会计制度设计(高翠莲)实训参考答案50311
高翠莲企业财务会计习题与实训参考答案
第一章企业财务会计概述一、单项选择题1．B 2. A 3.B 4. C 5. A 6.A 7.C 8.B9.A 10.B 11.D 12.D 13.D 14.B 15.A16.C 17.D 18.C 19.C 20.C二、多项选择题1．ACD 2．ABCD 3．AC 4．ABC 5．AC6．ABC 7．ABC 8．BCD 9．BD 10．ABC11．ABC 12．BC 13．ABCD 14．ABCD 15．BD16．ABC 17．AB 18．AD 19.ABCD 20.AB三、判断题1．× 2．√ 3．× 4．√ 5．× 6．√ 7．√ 8．√ 9．√ 10．×11．×12．× 13．×14．× 15．√16．×17．×18．√19．√20．×四、简答题（略）第二章金融资产参考答案：一、单项选择题1、B2、C3、C4、D5、B6、B7、A 8、B 9、C 10、B二、多项选择题1、AB2、ABC3、CD4、ABCE5、ABC6、ABCD7、BE8、ACD9、ABC 10、ABCD三、判断题1、×2、×3、×4、×5、×6、×7、×8、×9、×10、×五、计算分析题（一）1.编制上述经济业务的会计分录（1）2013年5月购入时借：可供出售金融资产——成本490贷：银行存款490（2）2013年6月30日借：其他综合收益40（490-60×7.5）贷：可供出售金融资产——公允价值变动40（3）2013年8月10日宣告分派时借：应收股利12（0.20×60）贷：投资收益12(4)2013年8月20日收到股利时借：银行存款12贷：应收股利12(5)2013年12月31日借：可供出售金融资产——公允价值变动60（60×8.5-450）贷：其他综合收益60(6)2014年1月3日处置借：银行存款其他综合收益20贷：可供出售金融资产——成本490可供出售金融资产——公允价值变动20投资收益252.可供出售金融资产的累计损益该可出售金融资产的累计损益=12+25=37万元（二）1、2011年1月2日借：持有至到期投资——成本 1 000应收利息40（1 000×4%）贷：银行存款 1 012.77持有至到期投资——利息调整27.232、2011年1月5日借：银行存款40贷：应收利息403、2011年12月31日应确认的投资收益=972.77×5%=48.64万元，“持有至到期投资——利息调整”=48.64-1 000×4%=8.64万元。
会计制度设计答案11.doc
会计制度设计答案112012,4.13会计制度设计01任务_0001一、辨析题（共 4 道试题，共20 分。
）1. 判断正误并说明理由会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身，还需将其放在企业整体管理系统中考虑。
正确，以为会计活动本身就是一个系统，需要充分考虑会计活动的内部分工体系，应与企业规模，管理方针及战略规划等相匹配。
2. 判断正误并说明理由多步式利润表设计是多次配比分布完成净利润计算，即通过对当期收入、成本费用项目按性质加以归类，按利润形成的主要环节，分步计算当期净损益。
按照以下三个步骤计算净利润：计算利润总额、营业利润，最后计算出净利润。
错误，应该先算出营业利润，再算出利润总额，最后算出净利润。
3. 判断正误并说明理由《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考的重要文件之一。
正确，会计制度不仅规范企业会计活动，与企业内部控制制度镶嵌。
错误，因为《企业内部控制应用指引》是企业设计内部制度应参考的重要文件；4.判断正误关说明理由。
会计制度的核心职能是保证会计信息的质量，提高会计工作的效率。
错误，因为会计制度的核心职能不是保证会计信息的质量，是提高会计工作的效率；二、简答题（共 2 道试题，共40 分。
）1. 会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又需顾及会计制度设计方式，谈谈你对会计制度设计程序的前提条件的理解。
答：会计制度定制的前提包括制定的目的和依附、实施范围和要求。
其中目的和依据是制定会计制度的主要前提。
在制定企业内部会计制度时，会计制度制定的目的和依据可以表述为：“为了加强企业会计工作，改善经营管理，提高经济效益，适应市场经济发展，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业统一会计制度》，特制定本制度。
”会计制度的实施范围和对实施企业的要求是会计制度存在的一个前提条件。
2. 分析说明为什么将资产负债表确定为财务报告体系的核心。
答：资产负债表亦称财务状况表，表示企业在一定日期（通常为各会计期末）的财务状况（即资产、负债和业主权益的状况）的主要会计报表。
《会计制度设计》参考答案
