新员工培训-信息安全..
新员工培训课件之信息安全意识教育
行为准则和个人责任
了解在工作环境中的行为准则和个人责任，包括保护公司机密信息和遵守保 密协议。
新员工培训课件之信息安 全意识教育
欢迎来到新员工培训课程！在本课程中，您将学习关于信息安全的重要知识 和保护个人和公司数据的方法。
课程背景
了解本课程的背景和目的，了解为什么信息安全教育对于全体员工都非常重要。
课程目标
明确本课程的目标，包括提高员工的信息安全意识、学习保护个人信息和敏感数据的方法以及遵守安全政策。
探索保护个人信息和工作数据的各种方法和工具，包括使用强密码、加密技术、双因素认证等。
组织安全政策和规范
了解公司的安全政策和规范，包括保护客户数据、保密协议和用户合规要求。
信息安全意识培训计划
了解信息安全意识培训的计划，包括不同员工级别的培训需求以及持续的培 训措施。
信息安全实践
学习实际操作件和文件、社交媒体和网络安全注意事项。
课程大纲
了解本课程的教学大纲，包括所涵盖的主题、学习资源和评估方式。
信息安全的重要性
了解信息安全的重要性，以及不遵守信息安全最终会对个人和组织造成的风 险和后果。
常见的信息安全威胁
学习常见的信息安全威胁，包括计算机病毒、钓鱼网站、网络攻击等，并了解如何识别和应对这些威胁。
保护信息的方法和工具
新员工信息安全意识培训
✓ 无论什么时候在接受一个陌生人询问时，首先要礼貌的拒
Think before you share sensitive information. Think before you click.
信息安全就在我们身边！ ➢ 漏洞利用程序增长了21.3%。
➢ 几乎任何能够同计算机进行同步的设备都会被网络罪犯用来充当恶意软件的载体。
信息安全需要我们每个人的参与！ 你该怎么办？
如何实现信息安全？
如何实现信息安全？
互联网企业被入侵案例： • 案例1、G10-07
常见威胁： 窃取、截取、伪造、篡改、拒绝服务攻击、行为否认、
非授权访问、传播病毒等；
威胁来源：
◆ 自然灾害、意外事故； ◆ 计算机犯罪；◆ 人为错误，比如使用不当，安全意识差
等； ◆ "黑客" 行为；◆ 内部泄密；◆ 外部泄密；◆ 信息丢失； ◆ 网络协议自身缺陷缺陷，例如TCP/IP协议的安全问题等
信息安全管理制度和法律法 规
系统保护 ✓ 中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例 ✓ 计算机信息网络国际联网安全保护管理办法 安全产品 ✓ 商用密码管理条例 国家秘密 ✓ 中华人民共和国保守国家秘密法 ✓ 计算机信息系统国际联网保密管理规定 知识产权 ✓ 中华人民共和国著作权法 ✓ 最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释 ✓ 计算机软件保护条例 ✓ 中华人民共和国专利法 计算机犯罪 ✓ 中华人民共和国刑法（摘录） ✓ 网络犯罪的法律问题研究 电子证据
员工信息安全意识培训
主要内容
1、什么是信息安全？ 2、信息安全与我的关系？ 3、如何实现信息安全？ 4、信息安全管理制度和法律法规！
员工信息安全意识培训
安全管理规范
(一)终端安全
——催收用电脑专人专用，独立ID密码登录，物理并电子屏蔽 USB、光驱等接口，鼠标键盘使用圆头插孔。
——专人负责移动存储设备发放工作，需要使用移动存储设备的 部门或者个人需提出申请，并说明用途，到综合管理中心领用。介质出售或随意丢弃，应立即交回行政部统一处理。
——涉密移动存储介质严禁外送维修，确需维修需经公司主管领 导批准，维修时应在公司指派人员的监督下进行。
取”的核心技术资料卖给了华为公司的直接竞争对手，使其通过使用华为公司的 商业秘密开
发出与华为公司功能相同的产品。 • 2002年8月，深圳市检察机关批准逮捕王志骏等三人，最终三人分别被判处有期 徒刑2-3年。 • 华为在此案中的损失超过1.8亿元人民币。
•案例二 可口可乐的商业秘密保护
• 可口可乐的配方自1886年在美国亚特兰大诞生以来,已保密达120多年之久。 • 可口可乐百年不倒,基业常青的“定海神针”——只提供用最关键技术制出的 半成品给对方，而不提供原浆（半成品）生产的配方及技术。 • 可口可乐中占不到1%的神秘配料“7X 100”仅极少数人知道。 • “保住秘密，就是保住市场”
安全管理规范
三、安全管理规范
(一)终端安全
1、计算机硬件设备
——公司所有人员应保持清洁、安全、良好的计算机设备工作 环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强 磁性等有害计算机设备安全的物品。
