----大学校礼仪队规章制度
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度一、总则为了规范黄石理工学院学生会礼仪队的日常管理和行为准则，提高队员的素质和形象，增强学生会礼仪队的服务意识和能力，特制定本规章管理制度。
二、队伍建设1. 队伍组建学生会礼仪队由学生会主席团负责组建，经过面试、选拔等程序，选拔出具备良好形象和素质的学生作为队员。
2. 队伍培训队员入队后，学生会将组织相关培训，包括礼仪知识、仪态仪表、沟通技巧等方面的培训，以提高队员的综合素质和服务能力。
3. 队伍考核学生会将定期对队员进行考核，考核内容包括礼仪知识、仪态仪表、服务态度等方面，考核结果将作为队员继续留队的依据。
三、队员权利和义务1. 权利（1）享有参加学生会组织的各类培训和活动的权利；（2）享有参与学生会礼仪队的各项活动和服务的权利；（3）享有提出建议和意见的权利，学生会将认真对待并及时回应。
2. 义务（1）遵守学生会礼仪队的规章制度和各项规定；（2）服从学生会礼仪队的工作安排和指挥；（3）积极参与学生会礼仪队的培训和活动，提升自身素质；（4）保持良好的形象和仪表，做到言行举止文明得体；（5）严守队内秘密，不泄露队伍内部事务。
四、队伍管理1. 队长和副队长学生会主席团将选举产生队长和副队长，队长负责全队的日常管理和工作安排，副队长协助队长工作。
2. 工作分工队长根据队员的特长和能力，制定工作分工，明确每个队员的职责和任务。
3. 工作会议队长定期组织队员开展工作会议，交流工作心得，解决工作中遇到的问题，提出改进意见。
4. 工作记录队长和副队长负责对队伍的工作进行记录，包括活动安排、队员表现等，以便及时总结和改进。
五、队伍活动1. 活动策划学生会主席团将负责策划队伍的各项活动，包括参加校内外的大型活动、接待校领导和来宾等。
2. 活动组织队长负责组织队员参与各项活动，制定活动方案、安排人员、分工合作，确保活动的顺利进行。
3. 活动表现队员在活动中应保持良好的仪表和礼仪，热情接待来宾，提供周到的服务，展现学生会礼仪队的形象。
大学礼仪队管理制度
大学礼仪队管理制度第一章总则第一条为加强大学礼仪队的管理，规范队员的行为表现，提升队伍的形象和声誉，确保队伍的正常运作，特制定本管理制度。
第二条大学礼仪队是由一群志愿者组成的团队，旨在为学校举办的各项重要活动提供礼仪服务。
队员应以身作则，积极参与队务活动，维护团队荣誉。
第三条大学礼仪队的管理原则是公平、公正、公开和透明，依法治队、民主管理。
第二章组织管理第四条大学礼仪队设队长一名，副队长若干名，队员若干名。
队长由队员中选举产生，任期一年，可连任一次。
副队长由队长任命产生。
第五条队员的选拔和管理遵循公平、公正、透明的原则，经过严格的选拔程序和考核机制方可加入队伍。
第六条大学礼仪队设立团队委员会，由队长、副队长和骨干队员组成，负责整个队伍的管理和事务处理。
第七条团队委员会设立各项分工工作小组，分管队伍的培训、活动策划、宣传推广等具体工作。
第八条大学礼仪队应定期举行队内会议，进行工作总结和分析，及时解决遇到的问题，不断完善队伍的管理机制。
第九条大学礼仪队应依托学校的相关支持资源，组织举办培训活动，提升队员的综合素质和专业能力。
第十条大学礼仪队应积极参与学校和社会的各类活动，展示团队的风采和形象，拓展队员的交际和经验。
第三章行为规范第十一条大学礼仪队的队员应严格遵守队规队纪，不得违反法律法规和社会公德，不得有不良行为和品行。
第十二条大学礼仪队的队员应遵守约定的工作时间和职责范围，不得擅自缺席或私自离队，不得擅自行使队长或副队长的职权。
第十三条大学礼仪队的队员应保持队伍的统一性和团结性，不得进行派系活动和恶意攻击他人，不得泄露队内的机密信息。
第十四条大学礼仪队的队员在执行任务时应严格遵守队列纪律，服从指挥，服从安排，不得擅自更改行动，不得随意离队。
第四章处罚与奖励第十五条大学礼仪队对队员的表现设立奖励和处罚制度，奖励优秀队员，激励团队氛围，提升整体素质。
第十六条大学礼仪队对违反规定的队员应按照情节轻重给予相应的处罚或警告处理，情节严重者可以开除出队。
----大学校礼仪队规章制度汇编
------大学校礼仪队规章制度----大学校礼仪队是校大型社团之一，主要负责学校的大小型活动中引领接待及颁奖等工作。
通过礼仪训练，礼仪生也可以提升精神面貌，规范坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，从而提高自己的综合水平，同时更好地为学校服务。
为了使我校的礼仪工作开展顺利，特制定以下礼仪队工作条例：宗旨：协助学校开展各项工作，塑造我校学生的良好形象，提高学校的知名度。
主要任务：负责学校对内对外各种大型活动（包括各种晚会，庆典活动，比赛，会议和各类仪式等）的礼仪接待和颁奖工作。
校礼仪队组织结构:队长1名副队长2名训练部部长2名财务部部长2名宣传部部长3名礼仪队员40名男助理5名礼仪队队员的基本要求：（1）女生身高165厘米及以上，具备良好的礼仪形象：仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力。
（2）有良好的集体荣誉感，时刻不忘维护我校对外形象及声誉，树立我校美好形象。
（3）明确工作职能，积极参加训练，并积极学习相关知识，了解有关接待和颁奖礼节，有一定的工作技巧和随机应变的灵活性。
（4）工作认真负责，积极热情，纪律性强，有较强的团队合作精神。
（5）在工作期间，队员应提前到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。
礼仪队成员的产生：公开招聘。
经面试，复试，训练，考察，然后确定最终人员。
礼仪队各部门职责：（一）礼仪队员（1）礼仪队训练期间必须按时参加，并认真训练，无故不得缺席。
（2）队员在掌握了基本训练内容后，每学期还要进行一次巩固训练，由队长负责监督。
