学校教师素质提升计划

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学校教师素质提升计划范文6篇

学校教师素质提升计划范文6篇

学校教师素质提升计划范文6篇学校教师素质提升计划范文 1新学期的准备工作已就绪,为了更好的做好本学期的工作,本人以园内指定的目标为方向,根据中班组指定的计划为目标,以中班幼儿的年龄特点及需要为基础,特制定了个人工作计划如下:一、指导思想更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,和同事友相处,提高自己的思想政治素质,树立良好的形象。

二、工作重点1、全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步伐。

合理的利用区角进行学习,使幼儿能够充分体会在玩中学,学中玩。

另外要认真钻研教材,使每个幼儿得到全面的发展。

2、在教学中,尊重幼儿,营造平等、和谐的学习氛围。

在课前的教具准备要充分,并具有较强的操作性,在教态上具有儿童化,形象生动,和幼儿融合在一起,为幼儿创设一个轻松、愉快的学习环境。

让幼儿学会在游戏中去寻找问题,并解决问题。

在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发幼儿的兴趣。

3、注重学习环境的创设对幼儿的作用。

根据幼儿年龄的特点,为幼儿设计各种活动区域,并为孩子们准备丰富的区域材料,让幼儿自主选择,大胆使用和创作。

让幼儿成为环境主人,用自己的作品和创意去丰富环境。

4、鼓励幼儿参加各种活动并积极的表现自己,这样不仅可以培养孩子的积极性,还可以培养幼儿的自信心。

用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上吸取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯,帮助幼儿发现自己的优势,建立他们的自信和对集体的归属感5、注重家园联系。

真诚的对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难大家一起解决。

当问题出现,第一时间与家长联络,让家长知道老师对问题很重视。

学校教师素质提升计划范文 2本学期,我任__班、__班、__班、__班的数学课,更要适应新时期教学工作的要求,从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

2024年新学期教师素质提升计划标准样本(三篇)

2024年新学期教师素质提升计划标准样本(三篇)

2024年新学期教师素质提升计划标准样本树立“终身学习”的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身学校的教育科研的改革与实践,从学生全面发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求,感悟,反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为骨干型教师,____年教师个人素质提升工作计划。

具体目标:1、理论学习方面,认真学习领会新课程理念,掌握数学学科专业特点,积极思考,不断改进教学方法,形成自己的教学风格。

2、认真做好学校各项日常规工作,抓好教学质量,培养学生各方面良好习惯。

3、勤于反思,在总结经验中完善自我。

不断练习基本功,优化自己的教学方法。

并积极使用现代信息技术,运用信息技术服务于自己的教学。

具体实施方案:1、专业水平的提高。

(1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。

以《课程标准》为导向,认真阅读《教学用书》,在个人征订的《广西教育》《河池教育》《小学数学教学设计》等教育类期刊杂志中吸取精华,形成自己的一套教法。

研读《吴正宪与小学数学》,多登陆教学网站,了解著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,丰富自己的文化素养。

(2)互相听课与网上听课相结合,多思多想,做好每学期____节以上的听课记录,及时的写出反思心得,为自己教学提供后盾。

(3)向各学科优秀教师学习好的教学管理经验,学习他们先进的教学手法,认真做好详细的学习笔记,做到心中有数,有正确的发展目标,形成自己的特色。

(4)针对其他教师对自己提出的不足地方,及时思考改正。

(5)全力参加学校举行的中青年教师第____届“绿榕杯”课堂教学竞赛,全面提高自我。

2、日常教学常规的扎实与提升。

精心备课;认真批改每一本作业,多关注后进生,采用以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量,促进学生良好习惯的养成,使后进生各方面能力提高。

3、勤于反思,完善自我。

学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。

2024年新学期教师素质提升计划标准范文(三篇)

2024年新学期教师素质提升计划标准范文(三篇)

2024年新学期教师素质提升计划标准范文一、指导思想新学期的数学教育教学工作,以学校三年发展规划为导向,以教师成长促进学校发展为目标,以校本教研为突破口,以课堂教学“五还”为研究的抓手,打造一支个性鲜明、团结协作、充满智慧的研究型教师团队,塑造善于思考、勇于实践,具有较高数学素养的学生群体,构建动态生成、充满活力的数学课堂。

二、主要工作:(一)常规工作“日常化”1.健全集体备课制度,以备课组为单位,关注日常教学,重视课后聊天式的学习研讨,重点加强对教材的研究和教学活动的设计,及时反思实践过程中的得与失。

每周举行一次集体备课,做到“四定”:定专题、定中心发言人、定时间、定地点。

根据行事历的时间安排进行有专题的集体备课(学习“新基础教育”理论;根据教材内容结合“新基础教育”的基本理念研究一些基本课型。

)2.推行随堂听课制度,发扬门户敞开,随堂听课的优良传统,积极开展备课组内的相互听课、备课组与备课组之间的交叉听课、以教研组为单位的中心组的听课等活动,共同研究真实的数学课堂,课后进行自评与他评,在互动的过程中提升教师自我反思的意识和能力,逐步改变教师内在的一些观念。

3.建立学习沙龙制度,认真读好“新基础教育”的三本书,定期举行读书沙龙活动,交流读书心得,初步了解相关理论的基本概念和原理,引导教师逐步用“新基础教育”理论来指导实践;提供对话交流的平台,针对“新基础教育”的学习进行各种形式的专题研讨,充分利用华师大专家组理论引领和共同体的信息交流,及时了解新基础教育的研究动态,确定数学专题研究的方向。

积极组织教师参加基地学校的系列活动和各级各类的培训活动,提高教师的理论素养。

4.加强常规管理制度,每月____日左右进行常规检查(包括教师的备课、反思、学生的作业。

)主要由学科主任、教研组长和备课组长负责。

每个学期举行期中、期末的质量检测,对考后情况进行质量分析,以便能更好地指导下阶段的教育教学工作。

根据教材内容的变化进一步修订和完善基础达标体系,每个年级每学期确定一项单项小型竞赛。

教师素质提升计划(通用15篇)

教师素质提升计划(通用15篇)

教师素质提升计划(通用15篇)教师素质提升计划篇1一:教育理论方面:认真学习有关教育专著,参加学习教育心理学等方面的类容;积累教育教学经验,提高综合素质二:教研方面:积极参加各级组织的教学研究活动,参与课堂教学研究。

