团建活动PPT幻灯片
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团队建设活动方案ppt
05
结论与展望
总结活动方案的亮点和不足
• 亮点总结 • 本次团队建设活动方案具有创新性，注重培养团队合作精神，增强团队凝聚力。 • 通过多元化的活动形式，使参与者充分感受到团队建设的乐趣和意义。 • 本次活动方案充分考虑了不同团队成员的背景和需求，提高了参与者的参与度和认同感。 • 不足总结 • 部分活动设计的组织和执行仍存在一些细节上的不足，需要进一步完善和改进。 • 在活动内容的选择上还需更加注重对团队成员的个性差异和兴趣爱好的兼顾。
对团队成员的激励与承诺
• 激励 • 对于积极参与并贡献于团队建设的成员，将给予适当的奖励和表彰。 • 提供更多的职业发展机会，鼓励团队成员充分展现自己的才能和潜力。 • 为团队成员提供良好的工作环境和福利待遇，以满足其基本需求和发展。 • 承诺 • 将为团队成员提供更加完善的培训和学习机会，促进个人成长和职业发展。 • 将进一步协调资源，为团队成员提供更好的工作条件和支持。 • 将持续关注团队成员的心理健康和生活质量，积极解决困难和问题。
3
提升员工满意度
良好的团队建设活动可以让员工感到被关注和 认可，增加员工的工作满意度和归属感。
目标和预期成果
增强团队凝聚力
01
通过一系列的团队建设活动，增进团队成员之间的了解和信任
，提高团队合作精神和凝聚力。
提高团队绩效
02
通过培训和技能提升，提高团队成员的工作能力和协作水平，
从而提高整个团队的绩效。
活动预算和资源需求
• 预算 • 场地租赁费用：1000元 • 奖品费用：2000元 • 餐饮费用：2000元 • 总预算：5000元 • 资源需求 • 活动组织者：3人 • 场地布置：需要相关设备和布置物品 • 餐饮服务：提供饮料、水果等简单的食物和饮品
公司企业团建活动策划ppt课件
Good work thank you
Good work thank you
活动流程介绍
时间
拓展项目安排
一天活动具体安排
08：00-08：20
海口市指定地点集合
08：20-09：00
乘车前往桂林洋拓展基地
09：00-10：00
团队热身，开营、破冰启航
10：00-11：00
拓展项目：群龙取水
11：00-11：30
只有理解团队分工/尊重团队分工/坚守职责才能高效地完成团队任务。
拓展项目介绍·环环相扣（默契与协作）
项目介绍：由一队队员手拉手，并将一大号的呼啦圈套于一个队员的手臂上，并以此队员开始，穿过每一名队员，其间队员拉着的手不能分开，最后回到起点宣告比赛结束。
拓展项目介绍·环环相扣（默契与协作）
培养团队合作精神。
备 注
以双方最终确认的时间为准！
拓展项目介绍
04
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Good work thank you
Good work thank you
【总结分享·大合影】
总结 团队是个人成长与发展的基石，通过项目体验后总结与分享，充分认识到团队凝聚力是个人和团队最可靠的生命力，最活跃的创新力和最本质的竞争力！它体现的是企业文化的沉淀和企业培训战略的发展方向！
培训学员背景资料
02
03
04
05
20xx年10月29日
Good work thank you
活动流程介绍
时间
拓展项目安排
一天活动具体安排
08：00-08：20
海口市指定地点集合
08：20-09：00
乘车前往桂林洋拓展基地
09：00-10：00
团队热身，开营、破冰启航
10：00-11：00
拓展项目：群龙取水
11：00-11：30
只有理解团队分工/尊重团队分工/坚守职责才能高效地完成团队任务。
拓展项目介绍·环环相扣（默契与协作）
项目介绍：由一队队员手拉手，并将一大号的呼啦圈套于一个队员的手臂上，并以此队员开始，穿过每一名队员，其间队员拉着的手不能分开，最后回到起点宣告比赛结束。
拓展项目介绍·环环相扣（默契与协作）
培养团队合作精神。
备 注
以双方最终确认的时间为准！
拓展项目介绍
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【总结分享·大合影】
总结 团队是个人成长与发展的基石，通过项目体验后总结与分享，充分认识到团队凝聚力是个人和团队最可靠的生命力，最活跃的创新力和最本质的竞争力！它体现的是企业文化的沉淀和企业培训战略的发展方向！
