维修中心职责说明书
维修工程师岗位职责说明书
维修工程师岗位职责说明书一、岗位概述维修工程师是指负责进行设备或机械的故障检测、维修以及预防性维护的专业人员。
本职工作要求对待工作细致认真,有丰富的技术知识和经验,并能灵活运用相关仪器设备进行工作。
二、岗位职责1. 设备检测与故障诊断a. 按照工作计划和维修需求,对维修现场的设备或机械进行检测和故障诊断。
b. 运用专业知识与技术,准确判定故障原因,并制定相应的修理方案。
c. 快速响应故障现场,确保及时修复设备,提高生产效率。
2. 维护与维修工作a. 负责维修工作的具体实施,包括设备的修理、更换零部件以及系统的调试等。
b. 维护设备的日常保养,确保设备的正常运行和延长其使用寿命。
c. 关注设备的常规维护计划,并及时更新和修订。
3. 技术支持与培训a. 提供技术支持与指导,为其他维修人员解决复杂故障或困难问题。
b. 及时总结并分享工作经验和技巧,提高团队整体技术水平。
c. 参与相关培训课程,不断学习新知识和技术。
4. 工作记录与报告a. 记录维修工作的详细过程和结果,填写完整的维修报告。
b. 维护并更新设备的维修记录,以便日后参考和追溯。
c. 参与制定和优化维修流程,提高工作效率和质量。
5. 安全措施与协调管理a. 遵守公司安全规章制度,保障维修过程中的人身安全和设备安全。
b. 积极与其他部门沟通合作,协调解决工作中的相关问题。
c. 配合上级指导完成其他临时工作任务。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上相关专业学历。
2. 技术能力:熟悉机械设备的工作原理,掌握维修技术和方法。
3. 经验要求:具备相关行业的工作经验者优先考虑。
4. 专业知识:熟悉使用和维护相关仪器设备,并掌握常见故障排除方法。
5. 岗位技能:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力。
6. 自律性:执行力强,工作责任心强,具备良好的工作积极性和主动性。
以上岗位职责说明书仅供参考,在实际岗位情况下需要根据具体需求进行调整。
维修工程师需要具备扎实的技术能力和专业知识,同时也要有良好的团队协作能力和解决问题的能力。
手机维修岗位职责说明书[精美打印版本]
职位名称
手机维修
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
手机维修是指负责判断手机故障,并对其进行拆装、检测与维修等工作的专业人员。
关键能力
及经验
学历要求:高中
其他技能要求:
13、踏实肯干、善于钻研。
岗位职责
1、维修故障手机,包括更换零件、硬件调整、软件调整、刷机、损坏鉴定等;
2、建立和管理维修队伍,完成维修目标;
3、解答客户问题,保证良好的客户沟通满意度。
工作环境
工作地点:xxx
工作时间:5天双休制
工作设备:办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书,内容准确且客观总结了上述职位,本人已阅读,签字确认。
本人签名: 日期:
直属领导签名: 日期:
维修岗位职责说明书
维修岗位职责说明书一、职位概述维修岗位是指负责维修、保养和检修工作的职位。
本说明书旨在详细描述维修岗位的职责和工作要求,以确保员工理解并能够胜任相关工作。
二、职责描述1. 根据工作安排,执行维修计划并完成相关维修任务。
2. 进行机器、设备的故障排除和维修工作,确保其正常运行。
3. 负责紧急维修和日常保养工作,确保设备的可靠性和稳定性。
4. 及时处理和修复维修工单,确保按照维修规程和标准完成维修工作。
5. 配合相关部门进行设备检修和维护计划的制定。
6. 记录维修过程和结果,编制维修报告并上报领导。
7. 配合其他部门进行设备更换、更新和改进工作,提供技术支持和咨询。
8. 参与维修工具和设备的管理,确保其良好的状态和可用性。
9. 遵守公司的安全规定和操作规程,确保工作场所的安全和卫生。
10. 参加相关培训和技能提升,不断学习新知识和技能。
三、职位要求1. 拥有相关技术学历或证书,熟悉维修工作的基本原理和操作方法。
2. 具备一定的机械、电气等技术知识和维修经验。
3. 具备良好的维修技能,能够独立进行故障排查和修复工作。
4. 具备责任心和良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