新员工网络信息安全意识培训
新员工网络信息安全意识培训在当今数字化时代，网络已经成为我们生活和工作中不可或缺的一部分。
然而，伴随着网络的广泛应用，网络信息安全问题也日益凸显。
对于企业来说，新员工的网络信息安全意识的培养至关重要，这不仅关系到企业的正常运转和数据安全，也与员工个人的信息保护息息相关。
一、网络信息安全的重要性网络信息安全是指保护网络系统中的硬件、软件以及其中的数据，不因偶然或恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，确保系统连续可靠地正常运行，网络服务不中断。
在企业中，网络信息安全的重要性主要体现在以下几个方面：1、保护企业的商业机密和知识产权企业的商业计划、客户资料、研发成果等重要信息如果遭到泄露，可能会给企业带来巨大的经济损失，甚至影响企业的生存和发展。
2、维护企业的声誉和形象一旦企业发生网络安全事件，如客户信息泄露，可能会引发公众的信任危机，损害企业的声誉和形象。
3、确保业务的连续性网络攻击可能导致企业的业务系统瘫痪，影响正常的生产经营活动，给企业带来不可估量的损失。
4、遵守法律法规许多国家和地区都制定了相关的法律法规，要求企业采取必要的措施保护网络信息安全。
企业如果未能履行这些法律义务，可能会面临严厉的处罚。
二、常见的网络信息安全威胁1、病毒和恶意软件病毒是一种能够自我复制并传播的程序，会破坏计算机系统和数据。
恶意软件则包括间谍软件、广告软件、勒索软件等，它们可能会窃取用户的个人信息、监控用户的行为或者对用户的设备进行控制。
2、网络钓鱼网络钓鱼是指攻击者通过发送虚假的电子邮件、短信或网站链接，诱骗用户提供个人敏感信息，如用户名、密码、银行卡号等。
3、社交工程攻击攻击者利用人性的弱点，如好奇心、同情心、贪婪等，通过欺骗、诱惑等手段获取用户的信任，从而获取敏感信息或实施其他攻击行为。
4、无线网络安全威胁使用公共无线网络时，如果未采取适当的加密措施，用户的数据可能会被他人窃取。
5、数据泄露由于内部人员的疏忽、黑客攻击或系统漏洞等原因，企业的数据可能会被泄露到外部。
员工信息安全意识培训(详细完整版)
员工信息安全意识培训以下是一份详细完整的员工信息安全意识培训计划，旨在提高员工对信息安全的认知和保护意识，防止信息泄露和安全事件发生：一、信息安全概述：1．介绍信息安全的定义、重要性和影响。
2．强调每个员工对信息安全的责任和义务。
二、基本安全原则：1．解释密码安全的重要性，包括强密码设置和定期更改。
2．强调保护设备和账号的物理和逻辑访问权限。
三、邮件和通信安全：1．强调警惕钓鱼邮件、恶意软件等网络攻击手段。
2．提供识别垃圾邮件和可疑链接的技巧。
四、数据保护和隐私：1．解释敏感数据的概念以及其保护的重要性。
2．强调保护客户和公司的隐私信息，如个人身份信息、财务数据等。
五、移动设备和远程工作安全：1．提供关于安全使用移动设备和远程访问的指导。
2．强调加密数据、定期备份、公共Wi-Fi的风险等问题。
六、社交工程和社交媒体安全：1．提供对社交工程攻击的识别和防范方法。
2．强调不要泄露公司敏感信息、避免过度分享个人信息。
七、安全事件报告和响应：1．解释如何报告安全事件，包括丢失设备、嫌疑邮件等。
2．介绍应急响应流程和联系人，以减少损失和快速应对问题。
八、不断更新知识：1．鼓励员工定期学习最新的安全威胁和防御技术。
2．提供资源和渠道，以便员工了解最新的安全措施和最佳实践。
九、测试和反馈：1．组织定期的信息安全测试和演习，评估员工的安全意识水平。
2．收集员工的反馈和建议，改进培训计划和安全措施。
十、持续监督和强化：1．建立持续监督和反馈机制，确保员工信息安全意识的持续强化。
2．定期审查和更新培训计划，以适应不断变化的安全环境。
以上是一份详细完整的员工信息安全意识培训计划，可根据具体组织的需求和情况进行调整和定制。
建议结合内部安全政策和最佳实践，以确保员工能够理解和遵守信息安全要求，并积极参与保护组织的信息资产安全。
网络信息安全意识培训【2024版】
如何实现信息安全?
How to achieve information security?
04
信息安全管理制度和法律法规!
Information security management system and laws and regulations!
什么是信息安全
——PART 01
LOGO
What is information security?
