国家骨干高职院校建设

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国家示范性、骨干高职院校

国家示范性、骨干高职院校

国家示范性高等职业院校国家示范性高等职业院校是我国为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)精神。

在2006年11月,教育部和财政部正式启动了“国家示范性高等职业院校建设计划”,这项计划被誉为我国高水平高等职业院校建设的“211工程”。

国家将在“十一五”期间安排20亿元重点支持100所高水平示范院校建设,被列为“国家示范性高等职业院校建设计划”的院校,除了领导能力领先、综合水平领先、教育教学改革领先、专业建设领先、社会服务领先,具有良好的建设环境外,还要求在人才培养模式、实验实训基地建设、师资队伍建设、课程体系与教学内容改革等方面取得实质性突破,力争做发展的模范,改革的模范,管理的模范,以带动全国高等职业院校深化改革,提升我国高等职业教育的整体水平,引领我国健康持续发展。

国家示范性高职院校名单(100所)国家示范性高等职业院校建设计划从2006年~2010年实施,按年度、分地区、分批推进,稳步发展。

中央财政对入选示范院校实行:经费一次确定、三年到位,项目逐年考核、适时调整的做法。

对年度绩效考核不合格的院校,终止立项和支持。

中央财政预留部分资金,对项目执行情况好的院校实行奖励。

2006年,制订建设项目总体规划和管理办法,启动第一批30所左右示范院校的项目建设。

中央财政根据项目建设进度安排资金,地方财政按职责划分对示范院校项目进行重点支持。

2006年度立项建设院校名单(28)2007年,启动第二批40所左右示范院校的项目建设;启动中央级共享型专业教学资源库建设并完成公共管理平台建设。

继续执行首批示范院校的项目建设。

中央财政根据项目建设进度安排资金,地方财政按职责划分对示范院校项目进行重点支持。

2007年度立项建设院校名单(42)2008年,启动第三批30所左右示范院校的项目建设。

完成首批批示范院校的项目建设并进行验收,继续执行第二批示范院校的项目建设。

中央财政根据项目建设进度安排资金,地方财政按职责划分对示范院校项目进行重点支持。

广州铁路职业技术学院国家骨干高职院校建设项目评价与考核办法

广州铁路职业技术学院国家骨干高职院校建设项目评价与考核办法

广州铁路职业技术学院国家骨干高职院校建设项目评价与考核办法第一章总则第一条为科学评价骨干高职院校建设项目进展情况与绩效,确保项目建设进度和质量,根据《广州铁路职业技术学院国家骨干高职院校建设项目实施管理办法》和学院有关规定,特制定本办法。

第二条评价与考核遵循“科学、规范、公正、客观”的原则,考核过程中注重工作实绩,突出工作重点,强调国家骨干高职院校建设项目整体推进和保障建设的效果和质量。

具体原则如下:1.实事求是和客观公正原则;2.社会效益和经济效益相统一原则;3.重点考核与一般考核相结合原则;4.不定期的全程跟踪检查和定期的中期考核、年度考核相结合原则;5.年度考核与中期考核相结合原则;6.统一领导与分级管理相结合原则。

第三条在学院骨干校建设领导小组领导下,由纪委、审计监察室、示建办、教务处、人事处、督导室等部门联合成立考核工作小组,具体负责项目评价与考核工作。

骨干校建设项目考核工作小组主要履行以下职责:1.制定各建设项目组年度目标责任书;2.按建设方案、计划书和目标责任书要求执行检查和验收,对项目建设情况实施监控和考核,跟踪项目建设进程,监控项目建设质量;3.每季度对项目建设进度、质量及资金使用情况进行一次量化考核,并将考核结果及时通报学院国家骨干校建设项目领导小组;4.每学期对项目运行情况进行一次小结,并根据考核结果,提出奖惩意见及依据,提交项目领导小组报院长办公会审议;5.在项目中期、终期验收期间,组织由政府、行业、企业、社会与学院专家组成的项目专家组,根据示建办及各项目单位提供的建设情况和现场调研情况,对建设项目整体运行状况、运行效能进行评估、考核,提出评估意见和改进建议。

第二章考核内容与方式第四条依据项目建设内容,检查建设项目进展情况和目标完成情况,包括建设方案编写、建设项目是否如期启动、项目进度、项目团队管理,建设中的过程材料是否规范、齐全、真实,档案管理是否符合要求,日常各项资料是否及时上报等。

“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校项目建设任务书

“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校项目建设任务书

附件3“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校项目建设任务书院校名称举办单位主管部门所属省份填表日期中华人民共和国教育部中华人民共和国财政部二〇一〇年十月制填写要求一、依据批准立项的国家骨干高职院校建设项目、项目建设方案和可行性研究报告,如实填写;二、各项目进度须明确年度目标、可监测指标及经费预算;三、按照本任务书格式填写,其中表3A、3B、4A、4B、4C、5A、5B、5C、6须按照立项项目逐项填写,分项分页;四、用A3纸打印,一式8份。

表格目录1.项目基本情况……………………………………………………………………………………………………………………………………2.项目建设综合进度表……………………………………………………………………………………………………………………………3A.办学体制机制创新及校企合作制度建设资金投入预算表……………........………………………………………………………………3B.办学体制机制创新及校企合作制度建设进度表……………………….……………………………………………………………………4A.中央财政重点支持专业资金投入预算表……………………………………………………………………………………………………4B.中央财政重点支持专业建设进度表…………………………………………………………………………………………………………4C.中央财政重点支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表…………………………………………………………………………5A.非中央财政支持专业资金投入预算表………………………………………………………………………………………………………5B.非中央财政支持专业建设进度表……………………………………………………………………………………………………………5C.非中央财政支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表……………………………………………………………………………6.院校其他项目建设进度及资金投入预算表……………………………………………………………………………………………………7.资金投入预算汇总表……………………………………………………………………………………………………………………………8.专家论证意见……………………………………………………………………………………………………………………………………9.院校举办方承诺…………………………………………………………………………………………………………………………………10.地方政府支持承诺……………………………………………………………………………………………………………………………11.审核意见………………………………………………………………………………………………………………………………………备注:页码根据项目填写的实际页数编制1.项目基本情况注:“/”栏目需分别填写数据(下同)3A.办学体制机制创新及校企合作制度建设资金投入预算表②注:请在“级地方财政投入”下划线上填写省级或市级财政投入(下表同,不再说明)③注:请在“行业企业投入:”下划线上填写主要行业企业单位名称(下表同,不再说明)④注:请在“其他投入:”下划线上填写主要来源(下表同,不再说明)3B.办学体制机制创新及校企合作制度建设进度表4A.中央财政重点支持专业资金投入预算表4B.中央财政重点支持专业建设进度表4C.中央财政重点支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表5A.非中央财政支持专业资金投入预算表5B.非中央财政支持专业建设进度表5C.非中央财政支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表6.院校其他项目建设进度及资金投入预算表9.院校举办方承诺10.地方政府支持承诺11.审核意见。

