学校礼仪队管理规章制度
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度一、总则为了规范黄石理工学院学生会礼仪队的日常管理和行为准则，提高队员的素质和形象，增强学生会礼仪队的服务意识和能力，特制定本规章管理制度。
二、队伍建设1. 队伍组建学生会礼仪队由学生会主席团负责组建，经过面试、选拔等程序，选拔出具备良好形象和素质的学生作为队员。
2. 队伍培训队员入队后，学生会将组织相关培训，包括礼仪知识、仪态仪表、沟通技巧等方面的培训，以提高队员的综合素质和服务能力。
3. 队伍考核学生会将定期对队员进行考核，考核内容包括礼仪知识、仪态仪表、服务态度等方面，考核结果将作为队员继续留队的依据。
三、队员权利和义务1. 权利（1）享有参加学生会组织的各类培训和活动的权利；（2）享有参与学生会礼仪队的各项活动和服务的权利；（3）享有提出建议和意见的权利，学生会将认真对待并及时回应。
2. 义务（1）遵守学生会礼仪队的规章制度和各项规定；（2）服从学生会礼仪队的工作安排和指挥；（3）积极参与学生会礼仪队的培训和活动，提升自身素质；（4）保持良好的形象和仪表，做到言行举止文明得体；（5）严守队内秘密，不泄露队伍内部事务。
四、队伍管理1. 队长和副队长学生会主席团将选举产生队长和副队长，队长负责全队的日常管理和工作安排，副队长协助队长工作。
2. 工作分工队长根据队员的特长和能力，制定工作分工，明确每个队员的职责和任务。
3. 工作会议队长定期组织队员开展工作会议，交流工作心得，解决工作中遇到的问题，提出改进意见。
4. 工作记录队长和副队长负责对队伍的工作进行记录，包括活动安排、队员表现等，以便及时总结和改进。
五、队伍活动1. 活动策划学生会主席团将负责策划队伍的各项活动，包括参加校内外的大型活动、接待校领导和来宾等。
2. 活动组织队长负责组织队员参与各项活动，制定活动方案、安排人员、分工合作，确保活动的顺利进行。
3. 活动表现队员在活动中应保持良好的仪表和礼仪，热情接待来宾，提供周到的服务，展现学生会礼仪队的形象。
礼仪队规章制度范本
礼仪队规章制度范本一、总则第一条为了弘扬中华民族优秀传统文化，培养队员良好的礼仪素养，树立队伍良好形象，制定本制度。
第二条礼仪队全体队员应严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，遵守本队纪律，积极履行队员职责。
第三条礼仪队以服务为宗旨，以传播礼仪文化为己任，积极参加各类礼仪活动，为校园文化建设贡献力量。
二、队员行为规范第四条仪容仪表（一）队员应保持整洁的发型，不得染发、烫发，女生长发应束起，短发不得过短。
（二）队员穿着应得体，不得穿着暴露、奇装异服，佩戴饰品应简约大方。
（三）队员应保持良好的个人卫生，定期修剪指甲，保持指甲清洁。
第五条言行举止（一）队员应保持微笑，态度亲和，待人友善。
（二）队员在公共场合应注意言行举止，不得大声喧哗、随地吐痰、乱扔垃圾。
（三）队员在活动中应遵守秩序，服从指挥，不得擅自离队或做与活动无关的事情。
第六条礼仪规范（一）队员在执行任务时，应严格遵守礼仪规范，如：站姿、坐姿、行姿等。
（二）队员在接待来宾时，应主动问好，礼貌待人，认真倾听，回答问题准确、得体。
（三）队员在活动中应注重团队合作，互相尊重，互相帮助，共同完成任务。
三、训练与管理第七条训练（一）队员应积极参加队内组织的训练，提高自身礼仪素养。
（二）队员在训练过程中，应认真听讲，积极参与，勇于提出意见和建议。
（三）队员应自觉加强自学，了解礼仪知识，不断提高自身综合素质。
第八条管理（一）队长应负责队员的日常管理，确保队员遵守队规队纪。
（二）队长应定期组织队员开展活动，提高队员的礼仪水平。
（三）队长应关心队员的成长，及时发现和解决问题，营造良好的团队氛围。
四、考核与奖惩第九条考核（一）队员的表现将定期进行考核，考核内容包括：仪容仪表、言行举止、礼仪规范等。
（二）考核结果将作为队员评优评先的重要依据。
第十条奖惩（一）对表现优秀的队员，将给予表彰和奖励。
（二）对违反队规队纪的队员，将给予批评教育，严重者予以开除队籍。
五、附则第十一条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
礼仪部规章制度
礼仪部规章制度
第一条为了维护学校的良好形象，规范学校成员的行为举止，
特制定本规章制度。
第二条所有学校成员在校园内应该保持整洁、文明的仪态，不
得进行打闹、辱骂、斗殴等不文明行为。
第三条学校成员在校园内应该互相尊重，不得进行侮辱、歧视、欺凌等行为。
第四条学校成员在参加学校活动时，应该遵守组织者的规定，
服从工作人员的指挥，不得擅自离开或者违反活动规定。
第五条学校成员在校园内应该保持安静，不得大声喧哗或者在
教学楼、图书馆等场所进行打闹。
第六条学校成员应该尊重老师和其他学生，遵守学校的教学秩序，不得在课堂上大声喧哗、打扰教学秩序。
第七条学校成员在校园内不得随意乱扔垃圾，应该保持环境整
洁，爱护学校的公共设施。
第八条学校成员在校园内应该遵守校园交通规则，不得在校园内骑车、滑板、滑轮鞋等交通工具。
第九条学校成员在校园内应该尊重学校的传统文化和校训，不得进行破坏学校形象的行为。
第十条学校成员如有违反以上规定的行为，将受到相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、留校察看等处分。
第十一条学校成员如有发现他人违反规章制度的行为，应该及时向相关部门举报，以维护校园秩序。
第十二条本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，需经学校相关部门审批后方可生效。
校礼仪队规章制度惩罚制度
校礼仪队规章制度及惩罚制度一、总则第一条为了维护校礼仪队的形象，提高队员的综合素质，确保队内纪律严明，根据学校相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于校礼仪队全体队员，旨在培养队员们的团队精神、自律意识和服务态度，确保队员们能够在各项活动中展现出良好的礼仪形象。
二、规章制度第三条队员需按时参加队内训练、会议及各项活动，如有特殊情况，需提前向队长请假。
累计请假次数超过规定次数者，将视情况给予警告、严重警告或撤销队员资格的处分。
第四条队员需按照要求着装，保持个人卫生，维护队容队貌。
如有不符合要求者，将予以通报批评，并督促整改。
第五条队员在执行任务期间，需严格遵守活动规定，服从指挥，积极主动，礼貌待人。
