自查自纠集中整治工作的自查报告
单位自查自纠报告通用8篇
单位自查自纠报告通用8篇自纠自查报告篇一为全面加强施工现场安全生产工作，巩固深化施工安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动成果，促进我公司安全生产形势持续稳定好转，根据天保建设集团下发的《深化建筑施工安全事故隐患“大排查大整治”攻坚行动方案》要求，我项目部积极响应公司号召，对安全隐患逐一排查，发现问题积极整改。
现就施工现场检查情况向公司汇报一下。
1、施工现场封闭管理，现场道路及材料场地全部硬化，并制定《现场安全文明施工管理制度》，安排专人打扫、洒水。
2、施工大门口设置车辆冲洗设备、雾炮机等对进出施工现场的车辆进行冲洗，严禁带泥上路。
3、施工现场标语标牌按照上级部门要求设置，现场设置空气质量检测仪进行大气质量实时监测。
4、施工现场材料分类码放并设置标牌标识，材料码放整齐。
5、施工材料按照规范要求进行检查验收，并按规定进行现场取样复试。
自查自纠报告格式篇二《通知》指出，规范报刊发行秩序工作取得了一定成效，报刊市场恶性竞争势头得到初步遏制，但是，当前在报刊发行工作中，仍然存在着一些不容忽视的问题，如思想认识尚未统一，执行《通知》不够坚决，履行自律协议情况不容乐，广告经营中的不正当竞争行为还比较严重等等。
《通知》要求各地宣传、纠风、新闻出版部门和报刊出版单位要充分认识规范报刊发行秩序工作的重要性和艰巨性，坚定信心，克服困难，坚持不懈地把报刊发行秩序工作抓好抓实。
《通知》明确提出，各地区各部门要在报刊零售价格、发行促销、广告经营等方面切实采取措施，进一步规范报刊发行秩序，巩固规范报刊发行秩序工作成果。
一是新闻出版行政部门要加强对报刊出版发行活动的管理，要求报纸出版单位按照《报纸出版管理规定》确定报纸出版价格。
根据我国目前报业市场情况，暂不办免费报纸。
要求期刊出版单位按照《期刊出版管理规定》的要求和版权页标注的出版日期出版期刊，严禁提前出版。
二是各地宣传、纠风、新闻出版部门要会同行业协会，根据当地经济发展和人民生活消费水平的实际情况，组织所在地的都市类报纸采取同城议价、同行协商的形式，按照报纸印张核算报纸最低价格，也可根据报纸直接成本的适当比例确定报纸的最低价格，并督促有关报社认真执行协议。
个人自查自纠整改报告（精选11篇）
个人自查自纠整改报告（精选11篇）个人自查自纠整改报告（精选11篇）时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回看这段时间的工作，有着一些问题，立即行动起来写一份自查报告吧。
那么一般自查报告是怎么写的呢？下面是小编整理的个人自查自纠整改报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人自查自纠整改报告篇1按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：一、存在的问题1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。
缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强2.工作要求不高。
对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。
对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。
3.创新意识不强。
工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。
比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。
主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。
问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：(一)没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
(二)作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。
没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。
集中整治干部作风突出问题活动自查自纠报告
集中整治干部作风突出问题活动自查自纠报告自查报告：集中整治干部作风突出问题活动在参加单位的《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》研究和实践中，我深刻认识到干部作风对工作的重要性，并意识到自己需要加强研究，养成良好的研究、工作和生活作风。
自从担任事务长以来，在领导和同事的支持下，我在理论水平和政策观念等方面有所提高，较好地完成了本职工作。
但反思自己的实际工作和思想状态后，我发现还存在不少问题，与上级要求相差甚远。
因此，按照要求，我进行了自我分析。
一、存在的问题1、理论研究不够系统：我缺乏科学理论的武装，不能持之以恒地坚持理论研究，常常用老眼光、老办法、老经验去处理新问题，对于前瞻性和指导性的理论研究理解不够深刻。
2、对待工作不够开拓：我只满足于完成领导交办的任务，缺乏开拓意识，不敢想、不敢试、不敢闯、不敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果断精神。
3、缺乏关心和主动性：我只顾着做好本职工作，不太关心周围发生的事情，对与自己无关或关系不大的事不够热心，不够主动，与其他同事交流不够，没有有针对性地去想办法，帮助周围的同志解决实际问题。
二、分析产生问题的原因我存在的问题有多方面原因，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因。
但究其根本，主观因素起了重要作用。
1、研究“走过场”：我对于单位组织的研究缺乏高度重视，研究时缺乏思考，理论联系实际不够，没有严格的研究计划和约束自己研究的制度，缺乏持之以恒的自觉性。
2、自我要求不够高：我认为工作忙，时间不够用，只要尽心做好本职工作就可以了，没有主动、热情地和领导、同事多做交流。
开拓进取精神不足，不争先不落后，满足于中上游，只想过平凡的生活。
