校庆礼仪队规章制度
礼仪队规章制度范本
礼仪队规章制度范本一、总则第一条为了弘扬中华民族优秀传统文化，培养队员良好的礼仪素养，树立队伍良好形象，制定本制度。
第二条礼仪队全体队员应严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，遵守本队纪律，积极履行队员职责。
第三条礼仪队以服务为宗旨，以传播礼仪文化为己任，积极参加各类礼仪活动，为校园文化建设贡献力量。
二、队员行为规范第四条仪容仪表（一）队员应保持整洁的发型，不得染发、烫发，女生长发应束起，短发不得过短。
（二）队员穿着应得体，不得穿着暴露、奇装异服，佩戴饰品应简约大方。
（三）队员应保持良好的个人卫生，定期修剪指甲，保持指甲清洁。
第五条言行举止（一）队员应保持微笑，态度亲和，待人友善。
（二）队员在公共场合应注意言行举止，不得大声喧哗、随地吐痰、乱扔垃圾。
（三）队员在活动中应遵守秩序，服从指挥，不得擅自离队或做与活动无关的事情。
第六条礼仪规范（一）队员在执行任务时，应严格遵守礼仪规范，如：站姿、坐姿、行姿等。
（二）队员在接待来宾时，应主动问好，礼貌待人，认真倾听，回答问题准确、得体。
（三）队员在活动中应注重团队合作，互相尊重，互相帮助，共同完成任务。
三、训练与管理第七条训练（一）队员应积极参加队内组织的训练，提高自身礼仪素养。
（二）队员在训练过程中，应认真听讲，积极参与，勇于提出意见和建议。
（三）队员应自觉加强自学，了解礼仪知识，不断提高自身综合素质。
第八条管理（一）队长应负责队员的日常管理，确保队员遵守队规队纪。
（二）队长应定期组织队员开展活动，提高队员的礼仪水平。
（三）队长应关心队员的成长，及时发现和解决问题，营造良好的团队氛围。
四、考核与奖惩第九条考核（一）队员的表现将定期进行考核，考核内容包括：仪容仪表、言行举止、礼仪规范等。
（二）考核结果将作为队员评优评先的重要依据。
第十条奖惩（一）对表现优秀的队员，将给予表彰和奖励。
（二）对违反队规队纪的队员，将给予批评教育，严重者予以开除队籍。
五、附则第十一条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
礼仪队管理章程
礼仪队管理章程一、引言礼仪队是组织活动、接待来宾、提升形象的重要力量。
为了规范礼仪队的管理，提高队伍的素质和服务水平，制定本章程。
二、队伍构成1. 礼仪队由经过严格选拔和培训的志愿者组成，队员应具备良好的仪态和沟通能力。
2. 队伍分为正式队员和候补队员。
正式队员享有更多的权益和责任，候补队员可随时补充正式队员的缺额。
三、队伍管理1. 队长负责整个礼仪队的管理和协调工作，副队长协助队长工作。
2. 队员应遵守队纪队规，服从队长和副队长的指挥。
3. 队员应保持良好的形象和仪态，不得穿着不整、言行不端等。
4. 队员应定期参加礼仪培训和知识更新，提升自身素质。
5. 队员应积极参预队内活动和外部服务，提高服务质量和效率。
四、队伍培训1. 礼仪队应定期组织培训，包括礼仪知识、沟通技巧、形象塑造等方面的内容。
2. 培训可以通过讲座、研讨会、摹拟演练等形式进行，以提高队员的专业水平和应变能力。
3. 培训内容应根据队员的实际需求进行个性化设置，确保培训效果最大化。
五、队伍服务1. 礼仪队应根据不同活动的需求，提供专业的接待服务、坐位安排、礼仪引导等。
2. 队员应熟悉所服务场所的布局和规则，做好前期准备工作，确保服务的顺利进行。
3. 队员应礼貌待人、微笑服务，主动解决来宾的问题和需求。
4. 队员应保持良好的沟通和协调能力，与其他工作人员密切配合，提供高效的服务。
六、队伍评价1. 礼仪队应定期进行队员的绩效评估，包括形象、仪态、沟通能力、服务质量等方面。
2. 绩效评估结果将作为队员选拔、晋升和奖惩的参考依据。
3. 队员应接受评估结果，并根据评估意见进行改进和提升。
七、队伍福利1. 礼仪队队员享有一定的福利待遇，包括队服、培训费用报销、活动补贴等。
2. 礼仪队队员在服务活动中可能面临的风险和责任由组织承担，队员应遵守相关安全规定和操作流程。
八、章程修订1. 本章程的修订由队长和副队长商议后提出，经队员讨论通过后生效。
2. 修订后的章程应及时通知队员，并在队伍内部进行宣传和培训。
礼仪队的管理制度
礼仪队的管理制度第一章总则第一条为了加强礼仪队的管理，提高礼仪队员素质，进一步提升学校形象，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校内设礼仪队的管理，包括成员选拔、培训、风采展示、考核评价等方面的规定。
第三条学校礼仪队的成立及管理应遵循下列原则：自愿参加、公开选拔、平等竞争、公正处理。
第二章礼仪队的组织机构第四条学校礼仪队设队长一名，副队长一名，队员若干名。
队长由学校领导任命，副队长由队长提名并经学校领导批准任命，队员由队长负责统一组织选拔和培训。
第五条队长、副队长和队员的责任：1. 队长：负责礼仪队的日常管理，组织指导队员工作，协调解决队内问题。
2. 副队长：协助队长管理礼仪队，负责落实队长的工作安排，协助处理队内事务。
3. 队员：服从队长、副队长的指挥，积极参与队内活动，保持良好的队风队纪。
第六条学校应为礼仪队配备一名指导老师，负责组织培训队员，指导队员改进礼仪表现，协助队长管理礼仪队日常事务。
第三章礼仪队的成员选拔第七条学校礼仪队的成员选拔应当遵循公开、公平、公正的原则，选拔工作由学校领导组织实施，经过面试、考察等方式选拔具有良好的品德素质和礼仪表现的学生担任队员。
第八条选拔条件：1. 品德优良，热爱学校，有较强的服务意识和责任感。
