公司团队建设活动方案模板
团队建设经典活动方案7篇
团队建设经典活动方案7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、条据文书、合同协议、对照材料、策划方案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, policy documents, contract agreements, reference materials, planning schemes, reflections, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!团队建设经典活动方案7篇出色的活动方案能够充分考虑到活动的主题和目的,提供丰富多样的活动形式,注重反馈的活动方案可以及时修正活动中的问题,下面是本店铺为您分享的团队建设经典活动方案7篇,感谢您的参阅。
公司团队建设方案5篇
公司团队建设方案5篇企业真正的核心竞争力。
团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。
下面小编给大家带来公司团队建设方案,希望大家喜欢!公司团队建设方案1一、打造部门文化含义:部门文化即是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的部门文化形象。
人事规划(各专业人才、工作配合与互补、长短期规划)根据公司发展规模及计划,进行本部门人事的相应组建,分短期、中期、长期三个段来发展,配合好人力资源部做好人才的招募和培养工作通过多种方式网罗人才:内部提拔和招聘、外部挖猎等方式对每名员工做好个人职业发展与规划二、本部门团队成员精神信仰诚信:相互之间以诚相见,对公司忠诚尊重:既是要体现人和人之间人际关系相互尊重,也体现在尊重对方的劳动成果上奉献:主观能动地完成工作,讲究奉献精神领导能力:做为本部门的职业经理人,要讲究职业精神、专业化和领导能力,其中领导能力是本部门的一大特色。
成员个体既是部门主管或经理,又要具有总部成员的工作安排、协调、目标达成方面的领导和安排能力。
三、团队建设方式:入职培训(准备材料,公司全面介绍、制度培训、酒店管理部PPT规划,酒店展示、业态特征、职业经理人要求等)学习与成长能力建设户外拓展集体活动参与季度会议(培训提高、业务交流、头脑风暴)定期视频会议证书制(培训参加课时)专业方案(根据公司发展及要求—核心诉求)形成自己模式:如根据各业务板块及未来发展,形成方案。
方案要对主要条款进行框架性的约定。
四、团队建设宗旨发挥合力,战斗力,团队目标共同达成,团队成果共同分享团结、奋进、有干劲、睿智、年轻化学习能力强勤奋、敬业、专业形象好:代表酒店这个服务行业的服务水准、具有时尚引领作用、素质和品味要高端、国际化。
培养贵族气质五、团队成员基本素质学习能力强、有责任心,有培养前途高素质、高学历,名校本科以上,硕士优先高忠诚度人性简单,不复杂,不搞事,一心一意,心甘情愿意地做工作。
有关团队建设方案范文五篇
有关团队建设方案范文五篇团队建设方案篇1一、活动目的为增强员工对公司的认同感与归属感,丰富员工的业余文化生活,促进各部门员工间的沟通合作。
在公司内营造“激情工作、乐享生活”的氛围,从即日起,各部门、办事处每月、季在不影响工作的前提下,可定期举办团队建设活动。
二、组职和实施部门1、管理部:由人力行政部组织2、办事处:由办事处选定项目负责人进行组织三、参考活动项目和实施方法由部门、办事处每月或季度组织安排活动,可参考活动项目和实施方法如下:四、团队建设费用使用规定1、团队建设费用途该费用专门用于团队建设,旨在加强部门团结,促进沟通和交流,以达到团队建设之目的;任何人不得将此款项用于团队建设之外的任何活动支出,不得分发现金、购物卡等。
2、费用标准:每人每季150元;3、活动申请及费用报销1)部门/办事处每月将拟举办的团队建设活动方案提报至人力行政部及销管部备案2)举办团队建设活动后,两周内相关部门/办事处提交发票冲销,若实际报销费用超过核定标准部分,则超额部分由对应部门/办事处自行负责3)活动后于两周内提供照片、活动感想、视频报人力行政部,若两周内未进行上报手续,则不给予办理报销手续。
五、其他1、各部门/办事处负责人应尽可能参与至活动中,了解员工心声。
2、活动结束后,各部门/办事处责任人有责任做好活动现场照片、视频的收集与传递工作。
3、本方案会根据实际情况进行修订,最终解释权归公司人力行政部。
__月__日团队建设方案篇2为进一步落实区教育局关于“实现教师综合素质的整体提升”的工作思路,加强教师队伍建设,努力构建一支“业务精、师德好”的教师队伍,结合我校实际情况,特制定此工作方案:一、指导思想以区教育局行政会议精神和呼兰区师训工作要点为指导,以教师综合素质提升为目标,以教师业务培训和岗位练兵及教研活动为主渠道,以“合作、探究、促进发展”为主题,积极地开展各种教育教学活动,努力把我校教师队伍建设成为和谐合作、积极探究、相互促进、抱团发展的教师队伍。
公司团建活动方案范文(六篇)
公司团建活动方案范文一、职责划分1. 主导者:总经理,负责整体活动的指挥与协调。
2. 培训指导:副总经理,承担培训和指导团队的任务。
3. 监督者:行政经理,担任比赛的裁判员角色。
