关于开展“三级安全教育”培训的通知.doc
三级安全教育培训制度
为规范安全生产教育培训，提高本项目全体管理人员、员工的安全素质、安全意识、安全管理水平、安全操作技能，防止和杜绝各类事故的发生，保证施工生产正常、有序列地开展。
做好安全生产教育培训是安全生产的必要手段，安全生产教育培训工作必须时常抓、重点抓、反复抓，才干使职工在思想上重视安全生产，在技术上懂得安全生产的基础知识，在操作上掌握安全生产的要领。
为了保证安全教育的有效科、科学性、规范性，根据《中华人民共和国安全生产法》(2022 年修订)、《建设工程安全生产管理条例》和建设部建教[1997]83 号《关于印发〈建造业项目部职工安全培训教育暂行规定〉的通知》以及《广东省安全生产管理统一用表》及电建股分项目的有关规定，结合本项目的实际情况。
特制订项目三级安全教育制度。
1、合用范围：本制度合用于深圳地铁 4 号线4301-3 工区项目经理部所有员工。
2、项目部安全质量环保部负责指导和监督项目安全培训工作，各职能部门按照各自职责指导监督本专业安全培训工作，项目部要求全体人员要树立“安全第一，预防为主、综合管理“和安全就是效益的思想，努力做到安全生产。
1、项目新入场员工和调换工种的职工必须进行安全教育培训；2、电工、电焊工等特殊工种工人，除进行普通的安全教育外，还要经本工种的安全技术教育，持有由建设相关部门颁发的特殊工种作业资格证上岗作业。
新入场人员以三级教育形式开展，即项目级、施工队级教育、班组三级安全教育的事件累计不少于 50 学时，此外还采取宣传栏、广播、检查通报等形式为宣传教育。
4.1 项目级教育内容①党和国家的安全生产方针，各级政府部门颁布的安全生产法律法规，包括《新安全生产法》、《建造法》、《劳动法》；②本工程概况，项目安全生产规章制度、安全纪律；③事故发生的普通规律及典型事故案例；④预防事故的基本知识，应急救援措施。
4.2 施工队级教育内容①各级管理部门有关安全生产的标准；②在施工程基本情况和必须遵守的安全事项；③施工用化工产品的用途，防毒知识，防火及防煤气中毒如识。
三级安全教育培训的通知
各相关部门、单位：为深入贯彻落实国家安全生产法律法规和上级关于安全生产工作的决策部署，切实提高全体员工的安全意识和安全操作技能，预防和减少安全事故的发生，确保公司安全生产形势持续稳定，现就开展三级安全教育培训工作通知如下：一、培训目的1. 提高全体员工的安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强员工的安全操作技能，减少因操作不当导致的事故发生。
3. 培养员工的安全习惯，形成人人讲安全、事事为安全的良好氛围。
4. 促进公司安全生产管理体系的有效运行，确保公司安全生产目标的实现。
二、培训对象1. 公司全体员工，包括但不限于生产、技术、管理、服务等部门。
2. 公司新入职员工，必须参加三级安全教育培训并取得合格证书后方可上岗。
3. 因工作需要，需调整岗位或从事特殊工种作业的员工。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度。
2. 安全生产基本知识，包括安全生产责任制、事故隐患排查治理、应急管理等。
3. 各岗位安全生产操作规程及注意事项。
4. 常见事故案例分析及预防措施。
5. 特种作业安全操作技能培训。
6. 应急救援知识及技能培训。
四、培训时间及地点1. 培训时间：自本通知发布之日起，分批分期进行，具体时间安排如下：- 第一批：3月1日至3月10日- 第二批：4月1日至4月10日- 第三批：5月1日至5月10日- 以此类推，确保所有员工在规定时间内完成培训。
2. 培训地点：公司培训中心及各相关部门指定场所。
五、培训方式1. 集中授课：邀请专业讲师进行集中授课，确保培训质量。
2. 视频教学：利用公司培训资源，播放安全生产相关视频，增强培训效果。
3. 实操演练：组织员工进行实际操作演练，提高员工的安全操作技能。
4. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因，吸取教训，提高安全意识。
六、培训考核1. 培训结束后，对参训员工进行考核，考核形式包括笔试、实操和问答。
2. 考核合格者颁发《三级安全教育培训合格证书》，不合格者需重新参加培训。
工程三级安全教育表格范文（二篇）
工程三级安全教育表格范文一、背景介绍近年来，工程安全问题在我国的经济建设中逐渐凸显出来，工程质量安全事故频发，对社会造成了极大的损失。
为了在工程建设中加强安全管理，保障人员生命财产的安全，我单位决定对全体员工进行三级安全教育，提高员工的安全意识和技能。
二、目的和意义工程三级安全教育的目的是增强员工的安全意识，使员工能够正确应对各种工程安全问题，保障自己和他人的安全。
通过三级安全教育，我们希望能够提高员工的风险意识和应急处置能力，为工程建设提供更加安全可靠的保障，减少事故发生的可能性，避免经济损失和人员伤亡。
