文明办公室评比活动方案
2024学年“文明办公室”评比活动实施方案
一、活动宗旨为了营造良好的办公环境，加强员工的文明办公意识和行为规范，增强团队凝聚力和向心力，激发员工的工作积极性和创造力，特开展“文明办公室”评比活动。
二、活动时间活动时间定为2024年9月1日至11月30日，共三个月。
三、活动对象所有在公司工作的员工。
四、活动内容1.环境整洁评比：评比参赛单位的办公环境整洁和卫生状况，包括公共区域的整洁度、桌面的整齐度、垃圾分类等；2.秩序规范评比：评比参赛单位的办公秩序规范程度，包括办公用品摆放是否有序、文件归档是否规范等；3.文明礼仪评比：评比参赛单位的员工是否具备良好的文明礼仪习惯，包括遵守会议纪律、办公室用语文明等方面；4.合作精神评比：评比参赛单位的员工是否具有团队合作精神，包括互相帮助、共同解决问题等；5.创新能力评比：评比参赛单位的员工是否具备创新能力和创造性精神，包括工作中的创新方法和成果等。
五、评比标准1.环境整洁评比：根据环境整洁度、垃圾分类等方面给予评分；2.秩序规范评比：根据办公用品摆放是否有序、文件归档是否规范等方面给予评分；3.文明礼仪评比：根据员工的言行举止和遵守会议纪律等方面给予评分；4.合作精神评比：根据员工的合作态度和团队成绩等方面给予评分；5.创新能力评比：根据员工的创新方法和成果等方面给予评分。
六、评选方式1.自评：每个参赛单位进行整体自评，并提交自评表；2.评委评分：由公司高层选派数名评委组成评审团，对每个参赛单位进行现场评分；3.公司公示：将评选结果进行公示，并征求大家的意见和建议；4.颁奖典礼：在活动结束后，举行庆功典礼，颁发奖杯和奖金给获奖的参赛单位和员工。
七、奖励措施2.优秀文明办公室奖：根据综合评比结果，选出优秀文明办公室五家，奖励奖杯和奖金5000元；3.优秀员工奖：根据综合评比结果，选出优秀员工十名，奖励奖杯和奖金2000元。
八、活动宣传1.内部宣传：通过公司内部邮件、公告栏等途径宣传活动的重要性和意义；2.外部宣传：通过公司官方网站、微博等社交媒体平台宣传活动的进展和成果。
XXX中学文明卫生办公室评比方案
XXX中学文明卫生办公室评比方案1. 方案背景为了提高全校师生的文明卫生意识，打造整洁美丽的校园环境，促进学校卫生管理工作的顺利开展，经过多次研讨和讨论，学校决定开展文明卫生办公室评比活动。
2. 活动目的通过开展文明卫生办公室评比活动，积极引导全校师生形成文明、卫生、健康的校园生活习惯，加强师生的意识教育，推进学校卫生管理工作的健康发展。
3. 活动时间本次文明卫生办公室评比活动定于2022年3月20日开始，持续一个月，评比结束时间为4月20日。
4. 活动参与对象本次文明卫生办公室评比活动面向全校教师、办公室工作人员、学生会、团支部等校内组织。
5. 活动规则•评比内容包括办公室内部及周边环境的整洁程度、档案管理规范度、办公室文化内涵、服务态度等方面，评比标准明确、具体、公正、严肃；•学校卫生检查组将定期进行检查和评估，评选出最佳文明卫生办公室；•检查组将针对评比活动的结果，进行充分客观公正的评价，并将评估结果进行公示和通报；•文明卫生办公室评比活动结果将作为考核各单位和部门文明卫生工作的重要依据。
6. 活动奖励（1）最佳文明卫生办公室区分一、二、三等奖，颁发奖金和奖杯。
（2）优秀文明卫生办公室划分为优胜奖，颁发奖金和奖状。
（3）其他对于获奖单位进行宣传和表彰，并在学校网站和公众号上发布获奖名单。
7. 活动实施方案（1）活动准备•活动策划人员从学校行政部门及各单位人员中招募，成立文明卫生办公室评比工作组；•确定活动的时间、地点、内容等，起草评比方案；•将评比方案提交学校领导审批并公布，以确定方案的可行性；•制定宣传方案和实施计划。
（2）活动执行•工作组针对评比方案和规定，深入各单位的办公室及周边进行评估，并记录评估结果；•检查组将对各单位的评估结果进行分析，制定绩效指标，定期进行检查和评估，评选出最佳文明卫生办公室；•根据评比结果，举行颁奖仪式，并对获奖单位进行表彰；•对获奖单位进行宣传和表彰，并在学校网站和公众号上发布获奖名单。
文明办公室评比方案
文明办公室评比方案引言概述：文明办公室是一个企业文化建设中至关重要的组成部份，一个文明的办公环境可以提高员工的工作效率，增强企业的凝结力和竞争力。
为了促进文明办公室的建设，我们制定了一套文明办公室评比方案，以激励员工积极参预文明办公室的建设。
一、办公室环境1.1 办公室整洁清爽：要求办公室整洁干净，桌面整齐，无杂物堆积。
1.2 空气清新通风：要求办公室有良好的通风设施，保持空气清新。
