救援队规章制度
救援队规章制度(三篇)
救援队规章制度第一章总则第一条为了规范救援队的行为，提高救援队的组织纪律性和战斗力，保障灾害救援工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条救援队是指由一定数量的救援人员组成，专门从事各类灾害救援行为的组织。
第三条救援队的任务是：迅速响应各类灾害事件，进行现场救援和救助，保护人民群众的生命财产安全。
第四条救援队的行为准则是：自愿、无偿、奉献、乐于助人。
第五条救援队必须遵守宪法和法律，遵循救援纪律，服从组织和指挥。
第六条救援队要树立救灾意识，增强危机意识，提高应急能力，不断强化自身建设。
第七条救援队要加强与其他救援力量的合作，形成合力，共同应对各类灾害。
第八条救援队要注重队员的培训和教育，提高技能和素质，不断完善自身队伍建设。
第二章救援队的组织结构和人员第一节组织机构第九条救援队的组织结构由队长、副队长、救援员、辅助人员等组成。
第十条队长是救援队的核心人物，负责整个救援队的组织、管理和指挥工作。
第十一条副队长协助队长开展工作，并在队长不在时履行其职责。
第十二条救援员是救援队的核心力量，负责参与各类现场救援行动。
第十三条辅助人员主要负责救援队的后勤保障和各项工作的执行。
第二节人员要求第十四条参与救援队的人员必须具备救援队所需要的专业知识和技能，具备良好的心理素质和身体素质。
第十五条参与救援队的人员必须自愿参加，无偿提供服务，服从救援队组织和指挥。
第十六条参与救援队的人员必须具备团队意识和合作精神，能够适应各类灾害环境下的工作条件。
第十七条参与救援队的人员必须遵守救援队的纪律，服从领导指挥，严禁违反法律法规和组织规定。
第三章救援队的任务和工作第一节救援队的任务第十八条救援队的任务是根据灾害情况，迅速组织救援行动，进行现场救援和救助。
第十九条救援队要建立健全灾害信息收集和报告制度，及时了解灾情并上报上级。
第二节救援队的工作第二十条救援队要定期进行灾害防范演练，增强应急能力和战斗力。
第二十一条救援队要积极开展宣传教育活动，提高社会公众的灾害防范意识和应对能力。
救援队规章制度
救援队规章制度第一章总则第一条为了规范救援队员的行为，提高救援效率，有效保障生命安全，制定本规章。
第二条救援队是一个由志愿者组成的团队，其宗旨是保护生命，服务社会，支援灾区。
救援队员要服从队长指挥，密切配合，共同努力，保障团队的整体利益。
第三条救援队员应具备较强的身体素质、救援技能和职业素养，且年满18周岁以上。
第四条救援队员在救援过程中，应坚守原则，严守规章制度，做到以生命为重、责任为先、效率为上。
第五条救援队应实行分级管理，设立队长、副队长、组长等职位，形成科学的领导体系。
第六条救援队要建立健全内部制度，定期进行训练和演练，提升队员应急处理能力。
第七条救援队要与政府相关部门进行紧密合作，共同服务社会，加强应急管理。
第八条救援队员要爱岗敬业，无私奉献，发扬团结互助的精神，保持良好的队伍形象。
第二章救援队员的权利和义务第九条救援队员有权参与救援队的活动，享受队内培训和装备的权利。
第十条救援队员有权享受相关劳动保险和医疗救助。
第十一条救援队员有义务服从队长的指挥，执行救援任务。
第十二条救援队员有义务保障队伍的统一行动，不得擅自脱离队伍。
第十三条救援队员有义务保守队内秘密，维护队伍的声誉。
第十四条救援队员有义务参加队内培训和演练，提升自身应急处理能力。
第十五条救援队员有义务协助队员解决工作和生活中的困难。
第三章救援队员的行为规范第十六条救援队员在救援过程中，要严格遵守救援队的管理制度，服从领导安排。
第十七条救援队员要尊重队员之间的合作，相互协助，形成和谐的工作氛围。
第十八条救援队员要爱护公共财物，认真使用和保管装备。
第十九条救援队员要崇尚法治，不得违法乱纪，不得利用救援队进行不当活动。
第二十条救援队员在执行任务时，要严格执行救援方案，确保救援的效率和安全。
第二十一条救援队员要时刻保持应急处理的清醒头脑，不得冲动、懈怠或漫不经心。
第四章处罚和奖励第二十二条救援队员如有违反本规章制度的行为，将受到相应的处理。
应急救援队伍管理制度范文（4篇）
应急救援队伍管理制度范文第一章总则第一条为了规范应急救援队伍的组织、管理和运行，确保应急救援工作的有序进行，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有接受应急救援任务的应急救援队伍。
第三条应急救援队伍是指由经过培训、具备一定专业技能和经验的应急救援人员组成，依法从事突发事件应急救援工作的专业队伍。
第四条应急救援队伍的主要任务包括：参与制定应急预案；组织开展应急救援演练；参与应急救援行动；协助相关单位进行事故调查与隐患排查。
第五条应急救援队伍的管理原则是公开、公正、公平、公认。
第六条本制度的内容包括：队伍组织人员及岗位职责、队伍管理与培训、队伍运行与监督等。
第二章队伍组织人员及职责第七条应急救援队伍的组织人员包括：队长、副队长、指挥员、救援人员等。
第八条队长是应急救援队伍的负责人，负责统一指挥和管理应急救援工作。
具体职责包括：（一）负责队伍的日常分工和协调工作；（二）组织队伍成员进行应急救援演练与培训；（三）参与制定应急预案，并组织实施；（四）负责应急救援行动的指挥与协调。
第九条副队长协助队长开展工作，并在队长不在场时履行其职责。
第十条指挥员是应急救援行动的指挥者，具体职责包括：（一）根据指挥需要，合理调配队伍资源；（二）指挥协调应急救援行动；（三）与相关部门和单位建立联系，并协调沟通；（四）定期组织应急演练与评估。
