2019年检察院创建文明单位工作总结

合集下载

检察院调研文明工作总结

检察院调研文明工作总结

检察院调研文明工作总结
近日,我院进行了一次文明工作的调研和总结。

通过对全院各部门文明工作的情况进行深入了解和分析,我们发现了一些问题,也取得了一些成果。

首先,我们发现了一些文明工作中存在的问题。

一些员工在工作中存在着不文明的行为,比如办公室内大声喧哗、随地吐痰、乱扔垃圾等现象。

这些行为不仅影响了工作环境,也给他人带来了困扰。

此外,一些员工在与当事人或者其他部门的交流中存在着不够礼貌和尊重的情况,给司法机关形象造成了一定的影响。

但是,我们也看到了一些积极的成果。

一些部门在文明工作上做出了努力,比如加强了员工的文明礼仪培训、设立了文明倡导活动、建立了文明办公室制度等。

这些举措在一定程度上改善了工作环境,提升了全院的文明形象。

基于以上调研情况,我们提出了一些改进和加强文明工作的建议。

首先,我们建议全院员工要树立文明意识,自觉遵守文明礼仪,做到言行得体、尊重他人。

其次,各部门要加强对员工的文明教育和培训,通过举办文明礼仪培训班、开展文明倡导活动等方式,提高员工的文明素养。

最后,我们建议各部门要建立健全文明工作制度,加强对文明工作的监督和管理,形成文明工作长效机制。

总的来说,文明工作是一项长期而艰巨的任务,需要全院员工的共同努力。

我们相信,在全院上下的共同努力下,我们一定能够建设一个更加文明、和谐的工作环境,提升我们检察机关的形象,为社会稳定和谐作出更大的贡献。

区检察院文明创建工作总结

区检察院文明创建工作总结

区检察院文明创建工作总结
近年来,随着社会的发展和进步,区检察院文明创建工作也取得了长足的进步
和成绩。

在全体工作人员的共同努力下,我们取得了一系列的成果,为司法机关的文明创建工作树立了良好的榜样。

首先,我们注重文明礼仪的培养。

在工作中,我们始终坚持以礼待人,尊重他人,积极倡导文明礼仪,使得工作环境更加和谐。

在与当事人、律师和其他工作人员的交流中,我们始终保持礼貌和谦逊的态度,赢得了大家的尊重和信任。

其次,我们积极参与社会公益活动。

作为司法机关的一员,我们不仅仅是执法者,更要积极参与社会公益活动,为社会做出更多的贡献。

我们积极参与各种志愿者活动,为困难群众提供帮助,为社会稳定和谐做出了积极的贡献。

另外,我们注重自身素质的提高。

在工作中,我们不断学习新知识,提高自身
的业务水平和素质,以更好地为人民群众服务。

我们积极参加各种培训和学习活动,不断提高自己的综合素质,为司法机关的发展和进步做出了积极的贡献。

总的来说,区检察院文明创建工作取得了一定的成绩。

但是我们也清醒地认识到,文明创建工作是一个长期的过程,需要我们不断努力和改进。

我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,不断提高自身素质,为社会的进步和发展做出更大的贡献。