二、团队竞赛1. 破冰活动时间:___分钟目标:旨在消除隔阂,建立团队间的互知互信氛围。
有效的沟通是建立这种信任的基础,一旦信任得以巩固,团队的工作环境将显得更为和谐愉快。
2. 挑战活动目标:旨在激发团队的斗志,强化团结协作以求胜利的信念。
协作要求:体力需求:风险评估:3. 跨越软桥时间:___分钟活动描述:在山坳两侧设置软梯,队员需借助绳梯从一侧移动到另一侧。
比赛分为3-4组,各组通过协作,使全体成员在最短时间内安全通过软桥。
协作要求:体力需求:风险评估:4. 解手链组队形式:___人一组时间:___分钟活动步骤:1. 组员围成同心圆。
2. 右手握住对面组员的手,左手握住另一人的手。
3. 在不松手的情况下,解决交错的手链。
4. 提醒组员可能形成一个大圈或两个相套的环。
5. 如无法解开,允许相邻双手短暂松开一次,但须立即恢复。
目标:使参与者理解解决团队问题的步骤,强调沟通的重要性,以及培养团队合作精神。
三、团队野餐预计团队比赛于17:00结束,随后在风情园进行烧烤晚会活动。
四、保护环境、珍爱生活环境保护是人类的根本任务,近年来全球各地遭受不同程度的自然灾害,人类应尊重自然,以实现和谐共生。
我们倡议利用此次活动,从自身做起,及时清理活动垃圾,保护环境,善待地球,共同创造美好的生活环境。
公司团建活动方案范文(二)为积极促进公司团员青年形成热爱阅读、追求知识的良好习惯,强调深思熟虑与实践结合,力求将学习成果转化为提升工作效率与创新能力的实际行动,从而培育出一批精通业务、善于解决问题的青年才俊,并推动学习型组织的构建,公司团委决定在公司范围内全面启动“读书励志,岗位成才”主题读书活动。
现将活动具体安排通知如下:一、活动对象:公司全体团员青年二、活动时间:预定为__年___月至___月三、组织机构:本次活动设立领导小组,具体成员名单如下:组长:__副组长:__成员:__领导小组下设办公室,挂靠于公司团委,负责活动的日常组织与协调工作。
团建活动策划方案模板(3篇)
团建活动策划方案模板水能载舟,亦能覆舟,员工是一家企业基础,是一家公司的基石。
此次,户外大本营特别为单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案,达到增强团队凝聚力,增强团队协作的能力。
活动主题:凝聚你我,打造“赢”团队活动目的:通过这次团建打破部门之间的隔阂,改善部门之间的交流,增强企业的凝聚力。
参与人员:各部门成员活动地点:田园农庄、岛农庄、农庄、果蔬、农庄活动流程:8:00-9:00集合前往活动基地(自驾或大巴)9:00-9:30破冰起航,热身分组,活跃氛围9:30-10:40拓展项目:无敌风火轮。
考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性,个人与团队的默契度。
10:40-12:00拓展项目:毕业墙。
自我管理与定位,帮助他人进步和成长,甘于人梯的精神,团队配合与协作12:00-13:30在农庄用餐及午后休息13:30-14:30拓展项目:勇闯雷区。
增强自信,挑战自我,坚强的韧性和毅力是关键14:30-16:30四项娱乐活动:真人cs、射箭、划船、新奇车16:30-17:00活动总结,学员分享,合影留念,开心返程团建活动策划方案模板(二)一、团队凝聚力缺失、员工心情萎靡的时候员工作业时间长了免不了有慵懒心,甚至有私心,原先的热情会随时间推移渐渐衰退;林子大了什么鸟都有,大家免不了也就有冲突,有意见,有怨言,而在一尘不变的环境里,靠固有的沟通办法恐怕很难处理这些问题;并且,当员工看不到公司出路、个人出路,感受不到团队温暖的时候,就会有换岗离职的做法发生,所以,在这种情况下,大家一同来做户外训练,一同同吃同住、一同呼口号唱队歌、一同完成项目,沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来,挑战自我、熔炼团队的意图实现了,工作热情、工作态度也会随之改变。
二、入新单位、刚走上社会的毕业生,或是平时在工作中总不能将自己的所学知识极好地运用到实践中去的人体会式练习考究团队精神,提倡共享。
对刚到新公司的新人来说,有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力;而对于那些不能"学以致用"的人来说,户外训练团队彼此沟通的讨论、分享,不单能够丰厚和更新自己的知识结构,还有助于培育他们独立考虑问题的才能,这些对于启发他们怎么挖掘自身潜力,表现自己优势,有着积极的效果。
公司活动团建项目策划书(3篇)
第1篇一、项目背景随着社会竞争的日益激烈,企业对员工的团队协作能力和团队精神的要求越来越高。
为了增强员工之间的沟通与协作,提升团队凝聚力,我公司决定策划一场具有针对性的团建活动。
本次团建活动旨在通过一系列精心设计的团队建设项目,促进员工之间的相互了解,提高团队协作能力,激发员工的工作热情,为公司的长远发展奠定坚实的基础。
二、项目目标1. 增强团队凝聚力:通过共同参与活动,增进员工之间的相互了解和信任,形成紧密的团队关系。
2. 提升团队协作能力:通过协作完成任务,让员工学会在团队中发挥各自的优势,共同解决问题。
3. 激发员工潜能:通过挑战性项目,激发员工的潜能,提高工作积极性和创造性。
4. 丰富企业文化:通过团建活动,传承和弘扬企业文化,增强员工对企业的认同感和归属感。
