案件六个环节
司法部工作人员的法官助理案件审理流程梳理
司法部工作人员的法官助理案件审理流程梳理（本文以案件审理流程为主题，按照描述要求选择合适的格式进行书写）司法部工作人员的法官助理案件审理流程梳理一、案件登记与准备阶段在司法部工作的法官助理负责案件登记与准备的工作。
这一阶段的主要任务是收集与案件相关的所有文件和材料，并对其进行分类整理和归档。
法官助理应当详细了解每个案件的背景信息、原告和被告的主张以及相关证据等内容，以便后续的审理工作。
二、法官助理的调查和研究工作在案件登记与准备阶段完成后，法官助理需要进行案件的调查和研究工作。
这包括对相关法律法规进行研究，了解与案件有关的判例和先例，并查找与案件相关的法律规定和适用的司法解释。
通过调查和研究，法官助理可以更好地理解案件的争议焦点和法律适用问题，为法官提供决策和审理案件的参考依据。
三、案件审理筹备阶段在案件审理筹备阶段，法官助理起到了协助法官处理案件的重要角色。
法官助理需要与其他相关部门进行协调，并联系当事人、律师以及专家证人等，安排庭审日期和现场的必要设施。
此外，法官助理还需制定庭审日程，准备庭审所需的文件、证据和法律文书等。
四、庭审阶段庭审阶段是案件审理的重要环节。
法官助理在庭审期间要熟悉案件材料，提供协助，包括对事实的复述，协助法官记录庭审过程以及参与法官的疑问和质询等。
此外，法官助理还要协助法官对当事人进行法律教育，帮助其了解程序和权利义务，并协助审判庭进行适当的调解工作。
五、文书撰写和裁决阶段庭审结束后，法官助理需要撰写相关的法律文书，包括判决书、裁定书等。
在撰写过程中，法官助理要准确地表达法官的意思，并对事实和法律进行准确的分析和运用。
此外，法官助理还要确保文书的格式和内容符合相关法律规定和法院要求，以确保其合法有效。
六、协助执行和结案阶段在案件裁决后，法官助理还需要协助执行和结案工作。
他们负责与执行部门进行沟通和协调，监督判决的执行情况，并及时报告和反馈给法官。
在案件结案后，法官助理还要对案件进行归档和总结，以备将来的参考和查询。
六条问事名词解释
六条问事名词解释清代康熙时，司法部门为确保裁判公平、准确而颁行了《六条问事》。
《六条问事》规定：凡经刑部审核或者由皇帝直接交办的案件，每件都必须按六条办事。
这是一种复杂的案件审理程序，一般要经过发签、会同、承审、提讯、回签五个环节，称之为“六条”。
第一，发签：凡需要上报刑部或者经皇帝直接交办的案件，由司法部门将所犯案情奏报给刑部或皇帝钦定。
刑部根据案情提出处理意见，皇帝同意后，由刑部拟定批文，填写《六条问事》，写明案件处理的理由和方式。
第二，会同：案件的主办官员与同知(副主管)官员进行协商，讨论研究审理方案。
最后由司法官员复议并定案。
如果会同三次不能定案，则由主办官员呈请提讯，主持重新审讯。
第三，承审：司法官员审核案卷，掌握审理进展。
第四，提讯：在定案以后，由司法官员把案卷移交给提讯官。
由提讯官依照律例和判例的原则，提讯被告人，提供证据，明确责任。
提讯以后，由提讯官提出具体判决结果，提讯官当场宣布并立即执行。
第五，回签：提讯完毕，被告人和提讯官必须共同回签，司法官员在回签本上记载已讯明情节，并询问对案件的意见。
如有不同意见，司法官员可以写入记录，会同重新审讯。
第六，移交。
将判决书移交给有关衙署，执行判决。
从前法庭的审判制度，严格说起来，应当分为大理寺判断刑名案件、刑部审查判定案件、督抚转委的部院审理案件等几类。
自康熙朝以来，因为民族问题日益严重，北京成为北方军事中心，康熙皇帝觉得必须用强硬的手段来维护国家主权和领土完整，也就特别注重对汉族官吏的教育和培养。
他先后颁布了十多道关于改善官吏政绩的谕旨。
清代统治者深知汉族官吏熟悉文化，掌握各种政务，所以非常重视培养汉族官吏。
对于那些聪敏且才能出众的汉族官吏，清廷就安排他们参加各种文化教育活动，有意识地让他们受到良好的文化熏陶。
康熙朝的汉族官吏绝大部分属于司法官僚，他们精通刑名案件的审理，又具有较高的文化素养，比较适合担任司法官职，在皇帝看来，司法官是比其它官职更理想的选择。
案件防控知识50问
案件防控知识50问1.银监会案件防控的类型主要有哪些？答:主要包括：银行从业人员实施或未正确履行岗位职责所引发的，以银行或其客户的资金、财产、权益为侵犯对象的侵占、挪用、破坏金融管理秩序以及诈骗、盗窃、抢劫等，应移送司法机关或经公安、司法机关立案侦查的案件。
2.案件专项治理工作要做到“三个坚持”、实现“三个目标”，指的是什么？答:“三个坚持”即坚持标本兼治，重在治本；坚持查防结合，重在防范；坚持改革管理并重，重在加强内控；“三个目标”就是：继续降低案件发生率；继续提高案件成功堵截率；继续严惩犯罪分子、重处违规行为。
3.案件专项治理中须排查的“九种人”指的是什么？答:（一）有“黄赌毒”行为的；（二）个人或家庭经商办企业的；（三）大额资金买彩票或炒股的；（四）个人、家庭负债较大，或在行社有贷款的（正常消费贷款除外）；（五）无故不能正常上班或常旷工的；（六）交友混乱，经常出入高档消费场所的；（七）在职工作超过强制休假、轮岗规定时限的；（八）有不良记录或犯罪前科的；（九）已经出现违规操作的。
4.银监会刘明康主席提出当前银行业金融机构内控建设要重点推动“十个配套与联动”，这“十个配套与联动”的具体内容是什么？答:（一）完善票据业务制度，实行按规定收取保证金和推行保证金他行托管制度的配套与联动。
禁止各银行业金融机构自开、自贴和自管保证金的做法。
（二）加强证章管理，实行一线业务的“卡、证、章”管理和基层机构行政证章统一管理的配套与联动。
（三）实行基层行行长、营业网点主任定期进行交流轮岗与会计主管实行委派制的配套与联动。
（四）重要岗位强制性休假与岗位审计的配套与联动。
（五）激励基层员工揭发举报与员工保护制度的配套与联动。