▲中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例▲计算机信息网络国际联网安全保护管理办法
安全产品
▲商用密码管理条例
计算机犯罪
▲中华人民共和国刑法(摘录)▲网络犯罪的法律问题研究
电子证据
▲中华人民共和国电子签名法▲电子认证服务管理办法
信息安全管理制度和法律法规
国家秘密
▲中华人民共和国保守国家秘密法▲计算机信息系统国际联网保密管理规定
信息安全管理制度和法律法规
严禁使用扫描工具对网络进行扫描和在网络使用黑客工具。
内部计算机的操作系统、IIS,数据库、FTP以及所有企业应用（如电子邮件系统、即时通讯工具等）中，必须设置用户口令，严禁使用空口令、弱口令或缺省口令。一经发现将被行政处罚。
不得以任何方式将公司信息（包括网络拓扑、IP地址、安全策略、帐号，口令等）告知不相关的人员。
知识产权
▲中华人民共和国著作权法▲最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释▲计算机软件保护条例▲中华人民共和国专利法
感谢您的观看
培训到此结束
2021
Network information security awareness training
汇报人：XXX
信息安全管理制度和法律法规
新员工三级安全培训档案完整版
新员工三级安全培训档案完整版---培训概述本培训档案为新员工三级安全培训的完整版，旨在培养员工对于信息安全的认知和培训员工在工作中遵守安全规程的能力。
该培训涵盖了基础的信息安全知识、常见的安全威胁和防御措施，以及在日常工作中需要特别注意的安全注意事项。
---一、信息安全概述1. 信息安全的定义- 保护信息免受未经授权访问、使用、披露、破坏、修改或丢失的能力。
2. 信息安全的重要性- 维护公司和客户的信任；- 保护公司的商业机密；- 防止个人信息泄露。
3. 常见的信息安全威胁- 病毒和恶意软件；- 垃圾邮件和钓鱼邮件；- 网络攻击（如黑客入侵）；- 数据泄露和信息丢失。
---二、信息安全防御措施1. 密码安全性- 设置强密码；- 定期更改密码；- 不在公共场所输入密码。
2. 邮件和消息安全- 避免回复或泄露敏感信息。
3. 网络安全- 安装可靠的防病毒软件；- 及时更新操作系统和应用程序；- 使用安全的网络连接。
4. 数据安全- 妥善管理和备份重要数据；- 加密敏感数据。
---三、日常工作中的安全注意事项1. 办公环境安全- 锁定电脑屏幕；- 不将敏感信息纸质文件放置在公共区域。
2. 移动设备安全- 设置密码锁定；- 不随意连接不可信的 Wi-Fi。
3. 客户信息保护- 确保客户信息的机密性；- 不擅自披露客户信息。
4. 外部沟通安全- 谨慎分享公司信息或业务细节；- 避免在公共网络上讨论敏感事项。
---四、安全违规行为的后果1. 违反安全规定可能导致的后果- 法律责任（如个人信息泄露）；- 公司声誉受损；- 经济损失。
2. 违反安全规定可能面临的处罚- 警告；- 记过；- 解雇。
---五、安全培训测试请参考附录中的三级安全培训测试题目进行自测。
自测成绩将作为您的三级安全培训合格证的重要依据。
---六、附录1. 三级安全培训测试题目- 请参考附件中的题目进行自测。
2. 安全规程和操作指南- 请参阅公司提供的安全规程和操作指南。
新员工信息安全意识培训
防范恶意软件和病毒攻击
01
不随意下载和安装未知来源的软件
只从官方或可信赖的来源下载和安装软件，避免下载和安装来路不明的
软件。
02
谨慎打开邮件和链接
不轻易点击来自未知来源的邮件和链接，以防恶意软件和病毒的感染。
2024/1/25
03
定期备份数据
定期备份重要数据，以防数据被恶意软件或病毒破坏。同时，备份数据
学会识别网络钓鱼邮件和网站 ，避免上当受骗。
13
远程办公时网络通信安全注意事项
使用公司提供的远程办公工具，避免 使用未经授权的个人设备或应用程序 。
定期更新操作系统和应用程序的安全 补丁，确保设备安全。
2024/1/25
在远程连接时，确保使用安全的网络 连接，避免使用公共无线网络进行敏 感信息的传输。
也有助于在设备感染病毒后恢复数据。
22
06
社交媒体与网络安全素养培养
2024/1/25
23
社交媒体中个人隐私保护策略
保护个人信息
不在社交媒体上公开敏感信息，如家庭地址、电话号码或银行账 户等。
设置隐私权限
确保个人资料和发布的内容只对信任的人可见，避免陌生人获取 个人信息。
谨慎发布内容
避免发布可能泄露个人或公司机密的照片、视频或文字信息。
14
04
数据保护与隐私权益维护
2024/1/25
15
个人数据泄露风险及后果认识
