心理广播稿(第三期)

校团委2012.2.19周日中午播音稿

主编：李敏主播：李敏制作：李敏2012.2.19周日中午播音稿

甲：“亲爱的同学们，又是温暖明媚的一天，心灵驿站，又带着春风和大家见面了！首先愿每位收听我们广播的老师和同学，都在这美好的天气里有一份很好的心情去对待一天的工作和学习。

乙：用你的心去感受，用你的心去聆听，让我们一起翱翔于校园之声！

甲：下面请听今天广播内容：

乙：今天的内容是1心理咨询….礼物，是心意还是负担？

2心理百科：性格色彩学：新瓶装旧酒

3万变不离其宗：希波克拉底的四种体液说

甲：好的，下面请大家欣赏一首后弦de苏州城外的微笑

甲：礼物，是心意还是负担？

情人节的结束意味着口袋在经历圣诞、元旦、春节、元宵节数次

出血后终于可以休养生息一阵子了，但脑袋还不能休息，要继续盘点收了哪些人的什么礼物，择时即使不能本着“滴水之恩当涌泉相报”的原则回赠，至少也要找机会等价奉还。

小孩子最喜欢过年收压岁钱，却不知道自己有多少进账就意味着父母有多少花销。亏欠的感觉总是搅得人不能安宁，似乎这种人际交往中的“逆差”不消除就不能平等地交往，还会生利息。所以当你抱怨这几年结婚的亲友、同事太多都没钱随份子的时候，他们也在着急，欠下这么多人情，来日该如何偿还？

日本人在给予他人，尤其是陌生人帮助或送礼物时都会比较谨慎。因为在他们的文化中，所有“情义”都要毫厘不爽地报答，否则就会被认为人格破产，所以在给别人帮助的同时也是在为他增加负担。

其他文化中虽然没有那么严格，但这种报答别人恩情的行为却是人类共有的。在心理学上称之为“互惠”。

康奈尔大学心理学家,,,曾经在1970年代做过一个推销员实验，巧妙地利用了人们的“互惠”心理。他让助手指导参与者填写调查问卷，完成之后宣布实验结束，“顺便”请参与者帮忙买几张彩票，“买一张算一张，越多越好”。参与者不知道这时候才是实验的关键时刻，还以为只是助手的私下行为，他们平均每人会花上25 美分买1 张彩票。但在另一种情况下，他们却平均每人买了2 张，甚至有人买了7 张。

是什么办法让人们购买的彩票数量翻了一倍？在后一种情况下，助手趁参与者填写问卷的时候出去买了两罐饮料，回来随手分给了参与者一罐。虽然只有10 美分，但参与者还是感受到了交往中的逆差，买彩票给了他们一个机会去平衡这种心理上的不适。“互惠”无形中起到了强制消费的作用，得了别人的好处就不好意思不有所回报。如果不买饮料，参与者购买彩票的数量基本取决与他们对助手的喜爱程度，而在送饮料的情况下，那些对助手印象并不好的人也购买了彩票。有些时候我们明明知道不该掏腰包，但“免费试用”过产品之后总是变成“用一次就再也离不开它了”。真的是因为“离不开”吗？只是不好意思白用罢了。最后还是为“免费”埋了单。

“吃人家的嘴软，拿人家的手短”是人之常情，要想不陷入互惠的本能，开始就该认清“免费”的本质。

送出去的礼物就像“免费试用”一样，看似把资源无私地分散给了别人，但实际上并未真正失去。对这一点精打细算的“吝啬鬼”们最清楚。真正吝啬的人对自己小气对别人大方，因为钱花在别人身上可以看作是一种投资。2010年，密歇根大学市场营销学教授,,,让参与者们在功能性核磁共振成像仪（fMRI）中想象自己用50美元买了一杯水，吝啬者比挥霍者感到更多痛苦，然而如果让他们想想水是买给别人的，吝啬者的痛苦则减小到了跟挥霍者差不多的水平，而挥霍者几乎没有变化。

乙：

性格色彩学：新瓶装旧酒

从2010年开始，江苏卫视的《非诚勿扰》红遍大江南北，节目

中那位留着个性光头、时常发出惊人之语的“心理专家”乐嘉也随之声名鹊起。根据网上的信息，他是“中国性格色彩培训中心”的创始人，开创了一套“FPA(Four-colors Personality Analysis)性格色彩学”。这套理论区分了四种性格类型：红色、黄色、蓝色、绿色，认为这四种人在动机上存在根本的差异，并具体分析了他们的个性特征、优势弱点等等。

这套理论是科学的吗？

关于性格和色彩的理论们

最近有网友指出，乐嘉的这套理论和外国的某些理论非常相似。为了考证性格色彩学的由来，我在网上简单搜索了一下，其实在乐嘉之前，已经有不少人把颜色和性格分类联系起来了。比如：•有一位Taylor Hartman博士，1998年出版了一本The Color Code，将人的性格分为红、蓝、白、黄四种。2001年这本书被翻译成了中文，译名叫《色彩密码》。

•有一位Roger Birkman博士，1995年出版了一本True Colors，将人的性格分为红、黄、蓝、绿四种。2002年这本书被翻译成了中文，译名叫《性格密码》。

•有一位Don Lowry先生，1979年出版了一本The Keys To Personal Success，将人的性格分为蓝、金、绿、橙四种颜色。目前这本书还没被翻译成中文。他还创立了一个相关的培训组织。

相信如果继续搜索下去，还能找到更多类似的理论。不过还是先到此为止吧。

如果我们比较一下这些五颜六色的理论，就会发现它们的具体内容其实都差不多：第一类人（乐嘉和Birkman的红色，Hartman 的黄色，Lowry的橙色）追求快乐、活泼好动；第二类人（四种理论的蓝色）追求完美、阴郁、重人际关系；第三类人（乐嘉和Birkman的黄色，Hartman的红色，Lowry的金色）有控制欲、有条理、重效率；第四类人（Hartman的白色，其余理论的绿色）不好动、耐心、求稳。

可见，在形形色色的“性格色彩学”理论中，色彩不过是一种标签。剥去这层外衣，它们的内核都是一种关于性格的四分类系统。Ge qu 张韶涵- 梦里花

甲：万变不离其宗：希波克拉底的四种体液说

为什么都是这四类？这是因为这些理论都有一个共同的根源——希波克拉底（Hippocrates）的四种体液说。

希波克拉底是生活在公元前5-4世纪的古希腊医生，在西方被尊为“医学之父”；每个医学院学生在入学时都要学习并宣誓《希波克拉底誓言》。除了医学方面的成就，他在个性分类方面也提出了一套影响深远的理论。他认为人体内有四种基本体液：血液、黑胆汁、黄胆汁、粘液；在不同人身上这四种体液的比重是不同的，哪种体液占主导地位决定了这个人的气质：