下一步的整改措施如下：1.加强政治理论研究，提高个人素质。
要端正研究态度，改进研究方法，注重理论联系实际，抓住研究重点，像参加体育竞赛一样认真研究，注重传承和交流，增强个人政治修养，提高分析问题、解决问题和辨别是非的能力，并且注意与实际工作结合起来。
医药领域集中整治自查报告检讨书
医药领域集中整治自查报告检讨书尊敬的领导：您好！为了深入整治医药领域的腐败问题，提高医疗质量和服务水平，我公司组织了一次医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作。
现将自查情况向您汇报，并对存在的问题进行深刻检讨。
一、自查基本情况本次自查自纠工作严格按照国家卫生健康委等14个部门发布的《2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点》要求，对公司进行全面、深入的排查。
自查内容包括医药购销领域商业贿赂、虚开发票、虚假交易等违规行为，医疗机构内部管理、医疗服务行为、医疗核心制度等方面。
二、自查发现的问题1. 医药购销领域商业贿赂：经查，我公司存在医药购销领域商业贿赂现象。
部分员工为谋取私利，向医生、护士等医疗机构工作人员行贿，以换取药品销售份额。
这种行为严重损害了公司的声誉，也导致医疗费用不合理上涨，加重了患者负担。
2. 医疗机构内部管理不规范：自查发现，我公司部分医疗机构存在内部管理不规范问题。
如：药品采购流程不透明，未严格按照国家规定进行招标采购；医疗设备购置和使用不规范，存在浪费和滥用现象。
3. 医疗服务行为不规范：经查，我公司部分医疗机构存在医疗服务行为不规范问题。
如：不合理开具检查、化验项目，导致患者负担加重；部分医生收受患者红包，影响医疗公正。
4. 医疗核心制度不完善：自查发现，我公司部分医疗机构医疗核心制度不完善。
如：病历书写不规范，影响医疗质量和安全；知情同意制度执行不力，患者权益无法得到保障。
三、整改措施1. 严格医药购销领域管理：我公司将对医药购销领域进行严格管理，杜绝商业贿赂现象。
具体措施包括：加强员工教育，提高廉洁意识；完善采购流程，实行公开招标采购；加大对商业贿赂行为的处罚力度。
2. 规范医疗机构内部管理：我公司将对医疗机构内部管理进行规范，确保药品、设备等资源的合理使用。
具体措施包括：完善内部管理制度，强化制度执行；加强药品采购管理，实行透明化采购；加强对医疗设备购置和使用的监管。
专项治理自查报告
专项治理自查报告篇一：专项整治工作自查自纠情况汇报开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治工作自查自纠情况汇报为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》（红卫生计生[2014]24号）的通知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情况汇报如下。
一、基本情况（一）提高认识，强化领导。
为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。
并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺利开展。
（二）明确职责，严肃纪律。
专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。
二、工作进展我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施方案，对自查自纠工作作了全面部署。
现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:一是发放自查自纠表。
我院组织发放了治理医药购销和医疗服务中突出问题工作自查自纠表56份，在自查中，加强了对财务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。
暂未发现突出问题存在。
二是开展谈心承诺活动。
按照自查自纠工作要求，认真组织、开展自查自纠，广泛开展了谈心活动，积极开展了服务承诺活动。
三是查找不足，制定整改措施。
认真查找监管中的漏洞和薄弱环节，提出整改措施。
四是加强协调督查。
对各科室部门开展自查自纠和建立健全长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查，对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的，加强了督促和指导，确保各项整改措施落到实处。
三、自查情况（一）药品及医用材料购销方面1、药品及材料采购严格执行集中招标，按规定的品规和流程采购，无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出售等问题，严格执行了药品价格制度。
纠风治乱自查报告
纠风治乱自查报告一、引言纠风治乱是党的七届二中全会提出的一项重要任务，旨在整治党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对“四风”。
根据中央对此事项的重要指示，本公司制定了一系列的纠风治乱举措，并进行了自查自纠工作。
在此报告中，将总结我公司自查自纠的情况，并提出今后改进的措施，以达到更好的治理效果。
二、自查自纠的主要内容1.形式主义问题针对形式主义问题，我们公司着重检查了各项工作的执行情况，是否存在流于形式、不求实效的情况。
经过自查发现，公司部分员工在工作中存在填表报告不准确、项目进展不实际等问题，对此我们已采取了一系列措施。
一方面，加强了对工作流程的培训和督导，确保员工认真负责地完成工作；另一方面，改进了内部沟通机制，加强了各部门之间的协作，避免了信息交流不畅、工作推进不及时的问题。
2.官僚主义问题官僚主义是我公司存在的另一个严峻问题。
为此，我们加强了领导干部队伍建设，提高他们的服务意识和责任意识。
我们进行了一系列的培训活动，旨在强调领导干部应以身作则、勇于担当，推动事情往前推进，不拖延、不推诿。
同时，我们优化了工作流程，缩短了决策层级，减少了官僚主义的空间。
3.享乐主义和奢靡之风问题公司坚决抵制享乐主义和奢靡之风，对此，我们制定了一系列的福利制度和规章制度，禁止公司员工接受超过礼尚往来的款待，并进行了严格的监督和考核。