写一篇关于某某公司的会计制度设计的论文，题目自拟，可以从网上搜索一个公司，先介绍该公司的概况（包括生产经营情况、管理概况、现行会计制度的缺陷或需要改进的地方、以及对会计制度设计的要求等等，按书上第二章总体设计中的了解企业概况的要求来写），然后谈谈会计制度设计的原则有哪些，最后对该公司进行调研，列出设计步骤计划，最终得出该公司会计制度设计的整体框架）论文必须要求用A4的纸手写，不少于三千字。
要有题目，目录，页码，摘要，正文，参考文献等内容过程性考试和综合性测试试卷边的学号填准考证号过程性测试答案1-10 A、C、D、C、A、C、C、C、A、B、11-20 D、B、A、C、B、D、C、D、B、D、21.ABE 22、ABE 23、CDE 24、BC 25、ABCE 26、BD 27、CD28、ACE 29、ABCDE 30、ACE31.企业内部会计制度：是指会计主体根据会计法规会计准则结合本单位经济活动特点制定的各项会计工作规章制度。
32.会计制度的全面设计：是指为企业设计一整套会计制度，一般在新建的企业或改制、兼并与收购后的企业里，需要进行全面性会计制度设计。
33. 收料溢缺报告单：是用来反映企业验收结果与购货发票是否相符的一种原始凭证，验收部门和人员应认真填制“收料溢缺报告单”，并及时交付财会部门。
34. 长期股权投资：是指持有时间准备超过一年（不含一年）的各种股权性质的投资，包括长期股票投资其他长期股权投资。
35.经营成果分析表：主要是对企业一定时期构成经营成果的各项目本期实际数与计划数或上期数或上年同期实际数等进行比较和分析的报表36. 简述多栏日记账核算形式的设计。
答：多栏日记账核算形式是汇总记账核算形式中账簿汇总核算形式的一种，根据记账凭证逐笔登记多栏式库存现金和银行存款日记账，月终，根据库存现金和银行存款日记账中科目发生额合计数以及转账凭证直接登记总账。
37.简述货币资金监督检查制度设计的内容。
《会计制度设计》作业参考答案
会计制度设计作业答案第一次作业1．作业目的：考察学生对课程第一章至第四章内容的理解和应用。
2．作业要求：我们结合每道题目具体分析第一题：内部控制制度与会计制度设计有何关系？会计制度设计的目标是规范会计行为，保证会计系统生成的会计信息真实完整，为企业内部和外部的会计信息使用者提供经济决策有用的会计信息。
建立内部控制制度的目标主要是为了保护单位财产安全完整，检查有关数据的正确性和可靠性，贯彻企业的管理方针，提高经营效率。
内部控制制度并不是以一个独立的制度形式出现，而是融于企业其他各项管理制度之中，是企业内部的一个管理控制系统，是保证企业经济活动正常进行所采取的一系列管理措施。
要保证会计信息的真实可靠，就必须把内部控制制度落实到会计信息的收集、加工、整理和报告的全过程。
会计制度于内部控制制度具有密切关系，会计制度设计的各个环节都必须包括内部控制的内容，因为内部控制制度既是企业各种规章制度中控制手段的总称，又是有效地执行会计制度的保护性措施。
第二题：会计科目与账户的关系？会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目,设置会计科目就是对会计对象的具体内容加以科学归类,进行分类核算和监督的一种方法.会计帐户是根据会计科目开设的,具有一定结构,用来系统,连续的记载各项经济业务的一种手段.会计科目与账户是相互联系的。
会计科目与账户都是对会计对象要素具体内容进行的分类。
会计科目是账户的名称，也是设置账户的依据，会计科目决定着账户核算内容的性质，因此，两者核算内容的性质是一致的。
没有会计科目，账户就失去了设置的依据。
而账户又是会计科目的具体运用，没有账户也就无法发挥会计科目的作用。
会计科目与账户是有区别的。
会计科目没有结构，并且只规定了核算的经济内容的性质；而账户具有一定的格式和结构，用来记录某一特定经济内容的增减变化及其变化的结果。
通过账户的记录，能提供动态和静态的指标。
第三题：请指出下面是什么报表？并说明完整的该种报表还应增加什么内容？这道题目主要是要求学生对会计报表要有全面的了解。
会计制度设计任务全部答案
答：（自已旳参照）1、设计根据及企业构造分析本设计是根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《小企业会计制度》等有关会计法律、法规旳规定，在不违反规定旳前提下，结合我司旳实际状况，制定适合于我司旳详细会计核算措施。
此会计制度合用于企业各部门，企业人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。
下图为根据企业旳生产经营特点及其规模大小设置我司组织构造图2、会计机构和人员配置旳设计企业设置财务部作为财务会计机构，财务部旳职责：在企业总经理旳领导下，详细负责全企业旳财务管理工作和会计核算工作，包括:财会人员旳管理、指导检查各独立核算单位旳会计核算工作、协助企业领导筹集资金、合理分派使用资金；做好与仓库部门旳对帐工作，指导仓库保管员建帐、对帐；指导车间记录员做好工时、材料消耗额编制工作、建立车间工序流转程序、建立适合自己企业需求与发展旳成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度；做好财务分析工作，为企业领导决策提供多种信息资料，当好领导旳参谋。