三、主要内容工程三级安全教育主要包括以下几个方面的内容：1. 工程安全法律法规（1）相关法律法规的主要内容和要求（2）工程施工过程中的法律法规应用2. 工程安全风险识别与评估（1）安全风险的定义和分类（2）工程项目中常见的安全风险及预防措施（3）安全风险评估方法和工具的应用3. 工程安全管理措施（1）工程施工过程中的安全管理要点（2）现场安全管理的基本原则和方法（3）安全事故应急预案及演练4. 工程安全培训和技能提升（1）职业安全知识和技能培训（2）安全操作规程和操作技巧的掌握（3）事故应急处置的演练与培训5. 工程质量安全事故案例分析（1）工程质量安全事故的主要原因和教训（2）工程质量安全事故的预防措施和应对方法四、教育方法（1）课堂讲授：通过专家讲解、案例分析等方式，向员工传达相关知识和技能。
（2）实地培训：组织员工到施工现场进行实地学习和演练，提高应急处置能力。
（3）网络学习：利用网络平台，为员工提供在线学习资源和交流平台。
（4）学习小组讨论：组织员工进行小组讨论，共同解决实际问题，提高学习效果。
五、教育评估与总结在教育过程中，我们将进行教育效果的评估，以确保教育工作取得预期效果。
同时，还将对教育工作进行总结，总结经验教训，为今后的安全教育工作提供参考。
六、教育成果展示最后，我们将组织员工进行知识竞赛和技能比赛，以展示他们在安全教育中所取得的成果。
安全培训的通知范文
安全培训的通知范文各位员工：为了加强公司的安全意识和安全管理工作，确保员工的生命财产安全，特举办安全培训活动。
具体内容为公司安全制度、突发事件应急处理、消防知识等相关内容。
培训时间为本周五下午3点至5点，地点为公司会议室。
请各位员工准时参加，如有特殊原因无法参加者，请提前向人力资源部请假。
公司对于员工的安全意识和安全管理工作非常重视，希望大家能够认真参加培训，提高安全意识，共同营造一个安全稳定的工作环境。
特此通知，谢谢。
人力资源部敬上以上内容请各位员工注意留意！在日常工作和生活中，安全意识的培养和加强是非常重要的。
我们常常忽视安全问题，却往往是一念之间可能发生事故。
安全培训将帮助员工了解和掌握应对紧急事件的方法和技能，提高自我保护意识和能力，保障工作和生活的安全。
在本次安全培训中，我们将重点关注公司的安全制度和规定，并特别邀请了专业消防人员就火灾防范、逃生自救等方面的知识进行培训。
同时，我们还将针对公司的实际情况，进行紧急事故应急预案演练，让员工们在模拟的场景中学会如何应对突发状况，提高应急反应能力。
我们相信通过这次培训，每一位员工的安全意识和自我保护能力定会有所提高。
希望大家能够积极参与，认真学习，将所学知识运用到实际工作和生活中去，做到事前预防、事中应对、事后总结，共同维护好自己和他人的安全。
无论是在工作岗位上，还是在日常生活中，安全永远是第一位的！希望大家都能够珍惜自己的生命和健康，做一个对安全有着高度警惕和责任心的员工。
请各位员工做好准备，按时参加培训，提前注意安排好自己的工作和家庭事务，谢谢大家对本次培训活动的支持与配合！人力资源部敬上以上内容请各位员工注意留意！。
项目部三级安全教育制度范本
项目部三级安全教育制度范本一、引言安全教育是项目部确保员工安全的基础工作，也是提高员工安全意识和防范能力的重要途径。
为建立科学、规范的项目部三级安全教育制度，有效保障员工的安全工作，特制订本安全教育制度范本。
二、一级安全教育（一）目的一级安全教育旨在普及安全生产知识，提高员工的安全意识，使其能够正确的理解安全风险，有效防范事故的发生。
通过一级安全教育，使员工逐渐形成安全第一的工作理念，为项目部的安全生产奠定基础。
（二）范围一级安全教育适用于所有在职员工，包括项目部内所有岗位的员工，以及临时工、实习生等。
（三）内容1.安全法律法规知识：讲解国家和地方关于安全生产的法律法规，使员工了解安全生产的法律依据和责任。
2.安全生产政策：介绍项目部的安全生产政策，明确安全目标和要求，倡导安全文化。
3.事故案例分析：通过讲解历史事故案例，引起员工的思考，加强对事故原因的分析和预防意识。
4.安全操作规程：介绍项目部的安全操作规程，教授员工正确使用工具和设备、操作机械设备的方法，确保作业安全。
5.紧急避险措施：讲解员工如何在危险情况下采取正确的避险措施，提高员工的自救能力。
（四）方法1.定期组织安全教育讲座：由专业安全培训机构或相关领域专家进行安全教育讲座，为员工普及安全生产知识。
2.制作安全宣传资料：项目部制作安全宣传资料，如海报，宣传册等，通过多种形式向员工传递安全知识。
3.组织安全知识竞赛：定期组织安全知识竞赛，通过竞赛的方式提高员工的学习积极性和主动性。
三、二级安全教育（一）目的二级安全教育旨在进一步加强员工的安全意识和安全技能，提高其解决实际安全问题的能力和水平。
通过二级安全教育，使员工能够主动发现和排除潜在的安全隐患，降低事故发生的概率。
（二）范围二级安全教育适用于从事高风险工作的员工，如操作机械设备、高空作业等。
（三）内容1.特种设备操作培训：对从事特种设备操作的员工进行专业的技术培训，使其掌握正确的操作方法和注意事项。
2015三级安全教育培训通知
“安全生产三级教育规范化管理”实施方案公司各部门:三级安全教育是指厂(公司)、车间(部门)、班组的安全教育。
三级安全教育是我国多年积累、总结并形成的一套行之有效的安全教育培训方法。
按照国家有关规定,公司所有新入职的从业人员在上岗前都必须参加三级安全教育培训。
