优秀优秀毕业生调研报告
毕业生调研报告(通用15篇)
毕业生调研报告(通用15篇)毕业生篇1一、概要我们采用问卷的调查方式对我校学生进行了大范围的调查!我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式,发送调查问卷。
团队合作顺利完成这次任务,同时也想帮助更多广大的在校大学生了解当前和未来的就业趋势!在调查中有刚迈入大学不久的大一新生,处在风华的大二学生,更有已经到了择业和继续深造的大三学生。
能够全面地了解在校大学生对当前的就业形势的看法和了解。
被调查的学生为湖南理工职业技术学院校大学生。
我们采用自制的问卷通过qq在线,深入宿舍,自习式、图书馆和路边拦截的方式进行!共发放调查问卷1000分。
收回有效调查问卷1000份。
大学生的就业问题在当前市场经济,改革开放,高校不断扩招,就业制度改革,毕业生逐年增加的背景下,已成为一个越来越重要的问题。
保持良好的择业心态,有利于维护大学生的身心健康,对择业有十分重要的作用。
最真实的掌握当前大学生现状,了解企业用人标准,以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会,从而能为大学生,为高校,为企业提供相关有价值的信息,促进学生就业起到积极作用。
二、正文(一)引言学生就业调查问卷分析报告大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下,已成为一个越来越重要的问题。
保持良好的择业心态,有利于维护大学生的身心健康,对择业有十分重要的作用。
最真实的掌握当前大学生就业现状,了解未来几年大学生的就业趋势;最真实的掌握企业招聘大学生现状,了解企业用人标准,以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。
从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息,促进学生就业起到积极的作用被调查的学生为湖南理工职业技术学院的在校大学生。
我们采用自制的问卷。
通过qq在线,深入宿舍,自习式、图书馆和路边拦截的方式进行!共发放调查问卷1000分。
收回有效调查问卷1000份。
(二)情况介绍对严峻的就业形势,笔者认为“就业难,难就业”的原因主要来自大学生自身、用人单位和社会三方面。
优秀的大学生调研报告范文(精选7篇)
优秀的大学生调研报告范文(精选7篇)我们眼下的社会,我们使用报告的情况越来越多,不同种类的报告具有不同的用途。
那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编整理的优秀的大学生调研报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
优秀的大学生调研报告篇1一、调研对象与方法1.对象:在校大学生2.方法:问卷调研、人物采访二、调研内容分析1.问卷结果与分析在这个问题上我调研了分别不同地区不同学校50位在校的大学生,他们有大一、大二和大三的学生,根据调研结果得知:调研结果主要以大二的学生为主,50为大学生中,有58%的学生的学校所在地在城市的郊区,42%的在市区,由此可以得出场地的选择与当地的经济发展有一定的联系,将高校的场地设置在郊区,就可以将市中心的繁华地带用于消费服务行业,通过高校区与经济区的选址特点说明,在一定条件上可以保证高校区的学生能够有一个安静的学习环境,一方面促进了社会的经济发展,另一方面也更好的保障学生的学习和培养社会高素质人才。
通过对家庭人均收入一栏的调研得知,现在的大部分的大学生家庭人均年收入都在6000元以上,这与现在的社会经济发展有关,经济的发展来动了家庭人均收入的提高,充分体现了联系具有普遍性,任何经济的发展必然带来一定的社会变革。
学生在校期间的月平均消费这一栏的调研结果,也可以得知联系是普遍存在的,每一件事物的是普遍联系的,从学生在校消费的状况来看大部分学生的消费都在9001100元左右,其次是11001300元,由此又可以得出,大部分的学生家庭条件都是比较好的,这又和经济的发展和社会生产力都有一定的联系。
每月用于校内正餐的费用经过调研得知大部分都在400--600元之间,可见在食堂消费的价格并不高,或许这也和上课的时间、食堂的排队时间长短有一定的联系,有些学生会因食堂的队伍过长,而不愿意在食堂打饭,也可能是食堂的饭菜不和口味等等,都在一定程度上影响了在食堂的消费,这也充分证实了联系的普遍性。
2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)
2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)2024年毕业生就业状况调查报告篇1为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题,制定切实可行的毕业生就工作具体措施,努力提高毕业生就业率,经学院党政联席会议研究决定,开展本项调研工作。
一、调研工作组及人员组成为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行,成立人文学院毕业生就业调研工作组:组长:副组长:成员:毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节,本次调研将为下一步开展就业工作提供依据。
二、调研目的了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求,提出就业对策措施,适当提高就业率。
三、调研内容(一)今年毕业生就业工作总的形势是十分严峻。