培训学员背景资料
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05
20xx年10月29日
大学生户外团建团学活动PPT模板
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THANK YOU FOR WATCHING
大学生户外团学活动策划PPT
PPT OF OUTDOOR GROUP STUDY ACTIVITY PLANNING
汇报人：
活动时间：20XX
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流程安全 PROCESS SAFETY
总经理
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活动策划 EVENT PLANNING
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大学生户外团学活动策划PPT
PPT OF OUTDOOR GROUP STUDY ACTIVITY PLANNING
汇报人：
活动时间：20XX
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班级团建主题班会PPT课件
展示的内容包括团建目标的实现情况、团队协作的表现、个人成长的体会等,通过视频、PPT、现场分享等多种形式呈现出来。此外,还可以表彰优秀个人或团队,并颁发奖品,进一步增强团队凝聚力。
团建活动的持续跟进
1
持续行动
不能将团建活动视为一次性活动,而是应该持续跟进,定期评估团队状况。
2
搜集反馈
了解参与者的反馈和感受,对活动进行持续优化和改进。
3
资源筹备
场地、场景、器材等后勤保障
4
活动实施
按计划执行团建活动全流程
5
总结反馈
评估团建效果、收集参与反馈
团建活动的组织流程包括活动策划、任务分工、资源筹备、活动实施和总结反馈等几大步骤。通过这个有序的流程确保团建活动能够顺利开展并取得预期效果。
团建活动的场地选择
适合人数
根据参与人数选择合适大小的场地,既要有足够的空间容纳所有人,又要避免过于宽敞影响互动。
文化传统学习活动
在团建活动中，学习和传承文化传统是重要的一环。通过认识民族历史、参与传统庆典仪式、体验民俗文化等方式，加强团队成员的文化认同感和集体荣誉感。这不仅可以培养团队的归属感和凝聚力，还能增进成员间的交流和了解。
团建活动的组织流程
1
活动策划
确定目标、主题、内容、流程
2
任务分工
组建团建组织机构、明确任务分工
活动场景
根据不同的团建活动类型选择合适的场地,如户外拓展需要开阔的环境,而室内联谊游戏则更需要封闭的空间。
环境氛围
选择安静舒适、布置气氛活跃的场地,为团建活动营造良好的环境氛围。
设施条件
考虑场地是否具备所需的设备和器材,如音响、投影、茶水等配套设施。
团建活动的物品准备
团建活动的持续跟进
1
持续行动
不能将团建活动视为一次性活动,而是应该持续跟进,定期评估团队状况。
2
搜集反馈
了解参与者的反馈和感受,对活动进行持续优化和改进。
3
资源筹备
场地、场景、器材等后勤保障
4
活动实施
按计划执行团建活动全流程
5
总结反馈
评估团建效果、收集参与反馈
团建活动的组织流程包括活动策划、任务分工、资源筹备、活动实施和总结反馈等几大步骤。通过这个有序的流程确保团建活动能够顺利开展并取得预期效果。
团建活动的场地选择
适合人数
根据参与人数选择合适大小的场地,既要有足够的空间容纳所有人,又要避免过于宽敞影响互动。
文化传统学习活动
在团建活动中，学习和传承文化传统是重要的一环。通过认识民族历史、参与传统庆典仪式、体验民俗文化等方式，加强团队成员的文化认同感和集体荣誉感。这不仅可以培养团队的归属感和凝聚力，还能增进成员间的交流和了解。
团建活动的组织流程
1
活动策划
确定目标、主题、内容、流程
2
任务分工
组建团建组织机构、明确任务分工
活动场景
根据不同的团建活动类型选择合适的场地,如户外拓展需要开阔的环境,而室内联谊游戏则更需要封闭的空间。
环境氛围
选择安静舒适、布置气氛活跃的场地,为团建活动营造良好的环境氛围。
设施条件
考虑场地是否具备所需的设备和器材,如音响、投影、茶水等配套设施。
团建活动的物品准备
