学员就业安置合同完整版
学院就业安置合同范本通用版8篇
学院就业安置合同范本通用版8篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（用人单位）：______________________丙方（学生/家长）：______________________根据有关法律法规和学校相关规定，为确保毕业生顺利就业，保障甲乙丙三方的合法权益，经友好协商，达成以下协议：一、合同目的和背景本合同的目的是明确三方在就业安置过程中的权利和义务，确保公正、公平、合法地实施就业安置工作，实现毕业生的顺利就业和职业发展。
二、各方的责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 负责组织毕业生的就业指导、推荐和安置工作。
2. 提供真实有效的毕业生信息和相关材料。
3. 对乙方进行资信审查，确保其具备合法经营资质和良好信誉。
4. 监督乙方的就业安置工作，确保其按照本合同约定履行义务。
（二）乙方责任与义务：1. 乙方应按照甲方提供的毕业生信息及相关材料进行面试和考核。
2. 在招聘过程中遵守国家法律法规和相关政策规定，不得歧视毕业生。
3. 及时向甲方反馈招聘结果和就业安置情况。
4. 为毕业生提供合法的就业岗位，并与其签订劳动合同。
5. 负责毕业生的培训、管理等工作，确保其胜任工作岗位。
（三）丙方责任与义务：1. 丙方应充分了解就业岗位的信息和要求，积极配合格乙方的面试和考核。
2. 按时到乙方指定的地点报到，并按照乙方的要求参加培训和工作。
3. 遵守乙方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
4. 如因个人原因不能履行合同约定，应提前告知甲方和乙方，并承担相应责任。
三、就业安置岗位及待遇1. 乙方为丙方提供的就业岗位应符合国家法律法规和相关政策规定。
2. 乙方应向丙方提供详细的岗位描述、薪资待遇、福利待遇等信息。
3. 乙方应按照合同约定向丙方支付薪资和福利待遇。
4. 甲方有权对乙方的就业岗位和待遇进行监督和检查。
篇2甲方（学校）：______________________乙方（用人单位）：______________________丙方（学生/家长）：______________________根据有关法律法规和学校相关规定，为确保毕业生顺利就业，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，经协商达成如下协议：一、总则1. 本合同旨在明确甲、乙双方在丙方（毕业生）就业安置过程中的权利和义务，确保毕业生顺利就业。
学院就业安置合同范本5篇
学院就业安置合同范本5篇篇1甲方（学院）：______________________乙方（学生）：______________________根据有关法律法规和学校的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业安置事宜达成以下协议：一、总则1. 甲方本着公平、公正、公开的原则，为乙方提供就业安置服务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、行业规定及甲方的相关规定，自觉履行本合同约定的义务。
二、就业安置1. 甲方负责为乙方提供就业信息、就业指导及就业安置服务。
2. 甲方承诺在乙方毕业前为其推荐至少一个符合其专业背景和能力的就业机会。
如未能成功推荐，甲方将为乙方提供继续推荐或其他形式的就业援助。
3. 乙方需在规定时间内参加甲方组织的就业招聘会、面试等活动，并积极配合甲方的就业安置工作。
4. 乙方在就业过程中应遵守招聘单位的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
三、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的就业安置情况进行跟踪调查，确保乙方的工作稳定。
2. 甲方应提供真实的就业信息，为乙方提供有效的就业指导。
3. 乙方有权要求甲方提供就业安置服务，并在规定时间内为其推荐就业机会。
4. 乙方应如实向甲方提供个人基本信息、专业技能、求职意向等，以便甲方更好地为其提供就业服务。
5. 乙方在就业后应遵守职业道德，努力提高专业技能，保持良好的工作状态。
四、违约责任及解决方式1. 若甲方未能按约定为乙方提供就业安置服务，甲方应承担违约责任，并视情况给予乙方一定的赔偿。
2. 若乙方在就业过程中违反本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 对于因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
学员就业安置合同5篇
学员就业安置合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学员就业安置合同甲方（学员）：______________（以下简称“学员”）乙方（培训机构）：______________（以下简称“培训机构”）丙方（就业单位）：______________（以下简称“就业单位”）为明确双方的权利义务，加强学员就业服务与培训机构的沟通协调，特就学员就业安置事宜达成如下协议：一、培训机构为学员提供职业培训服务，确保培训质量和效果，助力学员顺利就业。
二、学员应认真学习培训课程，按时参加培训活动，服从培训机构的管理和教育。
三、学员就业安置由培训机构协助完成，在学员学业完成后，培训机构有义务积极协调就业单位给予学员就业机会。
四、学员在就业前需先经过就业单位的面试及试用期，试用期内表现良好者由就业单位确认录用，试用期内表现不佳者由培训机构帮助学员重新寻找就业机会。
五、学员在就业单位工作期间，应认真履行工作职责，服从就业单位领导的工作管理和安排，维护就业单位的形象和利益。