第十一条救援人员是应急救援队伍的核心力量，主要职责包括：（一）保持良好的心理素质，勇往直前；（二）掌握必要的应急救援技能和知识；（三）服从队长和指挥员的指挥；（四）参与应急救援行动，尽快恢复受灾地区的正常生活。
第三章队伍管理与培训第十二条应急救援队伍的管理原则包括公开、公正、公平和公认，根据队员的能力和贡献进行奖励和表彰，并建立健全激励机制。
第十三条应急救援队伍的管理工作应按照“四个能力”的要求进行：（一）政治能力：要求队员具备较强的党性原则和政治觉悟，忠诚党和国家。
救援战斗队规章制度
救援战斗队规章制度第一章总则第一条为了有效组织和管理救援战斗队的工作，规范队员行为，确保救援任务的顺利完成，制定本规章制度。
第二条救援战斗队是一个团结、严谨、有纪律的集体，队员是该集体的一员，应该遵守本规章制度的各项规定，服从指挥，勇往直前，精诚合作，共同完成任务。
第三条救援战斗队的任务是在发生自然灾害、事故等紧急情况时，迅速出动，开展搜索、救援、医疗等工作，保护人民生命财产安全。
第四条救援战斗队的队员应具备一定的体能、心理素质和专业技能，经过专业培训和考核合格方可入队。
第五条队员在执行任务过程中，应当严格遵守法律法规，确保行动合法合规，不得违反纪律行为。
第二章组织机构第六条救援战斗队的组织机构包括队长、副队长、班长和队员等。
第七条队长是队伍的核心领导者，负责统一指挥、组织协调、决策部署等工作。
第八条副队长作为队长的助手，协助队长开展工作，负责队伍内部管理和日常工作的具体执行。
第九条班长是队伍中各个小组的领导者，负责具体的任务执行和指挥。
第十条队员是队伍中的基础人员，负责执行各项任务，服从指挥，保持队伍纪律。
第十一条队员应该遵守队长的指挥，服从命令，积极配合，完成任务。
第十二条队员在任务执行中应当互相协助、支持，保持团结和合作精神。
第十三条队员应当严格遵守队伍的各项纪律和规定，不得有违反纪律的行为。
第十四条队员在执行任务中应当坚持原则，勇往直前，不怕困难，克服困难，圆满完成任务。
第三章培训考核第十五条救援战斗队应当定期开展队员的培训工作，提升队员的综合素质和专业技能。
第十六条培训内容包括体能训练、心理素质训练、救援技能训练等，确保队员具备应对各类紧急情况的能力。
第十七条培训考核是队员综合素质的重要标志，每个队员都必须参加培训考核，合格后方可继续留队。
第十八条培训考核应当采取科学、公平、公正的方式进行，确保考核结果的客观性和准确性。
第十九条考核合格的队员，应当受到表彰和奖励，激励其更加拼搏，为队伍的发展壮大贡献力量。
民安救援队规章制度
民安救援队规章制度第一章总则第一条为提高灾害事故应对能力，维护社会稳定，保障人民生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条民安救援队是由志愿者组成的非营利性组织，具有独立的法人地位，负责开展灾害事故救援和应急救援工作。
第三条民安救援队的宗旨是“团结互助、守望相助、奉献社会、保障安全”。
第四条民安救援队的工作原则是遵守法律法规、保护生命安全、救人为重、团结合作、专业救援。
第五条民安救援队的任务是开展各类灾害事故救援和应急救援工作，积极参与社会公益活动，提高应对突发事件的能力。
第二章组织机构第六条民安救援队设总队和支队，总队设队长一名，支队设支队长各一名，均为队员选举产生。
第七条总队负责统一领导和指挥各支队的工作，制定救援计划和应急预案。
第八条支队负责开展具体的救援和救援工作，负责人员的培训和装备的管理。
第九条民安救援队设立专业委员会，负责针对不同类型的灾害事故，制定专业化的救援方案和方法。
第十条民安救援队实行成员制度，新成员需经过培训和考核，合格后方可加入队伍。
第三章工作规范第十一条民安救援队的队员应遵守队内纪律，服从领导安排，听从指挥，不得擅自行动。
第十二条民安救援队的队员应具备一定的救援技能和知识，定期进行培训，提高自身的应急救援能力。
第十三条民安救援队的队员应保持团结和协作精神，共同完成任务，确保救援工作的顺利进行。
第十四条民安救援队的队员应严格遵守安全规范，保护自身和他人的安全，不得擅自冒险，不得违反救援队纪律。
第四章管理制度第十五条民安救援队应建立健全的管理制度，包括队伍管理、装备管理、财务管理等方面，确保各项工作有序进行。
第十六条民安救援队应定期进行例行检查和评估，发现问题及时处理，提出改进建议，保障队伍的正常运转。
第十七条民安救援队应建立健全的考核机制，对队员的表现进行评价，优秀者予以表彰奖励，落后者予以督促改进。
第十八条民安救援队应建立宣传机制，宣传队伍的工作成绩和社会贡献，提升队伍形象，吸引更多人加入。
应急救援队伍管理制度（五篇范例）
应急救援队伍管理制度（五篇范例）第一篇：应急救援队伍管理制度应急救援队伍管理制度二零一四年应急救援队伍管理制度第一章总则第一条为进一步提高企业安全生产灾难事故的应急处置能力，减少突发事故及其所造成人员伤亡和财产损失，促进企业的健康、协调、可持续发展，防止事故蔓延和扩大，维护职工群众的生命安全和企业稳定，结合职工作实际，制定本办法。
第二条应急救援队伍包括专职急救援队伍、兼职应急救援队伍、应急医疗救援队伍、应急管理专家队伍。
第二章应急管理方针第三条贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的工作原则，及时排查，消除各类隐患，做到控制事故，安全生产。
第四条坚持“加强战备，严格训练、主动预防、积极抢救”的工作原则，切实做好企业灾变预防和抢险救灾工作。