（3）做好学校组织的各种晚会、比赛、工作会议等的相关礼仪接待工作。
（4）对轻度违反队员职责，工作态度不认真者，给予口头警告；屡次警告无效，多次违反上述条例者，给予辞退或开除的惩处。
（5）队员应准时参加例会，训练及活动，有事不能参加会议时应及时请假。
无故缺席三次则给出除名处分。
（6）礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（工作时，不许迟到，早退。
校礼仪队规章制度惩罚制度
校礼仪队规章制度及惩罚制度一、总则第一条为了维护校礼仪队的形象，提高队员的综合素质，确保队内纪律严明，根据学校相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于校礼仪队全体队员，旨在培养队员们的团队精神、自律意识和服务态度，确保队员们能够在各项活动中展现出良好的礼仪形象。
二、规章制度第三条队员需按时参加队内训练、会议及各项活动，如有特殊情况，需提前向队长请假。
累计请假次数超过规定次数者，将视情况给予警告、严重警告或撤销队员资格的处分。
第四条队员需按照要求着装，保持个人卫生，维护队容队貌。
如有不符合要求者，将予以通报批评，并督促整改。
第五条队员在执行任务期间，需严格遵守活动规定，服从指挥，积极主动，礼貌待人。
如有违反，将视情节轻重给予警告、严重警告或撤销队员资格的处分。
第六条队员之间应相互尊重，团结友爱，共同进步。
如有发生矛盾冲突，需及时报告队长，由队长协调处理。
如有恶意诽谤、造谣生事者，将予以严肃处理。
第七条队员需遵守国家法律法规，严守校纪校规，不得有违法违纪行为。
如有违反，将移交学校相关部门处理。
三、惩罚制度第八条队员违反本制度的，将根据情节轻重给予以下处分：1. 口头警告：对队员进行批评教育，提醒其注意行为规范。
2. 书面检讨：要求队员就违反规定的行为写出书面检讨，反思自己的错误。
3. 停职检查：对队员暂停执行任务，进行为期一周的检查，期间不得参加队内活动。
4. 撤销队员资格：对严重违反规定、影响队形象的队员，予以撤销队员资格的处理。
第九条队员在受到处分后，需认真改正错误，表现良好的，可申请撤销处分。
第十条队长、副队长需对队员的行为进行监督，如发现队员违反规定，应及时制止并给予处理。
队长、副队长不履行职责的，将予以严肃处理。
四、附则第十一条本制度自发布之日起实施，原有规章制度与本制度不符的，以本制度为准。
第十二条本制度的解释权归校礼仪队所有。
通过以上规章制度及惩罚制度的制定和实施，我们希望校礼仪队的队员们能够在活动中更好地展现出良好的礼仪形象，为学校的各项工作增光添彩。
学校礼仪队管理规章制度
学校礼仪队管理规章制度 要想展⽰学校的优秀风采，⼤学礼仪队就必须遵循相应的规章制度，严格要求⾃⼰。
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学校礼仪队管理规章制度篇⼀ 礼仪队是由学校政教处管理的学⽣⽂化队伍，以丰富校园⽂化⽣活，服务⼴⼤同学，配合学校开展各种活动为宗旨;以“奉献、友好、互助、进步”为⾏为准则，使队员在社会实践中不断增长知识与才⼲，体现当代中职⽣蓬勃向上的精神风貌，培养复合型⼈才，提⾼中职⽣素质，服务于学校。
为了使校礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作⽤，现拟管理细则如下： ⼀、礼仪队员守则： 1、礼仪队队员需要思想品德良好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守礼仪队的各项规章制度。
2、礼仪队队员必须热爱礼仪⼯作，有奉献精神，明确礼仪管理制度，并严格遵守，服从组织安排。
3、校礼仪成员是学校的礼仪代表，代表着学校的形象，故平时的⾔⾏举⽌应注意⼤⽅有礼。
礼仪队成员要求有良好的精神⾯貌，较好的素质⽂化，仪表举⽌礼貌⽂明，坐⽴⾏⾛体态端正，佩戴好胸牌，时刻谨记⾃⼰代表学⽣形象。
4、礼仪队队员必须严格按照礼仪队⽼师及队长安排的时间参加各项训练课程，严格遵守训练时间，⽆特殊情况礼仪队每周⼆、三、四下午第三节课进⾏训练。
如有变动，另⾏通知。
训练时态度严肃认真，遵守纪律。
礼仪课程要备带笔记本记录，各种礼仪活动要配合穿着统⼀服装。
不得⽆故缺席、迟到、早退，没有请假或请假未批准者，按旷课处理。
5、礼仪队成员要有强烈的责任⼼，积极主动的⼯作热情，和正确的⼯作态度(礼仪⼯作时，不许迟到，早退。
⼯作时必须认真负责，不得打闹、嬉戏。
不得把个⼈的情绪带到⼯作中影响到⼯作的进度)。
凡有活动，分配到⼯作的队员⽆论何种原因均不得推卸⼯作，(上课，病假除外)，如临时有特殊情况者，必须及时向⽼师或队长说明。
⼆、惩罚制度 1)参加每次礼仪⼯作必须提前30分钟到场，活动开始前15分钟必须以整洁的仪容、良好的形象出现在会场并开始⼯作，活动开始后15分钟不得进场。
大学校礼仪队规章制度
大学校礼仪队规章制度第一章总则第一条为了规范大学校礼仪队的管理，提高队员的素质和形象，增强校园文明风貌，特制定本规章制度。
第二条大学校礼仪队是学校组织，由校园领导机构直接领导，大学生自愿参加，以校园活动和重要场合的礼仪服务为主要工作内容。
第三条大学校礼仪队的宗旨是：培养队员的综合素质，提高自身修养，增强服务意识，展示团结和谦卑的文明风采。
第四条大学校礼仪队成员必须爱校爱国，忠于职守，服从管理，团结友爱，遵守纪律，努力提高个人素质和技能。
第五条大学校礼仪队要注重培养队员的礼貌待人、守时守纪、表达能力和沟通技巧，快速准确的应变能力和团队合作精神。
第二章成员管理第六条大学校礼仪队成员由学生自愿报名，通过面试和培训选拔，根据考核成绩确定入队资格。
第七条大学校礼仪队成员必须具备良好的品德、良好的身体素质和仪表，服从队长指挥，服从纪律，服从安排。
第八条大学校礼仪队成员必须热爱社会主义祖国，拥护党的领导，热爱人民群众，无论何时何地都代表大学校礼仪队的形象。
