生产部副经理岗位说明书
生产部副经理岗位职责说明书
生产部副经理岗位职责说明书SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-SANYHUASANYUA8Q8-生产部副经理岗位职责说明书一、生产部经理岗位职责在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。
具体职责如下：1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。
2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。
3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。
定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。
5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。
提高生产效率。
6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。
8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。
9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。
10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。
11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。
12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。
有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。
生产副经理岗位职责
生产副经理岗位职责生产副经理岗位职责15篇在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是店铺整理的生产副经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
生产副经理岗位职责1职责描述:1、负责落实本部门的质量职责，贯彻落实公司质量方针和质量目标；2、负责生产计划的制定和落实，按体系文件要求对生产过程实施管理，科学、缜密地组织生产，确保产品的质量和安全特性；3、负责生产车间设备设施的管理；4、负责公司新产品的研制、开发和新工艺、新技术的引进；5、负责技术、作业文件的管理；6、负责制定本部门人员的培训计划并组织实施；7、组织车间安全生产和文明生产，监督车间人员遵守安全管理制度和操作规程。
8、完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:1、年龄28-35岁，大专及以上学历，工作经验丰富者可放宽条件；2、有食品、粮油、饲料企业3年以上同岗位工作经历，在生产管理和质量管理等方面有扎实的'理论基础和实践经验；3、熟悉安全生产规程，有优秀的团队领导能力和组织协调能力；4、良好的分析判断能力、决策执行力、学习力，并具备积极向上的团队合作精神。
生产副经理岗位职责21.协助采购部经理办理国内外采购事宜，保证酒店物品的正常供应。
2.与供应商建立良好的供求关系，确保以最合理价格购到符合标准的'物品。
3.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量，及时解决有关技术问题，压缩费用开支。
4.协助采购部经理检查月末盘点工作。
5.按时完成上级指派的其他工作。
生产副经理岗位职责3职责描述:1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。
生产部副经理岗位职责
生产部副经理岗位职责一、岗位概述生产部副经理是承担公司生产部门的运营管理工作的重要职位。
他/她需要协助生产部经理，负责制定生产计划、组织生产活动，确保生产流程的顺利进行，达到公司生产目标。
二、岗位职责1. 参与制定生产计划。
生产部副经理需要与生产部经理合作，根据市场需求、公司经营策略等因素，制定合理的生产计划，并据此安排生产任务；2. 管理生产进度。
生产部副经理需要监督各生产环节的进展情况，确保生产进度的顺利推进，及时发现问题并解决；3. 管理生产成本。
生产部副经理需要协助生产部经理控制生产成本，寻找成本节约的方法和策略，确保生产活动的经济效益；4. 确保质量管理。
