7营销部安全生产目标责任书
销售部安全生产目标责任书
销售部安全生产目标责任书一、背景公司一向高度重视安全生产工作，在销售部门中同样贯彻落实了安全生产的方针和政策。
为了进一步明确销售部门的安全生产目标，确保员工的工作环境安全和健康，特制定了以下的目标责任书。
二、目标1.全面提升安全意识：销售部门的员工应始终牢记安全是第一位、预防为主，积极加强安全知识培训，提高对工作场所潜在危险的识别和防范能力。
2.实施安全防范措施：积极采取各种安全防范措施，包括但不限于，设立安全警示标识、定期检查和维护设备设施、落实防火、防爆、防毒等安全措施。
3.加强安全生产监管：建立健全销售部门的安全管理制度和责任体系，明确责任分工，落实岗位安全责任，加强安全生产巡查和事故隐患排查，确保安全风险得到及时控制和处理。
4.提高员工的安全意识：通过开展安全生产教育活动，提高员工的安全生产意识，增强其自我保护和应对突发事件的能力。
三、责任1.销售部门负责人：（1）牵头制定和实施销售部门的安全生产目标和计划，确保安全生产工作得到重视和推进；（2）建立健全销售部门的安全管理制度和责任体系，明确各岗位的安全责任，加强安全培训和教育；（3）组织安全生产巡查和事故隐患排查，并及时采取措施进行处理；（4）定期召开销售部门的安全会议，总结前期工作，分析存在的问题并提出改进措施。
2.销售部门员工：（1）接受安全教育和培训，提高安全意识，牢记安全责任；（2）严格遵守安全操作规程，正确使用和维护工作设备；（3）积极参与安全隐患排查，及时上报问题并配合处理；（4）在有关安全演练和应急演练中认真参与，掌握应急处理措施。
四、措施1.加强安全培训：销售部门将定期组织员工参加各类安全培训，提高员工的安全意识和技能。
2.设立安全奖惩制度：对于安全管理中出现的问题，将依据严重程度进行相应的奖励或者处罚，以激励员工遵守安全规定。
3.落实安全巡查制度：销售部门将建立安全巡查制度，定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改，并做好巡查记录。
销售部安全生产目标责任书(五篇)
销售部安全生产目标责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《HSE管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。
一、部门负责人的安全职责1、贯彻执行《危险化学品安全管理条例》等有关危险化学品管理的法律法规，结合本单位实际，制定相应的实施细则。
2、负责本部门安全培训活动的组织与管理。
3、定期召开销售人员安全会议，传达安全知识及国家法律法规要求。
4、认真执行国家和我厂有关安全、劳动保护、职业卫生的制度和规定。
5、严格对危险化学品运输车辆的审查，确保安全性能。
6、营销人员或业务关系人员进入生产区域必须穿戴相应的劳动防护用品并听从安全管理人员的指挥。
7、负责我厂易制毒化学品相关证件的办理。
8.定期对相关方的评价。
二、安全生产目标1.轻伤事故为零;重伤及以上事故为零。
2.火灾事故为零。
3.相关方合格率为___%。
4.危险化学品的运输车辆的资质合格率为___%。
三、考核说明1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。
2、本责任书签订范围：生技部主要负责人。
3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情况，对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。
4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落实责任。
5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。
根据每月的各项考核，年终总评。
得分在___分及以上者为先进单位;得分在___分者为合格单位;得分在___分以下者为不合格单位;经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格单位低于___分的，每低___分扣风险抵押金___%，低于___分的扣除全部风险抵押金。
6、年终根据考核情况，给予通报表彰或处罚。
考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。
7、发生责任死亡事故或重伤事故，直接经济损失___万元(包含___万元)以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月工资总额的___%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格;同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。
销售部人员安全生产目标责任书
十六、安全生产资源保障
1.销售部应合理配置安全生产资源，包括人力、物力和财力。
2.确保安全生产资金投入，用于安全生产设施建设、改造和维护。
3.优先保障安全生产关键岗位的人员配置，提高安全生产管理水平。
十七、安全生产责任追究
1.对未履行或未正确履行安全生产职责，导致事故发生的责任人，依法依规追究责任。
1.对在安全生产工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
2.对违反安全生产规定，导致事故发生的个人或团队，依法依规追究责任。
3.建立安全生产黑名单制度，对多次违反安全生产规定的员工进行记录和处罚。
十一、环境保护与职业健康
1.销售部应严格遵守国家环保法规，确保销售活动不对环境造成污染。
2.加强职业健康管理，为员工提供符合职业健康要求的作业环境。
销售部人员安全生产目标责任书
一、安全生产目标
