XX支行行务公开办法
行务公开制度
银行支行行务公开制度为贯彻中央金融工委《关于认真学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅〈通知〉精神，在金融系统深入实行行（司）务公开制度的通知》（金融工办发[］5号)精神，切实加强我行的民主建设，根据《银行张家口分行实施行务公开制度暂行办法》，结合我行实施情况，特制定本办法。
一、指导原则和总体要求(一）实行行务公开坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持党的全心全意依靠工人阶级的指导方针.通过实行行务公开，促进经营管理和决策的科学化、民主化，促进党风廉政建设，保证全行改革发展的顺利进行。
（二）行务公开是基层民主建设的重要内容，是保障和实现员工民主权利的重要措施.要通过行务公开制度的有效实施,切实保障和维护员工民主权利和合法权益，保护和调动员工参与民主管理、民主监督的积极性.（三）实行行务公开必须遵循党的方针政策、国家法律、法规和金融规章制度，必须有利有我行改革、发展、稳定和商业秘密保护.（四）实行行务公开必须坚持党总支统一领导，党总支在行务公开工作中不仅是领导者，而且是实践者.要率先垂范，形成党政共同负责,纪检、监察、工会协调监督，职能部门各负其责，具体承办，员工广泛参与的工作机制。
（五）实行行务公开必须坚持从实际出发，实事………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………季向市行书面报告一次。
设立监督电话：6223730。
（三)行务公应在员工的广泛参与和监督下进行，既要公开有关政策依据和有关规定，又要公开具体内容、标准和承办部门；既要公开办事结果，又要公开办事程序;既要公开员工的意见和建议，又要公开员工意见和建议的处理情况.本办法由支行工会负责解释。
中国农业发展银行上海市分行行务公开实施办法发布日期:2011—07—14为了加强民主管理和监督，保障员工和客户的民主权利，促进业务经营有效和谐发展。
根据总行关于加强民主政治和党风廉政建设的工作部署与要求，结合分行实际，特制定本实施办法。
建设银行营业网点信息发布管路办法
建设银行营业网点信息发布管路办法
中国建设银行营业网点信息发布管理办法
一、宗旨
为了更好地营建信息化社会，服务客户，维护公司利益，保障建行经营安全，根据建设银行公司章程，制定本办法。
二、规定
1. 建设银行营业网点信息发布原则是真实、及时，有效地向社会及客户发布公司新闻、产品消息、活动信息及业务咨询等；
2. 每个网点应及时公布分网点的地址及联系方式；
3.每个网点的客户资料要进行严格的保密工作，不得对外公开；
4. 网点应及时张贴有关政策、法规、业务办理流程等信息，以方便客户办理业务。
5. 网点应公布本行重要活动信息，如新闻发布会、庆典活动等，并为客户提供有价值的信息咨询服务。
三、违约责任
1. 若发现任何未经授权的营业网点信息发布行为，应立即报告营业部、总部领导；
2. 网点应及时张贴本行各类营业规定，如有违规行为，应负责追究法律责任；未履行营业部规定的网点负责人或工作人员，应受到营业部责令整改和处罚。
四、本办法自发布之日起生效。
本办法旨在充分利用营业网点信息，推动信息发布工作，提供真实、及时、有效、安全的营业网点信息发布服务，更好地满足客户的服务需求，促进建行的发展。
提高建设银行的
服务水平， UU示经营和公司信用，切实保证客户的利益，积极配合政府、业界及民众的监督管理，确保建行营业及经营安全。
XX公司企务公开、民主监督工作检查考核办法
XX公司企务公开、民主监督考核办法为使企务公开工作扎实有效的开展，根据《XX公司企务公开、民主监督工作实施细则》的规定，制定本检查考核办法。
公司企务公开领导小组和企务公开监督小组共同负责组织实施检查考核。
一、企务公开工作的检查方法1．听取受查单位企务公开领导小组、民主监督小组开展工作情况的汇报。
2．查看实施细则的执行情况，公开栏和公开小组会议记录或企务公开的原始资料。
3．采取检查与本单位职工评议相结合的办法进行；听取职工代表和经理联络员对本单位开展企务公开工作的评议和意见，客观公正进行逐项验收打分，对取得的成绩认真总结，对存在的问题限期整改。
二、企务公开工作的检查步骤1．自查：各单位对照《XX公司企务公开、民主监督百分制验收标准》逐项进行自评打分，并写出推行企务公开工作情况的专题汇报材料。
2．复查：局企务公开领导小组办公室对基层单位逐项进行复查，对上报的材料和自评表进行复查，以确保企务公开工作的准确性。
三、企务公开工作的考核办法1．企务公开的考核由公司企务公开监督检查小组负责组织实施。
