[野蛮生长]《野蛮生长》读书笔记
野蛮生长读后感范文
野蛮生长读后感范文《野蛮生长》是乔恩·克拉利乌斯的一部散文集，旨在探讨人类在现代社会中的野蛮本能与生长过程。
全书以作者的个人经历为线索，通过对社会、人性、自我成长等问题的深入思考，引导读者反思现代社会的虚妄、物欲和面具背后的自我。
整本书以现实生活中的小故事为基础，通过作者独特的文字表达和思考方式，将这些看似平凡的生活片段转变成哲学的思辨。
乔恩·克拉利乌斯在书中首先讲述了自己童年时期的游戏场景，通过这个场景，他让读者感受到了人类内心深处的原始本能和童真的生长过程。
随后，他逐渐展开了对现代社会的批判和质疑，探讨了人性的黑暗面以及社会环境对个体的塑造作用。
书中最令人印象深刻的是作者对社会虚伪的批判。
他通过描绘现代社会中的各种面具和假象，暗示了人们在社会中如何隐瞒自己的真实面孔，并试图取悦别人，迎合社会的期望。
这种面具背后的虚伪和空洞，使人渐渐迷失了自我，忘记了自己最初的生长本能。
此外，乔恩·克拉利乌斯还对人性的黑暗面进行了深入探讨。
他通过描写自己童年时期在森林中的探险经历以及社会中的暴力事件，表达了人类内心深处那种与生俱来的野蛮本能。
他认为，这种野蛮本能在现代社会中被压抑和控制，但并没有被完全消灭，而是以一种隐秘的方式存在于每个人内心深处。
在书的最后，乔恩·克拉利乌斯通过自己的成长经历，表达了对个体成长的思考。
他认为，人的成长过程是一种转变和蜕变的过程，需要我们通过面对自己内心的真实和野蛮，寻找到真正的自我。
只有当我们真正面对自己的内心，摒弃社会对我们的干扰和控制，才能实现个体的真正生长。
通过阅读《野蛮生长》，我深受启发。
作者通过自身的经历和思考，向读者展示了现代社会的现实和本质。
他通过对社会虚伪、人性黑暗和个体成长的探讨，让我思考了人与社会的关系以及个体自我实现的重要性。
在现代社会中，我们常常被外界的声音和期望所迷惑，难以真正面对自己的内心。
我们在迎合他人的期待和规范时，渐渐迷失了自我，忘记了最初的生长本能。
野蛮生长读后感
野蛮生长读后感《野蛮生长》是一部由韩国作家金东成所著的小说，小说以韩国乡村为背景，讲述了一个家庭的故事。
小说通过对家庭成员的情感纠葛和人性的挣扎，展现了家庭关系的复杂性和生活的无奈。
在小说中，作者通过对家庭成员的情感描写和对现实生活的观察，深刻地揭示了人性的复杂性和生活的残酷性。
读完这部小说，我深受触动，对家庭和人生有了更深刻的思考。
小说以家庭为背景，通过对家庭成员的情感描写，展现了家庭关系的复杂性。
在小说中，主人公的父母亲关系破裂，父亲出轨，母亲独自承担起养育子女的责任。
而主人公的姐姐也因为爱情问题而选择了离家出走。
这些情节展现了家庭中的矛盾和痛苦，让人深刻地感受到家庭关系的复杂性。
通过对家庭成员的情感描写，作者深刻地揭示了家庭关系的纷繁复杂，让人对家庭有了更深刻的认识。
除了对家庭关系的描写，小说还通过对现实生活的观察，展现了生活的无奈。
在小说中，主人公的母亲为了生计，不得不放弃自己的事业，成为一名家庭主妇。
而主人公的姐姐也因为生活的压力选择了嫁给一个并不爱的人。
这些情节展现了生活的无奈和残酷，让人深刻地感受到生活的压力和挣扎。
通过对现实生活的观察，作者深刻地揭示了生活的残酷性，让人对生活有了更深刻的认识。
通过对家庭关系的描写和对现实生活的观察，小说深刻地揭示了人性的复杂性和生活的残酷性。
在这个家庭中，每个成员都在挣扎和痛苦中生活着，他们的内心充满了矛盾和无奈。
而在这个社会中，每个人都在面对生活的压力和挣扎，他们的内心也充满了痛苦和迷茫。
通过对人性和生活的揭示，小说让人对家庭和人生有了更深刻的思考。
《野蛮生长》是一部充满人性和生活的小说，通过对家庭关系和现实生活的描写，展现了人性的复杂性和生活的残酷性。
读完这部小说，我深受触动，对家庭和人生有了更深刻的思考。
在这个家庭中，每个成员都在挣扎和痛苦中生活着，他们的内心充满了矛盾和无奈。
而在这个社会中，每个人都在面对生活的压力和挣扎，他们的内心也充满了痛苦和迷茫。
2024年野蛮生长关于管理的读后感范本
2024年野蛮生长关于管理的读后感范本《野蛮生长》是一本激励人心的管理读物，它以富有创意和幽默的方式，向读者展示了成功管理者所应具备的重要品质和技能。
通过引人入胜的故事情节，本书不仅为我们带来了智慧和见解，更启示我们如何面对和克服管理中的挑战，提升团队效能。
此书以一个名叫雷康的年轻人的经历为线索，讲述了他在一家传统制造企业开始实习的故事。
雷康遭遇了来自各个方面的问题，包括领导和同事之间的冲突、成员之间的合作困难等。
而他在荒岛上与一个神秘的导师接触后，开启了一段关于管理的冒险之旅，学习了许多管理智慧。
首先，本书强调了作为管理者的领导能力和魅力的重要性。
导师通过生动的比喻和案例，告诉雷康，一个成功的领导者应该具备坚强的意志，灵活的思维和强大的动力，以及展现领导力的个人魅力。
管理者不仅要有明确的目标和愿景，还要善于激励他人，并带领团队一起前进。
其次，本书强调了合作和团队建设对于管理的重要性。
故事中，雷康通过与荒岛上的其他幸存者合作，学会了倾听和理解他人的需要和期望，并将这些需求纳入团队的目标中。
他发现利用每个人的长处和专长，组建高效的团队，能够实现更好的结果。
