学校礼仪队规章制度
礼仪队规章制度范本
礼仪队规章制度范本一、总则第一条为了弘扬中华民族优秀传统文化，培养队员良好的礼仪素养，树立队伍良好形象，制定本制度。
第二条礼仪队全体队员应严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，遵守本队纪律，积极履行队员职责。
第三条礼仪队以服务为宗旨，以传播礼仪文化为己任，积极参加各类礼仪活动，为校园文化建设贡献力量。
二、队员行为规范第四条仪容仪表（一）队员应保持整洁的发型，不得染发、烫发，女生长发应束起，短发不得过短。
（二）队员穿着应得体，不得穿着暴露、奇装异服，佩戴饰品应简约大方。
（三）队员应保持良好的个人卫生，定期修剪指甲，保持指甲清洁。
第五条言行举止（一）队员应保持微笑，态度亲和，待人友善。
（二）队员在公共场合应注意言行举止，不得大声喧哗、随地吐痰、乱扔垃圾。
（三）队员在活动中应遵守秩序，服从指挥，不得擅自离队或做与活动无关的事情。
第六条礼仪规范（一）队员在执行任务时，应严格遵守礼仪规范，如：站姿、坐姿、行姿等。
（二）队员在接待来宾时，应主动问好，礼貌待人，认真倾听，回答问题准确、得体。
（三）队员在活动中应注重团队合作，互相尊重，互相帮助，共同完成任务。
三、训练与管理第七条训练（一）队员应积极参加队内组织的训练，提高自身礼仪素养。
（二）队员在训练过程中，应认真听讲，积极参与，勇于提出意见和建议。
（三）队员应自觉加强自学，了解礼仪知识，不断提高自身综合素质。
第八条管理（一）队长应负责队员的日常管理，确保队员遵守队规队纪。
（二）队长应定期组织队员开展活动，提高队员的礼仪水平。
（三）队长应关心队员的成长，及时发现和解决问题，营造良好的团队氛围。
四、考核与奖惩第九条考核（一）队员的表现将定期进行考核，考核内容包括：仪容仪表、言行举止、礼仪规范等。
（二）考核结果将作为队员评优评先的重要依据。
第十条奖惩（一）对表现优秀的队员，将给予表彰和奖励。
（二）对违反队规队纪的队员，将给予批评教育，严重者予以开除队籍。
五、附则第十一条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
礼仪队队员规章制度
礼仪队队员规章制度礼仪队作为学校或单位的形象代表，承担着维护秩序、协助管理、提供服务等重要任务。
为了确保礼仪队的工作能够有序、高效地进行，制定一套规章制度是非常必要的。
下面是一份礼仪队队员规章制度，供参考：第一章总则第一条为规范队员的行为，加强礼仪队的管理和服务能力，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我校所有的礼仪队队员。
第二章入队程序与条件第三条入队条件：具备良好的外貌形象和品德修养，具备一定的社交能力，服从管理并有一定的表演才艺。
第四条入队程序：报名—面试—培训—考核—正式入队。
第三章队员的权利和义务第五条队员有权享受队员的待遇和福利，包括参与各类活动、培训和学习机会等。
第六条队员有权提出有关队伍建设和工作改进的建议，队长及指导老师应认真对待并及时反馈。
第七条队员有义务服从队长及指导老师的指挥和调度，按规定要求完成各项任务。
第八条队员有义务维护礼仪队的形象，做到言行举止得体、文明规范。
第四章工作要求和纪律第九条队员应具备良好的仪容仪表，保持整洁的形象，服装、发型、妆容要符合队服要求。
第十条队员应时刻保持良好的精神风貌，注意言行举止，严禁骂人、打架、弄虚作假等行为。
第十一条队员在执行任务时，应严格遵守岗位纪律，如迟到早退、擅离职守等行为将受到相应的处罚。
第十二条队员应保持良好的团队合作精神，互相尊重、帮助、支持队友，共同完成各项任务。
第五章培训和考核第十三条队员应按时参加队内的培训和考核活动，提高自身技能和素养水平。
第十四条考核内容包括礼仪知识、形象表达、表演才艺等，成绩优秀者可获得相应的奖励和荣誉称号。
第十五条队员若连续两次或单次考核不合格，将被罚款或暂停参与队伍的工作和活动。
第十六条每学期末，队员应提交一份学期总结，并自评自己的工作表现和不足之处。
第六章处罚和奖励第十七条队员若违反本规章制度，将根据违纪性质轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
第十八条队员在工作中表现突出，具有优异的工作成绩或表演才艺，将获得相应的奖励和荣誉称号。
校礼仪队规章制度惩罚制度
校礼仪队规章制度及惩罚制度一、总则第一条为了维护校礼仪队的形象，提高队员的综合素质，确保队内纪律严明，根据学校相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于校礼仪队全体队员，旨在培养队员们的团队精神、自律意识和服务态度，确保队员们能够在各项活动中展现出良好的礼仪形象。
二、规章制度第三条队员需按时参加队内训练、会议及各项活动，如有特殊情况，需提前向队长请假。
累计请假次数超过规定次数者，将视情况给予警告、严重警告或撤销队员资格的处分。
第四条队员需按照要求着装，保持个人卫生，维护队容队貌。
如有不符合要求者，将予以通报批评，并督促整改。
第五条队员在执行任务期间，需严格遵守活动规定，服从指挥，积极主动，礼貌待人。
如有违反，将视情节轻重给予警告、严重警告或撤销队员资格的处分。
第六条队员之间应相互尊重，团结友爱，共同进步。
如有发生矛盾冲突，需及时报告队长，由队长协调处理。
如有恶意诽谤、造谣生事者，将予以严肃处理。
第七条队员需遵守国家法律法规，严守校纪校规，不得有违法违纪行为。
如有违反，将移交学校相关部门处理。
三、惩罚制度第八条队员违反本制度的，将根据情节轻重给予以下处分：1. 口头警告：对队员进行批评教育，提醒其注意行为规范。
2. 书面检讨：要求队员就违反规定的行为写出书面检讨，反思自己的错误。
3. 停职检查：对队员暂停执行任务，进行为期一周的检查，期间不得参加队内活动。
4. 撤销队员资格：对严重违反规定、影响队形象的队员，予以撤销队员资格的处理。
第九条队员在受到处分后，需认真改正错误，表现良好的，可申请撤销处分。
第十条队长、副队长需对队员的行为进行监督，如发现队员违反规定，应及时制止并给予处理。
队长、副队长不履行职责的，将予以严肃处理。
四、附则第十一条本制度自发布之日起实施，原有规章制度与本制度不符的，以本制度为准。
第十二条本制度的解释权归校礼仪队所有。
通过以上规章制度及惩罚制度的制定和实施，我们希望校礼仪队的队员们能够在活动中更好地展现出良好的礼仪形象，为学校的各项工作增光添彩。
学校礼仪队管理规章制度