相信在全体工作人员的共同努力下,我们的文明创建工作一定会取得更加辉煌的成绩。

淮北市人民检察院文明单位创建工作总结

淮北市人民检察院文明单位创建工作总结

淮北市人民检察院文明单位创建工作总结自2006年、2008年和2011年市院被连续评为安徽省第七、第八、第九届文明单位后,为保持荣誉,我院严格按《安徽省文明单位建设和管理办法》规定的标准,牢记“立检为公,执法为民”的宗旨,在市委、省检察院的正确领导下,在市文明委的具体指导下,以公正执法、文明办案为核心,以优质规范服务、树立文明检风为重点,坚持把开展“创先争优”活动、争创全国文明城市活动、争创全省一流检察院活动与文明单位创建活动结合起来,大力加强检察机关物质文明、政治文明、精神文明建设,全面巩固和扩大文明单位创建成果,促进了机关作风进一步转变,服务意识进一步增强,行业文明程度进一步提高,各项检察工作进一步发展.一、主要做法(一)加强领导,科学规划,确保文明创建工作落到实处我市检察机关始终坚持把开展文明单位创建活动作为一项关键性工作来抓,形成了既符合检察机关实际又颇具特色的创建新机制.一是加强领导,建立完善的组织机构.为切实抓好文明创建工作,市院党组成立了由检察长徐从锋同志任组长,分管检察长任副组长,市院各部门负责人任成员的领导小组,并明确要求,要保持组织的稳定,即便是人员岗位调整,也保持组织机构不变、责任不变、制度不变、争创劲头不减.形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,政工、业务、后勤部门分类指导、上下联动、齐抓共管的良好工作格局.各区县检察院也都成立了由一把手负总责的创建工作领导机构,形成了全市检察机关上下贯通的领导网络及体系.市院党组始终把创建活动摆在重要位置,列入重要议事日程,定期或不定期对创建活动作出安排、部署,不断督促、检查,总结创建活动的开展情况,使创建活动扎实有序地前进.二是突出重点,制定科学的创建规划.在文明单位创建工作中,院党组制定了长期创建规划,并根据工作实际和新形势的要求每年进行修订和完善,以保证工作的连续性和争创内容的更新.2011年度的创建重点是以争创全省一流检察院为载体,以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动为核心,认真履行法律监督职责,努力为“平安淮北”和经济发展保驾护航;2012年创建重点是通过政法干警核心价值观教育活动,切实转变观念,提高机关效能,为我市的经济跨越式发展服务,迎接党的十八大的胜利召开.今年以来,创建重点放在了认真学习贯彻党的十八大精神,大力开展全省文明单位创建工作,以此为契机推动检察工作全面发展.市院更加重视文明创建工作,明确提出,要在市委的正确领导下,在市文明委的精心指导下,科学地规划我院的文明创建工作,严格按照上级的要求开展各项工作,要有条不紊、按部就班地逐步完成各项争创目标,力争以优异的创建成绩继续保持“全省文明单位”荣誉,促进全市检察机关精神文明建设再上新台阶.三是宣传发动,增强自觉的创建意识.为增强全体干警的创建意识和热情,我们每年都要召开院务会、全院干警动员大会,传达全市精神文明建设工作要点,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观以及中央有关精神文明建设的一系列文件、讲话和重要论述,强调搞好创建工作对推动检察工作的重要作用,增强全体干警的创建责任感和紧迫感,使全体干警充分认识到开展文明创建工作是新形势下坚持党的宗旨和贯彻“三个代表”重要思想的需要;是促使检察干警履行宪法和法律赋予的法律监督职能,做好各项检察工作的需要;是促进检察机关树立良好形象的需要.我们还利用广播、电视、报刊及内部刊物进行广泛宣传动员,大造声势,营造浓厚的舆论氛围.通过宣传发动,强化了全体干警对创建工作的认识和了解,真正使创建工作成为每个干警的自觉行动.四是抓住基础,健全规范的创建制度.在文明创建过程中,我市检察机关注重从基础工作入手,建立健全了各项规章制度,使创建工作逐步走向制度化、规范化.近年来,我们相继制定了《全市检察机关文明创建工作制度及奖惩制度》、《创建“文明接待室”标准》、《精神文明创建考评办法》等一系列规范性文件,对开展创建活动的组织领导、指导思想和运作程序作出了明确规定.我们还把创建工作纳入目标管理,按照《安徽省文明单位建设和管理办法》和《淮北市文明单位测试标准》,结合我市检察机关实际,制定了《文明创建工作实施方案》、《文明创建工作目标分解责任》,明确了创建工作的目标任务,对创建活动进行责任分工和任务分解,形成人人尽职尽责,全员齐心协力的良好创建格局.五是严格考核,纳创建于目标管理之中.为形成全员参与,全员争创的良好氛围,我院将争创全省文明单位有关工作内容纳入目标管理之中,尤其是重点落实了“一岗双责”,即领导干部在履行检察工作职责的同时,必须承担分管部门的争创全省文明单位工作的落实和实施,并从干警的思想政治教育、作风建设、廉政建设等方面对干警严格要求、严格管理、严格考评,每名领导和处室、处长和干警都签订了相关的与文明创建工作紧密相联的如“党风廉政建设、三个百分之百”等责任状,并对主要内容实行“一票否决”,完不成“创建”工作任务的不得评先,不得晋级,形成了人人有责任,人人有任务,人人争当文明干警的良好局面.在严格考核的基础上,院党组认真总结创建工作,奖优罚劣,奖罚分明,促进了全院干警的争创积极性.六是保障到位,加大创建的资金投入.在文明创建活动中,市院和区县院都根据精神文明建设规划的要求,加强文明创建的硬件建设.各单位相继添置了现代化的办公设备,并对办公区、宿舍区投入一定的资金进行美化、绿化、净化.市院先后投入30多万元,修整草坪5000平方米,栽植花木数十棵,绿化面积占50%,通过“拆墙透绿”,绿化、美化达到自然、多层、垂直,形成市区一道亮丽的风景线,被省委、省政府评为“全省花园式先进单位”.全市检察机关均公布了12309举报电话,设置了专用群众来访接待室,完善了各项服务设施.市院还引入了微机管理和举报电话自动受理系统,增强了接待室的服务功能,改变了服务环境,提高了办事效率.(二)强化教育,提高素质,打造一支文明的检察官队伍事业兴衰,关键在人.我市检察机关把加强机关精神文明建设作为提高检察队伍整体素质的重要举措,以深化文明创建活动为载体,不断提升检察干警的整体素质.1、坚持抓好领导班子建设.要巩固“全省文明单位”荣誉,班子建设至关重要,院党组始终将班子建设作为队伍建设的第一要务,带头讲学习、讲政治、讲正气,始终严格要求自己,在政治理论学习、改进作风、廉政建设、履行检察职能等各项工作中,身体力行,率先垂范,坚决做到把风气搞正,把作风搞实,按规矩办事.一是加强政治理论学习.市院党组每年都结合实际制定理论学习计划,以党组理论中心组学习活动为载体,以党员干部特别是领导干部为重点,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等内容,努力做到理论上清醒,政治上坚定,为进一步做好各项检察工作奠定了坚实的基础.二是大力加强领导能力建设.结合检察工作实际,着力提高班子成员的领导能力和领导水平.市院党组班子成员始终保持攻坚克难、积极进取的精神,牢固树立和认真落实科学发展观,着力提高政治理论素养,学会运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、观察和处理问题,努力提高决策能力、组织协调能力、创新能力、消化矛盾和处理突发事件的能力.三是认真贯彻民主集中制.市院党组一班人能够从党组自身建设出发,自觉维护党组的权威性,不断增强党组的凝聚力、向心力和战斗力.市院党组建立健全了党内民主生活制度、党组集体领导民主决策制度.凡重要工作和重大事项,均由党组集体研究决定,坚决反对个人说了算,不搞一言堂.班子成员胸襟开阔、顾全大局、互相尊重、互相配合,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子团结,心往一处想,劲往一处使,充分发挥了党组的核心作用.四是加强党风廉政建设.市院党组始终把党风廉政建设作为一项重大的政治任务来抓,认真学习贯彻中纪委有关廉政建设的各项规定,坚持标本兼治、综合治理的方针,加大检务公开和纪检监察力度,进一步加强了领导干部的纪律观念.党组一班人以身作则,严于律己,堂堂正正做人,实实在在做事,强调“一切按规矩办”,以自身良好的形象为全体干警做出了表率.2、坚持抓好干警队伍建设.两年来,我们以加强检察职业道德、树立文明检风为重点,不断提高广大干警的文明素质.一是强化职业道德的培养.我们先后组织干警学习《检察官职业道德规范》、《检察官纪律读本》,引导检察干警解决“为谁执法,怎样执法”的问题,树立“对法律负责,为人民执法”的责任意识,切实做到胡锦涛总书记所要求的“为民、务实、清廉”.我们还根据《公民道德建设实施纲要》、《检察官职业道德规范》,编印了120道问答题,发给每位干警,要求大家认真完成.在市院机关办公区内,将公民基本道德规范、公民应遵守的社会公德、职业道德、家庭美德规范刊登.2011年以来,我们按照上级的统一部署,认真开展了创先争优、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“反特权思想、反霸道作风”等主题教育活动,检察干警政治意识、大局意识进一步增强,“立检为公、执法为民”的宗旨进一步牢固,社会主义法治理念进一步确立.在活动中,我们结合自侦案件扣押、冻结款物等问题,认真查找不足,坚决纠正错误.同时,我们还制定了《淮北市人民检察院业务工作考评办法》、《公诉处办案工作规定》、《扣押、冻结款物管理办法》等文件,对存在的问题认真查摆清理,做到“四不放过”,即问题原因不查清不放过,责任追究不到位不放过,不按时整改不放过,不完善制度不放过.二是强化干警文明行为的养成教育.我们制定了《检察机关加强精神文明建设的意见》、《检察干警文明办案“十个不准”》、《文明创建工作目标责任》和《检察干警八小时以外管理规定》等制度,从而把抽象的职业道德观念转化为用制度和规定规范干警的行为.为了加强对干警“八小时以外”的监督管理,我们制定了三项监督措施及“十八个不准”,有效对干警进行管理和监督.