----大学校礼仪队规章制度

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黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度

黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度一、总则为了规范黄石理工学院学生会礼仪队的日常管理和行为准则，提高队员的素质和形象，增强学生会礼仪队的服务意识和能力，特制定本规章管理制度。

二、队伍建设1. 队伍组建学生会礼仪队由学生会主席团负责组建，经过面试、选拔等程序，选拔出具备良好形象和素质的学生作为队员。

2. 队伍培训队员入队后，学生会将组织相关培训，包括礼仪知识、仪态仪表、沟通技巧等方面的培训，以提高队员的综合素质和服务能力。

3. 队伍考核学生会将定期对队员进行考核，考核内容包括礼仪知识、仪态仪表、服务态度等方面，考核结果将作为队员继续留队的依据。

三、队员权利和义务1. 权利（1）享有参加学生会组织的各类培训和活动的权利；（2）享有参与学生会礼仪队的各项活动和服务的权利；（3）享有提出建议和意见的权利，学生会将认真对待并及时回应。

2. 义务（1）遵守学生会礼仪队的规章制度和各项规定；（2）服从学生会礼仪队的工作安排和指挥；（3）积极参与学生会礼仪队的培训和活动，提升自身素质；（4）保持良好的形象和仪表，做到言行举止文明得体；（5）严守队内秘密，不泄露队伍内部事务。

四、队伍管理1. 队长和副队长学生会主席团将选举产生队长和副队长，队长负责全队的日常管理和工作安排，副队长协助队长工作。

2. 工作分工队长根据队员的特长和能力，制定工作分工，明确每个队员的职责和任务。

3. 工作会议队长定期组织队员开展工作会议，交流工作心得，解决工作中遇到的问题，提出改进意见。

4. 工作记录队长和副队长负责对队伍的工作进行记录，包括活动安排、队员表现等，以便及时总结和改进。

五、队伍活动1. 活动策划学生会主席团将负责策划队伍的各项活动，包括参加校内外的大型活动、接待校领导和来宾等。

2. 活动组织队长负责组织队员参与各项活动，制定活动方案、安排人员、分工合作，确保活动的顺利进行。

3. 活动表现队员在活动中应保持良好的仪表和礼仪，热情接待来宾，提供周到的服务，展现学生会礼仪队的形象。

礼仪队规章制度范本

礼仪队规章制度范本一、总则第一条为了弘扬中华民族优秀传统文化，培养队员良好的礼仪素养，树立队伍良好形象，制定本制度。

第二条礼仪队全体队员应严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，遵守本队纪律，积极履行队员职责。

