国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书范本(标准版)
失业险协议书模板
协议编号：_______甲方（用人单位）： _______________乙方（劳动者）： _______________鉴于：1. 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，依法建立了劳动关系。
2. 双方在劳动合同期间，按照国家规定缴纳了失业保险费。
3. 现因__________（具体原因，如：甲方经营不善、乙方因个人原因提出辞职等），双方经协商一致，决定解除劳动合同。
双方经协商达成如下协议：一、解除劳动合同的生效时间1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
二、经济补偿金1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算标准为：乙方在本单位工作的年限（自劳动合同签订之日起至解除劳动合同之日止）乘以乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。
三、失业保险待遇1. 乙方在解除劳动合同后，如符合以下条件，可申请领取失业保险金：a. 乙方在解除劳动合同前，已连续缴纳失业保险费满一年；b. 乙方非因本人意愿中断就业；c. 乙方已进行失业登记，并有求职要求。
2. 甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，向乙方出具解除劳动合同证明，并协助乙方办理失业保险金领取手续。
四、其他事项1. 双方在本协议生效后，应各自履行相关法律法规规定的义务。
2. 双方在本协议履行过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、协议的解除1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自解除。
2. 如因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方应协商解决；协商不成的，本协议自动解除。
甲方（盖章）： ____________________乙方（签字）： ____________________签订日期： _______________备注：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书
国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书协议书编号：XXXXX协议日期：XXXX年XX月XX日甲方：国有企业（以下简称“企业”）地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX乙方：下岗职工中心（以下简称“中心”）地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX丙方：失业保险管理机构（以下简称“保险机构”）地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX鉴于：1. 国家对于国有企业下岗职工的保障政策日益完善，为了保障下岗职工的合法权益，国有企业与相关机构积极推动国有企业下岗职工保障体系的完善；2. 国家要求对于失业职工进行失业保险的覆盖，并与中心进行协调与整合，确保国有企业下岗职工能够充分享受失业保险的保障；3. 为了贯彻国家政策，提高失业保险的覆盖率和服务质量，进一步促进国有企业下岗职工就业创业，甲方、乙方及丙方决定签署本协议。
经过双方友好协商，达成以下协议：第一条合作内容1. 乙方将协助甲方对国有企业下岗职工进行数据汇总和管理，包括但不限于个人信息、就业历史、社会保险缴纳情况等；2. 三方将共同制定失业保险的管理、保险金发放等规定，确保国有企业下岗职工符合失业保险的相关条件后能够及时获得保险金；3. 乙方将为国有企业下岗职工提供就业创业指导与培训服务，帮助他们提高就业竞争力和创业能力；4. 三方将共同推动失业保险的扩大覆盖范围，提高失业保险金的发放标准与时效，确保国有企业下岗职工获得合理的保障待遇。
第二条协作机制1. 乙方将向甲方提供下岗职工信息的汇总与整理工作，确保信息的准确性与安全性；2. 甲方负责向乙方提供相关的下岗职工信息，并与乙方协作完成信息的核对与更新；3. 乙方将协助甲方与保险机构对国有企业下岗职工进行失业保险的登记、缴费和定期复核工作；4. 保险机构将对甲方提供的国有企业下岗职工信息进行评估和审核，并及时发放失业保险金；5. 乙方将组织并提供相关的职业培训和就业创业指导服务，帮助下岗职工提升能力，增加就业机会；6. 乙方与保险机构将共同制定失业保险金的核算标准，并进行检查和监督，确保国有企业下岗职工的合法权益得到保障。
下岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方因经营状况发生变化，根据国家相关法律法规和政策，经甲乙双方友好协商，现就乙方下岗事宜达成如下协议：第一条协议依据1.1 本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。
1.2 本协议遵循平等自愿、协商一致的原则。
