蓝天救援队员学习规章制度
2024年救援队规章制度(二篇)
2024年救援队规章制度为维护周口蓝天救援队的形象,加强队伍规范化、正规化管理,特制定周口蓝天救援队队员规章制度,本队所有正式队员、预备队员和志愿者,必须严格执行。
规章制度第一条热爱祖国,遵守法纪。
接受蓝天精神与理念,严格遵守本队的各项规章制度。
第二条户外救援执行安全责任自负制,参加救援任务时严禁个人英雄主义,一切行动听从指挥。
第三条尊重被救助人员的个人隐私。
未经队内审核,不得随意发布,透露被救助人员的个人情况和救援图片及影像资料。
第四条遵守公众秩序,尊重社会公德。
树立良好的救援队员形象,举止端庄,谈吐大方。
禁止任何小组、个人有损害本队的形象、声誉的行为,禁止利用任何不正当手段侵占或破坏蓝天救援队财物,禁止任何小组或个人拉帮结派,为了小____或个人利益而损害本队的____利益,破坏救援队的发展。
第五条倡导队员团结互助,同舟共济,发扬____合作和创造精神。
救援队各队员相互尊重,团结友爱。
严禁在任何公共平台谈论队员隐私,在本队网络平台辱骂、挑衅、吵架、搬弄是非。
第六条队员、预备役队员及志愿者个人之间的资金往来和其它纠纷与本队无关。
严禁以本队队员、预备役队员及志愿者身份借贷,一经发现,由队委会谈话。
情节严重者清退出本队。
第七条禁止外借蓝天救援队服装和各种标识。
爱护本队的各种救援装备和培训器材以及公共财物。
第八条未经队伍工作委员会授权或批准,队员不得从事下列活动:1、以本队的名义参加对外培训、合作、谈判等;2、以本队的名义对外提供担保或证明;3、以本队的名义对新闻媒体或对外人员发布信息、意见的;4、代表本队出席各类公众活动。
第九条全体队员有义务保护蓝天救援队的各种____资料,妥善保管所持有的____信息和文字、图片、影音档案。
退队或者换队,请移交手上所负责的资料和文字、图片、影音档案并对资料保密,不得向外界透露任何____资料。
第十条各项队内活动、救援行动、集会期间全体队员、学员应遵循以下行为准则:1、出队时或正式场合按本队着装规定穿着队服并佩戴各种标志标识,着黑色高帮靴,时刻注意个人仪容仪表;2、精神振作,举止端庄,谈吐大方得体;3、穿着队服列队时,不得嬉笑打闹,抽烟,吃零食以及其他有损本队的形象、声誉的行为。
救援队规章制度-范例
救济队规章制度为维护周口蓝天救济队的形象,增强步队范例化、正规化办理,特订定周口蓝天救济队队员规章制度,本队全部正式队员、准备队员和志愿者,必需严酷实行。
规章制度第一条热爱故国,服从纲纪。
担当蓝天精力与理念,严酷服从本队的各项规章制度。
第二条户外救济实行宁静责任自尊制,到场救济使命时严禁小我私家好汉主义,统统举措人从指挥。
第三条恭敬被救济职员的小我私家隐私。
未经队内考核,不得随意宣布,透露被救济职员的小我私家环境和救济图片及影像资料。
第四条服从民众秩序,恭敬社会公德。
树立精良的救济队员形象,举止端庄,言论大方。
克制任何小组、小我私家有侵害本队的形象、荣誉的举动,克制使用任何不合法本领陵犯或粉碎蓝天救济队财物,克制任何小组或小我私家拉帮结派,为了小团体或小我私家长处而侵害本队的团体长处,粉碎救济队的生长。
第五条提倡队员连合相助,守望相助,发扬团体相助和制造精力。
救济队各队员彼此恭敬,连合友好。
严禁在任何大众平台评论队员隐私,在本队网络平台唾骂、挑衅、打骂、挑衅黑白。
第六条队员、准备役队员及志愿者小我私家之间的资金往来和别的纠纷与本队无关。
严禁以本队队员、准备役队员及志愿者身份借贷,一经发明,由队委会商话。
情节严峻者清退出本队。
第七条克制外借蓝天救济队打扮和种种标识。
敬服本队的种种救济装备和培训东西以及大众财物。
第八条未经步队事情委员会授权或答应,队员不得从事下列运动:1、以本队的名义到场对外培训、相助、会商等;2、以本队的名义对外提供包管或证实;3、以本队的名义对消息媒体或对外职员宣布信息、意见的;4、代表本队出席种种民众运动。
第九条全体队员有任务庇护蓝天救济队的种种秘密资料,妥善保管所持有的涉密信息和笔墨、图片、影音档案。
退队大概换队,请移比武上所卖力的资料和笔墨、图片、影音档案并对资料保密,不得向外界透露任何秘密资料。
第十条各项队内运动、救济举措、聚会会议期间全体队员、学员应遵照以下举动准则:1、出队时或正式场所按本队着装划定穿着队服并佩带种种标记标识,着玄色高帮靴,时候留意小我私家仪容仪表;2、精力振作,举止端庄,言论大方得体;3、穿着队服列队时,不得嬉笑打闹,吸烟,吃零食以及其他有损本队的形象、荣誉的举动。
蓝天救援队学习训练计划
第一章:绪论救援队是由志愿者组成的专业队伍,致力于救援行动,包括自然灾害、事故救援、紧急医疗救援等。
蓝天救援队是一支成立了十年的救援团队,由一群热爱救援工作的志愿者组成。
他们有着丰富的救援经验,不断提升自己的救援能力,并致力于传播救援精神。
为了更好地提高队伍的救援水平和团队协作能力,我们制定了以下学习训练计划。
第一节:队伍的组建与培养1. 选拔标准- 志愿者必须有热爱救援工作的精神,在面对灾难时能冷静应对,有较强的责任感和团队合作精神。
- 志愿者需通过面试和技能测试,具备基本的救援知识和技能。
- 志愿者需经过体格测试,确保能在复杂环境下进行救援工作。
2. 培训计划- 对新加入的志愿者进行基本救援知识的培训,包括急救、搜救、疏散等常用技能的训练。