即做到在日常工作中要搞好战备值班训练工作，做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。
第五条坚持“以人为本”，把保障广大企业干部职工生命财产安全作为应急救援工作的首要任务，最大限度地减少安全生产灾难事故对广大职工的危害。
第六条采用《突发生产安全事故应急预案》和救援装备，充分发挥专家作用，实行科学民主决策，确保企业事故灾难应急救援工作顺利开展。
第七条预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、完善装备、预案演练等工作。
第三章专职应急队伍管理第八条服从企业应急指挥部及企业应急管理部门指挥调动，参加企业应急救援工作。
第九条坚持理论武装、作风锤炼，加强事故案例分析和救援经验总结评估工作，不断提高救援的科学性、失效性，定期组织开展应急预案演练，提高救援能力。
第十条坚持专人24小时值班，其它人员24小时待命，接到命令后，迅速实施救援行动。
第十一条建立各项管理制度。
第十二条对事故现场进行勘察，查清事故原因，估算事故损失，抢救事故遇险遇难人员，控制危险源。
消防救援队规章制度
消防救援队规章制度第一章总则第一条为了加强消防救援队管理，规范队员行为，提高队伍整体素质和战斗力，特制定本规章制度。
第二条消防救援队遵守国家法律法规和上级部门规章制度，服从消防指挥，服从队伍管理。
第三条消防救援队严格执行消防安全工作制度，保证队伍安全工作和队员身体健康。
第四条消防救援队成员应具备团结协作精神，服从管理，高效执行任务。
第五条消防救援队规章制度是队员必须遵守的准则，违反规定者将受到相应处罚。
第六条消防救援队每年进行规章制度宣传教育，并进行考核培训，确保队员熟悉规章制度内容。
第七条消防救援队执行任务时，必须保证装备完好，做好防护措施，确保人身安全。
第八条消防救援队队员在执行任务中，必须保持冷静，果断，听从指挥，维护队伍荣誉。
第二章队员入队第九条有志于从事消防救援工作者，经过培训合格，参加入队考核，经过评定合格的人员方可入队。
第十条入队者需签署入队承诺书，认真遵守消防救援队规章制度，服从管理，服从指挥。
第十一条入队者需接受消防救援队重点培训，熟悉队伍工作流程和操作规程。
第十二条队员入队后，需接受队伍严格管理，服从教育训练，不得擅自行动，不得违规违纪。
第十三条队员入队后，需接受队长领导指挥，服从安排，积极配合完成任务。
第十四条队员入队者，需服从队伍安排，保持队伍形象，提高队伍整体素质。
第三章队员行为规范第十五条队员在执行任务中，必须保持警惕，保持队形，时刻注意作战安全。
第十六条队员不得私自擅离岗位，私闯禁区，私自离队，否则将受到相应处罚。
第十七条队员在执行任务中，不得饮酒，吸烟，宿醉，否则将受到相应处罚。
第十八条队员在执行任务中，不得私自泄露队伍机密，不得散布虚假信息，否则将受到相应处罚。
第十九条队员在执行任务中，不得侵犯他人合法权益，不得进行不当行为，否则将受到相应处罚。
第二十条队员在执行任务中，不得携带违规物品，不得私自收受礼品，否则将受到相应处罚。
第四章队员考核奖惩第二十一条每年对消防救援队队员进行定期考核，根据综合表现评定等级。
正安救援队规章制度范本
正安救援队规章制度范本第一章总则第一条为了保障正安救援队队员的生命安全，提高救援效率，规范队内管理，特制定本规章制度。
第二条正安救援队是一个非营利性的志愿者救援组织，致力于应急救援工作，接受民政部门的管理和监督。
第三条本规章制度适用于所有正安救援队队员，包括领导班子和普通队员。
第四条全体队员应当遵守本规章制度，服从队内管理，听从指挥，提高救援技能，保护自己和他人的安全。
第二章组织架构第五条正安救援队的组织架构包括队长、副队长、部长和普通队员四个层级。
第六条队长负责领导整个救援队的日常管理工作，负责决策和指挥救援行动。
第七条副队长协助队长处理救援队的相关事务，代理队长职务，负责救援队的后勤保障工作。
第八条部长负责救援队的某个具体部门或项目，协助队长和副队长工作。
第九条普通队员是救援队的基础力量，负责执行救援任务，遵守纪律。
第十条救援队应当每年进行一次选举，选出队长和副队长，并根据需要设立相应的部门。
第三章入队程序第十一条想要加入正安救援队的人员必须符合以下条件：1.具备应急救援知识和技能；2.具有较强的身体素质；3.热爱救援工作，具有志愿精神。
第十二条想要加入正安救援队的人员需填写申请表，并经队长同意后方可加入。
第十三条入队的新队员需要经过一定的培训和考核，合格后方可正式成为一名正安救援队员。
第四章日常管理第十四条正安救援队每周进行一次例行会议，通报近期工作，讨论问题和安排下一阶段的任务。
第十五条队员应当按时参加救援队的例行训练和演练，提高救援能力。
第十六条队员应当服从领导的指挥，不得违抗命令，保证救援行动的顺利进行。
第十七条队员应当保持队内团结，互相帮助，不得在队内制造事端。
第十八条队员应当爱护救援设备，定期检查维护。
第五章紧急情况处理第十九条在救援行动中，遇到紧急情况时，队员应当沉着冷静，听从指挥，切勿慌乱。
第二十条在救援行动中，遇到队员受伤或其他突发事件时，队员应立即向队长汇报，并根据情况采取相应措施。
救援队队委规章制度
救援队队委规章制度第一章总则第一条为了规范和加强救援队的管理，提高救援效率，保障队员的人身安全和人财物财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本救援队的全体队员，并具有约束力。
第三条救援队的宗旨是拯救生命、帮助陷入困境者、维护社会安宁与秩序。