个人数据泄露风险
在互联网时代，个人数据泄露风险无处不在，如社交账号、银行卡信息、电话号 码等可能被不法分子利用。
后果认识
个人数据泄露可能导致财产损失、隐私曝光、身份冒用等严重后果，甚至影响个 人信用和声誉。
新员工入职培训信息安全考试
新员工入职培训信息安全考试
欢迎加入我们的团队！在你正式开始工作前，我们需要让你了解一些信息安全知识，以保护公司和客户的敏感信息。
请你认真阅读以下内容，并在考试中取得合格分数。
一、密码安全
1. 你应该使用强密码，包括大小写字母、数字和符号。
2. 不要使用容易猜测的密码，如生日、姓名、电话号码等。
3. 不要将密码告诉他人，包括同事、朋友和家人。
二、电子邮件安全
1. 不要打开未知来源的邮件附件，以防感染病毒。
2. 不要随意回复垃圾邮件，以防被骗取个人信息。
3. 保护好公司机密邮件，不要随便转发或抄送。
三、移动设备安全
1. 不要将公司数据存储在个人移动设备上，以防丢失或泄露。
2. 不要在公共场合使用无线网络，以防被黑客攻击。
3. 定期备份手机数据，以防手机丢失或损坏。
四、反病毒软件安全
1. 安装并定期更新反病毒软件，以防感染病毒。
2. 定期进行反病毒扫描，以保障电脑安全。
3. 不要关闭反病毒软件，以保持电脑安全。
以上内容为信息安全考试内容，请认真阅读并回答以下问题。
1. 什么样的密码是强密码？
2. 不要将密码告诉他人的原因是什么？
3. 不要打开未知来源的邮件附件的原因是什么？
4. 不要将公司数据存储在个人移动设备上的原因是什么？
5. 反病毒软件的作用是什么？
希望你能认真学习信息安全知识，保护好公司和客户的敏感信息。
祝你工作愉快！。
IT公司新员工岗前安全教育培训必备内容(新版)
IT公司新员工岗前安全教育培训必备内容(新版)培训目的本次培训旨在向IT公司新员工传授岗前安全教育必备的内容，帮助他们增强对安全意识和行为的认知，提高公司整体的信息安全水平。
培训内容1. 信息安全基础知识- 介绍信息安全的定义、重要性和风险。
- 讲解常见的网络攻击手段，如病毒、木马、钓鱼等，并提供相关案例分析。
- 强调保护个人隐私的重要性和方法。
2. 密码安全- 强调使用强密码的重要性，并提供创建强密码的方法。
- 讲解密码管理的原则，包括不共享密码、定期更换密码等。
- 强调不在公共场所和非安全网络环境下使用个人密码。
3. 网络安全意识- 提醒员工在社交媒体上合理保护个人信息。
4. 数据安全保护- 讲解数据备份的重要性，并提供备份方法和频率建议。
- 强调在处理和存储敏感数据时需严格遵守公司政策和相关法律法规。
- 提醒员工妥善保管和处理纸质文件以防泄漏信息。
5. 物理安全- 强调保持工作场所的安全环境，包括锁定离开的电脑、不随意插拔设备等。
- 提醒员工关注陌生人的出入，不随意透露公司内部信息。
6. 应急响应机制- 介绍公司的应急响应机制，并告知员工如何报告安全事件和漏洞。
- 告知员工在发现异常情况时主动断开与网络的连接，以避免进一步损失。
培训方式- 可以通过在线培训课程、面对面讲解、小组讨论等多种方式进行培训。
- 建议设置培训考核，确保员工对培训内容的理解和掌握程度。
培训后跟进- 建议组织后续培训和知识分享活动，加强员工对安全意识的不断加深和巩固。
- 鼓励员工参与信息安全事件的报告和漏洞的发现，提供奖励机制。
结束语IT公司新员工岗前安全教育培训是确保公司信息安全的重要步骤。
通过本次培训，我们希望可以为新员工提供必备的安全知识，并引导他们对安全问题保持高度警惕与责任感。
只有员工们都具备了良好的安全意识和行为习惯，公司的信息安全才能得到全面的保障。
2024年员工信息安全意识培训
加强员工的信息安全意识培训 ，提高员工的安全防范意识和
技能水平。
10
03
办公环境中的信息安 全实践
2024/2/29
11
办公设备使用注意事项
01
02
03
个人电脑
设置强密码，定期更新操 作系统和杀毒软件，不随 意下载和安装未知来源的 软件。
2024/2/29
打印机、复印机
确保设备放置在安全区域 ，及时取走打印、复印的 文档，避免信息泄露。
17
加强个人隐私保护和数据泄露防范措施
个人层面
提高网络安全意识，不随意泄露个人信息；定期更新密码，使用复杂且不易被 猜测的密码；安装杀毒软件，定期扫描设备安全。
企业层面
建立完善的数据安全管理制度和流程；加强员工信息安全培训，提高员工安全 意识；定期评估系统安全漏洞，及时修复漏洞；采用加密技术保护敏感数据。
引入专业支持
邀请信息安全专家进行培训和指导， 提高员工信息安全意识和技能水平。
22
06
应急处理与报告机制 建立
2024/2/29