三是加强党建工作和业务培训工作.我们按照市委和省院的要求,积极打造学习型机关.采取各种有效措施,在干警中开展了党的宗旨、党的基本路线和基本纲领教育.经常用正反两方面的典型开展党员警示教育,组织党员重温入党誓言,坚持“三会一课”制度,积极开展批评与自我批评活动.认真实施检察机关教育培训规划,制定了《2013—2015年检察干警教育培训实施方案》、和《学历达标意见》.坚持每周五学习制度,人手两套笔记本,经常进行业务培训和考试.我们还开展了“一日一题,一周一课,一月一考”及评选“优秀公诉人”、“优秀侦查员”和“争当模范检察干部”等多种形式的岗位练兵活动,提高了检察干警的业务能力和办案水平.目前,全市检察机关共有法学博士1人,法律硕士及在读法律硕士38人,82.7%的干警具有本科文凭,38名年轻干警通过司法考试.2011年以来,市院把教育培训作为“重头戏”来抓,每年组织干警参加省、市两级院组织的业务培训,院里无论经费多紧张都优先考虑干警的培训费用.目前全院有90%的人员接受过对口业务培训,重点岗位的人员培训率达到100%,2012年市院还与西北政法大学联合开展全员检察业务培训,通过培训的确使检察业务水平有显著提高,解决了许多工作中遇到的难题.四是大力开展文明创建主题活动.在全市广大干警中大力倡导热爱检察、爱岗敬业、服务人民、奉献社会的公民道德新风尚.先后开展了“送温暖献爱心”、“学雷锋”“志愿者服务”、“道德讲堂”、“青少年维权岗”、“道德经典诵读”及举报宣传、普法宣传、综合治理等多项树检察新风活动.这些活动的开展,使文明创建的目标、执法为民的宗旨和职业道德的观念在广大干警中深入人心.另外,通过丰富多彩的群众性娱乐活动,调动干警争创全省文明单位的积极性.在七.一开展庆祝党的生日歌诵会,八一组织过军事日,元旦、春节组织娱乐活动,而且积极参加检察系统和市委组织的各种文体活动,如合唱赛、演讲会、篮球赛等.(三)夯实基础,突出重点,推动文明创建工作蓬勃开展两年来,我市检察机关把争创全省一流检察院活动与精神文明建设有机结合起来,把检察工作与文明创建有机结合起来,做到“五个同步”,即同研究、同布置、同检查、同落实、同考核,有力地推动了文明创建活动的开展.一是部署攻坚,把创建工作重点放在基层.市院坚持把争创工作重点放在困难较多的基层院上,全力推进基层院建设攻坚工作的开展.在认真分析基层院现状的基础上,进行重新分类排队,明确攻坚重点,加强指导,狠抓落实.基层院也都从本单位实际出发,把争创活动与解决实际问题结合起来,调整工作部署,集中力量攻坚,扎扎实实推进创建工作开展.二是明确分工,建立完善领导分片抓点责任制.近年来,市院党组每位领导都定点负责一个基层院创建工作,并直接联系几个重点处室,分工抓点,分片包干,进行分类指导.在市院党组的带动下,各区县院也都进行了明确分工,并规定对自己各自的联系点负有指导和连带责任,如年内不能达标,抓点的领导要向党组说明情况.市院党组领导还积极与各区县党委、政府取得联系,协助基层院切实解决问题,推动了争创工作的顺利开展,形成了你追我赶、争先恐后创先进的良好局面.三是抓住核心,推动文明创建活动不断深入.在文明创建活动中,我们始终抓住群众关心的公正执法、文明办案这个核心,制定了开展文明创建的三项硬性措施和五点意见.这三项硬性措施:一是实行检察长负责制.各级检察长是本地区、本单位的“第一责任人”.对未实现“创建目标责任”的单位,检察长要写出书面材料予以说明.二是突出重点进行集中整治.就是突出办案人员和办案部门,特别是反贪第一线办案部门进行重点整顿;突出领导机关和领导干部存在的问题进行重点整顿;突出管钱、管人、管物部门进行重点整顿;突出近几年发生问题较多的地方进行重点整顿.三是围绕案件“回头看”,认真开展执法大检查.切实围绕案件找问题,查原因,追责任.对违法违纪的典型,从重从快查处.针对人民群众对政法机关的意见主要反映在执法不公、执法不严、搞权钱交易、吃拿卡要等问题上,市检察院提出五点改进和加强检察工作的意见.一要严肃办案纪律、杜绝执法中的违法违纪问题.为此我们制定了办案监督、跟踪、反馈制度.二要正确履行职责,禁绝为钱办案和违法办案.为此我们制定了办案纪律、办案责任和错案追究制.三要规范办案程序,严格依法办事.四要强化集体决策,加强内部监督制约,以减少执法中的个人因素影响,防止执法的随意性.五要认真改进作风,切实做到文明办案.通过采取这些措施,检察队伍建设取得明显成效.(四)转变作风,优化服务,拓展文明创建工作新领域我市检察机关将文明创建工作融入检察工作,结合自身特点,立足于为人民提供优质规范的服务,以人民满意为标准,开拓创新,不断赋予文明创建工作新的内涵.一是认真解决群众诉求.对告诉求助的群众我们做到“三个百分之百”,即百分之百接待、百分之百受理、百分之百答复.坚持好检察长接访、带案下访巡访、控申信访联络员等有效的制度机制,采取“三心”接待方式、“四快”处理方法(接待来访热心、听取诉求细心、解释疏导耐心,做到受理快、调查快、处理快、反馈快),畅通多种服务渠道,主动为民办实事,认真对待群众反映的每一个问题,两年多来,我市两级检察长亲自接待群众880余人次,批阅举报线索650余件,妥善处理涉检信访案件18件.二是全力服务企业发展.2011年以来,全市检察机关深入开展“服务企业年”活动,通过扎实有效的结对帮联企业工作,不断增强服务企业发展的积极性、自觉性,通过建立检企联系制度,妥善处理好打击与预防、执法与服务的关系,主动深入察企业所想、千方百计解企业所忧、尽职尽责为企业服务、诚心诚意助企业发展.每年,我院到全市企业开展职务犯罪预防50余次,对企业发生的案件,做到一案一分析,一案一建议.尤其办理涉企案件时,我们注重方法的灵活性和策略性,以保护经济发展不受办案的影响,在初查环节以秘密调查为主,到有关单位调查取证,不开警车,不着检察制服,不随意查封账册,不随意冻结银行账户和扣押款物,不发表影响经营发展活动的报道.三是积极参与社会管理创新.我们把重点人群的帮教管理、重点地区的排查整治、虚拟社会的建设管理作为重要领域,依法履行各项法律监督职责,监督、支持和帮助有关行政机关加强社会管理,进一步提高社会管理水平.探索建立健全社区矫正工作机制.重点放在对被依法判处管制、宣告缓刑、暂予监外执行、裁定假释、剥夺政治权利并在社会上服刑的罪犯的矫正上,积极协调法院、司法、公安、民政、人保、工会、共青团、妇联和村民委员会等部门及组织,研究制定和落实社区矫正工作办法,以保证社区矫正依法公正实施.探索建立违法青少年的教育挽救制度.在公诉部门成立“未成年人犯罪公诉组”,实行未成年人犯罪案件专人负责制;增设“法庭教育”程序;实行案后回访帮教制度;开展法制宣传进学校活动,预防和减少违法犯罪.探索建立虚拟社会的管理机制.依法打击网络犯罪,充分重视检察门户网站建设和维护,购买了电磁屏蔽机柜、保密计算机柜、保密u盘、安全检索系统等安全保密设备,防范门户网站受到恶意攻击.充分发挥网络宣传阵地的正面引导作用,加强宣传报道,成立舆情研判小组,培训了网络评论员,做好日常网络舆情检索与收集工作.同时积极与相关媒体协调沟通,探索高效的做好日常网络舆情掌握与应对的工作方法.(五)公开检务,强化监督,保证文明创建工作健康开展我市检察机关主动接受外部监督,严密内部制约,建立和完善检察职业道德建设的保障制度,推动文明创建活动逐步深入.一是强化“检务公开”,增强检察工作的透明度.我们通过各种有效途径公开办案制度、办案程序、阶段性工作成果和群众关注的重大案件进展情况,实行刑事申诉案件和民事案件审查公开听证及监所检察提审告知制度,增加了检察工作的透明度,以公开促公正.我们通过广播、电视、报刊等新闻媒体公布和宣传“检务公开”的内容,开设了“检务公开”宣传栏,公布检察机关职责范围,使之家喻户晓,深入人心.2011年以来,我们共进行大型法律宣传及咨询13次,散发宣传材料18000多份,接待群众来访3000多人次,编发检察刊物120余期,在各级新闻媒体发表宣传稿件850多篇.二是强化内部监督防范工作.一方面是加强廉政勤政建设,我们提出了“一切按规矩办”的口号,狠抓内部管理,进一步健全了内部监督制约机制,先后修改完善了财务管理、车辆管理、接待标准等20多项规章制度.我们还制定了《党风廉政建设责任制考核办法》和《廉政风险防控办法》,检察长和部门负责人分别签订廉政责任书,坚决执行中政委“五条禁令”,按照高检院“九条卡死”和省院“十条禁令”的规定来规范干警的行为.并从人大代表和政协委员中聘请7名特邀检察员和9名人民监督员,对检察工作和检察干警进行监督检查,做到内部制约与外部监督相结合.另一方面是对办案第一线执法过程和执法活动进行全程动态跟踪监督,促进了办案质量的提高.我们还按照高检院、省院的要求,在对原有讯问监控系统设备进行更新改造的基础上,积极落实讯问室等配套设施,加强对技术人员的培训,全面推行在讯问职务犯罪嫌疑人时全程同步录音录像,促进了执法规范化建设.三是强化社会监督和舆论监督.我市两级检察院通过公布举报电话、设立检察官投诉中心、发放征求意见函、走访人大代表、政协委员,聘请执法执纪监督员等多种形式,虚心接受社会各界监督.据不完全统计,两年来,我市检察机关先后走访人大代表、政协委员300多人次,访问涉案单位、律师400多人次,召开座谈会30多次,登门征求意见20多次,发出征求意见函300多份,收到各方面意见、建议200多条.我们对这些意见和建议进行归纳分类,有针对性地提出整改措施,切实加以整改.为了更加有效地加强外部监督,我市检察机关在试点的基础上,全面推行人民监督员制度,将检察机关直接受理的案件中犯罪嫌疑人“立案不当的、拟撤销案件的、拟不起诉的”等七类案件全部纳入监督范围,促进了严格、公正、文明执法.(六)统筹协调,增进实效,全面加强检察机关自身建设精神文明建设是一项系统工程和长期任务,必须齐抓共管,综合治理,协调推进各项工作.近年来,我市检察机关大力加强机关软硬环境建设,为文明创建活动创造了良好的条件.一是切实抓好基础保障.切实抓好“办案用房和专业技术用房”建设.积极争取国债资金支持,认真落实国家颁发的“两房”建设标准,全市4个基层院全部完成“两房”建设任务,建成面积共15517平方米,改善了办公办案条件.经积极协调,取得市政府的大力支持,全市四个基层院公用经费年人均最低保障标准1.7万元全部列入预。