公司从业人员调整工作岗位,或者离岗后重新上岗的安全教育培训工作,原则上应由部门级组织。
新从业人员安全生产教育培训的时间不得少于24学时;危险性较大的行业和岗位,教育培训的时间不得少于48学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
因此,三级安全生产教育应该以脱产教育培训为主。
为落实公司安全生产三级教育规范化管理,风险管理部负责组织公司级安全教育培训,各部门组织实施好本部门及班组的两级培训。
具体培训要求如下:1、公司级安全教育培训的主要内容:①公司概况和公司安全政策(即安全生产管理目标);②公司安全风险辨识;③公司安全管理制度;④劳动纪律;⑤安全考核奖惩;⑥从业人员的安全生产权利和义务;⑦劳动防护用品管理制度;⑧消防知识;⑨有关事故案例;⑩其他教育内容。
参加培训的人员必须经过考核合格后,才能分配到部门、班组上岗作业。
2、部门级安全教育培训的主要内容:①本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施;②典型事故案例;③岗位安全职责、操作技能及强制性标准;④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;⑤安全设施、个人防护用品的使用和维护;⑥其他教育内容。
部门级的安全教育培训应由部门经理或部门负责人组织实施。
3、班组级安全教育培训的主要内容:①岗位安全操作规程;②岗位之间工作衔接配合;③作业过程的安全风险分析方法和控制对策;④事故案例;⑤其他教育内容。
班组安全教育培训由各部门主任或主管组织实施,也可安排同岗位或相近、相关岗位的有经验的老员工进行讲解,并且要将重点放在实际操作上。
公司新员工必须按规定通过三级安全教育培训和实际操作训练,并经考核后方可上岗。
关于开展“三级安全教育”培训的通知
关于开展“三级安全教育”培训的通知为进一步提高公司的安全生产，提升公司员工的安全生产意识，使员工树立起“安全第一”和“安全生产、人人有责”的思想。
现决定对新招收的员工、新调入员工、实习的学生或其他人员进行三级安全教育，望各部门配合进行。
培训时间：2011年00月00日至2011年00月00日。
培训地点：八楼会议室附件：“三级安全教育”内容综合管理办公室2011年00月00日“三级安全教育”内容三级安全教育是指对新的招收的工人、新调入工人、实习的学生或其他人员所进行的公司级安全教育、项目部安全教育、班组安全教育。
一、公司安全教育的主要内容（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使工人树立起“安全第一”和“安全生产、人人有责”的思想。
（2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），公司安全生产的组织机构，公司的主要安全生产规章制度（如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，公司交通运输安全管理制度、防护用品管理制度以及防火制度等等）。
（3）介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。
（4）介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
公司级安全教育一般由企业综合管理部、人力资源部和工会负责进行。
二、部门安全教育的主要内容（1）介绍部门概况。
如网络部割接流程及其特点，网络人员结构、安全生产组织状况及活动情况，网络部劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，外线事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍网络部常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍网络部安全生产中的好人好事，项目部文明施工方面的具体做法和要求。
（2）根据部门的特点介绍安全技术基础知识。
如线路作业中施工器材的使用，要教育员工遵守劳动纪律，穿戴好防护用品。
施工维护人员要相互监督、相互关照、相互提醒，共同预防各类事故的发生，做到“三不伤害”。
有关安全培训通知
有关安全培训通知尊敬的员工：为了确保公司员工和资产的安全，在公司走出事故和健康问题的同时，公司将于近期对公司全体员工进行安全培训。
届时，我们将邀请业内专家以及公司安全员工共同参与培训。
在此，公司特别向所有员工发出通知，希望员工能够积极参加安全培训并且妥善保管好通知书。
培训时间和地点根据公司的需要，安全培训会在公司内部举行。
具体的时间是在每周的周六上午10: 00-12: 00点进行，所有公司员工须在上午9: 30之前到达培训地点，准备好听讲笔记本、饮水、纸巾等必要物品。
培训主题本次安全培训主要内容涵盖以下几个方面：•工作场所的安全规则和标准•务必知晓的基本安全要求•预防常见劳动安全事故的措施•紧急救援措施和应急处理方法•安全设备的使用和维护•个人职业健康必须掌握的知识点•安全工作的法律法规注意事项1.本次培训为公司统一安排，所有员工必须按时参加。
