山西太原煤矿“三项岗位人员”培训报名及学历认证资料
山西省煤炭工业厅煤矿特种作业人员操作资格-培训、考核实施细则
省煤炭工业厅煤矿特种作业人员操作资格培训、考核实施细则第一章总则第一条为加强和规全省煤矿特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员，以下简称“煤矿特种作业人员”）操作资格培训管理工作，依据《省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》（以下简称《培训管理办法》）有关规定，制定本实施细则。
第二条本省行政区域的煤矿特种作业人员操作资格培训、考核及监督管理，适用本细则。
第三条本细则所称煤矿特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业；所称煤矿特种作业人员是指直接从事煤矿特种作业的从业人员。
按照国家现行有关规定，煤矿特种作业围包括：煤矿井下电气作业、煤矿井下爆破作业、煤矿安全监测监控作业、煤矿瓦斯检查作业、煤矿安全检查作业、煤矿提升机操作作业、煤矿采煤机（掘进机）操作作业、煤矿瓦斯抽采作业、煤矿防突作业、煤矿探放水作业等10个类别。
第四条煤矿特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论和实际操作培训，经考核合格取得《特种作业操作证》后，方可上岗。
第五条煤矿特种作业人员操作资格培训按照“归口管理、分级负责；统一标准，教考分离”的原则组织实施。
省煤炭工业厅负责指导和管理全省煤矿特种作业人员操作资格培训工作，具体负责煤矿特种作业人员操作资格的审核发证工作。
各市煤炭工业局、省属五大煤矿集团公司和正华实业集团负责所监管煤矿企业煤矿特种作业人员操作资格培训的管理工作，具体负责培训计划的制定、办班审批；负责参训人员的资格审查；负责培训、考试的组织管理及《特种作业操作证》的报批、制证和发放工作。
第二章准入条件第六条煤矿特种作业人员应当符合以下基本条件：(一)年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；(二)无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷，并经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格；(三)初中以上文化程度，具备相应工种的安全知识和技能水平；(四)具有2年及以上煤矿安全生产相关工作经历（煤矿防突作业须具有3年及以上煤矿安全生产相关工作经历）。
山西省煤矿特种作业人员安全技术培训、考核实施细则.
山西省煤矿特种作业人员安全技术培训、考核实施细则第一章总则第一条为加强和规范全省煤矿特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员，以下简称“煤矿特种作业人员”）安全技术培训、考核、发证工作，依据《山西省煤矿安全培训管理办法》有关规定，制定本实施细则。
第二条本省境内所有煤矿特种作业人员安全培训和各级行业主管部门对特种作业人员安全培训实施的监督管理，依照本细则有关规定执行。
第三条本细则所称煤矿特种作业，是指在煤矿生产过程中容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
按照国家现行有关规定，煤矿特种作业类别包括：瓦斯检查工、安全检查工、井下爆破工、井下电钳工、采煤机司机、主提升机操作工等六大工种。
第四条煤矿特种作业人员必须具备以下基本条件：(一)年满18周岁，不超过55周岁；(二)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；(三)初中以上文化程度，具备相应工种的安全知识和技能水平；(四)具有2年以上煤矿生产作业工作经历。
第五条省煤炭工业厅对全省煤矿特种作业人员安全培训考核实施监督指导，各市煤炭局、国有重点煤炭企业、省监狱管理局具体负责所属煤矿特种作业人员安全培训、考核和证书管理工作。
第六条各市煤炭局、国有重点煤炭企业及省监狱管理局负责制定所属煤矿企业特种作业人员安全培训计划，并组织实施，负责管理。
第二章安全培训第七条特种作业人员安全培训由三级（含三级）以上煤矿安全培训机构承担。