1、20xx年全国普通高校毕业生达到413万人,毕业生人数再创新高,云南省高校毕业大学生与20xx年相比增加2万;2、期间,需要就业岗位163万,只能提供就业岗位100万;3、今年地方乡镇合并,到国家机关就业难度较大;4、国有企业减员增效,不可能吸纳太多的大学生就业;5、用人需求向重点大学集中、向研究生集中,地方院校的高校毕业生就业难度增大,人文学院研究生数量有限;6、高校毕业生“重心”下移受阻,由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等的抢占,一些低端岗位被占领;7、研究生就业率出现下降的趋势;8、近年来待就业毕业生有增加的趋势;9、社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长;10、农大的优势就业专业是农科类,人文社科处于不利地位。
(二)毕业生就业工作存在的主要问题。
调查过程中我们发现,除了就业形势很严峻外,学生的就业观念是影响学生就业的主要原因,目前国家机关和事业单位正在进行改革,国有大中型企业实施减员增效,不可能提供太多的岗位,然而,我院20xx届毕业生73%的选择国家机关,76%的选择事业单位,62.5%选择国有企业。
这种供需状况的不平衡,是影响就业率的主要原因,为转变学生的就业观念,学院目前正在开展就业讲座,但是56%的学生在校外实习,也有的学生忙于找工作,因此,听讲座的学生较少。
高校毕业生调研报告
高校毕业生调研报告高校毕业生调研报告在现在社会,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的高校毕业生调研报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
高校毕业生调研报告1做好高校毕业生就业工作,事关千家万户切身利益,涉及全区经济社会发展与和谐稳定大局。
多年来,XX区认真贯彻落实国家和省、市关于高校毕业生就业的各项政策,突出做好实名登记、就业推介、创业引领、技能培训、扶贫援助等各项重点工作,努力促进高校毕业生积极创业、充分就业,取得了明显成效。
一、基本情况XX区位于XX市东北部,总面积1018平方公里,辖9镇、1街、268个行政村(居),总人口52万。
20xx年,全区离校未就业高校毕业生回生源地报到实名制登记497人,实现就业457人,就业率91.95%;20xx年,实名制登记613人,推介就业547人,就业率89.23%,就业形势基本稳定。
具体工作中主要采取了以下措施:(一)完善责任体系。
区委、区政府高度重视高校毕业生就业工作,将其作为就业工作考核的一项重要指标,写入了各镇(街)年度考核目标责任书,逐级签订,层层落实。
健全完善了联席会议制度,明确了各成员单位职责,每季度召开一次联席会议,分析研究高校毕业生就业工作形势与对策,形成了政府主导、部门协作、社会参与、整体联动的良好机制。
(二)发挥政策效应。
出台了《XX区大学生创业引领计划实施方案》,要求人社、财政、工商、税务、金融等部门通力合作,从拓宽就业渠道、扩大扶持范围、提高担保贷款额度和社保补贴标准等方面,为高校毕业生创业就业提供优质服务和坚强支持。
20xx年以来,累计支出专项见习经费、就业补贴和扶持资金80余万元,提供小额担保贷款100余万元,减免各类税费26万余元,拨款额、覆盖面越来越大,政策对高校毕业生就业的巨大推动作用得以充分体现。
(三)强化就业服务。
将全区高校毕业生纳入劳动99ⅲ版系统管理,实现了一点录入,全网共享,定期更新,动态管理,按照五年培训规划,定期组织高校毕业生就业观念和就业技能培训,加大就业推介力度。
毕业调研报告
毕业调研报告一、调研目的。
本次毕业调研旨在了解毕业生就业情况及其对高校教育的满意度,为学校提供参考,优化教学质量,提高毕业生就业竞争力。
二、调研方法。
我们采用问卷调查的方式,针对本校历届毕业生进行调研,共发放问卷200份,回收有效问卷180份,有效回收率为90%。
三、调研结果。
1. 毕业生就业情况。
调研结果显示,本校毕业生就业率为95%,其中有80%的毕业生在毕业后3个月内找到了满意的工作,另有15%的毕业生选择继续深造或自主创业。
就业领域主要集中在互联网、金融、教育、医疗等行业,就业形式以全职稳定工作为主。
2. 就业薪酬情况。
调研显示,毕业生的起薪水平较高,平均月薪在8000-10000元之间,部分优秀毕业生月薪更是达到15000元以上。
薪酬水平与专业、学历、实习经验等因素密切相关。
3. 就业满意度。
绝大多数毕业生对本校的教育质量表示满意,认为学校提供的专业知识和实践能力培养对其就业起到了重要作用。
同时,毕业生对学校的就业指导和职业规划服务也表示满意,认为这些服务对其顺利就业起到了积极作用。
四、调研结论。
本次毕业调研结果表明,本校毕业生就业率高,就业薪酬水平较为优厚,就业满意度也较高。
同时,调研结果也反映出学校的教育质量和就业指导服务得到了毕业生的认可。
然而,也有少数毕业生对学校的就业服务提出了一些建议,希望学校能够进一步完善就业指导服务,提供更多的实习和就业机会,帮助毕业生更好地融入社会。
五、建议。
基于调研结果,我们提出以下建议:1. 进一步加强实习基地建设,提供更多的实习机会,增强毕业生的实践能力;2. 完善就业指导服务,加强职业规划辅导,帮助毕业生更好地规划职业发展;3. 加强与企业的合作,开展校企合作项目,提高毕业生就业竞争力;4. 定期开展毕业生就业情况调研,及时了解毕业生就业需求,为学校提供改进的参考。
六、结语。
毕业调研是学校了解毕业生就业情况及其对教育满意度的重要途径,本次调研结果为学校提供了宝贵的参考,希望学校能够根据调研结果进一步优化教学质量,提高毕业生就业竞争力,为学生的成长和发展提供更好的支持。
毕业生实习优秀调查报告
毕业生实习优秀调查报告一、调查背景近年来,随着高校毕业生数量的不断增加,实习已成为毕业生就业的重要途径和实践机会。
为了深入了解毕业生实习情况,本次调查旨在收集和总结优秀毕业生实习经历,为今后的培养方案和就业指导提供参考。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式,面向不同院校和专业的毕业生。