提高自我素质的具体措施:1、每周三的业务学习和每周五的政治学习。

2、认真实践本校的新式课堂教学模式3、与同行一起看课、评课、备课。

4、多读有关教育教学方面的理论和书籍。

本年度自我素质提高学习的书目及内容:(要求从理论书籍、专业书籍、专业杂志中拟定出具体的内容)1、《今天怎样做教师》华东师范大学出版社。

2、《倍速中考复习法》北京教育出版社。

教师素质提升计划篇2当今社会竞争非常激烈。

素质教育呼唤高素质的老师。

作为合格教师,就必须具备一定的思想政治素质、科学文化素质、教育理论素质、技能素质、身心素质、风度仪表等,同时还必须具备教师职业道德素质。

苏霍姆林斯基说:“能力只有由能力来培养,志向只有由志向来培养,才干只有由才干来培养。

”由于如今知识更新速度加快,知识的陈旧率也越来越高,按照知识总量每3年翻一番推算,走上教育岗位的我,其知识已快有一半陈旧,也让自己产生了很强的危机意识。

知识更新刻不容缓,为了进一步丰富自己的专业知识、提高素质修养,适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要,现结合自身实际情况,我对自己工作、学习制订以下规划:一、在教育教学岗位上自觉加强师德修养我们无论做什么事都应该有良好的职业道德,作为一名教师更应如此。

只有这样才能保证自己在今后的工作中不偏离方向,不出现违反师德的行为。

因此要求自己一定要坚持正确的教育方向,自觉遵守教育法律法规,在教育教学中依法办事,严谨治学、廉洁从教。

克服骄傲自满情绪和工作漂浮现象,增强责任心,改进工作作风,严格要求自己,不断提高自身素质。

教育教学岗位上自觉加强师德修养,认真学习《教师职业道德》一书,不断完善自己的人格。

其次是对待学生:热爱学生是教师必备的职业品德。

教师职业素养提升计划(四篇)

教师职业素养提升计划(四篇)

教师职业素养提升计划新的学期,新的开始。

我们的教学工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着。

我要把____年的不足和收获的经验,转化成这学期的工作动力。

现制定如下计划:一、思想政治始终如一地热爱本职工作,坚持政治学习,提高觉悟和意识。

注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心幼儿的学习、生活。

加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,共同组成一个团结协作的大家庭。

二、个人业务作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。

本学年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览音乐网页,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。

不断为自我充电,每一天安排必须的时间扎实提高基本功,努力使自我的业务水平在这一学期里继续提高。

三、教育教学方面:深入学习新的教育思想,本着以教育为中心,以课堂为基地,扎实的练好个人基本功。

在班上抓好常规教学,多方位把握孩子们的提高与变化,有针对性的改善教学方法。

异常是在音乐教学方面,应当更多的体现音乐课的特色,用旋律代替教师的指令,让孩子们在一种简便愉快的氛围中学习,从而产生对学习的兴趣。

采取故事、游戏贯穿课堂的方法,在游戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动孩子们的学习进取性,引导他们在教师的启发下用脑、用耳、动口、动手去完成我所设计的各个教学环节。

课后及时反馈,记下教学中的成功点和失败点,及其改善方法。

本学期我会进取利用周围的资源为孩子们创设良好的学习环境,帮忙他们养好的学习习惯。

使他们在简便愉快、欢乐活泼的状态下进行进取地学习。

作为助理教养员,我还会配合班主任进行日常管理,让孩子们在学习的同时养成良好的行为习惯,健康的身心。

四、家长工作本学期我除了用电话、联系本、家访等方法在平时的时间与家长们的互动交流外,还会增加更多新的渠道。

并努力在自我创立的博客网页上发表个人原创性的文章及见解。

争取更多的与家长们联系、沟通。

以上是我对这个学期工作所做的计划,期望自我能够进取的完成。

教师素质提升计划三篇

教师素质提升计划三篇

教师素质提升计划三篇《篇一》教师素质提升计划是一项旨在提高教师专业素质和教育教学能力的重要工作。

作为一名教师,我深知自身素质对于教育教学质量的影响,因此,制定了一份详细的工作计划,以提升自身素质和教育教学水平。

该计划主要包括以下几个方面的工作内容:1.教育教学理念的学习与提升:通过阅读相关书籍、参加教育培训等方式,深入学习和理解现代教育教学理念,不断提高自己的教育教学水平。

2.教育教学方法的研究与实践:通过学习各种教育教学方法,结合自身实际情况,探索适合自己的教育教学模式,并在实践中不断改进和完善。

3.学生学习情况的关注与指导:定期关注学生的学习情况,及时发现和解决学生学习中的问题,为学生有针对性的指导和支持。

4.教育教学资源的积累与共享:积极收集和整理教育教学资源,与同行分享经验和资源,共同提高教育教学水平。

在接下来的三个月内,按照以下规划进行工作:1.第一个月:主要进行教育教学理念的学习和提升,阅读相关书籍,参加教育培训,并做好学习笔记。

2.第二个月:主要进行教育教学方法的研究和实践,尝试不同的教学方法,记录实践过程中的经验和问题。

3.第三个月:主要关注学生的学习情况,与学生进行沟通交流,为学生有针对性的指导和支持,同时积累和整理教育教学资源。

在实施该计划的过程中,我设想通过以下方式提升自身素质:1.定期参加教育培训和研讨会,与同行交流经验和教育教学理念。

2.利用网络资源,观看教育教学视频,学习先进的教育教学方法。

3.积极与学生沟通,了解学生的学习需求和问题,不断调整和改进自己的教育教学方式。

4.制定合理的时间表,合理安排工作和生活,保持良好的身心状态。

5.每周至少阅读一本教育教学相关的书籍,做好学习笔记。

6.每周至少参加一次教育培训或研讨会。

7.每天至少花30分钟时间研究不同的教育教学方法。

8.每天至少花30分钟时间与学生进行沟通交流,了解学生的学习情况。

9.每周至少整理一次教育教学资源,并与同行分享。

学校教师素质提升计划(4篇)

学校教师素质提升计划(4篇)

学校教师素质提升计划1、采取集中培训与教研组培训相结合的方式。

集中培训由教师进修学校、教导处承担,力求将教师面授、自主学习、分组研讨、教学观摩、听课评课、课题研究、教学论坛有机融合,切实提高培训的针对性和实效性。

教研组培训既要根据我镇培训教材设立各自学科特点进行培训,又要强调教师的个人研修,完成集中培训的作业,强调教师在实践中反思,在反思中研究,逐步感悟和消化新的理论,形成新的教育观念和教育行为。

