职场礼仪活动策划书

职场礼仪活动策划书

【篇一：职场礼仪大赛策划书(修订版)】

中南财经政法大学会计学院职场礼仪培训暨挑战赛

策

划

书

主办单位：中南财经政法大学会计学院团委、学生会、研究生会承办单位：中南财经政法大学会计学院团委学生会女生部活动时间：2012年4月

活动主题：职场有“礼” “仪”展风采

活动对象：中南财经政法大学全体学生

致关注在校大学生素质的企业

尊敬的企业领导们：

大学生就业是当前备受社会关注的热点，财会类大学生的就业更引

人瞩目。中南财经政法大学会计学院（以下简称“会计学院”）的毕

业生就业不仅始终名列学校前茅，而且在全国财会院系中也居强势。据统计，近五年来，会计学院本科毕业生一次性就业率高达97%以

上（少部分同学不愿意就业，而是准备继续于次年考研），研究生

就业率达到100%。会计学院毕业生很受用人单位青睐，供不应求，

据测算，每年来院招聘单位提供的工作岗位数达到毕业生总数的5

倍以上，也就是说，平均每个毕业生可以有5个工作岗位供自己选择。这在当前“大学生就业难”的大环境下，是难能可贵的。

长期以来，学院特别注重通过举行各类职场讲座培训、就业经验交流、职业技能竞赛等活动，提高学生就业能力与综合素质，已经形

成了具有学院特色的“就业导向的学生综合素质分年级培养体系”。

目前，在校大学生越来越关注职场信息，对于面试基本礼仪、技能

等方面的知识感兴趣却又有一定欠缺。基于广大在校学子对此方面

的强烈需求，我校会计学院将于3月启动“中南财经政法大学财会就

业文化节”活动（详见附录一）。此次活动持续二个月，包括多场讲

座和与就业相关的比赛，其中职场礼仪培训暨挑战赛是一项非常亮

眼的活动。

考虑到目前大学生就业以及企业亟需专业技能优秀又适应社会的应

届生人才，我们本着服务于企业和在校生的双重目的，希望找到一

家愿意同我校合作的企业，共同将这项赛事办好。我们为在校生提

供一个平台展现自己、学习技能、了解企业，为企业提供丰富的在

校生资源并帮助企业宣传以达到双方互惠的目的。

我们衷心感谢您阅读这份策划，期待与您的合作！

中南财经政法大学会计学院团委学生会

二〇一二年三月

一、活动背景及目的

会计学院有着“就业工作理念全新化、部署全局化、就业服务全员化、就业管理全面化、就业指导全程化”的就业文化。长期以来，学院特

别注重通过举行各类职场讲座培训、就业经验交流、职业技能竞赛

等活动，提高学生就业能力与综合素质，已经形成了具有学院特色

的“就业导向的学生综合素质分年级培养体系”。

为进一步提高会计学院学生的就业竞争力与综合素质，会计学院团委、学生会、研究生会拟联手社会各界知名企业与知名人士，合力

打造具有广泛社会影响力的“财会就业文化节”品牌系列活动。而职

场礼仪培训暨大赛是“财会就业文化节”中具有特色的亮眼一环。

举办职业礼仪大赛，旨在帮助在校大学生了解企业面试的基本知识、相关流程和职场礼仪等方面的技巧，提前感受求职面试氛围，积累

面试经验。使学生懂得如何在社会生活实践这些技能并在今后的职

业生涯中，树立良好的职业形象，展示良好的人际沟通能力。

二、活动主题

职场有“礼” “仪”展风采

三、前期宣传

1、文字宣传：

展板3块，摆放于五羊广场和文泰楼前；

海报若干张，贴在各年级男女生宿舍楼下。

2、路展宣传：

活动的宣传期在五羊广场摆放帐篷，宣传比赛内容，发放报名表接

受报名；

发放印有基础职场礼仪知识的宣传单，邀请同学们填写知识问卷，

由学生会干事总结出多条大家希望了解的内容，这些可以作为之后

讲座培训的部分内容向同学们介绍。

3、网络宣传：

制作宣传视频，帮助同学们了解赛事；