这是一个重要的启示，有效的团队合作是实现成功管理的关键。
本书还透露了一个关键的管理原则，即乐观和积极的心态对于解决问题至关重要。
在面对种种困难的时候，雷康学会了保持积极乐观的心态，积极应对挑战，并鼓励他的团队成员也保持积极的态度。
这一观点提示了管理者要有正确的心态，能够灵活应对各种情况，如此才能化解危机，取得成功。
此外，《野蛮生长》还提到了创新和持续学习的重要性。
当雷康遇到难题时，导师引导他思考解决问题的新方法和创新策略。
通过不断学习和尝试新的方法，雷康在管理实践中获得了更多的经验和洞察力。
这对于现代管理者来说至关重要，因为如今的商业环境发展迅速，只有通过创新和持续学习，才能紧跟时代的步伐。
总的来说，《野蛮生长》是一本富有启发性的管理读物，它以故事的形式将管理智慧娓娓道来，并通过引人入胜的情节，吸引和激励读者。
野蛮生长读后感
野蛮生长读后感野蛮生长读后感(7篇)当阅读完一本名著后，想必你有不少可以分享的东西，不妨坐下来好好写写读后感吧。
那么你会写读后感吗？以下是小编帮大家整理的野蛮生长读后感，欢迎大家分享。
野蛮生长读后感1忽然的一种紧迫感，知识面感觉太狭窄了，虽然在大学里面号称读过很多书，但觉得那都是装出来的，“书到用时方恨少”，各个方面都还很欠缺，我真的需要读书了，有闲暇的时刻都得读书，还要领悟英语，做一个“国际复合型人才”。
想当初豪情，毕业之后必须要进入一家大型房地产公司工作，觉得自我能胜任，自我是一个人才。
可现实却是残酷的，临毕业之际我放下考研，突然发觉自我隐忍不住再过几年才去实现自我的某些梦想了，觉得那样会太慢了，自我也坚信社会是个大学堂，你要去实现，光有文凭是不够的，你得去社会去练兵，真枪实干才能进步更快，书本知识归根结底要运用出来才是真本事，不然空有理论学识毫无好处，的确在现实生活中也确实如此，用到的知识真的很少。
临近毕业的前一个学期是找工作的高峰期，我放下考研买了一身正装毅然决然投入找工作的大潮，理想跟现实到底有多远？很发奋地去找工作，收集各方情报，领悟各种面试法宝，可依然是一路坎坷，凭我的学识和经验，外加自我对房地产的钟爱，太想进入一家房地产公司了，但是大的公司都是钟爱南开天大这些好学校，学校不占竞争力确实是一大无奈，好不容易来个把房地产公司来我校招聘，那竞争场面壮观的！令人慎得慌！面试都有个初次的简历筛选过程，而我连这个都通但是，然后才是接下来的网络测评，反正我是没有到过这一关的，去过南开天大几个大的房地产公司，仅仅是去感受了一把房地产大亨的那种霸气，其他毫无所获，正因我根本就没有机会。
旁敲侧击，我要迂回作战，也许真是自我的一些弱势造成的（成绩不是顶尖优秀，不是党员，不是学生会干部，没有干过什么大事件等），我必须要绕回房地产的工作，狮子座的自负向来可怕。
小企业的面试我就直接pass了，直接讲解大公司的面试经历。
《野蛮生长》读书笔记1500字（精选20篇）
《野蛮生长》读书笔记1500字（精选20篇）《野蛮生长》1500字篇1在读《野蛮生长》这本书之前，对冯仑知之不多，仅仅知道万通是他旗下的企业，他被誉为“地产界的思想家”。
读完全书，更印证了冯仑是个充满智慧，用心思考的人，在这本书中，冯仑先从企业的“原罪”说起，然后分别从“合伙人”、“投资”、“管理”、“金钱”、“政商关系”、“伟大”、“幸福”、“女人”、“死亡”等方面向读者展示了他自己的亲身经历和感悟，向读者展现了他在企业的创立、发展壮大过程中自我完善的心路历程。
这本书充满了冯仑对中国社会经济中诸多话题的理性思考和深刻感悟，书中的很多观点见仁见智、颇能启发读者的思维。
书中说了很多故事，从故事中见道理，读来每每让人掩卷沉思，在书中，我们可以看到中国民营企业是如何发展起来及企业家是如何管理自己、领导别人的。
万通初创，正是中国处于经济蓬勃发展，房地产市场兴起之初，“万通六君子”怀着想做事的共同理想信念，创办了企业，可以说，他们当初凑在一起，有一种江湖聚义的味道，即冯仑说的的“江湖方式进入”，后来“万通六君子”分家，并各自成就了一番事业，得益于以“商业方式退出”，他们现在仍是好朋友，所以他们都是“伟大的人”。
所以冯仑说要成就一番伟大的事业，就要有一个伟大的时间，伟大的地点，还有伟大的人。
冯仑关于伟大的论述，用两句话来概括，一是“伟大是熬出来的”，二是“伟大是管理自己”。
他认为做事业，首先要有一个奋斗的目标，定下了目标，就像人生有了个航标，即使因为各种原因使行为出现了偏差，但奋斗目标这个航标总会指引回正确的航线上来，定下一个方向后，就要一直往一个方向上努力，知难而进，百折不挠，就是“熬”，对信念的执着不能靠一时的小聪明，在遇到困难时，多数人是再选择而不是将原来的选择坚持到底，“成功者与常人的差别并不是智商而是一种毅力”，专注于一件事情的长期积累，就必有成功的一天。
而管理自己，在于养成一个良好的习惯，什么该做，什么不该做，做什么事情对事业有帮助，怎样有效安排自己的时间，怎样围绕事业目标做知识储备，要有一个自己的原则，善于管理自己，是事业成功的关键之一，王石就是一个善于管理自己的人。
《野蛮生长》读书笔记摘抄
《野蛮⽣长》读书笔记摘抄作者：冯仑合伙⼈离婚的⼼态有三个阶段，三个阶段不⾛完办不了⼿续。