2.员工参加培训中必须爱护公司财产，如有损坏需赔偿。
3.公司将不对员工在培训中存在的不当言行负责。
4.培训过程中，请勿迟到早退，保证认真听讲和做好笔记。
5.强烈要求公司员工在培训中不要使用手机、微信等电子设备，以免造成海量干扰。
结束语为了公司员工和资产的安全，公司一直遵守“安全第一，预防为主”的原则。
希望全体员工能够理解公司的做法，积极配合安全培训。
最后，公司预祝本次安全培训圆满成功，将对公司员工的安全培训和保护起到可靠的支撑和保障作用。
上述通知凭公司盖章生效，取消一切之前关于时间的安排。
谢谢你们的支持和配合！此致，敬礼！公司董事长：XXX时间：XXXX/X/X。
企业新入职员工岗前三级安全教育管理规定
企业新入职员工岗前三级安全教育管理规定新员工入职时，为使他们掌握安全知识，形成正确的工作态度，在上岗前要对他们进行三级安全教育培训。
一、目的有效的上岗培训可以帮助员工树立安全生产的意识，了解公司生产内容，尽快适应工作岗位和环境，减少工伤事故的发生。
有效的上岗前安全培训可达到以下目的：1、有助于员工形成对公司的积极态度，提高岗位满意程度。
2、学习安全操作规程，协助当事人安全、高效地履行职责。
3、帮助员工理解工作场地安全和健康规则的重要性，提高对公司政策的认识和理解。
4、减少浪费和提高生产效率，减少工伤事故的发生。
二、培训对象1、新员工在工作之前，都要接受上岗前的安全培训，同时，管理人员须向新员工提供安全指引。
2、在公司内调岗人员的上岗培训，由该员工的班、组长进行。
三、培训方式1、课室培训：由人力资源部完成2、在岗培训：由岗位上的班、组长以上管理人员完成。
四、培训内容上岗前三级安全培训涵盖厂级、部门级、班组级三个培训，各内容侧重点如下：1、公司级培训主要内容：①公司概况，公司的员工手册，安全管理的基本知识。
②安全生产的意义。
③安全生产劳动保护的方针、政策、规章、制度。
④遵守作业规程、劳动纪律。
⑤典型的工伤事故实例。
⑥遇到紧急情况的处理办法。
⑦紧急撤离程序。
⑧希望和要求。
2、部门或者车间级别培训内容：①车间的生产特点，危险区域、要害部位和设备状况。
②安全技术基础知识。
③遵章守纪及应注意的安全事项。
④车间的安全生产、组织管理、规章制度。
⑤希望和要求。
3、班组级别培训内容：①班、组的生产特点，作业环境。
②危险部位和设备状况。
③本工种的安全操作规程。
④正确使用劳保用品。
⑤对安全生产的基本要求。
⑥遇到意外情况的紧急应变措施。
⑦危害、伤害、事故等的报告程序。
⑧急救箱的位置、用法。
⑨逃生平面图、位置和用法。
⑩岗位的实际操作示范。
五、员工培训档案1、人力资源部和各部门应对员工的安全培训进行测试。
2、人力资源部对培训进行记录，并将员工培训内容及成绩归档保存。
河北省住房和城乡建设厅关于加强建筑施工从业人员安全生产教育培训工作的通知
河北省住房和城乡建设厅关于加强建筑施工从业人员安全生产教育培训工作的通知文章属性•【制定机关】河北省住房和城乡建设厅•【公布日期】2021.07.09•【字号】冀建质安函〔2021〕267号•【施行日期】2021.07.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文河北省住房和城乡建设厅关于加强建筑施工从业人员安全生产教育培训工作的通知各市（含定州、辛集市）住房和城乡建设局（建设局）、城市管理综合行政执法局，雄安新区管委会规划建设局：为进一步增强建筑施工从业人员安全生产意识，提升安全操作技能和自我防护能力，夯实安全生产基础，有效防范和杜绝安全事故的发生，促进我省建筑施工安全生产形势持续稳定好转，现就进一步强化建筑施工从业人员安全教育培训工作通知如下：一、增强做好建筑施工从业人员安全生产教育培训的积极性主动性施工现场作业人员违章作业、安全生产意识淡漠、自我防护能力薄弱是导致事故发生的重要原因。
要充分认识加强建筑施工从业人员安全生产教育的重要性和紧迫性，坚持人民至上、生命至上的安全发展理念，牢固树立“安全培训不到位就是重大安全隐患”思想，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，坚持全员安全教育培训，做到不培训不上岗、培训不合格不上岗，从根本上改变施工现场从业人员安全生产教育重视不足、流于形式的状况，特别是扭转危险源辨识及防范措施安全教育不到位，检查督促不力的局面，切实打通安全生产最后一公里。
通过安全生产教育培训，提高建筑施工从业人员安全生产意识和事故防范能力，切实减少“三违”行为，严格遵循“四不伤害”原则，有效预防生产安全事故的发生。
二、压实企业安全生产教育培训主体责任各地住房城乡建设主管部门要督促建筑施工企业落实安全教育培训主体责任，树牢“安全是发展前提”的理念，把安全生产教育培训作为企业管理和发展的基础性工作抓紧抓好。
一是健全落实“一把手”总负责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任体系，按照国家安全培训规定要求，完善安全生产教育培训制度，保障经费需求，加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，并记入教育培训档案。