第九条大学校礼仪队队员要维护本队的荣誉，树立团结友爱的集体主义观念，发扬文明礼仪，尊重老师，互相帮助。
第十条大学校礼仪队队员要恪守学校规章制度，严守纪律，不得擅离职守，不得违反管理规定，如有违反，将受到相应处理。
第三章组织管理第十一条大学校礼仪队设队长一名，由学校领导机构聘任，负责全队工作的组织、领导和管理。
第十二条大学校礼仪队队长具有较高的政治觉悟和组织能力，热爱团队工作，能够带领全队队员完成各项工作任务。
第十三条大学校礼仪队设副队长若干名，由队长任命，协助队长管理全队工作，分管队伍的各项具体工作。
第十四条大学校礼仪队设组长、宣传负责人、培训负责人等职位，负责队伍内部的组织管理、宣传工作和培训工作。
第四章工作内容第十五条大学校礼仪队的主要工作内容包括：迎宾接待、礼仪引导、会议服务、校园宣传、活动演出等礼仪服务工作。
第十六条大学校礼仪队要做好对校园重要活动的服务工作，如迎新生、开学典礼、校庆活动、校园招聘会等，全程负责礼仪服务。
学校礼仪队的规章制度
学校礼仪队的规章制度第一章总则第一条为了规范学校礼仪队队员的行为，加强队员的自律意识，提高队员的素质和表现水平，特制定本规章制度。
第二条学校礼仪队是学校的重要形象窗口，队员必须时刻维护学校的荣誉，遵守本规章制度，发扬优良传统，做到品行端正，时刻展现礼仪队员的风采。
第三条学校礼仪队的口号是：“端庄、大气、得体、亲和”，队员必须以此为准则，做到以身作则，为学校树立榜样。
第四条本规章制度适用于学校礼仪队的所有队员，一经加入队伍即表示接受本规章制度的约束。
第二章队员招募和选拔第五条学校将在每学年初举行学校礼仪队的招募活动，欢迎全校学生积极报名参加。
第六条参加招募活动的学生必须具备良好的品行和面貌，身高不低于160cm，形象端庄大方。
第七条经过初步筛选的学生将参加面试和选拔，面试内容包括礼仪知识、形象展示和口才表现等。
第八条确定队员名单后，队员必须参加学校组织的入队仪式，接受队长的宣誓和指导。
第九条在队员招募和选拔过程中，学校将公平公正，严格执行程序，确保选拔出优秀的队员。
第三章队员的行为规范第十条队员在校内外一律身着制服或礼仪队服，保持整洁干净，不得穿着不雅或不整齐的服装。
第十一条队员在校内外代表学校活动时，必须遵守准时到达、统一集合、服从指挥的原则，不得迟到早退，不得私自离队。
第十二条队员在活动过程中必须保持态度端正，举止得体，不得随意喧哗、跑动或讲粗口。
第十三条队员必须尊重指挥员和带队老师，听从指挥员和老师的指挥和安排，积极配合，不得擅自离队或反抗指挥。
第十四条队员必须遵守学校的校纪校规，不得违反学校规定，不得在校内外从事与学校形象不符合的行为。
第十五条队员在向他人宣传学校形象时，必须做到言行举止得体，不得妨碍他人或伤害他人利益。
第四章队员的培训和考核第十六条队员必须参加学校组织的礼仪培训活动，学习礼仪知识、形象管理和表现技巧，不断提升自己的素质和水平。
第十七条学校将定期举行队员表现评选和考核活动，根据队员的表现和贡献程度，评选出优秀队员和优秀团队。
----大学校礼仪队规章制度汇编教学文案
------大学校礼仪队规章制度----大学校礼仪队是校大型社团之一，主要负责学校的大小型活动中引领接待及颁奖等工作。
通过礼仪训练，礼仪生也可以提升精神面貌，规范坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，从而提高自己的综合水平，同时更好地为学校服务。
为了使我校的礼仪工作开展顺利，特制定以下礼仪队工作条例：宗旨：协助学校开展各项工作，塑造我校学生的良好形象，提高学校的知名度。
主要任务：负责学校对内对外各种大型活动（包括各种晚会，庆典活动，比赛，会议和各类仪式等）的礼仪接待和颁奖工作。
校礼仪队组织结构:队长1名副队长2名训练部部长2名财务部部长2名宣传部部长3名礼仪队员40名男助理5名礼仪队队员的基本要求：（1）女生身高165厘米及以上，具备良好的礼仪形象：仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力。
（2）有良好的集体荣誉感，时刻不忘维护我校对外形象及声誉，树立我校美好形象。
（3）明确工作职能，积极参加训练，并积极学习相关知识，了解有关接待和颁奖礼节，有一定的工作技巧和随机应变的灵活性。
（4）工作认真负责，积极热情，纪律性强，有较强的团队合作精神。
（5）在工作期间，队员应提前到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。
礼仪队成员的产生：公开招聘。
经面试，复试，训练，考察，然后确定最终人员。
礼仪队各部门职责：（一）礼仪队员（1）礼仪队训练期间必须按时参加，并认真训练，无故不得缺席。
（2）队员在掌握了基本训练内容后，每学期还要进行一次巩固训练，由队长负责监督。
（3）做好学校组织的各种晚会、比赛、工作会议等的相关礼仪接待工作。
（4）对轻度违反队员职责，工作态度不认真者，给予口头警告；屡次警告无效，多次违反上述条例者，给予辞退或开除的惩处。
（5）队员应准时参加例会，训练及活动，有事不能参加会议时应及时请假。
无故缺席三次则给出除名处分。
（6）礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（工作时，不许迟到，早退。
大学生礼仪队规章制度
大学生礼仪队规章制度第一章总则第一条为加强大学生礼仪队的管理，提高队员的素质和形象，增强礼仪队的凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。
第二条大学生礼仪队是大学生组织的重要组成部分，负责学校重要场合的礼仪接待和协助组织各项活动。
第三条大学生礼仪队队员应当爱校爱队，自觉遵守本规章制度，恪尽职守，严格要求自己，不断提高自身素质和形象。