检察院创建省级文明单位工作总结范本

检察院创建省级文明单位工作总结范本

检察院创建省级文明单位工作总结范本一、工作概述本次检察院创建省级文明单位工作是按照省委、省政府的要求,以创建文明城市为抓手,全面推进单位创建省级文明单位工作的一次重要举措。

我院高度重视,广泛调动全院干警的积极性和创造性,全面动员全体员工参与,通过多措并举,积极开展各项创建工作,努力提升单位文明程度和文明素质。

二、创建省级文明单位的重要意义1. 具有示范引领作用。

作为公共机关,检察院作为创建文明单位的先锋,能够起到示范引领作用,为其他单位做好榜样。

2. 有利于提升单位形象。

创建省级文明单位不仅是一种荣誉,更是一种形象展示,可以为我院赢得更多的信任和支持。

3. 有助于团结凝聚干警力量。

通过开展各项文明活动,可以增强干警的集体荣誉感和凝聚力,为进一步推动各项工作提供坚实的人力资源保障。

4. 有利于改进工作作风和作风形象。

通过创建省级文明单位,可以更好地推进机关工作的现代化、规范化和专业化,提高工作效率。

三、创建工作的具体举措及成效1. 加强组织领导。

成立了由院领导为主的专门领导小组,负责协调、推进创建工作的开展,确保各项工作顺利进行。

2. 开展文明习惯养成活动。

通过开展卫生大扫除、文明办公、节能减排、文明礼仪等活动,不断弘扬文明习惯和守法意识,使文明行为成为每个干警的自觉行为。

3. 完善制度、标准并建立考评机制。

根据省级创建标准,我院制定了相应的创建办法,并对创建过程进行了全程监督和考核,确保工作的严肃性和可行性。

4. 加强宣传引导。

通过制作宣传材料、在微信公众号上发布相关文章、举办创建知识竞赛等方式,大力宣传创建工作,引导全体干警积极参与。

5. 加强文化建设。

建设文明单位需要核心价值观的引领,我院组织开展了一系列文化活动,包括书法展览、文艺演出、读书会等,丰富了员工的精神文化生活。

通过以上举措的开展,我们取得了一定的成效:1. 组织领导得到有效加强,工作进展顺利进行;2. 全体干警的文明意识得到提高,文明行为成为常态;3. 全员参与创建工作的积极性得到有效调动,共同努力推动创建工作的开展;4. 单位的形象和文化建设得到明显提升,为我院的发展创造了良好的环境。

区检察院文明创建工作总结

区检察院文明创建工作总结

区检察院文明创建工作总结
近年来,我区检察院在党中央和国务院的关心支持下,积极推进文明创建工作,取得了显著成效。

在全院干警的共同努力下,文明创建工作取得了阶段性的成果,为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出了积极贡献。

一、强化责任落实,全面推进文明创建工作。

通过制定明确的工作计划和目标,明确责任分工,建立健全的考核机制,确保各项工作有序推进。

同时,加强对全院干警的教育培训,提高他们的文明素质和服务意识,为文明创建工作打下了坚实基础。

二、注重宣传引导,营造良好的工作氛围。

通过开展各种形式的宣传活动,向
社会传递正能量,引导广大人民群众积极参与文明创建工作。

同时,加强对典型案例的宣传报道,树立了检察院的良好形象,为文明创建工作赢得了更多的支持和认可。

三、加强自身建设,提升服务水平。

通过不断加强队伍建设,提高干警的综合
素质和业务水平,提升了检察院的整体服务水平。

同时,加强与社会各界的沟通和交流,及时了解社会需求,不断优化工作流程,提高了司法公正和效率。

四、强化监督管理,确保文明创建工作取得实效。

通过建立健全的监督机制,
加强对文明创建工作的督促检查,及时发现问题并及时解决,确保各项工作取得实效。

同时,加强对各项工作的评估和总结,为今后的工作提供了宝贵的经验和借鉴。

总之,我区检察院文明创建工作取得了明显成效,为全面建设法治社会和推进
国家治理体系现代化作出了积极贡献。

在今后的工作中,我们将继续保持良好的工作态度,不断提升服务水平,为人民群众提供更加优质的司法服务,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

2019年整理人民检察院上半年文明单位创建工作总结

2019年整理人民检察院上半年文明单位创建工作总结

人民检察院上半年文明单位创建工作总结在上半年的文明单位创建工作中,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入地学习贯彻十六大精神,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,不断加强文明单位的创建力度,积极开展各项活动,讲公德、除陋习、树新风、争做文明干警的氛围进一步增强,干警的文明素质得到提高。

一、领导重视,精心组织,力夺省级标兵2004年是我院争创省级文明单位标兵年,院党组及领导班子高度重视此项工作,摆上工作日程,制定了创建规划,调整并加强了领导组织,选派了具体人员负责此项工作,在工作布置、业务开展中,无时无处不体现争创的氛围和力夺省标的决心。

二、加强学习,强化教育,提高干警政治素质在今年上半年,我院不断强化干警的政治理论学习和职业道德教育,制定了学习规划,并认真贯彻实施,继续深入学习了党的十六大精神及“三个代表”重要思想,学习了“中华人民共和国宪法修正案”、党内“两个条例”及高检院制定的有关规定、禁令、纪律等内容,进行的笔答测试、学习讨论,在学习形势上采取周五集中学习与分散自主学习的形式,结合学习型检察院创建活动开展,干警们的学习笔记达一万余字,通过学习,使干警的政治素质有了极大的提高,形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。

三、组织文体活动,树立新风,丰富干警精神生活崇尚科学,反对迷信,倡导文明、健康、科学的生活方式,丰富干警的工余生活,我们开展了书法、绘画、摄影、诗歌等为内容的比赛活动,参加了黑河市首届检察官文化节并获得了多项荣誉,参加了市政法委组织的象棋赛,通过组织开展各项活动,消除了一些不良陋习,树立了文明新风,丰富了干警的精神生活。

四、以典型引路,干警的学创意识明显增强年初以来,我们在全院大力弘扬爱岗敬业、无私奉献、秉公执法、亲民爱民的精神,积极开展了向全检察系统的先进人物张会杰、常贵文的学习活动,并进行了诗歌创作、朗诵比赛,同时,还开展了向全国公安一级英模任长霞同志的学习活动,参加县里的学习动员大会,出宣传板报,并以学习任长霞活动为契机,开展了“向人大代表、政协委员发百封公开信”和“走访百家企业”的“ 双百”活动,从而引导干警树立了正确理想信念和世界观、价值观、人生观、权利观、地位观,干警在活动中,学先进、学典型,争创一流业绩的意识明显增强。

检察院创文工作总结汇报

检察院创文工作总结汇报

检察院创文工作总结汇报检察院创文工作总结汇报一、*市检察院基本情况*市检察院现有在编干警*人,其中检察行政编制*人,事业编制*人;员额制检察官*人,占干警总数的*%;班子成员*人(检察长*人、副检察长*人,纪检组长、政治处副主任、党组成员各*人)。

内设*个科室,除政治处、反贪局、反渎局为正科级、服务企业办公室为股级外,其他全部为副科级。

现占地*亩,两幢办公楼建筑面积约*平米,办公、办案、生活、文化等配套设施完备,拥有各类车辆*台、信息化设备*余台(套)。

*年来,我院在市检察院和*市委的领导下,发扬积极进取、争创*的精神,弘扬求实精细、创新高效的作风,全面推行“文化强检”战略,努力带动整体工作提升,全力推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化建设,各项工作不断取得新突破。