本区域、本企业不具备培训条件的，经考核主管部门批准，可就近委托具备相应资质和条件的培训机构组织培训。
第八条培训机构要按照考核主管部门制定的培训计划安排，在每期培训班办班前，向考核主管部门提交办班申请。
经批准后，方可办班，组织培训。
第九条初次参加培训人员需提供以下材料：1、本人身份证原件及复印件一份；2、文化程度证明材料原件及复印件一份；3、县级以上（含县级）医院出具的健康证明（；4、所在煤矿企业出具的工作简历证明材料。
山西省煤炭工业厅煤矿矿长资格、煤矿主要负责人和A类安全资格培训、考核实施细则
山西省煤炭工业厅煤矿矿长资格、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员安全资格培训、考核实施细则第一章总则第一条为加强和规范煤矿矿长资格、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员安全资格培训，依据《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》（以下简称《培训管理办法》）有关规定，制定本实施细则。
第二条本省行政区域内的煤矿矿长资格、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员安全资格培训以及监督管理，适用本细则。
第三条主要负责人具体指：煤矿企业（包括省属五大煤矿集团公司、平朔煤炭工业公司、山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司、地方煤矿主体企业，及其所属子分公司，各类煤矿，下同）的董事长、法人代表、总经理、矿长。
A类安全生产管理人员具体指：煤矿企业分管安全生产工作的副董事长、副总经理（副矿长）、总工程师（或技术负责人）、副总工程师、通风区（队）长。
第四条煤矿企业主要负责人应当接受安全资格培训，经考核合格取得“主要负责人《安全资格证书》”方可任职；A类安全生产管理人员应当接受安全资格培训，经考核合格取得“安全生产管理人员《安全资格证书》”后，方可任职；煤矿矿长除取得“主要负责人《安全资格证书》”外，还应当接受矿长资格培训，经考核合格取得《煤矿矿长资格证书》后，方可任职。
煤矿矿长资格和安全资格合并培训，同时考核发证。
第五条煤矿矿长资格、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员安全资格培训按照“归口管理、分级负责；统一标准，教考分离”的原则组织实施。
省煤炭工业厅负责全省煤矿矿长资格、煤矿主要负责人（省属五大煤矿集团公司、山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司集团一级的主要负责人除外）和A类安全生产管理人员安全资格培训的计划制定、办班审批；负责参训人员的资格审核；负责培训、考试的组织管理和发证工作。
市县煤炭行业管理部门、省属五大煤矿集团公司、山西正华实业集团有限公司按监管关系负责所属人员培训报名的资格初审；负责资格证书的领取和具体发放工作。
三类人员考试报名审查证书（文件）及要求
三类人员考试报名审查证书（文件）及要求三类人员考试报名审查证书（文件）及要求
1、证书上的姓名与身份证不相符的，申报单位应出具证明。
2、项目经理资质证、安全管理人员岗位证上的单位名称与申报单位名称不相符的，原单位应出具证明。
3、项目经理安全资格证书，2003年1月1日以后发证的和2003年以前发证的经省安监站复审一次以上即认可。
4、安全管理人员岗位证书，2002年1月1日以后发证的和2002年以前发证的经省安监站复审一次以上即认可。
5、行政最高负责人、分管安全负责人无职称证的，其工程管理年限应符合本企业资质类别、等级的相应规定。
6、首次申请的安全管理人员，工程管理年限必需3年以上。
其职称证或中专以上毕业证上的专业，应是本企业资质类别的相关专业。
2002年7月份及其以前，全日制大专或中专（职专）毕业后参加工作的可以报名（1980年8月底前出生的）；2001年及其以前参加工作的，2004年7月及其以前非脱产“五大”毕业生可以报名（1982年8月底前出生的）
7、企业法定代表人确实不能提供“法人证”的，提供企业“机构代码证”也可以，但要在电子文档企业信息栏的备注中注明：×××无法人
代表证，提供的机构代码证，编号：××××××。
山西三类人员申报流程
