党校作风效能提升”活动工作总结
作风效能建设工作总结范文(五篇)
作风效能建设工作总结范文按照南门股经社作风建设治庸提能问效三年行动方案,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,以南门股经社汪书记讲话精神为对照载体,重点围绕学习态度、工作方法、处事作风和执行力等方面作自我剖析,如有不足之处,还望领导批评指正。
具体情况如下:一、存在的主要问题及原因1、学习态度不够端正,参加工作后,理论学习不够扎实,基本只注重学习业余知识,没有系统认真地对专业知识进行学习,总觉得自己的接受能力还可以,就存在对待学习时有应付思想,觉得学习像是在完成任务一样,态度上有问题。
这种学习思想真的太容易让自己陷入泥坑,难以自拔。
平常自己参加各项学习活动,都没有能够从深层次上去理解和把握,仅仅停留在表面,没有认真加以思考,真正的将学习活动内容入脑入心。
更难将学习的知识运用到日常工作中去,起到指导和推动工作,掌握得不够牢固。
2、工作方法思路不宽,自从自己担任出纳职务以来,工作业务能力上不足,上手了大半年,还没有能够理清思路,举一反三的将工作做到细致完美。
工作上也会有畏难情绪,遇到问题不能够及时请教和解决,仅仅停留在做好本职工作上面,不能够创新和拓宽工作思路。
思想观念需要解放,对待平时工作上有点放不开手脚,思想不够大胆,容易产生老好人思想,怕得罪同事和领导,导致自身的工作质量不高、难以做到精益求精。
3、处事作风不够硬朗,日常工作中对待自我要求不够严格,虽然在工作中能够不断努力、圆满完成各项工作任务,但也存在自我要求不够严格,有安于做好自己分内的工作,不注重思考整体的工作和大局,遇到问题和困难时也容易观望,没有想到积极去解决和克服困难。
特别是在有时领导不在时容易放松自我要求,不能做到领导在与不在一个样,纪律观念不强。
4、执行力____不强,自己总会存在工作是给单位给领导干的思想,自己不能够真正正确认识工作任务,对待领导交代的任务,总觉得自己只要完成就行,缺乏大局意识和忧患意识。
二、今后努力的方向通过学习作风建设治庸提能问效三年行动方案和股经社汪书记讲话精神后,我认识到,个人在学习,作风,工作方面存在的问题,绝不是小事,绝不能大意。
第一季度转作风提效能工作总结6篇
第一季度转作风提效能工作总结6篇篇1一、引言本季度,按照上级部门的决策部署,我们深入贯彻作风建设要求,以效能提升为核心目标,扎实推进各项工作。
通过一系列举措的实施,实现了工作作风的明显转变和工作效能的稳步提升。
现将本季度转作风提效能工作情况进行总结。
二、工作内容概述1. 优化内部管理流程,提高工作效率。
2. 加强团队建设,提升团队协作能力。
3. 强化服务意识,提高服务质量与水平。
4. 深化作风建设,营造良好工作氛围。
5. 落实责任制度,确保各项工作有效推进。
三、重点成果1. 内部流程优化(1)梳理现有工作流程,精简审批环节。
(2)推行电子化办公,减少纸质文件流转。
(3)建立工作台账,实现工作进度的可视化、可追踪。
2. 团队建设与协作能力(1)开展团队建设活动,增强团队凝聚力。
(2)实施岗位培训,提升员工业务能力。
(3)建立跨部门沟通机制,解决工作衔接问题。
3. 服务质量与意识提升(1)开展“三服务”活动,即服务基层、服务群众、服务企业。
(2)设立服务评价系统,实时反馈服务质量。
(3)推行首问负责制,确保服务不打折扣。
4. 作风建设深化(1)开展作风大整顿活动,强化纪律意识。
(2)推行“日事日毕”制度,提高工作效率。
(3)建立作风建设长效机制,巩固成果。
5. 责任落实与推进机制(1)明确各级职责,建立责任清单制度。
(2)实行项目化管理,确保工作有序推进。
(3)加强督查考核,确保工作落到实处。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题:部分员工对新流程适应较慢。
解决方案:组织流程培训,加强实操演练。
2. 问题:团队协作中仍存在信息沟通不畅现象。
解决方案:完善沟通机制,定期召开跨部门协调会议。
3. 问题:作风建设长效机制的持续性和深度有待加强。
解决方案:定期开展作风建设“回头看”,及时查漏补缺。
五、自我评估/反思本季度,我们在转作风提效能方面取得了显著成效,但也存在一些不足。
特别是在流程优化和团队建设方面还需进一步细化措施、加强执行力度。
转作风提效能心得体会转作风提效能工作收获
转作风提效能心得体会篇一近日,我校响应淇滨区的号召,组织教师进行了“转作风,提效能,促发展”的大讨论。
作为一名小学语文教师,我深感肩上的责任重大,重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法,下面我将本次讨论后的心得体会总结如下:我认为,作为一名教师,要能与学生进行“心与心的沟通”,我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。
首先,教师要把读书当作第一精神需要,要博览群书,要能在书本面前坐下来,深入地思考。
我们教师教给孩子的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒的读书,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。
教师应以知识为载体,让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索,努力打造生活课堂,让学生懂得做生活的强者,生活的主人;努力打造生命课堂,体现生命价值,提升生命质量。
其次,作文一名好的语文教师,要知道如何教会学生学习。