生产部副经理需要负责监督生产过程的质量控制，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求；5. 组织生产活动。
生产部副经理需要协调并指导生产人员的工作，确保生产活动的顺利进行，保证生产效率和产品质量；6. 优化生产流程。
生产部副经理需要分析生产流程，寻找改进和优化的机会，提高生产效率和资源利用率；7. 掌握生产技术发展动态。
生产部副经理需要不断学习和了解最新的生产技术和管理理念，推动生产部门的技术升级和创新。
三、任职要求1. 具备相关领域的专业知识和技能。
生产部副经理需要具备与生产管理相关的专业知识，熟悉生产流程和操作技术；2. 具备良好的领导能力和团队合作精神。
生产部副经理需要能够带领团队协同工作，解决问题和应对挑战；3. 具备较强的沟通能力和协调能力。
生产部副经理需要与不同部门和员工进行有效的沟通和协调，达到良好的工作合作效果；4. 具备良好的问题分析和解决能力。
生产部副经理需要能够快速准确地分析问题的原因，并提出解决方案；5. 具备较强的抗压能力和应变能力。
生产部副经理需要能够在工作压力下保持冷静，并灵活应对各种突发情况。
四、总结生产部副经理是公司生产部门中的核心职位，他/她需要协助生产部经理进行生产计划制定、管理生产进度和质量、优化生产流程等工作。
生产部副经理职务说明书
生产部副经理职务说明书岗位名称生产部副经理岗位编码所属部门生产部岗位类别管理类4级A等顶岗岗位生产部经理晋升目标生产经理直接上级生产部经理直接下级各车间主任、配件、毛坯、总仓负责人任职条件1、教育及学历要求中专以上学历，以企业管理专业为主。
2、专业知识受过品质管理、物料管理、生产管理、企业管理、ISO/9001质理体系管理等方面的专业培训3、工作经验具有5年以上生产管理相关工作经验，一年以上同等职位工作资历。
4、技能技巧（1）熟悉生产运营管理，能够主持生产运作。
（2）熟悉材料并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力。
（3）具备极强的均衡生产观念，有极强的进度控制能力。
（4）有较强组织协调、决断、创新能力。
（5）熟悉生产工艺流程，了解名种产品质量要求。
（6）具有较强的等、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验。
7）具有基本的文字功底和语言表达能力、良好的沟通能力。
（7）其它相关工作。
工作概述按生产计划组织实施公司的生产活动,处理生产过程中遇到的一般性问题。
工作内容（1）在生产部经理领导下，负责生产过程中的事务性工作，组织并监督各车间人员全面完成生产、工作任务。
（2）协助经理组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。
（3）协助经理组织编制年、季、月度生产作业计划，在经理外出期间代理主持生产部全面工作。
（4）协助经理组织召开三天一次的生产调度会。
（5）负责操作规程、生产工艺流程、作业指导书的执行情况检查工作，直接负责组织新产品试产。
（6）直接负责安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作。
（7）负责组织设备、工装管理工作。
（8）协助经理组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比。
（9）协助经理制定本部门工作目标、工作计划，并直接负责实施、协调、检查、监督及控制。
（10）完成上级安排的其他工作及协助其他部门工作。
权责范围1、权利（1）有对各生产车间操作工按实际情况跨车间调度权。
生产副总经理岗位职责说明书（四篇）
生产副总经理岗位职责说明书职位名称：生产副总经理岗位职责：1. 负责制定和执行公司的生产计划，并确保生产的及时交付和品质要求的实现。
2. 组织和管理生产团队，包括生产工程师、生产主管、生产操作员等，确保团队成员的工作安排、能力培养和绩效评估。
3. 监督和协调生产流程，确保生产设备的运行正常和生产工艺的优化，以提高生产效率和降低生产成本。
4. 负责与采购部门和供应商沟通，确保原材料和零部件的供应及时，并协调解决供应链问题。
5. 进行生产现场的巡查和检查，确保生产现场的安全和环境要求的符合，并提出改进建议以提高生产环境和安全性。
6. 负责与品质部门合作，建立和执行质量控制措施，确保生产产品的质量符合客户要求和公司标准。
7. 参与新产品的研发和推广，与研发部门和市场部门合作，推动新产品的生产和市场推广工作。
8. 参与公司销售计划和目标的制定，根据销售需求和市场趋势，调整生产计划和资源分配。