关于深入开展学院国家骨干高职院校建设.doc

关于深入开展学院国家骨干高职院校建设.doc

关于深入开展学院国家骨干高职院校建设关于深入开展学院国家骨干高职院校建设“讲身边人、说身边事”活动征文电气工程学院的感人故事田浩鹏关于深入开展学院国家骨干高职院校建设“讲身边人、说身边事”活动征文踏踏实实做人,勤勤恳恳做事电气自动化教学团队为进一步贯彻落实“国家示范性高等职业院校建设计划”,推进学院骨干高职院校建设工作,为建设工作提供更加有效的思想指导和智力支持,电气自动化教学团队在学院领导的带领下,认真完成相关建设工作,取得了一定的成绩。

电气工程学院的领导在放假期间仍然坚守岗位,与电气自动化教学团队全体教师一同加班加点,废寝忘食,完成项目建设报告。

在骨干院校建设项目申报期间,电气自动化教学团队在学院领导及项目建设团队勇担使命、开拓创新的工作态度与创新务实精神的震撼与感召下,以最快的速度进入状态,以最高的工作热情忘我地投入到我院骨干院校建设项目申报工作中,承担起了电气自动化技术重点专业申报材料的撰写工作。

团队教师克服困难,加班加点,日以继夜成为工作常态,经常是从早上8点一直工作到后半夜2、3钟、以致通宵达旦,困了累了枕书卧椅小憩即止。

在工作中,团队教师创新思维、注重细节、精益求精,以较高质量完成了材料的修改与文字把关工作,有力地保证了整体项目的完成时间与质量水平。

大家将自己的心血无私地奉献给了自己忠爱的教育事业,家与学校是大家两点一线的生活轨迹。

骨干院校的建设工作耗费了大家大量的精力,有的教师每天工作十几个小时,在他们的日历中没有“节假日”、“双休日”。

有的教师由于繁忙的工作使他们连与同学聚会的时间都没有,他们将自己的大量时间留给了工作,却很少有时间与妻子、孩子呆在一起,家里的一切家务都由妻子一人包揽,妻子不仅要上班,还要买菜,接送孩子上学。

为了学校的发展,他们欠家人太多了。

有的教师没有请一天假,即使孩子生病了,他们都没有时间带孩子去医院检查,总是妻子一人照料孩子,而此时的他们却仍在学校里忙碌着。

国家示范性高等职业院校建设计划名单(示范校、骨干校)

国家示范性高等职业院校建设计划名单(示范校、骨干校)