教育家陶行知曾说:“我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教会学生会学。
”教师在课堂上锁扮演的角色直接影响着教学效果。
教师应当帮助学生制定目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习的方法,培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者,与学生分享自己的感情体验和想法,和学生一起寻找真理,并能成人自己的不足和错误。
当我们自己置身名利之外,以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙,就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。
第三,要建立平等、和谐的师生关系。
在课堂教学中,教师和学生之间,学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”,教师要“蹲下身子与学生对话”。
同时,要真实学生的独特感受、体验和理解。
正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处,都有一个根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中要特别强烈。
”因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性。
哪怕只是微不足道的见解,也要给于充分的肯定。
党校201X年党风廉政建设工作情况总结
党校201X年党风廉政建设工作情况总结党校201X年党风廉政建设工作情况总结为了不断适应形势发展的需要,充分发挥市委党校干部教育培训主渠道、主阵地的职能作用,提升党校的整体形象,创造性地为全市经济建设和社会发展服务,今年以来,结合开展保持共产党员先进性教育活动,我们在各党支部组织开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活动。
现将有关情况总结如下:一、机关作风建设和纪律执行工作的开展情况(一)认真学习相关文件,整顿机关作风与纪律。
今年以来主要开展了以下工作:春节过后一上班,我们在全体教职工中深入开展了一次学习相关文件,整顿机关作风与纪律为主要内容的学习整顿活动,通过个人自查,科室同志帮查,与主管领导的沟通及交换意见,各自查摆了存在的问题,深入地剖析了存在问题的原因,明确了今后一个时期的努力方向,消除了同志间的误会与隔阂,增进了团结与友谊,极大地促进了工作。
我们大兴勤政之风,塑造纪律严明的机关形象。
一是工作要勤。
以保持共产党员先进性教育活动为动力,增强集体观念,爱岗敬业,勤政廉政,把一切心思和精力都用在本职工作上,做到眼勤、腿勤、手勤。
二是纪律要严。
结合分析评议和整改问题,进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律,做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。
坚守工作岗位,不迟到、不早退,不在上班时间干与工作无关的事情,形成严谨守纪的机关作风。
三是、领导干部带头执行“十不准”,制定了“十不准”桌牌,发到每名教职工,使大家的纪律约束有了一定的遵循,取得了较好的效果。
四是形象要廉。
进一步加强党风廉政建设,认真贯彻《两个条例》,带头落实“两禁”规定,有效治理各种不良现象和歪风邪气,以铁的纪律确保市委党校优质、高效、协调运转。
(二)以保持共产党员先进性教育活动为载体,深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。
一是把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持共产党员先进性教育活动总体部署,贯穿活动全过程。
转作风提效能工作总结5篇
转作风提效能工作总结5篇一、目标导向,提高工作效能在工作中,我们要时刻保持目标导向,明确自己的工作目标,并制定相应的工作计划。
要注重时间管理,合理安排工作时间,避免拖延。
此外,要善于设置小目标,逐步实现大目标,及时评估自己的工作进度,保持高效率的工作状态。
二、规范流程,减少重复工作工作中往往存在许多重复的工作,这样不仅浪费了时间,还容易出现错误。
因此,我们要规范工作流程,减少重复工作,提高工作效率。
可以通过建立规范的工作文件、制定明确的工作程序等方式来实现。
三、合理分配资源,提高工作效率在工作中,资源的分配往往会影响工作效率。
因此,我们要合理分配资源,确保资源的充分利用,提高工作效能。
可以根据工作的重要程度和紧急程度进行优先排序,以确保高效完成工作任务。
四、沟通协作,促进工作效能良好的沟通协作是提高工作效能的重要保证。
要注重与同事之间的沟通,及时了解工作进展情况,相互协助,解决问题。
此外,在与同事合作时要注重互相尊重和理解,避免摩擦和误解,以提高工作效率。
五、持续学习,不断提升工作效能工作是一个不断学习的过程,要时刻保持学习的姿态,不断提升自己的工作能力和技能,以提高工作效能。
可以通过参加培训班、阅读相关书籍和文章、与他人交流学习等方式来不断丰富自己的知识和经验,在工作中运用所学知识,提高工作效果。
通过以上五个方面的努力,我们可以提高工作效能,实现更好的工作成果。
总结工作中的经验和教训,不断改进工作方法,能够持续提高工作效能,实现更高的工作质量和效果。
六、保持积极心态,增强工作效能在工作中,保持积极的心态是提高工作效能的关键。
我们应该学会面对挑战和困难,积极寻找解决办法,并勇于承担责任。