2. 守纪守法，遵守学校规章制度，无不良记录。
3. 有较强的沟通能力和团队协作能力，具备良好的仪表形象。
第四章礼仪队的培训与管理第九条学校应安排专门的培训课程，对新队员进行礼仪、仪表、言行举止等方面的培训，提高其礼仪素养。
第十条礼仪队队员应按时参加学校组织的相关培训活动，如礼仪演练、仪表形象讲座等，提高自身素质，增强对礼仪的认识和理解。
第十一条学校应建立健全的礼仪队管理制度，包括队员出勤、表现、考核等方面的规定，对优秀队员给予表彰奖励，对违规队员给予处罚。
第五章礼仪队的风采展示第十二条学校礼仪队应积极参与校园重大活动的组织和服务工作，如迎新生仪式、毕业典礼、校庆活动等。
学校礼仪队的规章制度
学校礼仪队的规章制度第一章总则第一条为了规范学校礼仪队队员的行为，加强队员的自律意识，提高队员的素质和表现水平，特制定本规章制度。
第二条学校礼仪队是学校的重要形象窗口，队员必须时刻维护学校的荣誉，遵守本规章制度，发扬优良传统，做到品行端正，时刻展现礼仪队员的风采。
第三条学校礼仪队的口号是：“端庄、大气、得体、亲和”，队员必须以此为准则，做到以身作则，为学校树立榜样。
第四条本规章制度适用于学校礼仪队的所有队员，一经加入队伍即表示接受本规章制度的约束。
第二章队员招募和选拔第五条学校将在每学年初举行学校礼仪队的招募活动，欢迎全校学生积极报名参加。
第六条参加招募活动的学生必须具备良好的品行和面貌，身高不低于160cm，形象端庄大方。
第七条经过初步筛选的学生将参加面试和选拔，面试内容包括礼仪知识、形象展示和口才表现等。
第八条确定队员名单后，队员必须参加学校组织的入队仪式，接受队长的宣誓和指导。
第九条在队员招募和选拔过程中，学校将公平公正，严格执行程序，确保选拔出优秀的队员。
第三章队员的行为规范第十条队员在校内外一律身着制服或礼仪队服，保持整洁干净，不得穿着不雅或不整齐的服装。
第十一条队员在校内外代表学校活动时，必须遵守准时到达、统一集合、服从指挥的原则，不得迟到早退，不得私自离队。
第十二条队员在活动过程中必须保持态度端正，举止得体，不得随意喧哗、跑动或讲粗口。
第十三条队员必须尊重指挥员和带队老师，听从指挥员和老师的指挥和安排，积极配合，不得擅自离队或反抗指挥。
第十四条队员必须遵守学校的校纪校规，不得违反学校规定，不得在校内外从事与学校形象不符合的行为。
第十五条队员在向他人宣传学校形象时，必须做到言行举止得体，不得妨碍他人或伤害他人利益。
第四章队员的培训和考核第十六条队员必须参加学校组织的礼仪培训活动，学习礼仪知识、形象管理和表现技巧，不断提升自己的素质和水平。
第十七条学校将定期举行队员表现评选和考核活动，根据队员的表现和贡献程度，评选出优秀队员和优秀团队。
礼仪队管理制度
礼仪队管理制度一、总则礼仪队是为了增强学校的礼仪文化氛围，培养学生的仪表形象和礼仪意识，提高学校整体形象而设立的。
本管理制度的目的是规范礼仪队的管理和运行，确保礼仪队的正常工作和学校的统一形象。
二、组织架构1. 礼仪队由一名队长和若干名队员组成，队长由学校指定负责。
2. 队员经过选拔和培训，符合一定的标准和要求。
三、队员权利和义务1. 队员有权享受学校提供的相关培训和成长机会。
2. 队员有义务认真履行自己的职责，提高自身的仪表形象和礼仪素养。
3. 队员要服从队长的指挥和安排，积极参与队内活动和训练。
4. 队员应保守队内的机密信息和学校的秘密，不得私自外泄。
四、队长职责1. 负责管理和指导队员，在队内发挥榜样作用。
2. 进行队员选拔和培训工作，提高队伍整体素质。
3. 制定队内训练计划和活动安排，确保队伍的顺利运行。
4. 组织开展各类礼仪活动，提升学校形象。
五、队员选拔和培训1. 队员的选拔通过面试和体能测试相结合的方式进行。
2. 入选队员需要参加系统的礼仪培训，包括仪容仪表、礼仪知识和礼仪技巧等方面的训练。
3. 队员还需参加定期的集中训练和考核，提高自己的团队协作和应对突发情况的能力。
六、队内活动和训练1. 礼仪队定期进行队内训练，内容包括礼仪知识讲解、礼仪动作演练、队列训练等。
2. 队内活动包括参加学校重要场合的礼仪接待工作、参加学校庆典和会议等。
七、奖惩制度1. 表现突出的队员将获得表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金或其他形式的奖励。
2. 违反队内规定或有损礼仪队形象的队员，将受到批评、警告、甚至开除等处理。
八、附则1. 本管理制度自发布之日起生效，并由学校予以解释和执行。
2. 对于本管理制度未尽事宜，由学校视情况作出合理安排。
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礼仪队新规章制度范本
礼仪队新规章制度范本第一章总则第一条基本要求礼仪队是一支由高素质学生组成的队伍，其任务是在校园和社会公共场合展示学校的风貌，传达正能量，树立良好形象。
礼仪队队员须具备良好的品行和优秀的素质。
第二条队伍建设1. 礼仪队队员年级不限，但须经过选拔和培训方可入队。
2. 礼仪队队员应遵守队列纪律，服从指挥，保持整齐划一的队形。
3. 礼仪队队员应积极参加集体活动，提升团队凝聚力。
第三条服装要求1. 礼仪队队员应穿着整洁得体的礼仪服装，不得擅自更换或变动。
2. 礼仪队队员应当自备所需的礼仪服装和配饰，保持清洁整齐。
3. 礼仪服装应符合学校统一规定，不得私自更改。
第四条岗位职责1. 礼仪队队员应当做好迎宾接待工作，礼貌热情地接待来宾。
2. 礼仪队队员应当协助老师组织各类活动，配合顺利进行。
3. 礼仪队队员应当有礼貌用语和行为，展现出良好的礼仪风采。
