XX村村党组织建设制度
XX村党员责任区制度
XX村党员责任区制度党员责任区是发挥党员先锋模范作用的一种探索，要求全村党员积极完成责任区所规定的任务，为建设社会主义新农村作出贡献。
一、党员责任区按我村的行政区域和党员的分布状况，由支委会研究党员大会讨论通过划分若干个责任区，将全村党员全部落实到各个责任区中，并选举产生党员责任区负责人。
二、党员责任区的主要任务：1、带头执行基本国策，并做好本区内工作，如有人违反可先劝说，劝说无效的或不能劝说的，应及时向党支部汇报。
2、带头禁赌，责任区内出现有人参赌，及时劝止或报告。
3、带头完成各项任务，积极做好本区内思想工作，努力推进本区各项任务的完成。
4、带头完成所承担的义务，配合村民组长和支部搞好其它服务工作。
5、带头搞好邻里团结，本区内发生纠纷，主动上门劝导、调解、不使矛盾激化。
6、带头崇尚科学，倡导文明，树立新风，本区内出现封建迷信活动，应及时劝止或报告。
7、经常联系本区内群众，了解情况，发现问题，及时解决，不能解决的向支部汇报。
8、加强自身学习，做好本区内群众宣传工作。
三、责任区实施工作要求：1、每个共产党员应经常了解本区情况，并与本区负责人和本组村民组长共同配合完成本区的任务。
2、党支部不定期地了解党员责任区情况，利用党日活动，相互交流，促进责任区工作。
3、党员责任区任务与“双争”目标管理相配套，半年一次初评，年终结合“双争双评”全面考核。
4、根据奖惩分明，奖优罚劣的原则，结合本村实际，制定百分制考核办法，对完成任务较好的党员进行适当的物质奖励和精神鼓励。
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《XX县农村党组织第一书记管理办法》
《xx县农村党组织第一书记管理办法》第一篇：xx县农村党组织第一书记管理办法xx县选派农村党组织第一书记管理办法（试行）为加强我县干部队伍建设，进一步深化农村创先争优和基层组织建设年活动，加强农村基层组织建设，按照“三深入”要求推进“四群”教育工作，推动农村经济社会全面进步，为建设社会主义新农村提供坚强的政治和组织保证，特制定本办法。
一、主要工作职责选派农村党组织第一书记到村以后，主持村党组织全面工作，对村党组织的工作负第一责任，主要抓好“三项建设”。
（一）抓农村党的建设围绕农村党组织创先争优“党旗引领新农村，建设美好新家园”的活动主题，按照“双强双带”和“五好五带头”的基层组织建设工作目标，深刻把握基层组织建设年“突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标”的总体要求，以创先争优和四群教育工作为抓手，结合xx年基层组织建设年工作安排部署，深入群众、深入基层、深入实际，抓好基层党组织五个一建设工作。
1、团结建设一个好班子。
到村的“第一支书”要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，团结好村“两委”班子，加强班子自身建设，扩大党内民主，充分发挥每名班子成员的聪明才智，按照分工负责、相互支持、相互配合的原则，加强班子团结，协调班子成员之间关系，拧成一股绳，形成工作上的合力，团结建设一个好班子。
2、研究谋划一个好思路。
在创先争优深化基层组织建设年活动中，研究谋划促进党建工作、促进村子发展的工作思路，着力提升党员素质，提升增收致富能力，做好农村党员和致富能手的双向培养，开展好基层组织建设年“双创、双联、双服务”（创建基层党建示范点、创建共产党员示范户，干部联系党员、党员联系群众，服务发展、服务群众）主题实践活动，立足村域资源和区位优势，科学谋定发展思路，强化组织保障，加快产业发展，建设宜居家园，让农村群众增收得实惠。
3、建立完善一套好制度。
健全农村基层党组织党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员教育培训和民主生活会制度;建立党内激励关怀帮扶机制，推行发展党员记实制、公示制、票决制;建立健全民主议事听证、村民公决、民主理财、党务公开、民主评议党员等农村基层民主管理机制，积极探索扩大党内民主的做法；全面推行“四议两公开”工作法，完善党领导下的村民民主自治，推动基层民主化进程。
xx乡农村基层党风廉政建设工作联席会议制度
水观乡农村基层党风廉政建设工作联席会议制度为深入贯彻落实中央、省、市关于加强农村基层党风廉政建设的文件精神,扎实推进全乡农村基层党风廉政建设,进一步提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,特建立水观乡乡农村基层党风廉政建设工作联席会议制度如下:一、联席会议的主要职责1、认真贯彻落实上级以及乡党委、乡政府关于加强农村基层党风廉政建设的部署要求。
2、研究提出加强全乡农村基层党风廉政建设工作的意见和建议。
3、部署和指导全乡农村基层党风廉政建设工作,并对工作情况进行监督检查。
4、协调解决农村基层党风廉政建设工作中的重大问题和事项。
二、民众乡农村基层党风廉政建设工作联席会议成员单位召集人: 党委书记成员单位:纪委、财政所、农业办、社会事务办、派出所等。
水观乡农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室设在乡政府,承担联席会议办公室日常工作。
主要负责对全乡农村基层党风廉政建设工作进行组织协调、联络沟通、情况综合、调查研究、监督检查等工作。