（六）实行贷款“三查”尽职调查与贷款“三查”档案（纸质或电子介质）妥善保管责任制的配套与联动。
（七）完善审计体制、提升审计职能与加强对审计问责制建设的配套与联动。
（八）查案、破案同处分到位的双向考核制度建设的配套与联动。
个案工作六个基本流程(个案工作六个基本流程和5个环节)
个案工作六个基本流程（个案工作六个基本流程和5个环节）社会个案工作基本流程及方法技巧1、(2)关系技巧真诚和有同理心的回应技巧；表现温暖和关怀的技巧；表明尊重案主的技巧。
(3)过程技巧接案和约定技巧、评估技巧、签订契约技巧、介入技巧和检讨及终结技巧等。
个案工作理论模式 (1)危机介入模式。
2、个案工作六个基本流程是：接案-预估-计划-介入-评估-结案。
3、个案工作程序包括：申请和接案、资料收集与诊断、确定目标与制定计划，服务与治疗，结案与评价。
这是一个前后呼应的有机整体，不能完全将其割裂开来，一个步骤、一个步骤单独去完成。
5、会谈技巧个案会谈是工作者与案主进行面对面有目的的专业谈话。
6、会谈个案会谈是指社会工作者与服务对象进行面对面的有目的的专业谈话(又称个案面谈)。
它的主要技巧包括支持性技巧、引领性技巧和影响性技巧。
医务社会工作:医务社会个案工作1、医务个案工作是指在坚持社会工作的价值伦理的基础上，充分运用社会个案工作的专业知识与技巧，协助服务对象寻找问题所在，帮助其克服困难从而恢复其基本功能的专业服务活动。
2、医务社会工作的主要内容篇1 医院社会工作的内容：医院社会工作的定义：医院社会工作是医务社会工作的重要组成部分之一，它是指社会工作在综合医院、儿童医院、慢性病医院以及一些专科医院中的实施。
3、医务社会工作实务方法可分为直接和间接服务两大类。
直接服务工作方法主要是个案和小组。
个案工作方法：用通用模式的过程，建立社会心理诊断是基础，再针对问题予以处置。
并向医护人员报告患者的社会心理信息。
6、（1）医院内的社会工作。
一般来说，医生和护士的中心任务是治疗病人生理上的疾病，而较难顾及病人心理上的问题，因此，病人心理上的问题往往需要医务社会工作者来帮助解决。
社会个案工作的基本过程个案服务的流程包括接案、收案、约谈、评估、建议、处理、回访等几个步骤。
个案服务的流程包括：接案、收案、约谈、评估、建议、处理、回访等几个步骤。
律师事务所办案流程
律师事务所办案流程第一步：案件接洽第二步：案件立案如果律师事务所认为该案具备受理条件，并与客户达成合作意向，律师事务所将正式立案。
立案包括签署委托协议、收取案件保证金（如果有）以及客户相关的法律授权文件等。
第三步：事实调查与证据收集在立案后，律师会进一步了解案件的详细情况，并进行事实调查与证据收集工作。
律师会与客户深入交流，收集案件相关的证据材料，包括书面证据、物证、视听资料等。
如果需要，律师可能还会调查相关的目击证人或请专家鉴定。
第四步：法律分析与研究在了解案件的事实和相关证据后，律师会对相关法律进行分析与研究，包括判例法、法律法规以及相关司法解释等。
律师需要对案件相关的法律适用性和争议点进行深入思考和研究，以制定合适的法律策略。
第五步：起草法律文书根据律师事务所与客户的交流和合作，律师将起草与案件相关的法律文书，如诉讼状、诉讼申请书、答辩状、上诉状等。
起草法律文书是律师在代理诉讼过程中非常重要的一部分工作，需要准确、清晰地表达客户的主张和诉讼请求。
第六步：代理诉讼如果案件需要通过诉讼途径解决，律师将代表客户进行诉讼。
这包括准备诉讼材料、提起诉讼、应诉、参加庭审、进行辩论等各个环节。
律师将通过法庭程序来维护客户的合法权益，并争取最有利的结果。
第七步：审判阶段在审判阶段，律师将参加庭审，与对方律师进行辩论，提供证据，进行法庭辩护等。
律师将通过法律知识和辩护技巧来为客户争取较好的诉讼结果。
在这个阶段，律师也要与法院、对方律师及相关人员进行沟通和协商。
第八步：案件结算在审判阶段结束后，律师将与客户进行结案工作。
这包括总结案件的结果和经验教训，收取剩余的案件费用（如果有），制作结案报告等。
律师可能还会根据客户的要求，提供法律意见和建议，帮助客户解决与案件相关的其他问题。
总之，律师事务所办案流程包括案件接洽、案件立案、事实调查与证据收集、法律分析与研究、起草法律文书、代理诉讼、审判阶段、案件结算等环节。
司法工作中的案件处理流程
司法工作中的案件处理流程一、案件的立案和审查在司法工作中，案件的立案和审查是司法程序的第一步。
当一起犯罪案件发生后，报案人或者执法部门会将案件材料提交给法院，法院会对案件进行立案审查。
立案审查的目的是确定案件是否符合立案条件，包括是否构成犯罪、是否属于法院管辖范围等。
只有符合立案条件的案件才能正式进入司法程序。
二、侦查和收集证据立案审查通过后，案件进入侦查阶段。
执法机关会负责展开调查和收集证据的工作。
侦查过程中，执法人员会进行现场勘查、讯问涉案人员、查阅相关文件等工作，以确定案件的事实情况和证据。
侦查的结果将成为后续审判过程中的重要依据。
三、起诉和开庭在侦查结束后，执法机关会将案件材料提交给检察院进行审查起诉。
检察院会对案件材料进行审查，如果认为存在足够证据支持起诉的，就会向法院提起公诉。
法院收到起诉书后，会安排开庭审理。
开庭审理是公众能够了解案情、争议双方能够表达意见的重要环节。
四、庭前准备和庭审在开庭审理前，法院会进行庭前准备工作。
包括确定庭审日期、通知涉案人员到庭、征询辩护人和法官的意见等。
庭前准备的目的是为了确保庭审的顺利进行。
庭审时，法庭会按照程序组织庭审，听取双方当事人的陈述和证据。
双方当事人可以提出质证、辩论和申请等。
五、判决和执行庭审结束后，法院会进行裁决并宣布判决结果。
判决书是法院对案件做出的正式决定，包括对谁负有责任、给予何种刑罚或民事赔偿等内容。
判决书一经宣读，即生效。
如果判决有异议，当事人可以依法提起上诉或申请再审。