三类人员申报流程分三个步骤：第一步、报名考试（包括首次申请、延期申请）——第二步、申请三类人员行政审批系统密钥——第三步、进入三类人员行政审批系统填报信息并报送相关资料.1、报名考试：登陆山西省住房和城乡建设厅网站/——在线申报——山西省建筑施工安全生产从业人员信息管理系统，注册填报进行报名考试（报名考试咨询电话3587351、企业用户手册附后）2、申请三类人员安全生产考核行政审批密钥：登陆山西省住房和城乡建设厅网站/——公示公告（更多）——通知公告2010年11月19日（424号文件）关于3项行政许可项目启用网上审批系统的通知中，填写附件3（表附后）、附件材料包括：营业执照、组织机构代码证、资质证副本复印件交报山西省住房和城乡建设厅信息中心（办公主楼6层。
于工）申请密钥（三类人员密钥申请咨询电话5625676、3581207）3、三类人员行政审批系统：登陆山西省住房和城乡建设厅网站/---在线申报---山西省建筑施工企业“三类人员”安全生产考核行政审批系统，通过企业申请的三类人员行政审批密钥用户名、密码进入三类人员安全生产考核行政审批系统进行填报。
申报所需提交附件材料（附后）“三类人员”安全生产考核条件和申报材料（一）参加安全生产考核条件1、职业道德良好;2、是本建筑施工企业的在职人员;3、学历和职称:企业负责人、项目负责人应具有中专以上文化程度，初级以上专业技术职称和一年以上安全生产工作经历。
专职安全管理人员应具有高中以上文化程度、初级以上专业技术职称和两年以上的安全生产工作经历;4、身体健康，没有妨碍安全生产管理工作的疾病或生理缺陷，年龄不超过65周岁;5、年度安全生产教育培训考核合格;6、安全生产知识考试合格;7、安全生产管理能力考核合格。
初报“三类人员”安全生产考核申报材料建筑施工企业应提交以下申报材料（两套）：（1）企业加盖公章的汇总表；汇总表（附件4）用Microsoft Office Excel格式制作，电子版随资料一同报送。
国家煤矿安监局关于在全国开展“三项岗位人员”安全培训计算机化教考分离试运行工作的通知
国家煤矿安监局关于在全国开展“三项岗位人员”安全培训计算机化教考分离试运行工作的通知文章属性•【制定机关】国家煤矿安全监察局（已更名）•【公布日期】2008.03.31•【文号】煤安监行管[2008]7号•【施行日期】2008.03.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】正文国家煤矿安监局关于在全国开展“三项岗位人员”安全培训计算机化教考分离试运行工作的通知（煤安监行管〔2008〕7号）各省级煤矿安全监察机构，山西省煤炭工业局：根据安全培训考核“教考分离、统一标准、分级负责”的原则，国家煤矿安监局先后组织开发了“三项岗位人员”考试题库及配套的考试软件，2007年在河北、山东、贵州等8个省（市）进行了试点工作。
经研究，决定从2008年4月起陆续在全国开展“三项岗位人员”安全培训计算机化教考分离试运行工作。
现将有关事项通知如下：一、试运行工作安排1．按照“统一规划、分步实施”的原则，结合各地区实际情况，试运行工作分两批进行。
第一批试运行地区为河北、黑龙江、江苏、安徽、山东、河南、湖南、重庆、贵州、宁夏、新疆等11个省（区、市），试运行时间为2008年4～7月。
第二批试运行地区为北京、山西、内蒙古、辽宁、吉林、福建、江西、湖北、广西、四川、云南、陕西、甘肃、青海等14个省（区、市）及新疆生产建设兵团，试运行时间为2008年6～8月。
2．为保障全国实施计算机化教考分离试运行工作的顺利开展，委托煤炭工业人才交流培训中心负责对考试软件操作人员进行培训，培训分两期进行，在4月30日前完成。
第一期主要对煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员计算机考试软件操作和使用人员进行培训。
第二期主要对煤矿特种作业人员计算机考试软件操作和使用人员进行培训。
以上两期培训的具体时间、地点由煤炭工业人才交流培训中心另行通知。
二、各地试运行单位的确定1．各省级煤矿安全监察机构、山西省煤炭工业局要结合本地区煤矿“三项岗位人员”安全培训考核工作需要，充分利用现有资源，合理规划布置计算机化教考分离考试单位的数量和分布位置，考试单位的确定既要方便考试、满足考试人员需要，又不可设置过多，给考试组织和管理带来不便。
各工种培训准备资料
