2017年标准化工作管理考核表(终版)
2017年新版质量标准化评分表
大竹县双溪乡刘家沟联合煤矿安全生产质量标准化评分表
汇
总
册
二〇一七年五月份
表1-1 刘家沟联合煤矿安全生产标准化评分权重表
表2-1 刘家沟联合煤矿安全风险分级管控标准化评分表
表3-1 刘家沟联合煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
表4-1 刘家沟联合煤矿通风标准化评分表
表5-1 刘家沟联合煤矿地质灾害防治与测量技术管理标准化评分表
表5-2 刘家沟联合煤矿地质标准化评分表
表5-3 刘家沟联合煤矿测量标准化评分表
表5-4刘家沟联合煤矿防治水标准化评分表
表5-5刘家沟联合煤矿防治冲击地压标准化评分表
表6-1 刘家沟联合煤矿采煤标准化评分表
表7-1 刘家沟联合煤矿掘进标准化评分表
表7-2 刘家沟联合煤矿工序、中间、竣工验收选择检查点及测点的规定
表8-1刘家沟联合煤矿机电标准化评分表
表9-1刘家沟联合煤矿运输标准化评分表。
标准化管理绩效达标、创优考核评分表
队伍选用
是否采用招标、议标等形式公开、公正的选用劳务分包企业。
10
1.队伍选用未能做到公平、公正、公开选用扣5分；
2未能提供劳务分包企业选用相关源自料扣3分；3.队伍选用资料不完整扣2分。
9
进场管理
是否严格执行先签合同后进场规定。
10
1.未签订分包合同，扣10分；
2.在分包合同签订前入场施工，扣6分。
10
依法分包
是否存在转包、违法分包、挂靠等违法行为。
10
依据住建部的建市[2014]118号文件，被认定存在转包、违法分包、挂靠等违法行为的，发生一起扣10分。
11
考核评价
是否按本企业劳务企业管理办法对劳务企业定期考核评价，考核指标是否量化。
10
1.未定期开展考核评价扣5分；
2.考核指标不量化扣3分；
3.项目相关部门未参加考核评价扣2分；
4.考核发现的问题未及时督促整改，发生一起扣2分。
12
劳务人员管理
实名制管理
劳务人员名册、证件、劳动合同是否实行备案制管理。
5
1.未及时备案劳务人员名册，发现一起扣2分；
2.未及时备案人员相关证件复印件，发现一起扣1分；
3.未及时备案劳动合同，发现一起扣1分。
13
工资发放
劳务人员工资是否代发或监督发放且进行备案管理。
10
1.项目部未制定监督劳务人员工资发放措施，扣3分；
2.未提供代发或监督记录扣3分；
3.工资发放情况未备案扣2分。
14
信息化建设
是否运行劳务企业使用管理信息系统，信息是否全面。
5
1.未使用劳务企业使用管理信息系统扣5分；
2.使用信息不全面，不及时，发现一起扣2分。
质量管理标准化管理考评表
（20分）
工程项目名称：
序号
检查项目
考评内容
评分标准
应得分数
实得分数
检查情况
一
建设单位质量行为标准化
1
施工前办理施工图设计文件审查情况
施工图设计文件审查资料
出具《施工图审查文件》和批准书的，计1分；无《施工图审查文件》和批准书，或审查时滞间准时间和批后开工时间的，计分。0
0.2
预应力筋的张拉、安装和灌浆记录
按规范规定和设计要求进行预应安装力筋的张拉、记录不和灌浆的；0.2规范的，计分；未按规范规定和设计要求进行预应力筋的张拉、记安装和灌浆的；0录不规范的，计分。
0.2
预制构件、钢构件吊装记录
按规范要求进行钢结构预制构件、记录规范吊装的；未计的，0.2分；按规范要求进行钢结构预制构件、记录不规吊装的；分。0范的，计
检隐蔽工程、验批、分项、验分程部工收记录