2．公司企务公开每半年自查一次，自查情况由领导小组向职代会或职工代表组长联席会报告。
工区（部委）企务公开工作每季度自查一次，并将自查情况一式三份分别报领导小组办公室、实施小组办公室、监督小组办公室；公司每半年结合双文明和创先争优检查对工区（部委）的企务公开情况进行一次考核。
班组对公开的内容每月进行一次自查，自查情况报所在单位的领导小组，每季度由所在单位进行一次考核。
3．各责任部门应及时将公开的内容分别报领导小组办公室、实施小组办公室、监督小组办公室备案。
领导小组办公室、实施小组办公室、监督小组办公室定期或不定期采用座谈会、问卷调查、职代会评议等形式对企务公开工作进行综合评价。
4．实行企务公开送达整改制度。
对应公开的内容没有公开或没有按规定的形式、时间公开的单位，一经发现或引起职工群众不满举报的，公司企务公开监督小组查实后，下达整改通知，限期改正。
中国人民银行珠海市中心支行政务公开实施方案
中国人民银行珠海市中心支行政务公开实施方案根据《中国人民银行政务公开实施办法》及广州分行《关于做好政务公开工作的通知》（广州银发[2007]68号），为严格依法履行各项职能，进一步增强我中心支行政务运行的透明度，加强行政监督，改善行政管理，提高行政效能，促进依法行政，推动我中心支行廉政建设和行风建设标准化管理工作的开展，特制定珠海市中心支行政务公开实施方案。
一、指导思想我中心支行政务公开的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国人民银行法》等国家法律法规为依据，以为民、便民、利民为宗旨，进一步增强我中心支行工作的透明度，改进金融服务质量，优化金融生态环境，提高依法行政水平和办事效率，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，充分发挥基层央行在全面建设小康社会、加快现代化建设中的重要作用。
二、基本原则（一）坚持依法公开的原则；（二）坚持实事求是公开的原则；（三）坚持突出重点、注重实效的原则；（四）坚持方便服务对象办事、知情、监督的原则。
三、公开内容— 1 —（一）按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等规定，应予公开的国家金融方针政策和区域重要金融信息；（二）依法承办的全部行政许可项目和涉及公民、法人和其它组织的事项的办事依据、条件、程序、权限、时限；（三）对执法检查对象违规处罚的依据和程序；（四）非涉密历史档案、文件资料；（五）金融突发事件应急管理情况；（六）办事纪律、投诉受理机构和电话、以及对投诉事项的处理结果；（七）向社会公开承诺事项落实情况；（八）中国人民银行廉政建设的有关规定；（九）中心支行机关办公区划分、机构设置、部门职能、联系电话；（十）其它应予公开的事项。
四、基本方法我中心支行政务公开工作以互联网和中心支行电子屏幕、触摸屏、政务公开栏为主平台，对固定性内容长期公开、阶段性内容定期公开和紧急性内容及时公开。
五、公开形式（一）互联网公开。
对适宜通过互联网向公民、法人和其它组织公开的政务信息，由中心支行办公室负责在珠海市政府网的中心支行网页实行网上公开。
中国人民银行邯郸市中心支行规范性文件管理办法-
中国人民银行邯郸市中心支行规范性文件管理办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国人民银行邯郸市中心支行规范性文件管理办法第一章总则第一条为加强中国人民银行邯郸市中心支行（简称邯郸中支）及所属支行行政规范性文件（简称规范性文件）的管理，规范制定程序，保证规范性文件的质量，促进依法行政，预防行政争议，根据中国人民银行《规章制定标准规程》，结合中国人民银行邯郸市中心支行工作实际，制定本办法。
第二条本办法所称的规范性文件，是指邯郸中支及所属支行依法在权限范围内按照规定程序制定的，涉及自然人、法人或者其他组织，在一定时期内可以反复适用的，具有普遍约束力的规定、通知、要求等。
内部工作制度、内部管理制度、人事任免决定以及对具体事项作出的行政处理决定不属于规范性文件。
第三条邯郸中支及所属支行规范性文件的制定、备案以及相关的监督管理工作，适用本办法。
第四条规范性文件管理应当遵循以下原则：（一）保证法律、法规的正确实施；（二）维护公民、法人和其他组织的合法权益；（三）坚持公开、公众参与；（四）坚持精简、效能和权责一致。
第二章规范性文件的制定和发布第五条邯郸中支和所属支行，可以在各自职权范围内制定发布规范性文件，各内设机构不得以自己名义制定发布规范性文件。
第六条制定规范性文件，应当遵循下列原则：（一）制定规范性文件，应当严格遵守法定权限和程序，不得违反宪法、法律、法规和规章，不得违背人民银行的命令、决定；（二）制定规范性文件应当结构严谨，形式规范，条文明确具体，语言准确精练。