- 对队员进行定期的模拟演练,提高应对突发事件的能力。
- 注重团队合作的培训,通过团队游戏和合作项目锻炼队员的团队协作和沟通能力。
第二节:基础技能的训练1. 急救技能- 对队员进行急救知识的培训,包括心肺复苏、止血、去除异物等基本急救技能的掌握。
- 对队员进行急救场景的模拟演练,提高队员在紧急情况下的急救反应能力。
2. 搜救技能- 对队员进行山地搜救、水域搜救等专业技能的培训,包括使用搜救装备的操作和搜救方法的学习。
- 定期组织队员进行实地搜救训练,提高在不同环境下的搜救能力。
3. 沟通技能- 强调团队协作和沟通的重要性,培养队员的良好沟通技能,能够在紧急情况下迅速有效地进行指挥和协调。
1. 紧急情况的模拟训练- 定期组织队员进行紧急情况的模拟演练,包括地震、山体滑坡、火灾等灾害情况的模拟训练。
- 强调队员在灾害现场的安全和救援效率,提高队员在突发事件中的应急反应能力。
2. 团队协作训练- 定期组织团队协作训练,包括在不同环境下的团队合作演练和团队合作游戏,提高队员之间的默契和协作能力。
第四节:实战练习1. 实战救援演练- 定期组织实战救援演练,包括山地救援、水域救援等实地救援演练,模拟真实救援场景,提高队员在实战中的应对能力。
红十字蓝天应急救援队规章制度
葫芦岛市红十字蓝天应急救援队建设规范、职责及管理办法葫芦岛市红十字蓝天应急救援队规章制度第一节指挥部一、搜救队由2人组成。
任务:负责搜救队整体安全。
制定及救援计划。
协调及监督所有救援活动。
负责搜救队组织及后勤需求。
确定所有搜救队员皆能获知任务内容。
提供形势报告及现场评估。
二、安全员队由2人组成.任务:辨识意外发生前、中、后的危险情势.基于安全需求,确认意外发生时的行动计划。
运用紧急权力停止或防止危险行动.调查意外事件。
第二节搜索小组一、搜索小组由2人组成。
任务:制定及执行搜索计划。
监督所有搜索行动。
确认坚守安全程序。
负责决定搜索组织及后勤需求.二、搜救犬队由4人组成.任务:利用搜救犬实施倒塌建筑物内受困人员搜索。
利用现场物品找出相关位置及预测受困者的情况。
协调并与其它搜索资源合作。
三、技术搜索队由2 人组成。
任务:使用电子搜索仪器及技术对倒塌区域进行搜索。
利用现场物品找出相关位置及预测受困者的情况。
协调并与其它搜索资源合作。
第三节救援小组一、救援小组由2人组成。
任务:制定及执行救援行动计划。
监督所有救援行动。
决定救援的组织及后勤需求.评估以下救援团队的运作效能,并作适当的调整:(1)适当有效的战术。
(2)评估装备短缺及需求。
(3)确定达到医疗需求。
(4)评估人力的过度疲劳及指挥控制人力过度扩张的状况。
二、救援小队每个小队6人,1名小队长名救援专家。
有4 个小队,共24 人。
任务:依专业技术及专业装备执行行动计划与救援作业、受救援小组组长直接监督、应用适当的救援技术、绳索救援操作、局限空间救援、支撑及稳定建筑物、破坏作业、包扎伤者.其它交付的任务.三、重机械队由2人组成。
任务:对不同的重机械设备评估其需求及效能。
确立吊挂作业内容协助搜救队与重机械操作人员间合作、沟通.协助后勤小组搜救援设备准备作业.协调重机械作业的命令与执行。
建立装备提供者清单。
提示重机械操作人员操作。
提供技术性支持。
第四节计划小组一、计划小组由2人组成。
蓝天救援队学习规章制度
蓝天救援队学习规章制度
《蓝天救援队学习规章制度》
蓝天救援队是一个专业的救援组织,成员们需要经过严格的培训和学习才能加入。
为了确保队伍的高效运作和成员的安全,蓝天救援队制定了一系列严格的学习规章制度。
首先,蓝天救援队要求所有成员必须参加规定的培训课程,并通过考核才能正式加入队伍。
在培训过程中,成员们将学习基础救援知识、野外生存技能、团队合作等内容,以及如何应对突发情况和处理紧急救援任务。
其次,蓝天救援队对成员的日常行为也有明确的规定。
例如,每位成员需要遵守队列纪律、服从指挥、保持队伍内部的团结和友好关系,以及保护自己和队友的安全。
此外,蓝天救援队还要求成员不断学习和提升自己的专业技能,参加定期的培训和演练,保持专业水准和状态。
对于不符合规章制度的成员,蓝天救援队也会进行严肃的处理,以确保整个队伍的素质和形象。
总的来说,《蓝天救援队学习规章制度》严格要求成员们遵守相关规定,保证了队伍的高效运作和成员的安全。
这些规章制度也在一定程度上培养了成员们的责任意识和团队精神,帮助他们更好地完成救援任务。
蓝天救援队员管理制度
蓝天救援队员管理制度第一章总则第一条为规范蓝天救援队员的管理,提高队员的素养和工作效率,提升蓝天救援队的整体素质,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于蓝天救援队所有队员,并对队员的入队、培训、考核、晋升、奖惩等方面做出规范。
第三条蓝天救援队员应当严格遵守本管理制度,并遵守相关法律法规和道德规范,保证队伍的正常运转和救援活动的顺利进行。
第四条蓝天救援队员管理制度的修订和解释权归蓝天救援队委员会所有。
第二章入队管理第五条想要加入蓝天救援队的人员需要符合以下条件:1.年龄在18-45周岁之间;2.身体健康,无重大疾病;3.热爱公益事业,具有一定的救援意识和基本的急救技能;4.无犯罪记录,品行端正;5.愿意接受相关培训和考核。
第六条加入蓝天救援队的人员需要提交入队申请,并接受蓝天救援队的审核。