2、采用理论学习与实践操作相结合的方式。

教师素质的提升不是单靠几理论培训就可以解决的,它还需要一个由理论到操作的实践过程,需要一个从简单到复杂、从模仿逐渐走向自主的建构过程。

因此,我们一方面要结合学习资料帮助教师理清学习重点与难点,加强学习指导,督促教师做好读书笔记,进一步转变观念,另一方面,更要加强实践的操作,提高教案编写和课堂教学以及计算机应用能力的实践。

3、按计划分期、分批、分课程、分学科培训。

培训内容的课程名称、考试时间等具体安排如下:____年____月《师德与教师职业》____年____月《E环境下中小学学科教学专题研修》____年年____月《新课程教学设计与案例分析》____年年____月《新课程学科教学评价》____年年____月____月整理档案,举行成果汇报活动。

五、培训进程1、准备阶段(____年____月____年____月)。

主要工作:(1)调研摸底,并在此基础上,确定本校培训内容、培训形式,拟定培训计划。

(2)召开素质提升培训工作会议,明确分工,落实任务。

(3)根据学校的总的培训计划,结合各教研组实际,制定教研组培训计划,明确培训目的、要求、内容和培训人员,制定相应的考核办法,并报本校科研室审核确认。

要求在____年____月底前完成。

2、实施阶段(____年____月____年年____月)。

主要工作:(1)集中培训。

由本校组织培训辅导。

师德与教师职业、E-环境下学习理论和操作两级培训;其他学科课程分期分批集中培训。

教师素质提高2024工作规划

教师素质提高2024工作规划

教师素质提高2024工作规划
2024年教师素质提高工作规划包括以下几个方面:
1.师德修养:加强师德师风建设,推行“德育为先、业务为要、全员参与、全程教育”的师德培训模式,培养教师良好的职业道德和敬业精神。

2.教学能力提升:建立全员培训制度,通过专题讲座、教研活动等形式,提高教师的
学科知识水平、教学方法和技能,提升教学质量。

3.创新教育模式:推动教师在教学实践中应用现代教育技术,开展跨学科教育、项目
学习等创新教育模式,培养学生的创新能力和综合素质。

4.学科研究和专业发展:鼓励教师参与学科研究和教育教学研究,提供研究经费和平
台支持,培养一批具有研究能力和创新思维的教师。

5.教师交流与合作:组织教师参加学术交流会议、研讨班等活动,加强学校内外教师
之间的交流与合作,促进共同提高。

6.职业发展规划:开展职业发展规划和培训,帮助教师明确职业目标和发展方向,提
供晋升通道和机会。

7.教师评价和激励机制:建立科学合理的教师评价和激励机制,引导教师持续提高自
身素质和教学能力。

8.家长和社会的支持:加强与家长和社会的沟通与合作,共同关注教师发展,提供必
要的支持和帮助。

通过以上措施的落实,预计在2024年提高教师素质,提升教育质量,为学生的成长和社会的发展做出积极贡献。

2024年教师个人素质提高计划范本

2024年教师个人素质提高计划范本

2024年教师个人素质提高计划范本一、目标与背景随着社会的发展和教育改革的推进,教师的个人素质要求不断提高。

作为一名教师,要不断提升自己的教育教学水平,增强专业素养和能力,适应新的教育形势和要求。

因此,制定2024年教师个人素质提高计划,旨在为自己的发展和学生的学习提供更好的支持。

二、计划内容1. 提高专业知识水平- 深入学习教育学、心理学、课程设计等相关课程内容,拓宽教学知识面。

- 阅读教育学、教育心理学、教学研究等方面的专业书籍,了解最新的教育理论和研究成果。

- 参加专业培训和学术研讨会,与同行交流,了解最新的教育教学方法和经验。

2. 提高教学能力- 参加教育教学相关的培训课程,提升教学设计、课堂管理、评价方法等能力。

- 不断改进教学方法,利用多种教学手段和有效的教学资源,提高学生的学习兴趣和效果。

- 积极参与校内外的教学观摩和指导活动,借鉴他人的优点,发扬自己的特长。

3. 增强学科研究能力- 选择一个自己擅长或感兴趣的学科进行深入研究,提高学科研究能力。

- 阅读相关领域的研究文献,关注最新的学术进展和成果。

- 积极参与学科研究课题,申报和参与教育教学研究项目,提升自己的研究能力和学术影响力。

4. 加强教育管理能力- 学习校本教育管理课程,了解学校教育管理的基本原理和方法。

- 参与学校教育教学管理工作,积极参与教研活动和教学设计评审,提升自己的教育管理能力。

- 参加教育管理相关的培训和学习,了解最新的教育管理理论和实践。

5. 发展个人特长- 了解自己的兴趣和特长,发展并运用到教学中,提升个人的教学魅力和吸引力。

- 参加相关的培训和学习,丰富自己的专业技能和知识。

- 积极参与学校和社区的文化活动,分享自己的专业知识和经验,提升自己在社会中的影响力。

三、计划实施1. 制定详细的学习和研究计划,明确学习的目标和时间安排。

2. 寻找合适的培训和学习机会,参加相关的培训课程和学术研讨会。

3. 积极与同行交流,分享学习心得和教学经验。

学校教师素质提升计划(精选15篇)

学校教师素质提升计划(精选15篇)

学校教师素质提升计划(精选15篇)学校教师素质提升计划篇1作为一名二十一世纪的教师,我们应该具备各方面的素质,才能适应社会的发展和教育的发展,我要从以下方面来提升自己的素质。

一、提高自己的文化素质。

小学教师担负着全面培养小学生的任务。

因此,小学教师必须具备多方面的综合的知识。

所以,小学教师不应是仅仅通晓一门专业的“专才”,而应是具备多方面知识和才能的“通才”。

小学教师的文化素质包括以下两个方面。

(一)必须具有语文、数学两门主科和其他一两门学科的全面扎实的知识和技能掌握小学语文、数学两门主学科的知识和技能,是对小学教师的基本要求。

小学教师在掌握主学科的基础上,要进一步向横的与纵的两方面发展。

横的方面是指从会教两门主课向能兼教其他一两门学科的方向发展。

纵的方面是指从会教本年级的教材向会教低、中、高各年级教材的方向发展。

这个要求对于农村小学教师来说十分重要。

因为农村地区小学分散,规模很小,一所学校只有一两个教师,往往要求教师能包班教学或跨年级教学。

(二)必须具有艺、体、劳等课程的基础知识和基本技能美育、体育和劳动技术教育是对小学生进行全面发展教育的重要组成部分,每个教师都应该对小学生的美育、体育和劳动技术教育给予十分关注,并给予积极有效地实施。