同时，我们加强了内部的精神文明建设，鼓励员工通过积极向上的方式来放松身心，并提供了一些健康的娱乐活动，丰富员工的精神文化生活。
三、自查自纠的效果评估通过自查自纠工作，公司纠正了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，有效地改变了一些员工的思想观念和工作作风。
公司各项工作得到了快速的推进，员工整体工作满意度提高，内部协作效果显著增强。
此次自查自纠工作也展示了公司积极作为、敢于担当的形象，增强了公司在行业内的信誉和竞争力。
四、今后改进的措施虽然通过此次自查自纠工作取得了一定的成效，但我们也认识到问题的治理是一个长期的过程，需要不断完善和改进。
自查自纠 个人自查自纠报告(最新6篇)
自查自纠个人自查自纠报告（最新6篇）个人自纠自查报告篇一我严格按照这次纪律作风整顿的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，现将结果汇报于下：一、存在的问题及表现1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
动力不足，缺乏学习的主动性。
主要表现在：一是学习的自觉性不强。
没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够；二是学习的钻劲不够。
学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践；三是学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，忽视了与教学直接相关的重点学习。
2、责任意识不够强大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无不去做；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
3、教学工作创新不够在教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。
在处理问题时用一贯的老套路、老办法。
对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
4、对工作的热情度不够教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得新鲜。
但日复一日地重复，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。
二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。
以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，殊不知，学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
在我自己的教学工作岗位上专研，而放松了对其他课的知识学习。
2、为学生服务的观念弱化我们的一切出发点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。
集中治理工作自查自纠报告
集中治理工作自查自纠报告为了加强政府机关的自我管理和自我约束，推动工作的高效、廉洁和阳光化，落实中央八项规定精神，我单位自去年起坚持每季度开展一次集中治理工作自查自纠。
通过全员参与，对照中央八项规定精神、党风廉政建设责任制等文件要求，剖析问题，找出薄弱环节，深入挖掘问题根源，制定整改措施，推动问题彻底解决。
现将我单位近期集中治理工作的自查自纠情况作如下汇报：一、认识到的问题1. 财务管理方面存在问题。
由于部分工作人员对财务管理制度不熟悉，导致一些财务报销工作拖延和错误率较高。
2. 公务用车管理方面存在问题。
部分单位领导对公务用车使用的规定不够严格，导致公车私用现象较为普遍。
3. 工作纪律不够严格。
个别工作人员在工作中存在拖延、懒散等现象，严重影响工作效率。
4. 党风廉政建设责任制执行不到位。
部分领导干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，对下属的监督和指导不够到位。
5. 群众工作开展不够深入。
部分单位对群众工作的重要性认识不足，对群众意见的反馈不够及时和有效。
二、整改措施1. 加强财务管理培训。
组织财务管理培训班，提高工作人员的财务管理水平，规范财务报销流程，降低错误率。
2. 加强公务用车管理监督。
建立公务用车使用登记制度，严格执行公车私用制度，加强对公车使用情况的监督和检查。
3. 加强工作纪律监督。
建立工作纪律考核制度，对工作不力、拖延懒散的人员进行警告和批评教育，确保工作效率和质量。
4. 严格执行党风廉政建设责任制。
加强对领导干部的党风廉政教育，定期开展党性分析教育，督促领导干部认真履行党风廉政建设责任。
5. 加强群众工作开展。
建立定期听取群众意见的机制，及时回应群众诉求，解决群众关心的问题，增强群众的满意度。
三、整改效果经过近期的集中治理工作，我单位在财务管理、公务用车管理、工作纪律、党风廉政建设和群众工作等方面取得了显著进展。
财务管理流程更加规范，错误率有所降低；公务用车使用更加严格，公车私用现象得到遏制；工作纪律进一步规范，工作效率和质量得到提高；党风廉政建设责任制得到全面执行，领导干部的作风明显改善；群众工作深入开展，群众的满意度不断提高。
自查整改情况报告十篇
自查整改情况报告十篇自查整改情况报告十篇自查整改情况报告篇1一、总体情况。
根据《20__年度督查检查考核计划》安排，8月27日__29日，区纪委、区政府督查室、区民政局分别对新丰镇、湘家荡、南湖新区、南湖街道、建设街道开展基层减负督查。
从督查的情况看，基层镇、街道党政办和村、社区反映，今年以来，区镇两级党委、政府着重针对精简文件、改进会风、规范督查检查考核创建活动等方面，划出硬杠杠、强化硬约束，切实为基层松绑减负，给基层干部腾空间。
比如像南湖新区坚持给社区干部减负，逐步完善社区管理事项负面清单，需要社区干部参加的会议，提前通知并尽量套开会议，减少社区干部来回奔波的时间，湘家荡需要社区书记主任参加的会议必须向党工委书记报备。
基层干部普遍反应较好。
二、存在的问题。
在督查中发现仍存在着对基层减负重视程度不高、工作推进不平衡，精文减会审核不严、数量仍有增加，督检考核计划统筹不够等问题。