第七条入队的人员需进行入队仪式,并签订入队协议,正式成为蓝天救援队的一员。
第三章培训管理第八条蓝天救援队员的培训分为入队培训和定期培训。
1. 入队培训是针对新队员进行的基本技能和理论知识的培训,包括急救知识、救援技巧等。
2. 定期培训是针对全体队员的持续教育,包括应急演练、技能提升等内容。
第九条蓝天救援队为队员提供培训课程和教材,同时组织队员参加相关培训班和培训活动,以提升队员的综合素质和能力。
第十条只有通过培训考核的队员,方可参与蓝天救援队的实际救援活动。
第四章考核管理第十一条蓝天救援队每年进行一次队员的综合考核,包括体能测试、技能测评、理论知识考试等。
1. 体能测试主要包括短跑、俯卧撑、仰卧起坐、综合障碍等项目;2. 技能测评主要包括急救技能、救援技巧等项目;3. 理论知识考试主要包括救援知识、应急处理知识等内容。
第十二条考核合格的队员将被评为合格队员,并获得相应的奖励;不合格的队员将被通知进行补考,未通过补考的队员将被勒令暂停参与救援活动,并接受相关培训。
第五章晋升管理第十三条蓝天救援队员晋升分为晋升为正式队员和晋升为干部两种。
最新蓝天救援队员学习规章制度资料
目录1. 蓝天救援阜阳公约 22. 队员入队管理制度 53. 蓝天救援社会活动规范 84. 蓝天救援队《救援保障现场纪律守则》 95.蓝天救援队《QQ群管理制度及规定》 116.蓝天救援队《出队与请假考勤制度》 137. 蓝天救援队《制服订制与着装规定》 158.蓝天救援队《网络新媒体发布制度》 17蓝天救援阜阳公约蓝天救援全国公约(下称本公约)是全国蓝天救援组织在国家法律、地方法规以及蓝天理念的框架内,本着“人道、博爱、奉献”的志愿精神,遵守“少说多做,默默奉献,完善自我,善待他人”的整体队训,以积极进取、严格自律的方式,参与蓝天救援活动以及行动的准则,凡参加蓝天救援队伍的集体及个人均视为承认本公约,自觉自愿地接受本公约及依据本公约所制定的各项规则的约束,与其他队友共同协作,努力完成蓝天救援各项活动以及行动之预定目标。
一、蓝天救援队是由热心社会公益事业,有志共同建立中国民间应急救援体系的志愿者自发建立,随着蓝天队伍的不断发展和知名度的提高,蓝天救援已经成为国内救援知名品牌,各地的资源也在不断引入,与各社会组织以及国家行政机关的合作也形式多样的开展起来。
2014年,随着国家关于社团注册的政策放宽,蓝天各地队伍也在申请注册。
有鉴于此,为了规范蓝天救援队伍在注册、救援和日常管理发展建设等活动中的行为,特制订本公约。
二、本公约由蓝天救援所属全国各分队队长及各省份联络官经蓝天救援第一次全国队长会议讨论通过并集体签署。
三、蓝天救援的工作以自然灾害救援、大型群众性体育运动保障、户外遇险救援及日常公益性避险应急知识宣传为目标,旨在建立中国民间应急救援体系,弘扬人道主义精神。
四、蓝天救援队总部与全国各地蓝天队伍的关系是直属管理关系,不是联盟关系。
蓝天各地申请建队由总部派出联络官进行审核和考查,符合蓝天建队标准经批准可以建队,授权合法使用蓝天救援队名称、标识物,并执行蓝天各项管理制度,坚守蓝天救援队发展理念。
各地蓝天队伍的日常管理独立运作总部不参与管理,组织架构的变更及时上报总部备案。
救援队培训学习规章制度
救援队培训学习规章制度第一章总则第一条为提高救援队员的素质和能力,确保救援工作的顺利进行,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有接受救援队培训的队员,规范了队员的行为和学习要求。
第三条所有队员必须严格遵守本规章制度,如有违反将受到相应的处罚。
第二章培训内容第四条救援队的培训内容包括但不限于急救知识、心理疏导、团队协作、野外生存等方面的训练。
第五条每个队员在培训期间必须全力以赴,认真学习,提高自己的专业能力。
第六条每个队员必须通过统一的考核,合格后方可参加实战演练。
第三章学习时间安排第七条每年,救援队将安排固定的培训课程,所有队员必须按时参加并完成。
第八条队员在培训期间不得擅自请假,如有特殊情况必须提前向队长请假。
第九条每周定期组织集中学习和讨论,加强队员之间的交流和合作。
第四章学习考核第十条每个队员在培训结束后必须参加统一的考核,包括理论考试和实操考核。
第十一条考核成绩将作为队员是否能够参加实战演练的依据。
第十二条考核不合格的队员将被要求重新学习,并在下次考核时再次参加考核。
第五章行为规范第十三条每个队员必须遵守救援队的纪律,服从指挥和安排。
第十四条每个队员必须保持积极向上的态度,尊重他人,团结协作。
第十五条每个队员必须严格遵守安全规定,注意防范意外风险。
第六章处罚与奖励第十六条对于违反规定的队员,将依据情节轻重给予相应的处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、降级等。
第十七条对于表现优秀的队员,将给予相应的奖励,包括但不限于表扬、奖金、晋升等。
第十八条奖罚分明,以帮助队员更好地规范行为,提高自身素质。
第七章结语本规章制度经救援队员讨论通过,并即刻生效,希望每个队员能够认真遵守,并在培训中取得优异的成绩,为救援事业做出贡献。
救援队规章制度(3篇)
救援队规章制度是指组织和规范救援队工作的一系列制度和规定。