第三条礼仪队以服务为宗旨，以传播礼仪文化为己任，积极参加各类礼仪活动，为校园文化建设贡献力量。

二、队员行为规范第四条仪容仪表（一）队员应保持整洁的发型，不得染发、烫发，女生长发应束起，短发不得过短。

（二）队员穿着应得体，不得穿着暴露、奇装异服，佩戴饰品应简约大方。

（三）队员应保持良好的个人卫生，定期修剪指甲，保持指甲清洁。

第五条言行举止（一）队员应保持微笑，态度亲和，待人友善。

（二）队员在公共场合应注意言行举止，不得大声喧哗、随地吐痰、乱扔垃圾。

（三）队员在活动中应遵守秩序，服从指挥，不得擅自离队或做与活动无关的事情。

第六条礼仪规范（一）队员在执行任务时，应严格遵守礼仪规范，如：站姿、坐姿、行姿等。

（二）队员在接待来宾时，应主动问好，礼貌待人，认真倾听，回答问题准确、得体。

（三）队员在活动中应注重团队合作，互相尊重，互相帮助，共同完成任务。

三、训练与管理第七条训练（一）队员应积极参加队内组织的训练，提高自身礼仪素养。

（二）队员在训练过程中，应认真听讲，积极参与，勇于提出意见和建议。

（三）队员应自觉加强自学，了解礼仪知识，不断提高自身综合素质。

第八条管理（一）队长应负责队员的日常管理，确保队员遵守队规队纪。

（二）队长应定期组织队员开展活动，提高队员的礼仪水平。

（三）队长应关心队员的成长，及时发现和解决问题，营造良好的团队氛围。

四、考核与奖惩第九条考核（一）队员的表现将定期进行考核，考核内容包括：仪容仪表、言行举止、礼仪规范等。

（二）考核结果将作为队员评优评先的重要依据。

第十条奖惩（一）对表现优秀的队员，将给予表彰和奖励。

（二）对违反队规队纪的队员，将给予批评教育，严重者予以开除队籍。

五、附则第十一条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

大学礼仪队管理制度

大学礼仪队管理制度第一章总则第一条为加强大学礼仪队的管理，规范队员的行为表现，提升队伍的形象和声誉，确保队伍的正常运作，特制定本管理制度。

第二条大学礼仪队是由一群志愿者组成的团队，旨在为学校举办的各项重要活动提供礼仪服务。

队员应以身作则，积极参与队务活动，维护团队荣誉。

第三条大学礼仪队的管理原则是公平、公正、公开和透明，依法治队、民主管理。

第二章组织管理第四条大学礼仪队设队长一名，副队长若干名，队员若干名。

队长由队员中选举产生，任期一年，可连任一次。

副队长由队长任命产生。

第五条队员的选拔和管理遵循公平、公正、透明的原则，经过严格的选拔程序和考核机制方可加入队伍。

第六条大学礼仪队设立团队委员会，由队长、副队长和骨干队员组成，负责整个队伍的管理和事务处理。

第七条团队委员会设立各项分工工作小组，分管队伍的培训、活动策划、宣传推广等具体工作。

第八条大学礼仪队应定期举行队内会议，进行工作总结和分析，及时解决遇到的问题，不断完善队伍的管理机制。

第九条大学礼仪队应依托学校的相关支持资源，组织举办培训活动，提升队员的综合素质和专业能力。

第十条大学礼仪队应积极参与学校和社会的各类活动，展示团队的风采和形象，拓展队员的交际和经验。

第三章行为规范第十一条大学礼仪队的队员应严格遵守队规队纪，不得违反法律法规和社会公德，不得有不良行为和品行。

第十二条大学礼仪队的队员应遵守约定的工作时间和职责范围，不得擅自缺席或私自离队，不得擅自行使队长或副队长的职权。

第十三条大学礼仪队的队员应保持队伍的统一性和团结性，不得进行派系活动和恶意攻击他人，不得泄露队内的机密信息。

第十四条大学礼仪队的队员在执行任务时应严格遵守队列纪律，服从指挥，服从安排，不得擅自更改行动，不得随意离队。

第四章处罚与奖励第十五条大学礼仪队对队员的表现设立奖励和处罚制度，奖励优秀队员，激励团队氛围，提升整体素质。

第十六条大学礼仪队对违反规定的队员应按照情节轻重给予相应的处罚或警告处理，情节严重者可以开除出队。

----大学校礼仪队规章制度汇编

------大学校礼仪队规章制度----大学校礼仪队是校大型社团之一，主要负责学校的大小型活动中引领接待及颁奖等工作。

通过礼仪训练，礼仪生也可以提升精神面貌，规范坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，从而提高自己的综合水平，同时更好地为学校服务。

为了使我校的礼仪工作开展顺利，特制定以下礼仪队工作条例：宗旨：协助学校开展各项工作，塑造我校学生的良好形象，提高学校的知名度。

主要任务：负责学校对内对外各种大型活动（包括各种晚会，庆典活动，比赛，会议和各类仪式等）的礼仪接待和颁奖工作。

校礼仪队组织结构:队长1名副队长2名训练部部长2名财务部部长2名宣传部部长3名礼仪队员40名男助理5名礼仪队队员的基本要求：（1）女生身高165厘米及以上，具备良好的礼仪形象：仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力。

（2）有良好的集体荣誉感，时刻不忘维护我校对外形象及声誉，树立我校美好形象。

（3）明确工作职能，积极参加训练，并积极学习相关知识，了解有关接待和颁奖礼节，有一定的工作技巧和随机应变的灵活性。

（4）工作认真负责，积极热情，纪律性强，有较强的团队合作精神。

（5）在工作期间，队员应提前到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。

礼仪队成员的产生：公开招聘。

经面试，复试，训练，考察，然后确定最终人员。

礼仪队各部门职责：（一）礼仪队员（1）礼仪队训练期间必须按时参加，并认真训练，无故不得缺席。

（2）队员在掌握了基本训练内容后，每学期还要进行一次巩固训练，由队长负责监督。

（3）做好学校组织的各种晚会、比赛、工作会议等的相关礼仪接待工作。

（4）对轻度违反队员职责，工作态度不认真者，给予口头警告；屡次警告无效，多次违反上述条例者，给予辞退或开除的惩处。

（5）队员应准时参加例会，训练及活动，有事不能参加会议时应及时请假。

无故缺席三次则给出除名处分。

（6）礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（工作时，不许迟到，早退。

礼仪队队员规章制度

礼仪队队员规章制度礼仪队作为学校或单位的形象代表，承担着维护秩序、协助管理、提供服务等重要任务。

为了确保礼仪队的工作能够有序、高效地进行，制定一套规章制度是非常必要的。

下面是一份礼仪队队员规章制度，供参考：第一章总则第一条为规范队员的行为，加强礼仪队的管理和服务能力，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我校所有的礼仪队队员。

第二章入队程序与条件第三条入队条件：具备良好的外貌形象和品德修养，具备一定的社交能力，服从管理并有一定的表演才艺。

第四条入队程序：报名—面试—培训—考核—正式入队。

第三章队员的权利和义务第五条队员有权享受队员的待遇和福利，包括参与各类活动、培训和学习机会等。

第六条队员有权提出有关队伍建设和工作改进的建议，队长及指导老师应认真对待并及时反馈。

第七条队员有义务服从队长及指导老师的指挥和调度，按规定要求完成各项任务。

第八条队员有义务维护礼仪队的形象，做到言行举止得体、文明规范。

第四章工作要求和纪律第九条队员应具备良好的仪容仪表，保持整洁的形象，服装、发型、妆容要符合队服要求。

第十条队员应时刻保持良好的精神风貌，注意言行举止，严禁骂人、打架、弄虚作假等行为。

第十一条队员在执行任务时，应严格遵守岗位纪律，如迟到早退、擅离职守等行为将受到相应的处罚。

第十二条队员应保持良好的团队合作精神，互相尊重、帮助、支持队友，共同完成各项任务。

第五章培训和考核第十三条队员应按时参加队内的培训和考核活动，提高自身技能和素养水平。

第十四条考核内容包括礼仪知识、形象表达、表演才艺等，成绩优秀者可获得相应的奖励和荣誉称号。

第十五条队员若连续两次或单次考核不合格，将被罚款或暂停参与队伍的工作和活动。

第十六条每学期末，队员应提交一份学期总结，并自评自己的工作表现和不足之处。

第六章处罚和奖励第十七条队员若违反本规章制度，将根据违纪性质轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。