如有违反，将视情节轻重给予警告、严重警告或撤销队员资格的处分。
第六条队员之间应相互尊重，团结友爱，共同进步。
如有发生矛盾冲突，需及时报告队长，由队长协调处理。
如有恶意诽谤、造谣生事者，将予以严肃处理。
第七条队员需遵守国家法律法规，严守校纪校规，不得有违法违纪行为。
如有违反，将移交学校相关部门处理。
三、惩罚制度第八条队员违反本制度的，将根据情节轻重给予以下处分：1. 口头警告：对队员进行批评教育，提醒其注意行为规范。
2. 书面检讨：要求队员就违反规定的行为写出书面检讨，反思自己的错误。
3. 停职检查：对队员暂停执行任务，进行为期一周的检查，期间不得参加队内活动。
4. 撤销队员资格：对严重违反规定、影响队形象的队员，予以撤销队员资格的处理。
第九条队员在受到处分后，需认真改正错误，表现良好的，可申请撤销处分。
第十条队长、副队长需对队员的行为进行监督，如发现队员违反规定，应及时制止并给予处理。
队长、副队长不履行职责的，将予以严肃处理。
四、附则第十一条本制度自发布之日起实施，原有规章制度与本制度不符的，以本制度为准。
第十二条本制度的解释权归校礼仪队所有。
通过以上规章制度及惩罚制度的制定和实施，我们希望校礼仪队的队员们能够在活动中更好地展现出良好的礼仪形象，为学校的各项工作增光添彩。
学校礼仪队管理规章制度
学校礼仪队管理规章制度 要想展⽰学校的优秀风采，⼤学礼仪队就必须遵循相应的规章制度，严格要求⾃⼰。
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学校礼仪队管理规章制度篇⼀ 礼仪队是由学校政教处管理的学⽣⽂化队伍，以丰富校园⽂化⽣活，服务⼴⼤同学，配合学校开展各种活动为宗旨;以“奉献、友好、互助、进步”为⾏为准则，使队员在社会实践中不断增长知识与才⼲，体现当代中职⽣蓬勃向上的精神风貌，培养复合型⼈才，提⾼中职⽣素质，服务于学校。
为了使校礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作⽤，现拟管理细则如下： ⼀、礼仪队员守则： 1、礼仪队队员需要思想品德良好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守礼仪队的各项规章制度。
2、礼仪队队员必须热爱礼仪⼯作，有奉献精神，明确礼仪管理制度，并严格遵守，服从组织安排。
3、校礼仪成员是学校的礼仪代表，代表着学校的形象，故平时的⾔⾏举⽌应注意⼤⽅有礼。
礼仪队成员要求有良好的精神⾯貌，较好的素质⽂化，仪表举⽌礼貌⽂明，坐⽴⾏⾛体态端正，佩戴好胸牌，时刻谨记⾃⼰代表学⽣形象。
4、礼仪队队员必须严格按照礼仪队⽼师及队长安排的时间参加各项训练课程，严格遵守训练时间，⽆特殊情况礼仪队每周⼆、三、四下午第三节课进⾏训练。
如有变动，另⾏通知。
训练时态度严肃认真，遵守纪律。
礼仪课程要备带笔记本记录，各种礼仪活动要配合穿着统⼀服装。
不得⽆故缺席、迟到、早退，没有请假或请假未批准者，按旷课处理。
5、礼仪队成员要有强烈的责任⼼，积极主动的⼯作热情，和正确的⼯作态度(礼仪⼯作时，不许迟到，早退。
⼯作时必须认真负责，不得打闹、嬉戏。
不得把个⼈的情绪带到⼯作中影响到⼯作的进度)。
凡有活动，分配到⼯作的队员⽆论何种原因均不得推卸⼯作，(上课，病假除外)，如临时有特殊情况者，必须及时向⽼师或队长说明。
⼆、惩罚制度 1)参加每次礼仪⼯作必须提前30分钟到场，活动开始前15分钟必须以整洁的仪容、良好的形象出现在会场并开始⼯作，活动开始后15分钟不得进场。
礼仪队的管理制度
礼仪队的管理制度第一章总则第一条为了加强礼仪队的管理，提高礼仪队员素质，进一步提升学校形象，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校内设礼仪队的管理，包括成员选拔、培训、风采展示、考核评价等方面的规定。
第三条学校礼仪队的成立及管理应遵循下列原则：自愿参加、公开选拔、平等竞争、公正处理。
第二章礼仪队的组织机构第四条学校礼仪队设队长一名，副队长一名，队员若干名。
队长由学校领导任命，副队长由队长提名并经学校领导批准任命，队员由队长负责统一组织选拔和培训。
第五条队长、副队长和队员的责任：1. 队长：负责礼仪队的日常管理，组织指导队员工作，协调解决队内问题。
2. 副队长：协助队长管理礼仪队，负责落实队长的工作安排，协助处理队内事务。
3. 队员：服从队长、副队长的指挥，积极参与队内活动，保持良好的队风队纪。
第六条学校应为礼仪队配备一名指导老师，负责组织培训队员，指导队员改进礼仪表现，协助队长管理礼仪队日常事务。
第三章礼仪队的成员选拔第七条学校礼仪队的成员选拔应当遵循公开、公平、公正的原则，选拔工作由学校领导组织实施，经过面试、考察等方式选拔具有良好的品德素质和礼仪表现的学生担任队员。
第八条选拔条件：1. 品德优良，热爱学校，有较强的服务意识和责任感。
2. 守纪守法，遵守学校规章制度，无不良记录。
3. 有较强的沟通能力和团队协作能力，具备良好的仪表形象。
第四章礼仪队的培训与管理第九条学校应安排专门的培训课程，对新队员进行礼仪、仪表、言行举止等方面的培训，提高其礼仪素养。
第十条礼仪队队员应按时参加学校组织的相关培训活动，如礼仪演练、仪表形象讲座等，提高自身素质，增强对礼仪的认识和理解。
第十一条学校应建立健全的礼仪队管理制度，包括队员出勤、表现、考核等方面的规定，对优秀队员给予表彰奖励，对违规队员给予处罚。
第五章礼仪队的风采展示第十二条学校礼仪队应积极参与校园重大活动的组织和服务工作，如迎新生仪式、毕业典礼、校庆活动等。
大学校礼仪队规章制度
大学校礼仪队规章制度第一章总则第一条为了规范大学校礼仪队的管理，提高队员的素质和形象，增强校园文明风貌，特制定本规章制度。
第二条大学校礼仪队是学校组织，由校园领导机构直接领导，大学生自愿参加，以校园活动和重要场合的礼仪服务为主要工作内容。
第三条大学校礼仪队的宗旨是：培养队员的综合素质，提高自身修养，增强服务意识，展示团结和谦卑的文明风采。
第四条大学校礼仪队成员必须爱校爱国，忠于职守，服从管理，团结友爱，遵守纪律，努力提高个人素质和技能。
第五条大学校礼仪队要注重培养队员的礼貌待人、守时守纪、表达能力和沟通技巧，快速准确的应变能力和团队合作精神。
第二章成员管理第六条大学校礼仪队成员由学生自愿报名，通过面试和培训选拔，根据考核成绩确定入队资格。
第七条大学校礼仪队成员必须具备良好的品德、良好的身体素质和仪表，服从队长指挥，服从纪律，服从安排。