学校礼仪队管理规章制度 要想展⽰学校的优秀风采，⼤学礼仪队就必须遵循相应的规章制度，严格要求⾃⼰。
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学校礼仪队管理规章制度篇⼀ 礼仪队是由学校政教处管理的学⽣⽂化队伍，以丰富校园⽂化⽣活，服务⼴⼤同学，配合学校开展各种活动为宗旨;以“奉献、友好、互助、进步”为⾏为准则，使队员在社会实践中不断增长知识与才⼲，体现当代中职⽣蓬勃向上的精神风貌，培养复合型⼈才，提⾼中职⽣素质，服务于学校。
为了使校礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作⽤，现拟管理细则如下： ⼀、礼仪队员守则： 1、礼仪队队员需要思想品德良好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守礼仪队的各项规章制度。
2、礼仪队队员必须热爱礼仪⼯作，有奉献精神，明确礼仪管理制度，并严格遵守，服从组织安排。
3、校礼仪成员是学校的礼仪代表，代表着学校的形象，故平时的⾔⾏举⽌应注意⼤⽅有礼。
礼仪队成员要求有良好的精神⾯貌，较好的素质⽂化，仪表举⽌礼貌⽂明，坐⽴⾏⾛体态端正，佩戴好胸牌，时刻谨记⾃⼰代表学⽣形象。
4、礼仪队队员必须严格按照礼仪队⽼师及队长安排的时间参加各项训练课程，严格遵守训练时间，⽆特殊情况礼仪队每周⼆、三、四下午第三节课进⾏训练。
如有变动，另⾏通知。
训练时态度严肃认真，遵守纪律。
礼仪课程要备带笔记本记录，各种礼仪活动要配合穿着统⼀服装。
不得⽆故缺席、迟到、早退，没有请假或请假未批准者，按旷课处理。
5、礼仪队成员要有强烈的责任⼼，积极主动的⼯作热情，和正确的⼯作态度(礼仪⼯作时，不许迟到，早退。
⼯作时必须认真负责，不得打闹、嬉戏。
不得把个⼈的情绪带到⼯作中影响到⼯作的进度)。
凡有活动，分配到⼯作的队员⽆论何种原因均不得推卸⼯作，(上课，病假除外)，如临时有特殊情况者，必须及时向⽼师或队长说明。
⼆、惩罚制度 1)参加每次礼仪⼯作必须提前30分钟到场，活动开始前15分钟必须以整洁的仪容、良好的形象出现在会场并开始⼯作，活动开始后15分钟不得进场。
礼仪部日常规章制度
礼仪部日常规章制度第一章总则第一条为规范礼仪部日常工作，提高工作效率，切实发挥礼仪部在学校内的作用，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校内所有礼仪部工作人员。
第三条礼仪部工作人员应遵守学校的相关规章制度，服从礼仪部领导的工作安排。
第四条礼仪部工作人员在工作中应遵守纪律，积极配合部门工作，不得有违规行为。
第五条礼仪部工作人员应保守学校内部信息，不得泄露给外部单位或个人。
第六条礼仪部工作人员应遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅离职守。
第七条礼仪部工作人员应保持良好的仪表和言行，代表学校的形象。
第八条礼仪部工作人员应主动学习礼仪知识，不断提升自身综合素质。
第二章部门管理第九条礼仪部设部长一人，部长负责部门日常工作管理和领导。
第十条部长应具备一定的管理和领导能力，能够有效协调部门内部关系。
第十一条部长应制定部门的工作计划和目标，并定期进行评估和调整。
第十二条部门设副部长若干人，副部长协助部长工作，分工明确。
第十三条部门设秘书若干人，秘书负责部门文件管理、会议记录等工作。
第十四条部门设培训师若干人，培训师负责对新员工进行培训和培养。
第十五条部门设秘书处一人，秘书处协助部门领导进行日常工作安排。
第十六条部门设宣传部一人，宣传部负责部门形象宣传和宣传物资的制作。
第三章工作规定第十七条礼仪部工作人员应按时完成部门领导的工作安排，不得擅自调整。
第十八条礼仪部工作人员应每日上报工作汇报，及时更新工作进度。
第十九条礼仪部工作人员应遵守会议纪律，不得迟到早退，不得擅自离席。
第二十条礼仪部工作人员应做好个人档案管理，如实填写相关信息。
第二十一条礼仪部工作人员应保护好工作用具和设备，妥善使用。
第二十二条礼仪部工作人员应保守学校内部信息，不得随意外传。
第四章处罚规定第二十三条礼仪部工作人员如有违规行为，将接受相应的处罚。
第二十四条一般违规行为，第一次警告，第二次记过，第三次记大过。
第二十五条严重违规行为，当场停职，申请辞退。
礼仪部规章制度
礼仪部规章制度
第一条为了规范学校礼仪部的管理和运作，保障校园礼仪活动的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条礼仪部成员应当遵守学校的相关规章制度，尊重师长，团结友爱，积极参与各项礼仪活动。
第三条礼仪部成员应当端正自身形象，着装整洁，言行举止得体，为校园营造良好的礼仪氛围。
第四条礼仪部成员应当认真履行职责，积极参与礼仪活动的策划、组织和执行工作，确保活动的顺利进行。
第五条礼仪部成员应当尊重他人，不得进行任何形式的歧视、侮辱和攻击行为，保持团队的和谐氛围。
第六条礼仪部成员应当注重团队合作，积极沟通，共同协商解决问题，提高团队的凝聚力和执行力。
第七条礼仪部成员应当遵守活动纪律，服从指挥，严格执行领
导的指示，确保活动的安全和秩序。
第八条礼仪部成员应当不断提升自身素质，参加相关培训和学习，提高自身礼仪素养和组织能力。
第九条违反本规章制度的礼仪部成员，将受到相应的纪律处分，严重者将取消其部门成员资格。
第十条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经
过相关部门的审批和公告后方可执行。
学校礼仪队的规章制度
学校礼仪队的规章制度第一章总则第一条为了规范学校礼仪队队员的行为，加强队员的自律意识，提高队员的素质和表现水平，特制定本规章制度。
第二条学校礼仪队是学校的重要形象窗口，队员必须时刻维护学校的荣誉，遵守本规章制度，发扬优良传统，做到品行端正，时刻展现礼仪队员的风采。
第三条学校礼仪队的口号是：“端庄、大气、得体、亲和”，队员必须以此为准则，做到以身作则，为学校树立榜样。
第四条本规章制度适用于学校礼仪队的所有队员，一经加入队伍即表示接受本规章制度的约束。
第二章队员招募和选拔第五条学校将在每学年初举行学校礼仪队的招募活动，欢迎全校学生积极报名参加。
第六条参加招募活动的学生必须具备良好的品行和面貌，身高不低于160cm，形象端庄大方。
第七条经过初步筛选的学生将参加面试和选拔，面试内容包括礼仪知识、形象展示和口才表现等。
第八条确定队员名单后，队员必须参加学校组织的入队仪式，接受队长的宣誓和指导。
