风险管理实施细则
廉政风险防范管理工作实施细则范文(三篇)
廉政风险防范管理工作实施细则范文廉政风险防范管理是一项重要的工作,对于维护党风廉政、保障国家利益具有重要意义。
下面是一个关于廉政风险防范管理的实施细则范文,供参考:廉政风险防范管理工作实施细则范文(二)第一章总则第一条为加强廉政风险防范,保障党风廉政建设的稳定和顺利进行,提高廉政风险防范的工作效果,制定本细则。
第二条本细则适用于各级党委、政府及相关机构和企事业单位廉政风险防范管理工作。
第二章廉政风险评估第三条各级党委、政府及相关机构和企事业单位应建立健全廉政风险评估制度,按照风险评估周期制定风险评估计划,并组织实施。
第四条廉政风险评估应包括对政策与制度、人员与行为、资源与资金和环境与氛围等方面的评估。
第五条各级党委、政府及相关机构和企事业单位应开展定期的风险评估工作,发现并解决廉政风险问题,确保廉政风险的及时掌握和处置。
第六条风险评估结果应及时报告并提出整改意见,相关单位和责任部门应及时进行整改,确保廉政风险的最小化和控制。
第三章廉政风险防控措施第七条各级党委、政府及相关机构和企事业单位应建立健全廉政风险防控措施,根据风险评估结果制定相关制度和措施。
第八条廉政风险防控措施应包括政策与制度的完善、人员与行为的规范、资源与资金的监管和环境与氛围的建设等方面。
第九条政策与制度的完善应根据廉政风险评估结果,及时完善相应制度,确保制度的科学与完备。
第十条人员与行为的规范应制定相关职业道德规范和行为准则,并通过培训教育等方式加强人员教育。
第十一条资源与资金的监管应建立健全财务制度和财务管理机制,加强对资金及资源的监督与管理。
第十二条环境与氛围的建设应注重组织文化建设,倡导廉洁从政,营造廉洁的工作氛围和环境。
第四章信息公开与监督第十三条各级党委、政府及相关机构和企事业单位应加强信息公开工作,提高政务公开的透明度和公众监督能力。
第十四条加强信息公开工作应包括政策与制度的公开、工作流程的公开、资源及资金的使用情况公开等方面。
安全风险分级控制管理实施细则(5篇)
安全风险分级控制管理实施细则第一章总则第一条为贯彻落实安全生产责任制,加强安全风险管理,防范电网事故和人身事故,维护电网安全和企业稳定,根据《国家电网公司安全风险管理体系实施指导意见》和省公司《安全风险分级控制管理规定》及市公司《安全风险分级控制管理实施细则(试行)》,结合公司安全生产实际,制定本实施细则。
第二条各单位要按照“分级控制”的原则,建立“分工明确、上下协同、专业配合、共同防御”的安全风险预警和控制体系,明确各级机构与各级人员的职责,建立安全风险预警和控制工作流程与节点标准,根据安全风险类别及严重程度,落实预防和应急措施,化解和降低安全风险。
第三条各专业管理部门要按照“谁主管,谁负责”原则,履行部门职责,落实安全责任,认真做好本专业管理范围内安全风险预警和控制工作。
第二章控制对象第四条电网安全风险是指电网在以下列条件情况下存在发生大面积停电的可能性:遭遇自然灾害、遭受外力破坏、在特殊运行方式下。
(一)自然灾害,是指地震、台风、洪水及暴风雪等对电网的破坏,其影响电网安全运行的程度一般比较大,危及范围具有不确定性。
(二)外力破坏,是指由于各种建设、施工作业人员以及社会其他人员的人为因素造成电力设施的停电、故障和损坏。
外力破坏分为过失损坏、盗窃和蓄意破坏三类,电网遭受的外力破坏主要是过失损坏。
过失损坏的主要类型有违章施工(作业)、异物短路、烟火短路、车辆撞杆等。
(三)特殊运行方式,是指电网由于设备检修、改造以及新设备投运,受电网结线的限制,致使____千伏及以上变电站和发电厂母线出现单线(单电源)、单变、单母线运行的情况。
第五条人身安全风险是指人员在高危作业或设备巡视、检修、施工等日常工作中,由于工作疏忽或主观违章或“三措”不落实,造成对人身伤害的可能性。
(一)高危作业是指施工环境恶劣或施工难度极高,发生人身伤害可能性很高的作业。
1、I类高危作业(1)变电专业在220kV变电站运行母线下方或设备附近进行吊装作业、220kV 主变压器吊装。
安全风险分级控制管理实施细则(3篇)
安全风险分级控制管理实施细则安全风险分级控制管理是一种安全管理措施,旨在根据不同风险等级对安全风险进行分类和控制,并制定相应的管理细则。
下面是有关安全风险分级控制管理的实施细则:1. 风险评估:首先需要进行风险评估,对可能的安全风险进行识别、评估和分类。
评估过程可以采用专业的风险评估方法和工具,如风险矩阵法、风险图谱法等。
2. 风险分级:根据评估结果,将安全风险分为不同的等级,例如高、中、低风险等级。
可以依据风险的可能性和影响程度进行分类。
3. 风险控制策略:对于不同的安全风险等级,制定相应的控制策略和措施。
对于高风险等级的安全风险,需要采取更严格和有效的控制措施,包括技术措施、管理措施和教育培训等。
4. 维护管理制度:建立相关的安全管理制度和流程,明确各级风险控制责任和权限。
包括安全风险的识别、评估、分级、控制、监控和持续改进等环节。
5. 培训教育:对相关人员进行安全风险分级控制管理的培训和教育,提高其风险意识和应对能力。
培训内容包括风险评估方法、风险控制策略、应急处理等。
6. 监控和改进:建立有效的风险监控和改进机制,定期对安全风险分级控制管理的实施情况进行评估和审查,及时调整和改进控制措施。
通过以上的实施细则,可以有效地对安全风险进行分类和控制,提高组织的安全管理水平和风险应对能力。
安全风险分级控制管理实施细则(2)1.确定安全风险分级标准:根据企业的具体情况和需求,制定安全风险分级标准。
安全风险可以分为高、中、低三个级别,每个级别具有相应的风险防范措施和管理要求。
2.风险评估和分类:对企业的各个部门、系统以及信息资产进行全面的风险评估,将其分类到不同的风险级别中。
评估时可以考虑潜在的威胁、可能的损失和影响程度等因素。
3.制定风险防范措施:根据不同的风险级别,制定相应的风险防范措施。
对于高风险级别的风险,应采取更加严格的控制措施,包括但不限于加密、访问控制、审计跟踪等方法。
对于中、低风险级别的风险,可以采取相对较为灵活的控制措施。
项目安全风险管理实施细则