具体如下：1.从上级及部门发文量来看，收到的各类文件数量今年1__7月较去年同期都略有增长，存在电子发文和纸质发文重复发的情况。
2.从上级及部门召开的会议量及开展情况看，参加上级或机关部门以及镇（街道）召开的会议（含视频会议）同比增减数量存在不平衡情况，基层普遍反映经济和综治会议占比相对较多。
3.从上级及部门要求开展的督查检查考核情况看，迎接各类督查检查考核项目、数量较往年减少不多；各类督查检查考核要求备查台账的情况还是存在；与上级或部门签订的“责任状”及“一票否决”的情况各镇街道存在不平衡。
4.从政务APP清理情况看，这两年上级要求关注的微信公众号数量增量较少，但是总量还是很多；通过QQ、微信、专用APP 等载体即时打卡晒成绩的情况基本没有。
5.村（社区）牌子问题，各部门条线要求悬挂的各类牌子，均按照要求清理整顿到位；村（社区）办事大厅功能区间的布局及资料摆放情况较好。
三、对进一步做好基层减负工作的意见建议。
一是开会尽量明确会议时长。
自查自纠报告正式公文
自查自纠报告正式公文尊敬的领导：根据组织要求和自身职责，我进行了一次全面的自查自纠工作。
在这次自查自纠中，我认真审视了自己的工作表现和工作中存在的问题，找出了一些存在的不足和问题，并制定了改进措施。
现将自查自纠的过程和结果报告如下：一、自查自纠工作的背景和意义自查自纠是组织推行全面从严治党的重要内容，是保持党员干部的良好作风和廉洁自律的有效途径。
通过自查自纠，可以及时发现和纠正自身存在的问题，进一步提高自身的工作能力和道德水准，为组织的发展和改进工作作出积极贡献。
二、自查自纠工作的过程和方法1. 开展自查自纠的目的和意义。
明确自查自纠工作的目的和意义，为自查自纠工作提供动力和支持。
2. 制定自查自纠工作计划。
根据组织的要求和自身的工作情况，制定自查自纠工作的具体计划，确定自查自纠工作的时间、内容和方式。
3. 开展自查自纠工作。
对工作目标、工作程序、工作规范等进行全面审查，发现存在的问题和不足，分析原因并制定改进措施。
4. 落实自查自纠的结果。
对自查自纠的结果进行总结和分析，制定整改措施并加以落实，监督自查自纠的整改效果。
三、自查自纠工作的主要问题和改进措施在自查自纠的过程中，我主要发现了以下几个问题：1. 工作计划不够详细。
在工作中，我有时会因为工作计划不够详细而导致工作进展缓慢，为此我将加强制定工作计划的规范性和详细性，确保工作计划的执行效果。
2. 工作目标不够明确。
有时候我会因为工作目标不够明确而导致工作不够顺利，为此我会加强对工作目标的制定和执行，确保工作目标的实现效果。
3. 工作程序不够规范。
在工作中，我有时会因为工作程序不够规范而导致工作出现偏差，为此我将加强对工作程序的规范性和执行，确保工作程序的顺利开展。
四、自查自纠工作的改进效果和展望在自查自纠的过程中，我对自己的工作进行了全面审视和分析，找出了存在的问题和不足，并制定了相应的改进措施。
通过自查自纠的改进，我相信我将在未来的工作中更加扎实和认真，为组织和事业的发展做出更大的贡献。
自查自纠集中整治工作的自查报告
自查自纠集中整治工作的自查报告自查自纠集中整治工作的自查报告随着社会的不断发展，政府单位、企业和事业单位在管理方面受到越来越多的关注。
特别是在当前反腐倡廉的大环境下，自查自纠集中整治工作成为了各个单位的一项重要任务。
自查自纠集中整治工作，旨在通过自查自纠和集中整治的方式，发现问题并予以解决，从而有效提高管理水平和工作效率。
本文将从以下几个方面，对某政府单位的自查自纠集中整治工作进行自查报告。
一、自查自纠作为自查自纠集中整治工作的核心环节，自查自纠需要彻底严格地对本单位的各项工作进行自我审查。
本次自查自纠工作从以下几个方面展开：1. 发现机构设置问题。
在自查自纠过程中，发现了与本单位的机构设置不符的现象，如有些岗位可能不太必要，而另一些岗位则存在扩大空间。
针对这个问题，本单位将进行调整，逐步实现机构和人员的工作优化。
2. 梳理工作流程。
在自查自纠过程中，发现了本单位的一些工作程序存在不足和偏差，例如在文件审批、经费支出等方面还需加强规范。
针对这些问题，本单位将加强制度的修订和实施，进一步优化工作流程，确保工作质量和效率。
3. 提升服务意识。
在自查自纠过程中，发现本单位中部分职工存在客户服务意识不够强烈的现象。
针对这个问题，本单位计划开展培训和指导，帮助职工更好地服务于公众，并且加强各项服务工作的规范管理。
4. 加强信息化建设。
在自查自纠过程中，发现本单位的信息化建设尚需进一步加强。
针对这个问题，本单位将加大信息化投入，开展信息化能力建设，推进本单位的智慧化建设。
二、集中整治自查自纠是解决问题的第一步，而集中整治则是解决问题的关键环节。
本次集中整治工作主要从以下几个方面展开：1. 深入开展“清理、规范和提升”行动，对本单位的各项制度进行审核和整改，逐步消除管理死角，推进管理优化和现代化。
2. 加强内部沟通和外部合作，推进各项工作的协同运行，形成良性互动，打造和谐工作氛围。
3. 严格实行绿色环保政策，对本单位的各项环境进行全面检查和治理，努力营造良好的工作环境和生活环境。
开展自查自纠工作总结范本(6篇)
开展自查自纠工作总结范本根据昆明市官渡区住房和城乡建设局下发的消防安全专项整治实施方案的通知，项目部召开紧急会议部署消防安全自纠自查工作。
为了认真贯彻落实文件精神，结合我项目部实际，我项目部组织对我施工现场和办公区、生活区、库房等消防安全进行了拉网式的自查，现将自查情况报告如下：一、消防安全管理工作：1、建立、健全了组织机构。
消防安全责任人：张德权、陈光体消防安全管理人：陈开建、赵国成消防小组责任人：陈立、刘建平、陈辉建、许发荣、华文建立健全消防安全管理责任制，严格按照“谁主管、谁负责”的原则层层落实消防安全管理责任制。
施工现场的消防安全由项目经理负责，逐级落实消防安全责任制。
2、我项目部正在不断地完善消防基础设施。
电器产品的安装，使用和线路铺设也在不断地规范，疏散通道畅通，并安装了应急灯。
同时，我项目部对现场的灭火器进行了全面的检查，对过期和报废的灭火器进行了处理，并及时更换了一批符合国家标准的灭火器。
活动用房严格按照《施工现场临时建筑物技术规程》（JGJ/T188-____）的要求执行，且符合《昆明市建筑施工现场临时轻型钢结构装配式活动用房管理暂行规定》的要求。
3、加强施工现场的用电管理。
