汇去了慰问信和慰问金,共慰问25人.镇委、镇政府还邀请老干部参加春节团拜会,观看了迎新春文艺节目.重阳节前夕,镇委、镇政府主要领导对离休干部当中越南战争时期参加工作的4名老党员走访慰问,每季度与易地安置的离休干部信件联系1次并经常保持电话联系,平时老干部家中遇到疑难事情工作人员均及时上门帮助尽全力协调解决,坚持落实了三必访制度.2.定期组织学习,统一思想认识.我镇坚持执行每月5日老干部学习日制度,采取集中领学、座谈讨论、个人自学、上门通报情况等方式,组织老干部集中学习了在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、《关于进一步从严管理干部的意见》、《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策理论、省市区有关文件或会议精神;同时我镇为老干部订阅了《中国火炬》、《老年人》等杂志,为丰富老干部的精神生活,促使老干部对镇委、镇政府实施打造荷塘月色、唱响旅游升温、促进农民致富的发展战略的工作定位和取做到的成效有了新的感受和认识,为支持镇委、镇政府开展工作创造了和谐氛围.3.深化创建活动,狠抓老干部党支部工作.认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》精神,坚持执行每月15日过一次组织生活会议、党费收缴等制度,按照政治坚定、思想常新、理想永存的总要求,坚持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育;严格落实党风廉政建设责任制,加强了党风廉政建设工作;采取上门传达文件精神、通报党组织活动情况等措施,加强与年高体弱、行动不便的党员老干部之间的联系,有效保证了党员老干部的组织生活有序开展;扎实开展创先争优、城乡党建互动交流和联系帮扶新农村建设示范村活动,促使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用做到到了充分发挥.严格按程序评选上报了1名离休干部先进个人.(二)以实施财政保障机制为根本,狠抓离休干部生活待遇落实工作按照区委、区政府总体要求,我镇把落实老干部生活待遇作为工作重点之一,加强与区财政的联系,在年度预算中足额安排离休干部两费资金,保障了老干部离休费按现行政策标准按月足额发放,医药费按季度核报,有效保证了离休干部老有所养、老有所医,使老干部充分享受到了改革发展成果.1、严格执行现行政策,有效保证了离休干部两费按时足额发放.一是按政策计发离休费.我镇积极配合有关部门,年初计发了抗战时期5名离休干部每年增发1-2个月生活补贴.二是足额发放老干部离休费.1—6月区财政、社保部门积极筹集资金达15.37万元,有效保证了全体老干部的离休费按月发放,落实率达100%.2、认真执行落实离休干部两费署名报告制度.我镇坚持执行每季度末向区上领导和上级业务部门报告落实离休干部两费情况工作制度,并坚持离休干部领取医药费之后到老干局签名的做法,为掌握情况提供了准确数据;并将落实离休干部两费情况在政务公开栏内及时公开,主动接受老干部和社会各界的监督.3、积极做好进一步规范离休干部津贴补贴工作.我镇积极协同区财政等部门,对离休干部反映按最新政策提高津贴补贴工作进行调查、核算,在区上领导的高度重视下,目前此项工作已按程序呈报市政府审批.(三)加强督促,积极做好离休干部遗孀工作我镇不定期对离休干部遗孀生活费落实情况督促检查,有效保证了机关企事业单位按照现行政策规定对离休干部遗孀生活费按月足额拨付发放.妥善承办了1名离休干部逝世善后事宜.(四)积极引导,组织老干部发挥作用在做好落实老干部政治、生活待遇工作的同时,坚持自觉自愿、量力而行的原则,鼓励引导离退休干部在促进政治文明、精神文明、关心教育下一代、构建和谐社会建设等工作中发挥积极作用.4月份在**村开展城乡党组织结对帮扶活动中,16名党员老干部与机关干部共捐款1500元,为救助农村特困老党员和特困群众提供了帮助;党员老干部7人次应邀参加了区人代会、政协会、区委全委(扩大)会和年度考核会议,参与大政方针的讨论.。