按规定进行验收的，分；无验收记0.5计录、验收记录填写内容不完整、验收不及时、未签署验收意见的，计0分。
0.5
26
质量问题通知单签发及质量问题整改结果的复查情况
通问量质题量和单知质结整题问改果回复单
质量问题通知单签发手续齐全，质量问题及查的果结整改复时，资料齐全的，计无质量问题整分；0.4改回复单、质量问题整改回复单未明确复
预制构件及预应力混凝土锚具、夹具的合格证书、出厂检验报告
质量证明文件齐分；0.3全的，计未按规范不齐全，要求进场复验或．
0.3
复验不符合规范规定和设计要求的，计0分。
防水材料的合格证书、进场检验或产品性能检验报告
质量证明文件齐全的，计0.3分；不齐全，未按规范要求进场复验或复验不符合规范规定和设计要求0分。的，计
标准化管理考核表
标准化管理考核表
1.概述：本标准化管理考核表旨在对企业标准化管理工作进行评估和监督，以确保企业标准化管理工作的规范化、系统化和科学化。
2. 考核内容：
2.1 标准化管理制度建设：包括标准化管理手册编制、工作流程规范、文件归档管理等。
2.2 标准化管理贯彻落实情况：包括标准化管理岗位责任、标准化管理培训与考核、标准化管理执行情况等。
2.3 标准化管理成果评估：包括标准化管理工作效果评估、标准化管理成果实现情况、标准化管理改进方案等。
3. 考核指标：
3.1 根据企业实际情况，制定适合本企业的标准化管理制度，并进行有效实施。
3.2 标准化管理岗位人员应当具有相应的标准化管理知识和技能，能够有效地落实标准化管理制度并监督执行情况。
3.3 定期开展标准化管理培训和考核，提高员工标准化管理能力和水平。
3.4 根据标准化管理要求，对企业各项工作进行规范化、系统化和科学化管理，提高企业管理水平、降低管理风险。
4. 结论：按照考核指标评估企业标准化管理工作表现，给出相应的评价和改进意见。
企业应当根据考核结果及时采取对策，不断完善和提高标准化管理水平。
标准化岗位考核表
标准化岗位考核内容及评分办法项目内容分值评分办法考核关注点实际得分否决项1、岗位人员中有未经安全培训、考核合格后上岗的；特种作业人员无证或证书超期未审的；2、本岗位涉及的危险工艺装置未实施自动化控制和安全联锁的；3、本岗位（工序）存在重大安全隐患尚未完成整改的；4、本岗位（工序）采用国家明令淘汰、禁止使用的工艺、设备的。
5、岗位设置床铺等休息设施的。
6、本岗位发生重伤以上事故的。
一、岗位上墙牌匾（28）1、各级、各类人员的安全生产责任制；41、查安全生产责任制，缺少一类人员职责，扣1分。
2、抽查相关人员了解本岗位责任制，每人次不了解，扣0.5分。
查安全责任制文本，抽查2-3人2、企业根据生产工艺、技术、设备设施等特点，编制岗位操作规程3操作规程内容应符合本岗位实际情况，并包括；本岗位工艺指标、工艺操作方法、正常开停车程序、紧急停车程序和处理方法、可能发生事故原因分析和处理方法、操作过程注意事项、设备巡回检查规定、本岗位有毒有害允许浓度、消防器材、个体防护用品的使用等内容，每缺少1项内容，扣0.5分；每发现一个岗位无操作规程，扣1分。
查岗位操作规程3、正常开、停车程序 31、企业装置开车要编制开车方案，对现场工艺、设备设施进行安全确认，消除危险因素，并对操作人员进行培训合格，无开车方案，扣1分。
2、企业对装置停车应编制停车方案，操作人员能够掌握，按方案停车。
无停车方案，扣1分。
3、抽查人员对本岗位工序开停车方案掌握情况，每人次不合格，扣0.5分。