第九条在队员招募和选拔过程中，学校将公平公正，严格执行程序，确保选拔出优秀的队员。
第三章队员的行为规范第十条队员在校内外一律身着制服或礼仪队服，保持整洁干净，不得穿着不雅或不整齐的服装。
第十一条队员在校内外代表学校活动时，必须遵守准时到达、统一集合、服从指挥的原则，不得迟到早退，不得私自离队。
第十二条队员在活动过程中必须保持态度端正，举止得体，不得随意喧哗、跑动或讲粗口。
第十三条队员必须尊重指挥员和带队老师，听从指挥员和老师的指挥和安排，积极配合，不得擅自离队或反抗指挥。
第十四条队员必须遵守学校的校纪校规，不得违反学校规定，不得在校内外从事与学校形象不符合的行为。
第十五条队员在向他人宣传学校形象时，必须做到言行举止得体，不得妨碍他人或伤害他人利益。
第四章队员的培训和考核第十六条队员必须参加学校组织的礼仪培训活动，学习礼仪知识、形象管理和表现技巧，不断提升自己的素质和水平。
第十七条学校将定期举行队员表现评选和考核活动，根据队员的表现和贡献程度，评选出优秀队员和优秀团队。
大学生礼仪队规章制度
大学生礼仪队规章制度第一章总则第一条为加强大学生礼仪队的管理，提高队员的素质和形象，增强礼仪队的凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。
第二条大学生礼仪队是大学生组织的重要组成部分，负责学校重要场合的礼仪接待和协助组织各项活动。
第三条大学生礼仪队队员应当爱校爱队，自觉遵守本规章制度，恪尽职守，严格要求自己，不断提高自身素质和形象。
第四条大学生礼仪队队员应当服从礼仪队长的统一领导，听从指挥，积极配合，形成团结协作的工作氛围。
第五条大学生礼仪队队员要不断学习礼仪知识和技能，提高综合素质，为履行好礼仪队的职责打下坚实基础。
第二章队员的选拔第六条大学生礼仪队队员由校团委负责选拔，选拔标准包括身材匀称、仪表端庄、沟通能力强、服从性好等。
第七条队员的选拔程序经过资格审查、面试、体能测试等环节，保证选拔出最符合要求的队员。
第八条队员选拔的优秀者将被列为骨干队员，享受更多的荣誉和机会。
第九条每年度队员选拔工作应当进行，为队伍的不断壮大和发展提供源源不断的人才支持。
第三章队员的培训第十条大学生礼仪队队员应当定期接受礼仪知识和技能的培训，提高自身的素质和形象。
第十一条培训内容包括礼仪知识、仪容仪表、礼仪用语、礼仪礼节等方面，培训形式多样，包括讲座、实践、考核等。
第十二条培训工作由礼仪队长统一组织，选拔出具有教学经验和专业知识的老师进行培训。
第十三条队员的培训要根据队员的实际情况和不同需求进行个性化定制，确保培训效果最大化。
第四章队员的考核第十四条大学生礼仪队队员每学期进行一次考核，考核内容包括仪容仪表、礼仪知识、综合素质等方面。
第十五条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，优秀者将受到表彰奖励，不合格者将接受处罚。
第十六条被列为不合格者的队员将接受集中培训和再次考核，不合格者连续两次将被取消队员资格。
第五章队员的纪律第十七条大学生礼仪队队员必须遵守队纪队规，服从礼仪队长的指挥，保持队伍的整体性和纪律性。
第十八条队员应当自觉遵守活动安排，不得擅自迟到早退，必须全程参与，确保活动的顺利进行。
大学院礼仪队规章制度
大学院礼仪队规章制度一、总则第一条为了加强大学院礼仪队建设，规范礼仪队员的行为，提高礼仪队员的综合素质，更好地为学院提供优质的服务，特制定本规章制度。
第二条大学院礼仪队是由学院选拔组成的，代表学院形象的一支队伍，主要负责学院各类重大活动的礼仪工作。
第三条礼仪队队员应具备良好的道德品质、专业素质和形象气质，以身作则，严格遵守本规章制度。
二、组织架构第四条礼仪队设队长一名，副队长一名，负责礼仪队的日常工作。
第五条礼仪队设若干名队员，负责具体执行礼仪任务。
三、队员选拔与培训第六条队员选拔标准：1. 具有良好的道德品质和政治素质；2. 身高、形象、气质符合礼仪队员要求；3. 具备较强的团队协作能力和责任心；4. 具备一定的舞蹈、形体、表达能力。
第七条队员选拔程序：1. 个人报名；2. 组织面试；3. 综合评价；4. 公布选拔结果。
第八条队员培训内容：1. 礼仪知识与技巧；2. 舞蹈与形体训练；3. 表达能力与心理素质培训；4. 团队协作与沟通能力培训。
四、队员职责第九条队长职责：1. 组织、协调礼仪队各项工作；2. 负责队员的选拔、培训和考核；3. 制定礼仪队工作计划和总结；4. 代表礼仪队与学院、老师沟通。
第十条副队长职责：1. 协助队长开展工作；2. 负责礼仪队日常管理；3. 组织队员参加各类活动；4. 及时向队长汇报工作。
第十一条队员职责：1. 认真参加礼仪培训，提高自身综合素质；2. 遵守礼仪队规章制度，服从队长、副队长的管理；3. 积极参加礼仪活动，展示学院良好形象；4. 互相尊重、团结协作，营造和谐团队氛围。
五、活动管理第十二条礼仪队活动内容包括但不限于：1. 学院重大活动的迎宾、颁奖、主持等礼仪工作；2. 对外交流活动的礼仪接待；3. 各类比赛、演出活动的礼仪支持；4. 礼仪知识的宣传与普及。
第十三条活动筹备与执行：1. 队长、副队长根据活动需求，制定活动方案；2. 组织队员进行培训、排练；3. 活动当天，队长、副队长负责现场调度，确保活动顺利进行；4. 活动结束后，进行总结和反馈。
礼仪队新规章制度范本
礼仪队新规章制度范本第一章总则第一条基本要求礼仪队是一支由高素质学生组成的队伍，其任务是在校园和社会公共场合展示学校的风貌，传达正能量，树立良好形象。
礼仪队队员须具备良好的品行和优秀的素质。
第二条队伍建设1. 礼仪队队员年级不限，但须经过选拔和培训方可入队。
2. 礼仪队队员应遵守队列纪律，服从指挥，保持整齐划一的队形。
3. 礼仪队队员应积极参加集体活动，提升团队凝聚力。
第三条服装要求1. 礼仪队队员应穿着整洁得体的礼仪服装，不得擅自更换或变动。
2. 礼仪队队员应当自备所需的礼仪服装和配饰，保持清洁整齐。
3. 礼仪服装应符合学校统一规定，不得私自更改。
第四条岗位职责1. 礼仪队队员应当做好迎宾接待工作，礼貌热情地接待来宾。
2. 礼仪队队员应当协助老师组织各类活动，配合顺利进行。
3. 礼仪队队员应当有礼貌用语和行为，展现出良好的礼仪风采。
第五条管理制度1. 礼仪队队员必须遵守纪律，不得擅自缺席或早退。
2. 礼仪队队员应当严格按时完成各项任务，不得拖延或懈怠。
3. 礼仪队队员如有违规行为，将受到相应的处分，甚至开除。
第二章活动规定第六条日常训练1. 礼仪队队员应按时参加日常训练，提升自身素质和技能。
2. 训练内容包括礼仪技巧、形体训练、口才表达等，要求全面完善。