2019年上半年工作总结 2019年上半年离退休干部工作总结 精品

2019年上半年工作总结 2019年上半年离退休干部工作总结 精品

2019年上半年工作总结2019年上半年离退休干部工作总结(一)以认真落实离退休干部政治待遇为切入点,进一步落实老干部政策.一是加强离退休干部党支部建设,离退休干部党支部是离退休干部与组织联系的桥梁和纽带,是老干部之家,是安排部署工作做好离退休干部工作的有效载体.为此我们把加强离退休干部党支部建设作为老干部工作的重点,配齐配强了支部班子成员,进一步增强了支部的凝聚力和向心力,充分发挥支部作用,调动了离退休党员的积极性.在离退休干部党支部建设中,创新活动方式、活动内容,积极开展争当优秀离退休党员活动,进一步推动了支部的各项活动的深入开展.二是积极为离退休干部订阅报刊杂志,满足老.干部的精神文化需求.积极开展了送温暖活动,即送一份健康周报、送一份杂志.三是认真做好老干部来信来访工作.以思想政治工作为先导,积极做好党的政策宣传和解释工作,认真对待每一位老干部的来信来访,做到了热情接待,妥善处理,件件有着落,事事有回音.四是适时向老干部通报局里重要工作情况,组织召开了情况通报会暨迎新春联欢会,让老干部及时了解税收收入、干部任免和重大基建项目等情况,让老同志深切感受到被重视,仍是国税大家庭中的一员,联欢会上老同志激性表演了独唱、二重唱和保健操等,进一步活动跃了老干部文化生活.(二)以落实离退休干部生活待遇为重点,进一步加强服务管理工作.坚持以人为本、服务为先的工作思路,强化服务意识,紧紧围绕落实老干部生活待遇开展各项工作.一是开展定期走访和经常性走访相结合.制定了走访慰问工作计划,确定了四必走原则,即离休干部、有重病退休干部、特困退休干部、有特殊贡献退休老领导必走的原则,把党的关怀和温暖送到老干部心中.二是做好特殊服务工作.对行动不便、身患重病、身边无人照料的离退休干部,坚持日常慰问,随时走访,帮助老干部解决困难之需.认真做好双高期离退休干部工作,针对目前离退休干部普遍进入高龄期、高发病期的实际,我们从细微之处着手,坚持定期或不定期的了解情况,建立信息档案,跟踪掌握有关情况,以真心、爱心、热心和耐心,带着感情主动服务,我们还结合三帮扶工作,送一份关爱联系卡,在生活上做好有关服务.根据社会经济发展水平,适时提高了慰问金标准,从老干部最关心、最直接、最现实问题入手,编发了健康保健知识小报定期发放到每一名老干部手中,提高了保健意识,丰富了老干部日常生活内容,针对老干部所盼、所需和所求,在活动用品的采购中增强了适用性,让老干部开心满意,力争为老干部办实事、做好事.三是做好老干部体检工作.体检前积极做好相关知识辅导,体检中做好服务,体检后做好结果分析运用工作,帮助老干部实施有针对性地保健和治疗.四是做好患病住院老干部探望和慰问工作.年初以来,先后探望慰问4名住院的老干部,对符合爱心救助范围的帮助提供爱心救助有关信息,让老干部家属及时得到爱心救助,做到了让组织放心、让家属满意.四是做好老干部生日慰问工作.按照规定对70周岁和80周岁的老干部落实生日慰问制度,表达了组织关怀和慰问.五是做好节日和活动的福利和活动纪念品的发放保管工作,切实为老干部把实事办实做好.(三)以开展有益健康活动为着力点,不断丰富老干部的晚年生活.为丰富老干部的晚年生活,适时开展了符合老干部特点的有益健康活动.一是组织开展春游活动.6月份,我们组织了老干部郊游活动.针对老干部的兴趣爱好,就近优选活动地点,活动前认真策划,做好预案,确保安全.活动中精心组织,确保活动开展的丰富多彩,活动后组织有序,服务到位,达到了愉悦身心,陶冶情操的目的.二是积极支持和推动老干部门球队健康发展.定期听取了解老干部门球队情况,按照门球队要求选配了综合能力强,胜任门球队长工作的退休老干部担任队长,针对我局老干部门球队员老化的实际,增补了4名新的队员,配齐配全了活动器材,为他们解决遇到具体问题,进一步推动和促进老干部门球队的健康发展.(四)以落实老干部阵地年建设为核心,进一步加强老活动场所建设.认真落实总局和省局关于老干部阵地年建设活动的工作部署,结合实际,在全市国税系统开展了老干部阵地年建设活动.一是充分认识阵地建设年活动的重。

乡2019年老干部工作总结

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乡2019年老干部工作总结
乡2019年老干部工作总结2019年老干部工作在上级正确领导下,广大老干部为我国革命、建设、改革、发展做出了重大贡献,建立了卓越的功勋。

罗洪乡一直以来极为珍视老干部为国家所做的贡献,建立的功勋。

一直把老干部工作放在重要的位置,尽力关心老干部的生活问题及要求,在县委、组织部的大力帮助支持下,罗洪乡党委政府不断创新思路,大力改善和提高老干部的生活待遇。

今年的老干部工作,取得了一定的成效,现将主要的工作情况总结如下:一、健全机构,使离退休老干部的组织管理工作得到进一步加强乡党委政府成立了以党委书记贺海飞同志任组长的领导小组。

为进一步做好老干部工作,适应新时期老干部工作的要求,切实加强老干部工作的领导,相继制定了各种规章制度,把老干部工作列入议事日程,保证了老干部工作的正常开展,使老干部管理服务工作逐步进入制度化、规范化。

今年共召开老干部会议4次,老干部座谈会2次,会上由乡党委书记贺海飞亲自和他们谈心,了解他们的生活情况和思想动态,解决他们生活中存在的实际困难,并及时给他们传播党的新方针、政策、YYY等相关文件精神。