在文澜新闻网，我校官网等网站上开辟专栏介绍有关职场礼仪的知识，宣传职场礼仪大赛；

在人人网、点点网上开辟专门页面，更新比赛相关动态。

四、活动流程

①初赛

参赛方式：走秀及自我介绍。

评比过程：每位选手需身着职业装，进行一小段走秀。

然后在评委面前进行一分钟的自我介绍。评委们将根据选手的综合表现进行评分，最终选出50名选手进入复赛。

初赛结果通知：通知组在初赛结束当晚，通知进入复赛的选手，告知复赛时间及形式。

②赛前培训

邀请专家（个人资料详见附录二）讲座，介绍职场礼仪知识以及面试技巧，为选手们及在校生普及职场礼仪的知识。

③复赛

比赛形式：压力面试及才艺展示

评比过程：评委们需要对选手连番发问，选手需迅速做出回答。评委根据每个人表现打分。选手若有才艺表演，可以酌情加分。最终选出15名选手进入决赛。

复赛结果通知：通知组负责联系评委，并通知进入决赛的参赛者。相关名单将会公示在网络平台。

④决赛

㈠前期准备：

1、设计知识问答的题目，必答题90道，题型以选择题和简答题为主。

【篇二：“职场礼仪”大赛策划书】

“礼仪点亮职场，自信成就辉煌”

南京财经大学第一届“职场礼仪”大赛

活

动

策

划

书

主办单位：南京财经大学就业指导中心

南京财经大学大学生职业发展与就业协会

2012年4月16日至22日

一、活动背景：在现代社会，优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力

量和价值都是无可比拟的。而礼仪文明，是中华民族的传统美德，

自古华夏民族就被誉为礼仪之邦。礼仪，是个人素养、素质的内在

体现，也是社会观的外在表现，更是企业形象的具体展现,其目的则

是为了让人们能够轻松愉快交往。通过礼仪的培训可以有效塑造个

人的专业形象，使交往对象产生专业、敬业、权威、有礼、有节的

良好印象，从而形成独特竞争优势。所以，学习礼仪、普及礼仪，

这不仅顺应潮流，更是形势所需。而大学生是我国社会主义事业建

设的主导力量，是我国向前发展的前进力量。作为一名大学生,不仅

应该掌握一定的文化知识，也必须懂得一定的社交礼仪。

二、活动目的：

普及礼仪知识，提高学生对礼仪重要性的认识，激发学生学习礼仪、运用礼仪的意识。鼓励学生勇于交往，引导学生在日常生活中能恰

当的遵守和运用礼仪的原则和技巧，最终使学生学会客观地评价自

己和他人，克服交往中的认知障碍，引导大学生把社会道德规范转

化为个体的道德品质和道德实践。丰富大学生的内涵，增进人

际交往，凝聚情感，营造和谐友善气氛。增添就业自信，体现自身

价值。帮助大学生在各种场合进退自如，能够与不同性格和社会阶

层的人士愉快沟通，能够有效提高沟通效率并改善沟通结果，提升

人际关系和自身品位，提升职场礼仪形象。展现大学生的教养、风度、气质和魅力，还能体现一个人对社会的认知水平，个人的学识、修养和价值。好的形象会得到领导更多的信任，使人际间的感情得

以沟通，与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系，

从而使自己的事业进一步发展，能在职场中如鱼得水。

三、活动可行性分析：

对于企业而言：对于目前竞争如此激烈的企业而言，提高员工的整

体素质，尤其在人及管理方面，有利于为企业竞争提供和谐的内部

环境，继而能为企业创造更高的经济效益。

职场礼仪培训有利于培养员工的职业意识，职业道德，摆正职业心态，提高职业素养，从而能提高工作积极性。现在国内很多企业已

经很注重对员工进行职场礼仪培训了。

对于社会：飞速发展的今天需要高效益的企业，更需要和谐运作的

企业。职场礼仪培训一定程度上能缓和人际

矛盾，促进就业。