要时刻提醒自己保持乐观的心态,相信自己能够克服一切困难,并为实现工作目标而努力奋斗。
七、注重细节,提高工作质量在工作中,细节决定成败。
我们要注重细节,尽可能完善每一个环节,提高工作质量。
可以通过建立工作检查表、进行自我复查等方式来规范工作流程,减少失误,提高工作效能。
机关效能建设活动总结6篇
机关效能建设活动总结6篇篇1一、背景本次机关效能建设活动,旨在提高机关工作效率,优化服务质量,确保各项工作任务的高效完成。
围绕这一核心目标,我们开展了系列活动,取得了显著成效。
本报告将全面回顾和总结这一阶段的工作成果和经验教训。
二、活动概述本次机关效能建设活动历时数月,围绕提升机关工作效率和服务质量两大核心任务展开。
通过制定详细的工作计划、明确责任分工、强化监督检查和反馈机制,确保各项活动有条不紊地进行。
三、重点举措与实施效果1. 优化工作流程:通过对机关内部工作流程的梳理和优化,减少了不必要的环节,提高了工作效率。
同时,推行办公自动化系统,实现了文件电子化流转,减少了纸质文件的传递时间。
2. 提升服务质量:开展服务意识和能力培训,提高机关干部的服务水平。
建立服务评价机制,对服务质量进行定期评估和反馈,促进服务质量的持续改进。
3. 强化监督检查:建立专项督查小组,对机关各部门的工作进行定期和不定期的检查。
通过督查,及时发现和纠正工作中存在的问题,确保各项工作任务的高效完成。
4. 推进信息化建设:加强机关信息化建设,推广使用现代信息技术手段提高工作效率。
建立信息共享平台,实现信息资源的互通共享,提高了决策的科学性和时效性。
5. 深化作风建设:加强机关干部的思想教育和职业道德教育,提高干部的政治素质和职业道德水平。
开展作风建设主题活动,营造风清气正的工作环境。
四、活动成效通过本次机关效能建设活动,我们取得了以下成效:1. 工作效率显著提高:优化工作流程和推行办公自动化系统,有效提高了机关的工作效率。
2. 服务质量明显改善:通过培训和服务评价机制,机关干部的服务意识和能力得到了显著提升。
3. 监督检查得到加强:专项督查小组的工作确保了各项任务的高效完成,及时纠正了工作中存在的问题。
4. 信息化建设稳步推进:机关信息化建设取得了显著进展,为决策提供了更加科学和及时的信息支持。
5. 作风建设进一步深化:通过主题活动和思想教育,机关干部的政治素质和职业道德水平得到了提高。
党校工作总结及启示
党校工作总结及启示(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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党校总结5篇精选
党校总结5篇精选工作总结可以是一项官僚化工作,可以是一项任务和负担,也可以是有效提升自我的一项工具,这全取决于如何应用。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!党校总结篇一为期两个月的党校学习已经结束了。
对于我来说,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。
两个月的学习使我收益匪浅,感受颇深,学到了很多以前没有接触过的知识。
不但在理论上使自己得到了进一步的充实,开阔了视野,同时在思想上也有了更新的飞跃,在认识上有了更大的提高。
一、理论学习使我得到了更多的知识在这两个月里,我系统学习了马克思主义基本理论、党史党建、行政法律、公共管理、经济理论、领导科学、wto知识、计算机等课程;学习了“三个代表”重要思想,更深领会其科学的思想内涵;学习了__大以及__届三中、四中全会精神;结合朝阳实际,深入研究朝阳老工业基地振兴中的有关问题;学习党在全面建设小康社会中的基本理论和实践要求,了解了当代世界经济、科技、法律、军事、思潮和民族、宗教问题的发展动态等内容。
通过对政治、经济、法律、领导科学等理论的学习,使自己的理论修养有所增强,提高了政治鉴别力和思想洞察力,增强了理论联系实际的能力;学习人力资源开发理论和方法,使我们增强了人才观念;学习领导科学理论,使我进一步懂得了领导艺术就是统筹全局、多谋善断、知人善任和沟通协调的艺术,懂得了领导工作创新能力培养和提高的途径及做好中层干部重要性;学习公共管理和依法行政理论,明确了政府职能转变的重要意义,提高了对依法行政必要性的认识;学习民族、宗教理论和政策,使我们进一步了解了我党处理民族、宗教问题的政策原则,提高了大家维护民族团结,促进各民族共同繁荣的自觉性;学习市场经济的有关理论和知识,使自己能够牢固树立以人为本的科学发展观,增强了自身努力建设家乡的使命感,深刻领会“学赤峰、促振兴”的重大意义。
计算机及其网络技术是新世纪干部必备的办公技能和工具。
作风建设个人总结
作风建设个人总结作风建设个人总结范文总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们好好写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗?下面是小编帮大家整理的作风建设个人总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
作风建设个人总结120xx年,我校以“优化机关作风、深化教学改革、提高执行潜力、建立一流党校”为主题,深入开展机关作风建设年活动。
在活动中,我校以思想建设为根本,以班子建设为重点,以制度建设为抓手;以教学为中心,以服务为宗旨,用心开展“热爱党校,忠诚于党的干部教育事业”的建立礼貌党校活动,改变了工作作风,增强了服务意识,提高了工作效率,我校面貌有了很大改善,好的机关作风进一步构成,各项工作迈上了新台阶。