第八条大学校礼仪队成员必须热爱社会主义祖国，拥护党的领导，热爱人民群众，无论何时何地都代表大学校礼仪队的形象。
第九条大学校礼仪队队员要维护本队的荣誉，树立团结友爱的集体主义观念，发扬文明礼仪，尊重老师，互相帮助。
第十条大学校礼仪队队员要恪守学校规章制度，严守纪律，不得擅离职守，不得违反管理规定，如有违反，将受到相应处理。
第三章组织管理第十一条大学校礼仪队设队长一名，由学校领导机构聘任，负责全队工作的组织、领导和管理。
第十二条大学校礼仪队队长具有较高的政治觉悟和组织能力，热爱团队工作，能够带领全队队员完成各项工作任务。
第十三条大学校礼仪队设副队长若干名，由队长任命，协助队长管理全队工作，分管队伍的各项具体工作。
第十四条大学校礼仪队设组长、宣传负责人、培训负责人等职位，负责队伍内部的组织管理、宣传工作和培训工作。
第四章工作内容第十五条大学校礼仪队的主要工作内容包括：迎宾接待、礼仪引导、会议服务、校园宣传、活动演出等礼仪服务工作。
第十六条大学校礼仪队要做好对校园重要活动的服务工作，如迎新生、开学典礼、校庆活动、校园招聘会等，全程负责礼仪服务。
学校礼仪队的规章制度
学校礼仪队的规章制度第一章总则第一条为了规范学校礼仪队队员的行为，加强队员的自律意识，提高队员的素质和表现水平，特制定本规章制度。
第二条学校礼仪队是学校的重要形象窗口，队员必须时刻维护学校的荣誉，遵守本规章制度，发扬优良传统，做到品行端正，时刻展现礼仪队员的风采。
第三条学校礼仪队的口号是：“端庄、大气、得体、亲和”，队员必须以此为准则，做到以身作则，为学校树立榜样。
第四条本规章制度适用于学校礼仪队的所有队员，一经加入队伍即表示接受本规章制度的约束。
第二章队员招募和选拔第五条学校将在每学年初举行学校礼仪队的招募活动，欢迎全校学生积极报名参加。
第六条参加招募活动的学生必须具备良好的品行和面貌，身高不低于160cm，形象端庄大方。
第七条经过初步筛选的学生将参加面试和选拔，面试内容包括礼仪知识、形象展示和口才表现等。
第八条确定队员名单后，队员必须参加学校组织的入队仪式，接受队长的宣誓和指导。
第九条在队员招募和选拔过程中，学校将公平公正，严格执行程序，确保选拔出优秀的队员。
第三章队员的行为规范第十条队员在校内外一律身着制服或礼仪队服，保持整洁干净，不得穿着不雅或不整齐的服装。
第十一条队员在校内外代表学校活动时，必须遵守准时到达、统一集合、服从指挥的原则，不得迟到早退，不得私自离队。
第十二条队员在活动过程中必须保持态度端正，举止得体，不得随意喧哗、跑动或讲粗口。
第十三条队员必须尊重指挥员和带队老师，听从指挥员和老师的指挥和安排，积极配合，不得擅自离队或反抗指挥。
第十四条队员必须遵守学校的校纪校规，不得违反学校规定，不得在校内外从事与学校形象不符合的行为。
第十五条队员在向他人宣传学校形象时，必须做到言行举止得体，不得妨碍他人或伤害他人利益。
第四章队员的培训和考核第十六条队员必须参加学校组织的礼仪培训活动，学习礼仪知识、形象管理和表现技巧，不断提升自己的素质和水平。
第十七条学校将定期举行队员表现评选和考核活动，根据队员的表现和贡献程度，评选出优秀队员和优秀团队。
大学院礼仪队规章制度
大学院礼仪队规章制度一、总则第一条为了加强大学院礼仪队建设，规范礼仪队员的行为，提高礼仪队员的综合素质，更好地为学院提供优质的服务，特制定本规章制度。
第二条大学院礼仪队是由学院选拔组成的，代表学院形象的一支队伍，主要负责学院各类重大活动的礼仪工作。
第三条礼仪队队员应具备良好的道德品质、专业素质和形象气质，以身作则，严格遵守本规章制度。
二、组织架构第四条礼仪队设队长一名，副队长一名，负责礼仪队的日常工作。
第五条礼仪队设若干名队员，负责具体执行礼仪任务。
三、队员选拔与培训第六条队员选拔标准：1. 具有良好的道德品质和政治素质；2. 身高、形象、气质符合礼仪队员要求；3. 具备较强的团队协作能力和责任心；4. 具备一定的舞蹈、形体、表达能力。
第七条队员选拔程序：1. 个人报名；2. 组织面试；3. 综合评价；4. 公布选拔结果。
第八条队员培训内容：1. 礼仪知识与技巧；2. 舞蹈与形体训练；3. 表达能力与心理素质培训；4. 团队协作与沟通能力培训。
四、队员职责第九条队长职责：1. 组织、协调礼仪队各项工作；2. 负责队员的选拔、培训和考核；3. 制定礼仪队工作计划和总结；4. 代表礼仪队与学院、老师沟通。
第十条副队长职责：1. 协助队长开展工作；2. 负责礼仪队日常管理；3. 组织队员参加各类活动；4. 及时向队长汇报工作。
第十一条队员职责：1. 认真参加礼仪培训，提高自身综合素质；2. 遵守礼仪队规章制度，服从队长、副队长的管理；3. 积极参加礼仪活动，展示学院良好形象；4. 互相尊重、团结协作，营造和谐团队氛围。
五、活动管理第十二条礼仪队活动内容包括但不限于：1. 学院重大活动的迎宾、颁奖、主持等礼仪工作；2. 对外交流活动的礼仪接待；3. 各类比赛、演出活动的礼仪支持；4. 礼仪知识的宣传与普及。
第十三条活动筹备与执行：1. 队长、副队长根据活动需求，制定活动方案；2. 组织队员进行培训、排练；3. 活动当天，队长、副队长负责现场调度，确保活动顺利进行；4. 活动结束后，进行总结和反馈。
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度一、引言礼仪队作为学生会的重要组成部份，旨在提升学校形象，加强校园文化建设。
为了规范礼仪队的管理，确保队员的行为规范和形象良好，特制定本规章管理制度。
二、队员选拔与管理1.选拔标准（1）热爱学校，具备良好的道德品质和团队合作精神。
（2）形象良好，仪态端正，具备良好的沟通能力和表达能力。
（3）具备一定的礼仪知识和服务意识。
2.选拔程序（1）报名阶段：学生会将发布招募通知，故意向参加的学生需填写报名表，并提交个人简历和近期照片。
（2）初选阶段：学生会将对报名学生进行初步筛选，通过面试和形象评估等方式进行选拔。
（3）培训阶段：选拔出的学生将接受学生会组织的礼仪培训，包括礼仪知识、形象塑造、沟通技巧等方面的培训。
（4）正式入队：经过培训合格的学生将正式成为学生会礼仪队的队员。
3.队员管理（1）队员应保持良好的形象和仪态，遵守学校的行为规范和道德准则。
（2）队员应积极参加学生会组织的各项培训和活动，不得擅自缺席。
（3）队员应服从学生会的工作安排和指导，积极配合学生会的工作。
（4）队员应保持良好的团队合作精神，与队友和睦相处，共同完成学生会的任务。
三、队员权益与义务1.权益（1）享受学生会提供的礼仪培训和相关学习资源。
（2）参预学生会组织的各种活动，提升自身综合素质。