国家示范性高等职业院校建设计划已立项100所名单序号名称省份立项年份1天津职业大学天津20062邢台职业技术学院河北20063山西省财政税务专科学校山西20064辽宁省交通高等专科学校辽宁20065长春汽车工业高等专科学校吉林20066黑龙江建筑职业技术学院黑龙江20067上海医药高等专科学校上海20068南京工业职业技术学院江苏20069无锡职业技术学院江苏200610宁波职业技术学院浙江200611浙江金融职业学院浙江200612芜湖职业技术学院安徽200613福建交通职业技术学院福建200614青岛职业技术学院山东200615威海职业学院山东200616黄河水利职业技术学院河南200617平顶山工业职业技术学院河南200618长沙民政职业技术学院湖南200619湖南铁道职业技术学院湖南200620广州番禺职业技术学院广东200621深圳职业技术学院广东200622南宁职业技术学院广西200623重庆工业职业技术学院重庆200624成都航空职业技术学院四川200625四川工程职业技术学院四川200626杨凌职业技术学院陕西200627兰州石化职业技术学院甘肃200628新疆农业职业技术学院新疆200629北京工业职业技术学院北京200730北京电子科技职业学院北京200731天津中德职业技术学院天津200732承德石油高等专科学校河北200733石家庄铁路职业技术学院河北200734山西工程职业技术学院山西200735内蒙古建筑职业技术学院内蒙古200736沈阳职业技术学院辽宁200737大连职业技术学院辽宁200738长春职业技术学院吉林200739黑龙江农业工程职业学院黑龙江200740上海公安高等专科学校上海200741上海工艺美术职业学院上海200742江苏农林职业技术学院江苏200743常州信息职业技术学院江苏200744苏州工业园区职业技术学院江苏2007 45浙江机电职业技术学院浙江2007 46温州职业技术学院浙江2007 47金华职业技术学院浙江2007 48安徽水利水电职业技术学院安徽2007 49安徽职业技术学院安徽2007 50漳州职业技术学院福建2007 51九江职业技术学院江西2007 52山东商业职业技术学院山东2007 53淄博职业学院山东2007 54商丘职业技术学院河南2007 55武汉职业技术学院湖北2007 56武汉船舶职业技术学院湖北2007 57永州职业技术学院湖南2007 58湖南交通职业技术学院湖南2007 59广州民航职业技术学院广东2007 60柳州职业技术学院广西2007 61重庆工程职业技术学院重庆2007 62四川交通职业技术学院四川2007 63四川建筑职业技术学院四川2007 64贵州交通职业技术学院贵州2007 65云南交通职业技术学院云南2007 66西安航空职业技术学院陕西2007 67甘肃林业职业技术学院甘肃2007 68青海畜牧兽医职业技术学院青海2007 69宁夏职业技术学院宁夏2007 70克拉玛依职业技术学院新疆2007 71北京农业职业学院北京2008 72北京财贸职业学院北京2008 73天津医学高等专科学校天津2008 74天津电子信息职业技术学院天津2008 75河北工业职业技术学院河北2008 76包头职业技术学院内蒙古2008 77辽宁农业职业技术学院辽宁2008 78吉林工业职业技术学院吉林2008 79大庆职业学院黑龙江2008 80黑龙江农业经济职业学院黑龙江2008 81上海旅游高等专科学校上海2008 82南通纺织职业技术学院江苏2008 83徐州建筑职业技术学院江苏2008 84浙江警官职业学院浙江2008 85日照职业技术学院山东2008 86山东科技职业学院山东2008 87河南职业技术学院河南2008 88湖北职业技术学院湖北2008 89武汉铁路职业技术学院武汉2008 90湖南工业职业技术学院湖南200891广东轻工职业技术学院广东2008 92海南职业技术学院海南2008 93重庆电子工程职业学院重庆2008 94绵阳职业技术学院四川2008 95四川电力职业技术学院四川2008 96昆明冶金高等专科学校云南2008 97西藏职业技术学院西藏2008 98陕西工业职业技术学院陕西2008 99宁夏财经职业技术学院宁夏2008 100新疆石河子职业技术学院新疆2008拟立项建设院校100所名称省份拟启动建设年度1北京信息职业技术学院北京2010 2北京劳动保障职业学院北京2011 3天津交通职业学院天津2010 4天津轻工职业技术学院天津2011 5天津现代职业技术学院天津2012 6邯郸职业技术学院河北2010 7河北化工医药职业技术学院河北2010 8唐山工业职业技术学院河北2011 9秦皇岛职业技术学院河北2012 10山西煤炭职业技术学院山西2010 11山西建筑职业技术学院山西2011 12山西职业技术学院山西2012 13内蒙古化工职业学院内蒙古2010 14内蒙古机电职业技术学院内蒙古2011 15辽宁石化职业技术学院辽宁2010 16渤海船舶职业学院辽宁2011 17辽宁职业学院辽宁2012 18吉林交通职业技术学院吉林2010 19哈尔滨铁道职业技术学院黑龙江2010 20黑龙江工商职业技术学院黑龙江2011 21哈尔滨职业技术学院黑龙江2012 22上海医疗器械高等专科学校上海2010 23上海电子信息职业技术学院上海2011 24上海出版印刷高等专科学校上海2012 25江苏畜牧兽医职业技术学院江苏2010 26南通航运职业技术学院江苏2010 27常州机电职业技术学院江苏2011 28苏州工艺美术职业技术学院江苏2011 29南京化工职业技术学院江苏2011 30南京信息职业技术学院江苏2012 31江苏经贸职业技术学院江苏201232江苏食品职业技术学院江苏2012 33浙江经济职业技术学院浙江2010 34浙江旅游职业学院浙江2010 35浙江交通职业技术学院浙江2011 36杭州职业技术学院浙江2012 37浙江建设职业技术学院浙江2012 38安徽机电职业技术学院安徽2010 39安徽电气工程职业技术学院安徽2010 40安徽商贸职业技术学院安徽2011 41安徽交通职业技术学院安徽2012 42阜阳职业技术学院安徽2012 43福建信息职业技术学院福建2010 44福建林业职业技术学院福建2010 45泉州医学高等专科学校福建2011 46闽西职业技术学院福建2012 47江西现代职业技术学院江西2010 48江西财经职业学院江西2010 49江西应用技术职业学院江西2011 50江西交通职业技术学院江西2012 51滨州职业学院山东2010 52烟台职业学院山东2010 53济南铁道职业技术学院山东2011 54东营职业学院山东2011 55山东畜牧兽医职业学院山东2012 56青岛港湾职业技术学院山东2012 57济南职业学院山东2012 58河南工业职业技术学院河南2010 59河南农业职业学院河南2010 60郑州铁路职业技术学院河南2011 61襄樊职业技术学院湖北2010 62黄冈职业技术学院湖北2010 63十堰职业技术学院湖北2011 64鄂州职业大学湖北2011 65武汉软件工程职业学院湖北2012 66湖南大众传媒职业技术学院湖南2010 67湖南科技职业学院湖南2010 68湖南工艺美术职业学院湖南2011 69娄底职业技术学院湖南2012 70顺德职业技术学院广东2010 71广东交通职业技术学院广东2010 72广东水利电力职业技术学院广东2011 73广州铁路职业技术学院广东2011 74广东科学技术职业学院广东2012 75深圳信息职业技术学院广东2012 76中山火炬职业技术学院广东201277广西机电职业技术学院广西2010 78广西职业技术学院广西2011 79广西水利电力职业技术学院广西2012 80海南经贸职业技术学院海南2010 81重庆电力高等专科学校重庆2010 82重庆城市管理职业学院重庆2011 83重庆工商职业学院重庆2012 84成都纺织高等专科学校四川2010 85四川邮电职业技术学院四川2011 86成都职业技术学院四川2012 87宜宾职业技术学院四川2012 88四川机电职业技术学院四川2012 89铜仁职业技术学院贵州2010 90云南机电职业技术学院云南2010 91陕西国防工业职业技术学院陕西2010 92陕西铁路工程职业技术学院陕西2011 93陕西职业技术学院陕西2012 94酒泉职业技术学院甘肃2010 95兰州资源环境职业技术学院甘肃2011 96武威职业学院甘肃2012 97青海交通职业技术学院青海2011 98宁夏工商职业技术学院宁夏2010 99新疆轻工职业技术学院新疆2010 100乌鲁木齐职业大学新疆2011。

教育部、财政部关于确定“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位的通知

教育部、财政部关于确定“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位的通知

教育部、财政部关于确定“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位的通知文章属性•【制定机关】教育部,财政部•【公布日期】2010.11.23•【文号】教高函[2010]27号•【施行日期】2010.11.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文教育部、财政部关于确定“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位的通知(教高函[2010]27号)有关省、自治区、直辖市教育厅(教委)、财政厅(局),有关计划单列市教育局、财政局:按照《教育部财政部关于进一步推进“国家示范性高等职业院校建设计划”实施工作的通知》(教高〔2010〕8号,以下简称《通知》),经各地推荐、专家评审,教育部、财政部确定北京信息职业技术学院等100所高等职业院校(名单见附件1)为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位(以下简称建设院校),从2010年开始分三批开展项目建设工作,每批项目建设期均为3年。