实习生入职三级安全教育方案
实习生三级安全教育培训方案为完善实习生入厂三级安全教育培训工作，结合发电公司实际情况，制定本培训方案。
一、培训目的新员工分到班组实习前了解本单位基本生产经营情况，主要规章制度、安全规程、劳动保护、劳动纪律、本单位及上级公司有关安全生产精神、有关安全生产法律法规，树立“安全第一，预防为主，综合治理"和“安全生产，人人有责"的思想，以饱满的精神面貌入职实习。
二、三级安全教育培训规定7月21日至7月27日为入职三级教育培训时间（培训安排见计划表1）,实习生进入班组实习前必须通过电站规章制度和安规学习，经考试合格后（安规考试必须达到85分以上）方可进入生产现场跟班实习，实习时间为一年。
（一)实习要求：1、实习生必须遵守电站劳动纪律及值班纪律，有事请假，经同意后方可离开电站,并履行请假手续；2、实习生实习期间中途不随电站职工大倒班休息。
3、实习方式采用技术讲课和跟班实习两种方式,技术讲课由电站相关技术人员有针对性地安排授课内容（主要是安规），每值不少于1天；跟班实习由当班值班长或修试班班长对实习生进行管理、安排和培训,实习生必须听从指挥、服从安排.电站培训专责负责拟定师傅合同，组织师徒合同签订。
（四）安全教育培训结束，实习生(3人)均分到运行班组实习，具体分班情况由培训专责负责落实。
进入枯水期,根据检修、技改、预试工作安排到修试班组实习。
（五）上班时间安排:运行班白班时间：8:00--16：00；中班时间：16：00-24：00,夜班：00:00-—8:00；长白班时间：8：00—-11:30、14：00——17：30；随所在班组按时上下班。
（六)每月一次班组内“综合考核"，考核范围包括业务与安全理论知识掌握情况、实际工作情况、工作态度及对电站各种劳动纪律遵守的情况，由班组长主持完成.（七）每月将由培训专责检查实习生的学习笔记，每季度由安生部出题考试，考试方式为理论考试和现场实际操作相结合。
入场三级安全教育范本
入场三级安全教育范本【前言】随着社会的不断发展，各种事故频频发生。
在这样的大背景下，为了保障员工的人身安全和财产安全，公司决定进行三级安全教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
本次安全教育是一项重要的任务，希望全体员工认真参与，积极学习，以保证工作场所的安全环境。
【一、安全意识的培养】安全意识是预防事故和减少伤害的第一步，每个员工都应该时刻保持高度的警惕性。
具体而言，我们可以从以下几个方面培养安全意识。
1. 了解安全法规和公司政策每个员工应该详细了解相关的安全法规和公司的安全政策。
只有知法、守法，才能确保自己的行为符合法律和公司要求，规避安全风险。
2. 发现问题及时报告如果发现工作场所存在安全隐患，应勇于发声，及时向上级报告。
不可将问题隐瞒或推诿，以免后果不堪设想。
只有及时处理问题，才能避免事故的发生。
3. 加强安全意识的培训公司会定期组织安全培训，员工要积极参与，及时更新自己的安全知识。
只有不断提高自己的安全意识，才能做到心中有数，时刻保持警惕。
【二、事故预防与应急处理】除了加强安全意识，员工还应具备一定的事故预防和应急处理能力。
下面我们来介绍一些事故预防和应急处理的方法。
1. 危险源的识别与控制在工作过程中，及时识别出潜在的危险源并采取控制措施是非常重要的。
比如，严格操作规程、使用防护设备、正确穿戴安全装备等，都能有效减少事故发生的可能性。
2. 火灾事故的预防和处理火灾是工作场所常见的事故类型之一，我们应该掌握灭火器的使用方法，并定期参加灭火器的操作培训。
在发生火灾时，应立即报警，并按照应急预案进行疏散和救援。
3. 突发事件的应对突发事件如地震、火灾、爆炸等可能随时发生，员工应具备相应的应急处理能力。
在突发事件中，应尽快躲避到安全地点，并按照应急预案进行自救和互救。
【三、个人安全防护常识】除了加强安全意识和应急处理能力外，员工还需要了解一些个人安全防护常识，以保护自己的人身安全。
1. 安全用电常识电气事故是工作场所常见的事故类型之一，员工应了解电线的安全使用方法，不随意乱接电线，不长时间超负荷使用电器设备等。
关于开展“三级安全教育”培训的通知 1400字
三一文库（）〔关于开展“三级安全教育”培训的通知 1400字〕关于开展“三级安全教育”培训的通知为进一步提高公司的安全生产，提升公司员工的安全生产意识，使员工树立起“安全第一”和“安全生产、人人有责”的思想。
现决定对新招收的员工、新调入员工、实习的学生或其他人员进行三级安全教育，望各部门配合进行。
培训时间：20xx年00月00日至20xx年00月00日。
培训地点：八楼会议室附件：“三级安全教育”内容综合管理办公室20xx年00月00日“三级安全教育”内容三级安全教育是指对新的招收的工人、新调入工人、实习的学生或其他人员所进行的公司级安全教育、项目部安全教育、班组安全教育。
一、公司安全教育的主要内容（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使工人树立起“安全第一”和“安全生产、人人有责”的思想。