3. 训练时间一般为每周一次，每次不少于2小时。
第七条活动安排1. 礼仪队队员应按照学校的安排，参加各类活动。
2. 活动内容包括迎宾接待、学校庆典、社会活动等，要求认真负责。
3. 活动安排将提前通知队员，不得擅自缺席或逃避责任。
第八条活动素质1. 礼仪队队员在活动中应注意言行举止，克制情绪，展现出自信和风度。
2. 礼仪队队员应当主动服务，热忱接待来宾，给予礼貌回应。
3. 礼仪队队员不得无故离开或打断活动，要保持专注和稳定性。
第九条活动总结1. 活动结束后，礼仪队队员应当及时进行总结反思，发扬优点，纠正不足。
2. 活动总结内容主要包括队形整齐、礼仪规范、表达流畅等方面。
礼仪队新规章制度范本
礼仪队新规章制度范本第一章总则第一条宗旨本队以弘扬中华民族优秀传统文化，培养队员良好礼仪素质，提高队员综合素质，展现队伍风采为宗旨，为社会各界的交流活动提供专业、规范的礼仪服务。
第二条性质本队隶属于学校团委，由学生会负责监督管理，是一支由学生组成的礼仪队伍。
第三条任务本队承担学校及相关部门下达的礼仪接待工作，代表学校形象，参与学校大型活动的公关和接待工作。
第四条原则本队坚持公平、公正、公开的原则，对所有队员一视同仁，注重队员个人素质的培养和提高。
第二章组织结构第五条组织架构本队设队长一名，副队长两名，其余队员若干。
队长负责整体工作的统筹和协调，副队长协助队长工作，队员负责具体执行任务。
第六条岗位职责1. 队长：负责队伍的整体工作，制定工作计划，组织队员培训，协调队员之间的关系，对外代表队伍发言。
2. 副队长：协助队长工作，负责队伍的日常管理，组织队员参加各类活动，监督队员的工作执行情况。
3. 队员：遵守队伍规章制度，积极参加培训和学习，认真执行队长和副队长的安排，主动参与各项活动。
第三章工作要求第七条培训1. 队员应积极参加队伍组织的各类培训，提高自己的礼仪素质和专业技能。
2. 培训内容主要包括：礼仪知识、形体训练、化妆技巧、礼仪工作技能、心理健康教育等。
第八条工作态度1. 队员应具备良好的精神面貌，较高的素质文化，端庄的仪表举止，坐立行走体态端正，时刻谨记自己代表学校形象。
2. 队员应有强烈的责任心，积极主动的工作热情，正确的工作态度，工作时不得迟到、早退，必须认真负责，不得打闹、嬉戏，不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度。
3. 队员在活动分配到的工作岗位上，无论何种原因均不得推卸工作（上课、病假除外），如临时有特殊情况者，必须找人代替自己的工作岗位。
第九条活动准备1. 队员在活动开始前三十分钟，完成着装和化妆，各自就位。
2. 每次礼仪活动必须化妆，妆容要求适中即可，不必太浓。
着装需按照要求，一般必须穿高跟鞋。
学校礼仪队的制度
第一章总则第一条为规范学校礼仪队的行为，提高学生礼仪素养，树立学校良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校礼仪队的所有成员，包括队长、副队长、队员及顾问。
第三条学校礼仪队是学校精神文明建设的重要组成部分，其宗旨是展示学校学生的良好形象，传播礼仪知识，弘扬中华民族优秀传统文化。
第二章组织机构第四条学校礼仪队设队长一名，副队长一名，顾问一名，下设若干分队，包括礼仪分队、宣传分队、执行分队等。
第五条队长负责礼仪队的全面工作，副队长协助队长工作，顾问负责指导礼仪队的工作。
第六条各分队队长负责本分队的日常管理和活动组织。
第三章成员选拔与培训第七条学校礼仪队成员由学校各年级学生自愿报名，经选拔、培训合格后，方可加入礼仪队。
第八条选拔标准：1. 思想政治素质好，具有良好的道德品质和团队精神；2. 身体健康，形象气质佳，具备良好的语言表达能力和礼仪素养；3. 有一定的舞蹈、音乐、书法等艺术特长者优先。
第九条培训内容：1. 礼仪知识培训，包括礼仪规范、仪态仪表、言谈举止等；2. 舞蹈、音乐、书法等艺术技能培训；3. 活动策划与执行培训。
第四章工作职责第十条礼仪队成员应遵守以下职责：1. 积极参加礼仪队组织的各项活动，服从队内安排；2. 保持良好的形象，遵守学校规章制度，维护学校荣誉；3. 在活动中，做到文明礼貌，尊重他人，展现礼仪风采；4. 积极参与礼仪知识的传播，为学校营造良好的礼仪氛围；5. 协助学校完成各类礼仪活动，如开学典礼、毕业典礼、重要会议等。
第十一条队长职责：1. 主持礼仪队的日常工作，协调各分队之间的关系；2. 制定礼仪队工作计划，组织实施各项活动；3. 组织队员进行培训，提高队员的礼仪素养；4. 指导各分队队长开展工作。
第十二条副队长职责：1. 协助队长工作，完成队长交办的任务；2. 负责礼仪队活动的策划与执行；3. 协助队长进行队员培训。
第五章活动与考核第十三条礼仪队活动包括：1. 定期开展礼仪知识讲座；2. 参加学校各类礼仪活动；3. 组织开展礼仪实践活动；4. 参与学校其他文艺活动。
礼仪队新规章制度内容
礼仪队新规章制度内容第一章总则第一条为加强礼仪队的管理，提高队员的素质和形象，特制定本规章制度。
第二条礼仪队是学校的荣誉和窗口，队员须时刻保持良好的精神状态，恪守礼仪规范，严格遵守本规章制度。
第三条礼仪队的组织机构包括队长、副队长、部长和队员，队长负责整体管理，副队长协助队长工作，部长负责各部门的具体事务。
第四条礼仪队的宗旨是：以优质的服务、精湛的技能、娴熟的表演，塑造学校优良形象，传播社会正能量。
第二章队员招募与选拔第五条礼仪队的队员选拔须经过面试、考核等环节，选拔合格者加入队伍。
第六条队员应具备优秀的仪表形象、良好的学风和品德，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
第七条队员入队后，需接受为期一周的培训，掌握礼仪知识、表演技巧以及服务礼仪常识。
第八条队员应严格遵守队纪队规，服从领导，听从指挥，保持良好的团队合作精神。
第三章队员管理第九条队员每天需按时参加训练，不得旷课旷训，否则将做出相应处理。
第十条队员须保持良好的身心状态，不得出现迟到早退、言语粗鲁等不良行为。
第十一条队员应严格遵守礼仪规范，包括穿着整洁规范、举止文明得体、言谈举止得体等。
第十二条队员需定期参加队内活动和外事活动，服从安排，积极配合，提高整体表现。
第四章领导管理第十三条队长负责整体管理，组织队员训练、策划活动，处理队内事务。
第十四条副队长协助队长工作，负责制定训练计划、安排队员任务，处理突发事情。
第十五条部长负责各部门的具体事务，协助队长和副队长完成日常管理。
第十六条领导应以身作则，树立榜样，引导队员树立正确的工作态度和价值观。