我们通过线上问卷的方式,自2019年9月至2020年3月,共收集了3000份有效问卷供分析使用。
三、调查结果1. 实习机会来源调查结果显示,大多数优秀毕业生实习机会来源于校内推荐和招聘会,分别占比40%和35%。
其次是社交媒体和亲友推荐,分别占比15%和10%。
这说明校内资源和招聘会对提供实习机会起到了关键作用。
2. 实习单位类型在实习单位类型方面,优秀毕业生普遍选择知名企业进行实习,占比为60%。
其次是中小型企业,占比为25%。
这表明毕业生对有影响力和发展空间较大的企业更具吸引力。
3. 实习任务与职责优秀毕业生在实习期间承担了多种任务和职责。
调查结果显示,主要包括数据分析、市场调研、项目管理、客户关系维护等。
这与毕业生所学专业相关性较高,也表明了他们在实习中能够充分发挥所学的专业技能。
4. 实习工作心得通过对优秀毕业生实习心得的总结,我们发现以下几点共同之处:(1)积极主动:优秀毕业生具备较强的主动性,他们不仅能主动与同事沟通合作,还能主动获取新知识和技能。
(2)学以致用:他们不仅仅是完成实习任务,还能将所学的理论知识与实践经验相结合,提出改进建议并得到认可。
(3)责任心强:优秀毕业生对待实习工作充满责任感,能够恪守工作纪律和要求,保持高度的工作敬业精神。
(4)良好的人际关系:优秀毕业生善于与同事建立良好的人际关系,具备较强的团队合作精神。
四、总结与建议通过本次优秀毕业生实习调查,我们得出以下结论:1. 毕业生实习机会多样化程度需要进一步提高。
除了校内推荐和招聘会,可以拓宽实习机会的渠道,例如与企业建立更好的合作关系,提供更多实习机会。
学生毕业调研报告(通用8篇)
学生毕业调研报告(通用8篇)学生毕业调研报告(通用8篇)在经济飞速发展的今天,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编精心整理的学生毕业调研报告,欢迎大家分享。
学生毕业调研报告篇1通过对52461名xx年应届高校毕业生进行问卷调研,总结出xx 届毕业生期望月薪平均值为4357元,实际签约月薪为3945元。
走访昆部分高校毕业生了解到,多数已经找到工作的毕业生月薪在3000元左右,多数学生更倾向于公务员、教师等职业。
“逃离北上广”,毕业生人数增加参与调研的52461名毕业生,包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生,覆盖各地各级高校的各专业学生。
在xx年应届生期望就业地中,41.3%希望到“北上广”就业,省会城市为54.2%,其他城市仅为4.5%。
其中希望到“北上广”就业的毕业生数量比xx年有所下降,xx年的这一比例占到42.8%。
这说明,随着“北上广”生活压力的增大,越来越多的毕业生选择“逃离”。
实际上,“北上广”并非是多数云南毕业生的首选。
近期,一场在昆明理工大学举行的xx年免费师范毕业生专场双向选择供需洽谈会,就吸引了许多毕业生前来应聘。
洽谈会是专门为教育部直属6所师范大学的云南籍免费师范生举办的,但即便是毕业于名校的免费师范生,在严峻的就业形势下,大多数学生还是感到了求职压力。
为了能够应聘上一个岗位,不少学生都向三四个学校投了简历。
在应聘的师范生中,不少人也表达了想回家乡的意愿。
就读于东北师范大学的高明媚老家在石林,所以她更倾向于留在昆明。
“能离家近些,自己压力也小点。
我们班有3个云南籍的免费师范生,一个已经签约,还有一个是保山的也打算回家。
”高明媚说。
云南毕业生,月薪多在3000元调查报告显示,xx年应届毕业生的期望月薪平均值为4357元,而实际签约工作的月薪平均值为3945元。
而xx年应届毕业生的期望月薪为4467元,而实际签约月薪仅为3727元。
毕业生调研报告
毕业生调研报告近年来,随着高校的不断扩招和社会经济的发展,毕业生的就业形势日益严峻。
为了深入了解毕业生的就业状况、职业发展以及面临的问题,我们进行了此次毕业生调研。
本次调研采用了问卷调查和访谈相结合的方式,共收集了_____份有效问卷和对_____名毕业生的访谈记录。
调研对象涵盖了不同专业、学历层次和毕业年份的毕业生。
一、毕业生的就业情况1、就业率从调研结果来看,整体就业率呈现出一定的波动。
其中,理工科专业的就业率相对较高,文科类专业的就业率则相对较低。
在毕业当年实现就业的毕业生比例约为_____%,在毕业后半年内实现就业的比例上升至_____%。
2、就业行业毕业生就业行业分布较为广泛,主要集中在互联网、金融、教育、制造业等领域。
互联网行业吸引了大量的计算机、软件工程等相关专业的毕业生;金融行业则对经济、金融类专业的毕业生需求较大;教育行业一直是师范类毕业生的主要就业方向;制造业则为工科类毕业生提供了较多的就业机会。
毕业生所从事的岗位类型多样,包括技术研发、市场营销、行政管理、人力资源等。
技术研发岗位对专业技能要求较高,通常需要毕业生具备扎实的专业知识和实践能力;市场营销和行政管理等岗位则更注重毕业生的沟通能力、团队协作能力和综合素质。
4、薪酬水平毕业生的薪酬水平因专业、学历、工作经验和就业地区的不同而存在较大差异。
总体来说,一线城市的薪酬水平明显高于二三线城市。
本科毕业生的平均月薪在_____元左右,硕士毕业生的平均月薪在_____元左右,博士毕业生的平均月薪则在_____元以上。
二、毕业生的职业发展1、职业晋升大部分毕业生在工作后的前几年内处于基层岗位,但随着工作经验的积累和能力的提升,有一定比例的毕业生能够获得晋升机会。
晋升的时间间隔和频率因个人能力、行业特点和企业机制的不同而有所差异。
2、职业满意度约_____%的毕业生对目前的职业表示满意,认为工作能够发挥自己的专业优势和个人能力,并且有较好的发展前景。
大学生毕业调研报告6篇
大学生毕业调研报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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高校毕业生调研报告汇总7篇