培训人员需准备资料的各种明细单一、培训地点：峰煤技校（矿务局）（一）、特殊工种1、电子版：①初训——申请表、身份证扫描件、毕业证扫描件、体检表带照片扫描件和汇总表②复训——申请表、身份证扫描件、体检表带照片扫描件和汇总表2、纸板：①初训——申请表2张、小二寸彩照3张（贴于申请表和体检表）、身份证（正反面）复印件2张、毕业证复印件2张②复训——申请表2张、小二寸彩照3张（贴于申请表和体检表）、身份证（正反面）复印件2张、特种作业资格证书复印件2份3、自备材料：除以上“纸板”中提到的以外再加上本人身份证原件；复训人员需多加一个特种作业证书原件。
（二）、班组长1、电子版：身份证扫描件、毕业证扫描件、申请表、体检表带照片扫描件2、纸板：申请表、小二寸彩照2张（贴于申请表和体检表）、一寸彩照1张（用于办证）3、自备材料：除以上“纸板”中提到的以外再加上本人身份证原件；去年已经培训过的班组长人员需多加一个班组长资格证书原件。
二、培训地点：邯郸党校（一）、特殊工种1、电子版：①初训——申请表、身份证扫描件、毕业证扫描件②复训——申请表、身份证扫描件2、纸板：①初训——申请表2张、小二寸彩照3张（贴于申请表和办证）、身份证复印件（正反面）2份、毕业证复印件2份②复训——申请表2张、小二寸彩照3张、身份证复印件（正反面）2份、特殊工种资格证书复印件2份3、自备资料：除以上“纸板”中提到的以外再加上本人身份证原件；复训人员需多加一个特种作业证书原件。
（二）、管理人员1、电子版：申请表2、纸板：①初训——申请表2张、小二寸彩照3张、身份证复印件（正反面）2张、毕业证复印件2张②复训——申请表2张、小二寸彩照3张、身份证复印件（正反面）2张、管理人员资格证书复印件1张3、自备资料：除以上“纸板”中提到的以外再加上本人身份证原件；复训人员需多加一个特种作业证书原件。
（三）、煤气操作工1、身份证、毕业证复印件各1份2、申请表原件1份3、体检表原件1份4、照片：一寸彩照3张（申请表、体检表、证书各1张）。
山西省煤矿矿长资格、安全资格培训报名资格审查表
审查人：
（盖章）
年月日
审查人：
（盖章）
年月日
注：[培训类型]中，只有选取“矿长”的，考核合格后一并颁发《煤矿矿长资格证书》和《安全资格证书》两证。
山西省煤矿矿长资格安全资格培训报名资格审查表姓名王安宪性别男身份证号37900519710510067x煤炭相关专业学历研究生及以上本科专科中专毕业院校新汶矿业职工大学专业采矿工程毕业时间20091培训类型主要负责人培训矿长包括兼任总经理董事长的矿长取矿长资格安全资格两证总经理不兼任矿长董事长法定代表人安全生产管理人员培训副总经理副矿长副董事长总工程师副总工程师通风区队长煤矿生产相关工作年限21年管理岗位工作年限15年有无妨碍从事相应工作的疾病或生理缺陷无有联系电话18660881171煤矿企业名称山西忻州神达安茂煤业有限公司申请类型初次领证复训换证原矿长资格证编号
附表三
山西省煤矿矿长资格、安全资格培训报名资格审查表
姓名
性别
身份证号
联系电话
煤炭相关专业学历
研究生及以上□本科□专科□中专□
毕业院校
专业
毕业时间
培训
类型
主要负责人培训
矿长（包括兼任总经理、董事长的矿长，取矿长资格、安全资格两证）□
总经理（不兼任矿长）□董事长□法定代表人□
安全生产管理人员培训
副总经理□副矿长□副董事长□
总工程师□副总工程师□通风区队长□
煤矿安全生产相关工作年限
年
管理岗位工作年限
年
煤矿企业名称
申请类型
初次领证□
复训换证□
原矿长资格证编号：有效期至：
原安全资格证编号：有效期至：
以上内容由申请人本人如实填写
属地监管煤矿
煤安认证培训资料
煤安认证培训资料煤矿安全是我国煤炭行业发展中亟待解决的重要问题之一。
为了提高煤矿从业人员的安全意识和技能水平，保障煤矿生产的安全性和可持续发展，煤矿安全管理部门制定并推行了煤安认证制度。
煤安认证培训资料是帮助煤矿从业人员进行煤安认证学习和考试准备的重要工具。
本文将介绍煤安认证培训资料的基本内容和使用方法。
一、煤安认证培训资料的基本内容煤安认证培训资料主要包括以下几个方面的内容：1. 煤矿安全法律法规：介绍我国煤矿安全管理的法律法规、政策文件以及相关标准规范等内容。
包括《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》、《安全生产法》等。
2. 煤矿安全管理系统：介绍煤矿安全管理的基本原理、组织架构、职责分工、运行机制等内容。