重点检查电气设备周围是否有可燃物，尤其是危险物品库房内电气设备、灯具是否符合防爆要求。
另外对以下重点场所更要加强管理：（1）电气焊割场所。
施工现场必须建立使用明火及电、气焊作业审批制度，并严格履行施工现场动火申请审批手续。
进行电、气焊作业的人员持有操作资格证书后，方可上岗从事作业。
焊割作业现场配备足够的灭火器材；对装过易燃、可燃液体和气体及化学危险品的容器,焊割前应彻底清除。
（2）用电场所。
临时用电必须安装过载保护装置，施工现场动力线路与照明线路必须分开设置，并分别安装相应功率的保险装置。
库房内严禁使用明火或高热强光源灯具，临时用电应符合防火规定。
（3）宿舍。
宿舍不准存放易燃易爆物品，严禁乱拉接电线和使用碘钨灯、电炉等大功率电器；现已改用36v低压照明。
工作专项整顿自查报告5篇
【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是整理的⼯作专项整顿⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】⼯作专项整顿⾃查报告 ⾃今年省委决定开展整治“⼩⾦库”及违规使⽤专项资⾦专项⾏动以来，我区整治办在区整治“⼩⾦库”及违规使⽤专项资⾦专项⾏动领导⼩组的统⼀领导部署下，按照省、市、区《整治“⼩⾦库”专项⾏动⽅案》要求，认真扎实地开展各阶段的⼯作，⽬前已完成了动员部署、⾃查⾃纠、重点检查和整改落实阶段的⼯作任务，并取得了⼀定的成绩，有效地规范了财经秩序。
⼀、专项⾏动⼯作总体情况 (⼀)专项⾏动开展情况 本次整治“⼩⾦库”及违规使⽤专项资⾦专项⾏动时间紧、任务重，为提⾼⼯作效率，我区整治办分别于11⽉14⽇和21号召开全区专项⾏动⼯作会议，层层动员部署，使各部门、各社会团体、各国有及国有控股企业和各街道办增强政治责任感和⼯作紧迫感，把整治“⼩⾦库”及违规使⽤专项资⾦专项⼯作摆上重要⽇程，并具体细化实施⽅案，明确政策规定，确保⼯作部署深⼊到位。
根据省、市、区⾏动实施⽅案，这次纳⼊整治范围的是全区所有党政机关、事业单位、国有企业和社会团体，全区共有961个单位纳⼊这次整治的范围(其中：党政机关285个，事业单位540个，区属国有企业54个，社会团体及公募基⾦会82个)，确定了重点检查单位总数为128个。
重点检查⾯占纳⼊治理范围单位总数的13.3%，其中，重点领域、重点部门和重点单位，重点检查⾯占⽐为20.28%;⾮重点占⽐为8.94%，都达到省市⽅案的占⽐要求。
为切实加⼤检查⼒度，区整治办在重点检查阶段还派出督导检查组，且专门聘请了会计师事务所专业⼈员组成检查⼯作⼩组。
(⼆)检查存在的问题及整改落实情况 通过本次专项⾏动，并未发现我区党政机关、事业单位、国有企业和社会团体存在“⼩⾦库”问题，但发现三个单位有违规使⽤专项资⾦现象，区整治办对本次检查发现有违规使⽤专项资⾦现象的单位，逐⼀督促整改。
集中整治自查报告
集中整治自查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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自身存在问题整改自查报告(5篇)
自身存在问题整改自查报告（5篇）自身存在问题整改自查报告（精选5篇）自身存在问题整改自查报告篇1近日，本人认真学习了我市纪律教育学习月“严纪律、正作风、促廉洁”的相关文件精神，明确了工作作风整改的重要意义，通过认真对照检查和自我剖析，我个人仍存在以下几点不足：一、习惯被动接受任务，工作主动性不强因人事工作的政策性和时效性较强，个人习惯了一切按政策要求按时保质完成任务，这种工作惯性导致在面对教育教学或其它事务性工作时未能主动灵活地对待，有时不免落进死板、僵硬的俗套，这不仅一定程度影响了工作的整体实效，也削弱了个人对工作的统筹性、前瞻性和创新性的锻炼。
二、安于现状，疏于学习个人自以为自己在行政和教学工作中已有一定的经验积累，平时工作安于现状，致使自己对新知识、新思维掌握不够、了解不透，直接影响了教学能力和人事办事效率的`提升。
三、服务意识不强，时有急躁情绪个人有时会因为手头工作繁杂而表现出急燥，没有合理调整自己的情绪。
未能始终保持谦逊、热情的服务态度，存在服务意识不强的思想认识和表现。
四、整改措施1、加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研历史教学、初中生德育和人事工作业务。
灵活运用科学的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。
用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的教育教学水平，提高驾驭工作能力。
2、加强自身修养，把热情、严谨、规范地为上级、为同事、为学生服务作为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、任劳任怨的优良作风。
3、加强大局意识，主动地、顾大局地协助上下和各部门的工作，争当一名肯负责、能奉献的人事干部和中学教师。
自身存在问题整改自查报告篇2我认真学习了教育局关于教师作风整顿工作的讲话，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：一、存在的问题1、工作作风不扎实，业务上不钻研。
自查自纠检查通报
自查自纠检查通报一、背景近日，本公司对自身的经营管理、业务运作进行了一次全面自查自纠检查。
自查自纠检查是企业常态化监管的有效手段，通过自查自纠，及时发现问题、解决问题，确保企业合规经营，促进企业可持续发展。
二、自查情况1. 人员管理本次自查发现，在人员管理方面存在一些问题。
首先是人员配备不足，导致部分岗位工作人员负担过重，影响了工作效率。
其次是部分员工存在迟到早退、工作不认真负责等现象，影响了部门的整体形象和工作效率。
针对这些问题，我们将加强人员配备，严格管理员工工作时间，加强对员工的培训和考核，确保员工能够提高业务水平。
2. 财务管理在财务管理方面，本次自查发现了一些问题。
首先是部分员工存在私自挪用公司资金的行为，导致公司财务状况不明确，严重影响了公司的经营和发展。
其次是财务报表存在不准确、不完整的情况，严重影响了公司的财务决策。
针对这些问题，我们将严格监管公司资金流动，加强对财务人员的培训和监督，规范公司的财务报表，确保财务信息的准确性和真实性。
3. 业务管理在业务管理方面，本次自查发现了一些问题。