三、活动主题“凝聚力量,共创辉煌”四、活动时间2023年X月X日至X月X日五、活动地点XX风景区(或其他适宜户外活动的场地)六、活动对象公司全体员工七、活动规模预计参与人数:XXX人八、活动流程第一阶段:前期准备(X月X日至X月X日)1. 策划小组成立:成立由人力资源部、行政部门、工会等部门组成的策划小组,负责活动的整体策划和组织。
2. 场地预订:根据活动规模和主题,预订合适的活动场地。
3. 物资准备:准备活动所需的物资,如活动道具、奖品、食品、饮料等。
4. 宣传动员:通过公司内部公告、邮件、微信群等方式,宣传团建活动,提高员工参与度。
第二阶段:活动实施(X月X日至X月X日)1. 开幕式:活动当天,举行简短的开幕式,介绍活动流程和注意事项。
2. 团队破冰:通过“信任背摔”、“盲人方阵”等破冰游戏,打破员工之间的隔阂,增进相互了解。
3. 团队协作项目:- “穿越火线”:全体员工分组,通过合作穿越一系列障碍,考验团队协作能力。
- “接力赛跑”:各小组进行接力赛跑,考验团队速度和默契。
- “拔河比赛”:各小组进行拔河比赛,增强团队凝聚力。
团建方案活动策划模板推荐6篇
团建方案活动策划模板推荐6篇在举办每场活动之前朋友们务必要拟定活动策划,大家在写活动策划的时候,务必要注意内容具体,下面是本店铺为您分享的团建方案活动策划模板推荐6篇,感谢您的参阅。
团建方案活动策划模板篇1为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。
根据大家的商议,将4月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。
时间定为:周六、早上7点—下午2点。
活动的主要内容是:参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。
参与人员:公司全体员工,共计六人,每人按50元的标准,共计300元。
在团建活动中,明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。
并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。
团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到oa中和大家一起分享。
1、白河峡谷介绍白河峡谷位于北京市怀柔区境内,白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人cs等项目为特色,白河漂流是供人们旅游,休闲,度假的好去处。
这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷,与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称京都三大峡谷,而白河峡谷因其壮丽的风景,更有百里画廊的美誉。
此外在谷中还有一个类似雅鲁藏布大峡谷的雄壮景致云台揽胜,更是值得为之走上一遭。
白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷,被形容为百里画移动图片廊。
峡谷沿途道路险峻,村落相对稀少,因此,适宜做富于探险精神的自然探索游。
从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷,便可领略峡谷的风貌。
近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展,两岸峭壁林立,山泉汇成浩荡的激流,大自然的奇异景色令人颇感震撼。
从密云县沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到达了白河峡谷最为壮观之处。
公司团建策划方案模板-5篇
XXX夏季团建活动方案为感谢公司全体职工一直以来辛勤的付出,增强团队成员互协作时的契合度,感受团队的意义和温暖,使得伙伴们的工作生活绚丽多彩,特组织本次烧烤活动。
具体方案如下:一、时间安排1.分组:13:00—14:00固定人员:厨房2人,帮厨4人。
游戏督察/4人,主持人2人,计分1人,音效控制1人。
共计14人。
剩余人员分8组,10分钟之内评选出组长,想出团队名称、口号、队歌做并组织风采展示。
2.游戏:14:00—16:00(游戏见第五部分)第一名奖励20分,第二名15分,第三名10分。
倒数第一名组长带领组员表演节目。
3.烧烤\晚餐:16:00—18:00烧烤时间由组长组织本组人员进行有组织有纪律的活动。
烧烤期间在群里分享和团队协作相关的照片,符合要求的可为团队获取2分(内容题材重复不计分,重复刷屏扣5分)。
4.晚餐: 18:00—19:00小插曲:夸夸我身边他(她),一条发言奖励5分。
二、活动分工总负责:行政部(协调)现场布置组:品控部、财务部(横幅、彩带、游戏道具)采购组:采购部食材处理组:办公室5名、生产部5名活动现场秩序:车间管理人员三、采购明细1.工具类烧烤炉、烧烤夹5个(夹蔬菜类)、竹签、牙签、小油刷(3个)、水果刀、报纸、一次性筷、一次性碗、一次性盘、一次性手套、纸杯、餐巾纸、湿巾纸、桌子。
2.调料类调和油、盐、烧烤酱(汁)、辣椒粉、孜然、五香粉、海鲜调料、大蒜、姜、葱、鲜柠檬2个(腌肉)、白糖、味精。