第五章惩罚与奖励第十七条对于表现出色的队员，将给予表扬与奖励，以激励其积极性和进取心。
第十八条对于不遵守规章制度，影响整体形象的队员，将给予批评教育，并视情况做出相应处理。
第十九条若队员因严重违纪行为或不听指挥，将被取消队员资格，并追究相应责任。
第六章结语礼仪队新规章制度是为了更好地管理礼仪队，提高队员的素质和形象，希望全体队员能严格遵守规章制度，共同努力，为学校争光添彩。
礼仪队规章制度内容包括
礼仪队规章制度内容包括第一条本队规章制度是为加强礼仪队管理，规范队员行为，提高礼仪队整体形象而制定的具有约束力的规定。
第二条礼仪队队员应遵守本规章制度，服从礼仪队领导的指挥，协助礼仪队领导完成各项任务。
第三条礼仪队队员应具备较强的团队合作精神，保持良好的仪表仪态，严格遵守纪律规定。
第四条礼仪队队员应积极参加队内活动和培训，不断提高自身素质和服务水平。
第五条礼仪队队员在执行任务时，应保持礼仪队整齐划一的形象，严守工作纪律，不得私自行动。
第六条礼仪队队员如有违反规章制度或损害队伍形象的行为，将受到相应处罚。
第七条礼仪队队员应当服从礼仪队领导的管理和指挥，保持良好的纪律素质，发扬团队精神，共同完成各项任务。
第八条礼仪队队员不得参加损害国家利益和社会公共利益的活动，不得参与任何形式的赌博活动，不得参与不良娱乐活动。
第九条礼仪队队员应保持良好的个人形象，不得有意改变发型、化浓妆、穿着暴露等不当行为，严守仪容仪表规定。
第十条礼仪队队员在执行任务时，应保持严谨认真的工作态度，保持与人交往的礼貌和谦和，严格遵守工作纪律。
第十一条礼仪队队员在队内活动中应保持团结互助的态度，有意见和建议应当通过适当的方式提出，不得损害队伍整体利益。
第十二条礼仪队领导应当严格执行本规章制度，及时发现纠正队员违纪行为，做到公正公平。
第十三条礼仪队领导应当及时向队员传达工作要求和任务，协调好队伍内部关系，提高队伍整体形象。
第十四条礼仪队领导应当对队员进行定期培训和考核，提高队员的服务水平和综合素质。
第十五条礼仪队队员如有意见和建议，应当通过适当的渠道提出，不得在队伍内部造成不良影响。
第十六条礼仪队领导应当及时处理队内矛盾和纠纷，保持队伍的稳定和和谐。
第二章入队要求第一条礼仪队队员应具备良好的仪容仪表，外貌气质端庄大方，符合礼仪队形象要求。
第二条礼仪队队员应具备良好的沟通表达能力，具备一定的社交礼仪和谦和待人的态度。
第三条礼仪队队员应具备较强的服务意识和团队合作精神，具备完成各项任务的能力。
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度
黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度引言概述：黄石理工学院学生会礼仪队是学校学生会的重要组成部份，负责学校各类重要活动的礼仪接待工作。
为了规范礼仪队的管理和提升队员素质，学生会制定了一系列规章管理制度。
正文内容：一、礼仪队队员选拔标准1.1 身体素质要求：队员应具备良好的身体素质，能够适应长期站立工作。
1.2 仪容仪表：队员应穿着整洁，仪表端庄，不得穿着过于暴露或者不得体的服装。
1.3 沟通能力：队员应具备良好的沟通能力，能够礼貌待人，表达清晰。
二、礼仪队队员培训内容2.1 礼仪知识培训：队员应接受礼仪知识培训，包括礼仪常识、接待礼仪等内容。
2.2 服务技能培训：队员应接受服务技能培训，包括礼仪接待技巧、沟通技巧等。
2.3 应急处理培训：队员应接受应急处理培训，包括突发事件处理、礼仪状况处理等。
三、礼仪队队员考核机制3.1 日常表现考核：队员的日常表现将被考核，包括仪容仪表、服务态度等。
3.2 活动表现考核：队员在各类活动中的表现将被考核，包括专业技能、应变能力等。
3.3 综合考核：队员将接受综合考核，考核内容包括礼仪知识、服务技能等。
四、礼仪队队员奖惩制度4.1 奖励机制：对表现优秀的队员进行奖励，包括荣誉称号、奖金等。
4.2 惩罚机制：对违反规章制度的队员进行惩罚，包括警告、降职等。
4.3 激励机制：对队员进行激励，鼓励其积极参预培训和活动。
五、礼仪队队员退出机制5.1 自愿退出：队员可以自愿提出退出申请，学生会将进行审核并予以批准。
5.2 违规退出：队员如有违规行为，学生会有权决定其退出礼仪队。
5.3 毕业退出：队员毕业后自动退出礼仪队，学生会将进行新一轮队员选拔。
结语：黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度的建立和完善，有助于提高队员的素质和服务水平，为学校各类活动的顺利进行提供了有力保障。
希翼全体队员能够严格遵守规章制度，不断提升自身素质，为学生会的发展贡献力量。
礼仪队的规章制度内容
礼仪队的规章制度内容第一章总则第一条为了培养学生的良好礼仪习惯，提高学校的整体形象，维护校园秩序，特制定本规章制度。
第二条礼仪队是学校的重要组成部分，其任务是为学校活动提供有序的服务，协助维护校园秩序，传承校园文化，树立良好榜样。
第三条礼仪队队员必须严格遵守本规章制度，服从礼仪队长和指导老师的管理和指导。
第四条礼仪队队员应当遵守学校的各项规章制度，维护学校的声誉，以身作则，做到言行得体。
第五条礼仪队队员应当时刻保持形象整洁，仪表端庄，举止优雅，言行得体。
第六条礼仪队队员应当具备团结友爱、诚实守信、主动奉献、善于沟通等优秀品质。
第七条礼仪队队员应当积极参加学校组织的培训和活动，提升自己的综合素质。
第八条礼仪队队员应当遵守队列纪律，听从指挥，服从安排，井然有序地进行各项工作。
第二章队员选拔第九条礼仪队队员的选拔标准包括：品行端正、仪表端庄、语言表达流畅、具备团队合作精神等。
第十条礼仪队队员的选拔方式包括：自愿报名、面试、综合评定等。
第十一条礼仪队队员的选拔结果由队长和指导老师共同决定，公示后生效。
第三章队员权利和义务第十二条礼仪队队员享有参与各项活动的权利，有权向指导老师提出建议和意见。
第十三条礼仪队队员应当认真履行岗位职责，积极参与各项活动，服从指挥，保持队伍团结。
第十四条礼仪队队员应当尊重他人，礼貌待人，乐于助人，以身作则，树立良好榜样。
第十五条礼仪队队员应当关心集体荣誉，维护队伍形象，不得有损校园形象或队伍声誉。
第十六条礼仪队队员应当履行好安全责任，确保活动的安全进行，对发生的意外负起相应的责任。
第四章队员管理第十七条礼仪队队长负责对队员进行管理和指导，组织队员参加各项活动，做好队伍的团结和协调工作。
第十八条礼仪队队长应当维护队员的权益，关心队员的思想动态，及时化解矛盾，保持队伍的稳定。
