确定发展对象会议流程

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确定发展对象会议流程

确定发展对象会议流程

确定发展对象会议流程在党组织的工作中,确定发展对象是一项重要且严肃的任务。

这一过程不仅关乎着党组织的发展壮大,更关系到能否为党输送合格、优秀的新鲜血液。

以下是确定发展对象会议的一般流程:一、会议准备1、确定会议时间和地点党支部应提前确定会议的具体时间和地点,并确保通知到所有参会人员,以便他们能够合理安排工作和生活,按时参加会议。

2、准备相关材料党支部需要准备好入党积极分子的培养考察材料、思想汇报、群众意见等相关资料,以供参会人员在会议上进行审查和讨论。

3、确定参会人员参会人员通常包括党支部全体党员,如有必要,还可以邀请入党积极分子培养联系人、群众代表等参加。

4、发布会议通知提前将会议的时间、地点、议程和要求等内容以书面或口头的形式通知到每位参会人员。

二、会议开场1、党支部书记宣布会议开始党支部书记首先介绍会议的目的和议程,强调确定发展对象的重要性和严肃性。

2、清点到会人数党支部组织委员负责清点到会人数,并向党支部书记报告,确认参会人数是否符合规定要求。

3、强调会议纪律党支部书记强调会议期间的纪律要求,要求参会人员认真听取发言,保持安静,不得随意走动或接听电话。

三、入党积极分子情况介绍1、培养联系人介绍情况入党积极分子的培养联系人依次介绍培养对象的基本情况,包括思想政治表现、工作学习情况、入党动机、存在的不足等方面。

2、其他相关人员补充介绍如果有其他了解入党积极分子情况的人员,也可以在此时进行补充介绍。

四、讨论与发表意见1、党员发表意见与会党员根据培养联系人的介绍和自己平时对入党积极分子的了解,逐一发表对该同志能否确定为发展对象的意见。

发表意见时,应本着实事求是、客观公正的原则,既肯定优点,又指出不足。

2、群众代表发表意见如果邀请了群众代表参加会议,群众代表也可以发表自己对入党积极分子的看法和意见。

3、自由讨论在党员和群众代表发表完意见后,参会人员可以进行自由讨论,进一步交流对入党积极分子的看法。

确定发展对象会议流程

确定发展对象会议流程

确定发展对象会议流程
一、流程:
1.主持人报告拟确定发展对象队伍的整体情况;
2.各联系人逐个介绍拟确定发展对象的考察情况;
3.与会同志对拟确定发展对象进行讨论,提出意见;
4.有表决权的党员以票决的形式确定发展对象 ;
5.议题结束。

二、要求:
1.召开支委会时拟确定发展对象的相关联系人需列席
2.召开会议前,《入党积极分子考察表》中联系人意见和党外群众座谈会内容需填写好,会议结束后,由支部填写确定发展对象意见。

三、记录范本:
主题:讨论发展对象
(一)、主持人介绍拟确定发展对象队伍的整体情况(二)、各相应联系人介绍拟确定发展对象的同志情况1.XXX:联系对象为XXX 联系对象在考察期间的表现(思想上、学习上、生活上、工作上等等),突出优点,也需指出不足………………
1。

支委会支部大会会议记录确定发展对象

支委会支部大会会议记录确定发展对象

支委会支部大会会议记录确定发展对象会议日期:xxxx年xx月xx日会议地点:xx楼xx会议室会议主持:xxx会议记录:xxx会议记录:一、会议召开1.主持人宣布会议开始并说明本次会议的目的和议程。

2.出席人员进行自我介绍并确认出席名单。

二、发展对象确定条件讨论1.主持人简要介绍了党支部的工作情况和对发展对象的条件要求。

2.与会人员对发展对象的条件进行深入讨论,包括德、才、能、勤四个方面的要求。

3.针对每个方面的要求,与会人员逐一发表意见并进行集体讨论。

4.根据讨论的结果,整理出详细的发展对象条件。

三、发展对象确定标准的制定1.根据讨论的结果,进行了综合性的整合和优化,并修订了发展对象的条件标准。

2.列出了发展对象的基本条件和优先条件,以供后续筛选和确定。

四、发展对象的提名与推荐1.主持人邀请与会人员提名自己认为符合发展对象条件的候选人。

2.各位提出了自己的候选人并陈述其符合条件的理由。

3.推荐理由具体包括:个人品德好、学习成绩优秀、组织能力强、积极参与党支部活动等。

4.与会人员对每位候选人进行讨论和评价,并对其推荐程度进行投票表决。

五、发展对象的确定与表彰1.根据投票结果和综合评议,确定了发展对象名单。

2.主持人宣布发展对象名单,并对被确定为发展对象的同志进行了表彰和鼓励。

3.发展对象名单将在党支部公示一段时间,待没有异议后正式确定。

六、会议总结1.主持人对本次会议进行了总结,肯定了参会人员的积极参与和贡献。

2.提出了对下一步工作的要求和期望。

会议记录人:xxx。

确定发展对象会议流程

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确定发展对象会议流程一、会前准备1. 会议目的和议题确定:确定召开会议的目的,并明确会议的议题,以确保会议的聚焦性和有效性。