（2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），公司安全生产的组织机构，公司的主要安全生产规章制度（如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，公司交通运输安全管理制度、防护用品管理制度以及防火制度等等）。
（3）介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。
（4）介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
公司级安全教育一般由企业综合管理部、人力资源部和工会负责进行。
二、部门安全教育的主要内容（1）介绍部门概况。
如网络部割接流程及其特点，网络人员结构、安全生产组织状况及活动情况，网络部劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，外线事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍网络部常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍网络部安全生产中的好人好事，项目部文明施工方面的具体做法和要求。
（2）根据部门的特点介绍安全技术基础知识。
如线路作业中施工器材的使用，要教育员工遵守劳动纪律，穿戴好。
关于发布三级安全教育培训制度的通知
关于发布三级安全教育培训制度的通知尊敬的员工：根据公司的发展需要，为了提高员工的安全意识和应对能力，加强公司的信息安全和数据保护工作，经公司领导层研究决定，决定对全体员工进行三级安全教育培训。
现将有关事项通知如下：一、培训目的信息安全是公司发展的重要保障，也是每位员工的工作基础。
通过此次安全教育培训，目的在于提高员工对信息安全的重视程度，增强安全意识，并掌握一定的安全应对能力，从而全面保障公司信息系统的安全。
二、培训内容1.信息安全意识的培养：通过讲解安全事件案例以及深入浅出的分析，提高员工对信息安全的认知和理解。
2.信息安全制度和规范的学习：详细介绍公司的信息安全制度和规范，包括电脑使用规范、密码管理规范、网络安全法规等，确保员工遵守相关制度。
3.常见网络攻击和防范措施的培训：介绍常见的网络攻击形式，如钓鱼、恶意软件、网络针孔摄像头等，以及避免和应对此类攻击的方法和措施。
4.个人信息保护和数据安全的培训：提醒员工个人信息保护的重要性，指导员工如何避免泄露个人信息，并介绍数据备份和数据恢复的方法。
三、培训安排1. 培训时间：培训将于xxx年xx月xx日开始，预计为期三个工作日。
2.培训方式：培训将通过线上平台进行，每天进行两次培训，每次培训时间为两小时。
培训结束后，员工需进行在线测试，通过测试方可获得培训结业证书。
3.培训人员：培训将由公司的信息安全专家负责，确保培训内容的专业性和实用性。
4.培训报名：请各部门负责人将参加培训的员工名单报送至人力资源部门，以便及时安排培训。
四、培训效果考核为了保证培训的效果，培训结束后将进行效果考核。
未参加培训或未通过考核的员工，将受到相应纪律处分。
同时，公司还将针对培训效果进行回访，及时调整培训内容和方式，不断提高培训质量。
希望各位员工积极参与此次培训，把握好自身的信息安全和数据保护责任，共同维护公司信息系统的安全稳定。
感谢各位的支持与配合！最后，预祝此次培训取得圆满成功！谢谢大家！公司人力资源部。
关于加强新进员工安全教育培训的通知
关于加强新进员工安全教育培训的通知公司各单位：为进一步加强新进员工的安全教育培训工作，提高新进员工的安全防范意识和操作技能，现就加强新进员工安全教育培训工作通知如下：1.要高度重视新进员工安全教育培训工作。
安全教育培训是是提升安全生产管理水平的重要抓手，是企业安全生产工作“三大对策”之一，也是防止“三违”行为，防范遏制生产安全事故的源头性、根本性举措，更是保障员工生命安全的重要基础性工作。
各公司要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念，尤其要把新进员工安全教育培训工作摆在当前安全生产工作的重要位置；各级领导干部尤其是分厂、部门、工段负责人要强化责任担当，亲自抓、亲自问，坚持久久为功，切实把新进学员的安全教育培训工作抓实、抓细、抓出成效，为公司安全形势持续稳定提供人员素质保障。
2.要严格落实新进人员“三级”教育培训规定。
员工入职后，人事部门要指定专人负责和跟踪员工岗前培训工作，尤其要抓好公司、部门（分厂）、工段班组三级安全教育培训开展，及时建立安全教育培训档案；新进人员三级安全教育满足24学时、考核合格，并经人事部门、安全管理部门审核后，方可安排上岗。
3.要抓实抓细生产岗位新进人员安全教育。
新进人员进入作业岗位后，生产部门要进一步明确责任，安排管理人员统筹负责新进人员的培养培训。
一是要安排新进人员与责任心强、安全素养高、技能过硬的骨干力量签订师徒协议，充分发挥师带徒“传、帮、带”作用；二是对待生产一线的新进员工，工段长、班组长等管理人员要在现场亲自示范、手把手教，在设备旁、在风险点把安全制度、操作规程和事故案例讲明白、讲透彻、讲到位；三是要组织新进员工开展集中培训、技能提升专题培训，加强现场作业风险点、操作要点的教育培训工作，提升“应知应会”能力；四是要多频次组织观看集团公司安全警示教育片、开展事故案例分析，从“正、反”两个方面讲解安全知识、技能，增强新进员工做好安全生产工作的自觉性和主动性。
