生产主管岗位职责说明书
生产主管岗位说明书
2.组织工伤的预防措施教育,负责做好工伤事故的及时调查处理和总结工作
4.其它
1。配合各部门做好相关工作，完成上级交办的其它任务
岗位主要责任与权力
主要责任
1.确保交期的达成以及数量的准确.
2。确保生产人员、生产设备和辅助模治具能够满足生产需求.
3.确保生产产品的质量得到保证,异常的及时处理。
•有责任心，较强的管理意识.
•敬业爱岗，工作积极,能吃苦耐劳.
知识
•熟悉人事工作的作业流程
能力
•较强的管理，沟通协调能力。
参考考核指标
生产主管岗位职责说明书
FOR-QP05—00
序号
考核指标
指标定义及计算方法
衡量标准
实际完成值
得分
1
车间订单生产达成率
车间订单生产达成率=本车间当月订单达成件数/本月车间订单总数
产品产能/质量的要求的下达、5S的要求和宣导、员工异常的反馈和解决及其它事项。
2.依据公司划排程》进行人员的安排和调配
4。监督设备、刀模、字版的日常保养维护，异常时，及时安排人员处理并追踪结果。
5。对不良品的分析及处理
6。对现场5S的检查和维护
3.安全管理
岗位基本信息
岗位名称
生产主管
所属部门
生产部
直接上级
总经理
直接下属
无
岗位职能描述
职能概述
职能详细说明
1.人事
1。依据出货需求协助生管人员制定《生产计划排程表》
2。指导、检查、监督生产进度.
2.过程管理
1。每天早晨开机前进行例行早会
早会内容：前一天生产的产品质量/产能的总结、当天生产任务的安排、当天生产的
生产主管具体岗位职责说明书
生产主管具体岗位职责说明书一、岗位职责1. 负责生产计划的制定和执行：根据销售部门的需求预测，结合公司生产能力，制定合理的生产计划，并确保计划的顺利执行。
2. 负责生产过程的管理和控制：监督生产过程中的质量控制、工艺执行、设备维护等工作，确保产品质量符合标准。
3. 负责物料管理：负责原材料、半成品和成品的库存管理，确保物料的充足供应和合理使用。
4. 负责生产效率的提升：通过改进生产工艺、优化生产流程、提高设备利用率等方式，提升生产效率，降低生产成本。
5. 负责团队建设和管理：负责生产部门的团队组建、培训、考核和激励工作，提高员工的工作积极性和效率。
二、工作要求1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业。
2. 工作经验：3年以上生产管理经验，有在相关行业工作的背景优先。
3. 技能要求：熟悉生产管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够解决生产过程中遇到的问题。
4. 专业知识：了解生产相关的法律法规和标准要求，熟悉生产计划、生产控制、物料管理等知识。
5. 综合素质：具有高度的责任心和敬业精神，良好的职业道德素养，能够适应加班和夜班工作。
三、责任与风险1. 责任：对生产计划的制定和执行、生产过程的管理和控制、物料管理、生产效率的提升和团队建设等职责承担直接责任。
2. 风险：可能存在生产计划不合理、质量控制不严格、物料浪费、生产效率低下、团队建设不善等风险。
针对这些风险，生产主管需要采取相应的措施进行预防和控制。
四、支持与协作1. 上级支持：生产主管需要接受上级领导的指导和监督，及时完成上级安排的任务。
2. 内部协作：生产主管需要与销售、采购、仓储、财务等部门保持密切协作，确保生产计划的顺利执行。
3. 外部协作：生产主管需要与供应商、客户等外部合作伙伴保持良好沟通，确保生产所需的物料和产品的及时供应。
五、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业。
2. 工作经验：3年以上生产管理经验，有在相关行业工作的背景优先。
生产主管岗位说明书
5、具有较丰富的管理体会，能够指导下属人员进行安全生产工作；
6、有良好的职业操守，精神状态佳，奉公遵法，生活作风良好。
岗位职责
1、在总经理的领导下，负责生产车间的管理工作，召开生产会议；
2、负责监督车间安全管理，质量管理，提升效率，着落本钱；
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岗位名称
生产部主管
所属部门
生产部
直接上级
总经理
直接下属
跟单员、技术员、操作员
任职资格
及要求
1、具有较强的组织能力与和谐能力，善于提高生产效率；
2、能够依照公司管理架构ISO标准和6S要求进行工作的展开；
3、对机器设备的结构、功能，使用情形，生产状态比较了解；
9、负责配合技术员或和谐其他部门人员对生产工艺进行优化；
10、负责监督生产各类报表的真实性有效性，及机器保护保养检验等记录；
11、遵照公司规章制度，监督下属遵照公司规章制度，转达会议精神；
12、处理车间突发状态，进行应急处理，及时汇报情形，排除问题。
岗位权限
1、有权对违背公司规定的行动与事故进行处罚；
2、有权对表现好的员工，依照公司规定提起嘉奖；
3、有权调动车间人员岗位，对岗位晋升提高工资等级。
、
3、负责排单上机，安排生产计划，全面完成生产任务；
4、负责生产本钱控制，阶段性提升生产效率与质量，着落生产消耗；
5、依照生产计划需求，进行人员公道安排及加班安排；
6、负责监督人员安全，设备安全，深入贯彻公司安全生产制度；
7、负责设备管理、工装管理、劳动管理、班组管理；
8、负责员工的培训考核及相干绩效晋升的考核；