多数小学教师,尤其是农村小学教师,都应该准备担任艺、体、劳各门课程的教学。

因为农村学校规模小,教师少,不可能每个学校都设专任艺、体、劳教师。

我国目前专门培养音、体、美课程的专门的师范学校也很少,一般普师毕业的教师都要兼任音、体、美等课程。

小学生正处在长身体的时期,他们精力充沛、活泼好动,喜欢文艺体育活动。

教师具有音、体、美知识和技能,有利于寓教育于活动之中,对他们进行全面发展教育。

教师掌握一定的劳动技术,能带领小学生布置教室,美化校园,培养他们爱劳动、爱集体的精神;或带领他们搞花草栽培和动物饲养,培养他们的科学兴趣。

二、提高自己的教育素质(一)教育理论知识教育具有科学性,教师只有遵循教育规律,才能把教育教学搞好。

学校教师素质提升计划范文(五篇)

学校教师素质提升计划范文(五篇)

学校教师素质提升计划范文作为一名教师,只有在不断的学习与发展中,才能更加适应社会发展的需要,才能找准自己的位置。

为了使自己能更进一步的提高自己的工作能力,提升自己各方面的素质,使自己在工作中能更加的得心应手,本人特制订素质提升计划:一、结合教学实践,提升业务素质。

为了提高学习效率,注重理论联系实际,注意把学习内容运用于课堂教学中,并写出相应的教学反思和教学案例,寻找和发现自己在课堂教学中存在的问题和不足,把好的教学方法转化为自己的教学能力。

在不断实践、运用、反思中使自己求得进步与发展。

同时,利用网络这个交流平台,与其他教师共同交流自己的学习心得,探讨教学中存在的问题,提高自己的网络教研水平和教学能力。

二、在研究与反思中提高。

结合学生实际和本册教材特点,关注学生的学习兴趣,关注教学中存在的问题,从小处入手进行研究。

课前,重视导入语和导入环节的精心设计。

课堂上,重视学生学习兴趣的调动。

课后,及时进行反思,案例分析,发现问题,寻找最佳的导入方法。

在研究与反思中,提高自己的能力和课堂教学水平。

三、认真做好每一项工作,努力提高教学质量。

本学期,本人将以“有效课堂”为目标,认真钻研教材、分析教材,认真设计每一节教案,认真上好每一节课,认真批改每一本学生作业,认真参加每一次教研活动,认真指导学生开展每一次数学实践活动,努力使自己的教学扎实、有效的进行。

以此过程,提高自己的课堂教学水平,提高本班教学质量。

总之,个人素质的提高不是一朝一夕的,需要在长时间的学习、实践中加以强化和形成。

因此,本学期,本人将以更大的精力投身于教育教学实践中,严格要求自己,在不断的学习、研究、反思中提高自己各方面的能力,提升自己的素质。

学校教师素质提升计划范文(二)教师是学校发展的第一要素。

新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对广大教师和教育工作者提出了新的更高的要求。

作为合格教师,就必须具备一定的思想政治素质、科学文化素质、教育理论素质、技能素质、身心素质、风度仪表等,同时还必须具备教师职业道德素质。

教师素质提升计划书

教师素质提升计划书

教师素质提升计划书【教师素质提升计划书】一、背景分析目前,教育领域的竞争日益激烈,教师素质的提升成为教育工作中的关键因素之一。

在新的教育改革背景下,提高教师的专业能力和教育教学水平,对于学校的发展和学生成长起到至关重要的作用。

二、目标设定本计划旨在提高学校教师的素质水平,培养优秀的教学团队,为学生提供更优质的教育服务。

具体目标包括:1. 提高教师的学科知识水平,深化教育教学理论知识的了解和运用;2. 增强教师的教育教学研究和创新能力,推动教师教育教学思维的更新;3. 增强教师的教育教学方法和手段运用能力;4. 提升教师的沟通能力和团队合作能力;5. 加强教师的职业道德修养,提高教育教学的质量和水平。

三、培训内容和方式1. 提供学科知识培训,邀请教育教学专家进行专题讲座,让教师了解最新的研究成果和教学方法;2. 组织教师开展教育教学研究,鼓励教师撰写教学论文和参与教育教学项目;3. 开展教师教育教学能力培训,组织教师参加教育教学方法和手段的研讨会和研修班;4. 组织教师参加教育教学竞赛和评比活动,激发教师的竞争意识和创新能力;5. 组织教师开展师徒制和互助学习,促进教师之间的交流和合作。

四、实施步骤1. 制定教师素质提升计划书,明确培训目标、内容和方式;2. 组织教师对计划进行讨论和审议,征求意见并进行修改;3. 制定详细的时间表和任务分工,确保计划的顺利执行;4. 定期评估教师的培训效果和学习进展,对计划进行调整和完善;5. 通过开展教育教学评估和成果展示活动,激励教师参与计划和提高教师素质。

五、预期效果通过实施本计划,预计可以达到以下效果:1. 提高学校教师的整体素质和专业能力,为学生提供更优质的教育服务;2. 增强教师的专业发展意识和学习动力,激发教师的创新能力;3. 形成良好的团队合作氛围,提高教师之间的交流和配合能力;4. 增加学校的教育教学成果和影响力,提高学校的声誉和竞争力。

六、投入和保障为了保证计划的顺利进行,学校需要提供必要的投入和保障:1. 提供专业和合理的教育教学培训经费;2. 提供必要的教育教学资源和设备;3. 创建良好的培训环境和氛围;4. 组织专业培训团队和教学指导团队。

中小学教师素质提升计划标准范文(三篇)

中小学教师素质提升计划标准范文(三篇)

中小学教师素质提升计划标准范文一、指导思想:为了进一步加强师德建设,在全校营造“尊师重教”的氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师热爱教育事业,积极进取,开拓创新,推动学校各项事业的全面发展,特举办本次活动。

通过活动,让学生用实际行动感恩教师,让老师在活动中深深地感受到学生的敬爱之情,同时,教师要思考自己的责任,用爱心去呵护学生,用实际行动去关爱学生。

二、活动时间:____月____日-____月____日三、活动安排:(一)表感谢1、声音表恩情:送上几首歌曲-____月____日开始,课间将播送《每当走过老师窗前》、《长大后我就成了你》、《红烛颂》等歌颂教师的歌曲。