（三）法律、法规、规章已经明确规定的内容，规范性文件原则上不作重复规定。
第七条规范性文件不得设定下列内容：（一）行政许可事项；（二）行政处罚事项；（三）行政强制措施；（四）行政收费事项；（五）其他应当由法律、法规、规章或者上级人民银行规定的事项。
银行信息公开制度
银行信息公开制度1.引言银行作为金融机构，在经济发展和社会运行中起着重要的作用。
为了加强银行业的透明度和公信力，提升金融市场的稳定性和效率，本文旨在制定银行信息公开制度，以确保银行信息的公正、公开和透明。
2.目的和范围本文的目的是规范银行信息的公开范围、方式和内容，促进银行业的可持续发展和金融市场的健康运行。
适用范围包括但不限于商业银行、政策性银行、信托公司等金融机构。
3.信息公开的原则银行信息公开应遵循以下原则：1.公正性和客观性：银行应按照真实、客观、准确的原则息，确保信息不受到误导和歧视。
2.全面性和时效性：银行应公开与经营活动相关的全面信息，及时更新和公示最新的信息内容。
3.便捷性和可理解性：银行应提供便捷的渠道和方式，使公开的信息对各类用户易于理解和获取。
4.息的内容银行信息公开内容应包括但不限于以下方面：1.机构概况：包括银行的名称、注册资本、股东结构等基本信息。
2.经营状况：包括银行的收入、支出、利润、资产负债状况等经营指标。
3.风险管理：包括银行的风险管理体系、风险评估和控制方法等相关信息。
4.产品和服务：包括银行的产品和服务介绍、费率、申请流程等具体信息。
5.法律合规：包括银行的合规制度、合规违规行为处罚等相关法律信息。
5.信息公开的方式银行可以通过以下方式进行信息公开：1.网络平台：银行应在自己的官方网站或其他网络平台上息，包括文件、报告、公告等。
2.媒体发布：银行可以通过报纸、杂志、电视等传统媒体途径进行信息公开。
3.定期报告：银行应按照规定的时间和频率发布定期报告，向相关部门和机构报告经营状况。
4.信息咨询：银行应设立信息咨询窗口，接受相关信息需求的用户咨询和查询。
6.信息公开的监督和处罚为确保银行信息公开制度的有效执行和合规性，监管机构将对银行信息公开进行监督和检查。
对违反信息公开制度的银行，相关监管机构将采取相应的监管措施和法律处罚。
7.信息公开制度的宣传和推广银行应加强对信息公开制度的宣传和推广，提高员工和公众对信息公开的认识和意识。
银行政务公开范文工作
银行政务公开范文工作
尊敬的客户：
首先，感谢您对我行的关注和支持，为增强银行的透明度和公信力，依法依规开展行政政务公开工作，我行向社会公开以下数据和信息：
一、办公机构
我行设有总行和分行，总行位于XX市XX区XX街XX号，分行设在各市各区，共XX家分行。
二、行政许可
我行从事各类银行业务，已取得相关银行业务许可，包括存款业务、贷款业务、理财业务等。
三、行政执法
我行秉持公正、公平、公开的原则，严格执行相关法律法规，在行政执法过程中，依法对违法违规行为进行查处。
四、行政审批
我行坚持依法依规、高效简明的原则，对各类行政审批事项进行审批管理，并按要求及时办理各项备案手续。
五、行政处罚
我行严格遵守法律法规，对违反法律法规、银行业规章制度的行为进行查处和处罚，确保市场秩序的公平公正。
六、资金运作
我行的资金运作严格遵循资金利用、运作规律，确保资金安全、合规经营。
七、经费收支
我行依法纳税，按照规定定期向税务部门申报并缴纳税款，确保良好的纳税信用。
以上是我行的一些银行政务公开范文工作，如您有更多疑问或需要更详细的信息，请随时与我行联系，我们将尽快回复并提供相应的
资料和数据。
再次感谢您对我行的信任和支持，祝愿您生活愉快、工作顺利！
XX银行。
东宁支行党务公开材料
中国人民银行东宁县支行党务公开工作实施方案为深入推进中国人民银行东宁县支行党内民主建设，保障党员权利，加强党内监督，提高基层党组织工作透明度，建立民主开放的党务工作新机制，根据《中国人民银行沈阳分行党的基层组织党务公开实施办法（试行）》和《中国人民银行牡丹江市中心支行系统党的基层组织党务公开工作实施细则（试行）》，结合支行实际，制订本实施方案。
一、党务公开的指导思想、基本原则和总体目标（一）指导思想：党务公开必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治行，落实和保障党员民主权利，切实扩大党员对党内事务的了解和参与面，在推进党务公开工作中不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力，进一步把基层党组织建设好、管理好，形成坚强的领导核心力量，为加强支行党的建设，提高基层行履职水平，推动央行事业发展提供有力保证。