第⼀阶段叫惊⽽怒，把⽕拱起来；第⼆阶段叫折磨，通过折磨互相泻⽕；第三个阶段叫⽆奈⽆聊，开始办⼿续了。
“以商⼈⽅式退出”的游戏规则，促成了我们的组织进化，我们后来完全商业化了，公司可以容纳更多的⼈才进来。
原来“6 2”是排斥⼈才，内部游戏规则不清晰，没有是⾮标准，对于错的⼈没有处罚措施，后来这个组织死掉，万通才活过来。
可惜许多民营企业恰恰就死在这个环节上。
流变江湖道义的道德标准与做⽣意的要求是吻合的。
⽐如“重然诺”，就是答应的事要办，“明恩仇”，就是有仇必报；“救急难”，就是别⼈有困难的要救助。
在江湖上这些品质对做⽣意来说有利于形成⼀个很好的⽣意⽂化。
投资他现在就是在⼤量的消费时间，时间对他来说，就越来越多的成为消费品，因为他前⾯的事情都做对了这个时候就可以消费时间了。
如果没有做对呢？那你可能还在拼命奔忙，为了⼀笔贷款、为了⼀个是⾮、为了⼀个公司的法律纠纷，天天请法院的⼈，公安的⼈，不是在酒楼茶肆泡着，就是在舞厅桑拿⽣磕。
⼀个企业领导⼈，如果⼀⽣都把时间作为资本品的话，那就变成了资本的奴⾪，就变成了事情的奴⾪。
如果专⼼在⼀件事上花时间，花到⾜够多，你既可能成为这件事情的主宰，⼜可能因此⽽获得收⼊。
更重要的是，时间还游刃有余，你还会有很多闲暇，去消费时间，做别的事。
最后我们恰恰是因为做好了这些旧事⽽获得了最⼤收益。
所以在⼀件事情持续的⽤功，按⼀个⽅向投资，在时间上不吝啬，把时间往⼀个⽅向去追加，就能把事情和时间按量搭配好，收⼊才能不断提⾼，边际收益会越来越⼤。
所以时间决定⼀切是个真理，真理不爱听也是真理。
打个⽐⽅，我拿着⼀杯⽔，马上就喝了，这叫喝⽔；如果我举⼗个⼩时，叫⾏为艺术，性质就变了；如果有⼈举⼀百⼩时，死在这⼉，这个动作还保持着，实际上可以做成⼀个雕塑；如果再放五⼗年，拉根绳就可以买票，就成⽂物了。
时间越长，东西越⾦贵，越值钱。
关于《野蛮生长》读后感精选5篇
关于《野蛮生长》读后感精选5篇《野蛮生长》读后感篇一在读《野蛮生长》这本书之前，对冯仑知之不多，仅仅知道万通是他旗下的企业，他被誉为“地产界的思想家”。
然后我百度了一下，发现在新浪读书频道里有《野蛮生长》的推荐理由，“爬格子的没有冯仑的经历，搞商业的没有冯仑的文采，做学问的没有冯仑的务实”，这更让我产生了对这本书的向往。
这两天读完了冯仑的《野蛮生长》，让我知道了冯仑是个充满智慧，用心思考的人，在这本书中，冯仑先从企业的“原罪”说起，然后分别从“合伙人”、“投资”、“管理”、“金钱”、“政商关系”、“伟大”、“幸福”、“女人”、“死亡”等方面向读者展示了他自己的亲身经历和感悟，向读者展现了他在企业的创立、发展壮大过程中自我完善的心路历程。
这本书充满了冯仑对中国社会经济中诸多话题的理性思考和深刻感悟，书中的很多观点见仁见智、颇能启发读者的思维。
在书中，冯仑以他一贯的诙谐、幽默、感性的语言来表达深邃的思想，而涉及到主题的部分确都是有关道德、责任、使命、人生、财富等内容。
他说，作为作者，他希望能很好地把人性、人的本能，以及矛盾、困惑、误解、摇摆、沮丧甚至亢奋都能淋漓尽致的展示出来。
书中用“原罪”一词阐述了王石、牟其中等人所领导的企业的原始积累过程中的一些秘闻，对王石的成功、牟其中的失败进行了近距离的解读。
同时我们可以看到中国民营企业是如何发展起来及企业家是如何管理自己、领导别人的。
万通初创，正是中国处于经济蓬勃发展，房地产市场兴起之初，“万通六君子”怀着想做事的共同理想信念，创办了企业，可以说，他们当初凑在一起，有一种江湖聚义的味道，即冯仑说的的“江湖方式进入”，后来“万通六君子”分家，并各自成就了一番事业，得益于以“商业方式退出”，他们现在仍是好朋友，所以他们都是“伟大的人”。
所以冯仑说要成就一番伟大的事业，就要有一个伟大的时间，伟大的地点，还有伟大的人。
也许你还没有成就伟大的梦想，实现理想中真正的成功，但是，你一直以来的志存高远，让我始终欣赏。
《野蛮生长》读书笔记5篇
《野蛮生长》读书笔记5篇《野蛮生长》读书笔记1野蛮生长这本书在就有听过。
碍于时间安排不够充分一直没有来得及看。
而对于书的作者冯仑这个人也只是停留在一个成功的商人这一认识层面上。
陆陆续续花了几周把这本书看完。
这本书很适合现阶段的我们看，随意性居多但也用心。
钱对冯仑这类人已经是没有意义的了，他们要的是受社会认可、尊重，没必要忽悠人赚稿费，因此，一般来说他们自己写的书可读性很高，反过来，谈企业、谈管理，如果不是企业家自己写的书就不是非常值得看了，不是忽悠人就是替人做广告。
我觉得这是我看的书中比较深入浅出的，用大白话，京片子把勾勒了中国民营企业的发展史和普遍遇到的问题以及需要克服的局限性，下面我把我认为比较精彩的部分罗列一下：1.人生的三个钱包第一个钱包是你的现金和资产，这些都是可以量化的，第二个钱包是你的信用，别人口袋的钱你能支配多少，在你急难的时候，你能借到这笔钱，这是信用的钱包。
第三个钱包是心理的钱包，在你没钱的时候，一块钱可能会憋死你，如果人有一个亿，花100万也觉得没什么。
人的一生就是不断翻动这三个钱包。
做一个好的企业，就是要放大你的第二个钱包，守住第一个钱包，调整第三个钱包(调整心态)。