送上一句祝福-教师节这天,同学们见到老师时,主动为辛勤工作的老师们送上一句深深的祝福:“老师,您辛苦了!”、“老师,祝您节日快乐!”、“老师,我们感谢您!”。

2、卡片表心意:在三、四五、六、年级中举行“童心七彩给师爱”心意卡设计展。

要求每位同学都积极参与,发挥自己丰富的想象力和动手,将自己对教师的真情实感透过自己的设计流露在心意卡上,充分表达对老师的理解、关心和尊重。

心意卡的设计时间为____月____日至____月____日,请三、四、五、六年级每班择优选取____张,于____月____日放学前上交于办公室,进行评比(二)诉心声1、笔尖诉心声:让我们拿起手中的笔,一起怀念,一起感谢,一起关注,一起祝福,为自己崇敬的他们表达我们的敬意。

给老师写一封表露感激之情的感谢信。

2、开展“我心中的好老师”为主题的征文,要求五、六年级各班组织好每一位同学写写“心中最难忘的好老师”,选择典型的事例,突出中心,作文题目自定。

3、班会表心声:召开一次以“感念师恩诉说心声”为主题的班会(____月____日下午第三节)。

4、在教师节当日(____月____日),开展“老师,节日快乐”的主题升旗仪式,在升旗仪式上,校领导致辞,学生为教师节献词,教师代表讲话,通过开展主题活动,使师生同欢乐,共振奋,为我校今后发展积淀了精神财富。

2024年教师个人素质提升计划(6篇)

2024年教师个人素质提升计划(6篇)

2024年教师个人素质提升计划为认真____《国家中长期教育改革和发展规划纲要(____-____年)》和《乐山市中小学教师素质能力提升工程规划》文件精神。

结合我县实际,决定今后五年在全县教育系统实施“犍为县中小学教师素质能力提升工程”。

一、指导思想以“努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”为目标,秉承“让每一位教师都发展,让优秀教师卓越发展”的理念,遵循“全员提升、分级达标”的原则,充分发挥学校在实施教师素质提升中的主阵地作用,使教师在教育理念、师德修养、业务素质、教学水平等方面得到全面提高。

二、主要内容、方法和措施(一)职业意识提升围绕“责任”主题,通过系列活动,使教师深化对职业意义的认识,增加责任感和使命感,改变工作心境,提升个人境界,享受职业人生幸福,展现良好精神风貌。

1、增强职业认同感和责任感学校坚持每周政治学习制度,组织教师学习教育方针政策、法律法规,学习现代教育教学理论和思想。

开展师德师风建设。

表彰和激励爱岗敬业、乐于奉献的优秀教师和师德标兵。

积极开展家长评教评校,学生评教活动,将评议结果与教师考核挂钩。

通过学习和岗位实践,大力提高教师育人为本意识、教学服务意识、情感激励意识、过程展现意识、终身学习意识、创先争优意识,努力优化集体舆论,营造岗位成就事业、教育体现人生价值的工作氛围。

2、深化“一年读几本好书”活动以《纲要》学习为切入点,开展教育专著、智慧人生、人文专著、教育报刊等读书活动,要求教师按要求认真撰写读书笔记和心得体会文章,在深入阅读的基础上,在一定范围开展主题读书报告会、演讲、交流讨论等活动。

3、职业大讨论各校组织教师在读书活动的基础上,围绕《国家中长期教育改革和发展纲要(____-____)》、《中小学教师职业道德》、“我尊敬的名师”等主题开展“我们今天怎样做教师”的讨论。

____人以下学校,全体参加,人人发言。

____人的学校,分文科、理科两大组,人人发言;____人以上学校,先分学科,人人发言,每个学科组推荐____人,再进行全校交流。

教师职业素养提升计划范本(七篇)

教师职业素养提升计划范本(七篇)

教师职业素养提升计划范本作为一名青年教师,我们必须注重自我发展,制定个人成长计划,通过学习逐步提高自己、完善自己,在学习中逐步成长起来。

一、自身现状分析:能够认认真真、勤勤恳恳、踏踏实实地耕耘在自己的工作岗位上,能够尽自己最大的努力把工作做好。

师生关系融洽,能引导孩子健康快乐地成长。

对于份外的工作也积极接受,在不影响正常工作的基础上尽心尽力地完成。

由于本人工作经验不是很丰富,所以说在教学过程可能还存在一些不足。

社会在发展,对教师也提出了更高的要求,如果不继续学习和提高将会被社会所淘汰。

针对以上情况和自己的能力,需不断努力学习提高自己的各方面的能力,特制定本人的个人成长发展计划。

二、近期个人发展目标。

1、树立终生学习的观念,不断提升自己的师德修养,学习必要的专业知识,提升自己的数学素养,让自己的工作稳定下来。

2、学习班级管理的知识,提高自己的管理能力,做好班级管理工作。

3、重视对有效课堂的研究、实践,使自己成为一个学习型老师。

感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力。

4、利用现代化设备,借鉴网络资源,加强对教材体系的梳理,多看名师课堂实录,取他人之长,补已之短。

三、三年发展规划1、不断提高自己的教学水平,扎实学好专业知识,能胜任工作让职位属于自己并有所发展。

2、树立终生学习的观念,在不断的综合学习中提升自己的数学素养,成为一个有内涵的教师。

3、关注高效课堂的研究和实践,并能成为学生喜欢、家长放心,领导省心的教师。

4、锻炼好自己,让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度,做一个真正的教育者。

四、具体措施1、加强基本功训练,让自己成为学生心中的榜样。

努力提高自身的专业素养和理论水平:不断加强自身专业技能,勤练老师的基本功,在基本功方面,我的普通话有待提高,我会认真注重提高。

勤听经验丰富的老师的课,多探讨,勤质疑,在探索中不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让每一次的学习都带给自己新的感悟,新的收获,从而提高自身的专业水平,我还要利用业余时间坚持拿到更高学历。

中小学教师素质提升计划(四篇)

中小学教师素质提升计划(四篇)

中小学教师素质提升计划一、指导思想:本学期,我将借助新课程改革的强劲东风,深入学习新的课程标准,真正确立起与新课程相适应的体现素质教育精神的教育观念,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,让学生的自主性、独立性、能动性和创造性得到真正的张扬和提升。