乡里重大会议都邀请老干部参加。

让老干部参与乡重大事件的决策,作经验之谈。

二、强化措施,落实老干部两项待遇(一)政治待遇落实到位。

坚持落实老干部政治待遇八项制度经常化、规范化、制度化。

多年来我乡坚持每月组织老干部集体学习、阅读文件,组织老干部学习党的路线方针政策,中央和省、市、县重要会议精神,通报我乡各项事业发展情况。

我乡在经费非常紧张的情况下安排老干专项工作经费5000元,用于老干工。

(精选总结范文)2019年老干部工作总结汇报

(精选总结范文)2019年老干部工作总结汇报

XX老干部工作总结汇报老干部工作总结汇报XX年文化厅离退休干部工作处在厅党组的直接领导下和省委老干部局的指导帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照全国、全省老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求,以落实好老干部的政治、生活待遇为主线,进一步加强离退休干部党支部建设,继续做好“双高期”老干部的管理服务工作,突出重点,突破难点,求真务实,狠抓落实。

圆满完成年度工作任务,不断开创老干部工作的新局面。

一、加强支部建设,老干部政治待遇得到较好落实1、进一步加强党支部建设。

扎实抓好中组发(XX)12号文件提出的各项制度和措施的落实。

坚持组织生活制度,建设学习型的支部,发挥党员骨干作用,做好老干部思想政治工作。

积极为党支部建设提供必要的支持,在骨干配备上,以担任联络员的方式协助支部开展工作。

高度重视、集中力量做好离退休党员十七大的学习宣传工作,按照厅党组的统一部署,组织收看十七大召开的盛况,参加学习动员报告会。

根据老年支部的特点,在老同志自学的基础上,组织多次的座谈、参观考察等形式多样的学习活动,引导老同志深刻理解和准确把握十七大提出的新思想、新观点、新论断和新举措,切实把老同志的思想统一到十七大精神上来。

2、落实重大节日走访慰问工作。

做好元旦、春节等重大节日走访慰问老干部工作。

“两节”期间,厅领导、厅机关各处室负责人、厅直属单位党政领导共登门走访慰问老同志、著名的老专家学者1100多名,召开“迎新春老干部工作座谈会(或通报会)”20多场次,发放各种福利120多万元,慰问品(慰问金)约20多万元,困难补助金万元。

3、积极组织各类学习、培训。

全年组织听报告等30多场次,及时传达中央、省里有关文件精神。

做好老干部文件阅读工作,4月份组织厅属单位3名老干支部书记参加省委老干部局举办的支部书记骨干培训班;8月份在马尾举办一期省直文化系统老干部暑期读书班,50多位老同志参加,读书班听取了宋厅长文化工作通报,医学专家的保健知识讲座,高小强的国家经济形势分析,参观马尾文化设施等,深受老同志的欢迎。

退休老干部个人工作总结

退休老干部个人工作总结

退休老干部个人工作总结在退休前的工作中,我曾担任过多年的领导职位,负责管理和指导团队完成各项工作任务。

在工作中,我始终坚持以人为本,关心员工的工作和生活,注重团队协作和沟通,努力营造和谐的工作氛围。

同时,我也注重自身的学习和提升,不断提高专业素养和领导能力。

在工作中,我主要的工作内容包括制定工作计划和目标,组织和协调团队完成各项工作任务,确保工作任务按时完成,并对工作结果进行评估和总结。

在领导团队的过程中,我注重团队成员的培训和激励,鼓励团队成员积极参与工作,充分发挥各自的优势,从而提高团队的整体工作效率和质量。

在工作中遇到困难和挑战时,我始终秉持乐观的态度,积极寻求解决方案,并及时调整工作计划和策略,始终保持工作的稳定和有效。

在处理团队内部的矛盾和冲突时,我采取理性和平和的态度,倾听各方意见并寻求妥协解决,维护团队的和谐与稳定。

在工作中,我始终认真履行领导职责,注重对工作过程和结果的监督和检查,确保工作任务的完成质量和效果。

同时,我也注重团队的自我评估和总结,及时发现问题和不足,并采取措施加以改进。

通过这些年的工作,我不仅提高了自身的专业技能和管理经验,也积累了丰富的实践经验,取得了一些领导工作的成果。

在今后的退休生活中,我将继续发扬工作中的优良品质,积极参与社会公益事业,为社会做出更多的贡献。

同时,我也会持续关注和支持团队成员的工作和生活,鼓励他们持续进步和发展,为团队的发展和进步贡献自己的力量。

退休对我来说是生活的一个新起点,我将以全新的姿态迎接新的生活。

回首工作生涯,我深知自己在领导岗位上所做的工作成果和个人成长,也深感欣慰和自豪。

在这段工作中,我不断挑战自我、努力拼搏、专注领导团队作出了诸多努力。

在组织管理上,我始终坚持以人为本的管理理念,充分尊重员工的个性和特点,注重激励员工的工作激情和创造性,致力于打造一个和谐、稳定的工作团队。

我经常倾听员工的意见和建议,积极改善工作环境,提高员工的工作积极性。

2019年度老干部工作总结

2019年度老干部工作总结

2019年度老干部工作总结11月份,全市老年教育工作现场会在__召开。

市委副书记、市政协主席周本银到会做了重要讲话,副市长杜长平主持会议,参加会议的还有市老教委常务主任燕美善,市老年大学校长陈怀贵,市委老干部局局长李豫徽及市直相关单位、各县委分管书记、老干部局长、老年大学校长。