第四条救援队的核心价值观是团结协作、奉献社会、救死扶伤、无私奉献。
第五条救援队要遵守国家法律法规，维护社会秩序，遵守队内的章程和规章制度。
第二章组织架构第六条救援队的上级管理机构是队委会，由队长、副队长、秘书长等组成。
第七条队长是救援队的领导者，有权领导队伍开展救援行动，并对队伍的工作负全责。
第八条副队长是队伍的协助者，协助队长管理队伍，协调各部门工作。
第九条秘书长是队伍的行政负责人，负责队伍的文件资料管理、会议记录等工作。
第十条救援队设有监督部门，负责监督队伍的工作开展情况，确保救援行动的顺利进行。
第十一条救援队设置救护部门、后勤部门、宣传部门等部门，各部门负责不同的工作。
第三章队员管理第十二条队员招募必须符合入队条件，经过面试、培训等程序后方可加入救援队。
第十三条队员应服从队长和副队长的指挥，听从队委会的决策，积极参加队内活动。
第十四条队员应当遵守队规，不得违反国家法律法规，不得有不良行为。
第十五条队员要保持身体健康，定期参加救援队的体能训练，保持良好的身体素质。
第十六条队员要学习新知识、新技能，不断提高自身的救援能力，做一个合格的救援人员。
第四章工作制度第十七条救援队要制定详细的救援方案和工作计划，按照计划进行救援行动。
第十八条救援队要定期组织救援演练，提高队员的应急救援能力，保证救援质量。
第十九条救援队要加强队员的安全教育，提高队员的安全意识，确保救援行动的安全进行。
第二十条救援队要加强内部沟通和协作，促进队员之间的团结合作，共同完成救援任务。
第二十一条救援队要加强和社会团体、政府部门的合作，争取更多的支持和资源。
第五章处罚制度第二十二条队员若有违反队规的行为，将按照救援队纪律进行处理，严重者可能开除出队。
救援队规章制度
救援队规章制度一、概述救援队是为了保护和挽救生命而设立的专业力量组织。
为了保证救援行动的效率和安全性，制定了以下规章制度。
二、队员选拔与管理1. 队员选拔（1）招募条件：身心健康、年满18周岁、具备相关救援技能与知识。
（2）选拔程序：组织面试、体能测试、技能考核等环节，综合评估其能力与素质。
2. 队员管理（1）队员名单：维护队员名册，记录队员个人信息、教育背景、技能水平等。
（2）队员考核：定期组织队员考核，评估其技能水平和工作表现。
（3）队员培训：定期组织队员培训，提升其救援技能与知识。
三、工作流程与指挥系统1. 报警流程（1）接警：接受报警信息，并核实报警地点和情况。
（2）调度：根据情况调度出警队伍，安排救援行动。
2. 救援流程（1）快速反应：迅速出发，赶赴事发现场。
（2）救援行动：根据救援任务，采取相应的救援措施。
（3）人员安全：确保队员的人身安全，在救援过程中注重自我保护。
3. 指挥系统（1）行动指挥员：根据现场情况和救援需求，做出相应指挥决策。
（2）分工协作：明确各个队员的工作职责和协作关系。
四、装备与器材管理1. 装备选购（1）满足需求：根据救援任务和实际需求，选购适合的装备和器材。
（2）质量和安全：确保装备和器材的质量和安全性能，防止事故发生。
2. 装备保养（1）日常检查：定期对装备和器材进行检查和保养，确保其正常运行。
（2）维修更新：及时修理和更换损坏或老化的装备和器材。
五、安全管理与风险防控1. 安全意识（1）全员培训：加强队员的安全意识教育，提高风险防范能力。
（2）事故分析：对发生的事故进行分析和总结，改进安全管理措施。
2. 灭火与急救（1）灭火训练：组织队员进行灭火器械的使用和灭火技巧的训练。
（2）急救培训：提供急救培训，使队员具备基本的急救能力。
六、纪律与行为规范1. 纪律要求（1）服从指挥：执行上级指挥，服从队内纪律，确保行动的统一和有序。
（2）保密原则：对救援行动的细节和救援对象的个人信息保密。
应急救援队队规章制度范本
第一章总则第一条为加强应急救援队伍的规范化、正规化管理，提高应急救援队伍的实战能力和应急处置水平，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合应急救援队伍实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于应急救援队伍的全体成员，包括队长、副队长、各分队负责人及队员。
第三条应急救援队伍必须遵循“以人为本、预防为主、常备不懈、快速反应、科学救援”的原则，坚决完成应急救援任务。
第二章组织机构第四条应急救援队伍设立队长、副队长、各分队负责人及队员。
第五条队长是应急救援队伍的最高领导，负责全面领导、协调和指挥应急救援队伍工作。
第六条副队长协助队长工作，负责组织实施应急救援队伍的日常管理工作。
第七条各分队负责人负责本分队的应急救援工作，确保分队成员熟悉应急救援知识和技能。
第八条队员是应急救援队伍的基本组成单位，负责执行各项应急救援任务。
第三章应急响应第九条应急救援队伍接到应急救援任务后，应立即启动应急预案，迅速组织队员赶赴现场。
第十条队员在接到出勤命令后，应迅速集结，携带应急救援装备，按照预定路线和时间要求赶赴现场。
第十一条队员到达现场后，应立即向现场指挥官报到，了解现场情况，按照现场指挥官的指令开展救援工作。
第十二条队员在救援过程中，应严格遵守操作规程，确保自身安全，同时确保被救助者的生命安全。
第四章教育培训第十三条应急救援队伍应定期组织教育培训，提高队员的应急救援知识和技能。
第十四条队员应积极参加教育培训，掌握应急救援技能，提高应急处置能力。
第十五条应急救援队伍应定期组织实战演练，检验应急救援队伍的实战能力。