3.食品类荤菜:鸡翅、香肠、牛肉、羊肉、鱼等;素菜:韭菜、蘑菇、金针菇、茄子、土豆、黄瓜、青椒、烧饼、生菜、豆腐皮、洋葱等;水果:西瓜、苹果、圣女果、乳瓜等;饮品:矿泉水、酸奶、橙汁、可乐、雪碧、啤酒等。
4.活动奖品(待定)游戏一:游戏二:游戏三:游戏四:游戏五:四、活动经费预算(人均50元)酒水类:900元肉类:1500元水果类:700元蔬菜类:600元调料辅材:300元奖品:1000元共计5000元五、游戏环节1.送报纸游戏规则:四人一队,队员需双腿夹一份报纸,头顶顶一份报纸,从起点运送至指定的位置,途中报纸不能掉落,最先运送完成的获胜。
团队建设的策划的方案(5篇)
团队建设的策划的方案(5篇)百年寿限不准有,百年计划不可无,为了达到公司的任务目标。
我们要专注投入到方案的准备中去,方案可以为工作中严密的论证和决策提供依据。
团队建设的策划的方案(篇1)秋天,一个收获的季节。
在一场招骋会后,好运来公司迎来了自已的收获季节,经过层层筛选,一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。
一、活动人员:长沙好运来物流公司全体员工二、活动目的1、欢迎新同事的加入,帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。
2、加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的热情和斗志。
3、增强组织活力,改善组织文化,提升组织整体沟通与协调精神和能力。
三、活动时间:四、活动地址:定为“想唱就唱”一楼歌厅五、主持人:赵梅、屈超六、活动流程:1、新入职员工介绍:(新员工)2、新入职员工代表讲话:(粟娟)3、欢迎词:(董事长梁基炎)4、活动互动:1)踩汽球:将汽球捆绑在脚上,相互踩对方的汽球,时间一分钟,以谁脚上的汽球最多为胜。
2)走台:参与者头上顶着一本书,然后让他从台左走到台右,期间手不能扶书,不能让书掉下来。
(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)3)两人三足:每个部门派出两名员工,一人的左脚与另一人的右脚绑在一起,进行比赛,先到目的地为胜,这个活动考验的是部门员工之间的默契配合。
4)脑筋急转弯:员工轮流出题,采取抢答有奖方式,如果答错,要求献唱一首或者说一个笑话。
连续答对3题者,可得到公司奖励小礼品一份。
5、自由活动七、活动注意事项:1、安全事项2、活动必须着工装参与八、活动组委会:活动采购:曹春芳、王艳九、活动道具:1、汽球:2包2、书本:2本3、捆绳:2捆4、礼品:10份十、其他采购:零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)十一、经费申请2000元十二、活动结束,各部门领导确保员工安全到家。
团队建设的策划的方案(篇2)为响应大学生社团文化节的号召,为学院发掘羽毛球人才。
团建策划方案模板【7篇】
团建策划方案模板【7篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司团建活动方案第样本(四篇)
公司团建活动方案第样本《公司培训及团队建设活动规划》一、活动目标本活动旨在使员工更深入地理解公司的业务架构和资源,增进对其他部门日常工作的认知,促进部门间及员工间的沟通、协作,提升团队凝聚力,提高工作效率和员工的工作积极性。
同时,活动将布置公司下半年的工作规划,共同为实现既定目标努力。
二、活动主题"融合创新,自由交流"三、活动时间___年___月___日,下午___点开始四、活动地点附近酒店会议室五、活动参与者公司全体员工六、活动主持由___主导,各部门负责人依次参与七、活动形式结合培训与互动游戏进行八、活动流程(预计___小时___分钟)1. 开场(约___分钟)由公司领导阐述活动目的,介绍公司概况及各部门及负责人,同时发布下半年工作目标与计划。
2. 部门展示(每个部门___分钟,Q&A环节___分钟,___分钟休息,总计___小时___分钟)各部门负责人依次介绍团队成员,每位成员以独特的方式自我介绍,包括工作职责和兴趣爱好,以创建部门标识。
部门介绍完毕后,负责人详述部门职责,日常工作,并提炼出能体现部门工作特点或期望的关键词或短语作为部门口号。
3. 培训环节各部门负责人结合部门工作内容、范围和主要产品,对全体员工进行培训。
具体包括:客户部媒介部设计部策划部4. 互动游戏通过游戏活动强化团队合作精神,促进各部门间的协作,增进员工间的相互了解。
以上内容为初步规划,具体活动细节将根据实际情况进行调整。
公司团建活动方案第样本(二)《企业团队建设活动策划》一、活动标语:“共筑团结,深化友谊”二、活动目标:鉴于雨季气候条件,大型户外活动的实施受到限制,我们旨在通过举办这次“共筑团结,深化友谊”活动,促进各部门员工间的沟通交流,缩小管理层与员工之间的距离,创建一个有效的互动平台。
三、活动时间安排:下午14:00至18:00进行四、活动地点:(待填具体地点)五、前期准备工作:行政部负责准备活动所需的所有资料和主持工作。
团建简单方案模板(通用10篇)