1.3 照明璀璨舒适：要求办公室的照明设施璀璨舒适，避免眩光和昏暗。
二、员工行为2.1 尊重他人：要求员工相互尊重，不随意干扰他人工作。
2.2 文明用语：要求员工用文明用语交流，避免粗口和冒犯性言论。
2.3 礼貌待人：要求员工礼貌待人，不发脾气，不大声喧哗。
三、办公室设施3.1 环保节能：要求办公室设施使用环保节能产品，减少能源浪费。
3.2 设施完善：要求办公室设施完善齐全，方便员工使用。
3.3 安全保障：要求办公室设施安全可靠，保障员工的生命财产安全。
四、团队合作4.1 共同协作：要求员工之间积极合作，共同完成工作任务。
4.2 互相支持：要求员工互相支持，匡助解决工作中的问题。
4.3 共同进步：要求团队共同进步，互相学习提升，共同提高工作效率。
五、文明礼仪5.1 礼貌待客：要求员工礼貌待客，给客户留下良好印象。
5.2 着装得体：要求员工着装得体，符合企业形象要求。
5.3 会议纪律：要求员工在会议中遵守纪律，不打断他人发言，不私下议论。
结语：通过文明办公室评比方案的制定和实施，我们相信可以营造一个和谐、高效的办公环境，提升企业形象和员工工作积极性。
希翼所有员工能够共同努力，共同建设文明办公室，共同实现企业的发展目标。
学校最美办公室评比方案
学校最美办公室评比方案一、背景介绍现代学校办公室是教师教学、管理工作的重要场所，也是教师日常工作的重要环节。
美化学校办公室环境，提升教师工作积极性和工作效率，是学校文化建设和教师队伍建设的重要方面。
为此，本方案旨在评选出学校最美办公室，营造良好的工作氛围。
二、评选目标通过学校最美办公室评选活动，达到以下目标：1.培养教师注重办公室环境整洁、美观的意识，提升办公室管理水平。
2.展示教师办公室的文化氛围和工作风貌，增强归属感和集体荣誉感。
3.激励教师之间相互学习、相互交流，进一步提升专业素质。
三、评选标准1.整洁度：办公室干净整洁，无杂物乱堆。
2.美观度：办公室布局合理，装饰典雅，色彩搭配协调。
3.功能性：办公桌、文件柜等办公家具摆放合理，便于工作和储物。
4.环保性：办公室有良好的光线和通风设施，绿色植物陈设。
5.创新性：办公室具有一定的创新元素和特色，如壁画、展板等。
四、评选程序1.报名：所有教师可以自愿报名参与评选，报名截止日期为1周后。
2.初评：学校建立评选小组，由学校领导、教师代表、后勤人员代表组成，对报名的办公室进行初步评审，初步筛选出10个最有竞争力的办公室。
3.公示：将初评结果公示在学校办公大厅，并向全校教师发出通知，广泛征求意见和建议。
4.终评：评选小组根据广泛征求的意见和建议，再次对10个办公室进行终评，确定最终的评选结果。
5.颁奖：在学校教师大会上，进行评选结果的公示，并颁发奖项和证书。
五、奖项设置1.最美办公室奖（1个）：评选出学校最美办公室，给予奖金和荣誉证书。
2.优秀办公室奖（2个）：评选出2个优秀办公室，给予奖金和荣誉证书。
3.创新特色奖（1个）：评选出具有创新元素和特色的办公室，给予奖金和荣誉证书。
4.环保文明奖（1个）：评选出环保意识强、文明高尚的办公室，给予奖金和荣誉证书。
六、宣传推广1.制作相关宣传材料，如海报、宣传册等，在学校各个角落进行宣传。
3.通过学校社交媒体开展线上投票活动，让师生参与评选活动。
文明办公室评选活动方案
淇滨区明达小学“文明办公室”评比活动方案一、指导思想为了适应学校新的发展形势，在广大教职员工中形成“说文明话，办文明事，做文明人”的良好风尚，创设良好的育人环境，使教师有一个优雅洁净的办公环境，特制订《明达小学文明办公室评比方案》。
二、文明办公室评比小组组长：李爱风副组长：张代芳周彦杰组员：刘香莉王红利杨冉冉杨雪三、文明办公室评比条件1、办公室的全体教师能够严格遵守学校作息时间，按时上、下班，不迟到，不早退，有事、有病及时请假。
（10分）2、工作时间认真办公，努力提高工作效率。
上班时间不做与教育教学无关的事情。
（10分）3、无体罚和变相体罚学生的行为发生，每位教师都能作到：与学生谈话时，尊重学生，讲究态度，文明用语。
（10分）4、教师衣着整洁大方，言谈举止文明，注重为人师表，对来学校的家长和外来人员，应作到尊重为先，礼貌热情。
（10分）5、教师之间团结协作，互相关心，互相帮助。
相互谦让，相互谅解。
不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。
（10分）6、办公室教研气氛浓厚，教师之间经常研讨教育教学情况，互相学习，共同提高。