2. 确定会议时间和地点:根据参会人员的日程和需求,确定会议的具体时间和地点,确保参会人员的能够准时参加。

3. 发送邀请函:将会议的时间、地点、议题和参会人员等信息写入邀请函,并发送给相关人员,以便他们及时了解会议内容和做好会前准备。

二、会议开场1. 主持人开场介绍:由主持人向全体参会人员简单介绍会议的目的和议题,并提醒大家遵守会议纪律,确保会议的秩序和效率。

2. 自我介绍环节:每位参会人员简单介绍自己的姓名、职位和相关背景,以便大家相互了解和熟悉。

三、确定会议议程1. 主持人介绍议程:主持人向大家介绍会议的议程安排,包括每个议题的讨论时间和顺序,以便参会人员了解会议的整体安排。

2. 议题一:详细讨论会议的第一个议题,根据事先准备好的材料和数据,进行充分的讨论和交流。

3. 议题二:按照顺序进行会议的下一个议题的讨论,每个议题都要充分发言,听取各方意见和建议,并进行针对性的讨论。

4. 议题三:继续按照顺序进行会议的下一个议题的讨论,确保所有议题都得到充分讨论和解决。

四、决策与行动计划1. 总结讨论内容:主持人对每个议题的讨论结果进行总结汇报,确保大家对讨论结果的认识一致。

2. 决策:针对每个议题,根据讨论结果进行决策,明确下一步的行动方案和责任人。

3. 制定行动计划:根据各项决策结果,制定详细的行动计划,包括任务分工、时间节点和具体执行措施等,以便后续的执行和跟踪。

4. 签署会议纪要:会议纪要记录会议的目的、议题、讨论内容、决策结果和行动计划等重要内容,并由参会人员进行签署确认。

五、会议总结1. 主持人总结讲话:主持人对整个会议进行总结讲话,回顾会议的目的和议题,强调会议的重要性和意义。

2. 参会人员发言:邀请参会人员进行发言,表达他们对会议的印象和看法,以及对下一步工作的期望和建议。

确定发展对象会议流程

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确定发展对象会议流程在党组织的工作中,确定发展对象是党员发展工作中的重要环节。

这一过程需要经过严格的程序和充分的讨论,以确保党员队伍的质量和纯洁性。

下面将详细介绍确定发展对象会议的流程。

一、会议准备1、确定会议时间和地点党组织应根据实际情况,选择合适的时间和地点召开确定发展对象会议。

通常,会议时间应提前通知与会人员,以便他们做好准备。

2、准备相关材料党组织需要准备好入党积极分子的培养考察材料、思想汇报、群众意见等相关资料,以供与会人员查阅和讨论。

3、通知与会人员通知党支部委员、培养联系人、党员代表、群众代表等参加会议。

同时,告知他们会议的主题、时间、地点和需要准备的事项。

二、会议开场1、主持人介绍会议目的和议程会议由党支部书记或组织委员主持,主持人首先要介绍召开本次会议的目的,即讨论确定发展对象,并简要说明会议的议程和要求。

2、强调会议纪律主持人要强调会议的纪律,要求与会人员认真听取发言,尊重他人意见,保持会议的秩序和严肃性。

三、入党积极分子情况汇报1、培养联系人汇报入党积极分子的培养联系人依次汇报对其培养考察的情况。

包括入党积极分子的思想、工作、学习、生活等方面的表现,以及存在的不足之处和改进的建议。

2、其他了解情况的人员补充如果有其他人员对入党积极分子的情况比较了解,也可以在培养联系人汇报后进行补充发言。

四、讨论与发表意见1、党支部委员发表意见党支部委员根据培养联系人的汇报和所掌握的情况,对入党积极分子是否具备发展对象的条件发表意见。

2、党员代表发表意见党员代表结合自己的观察和了解,对入党积极分子的表现进行评价,并发表是否同意其确定为发展对象的意见。

3、群众代表发表意见群众代表从群众的角度,对入党积极分子在群众中的表现和影响发表看法,提出意见和建议。

五、投票表决1、发放选票主持人向与会人员发放选票,选票上应明确列出入党积极分子的姓名,并设置同意、不同意、弃权等选项。

2、填写选票与会人员在认真思考和比较的基础上,独立填写选票。

确定发展对象会议流程

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确定发展对象会议流程中国确定发展对象会议是中国政府定期召开的重要会议。