员工三级安全教育培训制度
第一篇员工三级安全教育培训制度第一条目的：本制度用于指导企业安全培训工作和提高从业人员的安全意识、素质.第二条适用范围：本制度适用于指导本厂员工的三级安全教育及厂其他人员的安全培训.第三条定义;无。
第四条权责4.1.人事部负责本制度的制订及修改。
4.2.本制度主要由总经理负责监督其执行，人事部协助监督.4.3.本制度由各部门主管、班组长严格按此制度执行。
第五条规范内容：第一章一般规定5.1.教育培训是厂加强安全管理的重要手段，是提高全员安全意识、安全素质的保证,必须认真抓好.5.2.凡加盟厂的员工必须进行三级教育培训合格后方可上岗作业，未经培训合格的从业人员不得上岗作业。
5.3.本培训制度的制定主要依据国家安全生产监督管理总局2006年第3号令《生产经营单位安全培训规定》及其它相关的法律法规。
第二章教育培训对象根据厂的实际情况，厂的培训对象分为：5.4.主要负责人的培训.即指厂的董事长、总经理.5.5.安全生产管理人员。
即指厂分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其他管理人员。
5.6.特种作业人员的培训。
即对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业人员，厂具体涉及的有电工、焊工、电梯操作工。
5.7.其他从业人员。
即指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员.第三章教育培训形式5.8.主要负责人的培训主要依靠政府部门、社会力量办学机构组织的培训学习为主，企业内部培训为辅.5.9.安全管理人员的培训。
安全管理人员的培训主要依靠政府部门、社会力量办学机构组织的培训学习为主，企业内部培训为辅。
5.10.特种作业人员的培训.特种作业人员的培训主要依靠政府部门、社会力量办学机构组织的培训学习为主，企业内部培训为辅。
5.11.其他从业人员的培训.其他从业人员的培训主要以企业内部培训为主，社会力量办学、聘请专家学者举行知识讲座为辅。
三级安全教育培训制度
三级安全教育制度1. 编制目的为规范安全生产教育培训，提高本项目全体管理人员、员工的安全素质、安全意识、安全管理水平、安全操作技能，防止和杜绝各类事故的发生，保证施工生产正常、有序列地开展。
做好安全生产教育培训是安全生产的必要手段，安全生产教育培训工作必须经常抓、重点抓、反复抓，才能使职工在思想上重视安全生产，在技术上懂得安全生产的基础知识，在操作上掌握安全生产的要领。
为了保证安全教育的有效科、科学性、规范性，根据《中华人民共和国安全生产法》（2014年修订）、《建设工程安全生产管理条例》和建设部建教[1997]83 号《关于印发〈建筑业项目部职工安全培训教育暂行规定〉的通知》以及《广东省安全生产管理统一用表》及电建股份项目的有关规定，结合本项目的实际情况。
特制订项目三级安全教育制度。
2. 适用范围与责任部门1、适用范围：本制度适用于深圳地铁 4 号线4301-3 工区项目经理部所有员工。
2、项目部安全质量环保部负责指导和监督项目安全培训工作，各职能部门按照各自职责指导监督本专业安全培训工作，项目部要求全体人员要树立“安全第一，预防为主、综合治理“和安全就是效益的思想，努力做到安全生产。
3. 安全教育对象1、项目新入场员工和调换工种的职工必须进行安全教育培训；2、电工、电焊工等特殊工种工人，除进行一般的安全教育外，还要经本工种的安全技术教育，持有由建设相关部门颁发的特殊工种作业资格证上岗作业。
4. 教育形式新入场人员以三级教育形式开展，即项目级、施工队级教育、班组三级安全教育的事件累计不少于50 学时，另外还采取宣传栏、广播、检查通报等形式为宣传教育。
4.1 项目级教育内容①党和国家的安全生产方针，各级政府部门颁布的安全生产法律法规，包括《新安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》；②本工程概况，项目安全生产规章制度、安全纪律；③事故发生的一般规律及典型事故案例；④预防事故的基本知识，应急救援措施。
安全教育专题培训通知范文
安全教育专题培训通知范文根据公司安全生产管理的要求，为了加强员工的安全意识，提高应对突发意外事件的能力，保障员工的生命和财产安全，特举行安全教育专题培训。
时间：2022年10月15日（星期六）上午8:30-12:00地点：公司会议室培训内容：1. 安全生产法律法规及公司安全制度规定2. 火灾逃生及灭火知识3. 事故应急处置演练4. 安全生产意识培养参训人员：全体员工要求：1. 参训人员按时参加培训，不得迟到早退；2. 培训期间手机静音，严禁接打电话；3. 培训过程中请保持安静，听从培训老师安排；4. 培训结束后，务必填写培训心得体会。
请各部门务必将此通知转达至全体员工，并督促员工按时参加培训。