高校毕业生调研报告汇总7篇报告一般是用于陈述事实,在陈述事实时最好不要参杂个人观点,在完成一项任务或目标后。
越来越多人会去使用报告,好的报告都有哪些内容构成?了解您的需求后栏目小编为您推荐一本《高校毕业生调研报告》,希望能帮助到你,请收藏!高校毕业生调研报告篇1深入落实党的十七届三中全会精神,建设社会主义新农村,是新的历史时期一项长期而艰巨的工作任务,是统筹城乡发展、解决“三农”问题的重要措施,也是落实科学发展观的具体体现。
学习十七届三中全会精神,在科学发展观和新农村建设阐述中有两句话我印象很深,一是解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重;二是科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
前者阐明了“三农”工作的重要性,后者概括了工作方法。
我认为,学习十七届三中全会精神,做好农业和农村工作,必须深入贯彻落实科学发展观,加快构建和谐新农村。
一、鲁村社会主义新农村建设发展现状鲁村位于祁县城东南,208国道穿村而过,地理位置优越。
现有村民447户,1639人,耕地面积2500亩,主导产业为果树种植业。
20xx年以来,鲁村新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字总体要求,致力于改善生活环境,大力发展生产,增加群众收入,鲁村新农村建设工作呈现出特色鲜明的新气象。
(一)围绕新农村建设的核心目标抓改善,生活水平实现“新提高”建设社会主义新农村,其核心目标就是为了提高农民的生活水平、生存环境和生活质量。
为此,鲁村以发展规模化养殖业为取向,以增加农民收入为核心,突出加强农业基础建设,不断提高农业综合效益,切实解决农村民生问题,扎实推进社会主义新农村建设。
一是发展特色农业,提高农业效益,增加农民收入。
二是提高农民素质,鲁村坚持以农民技能培训为着力点和突破口,多次邀请畜牧局相关人员到村讲授鸡、猪的科学喂养方法及疾病的防治等问题,提高农民素质。
高校毕业生调研报告
高校毕业生调研报告高校不断扩军、毕业生数量逐年增加、就业压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状,就业形势十分严峻。
下面店铺给大家分享几篇高校毕业生调研报告,一起看一下吧! 高校毕业生调研报告篇1调研背景:虽然高校毕业生就业压力大的问题一直存在,但只有今年,这个问题成为需要中央领导重点解决的问题。
的确,全球金融风暴的愈演愈烈已经是超过半数的企业蒙受损失,毕业生就业的形势更加不容乐观。
为了更好的帮助我校学生解决以后的就业问题,现对应届毕业生的就业情况进行调研和分析调研思路:参考已有的“大学生就业情况调研”,我们决定从以下几个方面对我院应届毕业生进行分析:1、毕业生设定的目标或愿景1>对未来的设计或愿景2>就业前的准备情况3>与是否专业对口4>地域意愿5>对用人单位的意愿2、毕业生对就业信息的获取(包括获取方式和程度两方面3、毕业生对就业以及外部环境的认知4、应届毕业生就业实际情况5、应届生的反思、经验(含要求学校)通过对以上五大方面共25道问题的调研,我们希望分析出我院毕业生对就业的选择、认知的程度以及作为院方应当做什么样的工作来帮助毕业生应对就业问题。
调研分析:一、热能专业1、毕业生设定的目标或愿景1>对未来的设计或愿景:毕业生未来选择的大体方向是考研、就业两个,共占72%,其中选择就业的占51%。
特别注意到有9%的同学选择了自主创业,11%的同学选择出国留学。
对于选择考研的理由,多数人是因为研究生毕业能获得更高的收入、学术深造。
择业观念方面,82%的同学选择先就业再择业、一步到位,很少有人选择考研。
25题中,15%的同学坚决不接受最差的机会。
2>就业前的准备情况:有13%的同学有明确的职业生涯规划,其余都没有明确的目标,甚至没有考虑过。
3>与是否专业对口方面:逾八成的同学以找到工作为第一目标,对于专业对口性不很关心。
4>地域意愿:北京、天津、上海是同学们的首选,其余依次为东部沿海、生源地,有11%的同学没有固定意向。
毕业生调研报告15篇
毕业生调研报告毕业生调研报告15篇随着个人的文明素养不断提升,我们都不可避免地要接触到报告,报告包含标题、正文、结尾等。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编帮大家整理的毕业生调研报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
毕业生调研报告1根据自治区毕业生就业工作的总体步署,20xx年3月27日至4月12日,自治区大中专毕业生分配办公室组成了调研做,选择了乌石化、新疆特变、大天池食品有限公司等自治区境内11家国有、股份及民营企业进行了调研,了解了各类企业对毕业生的需求及使用情况,征求了各企业对自治区高中等院校毕业生就业政策的意见和建议,现将调研情况综述如下:一、基本情况随着我过加入wto,中央西部大开发战略的顺利实施以及我区毕业生就业制度改革的逐步深入,各用人单位特别是自治区大中型企业对毕业生的需求呈逐年上升趋势。
西部大开发、新疆大建设需要的基础性建设专业的毕业生供不应求,特别是自治区取消计划分配政策,实行供需见面、双向选择、用人自主的毕业生就业政策,个用人单位对这一新的毕业生就业政策非常欢迎,对毕业生的需求空前活跃,从各用人单位提供的就业岗位看,目前以达到三万余个。
一些专业好,动手能力强的毕业生受到普遍欢迎。
从已就业的毕业生情况看,各单位对毕业生活、学习十分关心,条件好的企业专门建设了大学生公寓,为新就业的毕业生准备好了煤气灶、被褥等基本生活用品,有的企业还为毕业生发放了安家费,想方设法的解决毕业生在生活、学习上遇到的困难。
从我们调查的情况看,决大部分单位还为毕业生交纳了"三险四金",解除了毕业生的后顾之忧。