（10分）7、办公室能够保持全天整洁，卫生清扫制度落实，桌椅摆放整齐，个人桌面书本摆放整齐有序；墙角无垃圾堆放；扫除用具摆放得体；每名成员自觉维护办公室的优美环境；办公室有适当的绿化；教师个人生活物品不能摆放在明处。
（10分）8、爱护学校财产，节约水电，注意安全。
（10分）9、办公室全体成员能够积极参加学校组织的各项竞赛活动.（10分）10、办公室成员能顾全大局，积极承担学校各项工作。
（10分）四、评比办法检查采取定期与不定期相结合的方式。
检查结果及时反馈，共9个办公室，依据得分最终评选出3个文明办公室，并进行单独奖励。
活动时间：3月1日—6月9日五、工作要求1.加强组织领导。
此次文明办公室评选是学校精神文明创建活动的重要载体，是推进文明校园创建、深化教育精神文明建设的有益活动。
活动要充分发挥评选表彰的导向和示范作用，坚持评建结合，以评促建。
教室办公室美化评比方案
教室办公室美化评比方案劳店镇中学教室、办公室环境美化评比活动方案为进一步营造校园文化建设氛围，优化育人环境，创建布局合理、美观和谐、格调高雅的文明办公室和教室，提升办学品位，构建和谐校园，我校校委会经研究决定开展一次教室、办公室环境布置和美化评比活动。
具体安排如下:一、活动时间:2014年6月9日——2014年6月13日二、评比时间:2011年6月13日三、评比内容及标准:(一)教室的评比要求1、墙的美化——三表一规定张贴规范有序，公示栏上内容丰富实用且张贴整齐有序，所有教室张贴整齐有序、洁净无灰尘、无破损，墙上无脚印、无污渍、无乱张贴。
(20分)2、教室绿化:有两盆大气且富有生命力的花卉。
(10分)3、教室格局:美观大方，课桌椅整齐有序，劳动工具整齐摆放，统一放置;(10分)4、教室卫生:教室地面洁净无尘土，垃圾及时清理，天花板无蜘蛛网，灯、扇无灰尘，门窗洁净，无乱张贴，教室无卫生死角。
(10分)5、图书橱与图书角:外部整洁美观，图书洁净无尘土且摆放整齐有序，借阅管理制度齐全且张贴工整。
(10分)6、讲台布置:干净整洁，黑板擦、粉笔等摆放整齐，讲桌下面无杂物。
(10分)7、课桌布置:桌面上书本等物品摆放整齐有序、抽屉内物品不杂乱。
(10分)8、北墙班级特色文化展示区:在指定区域展示本班特色文化，要求高雅、大方。
(20分)提醒:不要在教室门、窗等其他地方随意粘贴一些字、画。
(二)办公室的评比要求1、办公桌布置:桌面整洁、物品摆放整齐，办公桌周围无杂物堆积。
(30分)2、办公室布置:布局合理，门窗玻璃干净、地面整洁，墙面张贴整齐有序且洁净无尘土。
板报文化及时更新，积极营造团结、协作、积极的办公氛围。
文件悬挂整齐划一。
(40分)3、文件橱:物品摆放整齐有序。
(10分)4、办公室绿化:有两盆大气且富有生命力的花卉。
(20分)四、奖项设置:1、教室评比结果设立一等奖4名、二等奖8名、三等奖4名。
2、参评办公室奖前3名。
附中“文明示范办公室”评比细则
附中“文明示范办公室”评比细则引言：随着社会的发展和进步，文明办公环境已经成为人们关注和重视的话题。
为了进一步推动办公室的文明建设，提升工作效率和员工幸福感，附中特设立“文明示范办公室”评比活动。
本细则旨在明确评比的具体要求和标准，引导各部门和个人积极努力，共同营造和谐的办公氛围。
一、办公环境1. 办公室整体布局应合理，办公区和休息区划分明确。
2. 公共场所应保持整洁有序，桌面整齐，文件分类有序。
3. 办公设备和设施应正常运转，保持良好的工作状态。
4. 室内温度、湿度、光线等安全环境应符合相关标准。
5. 办公室墙面采用淡雅色调，装饰品适量而精心摆放。
二、工作规范1. 准时上班，遵守工作时间，不早退、不迟到。
2. 每日工作前整理工作台，保持清洁整齐。
3. 工作期间要保持专注，不玩游戏、看视频或浏览无关网页。
4. 办公电话要礼貌接听，文明用语沟通。
5. 工作中要积极主动，主动协助同事，积极回应上级要求。
三、人际交往1. 相互尊重，不讲粗话、不骂人、不恶意中伤他人。
2. 耐心倾听，不打断他人发言，不强行争辩。
3. 文明用语，礼貌待人，避免用词不当或冒犯他人。
4. 团队合作，相互支持，积极参与团队活动。
5. 不以身份高低为准，平等对待每一个同事。
四、公共秩序1. 遵守公司规章制度，不偷懒、不闲聊、不做违规操作。
2. 公共区域禁止吸烟，保持空气清新。
3. 会议期间手机静音，不随意接打电话。
4. 勿在公司内部大声喧哗，尊重他人的工作和休息。
5. 保持环境整洁，注意节约用水、用电。
五、个人形象1. 着装整洁得体，不穿着过于暴露或不卫生的服饰。
2. 保持良好的个人卫生习惯，不长时间不洗手或不整理头发。