项目安全风险管理实施细则一、总则为了加强项目安全风险管理,预防和减少安全事故,保障人民群众生命健康和财产安全,确保项目顺利实施,特制定本实施细则。
二、组织架构1. 成立项目安全风险管理领导小组,由项目经理担任组长,各职能部门负责人担任成员,负责组织、协调和监督项目安全风险管理工作。
2. 设立安全风险管理办公室,负责项目安全风险管理的日常工作,包括制定安全风险管理计划、组织安全风险评估、落实安全风险控制措施等。
三、安全风险管理流程1. 安全风险识别(1)收集项目相关信息,包括项目特点、周边环境、施工工艺等,分析可能存在的安全风险。
(2)采用适当的方法,如头脑风暴、风险矩阵等,对识别出的安全风险进行分类、排序和评价。
2. 安全风险评估(1)根据项目特点和风险评估结果,确定安全风险的严重程度和发生概率。
(2)采用定量或定性的方法,如风险量化分析、风险评价矩阵等,对安全风险进行评估。
3. 安全风险控制(1)根据风险评估结果,制定针对性的安全风险控制措施,包括预防措施、应急措施和监控措施。
(2)组织实施安全风险控制措施,确保项目安全风险得到有效控制。
4. 安全风险沟通与协调(1)建立项目安全风险信息共享机制,确保项目各参与方及时了解安全风险信息。
(2)定期召开项目安全风险管理会议,协调解决安全风险管理过程中出现的问题。
5. 安全风险监测与监控(1)建立项目安全风险监测体系,对安全风险控制措施的实施情况进行监控。
(2)定期开展项目安全风险检查,发现问题及时整改。
6. 安全风险报告与记录(1)建立项目安全风险报告制度,及时向上级部门报告项目安全风险管理情况。
(2)做好项目安全风险管理记录,为项目安全风险评估和控制提供依据。
四、责任与义务1. 项目经理负责组织、协调和监督项目安全风险管理工作,确保项目安全风险得到有效控制。
2. 各职能部门负责人负责本部门的安全风险管理工作,配合安全风险管理办公室开展相关工作。
3. 项目全体员工应积极参与安全风险管理工作,遵守安全生产规章制度,发现安全隐患及时报告。
安全风险分级控制管理实施细则模版(三篇)
安全风险分级控制管理实施细则模版第一章:总则第一条为规范安全风险分级控制管理工作,保障企业信息安全,制定本细则。
第二条本细则适用于所有相关部门和人员。
第二章:安全风险分级第三条安全风险分级是指根据信息系统或业务活动的重要程度和涉及的风险程度,对其进行风险分级,确定相应的安全控制措施。
第四条安全风险分级应根据信息系统或业务活动所涉及的关键信息、关键设备、关键业务流程等因素进行综合评估,并按照一定的标准和方法进行分类。
第五条安全风险分级应包括至少三个级别,分别为高(H)、中(M)和低(L)级。
第三章:安全风险分级控制管理要求第六条根据安全风险分级,对每个级别的信息系统或业务活动进行相应的安全控制措施的制定、实施和监控。
第七条高级别的信息系统或业务活动应设立专门的安全管理团队,负责制定和实施相应的安全控制措施,并对其进行持续监控。
第八条安全控制措施应包括技术措施和管理措施。
技术措施包括但不限于网络安全、系统安全、数据安全等措施;管理措施包括但不限于安全培训、安全策略和规程制定等措施。
第九条相关部门和人员应按照相应的安全控制措施进行工作,不得擅自改变原有安全控制措施。
第四章:安全风险分级控制管理流程第十条安全风险分级控制管理应按照以下流程进行:(一)分级评估:根据信息系统或业务活动的重要程度和涉及的风险程度,对其进行综合评估,确定相应的风险等级。
(二)控制措施制定:根据风险等级,制定相应的安全控制措施,明确责任人和完成时间。
(三)措施实施:按照制定的安全控制措施进行实施,确保控制措施的有效性。
(四)控制措施监控:对实施的安全控制措施进行持续监控,及时发现和解决问题。
第五章:安全风险分级控制管理的监督和检查第十一条相关部门应组织定期或不定期的安全风险分级控制管理的监督和检查,确保安全控制措施的有效性。
第十二条安全风险分级控制管理的监督和检查应包括但不限于以下内容:(一)安全控制措施的制定和实施情况;(二)安全控制措施的有效性和合规性;(三)安全事件的响应和处置情况;(四)安全漏洞的发现和修复情况。
风险分级管控实施细则(3篇)
风险分级管控实施细则为认真贯彻落实上级要求,每年____一次安全风险辨识评估工作学习活动,结合我矿的实际情况,特制定本方案。
成立____机构,为保证该项工作有效开展,并落到实处,特成立安全风险辨识评估学习小组,组长:陈庆雷成员:各专业副矿长及各单位负责人领导小组下设办公室在调度室,陈庆雷同志任办公室主任;二、指导思想深入贯彻落实____,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的科学方针,牢固树立以人为本,安全发展的理念,以治理隐患、防止大事故为目标,以落实责任为重点,全面排查治理隐患,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,强化煤矿安全生产基础,提高安全生产管理水平,实现对安全生产风险超前预控,规范安全风险,有效防范和遏制重大事故的发生。
三、目标任务通过危险源安全风险评估、预警防控,使安全隐患始终处于受控状态,减少煤矿一般事故,防范较大事故,杜绝和遏制重特大事故。
四、工作内容建立安全风险分级管控管理体系,以排查治理煤矿生产基础设施、技术装备、作业环境等方面存在的隐患,以及煤矿安全生产体制、制度建设、安全管理____体系、责任落实、劳动纪律、现场管理等方面的问题。
1、安全生产责任制建立和员工岗位规范及落实情况。
明确各岗位工作任务,规定各工作岗位所需个人防护用品,明确各岗位安全管理职责,明确各岗位安全行为标准。
2、煤矿隐患整改台帐和小结情况。
对检查出来的安全隐患按“五定”原则,落实整改措施、资金、时限和责任人及验收人。
3、煤矿通风、瓦斯、火灾、防治水、顶板、机电运输、监测监控、瓦斯抽采等生产系统和管理方面存在的不安全因素。
“六大系统”的运行和建设情况。
通风管理。
矿井、采区和工作面是否具备完善的通风系统。
各风门、风筒、密闭等通风设施是否完好。
风速,有害气体是否符合《煤矿安全规程》要求。
双风机、双电源能自动切换,保持连续均衡供风。
各个作业点的测风、分风按时操作,供风点的风量、风速是否合要求。