下面是一个常见的救援队规章制度的范例:1. 总则- 救援队成立的宗旨和目标- 救援队的组织形式和层级- 救援队成员的基本要求和入队条件2. 任务和工作要求- 救援队的任务范围和工作职责- 救援队成员的岗位职责和任务分工- 救援队的工作方法和救援程序3. 人员管理- 救援队成员的选拔、录用和培训- 救援队成员的激励和奖惩制度- 救援队成员的考核和晋升机制- 救援队成员的服从与指挥4. 设备和装备管理- 救援队设备的购置和管理- 救援队成员的装备要求和使用规定- 救援队设备的维护和保养- 救援队设备的报废和更换5. 安全管理- 救援队成员的安全意识和安全教育- 救援队成员在救援行动中的安全措施- 救援队成员的急救知识和应急预案6. 纪律和行为规范- 救援队成员的纪律要求和行为规范- 违纪行为的处理和处罚措施- 救援队成员的保密义务和道德规范7. 组织与协调- 救援队与其他相关部门和组织的配合关系- 救援队与社会意识的宣传和推广- 救援队内部层级和沟通机制8. 其他事项- 救援队的资金来源和管理- 救援队的活动计划和报告制度- 救援队的组织会议和例会制度救援队规章制度(2)为维护周口蓝天救援队的形象,加强队伍规范化、正规化管理,特制定周口蓝天救援队队员规章制度,本队所有正式队员、预备队员和志愿者,必须严格执行。
规章制度第一条热爱祖国,遵守法纪。
接受蓝天精神与理念,严格遵守本队的各项规章制度。
第二条户外救援执行安全责任自负制,参加救援任务时严禁个人英雄主义,一切行动听从指挥。
第三条尊重被救助人员的个人隐私。
未经队内审核,不得随意发布,透露被救助人员的个人情况和救援图片及影像资料。
第四条遵守公众秩序,尊重社会公德。
树立良好的救援队员形象,举止端庄,谈吐大方。
禁止任何小组、个人有损害本队的形象、声誉的行为,禁止利用任何不正当手段侵占或破坏蓝天救援队财物,禁止任何小组或个人拉帮结派,为了小____或个人利益而损害本队的____利益,破坏救援队的发展。
救援队规章制度范本
救援队规章制度范本救援队规章制度范本在现实社会中,越来越多地方需要用到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编收集整理的救援队规章制度范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
救援队规章制度篇1为维护救援队的形象,加强队伍规范化、正规化管理,特制定救援队队员规章制度,本队所有正式队员、预备队员和志愿者,必须严格执行。
规章制度第一条热爱祖国,遵守法纪。
接受蓝天精神与理念,严格遵守本队的各项规章制度。
第二条户外救援执行安全责任自负制,参加救援任务时严禁个人英雄主义,一切行动听从指挥。
第三条尊重被救助人员的个人隐私。
未经队内审核,不得随意发布,透露被救助人员的个人情况和救援图片及影像资料。
第四条遵守公众秩序,尊重社会公德。
树立良好的救援队员形象,举止端庄,谈吐大方。
禁止任何小组、个人有损害本队的形象、声誉的行为,禁止利用任何不正当手段侵占或破坏蓝天救援队财物,禁止任何小组或个人拉帮结派,为了小集体或个人利益而损害本队的集体利益,破坏救援队的发展。
第五条倡导队员团结互助,同舟共济,发扬集体合作和创造精神。
救援队各队员相互尊重,团结友爱。
严禁在任何公共平台谈论队员隐私,在本队网络平台辱骂、挑衅、吵架、搬弄是非。
第六条队员、预备役队员及志愿者个人之间的.资金往来和其它纠纷与本队无关。
严禁以本队队员、预备役队员及志愿者身份借贷,一经发现,由队委会谈话。
情节严重者清退出本队。
第七条禁止外借蓝天救援队服装和各种标识。
爱护本队的各种救援装备和培训器材以及公共财物。
第八条未经队伍工作委员会授权或批准,队员不得从事下列活动:1、以本队的名义参加对外培训、合作、谈判等;2、以本队的名义对外提供担保或证明;3、以本队的名义对新闻媒体或对外人员发布信息、意见的;4、代表本队出席各类公众活动。
第九条全体队员有义务保护蓝天救援队的各种机密资料,妥善保管所持有的涉密信息和文字、图片、影音档案。
2022蓝天救援队队员管理制度汇编(详细版)
2022蓝天救援队队员管理制度汇编(详细版)为规范蓝天救援队队员行为,保证各项工作正常顺利开展,保证团队素质的提升,特制订本制度。
作为志愿者,全体成员深谙执行组织的使命所面临的风险和困难,并且不会要求组织向其本人或受益人作出超乎该组织所能提供的赔偿。
第一条:队员入队要求:1、年满25周岁,无违法犯罪记录,遵守国家法律、法规,无重大遗传疾病史,无重大外伤史。
品行端正、富有爱心、责任心强、热心公益的志愿者。
2、认同蓝天救援队理念,具备团队意识;不计利益得失,有一定的时间和技能,自愿、积极参与队务活动及救援行动。
3、作为志愿者,全体成员深谙执行组织的使命所面临的风险和困难,并且不会要求组织向其本人或受益人作出超乎该组织所能提供的赔偿。
4、认同蓝天救援队的价值理念,遵守救援队章程,维护救援队声誉;顾大局、识大体,有团队合作精神,服从指挥。
5、吃苦耐劳,乐于奉献,愿以自己的时间、资源(包括车辆、通讯设备、技能等)无偿地参加救援和其他公益活动。
6、欢迎具备一些野外生存经验、医疗救护、通讯、计算机专业、地质、动植物等专业技能的专家加入。
7、退伍军人、律师、户外运动爱好者、计算机专业、业余无线电爱好者,以及从事医疗、新闻报道、文字编辑、摄影职业等具有相关技能的人员优先。