第十九条礼仪队队长应当带头示范，做好各项工作，榜样行动，引领队员向更高目标迈进。
第二十条礼仪队指导老师负责对队员进行教育和管理，定期开展培训活动，提升队员的综合素质。
礼仪队规章管理制度范本
礼仪队规章管理制度范本第一章总则第一条为了规范礼仪队的行为，提高礼仪队成员的综合素质，树立良好的团队形象，根据我国相关法律法规和学校规章制度，结合礼仪队实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于礼仪队所有成员。
第三条礼仪队成员应当遵守国家法律法规，遵守学校的各项规章制度，保守国家秘密和学校秘密，维护国家、学校和团队的合法权益。
第四条礼仪队成员应当具备良好的道德品质，尊重他人，诚实守信，勤奋学习，积极工作，不断提高自身综合素质。
第二章组织管理第五条礼仪队设队长一名，副队长若干名，负责礼仪队的日常工作。
队长由学校指定，副队长由队长提名，队务会议通过。
第六条队长负责礼仪队的全面工作，组织实施队员的日常培训和活动安排，组织队员参加各类礼仪活动，对队员的表现进行评价和奖惩。
第七条副队长协助队长开展工作，负责礼仪队的一部分具体工作，如培训、活动策划等。
第八条礼仪队设立队员大会，队员大会是礼仪队的最高权力机构，每年举行一次。
队员大会负责选举队长、副队长，审查和批准队长的工作报告，修改队章，决定重大事项。
第三章培训管理第九条礼仪队成员应当接受定期培训，培训内容包括礼仪知识、形象气质、沟通技巧等。
第十条培训由队长或者指定的专人负责，培训方式可以包括讲座、实操、案例分析等。
第十一条礼仪队成员应当积极参加培训，培训成绩纳入队员考核体系。
第四章活动管理第十二条礼仪队成员应当积极参加各类礼仪活动，展示团队形象。
第十三条活动前，队长或者副队长应当对队员进行活动内容、流程、注意事项等方面的告知。
第十四条活动中，礼仪队成员应当遵守活动纪律，保持良好的精神面貌和形象，认真履行职责。
第十五条活动结束后，队长或者副队长应当对活动进行总结，对队员的表现进行评价，对优秀队员进行表彰。
第五章考核与奖惩第十六条礼仪队成员的考核分为日常考核和活动考核两部分。
第十七条日常考核主要考察队员的出勤、纪律、学习、工作等方面，每月进行一次。
第十八条活动考核主要考察队员在活动中的表现，包括态度、技能、团队协作等方面，每次活动结束后进行。
礼仪队规章制度内容怎么写
礼仪队规章制度内容怎么写第一章总则第一条为了规范礼仪队的组织管理，提高队员的礼仪素养，加强礼仪队的形象，特制定本规章制度。
第二条礼仪队是由一批爱国爱校、热爱礼仪、志愿服务的优秀学生组成的团队，是夯实校园文明礼仪建设的重要力量。
第三条礼仪队遵循“规矩、严明、周到、灵巧”的原则，树立良好的文明礼仪形象，保持一种新的现代礼仪形式。
第四条礼仪队的队员应该遵守校纪、校规，保持队伍的团结和纪律性。
第五条礼仪队的组织管理应该以民主、法治为原则，注重制度执行和效果评估。
第二章组织架构第六条礼仪队由队长、副队长、组长、队员等组成。
第七条队长负责礼仪队的全面工作，负责队伍的管理、组织、训练和监督。
第八条副队长协助队长做好队伍的管理工作，并在队长不在的情况下代行队长职责。
第九条组长负责各自部门的日常工作安排和管理，负责开展活动和进行培训。
第十条队员是礼仪队的基本成员，负责参与队伍的培训、活动和服务工作。
第三章入队条件第十一条符合以下要求的学生可以报名加入礼仪队：（一）品行端正，热爱学校，能够忠诚拥护学校的工作。
（二）具备一定的礼仪素养和表现能力，有一定的组织协调能力。
（三）身体健康，能够参加队伍的日常训练和活动。
第十二条入队须经过面试和培训，由队长和副队长审核决定。
第十三条入队后需签订保密协议，遵守队内的纪律和规定。
第四章训练制度第十四条礼仪队定期进行训练，包括礼仪知识培训、仪容仪表训练、表演练习等。
第十五条训练形式多样，包括集体训练、个人训练、实地考察等。
第十六条训练要求严格，队员必须认真对待，不得逃避或懈怠。
第十七条训练成绩按照优秀、良好、合格、不合格等级评定，不合格者需接受再次培训。
第五章服务内容第十八条礼仪队的主要服务对象是学校师生及来访客人，服务内容包括礼仪接待、活动协助、宣传推广等。
第十九条礼仪队的服务项目要求准确、周到、热情，为师生及来访客人提供高质量的服务体验。
第六章行为规范第二十条礼仪队的队员在服务过程中应该保持礼貌、谦逊、礼让，严格遵守工作规定。
礼仪队规章管理制度
礼仪队规章管理制度一、引言礼仪队作为一个重要的组织部门，承担着维护学校礼仪秩序和形象的重要职责。
为了规范礼仪队的管理和运作，制定本规章管理制度。
二、组织架构1. 礼仪队队长：负责礼仪队的整体管理和协调工作。
2. 副队长：协助队长完成各项任务，并在队长不在时代理队长职责。
3. 部门负责人：分别负责礼仪队的培训、活动、宣传等具体工作。
4. 礼仪队成员：按照各自职责参与礼仪队的运作。
三、成员选拔与培训1. 成员选拔：每学年初，通过面试和考核选拔新成员，确保队伍的素质和能力。
2. 培训计划：制定每学期的培训计划，包括礼仪知识、仪态仪表、礼仪礼仪等方面的培训内容。
3. 培训方式：培训采取理论与实践相结合的方式，包括课堂讲解、模拟演练、实地考察等。
四、队员职责1. 仪态仪表：队员应保持良好的仪态仪表，包括着装整洁、言谈举止得体等。
2. 服务礼仪：队员应熟悉各类礼仪规范，包括迎宾礼仪、座位礼仪、礼仪用语等，以提供优质的服务。
3. 活动参与：队员应积极参与各类活动，如学校开放日、校庆活动等，展示礼仪队的形象。
4. 纪律要求：队员应遵守礼仪队的纪律要求，包括服从命令、不迟到早退、不擅自请假等。
五、活动策划与执行1. 活动策划：礼仪队负责参与学校各类活动的策划，包括活动主题、流程安排、礼仪要求等。
2. 活动执行：礼仪队按照策划方案，负责活动现场的礼仪接待、引导、服务等工作。
3. 活动总结：每次活动结束后，礼仪队应及时总结，提出改进意见和建议。
六、队伍管理1. 考核评价：定期对队员进行考核评价，评估其表现和能力，提供个人成长和发展的机会。
2. 奖惩制度：根据队员表现和贡献，设立奖励和惩罚制度，激励队员积极参与和发展。
3. 内部交流：定期组织队内交流活动，促进队员之间的沟通和合作，增进团队凝聚力。
七、宣传推广1. 宣传材料：制作宣传册、海报等宣传材料，向学校师生宣传礼仪队的工作和成果。
2. 社交媒体：利用学校官方社交媒体平台，发布礼仪队的相关信息和活动动态。
学校礼仪部规章制度范本