瓦斯管理。
公司全面风险管理实施细则
公司全面风险管理实施细则1 目的为规范××××公司(以下简称公司)的风险管理,建立规范、有效的风险管理控制机制,提升风险管理能力,促进公司持续、健康、稳定发展,根据相关文件,结合公司实际,制定本实施细则。
2 适用范围本办法适用于本公司。
3 引用和参考文件3.1 引用文件《中央企业全面风险管理指引》《集团公司全面风险管理办法》《集团公司系统全面风险管理大纲(试行)》3.2 参考文件《中华人民共和国公司法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《企业内部控制基本规范》4 定义及缩略语4.1 术语下列术语和定义适用于本程序。
a) 风险:指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。
b) 战略风险:战略环境和战略管理过程的不确定因素对实现经营目标的影响。
常见的战略风险有宏观政策及形势把握风险、战略选择风险、重大投资风险、海外投资风险、多元化经营风险、新产品开发投入风险、并购风险、声誉风险等。
c) 财务风险:融资安排、会计核算、财务报告等财务管理活动中不确定性因素对实现经营目标的影响。
常见的财务风险有:财务报告风险、财务控制风险、现金流风险、应收账款风险、盈利能力风险、资金管理风险、资本运作风险、税收风险、借贷风险、对外担保风险等。
d) 市场风险:市场环境的不确定因素对实现经营目标的影响。
常见的市场风险有:需求风险、价格风险、竞争风险、原材料供应风险、供应商产品质量风险、客户与供应商信用风险、利率与汇率风险、产品研发、更新与升级风险等;e) 运营风险:内部流程和系统、人为或外部等不确定性因素对实现经营目标的影响。
常见的运营风险有:公司治理风险、人力资源风险、流程管理风险、管理模式风险、技术风险、产品质量风险、安全环保风险、稳定风险、信息管理风险、外部事件风险等;f) 法律风险:法律环境以及相关利益主体法律行为等方面不确定因素对实现经营目标的影响。
常见的法律风险有:国内外政治法律环境及政策风险、合同风险、企业环境、信息披露风险、法律纠纷风险、知识产权风险、员工劳动关系风险、第三方责任风险等;g) 安全风险:设备、人员、管理等方面不确定因素对安全的影响;h) 工程建设风险:工程建设过程中的不确定因素对工程项目的影响。
安全风险管理实施细则
安全风险管理实施细则
1.建立安全风险管理体系:企业应该建立完善的安全风险管理体系,
包括组织结构、责任分工、工作程序、工作指南等,明确安全风险管理的
目标、原则和方法。
2.风险评估和预警:企业应该定期进行安全风险评估,对可能存在的
安全风险进行全面的分析和评估,并设立风险预警机制,及时发现和解决
潜在问题。
3.制定安全风险管理策略:根据风险评估结果,企业应该制定相应的
安全风险管理策略,明确安全风险管理的目标和方向,制定适宜的风险控
制措施。
4.建立风险管理流程:企业应该建立风险管理的全过程流程,包括风
险识别、风险评估、风险控制、风险监控和风险应对等环节,确保风险管
理的全面性和连贯性。
5.加强员工教育和培训:企业应该加强对员工的安全风险教育和培训,提高员工的安全意识和风险防范能力,使员工能够主动参与和共同推动安
全风险管理工作。
6.建立信息共享机制:企业应该建立信息共享机制,及时分享安全风
险信息和相关处理经验,提高整个行业的安全风险管理水平。
7.加强监督和检查:企业应该加强对安全风险管理工作的监督和检查,定期进行安全风险管理的自查和评审,及时发现和纠正问题。
8.不断改进和完善:企业应该根据实际情况,不断改进和完善安全风
险管理工作,总结经验教训,优化风险管理方法和措施。
总之,安全风险管理实施细则是企业进行安全风险管理的指导方针,
通过建立完善的安全风险管理体系,进行风险评估和预警,制定安全风险
管理策略,建立风险管理流程,加强员工教育和培训,建立信息共享机制,加强监督和检查,不断改进和完善,可有效地管理和控制企业的安全风险,确保企业的可持续发展。
施工安全风险管理实施细则
一、总则1. 为了加强施工现场安全管理,预防事故发生,保障施工人员生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合本工程实际情况,制定本实施细则。
2. 本实施细则适用于本工程施工现场的所有作业活动。
二、组织机构与职责1. 施工单位成立安全生产领导小组,负责施工安全风险管理的全面工作。
2. 项目经理为本工程安全生产第一责任人,对施工安全风险管理负总责。
3. 施工单位各相关部门和岗位人员按照职责分工,共同做好施工安全风险管理工作。
三、风险识别与评估1. 风险识别:各相关部门和岗位人员应按照施工图纸、施工方案、施工工艺等,全面识别施工现场可能存在的风险。
2. 风险评估:根据风险识别结果,采用定性、定量或两者结合的方法,对风险进行评估,确定风险等级。
四、风险控制与预防措施1. 风险控制:针对不同等级的风险,采取相应的控制措施,包括技术措施、管理措施、人员培训等。
2. 预防措施:针对施工现场可能存在的风险,制定预防措施,包括安全防护设施、安全警示标志、应急预案等。
五、安全教育培训1. 施工单位应定期对施工人员进行安全教育培训,提高施工人员的安全意识和自我保护能力。
2. 新进施工人员应接受岗前安全教育培训,合格后方可上岗作业。
六、安全检查与隐患排查1. 施工单位应定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 隐患排查:各相关部门和岗位人员应按照职责分工,定期进行隐患排查,确保隐患得到及时整改。
七、事故报告与处理1. 发生事故后,立即启动应急预案,采取有效措施,减少事故损失。
2. 事故报告:事故发生后,及时向上级主管部门和施工单位报告,并按规定进行调查和处理。
八、附则1. 本实施细则由施工单位负责解释。
2. 本实施细则自发布之日起施行。
通过以上施工安全风险管理实施细则,可以有效预防施工现场事故的发生,保障施工人员生命财产安全,确保工程顺利进行。
风险管理实施细则