各岗位人员必须具有对应任职条件和资格，持证上岗。
财务会计人员调换工作时，按会计法规定办理交接手续。
原材料库、产成品库旳核算工作和车间记录工作，由财务部门负责业务管理。
仓库保管员，车间记录员调换工作时，由财务部会同有关部门办理交接手续。
财务会计人员、仓库保管员、车间记录员实行定岗、定人、定责制度，按绩效考核成果，兑现劳动酬劳。
3、会计核算形式旳设计1）会计科目旳设计。
会计科目是企业对旳建账‚合理核算并编制报表旳重要根据。
和大型企业相比，本企业经济业务数量较少‚科目设置应合适简化。
2）会计凭证、会计账簿旳设计：因本企业经济业务数量较少，因此采用通用记账凭证。
3）会计内部报表旳选择与设计:对内报表旳内容包括成本报表、财务预算、财务分析及其他和价值管理有关旳内部管理报表。
是满足内容管理者个别需要旳专用会计报表。
对内报表提供旳信息一般比较详细并不向外界传播，大部分属于商业秘密。
会计制度设计 试题答案及评分参考
会计制度设计试题答案及评分参考（第一套）（课程代码 0162）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1． A 2．C3．C4． D 5．C6．A 7．A 8．C 9．A 10．B11．D 12．C 13．C 14．A 15．D16．A 17．A 18．D 19．C 20．B二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）21．ACDE 22．ABCE 23．ABCDE24．ABCDE25．ABCDE三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）26．×会议设计是指使用行政命令方式，召集有关会计人员开会拟订草案加以讨论，另聘专家学者为顾问以备咨询，经全体通过后上报批准，公布实施，适用于大中型企业的会计制度设计。
改正：政府各部门的企业会计准则、会计制度设计。
27．×确认应在以后期间计入当期损益的政府补助，企业应设置“营业外收入”科目进行核算。
改正：“递延收益”28.√29.×为建造固定资产等各项工程而储备的各种材料，虽然具有存货的流动性，但他们并不符合存货的概念，因此不能作为企业的存货业务进行核算。
企业的特种储备以及按国家指令专项储备的资产符合存货的概念，按存货业务进行核算。
改正：不属于企业的存货，不符合存货的概念，不按存货业务进行核算。
30.√四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）【评分参考】会计制度设计试题答案及评分参考（第一套）第1页（共3页）（1）考生作答所用词语、句式、前后顺序与答案不同，只要意思正确，就应给分。
（2）考生要点回答不完整，也应酌情给分。
31.答：1.合规性原则；2.真实性原则；3.科学性原则；4.针对性原则；5.内部控制原则；6.效益性原则；7.适应性原则。
评分细则：回答正确1点给1分，总分不超过5分。
32.答：1.建立专库专人保管制度；2.建立严格的存货计提、记录和管理制度；3.采用永续盘存制度；4.健全实地盘存制度；5.实施存货保险制度；6.建立库存存货质量管理制度；7.健全存货明细账制度。
会计制度设计第五版课后答案(3篇)
第一章会计制度设计概述一、单项选择题1. 会计制度设计的核心是（）。
A. 会计核算B. 会计监督C. 会计报告D. 会计管理答案：A解析：会计制度设计的核心是会计核算，通过会计核算来反映企业的经济活动，为管理提供信息。
2. 会计制度设计的目的是（）。
A. 规范会计行为B. 提高会计信息质量C. 保障会计信息安全D. 以上都是答案：D解析：会计制度设计的目的是规范会计行为、提高会计信息质量、保障会计信息安全。
3. 会计制度设计的基本原则不包括（）。
A. 法规性原则B. 实用性原则C. 系统性原则D. 创新性原则解析：会计制度设计的基本原则包括法规性原则、实用性原则、系统性原则和可操作性原则。
4. 会计制度设计的方法不包括（）。
A. 分析法B. 实证法C. 比较法D. 模拟法答案：B解析：会计制度设计的方法包括分析法、比较法、模拟法和案例法。
5. 会计制度设计的程序不包括（）。
A. 需求分析B. 制度设计C. 实施与运行D. 评估与改进答案：A解析：会计制度设计的程序包括需求分析、制度设计、实施与运行、评估与改进。
二、多项选择题1. 会计制度设计的作用包括（）。
A. 规范会计行为B. 提高会计信息质量C. 保障会计信息安全D. 促进企业经营管理答案：ABCD解析：会计制度设计的作用包括规范会计行为、提高会计信息质量、保障会计信息安全、促进企业经营管理。
2. 会计制度设计的基本原则包括（）。
A. 法规性原则B. 实用性原则C. 系统性原则D. 可操作性原则答案：ABCD解析：会计制度设计的基本原则包括法规性原则、实用性原则、系统性原则和可操作性原则。
3. 会计制度设计的方法包括（）。