第五章装备与物资第十六条应急救援队伍应配备必要的应急救援装备和物资，确保救援工作的顺利进行。
第十七条队员应妥善保管应急救援装备和物资，防止损坏和丢失。
第十八条应急救援装备和物资的采购、维护、更新等管理工作，由装备管理部门负责。
第六章考核与奖惩第十九条应急救援队伍应定期对队员进行考核，考核内容包括应急救援技能、纪律作风、工作表现等方面。
救援队规章制度
救援队规章制度救援队规章制度第一章总则第一条为了规范救援队的组织管理，提高救援工作的效率和质量，保障人员安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于救援队的所有成员，包括领导、救援人员和志愿者。
第三条救援队是一个具有专业技术和慈善救援精神的组织，致力于救助灾难中的受困人员和提供急救服务。
第四条救援队成员应当遵守国家法律法规、救援队章程和本制度的规定。
如有违反，将受到相应的纪律处分。
第五条救援队应当加强与相关部门、组织以及其他救援队协作，形成救援队伍的整体优势，提高灾害应对水平。
第二章组织架构第一节总体架构第六条救援队设立总指挥部，负责救援队的整体规划、指挥、协调和控制工作。
第七条救援队总指挥由队伍领导担任，负责队伍的日常管理和救援行动的指挥。
第八条救援队根据业务需要设立救援分队，每个救援分队设立分队长，负责分队的组织和指挥。
第九条救援队可以根据任务需要，设立临时工作组或特殊工作组，由总指挥指派成员担任。
第二节人员构成第十条救援队由领导、救援人员和志愿者组成。
第十一条领导成员由队伍领导以及相应职能部门负责人组成，负责队伍的决策、组织和指导工作。
第十二条救援人员主要负责灾难现场的搜寻和救援工作。
第十三条志愿者是救援队的重要组成部分，负责各类志愿救援活动的组织和参与。
第三章工作要求第一节救援技能要求第十四条救援队成员应具备相应的救援技能，并不定期进行培训和考核。
第十五条救援队成员应掌握紧急救援技巧和基本医疗知识，能够熟练操作救援装备。
第十六条救援队成员应具备团队合作精神，能够有效地与其他成员协同工作，提高救援效率。
第二节职责要求第十七条领导成员应当负责救援队的整体工作规划、组织和指导，并保障救援行动的安全和效果。
第十八条救援人员应当忠实履行救援任务，听从上级指挥，勇敢有序地进行灾害救援工作。
第十九条志愿者应当积极投身于志愿救援活动，不计报酬地为受困人员提供援助和支持。
第四章纪律规定第一节行为准则第二十条救援队成员应当遵守社会公德和职业道德，保持良好的形象。
救援队群规章制度
救援队群规章制度第一条总则一、为了规范救援队的行为，提高队员的素质和救援效率，保障救援工作的顺利进行，特制定本规章制度。
二、本规章制度适用于所有参加救援队工作的队员，任何行为不得违反本规则，否则将受到相应的处理。
三、救援队的核心宗旨是人道主义和团结协作，任何违反这一宗旨的行为都是严格禁止的。
第二条队员管理一、所有队员必须具备一定的救援技能和知识，经过培训合格后方可加入救援队。
二、队员要服从队长的指挥，听从指挥安排，不能擅自行动。
三、队员之间要互相尊重，保持团结合作，不得互相攻击或侮辱。
四、队员要遵守纪律，严禁违反规章制度，否则将受到惩罚。
五、队员要保持团结合作，不得进行内讧或分裂。
第三条队伍配备一、救援队必须保证配备充足的救援装备和工具，确保救援工作的顺利进行。
二、救援队要保持良好的装备维护和管理，定期检查维护装备，确保安全可靠。
三、救援队要配备足够的医疗设备和急救药品，确保对伤员进行及时有效的急救救治。
四、救援队要配备足够的通讯设备，保证与外界的联络畅通，确保救援工作的顺利进行。
第四条救援行动一、救援队在接到救援任务后，要及时准备，迅速出动，确保在最短的时间内赶到事发现场。
二、救援队要根据实际情况灵活调整救援方案，制定有效的行动计划，确保救援工作的高效进行。
三、救援队要保持沟通协作，各岗位之间要密切合作，确保救援工作的顺利进行。
四、救援队要对救援任务进行全方位的评估和规划，确保救援工作的全面覆盖。
第五条安全保障一、救援队要严格遵守安全规范，确保救援行动的安全进行。
二、救援队要对任务区域进行安全评估，确保救援工作的安全进行。
三、救援队要定期进行安全演练和培训，确保队员具备应急处理能力和自救能力。
四、救援队要时刻关注队员的安全状况，确保队员的安全得到保障。
第六条奖惩机制一、对于表现优秀的队员，救援队将给予适当奖励和表彰。
二、对于违反规章制度和影响救援工作的队员，救援队将给予相应的处罚和警告。
三、对于救援任务中发挥突出的队员，救援队将给予相应的奖励和激励。
救援队规章制度
救援队规章制度救援队规章制度第一章总则第一条为规范和管理救援队的工作，保障救援行动的顺利进行，制定本规章制度。
第二条救援队是指专门从事灾害事故救援行动的组织，其主要任务包括救援、搜救、抢险等。
第三条救援队的组织形式可以是志愿者救援队、专业救援队或混合型救援队。
第四条救援队的成员应当具备相关的救援技能和知识，遵守本规章制度，服从指挥。
第五条救援队的工作原则是人道主义、协调性、安全性、效益性。
第二章组织机构第一节总队部第六条救援队设立总队部，总队部下设指挥部、人事部、财务部等。
第七条指挥部是救援队的决策和指挥机构，负责指导和协调各级救援队的工作。
第八条人事部负责救援队成员的招募、考核、培训、薪酬等管理工作。
第九条财务部负责救援队的财务管理、资金筹集和使用等工作。
第二节中队第十条各地设立中队，中队下设队长、副队长、救援人员等。
第十一条中队的主要任务是响应灾害事故，进行现场救援和抢险工作。
第十二条队长负责中队的组织协调和指挥工作，副队长协助队长完成任务。