风险管理实施细则风险管理是企业在经营过程中应该重视的一个方面,它帮助企业识别、评估和应对可能威胁企业目标实现的各种风险。
风险管理实施细则是指企业在进行风险管理工作时所需遵循的具体方法和步骤。
下面详细介绍一下风险管理实施细则。
一、风险管理的目标和原则1.目标:风险管理的目标是帮助企业减少风险对业务的不良影响,保护企业资产和业务的正常运营。
2.原则:风险管理的原则包括全面性、科学性、实效性、监督性和持续性。
全面性指风险管理要覆盖企业的所有业务和活动;科学性指风险管理要基于科学的方法进行;实效性指风险管理要取得实际效果;监督性指风险管理要有专门的机构对其进行监督;持续性指风险管理是一个长期的过程,需要不断进行更新和维护。
二、风险管理的步骤1.风险识别:通过对企业的各项业务进行系统的分析和评估,确定可能存在的风险。
这些风险可以是内部风险,如人员离职、管理错误等;也可以是外部风险,如金融市场波动、政策变化等。
2.风险评估:对已识别的各类风险进行评估,确定其对企业目标实现的影响程度。
风险评估可以采用定性分析和定量分析相结合的方法,确定潜在损失的大小和发生的概率。
3.风险管控措施的确定:根据风险评估结果,制定相应的风险管控措施。
这些措施可以包括风险规避、风险转移、风险减轻和风险承担等。
4.风险监测和跟踪:对风险管控措施的实施效果进行监测和跟踪。
通过监测和跟踪,及时发现和处理可能出现的风险。
5.风险应急预案:对可能出现的重大风险制定相应的应急预案。
这些预案可以包括灾难恢复、业务转移等,以保证企业在意外事件发生时能够快速应对。
6.风险管理的绩效评估:对风险管理工作的绩效进行评估,及时调整和改进风险管理策略和措施。
三、风险管理的要求1.风险管理要具备系统性和连续性,需要建立风险管理机构和团队,明确责任和任务,确保风险管理工作的持续进行。
2.风险管理要注重信息和数据的支持,确保风险管理的科学性和有效性。
需要建立风险数据库,收集和整理风险相关的信息和数据,为风险识别和评估提供支持。
项目安全风险管理实施细则
项目安全风险管理实施细则一、项目安全风险管理的定义二、项目安全风险管理实施步骤1.风险识别:通过对项目进行全面、细致的分析,识别项目可能面临的安全风险,包括人员安全风险、设备安全风险、环境安全风险等。
2.风险评估:对于已经识别的风险,进行定量或定性评估,包括评估风险的概率和影响程度,确定风险的优先级,以便后续制定控制措施。
3.风险控制措施制定:根据风险评估结果,制定相应的风险控制措施,包括预防措施、应急措施和事故处理措施等,确保项目的安全性和稳定性。
4.风险控制措施实施:将制定好的风险控制措施落实到具体的项目实施中,包括人员培训、设备检查、安全演练等,确保措施的有效性和可行性。
5.风险监控和评估:对已经实施的风险控制措施进行监控和评估,及时发现和解决安全风险,保证项目的连续、顺利进行。
6.风险应对和处理:如果项目发生安全事故或风险事件,需要及时采取应对和处理措施,包括事故调查、损失评估、责任追究等,以防止类似事件再次发生。
三、项目安全风险管理的常见问题和对策1.人员安全风险:包括工作人员的操作不当、个人隐私泄露和恶意操作等。
对策包括加强人员培训和教育、建立完善的权限管理制度以及定期的安全演练和检查等。
2.设备安全风险:包括设备故障、设备被盗或被损坏等。
对策包括设备维护保养制度、设备安全防护措施和设备监控系统的建立和实施等。
3.环境安全风险:包括天灾人祸、环境污染和自然灾害等。
对策包括制定应急预案、加强环境监测和预警体系以及与相关部门的合作和沟通等。
四、项目安全风险管理的建议和注意事项1.项目安全风险管理应与项目管理的其他方面相结合,形成一个完整的项目管理体系。
2.项目组织应制定明确的安全风险管理职责和权限,并明确相关人员的责任和义务。
3.项目安全风险管理应不断学习和总结,及时修订和完善安全风险管理方案和措施。
4.制定安全风险管理制度和流程,确保安全风险管理的规范和有序进行。
5.加强与外部机构的合作和交流,获取安全风险管理的最新信息和技术。
风险管理实施细则
风险管理实施细则一、引言风险是指未来事件发生时可能导致不利后果的可能性。
在现代社会的各个领域,风险管理成为一项重要的任务。
本文旨在介绍风险管理实施细则,帮助组织更好地识别、评估和应对各类风险。
二、风险识别1. 内部风险内部风险是指组织内部因素所导致的潜在风险。
在风险识别过程中,组织应该重点关注以下几个方面:(1) 组织架构和职责分工:明确各个部门和个人的职责,确保内部流程的顺畅运行。
(2) 内部控制和流程管理:建立健全的内部控制机制,规范流程管理,提高风险防范能力。
(3) 人员素质和能力:招聘和培养具备相关知识和技能的员工,提高组织对风险的敏感度和应对能力。
2. 外部风险外部风险是指来自组织外部环境的潜在风险。
组织应该密切关注以下几个方面:(1) 政策和法律风险:关注相关政策和法律的变化,了解可能对组织经营活动带来的风险。
(2) 经济和市场风险:关注宏观经济环境、市场竞争和供需关系等因素,及时调整经营策略。
(3) 自然灾害和环境风险:了解所在地区的气象和地质情况,采取相应的风险应对措施。
三、风险评估1. 风险概率评估风险概率评估是指对风险事件发生的概率进行定量或定性的评估。
在进行风险概率评估时,组织可以采用以下方法:(1) 统计数据法:根据历史数据和统计模型,计算风险事件发生的概率。
(2) 专家判断法:依靠专家的经验和判断,对风险事件发生的概率进行评估。
2. 风险影响评估风险影响评估是指对风险事件发生后可能产生的影响进行评估。
在进行风险影响评估时,组织应该注意以下几点:(1) 考虑风险事件对组织各方面的影响,包括财务、声誉、资源等方面。
(2) 评估风险事件发生的潜在损失,并制定相应的补救和弥补措施。
四、风险应对1. 风险避免风险避免是指通过采取相应的措施,尽量避免风险事件的发生。
组织可以采取以下措施进行风险避免:(1) 优化内部流程和控制措施,减少可能导致风险的环节。
(2) 加强员工培训和意识教育,提高组织成员对风险的认知和防范能力。
全面风险管理实施细则
全面风险管理实施细则全面风险管理实施细则是指在企业或组织中对各类风险进行全面管理的具体操作细则,包括规定风险管理的目标、原则、职责、流程和方法等,以确保企业或组织能够有效预防和应对各类风险,保证其持续发展和稳定运营。