六、学员在就业单位的工作收入及奖金、福利等与就业单位签订的劳动合同为准，培训机构不参与其中。
七、如学员在就业期间发生纠纷或离职，应及时与培训机构及就业单位协商解决，若经协商无法解决，需遵循有关法律程序解决。
八、本合同自双方签字生效，至学员就业安置成功或解除合同止，期间发生的争议由双方友好协商解决。
本合同一式两份，各自留存一份。
甲方（学员）签名：______________ 日期：______________乙方（培训机构）签名：______________ 日期：______________丙方（就业单位）签名：______________ 日期：______________以上为学员就业安置合同，双方均应遵守合同内容，共同促进学员的职业发展，实现共赢。
愿本合同起到良好的指导和保障作用。
篇2学员就业安置合同一、甲方：公司名称（以下简称甲方）乙方：学员姓名（以下简称乙方）为了保障学员的权益，促进学员的就业定向培养，并推动企业发展，特制定本就业安置合同。
学院就业安置合同范本6篇
学院就业安置合同范本6篇第1篇示例：学院就业安置合同范本甲方：（学院名称）地址：（学院地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）为了保障乙方毕业后顺利就业，甲乙双方经友好协商，达成如下《学院就业安置合同》：第一条就业安置责任甲方保证在乙方顺利完成学业并取得学位证书后，全力支持乙方顺利就业。
甲方将为乙方提供就业指导、岗位推荐、职业规划等服务，协助乙方顺利就业。
第二条就业服务内容1. 乙方可在毕业前到甲方就业指导中心进行就业相关咨询和辅导；2. 甲方将为乙方提供比较全面的就业信息和市场动态；3. 甲方将组织各类的招聘会和求职培训，帮助乙方提升就业竞争力；4. 甲方将为乙方推荐适合的岗位，并提供就业推荐信；5. 甲方将组织企业面试活动，促进乙方与用人单位对接。
第四条就业效果评估乙方顺利就业后，甲方将对其进行跟踪服务，了解乙方的工作情况和工作满意度。
如乙方在工作中遇到问题，甲方将为其提供适当的帮助和指导。
第五条合同变更与解除1. 若乙方需要变更本合同内容，须提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后方可变更；2. 若因不可抗力或其他原因需要解除本合同，须提前15个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后方可解除合同。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方就业后两年；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为《学院就业安置合同》的内容，经双方确认无误后签字盖章生效。
希望通过本合同的签订，乙方能顺利毕业并在未来的就业道路上取得成功。
祝愿乙方在职业发展的道路上获得更多的支持和帮助！第2篇示例：学院就业安置合同甲方（学院）：__________（法定代表人：__________，职务：__________，联系电话：__________，地址：__________）鉴于甲方为乙方提供就业安置服务，为明确双方权利义务，双方经友好协商，达成如下合同：一、合同内容1. 甲方将根据乙方所学专业以及个人意愿，为乙方提供就业安置服务，包括但不限于提供就业信息、组织岗前培训等。
学院就业安置合同范本通用8篇
学院就业安置合同范本通用8篇篇1甲方（学院）：_________________________乙方（学生）：_________________________鉴于甲方拥有专业的教育资源和广泛的就业渠道，乙方愿意接受甲方的教育培训并委托甲方负责其就业安置，双方经友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保乙方顺利就业，同时保障甲方的合法权益。
二、甲方的职责和义务1. 提供专业教育培训，确保乙方具备从事相关行业工作的基本知识和能力。
2. 向乙方提供就业咨询服务，指导乙方制定合理的职业规划。
3. 为乙方提供就业信息，包括但不限于各类招聘信息、招聘会信息等。
4. 根据乙方的意愿和条件，协助乙方进行就业安置。
三、乙方的职责和义务1. 遵守甲方的教育培训规定，努力学习，取得相应的学历证书和职业资格证书。
2. 如实向甲方提供个人求职意愿、技能特长、从业经历等个人信息。
3. 配合甲方进行就业安置，积极参与招聘活动，及时沟通反馈求职进展。
4. 尊重甲方的知识产权和教学成果，不得将甲方的教学资料用于非本合同目的以外的用途。
四、就业安置1. 甲方应根据乙方的意愿和条件，在合理期限内为乙方提供就业安置服务。
2. 乙方应在接到甲方提供的就业信息后，及时响应并参加相关招聘活动。
3. 甲方应确保提供的就业信息真实有效，但不对用人单位的承诺和履行承担连带责任。
4. 乙方在就业安置过程中应遵守法律法规，不得向甲方或用人单位提出违法违规要求。
五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方成功就业或双方协商一致解除合同之日止。
2. 若乙方在甲方提供的就业安置服务期限内未能成功就业，且双方协商一致同意解除合同，则本合同终止。
3. 若乙方在甲方提供的就业安置服务期限内成功就业，且符合用人单位要求，则本合同自动终止。
六、违约责任与争议解决1. 若甲方未履行本合同约定的职责和义务，应承担违约责任，对乙方造成的损失进行赔偿。
学院就业安置合同范本8篇
学院就业安置合同范本8篇篇1甲方（学院方）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（学生方）：_________姓名：_________身份证号：_________联系方式：_________家庭住址：_________鉴于甲方拥有良好的教育资源与就业渠道，乙方愿意在甲方的指导下进行学习和就业，为明确双方权益，达成以下就业安置合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保乙方顺利就业，甲方提供有效的就业指导和安置服务。