第二条下岗原因2.1 甲方因以下原因导致乙方下岗：（1）企业生产经营困难，需要进行结构调整和人员优化；（2）甲方因技术改造、技术进步等原因，导致乙方所从事的工作岗位被取消；（3）其他法律法规规定的下岗原因。
第三条下岗程序3.1 甲方应提前三十日以书面形式通知乙方下岗事宜，并说明下岗原因。
3.2 甲方应在通知乙方下岗事宜的同时，提供乙方的工作交接清单，并协助乙方办理工作交接手续。
3.3 乙方应在接到下岗通知后，配合甲方完成工作交接，并在规定的时间内办理离职手续。
第四条经济补偿4.1 甲方应按照以下标准向乙方支付经济补偿：（1）根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）月工资按照乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。
月工资是指乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资；（3）经济补偿金的总额不超过乙方在本单位工作的年限（最高不超过十二年）。
4.2 甲方应在乙方办理离职手续后十个工作日内，将经济补偿金一次性支付给乙方。
第五条社会保险5.1 甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方在离职后能够继续享受社会保险待遇。
5.2 乙方在离职后，应按照国家有关规定继续缴纳社会保险费，直至达到法定退休年龄。
第六条离职手续6.1 乙方应在接到下岗通知后，按照甲方的要求，办理离职手续，包括但不限于：（1）提交离职申请；（2）办理工作交接；（3）退还公司财产；（4）办理户口、人事档案等手续。
6.2 甲方应在乙方办理离职手续后，出具离职证明，并协助乙方办理相关手续。
国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书
国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书协议书甲方：国有企业（以下简称“企业”）乙方：下岗职工（以下简称“职工”）丙方：失业保险基金管理中心（以下简称“中心”）甲、乙、丙三方在平等协商的基础上，达成以下协议：一、协议的背景和目的由于国有企业改革的需要，企业需要削减员工数量，职工无法在原单位继续工作，因此将被劳动合同解除。
为了保障职工的权益，企业与中心共同对下岗职工进行失业保险支付，并合并职工出中心与失业保险“并轨”，实现职工的稳定就业和社会保障目的。
二、职工与企业的义务1.职工应主动向企业提交申请，领取属于自己的失业保险金，如有职业培训需要，积极参加企业提供的免费职业培训。
2.职工应努力寻找新的就业机会，参加中心或其他相关职业介绍所推荐的职业培训和职业介绍，并如实提供个人就业经历和求职情况。
3.职工应保护企业的商业秘密，不得将企业的商业机密泄露给第三方。
4.职工应尊重和服从企业的劳动纪律，不得妨碍企业生产和工作秩序。
5.职工应如实提供个人信息，以便企业和中心进行核对和审核。
6.职工应承诺不从事违反法令、法规、政策的违法行为。
三、企业的义务1.企业应在劳动合同到期后解除合同，并出示证明文件，以便职工申领失业保险。
2.企业应按规定向职工支付相应的失业保险金，如有职业培训需要，提供免费职业培训以及职业介绍服务。
3.企业应妥善保管职工的个人信息，不得泄露个人信息给第三方。
4.企业应尊重职工的人权，保障职工的基本权益。
四、中心的义务1.中心应审核职工的资格，对符合条件的职工及时支付失业保险金。
2.中心应及时对职工提供职业培训和职业介绍服务。
3.中心应建立完善的信息管理和安全保障制度，加强个人信息保护。
4.中心应积极协调企业和职工之间的关系，创造职工就业和社会保障的良好环境。
五、资金来源失业保险金由企业根据职工工龄和工资缴纳，同时职工自己也应缴纳一定比例的失业保险费。
企业和职工的缴费比例由国家相关规定和政策确定。
国有企业下岗员工与失业保险整合协议书
国有企业下岗员工与失业保险整合协议书鉴于甲方部分员工因企业改革和结构调整需要，面临下岗的实际情况，为维护甲方下岗员工的基本生活权益，保障社会稳定，根据国家有关法律法规，甲乙双方经充分协商，就甲方下岗员工与失业保险的整合达成如下协议：一、甲方责任1.1甲方应按照国家和地方政策规定，及时为下岗员工办理失业保险相关手续，确保下岗员工依法享受失业保险待遇。
1.2甲方应在职工下岗前，对其进行就业指导、职业培训等相关服务，提高下岗员工的再就业能力。
1.3甲方应积极创造条件，为下岗员工提供再就业机会，并协助乙方开展再就业工作。
二、乙方职责2.1乙方应按照国家和地方政策规定，为甲方下岗员工提供失业保险金待遇，确保下岗员工的基本生活。
2.2乙方应定期对甲方下岗员工进行失业保险金的审核和发放，确保资金的安全和及时到位。
2.3乙方应根据甲方下岗员工的实际情况，提供职业介绍、职业培训等服务，协助甲方下岗员工尽快实现再就业。
三、合作机制3.1甲乙双方应建立定期协调会议制度，及时研究解决甲方下岗员工失业保险工作中的问题。
3.2甲乙双方应共同开展下岗员工的职业培训和再就业工作，提高下岗员工的就业竞争力。
3.3甲乙双方应共享相关信息资源，为甲方下岗员工提供更多再就业机会和就业服务。
四、保障措施4.1甲乙双方应严格执行国家和地方关于失业保险的政策法规，确保甲方下岗员工的合法权益。
4.2甲乙双方应加强对下岗员工失业保险工作的宣传和解释，提高下岗员工对失业保险政策的认知度。
4.3甲乙双方应对甲方下岗员工提供个性化服务，针对不同情况制定相应措施，确保失业保险工作的顺利进行。