以下是一份全面风险管理实施细则的示例,供参考。
1.目标与原则(1)目标:全面风险管理的目标是确保企业或组织的稳健经营和可持续发展,在控制风险的同时,最大限度地创造价值。
(2)原则:全面风险管理应遵循科学、系统、综合性、灵活性和风险共担的原则。
2.风险管理职责(1)董事会:负责制定和审批风险管理策略、制度和措施,并对全面风险管理进行监督和评估。
(2)高管层:负责全面风险管理的组织和实施,包括风险识别、评估、控制和监测。
(4)各部门和员工:负责按照风险管理策略和制度,积极参与风险管理工作,监测和报告风险情况。
3.风险管理流程(1)风险识别:通过定期的风险评估、内外部环境分析等方式,识别企业所面临的各类风险。
(2)风险评估:采用科学的方法,对已识别的风险进行评估,包括风险概率、影响程度和紧急程度等指标。
(3)风险控制:根据风险评估结果,制定相应的风险控制措施,降低或消除风险发生的可能性和影响。
(4)风险监测:建立风险监测机制,定期对风险进行监测和报告,及时预警和应对风险事件。
(5)风险应对:设立应急预案,针对可能发生的重大风险事件,制定相应的应对措施和应急方案,保障企业或组织能够快速、有效地应对风险。
4.风险管理方法(1)定量分析:采用数学和统计方法,对风险进行定量分析,包括风险价值、风险敞口和风险杠杆等指标。
(2)定性分析:基于专家判断和经验,对风险进行定性分析,并进行风险等级评定和优先级排序。
(3)风险转移:通过保险、合同、衍生品等方式,将风险转移给外部机构,减轻企业所承担的风险。
(4)风险避免:通过调整业务结构、产品策略等方式,避免参与高风险的活动,降低企业的风险暴露度。
(5)风险承担:对于一些无法避免的风险,企业或组织需要承担一定的风险,同时通过风险管理手段降低其影响程度。
风险管理实施细则
风险管理实施细则风险管理是企业管理中至关重要的一项工作,旨在识别、评估和应对潜在的风险,以降低对组织的负面影响。
为了实施有效的风险管理,以下是一些细则可以帮助组织更好地进行风险管理:1. 风险识别:组织应当全面了解其经营环境和相关利益相关者的期望,以及可能面临的各种风险。
这包括内部风险和外部风险。
内部风险可以通过内部审核、持续监控和员工培训等方式进行识别。
外部风险可以通过市场研究、竞争分析和业务调查等方式进行识别。
2. 风险评估:风险评估是评估不同风险的严重性和可能性。
组织可以使用不同的方法,如风险矩阵和风险评分模型等来进行风险评估。
评估风险的严重性和可能性有助于组织确定应对风险的优先级和详细计划。
3. 风险分析:风险分析是对已识别的风险进行更深入的分析和评估。
这包括确定风险的根本原因、潜在影响、以及可能的应对措施。
风险分析可以帮助组织更好地理解风险并制定更有效的控制措施。
4. 风险应对:根据风险评估和风险分析的结果,组织需要制定适当的风险应对措施。
这些措施可以包括风险转移、风险减轻、风险接受和风险避免等。
组织应当制定明确的责任和时间表,以确保风险应对措施的有效实施。
5. 风险监测和控制:风险管理工作不应只是一次性的,而应是一个持续的过程。
组织需要建立监测和控制机制,以及有效的报告和沟通系统,以及时了解风险发展的情况,并采取必要的措施来控制风险的影响。
6. 员工参与和培训:风险管理是一个全员参与的过程。
组织应当鼓励员工积极参与风险管理工作,并提供必要的培训和教育,以提高员工的风险意识和风险管理能力。
7. 修正和改进:风险管理是一个学习和改进的过程。
组织应当对已实施的风险管理措施进行定期回顾和评估,以识别可能存在的问题和改进的机会,并及时进行修正和改进。
综上所述,风险管理是一个复杂而又关键的管理活动。
实施细则的制定和执行可以帮助组织更好地识别、评估、应对和控制潜在的风险,为组织的可持续发展提供保障。
全面风险管理实施细则
全面风险管理实施细则第一章绪论第一节总则为了规范全面风险管理的实施,提高企业的风险识别、评估、控制和应对能力,保障企业的可持续发展,特制定本全面风险管理实施细则(以下简称本细则)。
第二节目标与原则1.目标:全面风险管理的目标是通过建立风险管理体系,全面识别和评估企业面临的内外部风险,采取适当的控制措施,使企业在合理的风险承受范围内实现预定的目标。
2.原则:全面风险管理应遵循科学、系统、全面、协同、适度、可持续的原则。
第二章风险管理体系的建立第一节风险管理职责1.总体职责:企业顶层管理者负责全面风险管理工作,制定风险管理政策和战略,明确风险管理职责。
2.风险管理委员会:设立风险管理委员会,由企业的高级管理人员组成,负责风险管理决策、评估和监督工作。
第二节风险识别与评估1.风险识别:根据企业经营范围和业务特点,通过内外部的风险调查、风险分析等方法,识别潜在风险。
2.风险评估:对已识别的风险进行定性和定量评估,包括对风险的可能性、影响程度、风险相互关系等进行评估分析。
第三节风险控制与应对1.风险控制策略:根据风险评估结果,制定适当的风险控制策略,包括风险避免、风险转移、风险减轻、风险共担等。
2.风险应对措施:对于无法完全避免或转移的风险,制定相应的风险应对措施,包括建立应急预案、加强监测、控制风险发展等。
第三章风险管理实施第一节组织实施1.风险管理部门:设立专门的风险管理部门,负责全面风险管理工作的组织实施。
2.人力资源:培养和引进专业人员,提高风险管理团队的专业能力。
第二节风险信息管理1.风险信息收集:建立信息收集渠道,定期搜集有关风险信息,包括政策法规、市场变化、竞争对手等。
2.风险信息分析:对搜集到的风险信息进行分析,及时识别和评估潜在风险。
第三节风险报告与沟通1.风险报告:定期编制风险报告,向企业高级管理层和风险管理委员会汇报风险情况及应对措施。
2.风险沟通:建立健全的风险沟通机制,及时向各级管理人员和员工传达风险相关信息。
全面风险管理实施细则(修改版)
全面风险管理实施细则(修改版) XXX全面风险管理实施细则第一章总则第一条为落实***全面风险管理工作要求,明确风险管理责任制度,建立健全风险管理机制体系,细化公司全面风险管理工作,强化标准化建设,统一规范业务流程,有效防范和化解各类风险,保证公司公司各项业务流程和经济活动的持续、健康发展,根据***《XXX全面风险管理办法》的规定,结合公司实际情况制定本办法。