二、甲方职责1. 提供就业咨询服务，为乙方提供就业指导和职业规划建议。
2. 组织各类招聘会，协助乙方与用人单位建立联系。
3. 根据乙方意愿和实际情况，推荐乙方参加各类实习、实训项目，提高乙方就业竞争力。
4. 安置乙方就业，确保乙方在合法、公正、公平的原则下获得就业机会。
5. 对乙方进行就业跟踪服务，及时了解并解决乙方就业过程中遇到的问题。
三、乙方承诺1. 遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规定和制度。
2. 积极参加甲方组织的各类就业指导、招聘会、实习实训活动。
3. 如实向甲方提供个人求职意向、技能特长、家庭状况等个人信息。
4. 在甲方的指导下，努力提高自身的综合素质和专业技能，增强就业竞争力。
5. 在就业过程中，遵守用人单位的规定和要求，履行工作职责。
四、就业安置1. 甲方应根据乙方的意愿和实际情况，为乙方推荐适合的用人单位。
2. 甲方应确保推荐的用人单位具备合法经营资质，保障乙方的合法权益。
3. 乙方需在规定时间内到用人单位报到，并按照用人单位的要求完成试用期工作。
4. 试用期结束后，如用人单位对乙方满意并决定录用，甲方应协助乙方办理相关入职手续。
五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效，至乙方成功就业或达到约定安置次数为止。
2. 若乙方在甲方推荐用人单位工作期间，因个人原因离职，本合同自动终止。
3. 若甲方未能按照合同约定为乙方提供就业机会，乙方有权要求解除合同。
学院就业安置合同范本通用版6篇
学院就业安置合同范本通用版6篇篇1甲方（学院方）：__________学院乙方（学生方）：__________学生鉴于甲方具备一定的就业指导与安置能力，乙方愿意接受甲方的就业安置服务，为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的甲方本着服务学生、提高学生就业率的宗旨，根据乙方个人意愿，为乙方提供就业安置服务。
二、双方权益1. 甲方的权益：（1）甲方有权对乙方的就业意愿进行了解和评估，并根据市场需求和用人单位需求为乙方提供就业指导。
（2）甲方有权根据用人单位的要求和乙方的实际情况，对乙方进行必要的职业技能培训和面试辅导。
（3）甲方在安置乙方就业过程中，有权向用人单位推荐乙方，并协助乙方与用人单位签订劳动合同。
（4）甲方有权对乙方的就业安置情况进行跟踪调查，并据此改进和完善就业安置服务。
2. 乙方的权益：（1）乙方有权享受甲方提供的就业指导服务，包括职业规划、职业培训和面试技巧等方面的指导。
（2）乙方有权接受甲方的就业安置服务，并在甲方的推荐下与用人单位进行接触和面试。
（3）乙方有权在签订劳动合同时，享受甲方提供的法律咨询和协助。
（4）乙方有权对甲方的就业安置服务进行评价和反馈，提出改进意见。
三、就业安置服务内容1. 就业指导：甲方为乙方提供职业规划、职业培训和就业指导服务，帮助乙方了解就业市场，提高就业竞争力。
2. 职位推荐：甲方根据乙方的个人情况和就业意愿，为乙方推荐适合的职位，并协助乙方了解用人单位的情况。
3. 面试辅导：甲方为乙方提供面试技巧方面的指导和帮助，协助乙方顺利通过用人单位的面试。
4. 合同签订：甲方协助乙方与用人单位签订劳动合同，确保合同条款合法、合理。
5. 跟踪调查：甲方对乙方的就业安置情况进行跟踪调查，及时了解和解决乙方在工作中遇到的问题。
四、双方义务1. 甲方义务：（1）提供真实有效的就业信息，不得虚假宣传或误导乙方。
（2）按照乙方的个人情况和就业意愿，提供合适的职位推荐。
（3）协助乙方与用人单位签订劳动合同，确保合同条款合法、合理。
学院就业安置合同范本(一)7篇
学院就业安置合同范本（一）7篇篇1甲方（学院方）：__________________学院乙方（学生方）：__________________丙方（用人单位）：__________________公司鉴于乙方自愿应聘丙方岗位，且甲方有义务为乙方提供就业安置服务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的为明确就业安置过程中的各方责任与义务，维护各方的合法权益，保障乙方的就业机会，确保丙方的用人需求得到满足，促进学院的可持续发展和社会和谐稳定。
二、甲方的责任与义务1. 提供就业咨询与指导服务，为乙方提供职业发展规划及就业指导课程。
2. 组织乙方参加招聘会及各类实习活动，协助乙方了解就业市场及企业需求。
3. 对乙方进行就业安置前的教育和培训，确保乙方具备从事相关岗位工作的基本素质。
4. 与丙方建立合作关系，为乙方推荐就业单位并确保推荐信息的真实性。
5. 跟踪了解乙方在丙方的就业情况，协助处理就业过程中的问题。
三、乙方的责任与义务1. 遵守国家法律法规及学院的各项规章制度，认真学习专业知识与技能。
2. 积极参加甲方组织的各类招聘会、实习活动，接受甲方的就业指导与服务。
3. 如实向甲方提供个人就业信息，包括个人履历、专业能力、职业意向等。
4. 遵守丙方的劳动纪律和规章制度，服从管理，认真完成丙方交付的工作任务。
5. 在就业过程中，如因个人原因造成损失或纠纷，由乙方自行承担。
四、丙方的责任与义务1. 遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
2. 及时向甲方提供企业简介、岗位需求及薪酬待遇等招聘信息。
3. 严格执行面试及招聘流程，确保招聘过程的公平、公正。
4. 对乙方进行岗位培训及安全教育，确保乙方能胜任相应工作。