帮助煤矿从业人员了解煤矿安全管理的要点和流程。
3. 煤炭生产安全技术：介绍煤矿生产安全的技术要求和应用方法。
包括煤矿井下通风、瓦斯抽放、防尘、防火防爆等方面的安全技术措施。
4. 突发事件应急救援：介绍煤矿突发事件的应急救援措施和应急预案编制要求。
帮助煤矿从业人员掌握应急疏散、逃生自救、事故救护等紧急情况处理的技能。
5. 煤矿安全监督管理：介绍煤矿安全监督管理的基本原则和方法。
包括煤矿安全检查、监察执法、事故调查处理等方面的内容。
二、煤安认证培训资料的使用方法煤安认证培训资料既可以在培训机构、煤矿企业内部教育培训中使用，也可以作为个人自学参考资料使用。
以下是煤安认证培训资料的一般使用方法：1. 学习资料查阅：首先，煤矿从业人员可通过阅读煤安认证培训资料来了解煤矿安全管理的基本知识和技能要求。
可以逐章逐节地阅读，也可以根据自身需要选择性地查阅。
2. 知识点总结：根据资料内容，煤矿从业人员可以将所学知识点进行总结和提炼，形成自己的学习笔记或思维导图。
有助于加深对知识点的理解和记忆，并方便后续的复习和巩固。
3. 习题练习：煤安认证培训资料通常会附带一些习题和案例分析，煤矿从业人员可以通过完成这些习题来检验自己对知识的掌握程度。
山西省煤炭工业厅煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训实施细则
山西省煤炭工业厅煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训实施细则山西省煤炭工业厅煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训实施细则第一章总则第一条为了加强和规范煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训工作，依据《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》有关规定，制定本实施细则。
第二条本省行政区域内的煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训以及监督管理，依照本细则有关规定执行。
第三条煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训工作按照“归口管理、分级实施；统一标准，教考分离”的原则组织实施。
第四条全省煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员的安全生产培训组织及考核、发证由省煤炭工业厅负责；省属五大煤炭集团和省监狱管理局负责所属煤矿B类安全生产管理人员安全生产培训、考试的组织管理，省煤炭工业厅统一审核发证；上述情况以外的各类煤矿B类安全生产管理人员安全生产培训、考试由各市煤炭工业局按属地负责组织管理，省煤炭工业厅统一审核发证。
第五条省煤炭工业厅负责制定煤矿主要负责人、A类安全生产管理人员年度培训计划并组织实施；各市煤炭工业局、省属五大煤炭集团和省监狱管理局按照本细则第四条职能划分负责制定B类安全生产管理人员年度培训计划并组织实施。
第二章任职资格条件第六条按照国家和我省有关规定，结合我省煤炭行业发展实际，煤矿主要负责人和安全生产管理人员任职资格条件规定如下：㈠实行任职资格规定的人员包括：煤矿企业（含集团公司、总公司、子公司）总经理，各类煤矿（公司）矿长（经理）；所有安全生产管理人员。
㈡煤矿企业总经理、矿长（经理）和A类安全生产管理人员要求具备煤炭相关专业大专以上学历；从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历;矿长（经理）还须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。
B类安全生产管理人员要求具备煤炭相关专业中专或技校以上学力；从事煤矿安全生产相关工作2年以上经历。
第三章培训第七条煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员的安全生产培训由省内具备二级以上资质的煤矿安全培训机构承担（国有重点煤炭企业集团的董事长、总经理按国家局有关培训计划参加培训）。
煤矿关键岗位中专学历素质提升培训实施方案(同名18260)