第五条管理制度1. 礼仪队队员必须遵守纪律，不得擅自缺席或早退。
2. 礼仪队队员应当严格按时完成各项任务，不得拖延或懈怠。
3. 礼仪队队员如有违规行为，将受到相应的处分，甚至开除。
第二章活动规定第六条日常训练1. 礼仪队队员应按时参加日常训练，提升自身素质和技能。
2. 训练内容包括礼仪技巧、形体训练、口才表达等，要求全面完善。
3. 训练时间一般为每周一次，每次不少于2小时。
第七条活动安排1. 礼仪队队员应按照学校的安排，参加各类活动。
2. 活动内容包括迎宾接待、学校庆典、社会活动等，要求认真负责。
3. 活动安排将提前通知队员，不得擅自缺席或逃避责任。
第八条活动素质1. 礼仪队队员在活动中应注意言行举止，克制情绪，展现出自信和风度。
2. 礼仪队队员应当主动服务，热忱接待来宾，给予礼貌回应。
3. 礼仪队队员不得无故离开或打断活动，要保持专注和稳定性。
第九条活动总结1. 活动结束后，礼仪队队员应当及时进行总结反思，发扬优点，纠正不足。
2. 活动总结内容主要包括队形整齐、礼仪规范、表达流畅等方面。
礼仪队管理章程
礼仪队管理章程一、引言礼仪队是指负责组织和执行各类活动礼仪工作的团队，其任务是维护和提升活动的礼仪水平，使活动得以顺利进行。
为了规范礼仪队的管理和运作，制定本章程。
二、团队组织1. 礼仪队的组成礼仪队由队长、副队长和队员组成。
队长负责礼仪队的整体管理和协调工作，副队长协助队长工作，队员负责执行各项礼仪任务。
2. 队长和副队长的职责（1）队长负责礼仪队的日常管理和决策，制定礼仪队的工作计划和任务分配。
（2）副队长协助队长工作，负责队员的培训和指导，确保队员的专业素质和礼仪技能。
3. 队员的选拔和培训（1）队员的选拔应通过面试和考核，考察其形象、沟通能力和礼仪技巧。
（2）新队员入队后应接受一定的培训，包括礼仪知识、仪态仪表和沟通技巧等方面的培训。
三、工作职责1. 活动前准备（1）了解活动的性质和要求，制定相应的礼仪方案。
（2）与活动组织者沟通，了解活动的流程和安排。
（3）准备礼仪用品和装备，确保其完好无损。
2. 活动执行（1）按照礼仪方案，组织队员进行活动礼仪的执行。
（2）接待来宾和嘉宾，引导他们进入活动现场。
（3）协助活动组织者进行现场秩序的维护和管理。
（4）协助进行开幕式、颁奖典礼等重要环节的礼仪指导和执行。
3. 活动后总结（1）与活动组织者进行反馈，了解活动的效果和改进建议。
（2）对活动中出现的问题进行总结和分析，为下次活动提供经验借鉴。
四、工作准则1. 仪容仪表礼仪队队员应保持良好的仪容仪表，穿着整洁得体，不得佩戴过多饰品，不得有不雅行为。
2. 语言礼仪礼仪队队员应用规范的语言与他人交流，不使用粗俗语言，不发表不当言论。
3. 服务意识礼仪队队员应具备良好的服务意识，热情周到地为来宾提供帮助和指导。
4. 团队合作礼仪队队员应积极配合团队工作，互相支持和协作，共同完成各项任务。
五、奖惩制度1. 奖励机制对表现优秀的队员和团队，可给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。
2. 处罚措施对违反规章制度和不履行职责的队员，可给予批评、警告、降职等处罚。
礼仪队新规章制度范本
礼仪队新规章制度范本第一章总则第一条宗旨本队以弘扬中华民族优秀传统文化，培养队员良好礼仪素质，提高队员综合素质，展现队伍风采为宗旨，为社会各界的交流活动提供专业、规范的礼仪服务。
第二条性质本队隶属于学校团委，由学生会负责监督管理，是一支由学生组成的礼仪队伍。
第三条任务本队承担学校及相关部门下达的礼仪接待工作，代表学校形象，参与学校大型活动的公关和接待工作。
第四条原则本队坚持公平、公正、公开的原则，对所有队员一视同仁，注重队员个人素质的培养和提高。
第二章组织结构第五条组织架构本队设队长一名，副队长两名，其余队员若干。
队长负责整体工作的统筹和协调，副队长协助队长工作，队员负责具体执行任务。
第六条岗位职责1. 队长：负责队伍的整体工作，制定工作计划，组织队员培训，协调队员之间的关系，对外代表队伍发言。
2. 副队长：协助队长工作，负责队伍的日常管理，组织队员参加各类活动，监督队员的工作执行情况。
3. 队员：遵守队伍规章制度，积极参加培训和学习，认真执行队长和副队长的安排，主动参与各项活动。
第三章工作要求第七条培训1. 队员应积极参加队伍组织的各类培训，提高自己的礼仪素质和专业技能。
2. 培训内容主要包括：礼仪知识、形体训练、化妆技巧、礼仪工作技能、心理健康教育等。
第八条工作态度1. 队员应具备良好的精神面貌，较高的素质文化，端庄的仪表举止，坐立行走体态端正，时刻谨记自己代表学校形象。
2. 队员应有强烈的责任心，积极主动的工作热情，正确的工作态度，工作时不得迟到、早退，必须认真负责，不得打闹、嬉戏，不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度。
3. 队员在活动分配到的工作岗位上，无论何种原因均不得推卸工作（上课、病假除外），如临时有特殊情况者，必须找人代替自己的工作岗位。
第九条活动准备1. 队员在活动开始前三十分钟，完成着装和化妆，各自就位。
2. 每次礼仪活动必须化妆，妆容要求适中即可，不必太浓。
着装需按照要求，一般必须穿高跟鞋。
学校礼仪队的制度
第一章总则第一条为规范学校礼仪队的行为，提高学生礼仪素养，树立学校良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校礼仪队的所有成员，包括队长、副队长、队员及顾问。