1.杜绝重大安全生产事故，降低一般事故发生频率，实现安全生产目标。
2.保障员工生命财产安全，提高员工安全生产意识和技能。
3.遵守国家法律法规，严格执行公司安全生产规章制度。
二、安全生产责任
1.销售部负责人为本部门安全生产第一责任人，对部门安全生产全面负责。
3.对特殊岗位员工进行专项安全操作培训，确保其具备相应的安全操作技能。
六、应急救援与预案
1.制定销售部安全生产事故应急救援预案，明确应急组织架构、应急程序和应急资源。
2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事故的能力。
3.配备必要的应急救援设备和物资，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。
七、安全生产投入
1.本责任书自签署之日起生效，有效期一年。
销售部安全生产目标责任书范本（三篇）
销售部安全生产目标责任书范本一、背景与目的为确保销售部的安全生产工作有序进行，保障员工的人身安全和财产安全，促进企业的可持续发展，特制定本《销售部安全生产目标责任书》。
本责任书旨在明确销售部安全生产的目标和责任，明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责，确保销售部的安全生产工作得到有效推进。
二、目标和要求1. 安全生产意识与责任追究（1）全体员工要增强安全意识，严格遵守企业的安全生产规章制度，认真履行个人安全生产责任，积极参与安全生产工作。
（2）加强安全培训，提高员工的安全意识和安全常识，使员工能够正确处理突发事件和紧急情况，确保安全事故得到及时处理和处置。
（3）建立健全安全责任追究制度，对安全生产责任不落实、违章作业、安全隐患不整改等行为进行严肃查处，确保责任人承担相应的责任和处罚。
2. 安全设施和装备保障（1）销售部要建立和完善安全设施的监测与维护机制，确保各项安全设施运行正常。
（2）加强对安全装备的管理和维护，及时修复和更换损坏的安全装备，确保其正常使用和有效防范。
（3）定期组织安全设施和装备的检查和维护工作，及时发现和排除安全隐患。
3. 安全生产风险评估与管控（1）建立健全安全生产风险评估制度，对销售部的各项工作进行全面的安全风险评估，确保各项工作的风险可控。
（2）加强对各类风险的分析和研究，制定相应的风险防范措施和应急预案，提高突发事件的应对能力。
（3）加强对销售部员工的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，降低安全事故的发生率。
4. 安全生产隐患排查整改（1）建立健全销售部的隐患排查制度，定期组织隐患排查活动，及时发现和整改各类安全隐患。
（2）对发现的安全隐患要制定整改方案，并设立整改时限，确保安全隐患得到彻底消除。
（3）对违章作业和安全隐患整改不力的责任人，要采取相应的处罚措施，以此促使责任人加强安全管理和隐患排查整改。
5. 安全事故应急响应（1）建立健全销售部的安全事故应急预案，明确各级管理人员和员工的应急义务和责任。
营销部安全目标责任书
营销部安全目标责任书一、背景和目的为了保障企业的员工和资产的安全，营造良好的工作环境，营销部制定了安全目标责任书。
此目标责任书旨在明确营销部对于安全的重视和管理要求，明确安全工作的责任分工和具体措施，并建立安全目标的量化考核指标，以及安全工作的绩效评价体系，以持续改进和提高安全工作水平。
二、安全目标责任1. 安全文化建设目标- 提高员工安全意识和责任意识，争取100%参与安全培训；- 完善安全管理制度和流程，确保安全流程规范执行；- 创建积极向上的安全工作氛围，构建良好的安全企业形象。
2. 生产安全目标- 保障营销部生产生活区域的安全，确保员工人身安全；- 加强营销设备和设施的安全管理，确保设备稳定运行；- 加强对重大危险源的管控和管理，降低事故风险。
3. 数据安全目标- 完善数据备份和恢复机制，确保数据安全；- 加强对服务器和网络设备的安全防护，避免安全漏洞；- 加强员工对数据安全的培训，提高数据安全意识。
4. 安全风险管理目标- 建立健全的安全风险评估机制，识别并控制安全风险；- 完善安全事件管理机制，加强对安全事件的调查和处理；- 加强与相关部门的联动，实现安全风险的共同管控。
5. 应急管理目标- 建立完善的应急预案制度和应急处置机制，保障员工和资产安全；- 组织应急演练和培训，提高员工应急处理能力；- 加强与相关救援力量的合作，提高应急响应能力。
三、责任分工和具体措施1. 营销部负责人- 落实安全目标和责任，确保安全工作的有效开展；- 制定和完善安全管理制度和流程，提高安全管理水平；- 加强对重要岗位和关键环节人员的安全培训和指导。
2. 安全管理人员- 负责制定和组织实施营销部的安全工作计划和年度目标；- 负责制定并完善安全管理制度和流程，确保其有效执行；- 组织安全培训和宣传活动，提高员工安全意识和技能。
3. 员工- 遵守安全管理制度和流程，正确使用和维护设备和设施；- 参加安全培训，掌握必要的安全知识和技能；- 积极参与安全巡查和事故隐患整改，及时报告安全问题。
销售部安全生产目标责任书模版
销售部安全生产目标责任书模版一、背景与目标作为公司销售部的领导，我们清楚地认识到安全生产对于公司的发展和员工的身体健康至关重要。
我们制定并执行有效的安全生产目标是我们的首要责任。
我们的安全生产目标旨在：1. 构建安全文化：在销售部营造一个注重安全、崇尚安全的工作氛围，使每一个员工都能形成安全意识和安全行为习惯。
2. 预防安全事故：减少和防止销售部的安全事故发生，确保员工的人身安全和财产安全。
3. 提升安全管理水平：完善销售部的安全管理制度和流程，提高安全管理的科学性、系统性和有效性。
二、责任分工1. 部门主管负责安全生产目标的制定和执行，并负责向上级汇报安全生产情况和相关改进措施。
2. 部门主管需明确安全生产目标的完成责任人，并与其进行沟通和确认。