3. 不随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境的整洁。
4. 注意自己的言行举止，不恶意调侃、挖苦他人。
5. 保持良好的心态，对工作充满热情和责任感。
结语：通过“文明示范办公室”评比活动的开展，可以有效激励和引导各部门和个人树立文明办公的意识，形成良好的工作氛围和社会氛围。
文明办公室评比方案
长阳职教中心文明办公室评比方案创建文明办公室是加强学校文化建设的一项重要内容，是环境育人的一个重要方面。
良好的办公环境对强化师德建设、陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的推动作用，为加强平安和谐校园建设，创建温馨和美的办公室文化，促进学校发展，特开展文明办公室评比活动。
一、组织机构(一)文明办公室评比领导小组组长：田纯亚组员：曹二虎翟宏远刘玉新刘宗强(二)工作小组组长：曹二虎组员：翟宏远刘玉新刘宗强雷祥冲戴先波覃守生王义群覃卫军谢刚二、文明办公室公约为建设环境优美、管理优质、教风优良的校园，共同营造和谐、创新、卓越的办公氛围，树立教师良好形象，经行政办公会研究决定，面向全校所有处室制定如下公约：（一）环境卫生1、健全办公室管理制度，重点制度制框上墙；落实、完善岗位职责；制作岗位标识牌。
2、严格执行卫生管理制度，地面整洁、卫生，窗明几净，室内无随意张贴现象，垃圾及时清理。
3、书柜、办公桌等摆放整齐，书报、刊物及资料摆放有序，无杂物堆放现象。
4、空调、饮水机等电器表面干净，做到无灰尘、无印迹。
5、爱护公物，树立勤俭节约意识，养成节约一滴水、一度电、一张纸的良好习惯。
6、严格执行各项安全防范制度，努力营造一个安全、优美的工作和学习环境。
（二）文明办公1、接待来访的家长和学生要有礼有节，实行首问责任制，做到语言文明，行为礼貌，严禁不文明的语言和行为。
2、教师穿戴整洁得体，言行得体，体现教师为人师表的职业特色。
3、办公室保持安静，上班时间不随意串门，不准大声喧哗。
4、合理使用现代办公设施，不在上班期间做与工作学习无关的事情。
（三）节约资源，爱护公物1、爱护办公教学设施，发现设施被损及时上报以便维修。
2、办公室无人时要关好门窗，下班后关好电风扇、电灯、饮水机、空调、电脑等用电设施。
3、节约水电，不把饮用水用作洗手水，不需开灯、用扇或空调时，请及时关闭开关。
（四）团队精神和文化建设1、办公室成员应有积极向上的工作氛围，工作中体现团队精神，不提倡个人主义，争创“学习型办公室”。
文明评比活动实施方案范文
文明评比活动实施方案范文一、活动背景随着社会的不断发展，文明建设已经成为了社会发展的重要内容。
为了更好地推动文明建设，提高社会文明程度，我单位决定开展文明评比活动，以激励广大员工树立文明意识，培养良好的行为习惯，营造和谐、文明的工作环境。
二、活动目的通过文明评比活动，旨在引导员工树立文明意识，培养良好的行为习惯，增强员工的责任感和使命感，为公司营造良好的企业文化氛围。
三、活动对象全体员工四、活动内容1. 文明礼仪培训：组织开展文明礼仪培训，包括言行举止、仪容仪表、交往礼仪等方面的培训，提高员工的文明素养。
2. 文明行为评比：开展文明行为评比活动，鼓励员工在工作、生活中遵守公共秩序，文明待人，自觉维护公司形象。
3. 文明环境创建：组织开展文明环境创建活动，包括办公室整洁、公共场所秩序等方面的整治，营造整洁、文明的工作环境。
4. 文明公益活动：组织开展文明公益活动，包括志愿服务、慈善捐助等方面的活动，提高员工的社会责任感。
五、活动方案1. 时间安排：文明评比活动将于每月进行一次，持续开展三个月。
2. 组织形式：活动以部门为单位进行评比，每月评选出优秀部门和个人，并给予奖励。
3. 宣传推广：通过公司内部通知、公告、微信公众号等渠道，宣传活动内容和宗旨，引导员工积极参与。
4. 奖励措施：对于每月评选出的优秀部门和个人，公司将给予奖金、荣誉证书等奖励。
六、活动效果评估通过定期的评比活动，评估员工的文明素养和行为习惯的改善情况，总结经验，不断完善活动方案，提高活动的实效性和针对性。
七、活动总结通过文明评比活动的开展，旨在引导员工树立文明意识，培养良好的行为习惯，增强员工的责任感和使命感，为公司营造良好的企业文化氛围。
希望全体员工积极参与，共同营造和谐、文明的工作环境，为公司的发展贡献力量。
八、活动宗旨文明评比活动的开展，是为了引导员工养成良好的行为习惯，提高文明素养，共同营造和谐、文明的工作环境，为公司的发展贡献力量。
2024年中学“文明办公室”评选方案