五、其他事项5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。
5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.3本协议未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________ 日期：__________________日期：__________________（本协议为示例性文件，仅供参考。
下岗职工管理协议书7篇
下岗职工管理协议书7篇篇1甲方（单位）：_________乙方（下岗职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方下岗后的管理事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自乙方下岗之日起生效，至乙方达到法定退休年龄时终止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方应按规定向乙方支付下岗生活费，并代扣代缴社会保险费用。
2. 甲方应组织乙方参加职业技能培训，提高乙方的就业竞争力。
3. 甲方应协助乙方办理失业登记、社会保险关系转移等手续。
4. 甲方应尊重乙方的意愿，不得强行要求乙方从事违反法律法规的工作。
5. 甲方应对乙方进行遵纪守法教育，引导乙方遵守法律法规和社会公德。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应按规定参加职业技能培训，提高职业技能水平。
2. 乙方应积极配合甲方办理失业登记、社会保险关系转移等手续。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事违反法律法规的活动。
4. 乙方应加强自身修养，提高社会公德意识，尊重社会公德。
5. 乙方应积极配合甲方进行下岗职工管理，共同维护社会稳定和和谐。
三、违约责任1. 甲方违反本协议规定，未按规定向乙方支付下岗生活费或未代扣代缴社会保险费用的，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。
2. 乙方违反本协议规定，未按规定参加职业技能培训或从事违反法律法规的活动的，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。
四、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
协商补充的内容应为本协议的组成部分，具有同等的法律效力。
2. 本协议在执行过程中如发生争议，双方应首先进行友好协商。
协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁、诉讼等途径解决。
在争议处理过程中，双方应继续履行本协议的其他部分。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的生效条件为双方签字或盖章，且需经过公证机关公证。
公证费用由甲方承担。
本协议自公证之日起生效。
国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书(精选3篇)
国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书（精选3篇）国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书篇1甲方：_____________________企业(公司)乙方：_____________“并轨”领导组办公室根据《关于进一步加快市属国有企业下岗职工______号)要求，经市“并轨”工作领导组____年__月__日会议研究，现与________企业(公司)就该企业下岗职工出中心与失业保险并轨订立如下协议：一、根据《方案》规定，市“并轨”工作领导组办公室已召集劳动保障、财政、国资委、经委、工会等部门，对甲方的下列事项予以审核确认：(一)甲方已制定“并轨”方案，并经本企业职代会或企业工会同意，可以按此方案进行“并轨”工作。
(二)甲方与职工已全部清偿各项债仅债务或达成处理协议。
(三)甲方共有在中心下岗职工____人，其中：1.符合条件，申请办理提前退养____人，政府应代缴其社会保险费的集体部分，合计____元，退养金合计____元。
(按____年全省统一最低缴费基数测算，个人具体数额以经办机构最后退休审批为准)2.符合条件，申请将其达到法定退休年龄前的社会保险(包括集体部分和个人部分)由政府代缴____人，共计____元。
(按____年全省统一最低缴费基数测算，逐年递增部分按规定予以相应调整)3.不属上述1、2两款的在中心下岗职工共计__人。
共需支付经济补偿金或生活补助费__元，其中___%由政府负担，计__元(注：财政补助额人均不超过_____元)，其余资金由甲方负担，计______________________元。
4.以上资金共计______元。
其中：甲方负担____元，由企业通过资产变现等途径自筹解决;政府负担__元，由市财政局于本协议生效后__个工作日内一次性拨付到企业和市级社会保险经办机构。
二、甲方于_____年__月__日已向市“并轨”工作领导组办公室提供申请专项补助资金报告，领导组办公室已按《方案》规定核定，确认甲方属组织下岗职工整体出中心的企业，并且按本协议第一条第四款给予资金支持后，与下岗职工解除劳动关系经济补偿金尚有缺口。