三、联席会议成员单位任务分工1、党委:加强农村基层组织建设;负责牵头组织对村(社区居)两委主要负责人作集中教育培训,部署全乡农村广大党员教育培训工作并进行督查;完善乡领导班子民主议事规则和农村基层干部选拔任用机制;加强对农村基层换届工作的领导;推进农村基层党务公开。
组织协调做好农村基层党风廉政建设工作的舆论宣传;加强思想道德教育,会同有关部门积极开展农村基层反腐倡廉宣传教育活动,广泛开展群众性精神文明创建活动,宣传农村基层党风廉政建设工作的先进单2、纪委:负责牵头组织、落实农村基层党风廉政建设责任制,抓好责任制分解、检查、考核、追究;会同有关部门积极开展农村基层反腐倡廉宣传教育,大力推进廉政文化进农村;建立和落实有关制度,不断规范农村基层党员、干部的行为,强化源头治理;会同有关部门对支农惠农政策落实情况进行督查,加强对贯彻落实新农村建设的有关政策和措施作全面检查,防止和纠正形式主义;严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件。
XX县农村(社区)党组织建设考核评比量化评分标准
二、 一个好的 工作思路 （25分）
18
社会管理综合治理。1、无发生较大 群体性事件；2、无刑事案件发生， 治安状况好；3、本村（社区）当年 不出现群体性事件和群体性上访现 象；矛盾纠纷调处率100%，调处成 功率95%以上；4、无集体到县级以 上非正常上访；5、无发生较大安全 事故;6、五保户、低保户特困户残 疾人孤儿、精神病患者等底数清 楚，救助到位；7、群众对社会治安 满意度达80%。
1.5
21
1
22
4
每项0.5 分， 没有的不得 分，多于2 个的加0.2 分 以乡镇下达 任务完成情 况打分
以乡镇下达 的为民办实 事好事目标 任务完成情 况打分。
23
为民办实事好事。
1
24
完善党员花名册，入党积极分子花 名册，党员结对帮扶名册，流动党 员和困难党员名册、先进事迹、上 级下发文件等资料分类装盒归档。
4
第一项得2 分，其余每 项1分；设 备被偷和被 人为损坏反 扣2分 每项0.5分
32
1
33
6
查看资料、 走访了解及 测评打分， 好的得6 分，一般得 3分，差的 反扣3分。
34
3
每项0.5分
35
1.5
36
1.5
每项0.5分 每项0.5 分，全部没 有反扣1 分；乱挂其 他制度牌反 扣3分 每项0.5分 实地查看 和查阅相 关记录
班子 （28分）
和查阅相 关记录
7
“三会一课”制度落实到位。每年 召开支委会不少于12次；召开支委 会专题研究部署党建工作不少于4 次；召开党员会议不少于4次（其中 七一活动和年底或年初必须集中， 其他可分散）；党员培训不少于4 次；召开党小组不少于12次；有签 到、有记录、有内容
XX村关于创建三型党组织实施方案
XXX争创“三型” 文明村屯活动实施方案深入贯彻建国街道党工委关于创建“三型”镇村党组织的会议精神，进一步提高文明村建设的创建水平，促进农村物质文明、政治文明和精神文明协调发展，依据《建国街道党工委关于创建“三型”镇村党组织的实施方案》，结合我村实际，特制定本方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持重在建设的方针，紧紧围绕发展农村经济这个中心，以提高农民素质，奔小康，建设社会主义新农村为目标，扎实推进特色种植型、规模养殖型和多种经营型“三型”文明村建设，围绕深入落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展群众性精神文明创建活动，引导广大农村群众讲精神文明、比科技致富、树文明新风，实现共同富裕，推动全村物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展。
二、“三型”文明村创建目标1、领导重视程度高。
高举马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的伟大旗帜，坚决执行党的路线方针政策，深入贯彻执行“三个代表”重要思想。
紧紧围绕经济建设这个中心，坚持“三个文明”一起抓，切实把“三型”文明村建设摆上重要日程。
班子成员团结务实、廉洁自律、开拓进取，无违法违纪现象。
2、村容村貌建设好。
“三型”文明村规划合理，主要干道硬化、绿化达标。
进一步深化“改陋习、树新风、塑形象”活动成果，围绕修好一条路、挖好两道沟、建好小桥涵、栽好两行树、建好两院墙、种好小菜园、管好小厕所“七个好”标准开展春季环境绿化美化净化会战，做到粪堆、柴草、垃圾出屯，禽畜圈养，达到美、净、齐，使农民的居住环境明显改善。
并教育引导村民树立摒弃陋习、讲究卫生、爱护环境的良好风气。
砖瓦化率和自来水入户率在本乡镇处于领先位置。
3、文化活动经常化。
经常组织农民开展丰富多彩的文化体育活动，活跃村文化生活，村有2个标准文化活动室和3个群众文化活动团体，并积极配合有关部门做好文化、科技、卫生下乡工作，引导农民建立科学、文明、健康的生活方式，不断提高群众精神文化生活的质量。
乡镇加强农村基层党组织建设工作汇报
乡镇加强农村基层党组织建设工作汇报正文第一篇：乡镇加强农村基层党组织建设工作汇报今年以来，xx乡党委围绕践行科学发展观，推进农村基层党组织工作的目标，从加强村级干部队伍管理、规范村级组织运行机制、优化农村党员队伍等方面着手，坚持“五个提升”增强了农村基层党组织的凝聚力、影响力。
一、坚持提升村干部的干事动力为促进全乡广大村级干部的自我约束、自我激励，充分激发干事创业的积极性、主动性，年初，该乡党委将村干部的工作业绩、行为规范、思想道德等3个方面共14项内容列入村级干部在职履职的工作承诺内容，村干部违反在职履职承诺中任何一项则自动辞去所任职务。