9. 管理生产预算，监控成本控制和效益分析，提出降低成本和提高效益的措施和建议。
10. 参与公司的战略决策和管理会议，向公司总经理或董事会汇报生产情况和问题。
11. 配合公司其他部门的工作，进行跨部门的沟通和协调，以实现公司整体目标的达成。
任职要求：1. 具备本科及以上学历，专业为机械工程、生产工程、工业工程或相关领域。
2. 至少拥有10年以上相关领域的工作经验，具备丰富的生产管理经验和团队管理经验。
3. 熟悉生产管理的各个环节，了解生产工艺和设备，熟悉质量管理和供应链管理。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理跨部门的工作。
5. 具备较强的问题解决能力，能够迅速分析并解决生产中出现的问题和难题。
6. 具备较强的领导能力和决策能力，能够有效地组织和管理生产团队。
7. 具备商业思维和市场意识，能够结合销售需求和市场趋势调整生产计划和资源分配。
8. 具备较强的结果导向和持续改进的意识，能够不断优化生产流程和提高生产效率。
生产副经理岗位岗位职责
生产副经理岗位岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!生产副经理岗位岗位职责第1篇生产副经理岗位岗位职责1范围1.1本标准规定了生产副总经理岗位的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
生产部副经理岗位职责
生产部副经理岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生产副总经理岗位职责说明书范本（2篇）
生产副总经理岗位职责说明书范本第一部分：岗位概述生产副总经理是公司生产部门的重要职务，负责制定和执行公司生产计划，确保产品的高质量和按时交付。
该职位要求具备高度组织能力、领导能力和技术能力，能够与团队协作，同时具备良好的沟通能力和决策能力。
第二部分：岗位职责1. 制定生产计划- 根据公司的销售目标和市场需求，制定生产计划，包括生产量、生产时间和生产成本等。
- 确保生产计划的合理性和可行性，以满足客户需求并保持良好的生产效率。
- 与供应链部门密切合作，确保原材料的及时供应。
2. 管理生产过程- 监督和协调生产线的运营，确保生产任务的按时完成。
- 制定并执行生产操作规程，确保产品符合质量标准和安全要求。
- 监测生产线的效率和质量，提出改进建议并采取适当的措施。
3. 管理生产团队- 领导和管理生产团队，包括生产主管、工程师和操作人员等。
- 设定团队目标和工作计划，激励团队成员积极工作。
- 提供培训和发展机会，提升团队成员的能力和技术水平。
4. 质量管理- 确保产品符合质量标准和客户要求。
- 确保生产过程中的质量控制措施得到有效执行。
- 处理客户投诉和质量问题，并采取适当的纠正措施。
5. 成本控制- 与财务部门合作，制定并管理生产预算。
- 寻找降低成本、提高效率的方法和措施。
- 监控生产成本，并采取措施控制不必要的浪费和损失。
6. 安全与环保管理- 确保生产过程中的安全和环境保护措施得到有效执行。
- 制定并执行安全和环境管理政策。
- 培训和教育员工遵守安全和环保规定。
7. 报告和分析- 根据需要，定期向高级管理层提交生产报告。
- 分析生产数据和趋势，提供决策支持和改进建议。
- 参与制定公司的生产战略和目标。
第三部分：任职要求1. 学历：本科及以上学历，工业工程、机械工程或相关专业优先。
2. 工作经验：在制造行业拥有丰富的生产管理经验，有管理团队的经验者优先。
3. 技能要求：- 具备优秀的领导能力和团队管理能力。
车间副经理岗位说明书
车间副经理岗位说明书一．岗位背景车间副经理是车间经理的得力助手，负责协助车间经理进行生产管理和运作，并负责车间的日常工作安排和人员管理。
本文将对车间副经理岗位进行详细说明，包括岗位职责、任职资格和相关技能要求。
二．岗位职责1. 协助车间经理进行生产计划制定和实施，确保生产任务按时完成。
车间副经理需要了解公司的生产目标和需求，与车间经理一起制定生产计划，并监督生产过程，确保生产任务按时交付。
例如，当公司订单突然增加时，车间副经理需要及时调整生产计划，确保生产线的运作不受影响。
2. 负责车间的日常工作安排和人员管理。
车间副经理需要根据生产计划，合理安排车间内人员的工作任务，并监督和协调工作进度。
例如，当某位员工因病请假，车间副经理需要及时安排其他员工顶替其工作，确保生产线的正常运作。
3. 提高生产效率和质量。
车间副经理需要与车间经理一起寻找提高生产效率和质量的方法。
例如，引入新的生产设备或工艺，优化生产流程，以减少废品率和提高产能。
车间副经理还需要定期检查生产线设备的维护情况，确保设备正常运行。