查开停车方案，抽查2-3人。
4、异常情况应急处置措施 3企业应按操作规程的规定，编制断水、停电或突发设备事故状态下紧急处理方案（或措施），采取适当的措施通知有关岗位协调处理。
1、查工艺操作规程，无异常情况处理的内容，扣1分。
2、抽查岗位人员对异常情况措施掌握情况，每人次不合格，扣0.5分。
查工艺操作规程，抽查2-3人5、毒物周知卡 1企业应按照《常用危险化学品安全周知卡编制导则》（HG23010—1997）要求，编制与本岗位有关化学品安全毒物周知卡，并张贴在有关岗位上，每缺少一种，扣0.5分。
安全标准化自评表2017
实行分类存放，储存符合《常用化学危险品储存通则》。
甲、乙、丙类物品库房之间以及与其他建筑物的防火间距应遵守GB50016- 2006的规定，距甲、乙、丙类仓库20m以内，根据危险化学品的种类、特性，设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏等安全设施。
班组长安全生产责任制
员工岗位安全生产责任制内容：
权重系数0.05
4
安全投入
按照规定制定年度安全投入、使用计划，并落实。
企业提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。
权重系数0.03
5
法律法规
建立识别和获取法规、标准的制度，明确主管部门；
及时识别法规、标准的有效性
适用的法规标准是否及时传递给从业人员；
应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和作业场所职业危害因素检测结果。
权重系数0.03
15
相关方管理
危险化学品必须从取得危险化学品安全生产许可证（或经营许可证）的单位购买。
采购部门应建立危险化学品客户档案，档案内容应包括：
1、客户的危险化学品安全生产许可证（或经营许可证）复印件。
①查设施、设备的完好性；
②查安全设施的完好性；
③查监控仪表的完好性。
④查操作管理。
权重系数0.03
18
职业健康
保证从业人员在以下三方面的知情权：
1、存在的危险、有害因素。
2、防范措施。
3、可能导致事故的特点、种类以及采取的对策和技术措施。
2017年度版标准化考核评分.doc
参加验收人员签字：年月日
二、木鱼形煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
参加验收人员签字：年月日
参加验收人员签字：年月日
四--1、木鱼形煤矿地质灾害防治与测量技术管理标准化评分表
四--5、木鱼形煤矿防治冲击地压标准化评分表
参加验收人员签字：年月日
五、木鱼形煤矿采煤标准化评分表
参加验收人员签字：年月日
六、木鱼形煤矿掘进标准化评分表
参加验收人员签字：年月日
注：锚杆支护巷道净尺寸测量到锚杆外露端头
1
图4 梯形、矩形断面
2 3
4
5
6
7
8
1
2
3 4 5
6
7
8 9 10
图2 拱形断面
4 3
2
1
1
2 3 4
5
6
7 8
图1 立井井筒
参加验收人员签字：年月日
八、木鱼形煤矿运输标准化评分表
— 31 —
— 32 —
— 33 —
参加验收人员签字：年月日— 34 —
— 35 —
— 36 —
参加验收人员签字：年月日
— 37 —
十、木鱼形煤矿安全培训和应急管理标准化评分表
— 38 —
— 39 —
参加验收人员签字：年月日— 40 —
— 41 —
参加验收人员签字：年月日— 42 —。
标准化工作考核发放表
.