并且将村干部履职承诺情况作为村干部年度考核作为重要内容，考核结果直接与误工补贴、福利待遇、评先评优、班子调整等挂钩。
该制度推行后，该乡动起真格，严格执行辞职承诺制度的落实，对不按规定履行村干部义务、办事不力的村干部及时启动辞职程序，予以免职。
今年上半年，该乡有3名村干部不能很好地履行自己的工作职责而被免职。
在全乡产生了很好的震慑效果。
二、坚持提升基层党组织的亲和力今年来，为进一步密切党群干群关系，促进村干部在联系群众、熟悉群众、服务群众上取得突破。
该乡党委推行了村级定期“集中办公”制度，要求所有支、村两委班子无特殊情况必须到村委会办公，主要开展集体议事、集中审批、分析民情、便民服务等工作，从而为村级组织搭建了良好的学习交流平台、民主决定平台、村务公开平台、沟通民情平台和服务群众的平台。
另外，该乡还建立了乡、村民情分析办理机制，要求村干部定期对村情民意进行收集、分析、交办，促进干部工作重心下移和基层矛盾的化解。
建立党员干部责任包干制度，支、村两委班子成员和农村党员、村民代表均设立包干责任区，联系若干个村民小组和困难群众，倾听意见建议，帮助解决实际困难。
三、坚持提升支村两委班子的公信力村级财务运行情况是群众关注的重点。
为确保村级财务运行公开、透明，让群众对村干部的印象不打折扣，该乡党委全面实行村级财务收支逐笔公开制度，所有帐目按“日记账”形式公开。
XX村党风廉政建设工作计划方案
XX村党风廉政建设工作计划方案新的一年各单位要全力预防和纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题，进一步巩固和深化民政系统的党风廉政建设，为民政事业改革发展稳定提供政治保障。
下面由小编为大家精心收集的村党风廉政建设工作计划方案2篇，欢迎大家借鉴!【XX村党风廉政建设工作计划方案一】为了进一步发挥廉政文化建设在反腐倡廉建设中的基础性作用，以创新的思路来谋划宣教工作，创新的精神来落实宣教工作，创新的方法来深化宣教工作，创新的成果来展示宣教工作，推进廉政文化建设进农村活动的要求，切实加强反腐倡廉宣传教育，结合我村实际，进一步推进我村廉政文化建设，特制订官桥村廉政文化建设20XX年规划：一、指导思想以群众路线为指导，将廉政文化建设纳入社会主义精神文明总体部署，找准定位，明确思路，以丰富的廉政文化活动为载体,以普及廉政知识、培育廉政理念、养成廉洁行为为目的，以引导党员干部树立并实践正确的价值观为核心，以廉政文化为抓手，以健全完善领导体制和工作机制为基础，打造廉政文化品牌，为我村发展提供有力的思想保证，营造良好的政治环境。
二、总体目标按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，求真务实，注重特色，科学规划，整体推进，扎实开展廉政文化进农村活动，用三年时间，建立以科学的廉政理念为根本，以丰富多彩的廉政文化活动为载体，以健全的廉政制度为基础，构建与中华民族优良传统。
要将廉政文化建设融入思想道德建设的全过程，与家庭文化建设相结合，与群众性文化活动相结合，要积极发动广大党员干部和人民群众参与到廉政文化建设活动中来，挖掘、整合及利用优秀传统文化，大力倡导适应我村发展的新观念、新道德、新民风，增强廉政文化的渗透力和生命力。
三、坚持正面导向为主的原则要坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传和示范教育为主，唱响主旋律、打好主动仗，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，为反腐倡廉建设提供精神动力、思想保证和舆论支持。
健全村级组织的规章制度
健全村级组织的规章制度第一章总则第一条为了加强和规范村级组织的管理，促进农村发展，保障村民利益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本村所有村级组织成员，包括村委会、村民小组、村民代表大会、村民自治组织等。
第三条村级组织的管理原则是依法治理，民主管理，公开透明，服务为民。
第四条村级组织应当贯彻党的路线方针政策，遵守国家法律法规，维护村民合法权益，为农村经济社会发展做出贡献。
第二章村级组织成立与解散第五条村级组织成立应当经过选举程序，选出村委会成员和村民代表大会代表，通过“三会一层”组织进行管理。
第六条村委会成员由村民代表大会选举产生，每届任期5年，可以连任一次。
第七条村民代表大会代表由村民直接选举产生，每届任期3年，可以连任。
第八条村级组织可以因为工作调整，党员干部非正常离职等原因解散，需经过村民代表大会三分之二以上代表同意。
第三章村级组织的职责第九条村级组织的基本职责是领导和管理本村事务，维护村民权益，协调村内关系，促进村民自治。
第十条村委会主要职责包括：制定村民自治条例，组织实施村内工作计划，监督村民自治活动，宣传党的政策法规，维护村内稳定。
第十一条村民代表大会主要职责包括：制定村级重大决定，审查村委会工作报告，监督村委会工作，接受村民的监督。
第四章村级组织的权力第十二条村级组织有权制定村规民约，审批村内计划和预算，颁发村内奖罚等，实行自治管理。
第十三条村级组织有权安排村内基础设施建设，协调村内矛盾纠纷，推动村民经济合作，促进村民发展。
第十四条村级组织有权进行社会公益活动，组织开展文化体育活动，提倡文明礼仪，传承民族文化。
第五章村级组织的义务第十五条村级组织应当听取村民意见，保障村民民主权利，维护村民合法权益。