A. 分析法B. 实证法C. 比较法D. 案例法答案：ACD解析：会计制度设计的方法包括分析法、比较法、模拟法和案例法。
4. 会计制度设计的程序包括（）。
A. 需求分析B. 制度设计C. 实施与运行D. 评估与改进答案：ABCD解析：会计制度设计的程序包括需求分析、制度设计、实施与运行、评估与改进。
会计制度设计(高翠莲)实训参考答案50311
实训参考答案（提示）项目一会计基础工作设计任务一会计业务部门的设置课堂训练：【任务训练1】答案：A。
该企业为中型企业，业务量较大，人员350人，应该单独设置会计机构。
任务一课堂训练1计分表【任务训练2】答案：D。
该企业为微型企业，且业务较少，每月单据较少，委托代理记账可节省成本。
任务一课堂训练2计分表课后训练：【任务训练1】答案：B。
该企业为微型企业，人员少，设置专门的财务部门，需要聘用专门的会计人员，会增加成本。
但每天销售量20笔，单据较多，且需要经常核对账目，盘点库存，不方便采用代理记账。
所以，采用合并设置会计机构的办法更为可行、合理。
任务一课后训练1计分表【任务训练2】答案：按照《中小企业划型标准规定》第四条第二款，对于工业企业的划型标准规定：从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
由此判断，天意美制衣有限公司为中型企业，应单独设置会计机构。
任务一课后训练2计分表【任务训练3】答案：企业类型信息表任务一课后训练3计分表【任务训练4】答案：该企业为中型制造企业，应该单独设置会计机构。
但因旗下只有分公司，没有子公司，因此，设置内部银行的意义不大。
会计核算科、责任会计科、财务管理科均为计财部下属的部门，企业所有财务会计工作均在计财部的领导下，可以不设置总会计师。
如果考虑计财部工作量大，业务关系重大，需要严格把关，可以设置主管财会工作的副经理。
该企业为非国有企业，也可以设置财务总监。
另外，该企业财务管理科和会计核算科分设并设置了责任会计科，会计核算科和财务管理科下又分了若干个小组，要进行分析和业绩评价和考核，应实行会计信息化，实现财务业务一体化，进行信息共享。
因此，该企业的财会机构设置应按照会计信息化体系来设置。
会计制度设计答案
《会计制度设计》答案一、单项选择题1．D 2．C 3．C 4.A 5.C 6.B 7．A 8．B 9．C 10．D 11．C 12．B 13．A 14．D 15．A 16．D 17．A 18．D 19．D 20．A 21．B 22．C 23．D 24．A 25．C 26．A 27．B 28．D 29．B 30．C 二、多项选择题1．ABCDE 2．ACDE 3.ACE 4.BCDE 5.BDE6．BCD 7．BCE 8．ABCD 9．ABCDE 10．CD11. ABCDE 12. ABD 13. BCD 14. AB 15. BD16. ABCD 17. BD 18. CD 19. ACE 20. ABC21. BC 22. ABCD 23. ABC 24. ACD 25. ACDE26. ABDE 27. ABCDE 28. ABCD 29. ABCD 30. BC三、简答题1．设计会计报表时应当遵循的原则如下：（1）报表指标体系完整；（2）统一性与灵活性相结合；（3）具有可比性与一贯性；（4）便于编制与分析。
2.在设计会计凭证时，必须满足以下要求：第一，能够全面、详细、如实地反映经济业务的发生和完成情况；第二，能够体现内部控制制度的要求；第三，能够适应账务处理程序的需要；第四，既满足加强经济管理的需要，又符合成本效益原则。
3．货币资金具有流动性强、同其他经营业务有广泛的联系性和国家对其进行严格宏观管理等特点。
根据货币资金业务的特点，结合企业自身的经营管理实际，设计一套切实可行的货币资金控制制度与核算方法，可以实现以下目标：（1）落实货币资金的经营责任，保证货币资金的安全；（2）便于货币资金的合理调度，满足各项生产经营业务的需要；（3）准确及时地进行会计核算，真实、完整地提供货币资金的会计信息；（4）借助对货币资金的控制，理顺并强化对生产经营业务的管理。
4．计算机系统操作管理制度设计的要点如下：操作管理制度是组织结构控制和授权批准控制的具体体现。
会计制度设计课后答案
会计制度设计课后答案会计制度设计课后答案第一章思考题1、什么是会计制度设计？为什么要进行会计制度设计？会计制度设计，就是根据一定的理论、原则和会计法规的规定并结合会计工作实际，运用文字、图表等形式对全部会计事务和会计处理手续以及会计人员的职责进行系统规划的工作，它是会计管理的重要组成部分，会计制度设计课后答案。
会计制度设计的意义可概括为以下几个方面：（一）有利于贯彻国家的财经政策和法规制度（二）有利于提高宏观和微观经济管理水平，有效抑制会计工作的混乱局面，保证会计工作顺利进行（三）有利于加强会计管理，及时、准确地提供会计信息2、会计制度设计的基本内容有哪些？会计制度设计的内容可以概括为以下三个系统的设计：（一）会计组织系统设计会计工作是由会计机构与会计人员来完成的，它们构成一个会计组织系统。