5. 具有较强的沟通和解决问题的能力,能够有效与其他部门合作。
6. 具备良好的学习能力和适应能力,能够持续学习和应用新知识。
7. 具备良好的安全意识和遵守规章制度的习惯。
四、工作环境维修岗位主要在工厂、生产线或社区等场所工作,需要与其他员工和设备紧密合作。
岗位可能涉及一些高处、狭小空间等较为复杂的工作环境,需要做好相关的安全防护措施。
五、总结维修岗位是一项职责重大的工作,负责设备的维护和修复工作,对企业的正常运转和生产起到至关重要的作用。
希望维修员能够按照职责描述履行本岗位的职责,不断提高技能并为公司的发展作出贡献。
维修岗位职责说明书
维修岗位职责说明书一、岗位概述作为维修岗位的员工,您的职责是负责设备和设施的维护和修理工作。
您将负责确保公司设备的正常运行,以及及时解决可能出现的故障和问题。
本说明书将详细介绍您在维修岗位上的职责和要求。
二、主要职责1. 设备维护您将负责定期检查、维护和保养公司设备。
具体包括但不限于:- 检查设备的工作状态,确保其正常运行;- 清理设备,包括除去积聚的灰尘和杂物;- 更换设备上的磨损零部件,并调整设备的性能;- 修理设备的故障,并确保设备能够恢复正常工作;- 需要时,与供应商或厂家联系,并进行设备的维修和保养。
2. 报告记录您将负责记录设备的维修情况,并及时向上级报告。
具体包括但不限于:- 每次维修前,准备维修计划,并报告给上级;- 记录每次维修的时间、内容和维修结果;- 在维修后,及时向上级报告设备的维修情况;- 根据需要,提供设备使用的数据和报告。
3. 维修工具和材料管理您将负责维修工具和材料的管理,并确保其正常使用。
具体包括但不限于:- 维护和保养维修工具,确保其质量良好;- 使用和储存维修工具和材料时,注意务必符合安全和环保要求;- 根据需要,采购和补充维修工具和材料。
4. 工作安全与卫生您将负责维修过程中的工作安全和卫生。
具体包括但不限于:- 遵守公司的工作安全规定,正确使用个人防护装备;- 维护维修区域的清洁和整洁;- 提高安全意识,并及时报告危险和隐患。
三、职责要求1. 技术知识作为一名维修岗位员工,您需要具备以下技术知识:- 具备相关设备维修和保养的技能和知识;- 熟悉常见的设备故障和解决方法;- 对维修工具和材料有一定的了解和掌握。
2. 沟通能力您需要具备良好的沟通能力,包括但不限于:- 及时向上级报告工作进展和问题;- 与供应商或厂家进行沟通,协调设备的维修和保养。
3. 解决问题能力作为维修岗位的员工,您需要具备解决问题的能力,包括但不限于:- 提供快速而准确的维修方案;- 具备独立分析和解决问题的能力。
车辆维修队工作说明书
车辆维修队工作说明书一、岗位描述1. 车辆维修队的主要职责是负责车辆的日常维修和保养工作,确保车辆的安全运行和良好状态。
2. 车辆维修队需要协助车辆运营部门制定车辆维修保养计划,安排车辆的维修和保养工作,并跟踪维修进度。
3. 车辆维修队需要定期进行车辆检查与维护,包括发动机、制动系统、传动系统、轮胎、电气系统等,确保车辆的各项系统正常运行。
4. 车辆维修队需要及时处理车辆故障,并协助车辆运营部门对车辆进行维修,以保证车辆的正常运营。
5. 车辆维修队需要做好维修记录及报告,定期向车辆运营部门提交维修进度和质量报告。
二、工作职责1. 负责制定车辆维修保养计划,协助车辆运营部门安排维修工作。
2. 负责协调车辆的日常维修保养工作,包括检查、更换零部件等。
3. 负责配合车辆运营部门处理车辆故障,及时解决问题。
4. 负责做好车辆维修记录与报告,及时向车辆运营部门提交相关报告。
5. 负责对车辆维修队员进行培训和指导,确保工作质量和效率。
6. 负责车辆维修设备和工具的维护,保证设备的正常使用。
三、任职条件1. 具备相关车辆维修相关专业知识,持有相关证书优先考虑。
2. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力。
3. 具备较强的工作责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。
4. 具有良好的服务意识和团队合作精神。
5. 具有较强的机械维修技能和动手能力。
6. 具有较强的维修工作经验,熟悉车辆维修流程和相关法规。
四、工作规范1. 车辆维修队需要严格按照维修保养计划进行工作,确保车辆的安全和可靠性。