第十六条村级组织应当及时处理村内矛盾纠纷，维护村民和谐稳定，促进村民共同富裕。
第十七条村级组织应当加强组织建设，提高村委会工作效率，推动农村改革发展。
第六章村级组织的监督第十八条村级组织应当接受上级主管部门监督，接受村民代表大会监督，接受村民监督。
xx村党风廉政建设领导小组及责任分工
xx村党风廉政建设领导小组及责任分工xx村党风廉政建设领导小组及责任分工为认真贯彻落实xx镇党委、纪委2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作任务，进一步加强我村党风廉政建设，不断深入党风廉政建设和反腐败工作，我村于2011年4月9日经支部委员会全体会议研究决定成立党风廉政建设工作领导小组，其组成人员名单如下：组长: xxxxx村支书、主任副组长：xxxxx村副支书成员：xxxxxx按照党风廉政责任制规定，进一步明确xx村党支部、支委会班子成员在党风廉政建设中的责任，结合本村实际，制定以下分工方案：村党支部书记、村委会主任xxx全面履行党章赋予的职责，认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《廉政准则研究》，使全体党员研究好、遵守好、维护好党章，对全村党风廉政建设和反腐败工作负总责，对村两委班子成员、党支部、各党小组党风廉政建设负总责，重点抓好以下工作：1、按照党章的要求，负责抓好县委和镇党委关于党风廉政建设和反腐任务的贯彻落实，结合本村党风廉政建设方面存在的不足，对全村党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。
2、负责抓好党风廉政建设责任制的落实。
（1）对村组干部要对其个人廉洁自律和履行“一岗双责”提出明确要求；在听取下级汇报时，要询问其党风廉政建设情况及个人履行党风廉政建设责任情况。
（2）年内召开支部会议，专题分析全村党风廉政建设责任制和反腐败工作不少于2次。
（3）每半年听取一次班子成员履行责任制情况汇报。
（4）做好经常性反腐倡廉教育工作，充分运用“三会一课”等传统教育手段，对党员干部进行廉政教育。
每年至少要为全村党员干部上两次廉政党课或做两次反腐倡廉形势报告。
3、建立完善反腐败领导体制和工作机制。
①带头执行每半年（6月15日前和11月15日前）一次的廉政谈话制度、民主评议村干部制度、勤廉双述双评制度、重大事项报告制度和“村务质询会”制度。
②安排落实村“两委”成员每年参1至2次组党支部会议。
村党组织建设情况
村党组织建设情况一、基本情况：xx村支部建立与年月，党员名（其中：男名，女名，少数民族名），支部书记1名、委员4名。
二、党支部工作职责（一）组织党员干部政治学习，宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。
（二）组织党员过好组织生活，教育党员起模范带头作用。
以党员同志为骨干，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
（三）坚持党员联系积极分子制度，安党员标准发展新党员。
（四）开好以汇报思想工作、学习情况为主要内容的民主生活会，认真开展批评和自我批评。
（五）经常听取党员和群众对党支部的意见和建议，切实加强党组织的自身建设。
（六）密切联系群众、关心群众疾苦，随时尽力解决群众实际问题。
三、支部书记责任（一）、负责召开集体支部党员大会，结合本村具体情况认真传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。
研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部党员大会讨论决定。
（二）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
（三）检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向党员大会报告。
（四）抓好学习，按时召开民主生活会，加强团结，搞好领导班子的自身建设，充分发挥领导作用。
（五）切实了解群众，做好群众思想工作，定期和不定期分析党员的思想动态，有针对性的抓好党员干部学习。
四、组织建设情况结合我村实际情况，做出以下工作安排：（一）狠抓党支部按安排的工作任务，开展好民主生活会。
（二）狠抓干部党员思想工作培训与教育，做到有的放矢，扬长避短，力争把矛盾消灭在萌芽状态。
（三）狠抓制度建设：明确责任制度，严格自我约束，搞好示范作用。
（四）开展批评和自我批评，加强自身业务学习，提升自身形象及办事效率。
XX村党组织建设情况
XX村党组织建设情况XX村共有正式党员X人，其中女党员X人，支部委员会成员X人，入党积极分子X人。
XX村高度重视党建工作，贯彻上级党组织关于党建工作的部署要求，结合实际解决突出问题，推动基层党建工作创新，以党建工作带动其他各方面工作进展。
一、不断完善党组织建设各项制度，建立健全以党建促发展工作运行机制。
在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，按照民主集中制原则，进一步完善党员大会的议事和决策机制，按照贯彻科学发展观要求，围绕改革发展稳定的大局，结合党建工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全村工作步骤，驾驭全盘工作，努力在工作中发挥领导核心的作用；村里有重大事项，都坚持一事一议，在党支部和党员大会中进行事先讨论通过，然后再到群众代表中去讨论，这样便于党员做好群众工作，减少工作难度，使各项工作得以顺利开展。