4. 协调车间内部各个部门和外部供应商的配合。
车间副经理需要与其他部门（如采购、物流等）进行沟通，协调各个环节的配合，以确保原材料的及时供应和产品的顺利运输。
例如，当原材料库存不足时，车间副经理需要及时与采购部门联系，并提出相应的需求。
5. 进行车间内部的绩效评估和员工培训。
车间副经理需要定期评估车间内员工的绩效，并根据评估结果制定相应的奖励或培训计划。
例如，当发现某位员工在生产过程中出现频繁错误时，车间副经理可以安排相关培训，提高员工的技能水平。
三．任职资格和相关技能要求1. 具有相关工作经验和技术背景。
车间副经理需要具备相关的工作经验和技术背景，熟悉车间的生产流程和设备操作。
例如，在某汽车制造公司，车间副经理需要具有汽车制造或机械工程等相关专业的学历背景，并有多年的生产管理经验。
2. 具备良好的沟通和协调能力。
生产副总经理部门职责
10、制订成本改进计划，以降低生产成本。
11、根据需要完善组织结构，动态编制人员。
12、组织、批准设备维修计划，及设备的申购和报废。并对生产系统管辖设备的完好性负责。
13、组织相关系统对合格供应商的评定。并战略性地发展负责任、有实力的供应商，以保证质优价廉的原材料按时按量地供应。
5、《月生产完成报表》…………（送总经理）
6、《成本和生产改进实施报表》…（送总经理）
7、《月绩效考核报表》…………（送财务部）
8、《月现场5S评定表》………（送总经理）
下属部门设置：
部门名称
编制
实际配备
备注
生产计划部
采购部
制造部
总装部
对部门考核主指标：
总产值（）万元，人均产值（）万元，资本报酬率％，资产周转率％，原材料到货率％，客户交货率％，
分类
联系对象
联系频率
公司内部：
公司外部：
二、岗位职责表：
工作内容
描述
指导书、程序、
表格指引
1、根据公司目标制订工作重点计划。（年度、短期）并对系统内工作与公司目标一致性负责。
2、主持跨部门的生产计划会议，批准月度生产计划。并对计划的合理性负责。
3、动态管理、批准库存安全计划，在交货与资金占用之间取得平衡。
6、与行政系统共同实施绩效考核管理；
7、与行政综合部共同实施属下员工的培训；
8、协助总经理制订（远、中、短期）公司经营目标
9、参与公司的重点决策的制订
工作形式：
1、《月交货计划表》……………（送销售部）
2、《月库存周期表》……………（送总经理）
生产部门副经理岗位职责说明书
生产部门副经理岗位职责说明书
生产部门副经理是负责协助生产部门经理管理生产
工作的职位。
其主要职责是协调生产计划，监督生产过程，确保生产效率和产品质量，并与其他部门进行协作，以达到组织的生产目标。
1.协助生产部门经理制定和执行生产计划，确保生产按时完成；
2.监督生产工作，保证生产过程的顺利进行，避免生产中的问
题和延误；
3.确保生产线设备和工具的正常运行和维护，及时处理设备故障；
4.负责生产人员的管理与培训，确保生产团队的高效运作；
5.配合质量管理部门，监督产品质量，确保产品符合标准；
6.与采购部门沟通，确保原材料供应充足，满足生产需求；
7.参与制定生产成本控制措施，确保生产成本的合理控制；
8.协调和沟通其他部门，解决相关问题，确保各部门合作协调；
9.定期向生产部门经理汇报工作进展和问题，提出改进意见。
1.具有相关专业背景，如工程、制造等领域的本科或以上学历；
2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
3.熟悉生产流程和质量管理要求，具备生产管理经验者优先考虑；
4.具备良好的沟通能力和解决问题的能力，善于协调；
5.具备较强的责任心和抗压能力；
6.熟练使用办公软件和生产管理软件。
以上为生产部门副经理的岗位职责说明，希望能够作为参考并用于相关岗位的职责说明书编制。
生产副总经理岗位说明书JD模板工作职责和任职要求
工作经验
三年以上工作经验
行业经验
一年以上同行业经验优先
语言要求
普通话标准
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
业绩指标
根据公司实际补充。
职业发展
岗位晋升方向：
可转换的职位：
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机及其他工作所需工具
KPI指标
1、工作业绩指标：
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日制大专以上学历
素质能力
1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。
2、具有较强执行能力、保密意识；
