安全生产岗岗位说明书
安全岗位说明书
安全岗位说明书
岗位名称，安全员。
岗位职责：
1. 负责监督和执行公司安全管理制度，确保员工和设施的安全；
2. 负责制定和实施安全培训计划，对员工进行安全教育和培训；
3. 负责安全事故的调查和处理，及时制定应急预案和措施；
4. 负责安全设施和设备的维护和检查，确保其正常运行；
5. 负责对员工的安全行为进行监督和指导，提出改进建议；
6. 负责定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患；
7. 协助制定公司的安全管理政策和规章制度。
任职要求：
1. 具有相关安全管理或相关专业的学历背景；
2. 具有较强的安全管理和应急处理能力；
3. 熟悉相关安全法规和标准，具有一定的安全管理经验；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5. 具有责任心和执行力，能够独立处理安全事件；
6. 具有相关安全管理证书者优先考虑。
工作时间，周一至周五，每天工作8小时，需要根据工作需要进行加班。
福利待遇，公司提供完善的社会保险和福利待遇，薪酬面议。
以上岗位说明书仅供参考，具体岗位职责和要求以公司实际招聘信息为准。
安全员的岗位说明书
安全员的岗位说明书一、岗位概述：安全员是负责维护和管理企业安全工作的员工，其主要职责是确保公司和员工的安全，并确保遵守相关法律法规和公司的安全政策。
安全员需具备相关安全知识和技能，并能在紧急情况下采取适当的措施。
二、岗位职责：1. 制定并执行公司的安全政策和程序，确保员工在工作过程中的安全。
2. 负责安排和组织员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
3. 定期进行安全巡查和检查，发现和解决潜在的安全隐患。
4. 协调并与相关部门合作，制定和改进安全管理方案和措施。
5. 参与公司的紧急预案制定，并在紧急事件发生时进行应急处理和指导。
6. 协助相关部门开展安全审查和调查，及时记录和报告安全事件。
7. 负责安全装备和设施的维护和管理，确保其正常运行。
8. 提供安全咨询和建议，为其他部门解答安全问题和提供相关指导。
三、任职资格：1. 具备相关的安全管理知识和经验，熟悉国家安全法律法规。
2. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门工作。
3. 具备良好的应急处理能力和解决问题的能力。
4. 具备较高的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
5. 熟练使用办公软件和相关的安全设备。
四、工作环境：安全员主要在办公室和现场工作，经常需要巡查和检查各个部门和设施。
在紧急事件发生时，可能需要随时出现在现场进行应急处置。
因此，安全员需具备适应不同工作环境和应对突发事件的能力。
五、职业发展：安全员可通过不断学习和提升专业知识，逐步晋升为高级安全员、安全主管或安全经理。
也可以选择进修相关的安全管理课程，获得更高级别的资格认证。
六、总结：安全员是企业安全管理的核心力量，负责维护员工和企业的安全。
他们的工作范围涵盖了公司的各个方面，需要具备相关的安全知识和技能，以确保公司的安全和合规。
通过不断学习和提升，安全员可以在职业发展中获得更多的机会和成就。
城投国企 安全 岗位说明书
城投国企安全岗位说明书
《城投国企安全岗位说明书》
一、岗位名称：城投国企安全员
二、岗位职责：
1. 负责开展安全教育、安全培训等安全教育工作，提高岗位员工的安全意识和法制观念；
2. 负责对城投国企的生产经营行为进行安全监督、检查和指导，及时发现并纠正安全隐患，确
保安全生产；
3. 负责组织实施安全生产标准化管理工作，建立健全安全管理制度和操作规程；
4. 负责配合相关部门做好安全生产事故预防、应急救援和处理工作，保障员工的生命财产安全。
三、任职资格：
1. 大专以上学历，安全管理、劳动安全卫生等相关专业；
2. 取得国家安全生产资格证书；
3. 具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力；
4. 具备较强的观察、分析和解决问题的能力。
四、薪酬待遇：
城投国企将根据员工的工作表现、绩效评定、教育培训等因素综合考虑，给予公平合理的薪酬
待遇。
五、其他相关事项：
1. 城投国企将为安全员提供相应的安全培训和教育，提升其工作能力和水平；
2. 安全员需遵守公司相关规定，保守公司机密，履行职业操守，维护公司形象。
《城投国企安全岗位说明书》仅供参考，具体岗位要求以城投国企发布的官方招聘信息为准。
安全生产员工手册
安全生产员工手册随着人们法律意识的建立，很多场合都离不了合同，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编精心收集整理的安全生产员工手册，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
安全生产员工手册（篇1）1.行为守则○上班途中遵守交通规则，驾驶及乘坐摩托车必须佩戴安全帽。
○一线员工服装扣好扎紧，禁止佩戴领带，禁止穿拖鞋、背心作业，女工禁止披散长发和穿高跟鞋或裙子作业。
○任何时刻不得无故逗留徘徊于他人工作地区，不得在工作时间内闲谈，严禁打扰他人工作或分散他人工作注意力。
○不得擅离工作岗位，不得擅自请人代替作业或串岗操作。
○严禁员工酗酒后上班，工作场所内严禁酗酒。
○行走于车间时不得阅读任何文件或刊物书籍。
行走绿色通道，不走捷径，不穿越物料堆放的缝隙。
○禁止在工作中的高架吊车下方或悬空重物下走动。
2.设备操作守则○不熟悉的机械工具不得擅自操作或使用。
不是自己操作的机器和设备，未经许可不得随意乱动。
○未经主管允许，任何机械、电器等的安全防护均不可随意取下或拆除。
○设备在操作中若有异音、异味或过热等其它异常情况，应即停机检查并报机修人员查明原因。
○操作设备须熟知其动力，不得超速或超负荷。
○在人员进行操作和行走经过的.机器外面不得有裸露的齿轮及皮带轮。
○开机前必须试验安全装置是否有效，发现异常及时报修，否则不准开机。
○如因生产工艺确需，组合机组分离使用时，必须报设备主管同意，按规定采取防护措施后方可开机生产。
严禁在机器运转时攀到机器上面清除垃圾。
○印刷链动装置必须有安全装置，防止链条断裂跌落。
堆码架升起时不得随意在下面操作。
○机器运转时不得随意进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作，如确属特殊情况须在机器运转时进行以上工作的，须征得主管同意并采取防护措施后方可进行。
○压力容器使用须符合国家有关安全法规，不准采购无安全合格证书的伪劣产品，使用期限内必须做定期的检查试验。
○不使用不坚固的工具或机械。
生产岗位说明书
生产岗位说明书
一、岗位名称：生产员
二、岗位职责：
1.负责按照生产计划组织生产任务的分配与安排，保证生产任务按时完成；