我局负责人兰芳做为先进单位进行了经验介绍,题目为“在县委、县政府重视、支持和关爱下,努力开创我县老年教育工作新局面”。

周书记在讲话中,对我县县委、县政府对老干部工作重视、支持给予高度赞扬,对我县老年教育活动中心的建设非常满意,并对我县老干部工作、老年教育工作给予充分肯定。

二、加强老干部政治学习,全面落实老干部的政治待遇。

2、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部通报全县政治、经济形势。

春节前夕,县委、县政府组织召开了县处级老干部迎春茶话会。

会上,县长刘辉通报了2019年全县政治、经济形势和2019年的工作思路。

县委书记李新才作了重要讲话。

他指出,老干部是我们党和国家的宝贵财富,各级党委、政府都要切实关心爱护老干部,支持老干部工作,要改善老干部的学习环境,增加老干部活动经费,要切实落实好老干部“两项待遇”,真正让他们老有所学、老有所医、老有所乐、老有所为。

在庆祝建党85周年之际,县委召开了离退休老干部庆“七·一”形势报告会。

县六大班子领导、分管书记、组织部长和50多位老干部参加了会议。

县委书记刘辉同志通报了1—5月份全县经济形势、下一步工作打算和县委换届工作。

刘书记指出,对于老干部工作,县委、县政府将一如既往地关心支持,严格按照中央、省、市要求,认真落实老干部的“两项待遇”,让他们安度晚年。

3、不断加强老干部党支部建设。

我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,不断加强老干部党支部的建设,确保各支部组织生活正常有序地开展。

一是对各支部的情况进行调研,发现问题及时解决;二是选派党性强、威望高、身体健康的老党员积极参加全市老干部党支部书记培训班。

2019年老干部的个人工作总结

2019年老干部的个人工作总结

老干部的个人工作总结一、认真落实“两项待遇”。

退休干部工作的重点是各级要认真落实政治和生活二方面的待遇。

今年3月6日在全市老干部工作会议上,市委副书记杨雄跃同志代表市委对今年的老干部工作提出了四方面的要求。

其中指出:必须坚持二手抓,妥善落实老干部的政治和生活待遇,要求全市各级党政领导要重视老干部工作,认真落实好两项待遇。

政治待遇方面,坚持了每月一次老干部学习或情况通报会,如朗霞街道、西南街道、陆埠镇等单位,每次老干部学习时,有一名班子成员通报本人所抓的工作情况。

有的单位一年二次通报本单位工作情况,使老干部及时了解本单位的工作情况。

有不少乡、镇每月还有一次老年学校,学习有关保健、法律知识、科普教育等内容,使他们老有所学,跟上了发展的新形势。

多数单位为老干部订阅报刊杂志和老年电大课本。

组织部和人事局为每位行政退休干部发送一份“时代先锋”党刊杂志。

市委政研室会同退管办为每位副局级以上退休干部送上一份“宁波通讯”。

市、乡镇(街道)的重大会议和活动,都邀请老干部代表参加,有些重大事项决策之前,征求老干部的意见,请他们献计献策。

为丰富退休干部晚年生活,各单位在春、秋二季中,组织他们参观市内外的工农生产和城市建设新貌,使老干部们看到了国家日新月异的变化,感受到全面建设小康社会和推进城乡一体化带来的幸福生活。

在生活待遇方面,各单位按月足额发给了退休费和医药费。

在春节、老人节期间各单位组织上门走访慰问老干部,使退休干部感受到组织上的关心。

今年年初,市委决定使离退休干部共享改革发展成果,每人每年发给1500元,作为福利补贴,年终一次性发放,实现了广大离退休干部多年的期望。

在年底前,宁波市又出台了增加离退休费的文件和国务院关于增加退休费的文件,两项增资使退休干部人均每月增加200元左右,并在春节前兑现到人。

二、努力加强退休干部的思想政治工作。

1、抓退休干部党支部书记培训和学习活动。

在年初全市老干部工作会议上要求,必须把学习贯彻十六大精神放在首位,以十六大精神统领工作全局,切实加强离退休干部思想政治工作。

2019年老干部工作总结和工作计划

2019年老干部工作总结和工作计划

2019年老干部工作总结和工作计划2019年老干部工作总结和工作计划篇120XX年,老干办坚持老干部利益无小事的原则,依靠上级和局党委的正确决策指导,依靠全局同志们给予的关心支持,认真负责,扎实工作,急老干部之所急,想老干部之所想,为老干部老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为,生活美满,晚年幸福,辛勤付出,做出了成绩。