现将建设要求通知如下:一、有关地方教育行政部门要会同建设院校举办方,按照《通知》和《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔2006〕16号)要求,引导建设院校创新办学体制机制,以专业建设为核心,加强内涵建设,提高人才培养质量,带动本地区高等职业教育整体水平的提升。

有关地方政府要履行申报承诺,将建设院校纳入本地经济社会和产业发展规划,切实支持建设院校的改革与发展;建设院校由政府、行业、企业多方共建,合作解决发展规划、经费筹措、基础建设、政策措施等问题,建立合作办学的长效运行机制;落实吸引企业参与办学的优惠政策,建立顶岗实习制度,优化建设院校校企合作发展环境;提前建设院校的招生录取批次,指导开展高职单独招生考试改革试点;保证2020年以前建设院校不升格为本科院校。

二、有关地方教育、财政部门和建设院校举办方,要明确职责,加大对建设院校的投入力度,确保项目建设专项资金及时、足额到位,确保建设院校生均财政拨款水平;保证企业兼职教师教学、实习实训耗材及设备损耗、学生生产实习保险、院校专任教师企业实践锻炼、企业教学管理等促进校企合作开支的需要。

国家骨干高职院校名单

国家骨干高职院校名单
2010
烟台职业学院
2010
济南铁道职业技术学院
2011
东营职业学院
2011
山东畜牧兽医职业学院
2012
青岛港湾职业技术学院
2012
济南职业学院
2012
河南省
河南工业职业技术学院
2010
河南农业职业学院
2010
郑州铁路职业技术学院
2011
湖北省
襄樊职业技术学院
2010
黄冈职业技术学院
2010
十堰职业技术学院
兰州资源环境职业技术学院
2011
武威职业学院
2012
青海省
青海交通职业技术学院
2011
宁夏回族自治区
宁夏工商职业技术学院
2010
新疆维吾尔自治区
新疆轻工职业技术学院
2010
乌鲁木齐职业大学
2011
山西省
山西煤炭职业技术学院
2010
山西建筑职业技术学院
2011
山西职业技术学院
2012
内蒙古自治区
内蒙古化工职业学院
2010
内蒙古机电职业技术学院
2011
辽宁省
辽宁石化职业技术学院
2010
渤海船舶职业学院
11
辽宁职业学院
2012
吉林省
吉林交通职业技术学院
2010
黑龙江省
哈尔滨铁道职业技术学院
2010
黑龙江工商职业技术学院
2011
哈尔滨职业技术学院
2012
上海市
上海医疗器械高等专科学校
2010
上海电子信息职业技术学院
2011
上海出版印刷高等专科学校
2012

国家骨干院校建设项目监控考核实施办法

国家骨干院校建设项目监控考核实施办法

XX职业学院国家骨干高职院校项目建设监控考核实施办法为全面落实《XX职业学院国家骨干高职院校项目建设监控考核办法》,根据学院国家骨干高职院校项目建设实施管理办法及学院有关文件规定,制定《XX职业学院国家骨干高职院校项目建设监控考核实施办法》。

一、组织领导学院国家骨干高职院校项目建设监控考核由学院国家骨干高职院校项目建设实施工作领导小组领导,由监控办公室具体实施。

建设办公室配合监控办公室负责对建设项目有关单位及职能部门的考核工作。

考核人员按照项目建设内容进行分组,负责相关项目的考核评价。

(具体分组见附件1)各子项目成立监控考核小组。

其中专业建设项目由所在系党总支书记(非专业建设项目由部门负责人)牵头组织相关人员组成本项目的考核小组,负责本项目的内部监控考核工作。

每个子项目设立一名内部监控考核信息员,负责与监控办公室联络。

二、工作要求1.考核原则考核坚持公开、公平、公正,定性考核与定量考核相结合,自评与考评相结合,专项监控与综合监控相结合,年度考核与日常监控相结合的原则。

2.考核要求有关监控组应加强对被监控考核项目工作目标完成情况的日常管理和监督,发现问题及时记录在案,作为进行年终考核的基本依据。

三、监控考核内容与要点以通过教育部和财政部批复的学院《国家骨干高职院校项目建设方案》、《国家骨干高职院校项目建设任务书》为依据,结合各项目《建设任务年度推进计划》对我院国家骨干高职院校建设项目进行常规和专项检查与考核。

监控考核要点如下:1.建设项目进展状况,主要包括项目建设的组织实施、工作进度、任务书推进与落实、克服重点与难点工作等情况。

2.项目完成情况及效益,根据项目建设任务书预期目标和验收要点,检查项目建设质量、目标完成情况及项目取得效益情况。

3.项目建设日常管理,包括管理制度的完善、管理文件的规范以及管理的创新等。

4. 各项目组建设资金和设备的采购、使用与管理情况。

四、监控考核方式考核工作由监控办公室统一安排,采用日常监控和年终绩效考核相结合的方式。

“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校项目建设方案

“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校项目建设方案
“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校项目建设方案
浙江旅游职业学院
二○一○年十二月
附件
1.浙江旅游职业学院“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设项目实施管理办法
2.浙江旅游职业学院“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设项目绩效考评办法
3.浙江旅游职业学院“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设专项资金管理实施细则
表1-1-1三年建设主要项目
项目名称
项目
负责人
所含专业/
涉及部门
专业/ 部门负责人
经费
(万)
中央财政支持
01
酒店管理专业
沈建龙
酒店管理
周寒琼
835
物业管理
叶秀霜
02
导游专业
邓德智
导游
於佩红
835
旅行社经营管理
池 静03Fra bibliotek景区开发与管理专业
周国忠
景区开发与管理
冯海霞
975
休闲服务与管理
康保苓
04
会展策划与管理专业
二、高职教育发展环境逐步改善
《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》提出,国家人才发展主要指标之一的高技能人才占技能劳动者比例,要从2010年的24.4%提高到2020年的28%。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确提出,今后十年我国教育改革发展要贯彻“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的方针,并强调要把职业教育放在更加突出的位置。《国务院关于大力发展职业教育的决定》指出,大力发展职业教育,加快人力资源开发,是落实科教兴国战略和人才强国战略,推进我国走新型工业化道路、解决“三农”问题、促进就业再就业的重大举措;是全面提高国民素质,把我国巨大人口压力转化为人力资源优势,提升我国综合国力、构建和谐社会的重要途径;是贯彻党的教育方针,遵循教育规律,实现教育事业全面协调可持续发展的必然要求。强调要把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点,大力推行工学结合、校企合作的培养模式。2006年教育部、财政部落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,启动实施了“国家示范性高等职业院校建设计划”,将加快高等职业教育改革与发展,全面提高人才培养质量和办学水平,更好地发挥高职院校在培养高素质高技能型专门人才,促进就业、改善民生,构建终身教育体系和建设学习型社会等方面的重要作用。在《教育部 财政部关于进一步推进“国家示范性高等职业院校建设计划”实施工作的通知》中提出,要推进地方政府完善政策、加大投入,创新办学体制机制,推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的办学和育人模式。