23
信息安全事件分类及应急处理流程
信息安全事件分类
根据事件性质、影响范围和危害程度，将信息安全事件分为不同级别，如特别重 大、重大、较大和一般事件。
应急处理流程
针对不同级别的信息安全事件，制定详细的应急处理流程，包括事件发现、报告 、分析、处置和恢复等环节，确保快速、有效地响应和处理各类信息安全事件。
敏感信息时。
安全传输文件
03
使用加密技术传输文件，确保数据在传输过程中不被窃取或篡
改。
13
文件管理与加密技术应用
文件分类与存储
对公司文档进行分类管理，按照重要程度和敏感级别进行存储，确 保重要文件的安全。
2024版年度员工信息安全意识培训PPT课件
•信息安全概述•密码安全与身份认证•数据保护与隐私政策•网络攻击与防御策略目录•移动设备使用与安全管理•社交工程防范与培训提高01信息安全概述信息安全定义与重要性信息安全的定义信息安全的重要性信息安全威胁与风险常见的信息安全威胁信息安全风险数据泄露导致财务损失和声誉损害，系统瘫痪导致业务中断和收入损失，恶意攻击导致法律责任和合规问题等。
信息安全法律法规及合规性要求国内外信息安全法律法规合规性要求02密码安全与身份认证避免使用常见密码和容易猜定期更换密码，避免长时间密码设置原则及最佳实践0103020405多因素身份认证方法介绍短信验证码动态口令生物特征识别智能卡或USB Key010204防范钓鱼网站和恶意软件攻击仔细辨别网站域名和URL，避免访问仿冒网站不要随意点击来路不明的链接或下载未知来源的附件安装防病毒软件和防火墙，及时更新病毒库和补丁定期备份重要数据，以防数据泄露或损坏0303数据保护与隐私政策个人数据分类数据加密访问控制030201个人数据分类及保护措施企业内部数据泄露风险防范数据泄露风险识别数据泄露应急响应员工行为监控隐私政策解读与员工权益保障隐私政策内容解读详细解读企业的隐私政策，让员工了解企业对个人数据的收集、使用和保护措施。
员工知情权保障确保员工对个人数据的收集、使用和处理情况有充分的知情权。
员工申诉渠道建立员工申诉渠道，员工如对个人数据处理存在异议，可通过申诉渠道进行反馈和申诉。
04网络攻击与防御策略常见网络攻击手段剖析钓鱼攻击恶意软件分布式拒绝服务（DDoS）攻击零日漏洞攻击网络安全防御体系建设防火墙技术通过配置访问控制策略，阻止未经授权的访问和数据泄露。
入侵检测系统（IDS/IPS）实时监测网络流量和用户行为，发现异常行为并及时报警。
数据加密技术采用加密算法对敏感数据进行加密处理，确保数据传输和存储安全。
身份认证和访问控制建立严格的身份认证机制，根据用户角色分配访问权限，防止越权访问。
新员工信息安全课件培训
2 定期更换密码
3 多因素认证
提醒新员工定期更换密码， 减少密码泄露的风险。
了解和使识别虚假邮件
学习如何识别钓鱼邮件和 恶意附件，以减少被攻击 的风险。
2 数据加密
了解如何使用加密技术保 护敏感信息在电子邮件中 的传输过程。
3 安全更新
学习如何及时更新APP，以修复已知的安全漏洞和问题。
防止社交工程攻击的方法
1 启用警觉
学习如何警觉和识别社交 工程攻击的迹象，以防止 受骗。
2 谨慎分享信息
了解谨慎分享个人和机密 信息的重要性，以避免被 攻击者利用。
3 敏感信息保护
了解如何保护敏感信息， 如身份证号码、银行账户 等。
数据备份与恢复的重要性和方法
新员工信息安全课件培训
信息安全是企业运营的基石，本课程将为新员工提供信息安全意识和保密技 能，以确保企业数据的保密和安全。
信息安全的重要性
1 保护企业数据
2 维护企业声誉
学习如何防止数据泄露和黑客攻击， 确保企业信息的机密性和完整性。
3 遵守法规要求
了解信息安全对企业声誉和客户信任 的重要性，以及如何保护这些关键资 产。
1 定期备份
学习定期备份数据的重要 性，以确保数据的安全性 和可恢复性。
2 离线备份
3 测试恢复
了解离线备份的方式，以 防止云备份被攻击或受损。
了解数据恢复的方法和步 骤，以确保备份的可靠性。
处理信息安全事件的流程及相关规定
1
发现事件
及时发现信息安全事件和异常行为，包
报告和调查
2
括网络攻击、数据泄露等。
VPN与远程登录的安全性
员工信息安全意识培训
添加标题
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添加标题
企业未能提供足够的安全培训和指 导，员工缺乏必要的安全知识和技 能。
未能及时修复已知的安全漏洞和隐 患，给攻击者提供了可乘之机。
强化员工信息安全意识，定期开展培训和宣传活动 建立完善的信息安全管理制度和流程，确保员工遵循 定期对信息安全系统进行漏洞扫描和安全评估，及时修复漏洞 加强对员工的监督和管理，及时发现和制止违规行为