职业卫生管理制度 体检计划 职业危害控制制度
业 劳动防护用品管理制度 安 全 管 理 车间 车间 照明、线路、警示标志照片 职业危害采取措施登记表 职业危害检测控制结果记录表 安保科 安保科 安保科 职工健康监护档案 劳动防护用品使用培训记录 劳动防护用品供应商证件登记 表 变化管理 安保科 . 变 化 管 理 尾矿库库区安全检查表 尾矿库风险识别报告、风险评 价报告、风险控制措施变化管 变化管理人员培训记录 变化管理更新记录 事故、事件调查报告 尾矿库变化管理记录表 2011.18 2011.18 2011.18 2011.18 已有
标准化工作考核表
章节 责任部门 考核内容 尾矿库安全检查制度 尾矿库防洪安全检查制度 尾矿库库区安全检查制度 6 . 1 一 般 要 求 尾矿库安全检查表 检查人员培训计划表 安全检查人员培训大纲 尾矿库执行检查人员培训试题 执行检查人员培训签到表 执行检查人员成绩单 安全检查信息收集、传递、处 理和反馈的渠道 安保科 6 . 2 期 日 观 常 测 巡 检 和 定 回顾和更新记录表 日常巡检和定期观测制度 安保科 安保科 安保科 安保科 尾矿库巡检检查表 尾矿库检查及定期观测报告书 检查定期观测报告签收表 管理层检查定期报告意见签署 意见表 尾库防洪安全检查表 尾矿坝安全检查制度 安保科 尾矿坝安全检查表 尾矿库库区安全检查表 纠正与预防措施管理制度 纠正与预防行动报告书 尾矿库纠正和预防行动登记表 纠正和预防行动的跟进计划 已有 已有 下发时间 签收时间 负责人签字 备注 已有 已有 已有 已有 已有 已有 已发 已发 已发 已有
标准化工作考核表
章节 责任部门 考核 尾矿库浓缩设施安全管理制度 尾矿输送设施安全管理制度 尾矿筑坝安全管理制度 尾矿排放安全管理制度 5 . 1 尾 矿 输 送 、 筑 坝 排 放 车间 车间 尾矿库管路巡回检查记录表 尾矿库管路及闸阀检修保养记 录 尾矿库输送设施检验、测试及 试验检测记录 尾矿库排放作业计划 尾矿排放运行图表 安保科 尾矿库排放运行交接班记录 公司子坝堆筑前岸坡处理记录 表 初期坝上游坡及反滤层免受尾 矿浆冲刷的措施 公司子坝堆筑验收记录表 车间 车间 冲沟、裂缝、塌坑和滑坡处理 记录 尾矿库异常情况处理记录表 尾矿库坝外坡面维护工作记录 尾矿库水位控制安全管理制度 5 . 2 水 位 控 制 防 汛 防洪防汛安全管理制度 尾矿设施安全监督制度 车间 车间 车间 尾矿库排洪设施维修记录表 尾矿库汛期前排洪设施检查表 尾矿库排洪设施疏浚记录表 尾矿库汛期前排水试验记录表 尾矿库构筑物封堵施工验收表 尾矿库构筑物封堵施工记录表 5 . 尾矿库渗流控制和排渗设施安 全管理制度 已有 2011.18 2011.18 2011.18 2011.18 2011.18 没表 已有 已有 已有 2011.18 2011.18 2011.18 没表 已有 下发时间 签收时间 负责人签字 2011.18 已有 已有 已有 已有
项目标准化管理考核表(安全质量部分)
项目标准化管理考核表（安全质量部分）
项目名称：
项目经理： 安质部长： 检查日期：
考核项目
考核内容
扣分分值
考核情况
第一部分：管理制度标准化
一、安全管理制度（40分）
1、未建立健全安全管理的组织保证体系扣2 分；未建立各级、各部门、各岗位安全生产责任制扣2分，未制定责任制奖罚办法扣2分；未正式公布，有无书面的或揭挂到岗；未成立安全生产领导小组扣2分，没有工作职责和工作制度扣2分；
2、未对环境因素进行调查，识别并建立《环境因素调查、评价表》、《环境因素清单》和《重要环境因素清单》，扣2分；
3、未针对《重要环境因素清单》编制或制定项目环境管理方案、环境保护措施和应急预案，扣3分；