二、创建全国文明单位工作开展情况(一)立足实际,统一认识,坚定树立创建全国文明单位目标*年,我院被省文明办授予省级文明单位标兵荣誉称号,*检察事业尤其是文明创建工作登上了新的高度。

面对这一光荣和业绩,我院党组围绕如何团结和带领市规模较大的一支基层检察队伍,实现*检察工作新跨越,为*经济社会发展保驾护航、为检察事业增光添彩,展开积极研究分析。

经认真总结调研、征求意见建议,我院党组果断提出:只有把奋力争创全国文明单位作为抓手,以*高检察院开展检察文化建设示范院创建为契机,在更高的层面上持续推行“文化强检”战略,以检察文化建设促进文明创建,才能集聚起新的强大精神力量,才能推动*检察工作登上新高峰。

*年*月,以*检察长为班长的我院新一届党组经过深入座谈、研究,果敢调高五年工作定位,坚定提出:作为基层大院要贯穿争先创优主线,弘扬求实、协作、高效精神,实现班子、队伍、业绩、形象四个*标准,持续建设“五强”基层检察院,打造“六大高地”,再创全国先进基层院、争创全国文明单位,*年度要迈入全市第一方阵、争做*政法系统排头兵,为文明创建和整体工作提升提供了强大精神动力和理念支撑。

人民检察院创建省级文明单位工作总结

人民检察院创建省级文明单位工作总结

本文共有2644字,如对您有帮助,可购买打赏县人民检察院创建省级文明单位工作总结
近年来,我院在县委和上级检察院的正确领导下,在省市县文明委的有力指导下,坚持以争创全国和省、市文明单位为目标,以文明创建工作为载体,围绕找准立足点、抓好着力点、巩固制高点、打造闪光点,坚持一手抓文明创建,一手抓检察业务建设,两项工作互为促进,全体干警勤奋工作,锐意进取,深入扎实做好文明创建工作,切实把创先争优落到实处,各项工作和文明创建硕果累累,多次被授予省市“先进检察院”、合肥市“文明单位”、合肥市“卫生先进单位”等称号,同时荣获安徽省第九届“文明单位”称号,2019年我院又被授予安徽省“卫生先进单位”、安徽省检察机关“先进基层党组织”称号。

根据合文明委[2019]47号《关于做好第十届安徽省文明单位申报工作的通知》精神,结合我院实际情况,现将创建活动总结如下:
一、组织领导有力,创建工作扎实
我院领导班子认真学习、贯彻、实践理论、“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,坚定执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针,领导班子团结务实,作风民主,勇于开拓,积极发挥模范带头作用,切实把创建活动摆上重要议事日程,及时对文明创建领导组成员进行了调整,制定文明创建年度工作计划,层层签订责任书,院和各部门认真落实了文明创建具体措施。

我院根据《关于执行〈**县人民检察院绩效考核奖惩办法〉的通
第1 页。

检察院精神文明创建总结汇报

检察院精神文明创建总结汇报

检察院精神文明创建总结汇报检察院精神文明创建总结汇报近年来,x县检察院以社会主义核心价值观建设为根本,结合检察工作实际,积极探索新时代精神文明建设新路子。

坚持以文明创建推动检察工作创新发展,全警动员、全员参与,以共创为基础,共建为手段,共享为目的,不断丰富创建内涵和载体,促进了四个文明建设健康协调发展,文明创建实现新跨越。

继连续三次被命名为省级文明单位后,日前再次通过省级精神文明标兵单位顺利验收。

一是“实”字打底,筑牢创建基础。

建立组织责任实。

成立以院党组书记、检察长为组长的精神文明工作领导小组。

党组会、院务会和全体干警大会,逢会必讲精神文明创建工作。

全员参与效果实。

召开了精神文明创建动员大会,发动全体干警积极参与各项活动。

组织干警先后开展扶贫送春联、三八巾帼志愿者服务活动、清明节烈士陵园祭奠活动、五四薪火相传活动、端午节包粽子等主题活动。

开展扶贫村帮扶活动X次;先后开展了X次志愿者服务活动,累计服务时长X小时。

细化任务措施实。

专门研究制定了精神文明创建责任分工,对把创建体系中的十一项工作落实给每个领导成员,并确定责任部门和配合部门。

文明办负责督导落实坚持挂图作战,对标交账。

二是“新”字着眼,丰富创建载体。

形式新,文明实践活动精彩纷呈。

以内设机构改革为契机,内部挖潜,放手把新时代文明实践活动交给新设立的各部来承办,激发干警共同参与热情。

先后自行举办了“唱响青春故事”“中国梦检察情”等十期不同风格的主题活动,开展了文明服务主题演讲比赛,主动承办了全县的“道德在心中,文明x县人民检察先行”道德模范专题活动,干警直接参与率达到百分之百,建立了干警们检察自信。

氛围新,树立精品意识,抽调精兵强将,充分利用机关办公楼现有资源,精心打造形式新颖特色浓郁的检察文化走廊。

荣誉室做到形式和内容精致;图书室开展了“荐好书,读好书,用好书”活动;干警活动室购置了高标准的运动器材,建立了干警心理疏导室。

服务新,服务全县经济建设载体不断创新。

检察院文明创建活动汇报

检察院文明创建活动汇报

检察院文明创立活动汇报检察院文明创立活动汇报区人民检察院位于油田腹地,全区总面积623平方公里,人口17万, 区人民检察院现有10个科室,编制48人,现有干警43人。

其中,副处级1人,正科级6人,副科级10人,一般干部20人,工人6人,党员28人。

近年来,我院文明创立工作在各级党委、文明委和上级检察院的领导下,一直坚持高标准、高起点,以争创国家级文明单位和全国模范检察院为目标,以业务建设为根本,以党建为保证,以行风建设为突破口,坚持从人民群众最为关注的反腐败斗争、维护社会稳定和实现司法公正等问题入手,深入扎实地开展好文明创立工作:一、高度重视,找准立足点,不断完善创立管理体系我院坚持以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩〞为目标,把抓好文明创立工作,争创全国文明单位列入重要的议事日程,形成了一套完整、系统的创立工作机制,统一思想,形成共识。

一是建立机构制度。

成立了文明建设领导小组,由党组书记任组长,实行“一岗双责〞,班子其他成员为副组长分工负责,各科室负责人为成员,在政工科设文明创立办公室,派专人负责。

建立起“谁出问题谁负责,谁砸牌子谁下岗〞责任明确的文明创立规划制度,并按制度严抓落实。

二是明确创立目标。

我们采取分步实施的方法,分别制定了总体规划和年度方案,确保一年上一个新台阶,到20XX年争创国家级文明单位,做到了创立目标明确,方法措施具体,有力保证了我院文明创立工作稳步推进。

三是选准创立载体。

为使创立活动有始有终,我们全方位地开展争创标兵科室,争创文明窗口,争创“五好〞家庭、文明干警、优秀党员等系列创立活动,形成上下联接、左右辐射的立体式创立络。

通过目标考核、绩效管理机制鼓励先进,先后涌现出李庆、姜波等一批文明干警和方建华等“五好家庭〞,形成了“科室互动、全院齐动〞的良好创立气氛。

二、以人为本,抓好着力点,全面推进检察队伍建设为建设一支高素质的检察队伍,整体推动各项工作,我们始终坚持以人为本,将队伍建设牢牢地抓在手中。

检察院创建省级文明单位工作总结

检察院创建省级文明单位工作总结

检察院创建省级文明单位工作总结XX市**区人民XX年以来,我院在区委和上级检察机关的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神和省市级文明单位要求,紧紧围绕党和国家工作大局,以确保人民满意为标准,以不断深化创建活动为目标,扎实推进业务建设和队伍建设,各项检察工作取得了新的成绩,创建工作取得了明显成效,进一步巩固了省市级文明单位创建成果。

