解除处分考察报告
解除处分考察报告
关于xxx要求解除行政xx处分得调查报告xx局工作人员xxx因xx,于xx年xx月xx日被xx局给予xx处分。
xx年xx月xx 日xxx本人向xx局提出解除处分申请,现就解除处分有关情况报告如下。
一、要注明解除处分得条件,时限1、根据《行政机关公务员处分条例》第xx条规定,行政xx处分期限为xx个月。
2、根据《行政机关公务员处分条例》第九条规定“行政机关公务员受开除以外得处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为得,处分期满后,应当解除处分。
”二、注明解除处分得程序根据《行政机关公务员处分条例》第三十九条规定“受处分得行政机关公务员处分期满解除处分得程序,参照前款第五项(经任免机关领导集体讨论,作出对该公务员给予处分、免予处分或者撤销案件得决定)、第六项(处分决定以书面形式通知本人,并在一定范围内宣布)、第七项(处分决定应带归入受处分公务员本人档案,同时汇集材料形成该案件得工作档案)得规定办理。
任免机关应该按照管理权限,及时将处分或者解除处分决定报公务员主管部门备案。
”三、提出就是否按期解除该人员处分得建议xxx于处分期满xx个月后提出解除处分申请,并且xxx在行政xx处分期内,能够充分反省错误,积极参加工作,在处分期间没有发现新得违规违纪行为,符合解除处分得条件与程序,现提请局领导审议。
xx年xx月xx日篇二:关于解除张浪同志行政警告处分得关于解除张浪同志行政警告处分得请示平塘县教育局:按照平教政干[2012]24号有关文件精神,我乡教师张浪于2012年10月22日受到行政警处分。
张浪在受处分期间没有犯过任何错误,依据本人申请经乡中心学校于2013年10月25日会议研究同意,请示县教育局解除张浪同志行政警告得处分。
特此请示新塘乡中心学校二○一三年十月二十八日篇三:撤销处分思想汇报尊敬得学校领导、各位老师:您好,我就是级*班得学生**。
原因:。
学校根据相关规定,给予我相应得记过处分。
恢复党员权利考察报告
恢复党员权利考察报告关于恢复党员权利的申请关于恢复党员权利的申请敬爱的党组织：我于xx年1月11因犯过失纵火罪受到了县纪委留党查看一年的处分，现留党察看期满，特向党组织申请恢复党员权利，现将我考察期的工作思想情况汇报如下：在这段时期里，我时刻不忘自己的党员身份，处处严格要求自己，模范带头，尽党员应尽的职责。
平时我在思想上坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持思想稳定，及时调节自我，保持愉快的心情生活。
注意政治理论的学习，使自己接受正确思想。
主动汇报思想，让自己的思想让党组织知道，增强配合意识。
考察期间，我以共产党员的标准严格要求自己，克服并纠正自身存在的问题，积极参与党组织生活，全心全意为村集体事业出自己一份力量。
牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。
我恳切希望党组织能认可我，今后我会更加严格地要求自己。
如果党组织不予批准，则说明我离真正党员的要求还有距离，我不会灰心或失望。
我会更加勤奋工作，努力学习政治、理论文化等知识，以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。
以上是我恢复党员权利的申请，请党组织审查。
不足之处请组织上批评指正。
此致敬礼！申请人：年月日党员受留党察看处分期满后恢复党党员受留党察看处分期满后恢复党员权利办理程序的暂行规定第一条为维护党员权利，加强对受处分党员的监督管理，推进党员受留党察看处分期满后恢复党员权利工作的规范化。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合实际，制定本规定。
第二条党员受留党察看处分期满办理恢复党员权利手续，坚持依法依纪、实事求是、分级管理的原则，做到公开、及时、规范。
第三条受留党察看处分的党员所在党支部应在党员受留党察看处分期满后10个工作日内，书面告知受留党察看处分的党员。
受留党察看处分的党员接到书面告知之日起，应在10个工作日内，主动向所在党支部提出恢复党员权利的书面申请。
消除作弊处分思想汇报
消除作弊处分思想汇报摘要本文主要讨论了作弊在学校和工作场所中的严重性，以及消除作弊行为所需的思想汇报方法。
首先介绍了作弊行为对个人和社会的危害，接着探讨了作弊行为的成因和解决方法。
最后提出了消除作弊处分的思想汇报措施。
作弊行为的危害作弊是一种不道德的行为，不仅会损害他人的利益，还会影响作弊者自身的成长和发展。
在学校中，作弊会破坏诚信制度，扭曲学术竞争秩序，影响教育质量和公平性。
在工作场所中，作弊会导致业绩下降，团队合作受损，甚至造成经济损失和法律风险。
作弊行为的成因作弊行为的成因多种多样，包括对成绩和荣誉的追求过度、道德观念淡薄、对规则和制度的不尊重等。
此外，社会环境和家庭教育也对作弊行为起到了一定的影响。
解决方法为了消除作弊行为，学校和企业需要建立完善的监督和惩罚机制，提高道德教育和诚信意识。
同时，也需要关注作弊行为背后的心理和社会原因，积极引导作弊者改正错误，重塑正确的行为观念。
消除作弊处分思想汇报的重要性消除作弊处分思想汇报是一种重要的教育和管理手段，可以帮助作弊者认识到自己的错误，引导其深刻反思，重新树立正确的价值观和行为准则。
通过思想汇报，作弊者可以认识到作弊行为的危害性，自觉改正行为，重新融入正常的学习和工作环境。
思想汇报的实施方法1.建立思想汇报制度：学校和企业应建立健全的作弊处分机制，明确作弊行为的界定和处理程序。
2.倡导诚信文化：借助校园文化和企业文化，引导学生和员工树立诚信意识，弘扬诚信精神。
3.加强心理辅导：针对作弊行为背后的心理原因，提供心理咨询和辅导服务，帮助作弊者解决心理问题。
4.营造公平竞争环境：建立公平的竞争机制，减少作弊的动机，提高诚信意识。
总结消除作弊处分思想汇报是一项长期而复杂的工作，需要全社会共同努力，共同建设诚信社会。