2.检查生产设备的运转状况，及时发现并排除故障，确保生产不受影响；
3.执行生产工艺，保证产品质量符合标准要求，做好生产记录与汇报；
4.协助上级领导安排生产员工的工作任务和培训工作，确保生产团队的稳定性。
三、任职资格：
1.具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效领导团队完成生产任务；
2.具有一定的生产经验和生产设备操作技能，熟悉相关产品的生产工艺；
3.对质量管理有较强的意识，能够严格执行生产标准和程序；
4.遵守公司的各项规章制度，具有良好的团队合作精神和责任心。
四、福利待遇：
1.公司提供完善的社会保险和福利待遇，工资按时发放，提供良好的工作环境和发展空间；
2.定期进行员工培训和技能提升，提供晋升机会和薪酬调整；
3.公司组织丰富多彩的员工活动，加强员工之间的沟通与交流，营造和谐的工作氛围。
五、其他事项：
1.需遵守公司的各项规章制度和工作纪律，服从公司安排，不得违规操作或私自调整生产任务；
2.如有特殊情况需要请假，应提前向主管领导请假，经批准后方可离岗；
3.不得擅自带家属或外人进入生产区域，保证生产安全和秩序。
以上内容为生产员岗位的详细说明，任何相关问题请咨询公司人事部门。
感谢各位员工的支持与配合，共同努力，共创辉煌！。
安全员岗位说明书(精选3篇)
安全员岗位说明书（精选3篇）安全员岗位说明书篇11、严格遵照国家和颁发的安全生产方针、政策、法规、标准、以及劳动保护规定办事。
2、对本工地安全生产员有监督保障责任，并以身作则，模范遵守有关安全生产的制度和规定。
3、负责对职工进行定期和不定期安全教育，做好公司、工地、班组(或工种)三级教育，记录和登记签证工作。
4、参加审查施工组织设计(施工方案)中，有关安全生产部分，并提出合理意见。
5、对不具备安全生产的设备，设施，有权责令停止使用。
6、每天检查施工现场的安全生产情况，指出和帮助解决，故隐患，及时反映安全生产动态，提出改进措施。
负责向资料员提供安全资料。
7、对违章指挥，违章操作以及不遵守安全管理制度和规定的班组、职工、有权责令改正或停工整改，对屡教不改或造成直接经济损失的处以罚款。
8、对项目中安全方面存在的问题及状况及时或定期向项目经理汇报。
9、负责对公司中，项目部安全管理和场容场貌管理制度的逐项落实，实施。
安全员岗位说明书篇2一、协助项目经理(番禺项目经理)及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。
三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。
六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。
八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和贪腐现象。
安全员岗位说明书篇3一、消防安全员由各科(室)负责人指定，负责本科室安全用电、防火、防盗、防破坏、防泄密等安全工作，确保本科室人、财、物的安全。
电力公司生产岗岗位说明书
1、安全生产技术部部长直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：6、值长直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：7、检修部部长直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：10、设备检修工（锅炉、汽机、化水、电气、仪表及全厂检修工）11、材料员兼办事员、库管员12、运行部部长直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：13、办事员直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：14、锅炉车间主任直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：15、锅炉车间运行班长直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：18、锅炉除渣直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：19、锅炉除灰、空压机房直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：20、脱硫脱销直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：21、燃运直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：22、煤场管理员23、装载机司机直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：24、灰罐车司机、洒水车司机、压路机司机直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：25、场外灰场管理员直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：26、汽机车间主任直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：27、汽机车间班长直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：30、电仪车间主任直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：31、电仪班长直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：35、化水车间主任直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：。
车间员工岗位说明书
车间员工岗位说明书一、岗位背景车间员工是公司生产车间中的基础岗位之一，主要负责参与生产线上的操作和协助完成生产任务。
二、岗位职责1. 遵守公司的生产安全规定，服从上级的工作安排和指令；2. 按照工艺流程和作业规范进行生产操作，确保生产质量和效率；3. 定期巡检设备、仪表，及时发现并报告异常情况；4. 参与产品质量控制，确保产品符合标准要求；5. 维护生产设备和工作区域的清洁和整洁，定期做好设备保养；6. 参与生产工作站的改善和优化，提升生产效率和质量。
三、任职资格1. 具备良好的身体素质，能够适应车间工作的一定强度和节奏；2. 具备一定的学习能力和团队合作意识；3. 具备基本的数学和判断能力，能够按照工艺流程和作业规范进行操作；4. 有相关生产经验者优先考虑。