企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议书6篇
企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议书6篇篇1甲方（企业）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国失业保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方缴纳失业保险费事宜达成以下协议：一、缴费主体及义务1. 甲方作为企业，应按照国家规定为乙方缴纳失业保险费。
甲方应确保所缴纳的失业保险费及时、足额，并承担因未按时缴纳失业保险费而产生的法律责任。
2. 乙方作为劳动者，有义务配合甲方完成失业保险费的缴纳工作。
乙方应提供完整的个人信息，如身份证复印件、银行账号等，以便甲方代为缴纳失业保险费。
二、缴费标准及方式1. 失业保险费的缴纳标准按照国家规定执行，具体比例和基数以当地社保部门发布的官方信息为准。
2. 甲方应通过银行代收代付方式，按月从乙方的工资中代为扣除失业保险费，并确保足额缴纳至社保部门指定的账户。
三、双方权利及责任1. 甲方有权要求乙方提供完整的个人信息，以便顺利完成失业保险费的缴纳工作。
2. 乙方有权了解失业保险费的缴纳情况，并要求甲方提供相关的缴费证明。
3. 若因甲方原因未按时缴纳失业保险费，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给乙方造成的损失。
4. 若因乙方原因导致失业保险费缴纳不成功，乙方应承担相应的责任，并配合甲方进行补缴工作。
四、协议生效及变更1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
2. 若甲乙双方协商一致，可以对本协议进行变更或解除。
变更或解除协议应当以书面形式进行，并报当地社保部门备案。
3. 在本协议履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他事项1. 甲乙双方应妥善保管本协议文本，以备将来可能之需。
2. 本协议未尽事宜，可参照相关法律法规及政策规定执行。
3. 本协议的解释权归甲乙双方共同所有。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：__________________篇2甲方（企业）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国失业保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方缴纳失业保险费事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于乙方缴纳失业保险费的权利和义务，保障乙方的失业保险权益，促进社会稳定和可持续发展。
劳动合同下岗与失业约定书三篇
劳动合同下岗与失业约定书三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是甲方的正式员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方岗位及失业相关事项达成如下协议：第一条：岗位及职责1.1 乙方在甲方担任____________职位，负责____________工作。
1.2 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动合同约定。
第二条：下岗情况2.1 甲方因生产经营需要，对乙方的工作岗位进行调整，乙方同意接受调整。
2.2 甲方在下岗前应提前通知乙方，并协助乙方寻找其他合适的工作岗位。
2.3 若甲方无法为乙方合适的工作岗位，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。
第三条：失业保险3.1 甲方为乙方缴纳失业保险费，并按照规定为乙方失业保险待遇。
3.2 乙方在失业期间，应积极寻找工作，并遵守失业保险的相关规定。
第四条：双方权利和义务4.1 甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位进行调整，但应保证乙方的工资待遇不变。
4.2 乙方有权在符合法律法规和甲方规章制度的前提下，享有劳动权益。
4.3 甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并保证乙方的社会保险待遇。
4.4 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，不得违反法律法规和甲方规章制度。
第五条：违约责任5.1 甲方违反本合同的约定，未按时足额支付乙方工资、加班费、经济补偿等，应承担违约责任，向乙方支付相应的赔偿。
5.2 乙方违反本合同的约定，未认真履行岗位职责，违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担违约责任，向甲方支付相应的赔偿。
第六条：争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书