现将我校所作工作汇报如下:(一)制定方案、动员部署县委开展“机关作风建设年”活动动员后,我校迅速组织召开全校干部职工会,常务副校长刘道兴同志传达了全县机关作风建设大会精神,要求全体职工认真组织学习讨论。
采取集中学习与个人自学相结合形式,重点加强政治理论、宗旨意识、法律法规、职业道德、业务知识和廉政规定等方面的学习。
透过学习,全体职工统一了思想,提高了认识,明确了切实加强机关作风建设的深远好处和具体要求,全体教职工参与机关作风整顿的自觉性与用心性得到明显提高。
(二)查摆问题、分析原因我校多次召开机关作风建设专题会议,透过个人剖析、群众查找、领导点评、社会反馈等程序,对照“理想缺失、信念不牢;学风不浓、业务不精;得过且过、玩风渐长;执行不力、效率低下;服务不周、热情不够;约束不严、纪律松弛;节俭不够、铺张浪费;廉洁不严、吃拿卡要;配合不力、相互推诿;会议频繁、文件过多”等十种机关作风行为,认真查找机关作风建设存在的突出问题,深刻剖析问题成因。
每位职工用心进行自我检查、剖析,找出自身不良作风,并构成了3000字以上深刻的自查报告。
另外,校办公室将专题会上各位职工共同纠出的不良作风及提出的推荐归纳总结,构成群众材料交由县委、县政府分管联系领导审查,并报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案。
关于省委党校学习总结5篇
关于省委党校学习总结5篇通过相互交流、沟通,互相介绍工作经验,达到了共同进步的目的,同时,丰富了阅历,增强了执政为民的能力。
下面是小编为大家收集关于省委党校学习总结,欢迎借鉴参考。
篇一:省委党校学习总结本人自入校以来,能够严格要求自己,迅速转换角色,调整学习心态,遵守学校纪律,端正学习态度,注重学习过程,保证学习效果,系统地学习了中国特色社会主义理论体系,法律法规与机关技能,党性修养与领导方法创新,当代经济与世情、国情、省情等知识,参加了社会调查。
通过学习、调研,了解了国家的大政、方针、政策,熟悉了国家的法律、法规,探访了中国远征军的壮丽悲歌,激发了民族情怀和爱国精神,增强了党性修养和宗旨意识,提高了法治观念和依法行政思想。
在学习期间,本人以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,努力学习新理论、新知识、新思维,认真思考新情况、新问题、新形势,积极践行新解放、新跨越、新崛起。
上课认真听讲,全神贯注;下课勤于思考,持之以恒;讨论踊跃发言,切中肯綮;调查力学笃行,联系实际。
通过学习中国特色社会主义理论,我坚定了信仰,增强一心一意跟党走的信心;通过学习科学发展观,我充分认识到以人为本,全面、协调、可持续发展的重要意义,全面理解了把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、解除发展难题的深刻内涵;通过学习“六个为什么?”,我进一步提高了“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的执政理念;通过观看反腐倡廉的经典案例,我进一步树立了“立党为公,执政为民,依法行政,廉洁从政”的意识;通过学习领导行为艺术,我鼓舞了干劲,积累了热情,提高了工作自信心;通过了解世情、国情、省情,我开阔了视野,丰富了阅历,激发了“推动科学发展,实现中原崛起”的豪情壮志。
在学习期间,本人担任班委的成员之一,始终严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心集体,热心服务,虚心向同学、老师和专家学习,积极组织和参加班组织的各项活动,时时处处争当同学们学习的表率和行动的楷模,以开朗的性格和细致的工作深得老师和同学的赞扬,并被评为“优秀班干部”。
“作风提升年”活动总结8篇
“作风提升年”活动总结8篇篇1在过去的一年中,我们开展了“作风提升年”活动,旨在提高全体员工的作风意识,营造良好的工作氛围,推动公司各项工作的顺利进行。
通过一年的努力,活动取得了显著成果,现将总结如下:一、活动背景与目标随着公司的不断发展,员工数量逐渐增多,管理难度也随之增加。
为了营造良好的工作氛围,提高工作效率,我们决定开展“作风提升年”活动。
本次活动的目标是增强员工的作风意识,提升工作态度,规范工作流程,确保公司各项工作的顺利进行。
二、活动内容与措施1. 宣传教育:通过公司内部网站、邮件、公告栏等多种渠道,广泛宣传活动的重要性和意义。
同时,组织专题培训,向员工传授作风提升的相关知识和技巧。
2. 制定规范:结合公司实际情况,制定了一系列作风提升的规范和标准。
这些规范包括工作态度、工作纪律、工作流程等方面,为员工的日常工作提供了明确的指导。
3. 监督检查:成立专门的监督小组,对员工的日常工作进行定期检查和评估。
通过实地考察、访谈、问卷调查等方式,了解员工的实际工作情况,发现问题及时提出整改意见。
4. 激励与惩罚:对于作风提升表现突出的员工,给予表彰和奖励;对于违反规范的员工,视情节轻重给予批评和处罚。
通过奖罚分明的机制,激发员工的积极性,推动作风提升活动的深入开展。
三、活动成果与影响1. 员工作风意识明显提高:通过宣传教育和规范制定,员工的作风意识得到了显著提升。
大家更加注重工作态度和工作纪律,自觉遵守公司规定,积极投身工作。
2. 工作效率显著提升:员工作风意识的提高和工作流程的规范,使得工作效率得到了明显提升。
各项任务能够按时完成,团队协作更加紧密,公司整体运营更加顺畅。
3. 公司氛围更加和谐:作风提升活动营造了良好的工作氛围,增强了员工的归属感和凝聚力。
大家在工作中互相支持、互相尊重,形成了和谐的工作关系。
然而,我们也意识到在活动中存在一些不足之处。
例如,监督小组在监督检查过程中可能存在疏漏和不公正现象;奖励和惩罚机制有待进一步完善等。