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
3、具有较强突发事件处理能力。
4、具有较强的团队协助能力。
个性品质
2、工作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标
3、分析生产形式，处理生产运营过程中的重大问题及难题；
4、掌握生产过程中的质量监督管理，建立完整的质量体系，协调各部门之间的沟通与合作；
5、负责培养及管理下属管理团队，以确保下属管理人员管理能力不断提升、协调工作不断提高并促使各项目标的达成；
6、负责设备、设施、安全、环境及生产各项管理工作，确保车间的安全、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
性别不限，大专及以上学历，35-42岁；
精通生产计划、采购、仓储、品质、工程、生产现场管理，擅长效率与品质改善提升；
生产副总经理岗位职责(10篇)
生产副总经理岗位职责(10篇)生产副总经理岗位职责1岗位职责:1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题3、全面负责组织、落实生产车间各项工作、监督调控生产过程各项指标;4、全面负责审查年度、月度检修计划,督促职能部门按计划完成,并控制费用的使用。
5、全面负责生产准备、机组调试工作的开展及监督。
6、负责员工队伍的稳定工作。
7、负责与地方政府协调,争取地方政府的'支持,帮助解决公司的实际困难。
8、全面负责生产安全、经济运行的管理监督。
9、组织监督对员工的安全教育培训,提高员工安全意识。
10、负责组织技术管理制度的建立、完善、执行及监督的工作。
11、负责新技术、新工艺的推广应用,负责检查技术培训计划的执行,提高员工业务技能水平。
12、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。
任职资格:1、理工类相关专业本科以上学历。
2、熟悉危废行业生产、工艺流程,能够正确组织、指挥安全生产、经济运行管理。
3、10年以上企业管理经验,在中型以上企业生产副总经理岗位上连续工作5年以上,在仪器仪表、电子产品、机械设备等相关企业中连续任生产副总二年以上4、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
生产副总经理岗位职责2岗位职责：1、负责生产部门的生产运营和人员管理;2、组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的完成;3、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的制定和执行。
4、不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。
5、保证设备的可靠性,实现设备长周期稳定运行;6、保证全厂安全生产,环保达标。
任职资格：1.大专以上学历,电力相关专业;2. 10年以上相关工作经验, 3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验,熟练电厂管理流程;3.了解国家相关法律、法规和政策;4.具备垃圾电厂运营管理能力;5.具备高度的`工作责任心和主动性,较强的人际理解力和沟通协调能力;6.具备团队领导和团队合作能力,具有较强的判断和决策能力7.具备良好的口头及书面表达能力。
生产运营部副经理岗位职责(4篇)
生产运营部副经理岗位职责生产运营部副经理是负责协助部门经理进行生产运营管理的职位。
他/她需要具备全面的生产运营知识和技能，能够有效地协调各项工作并提升生产效率。
以下是生产运营部副经理的岗位职责：1. 协助制定生产运营部门的发展战略和目标，制定长期和短期的生产计划，并确保计划的顺利执行。
2. 领导团队，指导和培训部门员工，确保他们具备必要的技能和知识来完成工作任务。
3. 监督和管理生产过程，包括原材料采购、生产安排、设备维护等，确保生产任务按时完成并保持良好的质量。
4. 负责生产设备的保养和维修工作，确保设备的正常运行，降低故障率和停机时间。
5. 确保生产过程中的卫生与安全措施得到有效执行，提升员工的安全意识和生产环境的质量。
6. 负责生产成本的控制和优化，推动降低生产成本和提高利润率。
7. 协调产品质量管理工作，确保产品符合标准和客户需求，并推动不断提高产品质量。
8. 分析生产数据和指标，了解生产状况和问题所在，提出改进措施并推动实施，以提升生产效率和质量。
9. 参与生产设备的选型和采购工作，根据需求评估和选择最适合的设备，并进行合理的投资规划。
10. 协调生产运营部与其他部门之间的沟通和协作，解决跨部门的问题和冲突，确保各项工作协调一致。