国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书一、前言随着经济发展的不断推进，国有企业在中国的经济体系中扮演着重要的角色。
然而，随着经济结构调整和市场竞争的加剧，国有企业的改革和重组已经成为一个紧迫的任务。
在这个过程中，不可避免地会出现一些下岗职工的问题。
为了维护职工的权益，国家制定了一系列政策和措施，其中包括出中心与失业保险的“并轨”。
二、出中心与失业保险的背景和意义出中心是指国有企业进行改革时，将不再适应企业发展需要的职工安置到职工再就业服务中心，通过培训、就业指导等方式帮助他们重新就业。
失业保险是指国家为失业职工提供的一种社会保障制度，旨在帮助他们渡过失业期间的困难。
出中心与失业保险的“并轨”意味着将两者整合在一起，为下岗职工提供更加全面和综合的保障。
这一举措的背后有着以下几个重要意义。
首先，出中心与失业保险的“并轨”可以提高下岗职工的再就业能力和竞争力。
通过培训和就业指导等服务，职工可以提升自己的技能和知识，增加就业机会。
同时，失业保险的资金支持可以帮助他们渡过失业期间的困难，减轻经济压力，增加再就业的动力。
其次，这一举措可以促进国有企业的改革和重组。
国有企业的改革需要解决下岗职工的问题，而出中心与失业保险的“并轨”可以为企业提供一个合理和可行的解决方案。
通过帮助下岗职工重新就业，企业可以减少社会不稳定因素，提高生产效率和竞争力。
最后，出中心与失业保险的“并轨”还可以促进社会和谐稳定。
失业对个人和家庭来说是一个巨大的打击，如果没有及时的帮助和支持，可能会导致社会问题的出现。
通过为下岗职工提供全面的保障，可以减少社会不公平现象的发生，维护社会稳定。
三、出中心与失业保险的具体内容出中心与失业保险的“并轨”协议书应包括以下几个方面的内容。
首先，协议书应明确出中心的职责和义务。
出中心需要提供职工再就业所需的各种服务，包括培训、就业指导、职业规划等。
同时，出中心还需要与失业保险机构合作，为下岗职工申领失业保险提供支持。
国有企业下岗职工出中心与失业保险并轨协议书
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载国有企业下岗职工出中心与失业保险并轨协议书甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________市国有企业下岗职工出中心与失业保险并轨”协议书长并协议[20XX]第号甲方：企业（公司）乙方：并轨”领导组办公室根据《关于进一步加快市属国有企业下岗职工出中心与失业保险并轨”的实施方案》（长政办发[20XX]87号）要求，经市并轨”工作领导组年月日会议研究，现与企业（公司）就该企业下岗职工出中心与失业保险并轨订立如下协议：一、根据《方案》规定，市并轨”工作领导组办公室已召集劳动保障、财政、国资委、经委、工会等部门，对甲方的下列事项予以审核确认：（一）甲方已制定并轨”方案，并经本企业职代会或企业工会同意，可以按此方案进行并轨”工作。
（二）甲方与职工已全部清偿各项债仅债务或达成处理协议。
（三）甲方共有在中心下岗职工人，其中：1、符合条件，申请办理提前退养人，政府应代缴其社会保险费的集体部分，合计元，退养金合计元。
（按20XX年全省统一最低缴费基数测算，个人具体数额以经办机构最后退休审批为准）2、符合条件，申请将其达到法定退休年龄前的社会保险（包括集体部分和个人部分）由政府代缴人，共计元。
（按20XX年全省统一最低缴费基数测算，逐年递增部分按规定予以相应调整）3、不属上述1、2两款的在中心下岗职工共计人。
共需支付经济补偿金或生活补助费元，其中60%由政府负担，计元（注：财政补助额人均不超过5000元），其余资金由甲方负担，计元。
4、以上资金共计元。
其中：甲方负担元，由企业通过资产变现等途径自筹解决；政府负担元，由市财政局于本协议生效后30个工作日内一次性拨付到企业和市级社会保险经办机构。
二、甲方于年月日已向市并轨”工作领导组办公室提供申请专项补助资金报告，领导组办公室已按《方案》规定核定，确认甲方属组织下岗职工整体出中心的企业，并且按本协议第一条第四款给予资金支持后，与下岗职工解除劳动关系经济补偿金尚有缺口。
企业劳动者缴纳失业保险费协议书
企业劳动者缴纳失业保险费协议书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2025年国有企业下岗职工出中心与失业保险并轨协议书
国有企业下岗职工出中心与失业保险并轨协议书协议双方：甲方：国有企业下岗职工出中心乙方：失业保险机构为确保国有企业下岗职工权益，促进失业保险制度的完善，促进社会和谐稳定，甲、乙双方根据《劳动法》、《失业保险条例》等法律法规，本着平等、自愿、公开、诚信原则，经友好协商，达成以下协议：第一条合作范围甲、乙双方合作的目的为：协同推进国有企业下岗职工转岗、再就业工作，更好地实现职工就业与社会发展有机统一，提高失业保险基金的使用效益，完善社会保障制度。
第二条服务内容1.甲方将利用自身资源、人力、资金等实施国有企业下岗职工的就业服务优化，开展雇工化、创业带动、劳务派遣、人才派遣等就业方式。
2.乙方在法定职责范围内，为符合条件的国有企业下岗职工提供失业保险待遇。
3.甲、乙双方将联合开展下岗职工再就业培训、职业技能进修、招聘会等服务。
第三条出中心成立1.出中心是甲方为接受国有企业下岗职工就业工作而成立的机构。
2.出中心办公场所由甲方自主选择。
3.出中心人员由甲方自主选派。
4.出中心负责国有企业下岗职工信息采集、服务需求分析和推进协作事项。
