怎样应对新军事变革

狠抓三点，实现突破

我军怎样应对新军事变革的挑战

20世纪90年代以来, 随着以信息技术为核心的一系列高新技术群的崛起及其在军事领

域的广泛应用, 引发了一场波及全球的新军事变革。进入21世纪, 这场变革呈现加速发展的趋势, 它正在而且必将进一步对当代军事和国际战略格局带来深远的影响。

新军事变革形势下，我军面临重大的挑战，首先是来自于外部的军事威胁增大了，各大军事强国无不抓紧新军事变革这一重大机遇加速发展。最突出的例子是美国。自20世纪90

年代起, 美国自上而下地全面推进军事变革, 在大力研究开发以信息技术为核心的武器系

统的同时, 加快部队结构重组和军事理论创新, 加快“数字化战场”, 与“数字化部队”建设。目前美军陆军信息化装备已达到50%，海空军已达到70%以上。20世纪末至21世纪初发动的几场局部战争, 就展示了美国军事变革的有效成果。除美国以外, 目前有近40个国家以不同的方式, 先后启动军事变革。未来几年, 将是世界新军事变革加速发展的重要时期, 随着纳米技术、隐形技术、定向能技术的更大突破, 一批更加高效的新型武器特别是新概念武器将不断出现。军队的信息化将由数字化向网络化进而向智能化方向推进。

新军事变革不仅仅体现在军事技术的创新，更在军事理论思维和军事体制方面取得了突破性的进展。由于军事技术的进步，一些全新的军事思想体系及战略、战术得以成为现实。为了适应军事技术和军事思想的进步，军队的体制也相应的产生了变化。所以，我军想要在新军事变革的新形势下取得跨越式发展，就必须狠抓军事科学技术、军事思维体系、军队体制三个方面，实现突破。

首先是实现军事科学技术的创新。当代世界军事变革本质上是信息化革命和智能化革命。信息化是军队现代化概念的本质规定性。没有信息能力的机械化军队最终将被战争的发展所淘汰。推进军事技术创新就是要大力发展以信息技术为基础的先进的军事手段和武器装备, 实现军事能力质的跃升。至今我国总体上仍然处于机械化半机械化阶段, 机械化建设任务尚未完成, 信息化建设刚刚起步, 因此, 我军军事技术创新不能走常规式的发展道路, 必须

充分利用当代社会由机械化向信息化转型所提供的有利的信息环境,实现突破性、跨越性发展，走“中国特色的军队信息化道路”。我军应充分利用国家信息化建设初步形成的技术物质条件，依托全社会资源，进行跨越性发展。

但是，只有先进的技术并不能确保我军在新军事变革中处于不败之地，高超的军事思想和战争艺术仍然在新军事变革中具有重要的意义。但是必须强调的是，我军的军事思想必须与现代化战争的要求相适应、与先进的军事科学技术相协调。一方面，我们需要从博大精深的传统军事思维宝库中汲取营养，例如毛主席的“持久战”“人民战争”和孙武的《孙子兵法》；另一方面，这些传统的军事思维必须要与时代发展相结合，比如我们不能在用“地雷战”和“游击战”进行现代化战争，也不可能使用“火攻”去烧美国的航空母舰，但是其中的思想本质是可以与现代化战争中的先进科学技术相适应的。一个很好的例子便是美军的“斩首”行动，这一行动由于军事科学技术的进步，可以跨越敌人防线、深入敌人纵深，进行致命性的打击，而这种思想在我国古代也是有应用的，曹操就曾利用轻骑深入，烧了袁绍的粮草大营。更为重要的是，我们还需要提出一些有创造性的军事思想，从传统的思维惯性中解放出来, 确立与信息化战争相适应的现代思维方式, 从陆战思维多维一体思维转变,

从协同作战思维向联合作战思维转变, 从机械化战争思维向信息化战争思维转变。

管理学非常强调体制的优化和创新，这在新军事变革的大环境下同样非常重要。良好的

军队体制可以最大程度地发挥军队的战斗力、潜力，而不利的军队体制则会造成效率低下、指挥混乱，从而使军队的战斗力无法得到发挥。首先，新军事变革要求军队体制实现内部资源的优化整合，要求军兵种之间、中央和地方指挥系统、各个地方军队之间实现信息情报、人员、物资的高度、迅速共享和传输。同时，加强军队与其他社会组织的协作，做到军民一体，达到军民高效地、团结地共同参与到国防和军队建设中。其次，精简冗杂机构，淘汰落后的部门、人员，避免令出多头，向精干、高效、合成的方向发展。不得不提到的是，需要建立高效的后勤供应体制，美军在两次海湾战争、科索沃战争中使用了大量高新技术装备和复杂庞大的战役集群，其对后勤供应的需求是难以想象的。而美军之所以始终能保持后勤的充足补给，就在于其完善的后勤保障体制。我军在这方面需要向美军学习。