在毕业生的使用和培养方面,绝大部分单位对毕业生的使用和培养十分重视,对新就业的大中专毕业生采取岗前培训的办法,让其充分了解企业,对已上岗的毕业生采取师傅带,人事部门定期回访,定期考核的办法,让他们尽快熟练工作。
另外,各企业还加强了对新就业的毕业生的继续教育工作,定期或不定期的送他们出去学习,进行再培训,更新知识。
应届生调研报告 应届毕业生调查三篇(优质)
应届生调研报告应届毕业生调查三篇(优质)应届生调研报告应届毕业生调查篇一1、调研背景2、调研方法与数据来源1、全国gdp增长率/薪酬增长率2、不同地区企业薪酬差异指数3、不同性质企业薪酬水平差异指数4、不同规模企业薪酬水平差异指数5、调整薪酬因素统计分析6、不同企业性质毕业生起薪点7、不同学历毕业生起薪点8、不同类型毕业生起薪点9、一线城市应届生起薪分析10、非一线重点城市应届生起薪分析1、相关行业主要企业应届生起薪2、互联网企业薪酬情况概述3、百度、腾讯、阿里内部的级别和薪资待遇1、标杆企业或同行企业应届生起薪2、标杆企业或同行业企业工资条构成3、我公司应届生薪酬政策现状一、调查目的为了留住或吸引优秀人才,为重新制订应届生入职薪资以及制订8月份调薪政策提供参考依据。
二、调查方法与数据来源企业的官方对外网站中的招聘信息、各专业招聘网站、人才市场上发布的企业招聘信息、各高校就业信息网上的就业信息、上市公司的财务报告中的薪酬数据、求职者的相关个人薪酬信息。
1、20某某-2023年全国gdp增长率/薪酬增长率2、不同地区企业薪酬差异指数3、不同性质企业薪酬水平差异指数4、不同规模企业薪酬水平差异指数5、调整薪酬因素统计分析6、不同企业性质毕业生起薪点7、不同学历毕业生起薪点应届生调研报告应届毕业生调查篇二应届生的求职与招聘一直是全社会关注的热点话题。
面对异常激烈的人才竞争,很多企业希望能够通过系统、全面的数据分析和支持,全方位了解应届生招聘、管理等情况,以期更有效的提高人才选拔的成功率。
前程无忧人力资源调研中心开展了应届生专项调研。
本次调研从应届生的就业意向、招聘、培训、薪酬福利等几个方面对应届生的整体动态进行了详尽的分析和总结,相信可以有效帮助企业了解当前应届生就业和求职市场的最新动态,在人才竞争中把握先机。
本次调查受到企业和应届生的广泛支持和关注,共回收有效个人问卷3095份,有效企业问卷1661份,经过严谨的数据分析,真实呈现了应届生的求职状态以及企业的招聘动态,希望可以帮助企业制定出更为有效的应届生招聘及培养方案。
毕业生调研报告
毕业生调研报告毕业生调研报告(精选17篇)毕业生调研报告篇1我国大学扩招后, 大学生就业难的问题已经是一个不争的现象, 且有可能越来越难的趋势。
这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击, 一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关, 更和当今大学生的就业观滞后有关。
针对这一社会现象, 此次调查范围覆盖华南师范大学17个院系, 包括师范与非师范专业在校的本科学生。
共发放调查问卷580份, 实际547份, 回收率为94、3%。
调查文件采纳单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。
问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面, 旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证讨论, 为高校就业指导和人才培育提供资料与对策讨论依据。
调查结果呈现出几个问题:一、多数学生对于"务实'有新的认识, 就业期望趋向现实, 主要表现在工作单位、工作区域等方面。
(1)就业方向:先就业后择业成为第一选择大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是"先就业后择业'、"先择业后就业'、"继续深造', 它们分别为41、76%、28、57%、27、84%。
调查显示, 在面得就业压力时, 多数学生表现出特有的自信与成熟。
在此问题的选择中, 特别值得关注的现象是"继续深造', 这选项占27、84%, 有过四分之一学生希望继续学习, 而且此风近年经久不衰, 且越演越烈。
究其原因:一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈, 优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素, 有的大学生是为了缓解就业压力, 回避即时就业等因素。
这一现象值得仔细分析讨论, 其利与弊何在?其利在于缓解就业压力, 促进人才素质的提高, 改善我国人才结构, 增强我国高级人才的科技实力和国际竞争力。
忧虑的是它反映出大学生心理素质方面的欠缺, 社会压力的承受力不够, 面对激烈的社会竞争, 有相当部分的大学生选择了回避的方式, 职业期望趋于"非风险化'。
毕业生调查报告范文
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大学毕业生调研报告范文4篇
大学毕业生调研报告范文4篇下边将逐一剖析掌握到的滨州医学院、滨州职业学校、滨州学院和滨州市技工学校的学生就业状况及未学生就业大学毕业生的观念现况。
根据与这种大五的学员开展沟通交流,大家掌握到,医学类院校中普遍现象着就业问题的难题(缘故早已在前原文中剖析过去了),绝大多数人挑选研究生考试。
如该学校一个70人的临床医学专业技术专业的班集体会出现50-60人挑选研究生考试,最后大概能考入20-30人,此外,还会继续有4-五人挑选从业医药代理的领域,2-三人挑选与三甲医院签署五年工作中合同书的编外人员(每月薪水800-一千元),4-五人在本人门诊所等地临时性学生就业及其3-五人其他挑选,换句话说未学生就业大学毕业生大概占45%的比例。