通过思想汇报，可以有效引导作弊者认识到自己的错误，改正行为，重塑正确的行为观念，最终实现作弊行为的消除和防范。
解除处分的申请书范本
解除处分的申请书范本尊敬的XXXX公司：我是贵公司的员工XXXX，职工编号XXXX。
我自愧自己在工作中犯了错误，违反了公司的规定，并且经过严肃的审查后，我被公司给予了相应的处分。
我在此向公司提出申请，希望公司能够解除我的处分，给予我重新工作的机会。
我深刻地反省自己的错误，认识到自己的不足和过失。
我意识到，作为一个员工，我应该遵守公司的各项规章制度，保持良好的职业道德和职业操守。
我深切地感受到了这次处分给我带来的惩罚和警示，我保证以后一定会严格要求自己，在工作中做到勤勉、守纪律、遵守规定，绝不再犯同样的错误。
在此，我向公司保证：首先，我会对自己的行为进行深刻反思，认真吸取教训。
我会经常审视自己的工作行为，时刻保持清醒的头脑，避免犯错。
其次，我会加强自我约束，严格按照公司的各项规章制度办事。
我会全面了解公司的各项规定，确保自己不再因为不了解规定而犯错。
再次，我会提高自身素质和工作能力，努力做到业务过硬、工作出色。
我将加强学习，提高专业技能和工作效率，为公司的发展贡献更多的力量。
最后，我会积极配合公司的领导和上级的工作，服从领导安排，忠诚履行自己的职责，绝对不再有任何的不良行为。
我相信，通过这次处分，我已经意识到了自己的错误，并且对公司的规章制度有了更深刻的理解。
我发自内心地希望公司能够给予我一个改正错误、重新工作的机会。
我真诚地请求公司解除对我的处分，恢复我的劳动权益，让我重新回到工作岗位上，为公司的发展付出努力。
如果公司能够给予我重振雄风和自我救赎的机会，我将倍加珍惜，以全新的精神状态和工作态度投入到工作中，为公司贡献自己的力量。
诚挚的申请人：XXXX。
关于解除学生纪律处分的规定
关于解除学生纪律处分的规定
第一章总则
第一条为了充分体现教育与惩戒相结合，进一步加强对受处分学生的教育和帮助，培养更多的合格人才，依据《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号），
结合我校实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于在我校接受普通高等学历教育的研究生和本、专科生（以下称学生）。
第二章解除处分条件
第三条学生在校期间在受到纪律处分后（开除学籍除外），符合下列条件，可以
在处分期满后申请解除处分。
经教育不改或处分期内再次违纪的学生，不予解除纪律处分。
由学生所在教学单位负责考察。
（一）能主动承认错误，检查认识深刻，确有悔改表现；
（二）未再有任何违纪行为，日常表现良好，有明显进步。
第三章解除处分程序
第四条解除学生纪律处分，须由学生本人在处分期满后10日内提出书面申请，经
所在教学单位党政联席会集体研究同意后，向处分给予部门提交书面报告，由处分给予部门牵头召开专门会议研究，做出相应的决定。
具体应提交的材料如下：
（一）学生本人提交的解除纪律处分申请书；
（二）学生所在教学单位出具的符合解除处分条件的证明材料，证明材料须经教学单位负责人签字并加盖教学单位公章；
（三）原处分决定书复印件。
第四章附则
第五条接受高等学历继续教育的学生、预科生、港澳台侨学生、留学生纪律处分的解除参照本规定执行。
第六条本规定X年X月X日起施行。
第七条本规定由学生工作部（处）负责解释。
作弊处分思想报告(共8篇)
篇一：思想报告-用于考试作弊被抓在过去的一段时间里，我因为个人主观上的惰性，和一些对学习方面的厌倦，而屡屡不去上课或早退，并抱着侥幸的心理以为老师不会发现。
这是一种十分幼稚而可笑的不成熟行为，这是在虚度自己的大学生活，浪费自己的时间和生命，辜负了老师和家长的期望。
老师在发现我这样的行为之后，没有放弃对我的期望，对我进来交流沟通教育，谆谆教导让我认识到了自己的错误，我一定会在以后的学习生活中予以改正。
二、在经过老师的教导之后，和同学的帮助之下，我真正地认识到了自己旷课不去上课的错误，并在实际行动中将自己的行为切实地加以改正，已经能真正地做到不迟到不早退不旷课，这条大学生日常行为的基本准则。
虽然有时候心里还是会有懒惰的心思作祟，想着不去上一节课应该也没多大关系吧，但最终我都能以自己的决心战胜懒得，从而带着自豪愉快的心情去上课，我为自己感到骄傲。
三、最近的课程我一节也没有落下，我为自己感到高兴。
同时我也感受到，一天一个星期不旷课很容易，但要做到一学期一年并且永远守时守纪不旷课，这需要自己有坚定的决心和顽强的毅力，并让自己在学习生活中对学习有浓厚的兴趣，这才能从根本上解决旷课的问题。
要做到上好每节课，必须保证自己有充沛的精力，这首先要从有规律的生活作息做起，每天都能早睡早起，不熬夜不睡懒觉，这才能保证上课的质量。
四、最近我一直保持着良好的作息时间，从而保证了完整的上课出勤。
每天寝室熄灯后就能入睡，早上7点便起床，和同学去食堂吃过早饭，带着愉快的心情去教室上课。
经常都是第一个到教室，有时候比老师还早。
老师看到我们都是一惊，然后便露出会心的微笑。
这是对我守时守纪的肯定，更加坚定了我的决心。
正是在这样的良师益友的教育和帮助下，我才能走出大学生活的迷茫期，回归到积极向上的学习生活中。
五、冬天到了，很多同学因为天气转凉的缘故都喜欢躲在被窝里睡觉而直接不去上课。
看到这样的场景总是会联想到以前自己也都是这样。
一时的懒惰总能拖延的很久且愈演愈烈然后变成惯性，现在想来的确很浪费光阴。
纪委处分决定执行工作调研报告
纪委处分决定执行工作调研报告党纪政纪处分决定的执行是案件审理工作的重要组成局部，是处理违纪案件的最后一道程序，是维护党纪政纪处分决定的权威性和严肃性，充分发挥纪检监察机关职能的一项重要工作。
现就针对我县20__年至20__年8月期间党政纪处分决定执行情况专题调研中存在的问题作一些思考。
一、存在的问题及其危害（一）处分决定未按规定的时间和范围宣布。