2. 车辆维修队需要按时完成维修任务,提高工作效率。
3. 车辆维修队需要严格按照维修流程操作,保证工作质量。
4. 车辆维修队需要做好维修记录,包括工作内容、材料使用情况和维修结果等。
5. 车辆维修队需要保持工作环境的整洁和安全,做到文明施工。
六、工作时间1. 车辆维修队的工作时间根据车辆运营的需要确定,需要根据车辆的使用情况和修理维护计划进行调整。
维修工岗位说明书
维修工岗位说明书一、岗位概述维修工是指负责设备、机械或其他物品的维修、保养和故障排除工作的专业人员。
他们通常在制造、机械、电子、汽车等行业就业,为企业的正常运营提供必要的技术支持。
维修工的主要职责包括维护、保养和修理设备,确保其正常运行和延长寿命。
二、岗位职责1. 对设备进行定期巡检和维护,包括润滑、清洁、更换配件等工作;2. 及时排除设备故障,通过检查、测试和调试解决问题;3. 维护维修日志,记录设备维护和故障排除的情况;4. 协助相关部门进行设备的安装和调试工作;5. 参与设备更新和改进工作,提出建议以提高设备运行效率;6. 配合领导安排的其他工作。
三、岗位要求1. 具备相关设备或机械维修专业知识,熟悉维修常用工具和设备操作;2. 具备一定的电子、机械、汽车等方面的基础知识,能够快速分析和解决设备故障;3. 具备良好的动手能力和工作耐心,能够进行长时间的工作和维修任务;4. 具备良好的学习能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;5. 具备一定的安全意识,遵守相关安全操作规程,确保工作的安全性。
四、职业发展维修工是一个稳定且具有较大发展空间的职业。
通过不断学习和积累工作经验,维修工可以逐步提升自己的技术水平和维修能力,进而晋升为高级维修工、维修主管、维修经理等职位。
此外,维修工也可以选择深入研究某一领域的维修技术,成为该领域的专家,并在相关企业或机构开展培训工作。
五、工作环境维修工通常在制造、机械、电子、汽车等行业的工厂、车间或现场进行工作。
由于需要进行设备维修和故障排除工作,维修工可能需要在不同的工作环境下工作,有时需要驻扎在现场进行维修工作。
六、工作风险及防范在进行设备维修工作时,维修工需要注意自身的安全,遵守工作现场的安全操作规程。
同时,维修工需要具备一定的机械、电气等方面的安全知识,防止意外事故的发生。
七、总结作为一名维修工,他们承担着维护设备正常运行和保障企业运营的重要职责。
通过持续学习和积累经验,维修工可以不断提升自己的技术水平和工作能力,为企业的发展做出积极的贡献。
检修维护部部门职责说明书
总工程师
直接上级
分管部门
生产技术部、安环部
二、部门定位及业务
检修维护部是设备检修维护保养的执行部门,在公司生产技术部、安环部的业务指导下,负责全厂发电主、辅及外围设备的日常维护、消缺、定期检修和技术改造工作,贯彻落实公司有关安全生产的管理策略和要求。
三、主要职责
序号
主 要 职 责
1
负责全厂发电主、辅及外围设备的日常维护、消缺、定期检修和技术改造工作,确保设备维修及时有效、安全可靠。
9
组织检查外包单位开展三级安全教育培训及日常安全管理活动,协助做好各类事故、障碍、异常等不安全事件的调查分析,提出并落实防止对策。
10
负责本部门范围内安全工器具的购置计划;负责本部门范围内安全工器具的验收、保管、使用、定期实验工作,建立安全工器具的领用、发放、建档建卡。
11
负责管辖范围内的设备系统、检修作业等危险点、危险源辨识和风险评估,对识别风险组织制定预控措施,并监督执行。
5
负责设备检修的组织与实施,组织开展机组计划性检修、临修和技术改造等,确保检修过程安全、规范、有序,检修质量、进度符合要求,参加设备检修质量的阶段性验收,对检修与技改质量负责。
6
负责组织编制设备检修作业指导书,建立健全部门设备分工清册、检修台帐、检修记录等技术文件,执行公司检修作业标准。
7
建立本部门范围内特种(设备)作业人员管理档案,确保特种设备作业人员持证上岗。负责对特种设备(起重机械、电梯、厂内机动车辆等)的检修、维护、保养管理,建立健全特种设备台帐,
22
负责公司领导安排的其他临时性工作。
四、安全职责
1
认真贯彻执行国家有关安全生产、消防、环保、职业健康等法律法规,严格执行上级单位和公司有关的安全管理制度,坚持“管生产必须管安全”的原则,建立健全本部门所辖范围内的岗位安全生产责任制。