国家示范性高等职业院校建设计划

国家示范性高等职业院校建设计划

“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设项目成果综掘设备安装维修主编张红俊副主编续利文山西煤炭职业技术学院内容提要本教材为高职高专矿山机电专业工学结合教材。

本教材主要内容包括:采煤机安装维修,液压支架安装维修,液压单体支柱安装维修,乳化液泵站安装维修,掘进机安装维修,连续式采煤机使用维护等六个学习情境。

整个教材注重内容的实用性与针对性。

本教材可供高职高专矿山机电专业、煤矿企业职工培训使用和参考。

“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设项目校本教材编审委员会主任:曹允伟副主任:李俊双王晓鸣(常务) 安效正(企业)秘书长:王计堂委员:(排序不分先后)王永安吕梦蛟索效荣张红俊张晓梅解国辉吕高张世豪李保龙李如彪李亚平王红俭王秀兰王晓琴曾波(企业)郝志强(企业)韩朴(企业)赵俊田(企业)赵晋生(企业)李乃鹏(企业)前言教材内容体系的构成与特色:①依据企业对煤矿综采岗位的人才需求和按照“源于煤矿,服务于煤矿”的指导思想来选取课程内容。

本课程教学内容选取以就业为导向,以煤矿开采技术专业人才培养目标为标准,以综采设备使用操作、维护、措施编制、运行管理能力培养为目标,满足就业岗位对所需人才能力的要求,进行面向职业岗位的教学内容设计。

从而形成了由6个学习情境构成的教材内容体系。

②本教材的建设和改革均是在由专业建设委员会和企业工程技术人员、技术骨干、能工巧匠等的指导和参与下完成的。

包括课程标准的确定、教学目标的确立、教学内容的选取、教学方法与手段的探讨、课程评价等都是经过充分论证后确定的,与煤矿企业共同进行基于工作过程的课程开发与设计,充分体现了职业性、实践性和开放性。

③课程内容与职业资格鉴定融合。

将课程对应工种岗位的应知应会要求纳入课程内容中,通过本课程的学习,学生在此基础上通过国家职业技能考核,获取液压支架操作工、采煤机司机、刮板机设计、胶带输送机司机等中、高级职业资格证书。

本书参加编写人员及分工如下:山西煤炭职业技术学院张红俊编写学习情境一、二、三;山西煤炭职业技术学院顼秀丽编写学习情境四、六;山西煤矿机械制造有限公司续利文编写学习情境五。

国家骨干高职院校建设的实践与思考

国家骨干高职院校建设的实践与思考

5 参 照行 标 融入 职 标 , 新 构 建课 程 体 系。学 . 重
院各专业积极 与行业 、 企业 合作 , 将行业标 准和职 业资 格标 准有 机地 融入 到专业 中, 构建 了突 出学生 职业 道 德 、 合职 综 业能力 、 创业与就业能力 培养 的课 程体 系。如 , 接技 术及 焊 自动化专业 与哈尔滨焊接技术培训 中心 、 哈尔滨锅炉厂有 限 责任公 司等企业合作 , 融入 国际焊接技师标准 ( ) 焊接 I 及 WS 行业 技术标 准 , 以焊接工作 过程 为导 向, 重新构建 培养 学生 的职业道德 、 焊接职业技能及海外就业能力的课程体系。
【 关键词 】 骨干 高职院校 ; 企合作 ; 校 内涵发展 ; ; 创新 实践
【 中图分类号】 785 G 1.
【 文献标识码】 A
【 文章编号】01 89 (01 1 一 04 0 10 — 742 1)l 01 — 2
架, 政行企校联动 , 创新 办学体制 机制 。一 是推动 市政府 成 立职业教育管委会 , 统筹全市职教资 源 , 出台优惠政策 ; 二是 与开发 区合作共建产学 研合作 园 区, 引企入 园 , 建共 享型 共 综合性实 习实训基地 ; 三是 组建哈市 职业教育 集 团, 创新 理 事会体制 , 用资产 、 资金 、 力资源 、 人 管理和环境 5个链条 , 构 筑校企合作利益共 同体 ; 四是与人 园企 业成立 经济 实体 , 满 足生产 、 教学 、 习、 发 、 实 研 服务 的需要 。初步 构建 了 “ 单 订 培养 ” “ 份制 合作 ” “ 作研 发 ” “ 社会 公 益 合作 ” 、股 、合 、准 、 “ 共建二级学院” 等多样化校企合作模式和长效机制。
6 建立专 兼 结 合机 制 , 造 德 艺双 馨 团队 。学 . 打

