劳保用品领用记录
劳保用品记录范文
劳保用品记录范文
日期:____年___月___日
部门:_______________________________
编号员工姓名使用物品领用数量归还数量损坏情况备注
1张三工作鞋11无无
2李四防护手套32无无
3王五安全帽20无无
4赵六防尘口罩50无无
5小明工作服20无无
6小红护目镜10无无
总计143
编制人:______________________审核人:______________________日期:____年___月___日
说明：
1.该记录用于记录劳保用品的领用、归还、损坏等情况，每条记录需
填写员工姓名、使用物品、领用数量、归还数量和损坏情况等信息。
2.编号按照领用顺序递增，员工姓名填写员工的真实姓名，使用物品
填写具体的劳保用品名称。
3.领用数量为员工领取的劳保用品数量，归还数量为员工归还的数量。
如果劳保用品损坏无法归还，需要在损坏情况栏目中说明。
4.备注栏可用于填写其他需要备注的信息，如劳保用品的尺寸、质量
状况等。
5.最后一栏为总计，统计员工总共领用和归还的劳保用品数量。
6.编制人和审核人需填写姓名，并在日期栏中填写填写记录的日期。
劳保用品记录的目的是为了保证劳保用品的合理使用和管理，及时了
解各项劳保用品的使用情况，并为后续的采购、更新和维修提供参考依据。
通过细致的记录，可以更好地掌握劳保用品的消耗情况，及时补充和更新
劳保用品，从而提高员工的安全意识和工作生产效率。
劳保用品发放记录
2017年劳保用品发放记录（平安帽）之答禄夫天创作2017年劳保用品发放记录（工作服）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品发放记录（工作服）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用发放记录（平安带）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品发放记录（雨衣）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品发放记录（防尘口罩）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品发放记录（防尘口罩）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品发放记录（防尘口罩）2017年劳保用品发放记录（防尘口罩）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品发放记录（防尘口罩）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品发放记录（防毒面具）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品发放记录（防毒面具）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品发放记录（防腐蚀眼镜）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品发放记录（防腐蚀眼镜）2017年劳保用品发放记录（橡胶手套）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品用品发放记录（普通防护手套）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品用品发放记录（普通防护手套）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品用品发放记录（普通防护手套）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品用品发放记录（普通防护手套）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品用品发放记录（普通防护手套）创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日2017年劳保用品用品发放记录（电焊面罩）2017年劳保用品用品发放记录创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日兰考汇通新能源科技有限公司2017度个体防护用品发放记录制表单位：安环部兰考汇通新能源科技有限公司个体防护用品配备尺度及使用情况说明为了预防、控制和消除职业危害，呵护员工的生命平安、身体健康及其相关权益，本公司至年产10万吨甲醛建设项目投建及试生产以来，对于员工的个体防护用品的发放和使用，一直严格依照《个体防护装备选用规范》GB/T11651-2008中的规定以及本公司制定的《汇通新能源科技有限公司各岗位个人劳动防护用品使用管理规定》中的相关条款执行。
劳保用品领用规定