会议主要探讨如何确定国家发展对象以及加强和改善发展计划。

会议一般包括三个步骤:1、审议和确定发展对象:在这个过程中,政府专家将就国家发展对象进行审议,有关部门代表也将就特定的发展对象提出看法,最后由政府决定本次发展对象。

2、确定发展策略:针对发展对象,政府专家和有关部门将根据实际情况制定有关发展策略,以更有效地发展选定的目标,同时充分考虑到最大限度地高效利用资源和预防风险的要求。

3、调整发展计划:根据上述策略,政府专家和有关部门将调整原先的发展计划,保持国家发展的稳定性,确保各项发展活动的高效率,最终满足国家的发展目标。

会议结束后,政府决定出确定的发展对象会被记录在文件中,并且会在全国各地的行政和生产活动中得到及时和确切的落实。

此外,参会人员还会签署一项措施声明,以确保各级政府和有关部门按照中央政府的答复严格履行职责。

经过以上三个步骤,中国确定发展对象会议工作可以得到有效的完成,确保国家发展的有效性和稳定性,为国家更好的发展奠定基础。

中国确定发展对象会议是中国政府关注发展问题的窗口,也是国家推进发展的重要手段。

会议期间,政府专家和有关部门依照国家发展方向,综合考虑经济增长情况以及民生开支等各项因素,分析当前社会发展的情况,进一步挖掘新的发展空间,制定针对性的发展策略,确保发展实施的有效性和成效。

会议期间,参会人员会加强沟通和交流,深入认识国家发展方向和发展对象,提出各自看法和意见,通过研讨讨论,形成共同认识和看法,使发展策略和计划相互补充、结合。

为了确保发展工作的有效实施,中国确定发展对象会议还设立了一些监督手段:一是制定各地工作细则,要求各级行政官员严格执行;二是实施考核机制,对发展计划的实施进行不定期的复核,及时发现和纠正工作中的问题,避免发展工作出现偏差;三是将发展政策落实到实际,不断推动各项发展计划得到实行,确保全国各地发展水平达到预期效果。

确定发展对象会议流程

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确定发展对象会议流程会议流程时间:9:00 - 12:00地点:会议室参会人员:公司高层领导、部门经理、中层主管、相关人员议程1、领导致辞2、确定发展对象的目的和意义3、分析发展对象的市场4、确定发展对象的产品种类5、确定发展对象的市场渠道6、制定发展策略7、分配任务8、释放信息9、结束语主持人开场白:尊敬的各位领导、各位来宾,大家早上好!今天我们的会议的议程是确定发展对象。