判决生效后，执行阶段开始，法院会监督和推动执行工作，确保判决得到落实。
六、申请再审和上诉当事人对判决结果不满意的，可以依法申请再审或上诉。
再审是指当事人对判决结果有新的证据或新的事实需要审理的情况下向原审法院申请重新审理案件。
上诉是指当事人对判决结果不满意向上级法院提出请求改判的申请。
再审和上诉的目的是为了保障当事人的合法权益，确保司法公正。
七、执行和强制措施执行是指法院依法强制执行判决、裁定以及其他法律文书的工作。
教案设计的六个关键环节
教案设计的六个关键环节教案设计是教育教学过程中的重要环节，直接影响到课堂教学的效果和学生的学习成果。
为了确保一堂成功的教学活动，教案设计需要经过六个关键环节的精心策划和准备。
本文将详细介绍这六个关键环节，并提供相应的教案设计方法和技巧。
一、教学目标的明确教学目标是教案设计的核心，是教师确定教学内容和教学方法的基础。
在设计教案之前，教师需要明确教学目标，即学生在本节课中应该掌握的知识、技能或态度。
教学目标应该具备以下几个特点：明确具体、可操作性强、符合学生的实际水平和能力发展。
教案设计方法：根据不同的教学目标，可以采用不同的教学方法和教学手段。
对于知识目标，可以采用讲授、示范、演示等方式进行；对于技能目标，可以采用实践、实验、讨论等方式进行；对于态度目标，可以通过情境设置、案例分析等方式进行。
二、教学内容的选择教学内容是教案设计的重要组成部分，它直接关系到学生的学习效果和兴趣。
在选择教学内容时，教师需要根据学科要求和学生的实际情况进行判断和筛选。
教学内容应该具备以下几个特点：贴近学生生活、具备知识体系、有趣且易于理解。
教案设计方法：根据不同的教学内容，可以采用不同的教学手段和教学资源。
例如，对于抽象概念的教学内容，可以使用图片、视频等多媒体资源进行辅助；对于实践性的教学内容，可以组织学生进行实践活动和小组合作。
三、教学方法的选择教学方法是教师在课堂上用来教授和引导学生学习的手段和方式。
在设计教案时，教师需要根据学生的学习特点和教学目标来选择合适的教学方法。
教学方法应该具备以下几个特点：寓教于乐、引导性强、个性化差异。
教案设计方法：根据不同的教学目标和学生的学习需求，可以选择适合的教学方法。
例如，对于培养学生创新能力的教学目标，可以采用项目制、探究式学习等方式；对于培养学生合作精神的教学目标，可以采用小组合作、角色扮演等方式。
四、教学手段和教学资源的准备教学手段和教学资源是教学过程中的重要辅助工具，可以提高课堂教学的效果和学生的学习兴趣。
护理个案的六个主要环节及流程
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刑事案件的法律程序(3篇)
第1篇一、引言刑事案件的解决涉及一系列复杂的法律程序，这些程序旨在确保案件公正、公平地处理，保护当事人的合法权益，维护社会秩序。
以下将详细阐述刑事案件的整个法律程序，包括立案、侦查、起诉、审判、执行等阶段。
二、立案1. 立案条件刑事案件的立案，是指公安机关、人民检察院、人民法院对犯罪事实的初步审查，认为有犯罪事实发生，需要追究刑事责任，依法决定予以追究的行为。
立案条件如下：（1）有犯罪事实；（2）需要追究刑事责任；（3）属于公安机关、人民检察院、人民法院管辖。
2. 立案程序（1）报案：任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，都可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
（2）控告：被害人或其法定代理人、近亲属向公安机关、人民检察院或人民法院提出控告。
（3）自诉：被害人或其法定代理人、近亲属向人民法院提起自诉。
（4）移送：公安机关、人民检察院或人民法院在办理案件过程中，认为需要追究刑事责任的，应当依法移送。
（5）立案决定：公安机关、人民检察院或人民法院对报案、控告、举报、自诉等材料进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，依法决定立案。
三、侦查1. 侦查机关侦查机关包括公安机关、国家安全机关、军队保卫部门、监狱等。
2. 侦查措施（1）讯问犯罪嫌疑人；（2）询问证人、被害人；（3）勘验、检查；（4）搜查；（5）扣押物证、书证；（6）鉴定；（7）辨认；（8）其他侦查措施。
3. 侦查期限侦查期限分为一般侦查期限和特殊侦查期限。
一般侦查期限为三个月，特殊侦查期限为六个月。
四、起诉1. 起诉机关起诉机关包括人民检察院和自诉人。
2. 起诉条件（1）有犯罪事实；（2）需要追究刑事责任；（3）属于起诉机关管辖。
3. 起诉程序（1）审查起诉：人民检察院对公安机关侦查终结的案件进行审查，认为需要追究刑事责任的，提起公诉。
（2）提起公诉：人民检察院依法向人民法院提起公诉。
（3）自诉：被害人或其法定代理人、近亲属向人民法院提起自诉。
诈骗案件的基本流程
诈骗案件的基本流程
诈骗案件是指肇事者拿着不法资金谋取非法经济利益的行为行为，并影响社会正常秩序。
诈骗案件的基本流程分为以下六个环节：第一步：受害者收到诈骗邮件后的反应。
由于绝大多数都是比较偏门的诈骗邮件，受害者一般接收到诈骗邮件时，由于不熟悉对方，很可能会删除或略过。
但也有的受害者可能会抱着试一试的态度，会相信骗子的谎言，进而捐献财物或者提供信息。
第二步：受害者向警方报案。
如果受害者认识到自己受骗，有权向警方报案，当案件正式立案侦查后，警方可以搜集证据，并对犯罪嫌疑人发出逮捕令
第三步：财物及捐款追踪。
如果受害者被骗有关金钱，或者捐款等，侦查机关会根据受害者提供的资料，有可能通过追踪网上交易走向等手段，对骗子的财物及捐款行踪进行跟踪。
第四步：收集证捐。