3. 安全生产目标责任人负责安全生产目标的具体执行，包括但不限于安全培训、安全巡查、事故预防等。
三、安全生产目标责任书为了确保安全生产目标的有效执行，我作为销售部的负责人郑重承诺：1. 我将本着以人为本、安全第一的原则，始终将安全生产放在首位，保护好每一位员工的生命安全和身体健康。
2. 我将以身作则，做到安全规程的遵守，严禁私自改变或忽视安全操作规程。
3. 我将做好安全管理工作，定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 我将加强对销售部的隐患排查和整改工作，确保安全隐患及时发现和消除。
5. 我将确保销售部的安全设施和装备的完好性和有效性，定期进行检查和维护。
6. 我将建立健全安全生产档案，及时记录和分析安全事故和不安全行为，并采取措施进行事故预防。
7. 我将积极组织员工参与安全生产目标的执行，鼓励员工提出安全改进建议，并及时落实相关措施。
8. 我将按照公司的安全生产管理要求，严格执行各项安全制度和操作规程。
以上是我个人的安全生产目标责任书，我将全力以赴，落实这些责任，确保销售部的安全生产目标得到有效实施。
四、绩效评估与考核为了落实安全生产目标责任书，我们制定了以下的绩效评估与考核指标：1. 安全生产总体情况：包括安全事故发生情况、事故频率、事故原因分析等。
营销部及成员安全生产目标责任书
销售部安全生产目标责任书甲方：xxxxxxxx有限公司乙方：销售部为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立xxxx年度的安全生产目标责任书。
一、工作目标1、认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，积极配合和完成企业安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、学习了解安全技术、环境保护、劳动保护所需物资以及生产所需的危险性物资的运输知识。
3、经常组织营销人员学习出差的安全常识，提高安全观念。
学习安全技术教育、培训，提高安全管理意识。
4、销售物品时，必须检查运输车辆，严禁超载，确认可发货。
5、定期审查驾驶人员资质，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。
6、负责对用户客户的安全宣传教育工作。
7、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全二、奖惩规定1、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字)签订日期：安全生产目标责任书（销售部员工）甲方：销售部乙方：为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立xxxx年度的安全生产目标责任书。
一、工作目标1、销售物品时，必须检查运输车辆，严禁超载，确认可发货。
2、定期审查驾驶人员资质，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。
3、负责对用户客户的安全宣传教育工作。
4、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。
二、奖惩规定1、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字)签订日期：。
销售部安全生产目标责任书简洁范本
销售部安全生产目标责任书销售部安全生产目标责任书一、背景为确保销售部的安全生产工作能够得到有效的落实和执行，提高员工的安全意识，减少安全事故的发生，特制定本《销售部安全生产目标责任书》。
二、目标1. 实现零安全事故发生，保障员工的人身安全和财产安全。
2. 建立健全安全生产管理体系，保障销售工作的正常进行。
3. 提高员工安全意识和技能，增强危机处理能力。
三、责任分工1. 销售部负责人制定和修订安全生产管理制度和规程，确保其科学有效的执行。
组织开展安全生产培训，提升员工的安全意识和技能。
负责组织安全隐患的排查和整改工作，并定期进行安全检查。
确保销售部的设备设施符合国家安全标准，保证其正常运行。
及时处理和报告安全事故，采取有效措施防止事故扩大。
2. 销售部员工遵守公司的安全生产管理制度和规程，不擅自更改或忽视安全操作规程。
加强安全教育培训，提高安全意识，强化安全防范意识。
按规定佩戴和使用个人防护用品，在操作中确保自身安全。
如发现安全隐患，应立即报告上级，并配合进行整改。
四、考核与评价1. 销售部负责人将对安全生产工作进行定期检查和评估。
2. 安全隐患的整改记录将作为员工考核的重要依据。
3. 对安全生产工作表现优异的员工将给予奖励和激励。
4. 定期组织安全培训和演练，提高员工应急处理能力。
五、效果和展望通过制定和执行本《销售部安全生产目标责任书》，将减少安全事故的发生率，提高销售工作的安全性和稳定性。
每位员工都将了解自己在安全生产中的职责和义务，并且积极参与到安全工作中。
相信在大家的共同努力下，销售部的安全生产工作将取得更加显著的成效，为公司的发展贡献力量。
安全生产是企业发展的基础，也是我们每个人的责任。
大家要充分认识到安全生产工作的重要性，将安全纳入工作的方方面面，做到承担责任、守护安全，切实维护自身和他人的安全。
只有如此，我们才能够共同努力，确保销售部的安全生产工作能够顺利推进，取得更好的成绩。
销售部安全生产目标责任书模版
销售部安全生产目标责任书模版根据国家有关安全生产法律法规和公司安全生产管理制度的要求，为确保公司销售部的安全生产工作有序开展，特制定本目标责任书。
以此明确销售部领导和员工对安全生产工作的重要性，明确各级管理人员和参与安全生产的员工在安全生产方面的义务和责任，提出销售部安全生产目标，并对相关责任进行详细的描述，以期达到安全生产的目标。