团建PPT模板
精彩片段剪辑
将活动中最精彩的片段剪辑成短视 频，让人留下深刻印象。
配乐和字幕
为视频添加动感的配乐和字幕，增 强观赏性和感染力。
参与者感言分享
个人感悟
鼓励参与者分享自己在活动中的 感悟和收获，增进彼此的了解和
信任。
团队评价
让团队成员评价其他成员在活动 中的表现，促进团队内部的交流
和认可。
感谢与期望
表达对组织者的感谢和对未来的 期望，营造积极向上的团队氛围
。
04
CATALOGUE
团建活动成果展示Байду номын сангаас评估
活动成果数据统计与分析
参与人数及参与度统计
01
展示活动参与人数，以及各环节的参与情况，如游戏、讨论等
。
活动流程执行情况分析
02
对活动流程的执行情况进行详细分析，包括时间把控、环节衔
接等。
团队互动情况统计
03
统计活动中团队成员之间的互动情况，如合作、竞争、交流等
01
02
03
场地选择
选择符合活动需求的场地 ，如会议室、体育馆、户 外空地等，并确保场地安 全、整洁。
布置设计
根据活动主题和形式，设 计场地布置方案，包括背 景板、座椅摆放、道具准 备等。
设施准备
提前检查并准备所需的活 动设施，如音响设备、投 影设备、道具等，确保设 施完好可用。
03
CATALOGUE
团建PPT模板
目录
• 团建背景与意义 • 团建活动方案设计与实施 • 团建活动精彩瞬间回顾 • 团建活动成果展示与评估 • 团建经验总结与未来展望
01
CATALOGUE
团建背景与意义
团队建设的重要性
团建活动PPT课件
项目简介：所有的队 员分成两组，相向排 列在一条直线上，每 个人都有自己的位置 ，在遵守项目规则的 情况下，实现两组人 的整体互换
13
目标点任务 移花接木
目标点任务 集体跳绳
目标点任务 解手链
活动内容详解
目标点任务 通天塔
项目简介：本队7人参加 ，每人一根PVC管，首 尾连接围成一个正7边型 ，人站在外面，人动干 不动的情况下连续交换7 次视为成功
11
活动内容详解
四个任务概述
通过第一项任务比赛，各队会获得1号目标点的提示同时会获得密码残片，要求各小队在最短的时间到达目标点，在规定的时 间内团队完成任务。会获得密码残片，同时还会得到下一目标点的提示信息，以此类推。
12
目标点任务 穿越A4纸
目标点任务 众志成城
目标点任务 集体踢毽子
活动内容详解
目标点任务 交通堵塞
项目简介：一张A4纸不 能断开用手撕成一个闭 合的圆，圆的大小必须 本队所有人员抱成一个 团，从头开始进入，从 脚部离开
项目简介：10个人参加 ，要求10个人只允许4 只脚接触地面，坚持10 秒钟，时间以教练为标 准
项目简介：小队人员 围城一个向心圈在保 证毽子不落地，每人 最多踢两次的情况下 ，算是过关
路程约1.5个小时 两人间农家院（独立卫浴） 分组、建队 团队沟通、信任、团队精神 农家饭（10人一桌）不含酒水饮料
限时2.5个小时
内容
早餐、餐后集体进入景区自由活动
退房集合出发、前往午餐地点
、
抵达午餐地点，开始午餐、餐后返回
备注
项目安排：确立团队、确定目标，通过分组让小组成员间加深了解，增强团队意识，建立协作意识，使团 队成员初步协作，为后期的分工合作完成项目做准备；旨在打破新团队成员之间的隔阂。 项目任务：组队，选队长，起队名，写队训，编队歌，定位个人在团队的角色；集体展示汇报。
团队建设拓展活动策划方案PPT课件
202X华兴公司团建及春季旅游活动
通过一系列的团队素质活动，增进同事之间的相互了 解，增强同事对团队和他人的信任感，培养团队协作 精神，以及压力的释放方法，以此让学员有更加积极 乐观的心态来面对生活和工作。
团建活动策划
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目的：
增进亲近感，考验成员配 合、协作能力。
团建游戏参考
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顶球竞走
游戏方法
游戏说明
1. 全体分成数组，各组分由二人为一小组。 2. 设定竞走的距离与目标。 3. 开始时，各组由二人用额头互顶汽球或水果向目标前进， 绕一周回来，由另一小组继续，最先结束者为优胜。
器材：汽球十余个吹饱，橡皮筋 十余根。（不用汽球用郊游所带 的蕃茄、柳橙、橘子亦可）。
团建游戏参考
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认识朋友