8、具备和认同以上前五条,能够积极的参加队内的培训活动,不断提升自己能力就已经具备了蓝天志愿者的初级标准,经过培训和考核,可以参加救援任务。
第二条:蓝天救援队志愿服务公约。
志愿者经培训考核合格后, 接到通知起即成为蓝天志愿者,应按通知内容,加入相应群组。
1、凡加入蓝天的志愿者,均应秉承“人道、博爱、奉献”的精神,不以物质报酬为目的,利用自己的时间、技能等资源,自愿为社会和他人提供救援服务。
2、蓝天救援队是专门从事各种救援活动的志愿者队伍,在入队报名时知晓其志愿参与的救援行动所潜在的风险,包括人身伤亡、经济损失、工作受误,并且可能得不到合理的赔偿。
户外救援队规章制度
户外救援队规章制度【篇一:红十字蓝天应急救援队规章制度】葫芦岛市红十字蓝天应急救援队建设规范、职责及管理办法葫芦岛市红十字蓝天应急救援队规章制度第一节指挥部一、搜救队由2人组成。
任务:负责搜救队整体安全。
制定及救援计划。
协调及监督所有救援活动。
负责搜救队组织及后勤需求。
确定所有搜救队员皆能获知任务内容。
提供形势报告及现场评估。
二、安全员队由2人组成。
任务:辨识意外发生前、中、后的危险情势。
基于安全需求,确认意外发生时的行动计划。
运用紧急权力停止或防止危险行动。
调查意外事件。
第二节搜索小组一、搜索小组由2人组成。
任务:制定及执行搜索计划。
监督所有搜索行动。
确认坚守安全程序。
负责决定搜索组织及后勤需求。
二、搜救犬队由4人组成。
任务:利用搜救犬实施倒塌建筑物内受困人员搜索。
利用现场物品找出相关位置及预测受困者的情况。
协调并与其它搜索资源合作。
三、技术搜索队由 2 人组成。
任务:使用电子搜索仪器及技术对倒塌区域进行搜索。
利用现场物品找出相关位置及预测受困者的情况。
协调并与其它搜索资源合作。
第三节救援小组一、救援小组由2人组成。
任务:制定及执行救援行动计划。
监督所有救援行动。
决定救援的组织及后勤需求。
评估以下救援团队的运作效能,并作适当的调整:(1)适当有效的战术。
(2)评估装备短缺及需求。
(3)确定达到医疗需求。
(4)评估人力的过度疲劳及指挥控制人力过度扩张的状况。
二、救援小队每个小队6人,1名小队长名救援专家。
有 4 个小队,共24 人。
任务:依专业技术及专业装备执行行动计划与救援作业、受救援小组组长直接监督、应用适当的救援技术、绳索救援操作、局限空间救援、支撑及稳定建筑物、破坏作业、包扎伤者。
其它交付的任务。
三、重机械队由2人组成。
任务:对不同的重机械设备评估其需求及效能。
确立吊挂作业内容协助搜救队与重机械操作人员间合作、沟通。
协助后勤小组搜救援设备准备作业。
协调重机械作业的命令与执行。
建立装备提供者清单。
蓝天救援搜救组规章制度
蓝天救援搜救组规章制度第一章总则第一条根据国家相关法律法规,加强蓝天救援搜救组的管理,提高救援效率和质量,制定本规章制度。
第二条蓝天救援搜救组是一个专业的搜救机构,主要从事飞机、船只、登山等事故搜救工作。
第三条蓝天救援搜救组的任务是协助政府开展各种事故搜救工作,保障人民的生命财产安全。
第四条蓝天救援搜救组的宗旨是“生命至上,责任为先,全力以赴,不计报酬”。
第五条蓝天救援搜救组的工作原则是“快速、高效、专业、安全”。
第二章组织结构第六条蓝天救援搜救组设组长一人,副组长两人,总队长一人,副队长若干人,队员十余人。
第七条蓝天救援搜救组设立管理部、作战部、装备部、后勤部、宣传部等职能部门。
第八条蓝天救援搜救组实行统一指挥,分工负责的工作制度。
第九条蓝天救援搜救组严格遵守军事纪律,服从组织的统一指挥。
第十条蓝天救援搜救组实行轮岗制度,保证24小时搜救能力。
第三章工作流程第十一条蓝天救援搜救组接到搜救任务后,要及时启动应急预案,调动各方力量投入搜救工作。
第十二条蓝天救援搜救组要根据搜救任务的性质和要求,确定工作方案和行动计划。
第十三条蓝天救援搜救组要根据搜救任务的具体情况,制定详细的搜救方案和操作流程。
第十四条蓝天救援搜救组要与相关部门和单位密切配合,协同作战,共同完成搜救任务。
第十五条蓝天救援搜救组要及时向上级部门和相关单位报告搜救情况,确保信息畅通和工作有序进行。
第十六条蓝天救援搜救组要对搜救任务的结果和效果进行评估和总结,及时调整工作方式和方法,提高搜救效率和质量。
第四章工作标准第十七条蓝天救援搜救组要按照国家有关规定和标准,进行搜救设备和装备的检查和维护。
第十八条蓝天救援搜救组要根据实际情况和任务需求,确保搜救装备和设备的完好和安全。
第十九条蓝天救援搜救组要定期组织搜救队员进行应急救援技能培训和演练,提高搜救能力和水平。
第二十条蓝天救援搜救组要遵守搜救纪律和规范,注意安全措施,确保搜救行动的顺利进行。
救援队规章制度(二篇)
救援队规章制度第一章总则第一条为了规范救援队的行为,提高救援队的组织纪律性和战斗力,保障灾害救援工作的顺利进行,特制定本规章制度。
第二条救援队是指由一定数量的救援人员组成,专门从事各类灾害救援行为的组织。
第三条救援队的任务是:迅速响应各类灾害事件,进行现场救援和救助,保护人民群众的生命财产安全。
第四条救援队的行为准则是:自愿、无偿、奉献、乐于助人。
第五条救援队必须遵守宪法和法律,遵循救援纪律,服从组织和指挥。
第六条救援队要树立救灾意识,增强危机意识,提高应急能力,不断强化自身建设。
第七条救援队要加强与其他救援力量的合作,形成合力,共同应对各类灾害。