现将一年的工作总结如下:一、加强老干部支部建设,让老干部老有所学,政治思想的弦不放松。

党支部是党的基层组织,是党与党员群众血肉联系的纽带,是党工作和战斗力的基础。

搞好老干部支部建设,事关党的理论政策的贯彻落实,事关全局工作的和谐发展。

一年来,我们把加强老干部支部建设,把思想政治工作放在首位,多形式、多渠道开展政治理论学习,提高老干部的政治素质和觉悟。

一是深入开展了五好支部的创建活动,强班子、带队伍,定机制,全年召开支委会7次,召开支部大会3次。

二是认真组织学习活动。

做到了学习内容新。

学习方法活。

学习措施上实。

举办了学党的知识、忆党的历史、颂党的伟大、报党的恩情知识竞赛、唱首红歌给党听演唱会、发挥五老作用进行四项教育讲座、十七大精神学习心得交流讨论会,老同志代表上台作中心发言,还开展了征集老故事、老照片等活动。

三是落实老干部政治待遇。

为老干部订报订刊,为老干部购买政治学习资料,给每位老干部发放了《胡锦涛在庆祝建党九十周年大会上的讲话》一书。

全年共组织民政工作通报会议2场,组织参与全市形势报告会2场。

二、落实老干部保障机制,让老干部老有所依,管理服务的调常保持。

老干部是我党的宝贵财富,落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活,既是党的重要方针政策,又是衡量我们工作的标准,来不得半点马虎。

我们一是落实企业离休经费的保障,按时拨付财政支持体系给予我局福利公司、旭华、电控5名离休人员的生活补贴;协调解决了橡胶厂3名离休人员春节生活补贴21000元。

二是落实了医疗保障,离休干部进入医保后,看病治疗方便很多,但仍有异地看病、急诊费用报销等工作需要协调,我们积极与医保部门、与医院协调联系,沟通情况,今年,我们为2名患癌症的离休干部解决了护理费、巨额药品费、特困医疗救助的问题,为10多位离休老同志办理了异地治疗、门诊报销等手续。

市审计局2019年度老干部工作总结范文

市审计局2019年度老干部工作总结范文

市审计局2019年度老干部工作总结范文2019年,在市委、市政府的正确领导下,在市委老干部局的具体指导下,我局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的xx大、全国、全省老干部工作会议和市委十届十次会议精神,以“全心全意为老干部服务”为宗旨,坚持以人为本,以落实“坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部”的要求为重点,紧紧围绕全局中心工作,服务于改革发展稳定的大局,积极探索做好老干部工作的新方法,大力加强退休党支部建设和退休干部思想政治工作,积极开展身心健康的文体活动,充分发挥退休干部的传帮带作用,不断提高管理能力和服务水平,圆满完成了年度各项工作。

现将老干部报告如下:一、领导关心重视,形成老干部的工作合力局党组高度重视老干部工作,为把老干部的利益维护好、落实好,老干部工作由局主要领导负总责,分管领导具体抓,局人教科负责老干部日常事务工作。

局党组坚持把老干部工作列入重要议事日程,认真贯彻落实全市老干部工作会议精神,多次就老干部工作进行专题研究部署,利用年初征求审计工作意见、年中通报审计开展情况和召开有关会议的时机,邀请老干部代表参加,主动征求他们的意见,共商审计工作大计,从而赢得老同志们对审计工作的支持理解,促进了全局工作的健康发展。

二、严格执行政策规定,认真落实政治待遇严格执行干部政策规定,认真落实老干部政治待遇“八项制度”。

凡是涉及到退休干部,只要有政策,我局都及时落实兑现,主动邀请退休干部参与局里重大工作和活动,认真听取他们的意见和建议,认真落实报刊订阅制度,在征求退休干部意见的基础上,我局为老干部活动室增添了娱乐设施,订阅了《中国审计报》、《Xx 日报》、《老年文摘》等报刊杂志,为丰富退休干部的退休生活,鼓励退休干部的再学习,局里安排了一定的资金作为退休干部参加市老年大学学习费用补助。

三、提高服务保障水平,认真落实生活待遇在执行退休老干部工资福利上,我局都能做到及时足额发放到位,确保了老干部的生活待遇落到实处。

2019年最新离退休干部工作处个人工作小结工作总结文档【五篇】

2019年最新离退休干部工作处个人工作小结工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====药师个人工作总结xxx年的岁末钟声即将敲响,回首xxx,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们XX药店全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个终端零售店来说,首先是要有一个专业的管理者;三是要有良好的专业知识做后盾;四是要有一套良好的管理制度。