（二）基本原则：1．发扬民主，广泛参与。
以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
2．依纪依规，科学规范。
按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》和其他党内法规的有关规定，对党的基层组织应该公开的事项，依照一定的范围和程序，及时予以公开，逐步使公开工作制度化。
3．积极稳妥，注重实效。
坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，坚持先党内后党外，增强党内民主，促进团结和谐，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。
公开内容应真实、具体，公开形式应多样、便捷，并保证党务公开的时效性和经常性。
4．统筹兼顾，改革创新。
把党务公开与政务公开、行务公开、职工民主管理等结合起来，相互促进、协调运转。
县支行可结合实际，将党务公开和行务公开工作合并开展。
支行行务公开制度汇编范本
支行行务公开制度汇编范本一、总则第一条为加强我支行行务管理，提高工作效率，增强支行工作的透明度，根据中国人民银行总行《关于进一步加强行务公开工作的意见》和分行行务公开有关规定，制定本制度。
第二条本制度所称行务公开，是指将支行的基本制度、工作流程、工作动态、工作计划、业务数据、人事变动、财务管理等信息，采取一定的形式和途径，向全体员工公开，接受员工监督。
第三条行务公开应遵循依法合规、真实准确、全面及时、注重实效的原则。
二、公开内容第四条基本制度公开。
公开支行的各项基本制度，包括内部管理制度、业务操作规程、风险控制措施等。
第五条工作流程公开。
公开支行的各项业务工作流程，包括贷款、存款、结算、外汇等业务办理流程。
第六条工作动态公开。
公开支行的日常工作动态，包括业务发展、客户服务、风险控制等方面的情况。
第七条工作计划公开。
公开支行的中长期工作计划和年度工作计划，包括工作目标、工作重点、工作措施等。
第八条业务数据公开。
公开支行的业务数据，包括存款、贷款、结算、外汇等业务量的统计数据。
第九条人事变动公开。
公开支行的人事变动情况，包括人员招聘、选拔任用、职务晋升等。
第十条财务管理公开。
公开支行的财务预算、财务决算、财务审计等财务信息。
三、公开形式和途径第十一条行务公开应采取多种形式和途径，便于全体员工了解和监督。
（一）利用支行内部网络平台，建立行务公开专栏，发布行务信息；（二）定期召开支行务虚会，通报行务工作；（三）利用支行内部报纸、杂志、橱窗等宣传媒体，宣传行务工作；（四）建立行务公开意见箱，广泛听取员工意见和建议。
四、公开程序和时限第十二条行务公开应按照一定的程序进行。
（一）拟公开的行务信息，由支行行务部门进行审核，确保信息的真实准确；（二）审核通过的行务信息，由支行行务部门确定公开形式和途径；（三）支行行务部门定期对行务公开情况进行检查，确保公开工作的落实。
第十三条行务公开应明确时限。
（一）基本制度和业务流程，应在制定后10个工作日内公开；（二）工作动态和工作计划，应在每季度初和年度初公开；（三）业务数据和人事变动，应在变动发生后10个工作日内公开；（四）财务信息，应在年度终了后2个月内公开。
银行支行行务公开规章制度
银行支行行务公开规章制度第一章总则第一条为加强银行支行的行务公开工作，维护广大客户的合法权益，促进银行业的稳定发展，依据相关法律法规，本规章制度制定。
第二条本规章制度适用于所有银行支行的行务公开工作。
第三条银行支行应当依法开展公开行务，为广大客户提供更加透明、公平、便利、高效的金融服务。
第四条银行支行行务公开工作应该以广大客户的需求为导向，以服务为核心，以规范为基础，以监督为保障。
第二章行务公开的范围和内容第五条银行支行应当明确行务公开的范围和内容，并及时将其公示于支行内和互联网平台。
第六条行务公开的范围主要包括：1.银行产品和服务的介绍与说明；2.贷款、存款、理财、汇款等业务的办理流程与要求；3.费用收取标准和方式；4.支行工作人员的职业资格；5.支行内部的组织结构和人员编制；6.支行年度业绩和考核结果。
第七条行务公开的内容主要包括：1.银行产品和服务的名称、特点、风险等信息；2.贷款、存款、理财、汇款等业务的办理条件、利率、期限等信息；3.支行内各项费用收取标准和收费方式的说明；4.支行工作人员的岗位要求、工作权限和责任；5.支行内部各部门的职责和协作关系；6.支行的年度业绩目标和实际完成情况；7.支行的年度考核结果及相应奖惩措施。
第八条银行支行应当定期更新行务公开内容，确保及时、准确、全面地向广大客户提供信息服务。