议程一:领导致辞首先请各位公司领导致辞。

议程二:确定发展对象的目的和意义请市场部阐述确定发展对象的目的和意义。

议程三:分析发展对象的市场请各位部门经理停留在市场上对发展的机会进行分析,看是否存在利润的空间。

议程四:确定发展对象的产品种类在此环节,各部门可以自由讨论议案的产品设计特点以及具体方案。

议程五:确定发展对象的市场渠道在此环节,各部门可以以直接渠道为基础,逐步加入了新的渠道(如代理、专卖、加盟等)。

最终选择市场份额更大、需求较多的闪光点渠道。

议程六:制定发展策略在这里,各部门应共同探讨能够确保项目成功的注重点和哪些具体做法。

议程七:分配任务在这个步骤中,各部门应根据自己承担的责任和给出的时间,将任务分配到各部门员工身上。

议程八:释放信息对于公司的战略方向以及具体计划,需要对外发表,例如,通过新闻发布会等方式,让人们认识到公司的身份和发展的方向。

议程九:结束语最后,请CEO总结整个会议产生的收获、下一步的计划以及因此而形成的共识。

会议语言的注意事项1、尊重每个员工的想法,互相尊重,并避免在公共场合内产生争吵和纷争。

2、用简单的易于理解的话语进行表达,坚持简洁不繁琐的原则。

同时,要注意口气和语调,应该以缓和的语气进行表达。

3、会前要提前预留一些时间,让大家有时间谈论他们想要表达的东西。

在讨论的时候,大家可以根据各种致命标准为基础讲话,以轮流发言的方式进行討论。

4、注意事项不能放在公共场合如此之高,因为任何省及领导,可以优先进行发言以加强其权威。

确定发展对象会议流程

确定发展对象会议流程

确定发展对象会议流程确定发展对象会议是一个重要的会议,旨在对某个人或组织进行评估和确定是否进行合作或发展。

下面是一个确定发展对象会议的典型流程。

1. 会前准备在会议开始前,主持人应与参会人员沟通,明确会议的目的、议题和时间安排。

确定参会人员的身份和背景,并收集相关资料和信息用于讨论和评估。

2. 会议开场主持人开始会议,介绍会议目的和议程。

随后,会议参与人介绍自己的身份和背景,以便大家对参与者的认识和了解。

3. 展示和介绍发展对象或代表其组织的人员应该准备一份详细的展示,介绍其组织的背景、历史、成就和未来发展计划。

这份展示的目的是让其他与会者对发展对象有一个全面的了解。

4. 讨论和提问在展示之后,与会者有机会提出问题或讨论所展示的内容。

这可以帮助其他与会者更好地了解发展对象,并澄清可能存在的疑虑或不确定性。

发展对象也可以用来回答问题,解释一些细节,或提供进一步的信息。

5. 评估和讨论结果参会人员根据展示和讨论的内容对发展对象进行评估和讨论。

他们可以就以下方面进行评估:与组织的价值观和目标的契合度、能力和背景、潜在的合作机会以及预计的交付结果。

6. 投票和决策在评估和讨论之后,主持人可能会要求与会者对是否与发展对象合作或发展进行投票或决策。

根据投票结果,会议可以确定是否继续与发展对象进行合作或发展。

7. 结束会议一旦决策达成,主持人应总结会议的结果,并确认下一步的行动。

会议参与人员也有机会提出补充意见或提醒,并结束会议。

8. 后续行动主持人和参会人员应明确后续行动计划,包括与发展对象进行进一步的沟通、签订合同或协议、制定时间表等。

这些行动可以确保会议的决策得到有效的执行和跟进。

以上是一个确定发展对象会议的典型流程,实际情况可能根据具体的需求和背景而有所不同。

重要的是确保会议的目标清晰明确,并给与会者充足的时间和机会来评估和讨论发展对象的可行性和合作潜力。

确定发展对象会议流程对于组织和个人之间的发展合作至关重要。

确定发展对象会议流程

确定发展对象会议流程

确定发展对象会议流程确定发展对象会议流程第一步:开场白会议主持人进行开场白,介绍会议目的和议题,同时介绍到场人员。

第二步:确定发展对象标准讨论确定发展对象的标准,例如:财务能力、潜在利润、未来发展潜力等。

第三步:筛选出符合标准的企业进行现场调研或查阅相关资料,筛选出符合标准的企业,确定发展对象。

第四步:分组分配任务根据每个参会者的能力和工作经验,分组讨论确定对象的具体开发方案,分配任务,制定计划。

组长将组员派到各自的任务桌面上工作。

第五步:汇报方案和结果组员在本组内完成相应任务后,向大会报告方案。

大会讨论审核方案,最后确定发展对象。

第六步:公布决策结果主持人宣布决策结果并确定下一步计划及时间。

第七步:结束语主持人致谢,宣布会议结束。

在确定发展对象的会议过程中,除了以上所述的会议流程,还有一些需要注意的问题和细节需要提前准备和确认。

首先,需要明确会议的时间和地点,并通过电子邮件或电话等方式向参会者发布邀请函。

邀请函需要包括会议议题、时间、地点、参会人员名单等信息,确保各方在会议前能够准备相关材料和充分理解议题。

其次,在会议前需要准备相关的资料和数据,以便讨论时作为参考,比如符合标准的企业名单、发展对象的情况、行业趋势分析等。

议题的准备需要根据会议的性质确定,以确保议题的一致性和针对性,所选的议题应能够对确定发展对象有实际的作用和指导。

在会议开始时,主持人需要着重介绍会议议程,确保参会者都了解会议的目的、议题和流程,会议进行过程中,主持人需要把握好整个会议的节奏和桥段,尽量避免会议时间太长或过于紧急,保持高效和秩序,确保会议的顺畅进行和高效决策。