项目工程维修部-维修岗-岗位职责说明书
7.9
资料存档:负责收集、整理项目设备设施技术资料并进行存档
7.10
领导安排的其他工作
8、其它事项
部
门
负
责ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
人
意
见
同意
签名:年 月 日
2.1
电力维修:负责责任区域内的电、上、下水维修
2.2
设备巡检:负责对项目设备的日常巡检,确保水、电、电梯、空调等设备正常运行
2.3
数据记录:记录配电箱、泵房等设备数据
2.4
技术把关:负责安全作业管理、工作质量管理及业务技术把关
2.5
维保单位对接:负责项目设施设备维保单位的对接安排工作
3. 应具备的知识
3.1受教育程度
【基本要求】大专及以上
【扩展要求】
3.2工作经验
【基本要求】
4.应具备的技能
知识技能
【基本要求】掌握强弱电、机电设备的维护管理
【扩展要求】有高压或低压电工证
语言技能
【基本要求】具备良好的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效协作。
【扩展要求】
其它技能
【基本要求】1-2年以上绿化管理经验优先
维修部(部门)岗位说明书
编号:版本:表格生效期:2024年3月15日序号:
生效日期
2024年4 月 2 日
修订版本
第 修订共 修订
1.基本资料
1.1岗位名称
维修岗
1.2岗位职级
主管/专员
1.3所在部门
项目维修部
1.4工作地点
1.5直接上司岗位
维修部负责人
1.6本岗位人数
售后岗位说明书
售后岗位说明书售后岗位说明书1、岗位概述1.1 岗位名称:售后专员/售后工程师1.2 岗位级别:中级1.3 所属部门:售后服务部1.4 上级主管:售后主管/经理1.5 岗位目标:负责处理客户售后问题,并确保客户满意度2、岗位职责与工作内容2.1 接待客户售后服务请求- 接听客户方式并解答问题- 协助客户解决故障或问题- 记录客户信息及问题描述2.2 故障排查与解决- 根据客户描述的问题对产品进行故障排查- 提供问题解决方案或指导客户解决问题- 如无法远程解决,协助客户安排维修人员上门维修 2.3 维修服务支持- 协调客户维修服务事宜- 跟进维修进度并确保维修及时完成- 提供维修报告并记录维修过程2.4 技术支持与培训- 提供产品技术知识支持,解答客户的技术问题- 协助客户进行产品使用培训- 定期更新产品技术文档、培训资料等2.5 投诉处理与客户关系维护- 收集客户投诉并进行处理- 跟进投诉解决过程,并及时向上级汇报- 定期与客户进行沟通,维护良好的客户关系3、任职资格- 相关专业背景,如电子工程、计算机科学等- 具备良好的解决问题和沟通能力- 熟悉相关产品技术知识和业务流程- 具备较强的团队合作精神和客户服务意识4、工作时间与待遇4.1 工作时间:常规工作时间为每周五天,8小时/天,具体排班根据实际情况而定4.2 薪资待遇:根据个人工作能力和经验而定,提供具体薪资面议4.3 员工福利:提供法定福利及公司相关福利待遇5、其他要求5.1 工作态度端正,具备良好的职业道德5.2 具备较强的学习能力和适应能力5.3 具备较强的解决问题的能力和应变能力附件:- 售后问题记录表- 客户信息表法律名词及注释:1、职务依据:指明岗位职责与工作内容的依据文件,如内部规章制度、职位分析报告等。
2、法定福利:根据国家法律规定,员工享有的基本福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
二级汽车修理工--维护业务类职责岗位说明书
岗位名称二级汽车修理工岗位代码
岗位序列生产岗位层级
直接上级后勤管理员
工作目的为保证车辆安全,在后勤管理员安排下,负责车辆维护与修理工作。
工作描述
职责任务职责:公司内部车辆的日常维修
工
作
任
务
1.协助安全管理人员做好车辆检修,保持车辆完好
2.做好车辆的保养、材料更换情况的记录,健全车辆的技术资料档案
3.做好维修现场的劳动卫生、安全生产,保管保养好生产工地
职责:做好车辆外送检修、维护
工
作
任
务
1.负责车辆定期检修记录
2.检查外送车辆检修问题、修理后结果与费用
3.定期汇报车辆外送检修
职责:辅助车辆管理
工
作
任
务
1.好零配件进出仓的记录,并对采购回来的零配件进行检验
2.协助车辆管理人员工作
3.遇特殊情况,负责车辆驾驶
职责:完成上级交办的其他工作