第二条本办法所称风险,是指在公司未来发展过程中,各种不确定性对公司实现发展规划和总体目标的影响。
第三条本办法所称全面风险管理,指公司按照***全面风险管理要求,围绕发展规划和总体目标,通过在运营管理的各个环节和过程中执行风险管理的基本流程,培育良好的风险管理文化,建立健全全面风险管理体系,包括风险管理的组织体系、风险管理策略、风险防控措施、风险管理信息系统和内部控制系统,从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方法。
第四条本办法适用于公司各部室、各收费管理所的风险管理工作。
第二章风险管理的目标与原则1第五条风险管理的总体目标:(一)确保将风险掌握在与发展规划和总体目标相适应并可承受的范围内;(二)确保公司与***信息畅通,各部门之间完成真实、可靠、完整、及时的信息相同;(三)确保谋划的合法合规、内部规章制度和严重措施的顺利执行;(四)确保公司资产的平安和完整,加强管理的有效性,提高管理活动的效率和结果,降低运营管理目标完成的不肯定性;(五)确保公司建立针对各项严重风险发生后的危机处理计划,保证公司全面风险防范工作及时、有效,确保公司运营管理工作不因灾祸性风险或人为失误而遭受严重丧失。
第六条公司风险管理应当遵循全面性和针对性相结合的原则。
全面性就是要做到事前、事中、事后控制相统一,使风险管理覆盖到公司的所有部门和人员,渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节,确保不存在风险管理的空白、漏洞和死角;针对性就是要从实际出发,以对重大风险、重大事件(指重大风险发生后的事实)的管理和重要流程的内部控制为重点,抓住关键环节,有针对性地按照基本流程实施风险管理。
风险分级管控实施细则(5篇)
风险分级管控实施细则工作实施细则第一章总则第一条为贯彻落实安全生产责任制,建立健全风险分级管控体系,防范各类安全事故,保障企业生产安全稳定运行,根据《化工企业安全风险分级管控实施指南(试用版)》,编制此细则。
第二条要按照“谁主管、谁负责”的原则,建立“全员参与、分工明确”的风险分级管控小组,深入开展双体系建设工作。
第二章适用范围第三条本实施细则适用于化工企业的危害因素识别,风险分析、评价、分级和管控。
第四条名词解释生产过程。
劳动者在生产领域从事生产活动的全过程。
危害因素:可对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素。
人的因素:在生产活动中,来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。
物的因素:机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。
环境因素:生产作业环境中的危险和有害因素。
管理因素。
管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。
风险。
某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
第五条辨识内容在进行危害识别时,应根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(gb/t13861)的规定,对潜在的人的因素、物的因素、环境因素、管理因素等危害因素进行辨识,充分考虑危害的根源和性质。
如,造成火灾和爆炸的因素;造成冲击和撞击、物体打击、高处坠落、机械伤害的原因;造成中毒、窒息、触电及辐射的因素;工作环境的化学性质危害因素和物理性危害因素;人机工程因素;设备腐蚀、焊接缺陷等;导致有毒有害物料、气体泄漏的原因等。
第六条风险评估方法结合公司实际,选择工作危害分析法(jha)和安全检查表分析法(scl)进行风险辨识,根据作业条件危险性分析法(lec)法进行风险评估,确定风险等级。
工作危害分析法(jha)。
是指通过对工作过程的逐步分析,找出其有危险的工作步骤。
适用于对作业活动中存在的风险进行分析。
安全检查表分析法(scl)。
依据相关的标准、规范,对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。
安全风险分级控制管理实施细则
安全风险分级控制管理实施细则
安全风险分级控制是指根据风险的严重程度将安全风险进行分类,并针对不同风险采取相应的控制和管理措施。
下面是安全风险分级控制管理的实施细则:
1. 风险评估:首先对可能存在的安全风险进行评估,包括对风险的概率、严重程度和影响范围进行评估。
根据评估结果,将安全风险分为高、中、低三个级别。
2. 高风险管理:对于高风险,应采取更严格的控制措施。
例如,加强物理安全措施,限制访问权限,增加监控设备等。
同时,还需要建立相应的应急响应机制,以应对可能发生的安全事件。
3. 中风险管理:对于中风险,可以采取适度的控制措施。
例如,加强网络安全防护,定期进行系统漏洞扫描和修复,加强员工安全意识培训等。
4. 低风险管理:对于低风险,可以采取基本的控制措施。
例如,定期备份数据,定期更新软件补丁,建立合理的访问权限管理等。
5. 定期评估和监督:对已实施的安全风险分级控制管理措施进行定期评估和监督,确保其有效性和持续性。
如果评估结果显示风险级别有变化,需要及时调整相应的控制措施。
6. 事件响应和教训总结:当发生安全事件时,应及时启动相应的应急响应机制。
事件发生后,需要进行事后教训总结,分析原因,并采取相应的改进措施,以避免类似事件再次发生。
通过以上细则实施安全风险分级控制管理,可以最大程度地降低安全风险对组织的影响,保障组织的信息和资产安全。
全面风险管理实施细则
第一章总则第一条为提高我国企业风险管理水平,保障企业持续健康发展,根据《中华人民共和国公司法》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规,结合我国企业实际情况,特制定本实施细则。