首先是部分业务流程不规范，导致了业务操作的混乱和不当决策的出现。
其次是部分员工存在服务态度不好、不尽责的情况，导致了客户投诉增多，影响了公司的声誉和业务发展。
针对这些问题，我们将规范和优化公司的业务流程，加强员工的培训和考核，提升员工的服务意识和服务水平，确保客户满意度和公司的业务稳定发展。
三、自纠情况1. 自查发现问题后，及时进行自纠。
对于发现的问题，本公司坚持问题导向，深入分析原因，及时制定整改措施，确保问题得到有效解决。
自纠工作是一项持久而艰巨的工作，需要全体员工的共同努力和高度配合。
2. 自纠的同时，本公司还进行了对照自查，确保未来不再出现同类问题。
不断总结经验，吸取教训，加强监管，提升管理水平，实现企业的可持续发展。
四、检查通报根据上述自查自纠检查情况，本公司决定对外发布本次检查通报，欢迎社会各界监督评议。
专项整治工作个人自查报告5篇专项整治工作个人自查报告5篇
专项整治工作个人自查报告5篇XXX学校XXX师德师风专项整治行动个人自查报告一、个人基本情况XXX，X，X族，X年X月X日出生，现年X岁，X级教师，籍贯XXXX，出生地XXXX，XXXX文化程度，XXXX专业，X年X月参加工作。
X年来，根据学校教育教学工作需要和工作安排，我现担任X年级班主任和XX教学工作，并且还担任学校“新两基”和学籍管理工作。
在我从教的X年中，兢兢业业、勇于奋斗、敢于实践和创新、率先垂范、为人师表。
二、自己做得较好的地方教师是人类灵魂的工程师，是太阳底下最光辉的职业，是从事教育人、塑造人的事业。
同时，教师也扮演着为学生传道授业解惑的角色。
我为自己是一名教师而感到自豪。
当然，要成为一名真正的教师就必须具备高尚的职业道德情操和丰富的专业知识，才能够引领学生全面发展，为祖国的教育事业添砖加瓦，为自己的“中国梦”努力奋斗。
然而，这一切都离不开一个极其关键的词语——师德师风。
第一，在对待学生时，始终做到公平、公正地对待每一位学生，尊重学生的个体差异，不辱骂或诋毁学生。
耐心教导每一位学生，尽我所能，使学生的身心得到全面健康的发展。
第二，在课堂教学上，教师的一言一行都在学生的监视下，- 1 第三，教育教学能力不足，备课不充分，批改作业不及时，没有针对性的对不同的学生进行备课和教育教学，特别是后进生。
第四，总是追求学生的学业成绩，没有使学生德、智、体、美、劳等全面发展。
占用除数学、英语和语文外的学科，没有充分考虑到学生发展的全面性。
四、自我反思第一，在今后教师生涯中，应积极主动地树立终生学习的观念，要给学生一滴水，教师就必须有一桶水。
不做井底之蛙，虚心向别人请教，充实自己的教育教学经验。
第二，在今后的教育教学中，教态自然，语气温和，有耐心、责任心、上进心，应充分尊重学生人格，考虑学生的感受，与学生和平相处。
第三，积极备课，多参加课研活动，及时批改作业，针对不同的学生制定不同的教育教学方法，不断提高自己的教育教学能力，不断探索自己的教育教学规律，不断补足自己的教育教学短板。
【转变作风集中整治活动自查自纠报告】衙门作风自查报告
【转变作风集中整治活动自查自纠报告】衙门作风自查报告转变作风集中整治活动自查自纠报告根据县委、县政府关于转变作风优化环境集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。
在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。
一、参加集中整治活动情况自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。
在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。
同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。
同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。
二、自查自纠情况局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。
在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。
对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。
一是大局观念好、有强烈的全局意识。
我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。
不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。
二是民主集中制贯彻执行好。
在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了大事多商量、小事多通气、无事多沟通。
在决策上，遵循少数服从多数，不搞一言堂。
在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。
三是严格遵守财经纪律。
做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。
开展彻底自查自纠报告
开展彻底自查自纠报告自查自纠是一项系统工程，需要全员参与，各级领导起到表率作用，各部门要密切协作，做到全面、深入、及时，确保自查自纠工作取得实效。
在自查自纠工作中，我们充分认识到了自查自纠的重要性，充分发挥了各个层级的自主检查和自我改进的作用，狠抓工作落实，推动了我单位各项工作经常性、制度性、基础性问题解决，促进了工作持续稳定健康发展。
自查自纠工作中，我们坚持问题导向，以问题为导向认真开展自查自纠工作，充分发挥问题导向对人员、制度和机制的促进作用。
通过数据和事实分析，找准问题症结，明确短板弱项，及时制定整改措施，推动问题解决，取得了良好效果。
例如，我们发现在业务流程中存在的一些漏洞和不完善的地方，通过自查自纠，及时进行整改，使工作更加规范高效。
同时，我们在自查自纠过程中，注重调动广大干部职工的积极性和创造性，将问题查找解决作为一项实践活动，鼓励广大干部职工调查研究基层实际，发挥主观能动性和创造性，形成一种团结、协作、上下联动的自查自纠工作合力。
通过对干部职工进行培训和指导，使他们逐步提高了自查自纠工作的能力和水平，为自查自纠工作的深入推进提供了坚实基础。