第三章行务公开的形式和途径第九条行务公开的形式主要包括：1.支行内悬挂公告、展示屏等；2.银行官方网站、手机应用等互联网平台；3.定期印发行务公开手册。
第十条行务公开的途径主要包括：2.访问支行官方网站、手机应用等互联网平台；3.参阅支行印发的行务公开手册。
第四章行务公开的要求和规范第十一条银行支行行务公开应当遵循公正、客观、真实、准确的原则。
第十二条银行支行应当保证行务公开的内容的完整性，不得隐瞒、篡改、夸大或虚假宣传。
第十三条银行支行应当保证行务公开的方式和途径的多样性，方便广大客户获取信息。
银行支行行务公开规章制度
银行支行行务公开规章制度第一章总则第一条为规范银行支行的行务工作，维护银行支行的良好形象，提高服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有银行支行。
第三条银行支行应当依法严格遵守国家有关法律法规和银行行业规章制度，加强内部管理，建立健全行务公开制度。
第二章行务公开原则第四条银行支行应当依据公开、公平、公正的原则进行行务公开。
第五条银行支行应当公开其自身的基本情况、服务内容、办理流程、收费标准等信息。
第六条银行支行应当建立健全行务公开制度，制定适当的公开方式和时间，保障客户知情权。
第七条银行支行应当定期对行务公开制度进行评估和完善，及时调整、更新公开内容。
第三章行务公开内容第八条银行支行应当公开以下内容：（一）银行支行的基本情况，包括名称、地址、联系方式等；（二）银行支行的服务项目、办理流程、政策规定等；（三）银行支行的收费标准、费率、收费说明等；（四）银行支行的客户权益保障措施、投诉处理渠道等。
第九条银行支行应当建立网上行务公开平台，定期更新公开内容，方便客户查询。
第四章行务公开方式第十条银行支行可以通过以下方式进行行务公开：（一）在银行支行内设置信息公告栏，公开服务内容、办理流程等信息；（二）在银行网站上公开银行支行的基本情况、服务项目、收费标准等信息；（三）通过电话、短信等方式向客户发送信息；（四）通过媒体宣传及其他方式进行行务公开。
第十一条银行支行应当及时更新公开信息，确保客户获取最新、准确的信息。
第五章行务公开监督第十二条银行监管部门应当加强对银行支行的行务公开工作监督，建立健全监督检查机制。
第十三条银行支行应当接受银行监管部门的监督检查，如实提供有关文件、资料。
第十四条银行监管部门对发现的行务公开违法违规行为，应当及时处理，依法给予处罚。
第六章行务公开责任第十五条银行支行应当明确行务公开工作的责任部门和责任人员，并建立相应的考核机制。
第十六条行务公开工作由行长负总责，各部门负责具体落实。
中国人民银行邯郸市中心支行政务主动公开实施细则
中国人民银行邯郸市中心支行政务主动公开实施细则文章属性•【制定机关】•【公布日期】•【字号】邯银办发[2012]99号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中国人民银行邯郸市中心支行政务主动公开实施细则（邯银办发〔2012〕99号）为进一步明确工作职责，细化工作流程，推进政务主动公开工作科学、规范、有序开展，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及总行、石家庄中心支行政务公开有关制度规定，制定本实施细则。
1.职责分工邯郸市中心支行政务公开领导小组及其各成员单位在政务主动公开工作中的职责分别为：1.1政务公开领导小组安排部署和督促指导邯郸辖区人民银行系统的政务主动公开工作；组织制定邯郸市中心支行政务主动公开的有关规定和办法；监督检查邯郸辖区人民银行系统政务主动公开工作开展情况；向上级行政务公开领导小组汇报有关工作情况。
1.2办公室协助政务公开领导小组做好邯郸辖区人民银行系统政务主动公开日常工作；发布本行制定的适合对外公开的规范性文件等政府信息；整理发布适合对外公开的应急管理信息；组织或协助组织新闻通气会、金融宣传展览活动，按规定做好新闻媒体接访和通过新闻媒体公开信息；对政务主动公开信息进行保密审核；接受社会公众、有关单位的问询；管理和维护邯郸市中心支行在邯郸市政府信息公开平台网页；组织政务主动公开学习培训、工作交流和调查研究等工作。
接受有关政务主动公开工作的法律咨询；对政务主动公开有关制度规定进行法律审核；对应主动公开的规范性文件进行法律审核；应对因主动公开发生的行政复议、行政诉讼等事项；梳理中心支行行政许可事项并及时通过中心支行政务公开电子查询系统对外公布。