警方通过询问、查阅、搜查等行动，将相关证据收集并记录，以充分证实某项诈骗罪行之真实情况，完善案件材料，以便有效的起诉犯罪嫌疑人。
第五步：起诉犯罪嫌疑人。
在完成上述环节和收集了足够证据，经检察机关、法院审查之后，如果认定存在犯罪行为，便将案发人即犯罪嫌疑人逮捕或起诉。
最后一步：裁判宣判。
在根据起诉书和收集的证据充分证明有足够的证据加以审查，法院根据情节的严重程度，裁定相应的判决，同时采取有效手段确保诈骗行为止步。
通过以上六步，可以完成一次诈骗案件的处理和宣判，提高司法机关维护社会正义的能力，减少案件重复发生及犯罪活动的发生。
纪委调查案件的程序和措施
纪委调查案件的程序和措施纪检监察机关在案件检查中，必须遵循依纪依法和按照组织原则的总原则，确保事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法等六个方面的要求。
这些要求是相互关联的，缺一不可。
案件检查工作的基本程序包括案件受理和初步核实、立案检查、调查核实和移送审理四个阶段。
在案件检查的第一道和第二道程序，即案件的受理和初步核实阶段，纪检监察机关需要对群众或组织直接检举控告的、上级交办的、有关机关移送的、违纪者自述的以及纪检监察机关发现的线索材料进行造册登记，并采取恰当方式予以处理。
同时，也需要进行初步调查摸底核实的活动，以了解所反映的问题是否存在，为立案与否提供依据。
在初步核实中，需要迅速及时、突出重点、细致完备、保守秘密，抓住主要矛盾和环节，尽快判明所反映的问题是否存在和严重程度，避免立案的盲目性，维护立案的严肃性和准确性。
初步核实需要填写《初步核实呈批表》。
案件检查工作是纪检监察机关的一项重要工作，是严肃党纪政纪的中心环节，是体现纪检监察职能不可替代的重要手段，是纪检监察机关履行自身职能的客观需要。
案件检查分为党纪案件检查和政纪案件检查两种，其作用是为保证和促进改革发展创造良好的条件。
因此，同志们需要在平时研究中认真研究领会有关案件检查的地位和作用，结合研究《XXX党内监督条例(试行)》、《中国纪律处分条例》、《中国纪律检查机关案件检查工作条例》和《中华人民共和国行政监察法》，进一步了解案件检查工作的基本程序和各程序中需要做好的工作，以供在实践中参考。
During the XXX phase。
the main tasks include: firstly。
XXX of the case。
there should be no less than two people XXX。
XXX。
XXX。
The content of the XXX includes:1) The main issues reflected and the content that needs to be verified。
刑事案件立案流程
刑事案件立案流程刑事案件的立案是司法机关对犯罪行为进行立案登记和立案侦查的程序，是保障公民合法权益、维护社会秩序的重要环节。
刑事案件的立案流程包括案件报案、立案登记、立案审查、立案决定等多个环节，下面将对刑事案件立案流程进行详细介绍。
一、案件报案。
案件报案是刑事案件立案的第一步，当公民或组织发现犯罪行为或者犯罪嫌疑人时，可以向公安机关或者检察机关进行报案。
报案时需要提供详细的案件情况、证据材料等信息，以便司法机关进行立案调查。
二、立案登记。
公安机关或者检察机关在接到报案后，将对案件进行登记，并开展初步调查，了解案件的基本情况和证据材料。
在立案登记阶段，司法机关将对报案人的身份进行核实，确保案件信息的真实性和准确性。
三、立案审查。
立案审查是对案件进行综合评估和审查的阶段，司法机关将对案件的事实、证据、法律适用等进行认真审查，判断案件是否符合立案条件。
在立案审查过程中，司法机关可以进行询问、调查取证等工作，以确定案件的可立案性和立案的必要性。
四、立案决定。
在立案审查结束后，司法机关将根据案件的实际情况和法律规定，作出是否立案的决定。
如果案件符合立案条件，将依法立案并开展进一步侦查工作；如果案件不符合立案条件，将作出不予立案的决定，并告知报案人。
五、案件侦查。
一旦刑事案件立案，司法机关将开展案件侦查工作，包括对犯罪嫌疑人的调查、证据的收集、证人的询问等工作。
在案件侦查阶段，司法机关将依法保护犯罪嫌疑人的合法权益，同时加大对犯罪行为的打击力度。
六、案件移送。
在案件侦查结束后，如果证据充分、犯罪事实清楚，司法机关将依法对犯罪嫌疑人提起公诉，或者移送审查起诉。
如果证据不足或者犯罪嫌疑人不构成犯罪，将作出不起诉的决定。
七、案件审判。
一旦案件被移送审查起诉，将进入案件审判阶段，法院将依法对犯罪嫌疑人进行审判，依法作出判决。
在案件审判过程中，法院将保障犯罪嫌疑人的诉讼权利，同时依法惩处犯罪行为，维护社会公平正义。
案审大队办案流程
案审大队办案流程案审大队是公安机关刑侦部门的重要组成部分，负责对案件进行审核、审查和决策，是保障案件质量和效率的重要环节。
为了规范办案流程，提高办案效率，案审大队制定了以下办案流程：一、案件登记。
1. 接收案件，案审大队接收案件后，应及时登记案件基本信息，包括案件名称、案发时间、案发地点、案情概况等。
2. 归档案件，对于已登记的案件，应按照规定程序进行归档，确保案件信息的完整性和可追溯性。
二、案件审核。
1. 审查材料，案审大队应仔细审查案件材料，包括侦查机关提供的证据、证人证言、勘验笔录等，确保案件材料的真实性和完整性。
2. 制定审查方案，针对不同类型的案件，案审大队应制定相应的审查方案，明确审查的重点和程序。
三、案件决策。
1. 讨论研究，案审大队应组织专业人员对案件进行讨论研究，充分听取各方意见，形成初步决策方案。
2. 提出建议，根据讨论研究的结果，案审大队应向侦查机关提出案件处理的建议，包括是否立案、采取何种侦查措施等。
四、案件监督。
1. 监督侦查，案审大队应对侦查机关的侦查活动进行监督，确保侦查工作的合法性和规范性。
