百事可乐校园宣讲会演讲稿 (2)
校园宣讲会演讲稿
校园宣讲会演讲稿篇一:大学招聘讲话稿各位来宾、同学们:非常荣幸做为企业代表来到长江之滨、南山之麓、风景优美、人才济济的重庆工商大学,参加由百亚国际、重庆工商大学举办的校园招聘会!首先,请允许我向出席本次大会的学校领导、辛劳组织本次大会的公司同仁、踊跃参加本次大会的各位同学、精心准备本次大会的金牌主持致以真诚的感谢!谢谢你们!重庆工商大学自2002年由渝州大学和重庆商学院合并后这短短的十年以来,为国家经济建设和社会开展输出了大批人才!在我公司,也有以贵校05届毕业生、现公司产品品类经理李亚、07届毕业生、现公司数据分析经理孔令霞、09届毕业生、现公司市场部四川执行经理龚滔为代表的数十名优秀学子逐步成长为公司的财务、销售、技术、管理骨干,成为公司过去十年快速开展中不可缺少的组成局部,让我们向培养了这些优秀人才的工商大学表示衷心的感谢!百亚国际原为重庆丝爽卫生用品,创立于1993年,是从事生产和销售妇婴卫生用品及纸品的专业公司。
公司本部地处重庆九龙坡区袁家岗,生产基地占地30亩,厂房建筑面积2万余平方米,拥有现代化的专业生产线近30条。
公司重视技术革新,苛求产品品质,成立了专门的产品研究所、微生物实验室和产品检测中心,产品质量和开发能力处于行业领先水平。
目前公司的产品种类已达100多种,拥有自由点、妮爽、好之等自有品牌。
2002年,公司全面通过了ISO9001国际质量管理体系认证。
自由点、妮爽已经成为西南地区知名品牌,“自由点〞成为全国著名商标,公司连续荣获“重庆消费者满意产品〞,“影响重庆十大品牌〞等等各种殊荣。
公司目前已初步建立一个高效率的营销网络,产品销量在西南地区名列榜首。
未来的十年,将是妇婴卫生用品行业大洗牌的十年,现有的三千多家企业将逐步整合,面对日益剧烈的市场竞争,百亚国际开始了全国布局的步伐,2022年巨额资金的引入,新团队的锤炼,未来的百亚集团,将在中国的生活用纸行业占据重要的地位。
校园宣讲会公司发言稿范文
大家好!首先,请允许我代表XXX公司,向各位莅临本次校园宣讲会的领导、老师和同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天,我们非常荣幸能够来到贵校,与大家共同探讨校企合作的新机遇,分享我们的企业文化和发展历程。
随着社会的不断进步和科技的发展,人才已经成为企业发展的核心竞争力。
作为一家致力于XXX领域的创新型企业,XXX公司始终秉持“以人为本,科技创新”的理念,不断追求卓越,为客户提供最优质的产品和服务。
今天,我们希望通过这次宣讲会,让更多的同学们了解我们的公司,激发大家的职业兴趣,为未来的就业和职业发展奠定基础。
一、公司简介XXX公司成立于XXX年,总部位于XXX,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念,以“为客户提供最优质的产品和服务”为宗旨,经过多年的发展,已成为行业内的领军企业。
二、企业文化1. 诚信:诚信是企业发展的基石,我们始终坚持诚信经营,为客户提供真实可靠的产品和服务。
2. 创新:创新是企业发展的动力,我们鼓励员工勇于创新,不断突破技术瓶颈,为客户提供更具竞争力的产品。
3. 共赢:共赢是企业发展的目标,我们与合作伙伴、客户共同成长,实现互利共赢。
三、人才需求随着公司业务的不断发展,我们急需以下领域的人才:1. 研发类:机械设计、电气工程、软件工程等相关专业人才。
2. 生产类:生产管理、质量管理、设备维护等相关专业人才。
3. 销售类:市场营销、客户关系管理等相关专业人才。
四、招聘政策为了吸引更多优秀人才加入,我们公司制定了以下招聘政策:1. 竞争薪酬:我们提供具有竞争力的薪酬待遇,确保员工的生活质量。
2. 培训机会:公司提供丰富的培训机会,助力员工成长。
3. 职业发展:我们为员工提供广阔的职业发展平台,助力员工实现人生价值。
4. 丰富的福利:五险一金、带薪年假、节日福利等。
五、结语亲爱的同学们,XXX公司是一个充满活力、富有创新精神的企业。
在这里,你们将有机会与优秀的团队一起工作,共同创造美好的未来。
企业校园宣讲会演讲稿
企业校园宣讲会演讲稿尊敬的校领导、教师和同学们:大家好!我是XXX企业的代表,很荣幸能够来到贵校参加今天的校园宣讲会。
首先,我代表公司向各位师生表示诚挚的问候和衷心的感谢。
今天,我将为大家介绍我们公司以及我们为什么选择来校园宣讲的理由。
一、公司介绍XXX企业是一家知名的科技公司,致力于开发创新的产品和提供优质的服务。
我们拥有一支技术精湛、经验丰富的团队,不断推动技术的进步和商业的发展。
我们的产品涵盖了多个领域,包括电子消费品、智能家居和人工智能等。
我们一直秉承着“创新、品质、卓越”的企业理念,不断满足客户的需求,为社会创造更多的价值。
二、校园宣讲的意义为什么我们选择来校园宣讲呢?对于我们来说,校园宣讲是我们与优秀人才接触的一种重要途径,也是我们招聘人才的重要渠道。
目前,大学生的素质和能力越来越受到社会各界的重视,作为企业,我们希望能够吸引更多优秀的毕业生加入到我们的团队中来,共同实现梦想和追求事业的价值。
校园宣讲会不仅是一个向大家介绍我们公司的机会,更是一个互动的平台。
我们希望通过与各位师生的交流和互动,了解大家对于未来发展的期望和需求,同时也借此机会与大家分享我们对于行业发展的前景和机遇,激发同学们的创新思维和进取精神,为大家提供一个更加广阔的舞台。
三、公司文化和价值观作为一家成功的企业,我们有着自己独特的企业文化和价值观。
我们注重员工的发展和成长,在公司内部提供了广阔的晋升空间和职业发展的机会。
我们鼓励员工创新和实践,提供良好的团队氛围和合作机制,使每个员工都能够在工作中充分发挥自己的潜力和才华。
我们倡导员工的积极进取和追求卓越,在公司内部设立了多个培训和奖励机制,来不断激励和鼓励员工的成长。