（3）获得学生会颁发的荣誉证书和奖励。
2.义务（1）积极参预学生会组织的各项活动和任务。
（2）服从学生会的工作安排和指导。
（3）维护学生会的形象，保持良好的队员形象和仪态。
（4）遵守学校的行为规范和道德准则。
四、队员行为准则1.仪容仪表（1）队员应保持整洁的仪容仪表，穿着整齐干净的征服。
（2）队员应注意个人形象，不得化浓妆、染发或者佩戴过多的饰品。
（3）队员应保持良好的站姿和走姿，不得随意摆动手臂或者腿部。
2.沟通与表达（1）队员应具备良好的沟通能力和表达能力，与他人交流时应礼貌、真诚。
（2）队员应注意语言文明，不得使用粗俗、侮辱性或者歧视性的语言。
学校礼仪部规章制度范本
学校礼仪部规章制度范本第一章总则第一条为进一步加强学校礼仪教育，培养学生良好的礼仪习惯，提高学校整体形象，特制定本规章。
第二条学校礼仪部是学校的一个重要部门，负责学校礼仪教育和管理工作。
第三条学校礼仪部设立部长一名，副部长两名，部员若干名，具体人员由学校提名任命。
第四条学校礼仪部主要职责包括：1.制定学校礼仪规章制度；2.组织开展各类礼仪教育活动；3.管理学校全体师生的礼仪行为；4.协调解决学校礼仪问题。
第二章学生礼仪规范第五条学生应当遵守以下礼仪规范：1.言谈举止文明得体；2.着装整洁得体；3.尊敬师长，友爱同学；4.保持环境卫生、公共场所整洁。
第六条学生在校园内不得有下列行为：1.打架斗殴、侮辱他人；2.擅自离校、逃课；3.在教室、宿舍内吸烟、喝酒；4.在公共场所大声喧哗、扰乱秩序。
第七条学生组织活动时，应当提前向学校礼仪部申请，并遵守相关规定。
第八条学生应当积极参加学校礼仪部组织的各项活动，努力提升自身的礼仪修养。
第三章教师礼仪规范第九条教师应当遵守以下礼仪规范：1.言行举止得体，言谈和气；2.着装整洁得体，符合学校要求；3.尊重学生，关心学生生活；4.认真履行教学职责，不迟到早退。
第十条教师不得有下列行为：1.对学生进行体罚、辱骂；2.私下交易、索要学生礼物；3.泄露学生个人信息；4.参与学生非法活动。
第十一条教师应当积极支持学校礼仪部的工作，带头遵守学校礼仪规定，为学生树立榜样。
第四章管理制度第十二条学校礼仪部负责检查、监督学校师生的礼仪行为。
第十三条学校礼仪部制定《学校礼仪考核制度》，对学生、教师的礼仪行为进行评分，提供奖惩措施。
第十四条对于违反礼仪规定的学生、教师，学校礼仪部有权采取相应措施，包括口头警告、书面通报、责令改正等。
第十五条学校礼仪部对于学生、教师的优秀礼仪行为，给予表扬和奖励。
第五章附则第十六条本规章制度自发布之日起正式执行，任何单位和个人都应当遵守。
第十七条对于本规章制度未尽事宜，由学校礼仪部负责解释并进行规定。
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度 (2)
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度引言概述：黄石理工学院学生会礼仪队是学校的重要组成部分，负责各类重要活动的礼仪接待工作。
为了保证礼仪队的正常运转和提高服务质量，学生会制定了一系列的规章管理制度，以规范礼仪队员的行为，确保活动的顺利进行。
一、队员选拔与培训1.1 制定选拔标准：礼仪队员应具备良好的仪表形象、沟通能力和团队合作精神，选拔标准应包括外貌、气质、语言表达能力等。
1.2 面试选拔：通过面试选拔方式，考察队员的综合素质和应变能力，确保队员符合礼仪队的要求。
1.3 培训计划：制定培训计划，包括礼仪知识、服务技能、应急处理等内容，提高队员的专业水平和综合素质。
二、队员考核与奖惩2.1 定期考核：每学期进行一次队员考核，考核内容包括礼仪表现、服务态度、团队合作等方面。
2.2 奖励机制：根据队员的表现设立奖励机制，包括表彰、奖金、荣誉称号等，激励队员提高绩效。
2.3 惩罚措施：对于违反规章制度的队员，采取相应的惩罚措施，包括警告、降级、开除等，维护队伍的纪律性和形象。
三、队员管理与督导3.1 队员分工：根据队员的特长和能力进行分工管理，确保每个队员发挥最大的作用。
3.2 督导制度：设立督导制度，由指定的督导人员对队员的表现进行监督和指导，及时纠正问题。
3.3 绩效评估：建立绩效评估机制，定期对队员进行评估，对表现优秀的队员进行表彰和奖励，对表现不佳的队员进行督促和培训。
四、队员活动安排与服务4.1 活动安排：根据学校的重要活动安排礼仪队员的出勤和任务分配，确保活动的顺利进行。
4.2 服务质量：要求队员服务态度热情、细致周到，确保活动的礼仪接待工作得到良好的评价。
4.3 应急处理：制定应急处理预案，对可能出现的突发情况进行演练和培训，提高队员的应变能力。
五、队员退出与接班5.1 退出机制：建立队员退出机制，对于不再适合从事礼仪队工作的队员进行退出处理，保持队伍的新鲜血液。
5.2 接班计划：制定接班计划，对于即将退出的队员进行接班培训，确保队伍的平稳过渡。
学校礼仪队规章制度
学校礼仪队规章制度一、队伍宗旨根据学校对外形象和内部秩序要求，提高学生自我修养和文明素质，培养学生的自律能力，学校成立并管理礼仪队，使其成为学校文明教育的重要组成部分。
二、队伍建设（一）队伍的组成礼仪队由志愿者组成，队员应遵守学校规章制度，严格要求自己，根据自身特长分配任务。
队员最多不超过30人，每年进行一次招新，并核实其德、智、体、美全面发展情况后向校方申请入队。
如有自动退出队伍或不符合要求将进行私下教育和正式通报，情节严重者将予以开除。
（二）队伍的管理1、礼仪队要组织各类活动，定期进行队员的技术培训和心理素质的训练；2、队员要定期进行集体活动，加强同志间的感情，增强协作能力；3、队伍给予优秀队员表彰和荣誉称号，对违反队规的队员进行批评教育。
（三）队员的职责1、认真听从领导安排，服从队列及口令指挥，保持队列整齐，队形端正，服装整洁，文明礼貌，言行举止得体；2、按时参加队内或校内外的各项礼仪活动，认真履行任务，细致入微，配合精神；3、主动了解有关礼仪知识和礼仪文化，增强自身修养，不断提高自身素质；4、发现问题时，应当积极向领导反映，不向外界发表有损学校形象的言论。
（四）队员的荣誉制度1、每年根据队员表现情况，评选出最佳礼仪员、最佳新人等称号，并颁发相应奖励2、队员在队伍中表现优异、成绩突出，群众、领导由下级向上级推荐，可以提报校方鉴定表彰，颁发荣誉证书及奖金。
三、队伍训练（一）队员培训内容为提高队员的整体素质和业务水平，队伍针对各个方面加强培训和训练。
主要分为礼仪功底、礼仪知识、礼仪技巧、心理辅导等培训项目。