第十八条队员在工作中表现突出，具有优异的工作成绩或表演才艺，将获得相应的奖励和荣誉称号。

校礼仪队规章制度惩罚制度

校礼仪队规章制度及惩罚制度一、总则第一条为了维护校礼仪队的形象，提高队员的综合素质，确保队内纪律严明，根据学校相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于校礼仪队全体队员，旨在培养队员们的团队精神、自律意识和服务态度，确保队员们能够在各项活动中展现出良好的礼仪形象。

二、规章制度第三条队员需按时参加队内训练、会议及各项活动，如有特殊情况，需提前向队长请假。

累计请假次数超过规定次数者，将视情况给予警告、严重警告或撤销队员资格的处分。

第四条队员需按照要求着装，保持个人卫生，维护队容队貌。

如有不符合要求者，将予以通报批评，并督促整改。

第五条队员在执行任务期间，需严格遵守活动规定，服从指挥，积极主动，礼貌待人。

如有违反，将视情节轻重给予警告、严重警告或撤销队员资格的处分。

第六条队员之间应相互尊重，团结友爱，共同进步。

如有发生矛盾冲突，需及时报告队长，由队长协调处理。

如有恶意诽谤、造谣生事者，将予以严肃处理。

第七条队员需遵守国家法律法规，严守校纪校规，不得有违法违纪行为。

如有违反，将移交学校相关部门处理。

三、惩罚制度第八条队员违反本制度的，将根据情节轻重给予以下处分：1. 口头警告：对队员进行批评教育，提醒其注意行为规范。

2. 书面检讨：要求队员就违反规定的行为写出书面检讨，反思自己的错误。

3. 停职检查：对队员暂停执行任务，进行为期一周的检查，期间不得参加队内活动。

4. 撤销队员资格：对严重违反规定、影响队形象的队员，予以撤销队员资格的处理。

第九条队员在受到处分后，需认真改正错误，表现良好的，可申请撤销处分。

第十条队长、副队长需对队员的行为进行监督，如发现队员违反规定，应及时制止并给予处理。

队长、副队长不履行职责的，将予以严肃处理。

四、附则第十一条本制度自发布之日起实施，原有规章制度与本制度不符的，以本制度为准。

第十二条本制度的解释权归校礼仪队所有。

通过以上规章制度及惩罚制度的制定和实施，我们希望校礼仪队的队员们能够在活动中更好地展现出良好的礼仪形象，为学校的各项工作增光添彩。

黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度

黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度一、总则为了加强黄石理工学院学生会礼仪队的管理，提高队伍的整体素质和形象，制定本规章管理制度。