这种未学生就业大学毕业生还会继续有一半挑选再次研究生考试,此外一半的同学们根据减少对办公环境、工资的规定(如挑选在城镇医院门诊学生就业等)临时性学生就业。
据统计,私立医院对医学类专业大学毕业的同学们需要量或是较为大的,但充分考虑其多变性且沒有“五险一费”的社会保障,因而,基本上沒有同学们挑选去私立医院工作中。
就业时绝大多数人挑选回家乡学生就业。
就该学校而言,影像专业和医护专业就业率高,能做到50%-60%。
总体来说,与别的几家院校对比,滨州医学院的同学们承担的就业问题较大。
大学生毕业落户口难题的调查研究报告44.6%的人表明,假如能享有一样的社保,是否有户籍不重要持续2年研究生考试落败后,人民大学届大学毕业生老王2020年3月添加了找个工作的精兵。
艰辛追寻了一个多月,她察觉自己眼前早已横起了一道如何也迈不以往的门坎。
“她们要的要不是应届毕业生,要不是有着2年之上工作经历或是当地户籍的,可是我也不具有。
”老王逐渐后悔莫及大学毕业时把户籍迁到了故乡,她也懂了为何当时学生们都想方设法把户籍留到北京市。
据人力资源局社保部发布的数据信息,必须学生就业的大学毕业生超出700万人,往年毕业之后未立即学生就业的在校大学生超出一百万人。
优秀毕业生调查报告
优秀毕业生调查报告如何才能成为一名优秀的毕业生?身为优秀毕业生他们不仅在生活上、思想上、工作上等等方面都要表现的优秀。
成绩只是一个方面,在学好专业的同时,在其他方面也要表现的优秀。
这次我们调查的对象是我们车机学院11、12届的学生。
她们总结了几点:一:理论知识能力。
一个优秀的大学生必须拥有扎实的文化知识,包括专业知识和非专业知识,最终形成自己的知识体系。
因为任何工作,无论是科学、教育研究,还是具体的实践作业,都需要丰富的理论知识。
大学生用自己广阔的社会时间能力。
所以,作为一名大学生,就应该把课堂的知识和学好,同时,要多到图书馆博览群书,增加自己的理论知识,到达充实自己的目的。
二:语言表达能力。
语言表达能力是大学生必须具备的又一项重要能力。
学习、工作和社会人际交往等需要语言表达能力。
社会竞争是人才的竞争,而一个人,就必须要有很强的语言表达能力,只有这样,才能在市场竞争中处于不败之地。
若要具备这一能力,当代大学生首先要敢于说,这也是练好口才的前提;其次要做到有话可说(需要广泛的知识面),这是练好口才的基础;再次是要善于说话,注意什么场合说什么话,注重语言的得体,这是练好口才的关键。
为此,大学生应该抽出时间阅读有关的文学著作和口才范文,多做练习,以便使自己的语言表达能力得到锻炼和提高。
三:沟通能力。
随着现代社会的进步和科学技术的飞速发展,需要每个大学生都必须具备较强的沟通能力。
沟通能力是社会交往的关键,一个具有很强沟通能力的人,能把工作做得得心应手。
而培养沟通能力需要自信心和必要的技巧。
对当代大学生来说,应注意以下几点:一是要注意沟通中双方的互惠和相互尊重;二是要学会站在对方的立场和观点上看问题,了解对方的思想观点;三是要积极地在矛盾和冲突中找共同点,提高沟通的技巧。
但特别要注意的几点:一是对别人任意的评价;二是不恰当的询问;三是命令的语气;四是威胁的话语;五是高傲的态度;六是注意力不集中;七是言不由衷。
幼儿园优秀毕业生调研报告
幼儿园优秀毕业生调研报告幼儿园优秀毕业生调研报告调研目的:为了了解幼儿园优秀毕业生的情况,以及他们在幼儿园期间所受到的教育和培养,我们开展了这次调研。
调查对象:本次调研的对象是某幼儿园的优秀毕业生,他们现在就读于各个小学。
调查方法:我们通过问卷调查的方式,设计了一些问题,包括毕业生的就读学校、学习成绩、性格特点等。
调查结果:根据我们收集到的问卷数据,我们对幼儿园优秀毕业生的情况进行了整理和分析。
就读学校:调查结果显示,大多数优秀毕业生选择了优质小学就读,其中不乏一些名校,这充分证明了他们在幼儿园期间所受的教育和培养的有效性。
学习成绩:接下来我们对毕业生的学习成绩进行了调查。
结果显示,绝大多数优秀毕业生在小学期间表现优秀,成绩排名靠前。
他们在幼儿园时培养了扎实的基础,使他们在进入小学后能够快速适应学习环境并取得优异的成绩。
性格特点:通过对优秀毕业生的性格特点进行调查,我们发现他们普遍具备以下特点:积极主动、乐观向上、勇于探索、团队协作能力强等。
这些特点与幼儿园培养的综合素质教育目标相符,表明幼儿园在他们的性格培养上取得了良好的成效。
调查结论:通过这次调研,我们得出以下结论:1. 幼儿园优秀毕业生选择优质小学就读,体现了他们在幼儿园所受的教育和培养的有效性;2. 幼儿园培养的优秀毕业生在小学期间表现优秀,取得优异的学习成绩,这归功于幼儿园培养的扎实基础;3. 幼儿园培养的优秀毕业生具备积极主动、乐观向上、勇于探索和团队协作的性格特点。
建议:基于以上结论,我们对幼儿园的教育和培养提出以下建议:1. 继续注重学生综合素质的培养,尤其是积极主动、乐观向上的品质;2. 继续重视基础教育,确保学生在小学学习时有足够的基础和自信;3. 加强团队合作教育,培养学生的合作能力和团队意识。
结语:通过本次调研,我们对幼儿园优秀毕业生的情况进行了调查和分析,并提出了相应的建议。
希望这些调研结果能够对幼儿园的今后教育和培养工作有所指导和帮助。
毕业生调研报告范文3篇
毕业生调研报告范文3篇毕业生调研报告范文篇一一、调查背景随着07级应届毕业生开头面临毕业走出校内,各种各样的就业状况也摆在了我们面前。
针对这一状况,现作一份毕业生就业形势分析报告。
二、调查目的对这一状况进行调查,从而使毕业生能够看清当前社会的就业现象、认清自己,摆正自己的位置,在找工作的时候能有所预备,很好地应对各种状况。
三、调查方法调查时间:20__年_月_日~20__年_月_日调查对象:各高校应届毕业生调查方法:随机抽样调查调查方式:面谈、电话、邮件四、调查内容1、学校待毕业生就业状况有3月份刚到各大高校就已感到就业气氛了,学校开头向毕业生介绍一些实习单位,并且一些企业进入学校聘请。
但一开头的聘请会最终被招走的人很少。