“作风提升年”活动总结5篇
“作风提升年”活动总结5篇篇1一、引言在新时代背景下,为进一步推进工作作风的转变,提高工作效率和团队凝聚力,我单位积极响应号召,全面开展了“作风提升年”活动。
本文旨在回顾活动全程,总结经验教训,以供参考和启示。
二、背景与目标面对新形势、新任务、新要求,为全面加强内部管理,提高工作效率,优化服务品质,我单位决定开展“作风提升年”活动。
主要目标包括:强化责任意识,提高工作效率,加强团队协作,创新管理模式等。
通过一系列措施,使全体职工牢固树立新发展理念,优化工作流程,提升综合素质。
三、活动开展情况(一)宣传动员阶段通过召开动员大会、组织学习研讨等形式,深入宣传活动的意义、目标和任务。
全体职工积极参与,充分认识到活动的重要性。
(二)组织实施阶段1. 加强理论学习:组织开展了形式多样的学习活动,包括集中学习、座谈交流等,提高职工的政治素质和业务能力。
2. 优化工作流程:对内部流程进行全面梳理和优化,减少工作环节,提高工作效率。
3. 强化责任意识:通过签订责任状、设立绩效考核等方式,明确职责,强化责任意识和担当精神。
4. 加强团队协作:组织团队拓展活动,增进职工之间的沟通和信任,提高团队协作效率。
5. 创新管理模式:引入先进的管理理念和方法,如项目管理、信息化管理等,提高管理效率。
(三)检查督导阶段成立专项检查组,对活动开展情况进行定期检查和督导,确保各项措施落到实处。
(四)总结提升阶段对活动进行全面总结,总结经验教训,提炼优秀做法,形成长效机制。
四、活动成效1. 工作作风明显转变:全体职工责任意识明显增强,工作积极性显著提高。
2. 工作效率大幅提升:通过优化流程和创新管理模式,工作效率得到显著提高。
3. 团队协作更加紧密:通过团队活动和交流研讨,职工之间的沟通和信任得到加强,团队协作更加紧密。
4. 内部管理更加规范:引入先进的管理理念和方法,内部管理更加规范有序。
五、存在问题与建议(一)问题:部分职工对活动重视程度不够,执行力有待加强。
学校作风整治提升工作总结
学校作风整治提升工作总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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纪律作风专项整治工作总结十五篇
纪律作风专项整治工作总结十五篇纪律作风专项整治工作总结1根据党委和办公室的统一安排和部署,我们认真参与了为期三天的机关思想纪律作风整改活动。
在活动中,我们认真学习了机关的管理规定和政府工作报告,听取了市委党校讲师的《生命价值观》报告。
每位同志都认真记笔记,认真讨论,谈论经验和感受。
通过学习和讨论,部门工作人员可以更牢固地掌握各项纪律法规,增强遵守法律法规的意识,对思想纪律作风的整改有更深入的了解,进一步了解自己的问题。
与实际工作相比,现将主要问题和下一步整改措施报告如下:一、存在的主要问题一是政治理论学习不够。
平时只满足于读书看报,参与集中组织的学习多,自学少,对党有好处大精神和科学发展观缺乏系统的学习,缺乏对商业知识的研究,缺乏对商业知识的全面性,缺乏刻苦学习的精神。
第二,创新思维需要进一步加强。
理论联系实际是不够的,所以他们对理论知识的理解与实践脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习和学习,使学习变得形式化和教条化,所以他们不能准确地把握情况。
在业务依赖方面,认为领导会有指导,不必先匆忙工作,领导安排工作,有时对待工作不够积极,只满足于完成领导分配的任务,不能创造性地开展工作。
第三,工作作风不够扎实。
只做对面的事情,但对工作缺乏系统化、高质量的要求。
第四,组织纪律不够,部分同志上班迟到早退。
二、今后整改措施虽然这些问题有一定的客观因素,但主要是主观因素造成的。
几天来,我结合理论学习对部门和自身存在的主要问题和不足进行了认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,并制定了今后的整改措施:一是加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观和世界观。
一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。
只有通过学习政治理论,才能具有正确的人生观、价值观、世界观,才能在政治上始终保持清醒的头脑。
因此,我们将进一步增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,理论联系实际,思考分清是非,真正做到学习致用,使自己在思想上保持尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,不断提高自身的政治素质。
转作风提效能工作总结3篇
转作风提效能工作总结3篇篇一:标题:转变作风,提高工作效能——工作总结近期,我在工作中意识到了自己作风的问题,并积极进行了转变,通过采取一系列措施提高了工作效能。
在此总结如下:首先,我注重了工作计划的制定和执行。
我意识到只有明确的目标和计划,才能更好地完成工作任务。
因此,我每天制定详细的工作计划,并将重要的工作任务排在优先位置。
同时,我也会不断地追踪和调整计划,确保工作进展顺利。
其次,我注重了团队合作和沟通。
我发现只有与团队成员进行良好的沟通和合作,才能更高效地完成工作。
因此,我积极参与团队讨论,并与团队成员分享自己的想法和意见。
我也鼓励团队成员相互合作,共同解决问题,并及时汇报工作进展。
最后,我注重了个人能力的提升。
我认识到自己在某些方面还存在不足,因此我主动参加培训课程和学习相关知识,不断提升自己的专业能力。