希望大家能够重视此次培训，增强安全意识，提高自我保护能力，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
特此通知。
在日常工作中，安全意识的培养和安全知识的学习至关重要。
突发意外事件往往来临时猝不及防，只有平时不断地进行安全教育和培训，才能在关键时刻保护自己和他人的生命财产安全。
在培训中，我们将邀请专业的安全生产管理人员进行讲解，通过案例分析、模拟演练等形式，让大家深入了解安全生产的相关法律法规，学习正确的火灾逃生和灭火知识，掌握事故应急处置的有效方法，提高安全生产意识。
希望大家能够积极参与、踊跃发言，将培训取得的知识和技能运用到实际工作中，做到学以致用。
安全生产是企业的基本大计，也是每个员工的责任。
只有每一位员工都能够高度重视安全生产工作，主动学习安全知识，不断提高自身的安全意识和应急处置能力，才能够为企业的安全稳定做出积极贡献。
最后，希望大家能够踊跃参加此次安全教育专题培训，将安全理念融入到日常工作和生活中，共同努力营造一个安全、和谐的工作环境。
愿我们每个人都能牢记安全第一，让安全成为我们工作和生活的底色。
谢谢大家的配合！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于开展“三级安全教育”培训的通知
为进一步提高公司的安全生产，提升公司员工的安全生产意识，使员工树立起“安全第一”和“安全生产、人人有责”的思想。
现决定对新招收的员工、新调入员工、实习的学生或其他人员进行三级安全教育，望各部门配合进行。
培训时间：2011年00月00日至2011年00月00日。
培训地点：八楼会议室
附件：“三级安全教育”内容
综合管理办公室
2011年00月00日
“三级安全教育”内容
三级安全教育是指对新的招收的工人、新调入工人、实习的学生或其他人员所进行的公司级安全教育、项目部安全教育、班组安全教育。
一、公司安全教育的主要内容
（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使工人树立起“安全第一”和“安全生产、人人有责”的思想。
（2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），公司安全生产的组织机构，公司的主要安全生产规章制度（如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，公司交通运输安全管理制度、防护用品管理制度以及防火制度等等）。
（3）介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。
（4）介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
公司级安全教育一般由企业综合管理部、人力资源部和工会负责进行。
二、部门安全教育的主要内容
（1）介绍部门概况。
如网络部割接流程及其特点，网络人员结构、安全生产组织状况及活动情况，网络部劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，外线事故多发部位、原因、
有什么特殊规定和安全要求，介绍网络部常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍网络部安全生产中的好人好事，项目部文明施工方面的具体做法和要求。
（2）根据部门的特点介绍安全技术基础知识。
如线路作业中施工器材的使用，要教育员工遵守劳动纪律，穿戴好防护用品。
施工维护人员要相互监督、相互关照、相互提醒，共同预防各类事故的发生，做到“三不伤害”。
工作场地应保持整洁，道路畅通。
（3）介绍部门防火知识，包括防火的方针，工地易燃易爆物品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，项目部消防组织情况，遇到火险如何处理等。
（4）组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。
部门安全教育由部门主任或安保部门负责人负责。
三．班组安全教育的主要内容
（1）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。
重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
（2）讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。
告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。
（3）讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明施工的要求。
要强调进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。
（4）实行安全操作示范。
组织重视安全、技术熟练、富有经验的老员工进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。
班组安全教育由班组长或安全员负责。