第四条大学生礼仪队队员应当服从礼仪队长的统一领导，听从指挥，积极配合，形成团结协作的工作氛围。
第五条大学生礼仪队队员要不断学习礼仪知识和技能，提高综合素质，为履行好礼仪队的职责打下坚实基础。
第二章队员的选拔第六条大学生礼仪队队员由校团委负责选拔，选拔标准包括身材匀称、仪表端庄、沟通能力强、服从性好等。
第七条队员的选拔程序经过资格审查、面试、体能测试等环节，保证选拔出最符合要求的队员。
第八条队员选拔的优秀者将被列为骨干队员，享受更多的荣誉和机会。
第九条每年度队员选拔工作应当进行，为队伍的不断壮大和发展提供源源不断的人才支持。
第三章队员的培训第十条大学生礼仪队队员应当定期接受礼仪知识和技能的培训，提高自身的素质和形象。
第十一条培训内容包括礼仪知识、仪容仪表、礼仪用语、礼仪礼节等方面，培训形式多样，包括讲座、实践、考核等。
第十二条培训工作由礼仪队长统一组织，选拔出具有教学经验和专业知识的老师进行培训。
第十三条队员的培训要根据队员的实际情况和不同需求进行个性化定制，确保培训效果最大化。
第四章队员的考核第十四条大学生礼仪队队员每学期进行一次考核，考核内容包括仪容仪表、礼仪知识、综合素质等方面。
第十五条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，优秀者将受到表彰奖励，不合格者将接受处罚。
第十六条被列为不合格者的队员将接受集中培训和再次考核，不合格者连续两次将被取消队员资格。
第五章队员的纪律第十七条大学生礼仪队队员必须遵守队纪队规，服从礼仪队长的指挥，保持队伍的整体性和纪律性。
第十八条队员应当自觉遵守活动安排，不得擅自迟到早退，必须全程参与，确保活动的顺利进行。
大学院礼仪队规章制度
大学院礼仪队规章制度一、总则第一条为了加强大学院礼仪队建设，规范礼仪队员的行为，提高礼仪队员的综合素质，更好地为学院提供优质的服务，特制定本规章制度。
第二条大学院礼仪队是由学院选拔组成的，代表学院形象的一支队伍，主要负责学院各类重大活动的礼仪工作。
第三条礼仪队队员应具备良好的道德品质、专业素质和形象气质，以身作则，严格遵守本规章制度。
二、组织架构第四条礼仪队设队长一名，副队长一名，负责礼仪队的日常工作。
第五条礼仪队设若干名队员，负责具体执行礼仪任务。
三、队员选拔与培训第六条队员选拔标准：1. 具有良好的道德品质和政治素质；2. 身高、形象、气质符合礼仪队员要求；3. 具备较强的团队协作能力和责任心；4. 具备一定的舞蹈、形体、表达能力。
第七条队员选拔程序：1. 个人报名；2. 组织面试；3. 综合评价；4. 公布选拔结果。
第八条队员培训内容：1. 礼仪知识与技巧；2. 舞蹈与形体训练；3. 表达能力与心理素质培训；4. 团队协作与沟通能力培训。
四、队员职责第九条队长职责：1. 组织、协调礼仪队各项工作；2. 负责队员的选拔、培训和考核；3. 制定礼仪队工作计划和总结；4. 代表礼仪队与学院、老师沟通。
第十条副队长职责：1. 协助队长开展工作；2. 负责礼仪队日常管理；3. 组织队员参加各类活动；4. 及时向队长汇报工作。
第十一条队员职责：1. 认真参加礼仪培训，提高自身综合素质；2. 遵守礼仪队规章制度，服从队长、副队长的管理；3. 积极参加礼仪活动，展示学院良好形象；4. 互相尊重、团结协作，营造和谐团队氛围。
五、活动管理第十二条礼仪队活动内容包括但不限于：1. 学院重大活动的迎宾、颁奖、主持等礼仪工作；2. 对外交流活动的礼仪接待；3. 各类比赛、演出活动的礼仪支持；4. 礼仪知识的宣传与普及。
第十三条活动筹备与执行：1. 队长、副队长根据活动需求，制定活动方案；2. 组织队员进行培训、排练；3. 活动当天，队长、副队长负责现场调度，确保活动顺利进行；4. 活动结束后，进行总结和反馈。
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度一、总则为了规范黄石理工学院学生会礼仪队的管理，提高队员的素质和形象，确保各项活动的顺利进行，特制定本规章管理制度。
二、组织机构1. 学生会礼仪队由学生会主席团直接管理，设立队长、副队长、部长等职位，由学生会主席团成员担任。
2. 队长负责整个队伍的日常管理和活动组织工作，副队长协助队长工作，部长负责各自部门的具体工作。
三、队员选拔1. 招募对象为全校在校学生，具备良好的品德和形象。
2. 招募方式包括面试、体能测试、形象展示等。
3. 队员选拔需经过学生会主席团的审核和批准。
四、队员权利和义务1. 队员享有参与各类活动的权利，包括校内外重要活动的礼仪服务、接待、主持等。
2. 队员应服从学生会主席团的管理和指挥，服从队长的工作安排。
3. 队员应积极参加学习培训，提高礼仪素养和服务能力。
4. 队员应保持良好的形象和仪态，严禁在公共场合出现不文明行为。
五、队员管理1. 队长负责队员的日常管理，包括考勤、纪律教育、活动安排等。
2. 队员应按时参加队内会议和培训，如有特殊情况需请假，应提前向队长请假并说明理由。
3. 队员应服从队长的工作安排和指挥，如有不服从或违反规定的行为，将受到相应的纪律处分。
4. 队员应定期进行形象检查，包括仪表、着装、发型等，确保整体形象的统一和协调。
六、队员培训1. 学生会主席团将定期组织队员进行礼仪培训和相关知识学习。
2. 培训内容包括礼仪知识、沟通技巧、仪态仪表等方面的讲解和实践操作。
3. 队员应积极参与培训，提高自身素质和服务能力。
七、队员奖惩1. 队员表现优秀者将获得荣誉称号和奖励，包括先进个人、优秀队员等。
2. 队员如有违反规定的行为，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停参加活动等。
八、活动组织与执行1. 学生会主席团将根据学校的活动安排，制定相应的活动方案和流程。
2. 队长负责活动的组织和执行，包括人员调配、活动安排、现场协调等工作。