我院先后荣获省级优秀“青少年维权岗”、区执法责任制工作优秀单位、区党建工作先进单位、区直机关建设学习型机关工作先进单位、区档案工作先进单位、区信访工作先进集体、区人大及组工信息和市院信息工作先进单位等光荣称号,同时涌现出一大批先进集体和个人,其中党总支分别被区委、区直机关党工委评为先进基层党组织,离退休党支部被市委评为先进离退休党支部,驻市劳教所检察室被省检察院评为三级规范化检察室,受到省、市、区级表彰的干警29人次。

我院创建工作的主要做法是:一、抓龙头,建设一个率先垂范的坚强班子。

院党组以高度的责任感和事业心全身心投入工作,以民主务实、勤政廉洁的整体形象引导和激励着全院干警,起到了自觉学习、团结进取和干净干事三个模范带头作用,在XX年7月进行的届中考核中我院领导班子被区委组织部评为“好班子”。

二、抓业务,争创一流工作业绩。

一是充分发挥刑事检察职能,有效维护社会稳定。

XX年以来,共受理侦查部门提请批捕案件**件**人,经审查,批准逮捕**件**人,受理移送起诉案件**件**人,经审查,提起公诉**件**人,起诉至法院的案件均作出了有罪判决。

加强与公安、法院的协调配合,对重特大案件适时介入**件**人。

积极落实检察环节的社会治安综合治理措施,受理并分流来信来访**件,办理涉检信访**件。

二是严肃查办并积极预防职务犯罪,推动党风廉政和反腐败斗争深入开展。

二年多来共立案侦查贪污贿赂等职务犯罪案件**件**人,其中涉案金额10万元以上的特大案件**件,处级领导干部犯罪要案**件,通过办案为国家挽回经济损失**余万元。

2024年检察院创建省级文明单位工作总结范本(二篇)

2024年检察院创建省级文明单位工作总结范本(二篇)

2024年检察院创建省级文明单位工作总结范本一、总体情况____年,本检察院着力打造省级文明单位的工作取得了显著成效。

通过全体干警的共同努力,我们成功申报并获得了省级文明单位的荣誉称号。

本总结以____字为限,将回顾我院在创建省级文明单位工作中的主要做法和取得的成绩,同时也分析存在的问题和不足之处,以期对今后的工作提供借鉴与启示。

二、主要做法1.明确目标,理顺思路。

在创建省级文明单位的过程中,我们充分认识到这是一项涉及方方面面的工作,需要做到全员参与、全员动手。

因此,我们制定了明确的目标和计划,理顺了思路,确立了领导小组,并按照职责分工明确,确保创建工作有序推进。

2.广泛宣传,营造氛围。

为了提升干警们的文明意识和参与度,我们通过多种渠道开展了宣传活动。

利用内部刊物、宣传栏等形式发布相关文件和通知,组织干警分享创建省级文明单位的先进事迹,举办了主题宣讲和座谈会等活动,以此营造了浓厚的工作氛围。

3.深入开展实践活动。

为了加强干警的实践能力和文明素养的提升,我们组织了一系列的实践活动。

比如,开展了学习优秀检察干警的先进事迹,开展了法治宣传教育活动,组织了才艺大赛等文明活动。

通过这些活动的开展,有效激发了干警的工作热情和文明意识。

4.加强文明行为规范。

为推动全体干警形成良好的文明行为习惯,我们不断加强对文明行为规范的培训和宣传。

制定了《文明行为规范》,并通过多种途径向全体干警进行普及和教育。

开展了“文明诚信公约”签署活动,提醒每一位干警始终保持文明、诚信的行为。

5.积极参与社会公益活动。

为展现检察院老百姓的良好形象,我们积极参与各类社会公益活动。

组织开展了走访慰问贫困户、义务清理环境等活动,充分展现了检察院的社会责任感和公益形象。

三、工作成绩在全体干警的努力下,我们顺利完成了创建省级文明单位的目标,并取得了以下几方面的工作成绩:1.全员参与,凝聚合力。

通过广泛的宣传和实践活动,我们成功激发了干警的参与热情,形成了团结协作的工作氛围。

检察院创建文明单位工作总结

检察院创建文明单位工作总结

检察院创建文明单位工作总结XXX县人民检察院二0一三年创建文明单位工作总结今年以来,我院在市院和县委的正确领导下,在市、县文明委的指导下,在县人大、政协有效监督和政府及社会各界的大力支持下,依法履行法律监督职能,求真务实,与时俱进,检察工作及创建文明单位工作都有新进展。

一、检察工作开展情况(一)强化法律监督职能,保障经济社会健康发展1、严厉打击严重刑事犯罪,维护经济社会稳定。

我们坚持把维护社会稳定作为第一任务,与有关部门协调配合,严厉打击影响群众安全感的严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪,以回应人民群众对安全感的新要求、新期待。

对影响全县大局稳定、影响产业集聚区重点建设的刑事犯罪案件,我院高度重视,指派骨干力量提前介入,引导侦查,快办快结,全力维护社会稳定。

XX年共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人XX人,提起公诉XX 人。

打防并举,推进社会管理创新。

在打击刑事犯罪的同时,分析犯罪根源,探索防范措施,积极参与社会治安综合治理工作。

组织干警进企业、进社区、进农家,了解社情民意,开展法律宣传和法律咨询,排查矛盾,解决问题,将各种不安定因素消除在萌芽状态,从源头上减少犯罪的发生。

落实宽严相济刑事政策,推进社会矛盾化解。

对于犯罪嫌疑人主观恶性不大,认罪悔过,自愿赔偿并取得被害人谅解的案件,以及未成年人犯罪案件和因邻里纠纷引发的轻微刑事案件,立足教育、感化、挽救,慎用刑事处置方法,消除隐患,减少对立面,增加和谐因素。

做好未成年人合法权益保护工作,积极到中小学校开展法制宣传教育活动,全年四次到中小学校进行法制教育讲课。

2、惩治和预防职务犯罪,维护廉洁高效的政务环境。

按照中央和上级检察机关反腐倡廉建设的部署和要求,我们坚持以执法办案为中心,把查办职务犯罪工作作为检察业务工作的重中之重,特别注重查处人民群众反映强烈、涉及民生民利的职务犯罪案件,促进依法行政,提升执法公信力。

我院坚持“一要坚决、二要慎重、务必搞准”的方针,做到有案必查、查案必果、查处到位;坚决承担起对事实、对法律、对历史、对干部本人负责的责任,慎重查处每一起案件。

检察院文明创建工作汇报

检察院文明创建工作汇报

检察院文明创建工作汇报背景检察院是维护法律权威,维护社会公平正义,保护人民群众合法权益的重要机构。

为了更好地发挥检察机关的职能,推进检察事业的健康发展,各级检察院积极参与文明创建活动,不断提高检察业务水平和服务能力,得到了广大人民群众的认可和支持。

工作内容基本情况我院于XXXX年参加了XXXX市的文明创建工作,按照市委、市政府的要求,积极开展了相关工作。

在全市89个参评单位中,我院排名第XX。

通过文明创建活动,我院进一步凝聚了全院干部员工的精神力量,营造了良好的工作氛围,完善了工作机制,提升了整体服务水平,为建设和谐社会作出了应有的贡献。

核心工作服务群众我院在文明创建工作中,始终把服务群众作为最重要的工作任务,通过多种方式向公众传递法律知识,帮助群众解决各种纠纷,增强法治意识和法律素养。

同时,我院采取一系列措施,提高了办案效率,优化了服务流程,让群众在办事过程中感受到了更加人性化的服务和良好的体验。

加强队伍建设我院注重干部员工的素质提高,采取多种形式的培训和学习,促进了干部员工的水平提升。

同时,我院也倡导干部员工注重个人修养,不断完善自己的服务技能,提升自己的服务能力。

通过多年的实践,我院建立了一支素质过硬、服务行业口碑良好的干部队伍。

强化管理规范我院在文明创建工作中,注重完善各项管理机制,严格落实各项规章制度,健全各项内部考核和监督机制,保证了整个机关的各项工作的顺利开展。

同时,我院也加强了对领导班子和职工的考核和评价,努力推动整个机关朝着更高的发展目标努力。

工作成效通过我们的共同努力,我院在文明创建工作中取得了显著成效。

具体表现如下:•服务群众:加强从业人员发展成长,所有案件及时有效处理,办案效率显著提高;•加强队伍建设:优秀的员工服务团队的建立和发展,普遍提升员工业务和管理水平;•强化管理规范:实行考核机制,经常性开展员工义务、进修、考岗考试,分解为具体的任务和责任,并对考试进行评价。