处分决定一般应在发文之日起1个月内宣布并执行，而有的单位或部门为了缩小影响甚至不宣布，有的处分决定没有送达给本人。
如我县某镇卫生院院长黎某某因犯受贿错误，被县纪委给予党内严重警告处分，其主管部门没有将处分决定送达给本人，直到调资时需出具处分决定，本人才到县纪委提及此事；某单位一受处分人员，来纪委申诉，其申诉的理由之一就是从未收到对其的处分决定。
（二）未按处分决定降低职级待遇。
受党政纪重处分的人员，按规定必须降低其职级待遇，由于直接涉及到被处分者的切身利益，有的单位或部门碍于情面，不能坚持原那么及时办理调整手续。
如我县某镇社会事务办原主任邓某某因犯贪污错误，于20__年12月被县纪委、监察局给予留党观察一年、行政撤职处分，该镇未按规定上报人事部门降低其工资，直到20__年10月在县纪委的催促下才办理了降低其工资手续。
（三）在年度考核、党员评议中未执行处分决定。
对受处分人员的年度考核、党员评议均有相应的具体规定，但有的单位或部门由于把关不严，违规确定受处分人员的考核、评议等次。
（四）处分决定归档材料不完备。
有的单位或部门由于组织关系和行政关系分别隶属，党政纪处分决定没有装入其本人人事档案，有时由于传递延误或者承办人员责任心不强等原因导致处分决定及相关材料未装入本人人事档案。
纪律处分执行工作中存在的上述问题，有很大的危害性。
一是不能起到教育本人及其他党员、干部遵纪守法的效果；二是影响了党纪政纪处分决定的权威性和严肃性，特别是群众反映强烈、社会影响较大的案件，处分决定执行不及时到位，将损害党和政府的形象；三是不能给干部的调职、调级、调资提供准确信息，给组织和人事部门对干部的考察使用带来负面影响。
关于解除处分申请书
关于解除处分申请书尊敬的XXXX单位：本人XXX，户籍地址为XXXX，身份证号码为XXXX，系贵单位（机关）人员，现职务为XXX。
鉴于自本人（或单位）因XXX（具体处分原因）被处分至今已经XX年，我已充分认识到我的错误和过失，并深感后悔和自责。
我深知自己之前的行为对单位造成了不良影响，给工作带来了困扰和麻烦，对此我深表歉意。
在此期间，我按照单位的安排和要求，积极改正错误，严格要求自己，不断砥砺前行。
通过自我反省和反思，我认识到了自己的不足和错误之处，并意识到了自己的工作态度和标准等方面的不足之处。
我已经付出了巨大努力，通过不断提升自己的业务水平和知识储备，增强了自己的工作能力和履职能力，我相信自己已经具备重新为单位做出贡献的能力。
在此，我诚恳地请求单位能够对我进行考察和评估，以便解除对我所施加的处分。
首先，我请求单位对我之前的错误进行一次全面、真实、客观的评价，以确定我是否受到了约束并且适应了单位对我的处分。
其次，我请求单位对我近年来的工作表现和思想动态进行全面考察，以了解我在工作中的表现是否积极向上，并且已经树立了正确的工作态度和严肃认真的工作作风。
为了证明我已经深刻反省并希望在工作中做出积极的改变，我特向单位提出以下解除处分申请书。
一、解除处分的理由1.我已经充分意识到自己之前的行为的错误和严重后果，对此深表忏悔和自责。
2.我已经付出了巨大的努力，通过不断学习和提升自己的工作能力，积极改正自己过去的不足，并为单位争取较好的业绩。
3.我已经达到了单位对我工作表现的要求，并能够胜任原职务。
二、解除处分的依据和证据1.单位对我的表彰和奖励情况。
2.同事和上级对我的考评和评价。
3.我近年来参加的培训和学习成果。
4.我近年来的工作业绩和工作进展情况。
5.其他能够证明我努力改正错误和提升工作能力的证据。
三、解除处分的申请内容1.请求单位对我之前的错误进行全面、真实、客观的评价。
2.请求单位对我近年来的工作表现和思想动态进行考察。
关于X同志受处分期间的考察报告
关于X同志受处分期间的考察报告X出生于X年2月，男，汉族，大专学历，X县X场人。
X年1月参加工作，X年1月加入中国共产党。
X年8月至今任X县X镇正科级干事。
X年3月25日16时20分，X无证驾驶鄂X号小轿车（X镇X村一组X私家车）从X镇中心小学内向外行驶过程中撞坏该校大门后，继续行驶至该校门口前大街上，将同向正常行走接送学生的家长X和学生X撞倒，造成二人受伤，学校大门和车辆损坏的交通事故。
事故发生后，陈积极主动将两名受伤人员送往X县人民医院和X市太和医院进行救治。
经鉴定，X没有伤，X受轻伤。
伤者于同年6月9日治愈出院。
事故发生当日，经X县公安局交通警察大队认定，X复此事故的全部责任，并决定给予X罚款1500元人民币和行政拘留3日之罚。
X身为党员领导干部，本应带头遵纪守法，却违反了《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的有关规定，无证驾驶机动车辆致人轻伤，负事故的全部责任，造成了不良影响，已构成妨碍社会管理秩序错误，但在事故发生后，X能积极救治伤者并配合组织调查，X县监察局依据监察法有关规定，于X年9月30日研究决定，给予X行政记过处分，处分决定自X年9月30日起生效。
X受处分至今已有13个月，考察组先后三次对其进行跟踪考察。
在考察过程中，我们走访了老党员、老干部和部分群众代表，对其评价良好。
在X年7月份组织的半年以德、能、勤、绩、廉为内容的综合考察中被评为优秀等次。
通过考察组多方面座谈了解的情况，反映良好。
该同志在受处分过程中，能主动承认错误，接受组织处分，改正错误的态度诚恳。
在上级党组织的严格要求和同级党组织的帮助下，使其真正的做到了遵纪守法、团结同志，严格用党纪法规要求自己，自觉履行党员权利和义务，达到了一名合格的共产党员标准，因此，根据本人申请和思想汇报，考察组建议镇政府形成讨论意见，并将讨论意见以正规文书申报并建议解除X行政记过处分。
考察组签名：X年十一月八日。
关于解除行政处分考察报告
关于解除行政处分考察报告一、背景介绍行政处分是指国家机关或者其他行政管理机构对违反行政法规、规章、决定或者命令的行为人进行的惩罚性措施。
行政处分的种类有很多，比如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等等。