2024年中学“文明办公室”评选方案如下：
一、评选目的及意义
为提倡文明办公环境，培养学生的文明素养和社会责任感，特举办“文明办公室”评选活动。
评选活动能够激发学生对文明办公的重视，促使他们养成良好的学习和生活习惯，培养其团队合作与责任意识。
二、评选对象及范围
三、评选标准
1.环境整洁：办公室内杂物摆放有序，卫生干净。
2.文明礼仪：同学间相互尊重，不过多嘈杂，不随意乱扔纸屑。
3.行为举止：自觉维护办公用具，不损坏公共财物，不在办公室内吃零食。
4.课堂秩序：办公室内不允许有声音过大影响他人学习。
四、评选流程
1. 先期宣传：教师和校园宣传员在全校范围内宣传大赛内容和意义。
2. 评选备战：各班级办公室积极准备，整理环境，培养良好习惯。
3. 评选过程：评委进行匿名巡查，对办公室环境和同学行为进行评分。
4. 结果公布：通过评选，选出最具文明办公室，并在校内广播、校刊上公布名单。
五、奖励措施
对未来最终评选的班级进行表彰，并颁发文明奖状和奖励。
六、后期跟进
对于未获奖的班级，学校将提供相关指导和辅导，帮助其提升文明办公意识。
通过这次评选活动，希望能激发同学们对文明办公的重视，营造和谐的学习氛围，促进学校的文明建设。
文明办公室评选方案
文明办公室评选方案标题：文明办公室评选方案引言概述：文明办公室评选是一种促进办公室文明行为的方式，通过评选活动可以激励员工遵守规章制度，提高办公室整体文明水平。
下面将详细介绍文明办公室评选的方案。
一、评选标准1.1 工作纪律：评选文明办公室的标准之一是员工是否遵守工作纪律，包括准时上下班、不迟到不早退、不旷工等。
1.2 礼仪规范：文明办公室应该注重礼仪规范，包括言行举止得体、尊重他人、不大声喧哗等。
1.3 环境整洁：办公室环境整洁是文明的象征，评选标准应包括办公桌面整洁、公共区域卫生等。
二、评选流程2.1 提名阶段：员工可以提名自己或者他人作为文明办公室的候选人，提名需要写明理由并提交给评选委员会。
2.2 投票阶段：评选委员会将提名名单发布并进行投票，员工可以通过投票选出心目中的文明办公室。
2.3 颁奖仪式：评选结束后，组织颁奖仪式表彰获奖员工，激励更多员工争取文明办公室称号。
三、奖励措施3.1 个人奖励：获奖员工可以获得奖金、奖品或者荣誉证书等奖励，以表彰其文明行为。
3.2 集体奖励：文明办公室也可以获得集体奖励，如办公室装饰、茶歇活动等，以鼓励整个团队共同努力。
3.3 激励机制：设立文明办公室激励机制，定期评选并奖励，持续推动文明行为的发展。
四、宣传推广4.1 内部宣传：通过公司内部媒体、公告栏等途径宣传文明办公室评选活动，提高员工参预度。
4.2 外部宣传：可以将文明办公室评选活动作为公司形象宣传的一部份，向外界展示公司文明办公室的风貌。
4.3 社交媒体：利用社交媒体平台宣传文明办公室评选结果，吸引更多人关注和参预。
五、持续改进5.1 反馈机制：建立员工反馈机制，采集员工对文明办公室评选活动的建议和意见，不断改进评选方案。
5.2 培训计划：定期开展文明办公室培训，提高员工的文明素质和意识。
5.3 跟踪评估：定期跟踪文明办公室的实施情况，评估效果并及时调整方案，确保评选活动的持续有效性。
总结：文明办公室评选方案是一种促进企业文明行为的有效方式，通过设立评选标准、流程、奖励措施、宣传推广和持续改进机制，可以匡助企业打造更加文明和和谐的工作环境，提高员工的积极性和凝结力。
文明办公室评比方案
文明办公室评比方案一、背景介绍在现代社会中，办公室作为一个工作场所，对于提高工作效率和员工的工作质量起着至关重要的作用。
为了进一步促进办公室文明、和谐的工作氛围，提高员工的工作积极性和满意度，我们公司决定开展文明办公室评比活动。
二、评比目的1. 倡导文明办公室行为：通过评比活动，引导员工遵守办公室行为规范，培养良好的工作习惯和行为举止。
2. 提高工作效率和质量：文明办公室能够有效减少工作中的磨擦和冲突，提高工作效率和质量。
3. 增强员工凝结力：通过评比活动，增强员工之间的交流和合作，建立良好的团队合作精神。
三、评比内容1. 工作环境整洁度：评估办公室的整洁度，包括桌面、地面、墙壁等的清洁程度。
数据统计方法：由专人每周对办公室进行巡查，评估整洁度，并记录评估结果。
2. 工作场所秩序：评估员工在工作场所的秩序和规范，包括文件整理、物品摆放等。
数据统计方法：通过观察员工工作时的行为举止，记录员工的工作秩序情况。
3. 工作礼仪和沟通能力：评估员工在工作中的礼仪和沟通能力，包括与同事的交流、电话接听等。