通过讨论,提高认识,强化责任,以更新观念为前提,以提高自身素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,提高教育教学质量。

以《历史课程标准》和课改理论为依据,特制定本学期个人教研活动计划。

二、具体活动内容:(一)常规教研1、积极、主动地参加省、市、区、校各级的课改培训和学习,夯实自己的理论基础,切实转变观念。

培训和学习中,要积极参与,深入反思自己的教学行为,以先进的课改精神矫正自己的教学行为,2、学习《历史课程标准》,对本册教材进行分析。

加深对教材的理解,并以新课改理念为指导思想,结合实际认真备课。

3、在课堂教学中,切实转变自己的行为,正确把握历史教学的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,倡导开放的活动课程。

4、积极参加校本教研,按时参加学校和年级组织的教研学习、听课、评课、交流、讨论、座谈等活动,集思广益,博采众长。

5、自学相关的教育教学文章、书籍,作好学习笔记,并做到学以至用。

6、认真及时反思自己的教学行为,每月作好总结和课后反思。

7、作好相关资料的收集和整理。

8、对各项工作进行认真的总结和评价。

(二)个人教研深入发展计划1、勤于学习“活到老,学到老”,树立终身学习观念,坚持不懈地学习。

向书本学习,广泛地阅读导师推荐的各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,学习现代信息科技,进一步丰富自己的知识结构,增强自己的理论积淀,提升专业素养;向同组老师学习,学习他们丰富的教学经验,教育是相通的,不同的学科可以更多地取长补短;向有名望的特级教师学习,学习他们独特的教学艺术,深厚的人格涵养,研究他们的教学风格,教学模式,并运用到自己的教学实践,不断提升专业水平。

2024年中小学教师素质提升计划(5篇)

2024年中小学教师素质提升计划(5篇)

2024年中小学教师素质提升计划一、指导思想教育科学研究是教育工作的重要组成部分,为了不断提高数学学科的教学质量,我们课题组将以课程标准为指南,以全面提高教学质量、全面提高学生素质为核心,增强以质量求生存、以质量求发展的意识,以提高课堂教学效益为中心,完善科研网络,规范课题过程管理,追求实效。

二、具体工作1、明确目标,解决问题通过对《如何培养学生学习历史的兴趣》这一课题的系列研究,确立以下主要解决问题的方法:(1)在学校范围内调查学生学习数学的现状并进行分析,提出若干对策;(2)在课堂上强化学生主人翁的意识,督促学生争做学习的主人;(3)教师的观念与行为对学生学习数学产生兴趣的影响;(4)怎样对学生的课堂积极性进行有效性评价。

2、扎实有效,实施规范化的课题管理我将加强课堂教学常规工作,做到课前认真备好课,上课后及时反思并做好教学行为记载,为课题研究准备具体的材料。

同时与学校课题相融合,开展研讨课的活动形式,促进教师业务水平的提高。

加强课题过程管理,不断完善方案。

三、工作要点:1、学期初认真学习学校教学常规。

2、认真钻研数学大纲、教材,明确各章节的重点、难点,选择适当的方法,设计合理的教案。

3、加强集体备课(每周至少____次),搞好教学协作,充分发挥集体的力量,发扬公平竞争,取长补短,友好合作的精神,共同提高。

4、根据我校指定的课堂教学评价表,加强对上课这一环节的指导和督促,认真实施课程改革,深入开展探究式课堂教学活动,充分调动学生学习数学的积极性,学好数学。

5、加强听课、评课活动。

及时评价、反馈信息,并做好记录,促进课堂教学质量的提高。

6、创造和珍惜一切向外学习交流的机会,进一步更新观念,促进数学教学改革,提高数学教学质量。

7、从实效出发,严密组织教学研究活动,要求教研活动课题化,形式多样化8、以“精讲、互动、高效”为指导,全面提高数学课堂的质量。

9、以校本研究为主,继续要求教师把每堂课都作为一个课题来研究,不断地提高教研的能力。

2024年教师个人素质提升计划范文(四篇)

2024年教师个人素质提升计划范文(四篇)

2024年教师个人素质提升计划范文一、指导思想:本学期英语教学工作将紧密围绕深入学习《小学英语课程标准》(____版)的核心理念展开,立足我校教育教学实际,依托校本研修平台,以“如何有效激活学生目标语言应用能力”及“优化教学设计,强化学生语言实践能力”为核心议题,聚焦课堂教学实践,致力于提升学生的综合素养,并促进教师个人与学生之间的协同发展。

二、个人研修目标与要求:1. 以最新的教育理念为引领,聚焦于课程改革的核心要义,旨在促进师生双方的共同成长,以课堂教学模式的创新为突破口。

具体而言,将工作重心置于解决教学改革与实践中遇到的实际挑战上;注重理论与实践的深度融合;致力于教师教学方式与学生学习方式的根本性转变。

2. 依托校本课程的学习与研修,努力成为一位教学业务精湛、深谙学生个性差异、能够融合人文关怀与科学教育精神的勤勉学习、善于思考的现代化教师。

3. 积极参与学校组织的各类课题研究,不断提升教育教学科研的敏锐度与实践能力,力争成为具备深刻反思、深入研究及学术素养的典范教师,为学生树立正面榜样。

4. 不断加强个人师德修养,秉持强烈的事业责任感、崇高的职业使命感,乐于奉献,勇于担当,保持廉洁自律的高尚品质。

5. 确立终身学习的理念,坚持不懈地拓宽知识面,提升理论素养与实践能力,确保自身在专业领域内的持续成长与进步。

6. 紧密结合教学实践,高质量完成个人校本研修任务,为学校的整体校本研修工作贡献自己的力量。

三、学习内容:1. 积极参与学校的听评课活动,按照既定计划认真听取并评价校内教师的授课情况,本学期至少完成____节课的听评课任务,对象以本校教师为主。

2. 深入学习《英语新课程标准》,特别是围绕“分层教学”策略进行专项研修,与同事积极交流研讨,旨在提升个人教学能力的同时,带动学生学业成绩的全面提升。

3. 广泛涉猎各类教育书籍及报刊杂志,特别是定期订阅与英语教学紧密相关的专业期刊,深入研读《英语新课程标准》,并坚持撰写教学随笔,记录教学心得与感悟。

2024年学校教师素质提升计划(2篇)

2024年学校教师素质提升计划(2篇)