钓鱼邮件诈骗： 员工轻信虚假 邮件，泄露个 人信息或公司
机密。
内部人员违规 致
经济损失。
物理设备丢失： 移动存储设备 如U盘、硬盘 等丢失，导致 公司数据泄露。
员工缺乏信息安全意识，未能及时 发现和防范潜在的安全威胁。
缺乏完善的信息安全管理制度和流 程，未能有效监测和应对安全事件。
反馈机制：及时 向员工反馈考核 结果，针对不足 进行培训和指导
考核内容：员工对信息安全知识的掌握程度 评估标准：员工在实际工作中的信息安全表现 评估周期：每季度或每年进行一次全面评估 考核方式：采用笔试、实操或在线测试等多种形式
针对考核结果，分 析员工在信息安全 意识方面的薄弱环 节，并制定相应的 改进措施。
员工应了解数据隐私的重要性，并采取措施保护个人和公司数据。 员工应定期更新和修改密码，并避免使用弱密码。 员工应谨慎处理敏感信息，避免在公共场合谈论或发送敏感信息。 员工应了解公司的数据保护政策，并遵守相关规定。
保护公司网络资源，不泄露敏感信息 遵守公司网络使用规定，不进行违规操作 定期更新密码，确保账户安全 及时报告可疑行为，防范网络攻击
企业将更加重视员工的安全意识培养，将其纳入企业文化和日常工作中，形成全员参 与的安全氛围。
汇报人：
培训形式可以采用讲座、案例分析、模拟演练等多种方式，让员工更好地掌握安全技能。
新员工网络信息安全意识培训
员 工
安全意识培训
目录
1
什么是信息 安全?
2
信息安全与我 的关系?
3
如何实现信 息安全?
4
信息安全管理制 度和法律法规!
01
第一章
什么是信息安全?
什么是信息安全?
什么是信息?
有意义的内容 对企业具有价值的信息,称为信息资产; 对企业正常发展具有影响作用,敏感信息，不
论是否属于有用信息。
任何部门和个人不得私自将包括HUB、交换机、路由器等的网络设备接入公司网络中。 原则上不得使用网络共享，如因工作原因需要使用的，必须遵循最小化授权原则，删除ADif
给所有人(everyone)的共享权限，只共享给需要访问的人员，升且仕1史用口M即人iJb aiu。 发现中毒后要断开网络，并及时报告IT服务热线，等待IT工程师来处理。
国家秘密
中华人民共和国保守国家秘密法 计算机信息系统国际联网保密管理规定
知识产权
中华人民共和国著作权法 最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权
纠纷案件适用法律若干问题的解释 计算机软件保护条例 中华人民共和国专利法
感谢聆听
信息安全管 理制度和法
律法规
公司内严禁使用盗版软件和 破解工具，如有工作需要， 应通过公司采购正版软件或 使免费软件。
不经批准，严禁在公司内部 架设FTP ,DHCP,DNS等服务器。
信息安全管理制度和法律法规!
信息安全管理制度和法律法规
研发用机未经批准，严禁转移到公司办公网络、或将办公电脑转移到研发内网使用《研发规 定》。
离开电脑要锁屏。
信息安全管理制度和法律法规!
系统保护
安全产品
中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例 计算机信息网络国际联网安全保护管理办法
员工信息安全意识培训
个人电脑防护 离开电脑时记得锁屏 安装防病毒软件，开启自动升级 系统自动更新，对漏洞打上补丁
工作习惯提醒
不随意安装软件，应当及时用杀毒软件检查，确定无异常后 才可以使用，注意安装界面上的提示，取消捆绑安装
浏览网站需小心，不要访问不良网站，不随意点击链接网址
不随意打开聊天工具、邮件传来的附件，附件打开前先安全 扫描
重要的文件资料要归类存放，并定期备份到其他电脑或移动 硬盘
谢谢观看
场景：用不明风险的U盘拷贝几个文件
信息安全风险：把病毒拷贝进了电脑，整个电脑感染 上病毒，丢失众多文件
场景：重要文件资料不备份
信息安全风险：一旦碰上病毒破坏或硬盘硬件损害， 积累了好几年的文件资料丢失，无法找回
3.如何实现信息安全？
账号与口令的安全使用 设置复杂密码，至少8位，包含数字字母 不要到处使用相同的密码，应根据不同的安全需求使用不同
信息安全 需要持续进行时时刻刻不放松
2.信息安全在身边
信息安全和我们每个人都息息相关 稍不注意就会给工作生活带来不利的影响
场景：使用容易猜测的密码，或者根本不设密码
信息安全风险：内网其他电脑上的蠕虫病毒会尝试通 过弱密码感染本机
场景：将密码写在便签上，贴在电脑显示器旁边 信息安全风险：接触到电脑的任何人都获得访问权限
员工信息安全意识培训
1.什么是信息安全意识 2. 信息安全在身边 3.如何实现信息安全？
1.什么是信息安全意识