学校礼仪部规章制度范本一、总则第一条为了加强学校礼仪部管理，规范礼仪部成员行为，提高同学们的礼仪素养，塑造学校良好的形象，根据我国《宪法》、《教育法》、《未成年人保护法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条学校礼仪部是以提高同学们的礼仪素养、培养良好道德品质、传承中华民族优秀传统文化为目的的学生组织。
礼仪部成员应当具备良好的道德品质、扎实的礼仪知识和规范的礼仪行为。
第三条学校礼仪部工作原则：（一）遵循教育规律，注重同学们个性发展；（二）理论与实践相结合，提高礼仪部成员的综合素质；（三）倡导文明礼仪，传播正能量；（四）充分发挥成员特长，互相学习，共同进步。
二、组织结构第四条学校礼仪部设部长一名，副部长两名，部员若干。
部长负责礼仪部的整体工作，副部长协助部长开展工作，部员负责具体执行部内任务。
第五条礼仪部设立以下工作岗位：（一）接待组：负责学校各类活动的迎宾、接待工作；（二）形体组：负责礼仪部成员的形体训练；（三）知识组：负责礼仪知识的普及与培训；（四）活动组：负责组织策划礼仪活动。
三、成员管理第六条礼仪部成员应当具备以下条件：（一）遵守国家法律法规和学校规章制度；（二）热爱礼仪事业，具备一定的礼仪素养；（三）具有良好的团队精神和沟通能力；（四）积极参加礼仪部各项活动，乐于为学校服务。
第七条礼仪部成员的权利和义务：（一）参加礼仪部组织的培训、活动和对外交流；（二）选举和被选举权；（三）对礼仪部工作提出意见和建议；（四）自觉遵守礼仪部规章制度，完成部内任务；（五）积极参加学校各类活动，为学校争光。
第八条礼仪部成员如有以下情况，予以除名：（一）违反国家法律法规和学校规章制度；（二）严重违反礼仪部规章制度，影响部内团结；（三）连续三次不参加部内活动；（四）其他不宜继续担任礼仪部成员的情形。
四、活动管理第九条礼仪部活动分为内部培训和对外交流两部分。
内部培训包括礼仪知识讲座、形体训练、礼仪实操等；对外交流包括参加学校各类活动的迎宾、接待工作，以及其他与礼仪相关的活动。
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学校礼仪队规章制度1。
礼仪队队员规章制度礼仪队是由学校政教处管理的学生文化队伍，以丰富校园文化生活，服务广大同学，配合学校开展各种活动为宗旨；以“奉献、友好、互助、进步”为行为准则，使队员在社会实践中不断增长知识与才干，体现当代中职生蓬勃向上的精神风貌，培养复合型人才，提高中职生素质，服务于学校。
为了使校礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作用，现拟管理细则如下：一、礼仪队员守则：1、礼仪队队员需要思想品德良好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守礼仪队的各项规章制度。
2、礼仪队队员必须热爱礼仪工作，有奉献精神，明确礼仪管理制度，并严格遵守，服从组织安排。
3、校礼仪成员是学校的礼仪代表，代表着学校的形象，故平时的言行举止应注意大方有礼。
礼仪队成员要求有良好的精神面貌，较好的素质文化，仪表举止礼貌文明，坐立行走体态端正，佩戴好胸牌，时刻谨记自己代表学生形象。
4、礼仪队队员必须严格按照礼仪队老师及队长安排的时间参加各项训练课程，严格遵守训练时间，无特殊情况礼仪队每周二、三、四下午第三节课进行训练。
如有变动，另行通知。
训练时态度严肃认真，遵守纪律。
礼仪课程要备带笔记本记录，各种礼仪活动要配合穿着统一服装。
不得无故缺席、迟到、早退，没有请假或请假未批准者，按旷课处理。
5、礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（礼仪工作时，不许迟到，早退。
工作时必须认真负责，不得打闹、嬉戏。
不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度）。
凡有活动，分配到工作的队员无论何种原因均不得推卸工作，（上课，病假除外），如临时有特殊情况者，必须及时向老师或队长说明。
二、惩罚制度1)参加每次礼仪工作必须提前30分钟到场，活动开始前15分钟必须以整洁的仪容、良好的形象出现在会场并开始工作，活动开始后15分钟不得进场。
工作期间，不得做出有损礼仪形象的举动，一经发现，记过处理。
2)仪容仪表不能按礼仪队标准去做的，予以退队处理。
3)训练无故迟到、早退3次者视为自动离队，训练无故缺勤3次者，视为自动离队。
4)训练中不能认真完成训练任务、表现散漫、无故顶撞班长、队长者，予以退队处理。
5)正式活动迟到、早退3次者视为自动离队；正式活动无故缺勤1次者视为自动离队。
对于活动不积极者，由礼仪老师审核后予以退队处理。
三、礼仪队评优方式：a)每学年对队员进行一次评估，依其情况分为四个等级:a优b良c中d 合格b)评选依据:a.该队员在本学年出席活动的次数占40%b.训练出勤率占30%c.该队员在训练及日常中的表现占20%d.学习成绩10%c)政教处审核后即可将加分情况发放到各班。
四、本规定最终解释权归学校政教处及礼仪队老师。
2。
礼仪队规章制度一.使命礼仪队着力于培养一批高素质的礼仪队伍，为整个学院提供专业的各种礼仪服务，并进而提升大学生礼仪服务的水平，为我院的声誉添砖加瓦。
二.基本构架女工部通过面试的方式招纳礼仪队队员，礼仪队队员要求：身高163cm，头发中长，面部清秀，双腿能并拢，能保持自然微笑。
队长1名：主要负责培训项目的安排、挑选新成员副队长2名：分别负责队员的召集、训练工作和队员考勤、材料整理队员15名：参加学院的迎新晚欢送晚会或其它礼仪服务性工作三.培训项目1.仪表仪容2.接待培训形体语言（目光、微笑、握手、鞠躬）3．形体训练（站姿、坐姿、走姿、蹲姿）4.接待培训5．日常礼仪（餐桌礼仪及电话礼仪等培训）6.视频学习7.礼仪操的学习8．颁奖礼仪训练和剪彩礼仪训练四.管理规定1．学院礼仪队隶属院学生会女工部，日常主要工作安排应听取部长和院学生工作领导小组意见。
其他由队长负责日常训练与礼仪工作安排。
2.本队队员均属自愿参加，并经过礼仪队层层选拔后录用；队员在队期间需无偿性履行一年的队员义务，一年之间不得自动退队，如有违章者取消该年的一切评选资格。
（一）例会及校内外礼仪接待制度1.队员应准时参加例会，有事不能参加会议时应及时请假。
2.训练时应严格按照标准训练，统一要求着装，认真完成训练内容。
3.礼仪队承担学校、院所下达的礼仪接待工作。
4.可经批准代表学院形象，参与学院有关部门大型活动的公关和接待工作。
5.每个礼仪队队员在每一任务结束后，写好总结并于两天内上交。
（二）奖惩1.参加院级或校级活动三次及三次以上给予一个表彰。
(注：表彰院校不重发)2.参加院级或校级活动四次及四次以上给予一定的资金补助。
