云南劳动合同
云南劳动合同范本4篇
云南劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1云南劳动合同范本一、甲方（单位）名称：_________法定代表人：_________地址：_________统一社会信用代码：_________联系人：_________联系电话：_________二、乙方（员工）姓名：_________身份证号：_________联系电话：_________住址：_________一、合同期限本劳动合同由甲方和乙方双方自愿签订。
甲乙双方同意，自______年____月____日起至______年____月____日止，合计______年。
经双方协商一致，可延续。
二、工作内容乙方接受甲方聘用，担任______职务，主要工作内容为：______。
乙方应认真履行职责，服从公司的管理，并按照公司的要求完成所负责的工作。
三、工作时间根据公司规定的工作时间，乙方应按时上下班，如有特殊情况需加班，应提前向公司汇报并取得同意。
四、工资及福利1. 乙方的工资为每月______元，发放时间为每月的______日。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体以公司相关规定为准。
3. 乙方若表现优秀，公司可根据具体情况给予奖金或晋升。
五、工作纪律1. 乙方应服从公司的管理和安排，遵守公司的各项规章制度，不得擅自请假、迟到早退等。
2. 乙方应严格保守公司的商业秘密，不得私自泄露。
3. 乙方不得在工作期间做与公司业务无关的事情，不得利用公司资源从事个人业务。
六、解除合同1. 本合同在以下情况下可以被解除：a. 乙方严重违反公司规定，致使公司利益受损；b. 乙方擅自请假不报备并连续缺勤30天以上；c. 乙方伪造材料或欺骗公司；d. 其他双方认为需要解除合同的情况。
2. 解除合同需提前通知对方30天。
七、其他事项1. 本合同经双方签字生效，有效期内甲、乙任何一方不得擅自解除。
2. 未尽事宜由甲乙双方协商解决。
2024年云南省劳动合同模板（五篇）
2024年云南省劳动合同模板合同期限规定如下：一、试用期期限1. 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
任何违反上述规定的约定，一经员工投诉，劳动行政部门将责令改正；若违法约定的试用期已履行，单位需向员工支付相应赔偿金。
二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_____。
基于生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，有权调整工种、岗位。
三、甲方责任1. 遵守国家法律、法规、规章，保障乙方合法权益。
2. 依法为乙方缴纳各种社会保险费，其中乙方个人缴纳部分由甲方代为扣缴，并接受乙方对缴纳情况的查询。
3. 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按规定支付食品保健费。
对从事有职业危害作业的，应定期进行健康检查。
4. 对乙方进行安全教育，并提供必要的职业技能培训。
四、乙方责任1. 遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方合法权益。
2. 遵守甲方各项规章制度，在职能范围内服从工作安排。
3. 保守甲方秘密，对因泄露秘密给甲方造成的损失承担经济赔偿责任。
4. 认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按质按量完成工作任务和劳动定额。
五、工作时间与休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章及相关法规、规章执行。
六、劳动报酬1. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
当前岗位工资定为：_____。
2. 非乙方过失造成的停工，甲方应支付基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放的失业救济金月平均水平。
3. 甲方可视生产经营情况和乙方工作实绩，按规定调整乙方劳动报酬。
请注意，缴纳社会保险是企业的法定义务，不得以任何方式规避。
七、福利待遇乙方在合同期间享有的患病、负伤、因工伤残、患职业病、退休、女职工生育等福利待遇及死亡后的丧葬补助费、遗属津贴等，均按国家法律、法规、规章及甲方实施细则执行。
云南劳动合同范本7篇
云南劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：1. 标准工时制度；2. 综合计算工时制度；3. 不定时工时制度。
第四条乙方在法定工作时间以外提供额外工作的，甲方应当按照有关规定支付加班加点工资。
具体支付办法为：_____________________________________。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________出生年月日：______________户籍所在地址：______________现居住地地址：______________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
2024年云南省劳动合同简单版
2024年云南省劳动合同简单版劳动合同书甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（雇员）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要雇用乙方，经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方被聘用为甲方的（职位），具体工作内容包括但不限于：1. 完成工作任务；2. 遵守公司规章制度；3. 保守公司的商业秘密；4. 完成其他由甲方合理安排的工作任务。
第二条工作时间乙方每周工作时间为（具体工作小时数），工作时间为（具体工作日数），具体工作安排由甲方根据生产经营需要和法定规定合理进行安排。
第三条工资和福利1. 乙方的工资由甲方按照劳动合同规定的结算周期、结算方式和标准支付；2. 甲方为乙方提供法律规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后对得知的甲方商业秘密和公司内部信息负有保密义务；2. 乙方不得擅自传播泄露公司的商业秘密和公司内部信息。
第五条离职程序1. 乙方在解除劳动合同前需提前（具体解除期限）向甲方提交书面辞职申请；2. 双方经协商一致解除劳动合同，需要签订解除协议并办理相关手续。
第六条违约责任1. 若乙方违反劳动合同约定，甲方有权采取相应的纠正措施，并有权根据违约情况追究乙方的法律责任；2. 若甲方违约，应承担相应的赔偿责任。
第七条其他事项1. 本劳动合同自双方签字生效，至期限届满或解除为止；2. 未尽事宜，双方可另行补充协商并签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为云南省劳动合同书范本，双方仔细阅读并确认后签字生效。
云南省劳动合同范本最新6篇
云南省劳动合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：民族：年龄：文化程度：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称劳动合同），共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限第一条经双方协商一致，本合同类型为固定期限劳动合同。
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方的权利和义务自行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。