业
绩标准1.车辆完好率较高
2.维修及时且费用较低
3.员工满意度95%以上
工
作难1.车辆安全2.维修技术
点工
作禁忌1.安全意识不强2.不负责任
职
业
发
展
一级汽车修理工
任职资格
知识技能能力教育水平高中及以上
专业要求汽车维修等相关专业
工作经验高中以上,一年以上的车辆维修工作经验职业资格初级汽车修理员技能鉴定
专业技能熟悉车辆机械技术知识,经过岗位培训能力要求具有较好的分析能力和解决问题的能力
其
他
要
求
遇特殊任务能及时到位。
维修服务中心工作职责
维修服务中心工作职责1.维修服务管理:维修服务中心负责管理和组织各类维修工作。
他们需要开展定期维护、检修设备,并对设备进行故障排查和修复。
同时,他们还需要安排维修工作时间表,分配任务给技术人员,并监督工作进度。
2.技术支持:维修服务中心的技术人员需要提供技术支持,回答关于维修和设备操作方面的问题。
他们需要熟悉各种设备的使用方法和故障排除步骤,以便为顾客提供准确的技术指导。
3.故障排查和修复:维修服务中心的技术人员需要对设备进行故障排查,并进行及时的修复工作。
他们需要使用各种仪器和工具,检测和诊断设备故障,然后制定修复方案并进行维修工作。
4.零部件管理:维修服务中心需要对维修使用的零部件进行管理。
他们需要负责采购和库存管理,确保维修工作所需的零部件及时提供。
此外,他们还需要建立零部件的标准化管理,以便于更好地进行零部件配件和更替。
6.维修报告和记录:维修服务中心需要对每个维修项目进行记录和报告。
他们需要详细记录设备的故障情况、维修过程和使用的零部件等,并反馈给相关部门。
这些记录和报告可以有效地跟踪设备的维修历史和维修效果,为未来的维修工作提供参考。
7.维修技术培训:维修服务中心需要定期进行技术培训,以提高技术人员的维修能力和技术水平。
他们需要了解最新的维修技术和设备操作方法,并将其传授给其他技术人员。
通过培训,维修服务中心可以保持在技术方面的优势,提供更好的维修服务。
8.设备维护计划:维修服务中心需要制定设备维护计划,规划设备的定期保养和检修工作。
他们需要根据设备的使用情况和厂家要求,制定合理的维护计划,并确保计划的执行。
通过定期维护,可以预防设备故障,并延长设备的使用寿命。
维修服务中心承担着重要的职责,需要维修技术人员具备扎实的维修知识和技能,同时还需要良好的沟通能力和客户服务意识。
通过合理的组织和管理,维修服务中心可以提供高效、准确和满意的维修服务,为客户解决各类设备故障和问题。
维修岗位职责说明书
维修岗位职责说明书【维修岗位职责说明书】一、岗位概述维修岗位是指负责设备、设施等的检修、修理和保养工作的职位。
维修人员需要具备一定的专业知识和技能,承担着确保设备正常运行以及提高设备可靠性的重要责任。
本文将详细介绍维修岗位的职责和工作要求。
二、岗位职责1. 设备故障排除:负责对设备进行故障排查和诊断,并及时制定相应的维修方案,确保设备快速恢复正常运行。
2. 维护保养工作:负责定期对设备进行保养和维护,执行维护计划,确保设备长期稳定运行,提高设备寿命。
3. 维修记录和报告:及时记录设备的维修情况、故障原因和修复措施,编写维修报告,为设备的后续维护提供参考依据。
4. 维修资料管理:及时更新和整理设备维修资料,包括设备图纸、维修手册等,确保维修工作有准确的依据和参考。
三、工作要求1. 专业知识和技能:熟悉设备的结构和工作原理,具备相关的维修技能和经验,了解维修工具的使用和维修流程。
2. 故障诊断能力:掌握故障排查和诊断的方法和技巧,能够准确判断故障原因并制定解决方案。
3. 维护保养意识:注重设备的定期保养和维护工作,能够制定合理的保养计划,确保设备的稳定性和可靠性。
4. 问题解决能力:具备快速解决问题的能力,能够在高压和复杂环境下保持冷静,并能迅速作出正确的决策。
5. 团队合作精神:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门有效配合,共同完成工作任务。
6. 安全意识:遵守安全操作规程,关注工作环境的安全问题,确保维修过程中不发生安全事故。
四、总结维修岗位是一个重要的职位,负责设备的检修、修理和保养工作。
维修人员需要具备一定的专业知识和技能,具备故障排查、维护保养和问题解决的能力。
同时,团队合作和安全意识也是维修工作中不可忽视的要素。