在讨论过程中,参会人员需要梳理相关信息和分析数据,进行深入讨论,提出交流互动等,以便能够就最佳策略达成最终共识。

组员之间的讨论应该做到谦虚、尊重和平等,不要拿某个方案和别人的工作相比较,要充分听取和尊重别人的意见,分享和总结各自的任务,做到交流互助的最佳效果。

发展对象推选会议记录及流程

发展对象推选会议记录及流程

发展对象推选会议记录及流程发展对象推选会议记录及流程1. 引言在组织中,领导层的发展对象推选是一项重要而又复杂的任务。

通过推选合适的人选作为潜在的领导者,组织能够保证管理层的平稳过渡,并提供一个良好的培养机会。

本文将深入探讨发展对象推选会议的记录和流程,同时分享对于发展对象推选的一些观点和理解。

2. 发展对象推选会议记录发展对象推选会议记录是记录会议讨论过程和决定的文件,它包括以下几个核心要素:2.1. 会议基本信息会议基本信息包括会议名称、日期、时间和地点。

这些信息是确保会议记录的准确性和可追溯性的基础。

2.2. 出席人员和职位记录会议出席人员的尊称和职位,包括主持人、与会者和观察员。

这有助于了解与会者的背景和对发展对象推选的直接参与程度。

2.3. 议程和讨论内容在记录中明确列出会议的议程和讨论内容。

这些内容通常包括对潜在发展对象的评估、评估标准和推选程序等。

记录中还应注明在讨论过程中得出的结论、决定和行动计划。

2.4. 发展对象的评估将每个潜在的发展对象的个人信息、工作表现和潜力进行详细记录。

这些评估可以基于过去的工作表现、职业发展规划和员工反馈等。

记录中应体现每个潜在发展对象的优点、挑战和发展需求。

2.5. 发展对象的推选结果在记录中准确记录发展对象的推选结果,包括被推选人的尊称、职位和推选理由。

这些推选理由可能基于个人潜力、领导能力和组织的战略需求等。

3. 发展对象推选会议流程发展对象推选会议的流程可以分为以下几个阶段:3.1. 筹备阶段在会议之前,主持人应准备会议议程、评估资料和相关文件。

与会者也可以提前准备对每个潜在发展对象的评估和意见。

3.2. 开会阶段会议开始前进行开场白,介绍会议目的和议程安排。

主持人可以简要回顾前期工作,明确讨论的重点和目标。

依据议程逐一对每个潜在发展对象进行评估和讨论,并记录下评估结果和讨论内容。

3.3. 讨论和决策阶段在对每个发展对象进行评估和讨论后,与会者应就是否推选该发展对象达成共识。

确定发展对象的会议记录范文

确定发展对象的会议记录范文

确定发展对象的会议记录范文
会议时间:2021年6月1日
会议地点:公司会议室
与会人员:市场部所有成员
主题:确定发展对象
会议记录:
1. 会议主持人首先对与会人员进行问候,并简要阐述了会议的目的:确定市场部的发展对象。

2. 会议主持人请市场部经理陈述了市场状况及目前存在的问题。

3. 陈述者汇报了市场调研结果,指出当前市场竞争激烈,消费者需求多样化,产品同质化严重等问题。

4. 与会人员就市场状况和问题进行了深入讨论,提出了各自的看法和建议。

5. 会议主持人总结了讨论结果,指出存在以下几个发展对象:
A.拓展新兴市场;
B.提升现有市场份额;
C.开拓新产品市场。

6. 会议主持人邀请与会人员分成小组,对每个发展对象进行深度研究和分析,找出具体可行的策略和措施。

7. 每个小组讨论时间为1周,会后提交报告。

8. 下一次会议将针对小组报告进行讨论,并最终确定市场部的发展对象。

9. 会议主持人提醒与会人员,进行深入的研究和分析,并充分发挥团队的智慧和创造力。

10. 会议主持人宣布会议结束,感谢与会人员的参与和贡献。

会议记录人:XXX
日期:2021年6月1日。

支委会会议记录发展对象确定流程

支委会会议记录发展对象确定流程

支委会会议记录发展对象确定流程会议记录日期:XXXX年XX月XX日会议地点:XXXXXX会议主持人:XXXX会议记录人:XXXX会议内容:一、会议开场1. 主持人宣布会议开始,并对与会人员进行问候和介绍。