会计组织系统设计包括会计机构的设置、会计人员的配备以及二者的协调关系。
在设置会计机构时，要明确其职责范围、管理权限以及具体承担的工作任务。
配备会计人员，要确定好会计人员的分工，规定会计人员的岗位责任制和会计人员的工作轮换制度等。
（二）会计信息系统设计会计是一个以提供会计信息为主的信息系统。
会计信息系统的设计就是规划提供会计信息的诸多方面，包括：一是会计信息载体的设计，主要是确定原始凭证、记账凭证、会计账簿、会计报表的种类与格式以及它们之间的有机结合模式。
二是会计信息处理程序的设计，主要是设计会计信息收集、整理、加工、处理、输出的程序，也就是会计核算组织程序。
三是设计科学的会计指标体系，主要是设计科学合理的会计科目。
设置会计科目是会计制度设计的重要内容，每一个会计科目具有特定的内容，能够提供一项会计指标，而会计科目体系就形成一个完整的会计指标体系。
（三）会计控制系统设计会计控制是按照既定的会计目标，对会计行为和企业经济活动所进行的制约。
会计控制是企业为了提高会计信息质量，保护资产的安全完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。
会计制度设计实训参考答案20241
会计制度设计实训参考答案20241标题：会计制度设计实训参考答案（2024-1）一、问题提出随着经济全球化的深入推进，会计制度设计在企业财务管理工作中的重要性日益凸显。
为了帮助读者更好地掌握会计制度设计的基本原理和方法，我们将通过实训的形式，以某企业为例，对会计制度设计进行深入探讨。
二、关键词1、会计制度2、设计原则3、财务报表4、内部控制5、风险管理三、实训内容及步骤1、企业背景介绍：介绍实训所用的企业背景信息，包括企业规模、经营范围、财务状况等。
2、会计科目设计：根据企业业务特点，设计合适的会计科目，并确定其核算内容。
3、会计报表编制：根据会计科目设计，编制适合企业的会计报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
4、内部控制设计：针对企业业务流程，设计合理的内部控制制度，确保会计处理的准确性和可靠性。
5、风险管理策略制定：分析企业面临的主要风险，制定相应的风险管理策略，并将风险控制措施融入内部控制设计中。
四、实训结果1、会计科目体系：根据企业业务特点，设计了包括资产、负债、所有者权益、收入和费用五大类别的会计科目，并明确了各科目的核算内容。
2、会计报表：编制了资产负债表、利润表和现金流量表，反映了企业的财务状况、经营成果和现金流量情况。
3、内部控制制度：针对企业业务流程，设计了一套合理的内部控制制度，包括审批授权、会计记录、稽核检查等环节，确保会计处理的准确性和可靠性。
4、风险管理策略：分析了企业面临的主要风险，包括市场风险、信用风险和操作风险等，制定了相应的风险管理策略，并将风险控制措施融入内部控制设计中。
五、总结与建议通过本次实训，我们深入了解了会计制度设计的基本原理和方法，并在实际操作中加以运用。
建议企业在实际运营中，应不断完善会计制度设计，加强内部控制和风险管理，以提高企业的财务管理水平和经济效益。
本次实训仅为参考答案，实际操作中可能存在差异。
希望读者能够根据自身实际情况，灵活运用所学知识，进行更为深入的探索和实践。
《会计制度设计》答案(3篇)
第1篇一、引言会计制度设计是会计学的一个重要分支，它涉及到会计信息的生成、处理、传递和利用等方面。
一个完善的会计制度能够确保企业财务信息的真实、准确、完整和及时，对于企业经营管理、投资者决策和政府监管具有重要意义。
本文将从会计制度设计的原则、内容、方法及实施等方面进行探讨。
二、会计制度设计的原则1. 符合国家法律法规原则会计制度设计必须遵循国家有关法律法规，确保会计信息的合法性、合规性。
2. 实用性原则会计制度设计应满足企业实际需要，提高会计信息质量，降低会计成本。
3. 客观性原则会计制度设计应客观、公正，保证会计信息的真实、准确。
4. 可靠性原则会计制度设计应保证会计信息的可靠性，确保会计信息在传递过程中不受外界干扰。
5. 可比性原则会计制度设计应使会计信息具有可比性，便于不同企业、不同时期会计信息的比较分析。
6. 经济性原则会计制度设计应充分考虑企业经济利益，降低会计成本，提高会计效益。
三、会计制度设计的内容1. 会计核算制度设计会计核算制度设计包括会计科目设置、会计核算方法、会计凭证处理、会计账簿设置、会计报表编制等方面。
2. 内部控制制度设计内部控制制度设计包括组织结构、职责分工、授权审批、财产保护、信息安全管理等方面。
3. 会计档案管理制度设计会计档案管理制度设计包括会计档案的收集、整理、保管、利用和销毁等方面。
4. 会计信息化制度设计会计信息化制度设计包括会计软件的选择、实施、维护和升级等方面。
5. 会计职业道德规范设计会计职业道德规范设计包括会计人员职业道德教育、职业道德考核、职业道德奖惩等方面。
四、会计制度设计的方法1. 调查分析法调查分析法是对企业会计制度现状进行调查，分析存在的问题，为制度设计提供依据。