什么是安全？ 安全 Security:事物保持不受损害
信息安全意识 认知可能存在的信息安全问题 预估信息安全事故对组织的危害 施行正确的行为方式
企业员工信息安全培训内容
企业员工信息安全培训内容信息安全对于企业的重要性不言而喻。
为了确保企业的信息资产免受损害，减少可能的风险和威胁，企业应该给员工进行信息安全培训。
以下是一些常见的培训内容，旨在增强员工的信息安全意识和能力。
1. 密码安全：教育员工使用强密码，并强调密码定期更新的重要性。
培训应包括如何创建复杂密码、不在多个平台上重复使用密码，并提醒员工不要将密码透露给他人。
2. 钓鱼邮件和恶意软件：向员工介绍识别钓鱼邮件和恶意软件的常见特征，教育他们不要点击未知链接、下载未经验证的附件或打开未知的电子邮件。
此外，强调更新安全软件和操作系统的重要性。
3. 网络安全意识：向员工传达有关网络安全的基本知识，包括使用安全网络连接、避免连接不受信任的Wi-Fi网络等。
提醒员工要保护个人信息，不要随意分享公司机密或个人敏感信息。
4. 移动设备安全：培训员工如何保护个人手机、平板电脑和其他移动设备的安全。
包括设置设备密码、启用数据加密、定期备份数据，并报告丢失或被盗的设备。
5. 社交工程：警示员工，提醒他们在处理陌生人的信息请求时特别小心。
强调不要透露敏感信息，并教育员工要注意社交工程攻击的常见手段，如电话欺诈、虚假身份等。
6. 远程工作安全：当员工需要在远程办公时，培训应重点介绍远程工作环境下的信息安全措施。
教育员工使用加密连接、保护公司资产和数据，并提醒员工关注可疑行为或活动。
7. 数据保护：向员工强调数据保护的重要性。
教育他们如何正确处理、存储和销毁敏感数据，强调合规性要求和数据隐私法规。
8. 电子邮件和通信安全：培训员工使用安全加密的电子邮件系统，并提供提示如何发送机密信息。
强调使用加密通信工具，并鼓励员工定期检查电子邮件和通信的安全设置。
以上是企业员工信息安全培训的一些通用内容。
企业应根据实际情况和业务特点，定制适合自己的培训计划，并定期进行更新和提醒，以保证员工的信息安全意识和能力与不断变化的威胁保持同步。
通过这样的培训，企业可以降低信息安全风险，并保护公司及员工的利益。
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10.主机设备主要包括：服务器和业务操作用PC机等。在计算机机房 中要保持恒温、恒湿、电压稳定，做好静电防护和防尘等项工作，保 证主机系统的平稳运行。服务器等所在的主机要实行严格的门禁管理 制度，及时发现和排除主机故障，根据业务应用要求及运行操作规范， 确保业务系统的正常工作。 11.定期对空调系统运行的各项性能指标(如风量、温升、湿度、洁净 度、温度上升率等)进行测试，并做好记录，通过实际测量各项参数 发现问题及时解决，保证机房空调的正常运行。 12.计算机机房后备电源(UPS)除了电池自动检测外，每年必须充放 电一次到两次.
新员工培训资料 ------信息安全篇
一、公司网络介绍
华工正源光子成立至今已有十年，规模人数接近两千人， 使用电脑数量也有几百台。现有网络分为内网（生产网）和外网 （信息网），并且内外网是物理隔离的。 内网（生产网）满足生产使用，不能使用互联网，也严格禁 止外部存储设备（移动硬盘、U盘）的接入，如果有需要则必须 先进行杀毒后确保无误后再在指定电脑接入。 外网（信息网）面对生产管理及行政办公，属于限制接入 互联网，并实行严格的上网行为监控，严禁工作时间浏览下载非 工作需要网站。
六、机房管理制度
1.进入主机房至少应当有两人在场，并登记“机房出入管理登记簿”，记录出 入机房时间、人员和操作内容。 2.其他人员进入机房必须经IT部门领导许可，并有有关人员陪同。值班人员 必须如实记录来访人员名单、进出机房时间、来访内容等。非IT部门工作人员 原则上不得进入中心对系统进行操作。如遇特殊情况必须操作时，经IT部门负 责人批准同意后有关人员监督下进行。对操作内容进行记录，由操作人和监 督人签字后备查。 3.保持机房整齐清洁，各种机器设备按维护计划定期进行保养，保持清洁光 亮。 4.工作人员进入机房必须更换干净的工作服和拖鞋。 5.机房内严禁吸烟、吃东西、会客、聊天等。不得进行与业务无关的活动。 严禁携带液体和食品进入机房，严禁携带与上机无关的物品，特别是易燃、 易爆、有腐蚀等危险品进入机房。 6.机房工作人员严禁违章操作，严禁私自将外来软件带入机房使用。 7.严禁在通电的情况下拆卸，移动计算机等设备和部件。 8.定期检查机房消防设备器材。 9.机房内不准随意丢弃储蓄介质和有关业务保密数据资料，对废弃储蓄介质 和业务保密资料要及时销毁(碎纸)，不得作为普通垃圾处理。严禁机房内的设 备、储蓄介质、资料、工具等私自出借或带出。