2.伟大是管理自己书中举了王石的例子，譬如王石在登山时的自律，哪怕去国外不吃中餐，而团里其他成员都在吃，而王石却坚持不吃，不熟悉的领域坚决不做等，都折射出在中国这个环境中企业家难能可贵的品质——自我管理(自我评估)，中国有太多的机会，也有太多的机会主义者，别的行业好赚钱，都一古脑儿钻进去，不去评估自己是否真的懂这个行业，结果造成中国做什么，什么市场就烂掉(没利润)的局面。
3.幸福和欲望欲望和幸福是成反比的，幸福其实是相对的，是一种随着时间的推移会变化的感觉，在同样的物质条件下，欲望越低，越感到幸福，反之，就感到越不幸福。
在当今这个物欲横流的社会，如何管理好自己的欲望已经成为比如何创造财富更值得推敲的课题。
4.当人成为投资品的时候冯仑观点：投资人的要点是重点做极个别人的长期投资，可能得到的回报远大于泛泛的和不同人交往。
野蛮生长读后感(8篇)
野蛮生长读后感(8篇)野蛮生长读后感(8篇)《野蛮生长》其实并不野蛮，通读全书，作者冯仑用诙谐、幽默的语言描述了民营企业在历经中国二十余年经济改革变迁中从开创、发展到成熟的艰苦历程。
其中不乏辛酸、泪水、欢笑、痛苦、纠结、失败与成功。
与其说是企业成长的过程，不如说是团队、组织的进化过程；制度、规则的建立完善过程。
整个过程中交织着组织的重组与裂变，借用书中的一句话“业务失败之日，往往就是组织崩溃之时”。
团队组织分工、协作顺畅，企业发展就处于顺利上升阶段；团队组织分工、协作遇阻，也正是企业发展停滞乃至倒退的阶段。
这让我不由得想到自己服务的前一家民营酒店企业，在经过发展、经营高峰期后，决策人对于展馆项目的一次失误决策，从此合伙人之间的分歧越来越大，虽然经营业务依然持续，但经营状况却逐渐滑坡。
虽经过一轮向养老地产转型，也表现后劲不足。
最终合伙人之间关系的崩塌无疑加速了企业的恶性发展，最终在经营二十余年后，以转卖为最终结局。
可见在扼腕惋惜之余，其结果的出现也并非偶然。
对于书中提到的企业发展成功的信念、坚持与不放下的三要素，自己感触颇深。
2015年下半年，接到筹备开业、运营管理格拉斯小镇的工作任务。
众所周知这项工作的难度，自已虽然也做好了自认为充足的心理预期，但是地理位置的偏避、小区稀疏的客流、不便捷的路网交通、周边不匹配的市场环境再加上本身筹开应对的复杂过程，却还是大大出乎意料。
但是看着慢慢组建起来的团队，想着公司、领导、同事的望期与支持，鼓足干劲脚踏实地做起来。
事情一件件做、困难一个个攻克，这种方法不奏效就试不同的其他方法。
由于时间紧张，人员不足，个别岗位空缺，那就多方面培养人才，一专多能，中层管理、员工除了本专业都多多少少掌握些其他技能。
8号楼红卡、美地奇餐厅开业初期，生意惨淡，人流稀少，客人对我们特色西餐尚未认可，整个公司也只有一个美工设计，为了及时有效的把产品信息释放，进行宣传推广，安排餐饮部自己制做线上H5推广方案，进行推广，日复一日，坚持不懈，制作水平也不断提高，再加上线下体验活动举办，努力终究会有回报，红卡从一年前日均流水不足两百元至今年日流水已近3000元，取得了经营收入上的突破，也构成相对稳定的消费客流。
野蛮生长读后感
野蛮生长读后感通用野蛮生长读后感通用篇一昨晚和伴侣一齐谈论冯仑的《野蛮生长》，这本书可读性很强，冯仑以杂谈、段子的形式就中国当代商业社会核心价值观等多个主题，以他自己的亲身经受和在企业进展过程的阅历和感悟，向我们呈现了我国在社会转型期企业家自我完善和进展的心路历程。
这本书布满了冯仑对经济社会诸多话题的理性思索和深刻感悟，书中的许多观点见仁见智、启迪思维，对我们更深刻明白企业从诞生到进展的过程以及企业家这个特别群体有很大帮忙，并对企业在市场经济逐步走向规范的状态下，中国经济和企业进展有更多的期盼。
一是关于投资。
投资是时刻的函数，投资就是发觉价值，制造价值，到实现价值的过程。
非常精辟，我们平常与投资公司打交道，他们就是透过挖掘企业，帮忙企业进展到最终实现价值、合理退出。
二是关于管理。
企业家在管理别人的同时，更主要是管理自己。
企业家从创业初期的自我意识到以制度管理为主的严格自律，是一个企业走向成熟和优秀的必经之路。
我想这一点不仅仅仅对企业家，对我们每个人也是适用的。
一个人在工作、生活中自律程度的凹凸是他迈向成熟与优秀的重要标志。
三是关于宏大。
宏大源于自我管理，在于专注于一件事情的长期积累。
守正特别，宏大是在坚持中熬出来的。
这是我在读过全部的书中对宏大产生缘由最精辟的解释，有哲学的高度，也适合中国的商业文化的特别性。
四是关于幸福。
谈到欲望与潜质的平衡以及处理金钱是非问题的思索，耐人寻味，值得深思。
书中谈到的人物，从牟其中到王石，折射出的是中国第一代企业家随着经济制度的变迁，探究企业进展之路。
有胜利的也有失败的，他们都深深的打上了我国改革开放过程中思想进展的烙印。
应对历史，这本书除了给我们客观、理性的哲学思索外，更引发我们对经济、社会、企业将来的思考。
中国在各个领域都面临与国际接轨，经济进展越来越规范，在经济大转型的这天，我们如何更加才智的应对工作和生活，更加从容的迎接困难和挑战，这本书给了我们许多能够借鉴和思索的东西。
《野蛮生长》读后感
《野蛮生长》读后感
《野蛮生长》是一本充满哲思和思考的小说。
通过主人公的成长经历，作者深入探讨了个人主义、道德观念、社会责任等主题。