二、确定讨论议程1. 主持人提出本次会议的讨论议程为确定支部委员会的发展对象。

2. 与会人员对议程进行讨论,确保大家对议程内容有清晰的认识。

3. 经讨论,与会人员一致同意按照流程进行发展对象的确定。

三、发展对象提名1. 主持人要求各位支委会委员对支部内值得发展为正式党员的积极分子进行提名,提名原则为党章规定的条件和标准。

2. 与会人员依次提出提名人选,并简要说明提名理由。

3. 记录人记录各位提名的人选和理由。

四、讨论提名对象1. 主持人对提名的人选进行逐一讨论和评议。

2. 与会人员就每一位提名对象的发展潜力、党性表现、工作能力等方面进行评议和讨论。

3. 记录人记录与会人员的意见和讨论结果。

五、确定发展对象1. 主持人根据与会人员的讨论和评议情况,进行综合分析和判定。

2. 与会人员通过无记名投票方式,对提名对象进行表决,确定是否适合作为发展对象。

3. 统计票数,记录人进行记录。

六、确定发展对象接受培养教育计划1. 与会人员一致通过提名对象作为发展对象后,主持人指定相关负责人制定发展对象的培养教育计划。

2. 相关负责人根据发展对象的实际情况,确定培养教育计划的内容和时间安排,并向支委会报备。

七、会议总结1. 主持人总结本次会议的讨论和决策结果,并对确认的发展对象表示祝贺。

2. 与会人员对会议进行评价和提出改进意见。

3. 记录人进行会议记录的整理和归档。

会议记录人签名:_______________会议主持人签名:_______________。

确定发展对象开会流程

确定发展对象开会流程

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在召开确定发展对象的会议之前,需要进行一些准备工作。

支委会讨论确定发展对象会议记录

支委会讨论确定发展对象会议记录

支委会讨论确定发展对象会议记录会议时间:20XX年X月X日会议地点:XX会议室会议议程:1. 主席致辞2. 介绍与了解参会人员3. 讨论发展对象标准4. 分析发展对象候选人条件5. 确定发展对象名单6. 其他事项讨论7. 会议总结与决议会议记录:1. 主席致辞会议开始,主席对各位支委成员表示欢迎,并简要介绍了本次会议的目的和重要性:确定发展对象,是我们支部工作的一项重要任务,关系着支部成员的发展和队伍的凝聚力。

2. 介绍与了解参会人员主席逐一介绍与了解了参会人员,包括支委成员、青年骨干和导员。

3. 讨论发展对象标准主席简要介绍了发展对象的准入标准,包括政治立场坚定、思想品德优良、积极参与社会实践和组织活动、具备一定的组织能力等。

4. 分析发展对象候选人条件各位支委成员针对发展对象候选人进行了深入的讨论。

根据候选人的表现和存在的问题,提出了各自的看法和建议。

充分发言的有李明、王红、张良、刘佳等同志,他们就候选人的团结协作精神、积极进取态度、组织纪律性等方面进行了评议。

5. 确定发展对象名单经过激烈的讨论和投票表决,综合各位支委成员的意见,最终确定了以下候选人为本年度的发展对象:- 张涛:政治立场坚定,积极参与组织活动,并在支部工作中发挥了重要作用。