成本核算是相当重要的,对药店成本控制,尽量减少成本,获得利润最大化.最重要的一个是要用心去观察,用心去与顾客交流,留住新客人并发展为回头客,这样的话你就可以做好具体归纳为以下几点:1.以药品质量为第一,保障人们安全用药,监督GSP的执行,时刻考虑公司的利益,耐心热情的做好本职工作,任劳任怨。

2.认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

3.做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。

增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

4.通过各种渠道了解同行业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有理放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

5.以身作则,做员工的表帅。

不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

6.周到而细致的服务去吸引顾客。

发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。

为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语(七字真言:请,您好,对不起,谢谢,再见),使顾客满意的离开本店。

老干部及关工委工作年终总结_关工委半年工作总结

老干部及关工委工作年终总结_关工委半年工作总结

老干部及关工委工作年终总结_关工委半年工作总结经过一年的辛苦工作,老干部及关工委的一年工作即将结束。

回顾过去一年,我们感到既充实又成就感。

在这里,我们向大家汇报2019年的工作总结。

一、老干部工作总结在过去的一年里,老干部工作取得了一定的成绩。

我们对老干部进行了全面关爱,帮助他们解决生活上的困难,提高了他们的生活质量。

我们组织了各类文化活动,如书法、绘画、舞蹈、音乐等,让老干部丰富了退休生活,增加了他们的娱乐活动。

我们还为老干部举办了健康讲座,介绍了一些养生知识和健康检查等服务。

通过这些活动,老干部了解到自己的身体状况,有了更好的健康意识,也提高了生活品质。

在老干部工作中还存在一些问题,主要表现在对老干部的关心不够到位,工作的执行不够到位。

在今后的工作中,我们将进一步加强对老干部的关心,做到关心老干部的全方位服务,同时改进工作执行的方式,提高工作效率。

二、关工委工作总结关工委在过去的一年里工作量非常大,我们深入社区、学校和家庭,关注和关爱困难儿童,做了大量的工作。

我们积极参与国家和地方重大活动,如“关爱留守儿童”和“阳光善行计划”等,为社会做出了贡献。

我们还组织了一系列关爱困难儿童的活动,如夏令营、义务教育、培训等。

我们积极开展关爱困难儿童的行动。

我们主动联系困难儿童家庭,了解他们的具体情况,并帮助他们解决生活中的困难。

我们也向学校提供帮助,开展关于关爱儿童的宣传和教育活动。

在过去的一年里,老干部及关工委的工作取得了一定的成绩,但还存在一些问题需要解决。

在下一年的工作中,我们将进一步加强工作的执行力度,全面关心老干部和困难儿童的生活,提高他们的生活质量。

还将加强与社区、学校和家庭的合作,形成良好的工作合力,共同为社会作出贡献。

希望在新的一年里,老干部及关工委能取得更大的成绩,为社会和谐稳定做出更大的贡献。

2019老干部工作总结报告5篇

2019老干部工作总结报告5篇

2019老干部工作总结报告5篇----WORD文档,下载后可编辑修改----老干部工作总结报告【一】20xx年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局的具体指导下,以"科学发展观"重要思想为指针,紧紧围绕"老有所为,老有所养,老有所乐,老有所学"这个中心,牢牢抓住政治和生活上"两个待遇"不变,确保"两费"到位,充分发挥老干部作用,取得了明显成效。

现将一年来老干部工作总结如下:一、加强领导,进一步增强老干部工作的责任感和使命感。

一年来,局分管领导和具体分管责任科室办公室以高度的责任感和使命感,思想上高度重视,工作上大力支持,行动上积极配合,成立了局离退休干部领导小组,由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长,由办公室主任杨占军同志任主任,具体负责老干部工作。

局党委议多次研究、讨论离退休工作。

如:8月初部分离退休人员提出外出活动体验教育新变化,局党委会进行了讨论,高度重视,最后组织了二十多位离退休同志到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观。

二、以丰富多彩的活动为载体,全面落实老干部待遇。

局机关组织老干部学习"科学发展观"重要思想和党中央有关会议精神,把落实老干部待遇同老干部思想工作结合起来。

凡是教育局召开的应该组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。

让老干部能及时吸收新知识,接受新事物,了解新情况。

成立离退休党支部,下面设有党小组,共25名党员,积极开展活动,组织学习,每个度季学习一次。

8月份组织到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观;10月份组织老年节活动,有二十多人参加活动。

坚持春节等重大节日慰问老同志制度,召开多次座谈会,让老干部畅所欲言,注意倾听老干部意见,认真做好一人一事的思想工作,确保老同志思想稳定。

2019年老干部工作总结

2019年老干部工作总结

2019年老干部工作总结2019年老干部工作总结篇一20XX年,老干办坚持“老干部利益无小事”的原则,依靠上级和局党委的准确决策指导,依靠全局同志们给予的关心支持,认真负责,扎实工作,急老干部之所急,想老干部之所想,为老干部“老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为”,生活美满,晚年幸福,辛勤付出,做出了成绩。