第十三条救援人员应经过严格的选拔和培训，具备相应的救援技能和知识。
第三章任务执行第一节调度指挥第十四条救援队接到任务后，应立即组织人员和装备，进行调度指挥。
第十五条调度指挥应根据实际情况制定救援行动方案，并向相关部门进行报告。
第十六条救援队应积极配合相关部门的指挥和调度工作，确保救援行动的顺利进行。
第二节救援行动第十七条救援行动应确保救援队员的安全，最大限度地减少灾害事故造成的损失。
第十八条救援行动中，救援队员应遵守安全操作规程，正确使用救援装备和器材。
第十九条救援队员应密切配合，互相协作，高效完成各项救援任务。
第四章奖惩制度第一节优秀成员奖励第二十条救援队对表现优秀的成员可予以奖励，奖励形式包括荣誉称号、物质奖励等。
第二十一条优秀成员的评选标准包括救援技能、责任心、团队合作等。
第二节不良行为处罚第二十二条救援队对违反规章制度、工作懈怠等不良行为可予以纪律处分，包括警告、降级、开除等。
救援队伍管理规章制度范本
第一章总则第一条为加强救援队伍的管理，提高救援队伍的素质和应急能力，确保救援行动的有序、高效，根据国家有关法律法规和应急救援工作的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有参与应急救援工作的队伍，包括消防、公安、医疗、地震、森林等救援队伍。
第三条救援队伍管理遵循以下原则：1. 领导统一，指挥有序；2. 依法治队，纪律严明；3. 科学管理，提高效率；4. 安全第一，预防为主。
第二章组织机构第四条救援队伍设立以下组织机构：1. 救援指挥部：负责救援行动的全面指挥和协调；2. 救援分队：负责具体救援任务的执行；3. 后勤保障组：负责救援物资、装备、通讯等保障工作；4. 技术支持组：负责救援行动的技术支持和咨询服务。
第三章职责与分工第五条救援指挥部职责：1. 负责制定救援行动方案，组织指挥救援行动；2. 协调各部门、各救援队伍的救援工作；3. 及时向上级报告救援行动情况；4. 负责救援行动的总结和评估。
第六条救援分队职责：1. 负责执行救援指挥部下达的救援任务；2. 保持良好的战斗状态，随时待命；3. 遵守救援纪律，确保救援行动安全、有序；4. 及时向救援指挥部报告救援进展情况。
第七条后勤保障组职责：1. 负责救援物资、装备的采购、储备、分发；2. 负责通讯设备的维护、保养；3. 负责救援现场的医疗保障；4. 负责救援行动的后勤保障工作。
第八条技术支持组职责：1. 负责提供救援行动的技术支持；2. 负责救援设备的调试、维护；3. 负责救援行动的信息化保障；4. 负责救援行动的技术培训。
第四章教育培训第九条救援队伍应定期进行教育培训，提高队员的业务素质和应急处置能力。
第十条教育培训内容包括：1. 应急救援法律法规；2. 应急救援技能；3. 应急救援装备操作；4. 应急救援心理素质；5. 应急救援团队协作。
第五章安全管理第十一条救援队伍应严格遵守安全操作规程，确保救援行动安全。
第十二条救援队伍应加强安全教育，提高队员的安全意识。
救援队队员规章制度
救援队队员规章制度第一章总则第一条为了做好灾害救援工作，提高救援效率、保障队员安全，制定本规章制度。
第二条救援队队员必须遵守本规章制度，听从队长和领导的指挥，服从组织安排。
第三条救援队队员必须具备一定的救援知识和技能，定期参加培训，保持身体健康，做好自我保护。
第四条救援队队员必须具备团结合作精神，互相支援，保持团队间的和谐关系。
第二章组织结构第五条救援队设有队长、副队长、组长和普通队员等职务。
第六条队长负责全队的组织协调、指挥决策，副队长协助队长工作，组长负责具体任务的执行，普通队员服从领导指挥，配合完成任务。
第七条救援队要保持密切的联系，随时准备出动，做到随时待命。
第八条救援队要做好队员信息和装备的管理工作，确保队伍的整体效率。
第九条救援队要定期开展演练活动，提高队员的应急反应能力和协作能力。
第十条救援队要与相关部门密切配合，共同做好灾害救援工作。
第三章工作职责第十一条队长负责制定救援计划、组织分配任务、监督检查工作进度，并向上级汇报工作情况。
第十二条副队长负责协助队长工作，组织培训活动，负责队员的考核评定和奖惩工作。
第十三条组长负责具体任务的执行工作，包括人员的分配、装备的调配、信息的交流等。
第十四条普通队员要服从领导指挥，积极配合工作，保障自身安全，同时也要关心队友，互相协助。
第十五条队员在救援现场应保持冷静，按照救援计划有序行动，切忌慌乱和随意行动。
第十六条队员如有意见或建议，应当在适当场合提出，并接受领导的决定。
第四章惩戒与奖励第十七条救援队队员如有不服从指挥、不积极配合、行为不端等情况，将受到相应的惩戒处理。
第十八条惩戒方式包括口头警告、书面警告、通报批评、停止任务等。
第十九条救援队队员如表现突出、工作出色，将受到相应的奖励，包括表扬、奖金等。
第二十条惩戒与奖励应当公正、合理，遵循原则，不得滥用职权。
第五章附则第二十一条本规章制度由救援队领导部门负责解释，并进行修订。
第二十二条本规章制度自颁布之日起生效，对之前的救援工作不享有追溯性。
救援队规章制度范本
救援队规章制度范本第一章总则第一条本制度旨在规范救援队的工作，确保救援行动的安全、迅速、高效，提高救援队伍的整体素质，为救援工作提供有力保障。
第二条救援队规章制度适用于全体救援队员，包括队长、队员、志愿者等。
第三条救援队遵循“人道、志愿、奉献”的原则，始终将人民群众的安危放在首位，积极参与自然灾害、事故灾难等救援工作。