数据统计方法：通过观察员工的沟通行为和与同事的互动情况，记录员工的表现。
4. 工作态度和团队合作：评估员工的工作态度和团队合作精神，包括对工作的积极性和对同事的支持。
数据统计方法：通过员工的工作表现和同事的反馈，记录员工的工作态度和团队合作情况。
四、评比流程1. 通知和宣传：在评比活动开始前，向全体员工发布通知，并通过公司内部通讯工具宣传活动的目的和意义。
2. 数据采集和统计：设立专门的评比小组，负责采集和统计各项评比数据。
3. 初步筛选：根据各项评比数据，初步筛选出表现优秀的办公室。
4. 现场考察：对初步筛选出的办公室进行现场考察，了解办公室的实际情况。
5. 终评和公示：根据现场考察结果，进行终评，评选出文明办公室，并通过公司内部通讯工具公示评选结果。
6. 颁奖和表彰：在公司年会或者其他相关活动中，对评选出的文明办公室进行颁奖和表彰。
文明办公室评比方案
文明办公室评比方案一、背景介绍随着现代社会的发展，文明办公室已成为企事业单位工作环境建设的重要内容。
为了促进员工的工作效率和工作质量，提高办公室整体文明素质，我们制定了文明办公室评比方案。
二、评比目的1. 倡导文明办公室行为规范，提高员工的文明素质；2. 激励员工共同参预文明办公室建设，营造良好的工作氛围；3. 促进员工之间的相互尊重和合作，提升团队凝结力。
三、评比对象全体办公室员工。
四、评比内容及标准1. 办公环境整洁度评比标准：（1）办公桌面整洁，文件摆放有序；（2）办公区域无乱堆杂物；（3）公共区域保持干净整洁。
2. 文明礼仪评比标准：（1）上班准时，不迟到、不早退；（2）着装整洁、得体；（3）遵守办公室肃静规定，不大声喧哗；（4）尊重他人，礼貌待人，不随地吐痰、乱扔垃圾。
3. 团队协作评比标准：（1）积极参预团队活动，与同事之间相互合作；（2）乐于分享知识和经验，匡助他人解决问题；（3）能够妥善处理工作中的冲突，保持良好的工作关系。
4. 文明用语评比标准：（1）在办公室内使用文明用语，不使用粗俗、侮辱性语言；（2）电话沟通时，礼貌、耐心、语速适中；（3）电子邮件和即时通讯工具中使用得体的语言和表达方式。
五、评比流程1. 发布评比方案：将评比方案通过内部通知、公告等形式发布给全体员工，明确评比的内容、标准和流程。
2. 评比周期：评比周期为一个月，每月评选一次。
3. 评比投票：每位员工可根据评比标准，投票选出自己认为符合标准的同事。
每位员工可投票选出三名同事。
4. 结果统计：由评比组负责统计投票结果，并计算得票数。
5. 颁奖仪式：每月评选出的优秀文明办公室将在公司例会上进行表彰，并颁发荣誉证书和奖品。
六、奖励措施1. 优秀文明办公室：每月评选出的前三名将获得奖金和荣誉证书。
2. 集体奖励：评选出的优秀文明办公室将获得集体奖励，如办公用品更新、团建活动等。
七、宣传推广1. 内部宣传：通过公司内部媒体、公告栏、电子邮件等形式宣传评比活动，提醒员工关注评比内容和标准。
中学星级文明办公室评比细则(2篇)
中学星级文明办公室评比细则为了加强校园文化建设和师风师德建设，提高教师素养，创造整洁、有序、文明、和谐的办公环境，提高工作效率。
特制定校五星级文明办公室评比细则。
一、星级文明办公室检查评比小组：组长：____成员：班子成员、工会委员、各办主任二、评选范围：学校各办公室前卫中学星级文明办公室量化评分表项目检查量化标准分值考核分办公室一二三四五六文明建设教师之间互敬互谅，团结友爱5语言文明，仪表端正，举止大方。
5顾大局，识大体，服从学校安排。
5办公室无吸烟现象5敬业奉献热爱本职工作，教书育人，为人师表5爱惜学校荣誉，注意教师形象。
5工作积极肯干，乐于奉献精神5积极完成学校安排的各项工作。
5团结协作教师之间合作互助。
5积极参加各项公益活动。
5室内无大声喧哗影响他人办公现象5办公室注意节能环保。
5工作纪律自觉遵守上班作息时间。
5自觉遵守学校就餐作息。
5自觉遵守网上报到制度5自觉遵守集会(开会)纪律。
5自觉遵守电脑使用规定。
5室内卫生办公室布置优雅。
5办公室地面干净、整洁。
5办公桌物品摆放整齐，电脑整洁。
5卫生工具摆放整齐，垃圾每日清理。
5保持室内空气清新、流通。
5总分中学星级文明办公室评比细则（2）一、评比目的中学星级文明办公室评比旨在倡导和推广文明办公行为，树立文明办公的典范，为学生提供一个和谐、秩序、高效的办公环境。
二、评比标准1. 文明待人：办公室工作人员礼貌待人，谦和有礼，文明用语，着装整洁。
2. 环境整洁：办公室保持整洁干净，无垃圾、乱堆乱放现象，书籍资料摆放整齐，桌椅及设备清洁有序。