一、安全生产目标1. 减少和防止事故发生，确保员工的人身和财产安全；2. 完善安全生产管理制度，提高销售部员工的安全素质和安全意识；3.强化安全生产教育培训，提高员工应对风险和应急处理的能力；4. 加强安全生产监督和事故应急管理，降低事故发生后的损失；5. 充分落实责任，确保销售部的安全生产工作符合相关法律法规和公司要求。
二、责任划分1. 销售部部长销售部部长是销售部的最高负责人，全面负责销售部的安全生产工作。
具体责任如下：- 落实国家和公司对安全生产的法律法规和政策要求，确保销售部的安全生产工作符合相关标准；- 制定并完善销售部的安全生产管理制度，并组织实施；- 组织安排各级管理人员参加安全生产培训，提高其安全管理和应急处置的能力；- 定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改；- 负责销售部的安全生产报告，及时上报和沟通公司领导，并采取有效措施解决问题。
2. 销售部安全生产管理人员销售部安全生产管理人员负责销售部内部的安全管理和事故应急处置工作。
具体责任如下：- 负责销售部安全生产档案的管理和维护，包括事故隐患排查记录、事故调查报告等；- 按照公司要求进行安全培训，提高自身安全知识和技能；- 落实销售部的安全生产措施，保证员工的安全；- 组织和实施销售部的安全生产检查和巡查，及时发现和解决安全隐患；- 灭火器的检查和保养，并定期组织员工进行灭火器的使用培训。
3. 销售部员工销售部员工是销售部安全生产的直接参与者，每位员工都要充分认识到安全生产的重要性，并主动履行安全生产责任。
销售部安全生产目标责任书
销售部安全生产目标责任书销售部安全生产目标责任书为进一步加强销售部门的安全生产工作，确保员工的生命财产安全和公司的正常运营，特制定本《销售部安全生产目标责任书》。
请全体销售部门员工认真阅读并遵守。
一、目标确保销售部门的安全生产工作符合法律法规和公司的要求，实现以下目标：1. 零事故：严禁发生一切安全事故，全员健康无事故；2. 提高安全意识：加强员工对安全生产的认知和理解，摒弃侥幸心理，自觉遵守安全操作规程；3. 建设安全文化：倡导安全文化，与员工共同营造安全、和谐的工作环境；4. 强化管理措施：加强安全管理和监督，建立健全的安全生产管理体系；5. 持续改进：通过不断改进安全工作方法和流程，提高安全生产水平。
二、责任2.1 领导责任销售部门的主要领导负有最终责任，包括但不限于：提供必要的安全生产经费和设备；保障员工安全培训的开展；确保安全设施和设备的日常维护；严肃处理违反安全规定的行为。
2.2 部门责任销售部门其他领导和各级管理人员应承担如下责任：组织并且参与员工的安全培训活动；定期检查各岗位的安全工作，并提出改进建议；对违反安全规定的行为及时纠正，并且记录和上报。
2.3 员工责任销售部门的全体员工应承担如下责任：严格按照安全操作规程执行工作；积极参与安全培训并落实所学知识；发现安全隐患及时上报并采取措施控制隐患；遵守安全纪律，杜绝违反安全规定的行为。
三、安全管理措施销售部门将采取如下安全管理措施来确保安全生产：1. 建立安全生产管理制度，明确各项安全工作职责；2. 加强安全培训，提高员工的安全意识和能力；3. 定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；4. 建立并完善安全意外事故记录和报告制度。
以上责任和措施将会进行定期评估和改进，并确保所有员工都充分理解并遵守该目标责任书的内容。
销售部门将积极落实安全工作，为员工的生命财产安全提供持续保障，努力实现安全生产的良好环境和氛围。
请所有销售部门员工自觉遵守上述目标责任和安全管理制度，确保安全生产工作的顺利实施。
销售部安全生产目标责任书范文（三篇）
销售部安全生产目标责任书范文为加强销售部的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，本公司制订了以下销售部安全生产目标责任书范本：第一章总则第一条为贯彻落实国家关于安全生产的法律法规和公司的安全生产政策，确保销售部的安全生产工作健康有序开展，特制订《销售部安全生产目标责任书》。
第二条销售部负责制定并落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和安全生产操作规程，组织开展安全生产检查、培训、奖惩等工作，完善安全管理制度，确保员工安全。
第三条销售部负责组织实施安全生产工作，确保安全生产目标的实现，并配备安全专业人员，提高安全生产管理水平。
第二章目标责任及措施第四条销售部的安全生产目标责任为：1.制定并落实安全生产责任制度，建立责任清单和责任分工，明确各级职责和责任；2.制定并落实销售部安全生产规章制度和安全生产操作规程，确保员工掌握安全操作技能；3.加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；4.建立健全事故隐患排查治理制度，及时发现和处理安全隐患；5.组织安全检查，定期检查和评估销售部的安全风险，提出整改意见并跟踪整改情况；6.建立员工安全奖惩制度，激励员工参与安全生产工作。
第五条为实现上述目标，销售部将采取以下措施：1.加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全知识水平；2.组织员工参加安全培训，确保员工具备相关的安全操作技能和应急处置能力；3.建立健全销售部的安全管理制度，明确责任人和责任清单，加强对全员的安全管理；4.建立健全安全风险评估机制和隐患排查治理制度，定期进行安全检查，发现并及时整改安全隐患；5.制定安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作，提高安全生产管理水平。
