廉洁文化教育

开展廉洁教育,弘扬廉政文化

一、提高认识，加强引导

廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分，也是企业文化的重要组成部分。廉政文化进项目，对项目青年员工进行廉洁教育，是一项播撒廉洁种子的工程。对青年员工进行廉洁教育，能让他们自省自律，增强免疫力，拒绝不良诱惑，

有利于避免走上重要岗位后发生贪腐行为。廉政文化进项目，是青年员工进一

步树立正确的世界观、人生观、价值观的重要举措，有助于提高青年员工“廉

洁从业”的职业道德水准。项目充分认识到开展廉洁教育的重要性，组织项目

员工进行了廉洁教育专题学习，项目所有员工都在“争创廉洁标杆”的横幅上

签名。

二、明确要求，“七个一”不能少

廉洁文化建设是一个长期的过程。项目严格遵循公司“七个一”廉洁警示

教育月活动的要求，不额外增加项目员工负担，把项目廉政文化建设的相关内

容自然地渗透到日常生产工作中，使两者融为一体，互相促进，通过正面引导，使项目员工在潜移默化中树立廉洁的意识和观念。做到了与生产活动相结合。

项目充分发挥项目优秀青年员工廉洁标榜的引导作用，有意识地挖掘、宣传廉

洁从业标榜，使项目员工向标杆看起，树立廉洁阳光从业理念。“七个一”不

能少，项目组织全体员工参加了一次集中的廉洁学习教育活动；通过视频和相

关事例展开了一次警示教育。项目员工还自发进行了一次“七项权力”自查自纠，并签订一份关键岗位廉洁承诺书。

三、突出重点，讲求实效

项目充分利用网站宣传廉洁文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉

政意识。项目鼓励所有员工以“廉洁从业，服务员工”为主题的发表自己感想，同时也积极归纳廉洁从业要点与精神，抓住重点。通过项目员工人人参与，人

人在活动中体验、在生产活动中体味等途径，使项目员工快速有效接受廉政文

化的熏陶。项目以广大员工喜闻乐见的内容和形式渗透到项目员工生活的方方

面面，形成良好的廉政氛围，不断取得项目廉政文化建设的新成果。

四、党员带头，两手都抓

项目坚持“廉洁从业·清风土木”的理念，为了让廉政文化进项目活动在基

层层面上具有广泛性、针对性和有效性，从而形成“廉洁从业·清风土木”的

良好风尚。项目以点带面，充分发挥项目党员的先进性作用，通过党员带头学

习与分享使项目大部分员工得到真正的熏陶。在日常生产生活中“两手都抓”，抓生产保进度，抓廉洁保风气。廉洁从业的氛围也为项目生产打下了良好的基础。