第三条学校礼仪队是学校精神文明建设的重要组成部分，其宗旨是展示学校学生的良好形象，传播礼仪知识，弘扬中华民族优秀传统文化。
第二章组织机构第四条学校礼仪队设队长一名，副队长一名，顾问一名，下设若干分队，包括礼仪分队、宣传分队、执行分队等。
第五条队长负责礼仪队的全面工作，副队长协助队长工作，顾问负责指导礼仪队的工作。
第六条各分队队长负责本分队的日常管理和活动组织。
第三章成员选拔与培训第七条学校礼仪队成员由学校各年级学生自愿报名，经选拔、培训合格后，方可加入礼仪队。
第八条选拔标准：1. 思想政治素质好，具有良好的道德品质和团队精神；2. 身体健康，形象气质佳，具备良好的语言表达能力和礼仪素养；3. 有一定的舞蹈、音乐、书法等艺术特长者优先。
第九条培训内容：1. 礼仪知识培训，包括礼仪规范、仪态仪表、言谈举止等；2. 舞蹈、音乐、书法等艺术技能培训；3. 活动策划与执行培训。
第四章工作职责第十条礼仪队成员应遵守以下职责：1. 积极参加礼仪队组织的各项活动，服从队内安排；2. 保持良好的形象，遵守学校规章制度，维护学校荣誉；3. 在活动中，做到文明礼貌，尊重他人，展现礼仪风采；4. 积极参与礼仪知识的传播，为学校营造良好的礼仪氛围；5. 协助学校完成各类礼仪活动，如开学典礼、毕业典礼、重要会议等。
第十一条队长职责：1. 主持礼仪队的日常工作，协调各分队之间的关系；2. 制定礼仪队工作计划，组织实施各项活动；3. 组织队员进行培训，提高队员的礼仪素养；4. 指导各分队队长开展工作。
第十二条副队长职责：1. 协助队长工作，完成队长交办的任务；2. 负责礼仪队活动的策划与执行；3. 协助队长进行队员培训。
第五章活动与考核第十三条礼仪队活动包括：1. 定期开展礼仪知识讲座；2. 参加学校各类礼仪活动；3. 组织开展礼仪实践活动；4. 参与学校其他文艺活动。
礼仪队新规章制度内容
礼仪队新规章制度内容第一章总则第一条为加强礼仪队的管理，提高队员的素质和形象，特制定本规章制度。
第二条礼仪队是学校的荣誉和窗口，队员须时刻保持良好的精神状态，恪守礼仪规范，严格遵守本规章制度。
第三条礼仪队的组织机构包括队长、副队长、部长和队员，队长负责整体管理，副队长协助队长工作，部长负责各部门的具体事务。
第四条礼仪队的宗旨是：以优质的服务、精湛的技能、娴熟的表演，塑造学校优良形象，传播社会正能量。
第二章队员招募与选拔第五条礼仪队的队员选拔须经过面试、考核等环节，选拔合格者加入队伍。
第六条队员应具备优秀的仪表形象、良好的学风和品德，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
第七条队员入队后，需接受为期一周的培训，掌握礼仪知识、表演技巧以及服务礼仪常识。
第八条队员应严格遵守队纪队规，服从领导，听从指挥，保持良好的团队合作精神。
第三章队员管理第九条队员每天需按时参加训练，不得旷课旷训，否则将做出相应处理。
第十条队员须保持良好的身心状态，不得出现迟到早退、言语粗鲁等不良行为。
第十一条队员应严格遵守礼仪规范，包括穿着整洁规范、举止文明得体、言谈举止得体等。
第十二条队员需定期参加队内活动和外事活动，服从安排，积极配合，提高整体表现。
第四章领导管理第十三条队长负责整体管理，组织队员训练、策划活动，处理队内事务。
第十四条副队长协助队长工作，负责制定训练计划、安排队员任务，处理突发事情。
第十五条部长负责各部门的具体事务，协助队长和副队长完成日常管理。
第十六条领导应以身作则，树立榜样，引导队员树立正确的工作态度和价值观。
第五章惩罚与奖励第十七条对于表现出色的队员，将给予表扬与奖励，以激励其积极性和进取心。
第十八条对于不遵守规章制度，影响整体形象的队员，将给予批评教育，并视情况做出相应处理。
第十九条若队员因严重违纪行为或不听指挥，将被取消队员资格，并追究相应责任。
第六章结语礼仪队新规章制度是为了更好地管理礼仪队，提高队员的素质和形象，希望全体队员能严格遵守规章制度，共同努力，为学校争光添彩。
礼仪队规章制度内容包括
礼仪队规章制度内容包括第一条本队规章制度是为加强礼仪队管理，规范队员行为，提高礼仪队整体形象而制定的具有约束力的规定。
第二条礼仪队队员应遵守本规章制度，服从礼仪队领导的指挥，协助礼仪队领导完成各项任务。
第三条礼仪队队员应具备较强的团队合作精神，保持良好的仪表仪态，严格遵守纪律规定。
第四条礼仪队队员应积极参加队内活动和培训，不断提高自身素质和服务水平。
第五条礼仪队队员在执行任务时，应保持礼仪队整齐划一的形象，严守工作纪律，不得私自行动。
第六条礼仪队队员如有违反规章制度或损害队伍形象的行为，将受到相应处罚。
第七条礼仪队队员应当服从礼仪队领导的管理和指挥，保持良好的纪律素质，发扬团队精神，共同完成各项任务。
第八条礼仪队队员不得参加损害国家利益和社会公共利益的活动，不得参与任何形式的赌博活动，不得参与不良娱乐活动。
第九条礼仪队队员应保持良好的个人形象，不得有意改变发型、化浓妆、穿着暴露等不当行为，严守仪容仪表规定。
第十条礼仪队队员在执行任务时，应保持严谨认真的工作态度，保持与人交往的礼貌和谦和，严格遵守工作纪律。
第十一条礼仪队队员在队内活动中应保持团结互助的态度，有意见和建议应当通过适当的方式提出，不得损害队伍整体利益。
第十二条礼仪队领导应当严格执行本规章制度，及时发现纠正队员违纪行为，做到公正公平。
第十三条礼仪队领导应当及时向队员传达工作要求和任务，协调好队伍内部关系，提高队伍整体形象。
第十四条礼仪队领导应当对队员进行定期培训和考核，提高队员的服务水平和综合素质。
第十五条礼仪队队员如有意见和建议，应当通过适当的渠道提出，不得在队伍内部造成不良影响。