国家骨干高职院校建设项目验收评议指标

国家骨干高职院校建设项目验收评议指标
2
政策支持
地方政府和项目院校举办方的各项承诺(含经费)全部落实。
地方政府和项目院校举办方有1项承诺未落实,则验收结论最高为“良好”;未落实承诺超过2项的,验收结论为“不通过”。
3
预算执行
项目资金到位、使用与管理等情况符合《管理办法》、有关财经法律法规及高等学校财务、会计制度等的要求。
项目资金到位、使用与管理等情况有明显不符合《管理办法》、有关财经法律法规及高等学校财务、会计制度等要求的,则验收结论为“不通过”。
序号
评议指标
(建议分值)
内容说明
分数
建议权重1.0
建议权重0.8
建议权重0.6
经济发展方式转变及时调整专业;专业定位准确;人才培养目标明确、规格恰当;课程体系科学、完整,具有高职特点;教学内容先进、适用;充分运用信息化教学手段,教学方法体现“做中学、做中教”。
面向产业升级、经济发展方式转变及时调整专业;专业定位准确,人才培养目标明确,课程体系具有高职特点,教学内容适用,能够运用信息化教学手段,教学方法灵活。
校内外实训基地稳定,设施充足、适用;教学资源多样、实用,能共享;“双师”结构教学团队人员相对稳定,教学水平高;兼职教师承担的专业课学时比例达到30%以上;专任专业教师的双师素质比例达到90%。
校内外实训基地稳定,设施适用;教学资源实用;“双师”结构教学团队人员较为稳定,能够保证基本教学需要。
8
就业质量
项目建设纳入本地区经济社会发展规划,制定有鼓励企业参与院校人才培养的政策,建立顶岗实习责任保险制度;支持项目院校开展单独招生考试改革试点;生均拨款达到本地区同类型普通本科院校的80%以上。
项目建设纳入本地区经济社会发展规划,制定有鼓励企业参与院校人才培养的政策,建立顶岗实习责任保险制度;支持项目院校开展单独招生考试改革试点。

关于国家骨干高职院校建设的思考

关于国家骨干高职院校建设的思考
院校
收 稿 日期 : 0 0 1 — 4 2 1— 0 2
育 教 学改 革 , 化 专业 结 构 , 强 师资 队伍建 设 , 优 加 完 善质 量保 障体 系 ,提高人 才培 养质 量 和办学 水 平; 深化 内部 管理 运行 机制 改革 , 增强 高职 院校 服
务 区域 经济 社会 发展 能力 ,实 现行业 企业 与 高职 院校 相 互促 进 ,区域 经济社 会 与高等 职业 教育 和 谐发 展 。 引领 全省 高等 职业 教育 加快 改革 与发 展 ,
的 重要 途 径 , 实施 “ 品 建设 ” 略 , 强优 势 专 业 群 和 课 程 体 系 建设 与 改 革 , 确 处 理硬 环 境 建 设 与软 环境 精 战 加 正 建设 的 关 系。
关 键 词 : 家 ; 干 ; 职 院 校 ; 设 国 骨 高 建
中图 分 类 号 :5 1 (1 3
提高 整体 办 学水平 和பைடு நூலகம் 才培 养质 量 ,提升 社会 认
作 者 简 介 : 开亮 (9 5 )男 , 冈 师 范学 院副 教 授 , 黄 16 一 , 黄 主要 从 事 电子 技 术 研 究 。
宁波 城 市 职 业技 术 学 院 学 报
21 00年 第 4期
可度 . 逐步 形 成结 构合 理 、 能完 善 、 量 优 良的 功 质
文 献 标 识 码 : A
文 章 编 号 :2 L )4 O 2 — (O O 0 ~ 0 5 0 4
近 日, 教育部 和财 政部联 合 下发 了 《 于进 一 关 步 推进 “ 国家示范性 高等 职业 院校 建设 计 划 ” 施 实


国家 骨 干 高职 院校 建 设 计 划 的 目标

国家示范性骨干高职院校

国家示范性骨干高职院校

国家示范性高等职业院校国家示范性高等职业院校是我国为贯彻落实《》(国发[2005]35号)精神。

在2006年11月,教育部和财政部正式启动了“国家示范性高等职业院校建设计划”,这项计划被誉为我国高水平高等职业院校建设的“”。

国家将在“十一五”期间安排20亿元重点支持100所高水平示范院校建设,被列为“国家示范性高等职业院校建设计划”的院校,除了领导能力领先、综合水平领先、教育教学改革领先、专业建设领先、社会服务领先,具有良好的建设环境外,还要求在人才培养模式、实验实训基地建设、师资队伍建设、课程体系与教学内容改革等方面取得实质性突破,力争做发展的模范,改革的模范,管理的模范,以带动全国高等职业院校深化改革,提升我国的整体水平,引领我国健康持续发展。