煤矿关键岗位中专学历素质提升培训实施方案(同名18260)霍州煤电集团公司煤矿关键岗位从业人员中专学历素质提升培训实施方案集团公司各有关单位：为进一步提高集团公司煤炭从业人员队伍素质，提升关键岗位人员的学历和技能水平，根据焦煤集团《关于认真组织开展对B类安全管理人员、煤矿特种作业人员和班组长进行中专学历素质提升培训的通知》（山西焦煤人发【2012】241号）及集团公司《关于下发<霍州煤电集团公司推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案>的通知》（霍煤电劳字【2011】704号）要求，经研究决定，对集团公司学历不达标的煤矿B类安全管理人员、煤矿特种作业人员和班组长等关键岗位从业人员进行中专学历素质提升培训，现将有关事宜安排如下，望遵照执行。
一、组织领导为加强组织领导，规范集团公司煤矿关键岗位从业人员中专学历素质提升培训相关管理工作，成立集团公司煤矿关键岗位从业人员中专学历素质提升培训工作领导组。
组长：张金耀副组长：侯建铎张立忠王国平成员：职教中心、组织人事部、劳资部相关人员，各办学点分管职工培训的领导，组织部、劳资科、培训部门负责人。
领导组下设办公室，办公室设在职工培训教育中心。
办公室主任：薛龙虎（兼）领导组办公室的主要职责是：与山西省煤炭职业中等专业学校配合，接受主管部门监督管理，负责组织生源，按照规定的教学计划、教学大纲要求编制各教学点教学实施计划，对各办学点的教学管理、教学质量进行监管，并负责组织搞好理论教学、实习实训、教师考核及教学日常管理工作。
二、培养对象与学制1、培养对象为集团公司各矿井单位不具备煤炭职业中专以上学历（含煤炭类技校和职高、与煤炭专业相近的中专、技校和职高）的B类安全管理人员、煤矿特种作业人员和班组长等关键岗位从业人员。
2、已具有高中学历的学员实行一年学制，具有初中学历的实行两年学制。
三、教学组织1、集团公司煤矿关键岗位从业人员中专学历素质提升工作由集团公司煤矿关键岗位从业人员中专学历素质提升工作领导组统一领导，职教中心协同山西省煤炭职业中等专业学校做好相关教学管理工作。
煤矿“三项岗位人员”和煤矿班组长应持证人员范围及配备标准
附表一：煤矿“三项岗位人员”和煤矿班组长应持证人员范围及配备标准一、依据的主要文件：1、《煤矿安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第92号）；2、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）2017版》；3、《煤矿安全规程》；4、山西省煤炭工业厅关于印发《煤矿安全培训监督管理办法（试行）》的通知（晋煤培发〖2018〗396号）；5、《山西省关于加强煤矿安全教育培训工作的十项要求》；6、《阳煤集团安全操作规程》；7、阳煤集团公司《煤矿安全生产培训管理办法》（阳煤职字〔2013〕820号）。
8、《关于加强“三项岗位人员”培训、持证管理工作的通知》（阳煤安字[2007]440号）二、持证人员范围及数量配备标准：1、煤矿企业主要负责人：公司制企业的董事长、执行董事或者总经理，非公司制企业的总经理；合伙企业、个人独资企业负责执行生产经营业务的人或投资人等实际控制人；矿务局局长、煤矿矿长等（不少于1人）。
2、煤矿安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核合格证：第一类：安监处长、总工程师、副总工程师（一般为2人）、生产副总经理、机电副总经理、通风区队长（矿长助理）均应配备（总数不少于6人）；第二类：安监处专职安全生产管理人员（不少于8人）、生产专职管理人员（不少于4人）、技术专职管理人员（不少于4人）、地测地质专职管理人员（不少于2人）、防治水专职管理人员（不少于3人）、通风专职管理人员（不少于4人）、机电专职管理人员（不少于2人）、运输专职管理人员（不少于2人）、调度专职管理人员（不少于2人）、职能部门主任工程师和副主任工程师、生产及辅助队组队长和副队长、生产及辅助队组技术负责人（指主任工程师，副主任工程师等，不包括队组技术员、见习技术员）。
3、煤矿班组长：各生产队组正副工长，按实际配备，但最少不得少于8人。