我们相信,只有员工的成长和进步,才能推动公司的发展和壮大。
四、招聘信息和机会在校园宣讲会上,我们将向各位同学介绍我们公司的招聘信息和机会。
作为一家科技公司,我们拥有着广泛的领域和职位需求。
无论你是工程师、营销人员,还是财务人员,我们都有适合你的岗位和发展机会。
用可口可乐和百事可乐的例子写竞争需要什么的演讲稿
用可口可乐和百事可乐的例子写竞争需要什么的演讲稿百事可乐与可口可乐的百年之争启示1886年,在美国乔治亚州亚特兰大,一位叫彭伯顿的药剂师发明了一种咳嗽糖浆,拿到附近的药局出售。
一年后,在一次幸运的意外中,有人把碳酸水与咳嗽糖浆混合在了一起,发现口感竟然是如此的奇妙。
于是,可口可乐就此诞生了。
可口可乐诞生之后,以其非同凡响的魔力迅速征服了全球消费者,成为碳酸饮料市场的王者,而可口可乐也由此赢得了饮料日不落帝国”的赞誉。
尽管百事可乐比可口可乐晚12 年,但两者在此后的长期较量中,势均力敌,各有所长。
从此两款可乐开始了他们长达130年的市场斗争。
没有哪两家公司会像百事公司和可口可乐公司一样,在百年较量中演绎出如此令人眼花缭乱的故事。
1983年,百事可乐公司聘请罗杰·恩里克担任总裁,他一上任就将目光对准了广告。
因为同作为可乐,口味的差别并不是很明显,焦点便聚焦在塑造商品的性格的广告上了。
百事可乐通过广告语传达"百事可乐,新一代的选择"。
在与可口可乐的竞争中,百事可乐终于找到了突破口。
这便是新的一代,百事可乐将产品定位于为新生代的可乐,以吸引年轻人为目标,选择合适的品牌代言人,邀请年轻人喜欢的超级巨星作为自己的品牌代言人,通过新一代年轻人的偶像情节开始了文化的改造。
百事可乐的广告全部以时尚、新潮、青年或运动人士为重点。
在国内,明星们第一次以真实的彩蓝色造型染发出现在广告中,光是周杰伦、古天乐、蔡依林和F4的变发过程,就早已引起了粉丝们的众多关注。
而广告中从头到脚蓝得彻彻底底,更是将蓝色的神秘、古典、梦幻演绎得淋漓尽致,与“百事蓝色风暴,突破梦幻国度”的广告语完美地契合。
在校园公共场合开展大型的活动,有篮球比赛、山地车比赛等等!突出了积极向上、勇敢、激情的精神,抓住了年轻人的心理。
百事可乐与可口可乐之间的“斗争”不禁让我想起了奔驰和宝马这一对百年的欢喜冤家。
在宝马100周年的时候,作为130年历史的企业奔驰发布了一则广告,大致内容是感谢100年来的竞争,没有你的那30年其实感觉很无聊。
校园宣讲会公司发言材料
校园宣讲会公司发言材料
尊敬的校方领导、亲爱的同学们:
大家好!我代表XX公司来到贵校进行宣讲会,非常荣幸能有机会与大家分享我公司的业务以及未来的发展。
首先,我想简要介绍一下我们公司。
XX公司是一家创新型的
科技企业,专注于研发和销售高性能智能手机。
我们以“智能
科技改变生活”的使命,致力于为用户提供卓越的产品和服务。
随着科技的不断进步,智能手机已经成为人们生活中不可或缺的一部分,我们公司希望能够不断推动智能手机技术的发展,满足用户日益增长的需求。
我们公司的核心优势有以下几点:
第一,我们拥有一支强大的研发团队。
我们的团队由多名技术精湛、富有创新力的工程师组成,他们不断努力探索新技术,为用户提供更加智能、便捷的手机使用体验。
第二,我们注重产品质量和用户体验。
在市场上,我们公司的产品以其卓越的性能、高质量的制造工艺以及用户友好的界面设计而著名。
我们坚信,只有为用户提供优质的产品和服务,我们才能够赢得市场的认可和用户的信赖。
第三,我们重视合作与创新。
我们与多家国内外优秀的科技公司展开合作,共同推动技术的发展。
我们也鼓励员工在工作中发挥创造力和创新精神,不断寻找新的突破点和商机。
最后,我想对有意进入我们公司的同学们说几句话。
作为一家高科技企业,我们需要富有创新精神和团队合作能力的人才。
我们欢迎那些对智能手机技术充满热情,具备出色专业技能的同学加入我们,与我们一同开创未来。
我们相信,在我们共同努力下,一定能够实现个人的成长和公司的发展。
谢谢大家的聆听!祝愿贵校同学们在未来的职业生涯中取得辉煌的成就!。
学校宣讲会发言稿(3篇)
第1篇大家好!我是XXX,很荣幸能在这里为大家进行学校宣讲会。
首先,请允许我代表学校向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一、学校简介我国历史悠久,文化底蕴深厚,教育事业蓬勃发展。
在这片沃土上,我们学校应运而生。
学校成立于XXX年,历经数十载风雨,现已发展成为一所具有鲜明特色、优良传统和较高声誉的综合性大学。
学校占地面积XXX亩,建筑面积XXX万平方米。
校园环境优美,绿树成荫,鸟语花香,是学生求知的理想之地。
学校现有教职工XXX余人,其中具有高级职称的XXX余人,博士学位的XXX余人。
学校设有XXX个本科专业,涵盖理、工、文、法、经、管、教育、艺术等多个学科门类。
二、办学理念我校始终坚持“以人为本,质量立校,特色发展”的办学理念,致力于培养德才兼备、全面发展的高素质人才。
以下是学校办学理念的几个要点:1. 以人为本:关注学生个性发展,尊重学生主体地位,激发学生潜能,培养学生的创新精神和实践能力。
2. 质量立校:以教学质量为生命线,加强师资队伍建设,提高教育教学水平,为社会培养更多优秀人才。
3. 特色发展:发挥学科优势,培育特色专业,打造特色品牌,提高学校的核心竞争力。
三、教育教学1. 教学体系:学校采用“通识教育+专业教育”的教学体系,注重培养学生的综合素质和创新能力。
2. 教学方法:采用启发式、讨论式、案例式等多种教学方法,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
3. 教学成果:近年来,学校学生在各类学科竞赛、创新创业比赛中屡获佳绩,充分展示了学校的教育教学质量。
四、科研创新1. 科研平台:学校拥有多个国家级、省部级科研平台,为教师和学生提供了良好的科研环境。