团建简单方案模板(通用10篇)团建简单方案模板篇1一、活动目标为增进各部门员工间的了解,增强公司凝聚力和团体合作精神,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖,增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的`创造力。
人力资源部特拟定__月__日聚餐活动,以此次聚餐活动为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体流程1、__月__日由人力资源部作为活动倡导部门,制定活动策划草案。
2、__月__日将活动草案送总裁办公室审批,确定用餐地点及餐具,采买游戏道具及奖品。
3、公司聚餐流程。
三、游戏内容1、“爱”字大比拚游戏人数:抽签决定两组人员参加,每组10人。
游戏规则:将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜。
游戏奖品:获胜一方共十人,分别得蜂胶皂9块,并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。
2、升旗游戏游戏人数:参加过前一个游戏的人员不参与此游戏;剩下的抽签决定两组人员,每组5人。
游戏道具:每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗(丝带)。
游戏规则:口令:红旗黄旗升起来绿旗升起来,红旗降下来,蓝旗升起来。
然后就任意组合升降,喊几个口令后,大家手脚就会乱了,动作错了即淘汰。
口令为10至15个,口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。
游戏奖品:获胜一方火山泥皂5块。
3、夹气球游戏道具:气球3个(备6个)游戏人数:全员参加游戏规则:将活动参加人员自由分为三组排成三队,每队16人左右,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上,必须要从第一个人开始重新传递,最先传完的一组获胜。
如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。
游戏奖品:获胜人数16人获胜一方得价值58元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。
团队建设活动方案(精选7篇)
团队建设活动方案(精选7篇)为全面提升公司安全管理人员的能力素质,推动公司安全管理团队建设,制订本方案。
一、安全管理人员任职条件:凡具备以下条件之一者方可任职公司安全管理人员:1、具备高中、中专以上学历,2年以上化工行业生产从业经历,且有从事主操作或班长的工作经验。
2、具备化工化学类、安全工程类或其它相关专业中等职业教育以上学历,2年以上化工行业生产或技术岗位从业经历。
3、取得化工化学类技术员以上专业技术职称者,1年以上的化工行业生产经历。
4、取得国家注册安全工程师执业资格证书者。
二、等级划分标准及待遇当安全员岗位出现空缺时人力资源部在全公司范围内发布招聘通知,由人力资源部、安全环保部、分厂生技科、分管安全环保科共同面试选用。
三、新入职安全员的培训新入职安全员在任职3个月内实行“师带徒”模式培训,由安全环保科长或副科长为担任师傅,由师傅制订学习计划,对徒弟进行培训。
三个月内徒弟应掌握以下内容:公司安全管理制度、分管区域基本生产工艺、重大危险源的基本情况,熟练应用各种应急防护器材、设备电气基本知识、基本风险辨识能力、特种设备及安全设施主要参数等基本安全知识。
安全环保部根据学习计划每月对新入职安全员专业知识学习情况进行检查考核,连续三个月全部考试合格,方可出徒转为合格安全员。
四、安全管理人员专业技能提升1、4月30日前对各车间安全岗位薪资、现任安全管理人员适岗能力、专业水平进行统一评估,根据评估结果确定安全管理人员的岗位薪资。
对于现任安全员评估后达不到合格标准的安全员,由安全环保科制订培训提升计划,采用与合格或优秀安全员结对帮扶的方式进行专业技能提升,安全环保部进行跟踪检查培训落实情况,经考试合格后,方可享受岗位薪资,不合格的调离安全员岗位。
2、各厂区按照安全管理人员的任职条件,在主操作中选拔出后备车间安全管理人员,建立后备安全员梯队,协助安全管理人员做好车间安全管理工作,并接受公司和分厂级安全培训考核。
公司员工团建活动方案5篇
公司员工团建活动方案5篇公司为了加强员工之间的沟通,让员工该放松的时候放松,会组织团建活动,那都有什么方案呢?下面是我为大家整理的关于公司员工团建活动方案,盼望对您有所协助!公司员工团建活动方案1一、活动主题百因必有果,团队得有你和我。
二、参与人员公司全体人员三、活动目标1、活泼团队气氛,加强团队协作,2、提升个人素养,开掘自我潜能,3、缓解工作压力,感受公司关心,4、增加员工归属,丰富企业文化。
四、活动时间20__年__月__日(周六)五、活动地点__六、活动形式1、上午:随机分组,以组为单位进展各种素养拓展竞技活动。
2、下午:自由成组,休闲消遣为主游玩,自由支配时间,自主选择嬉戏。
3、素养拓展与休闲消遣相结合的形式。
七、留意事项1、要求全体员工踊跃参与,无特别状况不得请假。
2、培训时必需严格遵守培训规那么和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。