四、工作时间和待遇1. 工作时间：按照公司排班制度执行；2. 待遇：根据公司规定，提供基本工资和绩效奖金等福利待遇。
五、培训与发展公司将为车间员工提供必要的培训，包括生产工艺、设备操作和安全操作等方面的培训。
同时，对于表现优秀且有潜力的员工，公司将提供晋升和发展的机会。
六、离职和调岗1. 若因个人原因需要离职，需提前向直属上级提交书面申请，并按公司规定办理相关手续；2. 若因公司调整需要调岗，将根据公司的调岗政策和流程进行安排。
七、其他事项除以上所述职责和要求外，车间员工还需遵守公司的各项规章制度和管理要求。
任何违反公司规定的行为将受到相应处理。
八、附件暂无附件。
注意：本岗位说明书的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况进行调整和解释。
生产岗位说明书(汇编10篇)
生产岗位说明书（汇编10篇）生产岗位说明书第1篇1、在公司职能部门指导与项目经理的领导下，执行有关施工生产计划、指令、文件、并对信息进行反馈，组织编制周生产计划及材料需用计划并监督执行，负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制。
2、负责土建、装饰施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调，按照施工组织合理安排，保证均衡施工。
3、协助项目经理搞好特殊工种操作人员的培训，保证特殊工种人员持证上岗。
4、负责施工过程中的安全问题的处理。
5、负责对工程分承包方的管理和控制。
6、负责检查督促生产计划的完成情况。
7、负责组织召开生产会，碰头会。
8、组织人员对施工过程中的成品保护。
9、参与工伤事故的处理及分析。
10、参与不合格品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施。
11、组织收集顾客意见并组织对顾客意见的处理。
生产岗位说明书第2篇组织实施车间生产计划：根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
生产过程管理：(1)主持车间例会，全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;(3)监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;(4)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;(5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
生产现场管理：(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;(3)按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
车间生产安全管理：(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
车间生产成本控制：(1)统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;(2)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
安全生产岗位责任制范本(5篇)
安全生产岗位责任制范本安全生产第一责任人安全职责1、直接负责公司的安全管理工作﹔2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责﹔4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程﹔5、根据公司安全生产情况，____开展安全技朮研究工作，推广先进的安全技朮管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔6、建立、健全安全管理____机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质﹔7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题﹔8、____开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件﹔9、发生重大事故时，及时____抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
责任人：第1页____市宏拓伟业五金制品有限公司安全管理档案安全生产直接责任人安全职责1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为﹔3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)﹔4、____制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技朮操作规程、安全技朮措施计划，并认真____实施﹔5、____分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告﹔6、负责分管部门的安全教育考核工作﹔7、____对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
责任人：第2页____市宏拓伟业五金制品有限公司安全管理档案安全主任安全职责1、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。
安全工程师岗位说明书
安全工程师岗位说明书一、岗位概述安全工程师，作为企业安全生产管理的核心岗位，承担着保障员工生命安全和公司财产安全的重任。
他们通过对生产过程中的危险源进行辨识、评估和控制，确保生产活动的安全顺利进行。
二、岗位职责制定并完善公司的安全生产规章制度，监督执行情况；负责定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患；组织开展员工安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能；对生产过程中的危险源进行辨识、评估和控制，提出有效的安全防范措施；参与安全事故的调查、分析和处理，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
三、任职要求本科及以上学历，安全工程或相关专业；3年以上相关工作经验，熟悉国家安全生产法律法规和标准；具备较强的组织协调能力和团队合作精神；具备注册安全工程师资格证书者优先考虑。
四、工作关系上级：直接隶属于公司管理层，向分管安全的副总或厂长汇报工作；下级：负责指导和管理安全员、环保员等基层安全工作人员；平级：与其他部门如生产、技术、采购等保持密切沟通与协作。