4、煤矿安全检查作业操作证：①安监处：除安监处副处长、主任工程师、副主任工程师、站长、副站长外的下井人员（含调度员）；②井下各生产及辅助队组（通风队除外）正工长（不少于4人）+１人/面·班×３班×１．５×N面的名额配备；5、煤矿安全监测监控作业操作证：通风综合队：井下2人/班×３班×１．５+地面瓦斯监控中心全员（不少于8人）。
煤矿安全管理人员培训报名考试
煤矿安全管理人员培训报名考试
煤矿安全管理人员培训报名考试的具体办理程序可能因地区而异。
一般来说，您可以按以下步骤进行报名考试：
1. 了解报名要求：查阅相关的培训机构或政府部门网站，了解报名要求、考试时间、考试科目和费用等信息。
2. 准备资料：准备好身份证明、学历证书、工作经历证明等相关资料，并确保其真实有效。
3. 填写申请表：填写相关的申请表格，包括个人信息、培训类别、考试科目等，并确认无误。
4. 缴纳费用：按照要求，缴纳相关的考试费用，一般可以通过银行转账或在线支付方式完成。
5. 提交申请：将填好的申请表、缴费凭证和相关证明材料一同提交给培训机构或相关部门。
6. 等待通知：在申请截止日期后，等待培训机构或相关部门的通知，确认考试时间和地点。
7. 参加考试：按照通知的时间和地点，准时参加考试。
8. 查看成绩：待考试结束后，等待培训机构或相关部门公布考试成绩，一般可以通过官方网站或短信通知等方式获得。
需要注意的是，具体的报名考试程序可能因地区而异，建议您根据当地的相关规定和指引进行操作。
同时，为了确保安全，请选择正规的培训机构和考试机构进行报名考试。
采矿业中的矿工职业技能培训与认证
采矿业中的矿工职业技能培训与认证在采矿业中，矿工职业技能培训与认证成为了提高矿工整体素质和安全生产水平的重要手段。
本文将探讨采矿业中矿工职业技能培训的必要性、培训内容和认证制度的建立。
一、矿工职业技能培训的必要性矿山是一个高风险的工作场所，矿工所从事的工作涉及到安全、技术和管理等多个方面。
因此，矿工职业技能培训是非常必要的。
首先，培训可以通过学习和实操来提高矿工的技能水平，使其掌握正确使用和操作相关机械设备的方法和技巧。
其次，培训可以加强矿工对安全生产的认识，学习安全规范和操作流程，提高应急救援和自救自护能力。
此外，培训还能帮助矿工提高团队协作和沟通能力，促进矿山安全生产管理水平的提升。
二、矿工职业技能培训的内容1. 安全知识培训：包括安全法规和标准、事故案例分析、安全意识教育等。
通过培训，矿工可以了解安全生产管理的重要性，学习安全操作规程和应急措施，提高自身安全素质和防范意识。
2. 技术培训：包括岗位技能操作培训、机械设备使用培训、矿物资源开采技术培训等。
通过培训，矿工可以了解矿山开采的基本工艺和操作流程，学习优化工艺和提高生产效率的方法，提高技术水平和业务能力。
3. 管理培训：包括团队管理、沟通协作、安全管理等。
通过培训，矿工可以学习矿山管理的原则和方法，了解矿区规划和组织协调的基本知识，提高自己的管理能力和领导力。
三、矿工职业技能认证的建立为了保证矿工职业技能培训的质量和有效性，建立矿工职业技能认证制度是非常必要的。
认证制度可以对经过培训的矿工进行能力评估和岗位适配，确保他们具备相应的技能和知识。
同时，认证制度可以提供一个行业内公认的标准，为矿工的技能提升和职业发展提供保障。
具体而言，矿工职业技能认证应包括两个方面：一是基本操作技能的认证，通过理论考试和实际操作考核，评估矿工的专业技能水平；二是安全管理能力的认证，通过考试和面试等方式，评估矿工在安全意识、应急处置等方面的能力。
为了推进认证制度的建立，可以参考其他行业的经验，建立统一的认证机构，并制定相应的认证标准和程序。
山西省煤炭工业厅煤矿企业B类安全生产管理人员安全资格培训、考核实施细则
山西省煤炭工业厅煤矿企业B类安全生产管理人员安全资格培训、考核实施细则第一章总则第一条为了加强和规范煤矿企业B类安全生产管理人员安全资格培训，依据《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》（以下简称《培训管理办法》）有关规定，制定本实施细则。
第二条本省行政区域内的煤矿企业B类安全生产管理人员安全资格培训、考核以及监督管理，适用本细则。
第三条 B类安全生产管理人员具体指：煤矿企业（包括省属五大煤矿集团公司、平朔煤炭工业公司、山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司、地方煤矿主体企业，及其所属子分公司，各类煤矿，下同）安全生产管理机构负责人及管理人员，生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。