1.3纪检监察办公室协助政务公开领导小组对邯郸辖区人民银行系统的政务主动公开工作进行监督检查，包括制定检查方案、组织开展检查、撰写检查报告，通报检查情况，督促整改落实等内容；制定和修订政务主动公开监督检查、评议等相关制度；依照政务主动公开制度，对不当或错误行为责令改正，对相关人员依法进行处分；将政务主动公开作为党风廉政建设的重要内容。
银行全面推行行务公开加强党风行风建设
银行全面推行行务公开加强党风行风建设文章标题：银行全面推行行务公开加强党风行风建设**市分行所辖4个支行与1个市分行营业部，现有职工137人，辖53个粮油购销企业，**市分行按照党政与总行、省分行要求，全面推行行务公开工作，着力加强党风行风建设，取得了良好的效果：树立起了一个经营合规与管理规范的银行形象、一个服务优良与诚实守信的文明学校形象、一个无违纪案件与无不正之风问题的廉洁形象，行务公开、党风行风建设、执法监与纪检监察工作得到省分行的充分确信与表彰。
一、要紧做法（一）行务公开的思想认识到位。
**市分行在推行行务公开工作中，全辖经历了一个从不认识到认识，从通常认识到深度认识的过程，特别在行务公开初期，有的行领导存在“三怕”：一怕亮家底，引发矛盾；二怕爆光，让自己尴尬；三怕烦恼，加大工作量。
对此，市分行党委认识到：“三怕”思想不解决，行务公开就会一阵风、搞形式、走过场，务必下决心统一县市支行领导特别是一把手的思想认识。
为此，市分行分别召开了支行长会与专兼职纪监干部会，县市支行召开了行务会与职工会，学习文件谈认识，结合思想谈体会，联系实际谈打算，从而使大家深刻认识到，推行行务公开是改善金融管理与服务，确保农业政策性金融事业健康进展的迫切需要，是加强党风行风建设，遏制行业腐败的有力举措，是开展“树十字行风、做合格行员”工作的重要载体，务必坚持不懈地把它抓好。
在具体工作中，要把思想统一到加强民主管理、推进民主政治建设上来，统一到加强廉政建设、树立农发行形象上来，统一到建立防腐安全区、防范违纪案件上来，为推动农业经济与农业政策性金融事业的健康进展奠定良好的工作基础。
（二）行务公开的重点与热点突出。
**市分行在推行行务公开工作中，坚持与时俱进，把各个时期上级行所要求的、客户所关注的，职工所关心的重点与热点问题，作为实施行务公开的具体内容。
市分行成立了行务公开领导小组，并印发了《县市支行行务公开实施细则》，对行务公开工作提出了具体要求、明确了行务公开的具体内容及具体形式等。
宁夏农发行推行行务公开的几点做法
了党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 抓 源 头 工 作 的 深 八 开
展 ， 为 做 好 收 购 资 金 封 闭 管 理 工 作 发 挥 了 积 极 的 作用。
一
今 年 以 来 ，粮 食 购 销 企 业 市 场 化 改 革 进 程 加
实 施 政 务 公 开 。 进 政 令 畅 通 促
率 低 下 ，个 别 处 室 之 间 工 作 推 诿 扯 皮 ， 出 多 门 ， 政 基 层 行 很 有 意 见 ，影 响 了 全 行 整 体 工 作 的 进 行 和
食 生 产 除 少 量 的 旱 地 小 麦 外 ．以 生 产 小 杂 粮 为 主 ， 去 年 以 来 ， 类 粮 食 均 已 退 出保 护 价 政 策 范 围 ， 各 固
中国人民银行关于印发《中国人民银行政务公开实施办法》的通知
中国人民银行关于印发《中国人民银行政务公开实施办法》的通知文章属性•【制定机关】中国人民银行•【公布日期】2006.04.29•【文号】银发[2006]144号•【施行日期】2006.07.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文中国人民银行关于印发《中国人民银行政务公开实施办法》的通知（2006年4月29日银发[2006]144号）人民银行上海总部，各分行、营业管理部，省会首府城市中心支行，副省级城市中心支行：现将《中国人民银行政务公开实施办法》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻执行。
附件：中国人民银行政务公开实施办法附件中国人民银行政务公开实施办法第一章总则第一条为保障公众参与管理国家和社会事务，监督中国人民银行依法行使职权，规范中国人民银行政务公开工作，提高依法行政水平，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推行政务公开的意见》中有关政务公开的要求，结合中国人民银行工作职能，制定本办法。
第二条本办法所称政务公开是指中国人民银行及其分支机构在依法履行管理职能、提供公共服务和实施内部管理过程中，依据法律、法规和有关政策规定，通过各种有效途径向社会公众、管理和服务对象以及机关内部公开相关政务事项，并接受监督。
第三条政务公开采取主动公开和依申请公开的方式。