五、工作权限对公司安全生产管理有决策建议权；有权要求相关部门和人员执行安全规章制度和安全操作规程；对安全生产隐患有处置权；对不符合安全生产要求的行为有制止权。
六、岗位考核考核指标：安全生产事故发生率、安全隐患整改率、员工安全培训合格率等；考核周期：一般为每年一次，根据实际情况进行调整；考核方式：采用量化考核与综合评估相结合的方式进行。
七、发展前景与晋升机会随着国家对安全生产重视程度的不断提高，安全工程师的需求量也将持续增长。
在职业发展上，安全工程师可以向高级安全工程师、安全总监等方向发展，同时也可以转型至管理岗位，如安全主管、安全经理等。
在薪酬方面，具备丰富经验和专业技能的安全工程师往往能够获得较高的薪资待遇。
此外，随着职业资格认证体系的不断完善，持有注册安全工程师资格证书的安全工程师在职业发展上更具竞争力。
生产部岗位说明书
生产部岗位说明书引言概述：生产部是企业中至关重要的部门之一，负责产品的制造和生产流程的管理。
本文将详细介绍生产部的职责和工作内容，以及该岗位的要求和技能。
一、生产部的职责1.1 生产计划制定与执行- 负责根据市场需求和销售部门的预测，制定生产计划，并确保按计划完成产品的制造和交付。
- 协调各个生产环节，包括原材料采购、生产线安排、设备维护等，以保证生产进度和质量的稳定。
1.2 生产流程管理- 设计并优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
- 监督并改善生产线上的各个环节，确保生产过程的顺利进行。
- 解决生产过程中的问题和障碍，确保生产计划的顺利执行。
1.3 品质控制- 制定并执行产品质量控制标准，确保产品符合客户要求和企业标准。
- 建立质量检测体系，监督产品质量的检测和评估。
- 分析和解决生产过程中的质量问题，提出改进措施。
二、生产部岗位的要求2.1 技术能力- 具备相关专业知识，如工程学、机械制造等。
- 熟悉生产工艺和流程，能够根据需求制定合理的生产计划。
- 熟练掌握生产设备的操作和维护，能够解决设备故障和优化生产线。
2.2 组织协调能力- 具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理生产进度和资源。
- 具备团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成生产任务。
- 能够协调解决生产过程中的问题和冲突，保证生产的顺利进行。
2.3 质量意识- 具备严谨的工作态度和质量意识，能够制定和执行严格的质量控制标准。
- 具备分析和解决问题的能力，能够及时发现和解决生产过程中的质量问题。
- 关注客户需求，不断改进产品质量，提高客户满意度。
三、生产部岗位的技能3.1 生产计划制定与执行技能- 能够根据市场需求和销售预测，合理制定生产计划，并确保按计划执行。
- 具备优化生产流程和提高生产效率的能力。
3.2 生产流程管理技能- 具备生产流程设计和改进的能力，能够提高生产效率和产品质量。
- 能够协调各个生产环节，解决生产过程中的问题和障碍。
安全生产责任制度及各岗位职责
安全生产责任制度目的为保证本公司的安全生产 ,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合管理〞的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,保证安全生产,特制定本制度.公司各级安全管理人员和职能部门 ,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责.公司的每位员工必须认真履行各自的安全责任,各尽职守、各负其那末.合用范围本制度合用于本公司内所有部门和车间说明公司董事长是本公司安全生产的第一责任人.在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原那末.本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负.安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全责任,实现全员安全生产责任制.本制度自发布之日起执行. 责安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任,进一步明确各级、各部门的安全生产责任制,强化安全管理,保证安全生产,特制订本制度..负责对各部门、各级人员履行安全责任情况进行考核.,年终进行总结,由安全部汇总,分管安全的总经理提出奖惩意见,安全生产工作领导小组审核,董事长批准后实施.责任制,层层签定安全生产目标责任书.安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩方法.,均须对各自工作范围内的安全工程负责任.发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或者重大伤害事故,除按?安全生产奖惩制度? 处分外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全津贴金,并取销车间及车问负责人和事故责任人当年评优资格.,扣除按?安全生产奖惩制度?处分外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全津贴金.,结合?安全生产责任目标书?进行年度考核,按?安全生产奖惩制度?和?绩效考核制度?执行、兑现.安全生产工作领导小组安全责任坚固树立“安全第一〞的思想,贯彻安全生产“五同时〞原那末；确立本单位平安生产目标并组织实施.在新、改、扩建工程中,遵守和执行“三同时〞规定,健全安全设施.监督考核安全生产责任目标,审核安全生产奖惩方案.不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患.定期评审或者检查风险限制结果.根据风险评价的结果,落实所选定的风险限制举措,消减风险,预防事故的发生.组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理.改善劳动条件和年度安全技术举措方案 ,及时解决重大隐患 ,对本单位无力解决的重大隐患 ,向上级有关部门提出报告.编制企业年度安全生产费用提取比例和使用方案 ,对安全费用的提取与使用实施监督检查.对工程建议书、可行性研究报告、根抵设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,根据国家有关规定进行管理.组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过〞的原那末严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责.安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性 ,特别在潜在事件和突发事故发生后的评审.