2. 科研成果:近年来,学校教师在国内外学术期刊发表高水平论文XXX余篇,承担国家级、省部级科研项目XXX余项。
3. 科研合作:学校与国内外多家知名高校、科研院所和企业建立了紧密的合作关系,为学生提供了丰富的科研实践机会。
五、校园文化1. 丰富多彩的校园活动:学校举办各类学术讲座、文体活动、志愿服务等,为学生提供展示自我、锻炼能力的平台。
校园企业宣讲会总结发言稿
校园企业宣讲会总结发言稿各位领导、老师们,亲爱的同学们:大家好!我是今天的宣讲会主讲人,很荣幸能够站在这里与大家分享学校企业宣讲会的收获和体会。
首先,我要感谢学校安排这次企业宣讲会,为我们提供了与优秀企业交流、了解就业市场的机会。
通过企业的宣讲,我们进一步了解到了不同企业的文化、发展前景以及对应的职位需求。
今天,我参加了多个企业的宣讲会,并从中汲取到了很多宝贵的经验和启示。
在每一位企业代表的发言中,他们都强调了团队合作和创新的重要性。
他们在招聘过程中更加关注的是个人的综合素质和能力。
这让我认识到,在大学里,除了努力学习专业知识外,还要注重培养自己的团队意识和创新思维,提高自己的综合素质,才能更好地适应未来的工作环境。
此外,我还注意到企业在宣讲中强调了实践经验的重要性。
他们更加看重有实践经验的学生,认为实践能够帮助我们将所学的理论知识应用到实际工作中去。
因此,我们在学校期间要积极主动地参与实践活动,通过实践经验来丰富自己的简历,并提升自己的竞争力。
最后,我想重点强调的是对待就业问题的态度。
在宣讲会中,我看到了很多同学都急于找到一份称心如意的工作,但有时追求完美可能会带来一定的压力。
我想告诉大家,就业是一个过程,也是一次成长的机会。
我们要有信心,相信自己的能力,相信自己会找到适合自己的工作。
同时,我们也要有一颗谦虚的心,虚心听取企业代表的建议和意见,不断完善自己。
通过这次企业宣讲会,我感受到了企业和就业市场的真实需求,同时也对自己未来的发展有了更清晰的目标。
我会更加努力学习,提升自己的综合素质,准备好迎接未来的挑战。
最后,再次感谢学校为我们提供了这次宣讲会的机会,也感谢各位领导、老师们的关心和支持。
谢谢大家!。
校园宣讲会公司发言材料
校园宣讲会公司发言材料尊敬的校园领导、亲爱的同学们:大家好!我是XX公司的代表,非常荣幸能够来到这里与大家分享我们公司的理念、文化和发展机会。
我相信,今天的宣讲会能够给大家带来一些新的想法和启发。
首先,我想介绍一下我们公司的背景。
XX公司是一家以科技创新为核心的企业,致力于为人们提供更好的生活体验。
我们拥有一支年轻、富有创造力的团队,我们的核心价值观是创新、合作和追求卓越。
我们相信,只有不断创新和进步,我们才能够在竞争激烈的市场中取得优势。
作为一家科技创新企业,我们非常重视人才的培养和发展。
我们提供全方位的培训和职业发展机会,帮助员工不断提升自己的技能和能力。
我们鼓励团队合作和知识分享,希望每个员工都能够在这里实现自己的职业目标。
同时,我们也非常注重员工的福利和福利。
我们为员工提供有竞争力的薪资和丰厚的福利待遇,包括五险一金、带薪年假等。
我们还为员工提供良好的工作环境和氛围,让每个人都能够充分发挥自己的才华和潜能。
至于发展机会,我想告诉大家,加入XX公司会为你的职业发展提供广阔的舞台和机会。
我们提供各种职位的岗位,并且注重人才的成长和晋升。
我们鼓励员工跨部门、跨领域的交流和学习,让每个人都能够在工作中不断提升自己的能力和素质。
当然,我们公司的发展也需要各个领域的精英人才加入。
我们需要技术人才、营销人才、管理人才等等。
不管你的专业是什么,只要你有梦想和热情,我们都欢迎你的加入。
在这里,你将有机会与行业的专业人士一起工作,从他们身上学到更多的知识和经验。
最后,我们还为来自校园的毕业生提供了一系列的实习和就业机会。
我们认为,校园是培养人才的摇篮,而我们公司愿意为每个有才华的大学生提供一个展示自己的舞台。
无论是实习还是正式就业,你都能够在我们这里得到宝贵的实践经验和机会。
同学们,我相信你们对于我们公司的发展和机会有了一定的了解。
如果你有兴趣加入我们,欢迎你向我们提问和咨询,我们会尽全力为你解答。
谢谢大家!(700字)。
宣讲会发言稿
尊敬的各位领导、教师和亲爱的同学们:大家好!我是今天的宣讲会发言人,今天我将向大家介绍我们学校的情况以及我们学校未来的发展规划。
首先,我想分享一些我们学校的优势。
首先,我们学校拥有优秀的师资力量。
我们有一支由经验丰富、教学水平高的教师组成的团队。
这些教师不仅具备扎实的学科知识,还具备良好的教学能力和教育理念。
他们关心每一位学生的发展,致力于为学生提供优质的教学和指导。
其次,我们学校注重学生的全面发展。
我们不仅关注学生的学习成绩,更重要的是培养学生的综合素质。
我们注重培养学生的创新能力、团队合作精神和社会责任感,让学生能够在学校的学习环境中全面发展。
另外,我们学校拥有良好的教学设施和资源。
我们的校园环境优美,配备了先进的教学设备和图书馆资源,为学生提供了良好的学习条件。
此外,我们还与各大企业和研究机构建立了广泛的合作关系,为学生提供更多的实践机会和就业保障。
在未来的发展规划方面,我们将继续努力提高教育质量和教学水平。
我们将加强师资队伍建设,不断提升教师的专业素养和教学能力。
同时,我们将推进教育教学改革,注重培养学生的创新思维和实践能力,提高学生的综合素质。
此外,我们还将加大科学研究力度,鼓励教师和学生积极参与科研项目,提升学校的科技创新能力。
我们将积极推进校企合作,帮助学生更好地融入社会,为学生就业提供更多的机会和支持。
最后,我想向各位同学们发出一个号召和建议。
作为学生,我们应该珍惜学习的机会,努力学习,做到知行合一。
要注重培养自己的创新意识和实践能力,在学习中不断探索、思考和实践。
同时,我们要注重团队合作,学会与他人合作,共同努力实现更大的目标。
在学校的宣讲会上,今天我向大家介绍了我们学校的优势和未来的发展规划。
