安全生产法律、法规管理制度(新编版)

新编企业安全生产工作管理制度大全

新编企业安全生产工作管理制度大全一、概述企业安全生产是企业经营管理的基础和保障，是保障员工生命安全、财产安全、环境安全和社会稳定的重要举措。

本企业安全生产工作管理制度的目的是为了加强安全管理工作，规范安全生产行为，保障企业的稳定发展。

二、责任主体1.企业领导班子是企业安全生产工作的最高领导者，负责制定安全生产策略、决策和管理监督。

2.生产部门负责人是企业安全生产工作的执行者，负责制定生产安全计划、组织实施、落实各项安全制度和措施，并对自己的部门内部安全生产负主要责任。

3.安全和环保部门负责人负责企业安全生产和环保工作的规划、组织实施、监督检查和评价，以及负责各级安全和环保专项行动的管理与协调。

4.全体员工是企业安全生产工作的参与者，承担各自岗位职责，遵守企业安全制度，发现安全隐患应及时报告并采取措施制止。

三、安全保障体系1.安全生产标准体系根据《安全生产法》和《企业安全生产标准体系规范》（GB/T 28001）等标准，制定本企业安全生产标准体系，提高企业安全生产管理水平和工作质量。

2.安全生产培训体系对员工进行安全教育和技能培训，增强员工安全意识和技能，提高员工的安全防护能力。

3.安全生产信息化体系建立安全生产信息化平台，集成安全生产管理信息，实现信息化、无纸化和系统化的安全管理，提高企业安全生产管理的科学性、实时性和准确性。

4.安全生产组织体系建立安全生产委员会，制定安全生产策略和计划，组织实施安全监测、评估、预警和应急救援工作。

四、安全生产主要制度1.安全生产责任制度明确企业安全生产责任主体、责任范围、责任标准和责任流程，及时纠正和处理安全生产事故和隐患，保证生产过程的安全。

2.安全生产管理制度建立和完善企业安全生产管理体系，制定安全生产规章制度和操作规程，建立健全安全生产档案，规范安全机构职责和工作流程。

3.安全生产投入制度保证安全生产经费及时到位，按照安全生产要求配置设施设备，建设安全生产保障设施，加强安全生产防护和管理设备的维护，确保设施设备的安全运行。

国家电网公司安全生产反违章工作管理办法(新编版)

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改国家电网公司安全生产反违章工作管理办法(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process国家电网公司安全生产反违章工作管理办法(新编版)第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，深入开展安全生产反违章（以下简称反违章）工作，规范反违章管理，保证公司系统安全局面的持续稳定，根据国家相关法律法规和公司有关规程规定，特制定本办法。

第二条违章是事故之源，违章是伤亡之源。

深入开展反违章工作是提高员工安全素质，规范现场作业行为，强化企业安全管理，遏制人员责任事故的重要手段和有力武器。

第三条反违章工作应坚持全面、全员、全方位、全过程管理原则。

公司系统每一位员工都有反违章的权利和义务，发现有违章行为，均应立即制止。

第四条本办法适用于公司总部，各区域电网公司、省（自治区、直辖市）电力公司、直属单位（以下简称网省公司）；地市级供电、发电、输变电、调度、检修、试验、电力建设等负有安全管理责任的主业、多经和非电力生产企业（以下简称地市公司）及其下属单位，包括网省公司代管的县供电企业。

第二章违章界定第五条违章是指在电力生产活动过程中，违反国家和行业安全生产法律法规、规程标准，违反国家电网公司安全生产规章制度、反事故措施、安全管理要求等，可能对人身、电网和设备构成危害并诱发事故的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。

第六条按照违章的性质，分为管理违章、行为违章和装置违章。

安许安全生产规章制度

安许安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于安许集团旗下所有子公司及分支机构的安全生产管理工作。

公司领导及全体员工应当严格遵守本规章制度的要求。

第三条公司领导应当加强对安全生产工作的重视，制定合理有效的安全生产目标和措施，落实到各个部门及岗位，确保企业安全生产工作的常态化、规范化和有效性。

第四条全体员工应当认真学习、遵守和执行本规章制度的规定，增强安全意识，提高安全防范意识，严禁违反规章制度，造成严重后果。

第五条公司领导、各部门领导及安全管理人员应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全技能和知识水平，确保安全生产管理工作的顺利开展。