生产主管具体岗位职责说明书(三篇)
生产主管具体岗位职责说明书第一章概述1.1 本岗位职责说明书适用于公司的生产主管岗位，帮助员工了解该岗位的职责和要求，确保岗位能够正常运作。
1.2 生产主管需具备一定的专业知识和管理技能，负责协调和管理生产过程，并确保生产部门的目标能够按时完成。
第二章岗位职责2.1 协调生产计划2.1.1 根据市场需求和销售计划，制定生产计划，并确保生产计划的合理性和可行性。
2.1.2 协调各个部门之间的工作，确保生产流程的顺利进行。
2.1.3 跟踪生产进度，及时调整生产计划，确保生产目标的实现。
2.2 管理生产流程2.2.1 确保生产过程的质量和效率，在合理的成本范围内完成生产。
2.2.2 确保生产设备和工艺的正常运行，及时解决生产过程中的问题。
2.2.3 监督和指导生产团队，确保员工遵守操作规程和安全操作要求。
2.3 控制生产成本2.3.1 确保生产成本在预算范围内，并不断优化生产过程，降低生产成本。
2.3.2 对生产材料和资源进行合理的管理和利用，避免浪费和损失。
2.4 管理人员和团队2.4.1 招聘、培训和管理生产团队，确保团队成员的专业素质和工作能力。
2.4.2 定期评估团队成员的工作表现，提供必要的培训和指导。
2.4.3 调动团队成员的积极性和创造性，激发团队合作精神和工作热情。
2.5 质量管理2.5.1 确保产品符合质量标准和客户要求，并负责产品质量的追溯。
2.5.2 协调解决产品质量问题，制定改善措施和计划，确保类似问题不再发生。
2.5.3 组织质量管理培训和宣贯活动，提高员工的质量意识和质量管理能力。
2.6 协助研发和技术支持部门2.6.1 协助研发部门开发新产品和改进现有产品的生产工艺。
2.6.2 提供技术支持和协助解决生产过程中的技术问题。
2.6.3 与研发和技术支持部门保持密切的沟通和合作，共同推进产品的研发和生产。
2.7 完成上级交办的其他工作第三章岗位要求3.1 本科以上学历，相关专业背景优先。
生产主管岗位职责范本
生产主管岗位职责范本
生产主管的职责范本如下：
1. 负责制定和实施生产计划，确保生产进度的顺利执行。
2. 组织并协调各个生产环节，包括原材料采购、生产线配置、生产作业等，以确保产品能按时交付。
3. 监督生产现场的运行情况，及时解决生产中的问题和障碍。
4. 负责生产设备的管理和维护，保证设备的正常运行并做好预防维护工作。
5. 管理并优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
6. 组织培训和指导生产员工，确保他们能够按照操作流程进行生产。
7. 定期进行生产数据的分析和统计，提出改进措施，优化生产过程。
8. 负责与其他部门的沟通和协调，确保生产计划的顺利推进。
9. 预防和化解生产过程中的突发问题，确保生产安全和员工的身体健康。
10. 完成上级交办的其他任务。
请注意，不同企业的生产主管职责可能会有所不同，以上仅为常见职责范本，具体职责还需根据岗位要求进行个性化调整。
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生产主管岗位说明书
生产主管岗位说明书一、岗位概述生产主管是企业生产部门的核心管理职位，负责组织、协调和监督生产工作。
本文将详细介绍生产主管的职责、任职要求和相关技能。
二、职责描述1. 负责制定生产计划：根据市场需求和公司战略，制定生产计划，并确保计划的准确性和可执行性。
2. 管理生产过程：监督生产现场，确保生产进度和产品质量符合公司要求；协调各部门之间的合作，确保生产流程的顺畅进行。
3. 优化生产效率：提出改进意见，推动生产工艺和流程的优化，提高生产效率和产量，并降低成本。
4. 负责品质管理：建立并执行质量管理体系，确保产品符合质量标准和客户要求，承担相关质量问题的处理和改善工作。
5. 管理生产团队：组建、培训和管理生产团队，确保员工的工作积极性和准时完成生产任务。
6. 负责工艺改进：与研发团队合作，提出工艺改进的建议，以提高产品的竞争力和市场份额。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关岗位工作经验，对生产管理有较深入的理解和实践。
3. 技术知识：熟悉生产工艺和设备，了解相关的生产管理系统和方法。
4. 团队管理能力：具备卓越的沟通、协调和团队管理能力，能够有效地激发团队的工作积极性。
5. 解决问题能力：能够快速反应并处理生产中遇到的问题，具备分析和解决问题的能力。
6. 压力管理能力：能够在高压力的工作环境下保持冷静并有效地管理生产流程和人员。
7. 学习能力：有持续学习的意愿和能力，能够跟上行业的最新发展和技术趋势。
四、相关技能1. 熟练操作办公软件和生产管理系统，具备良好的电脑操作能力。
2. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析优化生产流程和决策。
3. 具备良好的组织和规划能力，能够高效地安排生产任务和资源。
4. 较强的沟通和协调能力，能够与各个部门和团队有效合作，处理各类问题。
5. 具备品质管理和质量改进的知识和经验，能够提出有效的改善方案。
生产主管岗位职责说明书
绩效管理
1、按生产部考勤、进度和质量达成率，统计个人绩效和部门总体绩效（部门总体绩效即作为部门主管绩效）