安全领导小组负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施.行政部安全责任协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件；负责采集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件限制.协助安全部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格前方可分配工作.负责外来参观学习人员的安全教育工作.组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员.做好新工人招收〔包括暂时工录用〕和职工调配工作.负责企业员工的人事变更管理工作.负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,预防火灾和食物中毒.编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行.负责员工的伤病救护工作,制定急性中毒、灼烫伤等急救举措,参预企业各种事故的调查处理工作.组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度.安全办安全责任贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作.负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参预安全生产责任目标书的编制.组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作.负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况.组织安全大检查.协助和催促有关部门对查出的隐患制订防范举措,检查监督隐患整改工作的完成情况.并做好相关记录.参预新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时〞监督工作.负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车问及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动方案.会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件安全监督工作.负责动火证的签发工作.负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品.深入现场监督检查,催促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业.遇有危及平安生产的紧急情况,有权令其住手作业,并即将报告有关领导.厂部安全责任及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时〞 .在保证安全的前提下,合理制定生产方案,组织安排生产,制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法,严禁违章指挥、违章作业.负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度.负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理,使其符合安全技术标准、标准的要求,禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置.负责特种设备及安全附件、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作,及时整改检查中发现的问题,有隐患要果断停用.参加新建、改建、扩建工程工程的竣工验收及投产试车工作.在生产过程中浮现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,即将报告分管领导,并通知相关部门,预防事态扩大.及时如实的报告生产安全事故,组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作,组织制定事故的防范举措.负责监督排查安全隐患,保证安全生产.负责对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督管理.负责执行企业的安全方针目标,增强风险限制的筹画.增强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行.负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作.物控部做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,保证安全行驶.物控部负责公司的厂内交通、消防的管理工作财务部安全责任保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况.根据“三同时〞原那末审批新、改、扩建工程资金,落实劳动保护设施,不留平安隐患.审查各项安全奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规.参预分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议.负责对本部门人员的安全教育和培训,对本部门的安全运行负责.负责按方案要求及时供给安全技术举措工程所需材料.负责按方案保质保量的采购各类劳动防护用品.贯彻执行国家发布的危（wei）险化学品法规和标准,增强危化品的采购和贮存运输治理,按规定对相关人员进行专业知识培训.对购入的原材料、设备、配件等质量负责,必须符合国家标准要求,有特殊平安性能要求的应按规定要求采购.对所属范围内的安全生产负责.增强对商品贮存的管理,负责公司驻外地仓库的安全管理.产品的?安全技术说明书?和?安全标签?在交付商品时提供给用户 ,作为一种效劳随商品在市场上流通.增强商品的运输管理,预防意外事故发生.监督指导客户对商品的安全使用.对公司总的开展方向、经营方针进行决策.授权总经理全面负责本公司的安全生产工作.定期或者不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报,认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,审阅上级有关安全方面的文件,对本公司重大的安全事务进行决策,时刻监督本公司的安全生产工作.处理本公司内突发的的重大安全事件.