我也积极参与工作中的挑战和机会,通过实践和经验积累来提高自己的工作能力。
通过这些转变,我感受到了工作效能的提升。
我能更好地规划和执行工作计划,主动和团队进行沟通和合作,同时不断提升自己的专业能力。
这些措施不仅提高了我的个人工作效能,也促进了整个团队的发展。
我会继续保持良好的工作作风,不断提高自己的工作效能。
篇二:标题:优化作风,提升工作效率——工作总结在过去的一段时间,我深刻认识到作风对工作效率的重要影响,并采取了一系列措施进行优化。
在此总结如下:首先,我加强了工作方法和技巧的学习。
我意识到只有掌握科学高效的工作方法,才能更好地提高工作效率。
因此,我积极学习相关的工作方法和技巧,并在实践中不断调整和优化。
这使我能够更快速地完成工作任务,并提高了工作效率。
其次,我注重了工作的整体规划和拆解。
我发现只有对工作进行整体规划和拆解,才能更好地分配资源和时间,提高工作效能。
因此,我会将工作任务进行合理的拆解,制定详细的时间计划,并合理安排工作的优先级。
这样我就能有条不紊地进行工作,提高了工作效率。
作风效能建设工作总结【精选8篇】
作风效能建设工作总结【精选8篇】作风效能建设工作总结(篇1)今年来,在市委、市政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实市委关于加强机关作风建设的通知精神,不断加强机关作风建设,在规范权力运行、提高行政效能、勤政廉政、高效优质履行职责等方面,完善服务工作机制、规范岗位工作秩序,机关作风得到进一步的改善,全年无投诉,群众满意度逐步上升。
现将有关情况汇报如下:一、严格贯彻落实中央、省委、市委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定1、深入学习,提高认识。
中央、省、市委关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众规定意见文件下发后,我局及时组织学习传达文件精神,并结合工作实际,认真抓好贯彻落实工作,要求全体干部职工深入开展大学习、大讨论活动,通过发放学习资料,撰写心得体会等形式,营造学习氛围,提升学习效果。
2、开展自查,公开承诺。
对照中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”,局班子成员和机关科室、局属单位负责人作出公开承诺,并积极开展自查整改,着力解决工作过程中存在的突出问题,深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进各项工作开展。
3、结合实际,抓好落实。
为进一步贯彻落实好中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”,结合我局实际,制定下发了《岳阳市畜牧水产局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定》和《岳阳市畜牧水产局关于20__年春节期间改进工作作风加强廉洁自律的有关规定》,切实抓好局系统对中央、省委、市委相关规定的贯彻落实工作。
4、强化督查,健全机制。
在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上,我局进一步强化落实效果,加强督查督办,通过强化督查,促进中央“八项规定”落实不流于形式、成为常态化。
由局纪检监察牵头,经常性开展明察暗访活动,对关键环节和重点岗位实行重点防范和监督,对违规违纪者,一经发现,严肃处理、公开通报,始终保持问责问效的高压态势,使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。
作风扶植集中整治运动总结6篇
作风扶植集中整治运动总结6篇篇1一、背景本次作风扶植集中整治运动响应号召,全面提升单位作风建设水平,根据既定方案,圆满完成了各项任务。
在此,对整治运动进行全面总结。
二、实施过程1. 制定方案,明确目标本次作风扶植集中整治运动在筹备阶段,明确了指导思想、目标任务、实施步骤和时间安排。
通过深入调研,结合单位实际情况,制定了切实可行的实施方案。
2. 宣传发动,营造氛围通过召开动员会、组织学习研讨、制作宣传栏等多种形式,广泛宣传整治运动的重要性和必要性,提高了全体人员的参与意识和责任感。
3. 深入自查,全面整改各单位部门根据整治要求,深入自查存在的问题,形成了问题清单。
针对问题清单,制定整改措施,明确责任人和完成时限,确保整改到位。
4. 监督检查,确保实效整治运动期间,成立了专项督查组,对整治情况进行定期和不定期的监督检查。
同时,设立举报电话和举报邮箱,接受外部监督,确保整治效果。
5. 建章立制,长效管理在整治运动基础上,建立健全各项规章制度,形成长效机制。
同时,加强人员培训,提高执行力度,确保作风建设常态化、长效化。
三、主要成效1. 作风明显转变通过本次整治运动,全体人员的作风有了明显转变,工作效率显著提高,服务意识、责任意识显著增强。
2. 问题得到有效解决针对自查中发现的问题,采取有效措施进行整改,解决了长期影响单位发展的难题和瓶颈。
3. 制度建设取得进展建立健全了一系列规章制度,形成了用制度管人、管事的长效机制,确保了作风建设的持续性和稳定性。
4. 队伍素质得到提升通过培训、学习等方式,提高了人员的业务素质和职业道德水平,形成了一支高素质的队伍。
四、经验启示1. 领导重视是关键整治运动的成功得益于领导的高度重视和大力支持,形成了上行下效的良好局面。
2. 广泛参与是基础全体人员的广泛参与和积极配合是整治运动取得成效的基础。
3. 监督检查是保障加强监督检查,确保整治措施落实到位,是整治运动取得实效的重要保障。