- 王丽:积极进取,具备一定的组织能力和团队合作精神,在活动策划与组织方面有很好的表现。

- 李阳:表现出良好的思想品德和团队意识,社会实践经验丰富,并取得了一定的成绩。

6. 其他事项讨论针对发展对象候选人名单的确定,支委成员提出了进一步完善的建议。

主席对此表示赞同,并提醒各位导员要加强对发展对象的培养和教育,并结合支部工作实际,制定相关计划和安排。

7. 会议总结与决议主席对本次会议进行了总结,并对确定的发展对象表示祝贺。

会议决议将会议记录整理归档,并根据发展对象的不同需要进行具体的培养计划和党建指导。

会议结束,主席致辞并宣布会议闭幕。

以上为支委会讨论确定发展对象会议的详细记录,供参会人员查阅。

确定发展对象会议流程

确定发展对象会议流程

确定发展对象会议流程在党组织的发展工作中,确定发展对象是一个重要的环节。

为了确保这一过程的公正、公平、公开和规范,需要遵循一定的会议流程。

以下是关于确定发展对象会议流程的详细介绍。

一、会议前的准备工作1、确定会议时间和地点根据党组织的工作安排和实际情况,选择一个合适的时间和地点召开确定发展对象的会议。

确保会议时间不会与参会人员的重要工作或活动冲突,并且会议地点能够提供安静、舒适的环境,便于会议的顺利进行。

2、通知参会人员提前通知相关人员参加会议,包括党支部成员、培养联系人、群众代表等。

通知应明确会议的时间、地点、主题和要求,以便参会人员做好充分的准备。

3、准备相关材料党支部需要准备好发展对象的培养考察材料,包括入党申请书、思想汇报、培养考察记录、群众意见等。

同时,还需要准备好会议所需的文件和表格,如会议议程、投票表格等。

4、确定会议主持人一般由党支部书记或副书记担任会议主持人,负责主持会议的各项议程,确保会议的顺利进行。

二、会议的基本流程1、会议开场主持人宣布会议开始,介绍会议的主题和目的,强调确定发展对象的重要性和严肃性。

2、发展对象汇报发展对象向党组织汇报自己的基本情况、入党动机、对党的认识、思想和工作表现等方面的内容。

汇报要实事求是,突出重点,表达自己对加入党组织的坚定决心。

3、培养联系人介绍情况培养联系人分别介绍发展对象的培养考察情况,包括发展对象的优点和不足,以及在培养过程中的表现和进步。

培养联系人的介绍要客观、公正、全面,为党组织的决策提供参考依据。

4、群众代表发言邀请群众代表发表对发展对象的意见和看法。

群众代表可以从工作、学习、生活等方面评价发展对象的表现,为党组织了解发展对象的群众基础提供帮助。

5、党支部成员讨论党支部成员根据发展对象的汇报、培养联系人的介绍和群众代表的意见,对发展对象进行讨论。

讨论要围绕发展对象是否具备党员条件、是否符合发展对象的标准等方面展开,充分发表个人意见,提出问题和建议。

发展对象推优会议记录

发展对象推优会议记录

发展对象推优会议记录发展对象推优会议记录某年某月某日,我所在的单位举行了一次重要的会议,主题是发展对象推优。

本次会议旨在评选出一批优秀的发展对象,并重点关注他们在工作中的表现、潜力和能力。

以下是会议的详细记录。

会议内容如下:一、会议召开1. 主持人宣布会议开始,并简要介绍本次会议的目的和意义。

2. 与会人员逐一自我介绍,并确定会议的议程。

二、选择发展对象的标准和流程1. 提出了选择发展对象的标准:工作业绩突出、具备专业知识和技能、有一定领导潜力等。

2. 解释了评选的流程:收集发展对象的工作材料、组织评审委员会进行评议、综合考虑评审结果等。

三、各部门发展对象推荐情况报告1. 各部门依次汇报了推优候选人的情况,包括其工作业绩、技能和潜力等方面的表现。

2. 全体与会人员对各候选人的情况进行了评价和讨论,并提出了个人的建议和意见。

四、确定发展对象名单1. 针对各部门推荐的发展对象候选人,与会人员进行了逐一投票,并根据票数和讨论情况综合考虑,最终确定了一批发展对象。

2. 主持人宣布了最终的发展对象名单,并对他们表示祝贺和鼓励。

五、对发展对象的培养计划和措施1. 讨论了对发展对象的培养计划和措施,包括为其提供培训机会、给予更多的工作挑战等。

2. 提出了对发展对象的指导和帮助,鼓励他们在工作中积极发展和成长。

六、总结和回顾1. 主持人对本次会议进行了总结,并回顾了会议的重点内容和决策结果。

2. 强调了对发展对象的重要性和培养的必要性,希望他们在未来的发展中大显身手。

从简到繁,由浅入深地探讨发展对象推优的主题,可以让我们更深入地理解这一重要的工作流程。

我们明确了选择发展对象的标准和流程,这为后续的评选工作打下了基础。

各部门依次汇报了推优候选人的情况,通过全体与会人员的评价和讨论,最终确定了一批发展对象。

接下来,我们讨论了对发展对象的培养计划和措施,为他们提供了更好的成长环境和机会。

主持人对本次会议进行了总结和回顾,强调了对发展对象的重视和培养的必要性。

确认发展对象会议记录

确认发展对象会议记录

确认发展对象会议记录会议主题:确认发展对象会议时间:具体时间会议地点:详细地点主持人:主持人姓名记录人:记录人姓名出席人员:全体党员名单会议内容:主持人(主持人姓名):同志们,今天我们召开这次会议,主要是讨论和确认发展对象。