4、未建立健全适用于本项目的环境保护法律、法规和适用文件清单，扣2分；各类法规、文件不齐全、不完整或管理混乱，各 分；未定期对涉及环境的作业活动及其结果是否符合相关法律法规要求进行适时评价，扣2分，未形成合规性评价记录扣2分
2、未建立安全教育培训制度扣2分；培训教育覆盖率ห้องสมุดไป่ตู้达到100%扣3分；有关培训资料不齐全扣2分；
3、未建立安全生产检查制度扣2分；未与各级、各岗位、作业层签订安全风险抵押金责任状或安全目标考核责任书扣3分；
4、未建立安全技术交底制度扣2分；
标准化管理绩效达标、创优考核评分表(M3 现场管理)
3.4机械设备使用情况
5
3.4.1大型机械设备未悬挂操作规程，扣1分；
3.4.2特种设备无安全检验合格标志，扣1分；
3.4.3机械设备的保险、限位、防护装置、仪表未定期检查、检验,未进行日常维护保养或运转记录不全、交接班记录不全，扣1-2分；
3.5.4工地食堂建置不符合规定要求，或炊管人员无健康体检合格证，或未建立伙委会和采购、验收制度，扣0.5-1分；
3.5.5员工宿舍布置不合规，宿舍“脏、乱、差”，或未设置员工活动场所，或未设置宣传橱窗和厂务公开栏，或工地医疗卫生设施不合规，扣0.5-1分。
3.6易燃易爆及消防管理情况
6
3.6.1现场使用易燃、易爆物品未隔离存放，或放置方式及距离不符合规定，扣1分；
3.8.2职业健康体检未建立档案，扣0.5分；
3.8.3涉及地方传染病的工地，未开展卫生防病宣传教育或未配发防治药品，扣1分；
3.8.4密闭、狭小作业场所有毒、有害气体及物质未有定期监测、未采取通风措施，扣1～3分
3.8.5相关作业场所，施工人员未配戴防尘口罩、防护面具、防护眼镜等劳动保护用品，扣1-2分。
3.3.8水上运输、水上作业平台安全防护设施不符合规定，扣1分；
3.3.9未对地下管线进行调查、探挖，未采取保护措施，扣1分；
3.3.10铺架作业、大型机械设备、用电设备等场所无安全防护设施，扣1-2分；
3.3.11有安全监测要求的，监测方案编制不符合规范要求，或未按规定实施（监测频次、测点布设不合要求，或应设而未设通信、监控、报警系统等），或实施证据不足（如资料不完善，数据弄虚作假等），或未及时、科学应用监测数据指导安全施工，或基坑降水对周边建筑物影响未及时进行监控量测,扣1-4分；
工程质量标准化管理考评表
钢结构安装
钢结构外观质量符合规范要求的，钢结构安装位置、连接部位质量符合施工图设计文件或规范要求的，计0.5分；不符合规范、设计文件要求的，计0分。
0.5
施工荷载控制：观察检查楼层及堆载情况
各种施工荷载未超过结构设计承载能力的，混凝土强度达到设计及规范要求后进行堆载的，计 分；施工荷载超过结构设计承载能力的，混凝土强度未达到设计及规范要求即进行堆载的，计0分。
0.5
砌块质量
砌块质量符合要求的，计0.4分；使用国家明令淘汰材料的，不符合节能认定要求的，承重墙体砌块存在破损、裂缝的，使用的砌块产品龄期不足28天的，计0分。
0.4
墙体转角处、交接处及临时间断处砌筑方式
墙体转角处、交接处未同时砌筑的，临时间断处砌成斜槎或斜槎留置尺寸符合规范要求的，小砌块将生产时的底面反砌于墙上的，计0.3分；不符合规范要求的，计0分。
0.3
灰缝厚度及砂浆饱满度
水平灰缝厚度或砂浆饱满度达到规范要求的，计0.3分；达不到规范要求的，计0分。
0.3
构造柱、圈梁和拉结筋的设置等抗震构造措施情况
构造柱、圈梁的设置位置、数量及与主体结构的连接方式符合施工图设计文件或规范要求，拉结筋的品种、级别、规格、数量、长度及与主体结构的连接方式符合施工图设计文件或规范要求，楼梯间及人流通道设置钢丝加强网的，计0.5分；不符合设计文件、规范要求的，计0分。
受力钢筋位置符合施工图设计文件要求，受力钢筋位置和保护层厚度偏差超过规范允许偏差1.5倍及以上的，计0.5分；不符合设计文件，规范的，计0分。
0.5
（七）