“作风提升年”活动总结8篇
“作风提升年”活动总结8篇第1篇示例:2021年是我们单位开展“作风提升年”活动的一年,通过全员参与、全员推进,取得了一定成效。
在活动结束之际,我们对这一年的工作进行了总结,希望能够更好地发挥作风建设在提升单位整体素质和形象中的作用。
一、活动背景“作风提升年”活动是在单位领导的指导下,通过全员参与、全员推进,以作风建设为核心,全面提升单位整体素质和形象的活动。
我们单位认为作风建设是工作的永恒主题,是提高单位凝聚力和执行力的关键,因此在2021年年初就开始了“作风提升年”活动的筹备工作。
二、活动内容1. 定期召开作风建设专题会议,传达上级文件精神,研究解决工作中存在的作风问题;2. 制定《作风提升年活动方案》,明确工作目标、重点任务和时间节点;3. 进行作风建设知识培训,提高全员作风意识和素质修养;4. 开展“讲文明、树新风”主题活动,倡导文明礼仪,倡导健康生活方式;5. 加强领导干部作风建设,营造良好的工作氛围;6. 打造“阳光工作室”,接受职工监督,及时纠正工作中的不足;7. 制定《关于对优秀作风建设者的表彰奖励办法》,激励全员积极参与作风提升年活动。
三、活动成效1. 全员参与度高:在“作风提升年”活动中,全员参与,全员推进,形成了浓厚的氛围;2. 作风意识增强:通过培训和活动开展,单位职工的作风意识得到了明显提升;3. 工作效率提升:作风建设活动的开展,使单位内部沟通更加顺畅,工作效率得到了提高;4. 工作风气优化:通过“阳光工作室”机制,单位工作风气逐渐优化,工作态度更加积极向上;5. 形象提升:单位的整体形象得到了明显提升,受到了上级领导和社会各界的好评。
四、不足之处1. 在活动开展过程中,一些职工对于活动的认识不够深入,参与度有待进一步提高;2. 部分领导人员在作风建设中表现不够积极,影响了全员参与的积极性;3. 存在一些作风问题难以彻底解决,需要进一步加强监督和整改。
五、下一步工作1. 继续巩固“作风提升年”活动成果,制定长效机制,使作风建设常态化;2. 加大对作风建设的宣传力度,提高职工参与的积极性和主动性;3. 继续加强领导干部的作风建设,做好表率,带动全员参与;4. 针对工作中存在的作风问题,及时采取整改措施,确保问题彻底解决。
党校“作风效能提升年”活动工作总结
党校“作风效能提升年”活动工作总结根据平党校发〔2020〕13号文件《关于开展作风效能提升年活动的实施方案》要求,党校利用4月初至10月底七个月的时间,积极行动,工作作风和机关效能集中大整治活动有序开展,各项工作取得明显成效,现总结如下。
一、高度重视,营造浓厚活动氛围为深入贯彻落实县委、政府的统一安排部署,党校及时对转变干部作风、加强机关效能建设工作进行了研究,做出部署,召开了作风效能提升年活动动员会议。
党支部书记、常务副校长万慧军传达学习了XX县开展作风效能提升年活动实施方案,安排制定了党校开展作风效能提升年活动实施方案,并对党校开展好活动进行了动员讲话,要求全体教职工充分认识作风效能提升年活动的重要性和必要性,严格按照实施方案要求狠抓落实。
为确保作风效能提升年顺利开展,党校先后组织教职工学习了中央、区、市、县关于作风效能建设相关文件精神及违纪案件的通报,明确了转变干部作风、加强机关行政效能建设的目标要求。
组织教职工收看了电影《我们的工会主席》等专题片,通过形象教育,为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
二、走访调研,针对问题进行整改党校扎实开展基层走访活动,重点从机关内部、服务群众两个方面着手,围绕群众对党校工作职责是否了解?群众需要什么样的服务?党校哪些机关作风和办事效率令群众不满意?等问题进行了基层大走访。
分别到通伏乡马场村、宁夏新安科技有限公司等基层单位进行调研,并发放意见征求表、调查问卷共60份,针对党校在干部作风、服务基层等方面征求意见和建议。
党校针对征求到的意见,进行了原汁原味的梳理,共征求到3个方面的意见和建议:1、希望党校老师多到基层去走访,为基层的发展建议献策。
2、希望党校老师多到基层讲党课。
3、党校帮扶的5户移民希望党校能及时为他们提供相关方面的技术支持。
党支部针对查找出来的3个突出问题,积极行动,立行立改,制定了整改方案、措施、责任人和整改时限,确保整改取得实效。
三、改进作风,主动服务基层群众党支部以提高机关效能为重点,结合党校各项工作,提早谋划,主动出击,积极深入基层群众中开展服务工作。
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党校“作风效能提升年”活动工作总结
根据平党校发〔2018〕13号文件《关于开展作风效能提升年活动的实施方案》要求,党校利用4月初至10月底七个月的时间,积极行动,工作作风和机关效能集中大整治活动有序开展,各项工作取得明显成效,现总结如下。
一、高度重视,营造浓厚活动氛围
为深入贯彻落实县委、政府的统一安排部署,党校及时对转变干部作风、加强机关效能建设工作进行了研究,做出部署,召开了作风效能提升年活动动员会议。
党支部书记、常务副校长万慧军传达学习了XX县开展作风效能提升年活动实施方案,安排制定了党校开展作风效能提升年活动实施方案,并对党校开展好活动进行了动员讲话,要求全体教职工充分认识作风效能提升年活动的重要性和必要性,严格按照实施方案要求狠抓落实。
为确保作风效能提升年顺利开展,党校先后组织教职工学习了中央、区、市、县关于作风效能建设相关文件精神及违纪案件的通报,明确了转变干部作风、加强机关行政效能建设的目标要求。
组织教职工收看了电影《我们的工会主席》等专题片,通过形象教育,为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