我相信,在各位领导和老师的关心和支持下,我们的学校将会走得更远。
希望各位同学们能够珍惜学习机会,充分发挥自己的潜力,为实现自己的人生价值做出积极的努力。
谢谢大家!。
企业校园宣讲会发言稿
企业校园宣讲会发言稿
各位同学、老师们:
大家好!感谢各位莅临今天的宣讲会,我代表XX公司来到贵校,向大家介绍我们公司的情况以及为大家提供的就业机会。
首先,我想向大家简单介绍一下我们公司。
XX公司成立于XX年,是一家专注于XX领域的高科技企业。
多年来,我们致力于技术创新和产品研发,走在了行业的前沿。
目前,我们的产品已经广泛应用于各个领域,拥有良好的品牌声誉和市场影响力。
作为一家互联网公司,我们注重人才的培养和选拔。
我们提供多种就业机会,包括技术研发、市场营销、人力资源等各个方面的岗位。
对于优秀的应届毕业生和有实力的在校生,我们将提供具有竞争力的薪资待遇、广阔的发展空间以及良好的培训机会。
在我们公司工作,你将有机会参与各种有挑战性的项目并与行业顶尖人才一同合作。
我们鼓励员工提出自己的创新想法,并给予充分的支持和培养。
我们搭建了良好的沟通平台和团队合作机制,让每一个员工都能发挥自己的才华和潜力。
除了良好的工作环境和晋升机会,我们还注重员工的综合福利和发展。
我们为员工提供具有竞争力的薪资福利,完善的培训体系以及广阔的职业发展空间。
我们还鼓励员工参与公益活动和社会责任,积极践行企业公民的角色。
在未来的发展中,XX公司将继续以创新为核心,不断推动行业的进步和发展。
我们期待优秀的年轻人才加入我们的团队,与我们一起开创美好的未来。
最后,再次感谢大家的到来。
如果您对我们公司感兴趣或者有任何问题和疑虑,请随时联系我们,我们会给予您最及时和详细的回复。
谢谢大家!。
演讲稿百事可乐,做一个传递年轻人精神最好的媒体
篇一:百事可乐校园宣讲会演讲稿 (2)百事公司校园宣讲会各位同学大家好:(开场白)首先我代表百事公司欢迎大家参加百事(中国)投资有限公司校园招聘宣讲会。
那么百事公司是一家怎样的公司?我们的发展前景如何?我们需要什么职位的,并职位要求是什么?我相信,这些都是在座的同学们关心的问题。
作为本次宣讲会主持人,在接下来的时间里将由我来为大家一一解答。
希望通过今天的宣讲会,同学们会对百事公司有一个更加全面的认识和了解。
优势(一)优质人才聪明、热情、坚守承诺、创新、行业专家、勇于冒险。
在每个层面、每个部门、每个国家我们都拥有世界一流的员工为我们每一天的成功做出贡献。
(二)强大品牌我们许多品类都是市场的领导者。
我们拥有20个世界排名第1或第2的品牌。
我们还有18个年度零售额突破10亿美元的品牌。
我们的品牌享誉世界。
(三)团队文化百事有独特的和令人敬仰的文化-卓有才华的员工坚守共同的原则。
在这个轻松、多元化的环境中,我们使工作更有效率并以正确行事为傲(四)影响能力百事的企业精神闪闪发光。
我们的人才、资源与支持使理想成真。
我们确保每一个员工都可以取得非凡的成绩。
(五)绩效优先在百事我们享受胜利。
我们致力成为市场领导者并把我们的系统推向世界各地。
百事认可并嘉奖绩效。
(六)自我进取百事不断创新开拓,务求满足瞬息万变的消费需求。
我们对业务成长的追求为我们带来很多挑战和机会-个人的、专业的和经济方面的。
但是纵观百事公司在激烈的市场竞争中以小到大、从弱到强、迎头赶上的快速成长发展的历史,人们在叹服百事日益旺盛的生存力和竞争力的同时,不得不陷入深层次的思考是怎样的发展战略使得百事公司在面对市场强大竞争时仍然保持的优势的?为了更好的发挥产品结构优势,将市场经营重点在核心品牌方面,百事公司于1997年10月作出重大战略调整,将拥有必胜客、肯德基和taco bell的餐厅从公司分离出去,使之成为一家独立的上市公司,即百胜全球公司这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。
企业学校宣讲会发言稿范文(3篇)
第1篇大家好!首先,请允许我代表(企业名称)公司,向各位莅临本次宣讲会的领导、老师和同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天,我们在这里举行企业学校宣讲会,旨在向大家介绍我们的企业、企业文化、人才需求以及未来的发展前景,希望能够为同学们提供更多了解企业、了解行业的机会,同时也为我们未来的合作伙伴搭建一个交流的平台。
一、企业简介(企业名称)成立于(成立年份),是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司秉承“(企业核心理念)”的经营理念,致力于为全球客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展,公司已逐渐成长为行业内的领军企业。
二、企业文化1. 诚信为本:我们始终坚持诚信经营,以诚信赢得客户、合作伙伴和员工的信任。
2. 创新驱动:我们鼓励创新,倡导创新思维,不断研发新技术、新产品,提升企业核心竞争力。
3. 激情工作:我们倡导激情工作,追求卓越,以饱满的热情投入到工作中,实现个人价值和企业价值的共同提升。
4. 团队协作:我们强调团队协作,倡导共赢理念,共同为企业的发展贡献力量。
5. 追求卓越:我们追求卓越,追求卓越的品质、卓越的服务、卓越的管理,为成为行业领导者而努力。
三、人才需求(企业名称)的发展离不开优秀人才的加入。
我们致力于为员工提供广阔的发展平台和优厚的待遇,现面向全国各大高校招聘以下岗位:1. 研发工程师:负责产品研发、技术创新等工作。
2. 销售工程师:负责市场开拓、客户维护等工作。
3. 技术支持工程师:负责为客户提供技术支持、售后服务等工作。
4. 财务管理:负责公司财务规划、预算管理等工作。
5. 人力资源:负责招聘、培训、员工关系等工作。