二、队伍的组织与管理1. 礼仪队的组织1.1 礼仪队的组织由学生会主席团负责，设立队长、副队长等职务。

1.2 队长负责全队的日常管理和指导工作，副队长协助队长工作。

2. 队员的选拔与培训2.1 队员的选拔通过面试和体能测试等方式进行，选拔标准包括形象气质、沟通能力、自信心等。

2.2 入选队员需参加相关培训，包括礼仪知识、仪态仪表、沟通技巧等方面的培训。

3. 队伍的纪律要求3.1 队员应遵守学校的相关规章制度，遵守队内的纪律要求。

3.2 队员应保持良好的仪态仪表，注意言行举止，展现礼仪队员的形象。

3.3 队员应保持团结友爱的精神，互相匡助，共同进步。

三、队员的职责与权利1. 队员的职责1.1 参预学校重要活动的礼仪服务工作，包括迎新、毕业典礼、校庆等。

1.2 维护学校的形象，为来宾提供优质的服务，展现学生会礼仪队的专业素质。

1.3 队员应积极参加队内的培训和讨论，不断提升自身的礼仪素质和服务能力。

2. 队员的权利2.1 队员有权参预队内的学习和交流活动，提出自己的建议和意见。

2.2 队员享有公平公正的选拔机会，有权利参预队伍的管理和决策。

四、队伍的考核与奖惩1. 队员的考核1.1 队员的考核包括日常表现、服务质量、队内培训等方面。

1.2 考核结果将作为选拔和晋升的依据，考核合格者将获得相应的荣誉和奖励。

2. 队员的奖励2.1 优秀队员将获得荣誉称号和奖金等奖励，以表彰其在礼仪队工作中的突出表现。

2.2 获得奖励的队员将成为队伍的模范，带动其他队员的积极性和进取心。

3. 队员的惩罚3.1 队员如有违反队内纪律和规章制度的行为，将受到相应的惩罚，包括警告、降职、开除等。

3.2 惩罚决定由学生会主席团根据情况严肃处理，确保队伍的纪律和形象。

五、队伍的培训与发展1. 队伍的培训1.1 礼仪队将定期组织培训活动，包括礼仪知识、仪态仪表、沟通技巧等方面的培训。

大学校礼仪队规章制度

大学校礼仪队规章制度第一章总则第一条为了规范大学校礼仪队的管理，提高队员的素质和形象，增强校园文明风貌，特制定本规章制度。

第二条大学校礼仪队是学校组织，由校园领导机构直接领导，大学生自愿参加，以校园活动和重要场合的礼仪服务为主要工作内容。

第三条大学校礼仪队的宗旨是：培养队员的综合素质，提高自身修养，增强服务意识，展示团结和谦卑的文明风采。

第四条大学校礼仪队成员必须爱校爱国，忠于职守，服从管理，团结友爱，遵守纪律，努力提高个人素质和技能。

第五条大学校礼仪队要注重培养队员的礼貌待人、守时守纪、表达能力和沟通技巧，快速准确的应变能力和团队合作精神。

第二章成员管理第六条大学校礼仪队成员由学生自愿报名，通过面试和培训选拔，根据考核成绩确定入队资格。

第七条大学校礼仪队成员必须具备良好的品德、良好的身体素质和仪表，服从队长指挥，服从纪律，服从安排。

第八条大学校礼仪队成员必须热爱社会主义祖国，拥护党的领导，热爱人民群众，无论何时何地都代表大学校礼仪队的形象。

第九条大学校礼仪队队员要维护本队的荣誉，树立团结友爱的集体主义观念，发扬文明礼仪，尊重老师，互相帮助。

第十条大学校礼仪队队员要恪守学校规章制度，严守纪律，不得擅离职守，不得违反管理规定，如有违反，将受到相应处理。

第三章组织管理第十一条大学校礼仪队设队长一名，由学校领导机构聘任，负责全队工作的组织、领导和管理。

第十二条大学校礼仪队队长具有较高的政治觉悟和组织能力，热爱团队工作，能够带领全队队员完成各项工作任务。

第十三条大学校礼仪队设副队长若干名，由队长任命，协助队长管理全队工作，分管队伍的各项具体工作。

第十四条大学校礼仪队设组长、宣传负责人、培训负责人等职位，负责队伍内部的组织管理、宣传工作和培训工作。

第四章工作内容第十五条大学校礼仪队的主要工作内容包括：迎宾接待、礼仪引导、会议服务、校园宣传、活动演出等礼仪服务工作。

第十六条大学校礼仪队要做好对校园重要活动的服务工作，如迎新生、开学典礼、校庆活动、校园招聘会等，全程负责礼仪服务。

----大学校礼仪队规章制度汇编教学文案

------大学校礼仪队规章制度----大学校礼仪队是校大型社团之一，主要负责学校的大小型活动中引领接待及颁奖等工作。

为了使我校的礼仪工作开展顺利，特制定以下礼仪队工作条例：宗旨：协助学校开展各项工作，塑造我校学生的良好形象，提高学校的知名度。

主要任务：负责学校对内对外各种大型活动（包括各种晚会，庆典活动，比赛，会议和各类仪式等）的礼仪接待和颁奖工作。

（2）有良好的集体荣誉感，时刻不忘维护我校对外形象及声誉，树立我校美好形象。

（3）明确工作职能，积极参加训练，并积极学习相关知识，了解有关接待和颁奖礼节，有一定的工作技巧和随机应变的灵活性。

（4）工作认真负责，积极热情，纪律性强，有较强的团队合作精神。

（5）在工作期间，队员应提前到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。

礼仪队成员的产生：公开招聘。

经面试，复试，训练，考察，然后确定最终人员。

礼仪队各部门职责：（一）礼仪队员（1）礼仪队训练期间必须按时参加，并认真训练，无故不得缺席。

（2）队员在掌握了基本训练内容后，每学期还要进行一次巩固训练，由队长负责监督。

（3）做好学校组织的各种晚会、比赛、工作会议等的相关礼仪接待工作。

（4）对轻度违反队员职责，工作态度不认真者，给予口头警告；屡次警告无效，多次违反上述条例者，给予辞退或开除的惩处。

（5）队员应准时参加例会，训练及活动，有事不能参加会议时应及时请假。

无故缺席三次则给出除名处分。

（6）礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（工作时，不许迟到，早退。

大学生礼仪队规章制度

大学生礼仪队规章制度第一章总则第一条为加强大学生礼仪队的管理，提高队员的素质和形象，增强礼仪队的凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。