第八条救援队要注重队员的培训和教育,提高技能和素质,不断完善自身队伍建设。
第二章救援队的组织结构和人员第一节组织机构第九条救援队的组织结构由队长、副队长、救援员、辅助人员等组成。
第十条队长是救援队的核心人物,负责整个救援队的组织、管理和指挥工作。
第十一条副队长协助队长开展工作,并在队长不在时履行其职责。
第十二条救援员是救援队的核心力量,负责参与各类现场救援行动。
第十三条辅助人员主要负责救援队的后勤保障和各项工作的执行。
第二节人员要求第十四条参与救援队的人员必须具备救援队所需要的专业知识和技能,具备良好的心理素质和身体素质。
第十五条参与救援队的人员必须自愿参加,无偿提供服务,服从救援队组织和指挥。
第十六条参与救援队的人员必须具备团队意识和合作精神,能够适应各类灾害环境下的工作条件。
第十七条参与救援队的人员必须遵守救援队的纪律,服从领导指挥,严禁违反法律法规和组织规定。
第三章救援队的任务和工作第一节救援队的任务第十八条救援队的任务是根据灾害情况,迅速组织救援行动,进行现场救援和救助。
第十九条救援队要建立健全灾害信息收集和报告制度,及时了解灾情并上报上级。
第二节救援队的工作第二十条救援队要定期进行灾害防范演练,增强应急能力和战斗力。
第二十一条救援队要积极开展宣传教育活动,提高社会公众的灾害防范意识和应对能力。
蓝天救援队员学习规章制度
蓝天救援队员学习规章制度第一篇:蓝天救援队员学习规章制度目录1.蓝天救援阜阳公约 22.队员入队管理制度 53.蓝天救援社会活动规范 84.蓝天救援队《救援保障现场纪律守则》 95.蓝天救援队《QQ 群管理制度及规定》116.蓝天救援队《出队与请假考勤制度》137.蓝天救援队《制服订制与着装规定》 158.蓝天救援队《网络新媒体发布制度》 17 蓝天救援阜阳公约蓝天救援全国公约(下称本公约)是全国蓝天救援组织在国家法律、地方法规以及蓝天理念的框架内,本着“人道、博爱、奉献”的志愿精神,遵守“少说多做,默默奉献,完善自我,善待他人”的整体队训,以积极进取、严格自律的方式,参与蓝天救援活动以及行动的准则,凡参加蓝天救援队伍的集体及个人均视为承认本公约,自觉自愿地接受本公约及依据本公约所制定的各项规则的约束,与其他队友共同协作,努力完成蓝天救援各项活动以及行动之预定目标。
一、蓝天救援队是由热心社会公益事业,有志共同建立中国民间应急救援体系的志愿者自发建立,随着蓝天队伍的不断发展和知名度的提高,蓝天救援已经成为国内救援知名品牌,各地的资源也在不断引入,与各社会组织以及国家行政机关的合作也形式多样的开展起来。
2014年,随着国家关于社团注册的政策放宽,蓝天各地队伍也在申请注册。
有鉴于此,为了规范蓝天救援队伍在注册、救援和日常管理发展建设等活动中的行为,特制订本公约。
二、本公约由蓝天救援所属全国各分队队长及各省份联络官经蓝天救援第一次全国队长会议讨论通过并集体签署。
三、蓝天救援的工作以自然灾害救援、大型群众性体育运动保障、户外遇险救援及日常公益性避险应急知识宣传为目标,旨在建立中国民间应急救援体系,弘扬人道主义精神。
四、蓝天救援队总部与全国各地蓝天队伍的关系是直属管理关系,不是联盟关系。
蓝天各地申请建队由总部派出联络官进行审核和考查,符合蓝天建队标准经批准可以建队,授权合法使用蓝天救援队名称、标识物,并执行蓝天各项管理制度,坚守蓝天救援队发展理念。
救援队规章制度(四篇)
救援队规章制度是指组织和规范救援队工作的一系列制度和规定。
下面是一个常见的救援队规章制度的范例:1. 总则- 救援队成立的宗旨和目标- 救援队的组织形式和层级- 救援队成员的基本要求和入队条件2. 任务和工作要求- 救援队的任务范围和工作职责- 救援队成员的岗位职责和任务分工- 救援队的工作方法和救援程序3. 人员管理- 救援队成员的选拔、录用和培训- 救援队成员的激励和奖惩制度- 救援队成员的考核和晋升机制- 救援队成员的服从与指挥4. 设备和装备管理- 救援队设备的购置和管理- 救援队成员的装备要求和使用规定- 救援队设备的维护和保养- 救援队设备的报废和更换5. 安全管理- 救援队成员的安全意识和安全教育- 救援队成员在救援行动中的安全措施- 救援队成员的急救知识和应急预案6. 纪律和行为规范- 救援队成员的纪律要求和行为规范- 违纪行为的处理和处罚措施- 救援队成员的保密义务和道德规范7. 组织与协调- 救援队与其他相关部门和组织的配合关系- 救援队与社会意识的宣传和推广- 救援队内部层级和沟通机制8. 其他事项- 救援队的资金来源和管理- 救援队的活动计划和报告制度- 救援队的组织会议和例会制度救援队规章制度(二)为维护周口蓝天救援队的形象,加强队伍规范化、正规化管理,特制定周口蓝天救援队队员规章制度,本队所有正式队员、预备队员和志愿者,必须严格执行。
规章制度第一条热爱祖国,遵守法纪。
接受蓝天精神与理念,严格遵守本队的各项规章制度。
第二条户外救援执行安全责任自负制,参加救援任务时严禁个人英雄主义,一切行动听从指挥。
第三条尊重被救助人员的个人隐私。
未经队内审核,不得随意发布,透露被救助人员的个人情况和救援图片及影像资料。
第四条遵守公众秩序,尊重社会公德。
树立良好的救援队员形象,举止端庄,谈吐大方。
禁止任何小组、个人有损害本队的形象、声誉的行为,禁止利用任何不正当手段侵占或破坏蓝天救援队财物,禁止任何小组或个人拉帮结派,为了小____或个人利益而损害本队的____利益,破坏救援队的发展。