5. 按时支付乙方工资及福利待遇，并办理相关社会保险。
6. 如有特殊情况需调整或解除与乙方的劳动关系，应遵循相关法律法规。
五、其他事项1. 本合同经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。
合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
学员就业安置合同5篇
学员就业安置合同5篇篇1甲方（学校方）：____________________乙方（学员方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就学员的就业安置事宜达成如下协议：一、合同目的甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方顺利实现就业，乙方接受甲方的安置服务，并按照甲方的要求参加相关培训和实践活动，提高就业竞争力。
二、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）为乙方提供就业咨询、就业指导、就业推荐等服务；（2）组织乙方参加招聘活动，协助乙方与用人单位进行对接；（3）对乙方的个人信息进行核实，确保信息的真实性和准确性；（4）在安置过程中，遵守相关法律法规，确保乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务（1）按照甲方的要求参加相关培训和实践活动，提高就业竞争力；（2）向甲方提供真实的个人信息和相关材料；（3）遵守甲方的安置规定，服从甲方的管理和安排；（4）在安置过程中，遵守相关法律法规和用人单位的规定。
三、就业安置1. 甲方应根据乙方的个人意愿、专业背景、综合素质等情况，为乙方推荐适合的用人单位。
2. 乙方应在甲方的指导下，积极参加招聘活动，与用人单位进行对接，争取就业机会。
3. 甲方应确保提供的用人单位信息真实可靠，如因甲方提供的信息不实导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。
四、安置标准1. 甲方应确保推荐的用人单位符合国家法律法规规定，具有良好的社会信誉和工作环境。
2. 推荐的用人单位应与乙方的专业背景、个人意愿相匹配，提供合适的职位和薪资待遇。
3. 乙方应按照甲方的要求参加用人单位的面试和考核，表现优秀，达到用人单位的录用标准。
五、违约责任1. 甲方如违反本合同的约定，未履行相应的义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方如违反本合同的约定，未按照甲方的要求参加相关培训和实践活动，或者违反安置规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
学院就业安置合同范本通用版5篇
学院就业安置合同范本通用版5篇篇1学院就业安置合同范本通用版甲方（学院）：单位名称：__________地址：__________联系人：__________ 联系电话：__________乙方（学生）：姓名：__________学号：__________专业：__________为了规范学生就业安置工作，保障学生的权益，特签订本合同：第一条服务内容1. 学院将根据乙方的专业特长和个人意愿，为乙方提供就业指导、职业规划和求职辅导等服务。
2. 学院将为乙方提供就业信息，推荐适合乙方的工作岗位。
3. 学院将协助乙方参加招聘会、校园招聘、面试等就业活动。
第二条乙方权利和义务1. 乙方应如实提供个人信息，并积极参与学院组织的各项就业活动。
2. 乙方应听从学院的指导，认真完成就业指导课程，并按要求参加相关考试。
3. 乙方应积极踊跃地参加校外实习，认真完成实习任务。
第三条服务费用本合同服务费用由甲方负担。
第四条合同期限本合同自双方签字之日起生效，至乙方成功就业之日终止。
第五条违约责任1. 若乙方未按时完成相应任务或故意拖延就业时间，将承担由此产生的一切责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 若乙方违反班规、纪律，影响学院形象，将被取消就业资格，不再享受本合同提供的服务。
第六条其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 对本合同的解释权归甲、乙双方共同所有。
甲方（学院）：_________________ （盖章）乙方（学生）：_________________（签名）日期：年月日以上是学院就业安置合同范本的通用版。
希本各学院根据实际情况来对合同内容进行具体的调整，以适应学生的需求和保障学生的权益。
希望学生签订合同后能够积极配合学院提供的服务，顺利就业，实现自己的职业规划。
祝愿所有学生早日实现就业愿望，为社会、为国家做出贡献。
篇2学院就业安置合同范本通用版甲方：（学院名称）地址：（学院地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（学生姓名）性别：（学生性别）学号：（学生学号）专业：（学生所在专业）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《教育部关于高校毕业生就业工作的意见》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条就业服务内容1.1 甲方为乙方提供就业指导、职业规划和职业能力培养等就业服务。
学院就业安置合同范本通用5篇
学院就业安置合同范本通用5篇篇1甲方（学校）：__________乙方（学生）：__________鉴于甲方拥有优质的就业资源，结合乙方的学习成果及就业意愿，为明确双方在就业安置过程中的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：一、合同目的甲方本着服务学生的宗旨，充分发挥自身优势，为乙方提供就业安置服务。