第二条本细则适用于我国境内所有企业,包括各类公司、企业集团、事业单位等。
第三条全面风险管理是指企业对各类风险进行识别、评估、控制和应对的系统性、全过程的管理活动。
第四条全面风险管理应遵循以下原则:(一)全面性原则:覆盖企业所有业务领域、所有层级和所有环节。
(二)预防性原则:注重风险事前预防和事中控制,降低风险发生的概率和损失程度。
(三)协同性原则:各部门、各层级协同配合,形成风险管理的合力。
(四)动态性原则:根据企业内外部环境变化,及时调整风险管理策略。
第二章风险管理组织架构第五条企业应设立风险管理委员会,负责全面风险管理工作。
第六条风险管理委员会由以下人员组成:(一)董事长或总经理担任主任委员;(二)分管风险管理的副总经理担任副主任委员;(三)各部门负责人、风险管理专家等。
第七条风险管理委员会职责:(一)制定企业全面风险管理战略和目标;(二)审议企业风险管理制度和流程;(三)组织风险识别、评估、控制和应对工作;(四)监督风险管理工作执行情况;(五)定期向董事会报告风险管理情况。
第八条企业应设立风险管理部,负责全面风险管理的具体实施。
第九条风险管理部职责:(一)协助风险管理委员会制定企业全面风险管理战略和目标;(二)组织风险识别、评估、控制和应对工作;(三)制定和修订企业风险管理制度和流程;(四)组织开展风险管理培训和宣传;(五)收集、整理和分析风险信息。
第三章风险识别第十条企业应建立健全风险识别机制,全面、系统地识别企业面临的风险。
第十一条风险识别方法:(一)业务流程分析法;(二)关键风险因素分析法;(三)历史数据分析法;(四)专家访谈法;(五)风险评估法。
第十二条企业应将识别出的风险分类,包括但不限于:(一)战略风险;(二)财务风险;(三)市场风险;(四)运营风险;(五)法律合规风险;(六)声誉风险。
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详详细细《全面风险管理办法》实施细则第一章总则第一条:为深入贯彻集团公司《全面风险管理办法》、《全面风险管理实施指导意见》,进一步增强风险识别、处置、应对,化解能力,推进公司全面风险管理再上新台阶,特制定本《细则》。
第二条:本《细则》所指的风险主要包括:签约风险、经营风险、财务风险、工程履约风险、物资管理风险、安全履约风险等;其所涉主要职能部门为市场部、经管部、财务部、工程部、物资部、安全部、人力资源部、办公室、党群部等。
第三条:公司全面风险管理原则:过程管理、等级管理,责任原理。
第四条:公司全面风险管理目标:通过全员、全面,全过程风险管控,确保公司系统运营能力、项目运营能力稳步提升;通过运用合同刚性评审管理、项目风险策划管理、工程履约动态管理等手段预防、规避、降低,化解风险,确保公司稳健发展。
第二章风险管理组织体系第五条:结合集团公司《全面风险管理办法》关于风险管理组织层级划分,公司风险管理组织体系由以下三层级构成:(一)公司全面风险管理领导小组;(二)公司系统运营风险管理小组(各职能部门);(三)公司项目运营风险管理小组(各项目部)。
第六条:公司风险管理组织体系成员构成:(一)公司全面风险管理小组由公司经理任组长、公司法律事务分管领导任常务副组长、其它分管领导、各部门负责人任组员;公司全面风险管理小组组长为公司全面风险管理工作的第一责任人;公司全面风险管理小组的常设办事机构为风险管理办公室,公司全面风险管理办公室设在经管部,公司全面风险管理办公室主任由公司法律事务分管领导担任,副主任由负责公司法律事务的副主管担任。
(二)公司系统运营风险管理小组由公司市场部、经管部、财务部、工程部、安全部等部门构成;上述各部门主管为公司系统运营风险管理小组的主要责任人,其具体组成人员由各部门结合部门实际而指定;(三)各项目经理部项目经理为公司项目运营风险管理小组的第一责任人,项目部其他组成人员协助项目经理开展项目运营风险管理工作。
第三章风险管理各层级职责第七条:结合集团公司《全面风险管理办法》关于风险管理组织层级职能划分,特设定公司风险管理组织体系各层级职责。
第八条:公司全面风险管理办公室职责:(一)定期(月、季)或不定期组织学习风险管理相关制度、文件;组织风险案例培训;(二)依据《工程合同履约动态差异汇总表》,每月整理、汇总项目运营风险并以《风险信息汇总表》及其他方式向集团公司全面风险管理办公室或风险主要所涉系统归口部门上报;(三)每季度整理、汇总系统运营风险并以《系统风险信息汇总表》及其他方式向集团公司全面风险管理办公室或风险主要所涉系统归口部门上报;(四)组织召开公司风险管理例会;(五)在集团公司全面风险管理办公室授权范围(橙色及以下风险等级项目)内对项目部拟定风险应对方案实施评审并授权相关部门及项目部实施方案;(六)监督、检查,考核分(子)公司、相关职能部门,项目部风险管理运行情况并向全面风险管理领导小组汇报考核结果;(七)组织、协调并实施公司全面风险管理其他重大事项。
第九条:公司系统运营风险管理小组(各相关职能部门)职责:(一)组织本部门学习集团公司关于全面风险管理的各项文件;学习各系统归口部门关于全面风险管理的各项实施细则;学习公司关于全面风险管理的各项实施细则;(二)每月24日前依据《内部控制差异与风险评估对照表》,全面核实由公司工程部传阅的《工程合同履约动态信息表》、《分包单位履约信息表》、《工程合同履约动态差异表》中所涉本部门的相关子项,并对其真实性、准确性负责;(三)每季度负责填报《系统风险信息汇总表》并向公司全面风险管理办公室提交;(四)负责监督、实施本条(二)、(三)项《工程合同履约动态差异表》、《系统风险信息汇总表》中涉及部门(系统)风险控制方案,并及时向公司全面风险管理办公室书面报告实施效果;(五)收集并整理本部门风险案例、风险事件;每季度向其系统归口部门及公司风险管理办公室备案;(六)其他有关系统运营风险管理事项。