这本小说讲述的是一个年轻男子从贫穷而世故的小镇走向大城市，从一无所有到成功的经历。
在这个过程中，主人公面临了各种艰难和挑战，不断地思考自己的价值观和目标。
他通过不断努力、勇敢面对困难和坚守自己的原则，最终获得了成功。
我对这本书的印象最深的是它对个人主义和社会责任的思考。
主人公在追求自己的梦想和利益的同时，也不忘记自己的社会责任，帮助那些需要帮助的人。
这给我很大的启示，让我意识到一个人的成功不仅仅是追求个人利益，更重要的是要承担起自己对社会的责任。
此外，这本书也引发了我对道德观念的思考。
在主人公的成长过程中，他面临了很多道德选择，有的时候他迎合了社会的道德标准，有的时候他违背了传统的道德规范。
这引起了我对道德的思考，道德并不是一成不变的，它因地域、文化和个人的不同而存在差异。
每个人都应该根据自己的价值观来判断什么是对和错，而不是盲从社会的标准。
总之，《野蛮生长》是一本思想深刻、引人深思的小说。
通过主人公的成长经历，它给读者带来了对个人主义、道德观念和社会责任的思考。
读完这本书，我被它所传达的思想和价值观深深触动，同时也对自己的成长和发展有了更深刻的认识。
《野蛮生长》读书笔记
《野蛮生长》读书笔记关于作者：冯仑现任万通集团董事长、北京万通实业有限公司董事长.1959年生于陕西Xi。
1982年毕业于西北大学，获经济学学士学位。
1984年毕业于中央党校，获法学硕士学位。
1984年至1990年在中央党校、中宣部、国家经委任职。
万通成立于1991年。
冯仑是一个学者，一个绝对的学者。
但他在商业上的成就更为显著，所以知与不知的人被称为“儒商”。
第一部分是民营企业的“原罪理论”(指企业因创立时没有股本而负债经营的情况，如大银行贷款等。
导致企业更深层次的原始黑洞，资本结构和财务结构不合理，行业选择倾向于暴利行业，投资规模迅速扩大等。
)。
冯仑认为，民营企业的发展是当时大环境的产物，有其时代特征和原因。
很多民营企业在发展之初或多或少都有原罪。
随着企业的发展和时代的发展，原有的一些罪恶在企业内部被自己消耗，而有些则滚雪球，最终拖累企业。
原罪，甚至包括一些发展之初处于法律边缘的产品，在当时并不是违法，现在却是违反公司法、合同法等等。
民营企业经过30年的发展，很多曾经风光无限的企业陷入了“原罪”，失去了生命，而万科、万通等企业却能屹立20多年，相对健全的管理体系是不可或缺的。
只有健康的制度才能阻止民营企业家在创业初期消除不可避免的道德劣势，打破“三代同堂”的悖论。
在书中，冯仑用大量篇幅写了民营企业发展过程中应该注意的问题：比如合伙人“以江湖之道入，以商人之道出”。
以万通公司的发展历程为例。
冯仑和潘石屹等五个人因为朋友之间的信任而聚在一起创业。
后来因为思维方式、工作方式和地域差异的不同，以外商和组织的方式分手，按照既定的游戏规则进行利益划分，避免了江湖的惨烈推出。
例如，在公司的发展过程中，冯仑写了几个关键词，如投资、管理、组织、金钱、关系、政治和商业关系。
指出人和组织是企业的核心。
每篇文章的每一段都很精彩。
冯仑以真实的故事和通俗易懂的语言，在万通的一系列发展中写出了自己的成败，并以许多短篇小说警示民营企业避免是非。
野蛮生长读后感优秀
最新野蛮生长读后感优秀最新野蛮生长读后感优秀篇一《野蛮生长》内容概要：民营企业家中，有胜利者也有失败者，王石为什么胜利?牟其中为什么失败?冯仑通过近距离观看给出了颇具特色的企业家素描。
此外，关于幸福、关于金钱、关于宏大、关于女人……冯仑均用他鲜活麻辣的语言进行了解读，书中精辟的语言呈现了典型的冯式风格：不麻辣、不深刻、不性情，就不是冯仑。
在读《野蛮生长》这本书之前，对冯仑知之不多，仅仅知道万通是他旗下的企业，他被誉为“地产界的思想家”。
然后我百度了一下，发觉在新浪读书频道里有《野蛮生长》的推举理由，“爬格子的没有冯仑的经受，搞商业的没有冯仑的文采，做学问的没有冯仑的务实”，这更让我产生了对这本书的憧憬。
这两天读完了冯仑的《野蛮生长》，让我知道了冯仑是个布满才智，专心思索的人，在这本书中，冯仑先从企业的“原罪”说起，然后分别从“合伙人”、“投资”、“管理”、“金钱”、“政商关系”、“宏大”、“幸福”、“女人”、“死亡”等方面对读者展现了他自己的亲身经受和感悟，向读者呈现了他在企业的创立、进展壮大过程中自我完善的心路历程。
这本书布满了冯仑对中国社会经济中诸多话题的理性思索和深刻感悟，书中的许多观点见仁见智、颇能启发读者的思维。
在书中，冯仑以他一贯的诙谐、幽默、感性的语言来表达深邃的思想，而涉及到主题的部分确都是有关道德、责任、使命、人生、财宝等内容。
他说，作为，他盼望能很好地把人性、人的本能，以及冲突、困惑、误会、摇摆、懊丧甚至亢奋都能淋漓尽致的展现出来。
书中用“原罪”一词阐述了王石、牟其中等人所领导的企业的原始积累过程中的一些秘闻，对王石的胜利、牟其中的失败进行了近距离的解读。
同时我们可以看到中国民营企业是如何进展起来及企业家是如何管理自己、领导别人的。
万通初创，正是中国处于经济蓬勃进展，房地产市场兴起之初，“万通六君子”怀着想做事的共同抱负信念，创办了企业，可以说，他们当时凑在一起，有一种江湖聚义的味道，即冯仑说的的“江湖方式进入”，后来“万通六君子”分家，并各自成就了一番事业，得益于以“商业方式退出”，他们现在仍是好伴侣，所以他们都是“宏大的人”。