3. 工作秩序：办公室工作人员按规范化流程进行工作，提高工作效率，遵守会议纪律，不私自离开岗位等。
4. 文明用电：办公室工作人员正确使用电器设备，定期检查用电安全隐患，遵守用电规范，节约用电。
5. 公共卫生：办公室工作人员定期开展卫生保洁工作，保持洗手间清洁卫生，提供卫生用品，并做好分类处理。
6. 文明交流：办公室工作人员之间相互尊重，言行得当，文明用语，协作配合，遵守保密规定，不散布谣言。
关于争创“文明处室、文明职工”评选表彰活动的实施方案
关于争创“文明处室、文明职工”评选表彰活动的实施方案一、活动目的和意义近年来，社会文明水平的提升成为了各个企事业单位所追求的目标之一。
为了建设文明单位，彰显文明职工的光辉形象，鼓励广大职工积极参与文明建设，我们将开展“文明处室、文明职工”评选表彰活动。
活动目的：通过评选和表彰，在全体职工中营造文明、和谐、积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力和向心力，树立良好的企业形象。
活动意义：激励干部职工传承和弘扬中华民族优秀传统文化，倡导文明行为，强化职工的道德观念和职业操守，推动全员自觉遵守职业道德规范，提高工作效率和服务质量。
二、活动内容和形式活动内容：（一）文明处室评比：评选出表现突出的处室单位，鼓励部门之间的共同进步。
（二）文明职工评比：评选出表现突出的职工个人，激发职工的积极性和创造力。
活动形式：（一）征集材料：为所有职工提供征集材料的通道，包括推荐信、工作报告、个人简历等。
（二）初选评审：由评选委员会（包括公司领导、工会代表和职工代表）对征集的材料进行综合评审，初选出具备进入决赛（终评）的单位和个人。
（三）决赛评审：决赛评审采取现场口头报告、问答、个人陈述等形式，由评选委员会进行综合评审，最终评出获奖名单。
（四）颁奖典礼：在公司年会或其他重要场合举行颁奖典礼，表彰获奖单位和个人，并为他们颁发奖状和奖金。
三、评选标准和流程评选标准：（一）文明处室评选标准：1. 部门工作成效和创新能力。
2. 部门员工的工作积极性和团队合作精神。
3. 部门员工的文明礼仪和服务意识。
4. 部门员工的岗位职责履行情况。
5. 部门员工的工作行为符合职业操守和道德规范。
（二）文明职工评选标准：1. 工作业绩突出和创新能力。
2. 为单位和同事作出的贡献。
3. 个人的文明礼仪和服务意识。
4. 岗位职责履行情况。
5. 工作行为符合职业操守和道德规范。
评选流程：1. 活动宣传：在公司内部宣传栏、企业微信群等渠道发布活动通知，宣传活动目的、流程和评选标准。
八一路小学文明办公室评比活动方案
八一路小学文明办公室评比活动方案为了创造整洁美观的办公环境，营造健康和谐、积极向上的工作氛围，促进学校的物质文明和精神文明建设，学校决定开展文明办公室评比活动。
现将评比活动有关情况说明如下：一、文明办公室创建目标：文明、卫生、团结、和谐、共进二、八一路小学文明办公室评比形式1、学校成立文明办公室评比领导小组组长：王凤芝、唐冬梅组员：冯莉、易畅、唐宗颖、邝细虹、邱英、刘霖2、民主评议：30% 平时检查：30% 参与活动：40%3、文明办公室评比平时检查采取定期检查和不定期抽查相结合的形式。
三、评比时间：2010年3月至2011年1月四、参与评比分组：一办、二办、三办、四办、五办、行政办共6个办公室参与评比。
五、平时检查标准：（一）思想道德（30分）1、办公室成员热爱教育事业，热爱学生，严格遵守师德规范。
（出现严重违反师德规范的事件，一票否决）2、办公室各成员间相互体谅、团结友爱、互相协作。
不讲不利于团结之话，不做不利于团结之事。
（出现不协作的事件，每次扣5分）3、爱岗敬业，严谨治学，得到学生、家长、社会的尊敬及有关部门的好评。
（出现学生、家长、社会反响不好，经查实，每次扣10分）（二）办公纪律（30分）4、严格遵守学校办公纪律，办公期间不无故离岗（有事外出须请假），不做与教育教学无关的事。
（发现每人次扣5分）5、遵守学校作息制度，有事办好请假手续，安排好工作才能离校。
（违反一次每人扣5分）6、学习和开会时，做到不迟到、早退、不讲小话、不打瞌睡、手机开到震动、不看书报，不做与其无关的其它事情。
（发现每人次扣5分）7、严格遵守学校《校园网管理条例》，工作时间不上网闲聊、打游戏、看电影、炒股等，并做到电脑保养及时维护，清洁卫生。
工作期间不随意串办公室，不聊天。
（发现每人次扣10分）（三）卫生状况（20分）8、办公室整洁、卫生，制订卫生轮值表，每天定人值日。
（卫生状况杂、乱、差每次扣5分）9、办公室用品摆放有序，废旧物品及时处理。