劳保用品领用规定劳保用品是指为了保障员工的劳动安全和身体健康而配备的一系列个人防护和劳动保护用品。
劳保用品的领用规定对于企业的安全生产和员工的健康具有重要意义。
下面将详细阐述劳保用品领用的相关规定。
一、领用范围和对象1. 领用范围劳保用品的领用范围包括但不限于：安全帽、防护眼镜、口罩、防护手套、防护服、防护鞋、安全绳、耳塞、防护面罩等。
2. 领用对象劳保用品的领用对象包括在企业工作的所有员工，无论是在生产线上还是在办公室内工作的员工均可领取劳保用品。
二、领用程序和要求1. 领用程序（1）填写领用申请单：员工需要填写劳保用品领用申请单，包括个人基本信息、工作岗位、需要领取的劳保用品种类和数量等。
（2）审批领用申请单：领用申请单需要经过上级主管的审批，并在申请单上签字确认。
（3）领取劳保用品：员工凭借经过审批的申请单到指定的领用点领取劳保用品。
（4）登记领用记录：领用点需要详细登记员工领用的劳保用品种类、数量和领取日期等信息。
2. 领用要求（1）领用数量：领用数量应根据工作岗位的要求确定，员工不能超过所需数量。
（2）领用周期：根据劳保用品的使用寿命和消耗情况确定领用周期，以确保及时更换和更新劳保用品。
（3）领用义务：员工领用劳保用品后，应正确使用并妥善保管，不得私自挪用或外借给他人使用。
三、领用标准和配备要求1. 领用标准（1）标准符合性：劳保用品的质量和性能应符合国家有关标准和技术要求。
（2）合理性：劳保用品的类型和数量应根据岗位的作业特点和危害程度合理确定，保证工作人员的安全与健康。
2. 配备要求（1）个人防护用品：根据不同岗位的特殊要求和不同工作环境的危害程度配备合适的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩、耳塞等。
（2）劳动保护用品：为员工提供适当的劳动保护用品，如防护手套、防护服、防护鞋等，确保在工作过程中不受到机械、化学物品和电气等危害的伤害。
（3）专业性用品：对于特定岗位或特殊工种的员工，应配备专业性的劳保用品，如防护面罩、安全绳等。
劳保用品领用登记表
52
池志雄 安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
53
刘龙
安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
54
池飞
安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
55
颜学彪 安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
36
刘广桃 安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
37
李述五 安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
38
刘勇军 安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
39
高作雄 安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
48
王奇
安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
49
张爱峰 安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
50
耿家波 安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
51
汪军涛 安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
16
路毅华 安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
17
陆玉有 安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
18
刘昌学 安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
19
曾志云 安全帽□反光服□手套□安全带□防触电雨鞋□护目镜□强光手电□防目罩□
44
劳保用品领用登记表
名称 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 作业手套 领用型号 领用日期 领用数量 领用部门 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 生产部 签名 结存数量
劳保用品领用规定(三篇)
劳保用品领用规定劳保用品是指为了保障员工的劳动安全和身体健康而配备的一系列个人防护和劳动保护用品。
劳保用品的领用规定对于企业的安全生产和员工的健康具有重要意义。
下面将详细阐述劳保用品领用的相关规定。