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度 (2)
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度引言概述：黄石理工学院学生会礼仪队是学校的重要组成部分，负责各类重要活动的礼仪接待工作。
为了保证礼仪队的正常运转和提高服务质量，学生会制定了一系列的规章管理制度，以规范礼仪队员的行为，确保活动的顺利进行。
一、队员选拔与培训1.1 制定选拔标准：礼仪队员应具备良好的仪表形象、沟通能力和团队合作精神，选拔标准应包括外貌、气质、语言表达能力等。
1.2 面试选拔：通过面试选拔方式，考察队员的综合素质和应变能力，确保队员符合礼仪队的要求。
1.3 培训计划：制定培训计划，包括礼仪知识、服务技能、应急处理等内容，提高队员的专业水平和综合素质。
二、队员考核与奖惩2.1 定期考核：每学期进行一次队员考核，考核内容包括礼仪表现、服务态度、团队合作等方面。
2.2 奖励机制：根据队员的表现设立奖励机制，包括表彰、奖金、荣誉称号等，激励队员提高绩效。
2.3 惩罚措施：对于违反规章制度的队员，采取相应的惩罚措施，包括警告、降级、开除等，维护队伍的纪律性和形象。
三、队员管理与督导3.1 队员分工：根据队员的特长和能力进行分工管理，确保每个队员发挥最大的作用。
3.2 督导制度：设立督导制度，由指定的督导人员对队员的表现进行监督和指导，及时纠正问题。
3.3 绩效评估：建立绩效评估机制，定期对队员进行评估，对表现优秀的队员进行表彰和奖励，对表现不佳的队员进行督促和培训。
四、队员活动安排与服务4.1 活动安排：根据学校的重要活动安排礼仪队员的出勤和任务分配，确保活动的顺利进行。
4.2 服务质量：要求队员服务态度热情、细致周到，确保活动的礼仪接待工作得到良好的评价。
4.3 应急处理：制定应急处理预案，对可能出现的突发情况进行演练和培训，提高队员的应变能力。
五、队员退出与接班5.1 退出机制：建立队员退出机制，对于不再适合从事礼仪队工作的队员进行退出处理，保持队伍的新鲜血液。
5.2 接班计划：制定接班计划，对于即将退出的队员进行接班培训，确保队伍的平稳过渡。
----大学校礼仪队规章制度
------大学校礼仪队规章制度----大学校礼仪队是校大型社团之一，主要负责学校的大小型活动中引领接待及颁奖等工作。
通过礼仪训练，礼仪生也可以提升精神面貌，规范坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，从而提高自己的综合水平，同时更好地为学校服务。
为了使我校的礼仪工作开展顺利，特制定以下礼仪队工作条例：宗旨：协助学校开展各项工作，塑造我校学生的良好形象，提高学校的知名度。
主要任务：负责学校对内对外各种大型活动（包括各种晚会，庆典活动，比赛，会议和各类仪式等）的礼仪接待和颁奖工作。
校礼仪队组织结构:队长1名副队长2名训练部部长2名财务部部长2名宣传部部长3名礼仪队员40名男助理5名礼仪队队员的基本要求：（1）女生身高165厘米及以上，具备良好的礼仪形象：仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力。
（2）有良好的集体荣誉感，时刻不忘维护我校对外形象及声誉，树立我校美好形象。
（3）明确工作职能，积极参加训练，并积极学习相关知识，了解有关接待和颁奖礼节，有一定的工作技巧和随机应变的灵活性。
（4）工作认真负责，积极热情，纪律性强，有较强的团队合作精神。
（5）在工作期间，队员应提前到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。
礼仪队成员的产生：公开招聘。
经面试，复试，训练，考察，然后确定最终人员。
礼仪队各部门职责：（一）礼仪队员（1）礼仪队训练期间必须按时参加，并认真训练，无故不得缺席。
（2）队员在掌握了基本训练内容后，每学期还要进行一次巩固训练，由队长负责监督。
（3）做好学校组织的各种晚会、比赛、工作会议等的相关礼仪接待工作。
（4）对轻度违反队员职责，工作态度不认真者，给予口头警告；屡次警告无效，多次违反上述条例者，给予辞退或开除的惩处。
（5）队员应准时参加例会，训练及活动，有事不能参加会议时应及时请假。
无故缺席三次则给出除名处分。
（6）礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（工作时，不许迟到，早退。
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度引言概述：黄石理工学院学生会礼仪队是学校学生会的重要组成部份，负责学校各类重要活动的礼仪接待工作。
为了规范礼仪队的管理和提升队员素质，学生会制定了一系列规章管理制度。
正文内容：一、礼仪队队员选拔标准1.1 身体素质要求：队员应具备良好的身体素质，能够适应长期站立工作。
1.2 仪容仪表：队员应穿着整洁，仪表端庄，不得穿着过于暴露或者不得体的服装。
1.3 沟通能力：队员应具备良好的沟通能力，能够礼貌待人，表达清晰。
二、礼仪队队员培训内容2.1 礼仪知识培训：队员应接受礼仪知识培训，包括礼仪常识、接待礼仪等内容。
2.2 服务技能培训：队员应接受服务技能培训，包括礼仪接待技巧、沟通技巧等。
2.3 应急处理培训：队员应接受应急处理培训，包括突发事件处理、礼仪状况处理等。
三、礼仪队队员考核机制3.1 日常表现考核：队员的日常表现将被考核，包括仪容仪表、服务态度等。
3.2 活动表现考核：队员在各类活动中的表现将被考核，包括专业技能、应变能力等。
3.3 综合考核：队员将接受综合考核，考核内容包括礼仪知识、服务技能等。
四、礼仪队队员奖惩制度4.1 奖励机制：对表现优秀的队员进行奖励，包括荣誉称号、奖金等。
4.2 惩罚机制：对违反规章制度的队员进行惩罚，包括警告、降职等。