定期或者不定期召开安全会议,会议应就安全事务进行讨论或者决策.行政部经理安全责任组织本局部的安全责任工作.建立健全本部门的安全责任制、规章制度.负责本部门的安全工作,组织安全检查、安全教育和隐患整改负责食堂的安全防火管理和饮食卫生,预防食物中毒.负责本部门所属锅炉、电气设备及其它设备的安全管理.负责行政、生活设施、员工楼和款待所的安全管理.负责所辖卫生区域内禁烟管理.负责行政、生活区内的消防设施、设备、器材的安全管理.安全办主管安全责任组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术举措方案.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查,发现重大隐患,即将组织有关人员研究解决,或者向主要负责人及有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的暂时安全举措.组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准,定期检查执行情况.协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实.认真听取、采用安全生产的合理化建议,保证本公司安全生产保证体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用,不断提升公司的安全生产水平.监督全公司的安全培训工作和考核工作.参加新建、改建、扩建工程工程的竣工验收及投产试车工作.负责消防器材的方案、配备和维护管理工作.负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作,搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作.参预设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理.负责专业和义务消防人员的培训和管理工作,定期组织车间、部门演练事故应急预案的演练厂长安全责任在董事长领导下,对所分管的工作负安全领导责任.协助开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,参加研究落实重大事故隐患的整改方案.协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,参预编制安全技术措施方案,并组织实施.组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度.参加新建、改建、扩建工程工程的竣工验收及投产试车工作.参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作.催促检查车间安全生产投入的有效实施,协调重大安全隐患的整改.监督车间的安全管理,时常巡回检查.监督特种设备及安全附件、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作.协调相关部门对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督治理.协调公司内特种作业人员的培训考核工作.负责财务部的工作,对本部门的安全工作负直接的领导责任.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,把环绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作方案,并组织实施.保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用.根据公司领导的安排和工作需要,参加安全经济分析活动.参加重大安全技术举措及工程工程的审定工作,负责提出资金费用的落实方案或者建议,保证安全生产所必须的资金.1、采购负责人对本部安全管理工作负全面责任.2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令,落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度.3、制定本企业“危（wei）险品及其它物品〞的接收、储存、保管、检查、发放规章制度.4、增强对仓库保管人员防火、防爆安全教育,要会正确使用消防器材.5、增强对客户、承运人进入危（wei）险品仓库、场地前的安全教育,催促其遵守企业的有关安全规定.6、负责对企业安全技术举措工程所需设备、材料的采购和供给工作.7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作.应从政府主管部门许可企业采购劳保用品.8、向供货方索取危（wei）险化学品的安全技术说明书和安全标签.认真学习和遵守各项安全规章制度,对本岗位的安全生产直接负责上岗必须按规定着装,掌握正确使用各种防护器具和灭火器材.积极参加各种安全活动和事故预案演练.有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止.参加安全和设备事故的调查、分析.组织本部门的相关安全活动和教育.车间主任〔副主任〕安全责任车间主任是车间的安全负责人 ,对车间安全工作负全面责任 ,认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度.拟定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度.组织落实二级安全教育,定期进行考核.负责本部门的安全检查,并落实整改举措.支持安管员的工作,充分发挥安全员、班组的作用.对本单位发生的事故,应本着“四不放过〞的原那末,及时检查、处理和上报.组织车间内安全检查,保证设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时组织整改,无力整改的要采取暂时安全举措,及时向公司领导书面报严格执行有关的安全防护用品的发放规定专、兼职安全员安全责任贯彻有关安全生产规章制度,并检查执行情况；参预拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况.协助领导编制安全技术举措和方案,并负责实施.对新进员工进行车间级安全教育,并催促班组做好安全教育工作.负责本单位的安全检查,发现隐患及时催促整改,重大隐患及时上报,并有权制止违章行为.负责伤亡事故的统计上报,参预事故的调查和分析.做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作.班组长安全责任组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程.组织班组级安全教育.