一、领用范围和对象1. 领用范围劳保用品的领用范围包括但不限于：安全帽、防护眼镜、口罩、防护手套、防护服、防护鞋、安全绳、耳塞、防护面罩等。
2. 领用对象劳保用品的领用对象包括在企业工作的所有员工，无论是在生产线上还是在办公室内工作的员工均可领取劳保用品。
二、领用程序和要求1. 领用程序（1）填写领用申请单：员工需要填写劳保用品领用申请单，包括个人基本信息、工作岗位、需要领取的劳保用品种类和数量等。
（2）审批领用申请单：领用申请单需要经过上级主管的审批，并在申请单上签字确认。
（3）领取劳保用品：员工凭借经过审批的申请单到指定的领用点领取劳保用品。
（4）登记领用记录：领用点需要详细登记员工领用的劳保用品种类、数量和领取日期等信息。
2. 领用要求（1）领用数量：领用数量应根据工作岗位的要求确定，员工不能超过所需数量。
（2）领用周期：根据劳保用品的使用寿命和消耗情况确定领用周期，以确保及时更换和更新劳保用品。
（3）领用义务：员工领用劳保用品后，应正确使用并妥善保管，不得私自挪用或外借给他人使用。
三、领用标准和配备要求1. 领用标准（1）标准符合性：劳保用品的质量和性能应符合国家有关标准和技术要求。
（2）合理性：劳保用品的类型和数量应根据岗位的作业特点和危害程度合理确定，保证工作人员的安全与健康。
2. 配备要求（1）个人防护用品：根据不同岗位的特殊要求和不同工作环境的危害程度配备合适的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩、耳塞等。
（2）劳动保护用品：为员工提供适当的劳动保护用品，如防护手套、防护服、防护鞋等，确保在工作过程中不受到机械、化学物品和电气等危害的伤害。
（3）专业性用品：对于特定岗位或特殊工种的员工，应配备专业性的劳保用品，如防护面罩、安全绳等。
劳保用品发放记录表(定稿)
备注
制表人：刘良德
仓管员（签字）：
领料人（签字）：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
审核：
批准：
（
岗位 姓名
标准 配置
）月份
劳保用品发放数量
编号：115—OHR—001
备注
人数
班组/线长 总数量 合计： 1、劳保防护用品严格按照各岗位配置领用，各班由各位班组/线长每月1号至9号到仓库领用，领用时要求以旧换新，没有旧 的，由仓管人员登记缺少数量，上报EHS部门，按照仓库采购价处罚； 2、特殊情况需增发劳保用品的，由部门经理签字审批后，方可领取，并在备注栏注明； 3、仓管员核实发放仓库发放劳保用品违反规定的，将对仓管人员追责处理； 4、如有弄虚作假，多领、冒领等违规，人员、岗位变动未及时变更及其他情况未如实填写的，一律按115—ZD005《环境、安全 、卫生监督检查考核实施细则》予以处罚； 5、本表当月月底或下月月初汇总交由EHS管理部存档备查。
劳保用品发放记录
防 冲 击 眼 护 具
防 尘 口 罩
过 滤 式 防 毒 面 具
领用人签字
月份劳动防护用品发放记录
岗位
其他
一般劳动防护用品
特种劳动防护用品
普 通 防 护 服
普 通 工 作 帽
普 通 工 作 鞋
普 通 防 护 手 套
防 寒 服
焊 工 手 套
电 绝 缘 手 套
防 噪 声 耳 塞（耳 罩）
岗位
其他
一般劳动防护用品
特种劳动防护用品
普 通 防 护 服
普 通 工 作 帽
普 通 工 作 鞋
普 通 防 护 手 套
防 寒 服
焊 工 手 套
电 绝 缘 手 套
防 噪 声 耳 塞（耳 罩）
保 护 足 趾 安 全 鞋
防 刺 穿 鞋
电 绝 缘 鞋
防 静 电 鞋
耐 酸 碱 皮 鞋
耐 酸 碱 胶 靴
胶 面 防 砸 安 全 靴
普 通 防 护 手 套
防 寒 服
焊 工 手 套
电 绝 缘 手 套
防 噪 声 耳 塞（耳 罩）
保 护 足 趾 安 全 鞋
防 刺 穿 鞋
电 绝 缘 鞋
防 静 电 鞋
耐 酸 碱 皮 鞋
耐 酸 碱 胶 靴
胶 面 防 砸 安 全 靴
防 静 电 工 作 服
防 酸 工 作 服
阻 燃 防 护 服
防 坠 落 护 具
安 全 帽
防 刺 穿 鞋
电 绝 缘 鞋
防 静 电 鞋
耐 酸 碱 皮 鞋
耐 酸 碱 胶 靴
胶 面 防 砸 安 全 靴
防 静 电 工 作 服
防 酸 工 作 服
劳保用品领用登记表模板
一、封面【公司名称】劳保用品领用登记表二、编制说明1. 本登记表用于记录公司员工领用劳保用品的情况，以便于公司对劳保用品的使用情况进行管理和监督。
2. 本登记表应妥善保管，不得随意涂改、撕毁或丢失。
3. 本登记表适用于公司全体员工，领用人员应认真填写，确保信息的准确性。