凭借良好的工作表现,维修人员能够为企业的生产运营提供有力的支持,保证设备的正常运行和生产效率的提升。
以上就是维修岗位职责说明书的内容,希望能对担任该岗位的员工有所帮助。
维修岗位职责说明书
维修岗位职责说明书一、岗位概述维修岗位是企业生产运营不可或缺的一环,负责设备、机器、设施以及建筑的维护和修复。
维修岗位职责明确,需要具备技术能力、安全意识和团队协作精神。
二、主要职责1. 检查维护设备及建筑。
定期巡检设备及建筑,发现问题及时修复,确保机器设施稳定运行。
2. 维修设备及建筑。
根据维修工作单和工作要求,对设备进行拆卸、维修、组装和调试工作。
3. 修理设备及建筑。
对设备及建筑的故障进行分析、排除故障,并制定措施进行修理。
4. 机器维护。
对电器、液压和机械进行保养维护,延长设备运行寿命。
5. 配合生产调整。
能够配合生产进行设备的调整和技术改进工作。
6. 安全管理。
遵守安全制度,确保维修现场安全,善意检查事故隐患,并及时报告。
三、任职资格1. 具备机电设备或建筑维修相关专业技能,两年以上工作经验;2. 熟悉电器、水力、气动和机械等维修知识,能够独立进行设备维修;3. 以团队精神为前提,能够积极与他人进行合作,特别是与生产线的同事进行紧密配合;4. 具有安全意识和高度的责任心,中文口语表达流利,必须具备基本的计算机操作技能。
四、工作环境和条件1. 工作地点:一般在企业的车间、工业区或厂房等维修现场进行操作。
2. 工时和工资待遇:按照国家标准和市场行情,根据工作成果计算薪资和福利补贴,同时根据法律和政策规定缴纳社会保险。
3. 工作的具体要求:该岗位需要进行轮班,可能需要在周末或者节假日进行加班,特别是在紧要关头需要快速处理问题。
五、结论综上所述,维修岗位职责明确,需要具备稳定的维修技能和安全意识,对设备及建筑的维护和保养极为重要。
企业需要为维修岗位的人员提供良好的工作环境和条件,为员工以及企业的生产维护运营提供保障。
商场物业部综合维修工岗位职责说明书
单位:
职位名称:综合维修工
编号:
部门: 物业部
任 职 人:
任职人签字:
生效日期:
直接主管:设备主管
直接主管签字:
直接下属:
职位等级:
薪资等级:
岗位目的及目标
确保房屋建筑地面门窗办公家具等设备正常使用
岗位主要职责
负责程度(根据描述的职责确定:全责/部分/协助)
1、熟悉国家有关安全法规和行业技术规范,严格执行国家及公司的各项安全技术规程。
全责
2、熟悉商场内自来水网络走向,水阀门、水表的位置Βιβλιοθήκη 数量,并会正常维修操作。全责
3、严格遵守水泵设备的运行、维护、保养制度,做到每天检查,并及时检修、更换损坏的水泵泵头、阀门等设备,设备完好率100%。
全责
4、熟悉消防设施的配置、位置,并能正确使用消防设备。
全责
5、对水泵房、控制箱等设备天天清洁,每年刷新一次,;保持设备的整洁,每月按时抄表。
全责
6、负责店内房屋建筑地面门窗办公家具等的维修工作 遵守油木、土建 、电焊专业的各项操作规程。
部分
7、做好下水管道维护、疏通,雨水井的检查等工作;
部分
8、发生停水事故应及时与有关部门联系,迅速查明原因,并采取应急措施。
部分
任 职 要 求
教育背景
□初中及以下 □高中/中专/职高 □大专 □本科 □硕士 □博士及以上
专业:工程机械类高中以上学历(说明:有同等学历的能力和经历也可)
专业知识
工作经验
岗位特征
所需能力
专业知识:工程机械维修类等相关专业,接受过相关培训。
工作经验:2年以上相关专业工作经验。
岗位特征:坚守岗位,做好各类记录,保管好资料、工具。
维修工程师岗位说明书
维修工程师岗位说明书一、岗位概述维修工程师是一个关键的技术职位,负责维修和保养各种设备、机械和系统。
他们应具备深入的技术知识和实践经验,以修复和解决技术问题。
维修工程师通常在工程或制造行业中工作,致力于确保设备的正常运行和故障处理,以最大程度地减少停机时间和生产中断。
二、岗位职责1.执行设备和系统的维修和保养工作,包括机械、电气、电子和液压等方面;2.检查和测试设备,识别和诊断故障,并制定相应的修复计划;3.解决日常运行中的技术问题,并协助其他部门解决与设备相关的问题;4.编写工作报告和维修记录,记录设备维修历史和所采取的措施;5.培训和指导新员工,确保其具备适当的维修技能和知识;6.与供应商和外部服务提供商合作,确保设备修复和维护按时完成;7.参与与设备和系统相关的项目,如安装、改进和升级。