认真执行交接班管理制度,做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作.负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作.发现隐患及时解决,不能解决的要及时上报领导 .发生事故应即将组织进行抢救,并保护好现场,及时上报.操作工安全责任学习安全技术知识,严格遵守各项安全规章制度.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好.严格执行工艺规程,精心操作.按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产中的异常情况.维护保养好设备,发现隐患及时消除.不能消除的及时上报.正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材.仓库保管员安全责任认真贯彻执行?仓库安全管理制度?,对分工仓库的安全负责.做好仓库的防火、防爆、防盗工作,依据有关规定做好化学危（wei）险品的管理.对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放,标识清晰、布局合理、存取方便.了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及浮现危（wei）险事故的应急处理举措.准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表.严格根据材料的验收要求做好材料验收工作,不合要求或者不合格的原材物料果断不予验收.保管员必须严格履行出入库手续,及时准确地记好物资账目,随时反映库存变化情况,在规定时间内办好核算、结账和有关报表.人事后勤员工安全责任认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全责任.提升安全生产意识,认真地做好本职工作,对本岗位的安全工作负直接责任.正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故泯灭在萌芽状态.在发生事故时,及时地如实向上级报告.妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持工作环境整洁,文明办公.积极参加各种安全活动,对他人违章作业加以劝阻和制止.电工安全责任认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全责任.各项作业前,穿戴好相应劳动保护用品,落实安全举措,开具安全作业许可证,检查工具、仪表是否完好.任何电器未经检查,一律视为有电,严禁用手触及.电器设备维修,必须在停车,切断电源,并挂上“禁止合闸〞警示牌前方可作业.认真做好用电、维修记录,对容易导致事故发生的重点部位进行时常性监督、检查.司炉工安全责任、锅炉工是特殊工种,上岗必须携带操作证.,对重点条文要熟记的学习,不断提升业务水平.系统的情况,熟练掌握操作技能和检查方法.,根据锅水水质情况调整排污次数,排污操作必须严格按操作规程要求进行,且应一人操作,一人监视水位.,安全阀定期的手动、自动排汽试验,报警器的定期试验,并作好记录.,每班从接班开始至少每一小时巡检一次,发现问题及时处理,保证锅炉安全运行.,做到经济运行.,内容完整、字迹工整.,遵守劳动纪律,不得做与本工作无关的事,班前、班中严禁饮酒,不得脱岗、睡岗.分钟到岗,进行交接班和准备工作,有事应提前向班长请假,经允许前方可休假..,接受后勤部及有关部门监督考评.,完成上级交办的其它工作任务.。
岗位说明书-安全员
岗位说明书-安全员标题：岗位说明书-安全员引言概述：安全员是企业中非常重要的岗位，负责保障员工和设施的安全，预防和处理各类安全事故。
本文将详细介绍安全员的岗位职责和要求。
一、职责1.1 监督和执行安全规章制度：安全员负责监督和执行企业的安全管理制度，确保员工严格遵守安全规章。
1.2 安全培训和教育：安全员组织并开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
1.3 安全检查和隐患排查：安全员定期进行安全检查，发现并排除安全隐患，确保工作场所安全。
二、要求2.1 安全知识和技能：安全员需要具备扎实的安全知识和技能，能够有效应对各类安全问题。
2.2 沟通能力：安全员需要与各部门及员工进行有效沟通，及时传递安全信息和指导。
2.3 应急处理能力：安全员需要具备处理突发安全事件的能力，能够迅速做出正确的决策。
三、工作环境3.1 工作场所：安全员主要在企业内部的办公室和生产车间工作，需要经常进行现场巡查。
3.2 工作时间：安全员通常需要在正常工作时间内工作，但也可能需要在紧急情况下加班。
3.3 工作压力：由于安全员负责保障员工和设施的安全，工作压力较大，需要保持高度的警惕性。
四、发展前景4.1 行业需求：随着社会对安全问题的重视，安全员的需求将逐渐增加。
4.2 职业发展：安全员在工作中积累经验后，可以晋升为安全主管或安全经理等职位。
4.3 学习机会：安全员可以通过参加相关的培训和考试，提升自己的专业技能和知识水平。
五、总结5.1 安全员是企业安全管理中不可或缺的一环，承担着重要的职责和使命。
5.2 安全员需要具备扎实的安全知识和技能，以及良好的沟通和应急处理能力。
5.3 通过不断学习和提升，安全员可以在职业发展中取得更大的成就。
掘进队验收员安全生产岗位责任制(三篇)
掘进队验收员安全生产岗位责任制岗位说明书：掘进队验收员安全生产岗位责任制一、岗位背景和概述掘进队验收员是承担掘进工作中对掘进工作面进行检查验收的人员，主要负责确保掘进工作的安全性和质量，并及时发现和纠正存在的问题，保障工作的顺利进行。
在掘进队的安全生产管理中，验收员是具有重要职责和权限的岗位。
二、岗位职责1. 负责掘进工作面的日常检查和验收，确保工作面的安全作业规范和操作流程的有效执行；2. 定期对工作面进行安全隐患排查，及时发现和整改存在的问题，并提出有针对性的安全改进措施；3. 协助上级领导对掘进工作面的安全生产情况进行监督和指导，确保工作面的安全生产管理工作落实到位；4. 对新员工进行安全教育和培训，并进行岗前培训，提高员工的安全意识和操作技能；5. 参与掘进工作面的事故调查和处理，提出事故原因分析报告，并制定预防措施；6. 做好相关安全记录和报表的填写工作，及时向上级汇报工作进展和存在的问题；7. 配合相关部门对掘进工作面的评估和审核工作，确保掘进工作的合规和合格。
三、工作条件1. 工作时间：根据项目需要，需要适应倒班制工作；2. 工作环境：主要在矿井井下工作，需适应特殊的工作环境和工作压力；3. 工作装备：工作服、安全帽、防尘口罩、防护手套、防护鞋等。