2. 案例分析法案例分析法则通过对典型企业的会计制度进行深入研究，总结经验教训，为其他企业制度设计提供借鉴。
3. 比较分析法比较分析法是将不同企业、不同时期的会计制度进行对比，找出差异，为制度设计提供参考。
会计制度设计的答案(3篇)
第1篇一、会计制度设计的原则1. 符合国家法律法规原则：会计制度设计必须遵循国家有关法律法规，确保会计核算和会计监督的合法性。
2. 符合会计准则原则：会计制度设计应遵循国家统一的会计准则，确保会计信息的真实性、完整性和可比性。
3. 符合企业实际情况原则：会计制度设计应充分考虑企业所处行业、规模、组织结构、业务特点等因素，确保制度的有效性和可操作性。
4. 符合内部控制原则：会计制度设计应注重内部控制，防止和减少舞弊行为，保障企业资产安全。
5. 简便易行原则：会计制度设计应尽量简化手续，降低操作难度，提高工作效率。
6. 可持续发展原则：会计制度设计应具有前瞻性，适应企业长远发展需求。
二、会计制度设计的内容1. 会计核算制度：包括会计科目设置、会计凭证管理、账簿管理、会计报表编制等内容。
2. 会计监督制度：包括内部审计、内部控制、审计报告等内容。
3. 会计分析制度：包括财务分析、成本分析、预算管理等内容。
4. 会计信息报告制度：包括财务报告编制、信息披露、信息披露制度等内容。
5. 会计人员管理制度：包括会计人员职责、岗位设置、人员培训、绩效考核等内容。
三、会计制度设计的方法1. 研究分析：对国家法律法规、会计准则、企业实际情况等进行深入研究，了解会计制度设计的基本要求。
2. 梳理流程：对企业业务流程进行梳理，明确会计核算、会计监督、会计分析和会计信息报告等环节。
3. 制定制度：根据研究分析和梳理流程，制定一套完整的会计制度。
4. 实施与完善：将会计制度应用于实际工作中，并根据实际情况不断完善和优化。
四、会计制度设计的注意事项1. 注重制度的可操作性：会计制度设计应充分考虑实际操作，确保制度能够得到有效执行。
2. 注重制度的适应性：会计制度设计应具有一定的前瞻性，适应企业长远发展需求。
3. 注重制度的协调性：会计制度设计应与其他管理制度相协调，确保企业内部管理的一致性。
4. 注重制度的保密性：会计制度设计应保护企业商业秘密，防止信息泄露。
会计制度设计实验答案(3篇)
第1篇一、实验目的本次会计制度设计实验旨在使学生了解和掌握会计制度设计的基本原理和方法，提高学生实际操作能力，培养其分析问题、解决问题的能力，为今后从事会计工作打下坚实基础。
二、实验内容1. 实验背景某企业为一家从事制造业的公司，主要生产各类电子产品。
公司成立于2005年，注册资本1000万元，员工100人。
近年来，随着市场竞争的加剧，公司面临着诸多挑战。
为了提高企业效益，公司决定进行会计制度设计实验，以规范会计核算，加强财务管理。
2. 实验要求（1）根据公司实际情况，设计一套完整的会计制度，包括会计科目设置、会计凭证、会计账簿、会计报表等。
（2）对会计制度进行可行性分析，确保其实施效果。
（3）对实验过程中遇到的问题进行总结，提出改进措施。
三、实验步骤1. 收集资料收集公司相关资料，包括公司章程、组织机构、财务报表、业务流程等。
2. 分析业务流程分析公司业务流程，确定会计核算对象和会计科目。
3. 设计会计科目根据业务流程，设计会计科目，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用等。
4. 设计会计凭证根据会计科目，设计会计凭证，包括收款凭证、付款凭证、转账凭证等。
5. 设计会计账簿根据会计科目和会计凭证，设计会计账簿，包括总账、明细账、日记账等。
6. 设计会计报表根据会计账簿，设计会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
7. 实施会计制度将设计的会计制度应用于实际工作中，进行试运行。
8. 总结经验与不足对实验过程中遇到的问题进行总结，提出改进措施。
四、实验结果与分析1. 会计科目设置根据公司业务特点，设置以下会计科目：（1）资产类：现金、银行存款、应收账款、预付账款、存货、固定资产等。
（2）负债类：短期借款、应付账款、预收账款、应交税费等。
（3）所有者权益类：实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等。
（4）收入类：主营业务收入、其他业务收入等。
（5）费用类：主营业务成本、其他业务成本、管理费用、销售费用、财务费用等。
会计制度设计考核册答案(3篇)
第1篇一、单项选择题1. 下列不属于会计制度设计原则的是（）。
A. 合法性原则B. 实用性原则C. 科学性原则D. 保密性原则答案：D2. 下列不属于会计制度设计内容的是（）。
A. 会计核算形式设计B. 会计科目设计C. 会计凭证设计D. 会计报表设计答案：D3. 下列不属于会计制度设计程序的是（）。
A. 确定设计目标B. 收集资料C. 制定设计方案D. 实施与反馈答案：D4. 下列不属于会计制度设计的基本要求的是（）。