3、参与培训时必需穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参与剧烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一支配。
5、请保持训练区域的干净,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉爱护环境卫生。
6、参与活动的人员要保管好自己的珍贵物品,如丧失、损坏,后果自负。
7、发扬团结友爱,相互协助的团队精神,遇到困难及紧急状况时,要相互照顾。
八、活动嬉戏1、抢凳子:嬉戏规那么:打算N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参与嬉戏,一起先大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时快速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。
然后再削减一张凳子,接着嬉戏……直到最终只有一人胜出为止。
奖品名称:待选奖品类型:待选2、找零钱。
嬉戏规那么:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出详细钱数,金额抱团取胜。
运用场景:有必须场地空间的培训,或者户外,须要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。
需留意:可依据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。
团队建设活动方案例文(三篇)
团队建设活动方案例文一、训练背景与目标鉴于公司业务的持续扩展,新入职员工数量随之增加,为促进新、老员工之间的情感互动,培养他们的责任感、沟通能力、创新思维和团队合作精神,我们计划进行户外训练。
这次活动的主要目标是增强员工的团队协作技巧,提升团队内部的信任水平,使员工能够深刻理解团队合作的重要性,树立主动沟通的意识,学习并掌握有效的团队沟通策略。
同时,我们旨在熔铸团队精神,加强团队的凝聚力,建立以合力取胜的信念。
二、户外训练活动方案(一)参与人员:公司辅导员及培训导师(二)训练时间:全天,从早上9点至下午4点(三)训练地点:当地小学操场(四)人员配置:1. 主持人:待定2. 参训队员:分为三个小组,由指定的___、___、___三位负责指导。
3. 设备准备:点名册、无线麦克风、游戏所需道具。
(五)预期效果:对于公司:1. 更明确团队目标,提升团队凝聚力;2. 促进相互配合,增强团队精神和整体意识;3. 改善人际关系,营造积极向上的团队氛围;4. 加强沟通,促进信息交流,提升人际交往效率;5. 提高每位员工在各自岗位上的表现;6. 增强团队应对各种挑战的应变能力。
对于学员:1. 发掘自身潜能,增强自信心;2. 克服心理惰性,磨练毅力以应对困难;3. 调整心态,积极面对工作和生活的挑战;4. 认识团队价值,强化个人责任感和参与感;5. 挑战极限,激发个人潜能,培养超越自我的信念;6. 锻炼意志力和承受挫折的能力;7. 增强自信心,保持在工作中积极乐观的态度;8. 加深团队成员间的了解,增进团队成员间的情感,理解团队协作对高效运作的重要性。
一天活动时间表:8:00 集合上车(集合地点可选)9:00 到达户外训练基地,开始场地类拓展活动9:00-9:15 破冰活动,问好及简短讲话9:15-9:45 游戏一:旗人奇事活动要求与目的:分组并进行团队建设,包括队名、口号、队员昵称、队歌等,时间限制内完成创作并进行展示。
公司团建活动 公司团建活动方案集锦优秀8篇
公司团建活动公司团建活动方案集锦优秀8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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团队建设活动方案格式版(6篇)
团队建设活动方案格式版一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种.种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。
具体目的如下:1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通素质拓展训练的项目一、齐心协力器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿时间:____分左右规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。
要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。
在活动过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做____次蹲起。
二、穿针引线器材:呼啦圈时间:20~____分钟目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。