三、任职要求1.本科及以上学历,工程或相关专业优先考虑;2.具备相关领域的专业知识和技能,如机械、电气、电子和自动化等;3.至少3年的相关工作经验,能独立解决技术问题;4.熟悉设备和系统的维护和保养流程,了解相关安全规范;5.熟练使用常用的维修工具和设备,具备良好的操作技巧;6.具备良好的沟通和协调能力,能与不同岗位的员工和供应商进行合作;7.具备团队合作精神,能适应高压工作环境。
四、福利待遇1.薪资:根据个人能力和经验确定,并提供绩效奖金;2.社会保险:享受完善的社会保险和福利待遇;3.培训发展:公司提供持续的培训和职业发展机会;4.工作环境:提供良好的工作环境和先进的设备。
五、应聘方式如果您对该岗位感兴趣并符合以上要求,请将个人简历发送至招聘邮箱,并注明应聘岗位名称。
我们将进行筛选并尽快与您联系。
六、总结维修工程师是一个关键的技术职位,要求具备深入的技术知识和实践经验,能够维修和保养各种设备和系统。
本岗位提供良好的薪资待遇和福利,并为员工提供培训和发展机会。
如果您对维修工程师岗位感兴趣并具备相关背景和技能,欢迎您应聘我司的维修工程师职位。
维修岗位职责说明书
维修岗位职责说明书嘿,咱来说说维修岗位那些事儿!维修岗位,就像是学校里的“超级救星”,哪里有问题,哪里就有他们的身影。
想象一下,学校的灯突然不亮了,教室里的空调不制冷了,或者是水龙头哗哗地漏水,这时候,维修师傅们就得立刻出马!先来说说维修岗位的基本职责。
维修师傅得像个“万能工匠”,熟悉各种工具和设备,不管是电气设备、水暖管道,还是桌椅板凳,都能修得妥妥的。
比如说,教室里的灯管坏了,维修师傅得迅速判断是灯管老化还是电路出了问题,然后麻溜地换上新灯管或者修好电路,让教室重新亮堂堂的。
他们还得定期巡检,就像医生给病人做体检一样。
每个月都要把学校里的各种设施设备检查一遍,看看有没有潜在的问题。
有一次,维修师傅在巡检的时候发现教学楼的一个楼梯扶手有点松动,这可不得了,如果不及时修好,同学们上下楼就有危险。
师傅二话不说,拿起工具就开始紧固螺丝,还仔细检查了其他的扶手,确保万无一失。
维修师傅还得做好维修记录,这可不是随便写写就行的。
得把维修的时间、地点、设备名称、故障情况、维修方法和所用的材料都记得清清楚楚。
有一回,学校的一台打印机老是卡纸,维修师傅修好了之后,认真地在维修记录上写下了故障原因是搓纸轮磨损,更换了新的搓纸轮,还备注了下次需要重点检查的部位。
另外,维修师傅还得跟其他部门的同事密切配合。
比如后勤部门需要采购新的维修材料,维修师傅得告诉他们具体的型号和规格;要是老师们反映教室里的设备有问题,维修师傅得赶紧去处理,不能耽误教学。
遇到紧急情况,维修师傅更是要冲锋在前。
像突然停电、水管爆裂这种突发事件,他们得在第一时间赶到现场,迅速采取措施解决问题。
记得有一次下暴雨,学校的排水系统堵住了,水都快漫进教室了。
维修师傅们冒着大雨,掀开井盖,清理堵塞物,身上湿透了也不在乎,一直忙到排水恢复正常。
再来说说维修师傅的工作要求。
首先,得有过硬的技术,这是吃饭的家伙。
得不断学习新的知识和技能,跟上时代的步伐,现在的设备越来越先进,不学习可不行。
电子维修员工岗位说明书
职位名称
职位代码
所属部门
职系
职等职级ห้องสมุดไป่ตู้
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
按产品工艺要求对需返修产品进行调试、维修,使产品保持正常的功能。
一、岗位标准:
♦电子专业中专以上学历。
♦有一年以上电子厂工作经验,熟悉电子元器件和基本操作工具,能看懂电路图。
♦独立处理工作能力较强,头脑清晰,做事敏捷,工作勤奋,有维修各类家电控制器工作经验。
5、积极参加公司组织的各类学习和活动,不断提升个人技能。
6、完成主管交付的其它工作事项。
♦遵守厂纪厂规,服从管理人员的工作安排,有良好的团队意识。
二、岗位职责:
1、服从管理人员的工作安排,及时保质保量完成各类产品的维修。
2、认真记录和总结维修过程中的各类不良情况并反馈给生产线管理人员,提出合理的改善措施,协助提升产线产品品质。
3、爱护工具,节约物料,做到安全文明生产。
4、严格执行公司的各项操作流程,遵守厂纪厂规。
机修车间岗位职责说明书
机修车间岗位职责说明书一、导言机修车间是一个关键的部门,负责机械设备的维修和保养工作。
在这个职责说明书中,将详细介绍机修车间的各个岗位的具体职责和要求,以确保工作的高效进行。