野蛮生长读后感
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《野蛮生长》读后感
《野蛮生长》读后感《野蛮生长》读后感《野蛮生长》读后感1有这样一本书，读它就象读历史故事书一样，有真实人物，有真实故事，更包含了许多人生哲理，如果时间允许，只想一口气读完它，这本书便是《野蛮生长》。
下面我要说一说我非常认同书中提到的一个关于金钱的观点：谈到企业的金钱观时，书中说人一生有三个钱包：第一个钱包是现金，第二个钱包是信用，第三个钱包是心理钱包。
虽然书中的观点是对企业而言的，但我觉得这个金钱观用在我们个人身上又何尝不是一样的呢?生活中，每月的工资花下来不够撑到下次发工资，成为月光族的人比比皆是;借遍周围的亲人和朋友，不能如期还款，从此朋友亲人成路人的也大有人在;为了维持一种所谓的体面生活，向非法金融机构贷款，最后害得全家生活面目全非的人也常有耳闻。
这些情况之所以存在，是因为人们没有管理好第一个钱包，轻易动用了第二个钱包，又没有控制好第三个钱包。
我个人认为，管理第一个钱包首先是要让第一个钱包鼓起来，提升自已赚钱的能力。
同一份工作有水平的人做工资高，没水平的人做工资低，我们就应该争取做那个水平高的人，同时我们也要认同为了做个高水平高的人做很多努力和改变是理所当然的。
动用第二个钱包要看时机，我认为第一个钱包有一定的`基础后，我们才可以动用第二个钱包，比如要办一个事情，自已能拿出一半的资金，另一半找亲人借，这个是比较合理的，如果一半都没有，找亲人借大部分，大家如果了解情况后，会担心你的还款能力，不敢轻易借，这也是人之常情，第一个钱包决定了我们撬动第二个钱包的能力。
控制第三个钱包，其实说的就是要把握好花钱的尺度，根据自已第一个钱包的实力量力而行，任外界物欲横流，坚守好自已的底线，该买的买，可买可不买的先放一放。
现在社会上流行“佛系”一说，在控制花钱的欲望方面，我们心里应该多些“佛系”。
说到底还是要努力工作，多赚钱才是硬道理!《野蛮生长》读后感2野蛮生长’是一本好书，冯仑写得很实在，有人说冯仑是有思想的地产商业家，‘野蛮生长’比‘理想丰满’更野蛮，这是我的触感！冯仑在书中多次写到原罪，谈到王石职业经理人的成功之道，以及在理想丰满一书聊到的一些问题，多多少少会给人一些悟性，我推荐喜爱阅读的朋友能够去看看‘野蛮生长’这本书！时常会想到甚至会去琢磨项羽和刘邦看到秦始皇南巡说过的话：此人可彼也和大丈夫也，欣赏项羽的情义明白政治家的残忍；至于看到书评中国房价与改革，很多利益已经绑架房地产了，电子生活是一种趋势，电商能否缓解不正常的中国，我们只能拭目以待；国富民弱在中国极其的明显，经济危机后纳斯达克是上升的，而A股是停滞不前，养老金欠缺和国企垄断的暴利；类似两个经济学家打赌创造1个亿的GDP问题比如在我所在的汽车行业也容易出现、不得不崇拜日德技术服务的卓越；至于国家发展中的问题，也许很多时候我们确实无能为力！不可否认大宛们想去成就一件事会容易很多，这是一种效应；也许企业者在成长的过程中一向会思考客户、员工、社会职责、股东的`顺序，很多时候我们自己会认为还好，恐惧成长带给我们的痛苦；是的，在江湖很多时候确实不是那么的身不由己，很多因素在左右我们的行动，公益的力量震撼人心，那些默默奉献的人，不就应阻碍前行脚步。
野蛮生长读后感
野蛮生长读后感《野蛮生长》是一本让人深有感触的小说，它讲述了一个少年在战乱年代中的成长故事。
通过主人公的经历，作者生动地展现了战争对人性的摧残和对生活的影响，同时也表现了人类在面对生死考验时的顽强和坚韧。
故事的背景设置在一个充满战争和混乱的年代，主人公是一个出生在农村的少年。
在战乱中，他失去了父母和家园，被迫离开了熟悉的环境，开始了一段漫长而艰难的流亡生活。
在这段艰难的旅程中，他经历了种种磨难和考验，但他从未放弃对生活的希望和对未来的追求。
他不断地努力生存，不断地学习和成长，最终成为了一个坚强而有担当的青年。
在这个过程中，主人公经历了许多痛苦和挫折，但他从未被打败过，他始终保持着对生活的热爱和对未来的信心。
他用自己的双手创造了一个新的家园，用自己的智慧和勇气战胜了生活的种种困难，最终实现了自己的梦想和追求。
这个故事让我深受触动，它让我明白了生活中的困难和挫折并不可怕，关键在于我们要有勇气和信心去面对它们。
无论遭遇怎样的困难和挫折，我们都要坚持下去，相信自己，相信生活，相信未来。
只有坚持不懈，才能最终走出困境，实现自己的梦想和追求。
同时，这个故事也让我明白了生活中的真谛。
在这个物欲横流的社会里，人们往往追求名利和金钱，忽略了生活中的真正意义。
而主人公在流亡生活中，懂得了生活的真谛，明白了亲情和友情的珍贵，学会了珍惜眼前人和眼前事。
他用自己的行动告诉我们，生活并不在于拥有多少物质财富，而在于我们如何对待生活，如何对待身边的人和事。
最后，这个故事也让我明白了人性的伟大。
在战乱年代，人们往往失去了理智和良知，变得自私和冷漠。
然而，在这个故事中，主人公始终保持着对生活的热爱和对他人的关怀，他用自己的行动感动了身边的人，也感动了我。
他让我明白了人性的伟大，并让我对生活充满了希望和信心。