A. 会计制度应具有合法性B. 会计制度应具有实用性C. 会计制度应具有规范性D. 会计制度应具有强制性答案：D5. 下列不属于会计制度设计方法的是（）。
A. 案例分析法B. 实证分析法C. 规范分析法D. 统计分析法答案：D二、多项选择题1. 会计制度设计的基本原则包括（）。
A. 合法性原则B. 实用性原则C. 科学性原则D. 经济性原则E. 可行性原则答案：ABCE2. 会计制度设计的基本内容主要包括（）。
A. 会计核算形式设计B. 会计科目设计C. 会计凭证设计D. 会计账簿设计E. 会计报表设计答案：ABCDE3. 会计制度设计的程序包括（）。
A. 确定设计目标B. 收集资料C. 制定设计方案D. 实施与反馈E. 案例分析答案：ABCD4. 会计制度设计的基本要求包括（）。
A. 会计制度应具有合法性B. 会计制度应具有实用性C. 会计制度应具有规范性D. 会计制度应具有普遍性E. 会计制度应具有强制性答案：ABCE5. 会计制度设计的方法包括（）。
A. 案例分析法B. 实证分析法C. 规范分析法D. 统计分析法E. 专家访谈法答案：ABCE三、判断题1. 会计制度设计是指根据企业的实际情况，制定一套完整的会计核算体系。
（）答案：√2. 会计制度设计的基本原则是会计制度设计的基础，贯穿于整个设计过程。
（）答案：√3. 会计制度设计的基本内容主要包括会计核算形式设计、会计科目设计、会计凭证设计、会计账簿设计和会计报表设计。
会计制度设计实训书答案(3篇)
第1篇一、实训目的通过本次会计制度设计实训，使学生掌握会计制度设计的基本理论和基本方法，提高学生的实际操作能力，培养学生的创新精神和团队协作能力，为将来从事会计工作打下坚实的基础。
二、实训内容1. 实训背景某公司成立于2005年，主要从事电子产品研发、生产和销售。
公司拥有员工200人，年销售额5000万元。
公司目前尚未建立完善的会计制度，导致财务管理工作混乱，无法满足公司发展的需要。
2. 实训任务（1）对公司现有的会计制度进行全面分析，找出存在的问题。
（2）根据公司实际情况，设计一套符合公司发展的会计制度。
（3）编写会计制度设计报告。
三、实训步骤1. 分析公司现有的会计制度（1）了解公司基本情况，包括组织结构、业务流程、财务状况等。
（2）查阅公司现有的会计凭证、账簿、报表等资料，分析会计核算方法、会计科目设置、财务指标等。
（3）调查公司内部管理制度，了解内部控制情况。
2. 设计会计制度（1）根据公司实际情况，设计会计核算方法，包括收入、成本、费用、资产、负债、所有者权益等核算方法。
（2）设计会计科目体系，包括一级科目和明细科目。
（3）设计会计凭证、账簿、报表格式。
（4）设计内部控制制度，包括授权审批制度、职责分离制度、监督检查制度等。
3. 编写会计制度设计报告（1）概述公司基本情况、会计制度设计背景和目的。
（2）分析公司现有会计制度存在的问题。
（3）阐述会计制度设计的主要内容，包括会计核算方法、会计科目体系、会计凭证、账簿、报表格式、内部控制制度等。
（4）提出实施会计制度设计的建议和措施。
四、实训成果1. 完成会计制度设计报告。
2. 掌握会计制度设计的基本理论和基本方法。
3. 提高实际操作能力，培养创新精神和团队协作能力。
五、实训总结1. 通过本次实训，使学生了解会计制度设计的重要性，认识到会计制度对企业发展的关键作用。
2. 学生在实训过程中，学会了如何分析公司实际情况，设计符合公司发展的会计制度。
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不符合会计人员 （打√）
√ √ √ √
序号
姓名
1
郑新梅
2
王燕燕
3
张颖
4
张海亮
5
冯东卫
6
申明远
7
赵雪
8
杨小燕
合计
任务二 课堂训练 2 计分表
专业职务符合
岗位职务不符合
0.5 0.5
0.5
0.5
0.5
0.5
2
1
不符合会计人员
0.5 0.5 0.5 0.5 2
课后训练： 【任务训练 1】
答案：
序号
内
容
1
总会计师是一种行政职务，其职权高于会计机构负责人。
2
我国现在只有国有企业和行政事业单位设置总会计师。
3
总会计师必须由具备高级会计专业技术职务的人担任。
4
大中型股份制企业和规模较大的民营企业可设置财务总监。
5
财务总监必须由具备经济类高级专业技术资格的人担任。
6
企业可以同时设置总会计师和财务总监。
任务一 课后训练 3 计分表
所属行业
企业类型正确
农业 农业 工业 建筑业 零售业 酒店住宿 软件技术 房地产开发 合计
0.5 分 0.5 分 0.5 分 0.5 分 0.5 分 0.5 分 0.5 分 0.5 分
4分
会计机构设置正确 0.5 分 0.5 分 0.5 分 0.5 分 0.5 分 0.5 分 0.5 分 0.5 分 4分
任务一 课后训练 2 计分表
类型
大型企业
中型企业
小型企业
微型企业
机构
0
1分
0
0
单独
0
1分
0
0
设置
合并
0
0
0
0
设置
代理
0
0
0
0
记账
【任务训练 3】 答案：
企业 名称