2. 督促办案，对于拖延办案、违法违规的情况，案审大队应及时督促侦查机关进行整改，并报告上级主管部门。
五、案件反馈。
1. 反馈结果，案审大队应向侦查机关反馈审查结果和决策意见，明确案件处理的方向和要求。
2. 接受监督，案审大队应接受上级主管部门和社会公众的监督，对于案件处理中存在的问题，应积极整改和改进。
六、案件总结。
1. 案件总结，案审大队应定期对办案流程进行总结，总结工作中的经验和教训，为提高办案质量提供参考。
2. 审查改进，根据案件总结的结果，案审大队应及时调整和改进办案流程，提高办案效率和质量。
以上就是案审大队办案流程的基本内容，希望各位同事能够严格按照流程要求，做好每一个环节的工作，确保案件的公正、合法和及时处理。
同时，也希望上级主管部门和社会公众能够给予案审大队更多的支持和监督，共同维护社会的公平正义。
法律案件流程(3篇)
第1篇一、引言法律案件流程是指从案件发生到案件结束的整个过程中，法律程序的具体步骤和环节。
在我国，法律案件流程主要包括以下几个阶段：立案、侦查、起诉、审判、执行。
以下是详细的法律案件流程介绍。
二、立案1. 立案条件：当事人认为自己的合法权益受到侵害，可以向人民法院提起诉讼。
立案条件包括：有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、证据、属于人民法院受理范围。
2. 立案程序：当事人向人民法院提交起诉状，人民法院审查起诉状是否符合立案条件。
符合条件的，予以立案；不符合条件的，裁定不予受理。
3. 立案期限：人民法院应在收到起诉状之日起七日内作出立案或不予受理的裁定。
三、侦查1. 侦查机关：公安机关、国家安全机关、人民检察院等具有侦查权的机关。
2. 侦查程序：侦查机关接到报案、控告、举报或者发现犯罪事实后，应当立即组织侦查，依法采取强制措施。
3. 侦查期限：一般案件侦查期限为三个月，重大、复杂案件可延长至六个月。
四、起诉1. 起诉机关：人民检察院。
2. 起诉条件：犯罪事实清楚，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任。
3. 起诉程序：人民检察院对侦查机关移送的案件进行审查，认为符合起诉条件的，向人民法院提起公诉。
4. 起诉期限：人民检察院应在收到侦查机关移送的案件材料之日起一个月内作出起诉决定。
五、审判1. 审判机关：人民法院。
2. 审判程序：人民法院受理起诉后，依法组成合议庭，对案件进行审理。
3. 审判阶段：a. 开庭审理：法庭调查、法庭辩论、被告人最后陈述。
b. 评议：合议庭对案件进行评议，形成判决意见。
c. 宣判：人民法院依法对案件作出判决。
4. 审判期限：一审普通程序案件审理期限为六个月，重大、复杂案件可延长至一年。
六、执行1. 执行机关：人民法院、公安机关、监狱等。
2. 执行程序：人民法院依法对判决、裁定、调解书等法律文书进行执行。
3. 执行方式：a. 刑罚执行：对被判刑人执行拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等刑罚。
案件调查中六必知在谈话中的运用探讨
案件调查中六必知在谈话中的运用探讨“谈话”是案件调查中最重要的一个环节，谈话能否取得预期效果是检验案件调查工作圆满完成的重要标志之一。
做到对谈话对象的个人履历、身体健康状况、性格特点、家庭关系，以及工作表现和为人处事等六个方面（简称“六必知”）的情况了解，是做好谈话工作的必要前提；只有在充分了解、掌握了谈话对象的“六必知”情况基础上，才能正确地选择谈话方向、确定谈话方式、调整谈话方法，最终实现谈话的预期效果。
实际工作中，由于“六必知”的六个方面在谈话运用中对实现谈话预期效果起的作用和影响程度各不相同，因此，我们可以将其分为三类来进行逐项分析。
第一类是对实现谈话效果起辅助作用的，如：个人履历、为人处事；第二类是对实现谈话效果起直接帮助作用的，如：身体健康状况、工作表现、家庭关系；第三类是对实现谈话效果起关键性作用的，如：性格特点。
第一类：个人履历、为人处事在谈话中的运用一、个人履历：掌握谈话对象的个人履历和工作背景，一方面是为了做笔录和后期撰写初核报告、审查报告、错误事实等材料的需要，另一方面还能帮助核查人员对反映谈话对象的问题线索，包括谈话过程中谈话对象所说的情况是否与其履职经历存在着某种内在的联系进行甄别，判断其是否真实、可信，进而进一步厘清谈话思路。
例如：在核查某采购员收受某供应商好处的问题线索时，我们梳理该采购员的工作履历时发现其在担任采购主管的这段时间内，正是该供应商业务量快速增长的时期，而谈话中该采购员却始终否认认识该供应商。
为此，我们结合该采购员的履职经历指出与其所说的情况相矛盾的地方，最终该采购员只能如实交待收受该供应商好处的事实。
二、为人处事：一个人平时的为人处事能折射出其性格特点。
通过分析研究谈话对象平时的为人处事，可以为有针对性地选择谈话方式提供参考。
如某谈话对象平时与人相处比较和谐、融洽，则表明其性格比较随和，那么谈话时宜采取“温水煮青蛙”的方式；如某谈话对象平时经常与同事发生矛盾和争执，则说明其性格比较暴躁或孤僻，宜采取“刺激法”来进行谈话。
梳理办案工作流程
梳理办案工作流程一、引言办案工作是司法部门的核心职责之一，它涉及到案件的调查、审理和判决等环节。
为了保证办案工作的高效、公正和规范，需要进行详细的工作流程梳理。
本文将以梳理办案工作流程为主题，从案件受理、立案、侦查、审判到执行，逐步介绍每个环节的具体工作流程。
二、案件受理1. 案件受理的前期准备工作：接待当事人、了解案件基本情况、核对申请材料的完整性。
2. 案件登记：登记案件基本信息，包括当事人姓名、身份证号码、案由等。
3. 案件分类：根据案件性质和涉及的法律规定，将案件分类，确定主管部门。