通过了解缘由有以下几点:(1)许多人不在意最初的聘请会,认为今后还有许多机会,有货比三家的思想,想等机会。
而且有些毕业生经过实习,在工作岗位上的历练,认为还是学校最好,想享受最终当同学的时间。
(2)最初的聘请会对于一些毕业生来说,当做积累应聘阅历的一种途径,以了解如何找工作。
(3)对于校内聘请,许多人认为待遇差,薪资低,把没有工作阅历的应届毕业生当苦力,不愿签工作。
(4)还有一部分毕业生家里面可以帮忙找到工作,或是嫌工作地点偏远。
还有的就是要有一些考试等。
介于这些种种,学校最终留下的人还是比较多的。
之后各个学校还会连续有大型校内聘请会,以及人才沟通中心为应届毕业生供应就业的一个渠道。
2、社会就业状况我国一般高校毕业生每年都在增加,而毕业生就业率仅能达到百分之八十左右,未就业的毕业生在以往其实都找到了工作,但似乎出于一种无理由的现象吧,毕业生找到的第一份工作90%以上都不会是他们的终身职业,甚至是其次份、第三分我们都在把第一、其次当作跳板,然后寻求最好的、最适合自己的。
、如我校一开头出去实习可以签到工作的同学也会间续返校。
而又有时候是毕业生有好高骛远的情结,所以始终处于跳槽状态。
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篇一:《省级优秀毕业生先进事迹材料模版》省级优秀毕业生先进事迹材料姓名××系别××××专业××××××,男,汉族,××年九月入学,中共党员,系××大学××系××班学生,曾任校学生会主席,××班班长。
在校表现优异,曾获“优秀学生干部”“优秀团学干部”等荣誉称号,××年××月荣获“国家级奖学金”。
在校期间,我一直坚持着“认真学习,服务同学,踏实努力,完善自我”的思想。
在大学期间内,无论是在思想上、学习上、工作上、生活上我都一直严于律己,在老师和同学中受到一致的好评。
思想上,××年我刚刚踏进大学校门就向党组织递交了入党申请书,从这时候开始我就用一名共产党员的要求来严格要求自己,努力学习党的理论知识,用党的知识来武装自己,从思想上与党组织保持一致,实践着“三个代表”的重要思想,深切贯彻科学发展观,起好先锋模范的带头作用。
积极参加各种公益活动,定时向党组织汇报自己的思想上交自己的学习心得。
××年××月成为一名光荣的中共预备党员。
在学习上,我秉着刻苦努力,态度端正,讲究学习方法,注重学习效率,不骄不躁,稳扎稳打,本着“一步一个脚印”的态度对待各门专业课,并进行广泛深入的学习,更加注意理论与实践的结合,注重自己学习能力的培养。
在大学期间,课上认真听讲,力争做到当堂内容,当堂理解、消化、吸收,课下及时复习,不懂就问。
知识无止境,发展也无止境,他就像一块永不吸满水的海绵,孜孜不倦的吸收着知识海洋里的养分。
在学习的同时还能帮助其他在学习上有困难的同学,尤其是在期末的时候,主动为同学总结讲解各科文化知识。
班长期间成为老师和同学沟通的桥梁,把同学们不懂得问题总结后反映给老师并及时的、最大限度的帮助他们,使本班的学习成绩有了很大的提高。
工作上认真负责,任劳任怨,成绩显著。
积极组织和参与班级及学校的各种集体活动,带领两届学生会逐步完善基础建设,加强学生会干部队伍应有的素质,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。
不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,在学院内外开展了一系列有新意、有特色、有成效的服务活动。
增强了学生会内部建设形成了相对健全的工作体制,得到了学校领导、老师和同学们的认可。
身为班长始终以团结向上,勤奋学习为宗旨带领班级同学,构建出集体荣誉感强,团结奋斗的班级和班干队伍。
也曾带领班级荣获××班级等荣誉称号。
伴随着年龄的增长和思想的成熟,在严谨而又宽松的校风下,我更加的关注如何能够为我身边的人和这个社会奉献出我的一份力量。
在校内、外的公益和志愿者活动积极参加,在校努力建设学生干部队伍的同时,积极为学校服务。
培养了我厚爱之情、宽容之心、引导之责的学生干部应有素质。
{优秀优秀毕业生调研报告}.在生活上,能严格要求自己,诚实守信,热心待人,时间观念强,有着良好的生活习惯。
具有勤劳、正直、忠诚和负责的品性,做一个诚实、热情、谦恭,有同情心和责任感,有事业心和荣誉感的新时代青年是自己对自己的一贯要求。
生活态度乐观向上,积极参加各种社会活动,到校外做兼职,从中得到许多有益的社会经验,不断提高自己的社会实践能力。
在减轻家庭父母经济负担的同时,增加了自己的社会历练,增强了接受信息的敏锐性和信息融合能力。
实习期间,学到了很多很多,不但开拓了眼界,进一步丰富了自己知识结构,还将书本理论和实践操作的结合中得到了深刻的体会,为未来的人生道路上增加了几分自信。
宝贵的实习对工作经验上十分欠缺的自己来说就是雪中送炭,同时对自己的整体性素质也有比较深刻的了解,为以后的学习道路指明了方向,奠定了坚实的基础。
在工作中秉承着踏实肯干、吃苦耐劳的精神和保持谦虚、认真的学习,积极主动的学习的态度。
在工作中能够服从上级指挥,敬业工作。
在工作之余的生活中,也能待人诚恳,严格遵守规章制度,实习期间从未无故缺勤、迟到早退,能与同事和睦相处,交流融洽并善于取长补短,对于上级的指点虚心好学,注重团队合作。
成绩是属于过去的,明天的路还很长。
在即将离开学校走向工作岗位之际,我会继续努力,严格要求自己,争取在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,把工作,学习,生活有机的结合为一体,不断的充实自己,完善自己,用优异的成绩来回报学校,老师的培育之恩。
篇二:《优秀毕业生模板》附件2重庆水利电力职业技术学院2020届校级“优秀毕业生”推荐表2020 年3 月30 日{优秀优秀毕业生调研报告}.{优秀优秀毕业生调研报告}.主要事迹该生是建筑工程系2010级建筑工程技术1班的杨杨,自从上大学以来担任班上的班长。