4.3 激励机制：对队员进行激励，鼓励其积极参预培训和活动。
五、礼仪队队员退出机制5.1 自愿退出：队员可以自愿提出退出申请，学生会将进行审核并予以批准。
5.2 违规退出：队员如有违规行为，学生会有权决定其退出礼仪队。
5.3 毕业退出：队员毕业后自动退出礼仪队，学生会将进行新一轮队员选拔。
结语：黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度的建立和完善，有助于提高队员的素质和服务水平，为学校各类活动的顺利进行提供了有力保障。
希翼全体队员能够严格遵守规章制度，不断提升自身素质，为学生会的发展贡献力量。
礼仪队的规章制度内容
礼仪队的规章制度内容第一章总则第一条为了培养学生的良好礼仪习惯，提高学校的整体形象，维护校园秩序，特制定本规章制度。
第二条礼仪队是学校的重要组成部分，其任务是为学校活动提供有序的服务，协助维护校园秩序，传承校园文化，树立良好榜样。
第三条礼仪队队员必须严格遵守本规章制度，服从礼仪队长和指导老师的管理和指导。
第四条礼仪队队员应当遵守学校的各项规章制度，维护学校的声誉，以身作则，做到言行得体。
第五条礼仪队队员应当时刻保持形象整洁，仪表端庄，举止优雅，言行得体。
第六条礼仪队队员应当具备团结友爱、诚实守信、主动奉献、善于沟通等优秀品质。
第七条礼仪队队员应当积极参加学校组织的培训和活动，提升自己的综合素质。
第八条礼仪队队员应当遵守队列纪律，听从指挥，服从安排，井然有序地进行各项工作。
第二章队员选拔第九条礼仪队队员的选拔标准包括：品行端正、仪表端庄、语言表达流畅、具备团队合作精神等。
第十条礼仪队队员的选拔方式包括：自愿报名、面试、综合评定等。
第十一条礼仪队队员的选拔结果由队长和指导老师共同决定，公示后生效。
第三章队员权利和义务第十二条礼仪队队员享有参与各项活动的权利，有权向指导老师提出建议和意见。
第十三条礼仪队队员应当认真履行岗位职责，积极参与各项活动，服从指挥，保持队伍团结。
第十四条礼仪队队员应当尊重他人，礼貌待人，乐于助人，以身作则，树立良好榜样。
第十五条礼仪队队员应当关心集体荣誉，维护队伍形象，不得有损校园形象或队伍声誉。
第十六条礼仪队队员应当履行好安全责任，确保活动的安全进行，对发生的意外负起相应的责任。
第四章队员管理第十七条礼仪队队长负责对队员进行管理和指导，组织队员参加各项活动，做好队伍的团结和协调工作。
第十八条礼仪队队长应当维护队员的权益，关心队员的思想动态，及时化解矛盾，保持队伍的稳定。
第十九条礼仪队队长应当带头示范，做好各项工作，榜样行动，引领队员向更高目标迈进。
第二十条礼仪队指导老师负责对队员进行教育和管理，定期开展培训活动，提升队员的综合素质。
大学院礼仪队规章制度
大学院礼仪队规章制度1. 引言大学院礼仪队作为学校的重要组成部分，致力于提升校园礼仪水平，树立良好的校园形象。
本文档旨在制定大学院礼仪队的规章制度，规范队员行为，保证队伍的有序运行，增强队员的责任感和团队意识。
2. 队员选拔与培训2.1 队员选拔1.招募对象为在校大学院研究生，身体健康，品行端正，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.招募采用面试与考核相结合的方式进行，选拔出符合条件的优秀人才。
2.2 培训内容1.礼仪知识培训：包括着装、言行举止、仪容仪表等礼仪方面的知识。
2.沟通技巧培训：培养队员良好的沟通与交流能力，包括礼貌用语、姿态和修养等。
3.敬业精神培养：培养队员对工作的敬业精神和责任感，提高服务意识。
3. 队员权利与义务3.1 队员权利1.获得礼仪知识培训和成长机会。
2.参与学校活动，提升个人素质和形象。
3.2 队员义务1.遵守队伍的组织纪律，服从领导指挥。
2.切实履行任务，保证活动的顺利进行。
3.保守队伍的秘密，不得泄露队内相关信息。
4.维护队伍形象，自觉遵守学校的行为准则。
4. 队伍管理4.1 队长和副队长1.队长负责队伍日常管理，指导队员工作。
2.副队长协助队长工作，承担部分队长职责。
3.队长和副队长由队员自行选举产生。
4.2 例会制度1.定期召开例会，评估队员工作情况，安排未来的工作计划。
2.例会由队长主持，队员必须按时参加，如有特殊情况需提前请假。
4.3 处罚与奖励1.队员工作出色者，将给予适当表扬和奖励，如奖金、证书等。
2.队员若违反规章制度，将受到相应的处罚，包括口头警告、暂停参与活动等。
5. 班级活动服务5.1 活动服务内容1.礼仪接待：接待来访嘉宾或参加校内活动的人员，提供礼貌服务。
2.活动组织：协助班级组织各类活动，包括会议、庆典等。
5.2 活动服务流程1.接到活动任务后，队员应及时组织与安排。
2.队员应提前了解活动要求，确保人员配置和物资准备等工作妥善安排。
6. 队伍绩效考核6.1 考核标准1.活动服务质量：包括礼仪、专业素养等方面。
西南财经大学礼仪队规章制度（最新
西南财经大学礼仪队规章制度（最新第一篇：西南财经大学礼仪队规章制度(最新西南财经大学学生会女生部西南财经大学礼仪队规章制度西南财经大学礼仪队是一支在西南财经大学团总支学生会领导下，由女生部组建并直接管理，开展礼仪工作的学生文化队伍。
礼仪队以塑造大学生健康形象为宗旨，以提高大学生综合素质为目的，向学校以及社会各界展示西南财经大学学生良好的形象和优秀的风采。
为加强规范校礼仪队管理工作，明确礼仪队各成员责任与义务，现有如下管理制度：一、礼仪队构成及其职责1、队长（1名）：（1）对礼仪队队员的出勤情况进行了解，并且定期做出总结；（2）协助女生部管理礼仪队日常事物；（3）严格遵守礼仪队规章制度，为礼仪队队员做好榜样；（4）认真采纳收集队员对礼仪队工作意见建议，整理并反馈给女生部；（5）定期组织礼仪队队员召开例会，进行队内工作交流与总结。
2、副队长（2名）：（1）协助队长各项工作及对队员的管理；（2）协调队长与队员之间的工作关系，增强礼仪队凝聚力；（3）模范遵守礼仪队规章制度，为礼仪队队员做好榜样。