国家示范性高职院校名单(100所)国家示范性高等职业院校建设计划从2006年~2010年实施,按年度、分地区、分批推进,稳步发展。

中央财政对入选示范院校实行:经费一次确定、三年到位,项目逐年考核、适时调整的做法。

对年度绩效考核不合格的院校,终止立项和支持。

中央财政预留部分资金,对项目执行情况好的院校实行奖励。

2006年,制订建设项目和,启动第一批30所左右示范院校的项目建设。

中央财政根据项目建设进度安排资金,地方财政按职责划分对示范院校项目进行重点支持。

2006年度立项建设院校名单(28)2007年,启动第二批40所左右示范院校的项目建设;启动中央级共享型专业教学资源库建设并完成公共管理平台建设。

继续执行首批示范院校的项目建设。

中央财政根据项目建设进度安排资金,地方财政按职责划分对示范院校项目进行重点支持。

2007年度立项建设院校名单(42)2008年,启动第三批30所左右示范院校的项目建设。

完成首批批示范院校的项目建设并进行验收,继续执行第二批示范院校的项目建设。

中央财政根据项目建设进度安排资金,地方财政按职责划分对示范院校项目进行重点支持。

2008年度立项建设院校名单(30)2009年,继续执行第三批示范院校的项目建设,完成第二批示范院校的项目建设并进行验收。

国家骨干高职院校建设项目可行性研究报告

国家骨干高职院校建设项目可行性研究报告

国家骨干高职院校建设项目可行性研究报告广东工贸职业技术学院国家骨干高职院校建设项目可行性研究报告I国家示范性高等职业院校建设项目可行性研究报告II 目录一、项目概要 (1)(一)项目名称 (1)(二)建设单位 (1)(三)建设单位概况 (1)(四)项目经费来源和预算 (2)(五)可行性报告编制依据 (2)二、项目建设的必要性 (3)(一)广东转变经济发展方式的需要 (3)(二)珠三角地区改革发展的需要 (3)(三)广东高职教育改革发展的需要 (4)(四)增强学校自身可持续发展的需要 (5)三、项目建设的可行性 (5)(一)项目建设目标定位明确、方案设计合理 (5)(二)学校领导办学理念先进、创新能力突出 (9)(三)项目建设区域优势明显、建设环境良好 (9)(四)项目建设保障措施到位、建设基础较强 (10)(五)项目建设资金配置合理、进度安排得当 (14)四、预期效益 (15)(一)体制机制建设取得新的突破,办学活力明显增强 (15)(二)专业结构适应现代产业体系,人才培养模式形成新的特色 (16)(三)形成校企合作培养机制,建成高水平“双师型”专业教师队伍 (16)(四)依托“校企合作产业园”,建成国家级校企合作示范基地 (17)(五)教育信息化得到有力推进,建成高水平“数字工贸” (17)(六)社会服务能力明显提升,成为国家继续教育示范基地 (18)五、专家论证意见 (19)国家骨干高职院校建设项目可行性研究报告III国家骨干高职院校建设项目可行性研究报告广东工贸职业技术学院国家骨干高职院校建设项目可行性研究报告一、项目概要(一)项目名称广东工贸职业技术学院国家骨干高职院校建设(二)建设单位名称:广东工贸职业技术学院法定代表人:汤才地址:广东省广州市广州大道北963号(三)建设单位概况广东工贸职业技术学院是广东省人民政府主办,省教育厅直接管理的全日制高等职业技术学院。

学校创办于1957年,先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司,1998年划转地方,1999年开始承担高等职业教育。

《国家骨干高职院校建设方案》汇报

《国家骨干高职院校建设方案》汇报

建成16门优质核心课程,正 式出版教材11部,校本教材 15部。
进一步加强师资建设,兼职 教师任课比例达到50%。
实训中心投建,完成1500万设备采购 计划,学生校内生产性实训达到70%。
实训中心建成,完成1500万 设备采购计划,学生校内生 产性实训达到80%。 不断完善与丰富纺织服装专 业教学资源库及公共服务平 台。
(二)特色专业建设 –
校企合作共建“共享互补”型实训基地
(三)社会服务能力建设
组建“彭州基地合 作共建协调委员会”
全面介入彭州基地建设
工作,开展“双向交流、 实职互派”、学生实习 实训、面向企业培训等 工作;
全面建成彭州基地,
各项工作纳入正轨;
成立南地学院董事立运作。
《骨干高职院校项目建设责任与监控体系》
《骨干高职院校建设子项目申报及管理办法》
《骨干高职院校建设专项资金管理办法》
《骨干高职院校建设专项资金财务管理实施细则》
……
硬件建设46.85%
软件建设 53.15%
建设总经费6000万元
体制机制建设65万元
中央财政支持2000万元:
专业建设1935万元
实训条件建设49.61%
课程建设27.86 %
兼职教师聘任5.22% 校内教师培养10.39%
办学体制机制创新与校企合 作制度建设3.62%
人才培养模式建设3.31%
《骨干高职院校项目建设实施管理办法》
教育部、财政部《关于确定“国家示范性高等职业
院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位的通知》
(教高函【2010】27号):
创新办学体制机制,以专业建设为核心,加强内涵
建设,提高人才培养质量,带动本地区高等职业教育整 体水平的提升。

《国家骨干高职院校建设》

《国家骨干高职院校建设》

国家骨干高职院校建设工作简报2015年第6期(总第37期)国家骨干高职院校建设办公室主办 2015年7月30日本 期 要 目【综合报道】●浙江大学广西水利电力职业技术学院培训2班圆满结束●浙江大学广西水利电力职业技术学院培训3班圆满结束●学院领导对机电一体化技术国家骨干项目进行调研●我院参加全国第九届职业教育集团化办学交流研讨会●浙江大学—广西水利电力职业技术学院培训4班圆满结束●我院与广西城市建设学校签订“2+3”五年制中高职合作办学协议【对外交流】●学院领导赴浙江水利水电学院参观交流●广西理工职业技术学院来我院参观交流【校企合作】●加强交流合作实现互利共赢——我院建筑工程系新增2个校外实训基地【师资建设】●学院教师喜获2015年广西职业院校信息化大赛一等奖●我院在广西高校第六届教职工羽毛球比赛中获佳绩【学生素质】●我院举行首届“互联网+”大学生创新创业大赛●我校男、女篮球队勇夺中南西南十城市职业院校篮球比赛第一名【社会服务】●我院与广西建工集团联合举办农民工职业技能培训班●“广西—东盟经济技术开发区建筑业从业人员职业技能培训基地”正式落户我院【综合报道】浙江大学广西水利电力职业技术学院培训2班圆满结束为了进一步拓展骨干教师的职业教育理论视野,促进学院专业建设和教学质量的提高,促进骨干教师职业素养的自我提升,提高专业教学团队的组织管理水平,增强专业竞争力,促进学院更好地服务经济社会发展,继5月上旬浙江大学广西水利电力职业技术学院培训1班“高职院校专业带头人培训班”成功举办,6月21日至6月26日,学院国家骨干高职院校建设办公室组织骨干教师65人参加浙江大学广西水利电力职业技术学院培训2班“骨干教师能力提升研修班”在浙江大学玉泉校区顺利开班。