对于被行政处分的人来说，这是一件非常严重的事情，不仅会影响到他们的职业生涯，还可能会对他们的社会形象造成不良影响。
但是，在一些情况下，被行政处分的人可能会提出申请，要求解除行政处分。
这时，相关部门就需要进行考察，以确定是否应该解除行政处分。
二、解除行政处分考察报告的内容解除行政处分考察报告是一份非常重要的文件，它需要包含以下几个方面的内容：1. 行政处分的情况在解除行政处分考察报告中，需要详细说明被考察人的行政处分情况，包括处分的种类、时间、原因、依据等等。
这是为了让相关部门了解被考察人的具体情况，以便做出正确的决策。
2. 被考察人的表现在解除行政处分考察报告中，还需要详细说明被考察人在行政处分期间的表现，包括是否认识到自己的错误、是否积极改正错误、是否有悔改之心等等。
这是为了让相关部门了解被考察人是否有改过自新的意愿和能力。
3. 社会评价在解除行政处分考察报告中，还需要对被考察人的社会评价进行评估，包括被考察人在社会上的声誉、是否受到社会的谴责、是否有过其他不良记录等等。
这是为了让相关部门了解被考察人在社会上的形象和影响。
4. 其他相关情况在解除行政处分考察报告中，还需要包括其他相关情况，比如被考察人的家庭背景、工作经历、教育背景等等。
这是为了让相关部门了解被考察人的全貌，以便做出正确的决策。
三、解除行政处分考察报告的重要性解除行政处分考察报告是一份非常重要的文件，它直接关系到被考察人的行政处分是否能够解除。
如果解除行政处分考察报告中的内容不充分、不准确，就可能会导致错误的决策，给被考察人带来不必要的损失。
因此，解除行政处分考察报告的编写需要非常谨慎，必须充分考虑到各种因素，确保报告的准确性和客观性。
关于处分决定执行情况自查自纠的报告
关于处分决定执行情况自查自纠的报告报告标题：处分决定执行情况自查自纠报告报告日期：XXXX年XX月XX日报告目的：对公司员工处分决定执行情况进行自查自纠，确保执行结果的合规性和有效性。
报告内容：一、背景介绍作为一家负责任的企业，我们高度重视员工的表现和行为规范。
为了维护企业形象和员工积极性，我们不时会对违反公司规定的员工进行处分决定。
然而，仅仅做出处分决定并不足够，我们还需要确保处分决定得到正确执行。
二、自查自纠原则1. 公正性原则：对所有处分决定执行情况进行公正、客观的评估，排除个别人为或任性主观因素的干扰。
2. 规范性原则：依据公司的相关规章制度和劳动法律法规，确保所有处分决定在程序和结果上符合规范要求。
3. 透明度原则：确保所有自查自纠过程及结果对参与者透明，并能够进行必要的公告和反馈。
三、自查自纠步骤1. 收集处分决定相关资料：包括处分决定书、处分决定底稿、证据材料、相关讨论记录等。
2. 资料审核：对处分决定的合规性进行审核，确保决定依据准确、手续合法、程序严谨。
3. 处分决定执行情况考察：通过查阅相应记录、询问相关人员，了解处分决定的执行情况，包括处分对象是否接到处分通知，是否有意见和申诉等。
4. 问题发现和记录：如发现执行情况不符合决定内容、程序或规定，则记录问题细节，并与涉及人员核实情况。
5. 问题整改和改进：与涉及人员沟通，找出问题的原因，并制定整改方案和时间表，确保问题得到及时解决和改进。
6. 效果评估：对整改措施进行评估，验证措施的有效性和持续性。
7. 报告撰写：撰写自查自纠报告，明确发现的问题、整改措施及效果等。
四、自查自纠结果我们在对处分决定执行情况进行自查自纠的过程中，发现以下问题：1. 部分处分决定未按规定通知被处分对象，导致他们对处分决定的内容和原因不清楚。
2. 部分处分决定执行程序未按规定实施，导致执行结果缺乏规范性。
针对上述问题，我们已采取以下整改措施：1. 重新对所有处分决定进行审核，确保通知程序的合规性和完整性。
撤销大学处分思想汇报
撤销大学处分思想汇报背景介绍在大学生活中，我们难免会面临各种处分措施，可能因为违反学校规定或者其他一些行为。
但是当我们认为处分不当时，可以通过申请撤销大学处分来维护自己的权益。
本文将探讨撤销大学处分的思想汇报，以及如何有效地提出撤销申请。
处分情况描述首先，我们需要明确被处分的具体情况，包括处分的原因、规定的处分措施以及所涉及的相关证据。
通过对自己的行为进行反思和分析，可以更好地理解处分的来由，从而为撤销处分提供更具说服力的理由。
撤销处分的重要性撤销大学处分不仅可以恢复自己的声誉和地位，更重要的是可以给自己一个改正错误的机会。
在大学生活中，我们都会犯错，但关键在于我们能否吸取教训并改正错误。
通过撤销处分，我们可以重新站起来，重新树立起自己的信心和尊严。
撤销申请的准备工作在提出撤销申请之前，我们需要做好充分的准备工作。
首先，要整理好相关证据，包括近期的学习成绩单、教师评语、行为表现等。
其次，要撰写一份详细的思想汇报，阐述自己的观点和态度，说明自己对错的认识和未来的改进计划。
最后，要寻求相关老师或辅导员的帮助，让他们提供意见和建议，从而增加撤销申请的成功率。
思想汇报的写作要点在撰写思想汇报时，要注意以下几个要点： - 诚实坦率：要坦诚自己的过错，不要回避问题或掩盖事实。
- 积极主动：要展示出自己对错误的认识和悔过之心，表达出自己改正错误的决心。
- 未来规划：要说明自己未来的改进计划，包括如何避免类似错误再次发生，以及如何更好地完成学业和生活。
- 感谢支持：要感谢学校、老师和同学的支持和帮助，表达出对学校的忠诚和对学业的重视。
撤销申请的提交和跟进提交思想汇报后，需要及时跟进撤销申请的进展。
可以向相关部门或老师询问处理进度，及时提供必要的补充材料或解释，以增加撤销申请的成功机会。
同时，要保持耐心和信心，相信自己的诚实和努力一定会得到认可和重视。
结语撤销大学处分思想汇报是一项重要的自我教育和自我管理过程，通过深入反思和明确规划、积极主动地面对错误，不仅可以挽回处分的后果，更能够促使个人自我成长和提升。
关于解除处分申请书
关于解除处分申请书
尊敬的领导：
我是贵单位的一名员工，我在此向您递交一份解除处分的申请书。