在自查自纠工作中，我们还注意了自查自纠对象的重要性。
在确定自查自纠对象时，我们突出了关键环节和重点领域，对问题线索明显、影响较大的部门、单位和个人进行了重点检查，确保了自查自纠工作的目标精准、效果显著。
通过对重点对象的深入核查和监督，发现了一些深层次的问题，及时有针对性地加大整改力度，取得了良好的效果。
总的来看，我单位自查自纠工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，需要进一步改进。
首先，自查自纠工作仍存在一些盲点和漏洞，需要进一步完善工作机制，加强对重点领域和重点对象的监督力度，确保自查自纠工作的全面性和深入性。
其次，自查自纠工作中存在一些不规范的现象，需要加强对自查自纠流程和程序的规范，确保自查自纠工作的严肃性和科学性。
最后，自查自纠工作中存在一些整改不到位的问题，需要强化对整改措施的跟踪和落实，确保自查自纠工作的有效性和持续性。
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自查自纠集中整治工作的自查报告??从小处着眼，制定相应的有效整改措施。
返岗教师都有自己的工作岗位,每位教师认真对照教师工作纪律要求执行，深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深入细致的查找存在的问题和不足，并初步提出了解决办法，学校根据教师的自查情况及学校实际，进行了全面深入细致的自查，现将自查情况汇报如下：一、存在问题1、敬业精神方面。
教师整体敬业精神是不错的，但也存在着如下问题：个别教师工作作风漂浮，工作拖拉散漫，被动应付，只求过得去，不求过得硬，缺乏奋发有为，积极向上的精神状态，工作态度上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。
2、思想作风方面。
个别教师缺乏全局观念和中心意识，安于现状，不思进取，协调配合不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。
3、工作纪律方面。
存在着不能提前侯课，上课时间坐着讲课，接打电话等自由散漫问题，教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育，教育效果低等问题。
4、原则立场方面。
存在发牢骚想象，个别的有时对法规不信服，说一些落后话，产生消极影响，表现出立场信念不坚定。
二、原因剖析1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造，导致其思想上对现代教育理念认识不够。
2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。
3、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。
4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的积极性。
5、重“上”轻“下”，忙于应对上级安排部署的工作，对内部管理偏松。
三、改进措施1、进一步完善学校的规章制度，努力形成行之有效的管理体制，捋顺管理关系，优化管理手段，提高管理效率和效能。
2、严格落实规章制度，坚持唯实不唯情，唯才不唯人，以规章制度为准绳，衡量教师的政治思想、政治作风、工作纪律、原则立场、工作成效，形成良性循环的激励竞争机制。
3、加强督导检查。
注重平时，注重经常，随时检查与阶段检查相结合，对教师的各个方面进行督导检查，发现问题及时处理，消除教师的不规范行为。
4、加强教育，严格落实行风评议、教师教育，持之以恒的开展政治学习，提高教师的思想认识和政治觉悟，改造教师的人生观、世界观、价值观、教育观、人才观，使其适应时代和教育发展需要，自觉与组织保持一致，自觉抵制不良风气和思潮。
5、妥善处理“上”与“下”的关系，在保证完成上级安排部署的各项工作的基础上，中心下移，把管理的中心放在内部管理上，努力形成管理特色，争先创优。
自查自纠集中整治工作的自查报告【2】我严格按照这次纪律作风整顿的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，现将结果汇报于下：一、存在的问题及表现1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
动力不足，缺乏学习的主动性。
主要表现在：一是学习的自觉性不强。
没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。
学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践;三是学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，忽视了与教学直接相关的重点学习。
2、责任意识不够强大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无不去做;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
3、教学工作创新不够在教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。
在处理问题时用一贯的老套路、老办法。
对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
4、对工作的热情度不够教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得新鲜。
但日复一日地重复，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。
二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。
以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，殊不知，学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
在我自己的教学工作岗位上专研，而放松了对其他课的知识学习。