第三章组织实施和监督检查第六条销售部设立安全生产领导小组，负责全面组织和管理销售部的安全生产工作，并定期召开安全生产领导小组会议，研究解决安全生产工作中的重要事项。
第七条销售部设立安全管理员，负责安全管理工作的组织和执行，监督配合安全生产领导小组的工作。
营销部安全目标责任书(二篇)
营销部安全目标责任书一、指导思想贯彻所有安全事故都是可以预防的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改善的安全方针，以保障员工职业健康安全为根本出发点，全面推进安全达标单位的建设，落实各级安全责任，推进安全监督评价常态管理，加大隐患排查治理力度，开展有针对性的安全教育培训，依靠安全科技进步，提高本质安全水平。
促进本质安全水平。
促进各单位职业健康安全管理体系的有效运行，提高生产、检修、建设安全体系管控能力。
二、工作职责1、安全职责：1）认真做好进厂物资的验收、保管和发放过程中安全管理工作；2）采购的物资必须符合质量、安全、环保和工业卫生相关要求；3）建立各类气瓶台帐，执行气瓶管理制度，保证气瓶标记醒目，不得擅自更改气瓶用途，确保气瓶在有效期内使用；4）合理、安全堆放物料，严格仓库的安全管理，杜绝火灾、人身伤害事故的发生。
2、安全检查和隐患整改。
重大节假日、安全活动月期间部门负责人要参加定期安全检查，有记录；对一些可能引起火灾、盗窃等隐患的地方要进行跟踪督察；未熄灭的烟头不得扔进废纸篓内；掌握办公区各类电器的正确使用方法。
下班后，做到三灭一关。
在维修、更换、连接各类电器、电线、插口时，应请专业人员或在专业人员指导下进行；发生各类人身伤亡、重大事故、火灾事故、重大交通事故和严重自然灾害事故等应按规定程序和流程如实报告，及时赶赴事故现场指挥抢救，采取应急救援措施，避免事故扩大，并认真做好善后工作和四不放过；保管好各自岗位中的资料，严防丢失、泄露、失火。
严格遵守公司有关的保密规定。
对所使用、保管的各类图章要严防丢失、失控，做好图章的使用记录。
3、安全目标1)死亡及重伤事故为0；2)轻伤事故控制为2起；3）火灾事故为0；4）道路交通重大责任事故为0；5）月度公司安全指令性工作任务完成率___%；6）员工安全生产教育培训率为___%；7）事故隐患整改率为___%；8）劳保用品采购合格率为___%。
三、做到层层分解安全目标责任。
销售部安全生产目标责任书10篇
销售部安全生产目标责任书10篇销售部安全生产目标责任书1安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
市场营销部安全生产责任书
市场营销部安全生产责任书一、原则与目标1.1安全生产原则・安全第一，预防为主・综合治理，全员参与・法律依据，责任明确・风险管控，环境改善1.2安全生产目标・遵守国家相关法律法规，确保安全生产合规・减少生产过程中的事故和自然灾害的发生，保障员工生命财产安全・提高生产效率和质量，降低环境污染的风险・不断改进和完善安全管理制度，营造良好的安全生产氛围二、责任分工2.1总经理责任・逐级压实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现・审查并批准安全管理制度、安全投入计划和建设项目的相关文件，推动各级部门的安全工作开展・确保安全培训和教育的有效开展，提供必要的安全保障和培训资源・定期组织安全生产大检查，及时发现和排查安全隐患，制定并监督整改措施的执行・推动安全信息化和技术改进，提高安全管理的科学性和精确性2.2市场营销部经理责任・负责制定和实施市场营销部相关的安全管理制度和操作规程, 确保其合理性和有效性・组织部门内部的安全培训和教育活动，提高员工安全意识和应急处置能力・确保公司安全投入计划的执行，并及时跟进安全工作进展情况，向总经理汇报相关信息・积极配合公司内外部安全检查和评估活动，及时整改和落实相关问题・提出并推动市场营销部安全管理的改进意见和措施，不断提高安全管理水平2.3部门员工责任・严格遵守公司和市场营销部的安全管理制度和操作规程，杜绝违章操作和疏忽大意・及时参加公司和部门的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和安全素养・积极发现和报告危险源、安全隐患和事故风险，及时采取措施进行控制和避免・遵守工作纪律，加强岗位安全管理，熟悉并熟练操作安全设备和工具・积极参与安全生产的检查和整改工作，落实安全生产目标和责任三、安全管理3.1风险评估与管控・市场营销部应每年组织相关人员对部门内的工作流程、设备设施、人员安全状态等进行安全风险评估・根据评估结果，制定相应的风险管控计划和措施，并将其落实到实际操作中・重点关注高风险区域和环节，加强监管和事前预防措施的制定和执行3.2应急管理与演练・市场营销部应制定详细的应急预案，明确各级责任人和应急处置流程・定期组织应急演练，提高员工应急处置能力和协作能力・配备必要的应急设备和器材，并保持其良好的工作状态和有效性3. 3安全培训与教育・市场营销部应制定全员安全培训计划，确保相关人员接受必要的安全培训和教育・培训内容应包括但不限于安全意识、安全操作规程、应急处置等方面・加强新员工的安全培训，确保其能够正确理解和执行安全管理制度和操作规程3.4事故调查与分析・市场营销部应设立事故调查小组，对事故进行调查和分析，查明原因并提出改进措施・在每次事故发生后，及时召开事故分析会议，分析事故原因、责任和改进措施，确保类似事故不再发生・调查结果及时上报总经理，并根据需要向其他相关部门通报事故处理情况3.5外部合作与交流・市场营销部应积极配合公司安全生产工作的检查和评估活动・及时了解安全法规和技术标准的更新动态，加强与外部专家和机构的交流与合作・参与行业内的安全管理经验交流和讨论，借鉴其他企业的安全管理经验，不断提高自身的安全管理水平四、安全考核与奖惩4.1安全考核与评估・市场营销部每年进行一次安全生产考核与评估，评级结果计入年度绩效考核・安全考核内容包括但不限于责任落实、安全培训和教育、事故处理等方面・根据考核结果，对个人和部门进行综合评估和排名，相应绩效及奖惩措施实施4.2安全奖惩措施・对因安全管理违规、违章操作和事故责任等问题导致事故发生的相关人员，依据公司相关制度进行相应的纪律处分・鼓励员工发现安全隐患和提出改进建议，对参与事故调查和分析工作的个人予以表彰和奖励・针对安全事故的整改和落实情况，依据工作成效给予相应的奖励或惩罚五、结语市场营销部将始终坚持安全第一的原则，强化安全生产责任，全面提升安全管理能力和水平。