第二条大学生礼仪队是大学生组织的重要组成部分，负责学校重要场合的礼仪接待和协助组织各项活动。

第三条大学生礼仪队队员应当爱校爱队，自觉遵守本规章制度，恪尽职守，严格要求自己，不断提高自身素质和形象。

第四条大学生礼仪队队员应当服从礼仪队长的统一领导，听从指挥，积极配合，形成团结协作的工作氛围。

第五条大学生礼仪队队员要不断学习礼仪知识和技能，提高综合素质，为履行好礼仪队的职责打下坚实基础。

第二章队员的选拔第六条大学生礼仪队队员由校团委负责选拔，选拔标准包括身材匀称、仪表端庄、沟通能力强、服从性好等。

第七条队员的选拔程序经过资格审查、面试、体能测试等环节，保证选拔出最符合要求的队员。

第八条队员选拔的优秀者将被列为骨干队员，享受更多的荣誉和机会。

第九条每年度队员选拔工作应当进行，为队伍的不断壮大和发展提供源源不断的人才支持。

第三章队员的培训第十条大学生礼仪队队员应当定期接受礼仪知识和技能的培训，提高自身的素质和形象。

第十一条培训内容包括礼仪知识、仪容仪表、礼仪用语、礼仪礼节等方面，培训形式多样，包括讲座、实践、考核等。

第十二条培训工作由礼仪队长统一组织，选拔出具有教学经验和专业知识的老师进行培训。

第十三条队员的培训要根据队员的实际情况和不同需求进行个性化定制，确保培训效果最大化。

第四章队员的考核第十四条大学生礼仪队队员每学期进行一次考核，考核内容包括仪容仪表、礼仪知识、综合素质等方面。

第十五条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，优秀者将受到表彰奖励，不合格者将接受处罚。

第十六条被列为不合格者的队员将接受集中培训和再次考核，不合格者连续两次将被取消队员资格。

第五章队员的纪律第十七条大学生礼仪队队员必须遵守队纪队规，服从礼仪队长的指挥，保持队伍的整体性和纪律性。

第十八条队员应当自觉遵守活动安排，不得擅自迟到早退，必须全程参与，确保活动的顺利进行。

大学院礼仪队规章制度

大学院礼仪队规章制度一、总则第一条为了加强大学院礼仪队建设，规范礼仪队员的行为，提高礼仪队员的综合素质，更好地为学院提供优质的服务，特制定本规章制度。

第二条大学院礼仪队是由学院选拔组成的，代表学院形象的一支队伍，主要负责学院各类重大活动的礼仪工作。

第三条礼仪队队员应具备良好的道德品质、专业素质和形象气质，以身作则，严格遵守本规章制度。

二、组织架构第四条礼仪队设队长一名，副队长一名，负责礼仪队的日常工作。

第五条礼仪队设若干名队员，负责具体执行礼仪任务。

三、队员选拔与培训第六条队员选拔标准：1. 具有良好的道德品质和政治素质；2. 身高、形象、气质符合礼仪队员要求；3. 具备较强的团队协作能力和责任心；4. 具备一定的舞蹈、形体、表达能力。

第七条队员选拔程序：1. 个人报名；2. 组织面试；3. 综合评价；4. 公布选拔结果。

第八条队员培训内容：1. 礼仪知识与技巧；2. 舞蹈与形体训练；3. 表达能力与心理素质培训；4. 团队协作与沟通能力培训。

四、队员职责第九条队长职责：1. 组织、协调礼仪队各项工作；2. 负责队员的选拔、培训和考核；3. 制定礼仪队工作计划和总结；4. 代表礼仪队与学院、老师沟通。

第十条副队长职责：1. 协助队长开展工作；2. 负责礼仪队日常管理；3. 组织队员参加各类活动；4. 及时向队长汇报工作。

第十一条队员职责：1. 认真参加礼仪培训，提高自身综合素质；2. 遵守礼仪队规章制度，服从队长、副队长的管理；3. 积极参加礼仪活动，展示学院良好形象；4. 互相尊重、团结协作，营造和谐团队氛围。

五、活动管理第十二条礼仪队活动内容包括但不限于：1. 学院重大活动的迎宾、颁奖、主持等礼仪工作；2. 对外交流活动的礼仪接待；3. 各类比赛、演出活动的礼仪支持；4. 礼仪知识的宣传与普及。

第十三条活动筹备与执行：1. 队长、副队长根据活动需求，制定活动方案；2. 组织队员进行培训、排练；3. 活动当天，队长、副队长负责现场调度，确保活动顺利进行；4. 活动结束后，进行总结和反馈。

黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度

黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度一、引言礼仪队作为学生会的重要组成部份，旨在提升学校形象，加强校园文化建设。

为了规范礼仪队的管理，确保队员的行为规范和形象良好，特制定本规章管理制度。

二、队员选拔与管理1.选拔标准（1）热爱学校，具备良好的道德品质和团队合作精神。

（2）形象良好，仪态端正，具备良好的沟通能力和表达能力。

（3）具备一定的礼仪知识和服务意识。

2.选拔程序（1）报名阶段：学生会将发布招募通知，故意向参加的学生需填写报名表，并提交个人简历和近期照片。

（2）初选阶段：学生会将对报名学生进行初步筛选，通过面试和形象评估等方式进行选拔。

（3）培训阶段：选拔出的学生将接受学生会组织的礼仪培训，包括礼仪知识、形象塑造、沟通技巧等方面的培训。

（4）正式入队：经过培训合格的学生将正式成为学生会礼仪队的队员。

3.队员管理（1）队员应保持良好的形象和仪态，遵守学校的行为规范和道德准则。

（2）队员应积极参加学生会组织的各项培训和活动，不得擅自缺席。

（3）队员应服从学生会的工作安排和指导，积极配合学生会的工作。

（4）队员应保持良好的团队合作精神，与队友和睦相处，共同完成学生会的任务。

三、队员权益与义务1.权益（1）享受学生会提供的礼仪培训和相关学习资源。

（2）参预学生会组织的各种活动，提升自身综合素质。

（3）获得学生会颁发的荣誉证书和奖励。

2.义务（1）积极参预学生会组织的各项活动和任务。

（2）服从学生会的工作安排和指导。

（3）维护学生会的形象，保持良好的队员形象和仪态。

（4）遵守学校的行为规范和道德准则。

四、队员行为准则1.仪容仪表（1）队员应保持整洁的仪容仪表，穿着整齐干净的征服。

（2）队员应注意个人形象，不得化浓妆、染发或者佩戴过多的饰品。

（3）队员应保持良好的站姿和走姿，不得随意摆动手臂或者腿部。

2.沟通与表达（1）队员应具备良好的沟通能力和表达能力，与他人交流时应礼貌、真诚。

（2）队员应注意语言文明，不得使用粗俗、侮辱性或者歧视性的语言。

黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度 (2)

黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度引言概述：黄石理工学院学生会礼仪队是学校的重要组成部分，负责各类重要活动的礼仪接待工作。

为了保证礼仪队的正常运转和提高服务质量，学生会制定了一系列的规章管理制度，以规范礼仪队员的行为，确保活动的顺利进行。

一、队员选拔与培训1.1 制定选拔标准：礼仪队员应具备良好的仪表形象、沟通能力和团队合作精神，选拔标准应包括外貌、气质、语言表达能力等。

1.2 面试选拔：通过面试选拔方式，考察队员的综合素质和应变能力，确保队员符合礼仪队的要求。

1.3 培训计划：制定培训计划，包括礼仪知识、服务技能、应急处理等内容，提高队员的专业水平和综合素质。

二、队员考核与奖惩2.1 定期考核：每学期进行一次队员考核，考核内容包括礼仪表现、服务态度、团队合作等方面。

2.2 奖励机制：根据队员的表现设立奖励机制，包括表彰、奖金、荣誉称号等，激励队员提高绩效。

2.3 惩罚措施：对于违反规章制度的队员，采取相应的惩罚措施，包括警告、降级、开除等，维护队伍的纪律性和形象。

三、队员管理与督导3.1 队员分工：根据队员的特长和能力进行分工管理，确保每个队员发挥最大的作用。

3.2 督导制度：设立督导制度，由指定的督导人员对队员的表现进行监督和指导，及时纠正问题。

3.3 绩效评估：建立绩效评估机制，定期对队员进行评估，对表现优秀的队员进行表彰和奖励，对表现不佳的队员进行督促和培训。

四、队员活动安排与服务4.1 活动安排：根据学校的重要活动安排礼仪队员的出勤和任务分配，确保活动的顺利进行。

4.2 服务质量：要求队员服务态度热情、细致周到，确保活动的礼仪接待工作得到良好的评价。

4.3 应急处理：制定应急处理预案，对可能出现的突发情况进行演练和培训，提高队员的应变能力。

五、队员退出与接班5.1 退出机制：建立队员退出机制，对于不再适合从事礼仪队工作的队员进行退出处理，保持队伍的新鲜血液。

5.2 接班计划：制定接班计划，对于即将退出的队员进行接班培训，确保队伍的平稳过渡。

高校礼仪队管理制度范本

高校礼仪队管理制度范本第一章总则第一条为了加强高校礼仪队建设，规范礼仪队成员的行为，提高礼仪队综合素质，制定本制度。

第二条高校礼仪队以塑造学生健康形象为宗旨，以提高学生综合素质为目的，向社会各界展示风采。

第三条高校礼仪队隶属于学生会，由学生会负责监督管理。

第二章组织结构第四条高校礼仪队设队长一名，副队长一名，队员若干。

第五条队长负责礼仪队的整体工作，组织策划各项活动，协调队内事务，对队员进行业务培训。

第六条副队长协助队长开展工作，负责礼仪队的日常管理，检查队员执行制度情况。

第七条队员应当积极参与队内活动，遵守队内制度，互相学习，共同进步。

第三章工作要求第八条礼仪队承担学校下达的礼仪接待工作，代表学校学生形象，参与学校大型活动的公关和接待工作。

第九条学生会定期指导礼仪队进行培训，包括形体训练、化妆培训、礼仪工作技能培训、校史文化学习、体育舞蹈训练等，培训由专业指导老师讲授。

第十条礼仪队成员要求有良好的精神面貌，较好的素质文化，仪表举止礼貌文明，坐立行走体态端正，时刻谨记自己代表学生形象。

第十一条礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（工作时，不许迟到，早退。

工作时必须认真负责，不得打闹，嬉戏。

不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度）。

凡有活动，分配到的工作者无论何种原因均不得推卸工作，（上课，病假除外），如临时有特殊情况者，必须找人代替自己的工作岗位。

第十二条礼仪队成员要求在活动开始前三十分钟，完成着装和化妆，各自就位。

第十三条每次礼仪活动必须化妆，妆容要求适中即可，不必太浓。

着装需按照要求，一般必须穿高跟鞋。

其他首饰等装饰品的佩戴需符合要求，在体现整齐划一的基础上，展现个人风采。

第四章考核与奖惩第十四条礼仪队定期对队员进行考核，考核内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。