2、为学生服务的观念弱化我们的一切出发点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。
由于自己性情较急缺乏耐心，对他们管教不够严格，与同学们的交流不够，没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。
3、思维局限，认识落后思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱。
按部就班，认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、努力方向及改进措施1、加强学习，提高自身的素质和能力认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。
2、严于律已，增强为学生服务的意识我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。
所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。
多抽时间与学生进行沟通和交流，增强为学生服务的责任意识。
3、开拓创新，树立大局意识在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。
要勇于剖析自己。
经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。
虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。
努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。
通过这次纪律作风整顿、师德师风建设暨校园软环境的治理活动的开展，自查看到的问题，高度重视，坚持讲党性、讲政治、讲大局，从实际出发，端正态度，“照镜子，正衣冠”树形象，努力做学生爱戴的老师。
自查自纠集中整治工作的自查报告【3】县教育局党组：按照县纪委《公务人员不作为问题专项整治实施方案》及泾教党组发（2015）10号文件要求及相关部署，我校严格落实中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定及县委“十条规定”，狠抓作风效能建设，切实解决不作为等作风方面的突出问题。
现将自查情况简要汇报如下：一、加强领导，落实责任我校把不作为专项整治活动，作为促进全校管理的一项大事来抓。
成立了由党委书记赵晓春同志任组长，其他党委成员为副组长，各部门主要负责人和相关工作人员为成员的领导小组，主要负责此项任务的开展、督查等工作。
领导小组下设办公室，由学校纪委书记兼任办公室主任，具体负责行动沟通和情况汇总、通报等工作，党委书记总负责，班子成员按照各自分工，切实履行“一岗双责”，解决好分管领域和分管部门存在的问题，责任到人。
所有党员、干部着力解决自身存在的问题，认真履行各项职责，保证专项整治工作的正常开展。
二、深入学习，提高认识通过召开专题学习会议，组织全校教职工认真学习县纪委《公务人员不作为问题专项整治实施方案》、泾教党组发（2015）10号文件、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《泾川县中小学教师管理条例》等规定。
对路线教育中上级下发的《关于印发泾川县行政事业单位办公用房、公务用车配备使用专项整治活动实施方案的通知》、《关于印发泾川县行政审批制度不到位、机关事业单位超编和超职数配备问题专项整治工作实施方案的通知》、《关于印发泾川县集中整治违反财经纪律专项检查工作实施方案的通知》、《泾川集中整治侵害群众利益问题专项行动实施方案》等26项与学校相关的专项整治活动文件进行了再次重温学习。
通过学习，使每一个党员干部都能掌握和理解相关规定，明确纪律要求，增强遵章了遵纪守法的自觉性和主动性。
三、自纠自查，提高效能本次专项整治工作，我校全体教职员工在坚持深入学习的基础上，以巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，逐项对照检查作风转变情况，优化环境、提高效能、推动发展为目标，以“改进工作作风、加强自纠自查、落实重大责任”三大任务为重点，坚持依靠群众、专项治理、评改结合、公开公正、不断创新的工作原则，对照教育实践活动中作风方面查摆出的问题和26项专项整治工作后期整改，着力解决制约影响工作的推诿扯皮、纪律松懈、随意体罚、作风粗暴、敬业精神不强等突出问题，促进学校各部门进一步转变工作作风和教学理念，提高教育教学工作水平和育人能力，使教师工作效能和工作质量得到全面提升。
四、针对问题，专项整治针对排查出的共性和个性问题，经过汇总梳理，重点整治四大问题：一是严明党的各项纪律特别是政治纪律，着力克服有令不行、有禁不止、软弱涣散、纪律松弛、不作为乱作为等问题，切实维护党的纪律的刚性约束。
二是严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定、县委“十条”，持之以恒反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
着力抓好群众路线教育实践活动整改工作的落实问题，巩固和发展教育实践活动成果。
加强监督检查，抓住重要时间节点，严肃纠正和坚决查处违反作风建设规定的各类问题。
三是严格“三公”经费预算管理，加强对财务、办公用房和车辆的管理，努力建设节约型、廉洁型学校管理模式。
四是结合教育实践活动整改工作，有针对性地开展文山会海、检查评比泛滥，不作为慢作为，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、公车私用，多占办公用房，“三公”经费开支过大等侵害群众利益行为的专项整治，着力解决群众反映强烈的突出问题，并设立举报投诉电话和意见箱，受理群众投诉举报，及时发现违纪违法问题。
五、完善机制，再接再厉通过自查和集中整治，全校上下工作作风明显转变，工作效率大幅提高。
但还需要在今后做好以下工作：1.进一步健全和完善岗位责任制度、公开办事制度、民主决策制度、绩效考核制度、责任追究制度等效能建设长效机制，用制度规范行为，靠制度管人管事；2.坚持分工负责、责任到人。
坚持学校班子统一领导，各部门积极配合，分工协作、分工负责、责任到人；形成各司其职、各负其责、人人抓落实的工作局面；3.大力营造创新氛围。