四、招聘流程1. 报名:有意向的同学请将个人简历发送至我公司指定的邮箱。
2. 初选:我们将对收到的简历进行筛选,确定符合条件者进入下一环节。
3. 面试:通过初选的同学将受邀参加面试,面试包括笔试和面试两个环节。
4. 录用:根据面试结果,确定录用名单。
五、发展前景(企业名称)作为行业领军企业,拥有良好的发展前景。
校园宣讲嘉宾发言稿范文
大家好!非常荣幸能够在这个美好的校园里,与大家共同分享一些关于青春、梦想和成长的心得。
首先,请允许我代表所有宣讲嘉宾,向各位老师和同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!青春是人生中最美好的时光,是我们追逐梦想、勇攀高峰的黄金时期。
在这个阶段,我们不仅要学习知识,更要学会做人,培养自己的综合素质。
今天,我很高兴能在这里与大家交流一些心得体会,希望能够对大家有所帮助。
一、树立远大理想,明确人生目标同学们,人生就像一场马拉松,只有明确目标,才能坚定前行。
在这个充满竞争的时代,我们要树立远大理想,明确自己的人生目标。
有了目标,我们才能在迷茫时找到方向,在挫折中保持信心。
请记住,你的梦想就是你的动力,你的目标就是你的方向。
二、勤奋学习,不断提升自己学习是人生的基石,是我们实现梦想的阶梯。
在校园里,我们要珍惜时间,勤奋学习,不断提升自己的综合素质。
我们要学会独立思考,善于发现问题的本质,勇于面对挑战。
同时,我们还要关注国家大事,关心社会热点,培养自己的社会责任感。
三、注重实践,锻炼自己的能力实践是检验真理的唯一标准。
我们要注重实践,积极参与各类活动,锻炼自己的能力。
通过实践,我们可以更好地了解社会,认识自己,为将来步入社会打下坚实的基础。
同时,实践也是我们培养团队协作精神、提高沟通能力的重要途径。
四、保持乐观心态,勇敢面对挫折人生不可能一帆风顺,挫折和困难在所难免。
我们要保持乐观心态,勇敢面对挫折。
在困难面前,我们要学会调整心态,寻找解决问题的方法。
同时,我们还要学会与他人分享快乐,传递正能量,共同度过难关。
五、关爱他人,传递爱心在这个世界上,我们都是彼此的家人。
我们要关爱他人,传递爱心。
无论是在学习上还是生活中,我们都要关心身边的人,帮助他们解决问题,共同成长。
让我们用爱心温暖这个世界,让我们的校园充满阳光。
最后,我想对大家说,青春是宝贵的,梦想是伟大的。
让我们携手共进,为实现自己的梦想而努力拼搏,为祖国的繁荣昌盛贡献自己的力量!谢谢大家!。
校园宣讲会公司发言稿
校园宣讲会公司发言稿尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!首先非常感谢学校领导和老师们给我们提供这次宣讲的机会,也感谢各位同学能够抽出时间来参加我们的宣讲会。
我是来自XX公司的xx,很荣幸能够在这里向大家介绍我们公司的发展情况和招聘信息。
我将在本次宣讲会上跟大家分享关于我们公司的一些基本情况,企业文化,我们所期望招聘的人才以及未来职业发展的机会。
首先,我想简单的介绍一下我们公司。
XX公司成立于xxxx 年,是一家专注于xxxx领域的创新型企业,我们致力于xxxx的研发、生产和销售。
在过去的xx年里,我们公司秉承着“xxxx”的企业精神,不断推出符合市场需求的产品,并且以优质的服务树立了良好的企业形象。
目前,我们公司已经发展成为行业内的领先企业之一,产品畅销国内外,深受用户喜爱。
作为一个年轻而充满活力的企业,我们一直致力于吸纳优秀的人才加入我们的团队,为公司的发展壮大贡献力量。
我们追求创新、追求卓越,注重员工的个人发展和成长,给予员工更多的发展空间和机会。
我们相信,只有给员工提供良好的工作环境和职业发展前景,才能吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
接下来,我想向大家介绍一下我们公司的企业文化。
作为一家有着xx年历史的企业,我们一直秉承着“xxxx”的核心价值观,注重团队合作,积极进取,勇攀高峰。
我们希望每一位员工都能够在这个大家庭中找到融入感,享受工作和学习的快乐。
我们也欢迎员工提出自己的想法和建议,促进公司的不断创新和发展,让我们的企业更具竞争力。
在招聘方面,我们公司一直非常注重挑选优秀的人才。
我们期望加入我们公司的员工具备以下几个特质:首先,要有较强的团队合作意识,乐于分享、乐于帮助他人;其次,要有较强的学习能力和适应能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战;最后,要有较强的责任心和积极进取的精神,能够为公司的发展贡献自己的力量。
对于我们公司提供的岗位和职业发展,我想向大家做一些介绍。
企业校园宣讲会发言稿
企业校园宣讲会发言稿尊敬的各位领导、老师、同学们:大家好!我是XX公司的XX,非常荣幸能在这里向各位同学们介绍我们公司的情况,并与大家分享一些关于就业和职业规划方面的经验和建议。
首先,我想对各位同学们表示衷心的感谢,感谢你们能够抽出宝贵的时间来参加我们公司的宣讲会。
在这里,我也想借此机会,向各位老师们、学校领导们表示诚挚的感谢。
是你们为我们提供了这样一个宣讲的机会,让我们有机会和大家交流,向大家介绍我们公司的情况,也希望能够借此机会,与大家分享一些就业和职业规划方面的经验和建议。
首先,我想向大家简单介绍一下我们公司。
XX公司是一家XXX行业的知名企业,成立于XX年,公司总部位于XX市,目前在全国各地都设有分支机构或办事处。
公司主要经营XX业务,涵盖XX领域的产品和服务,公司一直以来坚持“以人为本,科技创新,服务至上”的发展理念,凭借着优质的产品和服务,赢得了广大客户的信赖和好评。
公司一直重视人才的培养和引进,秉承“发现人才、培养人才、重用人才”的人才理念,为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境,为员工们的职业发展提供了广阔的舞台。