首先，我对我自己的错误行为深感愧疚和后悔。
我承认我在过去的一段时间内犯下了一些严重的错误，对公司造成了一定的损害和困扰，给公司带来了不必要的麻烦。
我对这些错误行为感到非常愧疚，并真心地向公司及相关部门表示深深的道歉。
其次，我愿意为自己的错误行为付出相应的代价，并且已经意识到并改正了自己的错误。
在这次处分期间，我对自己的行为进行了深刻的反思和审视，认识到了自己的不足和需要改进的地方。
我已经积极主动地参加了相关培训和学习，提升了自己的业务能力和业务水平，严格要求自己，希望能够重新得到公司的认可和信任。
再次，我也深刻意识到作为一名员工，我应该时刻以公司利益为重，遵守公司的各项规章制度和管理要求。
我将更加严格要求自己，谨守岗位、忠诚职守，用实际行动证明自己的改变，并在工作中恪尽职守、尽心尽责地完成每一项任务。
最后，我真诚地恳请公司和领导们能够给予我一个重新振作和改正错误的机会。
我相信，通过我的不懈努力和坚定决心，我能够重新回到岗位上，为公司的发展贡献自己的力量。
谨再次向公司和各位领导表示深深的道歉和愧疚，并向公司保证，在今后的工作中，我将以改变自己、积极进取的态度，全力以赴，为公司的发展和利益而努力工作。
衷心感谢您对我解除处分申请书的审阅与支持！
顺祝工作顺利！
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
处分决定执行情况的报告范文(6篇)
处分决定执行情况的报告范文(6篇) 纪律处分条例：纪律处分条例，是《中国共产党纪律处分条例》的简称，是根据《中国共产党章程》制定的党内法规。
以下是作者为大家收集的处分决定执行情况的报告内容(精选6篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
处分决定执行情况的报告1#，男，1958年4月出生，汉族，高中文化，#人。
1976年2月参加工作，1978年2月加入中国共产党，1987年1月调入#工作，1#年6月任#至今。
主要事实：2#年5月，#任#期间，在明知#翻建住房申请书中#的房产面积与其实际合法住房面积不符，明知没有#其他四个兄弟翻建住房申请的情况下，不向主管副局长和局长请示，擅自为其盖章审批，并且在开具建房许可证时仅根据#兄弟五人的房产证，就把#及其四兄弟的名字全部列上，为#兄弟将普通住房改变为经营性旅馆用房提供了便利。
定性及处理意见：#身为党员领导干部，理应严守党纪，恪尽职守，他却滥用权力，不正确履行职责，为#兄弟把普通住房变更为经营性用房提供便利，属失职行为。
根据《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条“党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在工作中不履行或者不正确履行职责，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，给予警告或者严重警告处分;造成重大损失的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
”;第二十一条“主动交代本人应当受到党纪处分的问题的”之规定，给予#党内警告处分。
我局党支部于某年11月23日召开了全体党员大会，本支部共有党员19名，到会14名，请假5名。
14名党员经一致同意给予【人名】同志党内警告处分。
如不服本决定，可自本决定生效之日起，向本支部、区直机关工委、区纪委直至中央提出申诉。
#年11月23日处分决定执行情况的报告2按照县纪委办公室《关于迎接全省纪律处分决定执行情况专项检查的通知》文件要求，驻政府办纪检组立即采取行动，要求各分管单位对党的十八大（#年11月8日）以来已审结案件纪律处分决定执行情况进行全面自查，并将自查情况总结上报，现将自查自纠状况汇报如下：一、认真安排部署，全面展开自查此次党纪政纪（政务）处分决定执行情况检查范围包括自#年11月8日至今各单位全体党员、公职人员受司法处理、行政处罚、党纪政纪（政务）处分的情况，以及受到党纪政纪（政务）处分后的执行情况；检查内容包括党纪政纪（政务）处分决定送达、宣布及归档情况；对受处分人按照有关规定重新确定职务级别、工资待遇的办理和执行情况；对受处分人在处分期内上岗考勤、确定年度考核等次、发放考核奖金、任用晋升、奖励（评先评优）等几个方面情况。
解除处分材料思想汇报
解除处分材料思想汇报
一、背景介绍
1.1 处分背景
近期，我因某些个人行为受到公司的处分。
这次处分让我深感自责和反思，也
让我意识到自己的不足和需要改进的地方。
二、反思与认识
2.1 自我反省
我深刻反省了自己的行为，认识到自己的错误并意识到了对团队、对公司造成
的不良影响。
2.2 效果认识
这次处分让我明白了公司的规章制度不是摆设，违反规定必将受到惩罚。
我意
识到作为一个员工，必须遵守公司的各项规定，以身作则，做一个合格的员工。
三、改进措施
3.1 自我整改
在接受处分的同时，我已经意识到自己的不足并制定了改进计划。
我会更加努
力地工作，积极配合团队，提高工作效率，提升工作质量。
3.2 学习提升
通过这次事件，我认识到自己的不足之处，我决心加倍努力学习，不断提升自
己的专业能力和业务水平，为公司做出更多的贡献。
四、总结
这次处分让我受到了深刻的触动，让我认识到自己的不足和需要改进的地方。
我会铭记这次教训，时刻警醒自己，遵守公司规定，努力工作，做一个合格的员工。
希望公司给我一个改过自新的机会，我会以实际行动证明自己的改变和进步。
五、致谢
最后，感谢公司给予我改过自新的机会，也感谢领导的关心和支持。
我会以更
加饱满的热情投入到工作中，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
以上是我的解除处分材料思想汇报，请领导审阅并指导。
记过撤销处分思想汇报
记过撤销处分思想汇报一、背景介绍在工作中，每个人都会犯错。