乙方应按照甲方要求，完成工作任务。
第三条乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方应遵守甲方制定的作息时间安排。
第五条甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。
加班加点应符合法律法规的规定。
第六条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力，如因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，应提前向劳动行政部门提出申请并获得批准。
四、劳动报酬和社会保险第七条甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资形式和标准。
乙方试用期满后的工资标准为XX元/月（含个人应缴纳的各种社会保险费用）。
乙方若从事特殊工种，岗位津贴另行发放。
第八条甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第九条乙方在试用期满后，可享受婚丧假、产假等假期，假期期间的待遇按照国家和地方的有关规定执行。
第十条乙方因工负伤或者患职业病，甲方应按照国家和地方的有关规定，给予乙方医疗期和医疗期内的待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
第十二条甲方应按照国家和地方的有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
云南省劳动合同(4篇)
云南省劳动合同甲方（用人单位）：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____地址：_____籍贯：_____身份证号码：_____根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、生产（工作）任务甲方安排乙方在_____岗位，为_____工种。
具体的工作任务为：_____。
三、生产（工作）条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。
五、工作时间及劳动报酬1.乙方每月工作____天，每天工作____小时。
如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时____元。
2.乙方在试用期内的工资为____元。
试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。
工资标准为：_____。
3.除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：_______________。
六、保险福利待遇1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。
2.乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方____个月的停工医疗期。
此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。
医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。
云南省劳动合同范文7篇
云南省劳动合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：云南省某公司地址：云南省昆明市某区某街某号法定代表人：张某某联系方式：138-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：李某某性别：男年龄：25岁住址：云南省昆明市某区某街某号联系方式：139-XXXX-XXXX鉴于甲方因业务发展需要，同意招用乙方作为公司的一员，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自甲乙双方签字之日起生效，有效期为三年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的工作地点从事甲方安排的工作，具体职责以甲方发布的岗位说明书为准。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的作息时间进行调整，但应确保乙方的休息和身心健康。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息和休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，具体数额以甲方发布的工资标准为准。
2. 甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。
3. 乙方在试用期期间的工资按照甲方制定的试用期工资标准执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
3. 乙方在工伤或因工负伤期间，甲方应按照国家规定给予乙方工伤假和相应的工伤保险待遇。
4. 甲方应根据乙方的实际需要，提供相应的福利待遇，如交通补贴、餐饮补贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
云南省劳动合同书6篇
云南省劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及云南省有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，执行甲方的工作安排，并按照规定的工作流程和标准完成任务。
三、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位和职责，按月支付乙方相应的劳动报酬。
具体劳动报酬按照甲方内部制定的薪酬制度执行。
2. 乙方在试用期内，工资待遇按照甲方规定执行。
试用期满后，根据工作表现和个人能力，甲方可调整乙方的工资待遇。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，服从甲方的管理，为甲方的发展贡献力量。
2. 乙方不得从事与甲方业务无关的活动，不得从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。
五、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。
任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
云南劳动合同范本最新4篇
云南劳动合同范本最新4篇篇1云南省劳动合同范本一、甲方：_____________(单位名称)法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：联系地址：联系电话：身体状况（如有）：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、协商的原则，就双方因劳动关系的确定达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方接受甲方聘用，从事__________工作，具体工作内容为：______________________。
2. 工作地点在____________，乙方有权要求甲方协助提供住宿。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作________小时，工作时间表由甲方提前制定并通知乙方。
2. 工作时间内乙方必须全力以赴履行职责，工作时间外需要加班的，应按照相关规定执行。