第十六条礼仪队领导应当及时处理队内矛盾和纠纷，保持队伍的稳定和和谐。
第二章入队要求第一条礼仪队队员应具备良好的仪容仪表，外貌气质端庄大方，符合礼仪队形象要求。
第二条礼仪队队员应具备良好的沟通表达能力，具备一定的社交礼仪和谦和待人的态度。
第三条礼仪队队员应具备较强的服务意识和团队合作精神，具备完成各项任务的能力。
礼仪队部门章程
礼仪队部门章程第一章总则第一条为规范礼仪队的组织和管理，提高礼仪队的服务质量和形象，制定本章程。
第二条礼仪队是指负责组织和执行各类活动礼仪服务的专业队伍，旨在提供高质量的礼仪服务，展现良好的形象和礼仪风范。
第三条礼仪队的任务是根据活动需求，提供专业的礼仪服务，包括但不限于接待、引导、座位安排、礼仪仪式等。
第四条礼仪队的工作原则是尊重、礼貌、专业、高效、保密。
第五条礼仪队的组织形式为部门制，设立礼仪队队长一名，副队长若干名，队员若干名。
第二章组织结构第六条礼仪队队长负责礼仪队的全面工作，具体职责包括但不限于：1. 组织制定礼仪队的年度工作计划和目标；2. 组织礼仪队队员的培训和考核；3. 负责礼仪队的日常管理和运行；4. 协调礼仪队与相关部门的合作；5. 提出礼仪队的改进意见和建议。
第七条礼仪队副队长协助队长完成工作，具体职责包括但不限于：1. 协助队长制定礼仪队的年度工作计划和目标；2. 协助队长组织礼仪队队员的培训和考核；3. 协助队长进行礼仪队的日常管理和运行；4. 协助队长与相关部门的合作；5. 协助队长提出礼仪队的改进意见和建议。
第八条礼仪队队员是礼仪队的核心力量，具体职责包括但不限于：1. 参与礼仪队的培训和考核，不断提升自身礼仪素养和专业能力；2. 严格遵守礼仪队的工作纪律和规定；3. 热情接待来访者，提供专业的礼仪服务；4. 配合其他部门的工作，确保活动的顺利进行；5. 提出改进礼仪队工作的建议和意见。
第三章工作流程第九条礼仪队的工作流程包括活动接洽、方案制定、人员安排、现场执行和总结报告等环节。
第十条活动接洽阶段，礼仪队负责与活动主办方进行沟通，了解活动需求和要求，并确定合作事宜。
第十一条方案制定阶段，礼仪队根据活动的性质、规模和要求，制定详细的工作方案，包括人员安排、礼仪仪式、接待流程等。
第十二条人员安排阶段，礼仪队根据工作方案，合理安排队员的任务和岗位，确保活动的顺利进行。
第十三条现场执行阶段，礼仪队队员按照工作方案，认真履行各自的职责，提供专业的礼仪服务。
礼仪队的规章制度内容
礼仪队的规章制度内容第一章总则第一条为了培养学生的良好礼仪习惯，提高学校的整体形象，维护校园秩序，特制定本规章制度。
第二条礼仪队是学校的重要组成部分，其任务是为学校活动提供有序的服务，协助维护校园秩序，传承校园文化，树立良好榜样。
第三条礼仪队队员必须严格遵守本规章制度，服从礼仪队长和指导老师的管理和指导。
第四条礼仪队队员应当遵守学校的各项规章制度，维护学校的声誉，以身作则，做到言行得体。
第五条礼仪队队员应当时刻保持形象整洁，仪表端庄，举止优雅，言行得体。
第六条礼仪队队员应当具备团结友爱、诚实守信、主动奉献、善于沟通等优秀品质。
第七条礼仪队队员应当积极参加学校组织的培训和活动，提升自己的综合素质。
第八条礼仪队队员应当遵守队列纪律，听从指挥，服从安排，井然有序地进行各项工作。
第二章队员选拔第九条礼仪队队员的选拔标准包括：品行端正、仪表端庄、语言表达流畅、具备团队合作精神等。
第十条礼仪队队员的选拔方式包括：自愿报名、面试、综合评定等。
第十一条礼仪队队员的选拔结果由队长和指导老师共同决定，公示后生效。
第三章队员权利和义务第十二条礼仪队队员享有参与各项活动的权利，有权向指导老师提出建议和意见。
第十三条礼仪队队员应当认真履行岗位职责，积极参与各项活动，服从指挥，保持队伍团结。
第十四条礼仪队队员应当尊重他人，礼貌待人，乐于助人，以身作则，树立良好榜样。
第十五条礼仪队队员应当关心集体荣誉，维护队伍形象，不得有损校园形象或队伍声誉。
第十六条礼仪队队员应当履行好安全责任，确保活动的安全进行，对发生的意外负起相应的责任。
第四章队员管理第十七条礼仪队队长负责对队员进行管理和指导，组织队员参加各项活动，做好队伍的团结和协调工作。
第十八条礼仪队队长应当维护队员的权益，关心队员的思想动态，及时化解矛盾，保持队伍的稳定。
第十九条礼仪队队长应当带头示范，做好各项工作，榜样行动，引领队员向更高目标迈进。
第二十条礼仪队指导老师负责对队员进行教育和管理，定期开展培训活动，提升队员的综合素质。
礼仪队规章管理制度范本
礼仪队规章管理制度范本第一章总则第一条为了规范礼仪队的行为，提高礼仪队成员的综合素质，树立良好的团队形象，根据我国相关法律法规和学校规章制度，结合礼仪队实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于礼仪队所有成员。
第三条礼仪队成员应当遵守国家法律法规，遵守学校的各项规章制度，保守国家秘密和学校秘密，维护国家、学校和团队的合法权益。
第四条礼仪队成员应当具备良好的道德品质，尊重他人，诚实守信，勤奋学习，积极工作，不断提高自身综合素质。
第二章组织管理第五条礼仪队设队长一名，副队长若干名，负责礼仪队的日常工作。
队长由学校指定，副队长由队长提名，队务会议通过。
第六条队长负责礼仪队的全面工作，组织实施队员的日常培训和活动安排，组织队员参加各类礼仪活动，对队员的表现进行评价和奖惩。
第七条副队长协助队长开展工作，负责礼仪队的一部分具体工作，如培训、活动策划等。
第八条礼仪队设立队员大会，队员大会是礼仪队的最高权力机构，每年举行一次。