第四条工资待遇1.甲方出中心的员工，按照国家和甲方规定的、公平合理、人性化的工资待遇标准执行。
2.乙方接受甲方出中心员工的失业保险待遇申领，并按规定予以支付。
第五条合作机制1.甲、乙双方设立工作协调小组，协商处理有关事宜。
2.工作协调小组每年召开一次会议，总结前一年度工作，并制订下一年度工作计划。
3.甲、乙双方协商处理涉及出中心与失业保险待遇的各类问题。
第六条协议的期限与终止1.本协议自签订之日起生效。
2.本协议有效期为三年。
3.有效期届满前，协议双方可协商续签或重新签订。
4.本协议期满时，如果双方未就续签或重新签订协议进行协商，本协议自动终止。
5.协议终止后，甲、乙双方应及时处理已发生但未处理完毕的有关事宜。
第七条协议的修改和解释1.本协议的修改或补充，需要经过甲、乙双方协商，并达成一致意见才能生效。
最新失业保险合作协议书范文模板
最新失业保险合作协议书范文模板甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________法定代表人：________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方为甲方的员工，双方就乙方失业保险事宜达成如下协议：第一条合作目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方失业保险方面的权利义务，保障乙方在失业期间的基本生活需求，促进社会和谐稳定。
第二条失业保险的缴纳1. 甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方按时足额缴纳失业保险费。
2. 乙方应配合甲方完成失业保险的缴纳工作，包括但不限于提供必要的个人信息和证件。
第三条失业保险金的领取条件1. 乙方在失业后，应按照国家及地方相关法律法规的规定，向甲方所在地的社会保险经办机构申请失业保险金。
2. 乙方在申请失业保险金时，应提供真实、完整的个人信息和相关证明材料。
第四条甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方提供领取失业保险金所需的个人信息和证件。
2. 甲方有义务按时足额为乙方缴纳失业保险费，并在乙方失业后协助其办理失业保险金的领取手续。
3. 甲方应保证乙方在失业期间的合法权益不受侵害。
第五条乙方的权利与义务1. 乙方有权在失业后按照国家及地方相关法律法规的规定领取失业保险金。
2. 乙方有义务配合甲方完成失业保险费的缴纳工作，并在失业后及时向甲方所在地的社会保险经办机构申请失业保险金。
3. 乙方应保证在申请失业保险金时提供的信息和材料真实、完整。
第六条违约责任1. 如甲方未按时足额为乙方缴纳失业保险费，导致乙方无法领取失业保险金的，甲方应承担相应的赔偿责任。
领取失业金协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（失业金领取人）：________身份证号码：________联系方式：________住址：________乙方（失业金发放单位）：________单位地址：________联系电话：________根据《中华人民共和国社会保险法》、《失业保险条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方领取失业金事宜达成如下协议：一、协议依据1. 《中华人民共和国社会保险法》；2. 《失业保险条例》；3. 甲方所在地的失业保险相关政策及规定。
二、协议内容1. 失业保险资格确认甲方在符合以下条件的情况下，有权申请领取失业金：（1）甲方在失业前已参加失业保险，并按规定缴纳失业保险费；（2）甲方非因本人意愿中断就业；（3）甲方已办理失业登记，并有求职要求。
2. 失业金领取条件甲方领取失业金应满足以下条件：（1）甲方失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；（2）甲方自办理失业登记之日起，在规定的求职期限内，无正当理由未找到工作；（3）甲方未参加其他社会保险；（4）甲方未领取其他失业保险待遇。
3. 失业金领取期限甲方领取失业金的期限按照以下规定执行：（1）首次领取失业金期限最长为12个月；（2）根据甲方失业前缴费年限，每增加一年缴费，领取失业金期限增加一个月，但最长不超过24个月；（3）甲方在领取失业金期间，如再次就业，且就业后未中断缴纳失业保险费，可累计计算缴费年限，延长领取失业金期限。
4. 失业金领取金额甲方领取失业金的金额按照以下规定执行：（1）甲方领取失业金的标准为当地最低工资标准的80%；（2）甲方领取失业金期间，如当地最低工资标准调整，失业金领取标准相应调整。
5. 失业金领取程序甲方领取失业金应按照以下程序办理：（1）甲方在失业后，持本人身份证、户口簿、失业保险手册等相关证明材料，到当地失业保险经办机构办理失业登记；（2）甲方在失业保险经办机构指定的银行开设个人账户；（3）甲方在每月规定的时间内，向失业保险经办机构提交领取失业金的申请；（4）失业保险经办机构审核甲方申请，确认无误后，将失业金发放至甲方指定的银行账户。
下岗职工社会保险协议书
下岗职工社会保险协议书（标准版合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地下岗职工社会保险协议书甲方：_______________(企业名称)乙方：_______________(下岗职工)经双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：一、期限：_______________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。