乙方自愿接受甲方的就业安置服务，并严格遵守本合同的各项约定。
二、甲方职责与义务1. 甲方需对乙方的个人信息进行收集、整理，并对其进行职业素养及综合能力评估。
2. 甲方应根据乙方的专业背景、兴趣爱好及就业意愿，提供与其匹配的就业单位信息。
3. 甲方应组织乙方参加各类招聘会、面试技巧培训等活动，提高乙方的就业竞争力。
4. 甲方应积极与用人单位沟通，了解用人单位的需求，向用人单位推荐乙方。
5. 甲方应协助乙方处理就业过程中遇到的问题，维护乙方的合法权益。
三、乙方职责与义务1. 乙方应如实向甲方提供个人简历、成绩单、技能证书等相关资料。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类招聘会、面试技巧培训等活动，提高就业技能。
3. 乙方应按照甲方的推荐，积极与用人单位沟通，争取就业机会。
4. 乙方在就业过程中应遵守国家法律法规、遵守用人单位的规章制度，履行岗位职责。
5. 乙方如有特殊情况需要调整就业单位或变更就业地点，应及时向甲方提出申请。
四、就业安置流程1. 乙方提交就业意向及相关资料。
2. 甲方对乙方资料进行审核、评估。
3. 甲方根据乙方意向及评估结果，推荐适合的就业单位。
4. 乙方参加用人单位面试，并与用人单位签订就业协议。
5. 甲方协助乙方完成入职手续。
五、违约责任及处理方式1. 若甲方未能按照本合同约定履行其职责和义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
3. 若因不可抗力因素导致本合同无法履行或产生损失，双方应协商解决。
学院就业安置合同范本5篇
学院就业安置合同范本5篇篇1甲方（学院）：______________________乙方（学生）：______________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置事宜达成以下协议：一、合同目的甲方本着服务学生、保障学生就业权益的原则，根据乙方的个人意愿和自身条件，为乙方提供就业安置服务。
二、就业安置事项1. 甲方负责为乙方提供就业信息，协助乙方了解用人单位的需求和要求。
2. 甲方负责为乙方提供就业指导，协助乙方提高就业竞争力。
3. 甲方根据乙方的意愿和条件，为乙方推荐适合的用人单位，并协助乙方与用人单位进行对接。
4. 乙方需向甲方提供真实的个人信息和相关材料，以便甲方更好地为乙方提供就业服务。
三、就业安置要求1. 乙方必须符合国家及用人单位的就业条件，如身体条件、年龄、学历等。
2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得有任何违法违纪行为。
3. 乙方在就业过程中必须服从用人单位的管理和安排，遵守用人单位的规章制度。
四、双方权利义务1. 甲方有权根据乙方的个人条件和意愿，为乙方推荐适合的用人单位，并有权对乙方的个人信息和相关材料进行核实。
2. 甲方有义务为乙方提供就业指导和信息服务，协助乙方了解用人单位的需求和要求。
3. 乙方有权要求甲方提供真实的就业信息，并享受甲方提供的就业指导服务。
4. 乙方有义务按照甲方的要求提供真实的个人信息和相关材料，并遵守甲方的相关规定。
5. 乙方在就业过程中应当服从用人单位的管理和安排，遵守用人单位的规章制度，并履行工作职责。
五、违约责任1. 若甲方提供的就业信息不真实或存在欺诈行为，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方提供的个人信息不真实或存在欺诈行为，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。
3. 若乙方在就业过程中违反用人单位的规章制度或工作职责，用人单位有权依法处理，甲方不承担任何责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
学院就业安置合同范本通用7篇
学院就业安置合同范本通用7篇第1篇示例：学院就业安置合同范本通用甲方：（学院名称）乙方：（学生姓名）根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方本着平等互利、公平公正的原则，就乙方在学院毕业后的就业安置事宜达成如下协议：第一条就业安置范围：甲方为乙方提供毕业后就业安置服务，包括但不限于提供就业指导、推荐就业岗位、协助安排实习经验等。
第二条就业服务内容：甲方将根据乙方的专业、能力和兴趣，协助乙方寻找适合的工作岗位。
提供相关职场实践经验和技能培训，帮助乙方顺利融入工作环境。
第三条就业协议签订：乙方在甲方提供的就业岗位获得录用后，须与用人单位签订正式的就业合同。
甲方将协助乙方与用人单位协商就业合同条款，保障乙方的合法权益。
第四条服务费用：甲方为乙方提供就业安置服务，不收取任何费用。
但乙方须承担个人的求职过程中产生的相关费用，如简历打印、交通出行等。
第五条服务有效期限：本合同自双方签订之日起生效，直至乙方与用人单位签订正式就业合同之日终止。
在此期间，甲方将尽力提供就业安置服务，直至乙方成功就业。
第六条服务终止：若乙方自行停止接受甲方提供的就业安置服务，或者拒绝甲方提供的推荐岗位，本合同自动终止，甲方不再承担任何责任。
第七条争议解决：双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
若协商未果，可向有关劳动争议仲裁机构寻求协助解决。
第八条合同变更：本合同一经签订即生效，并不得擅自变更。
如需变更，双方需协商一致，并以书面形式进行。
第九条其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，或依法处理。