混凝土工程
混凝土试块留置、养护：检查混凝土试块留置数量、养护环境、标识等
符合规范要求的，计 1.5分；不符合规范要的，计0分。
标准化现场管理达标考核表
市政基础设施工程标准化现场管理达标考核检查评分表
市政基础设施工程标准化现场管理达标日常检查表
要求：
1、工程施工进度达到30%前，施工单位必须按要求进行标准化现场达标考核申报，监督人员在工程进度达到30%前，应完成对工程项目标准化现场达标日常两次检查，对不符合标准化现场达标考核要求的工程项目应下达整改或停工通知书，责令立即整改，并具备达标现场考核要求。
2、标准化现场达标日常检查表八项检查指标为现场达标考核是否具备条件的否决项，有一项不符合要求都不能进行标准化现场达标考核。
3、监督人员考核打分可参照市政工程标准化现场管理达标考核评分标准（见附件）。
管理员工考核表格范本
管理员工考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度把工作放在第一位，努力工作14 12 10 8 6 对新工作表现出积极的态度14 12 10 8 6 忠于职守，严守岗位14 12 10 8 6 对部下的过失勇于承担责任14 12 10 8 6业务工作正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划14 12 10 8 6 按照属下的能力和个性合理分配工作14 12 10 8 6 及时与有关部门进行必要的工作联系14 12 10 8 6 在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作14 12 10 8 6管理监督在人事关系方面，属下没有不满或怨言14 12 10 8 6 善于放手让属下去工作，鼓励他们乐于协作的精神14 12 10 8 6 十分注意工作现场的安全卫生和整理整顿工作14 12 10 8 6 妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务14 12 10 8 6指导协调经常指导、保持、提高属下的劳动积极性14 12 10 8 6 主动、努力改善工作和提高效率14 12 10 8 6 积极训练、教育属下，提高他们的技能和素质14 12 10 8 6 积极进行目标管理，使工作协调进行14 12 10 8 6工作效果正确认识工作的意义，努力取得最佳成绩14 12 10 8 6 工作方法正确，时间和费用使用得合理有效14 12 10 8 6 工作成绩达到预期目标或计划要求14 12 10 8 6 工作总结汇报准确、真实14 12 10 8 6考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：___________________分2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[ ]A 、[ ]B、[ ]C、[ ]D A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下3.考核者意见：考核者签字：。
标准化评分标准及考核表
.A级要素在考核评级中的权重系数
4.1 负责人与责任(0.05)
4.2 风险管理(0.15)
4.3 法律法规与管理制度(0.10)
4.4 培训教育(0.10)
4.5 生产设施及工艺安全(0.25)
4.6 作业安全(0.15)
4.7 产品安全与危害告知(0.05)
4.8 职业危害(0.05)
4.9 事故与应急(0.05)
4.10 检查与自评(0.05)
5.考评得分计算方法
5.1 安全标准化考核满分为100分。