游戏方法
全体围坐成圈，由某人开始循顺时针方向起立， 自我介绍说：「各位朋友好，我姓张XX。」 第二人起立说：「张XX您好，我姓杨XX。」 第三人起立则说：「张XX、杨XX你们好，我 姓刘XX。」以后的人照样说下去，强迫大家 把每人的姓名记住。
游戏方法
1. 分组，不限几组，但每组最好二人上。 2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的 手臂与隔壁的人绑在一起。 3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任 务要每组去完成。题目例子：吃午餐；包礼物；完成个美术作 品；帮每个组员倒水等。
团建游戏参考
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通过一系列的团队素质活动，增进同事之间的相互了 解，增强同事对团队和他人的信任感，培养团队协作 精神，以及压力的释放方法，以此让学员有更加积极 乐观的心态来面对生活和工作。
团建活动策划
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目的：
增进亲近感，考验成员配 合、协作能力。
团建游戏参考
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顶球竞走
游戏方法
游戏说明
1. 全体分成数组，各组分由二人为一小组。 2. 设定竞走的距离与目标。 3. 开始时，各组由二人用额头互顶汽球或水果向目标前进， 绕一周回来，由另一小组继续，最先结束者为优胜。
器材：汽球十余个吹饱，橡皮筋 十余根。（不用汽球用郊游所带 的蕃茄、柳橙、橘子亦可）。
团建游戏参考
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认识朋友
游戏方法
全体围坐成圈，由某人开始循顺时针方向起立， 自我介绍说：「各位朋友好，我姓张XX。」 第二人起立说：「张XX您好，我姓杨XX。」 第三人起立则说：「张XX、杨XX你们好，我 姓刘XX。」以后的人照样说下去，强迫大家 把每人的姓名记住。
游戏方法
1. 分组，不限几组，但每组最好二人上。 2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的 手臂与隔壁的人绑在一起。 3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任 务要每组去完成。题目例子：吃午餐；包礼物；完成个美术作 品；帮每个组员倒水等。
团建游戏参考
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团建之拓展训练游戏ppt课件
监控：关注女性和体重较大的队员，特别注意进行保护。注
意寻找相对平坦的地面，小心不要崴到脚，大家相互之间要 进行协作，站起来的时候相互扶持，腰部、腿部或骨骼有伤 病的朋友不可参与
11
人体多米诺二
目的：
1. 成功源于尝试 2. 团队的成功源于团队成员每一个人的风险和支持 3. 团队的成功是建立在每一个环节、每一个成员都成功的
拓展训练（体验式培训）
游戏手册
Games
上海 ·马路老师 分享
1
游戏作用：
1. 活跃气氛，提高大家的参与程度 2. 用于项目之间的连接，使项目连接更加顺畅 3. 借助游戏本身的内容，加强对项目内容的补充 4. 安全度和参与度是进行游戏的前提
游戏原则：适时适当适度适量
2
编号 游戏名称
编号 游戏名称
拍自己的大腿，不能拍别人的大腿； 3. 当我说下大雨的时候，大家就用力的用脚跺地; 4. 当我说暴风骤雨的时候，大家就发出你所能发出的
最大的声音，注意不能损坏公物也不能伤害他人！ 5. 好！我们现在来演练一下
7
暴风骤雨二
目的:
1. 气势是信心的表现，热情是一种态度； 2. 人生是一场戏，是需要我们演给别人看的，
过程中注意安全； 4. 关注女队员的情绪反应。
目的：
1. 人生的每一步都在动荡中度过，关键在于自己如何把握 2. 团队成员相互接触，相互合作，推动团队凝聚力的建立
22
卧式传递
准备：大家首先背对背站好，然后躺下，头挨头错位排列，
双手高举，掌心向上，肘部略微弯曲
任务：每名队员依次从一端躺下，被安全传送到另一端，然