最美办公室评比活动方案
最美办公室评比活动方案为进一步加强文明、美丽校园建设，更好地展示我校教师良好的精神风貌，打造团结协作、和谐向上的办公室文化，提升学校的办学品位，学校特制定“最美办公室”评比活动方案，通过教师群策群力设计、布置办公室，营造快乐温馨、和谐向上的工作氛围，并给学生做出表率。
一、活动主题品一室馨香，育满园芬芳二、活动时间2023年10月检查评比时间：2023年10月27日三、活动对象全校办公室四、领导小组组长：副组长：成员：全体教师评委：五、评比标准（一）环境卫生（35分）1.办公室内外（含走廊）地面干净整洁，门窗干净、墙壁无灰尘、污渍、陈旧张贴物等，20分。
（发现门窗、墙面不干净、发现积水、纸屑、果壳等杂物一项扣去2分）2.清洁用具（桶、笤帚、水盆等）干净，摆放位置合理、整齐，10分（发现清洁用具乱摆放，污水、垃圾不及时倒掉酌情扣分）。
3.电脑、空调、打印机干净无灰尘污迹，5分。
（每发现一项扣1分）（二）物品摆放（25分）1.办公桌上书籍、簿本、茶杯等摆放有序、工整，10分。
（每发现一项乱摆放扣去2分）2.书架上干净无杂物，书架内摆放有序、工整，10分。
（每发现一次扣2分）3.学生作业、教学器材、教学用具不乱丢乱放且无灰尘污迹，5分（每发现一次扣1分）（三）文化建设（30分）1.办公室有值日制度职责、安排值日表；个人张贴的作息时间表、课程表等要求整齐，不乱写乱画乱涂改，10分。
（每发现一项没有达到要求扣2分）2.办公室环境建设体现“美观、整洁、实用、绿色”，有办公文化气氛。
10分。
3.日常下班门窗、电灯、电脑、空调等及时关闭、锁好，无浪费用电现象。
10分。
（每发现一项没关好扣1分）（四）人文环境方面（10分）办公室人气旺，教师团结协作，互相尊重，互相帮助。
（同事之间不团结扣2分，集体工作难开展扣2分。
）六、活动要求1.办公室布置以“美观、整洁、实用、绿色”为标准，体现“温馨、和谐、向上”原则，根据学校实际，因地制宜，少投入多用心，营造富有特色得办公室文化氛围。
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靖边五小2015-２01６学年度第二学期
文明办公室评比活动方案
一、评比目的：
为进一步加强学校创先争优活动,全面提高全校师生员工的思想道德素质,美化办公育人环境，促进教职工卫生和文明意识,树立文明形象，学校决定开展“文明办公室”评比活动,特制订此评比方案，希望各办公室对照要求，认真实施。
二、组织机构：
学校成立卫生检查评比小组,学校卫生检查小组在校长的领导下,负责学校卫生检查工作。
卫生检查评比小组由校务办公室、德育处、总务处相关人员组成,每周定期检查或不定期抽查,检查结果予以通报。
三、评比对象：
全校教师及各年级各处室办公室
四、评比内容：
（一)职业道德：
1．严格遵守《教师职业道德》,用教师的标准要求自己，言语文明，举止文明大方，服饰穿着得体。
2．严格遵守学校各项规章制度,顾全大局，服从学校安排，不斤斤计较个人得失。
3.同事之间彼此尊重,相互关心、真诚相待、积极向上，有良好的凝聚力。
（二)办公室卫生具体要求：
(1）张贴教师卫生轮值表，每天早上一小扫,做到地面干净,无纸屑污垢,无尘土、积水和杂物;墙面无蛛网、污迹、
脚印,无乱写乱画,无卫生死角，门、窗、墙干净无灰尘，无废弃杂物堆放。
保持室内空气清新、流通。
（2）办公桌擦拭干净、无灰尘，桌面无杂物、报纸、零食、小吃堆放,每张桌子只能放一个茶杯。
(３）办公桌上只允许放置教本和作业本且摆放整齐。
(同排桌子的作业本摆放成一条线,高低尽量一致。
）（４）办公桌下不摆放杂物,如果要放作业本,就要排成一条线,高低一致。
（5）教师离开办公室时,椅子应靠在办公桌下。
(６)电脑、饮水机上无灰尘及杂物堆积,地面干燥,无积水、水渍。
（7)垃圾及时清理。
纸篓、垃圾斗内没有垃圾积存，每天上午十点前倒干净。
（８）打扫完毕，扫帚、垃圾斗、抹布等清洁物件放在固定的地点，摆放整齐。
(9)下班后及时切断电灯、饮水机、电脑等电器电源。
（人走断电)
(１0)办公室整体布置宜简单大方,充满文化气息又有本办公室的自身特点。
墙体可张贴本办公室教师自己的书画作品。
五、评比办法及奖励措施：
1.全校各处室、年级办公室均参加评比,每学期评比一次。
2.检查人员组成：由办公室、德育处、总务处抽调人员组成。
3.办公室实行每周一抽查，(学校各处室、年级学科办公室各一个)，授于证书并给予奖励。
德育处
2016年２月28日
靖边五小2015－20１６学年度第二学期文明办公室评分细则。