（二）培训时间和方式1、每周组织一次训练2、组织专家进行指导，任命队员为内部讲师展开交流研究3、查阅相关资料，提高学生自我研究，共同努力提升礼仪队队员素质四、队伍表现（一）队伍的活动范围1、校园庆典活动，如开学典礼、毕业典礼、人才招聘会、体育文化比赛、学科竞赛的颁奖典礼等。
2、校内外重要的典礼活动，如各类会议、宴会、签字仪式、仪式典礼等。
学校礼仪队的制度
第一章总则第一条为规范学校礼仪队的行为，提高学生礼仪素养，树立学校良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校礼仪队的所有成员，包括队长、副队长、队员及顾问。
第三条学校礼仪队是学校精神文明建设的重要组成部分，其宗旨是展示学校学生的良好形象，传播礼仪知识，弘扬中华民族优秀传统文化。
第二章组织机构第四条学校礼仪队设队长一名，副队长一名，顾问一名，下设若干分队，包括礼仪分队、宣传分队、执行分队等。
第五条队长负责礼仪队的全面工作，副队长协助队长工作，顾问负责指导礼仪队的工作。
第六条各分队队长负责本分队的日常管理和活动组织。
第三章成员选拔与培训第七条学校礼仪队成员由学校各年级学生自愿报名，经选拔、培训合格后，方可加入礼仪队。
第八条选拔标准：1. 思想政治素质好，具有良好的道德品质和团队精神；2. 身体健康，形象气质佳，具备良好的语言表达能力和礼仪素养；3. 有一定的舞蹈、音乐、书法等艺术特长者优先。
第九条培训内容：1. 礼仪知识培训，包括礼仪规范、仪态仪表、言谈举止等；2. 舞蹈、音乐、书法等艺术技能培训；3. 活动策划与执行培训。
第四章工作职责第十条礼仪队成员应遵守以下职责：1. 积极参加礼仪队组织的各项活动，服从队内安排；2. 保持良好的形象，遵守学校规章制度，维护学校荣誉；3. 在活动中，做到文明礼貌，尊重他人，展现礼仪风采；4. 积极参与礼仪知识的传播，为学校营造良好的礼仪氛围；5. 协助学校完成各类礼仪活动，如开学典礼、毕业典礼、重要会议等。
第十一条队长职责：1. 主持礼仪队的日常工作，协调各分队之间的关系；2. 制定礼仪队工作计划，组织实施各项活动；3. 组织队员进行培训，提高队员的礼仪素养；4. 指导各分队队长开展工作。
第十二条副队长职责：1. 协助队长工作，完成队长交办的任务；2. 负责礼仪队活动的策划与执行；3. 协助队长进行队员培训。
第五章活动与考核第十三条礼仪队活动包括：1. 定期开展礼仪知识讲座；2. 参加学校各类礼仪活动；3. 组织开展礼仪实践活动；4. 参与学校其他文艺活动。
礼仪队规章制度（通用6篇）
礼仪队规章制度（通用6篇）礼仪队规章制度（通用6篇）在不断进步的时代，越来越多人会去使用制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的礼仪队规章制度（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
礼仪队规章制度1一、升降国旗时，表情庄重，衣着整洁，脱帽肃立，行队礼或注目礼，唱国歌严肃、准确、声音洪亮。
二、着装整洁得体，坐正立直，行走稳健，谈吐举止文明。
三、使用好礼貌用语：请、您、您好、谢谢、对不起、没关系等。
四、使用好体态语言：微笑、鞠躬、握手、招手、鼓掌、右行礼让、回答问题起立等。
五、进校第一次见到老师问好，上下课时起立向老师行礼，课堂上发言先举手，课余进老师办公室或居室，喊报告或轻敲门，经允许后再进入，离校时向老师、同学道别。
六、家中吃饭请长辈先坐，离家或者归家与家长打招呼。
七、碰见老、幼、病、残时，行走让路，乘车让座，购物时先尊重、帮助残疾人。
八、碰见客人或外宾，主动问候，微笑致意，起立欢迎，招手送别。
九、接受或递送物品时，起立并用双手接递。
十、参加集会时肃静，大会发言先向师长和听众致礼，发言结束道谢，观看演出、比赛时，适度鼓掌致意。
礼仪队规章制度2一、尊重全体教职工，见面主动打招呼。
二、老师进入教室上课时，值日生喊“起立”口令。
全体起立行注目礼，立姿要端正，教师回礼后，听值日生口令坐下。
三、老师上课时，迟到者要在进门处立正喊“报告”，待老师允许后，方可进入教室入座。
四、回答老师问题要起立，问老师问题要举手，经允许后起立再问；回答问题或提问完毕后，待老师允许方可坐下。
五、在教室、宿舍等场合，回答师长（或来宾）问话要起立，接受递送物品时要起立，并用双手。
六、去教师的办公室要在门外立正喊“报告”，待老师允许后方可入内；爱护老师的物品，不得私自翻阅老师的办公用品和个人用品。
七、尊重老师人格，维护老师形象，在任何场合都不能直呼老师的名字，更不能给老师起绰号。
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度引言概述：黄石理工学院学生会礼仪队是学校学生会的重要组成部份，负责学校各类重要活动的礼仪接待工作。
为了规范礼仪队的管理和提升队员素质，学生会制定了一系列规章管理制度。
正文内容：一、礼仪队队员选拔标准1.1 身体素质要求：队员应具备良好的身体素质，能够适应长期站立工作。
1.2 仪容仪表：队员应穿着整洁，仪表端庄，不得穿着过于暴露或者不得体的服装。
1.3 沟通能力：队员应具备良好的沟通能力，能够礼貌待人，表达清晰。
二、礼仪队队员培训内容2.1 礼仪知识培训：队员应接受礼仪知识培训，包括礼仪常识、接待礼仪等内容。
2.2 服务技能培训：队员应接受服务技能培训，包括礼仪接待技巧、沟通技巧等。
2.3 应急处理培训：队员应接受应急处理培训，包括突发事件处理、礼仪状况处理等。
三、礼仪队队员考核机制3.1 日常表现考核：队员的日常表现将被考核，包括仪容仪表、服务态度等。
3.2 活动表现考核：队员在各类活动中的表现将被考核，包括专业技能、应变能力等。
3.3 综合考核：队员将接受综合考核，考核内容包括礼仪知识、服务技能等。
四、礼仪队队员奖惩制度4.1 奖励机制：对表现优秀的队员进行奖励，包括荣誉称号、奖金等。
4.2 惩罚机制：对违反规章制度的队员进行惩罚，包括警告、降职等。
4.3 激励机制：对队员进行激励，鼓励其积极参预培训和活动。
五、礼仪队队员退出机制5.1 自愿退出：队员可以自愿提出退出申请，学生会将进行审核并予以批准。
5.2 违规退出：队员如有违规行为，学生会有权决定其退出礼仪队。
5.3 毕业退出：队员毕业后自动退出礼仪队，学生会将进行新一轮队员选拔。
结语：黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度的建立和完善，有助于提高队员的素质和服务水平，为学校各类活动的顺利进行提供了有力保障。