三、立案1. 立案前的审查：对案件受理阶段登记的资料进行审核，确保符合法定受理条件。
2. 立案决定：依据相关法律规定，决定是否立案，并作出书面立案决定。
3. 案件编号：为立案的案件进行编号，方便后续的办案和管理工作。
4. 立案通知：向当事人发出立案通知书，告知立案决定和相关法律权益。
四、侦查1. 侦查前准备：收集案件相关证据材料，明确侦查方向和范围。
2. 侦查活动：进行调查、取证、勘验等工作，收集相关证据。
3. 犯罪嫌疑人讯问：依法对犯罪嫌疑人进行讯问，了解案件事实及相关情况。
4. 侦查报告：整理侦查取证材料，形成侦查报告，附上证据材料。
5. 侦查决定：依据侦查结果，决定是否移送起诉或撤销案件。
五、审判1. 起诉阶段：检察机关依法对犯罪嫌疑人提起公诉，向法院提交起诉书和相关证据材料。
2. 开庭准备：法院组织开庭前的准备工作，包括法庭安排、证人传唤等。
3. 开庭审理：法院依法组织开庭审理，对案件事实和争议进行审理、质证、辩论等。
4. 审判裁决：法院根据审理结果，作出判决或裁定，并书面通知当事人。
六、执行1. 判决生效：判决或裁定生效后，执行程序开始。
2. 执行准备：执行法官核查判决书内容，确定执行方式和期限。
3. 执行活动：执行法官根据判决书的要求，进行财产查控、扣押、拍卖等执行措施。
4. 执行报告：执行法官编制执行报告，记录执行情况和执行结果。
案件进入法律程序流程(3篇)
第1篇一、引言法律程序是法律实施的重要环节，它确保了法律的公正、公平和高效执行。
当一个案件进入法律程序后，它将经历一系列法定步骤和程序，直至最终裁决。
本文将详细介绍案件进入法律程序后的流程，包括立案、侦查、起诉、审判、执行等环节。
二、立案1. 立案条件立案是指公安机关、人民检察院、人民法院等法律机关对案件进行初步审查，决定是否接受案件的行为。
立案条件包括：（1）有犯罪事实或者违法事实；（2）有犯罪嫌疑或者违法嫌疑人；（3）依法应当追究刑事责任或者行政处罚。
2. 立案程序（1）报案：当事人或者其他知情人向公安机关、人民检察院、人民法院报案。
（2）审查：公安机关、人民检察院、人民法院对报案材料进行审查，决定是否立案。
（3）立案决定：审查通过后，公安机关、人民检察院、人民法院作出立案决定，并告知报案人。
三、侦查1. 侦查机关侦查是指公安机关、国家安全机关、人民检察院等依法对案件进行调查取证的行为。
侦查机关包括：（1）公安机关；（2）国家安全机关；（3）人民检察院；（4）人民法院。
2. 侦查程序（1）侦查措施：侦查机关根据案件情况，采取讯问、询问、勘验、检查、搜查、扣押、鉴定、辨认等措施。
（2）侦查期限：侦查期限一般不超过六个月，重大、复杂案件不得超过十二个月。
（3）侦查终结：侦查机关认为案件事实清楚，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当制作起诉意见书，移送人民检察院审查起诉。
四、起诉1. 起诉机关起诉是指人民检察院对侦查机关移送的案件进行审查，认为犯罪嫌疑人的行为构成犯罪的，向人民法院提起公诉的行为。
2. 起诉程序（1）审查起诉：人民检察院对侦查机关移送的案件进行审查，决定是否起诉。
（2）起诉决定：审查通过后，人民检察院作出起诉决定，并制作起诉书，向人民法院提起公诉。
（3）送达起诉书：人民法院收到起诉书后，应当在法定期限内送达被告人和辩护人。
五、审判1. 审判机关审判是指人民法院对案件进行审理和裁决的行为。
审批决策流程的六个环节
审批决策流程的六个环节
审批决策流程通常包括以下六个环节：
1. 提案：由相关部门或个人提出决策需求或建议。
2. 审核：对提案进行初步审查，确保符合相关规定和政策。
3. 评估：对提案进行详细评估，分析其优缺点、风险和影响。
4. 审批：根据评估结果，由相应层级的审批人员进行审批。
5. 沟通与反馈：将审批结果及时反馈给提案方和相关人员，如有必要，进行进一步的沟通和协商。
6. 执行与监督：根据审批结果，执行决策方案，并对执行过程进行监督和评估，确保达到预期目标。
这六个环节构成了一个完整的审批决策流程，每个环节都有其重要性和作用。
通过明确的流程，可以确保决策的科学性、民主性和合法性，提高决策的质量和效率。
需要注意的是，具体的审批决策流程可能因组织、行业或地区的不同而有所差异。
在实际应用中，可根据实际情况进行调整和优化，以适应特定的需求和要求。
希望以上内容对你有所帮助！如果你还有其他问题，请随时提问。
民事审判案件流程
民事审判案件流程一、起诉。
想打官司，首先得有人去起诉呀。
原告得写个起诉状，这起诉状就像是一个告状的小作文。
要写清楚自己是谁，被告是谁，把事情的来龙去脉，为啥觉得自己委屈，想要啥赔偿或者啥解决办法，都得写明白喽。
就像你和小伙伴闹别扭了，你得把事儿说清楚是一样的道理。
而且呀，还得附上证据呢，不能光凭嘴说。
比如说你说人家欠你钱，那借条之类的证据就得拿出来。
二、立案。
起诉状写好，证据也准备齐了，就可以去法院立案啦。
法院的工作人员会看你这个案子是不是归他们管，就好像是看这个事儿是不是在他们的职责范围内。
如果符合要求呢，就会受理这个案子，然后给原告一个立案的通知。
这时候呀，原告就知道自己这个事儿正式进入司法程序啦。
三、送达。
立案之后呢，法院就得把起诉状副本啥的送给被告啦。
这就像是给被告发个通知，告诉他有人把他告了。
被告收到这个东西之后，就知道自己摊上事儿了。
被告呢，也有权利去答辩，就是把自己的想法，对这个事儿的看法写出来。
四、证据交换与庭前准备。
双方都有证据的话，可能会有个证据交换的环节。
这就像是两个人把自己手里的牌都摊开一部分，互相看看。
这样大家心里都有数，知道对方都有啥证据。
而且在开庭之前呢，法官也会做一些准备工作，比如看看案子的情况，熟悉一下证据啥的。