在这里,我们不仅想表达对人才的重视,也是希望通过此次宣讲会,能够与广大有志于加入我们公司的同学们建立联系,向大家介绍更多关于我们公司的情况,也希望通过这次宣讲,能够吸引更多优秀的人才加入我们公司,一起为公司的发展贡献自己的力量。
说到这里,我相信很多同学们都已经对我们公司有了一定的了解,但是想要更进一步了解我们公司,还需要更多的交流和互动。
在接下来的时间里,我们将邀请公司的部分员工为大家介绍公司的具体情况,包括公司的业务范围、市场前景、发展规划等方面的情况,也将就员工的工作经验、工作感受等方面进行分享。
同时,我们也希望在这个过程中,能够听到更多同学们对就业和职业规划方面的疑惑和困惑,我们将尽力为大家解答,分享一些关于就业和职业规划方面的经验和建议,希望能够对同学们有所帮助。
校园代言人发言稿范文
校园代言人发言稿范文
大家好,我很荣幸能够成为校园代言人,为大家宣传校园的一切美好。
作为代言人,我将会努力传播学校各项政策和活动,希望能够帮助更多的同学更好地了解学校的动态。
首先,我希望大家能够更加关注学校的各项政策和规定,积极参与到学校的建设和发展中来。
学校为我们提供了一个良好的学习环境,希望我们能够珍惜这样的机会,努力学习,提高自己的综合素质。
其次,学校的各项活动也是我们学习之余的重要组成部分,希望大家能够积极参与其中,丰富自己的课余生活。
学校举办了各种丰富多彩的活动,包括文艺表演、体育比赛等,希望大家能够多多参与,展现自己的才艺,体验不同的精彩。
最后,我希望大家能够以积极向上的态度面对学习和生活,用心对待每一天。
相信只要我们团结一心,齐心协力,学校一定会更加美好。
让我们携手并肩,共同努力,为建设一个更加和谐、美好的校园而努力奋斗!谢谢大家。
校园宣讲会发言稿
校园宣讲会发言稿大家好!我是你们的学姐/学长XXX,今天我很荣幸能够站在这里,为大家带来一场校园宣讲会。
作为一名曾经走过你们现在这个阶段的学生,我深知在大学的选择和规划中所面临的种种困惑和挑战。
今天,我想和大家分享一些我在大学中的经验和体会,希望能够对你们在未来的学习和生活中有所帮助。
首先,我想和大家探讨的是如何选择专业。
高中毕业后,我们面临着选择一个适合自己的专业的困境。
在做出决策之前,我们需要充分了解自己的兴趣、爱好和优势,并且对所选专业的了解也非常重要。
这不仅包括对专业的了解,还要了解该专业的就业前景、薪资待遇以及发展空间等信息。
此外,多参加一些专业讲座和招聘会,与相关的专业人士交流,可以对自己的选择更加明确。
其次,我想和大家谈谈学习的重要性。
大学是我们进一步学习的阶段,对于大家来说,学习无疑是最主要的任务。
学习不仅仅是为了应付考试或者获得好成绩,更在于培养我们的思维能力和解决问题的能力。
在大学中,我们将接触到更多的知识和领域,了解各种不同的思想和观点,要做到保持好奇心,多思考,勇于探索。
同时,也要养成良好的学习习惯,制定合理的学习计划和时间表,合理分配时间,不断提升自己的学习能力。
除了学习,我们的大学生活还包括社团活动和实践经验的积累。
大学是一个丰富多彩的社交和交流平台,我们应该积极参与一些社团活动和组织,拓宽自己的社交圈子,结交更多的朋友。
社团活动不仅可以培养我们的团队合作能力和组织能力,还可以锻炼我们的沟通和表达能力。
此外,参加一些实践活动和实习经历,可以让我们更好地将所学的理论知识应用于实践,提高我们的实际工作能力,为以后的就业打下基础。
最后,我想和大家分享一些关于大学生活的建议。
首先,要注意自己的时间管理,合理规划每天的时间,不要让时间溜走。
其次,要主动与教师建立良好的沟通和联系,及时就自己的学习和问题向老师请教,并且要保持与同学之间的良好关系,互相帮助和支持。
此外,要注重自己的身体健康,每天保持充足的睡眠和适当的运动,保持良好的饮食习惯。
企业校园宣讲会发言稿
企业校园宣讲会发言稿大家好!很高兴能够在这里与大家相聚,我代表XX公司前来为各位同学宣讲我们的企业文化和招聘政策。
首先,我想介绍一下我们公司的背景和发展现状。
XX公司成立于xxxx年,是一家以xxxx为主营业务的知名企业。
多年来,我们始终秉承“xxxx”的经营理念,力争成为引领行业发展的先锋企业。
在全球经济不断发展的背景下,我们公司积极应对挑战,持续创新,实现了快速发展。
现如今,我们已经成为行业内的领军企业,为您提供广阔的发展空间和良好的职业发展平台。
在公司的发展过程中,我们始终坚持以人为本的原则,致力于为员工创造良好的工作环境和发展机会。
我们注重培养员工的实践能力和团队合作精神,营造积极向上的企业文化。
我们创造了一系列的培训和发展计划,为员工的个人成长提供了多种途径和机会。
作为一家知名企业,我们关注企业与社会的责任。
我们积极参与公益活动,践行社会责任,努力推动社会进步。
同时,我们还关注环境保护,采取一系列措施减少对环境的影响,为可持续发展做出贡献。
我们公司在这里向广大师生提供了一系列的招聘岗位,希望能够吸引更多优秀的人才加入我们的团队。
我们不仅看重你们的学历和专业背景,更看重你们的潜力和创新能力。
我们欢迎有志向、有韧劲、有创意的年轻人加入我们,一起共同创造美好未来。
在这里,我想强调几点对于找工作的建议:首先,要明确自己的职业规划和发展方向。
在选择公司和岗位时,要与自己的兴趣和能力匹配,不要盲目追求高薪和声望,而忽略了自身的价值观和职业发展需求。
其次,要注重个人能力和综合素质的培养。
拥有专业知识是很重要的,但与此同时,要注重培养团队合作能力、沟通能力以及问题解决能力等软技能,这些能力在职场中同样至关重要。
再次,要认真准备面试。
面试是展示自己的机会,要提前了解公司的文化和需求,准备相关面试问题,展现出自己的优势和特长。
最后,要保持积极乐观的态度。
找工作是一个过程,可能会面临失败和挫折,但是我们要坚持下去,相信自己的实力和机遇,相信努力终究会有回报。
行业校园宣讲演讲稿