三、表格内容【一】基本信息1. 领用日期：____年____月____日2. 领用人姓名：____________________3. 部门：____________________4. 岗位：____________________5. 联系电话：____________________【二】劳保用品信息1. 劳保用品名称：____________________2. 劳保用品编号：____________________3. 劳保用品规格：____________________4. 劳保用品数量：____________________5. 劳保用品使用期限：____________________6. 劳保用品生产厂家：____________________7. 劳保用品进货日期：____年____月____日【三】领用原因1. 领用人姓名：____________________3. 领用人岗位：____________________4. 领用原因：____________________5. 领用人签字：____________________【四】审批信息1. 部门负责人审批：____________________2. 部门负责人签字：____________________3. 部门负责人审批日期：____年____月____日4. 财务审批：____________________5. 财务审批签字：____________________6. 财务审批日期：____年____月____日【五】发放信息1. 发放人姓名：____________________2. 发放人部门：____________________3. 发放人岗位：____________________4. 发放日期：____年____月____日5. 发放数量：____________________6. 发放人签字：____________________【六】归还信息1. 归还日期：____年____月____日2. 归还数量：____________________3. 归还人姓名：____________________4. 归还人部门：____________________6. 归还人签字：____________________四、注意事项1. 领用人应按照规定时间领取劳保用品，不得提前或拖延。
个人劳保领用登记卡
1
1
3
副部长
1
3
1
2
2
1
1
1
4
技术员
1
3
1
2
2
1
1
1
5
班组氏
1
3
1
2
2
1
1
1
6
主操
1
3
1
2
2
1
1
1
7
外操
1
3
1
2
2
1
1
1
备注
1、防毒面具可定期更换滤毒盒；
2、在使用期限内出现人为损坏由当事人自行负责；
3、因工损坏可经部门负责人同意并经安环部确认后可予以补发报损。
制表：安全环保部
个人劳保领用登记卡
姓名
性别
男
入职部门
岗位
领用类别
入职配发
入职时间
2017年10月10日
序号
物品名称
规格/型号
数 量
领用时间
领用人签名
备注
1
安全帽
1
顶
2
工作服
3
套
3
护U镜
1
副
4
劳保鞋1Βιβλιοθήκη 双5耳塞1
副
6
雨衣
1
套
7
雨鞋
1
双
8
防毒面罩
1
副
历次更换记录
序号
物品名称
规格/型号
数 量
领用时间
领用人签名
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工劳动防护用品发放记录表
员工劳动防护用品发放记录表员工劳动防护用品发放记录表（3-3-13）：记录人：防护类别品名数量使用期限（月）领用日期领用人签字头保护眼睛保护脸保护听力保护手保护脚保护呼吸保护体肤保护热、冻保护触电保护特殊劳动防护用品领用记录表（3-3-14）：记录人：防护类别品名数量完好情况领用时间领用人签字归还时间验收人签字矿山发文记录表（3-3-15）：记录人：序号发文时间文件名称文号签发人发文范围1 2010.10.8 安全标准化体系管理手册 120 XXX 全矿矿山收文记录表（3-3-16）：记录人：序号收文时间文件名称文号来文部门文件处置人签字1 2010.7.15 XXX关于印发矿山安全标准化实施意见的通知（2010）15号县安全监督局办公室主任矿山企业基本信息表（3-3-17）：记录人：矿山名称详细地址主要负责人姓名安全监管机关主要负责人安全资格证号组织机构代码安全管理人员资格证号工商登记机关电话法人代表邮政编码矿山电话注册类型从业人数（人）开采矿种开拓方式建矿时间设计单位核准生产能力运输方式工商注册号码安全员人数开采方式投产时间供电方式储量（万吨）实际年产量（万吨）生产状态设计产量（万吨）设计服务年限（年）持证特种作业人数（人）采矿许可证证号采矿许可证有效期限采矿许可证发证单位安全生产许可证号安全生产许可证有效期限安全生产许可证发证单位注：一次性记录；发生变化时再更新记录。
安全生产活动记录表（3-3-18）：记录人：日期地点应参加人数主持人活动主题实到人数活动内容2010.10.13 矿区办公室 7 安全标准化 6 矿山安全标准化知识讲座参加人员签名：请假缺席人员1 未请假主要负责人审核注：每次安全活动（安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等）分别记录一次。
矿山安全生产规章制度登记表（3-3-19）：登记人：制度名称发布时间实施时间有效性传达方式1 培训2 培训3 会议4 会议5 培训6 培训以上是每个记录表的格式和内容，应按照规范填写。