五、开庭。
开庭那可是个大场面呢。
法官坐在中间，就像个裁判一样。
原告和被告都得去，各自陈述自己的观点。
原告先说自己的委屈，被告再反驳或者解释。
然后双方就证据进行质证，就是互相说说对对方证据的看法。
这个过程就像是一场激烈的辩论，大家都得把自己的理儿讲清楚。
而且在法庭上还有很多的规矩呢，比如说不能随便打断别人说话之类的。
六、判决。
开完庭之后呀，法官就会根据双方的陈述，证据啥的做出判决啦。
这个判决就是对这个案子的一个处理结果。
如果原告赢了，被告可能就得按照判决去做，比如赔钱或者履行某个义务。
如果被告赢了呢，原告就不能再无理取闹啦。
七、上诉。
民事审判案件的流程大概就是这样啦，每一个环节都很重要，大家都得按照规矩来，这样才能保证公平公正呢。
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为最大限度降低风险，确保业务操作规范，经营依法合规，工商银行江西吉安分行切实加强重点环节的案件防控工作，制止和防范可能引发案件的各种违法违纪行为，为全行业务发展和经营目标的全面实现发挥保障作用。
一是加强重要风险点的防控。
重点抓好违规代办业务、办理定期存款业务、票据贴现业务、集体申办信用卡业务、银企对账和自动柜员机管理6个重要风险点的防控工作，加强研究分析，找出风险点防控的关键环节，抓好任务分解、责任落实和检查整改。
建立风险点动态评估机制，根据风险点治理情况，动态调整防控重点。
关注业务运营改革中柜面业务风险变化情况，及旱发现苗头性问题，提出系统性整改意见。
增强科技手段在案防工作中的应用，关注并及时整改信息科技系统可能存在的漏洞，努力从技术层面实现对易发案环节的硬控制。
二是做好对重点机构的督导检查。
继续坚持上级行派员参加下级行案防分析会这一行之有效的做法，通过参加重点县支行的案防分析会和直接对案件隐患突出的基层机构开展案防督导检查等方式，努力实现案防工作重心的下移，全面抓好重点机构的案防工作，不断夯实案防基础。
三是强化对特定岗位人员的监管。
深刻认识银行工作的特殊性和特定岗位人员涉案的危害性，认真分析案件特点，找准案件易发高发的岗位和业务环节，加大专项治理力度。
认真执行关键岗位人员岗位轮换和强制休假等制度，增强轮岗换岗的突然性和随机性，加强对制度落实情况的监督检查，提高制度执行力。
加强对特定岗位人员日常行为动态的掌控，通过履职汇报、日常谈话、侧面了解、客户回访以及利用科技手段排查异常资金行为等方式及时准确地掌握他们的行为动态，对发现苗头的问题及时提示，涉嫌违规违纪的严肃处理。
建立“以德为先”的用人机制。
我们从事的行业是一个高风险的金融行业，人的因素就显得极其重要，蒙牛集团用人理念是：“有德有才，提拔重要；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用。
”可见，良好的道德是用人的首要前提。
综观历年案例，发案岗位大都是金库、会计、信贷员等重要业务岗位。
因此，用人要以德为先，否则，如果用人不当，极易埋下案件风险隐患。
建立现身说法制。
定期组织全员参观监狱，亲身感受犯人犯罪后的追悔莫及。
同时，组织观看案件警示教育片，以血淋淋的案例给广大干部职工视觉以冲击，心灵得以震撼，自觉将审慎经营、合规经营、照章操作、不越雷池半步等，转化成自身血液中的一种基因性、细胞性的东西，时刻绷紧思想道德之弦。
建立一把手谈话制。
一把手谈话制是指总行董事长、各部门经理、各支行行长定期与所管干部员工进行谈话。
谈话要做好记录、建立程序、形成制度。
谈话要涉及方方面面，真正了解被谈对象思想动态，以便上下级相互沟通，促进交流，更好工作。
董事长要每季筛选部分员工代表进行一对一谈话，员工代表要覆盖到各个岗位、各个层面，有中层干部，有信贷人员，有临柜人员，同时，各部门经理、各支行行长也要每月对每位员工进行一对一谈话。
重点了解他们的工作、学习、家庭情况，对不同性格的员工采取不同的谈话方式，要以关心鼓励为主，鞭策为辅，认真开展此项工作。
一把手谈话可以化解职工心理阴影，避免人为道德因素引发案件，起到很好的防控效果，也极大地提高了团队向心力和凝聚力，为企业文化注入新的活力。
建立家访制。
家访制是平安银行风险管理部总经理毛煜特别提出和倡导的，也是她多年的工作经验。
它是指班子成员定期或不定期，有针对性地走访家庭困难或交往复杂或婚姻变故等职工家庭，以了解员工家庭情况、人际交往情况等，形成单位与家庭相互协调的默契关系，并与其家属建立良好的沟通关系和协作关系，及时发现职工思想、工作等方面的问题，以便更好地开展案件防控工作。
建立风险排查监督机制。
一是重新梳理业务风险点，进行流程再造。
按照临柜业务、授权业务操作流程及银监局最新下发的“三个办法一个指引”，对信贷、财务会计、票据业务、联行清算等业务进行流程再造；二是将员工行为排查推广至全体干部员工。
按月对全体员工进行排查；每季对全体中层及以上干部进行排查，排查分正常、关注、可疑三类。
其中，员工采取定量考核，中层以上干部采取定性考核，并分别实行降薪制和降级制。
三是开设行务政务公开栏。
内容包括大宗物品采购、工程招标建设、公益活动经费等，同时要畅通信息渠道，让广大员工第一时间了解总行决策，便于发挥监督作用，切实实现“权为民所用，利为民所谋”。
建立健全科技防范系统。
一是尽早尽快在全辖内推广应用远程授权模式，促使授权监督更加独立，授权监督的职能得到有效发挥，而且也将操作员和授权员彻底分离，使岗位之间串谋违规失去可能。
二是建立健全授权业务制度和操作流程，夯实运行管理和风险控制基础，尤其是要严格按照“四项制度”要求，定期对授权中心人员进行交流，防范授权风险。
三是注重远程监控、远程授权、风险预警系统三个系统之间的资源共享，综合利用影像资料，科学抽取、分析，统筹协调，以增强科技防范风险水平。