第四条政务公开以公开为原则，不公开为例外。
中国人民银行应当向公民、法人或者其他组织公开各类行政管理和公共服务事项，但依照本办法不予公开的除外。
第五条政务公开应当依据公开的内容来确定公开的方式和范围。
第六条政务公开应当遵循合法、及时、准确和便捷的原则。
第七条中国人民银行及其分支机构的政务公开工作适用本办法。
第二章组织与管理第八条中国人民银行政务公开领导小组（以下简称领导小组）是中国人民银行政务公开的组织领导机构，其主要职责是：（一）负责安排、部署、协调、指导中国人民银行的政务公开工作。
银行信息交流与行务公开管理办法模版
信息交流与行务公开管理办法编制部门：版次号：生效日期：目录修改与审批记录...............................................................................................................错误！未定义书签。
第一章总则. (3)第二章组织职责 (3)第三章术语与定义 (3)第四章工作程序 (4)第五章附则 (12)附件： (12)附件1.《通讯员考核评比统计表》 (14)附件2.《行务公开详细目录》 (15)第一章总则第一条为规范xx银行（以下简称“本行”）经营工作中的信息管理和政务环境，确保相关方及外部动态信息在本行内部的及时有效流转，以及各项经营管理工作的正常开展，提高管理水平，确保建立一支“廉洁、勤政、务实、高效”的经营班子，特制定本办法。
第二条本办法适用于与本行各项经营管理活动有关的内、外部信息的交流和管理。
实行行务公开过程中相关事项的管理。
对本行重要信息、紧急信息的编写、报送等环节的统一管理。
第二章组织职责第三条办公室是本行信息管理的归口部门，负责建立本行信息交流与沟通渠道和管理信息的统一收集和管理，并对本行的信息交流与沟通工作进行检查、指导、考核。
第四条各部室、分行、支行负责分管范围内的信息交流、沟通和传递。
第五条办公室负责行务公开工作和行政管理信息工作的统一归口管理。
各分行、支行、总行各部室负责协助办公室做好行务公开和行政管理信息的各项工作。
第三章术语与定义第六条信息：指产生于本行内部、外部的与本行日常经营管理、服务质量和内部控制相关的重要经营管理信息、需对外公开的行务信息、相关方的意见及建议等信息、董事会需对外披露信息、重大突发事件信息、重大会计事项信息、重大风险信息及“三会一层”认为需在本行内部进行有效交流与沟通的重要信息等。
第七条相关方：指与本行经营管理活动开展有关的各利益群体，包括政府、股东、客户、市民、员工等各方。
银行行务公开汇报材料
银行行务公开汇报材料篇一:银行支行对公业务发展情况汇报材料为支持地方经济，面向单位客户提供金融服务，我县支行于11月4日，在县支行一类网点正式开办公司业务。
该业务的开办标志着我支行向全功能银行转型又迈出了新的一步。
一、我行对公业务发展概况截至底，在近2个月的时间里，我行公司业务共发展企事业开户15户，存款余额达到1468.42万元(其中:基本户4户，存款余额20.42万元;一般户7户，存款余额1330.23万元;专户2户，存款余额112.77万元;临时户2户，存款余额5万元)。
此项业务的开办，对提高邮储银行金融服务能力，为服务地方经济，将起到积极的作用。
公司业务作为银行传统的核心业务，是以企业法人客户为基本服务对象的银行业务，是现代商业银行的重要组成部分，同时也是邮政储蓄银行获批后的自然准入业务，是邮政储蓄向全功能银行转型的重要一步。
我行公司业务开办初期，业务范围主要是对公结算和对公存款业务两大类。
我行开办的对公存款业务主要是为单位开立基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户，办理资金收付结算服务;对公结算业务包括支票、汇兑、委托收款，提供行内汇划、同城交换、大额实时、小额批量等结算渠道。
与其他商业银行相比，我行的优势在于资金结算是通过人总行大、小支付系统连接进行实时转账的优势。
因此，我行在公司业务发展上，积极宣传了邮政储蓄银行的网络优势，为客户提供更加便捷的服务，促进我行公司业务发展。
二、公司业务客户开发经验我县经济主要以工业为主，有水泥厂,大唐发电厂，汉钢集团下属的钢铁厂等大型工业企业以及县域内矿产企业。
我行结合略阳实际情况将公司业务发展市场定位为，首先开发中小企业、个体经济等中低端客户，提高市场占有率，提高邮政储蓄银行知名度。
其次逐步渗透财政事业、大型工矿企业等高端客户提高企业经济效益。
在公司业务市场发掘方面，由于我行公司业务起步较晚，要想在成熟的业务市场中分一杯羹，我行认为必须创新营销方式。