有些错误可能轻微，但有些则可能严重影响到工作的正常进行，需要受到一定的处分。
而当员工认识到自己的错误并且做出了改正，公司也有可能会考虑撤销处分。
本文就记过撤销处分这一现象进行了深入的思考和探讨。
二、记过与处分记过指的是对员工过错的一种记录和提醒，通常是一种较为轻微的处分形式。
而处分则可能包括降职、停薪留职甚至解雇等严厉措施。
记过是一种警告，对员工来说是一种教训，是公司管理的一种手段。
三、撤销处分的背景有时候，员工在承受处分之后，认识到了自己的错误，悔过自新，努力工作改进自己的问题，公司也可能会考虑撤销处分。
撤销处分不仅是对员工的一种鼓励，也是对公司管理机制的一种肯定。
因此，在某些情况下，撤销处分是一种必要的举措。
四、为什么撤销处分1.员工认识到错误：员工经过处分后，认识到自己的问题所在，成熟起来，认真对待自己的工作。
2.工作表现良好：员工在处分之后，表现出色，工作成绩突出，积极主动，得到了同事和领导的认可。
3.团队需要：在某些情况下，公司可能需要某些员工的专业技能或经验，因此公司会考虑撤销处分，留住这些人才。
五、撤销处分的注意事项1.慎重考虑：公司在撤销处分时需要慎重考虑，要确保员工确实有悔过之心，有能力改正错误。
2.公平公正：撤销处分的决定要公平公正，不能因为员工表现好就轻易撤销处分。
3.监督督促：撤销处分后，公司需要对员工进行监督督促，确保员工能够持之以恒改正错误。
六、总结记过撤销处分是公司管理中的一种面对员工错误的方式，既是对员工的鼓励，也是对公司管理机制的一种肯定。
当员工悔过自新，公司也需要给予员工一次机会，让他们能够改正错误，重新融入工作中。
因此，需要慎重考虑，公平公正地进行撤销处分，监督督促员工，确保员工能够成长进步。
以上就是对记过撤销处分的思想汇报，希望对公司管理有所启发。
解除处分申请书
解除处分申请书
尊敬的领导：
我是XXX，工号XXX，系公司XXX部门的员工。
因XXX 一事，导致公司对我的处罚决定我接受并认识到自己的错误，深感后悔和自责。
我在此真诚地向公司提出解除处分的申请，希望能获得公司的谅解和支持。
首先，我深刻反省了自己的错误，并对公司给予的处分表示接受和尊重。
我清楚认识到自己在工作中的不足之处，也意识到对公司的不良影响。
对此，我感到十分抱歉，并保证将以更加严谨和负责的态度对待自己的工作，不再让公司失望。
其次，我深知公司对管理制度的重要性，我会严格遵守公司的各项规章制度，积极配合领导的工作安排，努力提高自己的岗位工作能力和素质，为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后，我真诚地请求公司领导能够给予我一次改过自新的机会，解除对我的处分。
我愿意接受公司的监督和检查，用实际行动来证明自己的决心和诚意。
希望公司领导能谅解我的过错，愿意重新信任我，让我再次证明自己，为公司创造更大的价值。
衷心希望公司领导能够审慎考虑我的申请，接纳我的诚恳请求。
我会以更加饱满的热情和更高的工作标准回报公司的信任。
最后，再次向公司表示最诚挚的歉意和感谢。
此致
敬礼
XXX
日期：20XX年X月X日。
谈话解除处分思想汇报
谈话解除处分思想汇报一、背景介绍最近，在公司的工作中，我受到了一次处分。
经过与领导的谈话后，我深刻认识到了自己的错误，思想也得到了一定的转变。
在此，我将对自己的错误进行总结和反思，并针对改进措施和工作计划进行思考和规划。
二、错误总结与反思处分的原因主要是由于我的工作态度不够认真、责任心不强，经常拖延任务并且工作效率较低。
这导致了工作进度的延误，给团队带来了不必要的压力，影响了整体工作的顺利进行。
我意识到这些问题的严重性，也认识到自己在工作中的不足之处。
在此次处分后，我主动深入挖掘自身问题的根源，并且积极改正。
我意识到自己在工作中的不足之处，开始加强对工作任务的计划与安排，提高工作效率，增强自己的责任心。
三、改进措施和工作计划为了避免类似问题的再次发生，我制定了以下改进措施和工作计划：1. 提高工作效率•拟定详细的工作计划和时间安排，合理规划任务的完成时间。
•遇到问题及时和领导沟通，寻求帮助和解决方案，避免摸不着头脑时的拖延。
•对于较大的任务，分解为小任务，逐步完成，避免因为任务过于庞大而导致的拖延。
2. 增强责任心•提高对工作任务的重视程度，做到认真负责，不推卸责任，始终把工作当成第一要务。
•对于工作中出现的问题，主动承担责任并寻找解决方案，避免对他人产生影响。
3. 提升团队协作能力•主动与团队成员沟通合作，共同完成任务。
•积极主动地向团队成员请教学习，提高自己的工作能力，同时也与团队形成更好的互助互补的关系。
四、结语通过这次处分，我认识到了自身在工作中的问题所在，并且已经采取了有效的改进措施。
希望领导和同事们能够看到我的努力和进步，愿意给予我重新证明自己的机会。
我会牢记此次教训，不断提升自己，成为一名更加出色的员工。
以上是关于谈话解除处分的思想汇报，感谢领导的倾听。
【优质】处分期间考察报告word版本 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==处分期间考察报告篇一：我局关于开展事业单位工作人员处分暂行规定执行情况的调研报告局关于开展事业单位工作人员处分暂行规定执行情况的调研报告（一）学习宣传和贯彻执行《暂行规定》的基本情况《暂行规定》的颁布实施，体现了事业单位改革和发展的精神，填补了事业单位人事管理制度的一个空白，有效解决长期以来对事业单位一般工作人员违纪处理无法可依的尴尬局面，对严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，起到了积极的作用，是实施事业单位工作人员处分处理的重要依据。
《暂行规定》颁布实施后，我局结合工作实际情况，采取集中学习、网络培训的形式，开展学习活动。
组织全体事业人员集中学习《暂行规定》，重点学习《暂行规定》中适用对象、违规违纪行为、处分种类、处分的权限和程序等内容，帮助全局事业人员在最短的时间内及时领会《暂行规定》精神；组织专业技术人员参加《事业单位工作人员处分暂行规定》科目的继续教育网络培训活动，采取个人自学、观看网络视频和完成网络测试的方式进行。