甲方（学院名称）：_______________乙方（学生签名）：_______________签订日期：_______________以上是关于学院就业安置合同范本通用的内容，希望对即将毕业的学生们有所帮助。
学习是一段人生旅程的开始，而就业则是踏上社会新征程的起点，愿每一位学子都能在工作岗位上展现自己的价值和才华，实现自己的人生目标。
学院就业安置合同范本通用6篇
学院就业安置合同范本通用6篇篇1学院就业安置合同范本甲方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_______________地址：_______________乙方（求职者）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________户籍地址：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商自愿达成以下就业安置合同：第一条就业安置的职位和工作内容1.1甲方同意为乙方提供以下工作机会：_______________。
1.2乙方工作的主要内容包括：_______________。
1.3乙方承诺按照甲方的要求，认真、细致地完成工作任务，并服从甲方的管理及领导。
第二条工作时间和工作地点2.1乙方的工作时间为每周工作____小时，工作时间安排由乙方和甲方协商确定，并需要遵守相关法律法规的规定。
2.2工作地点为：_______________。
第三条工资待遇3.1乙方的基本工资为每月____元，具体工资标准和工资构成由甲、乙双方协商确定。
3.2乙方除了基本工资外，还有绩效奖金、岗位津贴、餐补等福利待遇，具体待遇由双方协商确定。
3.3乙方应按时、按量领取工资，并遵守相关劳动纪律。
第四条试用期4.1乙方入职后，需经过____个月的试用期，试用期内乙方的工资待遇及其他条件不变。
4.2试用期间，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方，并在试用期结束前通知乙方。
第五条离职与解除5.1乙方需提前____天向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后方可离职。
5.2若乙方在试用期内违反该合同的规定导致无法正式录用，或者严重违反公司纪律，甲方有权立即解除合同。
5.3乙方提前解除合同需支付相应违约金，具体金额由双方协商确定。
第六条保密条款6.1乙方应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
学院就业安置合同范本(一)5篇
学院就业安置合同范本（一）5篇篇1学院就业安置合同范本（一）甲方：学院（以下简称“甲方”）乙方：学生（以下简称“乙方”）鉴于甲方为乙方提供了专业的教育培训，为乙方提供了就业帮助和指导，为了更好地保障乙方的就业权益，双方就乙方毕业后就业安置事宜，经友好协商，达成如下合同条款：一、乙方毕业后向甲方申请就业安置服务的，应按照甲方的安排，接受甲方提供的就业指导和帮助，并配合甲方完成相关的就业安排工作。
二、乙方毕业后，如果通过甲方推荐的企业或单位就业，应遵守所在企业或单位的相关规章制度，认真履行工作职责，维护甲方的声誉和形象。
三、乙方毕业后，如遇到就业困难或者发生工作纠纷，应及时向甲方求助，并配合甲方调解处理。
四、乙方毕业后在企业或单位工作期间，如因工作需要参加培训或调动，应提前告知甲方，并按照相关规定履行手续。
五、本合同自甲方和乙方双方签字盖章之日起生效，持续有效期为毕业后两年。
六、乙方毕业后如在毕业两年内就职的，应向甲方提供一份就业证明，证明乙方已顺利就职。
七、乙方毕业后拒绝使用甲方提供的就业服务，放弃就职机会的，不得向甲方提出任何形式的索赔。
八、在本合同有效期内，乙方应及时向甲方反馈工作情况和工作心得，分享就业经验，以供后续同学参考和借鉴。
九、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________________（盖章）乙方：__________________________（盖章）签订日期：__________________________篇2学院就业安置合同范本（一）甲方：（学院名称）乙方：（学生姓名）根据《国家教育部学生就业创业服务基本要求》和《学院就业安置管理办法》，甲方与乙方就乙方毕业后的就业安置事宜达成如下协议：第一条就业安置服务内容1.1 甲方将为乙方提供就业指导、职业规划等就业安置服务。
1.2 乙方在接受就业安置服务期间应认真听取甲方的指导，积极配合进行就业指导工作，并向甲方提供真实有效的个人信息。
学院就业安置合同范本(一)6篇
学院就业安置合同范本（一）6篇篇1甲方（学院方）：__________________学院乙方（学生方）：__________________丙方（企业方）：__________________公司根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙丙三方本着公平、公正、公开的原则，就学院毕业生就业安置事宜达成如下协议：一、合同目的及合作基础1. 甲方负责培养符合社会需求的专业人才，为毕业生提供就业安置服务。
2. 乙方作为毕业生，愿意服从学院的就业指导，接受学院的就业安置。
3. 丙方作为用人单位，愿意按照国家规定的相关政策接纳符合条件的专业人才，并负责做好新员工的培训及管理工作。
二、就业安置对象及条件1. 乙方必须是甲方在校正式注册的学生，且已顺利完成学业并达到毕业要求。
2. 乙方必须符合国家及丙方的用人标准，包括但不限于年龄、学历、专业等要求。
3. 乙方的个人品行良好，无违法违纪记录。
三、就业安置流程1. 甲方负责收集乙方的就业意愿及相关信息，并向丙方推荐。
2. 甲方与丙方进行对接，确定就业安置计划及相关安排。
3. 乙方按照规定时间到丙方报到，并提供相关证明材料。