第十五条对表现优秀的队员，给予表彰和奖励，推荐参加相关比赛和活动。

第十六条对违反队规的队员，给予批评教育，严重者予以开除出队。

----大学校礼仪队规章制度

------大学校礼仪队规章制度----大学校礼仪队是校大型社团之一，主要负责学校的大小型活动中引领接待及颁奖等工作。

为了使我校的礼仪工作开展顺利，特制定以下礼仪队工作条例：宗旨：协助学校开展各项工作，塑造我校学生的良好形象，提高学校的知名度。

主要任务：负责学校对内对外各种大型活动（包括各种晚会，庆典活动，比赛，会议和各类仪式等）的礼仪接待和颁奖工作。

（2）有良好的集体荣誉感，时刻不忘维护我校对外形象及声誉，树立我校美好形象。

（3）明确工作职能，积极参加训练，并积极学习相关知识，了解有关接待和颁奖礼节，有一定的工作技巧和随机应变的灵活性。

（4）工作认真负责，积极热情，纪律性强，有较强的团队合作精神。

（5）在工作期间，队员应提前到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。

礼仪队成员的产生：公开招聘。

经面试，复试，训练，考察，然后确定最终人员。

礼仪队各部门职责：（一）礼仪队员（1）礼仪队训练期间必须按时参加，并认真训练，无故不得缺席。

（2）队员在掌握了基本训练内容后，每学期还要进行一次巩固训练，由队长负责监督。

（3）做好学校组织的各种晚会、比赛、工作会议等的相关礼仪接待工作。

（4）对轻度违反队员职责，工作态度不认真者，给予口头警告；屡次警告无效，多次违反上述条例者，给予辞退或开除的惩处。

（5）队员应准时参加例会，训练及活动，有事不能参加会议时应及时请假。

无故缺席三次则给出除名处分。

（6）礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（工作时，不许迟到，早退。

黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度

黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度引言概述：黄石理工学院学生会礼仪队是学校学生会的重要组成部份，负责学校各类重要活动的礼仪接待工作。

为了规范礼仪队的管理和提升队员素质，学生会制定了一系列规章管理制度。

正文内容：一、礼仪队队员选拔标准1.1 身体素质要求：队员应具备良好的身体素质，能够适应长期站立工作。

1.2 仪容仪表：队员应穿着整洁，仪表端庄，不得穿着过于暴露或者不得体的服装。

1.3 沟通能力：队员应具备良好的沟通能力，能够礼貌待人，表达清晰。

二、礼仪队队员培训内容2.1 礼仪知识培训：队员应接受礼仪知识培训，包括礼仪常识、接待礼仪等内容。

2.2 服务技能培训：队员应接受服务技能培训，包括礼仪接待技巧、沟通技巧等。

2.3 应急处理培训：队员应接受应急处理培训，包括突发事件处理、礼仪状况处理等。

三、礼仪队队员考核机制3.1 日常表现考核：队员的日常表现将被考核，包括仪容仪表、服务态度等。

3.2 活动表现考核：队员在各类活动中的表现将被考核，包括专业技能、应变能力等。

3.3 综合考核：队员将接受综合考核，考核内容包括礼仪知识、服务技能等。

四、礼仪队队员奖惩制度4.1 奖励机制：对表现优秀的队员进行奖励，包括荣誉称号、奖金等。

4.2 惩罚机制：对违反规章制度的队员进行惩罚，包括警告、降职等。

4.3 激励机制：对队员进行激励，鼓励其积极参预培训和活动。

五、礼仪队队员退出机制5.1 自愿退出：队员可以自愿提出退出申请，学生会将进行审核并予以批准。

5.2 违规退出：队员如有违规行为，学生会有权决定其退出礼仪队。

5.3 毕业退出：队员毕业后自动退出礼仪队，学生会将进行新一轮队员选拔。

结语：黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度的建立和完善，有助于提高队员的素质和服务水平，为学校各类活动的顺利进行提供了有力保障。