在工作中，我村党支部，注重党员带头致富示范作用作为头等大事来抓，鼓励党员带头致富的热情和信心，并引导党员带头调整产业结构，谋划致富项目。
二、坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习党的十八届三中全会精神，认真开展每月一次的村级班子成员学习，坚持民主集中制原则，正确处理民主与集中的关系、集体领导与分工负责的关系、班子主要负责人与成员的关系，建立分工合理、程序严密、权责明确、运转高效的工作机制。
完善了党建工作例会、民主生活会、民主评议和包村干部上党课制度，促进了后邴村村党组织建设的规范化；科学制定党支部工作计划，并按照工作方案抓具体、抓落实；落实了党务公开各项措施，确保了党务按时公开，接受群众监督。
三、深化党员队伍建设，努力提高党员素质。
坚持把打造高素质党员队伍作为加强党的执政能力建设的重点。
加强党员教育管理工作，利用后邴村远程教育这个平台抓好党员群众的素质教育，多次请包村干部授课，对每次学习实行点到制，作为考核党员的重要内容，还重视青年党员的发展培养，发展党员工作严格采取审慎的态度，重点考察群众基础好、能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍先锋带头作用，达到发展一个，带动一片的目的。
××村党支部XX年党风廉政建设责任书
××村党支部XX年党风廉政建设责任书××党支部XX年党风廉政建设责任书为切实加强党风廉政建设，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为进一步明确各单位领导班子和领导干部在推动经济建设、社会发展和精神文明建设的各项工作中应负的党风廉政建设责任。
促进依法行政、廉洁从政，保障率先发展、科学发展、和谐发展。
围绕镇党委、政府XX年的总体部署，特制定本责任书。
一、职责任务1、单位领导班子要把党风廉政建设，作为基本现代化建设的重要内容，对本单位内的党风廉政建设和反腐败工作负全面的领导责任，第一责任人对本单位的党风廉政建设工作负总责。
要经常组织本单位党员、干部、职工进行党纪国法教育，社会主义荣辱观教育、廉洁自律警示教育，全年警示教育活动不少于6次。
2、各单位第一责任人和班子成员要认真贯彻执行中共中央及××市委、××镇党委、政府做出的有关党风廉政建设的各项规定，以身作则、严于律已、自觉接受党组织的监督和群众监督。
并教育管理好家庭和单位员工，确保全年在本单位无违法、违纪行为、无重大违反廉洁自律现象。
3、单位第一责任人和班子成员要在党风廉政建设和反腐败斗争中，做出表率作用，加大力度、加快进度，深入推进“查找廉政风险，建立防控机制”工作。
把党风廉政建设与经济建设、社会发展和精神文明融为一体，自觉做到在八小时工作之外，不参与不健康娱乐活动，为净化社会良好风气和精神文明建设作出各自的贡献。
4、各单位在生产、经营过程中，要严格贯彻执行好国家的法律、财税政策，做到合法生产，合法经营。
镇管事业单位要严格执行××镇关于非压缩生产性开支的相关文件精神，做到全年不超标、不超支，所属单位在年内要实行政务、财务公开，全年自查不少于二次。
5、单位第一责任人和班子成员，要认真贯彻落实党的十七届一中全会精神，转变工作作风，做到群众问题无小事，从讲政治、构建和谐社会的高度，关心群众生活疾苦，保障职工群众的利益不受侵犯，确保全年度本单位无越级上访、联名信和集体上访事件，把问题解决在基层。
整改方案：XX村基层党组织软弱涣散整改方案
XX村基层党组织软弱涣散整改方案为了进一步巩固和拓展教育实践活动成果，促进农村基层组织建设和谐发展，按照县委关于整顿软弱涣散基层党组织的要求，通过镇软弱涣散领导小组摸底排查，并经镇党委研究，决定XX村为软弱涣散基层党组织整改对象，为提升XX村基层组织建设，特制定此整改方案。
一、基本情况XX村距离长堡镇镇8公里。
全村共12个村民小组，504户，1941人，有耕地面积1040.9亩。
村设1个党支部，有党员22名（其中女党员8名）。
村民收入来源以种养殖、外出务工为主。
2014年全村，人均纯收入仅2200元。
二、存在问题（弘利教育）通过镇软弱涣散领导小组召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底自查，XX村党支部主要存在如下方面的问题：1.村“两委”工作涣散。
主要原因是党组织班子配备不齐，支部书记长期缺职，导致计划生育、基础设施、民生事业等各项工作推动不力，严重影响整村经济发展。
2.村“两委”班子战斗力弱。
主要原因是班子不团结，内耗严重，工作相互推诿，工作中没有担当意识，严重影响班子整体战斗力，导致各项工作推进缓慢，人民群众满意度较低。
三、整改目标（5月底前完成）通过整改配齐配强党组织领导班子，大胆启用政治素质好，办事能力强，有担当，愿奉献的年轻干部。
达到党组织服务意识增强，服务能力提高，群众满意度大幅度提高的良好局面，有序推荐村级各项工作，按时完成上级下达的各项任务。
四、整改措施1.配齐配强领导班子，强化班子建设。
村党支部书记是村级各项工作开展的主心骨和领头雁，针对党组织班子配备部齐全、村党支部书记长期缺职问题，镇软弱涣散工作领导小组要加大走访党员群众力度，通过召开村民代表大会讨论研究后备干部人选，并上报镇党委对后备干部人选实施考察，及时配齐配强班子成员。