通过集中学习和网络培训，增强了全体人员的自觉遵守《暂行规定》的意识，提高了全局事业职工的规范意识和法制观念。
（二）《暂行规定》执行过程中存在的主要问题1.执行主体在执行过程中没有行成合力《暂行规定》的执行主体包括纪委监察部门、事业单位及其主管部门，但在执行《暂行规定》的力度上，各执行主体并没有行成合力，只有纪委监察部门力度最大。
2.在有法可依的情况下，存在执法不严，违法不究的问题《暂行规定》是实施事业单位工作人员处分处理的重要依据，实现了在事业单位工作人员处分处理问题上有法可依。
但实际执行中，各别事业单位并没严格执行《暂行规定》，对本单位内的事业人员违纪行为睁只眼闭只眼。
（三）对事业单位工作人员处分实施的意见和建议《暂行规定》的执行主体-纪委监察部门、事业单位及其主管部门要各司其职，严格执行《暂行规定》，做到执法必严、违法必究，行成合力。
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关于xxx要求解除行政xx处分的调查报告xx局工作人员xxx因xx，于xx年xx月xx日被xx局给予xx处分。
xx年xx月xx日xxx 本人向xx局提出解除处分申请，现就解除处分有关情况报告如下。
一、要注明解除处分的条件，时限1、根据《行政机关公务员处分条例》第xx条规定，行政xx处分期限为xx个月。
2、根据《行政机关公务员处分条例》第九条规定“行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。
”二、注明解除处分的程序根据《行政机关公务员处分条例》第三十九条规定“受处分的行政机关公务员处分期满解除处分的程序，参照前款第五项（经任免机关领导集体讨论，作出对该公务员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定）、第六项（处分决定以书面形式通知本人，并在一定范围内宣布）、第七项（处分决定应带归入受处分公务员本人档案，同时汇集材料形成该案件的工作档案）的规定办理。
任免机关应该按照管理权限，及时将处分或者解除处分决定报公务员主管部门备案。
”三、提出是否按期解除该人员处分的建议xxx于处分期满xx个月后提出解除处分申请，并且xxx在行政xx处分期内，能够充分反省错误，积极参加工作，在处分期间没有发现新的违规违纪行为，符合解除处分的条件和程序，现提请局领导审议。
xx年xx月xx日篇二：关于解除张浪同志行政警告处分的关于解除张浪同志行政警告处分的请示平塘县教育局：按照平教政干[2012]24号有关文件精神，我乡教师张浪于2012年10月22日受到行政警处分。
张浪在受处分期间没有犯过任何错误，依据本人申请经乡中心学校于2013年10月25日会议研究同意，请示县教育局解除张浪同志行政警告的处分。
特此请示新塘乡中心学校二○一三年十月二十八日篇三：撤销处分思想汇报尊敬的学校领导、各位老师：您好，我是级*班的学生**。
原因：。
学校根据相关规定，给予我相应的记过处分。
处分期已近*年，在这*年里，我认真反省，努力学习，积极表现，得到了领导老师同学的帮助和关心。
认识了错误，思想有了提高，学习也有了很大的进步，我的积极优异的表现得到了老师同学的肯定。
特此向学校领导申请取消处分。
之前的我会犯这种错误，完全是认识未到位，一时的错误，冲动的行为，令我懊悔不已！但是这个处分给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到没有规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处分下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误。
经过一段时间深刻的反省，我对自己犯下的错误感到追悔莫及，但我也深深明白到，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身。
在领导老师同学的帮助下，我勇敢的去面对错误，努力去做出更出色的成绩来弥补这次错误。
思想上，我重新反省自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关爱他人，多和优秀同学接触，交流！不断加强自己的修养，提升思想认识。
纪律上，现在的我较之以前已经有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终如一的保持着严格的约束，不但遵守国家的法律法规，而且一丝不苟的执行学校的纪律指示及规定，有较强的纪律观念，更加懂得了身为一名学生哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我自始至终的为着掌握良好的专业知识及技能而孜孜以求，在艰辛的努力下，我一贯保持着良好的学习成绩。
特别是在这一年中，我的学习成绩有了提高，各个科目都取得了较好的成绩，上。
我想这是与领导老师同学对我的帮助分不开的。
生活中，我也严格要求自己的一言一行，时时刻刻遵守学生行为准则，努力做一个优秀的学生。
我积极参加各种班级，学院，学校组织的活动，团结同学，关爱同学，在各方面都尽量争取做到让人无可挑剔。
但人无完人，我在一些学习和生活的细节中可能还存在一些不足，不过我会努力把坏习惯全都改掉，努力成为一名优秀的大学生。
冲动性的一时犯错并不可怕，但最可怕的是知道错却经常性地犯同样的错误。
在领导老师同学的帮助指导下，我深刻认识到了自己犯下的错误，并且从思想认识上得到了很大的提高，改正了自己诸多不足之处，提高了自己的修养。
在此我可以郑重的保证不会犯同样的错误。
过去的一年我在思想，纪律，学习，生活等方面上有了巨大的改进，努力做一个品学兼优的学生。
对我的处分已过去*年了，根据学校的有关规定，我自认为已符合撤消处分的条件。