第四条救援队坚持科学发展观，不断提高救援能力，完善救援体系，实现救援工作的规范化、制度化、科学化。
第二章组织架构第五条救援队设立队长一名，负责救援队的全面工作。
队长由具有丰富救援经验和管理能力的人员担任。
第六条救援队设立副队长若干名，协助队长开展工作，负责救援行动的指挥和协调。
第七条救援队设立相关专业小组，如搜救、医疗、后勤等，各小组负责人负责本小组的工作。
第八条救援队设立办公室，负责日常事务管理、文件资料整理等工作。
第三章救援行动第九条救援队接到救援任务后，立即启动救援行动，按照“快速反应、科学救援”的原则，迅速组织队员前往现场。
第十条救援队到达现场后，立即进行情况侦察，制定救援方案，明确救援任务、分工和措施。
第十一条救援队在救援行动中，严格遵守安全规定，确保自身安全和被救援对象的财产安全。
第十二条救援队救援行动结束后，对救援情况进行总结，查找不足，不断提高救援能力。
第四章培训与考核第十三条救援队定期组织队员进行业务培训，提高队员的专业技能和综合素质。
第十四条救援队对队员进行定期考核，确保队员具备救援所需的专业知识和技能。
第十五条救援队鼓励队员参加各类救援培训和学术交流活动，提高救援队伍的整体水平。
第五章纪律与奖惩第十六条救援队全体队员必须遵守国家法律法规，严守救援队的规章制度。
第十七条救援队在救援行动中，不得擅离职守，不得迟到、早退。
第十八条救援队队员违反纪律的，视情节轻重给予批评教育、暂停救援任务、开除出队等处分。
第十九条救援队对表现突出的队员，给予表彰和奖励，激发队员的积极性和凝聚力。
救援队规章制度(四篇)
救援队规章制度是指组织和规范救援队工作的一系列制度和规定。
下面是一个常见的救援队规章制度的范例：1. 总则- 救援队成立的宗旨和目标- 救援队的组织形式和层级- 救援队成员的基本要求和入队条件2. 任务和工作要求- 救援队的任务范围和工作职责- 救援队成员的岗位职责和任务分工- 救援队的工作方法和救援程序3. 人员管理- 救援队成员的选拔、录用和培训- 救援队成员的激励和奖惩制度- 救援队成员的考核和晋升机制- 救援队成员的服从与指挥4. 设备和装备管理- 救援队设备的购置和管理- 救援队成员的装备要求和使用规定- 救援队设备的维护和保养- 救援队设备的报废和更换5. 安全管理- 救援队成员的安全意识和安全教育- 救援队成员在救援行动中的安全措施- 救援队成员的急救知识和应急预案6. 纪律和行为规范- 救援队成员的纪律要求和行为规范- 违纪行为的处理和处罚措施- 救援队成员的保密义务和道德规范7. 组织与协调- 救援队与其他相关部门和组织的配合关系- 救援队与社会意识的宣传和推广- 救援队内部层级和沟通机制8. 其他事项- 救援队的资金来源和管理- 救援队的活动计划和报告制度- 救援队的组织会议和例会制度救援队规章制度（二）为维护周口蓝天救援队的形象，加强队伍规范化、正规化管理，特制定周口蓝天救援队队员规章制度，本队所有正式队员、预备队员和志愿者，必须严格执行。
规章制度第一条热爱祖国，遵守法纪。
接受蓝天精神与理念，严格遵守本队的各项规章制度。
第二条户外救援执行安全责任自负制，参加救援任务时严禁个人英雄主义，一切行动听从指挥。
第三条尊重被救助人员的个人隐私。
未经队内审核，不得随意发布，透露被救助人员的个人情况和救援图片及影像资料。
第四条遵守公众秩序，尊重社会公德。
树立良好的救援队员形象，举止端庄，谈吐大方。
禁止任何小组、个人有损害本队的形象、声誉的行为，禁止利用任何不正当手段侵占或破坏蓝天救援队财物，禁止任何小组或个人拉帮结派，为了小____或个人利益而损害本队的____利益，破坏救援队的发展。
救援队全套规章制度
救援队全套规章制度第一章总则第一条为了有效地开展救援工作，保障队员的安全和救援工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于救援队的所有队员，包括领导、指挥员、医护人员和普通队员。
第三条救援队的任务是救援受困人员，包括山区、海域、荒野、城市等各种复杂环境中的急难救援工作。
第四条救援队要遵循“生命至上、安全第一”的原则，确保在救援过程中不发生任何意外。
第二章纪律要求第五条救援队的队员要听从指挥，服从命令，不得擅自行动。
第六条队员要严格遵守纪律规定，不得违反队内规定，不得损害救援队的形象。
第七条队员要尊重队友，互相帮助，团结一致，共同完成救援任务。
第八条在执行救援任务时，队员必须佩戴救援队统一制服，便于辨识。
第九条在救援过程中，队员要严格遵守交通规则，保障自己和他人的安全。
第三章培训要求第十条救援队对所有队员进行定期培训，包括紧急救援、自救互救技能等方面的培训。
第十一条队员要认真学习培训内容，提高自身救援能力，熟练掌握相关技能。
第十二条队员要积极参与模拟演练，提高应急处理能力，熟悉救援流程。
第四章装备要求第十三条救援队要配备必要的装备，包括绳索、医疗箱、头灯等工具。
第十四条队员必须熟悉装备的使用方法，保证在紧急情况下能够快速、准确地使用装备。
第十五条队员要保持装备的完好性，经常检查维护装备，确保在救援任务中能够正常使用。
第五章救援行动第十六条在接到救援任务后，救援队要迅速行动，组织队员准备，尽快出发。
第十七条在救援行动中，队员要密切配合，严格执行指挥员的命令，确保救援工作的顺利进行。
第十八条队员要保持清醒头脑，沉着冷静，果断决策，处理各种突发情况。
第十九条在救援过程中，队员要保持联系，及时报告任务进展，协调配合，确保救援顺利完成。
第六章事故处理第二十条如果在救援过程中发生事故，队员要第一时间报告指挥员，并采取相应措施处理。