2024年学校教师素质提升计划引言教师素质是决定教育教学质量的核心要素,提升教师素质是学校发展的重要任务。

在2024年,我们将制定一项全面的学校教师素质提升计划,旨在提高教师的专业能力和教学水平,推动学校教育事业的全面发展。

一、加强教师培训和职业发展1.建立完善的培训机制针对不同类型和层次的教师,制定个性化培训计划。

通过定期举办集体培训、研讨会和讲座等形式,提升教师的学科知识、教育技能和教学方法。

同时,建立师德师风培训制度,加强教师职业道德教育,提高师德师风水平。

2.推动师资队伍建设加大引进和培养优秀教师的力度,扩大留住人才的机制。

建立良好的激励机制,为教师提供更多的晋升和发展机会。

同时,加强教师评估和考核工作,及时发现和解决教师的问题和困难,促进教师个人成长和发展。

二、提高教师教学水平1.优化教学内容和教育方法根据教育教学改革的要求,更新教学内容和教育技术手段。

引入先进的教学理念和方法,培养教师掌握多样化的教学策略和评价方法,提高教学的有效性和针对性。

2.加强教学研究和创新鼓励教师开展教育科学研究和教学实践。

设立科研成果奖励机制,提供科研经费和资源支持,激发教师的研究热情和创新能力。

同时,组织教师分享教学经验和互相学习,促进教学成果的传播和应用。

三、营造良好的教育环境1.改善教学设施和教学资源投入更多的资金,改善学校的教学设施和硬件环境。

建设现代化的图书馆、实验室和多媒体教室,提供充足的教学材料和使用工具。

同时,建立和完善教育资源共享平台,提供教学资源的共享和交流。

2.加强家校合作和社会支持通过建立有效的家校合作机制,营造良好的教育氛围。

鼓励家长积极参与孩子的学习和教育活动,促进家庭教育和学校教育的有机结合。

同时,建立与社区、企业和专业机构的合作关系,利用社会资源支持学校教育事业的发展。

结语通过本计划的实施,我们有信心在2024年取得显著的教师素质提升和学校发展成果。

学校将不断加大教师培训和职业发展力度,提高教师的教学水平和专业能力。

学校教师素质提升计划样本(三篇)

学校教师素质提升计划样本(三篇)

学校教师素质提升计划样本随着基础教育的改革,我们面对的新理念、新事物越来越多,作为一名教学一线的语文教师,我已感受到有些力不从心,再不提升自己,将无法胜任今后的工作。

所以我认为中心小学开展的“教师综合素质提升工程”是恰到好处,使广大教师能很快地投入到课程改革中,尽快提高自己的素质。

我认真阅读了学校的活动方案,决定以校活动方案为指导思想,切合自身实际制订提升自己综合素质计划。

一、用新理念武装头脑:思想决定行动,在这个瞬息万变的时代,我们的教育教学观念也要跟上时代的步伐,因循守旧,固步自封,是无法满足学生及家长的要求的,更无法适应时代的要求。

我决定每天都抽出一点时间阅读教育专家的论著,翻阅我校定的《云南教育》、《教材教法研究》提升自己对教育的认识,工作中不至于迷失方向。

以便使自己在在思想上,始终如一地热爱祖国,____领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习。

在本职工作上,注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。

在与同事的相处中,注意加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,使自己融入这个团结协作的学校大家庭。

二、注重加强日常教育教学常规。

精心备课;细心批改每一本作业,杜绝错批、漏批现象,要求批语的书写要认真、规范,要及时做好批改记录。

精心准备每一篇课文,遵守学校各项规章制度和教学常规,做到课前有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生更不体罚学生等;尤其要多关注后进生,切实促进后进生各方面能力的提高。

三、用激情打扮课堂。

我认为教师必须用激情去感染学生,去吸引学生。

这也是我所欠缺的。

知识讲到位了,为什么学生还不会?我想那就是我还没让学生着迷,我在学生心中还没产生那么大的魅力,本学期我尽量为学生创设良好的课堂气氛,注重培养学生养成井然有序的课堂常规;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。

所以我努力将激情带进课堂,使自己的课大放异彩。

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学校教师素质提升计划
学校教师素质提升计划篇一
为扎实提高我校教师素质,联系我校实际,特制定杨滩小学小学教师素质提升计划。

一、培训目标
1、总体目标:实施杨滩小学教师素质提升工程的目标,使我校教师,通过新理念、新课程、新技术和师德教育为重点的全员培训,不断更新教育观念,显着提高教师职业道德素养,显着提高教师实施素质教育和新课程的水平,提高教师运用现代教育技术进行教育教学改革的能力,全面提升我校教师队伍整体素质。

2、具体目标:立足于本校、本职、本岗,提高教师的综合素质和新课程的实践能力。

重点关注教师对新课程的适应以及通过实施新课程而达到自身专业化水平的提高,目的是帮助教师尽快地成为新课程的有效参与者和积极的建设者。

(1)更新教育观念,不断了解教育、教学理论的新动态与新成果,巩固新课程通识和学科培训成果。

(2)学习学科专业知识,提高教师对教材处理与教学设计能力,正确理解评价功能,完善评价方法,提升实施新课程教学的素养。

(3)增强教学研究意识,掌握教学研究的基本思路与方法,养成自觉反思习惯,积极参与网络环境下教学研讨活动,撰写教学案例、论文等科研文章,提升专业发展水平。

二、培训对象:本校在职教师。

三、培训内容
1、师德与教师职业
深刻领会新世纪教师职业道德的内涵、外延、特征及其要求等,掌握教师职业生成的基本情况,包括教师职业的产生与发展,教师专业化、教师的地位及其素质要求等。

2、新课程学科教学评价
了解新课程下教学评价方式和内容;了解教师课堂教学评价的趋势。

掌握案例分析、课堂观察和成长记录袋等当前课堂教学评价的改革中常见的评价方法。

理解发展性教师评价的主要特征和主要思路;理解新课程教学评价带来教师观念与行为的变化。

3、新课程教学设计与案例分析
通过学习了解本学科因新课程实施所带来的变化,掌握在新课程理念下设计课堂教学的技巧,把握在课堂教学中教材、教师和学生的相应关系。

并能通过本课程的学习,设计符合所任班级学生实际情况的教学方案,开设公开课和研究课。

4、网络环境下的小学学科教学专题研究
能通过学习了解教学改革的热点,深入探索学科教学的一个专题,解决教学工作中的实际问题。

能结合以往培训经验与体会,组织教师在网络环境下根据教育发展的要求和教师专业发展的需要,充分利用吴忠市教师研修网、青铜峡教师网和陈袁滩中心小学的网络资源,建立以学科为单位的区域性学习团队,定期开展学习和讨论,并把自己在课堂教学、学生管理和参加培训学习的收获提供给团队人员共享。