希翼全体队员能够严格遵守规章制度，不断提升自身素质，为学生会的发展贡献力量。
学校礼仪部规章制度
第一章总则第一条为加强学校礼仪文化建设，提高学生综合素质，树立良好的校风校貌，特制定本规章制度。
第二条礼仪部在学校党委的领导下，负责全校礼仪活动的组织、策划和实施，并对全校学生进行礼仪教育。
第三条礼仪部成员应具备良好的道德品质、文明举止和礼仪素养，以身作则，为全校师生树立榜样。
第二章组织机构第四条礼仪部设部长一名，副部长两名，成员若干名。
第五条部长负责全面工作，副部长协助部长工作，成员分工负责具体事务。
第六条礼仪部下设办公室、策划部、执行部、宣传部等部门。
第三章成员选拔与培训第七条礼仪部成员由全校学生自愿报名，经面试、考核合格后录用。
第八条礼仪部成员应具备以下条件：1. 具有良好的道德品质，遵纪守法，诚实守信；2. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神；3. 具有较强的语言表达能力和沟通能力；4. 具有良好的仪表仪态，举止文明；5. 热爱礼仪工作，有责任心和奉献精神。
第九条礼仪部成员需参加礼仪知识培训，培训内容包括礼仪基础知识、礼仪规范、礼仪实践等。
第四章工作职责第十条礼仪部负责以下工作：1. 组织策划全校性礼仪活动，如开学典礼、毕业典礼、升旗仪式等；2. 参与学校重要活动的礼仪服务，如迎新、迎送贵宾、颁奖仪式等；3. 开展礼仪知识普及活动，提高全校师生礼仪素养；4. 指导各学院、班级开展礼仪活动；5. 参与学校其他部门组织的活动，提供礼仪支持。
第十一条礼仪部成员应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；2. 积极参与礼仪部组织的各项活动，服从组织安排；3. 在工作中，以身作则，树立良好的形象；4. 关心同学，团结协作，共同完成工作任务；5. 积极向学校反馈意见建议，为学校礼仪工作献计献策。
第五章礼仪规范第十二条礼仪部成员应严格遵守以下礼仪规范：1. 仪表仪态：着装整洁，端庄大方，表情自然，举止得体；2. 语言表达：礼貌用语，清晰流畅，语气亲切；3. 行为举止：遵守公共秩序，尊重他人，不喧哗，不拥挤；4. 沟通交流：倾听他人意见，尊重他人观点，善于表达自己的看法；5. 礼仪服务：热情周到，细致耐心，做到全心全意为师生服务。
礼仪部的管理规章制度
礼仪部的管理规章制度第一章总则第一条为规范礼仪部工作，提高礼仪服务水平，保障活动顺利进行，制定本规章制度。
第二条礼仪部是学校重要的服务机构，负责校园活动的礼仪服务工作，服务对象包括学生、教师、访客等。
第三条礼仪部应当遵守学校相关规章制度，服从校领导的领导和安排，认真履行职责，维护学校形象。
第四条礼仪部应当加强学习培训，提高专业水平，不断改进服务质量，以满足广大师生的需求。
第五条礼仪部应当建立健全考核制度，对工作人员进行绩效评定，倡导激励机制，提高工作积极性。
第六条礼仪部应当加强内部管理，建立健全信息管理，财务管理，保障各项工作的顺利进行。
第二章职责第七条礼仪部的主要职责包括：（一）组织开展校园大型活动的礼仪服务工作；（二）协助校领导接待来访人士，并提供礼仪服务；（三）对学校师生礼仪教育工作进行指导和推广；（四）定期开展礼仪培训，提高工作人员的素质和技能。
第八条部门领导应当明确分工，合理安排工作任务，监督工作进展，确保任务完成。
第九条礼仪部工作人员应当服从部门领导的指挥，积极配合工作，认真履行职责，维护工作纪律。
第十条礼仪部工作人员应当保守工作秘密，严格遵守纪律规定，文明礼貌待人，不得违纪违法。
第三章工作流程第十一条礼仪部在接到活动通知后，应当及时组织人员进行准备工作，包括场地布置、服务人员培训等。
第十二条礼仪部在活动当天应当早到现场，准备好所需物品，确保活动的顺利进行。
第十三条礼仪部在活动过程中应当认真执行工作计划，服从领导指挥，协调配合，确保服务质量。
第十四条礼仪部在活动结束后应当及时总结经验，做好工作交接，完善工作记录和资料。
第四章考核评价第十五条礼仪部应当建立健全绩效考核制度，对工作人员的工作进行评定，并根据评定结果激励或惩罚。
第十六条礼仪部应当定期进行对内部工作进行自评和审查，发现问题及时整改。
第十七条礼仪部应当及时关注师生对服务的反馈意见，进行评估和改进，提高服务水平。
第五章安全保障第十八条礼仪部应当加强安全意识，防范风险，确保活动的安全顺利进行。
学校礼仪队管理制度
学校礼仪队管理制度学校礼仪队管理制度第一章总则第一条为了规范学校礼仪队的管理，提高队伍的凝聚力、纪律性和执行力，加强队员的素质培养，提高学校的文化氛围，制定本管理制度。
第二条学校礼仪队是学校文化建设的重要组成部分，是学校各类活动的重要保障和支持力量。
第三条学校礼仪队的成立和管理要坚持“自愿参加、公开竞选、责任到人、公正公平”的原则。
第四条学校礼仪队要积极配合学校安排的各种活动，服从指挥，积极联系活动组织者，确保活动的顺利进行。
第五条学校礼仪队成员必须具备良好的仪表仪容、语言表达能力和团队合作精神。
任何行为都应符合学校的教育方针和社会公德。
第六条学校礼仪队成员应自觉发挥模范带头作用，不得参与任何违纪违法行为，不得损坏学校形象。
第七条学校礼仪队成员应保持积极向上的学习态度，提高自身文化素质和礼仪礼节修养，不断完善自我，增强个人的综合素质。
第二章选拔和管理第八条学校礼仪队成员的选拔应经过公开、面向全体学生的竞选程序，根据学生的仪表仪容、文化素质、语言表达能力、团队合作能力和班级推荐等方面进行综合评定。
第九条学校礼仪队成员经过初选后，进行面试、集体讨论和体能测试等环节，以选拔出适合从事礼仪服务工作的人员。
第十条学校礼仪队成员的管理采取"三级管理"的模式，即学校礼仪队总队、分队和班队的形式，并且设立专职队长和班队长。
第三章权利和义务第十一条学校礼仪队成员享有参加学校各类活动的权利，并享受学校的相应荣誉、奖励和补助。
第十二条学校礼仪队成员有权提出对队伍建设和工作开展的建议和意见，组织队员参与队内活动，促进队伍的凝聚力和向心力。
第十三条学校礼仪队成员应按照学校的安排参加各类活动，服从指挥，保持良好形象，维护学校和队伍的形象。
第十四条学校礼仪队成员应正确认识和履行自己的责任和义务，悉心服务各类活动，对待每位受到服务的师生友好、礼貌，言行得体。
第四章纪律和处分第十五条学校礼仪队成员应严格遵守学校的各项规章制度和队伍的相关规定，服从指挥，不得迟到早退，不得无故缺席。
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度一、总则为规范黄石理工学院学生会礼仪队的管理和运作，提高队员素质，加强队伍建设，特制定本规章管理制度。