总之，《野蛮生长》是一本充满感动和温情的小说，它让我明白了生活的真谛，也让我对人性充满了信心。
通过主人公的成长故事，我学会了勇敢和坚强，也学会了珍惜眼前人和事。
《野蛮生长》读后感范文
《野蛮生长》读后感范文当认真看完一本名著后，相信大家都有很多值得分享的东西，这时最关键的读后感不能忘了哦。
可能你现在毫无头绪吧，以下是小编整理的《野蛮生长》读后感范文，欢迎阅读与收藏。
这本书可读性很强，冯仑用真实的故事和通俗易懂的语言，写出了自己在经历万通一系列发展中的是非成败，用很多的小故事，告诫民营企业经营要注意避免的是非。
冯仑以杂谈、段子的形式就中国当代商业社会核心价值观等多个主题，以他自己的亲身经历和在企业发展过程的经验和感悟，向我们展现了我国在社会转型期企业家自我完善和发展的心路历程。
这本书充满了冯仑对经济社会诸多话题的理性思考和深刻感悟，书中的很多观点见仁见智、启迪思维，对我们更深刻理解企业从诞生到发展的过程以及企业家这个特殊群体有很大帮助，并对企业在市场经济逐步走向规范的状态下，中国经济和企业发展有更多的期待。
就启迪思维的角度，我感受最深的有以下几点：一是关于投资。
投资是时间的函数，投资就是发现价值，创造价值，到实现价值的过程。
要把投资这件事情做好，就得修炼所有的功夫，就得能在别人看不见的地方，去发现一个事物真正的价值，比如说趋势的'价值、公司的价值、人的价值、时间的价值等等，只要能把这些价值发掘出来，最后就一定能在市场上获得很高的回报。
二是关于管理。
企业家在管理别人的同时，更主要是管理自己。
民营企业应管理好自己的欲望，明确自己的目标，合理架构组织，认真追求绩效。
企业家从创业初期的自我意识到以制度管理为主的严格自律，是一个企业走向成熟和优秀的必经之路。
我想这一点不仅仅对企业家，对我们每个人都是适用的。
一个人在工作、生活中自律程度的高低是他迈向成熟与优秀的重要标志。
三是关于金钱。
钱是是非地，是非人玩的是非物。
钱的是非要特别在意，千万别光看钱不看是非。
必须要在中国特别复杂的社会制度变革当中弄清楚钱的是非，不清楚的时候宁愿不要，或者把它放在中间状态。
钱心跟着人心走，全射世界最聪明的人最终都是先研究人心和制度，反过来才能驾驭金钱。
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[野蛮生长]《野蛮生长》读书笔记【--国庆节祝福语】
《野蛮生长》读书笔记1000字
国庆节放假前，公司老总发给中高层管理者各自一本书，冯仑的《野蛮生长》，《野蛮生长》读书笔记1000字。
“不做制度看不见的事情”，这句话是王石说的。
做为HR的我很能理解和佩服。
开始谈的“原罪”是中国法制的缺陷或漏洞成就了大部分的民营企业家或老板，而健康的企业：基业长青的企业、百年老店却总有“从优秀到卓越”的一段过程，在当初的懵懂状态下闯出来的基业如果要保持着长青，必须是尽快抛除创业阶段的“原罪”，消除所有在制度不健全时养成的坏习惯，依法办事，并在企业内部建立利于营运的机制，用制度管人。
这样才能形成众所追求的统一的价值观文化。
经历过“野蛮生长”，“冯仑们”当然希望自己能改头换面，强化道德伦理，追求阳光下的利润。
我也相信这是每一个有道德良知底线的“冯仑们”的期盼！而这些价值观文化在企业生存、发展的过程中又是比较矛盾的！
整本书中的秘闻较多，王石、牟其中等经商、起家的一些故事吸引着我；同时，冯仑的真诚、坦白、不做作、不理
论、口语化写书也是一个亮点。
一个人说话时比较真诚，但出书的时候可能就比较谨慎。
整本书易于理解，通俗易懂，使我很快的就读完了。
由此不得不佩服冯仑的思想。
读完整本书后，受益不小，有几个方面值得我学习和锻炼：
一、管理就是管自己。
这是企业文化形成的精华和关键。
对于发展中的企业来讲，企业文化就是资深员工的文化，资深员工是受到老板影响的，老板只有不断的管理自己，提升自己，做好表率和模范作用，这时候不用要求大家怎么做，自然就形成了一种氛围。
有人说，制度首先是被老板破坏的，那么老板遵守了，大家也就慢慢都遵守了。
老板不断的提升自己，让自己进步，下面的人也会跟着进步。
这个道理也适合于我们这些中层管理干部。
二、责任感。
有责任感，就会有动力！为家庭、为公司、为员工、为社会。
看你的责任感建立在什么层面，如果都有，肯定会成功！有责任感的人才能成功，否则，成功只是一时的。
三、如何做事情？其实比较简单：制定目标、实现目标、为公司、为社会创造价值；调整目标，解决问题，回报社会。
但是也比较复杂：企业文化的建设、标准、流程的不断修正、战略的思考实施、股东、员工、社会的利益平衡，商战……等。
四、制度、标准。
借用王石说的一句话：“不做制度看
不见的事情”，制度、标准等同于管理。
有了制度和标准。
就能节省成本。
按照“法、理、情”的顺序进行管理就可以见收益。
今天，众多的冯仑虽然可以望着“江湖”淡淡地笑傲一下。
但是更多的管理者也要寻找自己的缝隙，密集地生长！野蛮生长的日子不仅仅是“冯仑们”独特的经历，虽然“野蛮生长”已经成为过去时了，但个人却始终认为：管理阶层的大老爷们或许也要经历着本质上相同或类似的过程。
《野蛮生长》读书笔记1000字
不得不说自己是第一次那么认真地读经营管理书籍。
