请列举出5项你认为可能影响面试结果的因素

请列举出5项你认为可能影响面试结果的因素，例如衣着、表情、礼仪等会产生什么积极或消极的影响。

1、衣着打扮：面试前，着装打扮的总原则是：整洁、大方、朝气蓬勃，符合自己和用人单位职业要求的身份。得体的仪表有益于我们的面试。反之，会给面试单位留下不好的印象，初始印象得分大大打折。

2、表情：人与人之间的情绪很容易感染。面试过程中应该保持自信从容的微笑，给人一种亲切信任的感觉。不可笑得过度夸张，这会适得其反，让人觉不稳重或者产生反感。也不可时刻板着脸，过于严肃，因为有时这样做会使面试单位的人感觉不舒服。

3、礼貌。这是最基本的也是最重要的。轮到我们面试，在进门之前要先敲门，见到面试官要先礼貌打招呼，询问自己的座位，回答问题要礼貌，不能出口成脏。面试结束之后，要礼貌跟面试官再见，轻轻出门并带上门。这样有利于面试官对我们产生良好印象，会增加获取这份工作的机率。

4、守时：遵守时间是很重要的，我们在面试时要尽量提前到场，耐心等待，切不可迟到。遵守时间的人可以让面试官看到其诚信以及负责任的态度，一个对自己负责的人总比那些不对自己负责的人好的多吧。而有时耐心的等候而不抱怨，会让面试官觉得你是一个稳重可以耐得起考验的人。

5、态度：在面试时，我们要保持一种谦虚的态度，对自己的求职岗位，我们要保持一种积极热爱的态度。态度要端正，有时这会让面试官看到我们身上除了能力之外的另一闪光点。试问，有哪个用人单位会心甘情愿找一个态度恶劣的同事？所以，有时态度有时真的可以决定一切。