现将一年的工作总结如下:一、增强老干部支部建设,让老干部“老有所学”,政治思想的弦不放松。

党支部是党的基层组织,是党与党员群众血肉联系的纽带,是党工作和战斗力的基础。

搞好老干部支部建设,事关党的理论政策的贯彻落实,事关全局工作的和谐发展。

一年来,我们把增强老干部支部建设,把思想政治工作放在首位,多形式、多渠道展开政治理论学习,提升老干部的政治素质和觉悟。

一是深入展开了“五好支部”的创建活动,强班子、带队伍,定机制,全年召开支委会7次,召开支部大会3次。

二是认真组织学习活动。

做到了学习内容新。

学习方法活。

学习措施上实。

举办了“学党的知识、忆党的历史、颂党的伟大、报党的恩情”知识竞赛、“唱首红歌给党听”演唱会、“发挥五老作用实行四项教育”讲座、“十七大精神”学习心得交流讨论会,老同志代表上台作中心发言,还展开了征集“老故事、老照片”等活动。

三是落实老干部政治待遇。

为老干部订报订刊,为老干部购买政治学习资料,给每位老干部发放了《胡锦涛在庆祝建党九十周年大会上的讲话》一书。

全年共组织民政工作通报会议2场,组织参与全市形势报告会2场。

二、落实老干部保障机制,让老干部“老有所依”,管理服务的调常保持。

老干部是我党的宝贵财富,落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活,既是党的重要方针政策,又是衡量我们工作的标准,来不得半点马虎。

我们一是落实企业离休经费的保障,按时拨付财政支持体系给予我局福利公司、旭华、电控5名离休人员的生活补贴;协调解决了橡胶厂3名离休人员春节生活补贴21000元。

二是落实了医疗保障,离休干部进入医保后,看病治疗方便很多,但仍有异地看病、急诊费用报销等工作需要协调,我们积极与医保部门、与医院协调联系,沟通情况,今年,我们为2名患癌症的离休干部解决了护理费、巨额药品费、特困医疗救助的问题,为10多位离休老同志办理了异地治疗、门诊报销等手续。

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退休老干部工作总结下面是出国为大家的退休老干部工作总结,欢迎大家阅读。

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离退休党支部在站党委的直接领导下,认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”的重要思想,支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线,”突出服务重点,紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设,健全管理制度,全心全意地为离退休职工办实事、做好事,而尽责尽力的工作。

离退休党支部现有党员355名、离休干部114名,老兵112名,他们中年龄最大的87岁,年龄最小的74岁,平均年龄为78.5岁。

离休老干部是我党和国家的宝贵财富,是党和人民事业的功臣,他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子,如今他们都年事已高,从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志,这是我们义不容辞的责任和义务。

同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。

支部在具体的工作中,结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。

主要围绕落实“两个待遇”即:政治待遇和生活待遇上开展工作。

一是学习材料的保证。

政治学习是老干部们非常关心的事,我们为他们每人做了一个材料盒,杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。

考虑到他们年事已高,行动不便的困难,我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;二是学习采取了以个人自学为主,适时集中交流的学习形式,受到了老同志的普遍认可;效果也很好。

三是正常党支部的组织生活,坚持做到每季一次的组织活动。

在活动形式上,支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式,例如支部组织了全体党员参观上海铁路博物馆的活动,参观结束后,老同志们还主动与博物馆的领导取得联系,并非常热情地提出了自己的建议,受到了博物馆领导的好评。

生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐,对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解,做到了心中有数。

关心老干部生活,是一项很具体的工作。

我们做到了嘴勤、腿勤。

嘴勤:就是与他们保持经常的联系,将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告,同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报,为上级和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。

腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在车站党委和行政领导的关心下,车站的12名老兵、14名离休干部同车站职工一样,也要发放节日慰问品。

借此机会我们都要进行上门慰问,把党组织的关怀送到家。

每当离休老同志生病住院,我们都必到医院去探望他们,代表组织送去一份关怀和慰问,他们都非常感动地说:“单位里这么忙,你还来看我,是我给你们添麻烦了……。

”我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的离休干部和老兵的真诚所感动,为他们发自内心的理解而动情。

我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣幸。

同时也为老干部们认真实践“政治坚定、思想常新、理想永存”,坚持“一发挥、三支持”,创造了良好的条件。

今后的工作思路:根据站党委和上级有关部门对老干部工作的要求,我们觉得应该继续遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线,”但是重点是服务,要在提高服务质量上下功夫。

把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点,发挥“六个老有”所为,增强服务意识,加强基础,健全管理,以此形成以点带面,整体推进的工作局面和氛围。

具体想法如下:.1、要加大思想上政治上关心老同志的力度老干部们,他们毕生关心政治、关心党和国家大事。

对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情,始终与党保持高度一致的政治立场,毕生为党的事业奋斗的政治品质,我们一定要充分理解,充分尊重。