销售部安全生产目标责任书（三篇）
销售部安全生产目标责任书为进一步加强销售部的安全生产管理工作，确保员工和客户的人身安全，保障公司的财产安全，特制定本目标责任书，明确销售部的安全生产目标和责任。
一、安全生产目标销售部的安全生产目标是在公司整体安全生产目标的指导下，以客户满意为导向，全面推进销售业务的安全化，降低安全事故的发生率，提高员工的安全意识和技能，创造安全、稳定、有序的工作环境。
二、安全生产责任1.销售部部长为销售部的安全生产工作负总责，对销售部的安全生产目标负责。
负责制定销售部的安全生产管理责任制度，并监督执行。
2.销售部各级领导要严格遵守安全生产法律法规，将安全生产纳入日常工作中，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
3.销售部所有员工要自觉遵守安全生产规章制度，严禁违章操作，发现安全隐患要及时上报并采取措施进行处理。
4.销售部要定期组织安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，保障工作场所的安全与卫生。
5.销售部要建立健全安全应急预案，及时处置各类突发事件，保证员工和客户的人身财产安全。
6.销售部要与相关部门密切合作，加强信息交流和共享，共同推进安全生产工作。
三、安全生产措施1.加强员工的安全培训。
销售部要定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，加强员工对安全生产的责任感。
2.建立安全生产档案。
销售部要建立员工的安全生产档案，记录员工的安全培训情况、安全行为记录等内容，做到有据可查。
3.加强安全检查和隐患排查。
销售部要定期组织安全检查，及时发现和处理存在的安全隐患，确保工作场所的安全与卫生。
4.完善安全管理制度。
销售部要制定和完善各项安全管理制度，明确工作责任和操作流程，加强对工作场所的安全管理。
5.定期组织应急演练。
销售部要定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力，增强组织的应急反应能力。
6.加强与客户的安全合作。
销售部要与客户保持密切的沟通和合作，共同维护工作场所的安全，确保客户的人身和财产安全。
销售部人员安全生产目标责任书
销售部人员安全生产目标责任书为了确保销售部在安全生产工作中起到示范和引领作用，营造安全、和谐、高效的工作环境。
我们特制定如下销售部人员安全生产目标责任书，明确每位员工的安全生产目标和责任。
一、总则1. 安全生产是企业持续发展的重要保障，是每位销售人员的基本责任和义务。
2. 销售人员要不断加强安全生产意识，严守安全规章制度，做到工作安全无事故。
3. 销售部门将设立专门的安全生产管理机构，负责制定、落实、监督和评估安全生产工作。
二、目标责任1. 安全宣传教育目标责任销售部门将通过开展各种形式的安全宣传教育活动，提高销售人员的安全意识和安全知识水平，确保每位员工能够正确应对各类安全生产问题。
具体目标责任：（1）定期组织销售人员参加安全教育培训，提高员工的安全意识和安全知识。
（2）加强销售人员的安全宣传教育，组织开展安全知识竞赛和讲座等活动。
（3）建立员工安全意识考核制度，每季度组织安全知识测试，并制定奖惩办法。
2. 安全管理目标责任销售部门将建立健全安全管理制度，加强对销售人员安全行为的监督和管理，确保各项工作符合安全要求。
具体目标责任：（1）建立销售人员安全生产档案，记录每位员工的安全记录和事故处理情况。
（2）制定销售部门安全生产管理制度，明确各项安全责任，加强隐患排查和整改工作。
（3）落实销售人员的安全保护措施，提供必要的防护装备和设施，确保员工的人身安全。
3. 事故预防目标责任销售部门将加强对销售活动中存在的安全隐患的排查和整改工作，预防事故的发生，确保企业的生产经营安全。
具体目标责任：（1）定期进行销售活动的安全检查，及时发现隐患并采取措施予以整改。
（2）在销售现场设立警示标识，明确危险区域和安全通道，提醒员工注意安全。
（3）加强对外部供应商和客户的安全监管，确保与其合作的活动不影响员工和企业的安全。
4. 应急救援目标责任销售部门将建立健全应急救援机制，提高销售人员的应急处理能力和自救能力，确保在紧急情况下能够迅速有效地做出正确的应对。
销售部安全生产目标责任书
销售部安全生产目标责任书1、背景安全生产是企业经营的基础，也是企业发展的保障。
作为销售部门的一员，我们必须深刻认识到安全生产的重要性，严格履行安全生产责任，确保员工和客户的安全。
2、目标销售部的安全生产目标是确保销售过程中不发生任何安全事故，努力维护员工和客户的人身安全和财产安全。
3、责任3.1 部门负责人作为销售部门负责人，我将始终把安全生产放在首位，承担以下责任：•确保销售部员工具备安全意识和相关知识，进行必要的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；•制定和完善销售流程中的安全管理措施，包括产品安全、数据安全、客户隐私保护等；•定期组织安全例会，及时传达企业的安全政策、安全目标和重要的安全事件，确保员工对安全工作有清晰的认识；•确保销售部的设施设备、工作环境符合安全标准，并进行定期的安全检查和隐患排查；•建立和完善安全纪律和安全奖惩制度，加强对员工的安全教育和安全监督。