5.2 每个A级要素满分为100分，各A级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数，然后加和得到安全标准化考核总分值，计算方法如下：
式中M——总分值；
K i——权重系数；
M i——各要素得分值；
n——要素个数。
5.3 当生产经营单位不涉及本规范中的某些要素时为缺项，按零分计。
要素得分值折算方法如下：
式中——实际分值；
——扣除缺项后的要素满分值。
6.安全标准化评分标准（见下表）
安全标准化评分标准表
说明：1.凡企业不涉及本规范中相关B级要素内容时，按缺项处理。
2.各B级要素不符合项扣分分值累计超过标准分时，实得分按0分计。
3.小企业可只考核带*号的项目，其余按缺项处理
三、其他信息
表二
湖北省危险化学品单位安全标准化
申报意见表。
标准化管理评分表
5、确定专人负责消防档案和“重点单位消防 安全户籍化管理系统”的管理和录入，消防档 案应当详实， 应当包含建筑物或者场所相关审 批的文件、 资料， 单位平面布置图及其他资料， 全面反映单位消防工作的基本情况， “户籍化” 系统录入内容真实，更新及时， “三项报告备 案”内容齐全。 （5 分） ①单位未明确专人负责消防档案和“户籍化” 系统录入管理的扣 1 分；②消防档案主要内容 缺少的每项扣 0.5 分；③“户籍化”系统基本 信息和“三项报告备案”内容缺少的每项扣 1 分，录入内容与实际不相符的每处扣 0.5 分。 询问消防档案管理 员， 查阅消防档案， 网上检查户籍化系 统录入内容
宣传培训 常态化 （25 分）
管理制度 标准化 （25 分）
①消防安全管理人无加盖公章、签名任命文件 2、确定消防安全管理人，明确需履行的职责 查看文件，现场询 的扣 5 分；②消防安全管理人职责不清的每项 和落实的消防管理工作。 （5 分） 问消防安全管理人 扣 2 分。 3、消防控制室内要悬挂《消防控制室管理及 ①未按要求悬挂制度、 处置程序的每少一项扣 1 应急程序》 、 《消防报警信号处置程序》 、 《消防 分；②无人员值班的扣 5 分，少 1 人值班扣 2 检查消控室，查看 控制室值班制度》和《火灾自动报警系统逻辑 分，未持证上岗的每人扣 2 分，值班人员不熟 值班记录，现场提 关系》 、 《消防安全组织架构图》 ，实行 24 小时 悉设备操作和应急处置程序的每人扣 2 分；③ 问 2 名值班人员 不少于 2 人持证值班制度， 并按要求填写值班 值班记录未填写的，每少一次扣 0.2 分，流于 记录。 （5 分） 形式，未如实填写的每次扣 1 分。
应急演练 实战化 （20 分）
检查考评项目
检查考评内容
标准化管理绩效测评表模板
标准化管理绩效测评表模板责任人、职位：测评时段：测评说明等级标准：优秀：80分以上，良好：60～ 79分，一般：40～ 59分，不合格：39分以下计分方式：单项测评分 =单项总分项数×5×权重系数总测评分 =单项测评分之和测评级别定义：5分：超过了工作要求4分：很好地达到了工作要求3分：全部达到工作要求2分：基本达到工作要求1分：未能达到工作要求综合评语：改进方向：测评项目（一）基本任务（权重 20%）1.执行国家有关标准化的法律法规、方针政策。
2.实施技术法规、国家标准、行业标准和地方标准。
3.制定和实施企业标准。
4.对标准的实施进行监督。
（二）企业标准体系（权重 20%）1.企业标准体系的组成标准，包括企业所贯彻和采用的上层标准（国家标准、行业标准、地方标准）和本企业制定的企业标准。
2.所有标准都是在上级标准化法规、本企业标准化规定和本企业的方针目标及各种相关国家法规的指导下形成的。
3.企业标准体系的组成是以技术标准为主体，包括管理标准和工作标准。
工作标准必须同时实施技术标准和管理标准中的相应规定，是技术标准和管理标准共同指导制约下的下层标准。
4.企业产品标准需按规定向国家主管部门（一般为品质技术监督局）办理备案，其他企业标准不需备案。