第十条:公司项目运营风险管理小组(各项目部)职责:(一)组织本项目学习集团公司关于全面风险管理的各项规章、制度,办法;学习公司关于全面风险管理的各项实施细则;学习各系统(部门)关于系统运营风险管理的各项规章、制度;(二)项目开工前,负责起草《施工策划(经济篇)》关于“项目风险识别和控制策划”并报公司风险管理办公室审批;(三)每月25日前组织项目全体人员填写《工程合同履约动态信息表》、《分包单位履约信息表》、《工程合同履约动态差异表》并向公司工程部报送;(四)依据项目《工程合同履约动态差异表》,当项目履约差异被公司全面风险管理办公室识别为蓝色及其以上风险等级时,项目经理部需拟定《项目风险防控方案》并报公司风险管理办公室审批;(五)当项目履约情况发生变化,项目经理部认为需降低或解除项目风险等级时,应向公司全面风险管理办公室提交《项目风险降级(解除)申请书》,申请书应载明申请事项、申请理由并附相关资料予以佐证;(六)项目经理部负责收集并整理项目风险案例、风险事件;负责每季度向公司全面风险管理办公室备案;(七)项目经理部经理为本款上列表格、方案,申请书撰写、填报、核实的第一责任人;负责项目运营风险的初始识别、跟踪实施,每月应及时向公司全面风险管理办公室反馈执行效果;(八)其他有关风险管理具体实施事项。
第四章风险管理流程第十一条:本章所指的风险管理流程主要为系统运营风险、项目运营风险管理流程,是在参照项目每月《工程合同履约动态信息表》、《分包单位履约信息表》,《工程合同履约动态差异表》及每季度《系统风险信息表》的基础上,依托《签约风险跟踪卡》、《风险信息汇总表》进行的一种全过程监控,其基本流程主要有:(一)风险识别与评价;(二)风险预控方案的制定与上报;(三)风险预控方案的实施与反馈;(四)风险防控方案的检查与评估;(五)项目风险考核与验收;(六)风险事件的总结。
第十二条:公司、各部门,项目部依据集团公司《内部控制差异与风险评估对照表》、《风险评估标准》及相应风险等级(蓝、黄、橙、红、黑)的划分标准进行风险识别及上报。
第十三条:项目签约风险识别流程:(一)项目签约风险识别包括项目跟踪、招投标、签约等三个阶段的风险信息识别;公司市场营销部及参与评审的各部门负责项目签约风险识别工作。
(二)公司市场营销部分别在招标文件评审前、投标文件评审前、合同签约前依据《内部控制差异与风险评估对照表》、《全面风险管理评估标准》进行风险信息识别和统计,并填制签约风险信息统计表。
签约风险信息统计表需经公司营销分管领导确认并作为评审文件的附件送各参与评审部门评审。
(三)公司各评审部门认为市场营销部统计的签约风险信息不准确、不全面的,可以要求调整或增加。
第十四条:项目签约阶段所识别风险的管理流程:(一)通过招标文件评审、投标文件评审、合同评审、商务谈判等方式降级或解除风险是处置项目签约阶段所识别风险的主要手段;公司各评审部门应就与本系统相关的签约风险拟定处理意见,送交市场营销部执行。
(二)公司或集团公司决定投标及签约后,对于签约阶段无法解除的风险,市场营销部应制作签约风险跟踪卡,并在主合同交底时,作为交底资料移交各部门、项目经理部,并在履约阶段进行过程观测。
(三)签约阶段确定的项目风险预警等级,在履约阶段自动转为风险观测等级。
第十五条:项目运营风险识别、上报管理流程:(一)工程部每月依据项目部报送的《工程合同履约动态信息表》、《分包单位履约信息表》,《工程合同履约动态差异表》,编制公司《履约动态差异汇总表》报送公司全面风险管理办公室。
(二)公司全面风险管理办公室依据《风险评估标准》结合《履约动态差异汇总表》对各项目风险进行等级评价。
第十六条:若项目风险为红色以下风险等级时,公司全面风险管理办公室将:(一)通知项目部经理拟定《风险防控方案》,项目部经理在接到通知后2日内需会同项目部其他人员会商《方案》并报公司全面风险管理办公室评估。
(二)公司全面风险管理办公室会同该项目风险所涉公司相关职能部门就《方案》的针对性、可操作性等进行综合评估,经评估后的《方案》由公司全面风险管理领导小组审批,公司、部门、项目部以审批后的《方案》作为实施依据。
(三)公司全面风险管理办公室将审批后的《方案》报集团公司全面风险管理办公室备案。
第十七条:若项目风险为红色(含红色)以上风险等级时,公司全面风险管理办公室将:(一)通知项目部经理拟定《风险防控方案》,项目部经理在接到通知后2日内需会同项目部其他人员会商《方案》并报公司全面风险管理办公室评估。
(二)公司全面风险管理领导办公室将会同该项目风险所涉公司相关就《方案》的针对性、可操作性等进行综合评估,《方案》经评估并报公司全面风险管理领导小组同意后,报送集团公司全面风险管理办公室审批。
(三)公司、部门、项目部以集团公司全面风险管理办公室审批后的《方案》作为实施依据。
第十八条:每月底,公司全面风险管理办公室编制公司《项目风险信息汇总表》,经公司各部门及公司全面风险管理领导小组确认后,报送集团公司全面风险管理办公室。
第十九条:系统运营风险识别、上报管理流程:(一)每季度末月25日前,公司各部门负责人需填报《系统风险信息表》,《系统风险信息表》经部门分管领导签字确认后报送公司全面风险管理办公室。
(二)每季度末,公司全面风险管理办公室依据集团公司《风险评估标准》,结合《系统风险信息表》,编制公司《系统风险信息汇总表》。
(三)经公司各部门及公司全面风险管理领导小组确认后的《系统风险信息汇总表》,由公司全面风险管理办公室报送集团公司全面风险管理办公室。
第二十条:项目运营风险、系统运营风险信息识别、管理的其他方式:(一)公司全面风险管理办公室、公司各部门可利用听取汇报、查阅文件资料,项目检查等其他方式及途径主动识别、管理项目运营风险。
(二)公司全面风险管理领导小组可利用听取部门汇报、查阅部门文件资料等方式及途径主动识别、管理系统运营风险。
第二十一条:项目运营风险防控方案的执行及反馈流程:(一)项目经理部经理为风险防控方案执行责任人,项目风险主要所涉部门及其系统分管领导为督办部门和责任领导。
(二)公司全面领导小组可依据风险项目具体情况,调整执行项目风险防控方案的责任人、责任领导、督办部门等。
(三)风险项目责任人需每月可采用书面或其他方式向责任领导及公司全面风险管理办公室汇报风险方案的执行情况。
(四)风险项目责任人有权以书面形式向公司全面风险管理办公室提出调整风险防控方案的建议。
公司风险管理办公室依据本《细则》第十六条、第十七条相关款项规定的流程,实施审批。
第二十二条:系统运营风险的处置流程:(一)公司各部门负责人为系统风险管理的责任人,部门分管领导为责任领导。