二、队伍组成1. 黄石理工学院学生会礼仪队由学生会组织成立，队员由校内学生自愿报名参加，经选拔后进入队伍。
2. 队伍成员分为正式队员和候补队员，正式队员人数不超过50人，候补队员人数不超过20人。
三、队员选拔与管理1. 队员选拔（1）队员选拔工作由学生会礼仪队指导老师负责组织实施。
（2）选拔标准包括外貌端庄、仪态优雅、语言表达能力强、具备团队合作精神等。
（3）选拔过程包括面试、形象展示和礼仪知识测试等环节。
（4）选拔结果由学生会组织公示，并经学院相关领导批准。
2. 队员管理（1）队员应遵守学校和学生会的各项规章制度，服从学生会礼仪队的管理和指导。
（2）队员需定期参加学生会礼仪队的集体活动和培训，提高自身礼仪素质和服务水平。
（3）队员应保持良好的形象，不得在公共场合穿着不得体、言行不文明等。
（4）队员应保守学校和学生会的机密，不得泄露相关信息。
（5）队员如有违反规定的行为，将受到相应的纪律处分，严重者将被取消队员资格。
四、队伍运作1. 活动安排（1）学生会礼仪队的活动由学生会组织安排，包括校内外各类大型活动的接待、庆典仪式的组织等。
（2）队员应按时参加活动，如有特殊情况需请假，应提前向队长或指导老师请假并说明原因。
2. 仪容仪表（1）队员应保持整洁的仪容仪表，着装要求包括穿着统一的礼仪队制服、发型整齐、不佩戴过多饰品等。
（2）队员应注意个人卫生，保持清洁、健康的形象。
3. 服务礼仪（1）队员应熟悉各类礼仪知识，掌握接待礼仪、座次礼仪、用餐礼仪等相关规范。
（2）队员应具备良好的沟通能力和服务意识，礼貌待人，主动为参与活动的人员提供帮助和服务。
4. 培训和评估（1）学生会礼仪队将定期组织培训活动，提升队员的礼仪素质和服务能力。
（2）队员将接受定期的考核和评估，考核内容包括仪容仪表、礼仪知识、服务态度等。
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您的努力学习是为了更美好的未来！学校礼仪队管理规章制度篇一礼仪队是由学校政教处管理的学生文化队伍，以丰富校园文化生活，服务广大同学，配合学校开展各种活动为宗旨;以“奉献、友好、互助、进步”为行为准则，使队员在社会实践中不断增长知识与才干，体现当代中职生蓬勃向上的精神风貌，培养复合型人才，提高中职生素质，服务于学校。
为了使校礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作用，现拟管理细则如下：一、礼仪队员守则：1、礼仪队队员需要思想品德良好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守礼仪队的各项规章制度。
2、礼仪队队员必须热爱礼仪工作，有奉献精神，明确礼仪管理制度，并严格遵守，服从组织安排。
3、校礼仪成员是学校的礼仪代表，代表着学校的形象，故平时的言行举止应注意大方有礼。
礼仪队成员要求有良好的精神面貌，较好的素质文化，仪表举止礼貌文明，坐立行走体态端正，佩戴好胸牌，时刻谨记自己代表学生形象。
4、礼仪队队员必须严格按照礼仪队老师及队长安排的时间参加各项训练课程，严格遵守训练时间，无特殊情况礼仪队每周二、三、四下午第三节课进行训练。
如有变动，另行通知。
训练时态度严肃认真，遵守纪律。
礼仪课程要备带笔记本记录，各种礼仪活动要配合穿着统一服装。
不得无故缺席、迟到、早退，没有请假或请假未批准者，按旷课处理。
5、礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度(礼仪工作时，不许迟到，早退。
工作时必须认真负责，不得打闹、嬉戏。
不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度)。
凡有活动，分配到工作的队员无论何种原因均不得推卸工作，(上课，病假除外)，如临时有特殊情况者，必须及时向老师或队长说明。
二、惩罚制度1)参加每次礼仪工作必须提前30分钟到场，活动开始前15分钟必须以整洁的仪容、良好的形象出现在会场并开始工作，活动开始后15分钟不得进场。
工作期间，不得做出有损礼仪形象的举动，一经发现，记过处理。
2)仪容仪表不能按礼仪队标准去做的，予以退队处理。
3)训练无故迟到、早退3次者视为自动离队，训练无故缺勤3次者，视为自动离队。
4)训练中不能认真完成训练任务、表现散漫、无故顶撞班长、队长者，予以退队处理。
5)正式活动迟到、早退3次者视为自动离队;正式活动无故缺勤1次者视为自动离队。
对于活动不积极者，由礼仪老师审核后予以退队处理。
三、礼仪队评优方式：a)每学年对队员进行一次评估，依其情况分为四个等级:A优B 良C中D合格b)评选依据:A.该队员在本学年出席活动的次数占40%B.训练出勤率占30%C.该队员在训练及日常中的表现占20%D.学习成绩10%c)政教处审核后即可将加分情况发放到各班。
四、本规定最终解释权归学校政教处及礼仪队老师。
学校礼仪队管理规章制度篇二一.使命礼仪队着力于培养一批高素质的礼仪队伍，为整个学院提供专业的各种礼仪服务，并进而提升大学生礼仪服务的水平，为我院的声誉添砖加瓦。
二.基本构架女工部通过面试的方式招纳礼仪队队员，礼仪队队员要求：身高163cm，头发中长，面部清秀，双腿能并拢，能保持自然微笑。
队长1名：主要负责培训项目的安排、挑选新成员副队长2名：分别负责队员的召集、训练工作和队员考勤、材料整理队员15名：参加学院的迎新晚欢送晚会或其它礼仪服务性工作三.培训项目1.仪表仪容2.接待培训形体语言(目光、微笑、握手、鞠躬)3.形体训练(站姿、坐姿、走姿、蹲姿)4.接待培训5.日常礼仪(餐桌礼仪及电话礼仪等培训)6.视频学习7.礼仪操的学习8.颁奖礼仪训练和剪彩礼仪训练四.管理规定1.学院礼仪队隶属院学生会女工部，日常主要工作安排应听取部长和院学生工作领导小组意见。
其他由队长负责日常训练与礼仪工作安排。
2.本队队员均属自愿参加，并经过礼仪队层层选拔后录用;队员在队期间需无偿性履行一年的队员义务，一年之间不得自动退队，如有违章者取消该年的一切评选资格。
(一)例会及校内外礼仪接待制度1.队员应准时参加例会，有事不能参加会议时应及时请假。
2.训练时应严格按照标准训练，统一要求着装，认真完成训练内容。
3.礼仪队承担学校、院所下达的礼仪接待工作。
4.可经批准代表学院形象，参与学院有关部门大型活动的公关和接待工作。
5.每个礼仪队队员在每一任务结束后，写好总结并于两天内上交。
