时代光华 人人都是管理者 试题及答案
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时代光华人人都是管理者试题及答案
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正确
1.对企业来讲,在很大程度上说,培训是一种花费,意义不大
1. A 是
2. B 否
正确
2.自主管理强调保留实力赢得最后胜利,而不是为了求胜不择手段,不惜牺牲
1. A 是
2. B 否
正确
3.激励上进是指要激励部属上进,但不是不惜让部属取代自己
1. A 是
2. B 否
正确
4.企业只有把人当人,才能把员工培养成人才,只有重用人才,才能做到才尽其用
1. A 是
2. B 否
正确
5.参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧
1. A 是
2. B 否
正确
6.人性化管理是让管理符合人性,而不是管理人性
1. A 是
2. B 否
错误
7.发扬人性,是实现人性化管理的最高境界
1. A 是
2. B 否
错误
8.管理不可能无师自通,需要后天的锻炼和学习,才能达到
1. A 是
2. B 否
正确
9.对于“员工才是企业真正的老板”的理解正确的是
1. A 员工在企业中的价值更高
2. B 员工的责任大
3. C 企业经营好坏对员工影响很大
4. D 以上答案都正确
正确
10.以下是一个基层员工不能做到的是
1. A 无法参与营销
2. B 无法参与产品开发
3. C 无法参与财务规划
4. D 以上都包括
正确
11.严肃的爱的条件包括
1. A 一视同仁
2. B 合理要求
3. C 激励上进
4. D 以上都包括
正确
12.人的成长历程的几个阶段是
1. A 自然人、自由人、知识人、自主人
2. B 自然人、知识人、自主人、自由人
3. C 自由人、自然人、知识人、自主人
4. D 自然人、知识人、自由人、自主人
正确
13.管理理念要与时俱进,自主意识也要不断进步,表现在以下几个方面
1. A 变被动为主动
2. B 以协调代替领导,以服务代替管理
3. C 改善企业组织结构
4. D 以上都包括
正确
14.对“自主意识是经济有效的管制状态”,理解正确的是
1. A 经济有效指当省则省
2. B 经济有效指当用则用
3. C 经济有效管制状态如何调整员工的心态,让员工认同企业,爱厂如爱家
4. D 以上答案都正确
正确
15.关于企业不断改善的动力,以下说法正确的是
1. A 人自动自发的热情
2. B 第一线人员做管理者,对自己的工作可以做一部分决策,从而产生动力
3. C 以上都正确
4. D 以上都不对