我院党委副书记李一国、浙江大学继续教育学院培训中心副主任王玉松出席开班仪式。

我院李一国副书记作开班动员讲话,他代表广西水利电力职业技术学院领导班子,感谢浙江大学的精心设计、科学组织和热情服务。

全国200所“国家示范和骨干高职院校”建设单位及重点建设专业表

全国200所“国家示范和骨干高职院校”建设单位及重点建设专业表

国家示范 国家示范 国家示范 国家示范 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家示范 国家示范 国家示范 国家示范 国家示范 国家示范 国家示范 国家示范 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家示范 国家示范 国家示范 国家示范 国家示范 国家示范 国家示范 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家骨干 国家示范 国家示范 国家示范 国家示范 国家示范
材料工程技术(轧钢) 冶金技术 环境监测与治理技术 应用化工技术(焦化方向) 建筑工程技术 机电一体化技术 装潢设计 生化制药技术 精细化学品生产技术 化工设备与机械 工业分析与检验 动车组技术 港口物流管理 陶瓷艺术设计 数控技术 机电设备维修与管理 酒店管理 物流管理 数控技术 计算机应用技术 会计专业 市场营销专业 证券投资与管理专业 税务专业 冶金技术 材料工程技术 建筑工程技术 电气自动化技术 煤矿开采技术 矿井通风与安全 矿山机电 矿山测量 煤炭深加工与利用 建筑工程技术 建筑装饰工程技术 建筑电气工程技术 供热通风与空调工程技术 工程造价 材料工程技术 电气自动化技术 机电设备维修与管理 数控设备应用与维护 建筑装饰工程技术 建筑工程技术 供热通风与空调工程技术 道路桥梁工程技术 数控技术 焊接技术及自动化 电气自动化技术 煤炭深加工与利用 工业分析与检验 化工设备维修技术 材料工程技术 机电一体化技术 电力系统自动化 电厂热能动力装置 冶金技术 数控技术 汽车监测与维修 应用电子技术 物流管理 老年服务与管理
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国家骨干高职院校建一、编制依据 1.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)》; 2.《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发〔2005〕35 号); 3.《教育部财政部关于进一步推进“国家示范性高等职业院校建设计划”实 施工作的通知》(教高〔2010〕8 号); 4.《皖江城市带承接产业转移示范区规划》; 5.教育部等七部委《关于进一步加强职业教育的若干意见》(教职成〔2004〕 12 号); 6.《教育部财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划 加快高等职 业教育改革与发展的意见》(教高〔2006〕14 号); 7.《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔2006〕 16 号); 8.《安徽省国民经济和社会发展“十一五”规划纲要》(皖政〔2006〕29 号); 9.《安徽省 2008-2012 年工业领域生产性服务业发展专项规划》(皖经产业 〔2008〕244 号); 10.《安徽省教育厅、安徽省财政厅关于实施高等学校教学质量与教学改革 工程的意见》(教高〔2008〕1 号); 11.《安徽商贸职业技术学院“十一五”发展规划》(院党字[2006]01 号); 12.《安徽商贸职业技术学院教学质量与教学改革工程实施方案》(商职院字 〔2008〕40 号); 13.《中共芜湖市委、芜湖市人民政府关于皖江城市带承接产业转移示范区 规划的实施方案》(芜市发[2010]7 号); 14.《中共芜湖市委芜湖市人民政府关于大力推进三产兴市战略的实施意 见》; 15.《安徽商贸职业技术学院“十二五”发展规划》(院党字[2010]23 号)。
­1 ­
二、学院的基本情况 安徽商贸职业技术学院是一所具有百年办学历史的公办全日制专科层次的 高等职业院校,由安徽省教育厅直接领导和管理。 学院坐落在沿江的安徽经济中心城市---芜湖市。学院占地面积 560 亩,校 舍建筑面积 19.35 万平方米,学生学习、生活、体育锻炼设施齐全,学院新校区 功能区分科学、布局合理、环境优美、具有现代园林风格。学院各种教学设施齐 全,拥有国家财政支持的现代化物流管理实训中心、省级计算机实训中心,教学 设备先进,拥有主流机型的微机 1600 余台,电教室、语音室、专业实验室等均 能满足教学的需要。图书馆藏书量达 61.85 万册,期刊 1154 种、报纸 86 种,在 校学生 10 110 人。 学院拥有一支结构较为合理、力量雄厚、素质较高的师资队伍。全院现有专 任教师 447 人,其中教授 5 人、具有副高以上高级专业技术职务的 90 人;具有 经济师、注册会计师、律师、会计师、统计师等技术职称、资质和考评员资格的 259 人。近 5 年来,学院教师主编、参编、公开出版教材、论著 270 多部,在省 级以上报刊杂志上发表学术论文 460 余篇,近百篇(本)论文、论著获得省级以 上奖励。 学院设有市场营销、营销与策划、国际经济与贸易、电子商务、物流管理、 连锁经营管理、旅游管理、商务管理、房地产经营管理、计算机应用技术、计算 机多媒体技术、计算机信息管理、计算机网络技术、软件技术、应用电子技术、 电子信息工程技术、会计、会计电算化、资产评估与管理、财务管理、税务、金 融管理与实务、投资理财、商务英语、文秘、法律事务、法律文秘、动画设计、 视觉传达与设计、多媒体设计与制作、电脑艺术设计、环境艺术设计等 32 个专 业,其中市场营销专业被国家教育部确定为国家级高职高专教育教学改革试点专 业;电子商务、会计等专业被省教育厅确定为省级高职高专教育教学改革试点专 业;旅游管理专业、计算机信息管理专业被省教育厅确定为省级高职高专精品专 业;资产评估与管理、计算机网络技术专业被省教育厅批准为省级高职高专特色 专业;动画设计专业被省教育厅批准为省级校企合作人才培养模式创新实验区。 学院在省内较早设有国家职业技能鉴定所、全国计算机等级考试、水平考试 考点、全国大学英语四、六级和实用英语 A、B 级考试考点;鉴定所共拥有 82 名
国家骨干高职院校建设 可行性研究报告
推荐院校 举办单位 推荐省份
安徽商贸职业技术学院 安徽省教育厅 安徽省
二○一○年八月
目录
一、编制依据………………………………………………………………………(1) 二、学院的基本情况………………………………………………………………(2) 三、国家骨干高职院校建设的必要性……………………………………………(3) (一)是深入贯彻“科教兴皖”和“人才强省”战略,更好地服务安徽省经济和 社会发展的必然要求………………………………………………………………(3) (二)是安徽省高等职业教育发展的必然要求…………………………………(5) (三)是学院自身发展的需要……………………………………………………(5) 四、国家骨干高职院校建设的可行性……………………………………………(6) (一)举办方安徽省教育厅在政策、资金等方面给予大力支持…………………(6) (二)符合学院发展战略,顺应广大师生意愿……………………………………(7) (三)良好的外部环境支撑………………………………………………………(7) (四)已经具备创建国家骨干高职院校的坚实基础……………………………(7) 五、建设内容………………………………………………………………………(12) (一)指导思想……………………………………………………………………(12) (二)建设项目……………………………………………………………………(12) (三)建设目标……………………………………………………………………(13) 六、项目建设资金来源分析………………………………………………………(15) 七、项目建设的保障………………………………………………………………(16) (一)思想保障……………………………………………………………………(16) (二)组织保障……………………………………………………………………(16) (三)经费保障……………………………………………………………………(16) (四)制度保障……………………………………………………………………(16) 八、项目建设的预期效果…………………………………………………………(17) 九、结论……………………………………………………………………………(18)
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