行业校园宣讲演讲稿尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!今天我很荣幸能够站在这里,为大家带来一场关于行业校园宣讲的演讲。
我将从三个方面展开,分别是行业背景介绍、宣讲活动的意义以及如何提升宣讲效果。
希望通过这次演讲,可以为大家揭开行业的面纱,增加对未来的规划和认知。
首先,让我为大家介绍一下行业的背景。
当前,社会经济发展迅速,各行各业都面临着新的挑战和机遇。
行业的竞争愈发激烈,对于毕业生而言,了解行业的现状和发展趋势非常重要。
通过行业宣讲,我们可以让同学们更好地了解不同行业的特点、就业前景和发展前景,从而更好地选择专业和规划自己的未来。
接下来,我想和大家分享一下宣讲活动的意义。
首先,宣讲活动为学生提供了解行业的机会。
同学们可以通过宣讲了解行业内的知识、技能要求以及发展前景,进而明确自己的职业规划和发展方向。
同时,宣讲活动也为学生提供了与企业代表和行业专家进行面对面交流的机会,可以了解行业内部的动态信息和就业需求。
其次,宣讲活动对于行业来说也具有重要的意义。
宣讲活动可以吸引优秀的毕业生,为企业招聘提供了渠道和平台,同时也可以增加企业的知名度和形象。
最后,我想和大家一起探讨一下如何提升宣讲效果。
首先,宣讲内容要求精准明确。
企业代表或行业专家在宣讲过程中,应该针对同学们关心的问题,提供具体、实用的信息。
其次,宣讲形式要求多样灵活。
可以采用讲座、研讨会、小组讨论等形式,让同学们更主动地参与进来,互动交流,从而增加宣讲效果。
此外,宣讲活动还可以结合校内外资源,举办行业实习招聘会、企业参观等活动,增强同学们对于行业的实践体验和认知。
总结一下,行业校园宣讲是为了让同学们更好地了解行业情况、拓宽就业视野、提高就业竞争力而举办的活动。
通过宣讲,同学们可以更加了解行业特点和发展趋势,明确自己的职业发展规划。
宣讲活动还可以为企业招聘提供渠道和平台,增加企业的知名度和形象。
最后,我们提出了一些提升宣讲效果的策略,包括精准明确的宣讲内容、多样灵活的宣讲形式以及结合校内外资源进行实践活动等。
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百事公司校园宣讲会
各位同学大家好:
(开场白)首先我代表百事公司欢迎大家参加百事(中国)投资有限公司校园招聘宣讲会。
那么百事公司是一家怎样的公司?我们的发展前景如何?我们需要什么职位的,并职位要求是什么?我相信,这些都是在座的同学们关心的问题。
作为本次宣讲会主持人,在接下来的时间里将由我来为大家一一解答。
希望通过今天的宣讲会,同学们会对百事公司有一个更加全面的认识和了解。
下面我为大家介绍一下百事公司的企业概况。
百事公司是世界上最成功的消费品公司之一,百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年,当时主要生产饮料。
随着百事可乐公司品牌的不断扩大,它的领域不但扩展, 1965年百事可乐公司于与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利公司合并,组成了百事公司。
1981年,受中国改革开放政策的鼓舞,百事公司与中国政府签约在深圳兴建百事可乐灌瓶厂,宣告了投资中国历程的开始,成为首批进入中国的美国商业合作伙伴之一。
1995年,百事(中国)投资有限公司成立,总部设在上海。
近年来,百事在中国的碳酸饮料业务和非碳酸饮料业务持续稳定增长,百事公司的休闲食品业务在中国也取得了不俗的业绩。
如今已在中国成立了数十家合资、合作、独资企业和项目。
百事中国员工超过1.5万人并为15多万人提供间接就业机会,包括服务商、供应商和分销商。
百事中国已成为百事国际集团(饮料)第一大市场,也是百事公司全球最重要的市场之一
为什么能成为百强?公司的品牌理念、文化、优势在于:
百事拥有“渴望无限”品牌的理念是寓意倡导年轻人积极进取的生活态为了推广这一理念,百事选择足球和音乐作为品牌基础和企业文化载体借助一大批明星作为品牌代言人,极力倡导企业文化所提倡的精神,使百事的“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受。
这样,很多人就明白了,为什么“百事”的产品从简单的包装到向运动系列、功能系列拓展都刻意体现一种动感和欢快的格调,从而使许多青年人成为“百事”忠实和热心的消费者。
百事文化不仅是企业的,也是社会的,它深刻地通过其产品的推销影响着一大批人,反过来又推动企业按照这种文化的定位不断创新,得以经历了100多年还保持着旺盛的朝气。
优势
(一)优质人才
聪明、热情、坚守承诺、创新、行业专家、勇于冒险。
在每个层面、每个部门、每个国家我们都拥有世界一流的员工为我们每一天的成功做出贡献。
(二)强大品牌
我们许多品类都是市场的领导者。
我们拥有20个世界排名第1或第2的品牌。
我们还有18个年度零售额突破10亿美元的品牌。
我们的品牌享誉世界。
(三)团队文化
百事有独特的和令人敬仰的文化-卓有才华的员工坚守共同的原则。
在这个轻松、多元化的环境中,我们使工作更有效率并以正确行事为傲
(四)影响能力
百事的企业精神闪闪发光。
我们的人才、资源与支持使理想成真。
我们确保每一个员工都可以取得非凡的成绩。
(五)绩效优先
在百事我们享受胜利。
我们致力成为市场领导者并把我们的系统推向世界各地。
百事认可并嘉奖绩效。
(六)自我进取
百事不断创新开拓,务求满足瞬息万变的消费需求。
我们对业务成长的追求为我们带来很多挑战和机会-个人的、专业的和经济方面的。
但是纵观百事公司在激烈的市场竞争中以小到大、从弱到强、迎头赶上的快速成长发展的历史,人们在叹服百事日益旺盛的生存力和竞争力的同时,不得不陷入深层次的思考是怎样的发展战略使得百事公司在面对市场强大竞争时仍然保持的优势的?