以往觉得这类书籍要等到自己积累些管理再读。
这次纯粹是因为支持版主读书会才勉强拿来翻翻的。
没想到，翻了几页后，我就被冯仑精辟麻辣的见解吸引了，忍不住一直读下去。
刚看完，就赶着写心得跟大家来交流分享了。
老实说吧，我是把冯仑对企业“原罪”，公司管理制度的思考见解，和王石牟其中成功失败的阐述当成了名人传奇来看的。
没办法，我对“男人愉悦的冒险游戏”兴趣缺缺。
可能就是冯仑说的女性性格决定了吧。
不过我倒是对冯仑的金钱篇，关于金钱的解释和思考非常感兴趣。
小时候外婆告诉我，钱是坏东西，不能老想着钱，容易
做坏事。
可是大了以后，特别是物价飞涨的现在，发现什么都离不开钱，没钱真是万万不行。
钱，是好是坏，这已经不是一加一等于二那么简单了。
身边不乏做采购推销工作的朋友，常常看到他们在黑白之间摇摆不定。
不由得庆幸自己只做纯技术的东西，钱的是非要少很多。
冯仑在“第二个花钱的艺术”中说到的“学会管理欲望，管理你的欲望增长速度和发展的方向，以及欲望的构成”倒不失为处理“钱的是非”问题的解决方法。
如果能够控制了自己的欲望，那在道德的取舍上，“是”必定能战胜“非”。
而花钱艺术的第一件事，寻找花钱与幸福之间的平衡，更能让天平在偏向“非”的时候控制住欲望。
“花钱很多，并不一定会有幸福。
”与其昧着良心，提心吊胆，不如坦坦荡荡，心安理得。
“挣钱的最高境界，不是争，而是让”。
这个论点让我耳目一新。
是不是跟欲擒故纵有异曲同工之妙？吃亏就是占便宜，让冯仑使用得淋漓尽致。
不过这招还得看使的地方，在国外恐怕就行不通了。
面对那些有一句是一句，不会拐弯的人来说，面子可不值钱。
“一生的三个钱包”中，我更看重第二个钱包，“信用”。
钱没有了可以赚，失信一次，恐怕努力十次也挽救不了。
我不清楚现在国内是否已经将信用记录联网了。
但我总是不断提醒自己准时付信用卡帐和按时还银行贷款。
俗话说得好“有借有还，再借不难嘛”。
信用问题，不光是钱方面，对
待朋友也是如此。
“狼来了”的故事大家都知道，我就不多说了。
我妈常说的“钱也很有眼力，总是跑去有钱人那里”。
以前我听了不以为然，现在看了冯仑关于“人心”与“钱心”的见解，不由得赞同起来。
“钱必须判断，我的永远是我的，才敢去。
”看完这句话，本来就比较保守的我更没有勇气投资风险高的产品了。
保本是理财的首要步骤。
就象炒汇就要养成止损的习惯。
“钱要翻身，要创造”，是啊，用钱挣钱才是王道。
没见过哪个富豪是纯靠苦力的。
哪怕是存银行，复利的效果也是很可观的。
小小心得，欢迎大家批评指正。
(补充：文笔比较烂，还请原谅。
水瓶自小就怕写作文，所以才选了工科来学。
) 最后说一句，坚决支持大学的版主读书会。
《野蛮生长》读书笔记1000字
读罢由北京万通董事长冯仑编写的《野蛮生长》，犹如在口渴难耐之时突然喝到一罐冰镇可乐，一个字—---爽，两个字—---超爽。
冯仑是一个学者型的企业家，思维缜密，逻辑清晰；可是语调确不是一般学者专家那般深邃难懂，反而市井化味道很浓厚，甚至有点江湖小混混的口气，但对问题的分析和观点的表达却是入木三分，精辟入理。
很对我的口味与脾性，文中的很多观点也是我们认为平时很重要的，但如果是按照
所谓的专家地思维去理解的话，长篇大论自不待言，可能也会把人搞得云山雾罩、摸不着北的；可是看过此书，很多观点用平实亲切、耳孰能详的语言表达出来，自然让我们印象更深。
很真实的道理能够很简单的表达，这种书谁不爱看？
文章的自序就很意思，用去年最火的电影《色戒》为引子，标题更是吸引人的眼球--《清清白白的汤唯干干净净地脱》。
把“色”和“戒”转变成了我们生活当中“欲望”和“约束”，我们每个人都在用尽浑身解数来满足自己的各种欲望，但是同样生活在一个地球，我们又不得不遵守各种各样的约束。
如何在俗望和约束之间找到平衡，就是我们值得努力奋斗与拼搏的地方。
文章分为十六个章节，分别述了中国民营企业的发展历程以及在中国民企的各个方面的特征。
一些道理平时大家可能都懂得，可是也只是潜意识里面一种模糊的感观而已。
这本书中把这些平时大家都清楚却又不清楚的道理很清楚的表达了出来，而且是用我们很熟悉的语言和故事。
给人一种醍醐灌顶、如沐春风般的感觉。
结合万通公司发展的历程和作者自身成长的经历，全面总结了中国民营企业从萌芽到今天的发展过程。
为什么会有民营企业的出现，这是市场经济必须的结果；从计划经济到市场经济的转变，这不是一蹴而就的，她是有一个过程的，民营企业的出现除了是经济体制带来的必然变化之外，人的因素也绝对不能忽略。
为什么创
业者愿意抛弃端了几十年的“铁饭碗”，书中提到了关于“原罪”的问题。
正是因为人类的冒险基因和希望得到被人认可被人尊敬的需求欲望，各种适应于市场经济游戏规则的做法自然会应运而生。
然后在刚开始的时候，各个方面是非常不成熟的，那些所谓的创业者也是经过体制的转变，社会的发展而逐渐地产生者流变，从小倒爷发展到企业家；也从商贩、工匠和流寇似的作业方法达到了汇流和融合，体验着人生有梦、筑梦踏实的过程。
书中还就我们平时经常挂在嘴边上的对金钱的态度以及政商关系、面子关系都籍了透彻却又俏皮的解释。
同时也把企业人物化，强调了企业公民的责任，回顾了企业公民的历史，诠释了企业公民的幸福、提醒了企业公民的死亡……。