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目录1. 蓝天救援阜阳公约 22. 队员入队管理制度 53. 蓝天救援社会活动规范 84. 蓝天救援队《救援保障现场纪律守则》 95.蓝天救援队《QQ群管理制度及规定》 116.蓝天救援队《出队与请假考勤制度》 137. 蓝天救援队《制服订制与着装规定》 158.蓝天救援队《网络新媒体发布制度》 17蓝天救援阜阳公约蓝天救援全国公约(下称本公约)是全国蓝天救援组织在国家法律、地方法规以及蓝天理念的框架内,本着“人道、博爱、奉献”的志愿精神,遵守“少说多做,默默奉献,完善自我,善待他人”的整体队训,以积极进取、严格自律的方式,参与蓝天救援活动以及行动的准则,凡参加蓝天救援队伍的集体及个人均视为承认本公约,自觉自愿地接受本公约及依据本公约所制定的各项规则的约束,与其他队友共同协作,努力完成蓝天救援各项活动以及行动之预定目标。
一、蓝天救援队是由热心社会公益事业,有志共同建立中国民间应急救援体系的志愿者自发建立,随着蓝天队伍的不断发展和知名度的提高,蓝天救援已经成为国内救援知名品牌,各地的资源也在不断引入,与各社会组织以及国家行政机关的合作也形式多样的开展起来。
2014年,随着国家关于社团注册的政策放宽,蓝天各地队伍也在申请注册。
有鉴于此,为了规范蓝天救援队伍在注册、救援和日常管理发展建设等活动中的行为,特制订本公约。
二、本公约由蓝天救援所属全国各分队队长及各省份联络官经蓝天救援第一次全国队长会议讨论通过并集体签署。
三、蓝天救援的工作以自然灾害救援、大型群众性体育运动保障、户外遇险救援及日常公益性避险应急知识宣传为目标,旨在建立中国民间应急救援体系,弘扬人道主义精神。
四、蓝天救援队总部与全国各地蓝天队伍的关系是直属管理关系,不是联盟关系。
蓝天各地申请建队由总部派出联络官进行审核和考查,符合蓝天建队标准经批准可以建队,授权合法使用蓝天救援队名称、标识物,并执行蓝天各项管理制度,坚守蓝天救援队发展理念。
各地蓝天队伍的日常管理独立运作总部不参与管理,组织架构的变更及时上报总部备案。
对于不符合蓝天理念、不服从全国统一管理、长期不参加专业培训不履行志愿服务义务的蓝天队伍,经通知整改后仍不能达到要求的,通告全国取消队伍资格,蓝天总部在当地将重新安排建队。
五、蓝天救援是知名品牌,其名称、标识、标志物均受国家法律保护,本公约授权各地蓝天救援队在经过蓝天总部书面授权后,可使用“蓝天救援队”名称注册。
但未经授权,私自注册、使用蓝天救援名称、标识、标志物者即构成侵权行为。
对此,蓝天救援队总部有权追回其使用蓝天救援队名称的资格并保留追究其法律责任的权利。
(另:蓝天救援所属分队正式成立不满年或正在考核筹备期的队伍不建议也不授权以蓝天救援队名义申请注册。
)六、凡自愿加入蓝天救援行列的个人,首先要遵守国家法律、遵守普通人的行为规范,不要做违反法律和公序良俗的事,申请加入者均意味着承认本公约,自觉自愿地接受本公约及依据本公约所制定的各项规则的约束。
七、蓝天救援是公益品牌,是人道组织,本公约在此约定,蓝天救援不做商业,没有任何收费项目,不做广告、不做冠名,救援行动全国统一指挥行动,日常管理保持独立性不得让其他任何非蓝天救援队体系的组织、机构和个人参与管理工作,以人道中立为基础不参与宗教、民族、政治等活动,只做应急救援领域的志愿服务,以上原则和理念是一直会坚持下去的,不会随时间和能力的提升或任何理由而改变。
八、蓝天救援所属各地队伍的注册名,如果是社团注册则为:地方名加蓝天救援协会或蓝天应急救援协会。
(例:北京市蓝天救援协会或北京市蓝天应急救援协会),如果是民办非企业注册则为:地方名加蓝天救援队或地方名加蓝天救援中心。
(例:北京市蓝天救援队、北京市蓝天救援中心北京市蓝天应急救援中心),如挂靠政府行政部门以合作形式建队的,则为地方名加政府行政机构名加蓝天救援队,(例:北京市红十字蓝天救援队、北京市民政蓝天救援队)除以上要求的名称外,不可有其他任何个人、企业的冠名。
九、蓝天队服、携行具、装具等个人装备,除总部核发统一样式外,如必需另外附加其他标识的,则只能有蓝天救援和政府相关部门(如团委、人防、红十字会等)的联合标志,其他任何商业企业标志严禁在队服上出现。
十、签署本公约各队承诺,在大型救援行动开始、进行、撤离的全过程中,服从蓝天救援总部以及前线总指挥部统一协调指挥,各地选择出勤队员时做到专业严谨、宁缺勿滥,在救援现场蓝天救援与各救援组织是友好的合作与协作关系,不可与任何组织、国家机关发生冲突与矛盾,如发生问题所属各分队队长为第一责任人。
十一、蓝天救援队从2014年09月15日起正式在全国蓝天救援队体系中启用BSR国际化新标志,取代原使用盾牌标志,原标志将做为蓝天初级志愿者和队伍使用标志暂时使用两年后视情况取消或保留。
蓝天的所有标志物所有权为蓝天救援队总部,已经由个人注册的标志将在蓝天全国总部注册后办理所有权转移,未经允许不得私自转让和使用。
十二、本公约所约定以上事项,不以任何客观条件为理由而改变,是参与蓝天救援队志愿工作的基础,如果有不能达到要求或违反本公约的蓝天救援队各地队伍和队员,即视为自动放弃蓝天救援队队伍和队员资格。