11. 跟踪行业发展动态，了解竞争对手和市场需求，推动产品和生产工艺的创新和改进。
12. 提供决策支持和报告，向部门经理汇报工作进展和问题，提出解决方案和建议。
以上是生产运营部副经理的主要职责，通过有效的管理和协调，副经理能够有效地提升生产运营的效率和质量，推动公司的可持续发展。
生产运营部副经理岗位职责（2）生产运营部副经理的岗位职责主要包括以下方面：1. 制定和执行生产运营部的战略和目标，确保生产运营的顺利进行。
2. 协调生产计划、原材料供应、生产线布局等各项生产运营工作，保证生产进度和产品质量。
3. 管理生产团队，指导和协调员工的工作，确保生产任务的完成。
生产副总经理岗位职责说明书模版
生产副总经理岗位职责说明书模版生产副总经理职责说明书职位名称：生产副总经理部门：生产部上级职位：总经理职位概述：生产副总经理是公司生产部门的副总经理，负责全面协调和管理公司的生产工作。
生产副总经理需要具备全面的生产管理知识和经验，能够合理规划和组织生产流程，确保生产效率和产品质量。
职责说明：1. 制定生产计划：根据市场需求和公司目标，制定生产计划，包括生产任务分配、生产进度安排、生产资源调配等。
确保生产计划的合理性和可行性，保证生产目标的实现。
2. 管理生产流程：负责生产流程的规划和优化，确保生产过程高效、顺畅。
制定生产标准和操作规程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。
3. 协调各部门合作：与采购、质检、物流等部门密切合作，协调生产资源的供应和调配。
确保原材料的及时供应，减少生产中的延误和问题。
4. 监督生产现场：对生产现场进行监督和管理，确保生产活动的安全和质量。
及时处理生产过程中的问题和突发事件，保障生产进程的正常运行。
5. 提高生产效率：关注生产过程中的瓶颈和问题，提出改进建议，优化生产流程，提高生产效率。
推动生产工艺的创新和改进，引进新技术和设备，提高生产自动化水平。
6. 管理生产成本：负责控制生产成本，制定成本预算和控制措施，合理利用生产资源，降低生产成本。
提升生产效益，增加公司利润。
7. 持续改进：关注市场动态和竞争对手的发展，持续改进生产管理方法和工艺技术，提高生产能力和竞争力。
及时反馈和分析生产数据，制定改进措施，不断优化生产管理。
8. 团队管理：负责生产部门的组织和人员管理，招聘、培训和评估员工。
激励团队成员，促进团队协作和合作，提高团队绩效。
任职要求：1. 本科及以上学历，相关专业背景；拥有管理学、工业工程或机械制造等相关专业背景优先；2. 具有丰富的生产管理经验，熟悉生产流程和技术，对生产管理的各个环节有深入的了解；3. 具备较强的领导能力和组织协调能力，能够有效管理生产团队和资源；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和团队进行有效的合作；5. 具有较高的责任心和执行力，能够应对各种复杂情况并及时做出决策；6. 具备良好的问题解决能力和创新意识，能够通过改进和优化提高生产效率和质量；7. 熟悉相关法律法规和职业安全卫生知识，能够保证生产过程的安全和合规。
生产部副经理岗位职责
目的：明确生产副部经理职责，完善管理。
范围：生产部副经理日常工作责任者：生产部副经理实施本职责,生产经理监督本职责的实施。
职责：1. 组织编写和修订作业指导书、操作规程、安全规定等；2. 根据计划部提供提取车间月生产计划、筛分车间月生产计划和样品试制计划、销售订单。
对于不能满足成本、质量和产量要求的情况及时上报；3. 根据周生产实施计划及上级的生产指令、计划部临时计划，组织安排生产人员及时迅速、高效的开展生产；4. 监控生产全过程的运行，监督车间员工严格按照生产工艺通知单、筛分通知单、岗位操作规程和安全规定，确保车间按时按质按量完成生产任务；5. 分析不同产品的质量和进度控制关键点；加大对质量和进度关键控制点的监督频次，合理调配员工，以确保生产进度的完成和产品质量的稳定；6. 监督和复核车间员工及时、真实的填写生产记录，监督车间员工履行环境、设备和工器具清洁消毒工作，检查车间员工的个人卫生（工作服、工作帽、工作鞋、洗手消毒等）落实情况；7. 负责对批生产记录、批包装记录、生产指令、生产统计报表的审核并督促按时报送；8. 监督和落实生产成本记录信息，指导和检查统计员的工作；9. 及时完成每批次产品的生产小结（直接生产成本、人工成本、收率、工艺、质量情况等），组织人员分析生产异常情况，提出解决异常情况的建议或决定，督促落实解决方案；10. 配合新产品、新技术的开发研究、改进工作；11．配合工厂安全总负责人以及生产副总，抓好现场安全、生产技术管理工作，检查各生产岗位安全生产情况，及时制止违反操作规程的生产行为。