二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳：企业按国家和本市有关规定，为"协保"人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。
1.养老保险的缴费基数为_____________，乙方承担_____________，甲方承担_____________;2.大病医疗保险缴费基数为_____________，乙方承担_____________，甲方承担_____________;3.失业保险费缴纳_____________，乙方承担_____________，甲方承担_____________。
三、医疗费用的承担：_______________乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗保险规定应由保险基金承担的部分外，其余费用甲方承担_____________%，乙方承担_____________%。
四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：1.甲方承担乙方的档案保存;2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续;3.乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用;4.甲方除本协议确定的给予乙方待遇外，不再向乙方承担其他义务。
五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。
六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位继续履行。
失业协议书（双方协议书的格式）
失业协议书（双方协议书的格式）失业协议书（双方协议书的格式）在日常生活和工作中，越来越多人会去使用协议，签订协议能够保证双方合作愉快。
大家知道协议的格式吗？以下是小编整理的失业协议书（双方协议书的格式），仅供参考，欢迎大家阅读。
失业协议书（双方协议书的格式）1甲方（收缴单位）：_________乙方（参保人）：_________根据_________的有关规定，双方自愿签订如下协议：1．乙方确认原已（未）参加养老保险；已（未）参加失业保险。
2．乙方同意按季或按半年、一年足额缴纳养老保险费。
3．乙方同意每年一次性足额缴纳12个月的失业保险费。
4．无论由于乙方何种原因未按规定时间缴费，发生缴费中断而产生的后果由乙方自己承担。
5．甲方在规定时间内将乙方缴纳的社会保险费全额上缴_________市社会保险基金管理中心。
6．如协议中有与_________市劳动和社会保障局新颁布政策规定不一致之处，按新颁布政策规定执行。
7．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
8．本协议自_________年_________月起执行。
甲方（收缴单位）（盖章）：_________ 乙方（参保人）（签字）：_________代表人（签字）：_________ 经办人（签字）：__________________年____月____日 _________年____月____日失业协议书（双方协议书的格式）2甲方：_______________乙方：_______________身份证号：___________求职证号：___________依据北京市劳动局《北京市促进就业经费管理办法》（京劳就发[1998]70号）文件中有关失业人员自谋职业的规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。
第一条乙方经书面自请，自愿选择自谋职业。
第二条从本协议书签字之日起，甲方在____日内负责将乙方的人事档案转入乙方认可的市、区（县）劳动局职业介绍服务中心，由乙方办理个人委托存档手续。
失业险协议书7篇
失业险协议书7篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就失业险事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在失业险方面的权利和义务，确保乙方在失业时能够依法享受失业险待遇，保障乙方的合法权益。
二、协议内容1. 甲方应按规定为乙方缴纳失业险费用，确保乙方能够享受失业险待遇。
2. 乙方应在失业后及时向甲方提供相关证明材料，以便甲方办理失业险待遇申请手续。
3. 甲方应在收到乙方提供的证明材料后，及时办理失业险待遇申请手续，确保乙方能够及时获得失业险待遇。
4. 乙方在失业期间应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。
5. 甲方有权对乙方的失业情况进行核实，如发现乙方存在虚假情况，甲方有权拒绝支付失业险待遇。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方重新就业并签订新的劳动协议为止。
四、违约责任1. 甲方未按规定为乙方缴纳失业险费用的，应按相关法律法规承担违约责任。