第四条 B类安全生产管理人员应当接受安全资格培训，经考核合格取得“B类安全生产管理人员《安全资格证书》”后，方可任职。
第五条 B类安全生产管理人员安全资格培训按照“归口管理、分级实施；统一标准，教考分离”的原则组织实施。
省煤炭工业厅负责指导和管理全省煤矿企业B类安全生产管理人员的安全资格培训工作；负责B类安全生产管理人员安全资格的审核发证工作。
各市煤炭工业局负责所监管煤矿企业B类安全生产管理人员安全资格培训的管理工作，具体负责培训计划的制定、办班审批；负责参训人员的资格审查；负责培训、考试的组织管理及《安全资格证书》的报批、制证和发放工作。
（平朔煤炭工业公司、山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司、中央在晋煤矿企业、地方煤矿主体企业公司，以及其子分公司的B类安全生产管理人员的安全资格培训一律按公司注册所在地，由市煤炭工业局负责管理）。
省属五大煤矿集团公司、山西正华实业集团有限公司负责本集团公司及所属煤矿企业B类安全生产管理人员安全资格培训的管理工作，具体负责培训计划的制定、办班审批；负责参训人员的资格审查；负责培训、考试的组织管理及《安全资格证书》的报批、制证和发放工作。
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二、学历核实认证
1、原资格证书中所注明“文化程度”为“大专”及以上学历，且该证书为省煤炭工业厅颁发，学历层次未变化的，不需再审核学历。
2、所提供学历为2010年4月至2011年2月期间由省煤炭工业厅和省教育厅颁发的专业证书的，不需提供学历核实材料。
3、除上述两款以外的，其学历须经省煤炭工业厅审核，参训人员需按以下方式提供学历核实材料：
①省内自学考试学历证书，要求提供省招生考试管理中心出具的学历证明材料原件。
②2001年之后取得的学历，要求提供“教育部学历证书电子注册备案表”或“中国高等教育学历认证报告”。
③2001年之前取得的学历，如不能提供“教育部学历证书电子注册备案表”或“中国高等教育学历认证报告”的，需提供毕业证原件和学籍档案材料或毕业院校出具的证明材料原件。
山西太原煤矿“三项岗位人员”培训报名及学历认证资料
主要负责人、A类安管人员
B类安管人员、特种作业人员
一、培训报名资料（一式四份）
1、《报名资格审查表》；
2、任职煤矿企业的《采矿许可证》或《营业执照》复印件；
3、本人身份证原件及复印件；
4、工作简历材料原件及复印件（加盖任职单位公章）；
5、有学历准入要求的，需提供相关学历毕业证原件及复印件；
6、县级以上（含县级）医院出具的健康合格证明（原件及复印件）；提供县级及以上具有资质的医疗机构体检合格表。
7、特种作业人员还需提供中专在读证明材料（原件及复印件）。
（二）复训（复审、延期复审）换证人员提供以上材料外，还需提供以下资料：
8、本人相应的资格证书（原件及复印件）,B类安管人员还需有两年再培训记录；
6、需审核学历的，需提供学历核实材料；
7、复训换证人员还需提供原资格证书原件及复印件和两年再培训记录。
一、培训报名资料（一式四份）
（一）初次培训领证人员需提供以下材料：
1、《证书（原件及复印件）；
4、学历相关证明（原件及复印件）；
5、所在煤矿企业出具的本人工作简历证明材料（原件及复印件）；
二、学历证明说明
1、文化程度为大专及以上学历
（1）省内自学考试学历证书，要求提供省招生考试管理中心出具的学历证明材料原件；
（2）2001年之后取得的学历，要求提供“教育部学历证书电子注册备案表”或“中国高等教育学历认证报告”；
（3）2001年之前取得的学历，如不能提供“教育部学历证书电子注册备案表”或“中国高等教育学历认证报告”的，需提供毕业证原件和学籍档案材料复印件或毕业院校出具的证明材料原件。
2、文化程度为职高、中专、技校学历
需提供毕业证原件和学籍档案材料复印件或毕业院校出具的证明材料原件。
3、文化程度为高中及以下学历
提供毕业证原件及毕业学校出具的证明材料原件或者能够证明学历的相关资料。
4、毕业院校（学校）出具的证明材料包括:出具院校（盖章）、出具部门、出具人及电话。
依据：晋煤培发【2015】148号、并煤培发【2015】54号文件，年度安全培训工作计划。