对存在的安全隐患要及时有效地整改，对不能自行整改的即时反馈给有关部门进行整改，确保安全生产；12. 组织车间技术力量解决生产过程中的技术问题，定期召开车间技术分析会议，重大问题（生产事故、质量事故）必须及时向上级报告；13. 负责组织厂区内设备的正常维护保养和设备改造（包括委外加工及维修）；15. 做好设备的选型、采购申请、安装、调试、设备台账、设备档案的工作，做好生产部监视测量设备的鉴定或校准工作，特种设备的年检工作及特殊工种持证上岗管理工作；15. 负责厂区卫生的管理，每月至少组织一次卫生检查，对于卫生检查中存在的不足、安排督促整改；16．对领用原辅料的质量进行监督，对不合格的原辅料及时与相关部门沟通，对不符合要求的原辅料、安排前处理工作；17. 整理、分析产品质量信息，组织或配合质量部、技术部等进行质量分析会议；18. 负责指导、培训、考核生产班长及车间员工；收集生产班长及车间员工反馈的信息，及时上报给上级；19. 熟悉质量监督检查工作，保持良好的质量意识，配合和支持质量部的监督检查工作；20. 服从领导安排的其它工作。
生产技术部副经理岗位职责范文(3篇)
生产技术部副经理岗位职责范文1. 指导和管理生产流程及技术支持：- 负责制定和协调生产流程，确保生产计划和目标的顺利实施；- 管理生产技术支持团队，协调各个环节的沟通与合作，提高生产效率和产品质量；- 审查和改进现有的生产工艺和流程，提出优化方案，降低生产成本并提升产品竞争力。
2. 负责生产计划的制定和执行：- 根据市场需求、公司目标和资源状况，制定生产计划，并与相关部门进行协调和沟通；- 监控生产进度和质量，及时调整计划，确保按时交付优质产品；- 分析生产数据，提出改进意见和建议，提高生产效率和资源利用率。
3. 管理生产设备和工艺流程：- 负责生产设备的选型、采购和维护，确保设备正常运行和生产效率；- 组织技术人员开展设备维修和保养工作，确保设备的稳定性和可靠性；- 管理生产工艺流程，优化工艺参数，提高产品质量和工艺稳定性。
4. 领导和培养团队：- 领导和管理生产技术团队，制定团队目标并跟踪执行情况；- 指导团队成员的工作，提供专业技术支持和培训，提高团队绩效；- 建立积极的团队合作氛围，提升团队的凝聚力和工作效率。
5. 参与新产品开发和技术改进：- 参与新产品的设计和开发，提供技术支持和建议，确保产品符合设计要求和市场需求；- 跟踪行业技术动态，研究新技术和工艺，提出技术改进方案；- 协助开展技术创新项目，提高产品质量和技术水平。
6. 完善质量管理体系：- 协助制定和完善质量管理体系，确保产品符合相关标准和要求；- 参与质量问题的分析和处理，提供解决方案和改进措施；- 推动质量管理相关培训，提高员工的质量意识和技术水平。
7. 进行成本控制和效益分析：- 分析生产过程中的成本构成和效益情况，找出潜在的成本节约和效益提升的途径；- 制定成本控制的目标和策略，推动成本管理的落地和实施；- 参与成本效益分析，为决策提供可靠的数据和分析结果。
8. 管理安全环保事务：- 负责生产过程中的安全管理和环境保护工作，确保生产活动符合相关法律法规和标准；- 组织安全员和环保专员开展工作，制定和落实安全环保措施；- 推动安全环保文化建设，提高员工的安全意识和环保意识。
生产副总经理职责范文(三篇)
生产副总经理职责范文一、组织实施车间生产计划。
1、根据公司的生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
二、做好生产过程管理工作。
1、主持车间例会，全面协调车间工作;2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
生产副总经理职责范文（二）1、协调各项生产活动;2、生产计划的制定、实施和掌控;3、生产成本控制及质量把控;4、标准生产作业规范的制定，生产制度的制订;5、生产现场的调度，做好6S，特别是安全生产管理工作的控制;6、完成上级领导交办的其他事宜。
7.协助总经理制定生产系统的战略规划，进行生产管理的调度和控制，合理安排制造部门的生产衔接，确保平衡生产，充分发挥____产能，根据生产作业计划组织调度各项生产资源，保证生产任务的按时完成。
8、负责生产质量控制和自检，确保产品质量生产副总经理职责范文（三）1.负责组织制定公司鞋部供应链管理策略，根据品牌定位和产品特性，独立开发供应商资源并建立完整的供应链体系;2.完善生产部门管理流程，有效管理团队，保障团队工作顺利开展;3.根据商品和设计企划，把控开发（例如样品开发、大底和楦头开发）、成本、品控、大货生产的整个流程，丰富的鞋生产经验，做好货期管理，确保商品保质、保量按期入仓;4.做好开发风险和大货品质管控，确保产品质量标准符合品牌的质量标准;5.做好成本控制，在不影响品质的前提下，有效保障公司合理利润率;6.按公司要求把控结款流程，做好结算审批和上报工作;7.总体职责以鞋类生产链条管理为主，协助上级监督服装类生产进度;8.定期进行部门工作规划和总结，完成各项报表，按时向上级汇报工作情况;9.完成公司安排的其他各项任务。