3.2 员工责任作为销售部门的员工，我将承担以下责任：•严格执行销售流程和规范，确保销售过程中的安全风险最小化；•关注并报告销售工作中存在的安全风险和隐患，积极参与安全培训和演练，提高自身的安全防范能力；•注意客户的反馈和投诉，及时解决安全问题，确保客户的人身安全和财产安全；•遵守企业的安全规定和程序，不私自更改或忽略安全流程；•具有主动发现问题和解决问题的意识，积极参与安全改进和风险控制工作。
4、措施为实现安全生产目标，销售部门将采取以下措施：•组织安全培训，提高员工的安全意识和技能；•定期检查销售设施设备的安全状况，及时进行维修和更换；•建立健全安全管理制度，确保销售流程的安全性和可控性；•定期开展安全演练和应急预案的演练，提高员工的处置能力和应对能力；•加强与其他部门的协作，共同推动安全生产工作；•推动安全技术的应用和创新，提高安全防护能力。
5、评估与改进销售部门将定期对安全生产工作进行评估，及时发现问题并采取纠正措施。
7营销部安全生产目标责任书【精选文档】
营销部安全生产目标责任书一、营销部安全生产职责1、贯彻执行国家安全生产法律、法规和经营政策以及公司的销售管理制度；2、建立本部门的销售管理制度，并与时俱进地修订；3、建立销售网络，与客户保持信息联系；建立销售档案，管理客户有关信息、客户变更信息、物流信息以及合同文本；4、销售前，认真复核供货质量，检查铭牌、合格证、使用说书，点清数量、核对票证，完全正确才能装运；5、召开销售战略工作会议，分析市场行情，促进销售；6、与重要客户签定供销合同和安全协议，划分双方的安全责任；7、评审产品销售合同时，应根据公司设备生产能力的大小，力求合理安排均衡生产，确保安全生产。
8、所有出差在外的业务人员，均要遵守当地各销售公司的安全管理制度、规定。
同时，要注意自己的人身安全，保管好随身携带的各种票据和现金，防止遗失和被窃。
在业务往来中，严格票据验证，防止假冒、诈骗。
9、参加公司预案的综合演练，组织预案分管项目的桌面演练。
营销部经理安全生产职责1 贯彻执行国家安全生产法律、法规和经营政策以及公司的销售管理制度。
对本部门的安全生产工作负第一位管理责任；2 组织制定本部门的销售管理制度，并与时俱进地修订；制定消防安全制度及消防工作计划，并组织落实；3、组织建立销售网络和销售档案，管理客户有关信息、变更信息以及合同文本；4、监督、检查、考核销售人员的工作质量、工作态度、工作业绩以及安全职责的落实情况；5、主持召开月销售战略工作会议，分析市场行情，促进销售；6、负责对本部成员进行经常性的安全生产宣传教育；对本部门安全指标的完成情况进行考核；7、配合本部门的事故调查分析，采取相应防范措施，防止同类事故发生；8、经常向公司有关领导反映安全生产情况，提出加强安全生产、改善劳动管理的建议；9、参加公司预案的综合演练，指导预案分管项目的桌面演练；10、参加公司举办的安全活动，执行公司下达的其他安全指令。
营销员安全生产职责⑴保证遵守公司颁布的营销纪律和安全规章制度及其修正的规定。
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营销部安全生产目标责任书一、营销部安全生产职责1、贯彻执行国家安全生产法律、法规和经营政策以及公司的销售管理制度；2、建立本部门的销售管理制度，并与时俱进地修订；3、建立销售网络，与客户保持信息联系；建立销售档案，管理客户有关信息、客户变更信息、物流信息以及合同文本；4、销售前，认真复核供货质量，检查铭牌、合格证、使用说书，点清数量、核对票证，完全正确才能装运；5、召开销售战略工作会议，分析市场行情，促进销售；6、与重要客户签定供销合同和安全协议，划分双方的安全责任；7、评审产品销售合同时，应根据公司设备生产能力的大小，力求合理安排均衡生产，确保安全生产。
8、所有出差在外的业务人员，均要遵守当地各销售公司的安全管理制度、规定。
同时，要注意自己的人身安全，保管好随身携带的各种票据和现金，防止遗失和被窃。
在业务往来中，严格票据验证，防止假冒、诈骗。
9、参加公司预案的综合演练，组织预案分管项目的桌面演练。
营销部经理安全生产职责1 贯彻执行国家安全生产法律、法规和经营政策以及公司的销售管理制度。
对本部门的安全生产工作负第一位管理责任；2 组织制定本部门的销售管理制度，并与时俱进地修订；制定消防安全制度及消防工作计划，并组织落实；3、组织建立销售网络和销售档案，管理客户有关信息、变更信息以及合同文本；4、监督、检查、考核销售人员的工作质量、工作态度、工作业绩以及安全职责的落实情况；5、主持召开月销售战略工作会议，分析市场行情，促进销售；6、负责对本部成员进行经常性的安全生产宣传教育；对本部门安全指标的完成情况进行考核；7、配合本部门的事故调查分析，采取相应防范措施，防止同类事故发生；8、经常向公司有关领导反映安全生产情况，提出加强安全生产、改善劳动管理的建议；9、参加公司预案的综合演练，指导预案分管项目的桌面演练；10、参加公司举办的安全活动，执行公司下达的其他安全指令。
营销员安全生产职责⑴保证遵守公司颁布的营销纪律和安全规章制度及其修正的规定。
⑵忠于公司，努力维护公司外部形象，不得做有损公司利益的事情。
⑶努力学习产品知识、了解产品的安全性能，宣传使用产品的安全知识。
⑷产品销售的运输、装卸，与客户签订安全协议，并界定清楚双方的安全责任。
⑸在推销产品之中，宣传公司的安全文化，以树立公司的良好形象。
⑹收集市场上同类产品的安全信息，并提供给设计、生产部门，以改进产品的安全性能，提高产品的市场竞争能力。
⑺完成公司下达的其他任务。
二、目标及安全方针：安全第一，预防为主；控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
1、事故发生率为零。
2、重大危险源辨识率100%。