3. 感受被传递时的感觉，感受团队的力量
23
传话游戏一
准备：队员排成一行，面向一个方向，传递信息。 任务：按照我的要求，将信息从队尾用最快的时
意寻找相对平坦的地面，小心不要崴到脚，大家相互之间要 进行协作，站起来的时候相互扶持，腰部、腿部或骨骼有伤 病的朋友不可参与
11
人体多米诺二
目的：
1. 成功源于尝试 2. 团队的成功源于团队成员每一个人的风险和支持 3. 团队的成功是建立在每一个环节、每一个成员都成功的
拓展训练（体验式培训）
游戏手册
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1
游戏作用：
1. 活跃气氛，提高大家的参与程度 2. 用于项目之间的连接，使项目连接更加顺畅 3. 借助游戏本身的内容，加强对项目内容的补充 4. 安全度和参与度是进行游戏的前提
游戏原则：适时适当适度适量
2
编号 游戏名称
编号 游戏名称
拍自己的大腿，不能拍别人的大腿； 3. 当我说下大雨的时候，大家就用力的用脚跺地; 4. 当我说暴风骤雨的时候，大家就发出你所能发出的
最大的声音，注意不能损坏公物也不能伤害他人！ 5. 好！我们现在来演练一下
7
暴风骤雨二
目的:
1. 气势是信心的表现，热情是一种态度； 2. 人生是一场戏，是需要我们演给别人看的，
过程中注意安全； 4. 关注女队员的情绪反应。
目的：
1. 人生的每一步都在动荡中度过，关键在于自己如何把握 2. 团队成员相互接触，相互合作，推动团队凝聚力的建立
22
卧式传递
准备：大家首先背对背站好，然后躺下，头挨头错位排列，
双手高举，掌心向上，肘部略微弯曲
任务：每名队员依次从一端躺下，被安全传送到另一端，然
3. 感受被传递时的感觉，感受团队的力量
23
传话游戏一
准备：队员排成一行，面向一个方向，传递信息。 任务：按照我的要求，将信息从队尾用最快的时
团队合作团队建设PPT模板课件
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团队建设模 板
POWERPOINT 企业名称：xxx 部门：XXX 汇报人：xxx
【年终总结】【新年计划】【述职报告】【工作汇报】
目录
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团建策划活动PPT模板
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团建工作 ppt课件
PPT课件
18
共青团组织的组织发展（宏观层面）
我们的对策就是：
积极构建同心多层的组织体系，针对传统领域和新兴 领域的不同特点，积极探索组织凝聚的系统性、整体化和 可操作性的解决方案： 围绕一个核心：建设一个又凝聚的共青团 实现两个目标：巩固传统领域团建，有效激发活力；创新 新兴领域团建，切实扩大有效覆盖 把握三个重点：强基础、求创新、建保障
学习党的十七大精神，推进“党建带团建”新发 展
（1）解放思想，拓展团建新思路 （2）争取党政重视，推动“党建带团建”工作的有形化 （3）思想建设上，用马克思主义中国化最新成果武装团组织 （4）在组织建设上，用基层党建新要求指导团的基层组织建设 （5）在制度建设上，用党内民主的新要求指导团内民主建设
基层团组织 建设
（微观层面）
PPT课件
4
共青团组织的组织发展（宏观层面）
寓言故事：
鹰的重生
老鹰是世界上寿命最长的鸟类。 当老鹰活到40岁时，它的爪子开始老化，无法有效地 抓住猎物。 它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命，它在40 岁时必须做出困难却重要的决定。 它的啄变得又长又弯，几乎碰到胸膛。它的翅膀变得 十分沉重，因为它的羽毛长得又浓又厚。使飞翔十分吃力。
（大中团观建层格面局）
基层团组织 建设
（微观层面）
PPT课件
25
区域性大团建格局与基层团工作（中 观层面）
区域性大团建格局的基本涵义
－－区域的概念：范围和层次 －－大团建的理念：共享、联动、协同 －－大团建的目标 －－大团建的关键：组织创新、工作创新、组织创新
PPT课件
26
区域性大团建格局与基层团工作（中观 层面）
基层组织建设决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。 全团要从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，下大力气抓