生产副经理岗位职责（精选5篇）
生产副经理岗位职责（精选5篇）现如今，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。
我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的生产副经理岗位职责（精选5篇），希望能够帮助到大家。
生产副经理岗位职责11.负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。
2.负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决。
3.负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。
4.负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。
5.改善部门人力资源的质量，对本部门人员培训提出意见;6.负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责;在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。
7.负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。
8.负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。
9.负责向番禺总经理反应工作的有关情况和信息。
10.负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。
11.协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的`合作，维持团队合作精神;12.服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
生产副经理岗位职责2一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
四、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
七、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
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3.1学历:大专或以上学历
3.2专业:机械制造或其它相关专业
4工作经验:3年以上行业工作经历
5所需相关培训
5.1企业文化
5.2行业基础知识与行业信息
5.3专业知识和技能
5.4管理知识和技能
工作职责
1.制订月生产计划;
2.监督检查生产计划完成情况;
3.组织好安全生产;
4.产品入库标识、协助发货;
5.指导、督促车间的定置定位管理;
6.生产设备、动力管理;
7.协助生产部经理具体做好本部门的ISO9000工作;
8.协助生产部经理具体做好成本核算工作。
工作权限
1.在经理授权的范围内,负责所分管事务的日常管理工作;
生产部副经理岗位说明书
岗位编号:
岗位名称
生产部副经理
所属部门
牧羊机械有限公司生产部
直接上级
牧羊机械公司生产部经理
直接下属
车间下属岗位员工
编写日期3月Fra bibliotek编写部门牧羊机械有限公司
工作目的:
为了实现集团公司的发展战略,促进本公司业务的全面发展,在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下,协助生产部经理具体做好本部门的生产计划的制定和执行;设备的保养和管理;协助生产部经理具体做好生产安全;协助生产部经理具体做好成本核算工作;协助生产部经理具体做好本部门的ISO9000工作。
2.对下属员工的工作具有指导监督权
任职者素质要求
1年龄:40岁以下
2所需知识技能
2.1具有较扎实的机械制造专业知识
2.2熟悉饲料机械行业新技术发展趋势和市场情况
2.3具有较强的领导能力、组织能力和协调能力
2.4具有强烈的责任心和事业心
2.5熟悉ISO9000体系,对MRP有一定了解
2.6电脑操作水平熟练.