把老同志的政治热情保护好,把老同志的政治待遇落实好。

2、要加大生活上照顾老同志的力度近年来,政府在解决老干部住房、医疗、护理等实际困难方面办了一些实事,得到了广大老同志的好评和拥护。

但是,随着老干部“双高期”的到来,老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。

这意味着我们在照顾老同志生活方面,还有很多事要做。

我们一定要继续以老同志的需求为导向,以老同志的满意为原则,急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

3、增强服务意识,提高服务质量随着改革形势的发展,老干部工作的定位应该是:它不是大局确影响大局,不是中心确牵动中心,不是重点要视为重点的一项特殊的工作。

为此,我们认为从事老干部工作的同志首先要热爱这项工作,要有敬业和奉献精神,要有一颗对待父母一样的热情和热心。

只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识,树立全心全意为老同志服务的思想。

二是要建立健全各项工作制度,掌握各类信息,实行动态管理,以此来保证为老同志服务质量的提高。

随着形势和情况的不断变化,老同志们的年龄增大,许多预想不到的事情都会发生,每当老同志出现矛盾和问题时,他们对组织的依赖性是非常强烈的,认为只有单位才能为他讲话,要求单位参加调解等等。

如何应对和处理好一些预想不到发生的事情,这就需要我们建立一些必要的工作制度,如:电话询问,生病住院的探望,有情况的必访等等制度。

使我们随时掌握一些动态的信息,更好的开展有针对性地工作。

同时便于我们更好的统计,分析,总结工作,做到真正意义上的实行动态管理,提高服务质量。

近年来,离休党支部在站党委的领导下,本着切实关心照顾和方便老同志的思想,实实在在地做了一些工作,应该说是取得了一点长足和效果。

但在如何更好的服务于老同志,进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。

我们决心,在今后的工作中一定积极进取,与时俱进,为离休党支部的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。

按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作,深入贯彻落实中组发xx号文件精神,紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线,从政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,进一步加强老干部党支部建设,以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌,开创了老干部工作的新局面。

20Xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。

现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下:1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。

坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话,把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的十七大精神上来,促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。

2、邀请离退休老同志列席重要会议,积极吸纳老干部参政议政、献计献策,真心实意征求老干部意见和建议。

在****区“两会”期间,离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条,为各级党委政府决策拓宽了思路,把握了方向。

3、扎实推进创先争优活动,深化离退休干部党支部建设。

1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会,总结回顾年离退休干部党支部建设情况,安排部署年老干部思想政治建设和党支部建设工作。

截止目前,离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次,参加活动300余人次。

4、坚持以人为本,落实离休干部生活待遇。

1月10日,局领导班子召开专题会议,总结回顾20xx年离休干部“三个机制”运行情况,加强监督和检查。

年要着重抓好医药费保障机制的有效运转,同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。

截止目前已为30名离休干部庆贺了生日,送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元,还有2人正在办理。

5、认真开展老干部走访慰问工作。

20xx年春节、建党90周年前夕,我们先后2次遍访老干部。

其中春节前,区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、****等地看望慰问离退休老干部。

按照年老干部工作安排,3月,开展了“春风行动”。

3次走访老干部送慰问金5万余元。

走访过程中,详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活,听取他们对家乡发展建设的意见和建议,帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。

****区电视新闻进行了报道。

6、围绕建党90周年,加强离退休干部思想政治建设。

开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。

召开纪念建党90周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展,在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党90周年书法绘画摄影作品展中,我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。

9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动,邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。

对此****区电视新闻都进行了跟踪报道。

2月15日即“正月十五”前,我们组织130条谜语与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动,辽宁老干部网上直通车进行了报道。

7、开展文明机关创建活动,加强机关效能建设,提高老干部工作队伍的整体素质。

以创先争优活动为契机,围绕20xx年老干部工作任务,深入开展了“创新服务方式,构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头,我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。

加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力,牢固地树立为老干部服务的工作理念,努力实现务实的工作作风、高效的服务水平,让党放心,让老干部满意。

8、加强调研宣传信息工作,20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇,老干部调研报告1份。

20余篇新闻稿件在xx日报和省、市局网站上刊登。

目前****区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首,多次受到市局领导表扬。

9、加强老干部信访工作,确保老干部队伍稳定。

及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题,及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查,争取主动,变上访为下访,确保了老干部队伍的稳定。

年接待老干部来电、来访8件(次),基本做到了事事有回音,件件有着落,没有发生一起上访上告事件。

10、为隆重纪念建党90周年,贯彻落实铁市组发xx文件精神,实实在在地让老干部感受到党的温暖,6月25—29日,我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动,再一次集中遍访42名离休老干部,及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费,共计39,930余元,一分不少,逐一逐户地送到了老干部的家里。

及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上,受到了老干部的高度赞扬。

20xx年工作思路:20xx年要继续围绕建党90周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。

一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生,努力开创老干部工作新局面。

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