队员大会负责选举队长、副队长，审查和批准队长的工作报告，修改队章，决定重大事项。
第三章培训管理第九条礼仪队成员应当接受定期培训，培训内容包括礼仪知识、形象气质、沟通技巧等。
第十条培训由队长或者指定的专人负责，培训方式可以包括讲座、实操、案例分析等。
第十一条礼仪队成员应当积极参加培训，培训成绩纳入队员考核体系。
第四章活动管理第十二条礼仪队成员应当积极参加各类礼仪活动，展示团队形象。
第十三条活动前，队长或者副队长应当对队员进行活动内容、流程、注意事项等方面的告知。
第十四条活动中，礼仪队成员应当遵守活动纪律，保持良好的精神面貌和形象，认真履行职责。
第十五条活动结束后，队长或者副队长应当对活动进行总结，对队员的表现进行评价，对优秀队员进行表彰。
第五章考核与奖惩第十六条礼仪队成员的考核分为日常考核和活动考核两部分。
第十七条日常考核主要考察队员的出勤、纪律、学习、工作等方面，每月进行一次。
第十八条活动考核主要考察队员在活动中的表现，包括态度、技能、团队协作等方面，每次活动结束后进行。
礼仪队管理章程
礼仪队管理章程一、引言礼仪队是一个组织，旨在提供专业的礼仪服务，并在各类社会活动中展示良好的形象和礼仪素质。
为了确保礼仪队的正常运作和管理，制定本章程，明确礼仪队的组织结构、职责分工、管理制度等内容。
二、组织结构礼仪队由队长、副队长、队员组成。
队长负责整体的队伍管理和协调工作，副队长协助队长完成相关任务，队员负责具体的礼仪服务工作。
三、队伍管理1. 队员招募礼仪队通过面试和选拔的方式招募合适的队员。
招募条件包括形象良好、具备一定的礼仪素质和服务意识等。
2. 培训与考核新队员入队后，需要接受一定的培训，包括礼仪知识、服务技巧等方面的培训。
培训结束后，进行考核，合格者正式成为队员。
3. 岗前培训每次参预具体活动前，队员需要进行岗前培训，了解活动的背景、目的以及服务要求，确保能够胜任相应的工作。
4. 值班制度礼仪队实行轮流值班制度，确保每次活动都有足够的队员参预。
值班表由队长统筹安排，队员需按时参加值班并完成相应的任务。
四、职责分工1. 队长负责整体的队伍管理和协调工作。
具体职责包括：- 制定队伍发展规划和年度工作计划。
- 组织队员培训和考核。
- 协调队员之间的关系，解决队内纠纷和问题。
- 安排队员的值班任务。
- 与相关部门和组织进行沟通和协调。
2. 副队长协助队长完成相关任务。
具体职责包括：- 协助队长制定队伍发展规划和年度工作计划。
- 协助组织队员培训和考核。
- 协调队员之间的关系，解决队内纠纷和问题。
- 协助安排队员的值班任务。
- 代理队长职责，当队长无法履行职责时，副队长代理。
3. 队员负责具体的礼仪服务工作。
具体职责包括：- 参预岗前培训，了解活动的背景、目的以及服务要求。
- 按时参加值班并完成相应的任务。
- 保持良好的形象和礼仪素质，为活动提供专业的礼仪服务。
- 遵守队伍的规章制度，服从队长和副队长的指挥。
五、管理制度1. 会议制度礼仪队定期召开会议，讨论队伍发展和工作计划等事宜。
会议由队长主持，副队长协助组织。
礼仪部的管理规章制度
礼仪部的管理规章制度第一章总则第一条为规范礼仪部工作，提高礼仪服务水平，保障活动顺利进行，制定本规章制度。
第二条礼仪部是学校重要的服务机构，负责校园活动的礼仪服务工作，服务对象包括学生、教师、访客等。
第三条礼仪部应当遵守学校相关规章制度，服从校领导的领导和安排，认真履行职责，维护学校形象。
第四条礼仪部应当加强学习培训，提高专业水平，不断改进服务质量，以满足广大师生的需求。
第五条礼仪部应当建立健全考核制度，对工作人员进行绩效评定，倡导激励机制，提高工作积极性。
第六条礼仪部应当加强内部管理，建立健全信息管理，财务管理，保障各项工作的顺利进行。
第二章职责第七条礼仪部的主要职责包括：（一）组织开展校园大型活动的礼仪服务工作；（二）协助校领导接待来访人士，并提供礼仪服务；（三）对学校师生礼仪教育工作进行指导和推广；（四）定期开展礼仪培训，提高工作人员的素质和技能。
第八条部门领导应当明确分工，合理安排工作任务，监督工作进展，确保任务完成。
第九条礼仪部工作人员应当服从部门领导的指挥，积极配合工作，认真履行职责，维护工作纪律。
第十条礼仪部工作人员应当保守工作秘密，严格遵守纪律规定，文明礼貌待人，不得违纪违法。
第三章工作流程第十一条礼仪部在接到活动通知后，应当及时组织人员进行准备工作，包括场地布置、服务人员培训等。
第十二条礼仪部在活动当天应当早到现场，准备好所需物品，确保活动的顺利进行。
第十三条礼仪部在活动过程中应当认真执行工作计划，服从领导指挥，协调配合，确保服务质量。
第十四条礼仪部在活动结束后应当及时总结经验，做好工作交接，完善工作记录和资料。
第四章考核评价第十五条礼仪部应当建立健全绩效考核制度，对工作人员的工作进行评定，并根据评定结果激励或惩罚。
第十六条礼仪部应当定期进行对内部工作进行自评和审查，发现问题及时整改。
第十七条礼仪部应当及时关注师生对服务的反馈意见，进行评估和改进，提高服务水平。
第五章安全保障第十八条礼仪部应当加强安全意识，防范风险，确保活动的安全顺利进行。
礼仪队工作制度范本
礼仪队工作制度范本第一章总则第一条礼仪队工作制度的目的是为了规范礼仪队的工作程序，提高工作效率，确保礼仪队形象的整洁和端庄，以展示我国人民的优秀文化和礼仪之邦的形象。
第二条礼仪队工作制度适用于我国各级各类学校、企事业单位、社会团体和其他组织的礼仪队伍。
第三条礼仪队应以培养具备良好礼仪素质的队员为己任，通过严格的管理和培训，提高队员的礼仪水平和综合素质。
第二章组织架构第四条礼仪队设队长一名，副队长若干名，队员若干名。