未来展望我院将继续以创建更加优秀的机关为中心,继续推进文明创建工作,在为人民群众提供优质法律服务的同时,深化司法改革,努力将检察机关打造成为全社会信仰和信任的重要力量。

检察院文明单位创建总结申报材料

检察院文明单位创建总结申报材料

检察院文明单位创建总结申报材料*以来,我院按照文明单位创建要求,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕党委中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的检察机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动一、领导重视、狠抓落实,全力以赴开展争创*、加强领导,完善机制,落实责任。

成立了创建工作领导小组,由院党组书记、检察长任领导小组组长,分管副检察长任副组长;各科室负责人及相关人员为成员。

制定和下发了《人民检察院关于创建“省级文明标兵单位”的安排意见》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。

从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到各科室及责任人。

对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作机制。

*、确保创建经费,完善硬件建设。

为打造机关文明形象,改善办公条件,投入大量资金,用于基础设施的改善。

一是加大基础设施建设,改善办公条件。

重新装修美化了办公大楼,建成了视频会议室、警务办案工作区、干警娱乐活动室等;更新了电脑*台,打印机、复印机,基本满足了现代办公需要。

二是完善了文化体育设施。

投资购置了新乒乓球桌、健身器材、跑步机,建立了乒乓球活动室。

三是绿化、美化了环境。

院内绿化进行了规范布局,机关绿化落实了专人负责,每年投资*元对办公室花卉及盆景进行更换。

对办公楼及周边环境进行综合整治,加强了日常清洁卫生管理,使机关院内实现了亮、绿、净、美,为广大干警营造了一个花园式的优美舒适的工作生活环境。

*、加强宣传教育,营造良好的创建氛围。

深入动员,提高创建共识。

通过理论学习、组织生活等形式,提要求,抓落实;今年年初,专门召开了创建省级文明标兵单位动员会;还通过日常会议经常性地学习动员,使干警对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。

检察院建设文明单位工作报告

检察院建设文明单位工作报告

检察院建设文明单位工作报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是XX检察院的一名工作人员,今天我来向大家汇报我们检察院建设文明单位的工作情况。

2019年,我们检察院积极响应党和国家的号召,认真落实《全国文明单位创建工作方案》,以创建文明单位为契机,深入推进“三服务”和“三重点”工作,全力推进全面从严治党。

下面,我从以下几个方面向大家介绍我们检察院建设文明单位的工作情况。

一、加强组织领导,确保各项工作有序开展为了确保文明单位创建工作有序推进,我们成立了由院领导任组长,各部门负责人组成的领导小组,负责指导、协调和督促各项工作。

同时,成立了文明单位创建工作领导小组,统筹协调各项工作,明确了责任分工与工作计划,确保工作目标的顺利完成。

二、策划创新活动,营造浓厚的文化氛围我们检察院在创建文明单位的过程中,积极策划和开展一系列文化活动,如“十一”红色主题教育、正义文化进校园、反腐倡廉大讲堂等活动,旨在营造良好企业文化,推动干部员工的价值观念和工作态度的改变。

同时,我们检察院也以建设文明单位为契机,创新制定各项规章制度,夯实制度基础,形成了良好的硬件保障和软件保障,为创建文明单位奠定了基础。

三、广开思路,全员参与,提升文明素质为了推进建设文明单位的进程,我们检察院采取了多种形式,广泛开展文明实践活动,如爱岗敬业、文明礼仪、平安和谐等活动,让每个员工都知道他们能够为创建文明单位做贡献,并营造出良好的创新氛围,激发员工的工作热情和创造力。

四、落实标准,做好创建文明单位的各项工作我们检察院认真落实国家关于文明单位的各项标准,建立健全文明单位建设的各项管理制度,完善安全文明养成、环保减排、资源节约利用等方面的工作内容,为创建文明单位做好各项准备。

总之,过去的一年对我们的检察院是非常充实而又极富挑战的。

在一年的时间里,我们检察院紧密团结在一起,树立正确的工作态度,充分发扬作为检察人的使命感和责任感,以龙江检察为基础,助力全市检察工作,打下了良好的建设文明单位的基础,为更好的履行法律职责,向全民宣示检察力量,展现检察文化形象,作出了积极的贡献。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

检察院创建文明单位工作总结XXX县人民检察院二0一三年创建文明单位工作总结今年以来,我院在市院和县委的正确领导下,在市、县文明委的指导下,在县人大、政协有效监督和政府及社会各界的大力支持下,依法履行法律监督职能,求真务实,与时俱进,检察工作及创建文明单位工作都有新进展。

一、检察工作开展情况(一)强化法律监督职能,保障经济社会健康发展1、严厉打击严重刑事犯罪,维护经济社会稳定。

我们坚持把维护社会稳定作为第一任务,与有关部门协调配合,严厉打击影响群众安全感的严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪,以回应人民群众对安全感的新要求、新期待。

对影响全县大局稳定、影响产业集聚区重点建设的刑事犯罪案件,我院高度重视,指派骨干力量提前介入,引导侦查,快办快结,全力维护社会稳定。

18年共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人XX人,提起公诉XX人。

打防并举,推进社会管理创新。

在打击刑事犯罪的同时,分析犯罪根源,探索防范措施,积极参与社会治安综合治理工作。

组织干警进企业、进社区、进农家,了解社情民意,开展法律宣传和法律咨询,排查矛盾,解决问题,将各种不安定因素消除在萌芽状态,从源头上减少犯罪的发生。

落实宽严相济刑事政策,推进社会矛盾化解。

对于犯罪嫌疑人主观恶性不大,认罪悔过,自愿赔偿并取得被害人谅解的案件,以及未成年人犯罪案件和因邻里纠纷引发的轻微刑事案件,立足教育、感化、挽救,慎用刑事处置方法,消除隐患,减少对立面,增加和谐因素。

做好未成年人合法权益保护工作,积极到中小学校开展法制宣传教育活动,全年四次到中小学校进行法制教育讲课。

2、惩治和预防职务犯罪,维护廉洁高效的政务环境。

按照中央和上级检察机关反腐倡廉建设的部署和要求,我们坚持以执法办案为中心,把查办职务犯罪工作作为检察业务工作的重中之重,特别注重查处人民群众反映强烈、涉及民生民利的职务犯罪案件,促进依法行政,提升执法公信力。

我院坚持“一要坚决、二要慎重、务必搞准”的方针,做到有案必查、查案必果、查处到位;坚决承担起对事实、对法律、对历史、对干部本人负责的责任,慎重查处每一起案件。

18年,共立贪污贿赂案件XXXXX人,立渎职侵权案件XX件X人,已全部作出有罪判决,其中查处科级国家工作人员X人。

积极开展职务犯罪预防工作。

结合查办的具体案件,分析职务犯罪的成因、特点和规律,及时建议有关部门健全制度、堵塞漏洞,共提出预防检察建议X件;对查办的案件,深入分析原因,撰写案例分析X件;围绕人民群众关心的热点问题积极开展预防工作,对粮食、供销等系统的养老保险缴纳情况开展职务犯罪调查;积极赴有关单位进行各种形式职务犯罪预防、警示宣传教育;积极开展服务企业活动,走访企业X家,征求建议;准确及时开展了行贿犯罪档案查询工作。