第二十一条在事故处理中，队员要尽力保护受伤队员的安全，及时呼救，保障伤员得到及时救治。
应急救援队伍管理制度【7篇】
应急救援队伍管理制度【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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救援队规章制度
为维护救援队的形象，加强队伍规范化、正规化管理，特制定救援队队员规章制度，本队所有正式队员、预备队员和志愿者，必须严格执行。
规章制度
第一条热爱祖国，遵守法纪。
接受蓝天精神与理念，严格遵守本队的各项规章制度。
第二条户外救援执行安全责任自负制，参加救援任务时严禁个人英雄主义，一切行动听从指挥。
第三条尊重被救助人员的个人隐私。
未经队内审核，不得随意发布，透露被救助人员的个人情况和救援图片及影像资料。
第四条遵守公众秩序，尊重社会公德。
树立良好的救援队员形象，举止端庄，谈吐大方。
禁止任何小组、个人有损害本队的形象、声誉的行为，禁止利用任何不正当手段侵占或破坏蓝天救援队财物，禁止任何小组或个人拉帮结派，为了小集体或个人利益而损害本队的集体利益，破坏救援队的发展。
第五条倡导队员团结互助，同舟共济，发扬集体合作和创造精神。
救援队各队员相互尊重，团结友爱。
严禁在任何公共平台谈论队员隐私，在本队网络平台辱骂、挑衅、吵架、搬弄是非。
第六条队员、预备役队员及志愿者个人之间的资金往来和其它纠纷与本队无关。
严禁以本队队员、预备役队员及志愿者身份借贷，一经发现，由队委会谈话。
情节严重者清退出本队。
第七条禁止外借蓝天救援队服装和各种标识。
爱护本队的各种救援装备和培训器材以及公共财物。
第八条未经队伍工作委员会授权或批准，队员不得从事下列活动：
1、以本队的名义参加对外培训、合作、谈判等；
2、以本队的名义对外提供担保或证明；
3、以本队的名义对新闻媒体或对外人员发布信息、意见的；
4、代表本队出席各类公众活动。
第九条全体队员有义务保护蓝天救援队的各种机密资料，妥善保管所持有的涉密信息和文字、图片、影音档案。
退队或者换队，请移交手上所负责的资料和文字、图片、影音档案并对资料保密，不得向外界透露任何机密资料。
第十条各项队内活动、救援行动、集会期间全体队员、学员应遵循以下行为准则：
1、出队时或正式场合按本队着装规定穿着队服并佩戴各种标志标识，着黑色高帮靴，时刻注意个人仪容仪表；
2、精神振作，举止端庄，谈吐大方得体；
3、穿着队服列队时，不得嬉笑打闹，抽烟，吃零食以及其他有损本队的形象、声誉的行为。
4、室内学习时，注意课堂纪律，不得大声喧哗，关闭手机或调至静音，有需要的可以到室外接听电话。
认真听讲做好笔记，积极参入谈论并踊跃发言。
5、野外实操时，注意安全，不嬉戏打闹，爱护各种装备（设备）和器材，自觉遵守各种装备（设备）和器材的操作流程和规定。
6、着队服时，服从带队或领队统一指挥；除领队外其他人员不得离开队列，特殊情况需要离开队伍必须向领队打“报告”领队同意后，方可出列，需分组时，各组必须跟紧组长并与前队保持一定距离。
7、严禁在公众平台（QQ、微博、微信等）发布有损本队的形象、声誉的图片，视频和文字，需要发布时必须有外联宣传组负责人统一发布对外各种图文信息。
8、在出勤（备勤）培训期间严禁喝酒。
奖惩制度
为进一步加强队伍建设，奖励先进，预防违规，保证本队的平稳发展，针对全体成员行为，特制订本制度。
第一条：本制度适用于救援队全体队员、预备役队员和新加入志愿者。
第二条：对有下列表现行为之一的队员、预备役队员、志愿者给予奖励：
1、认真执行各项工作制度，表现积极的；
2、在各类救援行动中有明显立功表现的；
3、有关队伍建设建议切实有效的、队内外有关专业技术知识培训有明显成效的；
4、各组负责人/秘书/信息员在平时、在各种任务或总部后台任务值守突出的；
5、制止违反蓝天队伍规纪律和定的行为，维护本队形象免受重大损失的；
6、其他应当给予奖励的。
第三条：奖励分为：通报表扬、记功、晋级、颁发贡献勋章、纪念章、授予年度优秀队员等荣誉称号。
第四条：对队员的奖励中，晋级、颁发勋章、纪念章、授予荣誉称号，由队务组提出建议，经队伍工作委员会研究批准，记入本人档案。
第五条：对于有下列行为之一的队员，给予相应处罚：
1、违反蓝天精神与理念，违反蓝天队伍各种纪律和制度的；
2、严重违反队务组管理规定的；
3、在救援行动中出现重大失误，造成不良影响的；
3、在平时或各种任务、保障中有商业推广、行为的；
4、任何违反蓝天队服、蓝天文字标识、蓝天徽章管理规定的；
5、日常工作中，不履行职责，玩忽职守的；
6、对救援信息或灾情通报瞒报、谎报、漏报的；
7、未经允许，私自对外发布救援信息或接受媒体采访的；
8、私自截留、挪用、私分或者变相私分应急救援物资、资金的；
其他违反本制度的行为。
对于严重违规导致后果，不能正确认识其错误行为，态度恶劣，可给予撤职以上处分，直至清除出队。
第六条：处罚分为：警告、记过、降级、撤职、留队查看、清除出队。
队员，预备役队员上报河南蓝天工作组，根据红头文件之规定，在48小时后未提出复议者视为处罚有效。
相对于志愿者，本队在告知、警告无效后，直接清退并发布声明。
第七条：队员违反规定，导致重大后果，给蓝天救援队带来严重危害或经济损失，或给他人人身、财产造成损失的，依法承担民事责任。
第八条：违反本规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第九条：本条例由蓝天救援队队伍工作委员会负责解释、制定，自公布之日起施行。