希翼全体队员能够严格遵守规章制度，不断提升自身素质，为学生会的发展贡献力量。

礼仪队的规章制度内容

礼仪队的规章制度内容第一章总则第一条为了培养学生的良好礼仪习惯，提高学校的整体形象，维护校园秩序，特制定本规章制度。

第二条礼仪队是学校的重要组成部分，其任务是为学校活动提供有序的服务，协助维护校园秩序，传承校园文化，树立良好榜样。

第三条礼仪队队员必须严格遵守本规章制度，服从礼仪队长和指导老师的管理和指导。

第四条礼仪队队员应当遵守学校的各项规章制度，维护学校的声誉，以身作则，做到言行得体。

第五条礼仪队队员应当时刻保持形象整洁，仪表端庄，举止优雅，言行得体。

第六条礼仪队队员应当具备团结友爱、诚实守信、主动奉献、善于沟通等优秀品质。

第七条礼仪队队员应当积极参加学校组织的培训和活动，提升自己的综合素质。

第八条礼仪队队员应当遵守队列纪律，听从指挥，服从安排，井然有序地进行各项工作。

第二章队员选拔第九条礼仪队队员的选拔标准包括：品行端正、仪表端庄、语言表达流畅、具备团队合作精神等。

第十条礼仪队队员的选拔方式包括：自愿报名、面试、综合评定等。

第十一条礼仪队队员的选拔结果由队长和指导老师共同决定，公示后生效。

第三章队员权利和义务第十二条礼仪队队员享有参与各项活动的权利，有权向指导老师提出建议和意见。

第十三条礼仪队队员应当认真履行岗位职责，积极参与各项活动，服从指挥，保持队伍团结。

第十四条礼仪队队员应当尊重他人，礼貌待人，乐于助人，以身作则，树立良好榜样。

第十五条礼仪队队员应当关心集体荣誉，维护队伍形象，不得有损校园形象或队伍声誉。

第十六条礼仪队队员应当履行好安全责任，确保活动的安全进行，对发生的意外负起相应的责任。

第四章队员管理第十七条礼仪队队长负责对队员进行管理和指导，组织队员参加各项活动，做好队伍的团结和协调工作。

第十八条礼仪队队长应当维护队员的权益，关心队员的思想动态，及时化解矛盾，保持队伍的稳定。

第十九条礼仪队队长应当带头示范，做好各项工作，榜样行动，引领队员向更高目标迈进。

第二十条礼仪队指导老师负责对队员进行教育和管理，定期开展培训活动，提升队员的综合素质。

大学院礼仪队规章制度

大学院礼仪队规章制度1. 引言大学院礼仪队作为学校的重要组成部分，致力于提升校园礼仪水平，树立良好的校园形象。

本文档旨在制定大学院礼仪队的规章制度，规范队员行为，保证队伍的有序运行，增强队员的责任感和团队意识。

2. 队员选拔与培训2.1 队员选拔1.招募对象为在校大学院研究生，身体健康，品行端正，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2.招募采用面试与考核相结合的方式进行，选拔出符合条件的优秀人才。

2.2 培训内容1.礼仪知识培训：包括着装、言行举止、仪容仪表等礼仪方面的知识。

2.沟通技巧培训：培养队员良好的沟通与交流能力，包括礼貌用语、姿态和修养等。

3.敬业精神培养：培养队员对工作的敬业精神和责任感，提高服务意识。

3. 队员权利与义务3.1 队员权利1.获得礼仪知识培训和成长机会。

2.参与学校活动，提升个人素质和形象。

3.2 队员义务1.遵守队伍的组织纪律，服从领导指挥。

2.切实履行任务，保证活动的顺利进行。

3.保守队伍的秘密，不得泄露队内相关信息。

4.维护队伍形象，自觉遵守学校的行为准则。

4. 队伍管理4.1 队长和副队长1.队长负责队伍日常管理，指导队员工作。

2.副队长协助队长工作，承担部分队长职责。

3.队长和副队长由队员自行选举产生。

4.2 例会制度1.定期召开例会，评估队员工作情况，安排未来的工作计划。

2.例会由队长主持，队员必须按时参加，如有特殊情况需提前请假。

4.3 处罚与奖励1.队员工作出色者，将给予适当表扬和奖励，如奖金、证书等。

2.队员若违反规章制度，将受到相应的处罚，包括口头警告、暂停参与活动等。

5. 班级活动服务5.1 活动服务内容1.礼仪接待：接待来访嘉宾或参加校内活动的人员，提供礼貌服务。

2.活动组织：协助班级组织各类活动，包括会议、庆典等。

5.2 活动服务流程1.接到活动任务后，队员应及时组织与安排。

2.队员应提前了解活动要求，确保人员配置和物资准备等工作妥善安排。

6. 队伍绩效考核6.1 考核标准1.活动服务质量：包括礼仪、专业素养等方面。

黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度

黄石理工学院学生会礼仪队规章管理制度一、总则1.1 目的：为了规范黄石理工学院学生会礼仪队的日常管理，提高队员的素质和形象，增强队员的纪律意识和团队协作能力，特制定本规章管理制度。

1.2 适合范围：本规章适合于黄石理工学院学生会礼仪队全体队员。

1.3 遵守原则：队员应遵守国家法律法规和学校相关规定，严格遵守本规章制度。

二、队员选拔和管理2.1 队员选拔：学生会将定期组织选拔队员，选拔标准包括形象气质、礼仪知识和团队合作能力等。

2.2 队员管理：队员应服从队长和学生会的管理，积极参加学生会组织的各项培训和活动，提高自身素质和业务水平。

三、队员权利和义务3.1 权利：3.1.1 参预学生会组织的各项活动和培训；3.1.2 提出合理化建议和意见；3.1.3 获得学生会的表彰和奖励；3.1.4 享有公平公正的选拔机会和晋升机会。

3.2 义务：3.2.1 遵守本规章制度和学生会的各项规定；3.2.2 维护学生会的形象，严格要求自己的言行举止；3.2.3 积极参预队内的培训和活动，提高自身的业务水平；3.2.4 配合学生会的工作安排，完成各项任务。

四、队内纪律和行为规范4.1 队员形象：4.1.1 队员应保持良好的仪表形象，穿着整洁、得体，严禁穿着违反学校规定的服装；4.1.2 队员应保持良好的言行举止，严禁说脏话、涉及政治等不当言论。

4.2 队内纪律：4.2.1 队员应遵守队内纪律，服从队长和学生会的安排；4.2.2 队员应按时参加队内的例会和培训，如有特殊情况需请假；4.2.3 队员应保管好学生会的财物和设备，妥善使用，如有损坏需及时报告。

4.3 行为规范：4.3.1 队员应尊重他人，礼貌待人，不得进行人身攻击或者侮辱他人；4.3.2 队员应保守学生会的机密信息，不得泄露给外部人员；4.3.3 队员应保持团队合作精神，积极配合队长和其他队员的工作。

五、队员考核和奖惩制度5.1 考核方式：学生会将定期对队员进行考核，主要考察队员的业务水平、工作态度和团队合作能力等。