为此，恳请学校领导在考察我的实际表现的基础上，撤消对我的记过处分。
申请人：xxx xx年xx月xx日在过去的一段时间里，我因为个人主观上的惰性，和一些对学习方面的厌倦，而屡屡不去上课或早退，并抱着侥幸的心理以为老师不会发现。
这是一种十分幼稚而可笑的不成熟行为，这是在虚度自己的大学生活，浪费自己的时间和生命，辜负了老师和家长的期望。
老师在发现我这样的行为之后，没有放弃对我的期望，对我进来交流沟通教育，谆谆教导让我认识到了自己的错误，我一定会在以后的学习生活中予以改正。
二、在经过老师的教导之后，和同学的帮助之下，我真正地认识到了自己旷课不去上课的错误，并在实际行动中将自己的行为切实地加以改正，已经能真正地做到不迟到不早退不旷课，这条大学生日常行为的基本准则。
虽然有时候心里还是会有懒惰的心思作祟，想着不去上一节课应该也没多大关系吧，但最终我都能以自己的决心战胜懒得，从而带着自豪愉快的心情去上课，我为自己感到骄傲。
三、最近的课程我一节也没有落下，我为自己感到高兴。
同时我也感受到，一天一个星期不旷课很容易，但要做到一学期一年并且永远守时守纪不旷课，这需要自己有坚定的决心和顽强的毅力，并让自己在学习生活中对学习有浓厚的兴趣，这才能从根本上解决旷课的问题。
要做到上好每节课，必须保证自己有充沛的精力，这首先要从有规律的生活作息做起，每天都能早睡早起，不熬夜不睡懒觉，这才能保证上课的质量。
四、最近我一直保持着良好的作息时间，从而保证了完整的上课出勤。
每天寝室熄灯后就能入睡，早上7点便起床，和同学去食堂吃过早饭，带着愉快的心情去教室上课。
经常都是第一个到教室，有时候比老师还早。
老师看到我们都是一惊，然后便露出会心的微笑。
这是对我守时守纪的肯定，更加坚定了我的决心。
正是在这样的良师益友的教育和帮助下，我才能走出大学生活的迷茫期，回归到积极向上的学习生活中。
五、冬天到了，很多同学因为天气转凉的缘故都喜欢躲在被窝里睡觉而直接不去上课。
看到这样的场景总是会联想到以前自己也都是这样。
一时的懒惰总能拖延的很久且愈演愈烈然后变成惯性，现在想来的确很浪费光阴。
近日在空闲时间去图书馆走了走，发现里面的书对自己的专业课很有帮助，才意识到学校图书馆的作用，就连其他专业或者业余的书看来也增广了自己很多见识。
我想在大学里还有很多需要自己学习的方面。
六、到期末了，发现自己在这学期的表现相比以前有所改善。
以前觉得落下几堂课对最后考试关系不大，自坚持去上课并且不迟到后，深刻感受到所学知识都是在于积累，不再觉得到了期末对课程很生疏甚至一无所知，且对考试也少了些慌张。
关于解除处分的申请公司党委：我叫赵学强，男，中共党员，1967 年2 月 22日出生，1988年12月参加工作，现在阳城阳泰集团晶鑫煤业股份有限公司工作，任安全副矿长。
2013年7月17日，公司井下掘进工作面发生窒息事故，致两人死亡。
我在此期间担任安全副矿长一职。
公司党委于2013年11月25日给予本人记大过处分，2014年元月10日给予党内警告处分。
事故发生后我认真学习《安全生产法》和煤矿安全知识，深刻反思汲取教训，经常组织公司井上下管理人员讨论学习安全问题和各种措施；坚决贯彻不安全不生产的原则，以安全技术措施指导安全生产工作，以加强现场管理手段督促安全生产；在制度上建立严格的管理制度，从源头抓管理，杜绝“三违”作业，实行公司井下管理人员包队包安全责任制，对违章人员加大处罚力度，保证了公司的安全生产工作。
近两年来，我公司从未发生安全事故。
现处分已期满，恳请公司党委予以解除行政记大过及党内警告处分。
特此申请申请人：赵学强2015年5月25日篇五：处分与解除处分流程说明关于给予学生处分和解除学生处分的工作流程说明第一条学生违反校纪校规，由违纪学生所在系负责人查清事实，对第二条第三条第四条第五条其进行批评教育，并在一周内提出处分意见，并向学生工作部提交处分报告单（详见附件一）和处分文件，经学生工作部审核后下发文件。
处分报告单需提交电子档和已签字的纸质档。
电子档和拟处分文件一起打包发至工作邮箱，纸质档由负责的辅导员老师本人交至院学工部。
对学生进行处分应按通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍逐级下发，留校察看、开除学籍处分由学生所在系提出处理意见，递交处分报告单和书面材料，经各分管领导审核后，将材料递交学校相关部门审批发文，具体事项由各负责的辅导员老师具体办理。
处分报告单由辅导员本人填写，在违纪情况一栏须写明学生违纪情况及给予处分的依据，签字确认后分别交由所在学部负责人和学生工作部主任审核通过，经学生本人确认同意后于每周星期三之前交由学生工作部存档。
处分的行文由辅导员负责，处分申请通过后辅导员可将处分对学生处分的撤销，一般考察期为一年。
考察期满，可向所在学部递交解除处分申请。
第六条在校期间受处分学生申请撤销处分须具备以下条件：该生确第七条第八条第九条实在各方面均有较大的、明显的转变和进步，态度端正，在学习、工作、生活等方面表现良好，处分期间没有任何违纪违规行为，经所在班级班主任或辅导员召开班会进行讨论，形成是否解除其处分的决定并形成文字材料，班委会和团支部全体干部和学生代表在材料上签字，上报给分管辅导员老师。
撤销处分文件须由学生本人填写《湖南科技大学潇湘学院学生违纪解除处分审批表》（详见附件二），并提交1000字左右的书面材料及学生所在班级对该生受处分期间的表现鉴定材料（鉴定材料上须有班主任及班级学生签名）学生所在系辅导员向学生工作部递交学生材料及撤销下处分文件，学生工作部根据学生提交的材料进行审核，审核通过后发文。
学生工作部于每周周三受理处分及撤销处分工作，其他时间不予受理。
湖南科技大学潇湘学院学工部二零一二年五月二十二日湖南科技大学潇湘学院拟给学生处分报告单湖南科技大学潇湘学院学生违纪解除处分审批表备注：1．学生本人提出解除处分的书面申请（附件）；2．班级对该生的表现鉴定（须有班级学生签名，附件）； 3．班级的表现鉴定意见上要有班主任（或学生辅导员）的签字。