1。
礼仪队队员规章制度礼仪队是由学校政教处管理的学生文化队伍，以丰富校园文化生活，服务广大同学，配合学校开展各种活动为宗旨；以“奉献、友好、互助、进步”为行为准则，使队员在社会实践中不断增长知识与才干，体现当代中职生蓬勃向上的精神风貌，培养复合型人才，提高中职生素质，服务于学校。
为了使校礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作用，现拟管理细则如下：一、礼仪队员守则：1、礼仪队队员需要思想品德良好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守礼仪队的各项规章制度。
2、礼仪队队员必须热爱礼仪工作，有奉献精神，明确礼仪管理制度，并严格遵守，服从组织安排。
3、校礼仪成员是学校的礼仪代表，代表着学校的形象，故平时的言行举止应注意大方有礼。
礼仪队成员要求有良好的精神面貌，较好的素质文化，仪表举止礼貌文明，坐立行走体态端正，佩戴好胸牌，时刻谨记自己代表学生形象。
4、礼仪队队员必须严格按照礼仪队老师及队长安排的时间参加各项训练课程，严格遵守训练时间，无特殊情况礼仪队每周二、三、四下午第三节课进行训练。
如有变动，另行通知。
训练时态度严肃认真，遵守纪律。
礼仪课程要备带笔记本记录，各种礼仪活动要配合穿着统一服装。
不得无故缺席、迟到、早退，没有请假或请假未批准者，按旷课处理。
5、礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（礼仪工作时，不许迟到，早退。
工作时必须认真负责，不得打闹、嬉戏。
不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度）。
凡有活动，分配到工作的队员无论何种原因均不得推卸工作，（上课，病假除外），如临时有特殊情况者，必须及时向老师或队长说明。
二、惩罚制度1)参加每次礼仪工作必须提前30分钟到场，活动开始前15分钟必须以整洁的仪容、良好的形象出现在会场并开始工作，活动开始后15分钟不得进场。
工作期间，不得做出有损礼仪形象的举动，一经发现，记过处理。
2)仪容仪表不能按礼仪队标准去做的，予以退队处理。
3)训练无故迟到、早退3次者视为自动离队，训练无故缺勤3次者，视为自动离队。
4)训练中不能认真完成训练任务、表现散漫、无故顶撞班长、队长者，予以退队处理。
5)正式活动迟到、早退3次者视为自动离队；正式活动无故缺勤1次者视为自动离队。
对于活动不积极者，由礼仪老师审核后予以退队处理。
三、礼仪队评优方式：a)每学年对队员进行一次评估，依其情况分为四个等级:a优b良c中d 合格b)评选依据:a.该队员在本学年出席活动的次数占40%b.训练出勤率占30%c.该队员在训练及日常中的表现占20%d.学习成绩10%c)政教处审核后即可将加分情况发放到各班。
四、本规定最终解释权归学校政教处及礼仪队老师。
2。
礼仪队规章制度一.使命礼仪队着力于培养一批高素质的礼仪队伍，为整个学院提供专业的各种礼仪服务，并进而提升大学生礼仪服务的水平，为我院的声誉添砖加瓦。
二.基本构架女工部通过面试的方式招纳礼仪队队员，礼仪队队员要求：身高163cm，头发中长，面部清秀，双腿能并拢，能保持自然微笑。
队长1名：主要负责培训项目的安排、挑选新成员副队长2名：分别负责队员的召集、训练工作和队员考勤、材料整理队员15名：参加学院的迎新晚欢送晚会或其它礼仪服务性工作三.培训项目1.仪表仪容2.接待培训形体语言（目光、微笑、握手、鞠躬）3．形体训练（站姿、坐姿、走姿、蹲姿）4.接待培训5．日常礼仪（餐桌礼仪及电话礼仪等培训）6.视频学习7.礼仪操的学习8．颁奖礼仪训练和剪彩礼仪训练四.管理规定1．学院礼仪队隶属院学生会女工部，日常主要工作安排应听取部长和院学生工作领导小组意见。
其他由队长负责日常训练与礼仪工作安排。
2.本队队员均属自愿参加，并经过礼仪队层层选拔后录用；队员在队期间需无偿性履行一年的队员义务，一年之间不得自动退队，如有违章者取消该年的一切评选资格。
（一）例会及校内外礼仪接待制度1.队员应准时参加例会，有事不能参加会议时应及时请假。
2.训练时应严格按照标准训练，统一要求着装，认真完成训练内容。
3.礼仪队承担学校、院所下达的礼仪接待工作。
4.可经批准代表学院形象，参与学院有关部门大型活动的公关和接待工作。
5.每个礼仪队队员在每一任务结束后，写好总结并于两天内上交。
（二）奖惩1.参加院级或校级活动三次及三次以上给予一个表彰。
(注：表彰院校不重发)2.参加院级或校级活动四次及四次以上给予一定的资金补助。
3.在训练中，如有消极怠慢、说话打闹，不服从指挥者给与警告处分，警告三次以上无效者，开除队伍。
4.礼仪队队员不得私自以礼仪队名义或个人名义参加未经队长批准的各项活动、不可擅自承担校外礼仪接待等有偿工作，如有校外企事业单位询问邀请时，应主动及时向礼仪队队长说明情况。
5.队员应服从队长安排工作，在工作期间不可以擅自离开，如有急事或生病时，应及时请假并说明情况，并找到其他礼仪队员接任工作。
如有违反者给与警告处分，有严重影响院礼仪队形象或屡次不服从学院安排定造成一定影响者，开除礼仪队并进行相应的院内处分。
6.工作中不服从组织安排，态度不积极不认真的队员，及工作期间不能自觉维护秩序两次者给予提醒，累计五次者劝其退出礼仪队。
（三）日常行为准则1.礼仪队队员应注意个人形象，言谈举止大方得体。
2.礼仪队员应时刻维护礼仪队形象，整齐着装，注意言行举止。
3.队员应主动学习礼仪知识，提高自身文化素养。
（四）工作精神1.团结合作：强调团队精神，协同合作。
要求队员行动整齐划一，即服装整齐，行动统一，活动准时。
2.务实创新：积极作好本职工作，并在此基础上根据礼仪队特点进行自我完善，作为一大亮点并不断创新。
3.精品概念：每一次活动即是一次演出，每一个队员都是主角，每一个岗位都是第一线，必须认真对待。
学院礼仪队20xx年6月5日3。
礼仪队规章制度第一章总则第一条昆明艺术职业学院学生会礼仪队(以下简称礼仪队)是在学校团委的指导和学生会的管理下，为完成各种颁奖仪式及迎宾服务活动而成立的组织部门。
为规范其管理，特制定本管理办法。
第二条本《管理制度》适用于昆明艺术职业学院礼仪队全体队员。
第二章队伍管理第三条礼仪队是直属于昆明艺术职业学院学生会的办公室部门下的服务性部门，在学校团委的指导和学生会的管理下，由礼仪队队长直接管理，队长专门负责处理礼仪队日常事务。
第四条工作纪律：（一）举办活动时，队员因故不能参加，必须在事先向队长请假，未请假者按缺勤处理。