5.企业标准的控制执行组织“文件控制程序”的有关规定。
6.企业标准（文件）应定期复审，复审的周期一般不超过 3年，复审后的企业产品标准须按有关规定备案。
（三）企业技术标准（权重 10%）1.企业技术标准体系应分为两个部分：一部分是与品质有关的技术标准，包括原材料、产品设计、工艺、设备、检验等技术标准；另一部分是安全、卫生、能源、环保、定额等技术标准。
2.企业技术标准的表现形式有标准、规范、工艺卡、工序卡、守则、操作卡、作业指导书等。
3.企业技术标准中除产品标准要严格按要求的格式编写外，其余技术标准（技术文件）的编写要求可由企业自行规定，但要保证同类文件的刊头、刊尾、封面格式的统一，必要时内容的格式也应统一。
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开车未系安全带每次处罚50元，交通轻微事故每起处罚200元/人，一般事故每处罚500-1000元/次，按责任承担相关费用。
事故责任者
设施设备管理
设备管理
出车前检查表未填写或未配备，每次处罚50元，未按规定将车停在作业上风口每次处罚50元，设备卫生脏、乱、差，未按规定填写运转记录，轮胎缺气、缺配件、台上设备未做防护，每次处罚50元
2017年标准化工作管理考核表
考核范畴
被考核单位
具体细则
处罚分标准
问题描述
处罚金额
标
准
化
管
理
工
作
各单位考核
Hale Waihona Puke 安全管理安全培训进场人员未组织“三级安全培训”，人员培训证件不全、对培训内容不清楚，每项处罚50元/人，未参加培训上岗，每项处罚200元/人.
未参加培训上岗作业，每项处罚
班组建设
未按照要求进行班前安全讲话，组织班组周、月安全活动的，每次处罚100元/次。
根据施工现场实际条件确定
监视测量设备管理
已施工现场监视测量设备不在有效期内处罚50元/人分，各类检测仪器缺电或现场无法使用，每项处罚200元/次。
各类检测仪器缺电或现场无法使用
施工管理
施工“五交底”、“两书一表”执行情况
未按作业“五交底”和“两书一表”要求落实执行，现场简化施工程序，结果未验证，对属地管理单位和施工作业队按责任分别处罚，每处罚500-1000元/项
作业许可办理情况
未按要求填写、报批、保存作业许可，每项处罚200元；未办理许可证每项处罚2000元/次；作业许可当日未关闭，当日未登记收回作业许可票据的，每项50元/次。
当日未登记收回作业许可票据的。
警戒标示、措施
施工区域未拉设警戒、未设风向标、未使用牵引绳索、未设逃生通道（逃生梯）,每项对单位处罚200元；
日常工作管理
现场相关信息提供及管理痕迹等配合及时性、符合性、准确性。
1、根据公司约定的报表以及各类通知提供的各类会议纪要、信息、周报内容，未按规定时间传达、未上报回复的，处罚100元/次。
2、《班组安全活动记录本》内容一项未填写，处罚20元/次，类似问题反复出现的，按次数累计从严处罚。
3、管理人员规定的《检查记录本》未记录检查内容（按天），处罚50元/次。
4、其他安排的工作完成的及时性、内容的复合性：1）未按规定时间上报，处罚50-100元/次；2）内容不符合要求，经提出整改意见后，仍然不符合要求的，处罚100元/人/次。
备注：以上为公司内部检查考核，如与公司《安全检查管理制度》和年度签订的《经营目标责任书》中考核要求有偏差，按制度及责任书中要求执行，除杜绝指标外，以上已做相应处罚的，不再重复考核.
现场劳动保护、工用具使用规范程度
未按劳动保护要求佩戴、使用防护用具（三穿一戴、安全带、正压实呼吸器、防尘口罩、喷砂服、打磨护目镜、耳塞)，每项处罚500元/次；未按要求使用（未配备）工用具，未造成事故的，结果未验证，每项处罚100元/项；（灭火器、消防毛毡、警示牌、随车工具、接地装置、配电箱、保养工具、）