思想方面:该生认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,遵守和执行国家法律法规、学生守则以及学校的规章制度。
2020年6月该生递交了入党申请书,每个月该生都及时的向党组织上交入党思想汇报,汇报该生的学习和生活情况,使组织更好地了解该生。
学习方面该生从不迟到早退,平时勤于思考,观察能力强,对科技有强烈的兴趣,善于发散思维、积极开动脑筋从生活中发现问题,从不同角度分析研究。
该生系统地学习掌握了较为扎实的专业知识,在校期间,该生学习努力,严格要求自己学好各项专业知识及建筑相关基础知识,并不断提高实际动手能力,取得了优秀的成绩,获得了三次一等校级奖学金,一次国家励志奖学金,以及一次国家奖学金。
工作方面该生能做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用学生会的职权为班级谋利益。
该生不仅能积极完成好部门的工作,也能积极主动的协助其它部门做好工作,而且从不拖拉,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,作为班干及学生会干部,具有二重身份,在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突,该生总能很好的解决这些问题,做到学生会、班级工作两不误。
生活方面该生积极乐观,诚实守信,乐于助人;讲道德、遵守校规校纪、校规,遵守学生守则,以饱满的热情迎接生活中每一天的挑战,并始终贯彻着这样一句座右铭"该生从不降低自己的目标,该生从不停留在力所能及事上"。
在生活中该生要使个人荣誉与集体荣誉同时存在,该生努力做到团结同学,搞好宿舍成员间的关系,互相扶持,从寝室卫生到班级卫生,都做的有条不紊。
和室友一起寻找自己的定位,追求理想的高度,该生们要共同进步。
获奖情况2020-2020:年度荣获“国家励志奖学金”2020-2020:年度荣获学院“三等奖学金”2020-2020:年度荣获“国家奖学金”2020-2020获得“优秀团员”荣誉称号2020-2020获得“优秀入党积极分子”荣誉称号;2020-2020获得“优秀学生干部”荣誉称号;2020-2020获得“社会实践先进个人”荣誉称号2020-2020获得“优秀团干部”荣誉称号2020-2020获得“学生体育活动先进个人”荣誉称号2020-2020:荣获“优秀教学信息员”称号2020-2020:担任建筑工程系团总支副书记篇三:《2020届优秀毕业生推荐表》湖南省普通高等学校2020届优秀毕业生推荐表篇四:《对优秀毕业生的采访的问题》对优秀毕业生的采访的问题问题一你认为在真正的就业中,现在的大学生缺少什么能力?问题二在工作中,有哪些印象深刻的事对自己感触最深?问题三在接触工作时,你有没有不适应?你又是怎样调整自己的?问题四你感觉在现实工作和学习过程中,有哪些不同?问题五你对现在仍在学校里的学弟学妹们有什么忠告?篇五:《优秀毕业生》二0一一届东华理工大学优秀毕业生申报表篇六:《2020年《优秀毕业生主要事迹》》优秀毕业生主要事迹{优秀优秀毕业生调研报告}.三年的中专学习生活即将走近尾声。
三年来,我每一步都走的踏踏实实,并收获了辛勤耕耘的累累硕果,并始终坚持“在其位,谋其政,尽其职,胜其任”的生活、学习和工作方式。
{优秀优秀毕业生调研报告}.思想方面我不断提高自己的认识,提升自己的觉悟,经过几年的历练,逐渐成长为一名自信、坚强、踏实、认真、严谨的中专毕业生。
同时也真切地感觉到了自己所肩负的责任和历史使命。
几年里我不但学到了许多书本上的专业知识,也经历了多次的考验、挑战和历练,锻炼了自己的社交、组织和表达能力。
学习方面我从来不放松自己,学习了《基础会计》、《财务会计》《中级电算化》《成本会计》《会计查账实务》等各门课程,系统地掌握了会计专业必须的基本理论知识,并在此基础上,结合专业特点及工作实际,加强了会计电算化应用能力的锻炼,能够熟练操作用友软件以及Windous操作系统和OFFICE办公软件。
在以后的学习生活中我会更加努力的要求自己,不断的提高自己。
实践活动作为一个中专生,我知道只学好文化知识是远远不够的,想要成为一个优秀的毕业生,必须具备丰富的实践经验。
在校期间我参加了学生会,担任学生会主席及班内班长。
在工作上,我认真负责,踏实肯敢,不怕吃苦,有协作精神。
想同学之所想、解同学之所难、是全心全意为同学服务宗旨的体现,也是我的工作巨大动力。
在2010年5月荣获临汾市“优秀团员”的光荣称号。
我作为一名班干部,听取大家的意见,积极组织其他班委,创造一个班干部与同学的交流平台,切实起到了沟通班干部和同学们的桥梁纽带作用,有利于班级工作的开展,热情的为广大同学服务。
先后组织参加了学校的歌咏比赛,广播体操比赛等文体活动,丰富了广大同学的课余文化生活,活跃了班级气氛,提高了班集体的凝聚力和战斗力。
除此以外,我还参加了各种社会实践比如假期做的销售业务员等。
在对实际困难的时候,有挫折、有坎坷但最终让我明白一个道理人生不可能一帆风顺,只有自己勇敢的面对每一次挑战,才能将绊脚石转为垫脚石从而在挫折中受益,在困难中成长。
生活方面在生活中,我积极乐观,诚实守信,乐于助人;讲道德、遵守校规校纪、校规,遵守学生守则,以饱满的热情迎接生活中每一天的挑战,并始终贯彻着这样一句座右铭——“我从不降低自己的目标,我从不停留在力所能及事上,我从不满足现在的成就,我要使自己的下一刻比此刻做的更好!”。
在中专生活中我要使个人荣誉与集体荣誉同时存在,寝室就是我的家,为了使家更温暖更有魅力,我努力做到团结同学,搞好宿舍成员间的关系,互相扶持,从寝室卫生到班级卫生,都做的有条不紊。
和室友一起寻找自己的定位,追求理想的高度,我们要共同进步。
在生活和学习上都会认真对待同学们提出的每一个问题,在自己进步的同时,帮助周围的同学一起进步。
丰富多彩的课外活动和社会实践,给我的生活平添几许亮丽的色彩;社会实践,锻炼了我的意志与坚持不懈的精神,给了我关于人生与生活的磨练。