包保责任人：赵德英，李禄庆2.增强服务意识，切实转变工作作风。
配齐领导班子后，针对新的领导班子成员，要及时召开村“两委”班子成员工作动员会，结合党的群众路线教育实践活动，组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，确保两委班子团结一致，转变工作作风，增强服务意识，提高服务能力，努力做到人民群众满意，确保村级各项工作有序推进。
规章制度：农村党支部建设标准
农村党支部建设标准一、基本队伍1．班子职数：村党组织领导班子职数，党支部一般3至5人，党总支、联合党支部一般5至7人。
提倡村“两委”正职一人兼、“两委”成员交叉任职。
2．班子任期：村党支部（总支、联合党支部）任期为3年，期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度3．骨干队伍：村党组织书记符合“一好双强”要求。
软弱涣散村、贫困村选派第一书记实现全覆盖；村民组长队伍健全，绩效考核机制完善，鼓励党小组长兼任村民组长；建立村级干部后备库，每村至少确定2名后备干部，跟踪培养管理措施落实。
4．党员发展：每个乡镇建立青年人才党支部，负责农村青年人才党员发展工作。
村党组织发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。
村党组织每两年至少发展1名党员，每3年至少发展1名青年人才党员。
入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3：1。
注重在致富能手、回乡青年、退役军人、外出农民工、大学生村官等群体中发展党员，尤其是35岁以下青年农民中发展党员。
5．党员教育：村党组织书记每年至少参加1次区级以上集中培训。
党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。
基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。
突出抓好远程教育站点集中教育培训，各站点每年开展培训不少于12次。
6．党员管理：党员信息库更新维护及时准确，每年对党员组织关系进行1次集中排查，动态更新党员台账、流动党员台账、困难党员台账，做到底数清、情况明。
党员组织关系隶属清楚，组织关系转接规范有序，每名党员都纳入党的一个基层组织。
及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每半年公布1次收缴情况。
二、基本活动7．“三会一课”：支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。
8．民主评议党员：支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。
建立健全基层组织工作实施方案
XX县XX镇XX村关于在基层组织建设年中建立健全基层党组织工作实施方案根据《XX地区基层组织建设年领导小组引发〈关于做好基层组织建设突破充实加强年整改提高晋位升级工作的意见〉的通知》的通知，XX基组办［2012］XX号文件的要求，为了加强和促进农村基层党建工作，扎实推进基层组织建设年活动，为进一步建立健全基层党组织，结合XX村实际情况，特拟定如下实施方案：一、指导思想以深入学习实践科学发展观活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十七大精神，更好地发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，拓宽党组织服务党员、党员服务群众的渠道，构建基层党组织服务群众工作体系，切实加强基层党组织建设，增强党的执政能力，进一步密切党群干群关系，扎实推进党建工作，认真解决少数村党组织软弱涣散问题，提高农村基层组织建设整体水平，促进新农村建设。
二、总体目标任务村级党组织一定要站在促进农村改革发展、维护农村和谐稳定、巩固党的执政基础的高度，充分认识建立健全基层党建工作的艰巨性和紧迫性，紧紧抓住学习实践活动的重要机遇，严格落实党建责任制，切实解决农村党建工作存在的突出问题，健全排查、整顿、督导等制度，形成长效机制。
通过努力，使XXX村党组织的班子建设得到加强，突出问题得到解决，干部素质得到提高，核心作用得到发挥，不发生重大群体性事件，为实现农村科学发展、和谐稳定夯实基础。
使村级干部队伍的整体素质明显提高，党员教育管理工作更加规范，使村党组织的领导作用得到巩固，基层民主政治建设进一步加强，群众民主权利得到有效保障，经济社会各项事业进一步发展，使XX村基层党组织在群众中的号召力、凝聚力明显增强。
三、方法步骤第一阶段：学习动员、全面启动。
组织广大党员干部认真学习领会有关文件精神，广泛、深入地进行宣传活动，研究制定实施方案和细则，组织召开动员会。
第二阶段：围绕主题、开展工作。
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党支部党员大会制度支部党员大会一般每季度召开一次，由支部书记或副书记主持。
主要任务包括：1、传达学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示及工作部署精神，制定贯彻落实的计划和措施；2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；3、讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；4、讨论罢免、撤换不称职的支部委员；5、选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表以及讨论决定其它需要由支部大会讨论决定的重要问题。