2、提交生产日报/周报/月报给生产副总审核，同时提交生产周报/月表给总经理审核
3、生产部每月考勤绩效和工作绩效纳入人事薪酬统计
其他
上级领导安排的其他工作任务
总经理核准：部门主管审核：编制人员：
4、逐步引入TPS精益生产管理，不断提升生产效率和质量
生产控制
1、根据订生产计划、物料进度、生产工时等，及时调配
设备/治具、生产物料、生产人员等
2、安排工艺工程师做好机台调试及生产质量技术控制
3、安排设备工程师做好设备日保养、周保养及设备维修工作
质量管理
1、督促生产人员严格按SOP作业指导书及检验标准作业
岗位职责说明书
岗位名称
生产主管
所属部门
生产部
编制人数
1人
直接上级
生产副总
直接下属
无
编制日期
职务概述
负责机加工车间生产与质量管理，以及外协加工进度与质量管理
职能模块
工作职责
文件/表单
生产规划
1、负责生产现场人、机、物的规划及5S管理
2、协助生产副总编制生产管理流程及相关表单文件
3、协助生产副总合理评估制定产品标准工时及成本
生产计划主管岗位说明书
生产计划主管岗位说明书一、岗位概述生产计划主管是公司生产计划部门中的核心职位，负责制定并执行生产计划，确保生产进度和质量达到公司设定的目标。
同时，生产计划主管需要协调生产、采购、销售等部门之间的工作，保障生产计划的顺利实施。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售计划和库存情况，制定月度、季度和年度生产计划，确保生产和库存的平衡。
2. 拆解生产计划：将总体生产计划拆解为具体的生产订单和生产任务，分配给各生产车间并监督执行。
3. 调度生产资源：协调生产车间、仓储、采购等部门，合理调度人力、设备和原材料，确保生产流程顺利进行。
4. 监控生产进度：实时跟踪生产进度，及时发现问题并提出解决方案，确保生产任务按时完成。
5. 优化生产效率：持续改进生产计划和生产流程，提高生产效率和质量，降低生产成本。
6. 数据分析与报告：收集、整理生产数据，撰写生产报表，向领导汇报生产情况和存在的问题。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、生产管理等相关专业优先；2. 三年以上制造行业生产计划管理经验，熟悉生产计划软件和ERP系统操作；3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动跨部门协作；4. 思维敏捷，逻辑性强，能够独立解决问题并承担压力；5. 具备良好的团队合作精神，能够有效领导团队完成工作任务。
四、工作环境与福利1. 工作地点：公司生产基地2. 工作时间：周一至周五，每天8小时工作制3. 福利待遇：提供完善的社会保险和福利待遇，提供良好的职业发展空间和培训机会。
五、总结生产计划主管是公司生产计划部门中的重要岗位，通过合理制定生产计划和优化生产流程，推动企业生产的稳步发展。
希望我们能够一起努力，实现共同的目标，为公司的发展贡献自己的力量。
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岗位职责说明书
岗位名称：生产主管所属部门：生产部
岗位直接上级：生产副总岗位直接下级：生产车间各拉长物料员员工
离岗授权人：生产副总管理责任：对其分管的管理工作全面负责
岗位性质：负责全面主持本部的管理工作，配合生产副总做好生产计划排期并组织生产，做好生产现场管理，确保品质和效率。
管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务
（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
4．车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
5．车间生产成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
6．车间员工管理：
（1）组织车间生产员工参加业务培训；
（2）负责生产劳动纪律管理，督导员工遵守劳动纪律；
（3）负责直接下属人员的ห้องสมุดไป่ตู้绩考评和业务指导，并加强业务和技能培训；
（4）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
7．其他工作：
（1）负责协调与其他相关部门的关系；
（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
（3）完成领导交办的其他任务。
岗位人员任职条件说明：
任职要求：熟悉5S，ISO等管理体系，有丰富的领导能力和技能功底
学历：高中以上学历
工作经验：5年以上社会工作经验，3年以上生产现场管理经验
管理范围：四楼车间生产二部
工作职责
1．组织实施车间生产计划：
（1）根据业务定单和生产实际情况，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
2．生产过程管理：
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
3．生产现场管理：
（1）建立与执行现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；