为了更好的发挥产品结构优势,将市场经营重点在核心品牌方面,百事公司于1997年10月作出重大战略调整,将拥有必胜客、肯德基和Taco Bell的餐厅从公司分离出去,使之成为一家独立的上市公司,即百胜全球公司这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。
(1998年,百事公司与世界鲜榨果汁行业排名第一的纯品康纳公司合并。
1999年,百事可乐罐装成为百事公司在是世界上最成功的消费品公司之一。
2000年,百事公司将以制造水果混合型饮料、能量饮
料、乳品饮料、茶饮料和含有植物成分的SoBe饮料业务纳入公司业务范围,并开拓一系列新型饮料产品。
2001年,百事公司获得美国联邦贸易委员会无条件批准,以134亿美元成功收购世界著名的桂格公司,一跃成为全球非碳酸饮料行业的冠军。
)合并后的百事公司,重点发展需求强劲的休闲食品和饮料业务。
在将非战略性业务剥离的同时,百事公司也陆续收购或者并购了多项核心业务.负责美国和加拿大以外近200个市场业务的“百事国际集团领导百事旗下食品和饮料业务在北美以外市场的开发。
百事公司的成长与每一个员工有着密不可分的关系。
所以我们百事公司对员工的挑选也有着独特标准和严格的要求。
包括针对大学本科毕业生和针对MBA
毕业生的两类管理培训生。
从历年收到的多份简历可以看到百事品牌在大学校园和学生中所受到的欢迎程度。
诚信正直、态度积极、具有领导潜质、追求卓越并注重结果、团队精神、杰出的人际交往技巧、能承受工作的压力、自我激励并富有活力成为百事公司对毕业生进行选拔的主要标准。
但是不是所有的毕业生生都能尽快的融入百事可乐公司找到自己合适的职位所以百事公司主张内部发展制度,实行“接班人培养计划”。
在符合公司标准被录用后首先会接受公司为期1.5—2年的培养计划。
然后要接受为期一周的上岗培训,培训包括企业价值观、各个功能部门的职责等,而后将在4个不同岗位上进行轮岗,从传统渠道市场策划到小型市场策划主管岗位上磨练,最后成为一个合格的市场策划人员。
百事可乐公司在注重人才选拔的同时更加注重人才的可持续发展,我们对人才可持续性的观点有三个基本要素:价值观、多元化和包容性,以及能力建设。
对于非常聪明的人才,能量百分之百地释放,公司会给其提供高速发展的事业阶梯和优厚的报酬待遇,让他们很早地承担重要的责任,在各自的工作范围内有高度自由空间,以及其他优秀三同事之间积极合作的工作环境。
百事计划
我们希望吸引大学的人才,将您培养成为百事中国未来的管理人员。
您将接受全方位的见习、自学、培训和绩效评估。
您将拥有机会扩充您的知识宝库并磨练解决问题的能力。
您将在一个唯贤是用并回报优异与创新的环境中茁壮成长。
(我们为员工参加社会统筹的养老、工伤、生育、失业、医疗等保险员工补充健康保险办理住房公积金享受带薪年休假)(我们承诺:通过授权员工,使其履行责任,彼此恪守诚信,实现持续增长)(我们的指导原则:关心
客户、消费者和我们生活的这个世界只销售我们引以为傲的产品开诚布公平衡短期和长期以多元化和包容性取胜尊重他人、共同成功职业发展通路您将在百事体验与众不同的挑战并与我们共同成长。
)我们赋予有才能的员工无限机会,与我们一起发展百事的业务。
我们考虑新的机会和可能的变数时,尤其考虑五大要素:注重绩效、领导能力、专业能力、了解业务和关键经验。
本次招聘的职位是营销部市场策划
岗位职责:
1.掌握市场需求发展趋势,为产品研发和市场营销提供支持,以及开展与合作伙伴的联合市场活动,策划组合营销;
2.负责公司广告等对外宣传文案,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传
3.寻找与分析市场机会,整合资源,制定市场行销活动方案,并组织实施,实现产品推广和市场宣传;
4.负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行;
5.为企业及产品品牌规划提出合理化建议,协助上级领导和有关部门制定品牌战略
6.策划与组织实施各种市场调研活动,对行业发展趋势和相关产业进行分析,发现行业的存在发展机会与威胁,以及组织对战略项目的调研和分析,发掘市场需求和变化,并完成相关可行性报告;
7.负责各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划;
8.负责大型会议营销、产品上市发布会、专题沙龙、渠道峰会、展销会等活动策划与执行;
我们的要求是
1.责任心强,能在压力下工作
2.有较好的市场营销理论基础,能根据不同阶段市场态势和销售重点,
规划、执行市场计划和促销方案,有较强的市场分析、策划执行和控制能力
3.性格外向、诚恳、良好的沟通力和执行力
4.适应短期出差
5.男女不限
6.本科以上学历
7.有在媒介和活动策划等领域成功的市场策划案例,良好的撰写策划
方案及提案沟通能力
8.招聘流程
在线申请——校园宣讲会——能力测试——首轮面试/最终甄选——参观百事中国——聘用
(结束语)
每个人都是充满智慧独一无二的个体
百事公司为每一个独特的您提供尽情绽放的舞台
这里,激情与理性交织、乐趣与挑战并存
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