为保证支部大会达到预期目的，会前要由支委会根据实际工作需要，研究确定支部大会的议题，并将会议内容和要求事先通知全体党员，同时认真做好会议的准备工作。
凡需要提交支部大会表决的事项，支委会先研究，统一意见，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的程序和方法进行表决，形成决议。
支部大会都应指定专人做好详细记录。
党支部委员会会议制度党支部委员会议一般应每月不少于一次，紧急事项需要研究决定，可以随时召开。
1、研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见；2、制定支部工作计划，检查总结工作实施情况；3、组织过支部委员民主生活。
需要注意的事项：一是支部委员会会议不能代替支部党员大会。
二是支部委员会对支部党员大会所作出的决议不能修改或推翻。
三是支部委员会作出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。
四是支部委员会决定重要问题时，到会的支部委员必须超过支部委员人数的半数才有效。
如遇重大问题要做出决定，但能到会的委员又不超过半数时，应召开支部党员大会讨论决定。
党小组会制度党小组会一般每月召开一至两次，特殊情况，可随时召开。
党小组会的主要内容：学习马列主义、毛泽东思想和党的路线、方针、政策；传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评与自我批评；根据支部的统一安排，定期开展民主评议党员活动；分析群众的思想状况，研究如何做好群众工作；研究入党积极分子的培养教育，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。
组织生活会制度1、按规定要求认真组织开好支部民主生活会和党员组织生活会,每个党员必须积极参加。
2、支部民主生活会和党员组织生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得党组的同意。
3、支部民主生活会和组织生活会，会前要做好准备，确定中心议题，广泛收集意见建议；会上要从团结的愿望出发，认真进行善意的批评，讲者做到“知无不言，言无不尽”，闻者做到“有则改之，无则加勉”。
4、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法，党员干部要正确对待群众的批评和建议，会后要认真研究措施，切实进行整改。
5、对民主生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。
属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。
6、支部民主生活会和党员组织生活会要指定专人作好记录，按规定接受上级党组织的调阅或检查。
支部委员民主生活会召开之前要向上级党组织报告，必要时请上级组织派员参加。
7、支部民主生活会后十五日内，要向党组报送民主生活会情况报告及会议记录，党员组织生活会议情况要及时向广大党员和党外群众通报。
党员“三会一课”制度1、每季度召开一次总支委员会，听取各支部的工作汇报,小结上季度党建工作情况,研究并安排部署下季度党建工作。
2、每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作。
3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题。
4、每半年上一次党课,联系工作实际和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风党纪教育、政策形势教育、实用技术教育等。
每次党员到课率达90%以上。
党支部选举制度党支部的选举工作，主要是由支部党员大会选举产生支部委员会或出席上级党代表大会、代表会议的代表。
选举的原则。
选举必须充分体现选举人的意志，要坚决反对和防止侵犯党员的选举权利，妨碍选举人体现自己意志的现象。
选举要采用无记名投票的表决方式，选举中，每一个正式党员都享有同等的选举权。
选举的方式。
就选举人而言，可分为直接选举和间接选举，就候选人与应选人名额而言，可分为等额选举和差额选举。
选举的程序：（1）做好选举前的准备工作。
首先，召开支部委员会，商讨选举工作有关事项，并经过全体党员充分酝酿，党支部委员会认真考察的基础上，提出候选人名单。
其次，支部委员会将酝酿情况包括选举内容、选举办法、候选人名单、选举时间等形成书面材料向上级党委汇报请示。
经上级党委批准后，进行具体的准备工作，如印制选票、制作票箱、布置会场等。
（2）将准备工作情况向上级党委汇报，经上级党委同意后方可开会。
（3）正式召开党员大会进行选举。
（4）将选举结果向上级党委报告。
（5）将有关材料归档备查。
坚持党支部选举制度，应注意以下几方面问题：（1）选举前，要通过党的组织生活会和必要的会议着重对党员进行民主集中制教育、干部标准教育和党员的权利和义务教育；使党员正确行使表决权、选举权。
（2）正式选举前，大会主持人要宣布有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5；会议有效，方可进行选举。