根据教师教育的一般规律,主要通过学习、实践、研究三个途径提高教师的专业素养。

按理论、实践、反思三大模块分期同步进行。

三年总学时为144学时,其中全日制培训不少于60学时(每年两个星期以上),校
本研修84学时(每周2学时)。

四、校本培训的方式
(1)理论学习:以省和市规定学习内容为重点,主要有师德与教师职业、网络环境下中小学学科教学专题研修等。

理论学习60学时,具体分配如下:公共课学习时间12学时左右(约2天)学习内容包括师德、新的教育理论等
学科专业学习时间48学时左右(约8天),学习内容包括学科课程标准和教材分析、新课程教学设计与案例分析、学科新的专业知识,新课程学科教学评价、学科教学专题研究等。

目的是激发教师的专业成长内在需求,进一步巩固新课程通识与学科培训成果,提升教师践行新课程的能力。

(2)教学实践:结合理论学习内容进行专题性教育教学实践。

如结合师德教育开展新时期如何做一个人民教师的讨论,在讨论中反思撰写学习体会;组织先进教师报告会宣讲等。

结合学科教学设计开展备课、听课、评课、说课;现场诊断;观摩研讨等校本研修活动。

目的是引导广大教师把先进教学理论转化自己的教学行为。

实践活动时间60学时左右(约10天)。

(3)反思与研究:结合相关的理论学习引导教师把平时教学中的随意问题转化研究问题,从而确定自己在某一阶段的研究课题,围绕这一课题,学习(培训)、实践、反思,与同伴、书刊、专家对话,撰写教育教学案例、叙事研究或论文等。

目的是让教师在学习中研究,在研究中学习,研究与学习同步,自觉养成反思习惯,为持续发展奠定基础。

反思与研究时间24学时左右(约4天)。

五、校本培训的策略
本次教师素质提升工程校本培训与教研活动紧密结合,教研活动将作为本次校本培训的主要载体。

培训以分层次,多形式,求实效,重提高为原则,突出理论联系实际。

在培训方式上,主要采用研训相结合,采用他训和自培相结合培训方式。

他训分:通识培训、案例式培训(教学研讨活动)、校本培训(现场诊断)和实践培训四个层面;自培按问题学习实践反思的模式进行,主要以个人自学、培训和反思为主。

1.集中培训。

让教师深刻领会新时期教师职业道德的内涵,掌握本学科教书育人的新理论,体验、实践新课程思想,运用新技术开展网络学习,给教师提供最需要的新知识。

2.校本培训。

以教研组建设为抓手,以课堂教学质量的提高为中心,强调理论指导下的实践研究,有效地组织教学,为广大教师提供展示自我的平台,提供互相学习借鉴的机会,并不断总结经验,努力提高教师适应新课程教学的能力与素养。

每个教研组组织教师学习,采取上课评课、专题研讨、观看课程改革音像资料、交流反思等方式,教师做好笔记。

3.个人研修。

要求教师钻研教材,吃透教材,创造性地使用教材;跳出无反思的、习以为常的工作状态,研究怎样让学生主动探究、合作学习。

同时,充分利用优秀的网络资源开展个人研修,不断提升自身的专业化素养。

要求教师在学习过程中要做好读书笔记与反思记录等。

六、校本培训的管理与考核
1、校长是校本教研与培训制度建设的第一责任人,要树立科研兴校的办学理念,成为校本教研与培训的组织者与领导者,主动参与教学研究,为教师参与教学研究创造条件,营造学校教研氛围和教研文化。

2、每次集中培训都要签到,培训出勤率将作为过程考核的重要依据。

3、培训过程中做好记录,包括学习内容、形式、时间、收获反思等。

要求每位参训教师必须完成相应的作业:
(1)撰写培训培训体会;
(2)学科教学设计3份;
(3)教育教学案例或叙事研究或论文3篇;
(4)设计学科评价操作建议或单元评价操作建议1份;
(5)参与网络环境下学科教学专题研讨12次以上。

(6)三年内完成至少10页的培训学习自学摘记。

培训结束后,对学习笔记进行考核。

三年内填写好研修日志10份以上;专题实践记录3次以上;
4、校本培训考核包括写一份教学设计、上一堂公开课、出一份试卷、实施一项学生评价方案等等。

5、教师参加教研与培训活动计入继续教育学时,将校本培训工作情况作为年度考核的主要依据之一。

6、加强过程管理,建立教师校本培训个人档案资料,为考核提供依据。

六、校本培训的组织管理机构
校本培训活动领导小组成员名单:
组长:朱立新组员:全体教师
杨滩小学
xxxx年9月14日
学校教师素质提升计划篇二
为贯彻落实《河南省中长期教育改革和发展规划纲要(xxxx 2020年)》和《中原经济区建设纲要(试行)》,进一步加强高等职业院校教师队伍建设,根据《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》(教职成〔xxxx〕14号),结合河南高等职业教育实际,河南省教育厅、河南省财政厅决定xxxx-xxxx年实施高等职业院校教师素质提高计划。

现就
计划的实施提出如下意见。

一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,主动融入中原经济区建设,突出教师队伍建设的基础性先导性战略性地位,系统设计、多策并举、创新机制、突出优势,实施人才驱动战略,以建设高素质专业化的双师型教师队伍为目标,以提升教师专业素质、优化教师队伍结构、完善教师培养培训体系为主要内容,以深化校企合作、提高培训质量为着力点,大幅提高高等职业院校教师队伍建设整体水平,促进提升全省高等职业教育质量,为中原经济区建设提供坚强的人才支撑和智力支持。

二、目标任务
xxxx-xxxx年,组织28935名高等职业院校专业骨干教师参加培训,提高教师的教育教学水平特别是实践教学和课程设计开发能力。

支持高等职业院校设立兼职教师岗位,优化教师队伍人员结构。

支持国家师资培训基地和国家示范性高等职业院校重点建设100个职教师资专业点,开发100 种职教师资专业的培养标准、培养方案、核心课程和特色教材。

加强培训基地的实训条件和内涵建设,完善教师专业化要求的国家、省、校三级高等职业教育教师培养培训体系。

三、计划内容。

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