4. 丙方对乙方进行面试或考核，合格后办理入职手续。
四、甲方的责任与义务1. 甲方应确保提供的就业信息真实有效。
2. 甲方应指导乙方正确填写就业推荐材料，并告知相关注意事项。
3. 甲方应协助乙方解决就业过程中的问题，维护乙方的合法权益。
4. 甲方应定期与丙方沟通，了解乙方的就业情况及工作表现。
五、乙方的责任与义务1. 乙方应按时参加甲方组织的就业培训，提高就业技能。
2. 乙方应服从甲方的就业指导，积极与丙方沟通。
3. 乙方应保证提供的个人信息真实有效，如有变更应及时通知甲方。
4. 乙方应遵守丙方的规章制度，认真履行工作职责。
六、丙方的责任与义务1. 丙方应按照国家及地方相关规定，为乙方提供合法的就业机会。
2. 丙方应及时向甲方提供招聘信息及岗位要求。
就业安置合同(11篇)
就业安置合同（11篇）就业安置合同（精选11篇）就业安置合同篇1甲方（学员）：_________________________乙方（校方）：_________________________甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1.学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。
2.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3.在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）4.在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。
5.学员在培训期内，应注意人身安全。
学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。
6.培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的________、________及相关单位工作。
服务期为_____年。
如在______年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。
若乙方______年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。
8.本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。
甲方（盖章）：_________?乙方（盖章）：_________经办人（签字）：_______?经办人（签字）：_______联系电话：_____________?联系电话：______________________年____月____日?_________年____月____日就业安置合同篇2甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
学员就业安置合同6篇
学员就业安置合同6篇篇1甲方（学校方）：____________________乙方（学员方）：____________________根据甲方与学校的相关政策和实际情况，以及乙方的需求和期望，本着公平、公正、公开的原则，双方就学员就业安置事宜达成如下协议：一、合同目的甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方顺利进入职场，实现个人职业发展目标。
乙方愿意遵守甲方的相关规定和安排，积极参与就业安置活动。
二、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责乙方的就业信息收集、整理与发布工作；（2）组织乙方参加各类招聘会、实习实训等活动；（3）为乙方提供就业指导、职业规划等咨询服务；（4）协助乙方解决就业过程中遇到的问题和困难；（5）确保乙方的就业安置合法合规，保障乙方的合法权益。
2. 乙方职责与义务：（1）了解自身职业发展需求，制定职业规划；（2）积极报名参加甲方组织的各类就业安置活动；（3）遵守甲方的相关规定和安排，配合甲方完成就业安置工作；（4）尊重用人单位的合法权益，遵守用人单位的规章制度；（5）在完成就业后，定期向甲方反馈就业情况。
三、就业安置流程1. 乙方提交就业意向及个人信息；2. 甲方进行信息收集与整理，发布招聘信息；3. 甲方组织乙方参加招聘会、面试等活动；4. 乙方与用人单位达成就业意向；5. 甲方审核并确认就业协议；6. 签订就业协议并办理相关手续；7. 乙方入职并反馈就业情况。
四、合同条款与约定1. 甲方提供的就业信息应真实可靠，不得虚假宣传或误导乙方。
如因甲方提供的信息不实导致乙方就业受损，甲方应承担相应责任。
2. 乙方应积极参与甲方组织的就业安置活动，遵守相关规定和安排。
如乙方自行联系就业单位并达成就业协议，应提前告知甲方，以便甲方进行统计和跟踪。
3. 乙方在就业过程中应遵守法律法规、遵守用人单位的规章制度，如有违规行为，应承担相应责任。
4. 甲方应尽力协助乙方解决就业过程中遇到的问题和困难，提供必要的帮助和支持。
学员就业安置合同3篇
学员就业安置合同3篇篇1甲方（就业安置方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称法定代表人]联系电话：[公司联系电话]乙方（学员方）：[学员姓名]性别：[学员性别]身份证号码：[学员身份证号码]联系电话：[学员联系电话]家庭住址：[学员家庭住址]根据公平、公正的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方为乙方提供就业安置服务达成如下协议：一、就业安置服务内容1. 甲方根据市场需求和合作企业的用工需求，为乙方提供就业安置服务。
2. 甲方提供的就业安置岗位应符合国家法律法规的要求，保障乙方的合法权益。