时间少的团队算胜利(失败的团队队长做____个俯卧撑,女队长做____次蹲起)。
三、平地而起时间:20~____分钟目的:促进团队间的合作,增强团队间的团结规则:每组先派____名队员,背靠背坐在地上。
两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。
以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。
时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。
活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做____次蹲起。
四、笑容可掬时间:____分钟左右目的:促进团队成员间的沟通与交流,增进彼此之间的友情。
规则:让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成____度,高喊____你好。
团队建设活动方案(精选9篇).doc
团队建设活动方案(精选9篇)团队建设活动方案篇1一、活动目的:为了提高团队凝聚力,活跃团队气氛,分公司定于3月28日组织员工踏青活动。
希望借此活动新加入的员工可以迅速融入这个集体当中,也希望大家能在之后的工作当中团结协作,朝着共同的目标奋进。
二、活动主题:西湖半日游三、活动时间:20__年3月28日14:00四、参与对象:全体员工五、活动地点:西湖六、活动组织:1、15:00所有参加员工在小区门口集合完毕,合影留念。
2、列队沿着指定西湖踏青路线观赏游玩。
(途中集体合影,单独拍照必须在组织视线范围之内,不允许单独组合活动。
)3、后勤人员在金沙滩布置好场地等待其余人员到齐。
七、游戏规则:1、由经理抽出一名幸运员工,由此幸运员工开始依次自我介绍。
2、地雷阵:参与人员分成2队,每队2人搭档,一人蒙上眼睛在另一人的指挥下走过布置好的地雷阵,用时最短的一队获胜。
3、众志成城:每对2人搭档,背靠背胳膊相挽,同时坐在地上,听到起立的.号令后同时起身队员全部起立用时最短的一队获胜。
4、你来比划我来猜:每队2人搭档,选出3组搭档参加。
在规定的是将内猜对最多的一对获胜。
团队建设活动方案篇2一、活动主题:“凝聚心感悟,欢乐户外游”二、活动宗旨:为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。
三、活动主体:全体员工四、活动地点:__景区五、活动行程安排:在不影响正常营业的`情况下,本次活动分两批次开展。
1、集合时间:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。
2、集合地点:龙运大酒店大堂门口,统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。
3、活动项目:观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9:00到达目的地:拍集体照2)上午9:30-11:30开展户外拓展游戏3)上午11:30-下午14:30烧烤4)下午14:30-15:30自由活动5)16:00集合准时返程。
企业团队建设活动组织方案及预案模板
企业团队建设活动组织方案及预案模板第一章活动背景与目的 (3)1.1 活动背景 (3)1.2 活动目的 (3)第二章活动主题与形式 (3)2.1 活动主题 (4)2.2 活动形式 (4)2.2.1 开场热身活动 (4)2.2.2 团队协作挑战项目 (4)2.2.3 团队智慧竞赛 (4)2.2.4 情景模拟演练 (4)2.2.5 团队建设分享会 (4)2.2.6 活动成果展示 (4)第三章活动策划与筹备 (4)3.1 活动策划 (5)3.1.1 活动主题设定 (5)3.1.2 活动内容设计 (5)3.1.3 活动流程安排 (5)3.1.4 活动时间安排 (5)3.2 场地选择 (5)3.2.1 场地类型 (5)3.2.2 场地规模 (5)3.2.3 场地设施 (5)3.3 道具与设备准备 (5)3.3.1 道具准备 (5)3.3.2 设备准备 (6)3.3.3 安全保障 (6)3.3.4 活动宣传 (6)第四章活动流程安排 (6)4.1 活动时间安排 (6)4.2 活动流程设计 (6)4.3 活动环节设置 (7)第五章参与人员组织 (7)5.1 参与人员选拔 (7)5.2 参与人员分组 (7)5.3 参与人员通知与确认 (8)第六章活动宣传与推广 (8)6.1 宣传方案设计 (8)6.1.1 宣传目标 (8)6.1.2 宣传策略 (8)6.1.3 宣传内容 (8)6.2 推广渠道选择 (9)6.2.2 外部渠道 (9)6.3 宣传物料制作 (9)6.3.1 海报设计 (9)6.3.2 宣传册设计 (9)6.3.3 宣传视频制作 (9)6.3.4 宣传文案撰写 (9)第七章活动现场管理 (10)7.1 现场布置 (10)7.2 现场安全措施 (10)7.3 现场协调与沟通 (10)第八章活动预案与风险控制 (11)8.1 预案制定 (11)8.1.1 活动前预案 (11)8.1.2 活动中预案 (11)8.1.3 活动后预案 (11)8.2 风险识别 (12)8.2.1 人员风险 (12)8.2.2 设施风险 (12)8.2.3 环境风险 (12)8.3 应急处理 (12)8.3.1 人员风险应急处理 (12)8.3.2 设施风险应急处理 (12)8.3.3 环境风险应急处理 (12)第九章活动后期工作 (13)9.1 活动总结 (13)9.1.1 活动筹备总结 (13)9.1.2 活动实施总结 (13)9.1.3 参与人员表现总结 (13)9.2 活动反馈收集 (13)9.2.1 反馈对象 (13)9.2.2 反馈方式 (13)9.2.3 反馈内容 (13)9.2.4 反馈处理 (13)9.3 活动成果展示 (13)9.3.1 成果展示形式 (13)9.3.2 成果展示内容 (13)9.3.3 成果展示平台 (14)9.3.4 成果展示时间 (14)第十章活动评估与改进 (14)10.1 活动效果评估 (14)10.1.1 评估目的 (14)10.1.2 评估方法 (14)10.1.3 评估指标 (14)10.2.1 活动内容优化 (14)10.2.2 活动组织改进 (15)10.2.3 活动后续跟进 (15)10.3 活动可持续发展策略 (15)10.3.1 活动常态化 (15)10.3.2 活动创新 (15)10.3.3 活动资源整合 (15)第一章活动背景与目的1.1 活动背景市场竞争的日益激烈,企业团队建设成为提高企业竞争力、促进员工综合素质提升的重要手段。
团建方案策划书模板范文3篇
团建方案策划书模板范文3篇篇一团建方案策划书模板范文一、团建主题[具体主题]二、团建目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。
2. 加强员工之间的沟通与交流。
3. 增强员工对公司的归属感和认同感。
4. 放松身心,缓解工作压力。
三、团建时间[具体时间]四、团建地点[详细地点]五、参与人员[具体参与人员]六、团建内容1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战,促进团队成员之间的相互了解和信任,提升团队协作能力。
2. 主题活动根据团建主题,设计相关的主题活动,如户外探险、文化体验、手工制作等,让员工在活动中深入了解主题,增强团队凝聚力。
3. 聚餐安排丰盛的聚餐,让员工在轻松愉悦的氛围中享受美食,增进彼此之间的感情。
4. 自由活动提供自由活动时间,让员工可以根据自己的兴趣爱好选择参加相应的活动,如唱歌、跳舞、玩游戏等。
七、团建预算1. 场地费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 拓展训练费用:[X]元4. 主题活动费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总计:[X]元八、注意事项1. 安全第一,确保团建活动的安全。
2. 遵守活动规则,听从组织者的安排。
4. 注意环保,爱护活动场地的环境。
5. 如有特殊情况,请及时与组织者联系。
篇二团建方案策划书模板范文一、团建主题增强团队凝聚力,提升团队协作能力二、团建目的1. 提升团队凝聚力和协作能力,增强员工之间的沟通与交流。
2. 让员工在紧张的工作之余能够放松身心,享受团队活动的乐趣。
3. 通过团建活动,让员工更好地了解公司文化,增强员工的归属感和忠诚度。
三、团建时间[具体时间]四、团建地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、团建活动内容1. 团队拓展训练:通过各种团队建设游戏和挑战,增强团队成员之间的信任、沟通和协作能力。
2. 户外运动:如徒步、骑行、露营等,让员工亲近自然,锻炼身体,同时也能增强团队合作精神。
3. 主题派对:根据不同的主题,如复古派对、海滩派对等,让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。
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2016年11月公司团队建设活动方案
一:活动目的:
通过一系列的团队素质活动,增强成员对团队和他人的信任感,培养团
队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让团队成员有更积极乐观的心态
来面对生活和工作。
(1)活动主题
快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新;
(2)活动地点:
(3)活动时间
(4)活动对象
二:主要活动内容:
游戏1 迷宫寻宝(预计时间:15min)
全体根据实际人数分成3或4组,场地内有10处藏有玩偶,要求在规定时间内找到所有玩偶,不限手段不限方式,在时间内取得玩偶数最多一队获胜。
游戏2 气球飞舞(预计时间:5min)
每队派一人参赛。
每人手抱一个气球,在起跑线上一字排开。
比赛开始,参赛者将气球抛于空中,在规定的区域内进行10米赛跑。
气球可用手拍、脚踢,使其处于悬空状态,不准用手抓住。
先到达终点者获胜,用手抓气球或气球落地者淘汰。
主持人给获胜者颁发奖品。
活动具体时间安排
1. 集合时间:早上9:30
2. 集合地点:
3. 中餐:订餐/自主准备
4. 返回时间:下午5:00
三:活动预算
四:交通指引五:人员名单六:场地图片。