三、工资支付及保险福利1. 甲方按照国家和地方相关规定，向乙方提供工资，不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方为乙方参加社会保险，并在合同解除时支付乙方相应的社会保险费等。
3. 乙方享有法定节假日、休息日及带薪年假等休假权益。
四、劳动纪律1. 乙方在工作期间需严格遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅自请假或旷工。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密及重要信息，不得擅自私用甲方的设备和资产。
五、保密义务1. 乙方必须对知悉的甲方业务信息和商业秘密负有保密义务，并在离职后继续履行保密义务。
2. 乙方违反保密义务将承担相应的法律责任。
六、合同解除1. 如有解除合同的情况，须提前______天书面通知对方，并按照约定的规定履行解除合同的程序。
2. 双方一致同意解除合同的，应签署解除合同书。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
3. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行，如有争议，双方协商解决；协商不成时，向______________人民法院提起诉讼。
云南劳动合同范本最新6篇
云南劳动合同范本最新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1云南劳动合同范本最新第一条甲方：（公司全称）公司地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本）注册地址：（注册地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就雇佣事宜订立本合同。
第二条工作性质和岗位1. 乙方将被聘用为甲方公司的正式员工，入职后主要担任以下岗位：（具体职位或工作内容）。
2. 乙方将遵守公司制定的工作制度和规章制度，服从公司的管理。
第三条签订时间和期限1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为（具体日期至具体日期）。
2. 期满后，如果双方继续需要继续劳动关系的，应当在期满前30天协商订立续签劳动合同。
第四条工作时间和休息1. 乙方应当按照公司规定的工作时间上班，如有特殊情况需加班，应当经过甲方同意并按照国家规定支付加班工资。
2. 乙方每周休息时间为周末（具体哪天），如有需要加班工作，需提前告知甲方并获得同意。
第五条工资和福利1. 甲方将按照乙方的工作表现和工作岗位支付工资，并按月发放。
2. 乙方享有公司制定的各项福利，如社会保险、住房公积金等福利待遇。
第六条工作纪律和保密1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，认真履行岗位职责，不得擅自离职或恶意拖延工作。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得私自向外泄露。
第七条合同解除1. 本合同期满时自动终止，双方如有续签需求应当在期满前30天协商续签。
2. 双方协商一致解除劳动合同的，应当书面说明解除原因，经双方签字确认后生效。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如有争议，可向当地劳动仲裁部门申请解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
云南劳动合同范本最新5篇
云南劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________统一社会信用代码：_____________________________法定代表人或主要负责人：_________________________乙方（劳动者）：__________________________性别：_______________________________________出生年月：______________ 文化程度：______________联系电话：_______________________身份证号码：_______________________________________户籍地址：_______________________________________常住地址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：劳动合同期限按照以下第___项执行。
合同期内甲乙双方必须履行合同规定的各项权利和义务。
如遇不可抗力因素，经双方协商后，合同可以变更或解除。
如双方协商未果的，则应继续履行合同直至合同期满。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：________________________地址：_________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________ 身份证号码：____________________________联系电话：___________________ 电子邮箱：________________________鉴于甲乙双方均有意建立明确的劳动法律关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
云南省劳动合同书5篇
云南省劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）名称：_______________乙方（受聘人员）姓名：_______________性别：_______________民族：_______________出生年月：_______________身份证号码：_______________家庭住址：_______________邮政编码：_______________户口所在地：_______________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
期限为________年（或________年）。
第二条工作内容与工作地点甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，确定乙方工作岗位为_____________________，乙方的工作地点为_____________________。
甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点。
具体工作内容和要求见《岗位说明书》。
第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行__________工作制。
甲方根据工作需要，可调整乙方的上下班时间，具体上下班时间见《考勤表》。
因特殊情况确需加班的，甲方将安排乙方换休或支付加班费。
乙方因病、因事请假或休假，须提前向甲方申请，甲方将根据有关规定办理。
第四条劳动报酬甲方保证乙方在试用期满后每月的劳动报酬不低于云南省政府公布的当地最低工资标准，同时不低于甲方相同岗位的最低工资标准。
具体工资数额见《工资表》。
甲方根据乙方的岗位和职务，确定乙方的工资结构为：基本工资+岗位（职务）工资+绩效工资。
甲方根据乙方的工龄、工作表现、社会工龄等因素，确定乙方的绩效工资部分为可调部分。
甲方将根据乙方的岗位变动和职务升降调整乙方的工资。
云南省劳动合同模板5篇
云南省劳动合同模板5篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同时的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及云南省相关法律法规，制定本模板。