(二)奖惩1.参加院级或校级活动三次及三次以上给予一个表彰。
(注：表彰院校不重发)2.参加院级或校级活动四次及四次以上给予一定的资金补助。
3.在训练中，如有消极怠慢、说话打闹，不服从指挥者给与警告处分，警告三次以上无效者，开除队伍。
4.礼仪队队员不得私自以礼仪队名义或个人名义参加未经队长批准的各项活动、不可擅自承担校外礼仪接待等有偿工作，如有校外企事业单位询问邀请时，应主动及时向礼仪队队长说明情况。
5.队员应服从队长安排工作，在工作期间不可以擅自离开，如有急事或生病时，应及时请假并说明情况，并找到其他礼仪队员接任工作。
如有违反者给与警告处分，有严重影响院礼仪队形象或屡次不服从学院安排定造成一定影响者，开除礼仪队并进行相应的院内处分。
6.工作中不服从组织安排，态度不积极不认真的队员，及工作期间不能自觉维护秩序两次者给予提醒，累计五次者劝其退出礼仪队。
(三)日常行为准则1.礼仪队队员应注意个人形象，言谈举止大方得体。
2.礼仪队员应时刻维护礼仪队形象，整齐着装，注意言行举止。
3.队员应主动学习礼仪知识，提高自身文化素养。
(四)工作精神1.团结合作：强调团队精神，协同合作。
要求队员行动整齐划一，即服装整齐，行动统一，活动准时。
2.务实创新：积极作好本职工作，并在此基础上根据礼仪队特点进行自我完善，作为一大亮点并不断创新。
3.精品概念：每一次活动即是一次演出，每一个队员都是主角，每一个岗位都是第一线，必须认真对待。
学校礼仪队管理规章制度篇三第一章总则第一条昆明艺术职业学院学生会礼仪队(以下简称礼仪队)是在学校团委的指导和学生会的管理下，为完成各种颁奖仪式及迎宾服务活动而成立的组织部门。
为规范其管理，特制定本管理办法。
第二条本《管理制度》适用于昆明艺术职业学院礼仪队全体队员。
第二章队伍管理第三条礼仪队是直属于昆明艺术职业学院学生会的办公室部门下的服务性部门，在学校团委的指导和学生会的管理下，由礼仪队队长直接管理，队长专门负责处理礼仪队日常事务。
第四条工作纪律：(一)举办活动时，队员因故不能参加，必须在事先向队长请假，未请假者按缺勤处理。
(二)参加活动时，队员必须在规定时间到达工作岗位，服装和化装等工作要在之前完成;工作中自觉遵守纪律，服从指挥和安排，不得擅自换岗、离岗。
(三)参加活动时，队员必须按照规定统一化淡妆，盘发，着礼仪服;工作结束，必须妥善保存衣服等物品，按时交还队长统一保管。
第五条纳新与退队：申请加入礼仪队的同学须经报名、初试、复试、考核等工作，由团委、学生会最终确定;礼仪队队员任职期间不允许擅自退队，退队须事先向队长递交申请书，经学生会同意后方可退队。
第六条礼仪队队员的权利与义务：(一)礼仪队队员须履行义务如下：1、遵守校纪校规，维护学生会和礼仪队形象;2、遵守礼仪队管理条例，贯彻礼仪队宗旨，认真完成各项活动;3、服从学生会和礼仪队的组织管理，踏实敬业，虚心学习，完善自我;4、任职期间不允许擅自退队，如有特殊情况者请于两周之前提出申请，经学生会同意方可退队。
(二)礼仪队队员享有权利如下：1、享有理论、实践培训的权利;2、有权对礼仪队工作进行监督;3、有权对礼仪队活动提出意见和建议;4、有权向本队推荐礼仪人才。
第七条礼仪队每月一次例会及培训活动，全体成员必须按时参加，其他各项训练活动须按本队学期活动计划开展。
其训练内容如下：(一)理论方面的训练：1、风度和仪表的理论训练：主要包括气质、谈吐、外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。
2、日常礼节的理论训练：主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练。
3、专项礼仪训练：主要包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。
(二)实践方面的训练：1、在具针对性的场地由礼仪队长进行系统训练。
2、按如上理论方面的知识依次进行礼仪专业的实践训练。
第三章物资管理第八条礼仪队物品由礼仪队统一管理，礼仪队活动资料由队长统一填写和管理。
未经队长同意，礼仪队成员不得私自查看、涂改或保留礼仪队资料。
第九条礼仪队内部成员或各院(系)申请借用礼仪队物品，需如实填写礼仪工作申请表，并经院(系)团总支盖章，经学校团委同意、礼仪队认定后方可借用。
物品归还要及时，若出现物品损坏、遗失等情况则按规定追究相关人员的责任。
第四章奖惩制度第十条在日常工作中，凡迟到三次者即视为一次旷缺;凡无故缺席三次以上(含三次)者，经全体队员开会讨论通过，可取消该队员礼仪服务资格;擅自换岗、离岗并造成工作失误者，视为一次旷缺。
第十一条任意丢弃礼仪队物品达三次，或私自涂改礼仪队资料超过两次者，按规定强制其退出礼仪队。
第十二条每学期礼仪队会评出优秀礼仪。
评比标准将参照礼仪队出勤表、与会次数、参与活动次数及其他表现情况等各个方面。
第五章附则第十三条本《管理制度》最终解释权归昆明艺术职业学院学生会礼仪队所有。
学校礼仪队管理规章制度篇四大学校礼仪队是校大型社团之一，主要负责学校的大小型活动中引领接待及颁奖等工作。
通过礼仪训练，礼仪生也可以提升精神面貌，规范坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，从而提高自己的综合水平，同时更好地为学校服务。
为了使我校的礼仪工作开展顺利，特制定以下礼仪队工作条例：宗旨：协助学校开展各项工作，塑造我校学生的良好形象，提高学校的知名度。
主要任务：负责学校对内对外各种大型活动(包括各种晚会，庆典活动，比赛，会议和各类仪式等)的礼仪接待和颁奖工作。
校礼仪队组织结构:队长1名副队长2名训练部部长2名财务部部长2名宣传部部长3名礼仪队员40名男助理5名礼仪队队员的基本要求：(1)女生身高165厘米及以上，具备良好的礼仪形象：仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力。
(2)有良好的集体荣誉感，时刻不忘维护我校对外形象及声誉，树立我校美好形象。
(3)明确工作职能，积极参加训练，并积极学习相关知识，了解有关接待和颁奖礼节，有一定的工作技巧和随机应变的灵活性。
(4)工作认真负责，积极热情，纪律性强，有较强的团队合作精神。
(5)在工作期间，队员应提前到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。
礼仪队成员的产生：公开招聘。
经面试，复试，训练，考察，然后确定最终人员。
礼仪队各部门职责：(一)礼仪队员(1)礼仪队训练期间必须按时参加，并认真训练，无故不得缺席。