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XX支行行务公开实施方案
为实践“三个代表”，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强基层民主政治建设，强化职工参与民主管理、民主监督的职能，维护和保障员工的合法权益，调动和激发广大员工的积极性、创造性。
根据《中国农业银行XX行务公开办法》及省市行相关文件规定，结合我行实际，特制定本方案。
一、行务公开的重要意义
（一）有利于扩大职工民主参与，实现决策和管理科学化、民主化；
（二）有利于加强民主监督，推进各级行的党风廉政建设；
（三）有利于密切党群、干群关系，调动领导和员工积极性；
（四）有利于坚持职工代表大会制度，加强基层民主政治建设；
（五）有利于促进现代金融经营管理体制的建立，推进农业银行的制度创新。
二、行务公开的主要目的
行务公开的核心是“公开”，其实质就是实行有效的民主监督。
要通过实行行务公开制度，落实广大员工的知情权、参与权、监督权，把民主管理的方式有型化、具体化。
因此建立行务公开的主要目的是：解决问题，推进工作，充分调动各级行经营管理者和广大员工的积极性和创造性，增强农业银行内部活力和凝聚力；推进我行的民主政治建设，发挥职工群众当家作主的作用；促进和完善内部监督制约机制，加强领导干部廉洁自律意识；提高我行内部经营管理水平和决策能力，促进我行改革与发展。
三、行务公开的基本原则
（一）坚持党委领导、部门配合、协调运作的原则；
（二）坚持实事求是，注重实效，逐步推进的原则；
（三）坚持遵循法律、法规，依法合规运营的原则；
（四）坚持发扬民主、员工直接参与的原则；
四、行务公开的主要内容
（一）全行重大决策问题：主要包括本行的中、长期发展规划、业务经营重大决策方案；内部改革方案、措施等重大事项。
（二）业务经营管理方面的重大问题：主要包括年度经营目标、主要指标、工作重点及完成情况；信贷管理情况，资产质量变动情况及原因；年度财务收支、损益情况；固定资产维修等情况。
（三）涉及员工切身利益方面的问题：主要包括劳动法律法规的执行情况；本行集体合同、劳动合同的签订和履行；工资收入分配、调整方案及工效挂钩、考核兑现执行情况；医疗保险、养老保险、补充保险、住房补贴和住房公积金等提取、使用情况；员工录用的程序及结果；专业技术职称评聘；员工安全和劳动保护措施；员工培训计划及执行情况；评优选先的条件和结果；对违规违纪员工的处理情况。
（四）与党风廉政建设密切相关的问题：民主评议领导干部情况；中层干部、重要岗位人员选拔任用情况；本级机关费用总额、会议费、差旅费、业务宣传费、业务招待费等费用额；干部廉洁自律规定执行情况。
（五）其它适宜公开的情况。
五、行务公开的主要形式
行务公开的主要载体是职工代表大会。
通过实行行务公开，进一步完善向职代会报告制度，落实好职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权，建立符合现代企业制度要求的民主管理制度。
其主要形式：
（一）召开专题会议。
包括职工代表大会、员工民主议事会等。
（二）下发文件。
包括公开的文件、简报、报表等。
（三）行务公开栏。
主要是以墙报、板报、内部信息和内部经营管理网等形式设立的行务公开栏。
（四）行长接待日、信访制度及员工座谈等。
行长（主任）要定期听取员工意见，并设立专兼职的信访工作人员，搭建起上下联动与沟通的平台。
（五）行务公开意见箱，广泛征求各方面建议和意见。
六、行务公开的操作程序
（一）各相关部门提供行务公开的具体内容，由综合管理部负责汇总、整理和归纳，制定行务公开实施方案；
（二）将制定的实施方案提交行务公开领导小组研究和审查通过后，报支行党支部审定，同时报上级工会部门备案。
（三）按照行务公开的内容要求确定公开的形式和时间并予以公开。
（四）收集整理员工的意见和建议，研究制定整改措施，并予以反馈。
七、实施行务公开的具体要求
（一）行务公开工作支党支部统一领导下进行。
（二）成立行务公开领导小组。
行长任组长、各主管行长任副组长，综合管理部、客户经理部负责人，网点主任为领导小组成员。
领导小组负责确定重大公开事项，处理和解决行务公开中出现的矛盾和问题，确保行务公开工作健康有序地进行。
（三）行务公开领导小组办公室设在综合管理部，负责行务公开的具体实施和协调等方面的工作；负责组织落实行务公开领导小组交办的其他工作任务。
（四）行务公开工作实行责任制管理，由党支部书记、行长负总责，为行务公开工作的第一责任人，并列入支行领导班子年度考核的重要内容。
按照行务公开的内容，各相关部门要做到谁主管、谁负责，落实到位。
（五）按照市行统一印制并下发的《行务公开登记簿》进行
逐项、逐条登记。