队长负责礼仪队的全面工作，副队长协助队长开展工作，队员负责执行礼仪队的各项工作任务。
第五条队长、副队长由组织选拔产生，队员可通过自愿报名、选拔的方式加入礼仪队。
第六条礼仪队应设有专门的指导老师，负责对礼仪队的工作进行指导和监督。
第三章工作内容第七条礼仪队的主要工作内容包括：（一）承担各类活动的礼仪接待工作，如会议、庆典、仪式等；（二）参与对外交流活动，展示我国的良好形象；（三）开展礼仪知识培训和宣传活动，提高队员和广大师生的礼仪素质；（四）组织队员参加各类竞赛和活动，提升队员的综合素质。
第四章工作程序第八条礼仪队的工作程序分为策划、执行、总结三个阶段。
（一）策划阶段：根据活动需求，制定详细的工作方案，明确任务分工和时间节点；（二）执行阶段：按照工作方案，组织开展各项工作，确保任务的顺利完成；（三）总结阶段：活动结束后，对工作进行总结，查找不足，不断提升工作水平。
第五章队员管理第九条队员应具备以下条件：（一）热爱礼仪事业，具备良好的礼仪素质；（二）遵守纪律，责任心强，具备团队协作精神；（三）具备一定的时间和精力，能积极参加礼仪队的各项活动。
第十条队员有以下权利和义务：（一）参加礼仪队的各项活动，接受培训和考核；（二）选举和被选举权；（三）对礼仪队的工作提出意见和建议；（四）遵守礼仪队的纪律和规定，履行队员职责。
第十一条队员如有以下情况，将被视为退出礼仪队：（一）连续三次不参加礼仪队活动的；（二）在礼仪队工作中出现严重失误的；（三）违反礼仪队纪律，造成恶劣影响的。
礼仪部规章制度
礼仪部规章制度
第一条为了规范学校礼仪部的管理和运作，保障校园礼仪活动的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条礼仪部成员应当遵守学校的相关规章制度，尊重师长，团结友爱，积极参与各项礼仪活动。
第三条礼仪部成员应当端正自身形象，着装整洁，言行举止得体，为校园营造良好的礼仪氛围。
第四条礼仪部成员应当认真履行职责，积极参与礼仪活动的策划、组织和执行工作，确保活动的顺利进行。
第五条礼仪部成员应当尊重他人，不得进行任何形式的歧视、侮辱和攻击行为，保持团队的和谐氛围。
第六条礼仪部成员应当注重团队合作，积极沟通，共同协商解决问题，提高团队的凝聚力和执行力。
第七条礼仪部成员应当遵守活动纪律，服从指挥，严格执行领
导的指示，确保活动的安全和秩序。
第八条礼仪部成员应当不断提升自身素质，参加相关培训和学习，提高自身礼仪素养和组织能力。
第九条违反本规章制度的礼仪部成员，将受到相应的纪律处分，严重者将取消其部门成员资格。
第十条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经
过相关部门的审批和公告后方可执行。
校庆礼仪队规章制度
校庆礼仪队规章制度校庆礼仪队规章制度校庆礼仪队规章制度礼仪队是通过“礼仪之星”选拔出来的一批优秀的、具有代表性的礼仪使者队伍，在校庆期间提供一流的礼仪接待服务，另一方面通过形象使者选拔，也为我校的各类活动储备人才，是一支向外界展示我校风采，树立我校形象的，具有服务性质的队伍。
一、礼仪队架构与工作制度1、本队全称为德州学院礼仪队；2、本队队员均属自愿参加，并经过礼仪大赛层层选拔后录用；3、本礼仪队隶属于校团委，由校学生会女子部暂行管理；4、负责人（部长）负责安排每一次礼仪工作的出队人员实行轮流出勤制度，做到公平公正，队员要服从负责人的安排；5、负责人（部长）负责安排女子部12名成员跟进每一次礼仪队的培训活动和跟进每一次礼仪工作。
二、礼仪队队员工作守则1、本礼仪队队员是德州学院的形象代表，应注意个人形象，言谈举止大方得体；2、本礼仪队队员应注意维护礼仪队形象，不得有打假斗殴现象已经发现严重处理；3、在校庆服务期间，如因个人原因造成学校损失者，将给严厉的处罚。
4、本礼仪队队员应主动学习礼仪知识，提高自身文化素养；5、本礼仪队员之间要团结友爱，互相配合；6、本礼仪队队员在工作期间不能自觉维护秩序两次者给予提醒，累计五次者劝其退出礼仪队；7、本礼仪队队员在校庆工作期间应统一听从负责人管理，整齐着装，注意言行举止，说话大方得体。
8、本礼仪队员对布置的工作任务，应积极认真按时完成，特殊情况应事先向负责人说明，不得因各种无理理由而不按时完成任务。
请假经批准后才能移交工作；三、礼仪队训练、例会制度在校庆前的一段时间，每天安排一次训练，训练情况由女子部负责人负责登记。
礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提前一天向女子部负责人请假，累计三次请假当作一次缺席，累计三次缺席通报给各系。
（一）具体训练内容1、礼仪理论知识方面的训练;2、风度和仪表的训练（主要包括气质、谈吐和外表、衣着及举止等方面的训练）;3、专项礼仪训练（包括会议礼仪、典礼礼仪、宴会礼仪、颁奖礼仪等方面的训练）;（二）实践方面的训练1、在专门的训练场地于规定专门时间由专业教师或有经验的礼仪人员进行系统训练;2、按照理论知识依次进行礼仪专业的实践训练。
----大学校礼仪队规章制度
------大学校礼仪队规章制度----大学校礼仪队是校大型社团之一，主要负责学校的大小型活动中引领接待及颁奖等工作。
通过礼仪训练，礼仪生也可以提升精神面貌，规范坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，从而提高自己的综合水平，同时更好地为学校服务。
为了使我校的礼仪工作开展顺利，特制定以下礼仪队工作条例：宗旨：协助学校开展各项工作，塑造我校学生的良好形象，提高学校的知名度。