二、机修工1. 职责:机修工是机修车间中最核心的岗位之一。
他们负责进行机械设备的日常维修和故障处理。
具体职责包括但不限于:- 根据维修计划,执行机械设备的预防性维修和定期保养;- 及时排除故障,确保设备的正常运行;- 对设备进行调整和校准,以确保其性能优化;- 检查设备的磨损情况,及时更换磨损零部件;- 协助工程师进行设备修复和改进工作。
2. 要求:机修工需要具备以下能力和素质:- 熟悉机械设备的基本原理和工作原理;- 具备良好的机械维修技能和操作经验;- 熟悉常见的维修工具和相关设备;- 具备快速分析和解决问题的能力;- 有责任心和团队合作精神。
举例:当一台生产线上的设备突然停止工作时,机修工需要快速定位并解决问题。
例如,通过检查设备的电线连接、故障代码和传感器状态来确定故障点,然后采取适当的修复措施。
三、设备操作员1. 职责:设备操作员负责驾驶和操作机械设备,并确保其正常运行。
具体职责包括但不限于:- 根据作业指导书要求,正确操作设备;- 调整设备参数,以确保产品质量符合标准要求;- 及时上报设备异常和故障情况,并配合机修工进行维修;- 负责设备的巡检和保养;- 完成上级主管交办的其他工作任务。
2. 要求:设备操作员需要具备以下能力和素质:- 熟悉设备的使用方法和工作流程;- 具备良好的操作技巧和经验;- 具备设备故障排除和简单维修的能力;- 有遵守操作规程和安全操作的意识;- 具有团队合作意识和积极主动的态度。
举例:设备操作员在操作设备时需要密切关注设备的运行状况和产品质量指标。
例如,当产品质量出现异常时,操作员需要及时调整设备参数,确保产品质量符合标准要求。
四、机修工程师1. 职责:机修工程师负责机修车间的管理和技术支持工作。
综合维修工岗位说明书
按规定进行事故调查。
参与
二、日常维修管理
接受维修单,接听报修电话并做好记录。
承办
强电低压设备和房屋的各项维修、维保工作。
承办
三、培训
参与本项目培训计划的有效实施。
参与
四、其他
参与本项目6s工作的落实工作。
参与
协调关系
内部协调关系
各部门
外部协调关系
外部维保公司;外部工程单位等任ຫໍສະໝຸດ 资格教育水平中专及以上
优先条件
具有房地产或物业维修管理经验者优先。
作业环境
工具设备
工程维修设备
工作场所
办公室、项目所在地
出差频率
无
工作时间特征
正常工作时间,有轮值班;
工作环境特征
一般
晋升、轮换与替代岗位
晋升岗位
轮换岗位
空调运行工
替代岗位
备注
综合维修工岗位说明书
岗位名称
版本号
一寸照片
姓名
岗位类别
岗位编号
所属部门
直接上级
直接下级
下属人数
主要职责说明
权限说明
一、安全管理
执行公司质量/环境/职业健康安全方针目标、质量/环境/职业健康安全体系文件。
承办
识别环境因素和危险因素,并按公司要求对环境和危险因素进行控制。
承办
发生安全事故,负责执行相应的应急准备与响应预案,并立即组织实施抢救。
专业
电气工程、动力工程、工程热物理、动力机械及工程热能工程、电机与电器、电力系统及其自动化等相关专业。
经验
2年以上相关工作经验,有从业资格证书的人员为宜,无经验愿意从事本岗位可参加培训。
知识
掌握弱电、变配电等维修知识。
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1、部门组织架构图:
2、人员编制(共12人):2.1 主任1人
2.2 文员1人
2.3 技术员2人
2.4 技工8人
3、部门1职能:
3.1 主管职能:
3.1.1负责全公司的设备管理体系的建立,不断调整和优化完善。
3.1.2负责编制设备操作说明书,安全使用规程,设备管理制度。
3.1.3负责对设备使用过程适时监控,发现问题及时解决。
3.1.4负责收集设备有关资料,便于设备添置、维修、改造时参照。
3.1.5负责质量及环境管理体系在维修中心的贯彻及落实。
3.1.6负责本中心环境因素的识别及环境运行的管理。
3.2.兼管职能:
3.2.1协助公司对新进人员和新购设备的操作人员进行培训。
3.2.2协助制造、工程部门,为适应新产品、新工艺,对设备的改造
3.2.3参与公司新产品开发及工艺改造工作中的设备规划工作。
3.2.4参与公司设备制度的制定和检查工作。
编制:审核:批准:
4.2文员
4.3技术员
4.3.1任职条件:
4.4技工
4.4.1任职条件:
精选范本,供参考!。