A B C D E F H K
所属 行业 农业 农业 工业 建筑业 零售业 酒店住宿 软件技术 房地产开发
资产总额 （万元）
1500 300 2000 4500 1200 2500 300 8000
序号
姓名正确
专业技术职务正确
备注正确
1
0.5
2
0.5
3
0.5
4
0.5
5
0.5
合计
2.5
0.5
0.1
0.1
0.5
0.1
0.5
0.1
0.5
0.1
2
0.5
【任务训练 2】 答案：
姓名
会计专业职务符合规定情况 （打√）
郑新梅
√
王燕燕
√
张颖
√
张海亮
√
冯东卫
申明远
赵雪
杨小燕
会计岗位职务回避 不符合规定（打√）
总会计师侧重会计工作管理
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
合计
任务二 课后训练 1 计分表
正确 0.5 0.5 0.5
0.5 0.5 2.5
错误
0.5 0.5 0.5 0.5
0.5 2.5
【任务训练 2】 答案要点：
序号
内容
答案
任务二 会计机构人员的配备 课堂训练： 【任务训练 1】 答案：
职位
姓名
专业技术职务
备注
财务部部长
张鸿雁
助理会计师
私营企业，不受回避限制
财务部出纳
王鹏
大专毕业，见习期不满一年
财务部会计
赵小妮
助理会计师
大专毕业任职两年以上
财务部会计
夏伟民
助理会计师
硕士学位
财务部会计
董小伟
会计员
本科毕业，见习不满一年
任务二 课堂训练 1 计分表
7
企业可以同时设置总会计师和主管财务会计工作的副经理。
8
财务总监主要职责是投融资，所以对其能力要求要高于总会计师。
9
财务总监必须进入董事会，以便于其参与企业的战略制定和经营管理决策。
10
总会计师必须是董事会成员，必须参与企业的战略制定和经营管理决策。
正确 （√）
错误 （×）
√
√
×
√
×
×
×
√
√
×
备注
中级也可以 中级职称也可以 职务重叠，职责不清 会计法要求不能重叠
任务一 课堂训练 2 计分表
序号
A
B
C
D
1
0
0
0
2
课后训练： 【任务训练 1】 答案：B。该企业为微型企业，人员少，设置专门的财务部门，需要聘用专 门的会计人员，会增加成本。但每天销售量 20 笔，单据较多，且需要经常核对 账目，盘点库存，不方便采用代理记账。所以，采用合并设置会计机构的办法更 为可行、合理。
实训参考答案（提示）
项目一 会计基础工作设计
任务一 会计业务部门的设置 课堂训练： 【任务训练 1】 答案：A。该企业为中型企业，业务量较大，人员 350 人，应该单独设置会 计机构。
任务一 课堂训练 1 计分表
序号
A
B
C
D
1
2
0
0
0
【任务训练 2】 答案：D。该企业为微型企业，且业务较少，每月单据较少，委托代理记账 可节省成本。
任务一 课后训练 1 计分表
序号
A
B
C
D
1
0
2
0
0
【任务训练 2】 答案：按照《中小企业划型标准规定》第四条第二款，对于工业企业的划型 标准规定：从业人员 1000 人以下或营业收入 40000 万元以下的为中小微型企业。 其中，从业人员 300 人及以上，且营业收入 2000 万元及以上的为中型企业；从 业人员 20 人及以上，且营业收入 300 万元及以上的为小型企业；从业人员 20 人以下或营业收入 300 万元以下的为微型企业。由此判断，天意美制衣有限公司 为中型企业，应单独设置会计机构。
任务一 课后训练 4 计分表
采分点
答案提示
分值
1
应该单独设置会计机构
1
2
设置内部银行的意义不大
1
3
可以不设置总会计师
1
4
可以设置主管财会工作的副经理，该企业为非国有企业，也可以设置财务总监。
1
5
应实行会计信息化，实现财务业务一体化，进行信息共享
1
6
企业的财会机构设置应按照会计信息化体系来设置
1
建议：此训练任务没有标准答案，建议课后组织学生讨论，各抒己见，以提 高认识。
企业类型信息表
营业收入 从业人员
（万元）
（人）
800
50
40
8
1000
150
7500
160
2000
85
1500
50
800
45
50000
200
企业 类型 中型 微型 小型 小型 中型 小型 小型 中型
会计机构 设置方法 单独设置 代理记账 单独设置 单独设置 单独设置 单独设置 合并设置 单独设置
企业名称 A B C D E F H K
【任务训练 4】 答案：该企业为中型制造企业，应该单独设置会计机构。但因旗下只有分公 司，没有子公司，因此，设置内部银行的意义不大。会计核算科、责任会计科、 财务管理科均为计财部下属的部门，企业所有财务会计工作均在计财部的领导 下，可以不设置总会计师。如果考虑计财部工作量大，业务关系重大，需要严格 把关，可以设置主管财会工作的副经理。该企业为非国有企业，也可以设置财务 总监。另外，该企业财务管理科和会计核算科分设并设置了责任会计科，会计核 算科和财务管理科下又分了若干个小组，要进行分析和业绩评价和考核，应实行 会计信息化，实现财务业务一体化，进行信息共享。因此，该企业的财会机构设 置应按照会计信息化体系来设置。