二、计算机设备管理制度
1. 计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备 工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、 强磁性等有害计算机设备安全的物品。 2. 非本单位技术人员对我单位的设备、系统等进行维修、维 护时，必须由本单位相关技术人员现场全程监督。计算机设备送 外维修，须经有关部门负责人批准。
3. 严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和 正确的使用方法。任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口， 计算机出现故障时应及时向电脑负责部门报告，不允许私自处理 或找非本单位技术人员进行维修及操作。
三、操作员安全管理制度
(一). 系统用户是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制 的代码。系统用户分为系统管理用户和一般操作用户。代码的设置根据不同 应用系统的要求及岗位职责而设置;
四、密码与权限管理制度
1. 密码设置应具有安全性、保密性，不能使用简单的代码和标记。密码是保护 系统和数据安全的控制代码，也是保护用户自身权益的控制代码。密码分设为 用户密码和操作密码，用户密码是登陆系统时所设的密码，操作密码是进入各 应用系统的操作员密码。密码设置不应是名字、生日，重复、顺序、规律数字 等容易猜测的数字和字符串; 2.密码应定期修改，间隔时间不得超过一个月，如发现或怀疑密码遗失或泄漏 应立即修改，并在相应登记簿记录用户名、修改时间、修改人等内容。 3.服务器、路由器等重要设备的超级用户密码由运行机构负责人指定专人(不参 与系统开发和维护的人员)设置和管理，并由密码设置人员将密码交给密码管理 人员存档并登记。如遇特殊情况需要启用封存的密码，必须经过相关部门负责 人同意，由密码使用人员向密码管理人员索取，使用完毕后，须立即更改并封 存，同时在“密码管理登记簿”中登记。 4.系统维护用户的密码应至少由两人共同设置、保管和使用。
ห้องสมุดไป่ตู้
5.有关密码授权工作人员调离岗位，有关部门负责人须指定专人接替并对密码 立即修改或用户删除，同时在“密码管理登记簿”中登记。
五、网络管理制度
1．互联网的使用 （一）审批 申请接入互联网的计算机，须经过部门领导提出申请，具体为：申请人提出申 请，部门经理签字批准。 （二）使用 接入互联网的计算机，使用中必须严格遵守公司网络使用规定。 接入互联网的计算机的使用，必须符合国家相关法规和公共道德。 （三）安全 接入互联网的计算机，必须做好安全防护工作，使用者有责任保护计算机的资 料安全，保护计算机不受病毒和黑客的侵害，对不具备上网保护条件和防护能 力的计算机 IT组应停止其接入互联网。 接入互联网的计算机必须安装公司规定的防病毒软件或防火墙。 2．外来人员上网要求 （1）外来人员（客户、供应商等）需要使用我司互联网，必须由接待部门负 责人提出申请，行政部协助接入指定端口方可使用。 （2）外来人员（客户、供应商等）使用互联网只能连接在会议室网络接口， 不得在其他区域私自接入。 （3）对于无线接入方式，由接待部门联系IT部取得无线接入密码及分配IP地 址后方能允许接入。
九、相关处罚规定
1、违反本规定相关条款的个人，参照公司《员工奖惩 条例》追责相应责任。 2、造成公司信息泄漏或严重损失的个人和部门除公司 内部处罚外，坚决采取法律措施追责法律责任。
再见！
八、金蝶ERP管理制度
1、金蝶ERP是公司生产管理及财务核算的核心处理软件，使用部门涉 及各生产及职能部门，凡需要使用都必须申请用户名及权限。
2、操作员操作必须使用自己的用户名及密码，不得将用户名交由他人 使用，一旦出现操作责任认定由均由登陆操作人负责。
3、金蝶操作人员离职或者调离岗位时所在部门主管或助理必须通知管 理员修改权限或将账号禁用，以防他人冒用。
七、邮箱管理制度
1、新员工入职后，如有工作需要可申请公司专有邮箱； 2、申请流程为：在OA系统中进行填写邮箱申请表。 3、邮箱WEB登陆地址如下 点击进入北方电信 用户名为邮箱全称: xxxx@ 4、Foxmail等邮件客户端主要配置参数： pop3: smtp: 用户名：xxxx@ (注意这里一定要带上“@”) 初始密码： 123456 5、员工离职时须及时到IT部门签字注销邮箱。