在会议开始之前,我先向大家介绍一下本次会议的议程。

首先,由入党积极分子的培养联系人介绍培养情况;然后,各位党员同志发表意见;最后,进行无记名投票表决。

培养联系人培养联系人姓名 1:我来介绍一下积极分子姓名 1的培养情况。

自积极分子姓名 1被确定为入党积极分子以来,积极参加党组织的各项活动,认真学习党的理论知识,思想上有了很大的进步。

在工作中,积极分子姓名 1任劳任怨,责任心强,能够出色地完成各项任务。

在生活中,团结同志,乐于助人,群众基础较好。

但是,积极分子姓名 1在沟通表达方面还有所欠缺,需要进一步提高。

培养联系人培养联系人姓名 2:下面我介绍一下积极分子姓名 2的情况。

积极分子姓名 2在培养期间,能够自觉加强政治理论学习,不断提高政治觉悟。

工作上,积极主动,具有较强的创新意识和团队协作精神。

在作风方面,能够严格要求自己,做到廉洁自律。

不过,积极分子姓名 2在处理复杂问题时,有时会显得不够冷静,需要进一步锻炼。

党员党员姓名 1:听了两位培养联系人的介绍,我认为积极分子姓名 1在思想和工作上的表现都不错,具备成为发展对象的条件。

但正如培养联系人所说,在沟通方面需要加强,希望在今后能够有所改进。

党员党员姓名 2:我同意党员姓名 1的看法。

积极分子姓名 1工作认真负责,对党的认识也比较深刻,我支持将其列为发展对象。

党员党员姓名 3:关于积极分子姓名 2,我觉得他在工作中的创新精神值得肯定,而且能够自觉遵守党的纪律。

但在处理复杂问题的能力上确实有待提高,希望他能不断努力。

党员党员姓名 4:我也认为积极分子姓名 2有很大的发展潜力,虽然存在一些不足,但只要他继续努力,一定能够克服。

主持人(主持人姓名):好,下面进行无记名投票表决。

主持发展对象会议流程

主持发展对象会议流程

主持发展对象会议流程一、会前准备。

咱这会议要开得顺顺利利,会前准备可不能马虎。

1. 确定会议时间和地点。

先得找个大家都方便的时间,像要是都有课的时间段肯定不行啦。

地点也很重要哦,最好是个安静、宽敞的地方,能让大家舒舒服服地开会。

比如说学校的小会议室之类的,要是在那种吵吵闹闹的食堂旁边的小屋子,大家肯定没法好好开会。

2. 通知参会人员。

这通知可得发得明明白白的。

不能就简简单单说个开会,得把会议是关于啥的,发展对象的事儿嘛,还有具体的时间、地点、大概要开多久都告诉大家。

可以在班级群里发消息,或者直接给每个参会的人发私信,这样就不怕有人错过了。

而且在通知里还可以稍微活跃下气氛,说点俏皮话,像“咱们有个超重要的发展对象会议要开哦,不来可就错过好多精彩啦”。

3. 准备会议材料。

材料也很关键呢。

要把关于发展对象的一些资料整理好,比如说发展对象的标准呀,评选流程呀,还有之前大家提交的一些相关的申请书之类的。

这些材料要打印出来,一份一份地放好,这样在会上如果有人有疑问,就可以马上拿出来看看。

二、会议开场。

会议开始的时候,咱得让气氛热起来。

1. 欢迎致辞。

一上来就热情地欢迎大家,“亲爱的欢迎大家来参加咱们这个超有意义的发展对象会议呀。

今天咱们聚在一起,就像一家人围坐在一起商量大事一样呢。

”这样一说,大家就感觉很亲切,不会那么紧张啦。

2. 简单介绍会议目的。

接着就把会议目的讲一讲,“咱今天这个会呢,就是要好好聊聊发展对象的事儿。

大家都知道,成为发展对象可是朝着党组织又迈进了一大步呢,这是很光荣的事情,所以咱们今天要好好讨论讨论,看看哪些小伙伴符合标准,最有资格成为发展对象。

”三、会议主体。

这部分是重点,得好好把握。

1. 介绍发展对象标准。

要把发展对象的标准一条一条地讲清楚。

“发展对象的标准可不是随便定的哦。

思想上得积极向党组织靠拢,要有坚定的政治信仰,就像小太阳一样,始终朝着党这个方向发光发热。

学习成绩也不能差呀,毕竟咱们作为大学生,学习还是很重要的呢。

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确定发展对象会议流程标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
确定发展对象会议流程
一、流程:
1.主持人报告拟确定发展对象队伍的整体情况;
2.各联系人逐个介绍拟确定发展对象的考察情况;
3.与会同志对拟确定发展对象进行讨论,提出意见;
4.有表决权的党员以票决的形式确定发展对象 ;
5.议题结束。

二、要求:
1.召开支委会时拟确定发展对象的相关联系人需列席
2.召开会议前,《入党积极分子考察表》中联系人意见和党外群众座谈会内容需填写好,会议结束后,由支部填写确定发展对象意见。

三、记录范本:
主题:讨论发展对象
(一)、主持人介绍拟确定发展对象队伍的整体情况(二)、各相应联系人介绍拟确定发展对象的同志情况1.XXX:联系对象为XXX 联系对象在考察期间的表现(思想上、学习上、生活上、工作上等等),突出优点,也需指出不足………………。

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