3、队员：（1）认真遵守礼仪队规章制度，履行礼仪队队员工作；西南财经大学学生会女生部（2）在工作和生活中，应多与队友交流，融入礼仪队大家庭；（3）接受女生部及队长、副队长活动安排，按时到达出勤地点，准时出席队内例会。
二、队内管理及工作纪律1、招收条件：（1）有强烈的集体主义感和奉献精神，热爱礼仪工作，自愿积极配合开展礼仪服务工作；（2）待人接物有礼有节，注重中国传统美德，体现大学生的文化修养；（3）女生，净身高在165cm以上，形象端庄秀丽，体态匀称。
外在形象气质优者，身高条件可适当放宽；（4）有礼仪知识或者礼仪经验者优先。
2、工作纪律：（1）每次活动参与人员：女生部带队人员、礼仪队负责人员、其他出礼仪礼仪队队员。
（2）礼仪队负责人员职责：礼仪队负责人员为出勤礼仪中的一名，负责人必须提前明确活动流程，制定礼仪计划，必要时在活动前进行彩排；带队时应当与女生部带队人员相互配合，与主办方做好沟通，组织好礼仪队员；活动结束后督促队员归还服装、礼仪用品，并协助女生部带队人员进行整理；在活动结束后对活动情况进行总结。
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度一、总则为规范黄石理工学院学生会礼仪队的管理和运作，提高队员素质，加强队伍建设，特制定本规章管理制度。
二、队伍组成1. 黄石理工学院学生会礼仪队由学生会组织成立，队员由校内学生自愿报名参加，经选拔后进入队伍。
2. 队伍成员分为正式队员和候补队员，正式队员人数不超过50人，候补队员人数不超过20人。
三、队员选拔与管理1. 队员选拔（1）队员选拔工作由学生会礼仪队指导老师负责组织实施。
（2）选拔标准包括外貌端庄、仪态优雅、语言表达能力强、具备团队合作精神等。
（3）选拔过程包括面试、形象展示和礼仪知识测试等环节。
（4）选拔结果由学生会组织公示，并经学院相关领导批准。
2. 队员管理（1）队员应遵守学校和学生会的各项规章制度，服从学生会礼仪队的管理和指导。
（2）队员需定期参加学生会礼仪队的集体活动和培训，提高自身礼仪素质和服务水平。
（3）队员应保持良好的形象，不得在公共场合穿着不得体、言行不文明等。
（4）队员应保守学校和学生会的机密，不得泄露相关信息。
（5）队员如有违反规定的行为，将受到相应的纪律处分，严重者将被取消队员资格。
四、队伍运作1. 活动安排（1）学生会礼仪队的活动由学生会组织安排，包括校内外各类大型活动的接待、庆典仪式的组织等。
（2）队员应按时参加活动，如有特殊情况需请假，应提前向队长或指导老师请假并说明原因。
2. 仪容仪表（1）队员应保持整洁的仪容仪表，着装要求包括穿着统一的礼仪队制服、发型整齐、不佩戴过多饰品等。
（2）队员应注意个人卫生，保持清洁、健康的形象。
3. 服务礼仪（1）队员应熟悉各类礼仪知识，掌握接待礼仪、座次礼仪、用餐礼仪等相关规范。
（2）队员应具备良好的沟通能力和服务意识，礼貌待人，主动为参与活动的人员提供帮助和服务。
4. 培训和评估（1）学生会礼仪队将定期组织培训活动，提升队员的礼仪素质和服务能力。
（2）队员将接受定期的考核和评估，考核内容包括仪容仪表、礼仪知识、服务态度等。
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----大学校礼仪队规
章制度
-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
------大学校礼仪队
规章制度
----大学校礼仪队是校大型社团之一，主要负责学校的大小型活动中引领接待及颁奖等工作。
通过礼仪训练，礼仪生也可以提升精神面貌，规范坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，从而提高自己的综合水平，同时更好地为学校服务。
为了使我校的礼仪工作开展顺利，特制定以下礼仪队工作条例：
宗旨：协助学校开展各项工作，塑造我校学生的良好形象，提高学校的知名度。
主要任务：负责学校对内对外各种大型活动（包括各种晚会，庆典活动，比赛，会议和各类仪式等）的礼仪接待和颁奖工作。
校礼仪队组织结构:
队长1名副队长2名
训练部部长2名财务部部长2名宣传部部长3名
礼仪队员40名男助理5名
礼仪队队员的基本要求：
（1）女生身高165厘米及以上，具备良好的礼仪形象：仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力。
（2）有良好的集体荣誉感，时刻不忘维护我校对外形象及声誉，树立我校美好形象。
（3）明确工作职能，积极参加训练，并积极学习相关知识，了解有关接待和颁奖礼节，有一定的工作技巧和随机应变的灵活性。
（4）工作认真负责，积极热情，纪律性强，有较强的团队合作精神。
（5）在工作期间，队员应提前到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。
礼仪队成员的产生：
公开招聘。
经面试，复试，训练，考察，然后确定最终人员。
礼仪队各部门职责：
（一）礼仪队员
（1）礼仪队训练期间必须按时参加，并认真训练，无故不得缺席。
（2）队员在掌握了基本训练内容后，每学期还要进行一次巩固训练，由队长负责监督。
（3）做好学校组织的各种晚会、比赛、工作会议等的相关礼仪接待工作。
（4）对轻度违反队员职责，工作态度不认真者，给予口头警告；屡次警告无效，多次违反上述条例者，给予辞退或开除的惩处。
（5）队员应准时参加例会，训练及活动，有事不能参加会议时应及时请假。
无故缺席三次则给出除名处分。
（6）礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（工作时，不许迟到，早退。
工作时必须认真负责，不得打闹，嬉戏。