3、相关方投诉接受处理率100%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期：201 年月日总经理签字：日期：201 年月日下面是赠送的广告宣传方案不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！！！广告宣传方案每个人在日常生活中都有意、无意的接受着广告的洗礼，继而有意或无意的购买、使用广告中的产品和服务。
这是每个厂家所希望的，也是他们做广告的初衷。
当今社会的广告媒体大致分为：电视媒体、、电台媒体、报纸报刊媒体、网站媒体、户外广告媒体，以及最新的网吧桌面媒体。
那么，到底哪种媒体的宣传效果性价比最高呢，我们来做个分析；首先我们大概了解下各个媒体的宣传方式：电视媒体：优势：将广告直接插播在电视剧当中，是强迫式使受众接受，受众为了能够完整的看完自己所喜欢的节目，不得不浏览其中插播的广告，其二，由于小孩在懵懂的成长时期，易于接受颜色绚丽，变换节奏快的事物，电视广告更容易被小孩子所接受，这是电视广告的高明之处，也是其客户多，利润大的主要原因。
劣势：随着网络的发展，以及年轻人的生活方式的改变，电视广告的优势在日益削减。
当今月来越多的年轻人开始接受速食文化，篇幅过长的电视连续剧的受众逐渐衰减，由于年轻人的思维快捷，逐渐掌握了电视广告的播出时间，往往在广告播出的时间转换频道，避开广告的冲击。
电台媒体和户外广告就不用多做分析，大家想想你记住了几个电台的广告，记住了几个路边的广告就清楚了。
对于报纸报刊的广告，相信只有那些闲了没事的或者找工作的才会刻意去浏览广告。
宣传效果可以想象。
至于网站的广告，相信很多人会在电脑上设置软件直接将其屏蔽掉。
网站的广告过多也会直接影响到受众的心理，进而降低其网站的竞争力。
其次我们大致由高到低排列一下以上媒体的广告费用的名次（受众派名基本和费用排名一致）：电视媒体——户外广告——网站媒体——报纸报刊媒体——电台媒体最后来了解一下最新的网吧桌面媒体。
桌面广告的优势1、目标受众群体针对性强网吧媒体的受众主要是年轻一代，接受其信息的多为在校学生（大学生居多）和有一定经济收入的白领阶层，其主要特征是消费观和价值观趋于统一，追求时尚，消费能力集中，且具有很强的消费欲望，界定在感性消费，而非理性消费群体范畴。
选择网吧广告可以帮您直接命中最有可能的潜在用户。
2、100% 的广告有效送达率网吧电脑显示屏广告位基于对网吧的上网环境及网民上网习惯的充分调研而设置。
电脑显示屏广告界面是网民登陆后默认当前界面,任何网民,无论其上网聊天或玩游戏均能100% 看到电脑显示屏中的客户广告。
3、受众数量更加巨大目标受众规模大，通过对全国大中城市的网吧进行抽样调查，据统计，每台网吧电脑每天的使用人次为4－6人，在节假日和周末还有30％左右的增长。
一万台网吧电脑，每天的用户数量即为4万－6万，一个月的累计用户数量即为120万－180万人次，也就是说网吧广告的受众为120 万－180万人次/万台/月，这样的规模是目前任何专业类媒体都无法比拟的。
4、更加有效的广告记忆的强制性、反复性、抗干扰性我们在制作广告画面时要求一个桌面上同时最多只能发布三至四个不同品牌的广告宣传，这样品牌之间的干扰度低，更有利于广告信息的传播；网吧广告是在其内上网者登录网络后必然显示在桌面和浏览器上的，它强制上网者接受广告信息；通过上述两方面因素的结合，最终让目标受众产生有效的广告记忆力。
5、全天候宣传媒体目前网吧规定营业时间是早8 点至晚12 点，实际上绝大部分网吧是24 小时营业，网吧媒体成为名副其实的全天候媒体。
6、广告发布方式更加灵活客户可以根据具体的情况及需求安排投放范围及区域，最大限度地保证投放的灵活性，广告发布可采用网络广告的所有形式；并保证在合同签署后短时间内发布广告和根据客户要求实时更新广告，保证广告发布的及时性和有效性。
7、投放效果评估更加真实每一个客户投放的网吧，我们都将提供详细的网吧资料（网吧名称，终端电脑台数等），客户对于自己投放广告的范围及覆盖人群数量有非常真实和精确的掌控。
显示屏广告位的设置方法使得广告的发布也更加直观有效，结合网络技术手段可对广告投放效果进行及时有效的分析评估。
8、视觉冲击力超强精美宽大幅面的广告画面及详细的文字说明，与目标受众近似零距离的视觉接触，具强烈的冲击力，可充分展示品牌形象和产品特性，给受众留下极其深刻的印象。
另外，可以充分利用多媒体、超文本格式文件，设置多种形式让受众对其感兴趣的产品了解更为详细的信息，使消费者能亲身体验产品、服务与品牌。
这种以图、文、声、像的形式，传送多感官的信息，让消费者如身临其境般感受到商品或服务，并能在网上预订、交易与结算，将更大大增强网络广告的实效。
9、千人成本超低的广告投入网吧电脑桌面标准报价18元/台/月，假设一台电脑平均每天5 人使用，在使用过程中每人有4 次回到桌面，则客户投放网吧电脑桌面平均每天每人成本=18元/台/月÷30 天÷5人÷4次=0.03 元。
根据现阶段其他各发媒体的广告报价，我们可以核算客户投放1 次北京电视台经济频道30 秒广告，可以连续1个月在XX 台电脑上投放网吧电脑桌面广告；客户投放1次整版北京晚报广告，可以连续1个月在25000 台电脑上投放网吧电脑桌面广告；客户投放1个月新浪网广告，可以同期连续1个月在XX0 台电脑上投放网吧电脑桌面广告；客户投放1个月1 块大型户外广告，可以同期在19000 台电脑上投放网吧电脑桌面广告。
10、受众数量可测一个广告，它的实际到达率到底有多少，这恐怕是广告商最关心，也是广告是否有效的证明。
但传统户外广告以及电视、报纸等媒体，他们所面对的群体流动性大，无法准确统计出受众的数量。
而网吧广告平台具有完善的、科学的监测系统，可准确的测算出广告的到达率，这也是其他传统广告媒体所无法比拟的。
11、直接销售产品网吧桌面广告本身是一个广告的宣传载体和平台，又是一个产品的承载专柜。
在这里企业宣传时可以充分利用网吧的空间，搞立体宣传和产品展示，目标受众既看到广告，又亲身感受产品，这是所有传统媒体都无法达到的，可以说一个网吧就是一个专卖店。
在宣传产品的同时，又能销售产品，可谓“双管齐下”，广告效果自然高于传统媒体。