3、加强法律监督,保障法律统一正确实施。

加强立案监督和侦查监督。

重点监督有案不立、有罪不究、以罚代刑,以及刑讯逼供、暴力取证、动用刑事手段插手民事经济纠纷等问题。

对侦查机关应当立案而不立案的监督立案X件X人,对不应当立案而立案的监督撤案X件X人。

加强对侦查活动的监督,保障侦查活动依法进行,依法对侦查活动中的违法情况提出纠正意见,追加逮捕X人,追加起诉X人。

加强审判监督。

在民事行政检察工作中,重点监督虚假诉讼、违法调解和其他显失公正,严重损害国家利益、公共利益和案外人合法权益的裁判,依法提请或建议提请抗诉X件。

监所检察工作。

认真履行监督职责,切实维护在押人员合法权益。

坚持驻所检察,积极办理案件,纠正各类违法行为X人次,安全检查X次,积极参加社区矫正,确保了法律在监管场所的正确实施。

控告申诉检察工作。

实行涉检信访积案公开审查制度,完善来访人员点名接待制度,探索开展人民监督员参与涉检信访案件处理工作。

实行涉检信访风险评估、预警和处理机制,严格执行首办责任制和责任倒查制,本着实事求是的原则,高度负责的精神,落实刑事被害人救助工作。

上半年共受理人民群众的控告、申诉和举报X余人次,办结涉检信访案件1件。

(二)强化队伍建设,坚持从严治检1、加强检察队伍建设,提高干警综合素质。

秉承“行胜于言”的夏检精神,我们全面加强对干警的教育、管理和监督。

抓班子增强凝聚力,抓管理改变松散状态,抓教育提升素质,抓廉政促进公正执法,抓创建提升士气,抓暖心工程激发干警积极性,努力营造出了“团结、奋进、高效、创优”的良好氛围。

工作中,领导身体力行,率先垂范,敢于负责,勇于担当,深受干警称赞,队伍精神面貌发生了根本变化,干警心齐风正劲足,呈现出昂扬向上的良好局面。

2、加强执法公信力建设,树立司法权威。

为提高全体检察干警的政治和业务素质,树立“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德,着力提高公正廉洁执法水平,切实提高检察机关执法公信力,制定和完善了业绩考评办法。

完善对违纪违法检察干警的投诉机制,对贪赃枉法、徇私舞弊、以权谋私以及违反纪律规定等各种违法违纪问题坚决查处,绝不姑息。

3、加强自身约束,接受外部监督。

开展“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的检察机关政法干警核心价值观教育实践活动,深入学习实践《检察官职业道德基本准则》,弘扬检察职业道德;落实党风廉政建设责任制,加强党性党风党纪教育,组织开展反特权思想、反霸道作风专项教育,强化反腐倡廉教育;全面推进检察干警执法档案建设。

以检察干警执法档案为依托,形成系统、科学、规范、完善的执法监督体系,加大执法监督力度,促进检察干警严格、公正、文明执法,从源头上减少和避免违法违纪问题的发生。

严肃查处检察人员违纪违法案件,努力做到检风清正、纪律严明、队伍纯洁。

坚持把外部监督作为促进正确履行检察职责的根本措施。

积极接受人大和社会各界监督,主动向人大常委会报告检察工作中的重要情况和重大活动;邀请人大代表、政协委员视察检察工作,虚心听取批评、意见和建议;推行案件公示,深化检务公开,保障人民群众的知情权、监督权;开展人民监督员制度试点工作,建立长效监督机制。

二、文明单位工作创建情况1、促进文明执法,体现执法人性化。

为保障公民人身自由,人格尊严不受侵犯的宪法权利的实现,按照我院制定的《促进执法文明和执法人性化的指导意见》,对看守所在押人员实现监管人道化,在法律许可的范围内尽可能给在押人员和留所服刑人员提供方便,我院向看守所提出八项建议,解决被监管人员的图书阅览、法律学习、通信探视、假期享用、夫妻同居等相关条件,以促使他们悔过自新,接受改造,目前看守所正逐项实施。

坚持有错必究、冤狱必赔,保障申请人的人身财产权利。

2、建立健全了对自身执法活动监督制约的有关规章制度。

我们制定的《案件线索统一管理规定》,避免了私自办案、任意查案、查案冲突、重复查案等现象;《关于自行立案侦查案件管理的几项规定》,所确立的复查、时限、追究等制度,针对性地解决了自侦案件办理中拖沓、缓慢、无果等突出问题;《关于执行回避制度的有关规定》,较好地规范办案人员的行为,促进文明执法和公正执法。

3、充分发挥检委会办事机构和人民监督员制度的作用。

在严肃办案纪律,加强内部监督制约的基础上,积极发挥检委会办事机构的作用,要求业务部门严格执行检委会议事规则,所有提交检委会讨论的重大事项和疑难案件一律交由检委会办公室审核把关,拿出意见再提交检委会讨论。

积极稳妥地开展了人民监督员制度试点工作,使我院干警在提高主动接受监督意识、增强证据意识、提升查办职务犯罪案件的执法水平和办案质量方面等都取得了一定的成绩。

较好促进了执法观念转变,执法行为规范,保障了司法公正、文明和效率。

4、“社会主义法治理念”和“讲正气、树新风”主题教育深入开展。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,坚持用社会主义法治理念和三讲主题教育武装干警思想,把“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”作为检察工作的执法思想。

加强干警五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气。

弘扬新风正气,抵制歪风邪气,解决突出问题,教育引导检察干警深刻理解社会主义法治观念的科学内涵和本质要求,坚定理想信念、强化宗旨意识、加强道德修养、发扬优良作风,不断增强党组织的创造力、凝聚办和战斗力。

促进公正执法,维护公平正义,全力加强法律监督,为我县成为“实力XXX、活力XXX、和谐XXX”提供坚强的政治保证和法律保证。

5、加强检察队伍建设,深入开展“争创文明单位”活动。

坚持贯彻“以人为本、以法为本、从严治检”的原则,狠抓队伍建设不放松。

首先抓领导班子建设,形成一个坚强团结,有战斗力的领导班子;其次抓全体检察人员的政治素质教育和职业道德、职业纪律教育,认真搞好岗位培训,提高检察人员的业务素质和科技水平。

实行岗位培训考试制度,对业务培训考试两次不合格的,按照《检察官法》和有关规定作出处理。

以争做文明单位为主线,进一步推动了我院的精神文明和物质文明建设,更好地为全县改革开放、经济建设、社会稳定及各项事业发展服务,推进检察业务的健康开展,激发全体检察人员爱岗敬业的工作热情。

动员和带领全院干警团结一致,奋力拼搏,切实搞好我院的基础建设和环境卫生建设,高标准、高起点抓好文明单位的创建工作,为我县的经济发展和社会稳定做出了贡献。

三、下步的工作打算1、全面履行法律监督职能,为改革发展稳定大局服务。

把履行法律监督职能作为服务和谐社会建设的基本途径,把是否有利于促进社会和谐作为衡量检察工作的重要标准,把化解社会矛盾贯穿检察工作的始终。

按照“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题。

依法打击刑事犯罪活动,增强人民群众安全感,加强查办和预防职务犯罪工作,突出查办大案要案和发生在群众身边、损害群众利益、社会影响恶劣的职务犯罪案件,促进廉政建设;加强对诉讼活动的监督,维护司法公正。

2、坚持依法治国基本方略,树立社会主义法治理念。

以党的十八大三中全会会议精神为指导,始终把工作重点放在充分发挥法律监督职能,促进解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上。

围绕人民群众反映强烈的问题有针对性地加大法律监督力度,保障公民合法权益,真正体现到为群众排忧解难,为构建和谐社会,促进我县经济发展和社会稳定提供法律保障。

3、加强检察技术信息化建设,深化检务公开。

在完善对诉讼活动的法律监督的同时,增加检察技术科技含量,加快检察信息网的建设。

我院新建的侦查技术办公大楼,逐步配置现代化的装备。

为使检务公开落到实处,推行案件公示制度,在显著位置设置多媒体显示屏,接受有关人员查询和社会各界监督。

4、加强检察队伍建设,提高队伍整体素质和司法水平。

以社会主义法治理念教育为载体,加强思想政治建设,以开展“讲正气、树新风”教育活动为契机,全面加强领导干部作风建设,以强化对司法办案活动的监督为主要内容,加强司法规范化建设,以提高司法技能为核心,加强检察队伍专业化。

相关文档
最新文档