（3）监票、唱票、计票等选举工作人员的推选可由党员提名，也可由党支部委员会提出建议，经大会通过。
本届党支部委员会成员和下届党支部委员会候选人不宜担任选举工作人员。
以建立学习型党组织为载体，结合新时期党员干部的思想实际，注重抓好学习创新，认真开展学习讨论活动，建立健全各项学习制度。
1、个人自学制度。
坚持每天一小时以上个人学习和讨论制度，并养成自觉学习的习惯，形成良好学习氛围。
2、每年召开支部委员会学习不少于六次、支部大会学习不少于四次，上党课二次，认真开展学习讨论活动。
3、坚持每季度一次政治理论学习考试，并列入综合量化考核，考试不及格的进行扣分。
4、坚持每年对党员和入党积极分子进行政治理论、新知识、新技能培训，积极组织党员和入党积极分子参加各类业务培训学习，不断提高党员和入党积极分子的综合素质。
1、准确记载党员干部学习、实践等基本情况。
2、保存党员干部年度参加党支部集体学习的计划；保存党员干部各时期学习计划。
3、真实记录党员干部参加集体学习考勤情况；真实保存党员干部学习、讨论、参观和研究的重要问题及考试结果。
4、存放党员干部学习笔记；存放党员干部学习所获得的各种奖励资料和实践成果。
学习激励制度1、鼓励党员干部进修学习，并纳入人才库，作为提拔任用的重要依据。
2、对人才培养、考核、选拔实行动态管理，每年分批次对党员干部进行考评，并与党员干部选拔挂钩。
3、对本行业、农场改革发展起到推动作用的学习和调研成果，将对有关人员给予表彰和奖励。
4、用考核、表彰和奖励等激励措施，激励党员干部自觉学习，在全体党员、干部中营造崇尚学习、崇尚创新、尊重知识、尊重人才的良好风气。
学习考勤制度1、党支部建立《学习考勤表》，对每次集中学习、集中活动进行认真考勤，每季度对党员干部的学习记录进行通报。
2、严格请假制度，党员在集中学习时一般情况下不准请假；如有特殊情况要向党支部书记请假，每月对党员学习的出勤情况进行通报。
3、党支部每次集中学习结束后要对参加学习的党员情况进行详细通报，学习情况列入年终党员考评。
4、党支部每月对本支部学习情况向农场党委书面汇报，每季度对小组成员的学习、实践等综合情况进行考核通报。
学习培训制度1、坚持每周一集中学习制度，党支部中心理论学习由党支部统一制定学习计划、安排学习内容，各业务部门要制定本行业的学习计划。
2、学习十七届三中、四中全会精神和党的路线、方针、政策及总局党委、分局党委、农场党委（扩大）会议精神；国家的法律法规；组织党员干部收听收看知识讲座。
3、每名大学生党员每年至少在报刊发表2篇以上与学习有关的新闻稿件；每名党员干部每月在红星信息港发表1篇与学习相关的稿件或与本行业相关的理论文章。
4、每季度召开一次学习经验交流会，每半年召开一次读书会。
发展党员工作制度1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。
3、对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。
4、实行发展党员工作全程公示制度。
做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。
公示时间不少于七天。
5、实行发展党员票决制度。
党支部在讨论推荐入党积极分子作为发展对象、讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，必须进行无计名投票决定。
民主评议党员制度民主评议党员工作要把党员教育、管理和监督融为一体，与保持共产党员先进性相衔接。
通过评议，使基层党组织和党员做到“五好五带头”，进一步强化党员意识，树立党员良好形象。
1、各党支部坚持每年对党员进行一次民主评议工作。
2、评议内容：依照《党章》规定的党员标准，突出“六看六做到”，即：看政治立场稳不稳，做到违反原则的事不在我身上发生；看宗旨观念牢不牢，做到群众在我这里办事不受冷遇；看党性觉悟高不高，做到党员的责任不在我这里丧失；看组织纪律严不严，做到违纪行为不在我身上存在；看业务素质精不精，做到工作差错不在我这里出现；看党员形象好不好，做到党的先进性不因我而损害。
3、评议方法：学习教育。
认真组织全体党员学习《党章》、《中国共产党党内政治生活的若干准则》等党内文件，总结个人在思想、工作、学习、廉洁自律等方面的情况，肯定成绩，对照党员标准找准差距，明确努力方向。
民主评议。
召开党支部会议进行民主评议，先由党员进行自评，然后进行互相评议，采取党内评议与群众评议相结合的方式，广泛听取党外群众的意见。
在搞好民主评议的基础上，召开支部党员大会，采取票决的方式，按照优秀、合格、不合格三个等次对每个党员做出客观公正的评价。
经支委会综合评议后，报总支、党组审批，形成组织结论。
整改提高。
每个党员都要针对民主评议中反映出来的问题，制定整改措施。
各级党组织要加强督促检查，确保整改措施的落实，保持党员的先进性。
4、党总支对各支部民主评议党员工作要加强指导，确保评议质量和效果。
5、党总支每年对评出的优秀党员进行一次表彰奖励，树立先进典型。
争先创优制度1、根据党组的统一部署,制定好“创建五好基层党组织、争做优秀共产党员”活动计划,明确“争创”活动的指导思想、目标、内容和评比条件,纳入全年党建工作目标管理。
2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际,对“争创”活动进行动员、安排部署,教育和督促党员自觉参加“争创”活动。