主要任务：负责学校对内对外各种大型活动（包括各种晚会，庆典活动，比赛，会议和各类仪式等）的礼仪接待和颁奖工作。
校礼仪队组织结构:队长1名副队长2名训练部部长2名财务部部长2名宣传部部长3名礼仪队员40名男助理5名礼仪队队员的基本要求：（1）女生身高165厘米及以上，具备良好的礼仪形象：仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力。
（2）有良好的集体荣誉感，时刻不忘维护我校对外形象及声誉，树立我校美好形象。
（3）明确工作职能，积极参加训练，并积极学习相关知识，了解有关接待和颁奖礼节，有一定的工作技巧和随机应变的灵活性。
（4）工作认真负责，积极热情，纪律性强，有较强的团队合作精神。
（5）在工作期间，队员应提前到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。
礼仪队成员的产生：公开招聘。
经面试，复试，训练，考察，然后确定最终人员。
礼仪队各部门职责：（一）礼仪队员（1）礼仪队训练期间必须按时参加，并认真训练，无故不得缺席。
（2）队员在掌握了基本训练内容后，每学期还要进行一次巩固训练，由队长负责监督。
（3）做好学校组织的各种晚会、比赛、工作会议等的相关礼仪接待工作。
（4）对轻度违反队员职责，工作态度不认真者，给予口头警告；屡次警告无效，多次违反上述条例者，给予辞退或开除的惩处。
（5）队员应准时参加例会，训练及活动，有事不能参加会议时应及时请假。
无故缺席三次则给出除名处分。
（6）礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（工作时，不许迟到，早退。
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校庆礼仪队规章制度
礼仪队是通过“礼仪之星”选拔出来的一批优秀的、具有代表性的礼仪使者队伍，在校庆期间提供一流的礼仪接待服务，另一方面通过形象使者选拔，也为我校的各类活动储备人才，是一支向外界展示我校风采，树立我校形象的，具有服务性质的队伍。
一、礼仪队架构与工作制度
1、本队全称为德州学院礼仪队；
2、本队队员均属自愿参加，并经过礼仪大赛层层选拔后录用；
3、本礼仪队隶属于校团委，由校学生会女子部暂行管理；
4、负责人（部长）负责安排每一次礼仪工作的出队人员实行轮流出勤制度，做到公平公正，队员要服从负责人的安排；
5、负责人（部长）负责安排女子部1—2名成员跟进每一次礼仪队的培训活动和跟进每一次礼仪工作。
二、礼仪队队员工作守则
1、本礼仪队队员是德州学院的形象代表，应注意个人形象，言谈举止大方得体；
2、本礼仪队队员应注意维护礼仪队形象，不得有打假斗殴现象已经发现严重处理；
3、在校庆服务期间，如因个人原因造成学校损失者，将给严厉的处罚。
4、本礼仪队队员应主动学习礼仪知识，提高自身文化素养；
5、本礼仪队员之间要团结友爱，互相配合；
6、本礼仪队队员在工作期间不能自觉维护秩序两次者给予提醒，累计五次者劝其退出礼仪队；
7、本礼仪队队员在校庆工作期间应统一听从负责人管理，整齐着装，注意言行举止，说话大方得体。
8、本礼仪队员对布置的工作任务，应积极认真按时完成，特殊情况应事先向负责人说明，不得因各种无理理由而不按时完成任务。
请假经批准后才能移交工作；
三、礼仪队训练、例会制度
在校庆前的一段时间，每天安排一次训练，训练情况由女子部负责人负责登记。
礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提前一天向女子部负责人请假，累计三次请假当作一次缺席，累计三次缺席通报给各系。
（一）具体训练内容
1、礼仪理论知识方面的训练;
2、风度和仪表的训练（主要包括气质、谈吐和外表、衣着及举止等方面的训练）;
3、专项礼仪训练（包括会议礼仪、典礼礼仪、宴会礼仪、颁奖礼仪等方面的训练）;
（二）实践方面的训练
1、在专门的训练场地于规定专门时间由专业教师或有经验的礼仪人员进行系统训练;
2、按照理论知识依次进行礼仪专业的实践训练。
（三）校史培训
有老师对学校历史以及发展、德州的发展进行系统的培训。
四、礼仪队奖惩制度
1、礼仪队队员根据工作情况加相应的文体分（10分制。
态度3分、表现4分、配合3分）。
由负责人负责工作情况登记，校庆结束后进行统一整理。
2、在校庆期间对于活动不积极者，或无故缺席工作任务三次或以上者，经其他队员或负责人反映，由女子部审查确实后取消志愿的评选资格。
3、按照出勤和工作的情况，在校庆工作结束后根据综合情况评出“优秀礼仪志愿者”，并予以一定的奖励，在例会上予以公报和颁奖。
4、由专人登记个人实际出勤情况，申报给女子部负责人，再由团委申报于各院系团总支，并加入学期的综合测评。
五、礼仪队队规：
1、本礼仪队队员必须遵守学校的规章制度，自觉维护我校声誉；
2、本礼仪队队员必须服从老师的教导，听从老师的调派；
3、本礼仪队召开会议所有成员必须按时参加，如有事不能参加者必须请假，请假不许代理，须持假条，批准后方能生效，三次会议无故缺席者给予警告通报；
4、本礼仪队队员在训练室必须注意卫生整洁，不得把纸巾和包装袋乱扔；
5、本礼仪队队员应服从负责人安排工作，在工作期间不可以擅自离开，如有急事或生病时，应及时请假并说明情况；
6、工作中不服从组织安排，态度不积极不认真的队员，取消评优的资格；
7、在训练中，如有消极怠慢、说话打闹，不服从指挥者给与警告处分，警告三次以上无效者，开除队伍。
8、负责人必须熟悉成员的情况，并在训练中带好队员参加训练。
9、如有违反以上规定者，将会受到严厉的处罚。
附则
本规章制度为暂行制度。