团队合作团队建设PPT精品课件
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2017
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2018
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C相关决议会后落实
step
01
step
02
step
03
step
04
step
05
会前准备(1月15－20日) A参会人员确认 B会场执行方案 C设计定稿 D出图制作 E人员安排
活动如期举行(1月23－24日) A会议举行 B现场秩序安排 C互动环节协调
9
活动形式
1
2位特邀嘉 宾分别作主
题演讲
2
特邀嘉宾与现 场观众进行互
4 鼓舞士气
打造不同以往，印象深刻的年会和晚宴气氛，激励员工在未 来能更好的与公司携手并进，再创佳绩！
5
主要嘉宾介绍
唐泽楷
经济学专家，武汉大学经济管理学院教授
唐教授作为世界级的公司治理和金融专家，主要致力于公司监管、项目融资、直 接投资、企业重组、兼并与收购、破产等方面的研究，成就斐然！是唯一被列入 世界经济学家名人录中的中国经济学家。大多数世界通用的金融管理教科书均引 用唐教授的论文。
东方歌舞团表演 特譤东方歌舞团的某某登 台献唱。
表彰先进 对公司年度优秀工作者， 杰出贡献者和优秀营销人 员进行表彰。
11
活动执行策略
主形象贯穿
与主题相匹配的画面和现 场装饰效果，精心打造欢 娱晚宴氛围，使所有员工 感受到企业的关怀和温暖；
执行策略
创意领军
立意高远，体现本公司 的组织力量、员工精神 风貌，树立鲜明的品牌 形象，赢得内部的团结 力和凝聚力；
7
2
活动组织形式
活动总体规划 活动主要内容 活动形式
活动执行策略 活动主题策划1 活动主题策划2
活动规划
前期筹备(1月7日－15日) A邀请嘉宾 B场地测量 B相关设计 C物料准备
会场布置(1月21－22日) A会场布置 B背景搭建 C会场指示 D外场布置
会后落实(1月25日) A会后清场 B编写会议简报
票务管理
核心席位，及少量、主要 为赠送领导及主赞助商， 共35席。
至尊票
2980元/位
尊贵票
1980元/位
前排座席，共80席。
中间席位，主要票源，零 售及回馈赞助单位，共 584席。
贵宾票
赢在细节
整个流程中用精致的细节提升兴通监理的形象，激 励员工在未来能更好的与公司携手并进；
12
活动主题策划1
创意推导
融合梦想 联动未来
每位员工都有一个梦想，梦想的实现必 将依托于延长中立这个大家庭。新年之际， 个人的梦想、部门的梦想、企业的梦想、社 会的梦想，若融为一体，我们将向着一个共 同目标，共创造，齐分享，联动起来，赢无 限精彩未来。
参与人数 70人左右
参与人员 总部职能中心员工
4
活动宗旨和目标
传播形象
1 传播某某某公司的良好形象和品牌认知，促进企业健康发展；
四个目标
2
提升员工素质
本次活动邀请某某教授为广大员工和中层干部讲授某某某方
面的知识，为员工增长知识，提升员工素质。
3 表彰先进
调动员工的积极性，使其充分感受兴通监理的关怀与关爱； 表彰和奖励一批先进团队和个人，同时对员工一年来的辛勤 劳动表示感谢；
在活动中将收集员工梦想，公布企业愿 望，并在企业和员工的共同努力下实现它。 可以奖励的方式实现个别优秀员工的新年愿 望，以鼓励先进，激励全体员工共同奋斗。
13
活动主题策划2
创意推导
共创·同享
创造 在同一个目标下创造梦想； 分享 在创造中分享，关爱社会，取得
双赢、分享成功；
共同 含积极拼搏的精神，鼓舞大家齐 心协力，共创未来。
团建活动策划方案
浙江能能网络科技有限公司
1 活动概述 2 活动组织形式 3 活动运作方案 4 后勤和预算
1
活动概述
活动宗旨和目标 时间地点及参与者
主要嘉宾介绍 组织方介绍
时间地点及参与者
活动名称 浙江能能网络科技有限公司团建拓展行
活动时间 2017年11月8日
活动地点 某某市建设大道360号香格里拉酒店四楼
动交流
3
以职工节目为 主的文艺晚会
10
活动主要内容
1
2ห้องสมุดไป่ตู้
6
活动主 要内容
3
5
4
唐教授讲座 唐教授发表关于当前经济 形式和本行业前景的相关 讲座。