3. 甲方在安置前将向乙方提供就业指导，包括职业技能培训、面试技巧等。
4. 甲方将根据乙方的意愿和自身条件，为其推荐适合的就业岗位。
二、双方责任与义务1. 甲方应尽力为乙方提供优质的就业安置服务，确保安置过程的公平、公正。
2. 乙方应积极配合甲方的就业安置工作，提供真实的个人信息和材料。
3. 乙方应按照甲方的指导参加职业技能培训，提高自身就业竞争力。
4. 乙方应尊重用人单位的用工需求和规章制度，服从工作安排。
三、就业安置流程1. 乙方提交就业安置申请，并提供相关个人信息和材料。
2. 甲方对乙方提交的信息进行审核，并进行面试或笔试评估。
3. 甲方根据评估结果和用人单位需求，为乙方推荐适合的就业岗位。
4. 乙方确认岗位后，甲方协助乙方与用人单位进行对接，并安排面试。
5. 面试合格后，甲方协助乙方签订就业协议，并办理相关入职手续。
四、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容以及涉及到的个人信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
2. 乙方应对甲方提供的就业安置服务及相关信息予以保密，不得将其用于非法用途。
五、违约责任及解决方式1. 若甲方未能按照本合同约定为乙方提供就业安置服务，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方提供虚假信息或违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
学员就业安置合同7篇
学员就业安置合同7篇篇1甲方（学校方）：_________________________乙方（学员方）：_________________________根据甲方的教学资源和就业渠道，结合乙方的个人意愿和发展需求，为明确双方在就业安置过程中的权利和义务，达成以下协议：一、合同目的甲方本着服务学员、促进就业的宗旨，根据乙方的个人素质、能力特长及就业意愿，为乙方提供优质的就业安置服务。
二、甲方职责1. 提供就业咨询服务，指导乙方树立正确的就业观念。
2. 提供就业信息，组织乙方参加各类招聘会，协助乙方了解用人单位需求。
3. 对乙方进行职业技能培训和职业素质提升，提高乙方的就业竞争力。
4. 根据乙方的意愿和条件，为乙方推荐合适的就业岗位。
5. 跟踪了解乙方就业情况，提供必要的帮助和支持。
三、乙方职责1. 充分了解就业市场及自身条件，树立合理的就业期望。
2. 积极参加甲方组织的各类就业指导、培训活动，努力提高自身的就业能力。
3. 服从甲方的就业推荐安排，及时向甲方反馈就业意向和就业情况。
4. 在就业过程中遵守法律法规，遵守职业道德，维护甲方的声誉。
四、就业安置1. 甲方根据乙方的意愿和能力，向用人单位推荐乙方就业。
2. 乙方应在接到用人单位面试通知后，按时参加面试并提供相关材料。
3. 甲方协助乙方处理就业过程中的相关问题，确保就业安置顺利进行。
4. 乙方成功就业后，应遵守用人单位的规章制度，履行工作职责。
五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
合同期满如双方无异议，可自动续约。
六、违约责任1. 甲方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
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编号：TQC/K689学员就业安置合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
学员就业安置合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：_____
乙方：_____(学员)
为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：
一、甲方职责
1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。
2.提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。
3.制定完善的规章制度，严格管理学生。
4.提供必要的生活设施和活动场所。
5.学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。
6.全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_____年的跟踪服务。
二、乙方职责
1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。
2.交费入学后不退费。
3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。
4.就业安置采取分期分批、双向选择的
方式，学员要珍惜每一次的就业机会。
不得连续_____次无理拒绝就业安置。
5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任
1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。
2.乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为，则提交司法机关处理。
本协议一式两份，经双方签后即行生效。
甲方(盖章)：_____ 乙方(学
生)(签)：_____
法定代理人(签)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
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