不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度）。
凡有活动，分配到的工作者无论何种原因均不得推卸工作，（上课，病假除外），如临时有特殊情况者，必须找人代替自己的工作岗位。
（7）每次礼仪活动必须化妆，妆容要求适中即可,不必太浓。
应提前三十分钟到达要求的地点。
着装需按照要求一般必须穿高跟鞋。
其他首饰等装饰品的佩戴需符合要求，在体现整齐划一的基础上，展现个人风采。
（8）礼仪队代表学生形象，个人如在校外接到工作，均以个人名义参与，不得以河南农业大学礼仪队名义参与；参与校外活动的队员必须在国家允许的各项规章制度下开展工作并对自身安全负责。
（二）男助理
（1）每次活动负责去校团委借礼仪服，每次都应登记并保管好衣物，不许外借他人，必须听从老师及队长的安排。
（2）在社团招新时，男助理负责搭建大本营帐篷，必须积极主动，配合各个部门的工作。
（3）在对成员进行奖励时，需要男助理积极配合队长的工作购买并搬运奖品，购买的奖品必须公开。
（4）时刻不忘维护我校对外形象及声誉，树立我校美好形象，有良好的集体荣誉感。
（三）队长
（1）协调好各队员的关系，做好上下级的沟通工作。
（2）督导队员认真落实各岗位职责，确保礼仪队在各场合保持良好形象。
（3）严格管理保管好礼仪队的物品，不得随意外借。
（4）每次活动要提前一天向队员说明活动内容并分工好要做的工作；
（5）对工作不负责的队长，队员可向学校团委反映情况，对队长进行口头警告；如果队长的工作态度没有改观，校团委共同商量决定，给予撤消职务以上处分。
（四）副队长
（1）协助队长管理校礼仪，做好上下级的协调工作
（2）团结礼仪队员，负责上传下达，积极完成老师及队长分配的任务
（3）负责礼仪队员的日常管理，包括考勤，管理服装等
（4）任职队长期间严于律己，团结同学，特别是在老师不在的情况下认真负责同学们训练，并妥善处理突发状况，积极向老师汇报
（5）每次活动后，填好详细的活动报告，期末时统计好以便各个队员能加上相应的德育分以及得到相应的奖励。
（6）对工作不负责的副队长，队员可向学校团委反映情况，对副队长进行口头警告；如果副队长的工作态度没有改观，校团委共同商量决定，给予撤消职务以上处分。
（五）训练部
（1）主要负责新进礼仪成员的训练，听从队长及学校领导老师的安排，训练时应严格规范，认真负责。
（2）定期举行训练，每个礼拜训练一次，每次一个小时（定为周四中午12:40—13:40工程楼二楼）。
根据新成员的训练情况来确定训练时间（八到十周）。
每个学期对成员进行一次考察，并最终确立礼仪成员。
（3）训练内容
仪态礼仪：微笑，目光，站姿，坐姿，行姿，手势等
形体训练：迎宾，引领导上台，协助领导颁奖，捧证书奖品等
仪表装束:化浓妆淡妆，盘发，礼仪要求等
（4）训练结束后，根据动作制定标准进行考核，对于不能通过的队员进行重新培训或者除名。
（六）宣传部
（1）主要负责校礼仪的宣传活动，配合其他部门的工作，服从队长及学校领导老师的安排
(2)负责招聘新成员，作好宣传板的设计，宣传页，报名表，宣传标语等
（3）宣传部将每天的训练以及出礼仪活动进行拍照和摄像，整理成系统宣传资料。
除了在校园宣传，同时还通过媒体来扩大礼仪队的知名度。
部长每天更新人人网，新浪微博，上传内容涉及照片，视频，化妆技巧和礼仪常识，将美丽与大家分享。
（4）运用多种宣传方法将校礼仪宣传出去，宣传校礼仪的理念，提高校礼仪的知名度。
（七）财务部
（1）校礼仪是校团委直属社团之一，不需要成员交会费。
财务部主要负责向校团委申请奖励资金，每次申请的资费都应该公开，确保准确无误。
（2）校礼仪的资产管理严格执行国家有关财务管理制度，并接受广大会员的监督，任何单位，个人不得侵占，私分和挪用
（3）社团内部成员需持有效报销凭证到社团负责处报销，每次活动都需要提前向校团委申请资费，经批准后，方可得到款项
（4）禁止公款私存，不得办理违反财务制度的收支，不得侵犯校礼仪的利益
礼仪队队员享受的权利和义务
1、礼仪队队员必须履行的义务：
（1）遵守校纪校规，维护学校和礼仪队的形象；
（2）遵守礼仪队管理条例，贯彻礼仪队宗旨；认真参加和完成礼仪队组织的各项活动；
（3）服从指导老师和队长的管理，踏实敬业、虚心学习、完善自我；
（4）任职期间不允许退队，如有特殊情况由本人在两周之前提出申请，同意后方可退队。
2、礼仪队员享有的权利：
（1）各队员均享有理论、实践培训的权利。
（2）有权对礼仪队的活动提出意见和建议。
（3）在评优评先中可以优先考虑。
礼仪队的奖励：
（1）遵守上述有关制度，队员参加接待校礼仪工作，表现积极，服从指挥者，可得到表扬信或证书。
（2）按照考勤表的出勤率，将成员分为四个等级进行奖励。
一等奖(1名)二等奖（3名）三等奖（5名）四等奖（7名）。
奖品有表扬信，证书，笔记本，圣诞果，丝袜，围巾，帽子等其他奖品，根据实际情况进行奖励.
工作要求：
（1）礼仪队接到礼仪任务通知后，如有特殊情况不能准时参加者，需提前向队长报告。
无故不接受任务超过3次者，视为自动退出。
（2）在礼仪工作期间，队员应服从统一调配安排并提前30分钟到位，不准迟到、缺席、早退。
（3）队员在活动中须做到落落大方、彬彬有礼。
参加活动时不得吃零食等。
站立姿势要正确，不做小动作，不闲谈，不到处串岗。
每次出任礼仪工作，礼仪须穿戴整齐，根据活动内容的需要化相应淡妆，切勿浓妆艳抹，佩戴夸张的饰品。
仪容须符合职校学生礼仪要求。
表情自然大方，面带微笑，礼貌待人。
在参加活动期间都要做好迎宾工作
（4）礼仪队应积极参加学校活动，并为一些社会公益活动提供志愿服务。
工作精神
1. 团结合作：强调团队精神作。
要求队员行动整齐划一整齐，行动统一，活动准时。
2．务实创新：积极作好本职工作，并在此基础上根据礼仪队特点进行自我完善，作为研究生会一大亮点并不断创新。
3．精品概念：每一次活动即是一次演出，每一个队员都是主角，每一个岗位都是第一线，必须认真对待。
校礼仪队
2014年11月28日。