二、本模板适用于云南省行政区域内各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者签订的劳动合同。
三、用人单位与劳动者签订劳动合同时，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。
第二章劳动合同订立一、用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。
建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。
二、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：1. 劳动合同期限；2. 工作内容和工作地点；3. 工作时间和休息休假；4. 劳动报酬；5. 社会保险；6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；7. 违约责任等相关内容。
三、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。
试用期包含在劳动合同期限内。
四、用人单位在订立劳动合同前，应当如实告知劳动者工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等相关信息。
五、劳动者在订立劳动合同前，应当如实告知用人单位自己的健康状况、学历、工作经历等相关信息。
第三章劳动合同履行一、用人单位和劳动者应当全面履行劳动合同的约定。
如需变更或解除，应当协商一致。
二、用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件和生活条件，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。
三、劳动者应当遵守用人单位的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
第四章劳动合同解除和终止一、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 劳动者严重违反用人单位规章制度的；3. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5. 劳动者被依法追究刑事责任的。
二、有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：1. 劳动者从事接触职业病危害作业的，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2. 劳动者在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4. 女职工在孕期、产期、哺乳期的；5. 法律法规规定的其他情形。
云南省劳动合同范本新5篇
云南省劳动合同范本新5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作岗位与内容1. 甲方根据生产工作需要，安排乙方在______部门从事______工作。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。
三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产需要安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。
3. 乙方因特殊情况需要延长工作时间的，须经甲方同意，并办理相关加班手续。
四、劳动报酬与福利1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为______元。
试用期工资为______元。
乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据经济效益情况，按国家规定和公司政策及时支付乙方奖金、津贴及各种补贴。
3. 甲方应按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。
乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
5. 甲方应按规定支付乙方加班加点费用。
6. 甲方在法定节日期间安排乙方加班的，应按规定支付加班费。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益和良好形象。
2. 乙方应服从甲方的管理，完成本职工作。
云南劳动合同范本最新4篇
云南劳动合同范本最新4篇篇1云南劳动合同范本一、甲方为雇主：（公司名称、注册地址、法定代表人、联系电话）乙方为受雇人：（姓名、性别、年龄、身份证号码、联系地址、联系电话）二、服务期限本次劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止。
三、服务内容1.乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉、负责地完成工作任务。
2.乙方的具体职责为：（具体工作内容）。
3.乙方在工作时间内应当维护甲方的利益，严禁泄露公司机密，否则将承担相应法律责任。
四、工作时间和休息时间1.工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，休息时间为每周（具体天数）天。
2.乙方需遵守公司的工作安排，如有需要，须加班或者调休。
五、报酬和福利待遇1.甲方将按照乙方的工作表现和工作量，支付合理的工资报酬。
2.甲方将为乙方办理社会保险，并承担一定的医疗、伤残和养老保险费用。
3.甲方将为乙方提供年假、节假日休息和其他法定假日。
六、劳动合同解除1.如果乙方在服务期限内违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同。
2.如果乙方有正当理由提前解除劳动合同，需提前（具体天数）天通知甲方并得到甲方同意。
3.劳动合同解除后，双方应当及时结算工资报酬等。
七、其他约定1.乙方不得擅自离职或者转岗，否则将会受到相应的惩罚。
2.乙方须遵守公司的规章制度，不得损害公司的利益和形象。
3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上是关于云南劳动合同范本的详细内容，希望对您有所帮助。
如果需要更多信息，请随时联系我们。
篇2云南省劳动合同范本一、乙方因(个人身体状况、无不良嗜好、学历情况等)，愿意应聘甲方的本〔单位〕从事(职位名称)工作，受甲方全面管理，按本合同约定享受各项规定的福利待遇。
二、合同期限第1条工作合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止。
四十以上离职不受费用限制。
第2条若因工作需要，经甲、乙双方协商一致，可调整工作的部门或职位。
云南劳动合同范本最新8篇
云南劳动合同范本最新8篇篇1一、劳动合同双方基本情况甲方（用人单位）：名称：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________注册地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________户籍所在地：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________二、劳动合同签订类型及期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
工作地点在云南省内或甲方公司指定的其他地点。
乙方同意甲方可以根据公司工作需要调整其工作岗位和工作内容。
（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的标准。
甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。
具体内容按甲方岗位责任制及规章制度执行。
四、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：________________________________________地址：________________________________________联系电话：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人：________________________职务：________________________乙方（员工）：________________________________________性别：________________________出生日期：_______年______月______日民族：________________________户籍地址：________________________________________居住地址：________________________________________联系电话：________________________紧急联系人及联系方式：________________________紧急联系人电话：________________________身份证号：________________________________________家庭地址：________________________________________ 邮编_________________________。
云南省劳动合同书新6篇
云南省劳动合同书新6篇篇1甲方（用人单位）名称：XXXX有限公司地址：云南省昆明市XX区XX街XX号法定代表人（主要负责人）：XXX乙方（劳动者）姓名：XXXX性别：XX民族：XX出生年月：XXXX年XX月XX日住址：云南省XX市XX区XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限双方约定按下列方式确定：（一）本合同为固定期限劳动合同，有效期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
（二）本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起，合同期满，双方权利义务自行终止。
（三）本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方约定按下列方式确定合同期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，工作任务完成，合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据生产工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX工作，乙方的工作职责是：XX。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的工作需要，确定乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX小时，每周休息一天。
甲方因工作需要可依法安排乙方加班加点，乙方应服从安排。
第四条：甲方保证乙方享有法定休息日、法定节假日以及国家规定的其它各项劳动权利。
四、劳动保护和劳动条件第五条：甲方应为乙方提供符合法律法规规定的工作场所、必要的劳动工具和劳动保护用品。
第六条：甲方应按照有关法律法规的规定保障乙方的安全生产和劳动卫生。
五、劳动报酬第七条：乙方的工资标准为：XXXX元/月，采用下发薪形式，每月底前通过银行转账方式发放。
试用期工资标准为：XXXX元/月。
第八条：乙方在合同期内应享受的奖励、津贴等按甲方依法制定的劳动报酬分配制度执行。
第九条：甲方根据本单位利润状况、物价指数及行业工资水平等因素，可适时调整乙方的工资标准。
云南劳动合同(5篇)
云南劳动合同(5篇)云南劳动合同篇一甲方(用人单位)：____________________;法定代表人：_______________;经营地址：____________________________________。
乙方(员工)：______________;身份证号码：_________________。
手机号码：_______________;住所地：__________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同类型及期限1、本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年___月____日起至____年__月__日止，共计____年。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点3、根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。
4、在合同有效期内，乙方自愿接受甲方出于工作、管理等考虑，将自己调去其他店面工作的安排。
三、工作时间和休息休假5、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
6、甲方将周工作时间安排为：___________周二公休，其余时间正常上班。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
7、甲方将日工作时间安排为：___________早上9：00上班，下午18：00下班。
8、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬9、甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
10、工资结构为：___________底薪加提成，工资底薪为_______，工资提成按照甲方制定的薪酬计算制度执行。
11、甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
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云南省劳动合同书云南省劳动和社会保障厅印制
签订劳动合同须知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
甲方（用人单位）简明情况
乙方（劳动者）简明情况
一、劳动合同期限
第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作
安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：
其中，试用期工资为：。
第十条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：。
第十一条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按
照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。
届时办理终止或续订手续。
第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条经双方协商一致，约定以下款项：（选择打“√”）（一）见插入的活页（二）无
九、其他
第十九条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
第二十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
法定代表人（委托代理人）：（签章）
合同签订日期：。