四是安装ATM防诈骗系统，提高银行卡业务风险防控水平。
五是安装GPS/GPRS车辆定位监控系统，并与市公安局110指挥中心联网，增强安全押运能力。
如何做好新形势下银行案件防控工作高尔基路支行防范和化解案件风险是当前金融机构业务发展过程中的一项重要工作，也是新形势下研究和探讨的重要课题。
分析近年来案件发生的原因及特点，基层机构主要负责人及一线业务岗位是案件防控的重点部位和重要环节，应引起我们的高度重视和关注。
面对当前银行业违法违规问题频发的严峻形势，如何抓好案防工作，应增强防范意识，强化内部管理，实现案防关口前移是我行当前防范和遏制案件的重中之重。
一、当前案件风险形成的主要原因及表现1、思想教育不到位，道德滑坡。
案件警示教育说起来重要，抓起来热闹，往往停留在表面现象，没有真正深入下去，对员工的思想教育缺乏针对性和有效性，导致员工的思想观念滑坡，不能树立正确的人生观和价值观。
特别是对员工“八小时”以外的活动失去控制，不知道员工在想什么，有的明明知道有不良行为和表现，但却不采取措施，也不向上级行报告，纵容其发展最终走向犯罪。
2 、管理人员特别是机构负责人，存在经营指导思想不端正。
主要表现在管理上存在“一手硬，一手软”，片面追求业务发展，忽视内部管理和风险防范，不能正确处理业务发展与风险控制的关系，把主要精力放在业务发展上，对自身存在的问题，视而不见，抱着侥幸心理或无所谓的态度，致使一些规章制度执行不力，形同虚设。
3 、员工责任心不强。
该行为主要是员工合规风险意识淡薄，责任心不强，没有真正树立起“风险控制优先”的管理理念。
工作中不认真细致，敷衍了事，麻痹大意，戒备心不强，不能完全按规章制度办事。
在办理业务过程中，整个流程不够严密与完善，存在缺陷或漏洞。
有时为了图省事，不按规章办事，简化业务流程，对业务中存在的风险存有侥幸心理。
4 、业务不熟练。
目前，虽然各机构从提高员工综合素质入手，不断加大了对员工的业务培训力度，也收到了一定的成效。
但是，部分员工特别是新入行员工，由于对一些规章制度还不够熟悉、不够了解或者没有正确的理解，业务水平没有达到相应岗位的要求。
主观意识上愿意把工作做好，但在实际工作中，却力不从心，对错之间难以把握，办理业务往往容易出现差错，存在一定的风险隐患。
特别是有的员工平时不注意学习，干起工作来凭感觉、吃老本，对业务流程和文件学得不深、理解的不透，吃了“夹生饭”，违规办理业务后形成了风险还不知错在哪里。
5、为了发展业务明知故犯。
近年来，在激烈的竞争中，为了发展业务，留住客户，给客户提供方便，最大限度地满足客户的要求，有的就简化经办业务程序或操作流程，或者颠倒业务流程先办后补。
虽然主观意识是好的，是为了所在单位的业务发展。
但是由于没有摆正业务发展与防范风险的关系，把防范风险放在了次要地位，甚至出现集体违规或指使或默许，应该说这类违规行为大部分是善意的。
如：开户资料不全为企业开立结算账户；利用员工帐户为客户购买基金、协助客户过渡补偿款；违反实名制有关规定为个人开立储蓄账户等。
6 、监督检查不到位。
各级监管机构在各项监管活动中，多数存在对监督检查的事项不深不细，检查流于形式等问题，造成该发现的问题不能及时发现，该纠正的错误不能及时纠正，往往是问题和隐患得不到彻底根治，有章不循、违规操作和屡查屡犯等问题久治不逾。
例如，虽然我们每年都要开展一系列违法违规专项治理活动，并在各阶段都要组织多次检查，应该说检查比较频繁。
但是从检查的内容方式、操作程序、整改处理等都很不够规范，存在很大的随意性。
加之检查人员整体素质、业务水平参差不齐，有的原则性也不强，检查没有权威性，无法真正达到检查的目的。
二、提高预防和控制案件风险的认识1 、强化教育、提高认识是基础十案十违章已成为不争的事实，但从发案的深层次原因分析，大部分违法违纪人员都在作案前具有一定的故意性或侥幸因素，虽然发案原因是多方面的，但教育不够，人员思想脱变，心理扭曲，铤而走险，侥幸心理故意作案已成为一种非常突出的现象，所以说，加强教育，刻不容缓，非常必要。
从目前现状看，一是教育方式简单，缺乏教育针对性，基本还停留在形式上，缺乏深入的分析讨论，难以达到教育人、警示人的作用。
二是白天工作忙，时间紧，事情多，一线要对外营业，人员时间无保障，学习教育只能靠班后或晚上加班落实。
三是随着股份制改革、业务的快速发展，对员工的工作生活产生了很大压力，生存理念发生了深刻的变化。
所以说，做好内控工作的关键是要抓好员工队伍的教育和管理，特别是教育，一定要突出以人为本，教育员工把个人的生存发展与我行的生存发展紧密结合起来，建立银行与员工之间双向、互动的主人意识和责任意识。
通过教育，使员工从思想上牢固树立职业道德防线。
2 、案件防控各级领导班子是关键。
从目前基层机构的现状看，可以说是任务繁重、工作繁忙、事务繁多，千头万绪。
面对繁多事宜，把案件防控工作放在什么样的位置上来对待、来考虑，是一个必须正确理解、认真面对的问题。
近年来，虽然案件风险防范意识有了明显的增强，但从现状表现来看，对案件防范工作讲起来重要、做起来次要、忙起来不要，侥幸因素时有存在。
要想抓好案件防控，各级领导要切实负起责任，真正理解和认识案件防控工作在银行工作中的位置和作用；真正做到把案件防控工作同业务工作一样同布置、同要求、同检查、同考核。
在学习教育和工作检查上要给予大力支持，切实发挥各级管理人员的作用，强化责任，增强全员案件风险防控意识。
三、控制和化解案件风险的对策1、强化对全员的教育和培训。
金融机构要加大教育培训力度，要教育员工牢固树立合规经营的思想理念，特别是基层机构负责人要把风险防控放在重要位置，始终贯穿到整个经营活动之中，绝不能掉以轻心。
要加强职业道德教育，使全员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正过好权力关、金钱关、亲朋关、同事关。