现场交流活动 由主持人提出话题，让二 位教授与现场观众进行互 动交流。
职工节目汇演 由公司各部门职工表演节 目。
李教授讲座 李教授发表关于当前经济 形式和本行业前景的相关 讲座。
活动将按照时间顺序大致分为以上三大段落组成，分为回顾（同创造）、庆祝 （共分享）、展望（再创造）三大篇章。
14
3
活动运作方案
活动流程 票务管理 赞助方案
渠道代售 媒体宣传 合作伙伴
活动流程
Step 1
嘉宾 讲座
1月20日 9:00-10:30
唐教授发表《关于新经常态 下的制造业发展思路》的主 题讲座。
3、如何成为卓越者？
1月20日 16:30-17:30
互动游戏，请现场观众代表 发言，谈感想，谈体会。
Step 3
文艺 汇演
1月20日 18:30-20:30
职工文艺汇演，由公司各部 门选派职工自编自演的节目。
Step 4
表彰 先进
1月20日 21:00-21:30
对公司年度先进职工、优秀 工作者进行表彰。
珠海稻壳儿企业管理有限公司内景 作为企业管理的第三方力量，我们以专业精神和专业能力帮助企业推动以规范化管理为中心的系统 改善，加强基础管理，提升基础竞争力，培养职业化专家型的中基层干部，我们站在局外人的角度， 发现企业经营管理中的积垢；我们时刻关注企业外围环境的变化，将国内外的最新观念和有益经理 推荐给企业，帮助企业变革创新，活用资源，提高企业核心竞争力。
1月20日 10:40-12:00
李教授发表《企业文化建设 要与行业特征相结合》的主 题讲座。
Step 2
现场 交流
1月20日 14:30-16:30
主持人主持引导下与现场观 众与主讲嘉宾进行互动交流。 话题围绕三个方面展开：
1、关于当前经济形式下企业应当 如何应对？
2、企业文化建设应如何与行业相 结合？
李世民
企业管理专家，武汉大学经济管理学院教授
李教授作为企业管理领域的顶尖学者，主要致力于公司管理、市场营销、企业文 化等方面的研究，成就斐然！著有《基业常青》等20余本专著，论文多次被国内 外引用。
6
组织方介绍
珠海稻壳儿企业管理有限公司是浙中地区最具规模和影响力的企业管理教育机构，为中国人民大学 及清华大学在浙中地区的主要合作伙伴，公司自2002年成立以来，为浙中地区企业举办了多期高 层次的管理研修班及数百期各类专题培训班，取得了重要的社会影响和良好的社会声誉。
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03
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04
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05
会前准备(1月15－20日) A参会人员确认 B会场执行方案 C设计定稿 D出图制作 E人员安排
活动如期举行(1月23－24日) A会议举行 B现场秩序安排 C互动环节协调
9
活动形式
1
2位特邀嘉 宾分别作主
题演讲
2
特邀嘉宾与现 场观众进行互
4 鼓舞士气
打造不同以往，印象深刻的年会和晚宴气氛，激励员工在未 来能更好的与公司携手并进，再创佳绩！
5
主要嘉宾介绍
唐泽楷
经济学专家，武汉大学经济管理学院教授
唐教授作为世界级的公司治理和金融专家，主要致力于公司监管、项目融资、直 接投资、企业重组、兼并与收购、破产等方面的研究，成就斐然！是唯一被列入 世界经济学家名人录中的中国经济学家。大多数世界通用的金融管理教科书均引 用唐教授的论文。
东方歌舞团表演 特譤东方歌舞团的某某登 台献唱。
表彰先进 对公司年度优秀工作者， 杰出贡献者和优秀营销人 员进行表彰。
11
活动执行策略
主形象贯穿
与主题相匹配的画面和现 场装饰效果，精心打造欢 娱晚宴氛围，使所有员工 感受到企业的关怀和温暖；
执行策略
创意领军
立意高远，体现本公司 的组织力量、员工精神 风貌，树立鲜明的品牌 形象，赢得内部的团结 力和凝聚力；
7
2
活动组织形式
活动总体规划 活动主要内容 活动形式
活动执行策略 活动主题策划1 活动主题策划2
活动规划
前期筹备(1月7日－15日) A邀请嘉宾 B场地测量 B相关设计 C物料准备
会场布置(1月21－22日) A会场布置 B背景搭建 C会场指示 D外场布置
会后落实(1月25日) A会后清场 B编写会议简报
票务管理
核心席位，及少量、主要 为赠送领导及主赞助商， 共35席。