蓝天的工作是付出不是索取,所有蓝天人每天都在以自己的付出为蓝天的发展而奉献着,蓝天的要求很多、蓝天做得很苦,蓝天救援追求的是人性中最纯真的那点善,签署本公约各队均承诺,牢记“少说多做、默默奉献、完善自己、善待他人”的蓝天队训,并始终坚守。
队员入队管理制度为规范蓝天救援队队员行为,保证各项工作正常顺利开展,保证蓝天团队素质的提升,特制订本制度。
作为志愿者,全体成员深谙执行组织的使命所面临的风险和困难,并且不会要求组织向其本人或受益人作出超乎该组织所能提供的赔偿。
第一条:队员入队要求:1、遵守国家法律、法规,遵守蓝天救援队章程、制度;2、热心公益救援事业,认真学习救援规范及流程;3、有一定的时间和经济能力参与志愿服务;4、熟悉办公软件和网络软件操作使用;5、具备团队精神,少说多做,不传事非。
6、具有良好学习和适应能力;积极主动学习各种救援技术。
7、参加队列纪律训练,培训服从意识和良好的精神面貌;8、严格遵守蓝天纪律,自觉维护蓝天的荣誉。
9、满25周岁、身体健康、精神正常具备完全行为能力;10、真实填写入队申请表,完善各项个人资料;第二条:志愿者经培训考核合格后,接到通知起即成为蓝天志愿者,应按通知内容,加入相应群组,并按照各分组要求,及时修改群名片及相应个人资料。
第三条:因对个人能力及要求或工作需要考虑,队员需调换分工时,由本人向组长发出申请。
接到通知后,队员应于三日内退出原所在群组,加入变更后的群组并向群组管理人员报备。
第四条:队员因个人原因需退出蓝天时,应提前七日向队长提出,并应于七日内移交原工作资料及相关工作内容,移交完成,退出所在分队以及网络平台各小组。
第五条:有下列原因之一者,由队内管理组研究讨论决定,可清退队员,清退的队员由所在队伍出具通知并备案:1、未遵守相关保密规定,泄露信息资料造成严重后果的;2、有故意破坏蓝天形象、声誉的行为,不听制止的;3、不遵守蓝天理念和制度的;4、长期不参加队里组织的各项活动的;5、人品低劣,违反国家法律和公序良俗的;6、救援现场不听指挥违反纪律的;7、盗窃救灾物资和队内公共财物,队员财物的;8、未经允许参与其他应急组织工作的;第六条:蓝天队员应遵循以下准则:1、倡导诚实认真的工作作风,自觉遵守国家政策法规和蓝天救援队章程、制度;2、队员的行为,必须符合志愿者及蓝天队员的要求,对社会负责,对蓝天负责,不做有损蓝天形象或名誉的事;3、按蓝天着装规定穿着蓝天队服并佩戴各种标志标识;4、不得在穿着队服列队时,吃零食、吸烟、说笑打闹等;5、倡导简单友好、坦诚平等的队内氛围,队员之间应互相尊重,相互理解包容;6、日常工作(网络)期间,禁止脱岗、漏岗,应认真负责完成所承担的任务;7、自觉学习相应的救援技能,积极进取,不断提升自己、充实自己。
第七条:未经总部授权或批准,队员不得从事下列活动:1、以蓝天名义参加对外培训、合作、谈判等;2、以蓝天名义对外提供担保或证明;3、以蓝天名义对新闻媒体或对外人员发布信息、意见的;4、代表蓝天出席公众活动。
第八条:队员有义务保守蓝天的机密,妥善保管所持有的涉密信息与资料。
蓝天救援社会活动规范蓝天救援队是受国家法律保护的公益组织,也是国内知名专业救援机构,为避免某些个人和组织利用蓝天名义做商业活动,有必要严格控制对蓝天品牌的使用。
为确定蓝天救援队关于参加社会活动的纪律原则和规范,约束全国蓝天救援队伍参与社会活动的行为,切实保护蓝天救援队名誉权不受侵犯,特制订以下纪律条款:第一、现阶段蓝天救援队没有特殊情况原则上不参加除政府行政机构外任何公益组织、团体、企业和部门发起所谓峰会、论坛、全国会议、展会、产品推介会及其他商业活动。
第二、各地蓝天队员、队伍要严格遵守蓝天各项管理规定,以蓝天名义参与合作和各种大型活动要提前报备。
第三、队员未经允许个人不得以蓝天名义从事未经批准的活动。
违反规定并造成不良影响的,给以纪律处分,情节严重开除出蓝天队伍;以队伍名称参加的取消使用蓝天救援队名称和各种标志的资格,造成团队重大名誉损失的追究法律责任。
第四、蓝天队员都有责任保护队员的隐私权不受侵犯,未经允许不得将各地队友的联系方式告诉其他组织和机构;第五、蓝天队员末经队内允许,不得代表蓝天接受采访,代表蓝天发表不合适的言论。
重要的省一级以上采访活动,蓝天各队要提前报备。
蓝天救援队不参加娱乐性活动的媒体节目,只参与宏扬社会正能量的严肃媒体栏目。
蓝天救援队《救援保障现场纪律守则》制定目的:蓝天救援队是一支有组织有纪律的全国性的专业化志愿救援队伍,是一群与生命和危险共存的特殊志愿者。
救援现场的每一名队员都代表着蓝天形象,代表着中国民间救援专业形象,为了规范和约束救援现场蓝天队员行为,以更好的完成救援任务,也本着对自身与救助者、团队负责的态度,要求全员必须严格遵守蓝天纪律,维护蓝天团队形象,特制订本守则。
1. 遵守蓝天纪律,令行禁止,严格执行指挥部派出任务。
现场着装整齐,维护蓝天形象,提高个人素质,奉行少说多做。
蓝天所有队伍和个人,未经允许,严禁私自前往救援现场。
2、接到蓝天救援队队委发布的出队命令后,所有队员或指定的队员应着队服,携带必要装备,在规定的时间内到达指定集合地点。
3、为避免不必要干扰,节省电量,非紧急事务,救援期间一律不得拨打一线队员电话,有事请后方平台协调人员联系。
4、未经队内许可,任何人不得将QQ群文字、图片救援进展等信息对外发布,也不得接受任何媒体采访。
5、救援期间,必须严格遵守队内纪律,服从现场指挥,各司其职。
非信息回传人员统一使用电台,手机交由后勤组保管。