四、任职要求1. 具备相关专业知识，熟悉掘进工作面的操作流程和安全规范；2. 具备一定的安全生产管理经验，熟悉安全生产管理制度和相关法律法规；3. 具备一定的沟通和组织协调能力，能够有效与各相关部门进行沟通和协调；4. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在紧急情况下保持冷静并采取有效措施；5. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和上级保持良好的工作关系。
五、工作流程1. 接受掘进队的安全生产管理培训和相关岗位职责培训；2. 定期参与工作面的检查和验收工作；3. 梳理和整理检查和验收结果，提出改进意见和建议；4. 撰写定期工作报告，向上级汇报工作进展和存在的问题；5. 参与事故调查和处理工作，提出事故原因分析报告；6. 参与工作面相关评估和审核工作；7. 定期参加安全生产管理会议，交流和分享工作经验和问题。
员工岗位安全责任书
员工岗位安全责任书根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。
一、必须做到安全生产。
始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。
二、安全生产要求1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。
不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
7、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。
三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20—200元的奖励。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
职工（签字）：XX20XX年XX月XX日1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规范和上级指示、决议。
结合项目实际情况制定各项安全措施，并经常检查执行情况。
2、对本工程项目的安全生产负第一责任。
必须把安全生产列入重要议事日程。
正确处理安全与生产、安全与效益的关系。
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岗位名称
安全生产管理岗
岗位编号
所在部门
物资生产技术部
岗位定员
1
直接上级
副部长
岗位工资
直接下级分析日期
本职：具体负责集团公司安全生产管理、检查、落实整改
职责一
职责表述：具体负责公司组织贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度
工作时间百分比：35%
工作
任务
职责表述：具体负责集团公司的安全生产上岗资格证书的复审工作的组织与落实
工作时间百分比：10%
工作
任务
具体负责集团公司的安全生产上岗资格证书的复审工作的组织与落实
频次：1次/年
用时：96小时
参加各级安全生产培训会议
频次：2次/季
用时：40小时
职责
职责表述：协助部长完成集团公司安全生产工作会议
工作时间百分比：5%
六
工作
任务
并确定内容、时间、地点，负责通知参会人员并督促按时参加会议
频次：1次/季
用时：24小时
负责会议记录整理并发放纪要
频次：1次/季
用时：4小时
职责
七
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：10%
权力：
1.有对生产安全管理改进的建议权
2.对业务范围内出现的问题有权向上级汇报
3．对违反安全法律法规、规定的行为有制止权和处罚权
工作方式
坐、走动
工作时间特征
以白天工作时间为主，时有周六、周日需到公司和下班延时工作
工作环境
办公室
体力精力消耗
工作压力大、责任特别大、工作紧张程度较高、有一定的体力和脑力消耗
劳动保护
良好
使用工具/设备
电脑、计算器、电话、传真、打印机
所需记录文档
报表、计划、总结、通知、会议纪要等
备注：
4.每月季度组织一次安全生产工作会议
5.上级交办其他工作完成率90%，反馈率100%.
工作协作关系：
内部协调关系
集团公司各部室、各工厂
外部协调关系
市经贸委、安监局、安全协会、劳动局、市安全培训处、市特种协会、省安全生产协会
任职资格：
教育水平
大专
专业
生产管理专业（有省安全管理上岗证）
工作经验
2年以上相关专业经验，10年以上管理工作经验，15年以上工作经验
4．有参与工伤认定权
5．对业务范围内的有关资料和报表有索取权
考核指标：
1．按安全生产年度计划每月进行安全生产抽查和每季度大检查
2．安全责任书签订率100%，重大伤亡事故：0，重大安全事故：0，轻伤率：≤3‰（5起），“安全生产管理资格”证书有效率：100%，特种作业人员培训率：100%
3.按安全生产年度计划组织安全培训每年一次
能力要求
良好的组织、管理、服务、协调能力，较强的人际交往能力，良好的语言表达能力和文字表述能力，良好的应变能力和时间管理能力
个性特征
善于自律、创新性思维
生理特征
男性，35-50岁
所需培训
公司制度文化、安全生产、OSH18001、相关法律等专业培训，培训时间约各需15个天
工作特点：
工作场所
以办公室为主，经常在本市外出工作，时常到外埠出差，经常到工厂巡视检查
频次：1次/季
用时：40小时
根据需要，上报市局认定并落实。
频次：1次/季
用时：40小时
职责四
职责表述：具体负责集团公司的伤残等级评定的组织与上报
工作时间百分比：10%
工作
任务
具体负责集团公司的伤残等级评定的组织与上报
频次：1次/年
用时：140小时
根据需要，落实并报存
频次：1次/年
用时：140小时
职责五
工作
任务
具体负责集团公司对夏季四防、冬季四防的组织与落实
频次：1次年
用时：120小时
安全生产月活动的组织与落实
频次：1次/年
用时：140小时
防汛工作的组织与落实
频次：1次/年
用时：48小时
职责三
职责表述：具体负责集团公司的工伤认定工作材料的审核及初步认定
工作时间百分比：10%
工作
任务
具体负责集团公司的工伤认定工作材料的审核及初步认定
具体负责组织贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，
频次：1次/月
用时：4小时
具体负责组织制定安全生产的年度工作方针、目标，具体实施计划
频次：1次/年
用时：140小时
具体负责编制公司的安全教育培训计划，组织归口管理特种作业人员的安全及定期培训，组织开展各种安全活动
频次：1次/季
用时：48小时
具体组织修订公司的职业安全卫生管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况
频次：1次/年
用时：160小时
具体负责组织各类事故的调查、处理、汇总、上报
频次：1-5次/年
用时：240
具体负责组织安全大检查
频次：1次/月
用时：24
职责二
职责表述：具体负责集团公司对夏季四防、冬季四防的组织与落实
工作时间百分比：20%