至尊票
2980元/位
尊贵票
1980元/位
前排座席，共80席。
中间席位，主要票源，零 售及回馈赞助单位，共 584席。
贵宾票
赢在细节
整个流程中用精致的细节提升兴通监理的形象，激 励员工在未来能更好的与公司携手并进；
12
活动主题策划1
创意推导
融合梦想 联动未来
每位员工都有一个梦想，梦想的实现必 将依托于延长中立这个大家庭。新年之际， 个人的梦想、部门的梦想、企业的梦想、社 会的梦想，若融为一体，我们将向着一个共 同目标，共创造，齐分享，联动起来，赢无 限精彩未来。
参与人数 70人左右
参与人员 总部职能中心员工
4
活动宗旨和目标
传播形象
1 传播某某某公司的良好形象和品牌认知，促进企业健康发展；
四个目标
2
提升员工素质
本次活动邀请某某教授为广大员工和中层干部讲授某某某方
面的知识，为员工增长知识，提升员工素质。
3 表彰先进
调动员工的积极性，使其充分感受兴通监理的关怀与关爱； 表彰和奖励一批先进团队和个人，同时对员工一年来的辛勤 劳动表示感谢；
在活动中将收集员工梦想，公布企业愿 望，并在企业和员工的共同努力下实现它。 可以奖励的方式实现个别优秀员工的新年愿 望，以鼓励先进，激励全体员工共同奋斗。
13
活动主题策划2
创意推导
共创·同享
创造 在同一个目标下创造梦想； 分享 在创造中分享，关爱社会，取得
双赢、分享成功；
共同 含积极拼搏的精神，鼓舞大家齐 心协力，共创未来。
团建活动策划方案
浙江能能网络科技有限公司
1 活动概述 2 活动组织形式 3 活动运作方案 4 后勤和预算
1
活动概述
活动宗旨和目标 时间地点及参与者
主要嘉宾介绍 组织方介绍
时间地点及参与者
活动名称 浙江能能网络科技有限公司团建拓展行
活动时间 2017年11月8日
活动地点 某某市建设大道360号香格里拉酒店四楼
动交流
3
以职工节目为 主的文艺晚会
10
活动主要内容
1
2ห้องสมุดไป่ตู้
6
活动主 要内容
3
5
4
唐教授讲座 唐教授发表关于当前经济 形式和本行业前景的相关 讲座。
现场交流活动 由主持人提出话题，让二 位教授与现场观众进行互 动交流。
职工节目汇演 由公司各部门职工表演节 目。
李教授讲座 李教授发表关于当前经济 形式和本行业前景的相关 讲座。
活动将按照时间顺序大致分为以上三大段落组成，分为回顾（同创造）、庆祝 （共分享）、展望（再创造）三大篇章。
14
3
活动运作方案
活动流程 票务管理 赞助方案
渠道代售 媒体宣传 合作伙伴
活动流程
Step 1
嘉宾 讲座
1月20日 9:00-10:30
唐教授发表《关于新经常态 下的制造业发展思路》的主 题讲座。
3、如何成为卓越者？
1月20日 16:30-17:30
互动游戏，请现场观众代表 发言，谈感想，谈体会。
Step 3
文艺 汇演
1月20日 18:30-20:30
职工文艺汇演，由公司各部 门选派职工自编自演的节目。
Step 4
表彰 先进
1月20日 21:00-21:30
对公司年度先进职工、优秀 工作者进行表彰。
珠海稻壳儿企业管理有限公司内景 作为企业管理的第三方力量，我们以专业精神和专业能力帮助企业推动以规范化管理为中心的系统 改善，加强基础管理，提升基础竞争力，培养职业化专家型的中基层干部，我们站在局外人的角度， 发现企业经营管理中的积垢；我们时刻关注企业外围环境的变化，将国内外的最新观念和有益经理 推荐给企业，帮助企业变革创新，活用资源，提高企业核心竞争力。
1月20日 10:40-12:00
李教授发表《企业文化建设 要与行业特征相结合》的主 题讲座。
Step 2
现场 交流
1月20日 14:30-16:30
主持人主持引导下与现场观 众与主讲嘉宾进行互动交流。 话题围绕三个方面展开：
1、关于当前经济形式下企业应当 如何应对？
2、企业文化建设应如何与行业相 结合？
李世民
企业管理专家，武汉大学经济管理学院教授
李教授作为企业管理领域的顶尖学者，主要致力于公司管理、市场营销、企业文 化等方面的研究，成就斐然！著有《基业常青》等20余本专著，论文多次被国内 外引用。
6
组织方介绍
珠海稻壳儿企业管理有限公司是浙中地区最具规模和影响力的企业管理教育机构，为中国人民大学 及清华大学在浙中地区的主要合作伙伴，公司自2002年成立以来，为浙中地区企业举办了多期高 层次的管理研修班及数百期各类专题培训班，取得了重要的社会影响和良好的社会声誉。