2. 乙方在失业后未及时向甲方提供相关证明材料的，应承担相应的违约责任。
3. 甲方未及时办理失业险待遇申请手续的，应承担相应的违约责任。
4. 乙方在失业期间从事违法活动的，应承担相应的法律责任。
五、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁。
仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（单位）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国失业保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就失业保险事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在失业保险方面的权利和义务，确保乙方在失业时能够按照国家和地方规定享受失业保险待遇，保障其基本生活。
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国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书
范本
甲方：_____________________企业(公司)
乙方：_____________“并轨”领导组办公室
根据《关于进一步加快市属国有企业下岗职工______号)要求，经市“并轨”工作领导组____年__月__ 日会议研究，现与________企业(公司)就该企业下岗职工出中心与失业保险并轨订立如下协议：
一、根据《方案》规定，市“并轨”工作领导组办公室已召集劳动保障、财政、国资委、经委、工会等部门，对甲方的下列事项予以审核确认：
(一)甲方已制定“并轨”方案，并经本企业职代会或企业工会同意，可以按此方案进行“并轨”工作。
(二)甲方与职工已全部清偿各项债仅债务或达成处理协议。
(三)甲方共有在中心下岗职工____人，其中：
1.符合条件，申请办理提前退养____人，政府应代缴其社会保险费的集体部分，合计____元，退养金合计____元。
(按____年全省统一最低缴费基数测算，个人具体数额以经办机构最后退休审批为准)
2.符合条件，申请将其达到法定退休年龄前的社会保险(包括集体部分和个人部分)由政府代缴____人，共计____ 元。
(按____年全省统一最低缴费基数测算，逐年递增部分按规定予以相应调整)
3.不属上述1、2两款的在中心下岗职工共计__人。
共需支付经济补偿金或生活补助费__元，其中___%由政府负担，计__元(注：财政补助额人均不超过_____元)，其余资金由甲方负担，计______________________元。
4.以上资金共计______元。
其中：甲方负担____元，由企业通过资产变现等途径自筹解决;政府负担__元，由市财政局于本协议生效后__个工作日内一次性拨付到企业和市级社会保险经办机构。
二、甲方于_____年__月__日已向市“并轨”工作领导组办公室提供申请专项补助资金报告，领导组办公室已按《方案》规定核定，确认甲方属组织下岗职工整体出中心的企业，并且按本协议第一条第四款给予资金支持后，与下岗职工解除劳动关系经济补偿金尚有缺口。
按照《方案》规定，应按甲方整体出中心人数给予奖励资金，人均______
元，共计____元。
该项资金由市财政局按本协议第一条第四款规定一并向甲方拨付，由甲方一并用于出中心工作。
三、选择性补充条款
(一)经市劳动保障部门会同财政、国资委、经委、工会审核，甲方属国有特困企业(指停产5年以上，职工连续___年以上领不到工资和生活费的企业)，根据《方案》第二条第4款规定，适当扩大财政负担比例(人均不超过______元)，共计金额______元。
(二)甲方____年以前欠缴的社会保险费(共计_____元)，由企业从变现资金中一次性予以补缴，经审查，甲方变现资产积极、筹措资金及时，根据《方案》规定，由政府按___%补贴集体部分，计____元。
(三)以上两项资金合计____ 元，由市财政按本协议第一条第四款规定一并拨付到位。
四、上述第一、二、三条所列资金共计____元，其中企业负担____元，财政负担______元。
全部用于“并轨”工作。
五、以上财政补助资金到位后____个工作日内，甲方必须及时配套企业负担部分资金，保证“并轨”方案进入实施阶段。
按规定与职工解
除劳动关系或安置就业，实现下岗职工出中心与失业保险并轨。
六、甲方对财政拨付的补助资金，只能用于出中心下岗职工解除劳动关系的经济补偿金和生活补助费，不得挪作他用。
七、市“并轨”工作领导组办公室有权监督甲方的“并轨”实施情况。
如有违规问题，不符合“并轨”方案要求的，要责令其纠正;如有违纪问题，要严肃追究有关人员的责任;构成犯罪的，追究其刑事责任。
八、出中心下岗职工实现再就业后，社会保险费由新的用人单位按规定交纳，政府不再负担。
九、“并轨”工作结束后，甲方应及时向市“并轨”工作领导组办公室写出并轨工作的总结材料和补助资金的详细支出情况报告各一份。
十、本协议自“并轨”领导组成员单位签字盖章，并经市“并轨”领导组组长批准之日起生效。
十一、本协议一式八份，除甲、乙双方各执一份外，报送有关部门备查。
甲方：______________企业(公司)________ 签字盖章
乙方：________ “并轨”领导组办公室______签字盖章日期：______________年_____________月__________日。