二、走访调研,针对问题进行整改
党校扎实开展基层走访活动,重点从机关内部、服务群众两个方面着手,围绕群众对党校工作职责是否了解?群众需要什么样的服务?党校哪些机关作风和办事效率令群众不满意? 等问题进行了基层大走访。
分别到通伏乡马场村、宁夏新安科技有限公司等基层单位进行调研,并发放意见征求表、调查问卷共60份,针对党校在干部作风、服务基层等方面征求意见和建议。
党校针对征求到的意见,进行了原汁原味的梳理,共征求到3个方面的意见和建议:1、希望党校老师多到基层去走访,为基层的发展建议献策。
2、希望党校老师多到基层讲党课。
3、党校帮扶的5户移民希望党校能及时为他们提供相关方面的技术支持。
党支部针对查找出来的3个突出问题,积极行动,立行立改,制定了整改方案、措施、责任人和整改时限,确保整改取得实效。
三、改进作风,主动服务基层群众
党支部以提高机关效能为重点,结合党校各项工作,提早谋划,主动出击,积极深入基层群众中开展服务工作。
通过作风效能的整治,提高了工作效率,提升了服务质量。
(一)服务大局,办好专题培训。
全面落实2018年全县干部教育培训工作计划,积极配合组织、宣传、陶乐镇等部门和乡镇开展干部教育培训工作,共举办各类
专题培训班20期,受众3000多人次。
主要包括全县村干部能力素质培训班(4期)、全县非公企业党务工作者培训班1期、优秀年轻干部理想信念补钙工程示范班1期。
通过专题培训班的举办,突出了党校主课主业。
(二)主动配合,开展相关培训。
配合组织部对拟承担全县村干部能力素质培训班课程的12位部门领导和乡镇干部进行岗前培训,择优选用。
配合纪委、宣传部、组织部对参加XX县作风建设话担当首届微党课比赛的40位参赛选手进行岗前培训,取得良好成效。
通过主动与其他部门开展联合培训,扩大了党校的培训范围。
(三)专人管理,抓好网络培训。
从4月初至今,党校安排专人积极配合组织部全面做好2018年400多位领导干部网络培训工作,从报名、学习指导到结业,主动提供服务,使我县的领导干部网络培训走在了全区的前列。
(四)深入基层,开展理论宣讲。
组织教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校,广泛宣传自治区第十二次党代会精神;配合全县开展两学一做学习教育常态化制度化工作,进行党章、党规、党史教育;配合宣传部开展移风易俗教育,倡导文明新风,传播社会正能量。
共完成理论宣讲107场次,受众8千多人次。
通过教师主动深入基层宣讲,使会议精神家喻户晓。
(五)心系社区,参加志愿服务。
党支部高度重视社区服务活动,积极参与明月社区大党委工作创建,三次参加社区志愿者服务活动,在端午节,到社区开展棕
叶飘香系列慰问活动,慰问了5户社区老党员。
组织全体党员积极参加社区开展的创城迎国检卫生清扫活动两次,通过活动的开展,增强了党员服务社区的意识。
针对明月社区开展的公益创投安字号夕阳红驿站项目启动仪式暨金秋助学志愿服务活动,党支部为社区提供了大党委工作经费五千元;组织太极拳健身队为社区居民送去了精彩的表演节目;6名党员到社区为贫困家庭的孩子送去了书包等学习用品,圆了孩子们的微心愿;党员与社区志愿者组成小队,巡查了社区的安防工作,确保了社区居民过一个安全祥和的古尔邦节。
(六)联系企业,做好堡垒共建。
党支部多次指导共建单位宁夏新安科技有限公司党总支开展主题党日活动,帮助企业策划主题党日活动方案,提供相关的活动资料,受到企业的好评。
于七一前夕,安排一名教师在新安讲堂为30名企业党员讲《铭记历史,开创未来》的党史课。
近期,应企业的要求,党校选派一名教师认真备课,准备就党章的相关知识送课到新安讲堂。
(七)服务群众,抓实脱贫攻坚。
党支部紧抓脱贫攻坚工作不放松,进一步入户走访,认真践行为民服务宗旨,专门邀请农牧局动物疾病控制中心周永利副主任,到移民家中指导养殖技术、如何预防羊只疾病的发生控制等注意事项,受到移民的欢迎;请兽医给3家帮扶养殖户羊只看病,并给予马炳福家羊只看病补助。
到目前为止,为移民购买种羊、铡草机、饲料等,共帮扶物资近10000元。
(八)提升效能,参评机关作风。
党支部组织党员干部认真参与2018年宁夏群众评议机关作风活动,并安排专人负责评议事项。
目前,党校已有5人参与评议工
作,为我县在全区评议活动中能够取得好成绩贡献自己的力量。
多名党员参加了2018年石嘴山市群众评议机关作风活动网络测评活动。
一名副校长作为点评嘉宾参加了2018年XX县转变作风提升效能电视问政活动,为全县作风效能建设贡献了党校智慧。
(九)服务基层,开展共建活动。
党支部多次与通伏乡马场村党支部对接,进行走访,开展基层服务,以三会一课为基本形式,集中组织党员到通伏乡马场村过主题党日,开展唱国歌、同温入党誓词、缴纳党费、主题党课、服务群众等活动,拉近了与马场村干部群众的关系。
七一前夕,对马场村三名卸任村干部进行了慰问,送去了组织的关怀。
针对马场八队村民马学义因严重车祸住院,急需帮助,党支部组织党员为其捐款1300元,表达了党校对困难群众的关切。
四、建章立制,形成长效制度机制
通过此次整改,结合干部队伍和工作中存在的问题,党支部认真研究,制定和完善了相关制度。
一是对于以前行之有效的制度没能得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定了监督落实措施。
比如,针对支部工作,制定了《关于进一步规范党支部党建工作制度的通知》以制度建设促进支部工作。
二是对制度本身不够完善的,认真总结经验进行完善。
三是对缺乏制度保证的,通过学习其他单位好的经验、做法和群众好的建议,认真研究并完善相关制度,做到以制度管人,以目标管事,提高了干部队伍建设水平,促进了各项工作的有效开展。