第六条公司建立健全安全生产管理体系，设立专职安全管理人员，建立安全生产档案，定期进行安全风险评估和安全检查，及时发现并消除安全隐患。

第七条公司应当配备必要的安全生产设施和装备，保证员工在工作过程中的安全，提供必要的安全生产保护用具，并定期检测维护。

第八条对于员工违反安全生产规定的行为，公司将严肃处理，包括扣发工资、警告甚至解除劳动合同等处罚措施。

第九条公司通过多种途径宣传安全生产知识，提高员工的安全防范意识，鼓励员工积极参与安全生产管理工作，并提出建议和意见以改善安全生产工作。

第十条全体员工应当密切配合公司安全生产管理部门的工作，如实反映工作中的安全隐患和问题，积极配合进行安全检查和安全培训。

第二章安全生产责任第十一条公司领导对安全生产工作负有最终责任，应当加强对安全生产工作的领导和监督，定期进行安全生产工作评估，确保安全生产目标的实现。

第十二条各部门领导应当加强对本部门的安全生产工作的管理和监督，建立健全安全生产工作制度，确保员工的安全生产工作得以...（更多内容，请购买解锁）。

安全管理三大理论(新编版)

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全管理三大理论(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全管理三大理论(新编版)备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。

安全管理的人本原理（一）人本原理的含义在管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。

以人为本有两层含义，其一是一切管理活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层面上。

离开人，就无所谓管理。

其二是管理活动中，作为管理对象的诸要素和管理系统各环节（组织机构、规章制度等），都是需要人去掌管、运作、推动和实施。

因此，应该根据人的思想和行为规律，运用各种激励手段，充分发挥人的积极性和创造性，挖掘人的内在潜力。

（二）人本原理的基本原则1．能级原则一个稳定而高效的管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成的，这就是能级原则。

现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量，并且可按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级。

能级原则确定了系统建立组织结构和安排使用人才的原则。

稳定的管理能级结构一般分为四个层次，即经营决策层、管理层、执行层、操作层。

四个层次能级不同，使命各异，必须划分清楚，不可混淆。

在运用能级原则时应该所到三点：一是能级的确定必须保证管理结构具有最大的稳定性；二是人才的配备必须对应，根据单位和个人能量的大小安排其工作，使人尽其才，各尽所能；三是责、权、利应做到能级对等，在赋予责任的同时授予权力和给予利益，才能使其能量得到相应能级的发挥。

国家电网公司安全生产反违章工作管理办法(新编版)

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改国家电网公司安全生产反违章工作管理办法(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process国家电网公司安全生产反违章工作管理办法(新编版)第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，深入开展安全生产反违章（以下简称反违章）工作，规范反违章管理，保证公司系统安全局面的持续稳定，根据国家相关法律法规和公司有关规程规定，特制定本办法。

第二条违章是事故之源，违章是伤亡之源。

深入开展反违章工作是提高员工安全素质，规范现场作业行为，强化企业安全管理，遏制人员责任事故的重要手段和有力武器。

第三条反违章工作应坚持全面、全员、全方位、全过程管理原则。

公司系统每一位员工都有反违章的权利和义务，发现有违章行为，均应立即制止。

第四条本办法适用于公司总部，各区域电网公司、省（自治区、直辖市）电力公司、直属单位（以下简称网省公司）；地市级供电、发电、输变电、调度、检修、试验、电力建设等负有安全管理责任的主业、多经和非电力生产企业（以下简称地市公司）及其下属单位，包括网省公司代管的县供电企业。

第二章违章界定第五条违章是指在电力生产活动过程中，违反国家和行业安全生产法律法规、规程标准，违反国家电网公司安全生产规章制度、反事故措施、安全管理要求等，可能对人身、电网和设备构成危害并诱发事故的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。

第六条按照违章的性质，分为管理违章、行为违章和装置违章。

企业安全生产管理人员配备要求(新编版)

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改企业安全生产管理人员配备要求(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process企业安全生产管理人员配备要求(新编版)一、中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第70号）第二章第十九条规定：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配置专职安全生产管理人员，从业人员在300人以下的，应当配置专职或者兼职的安全生产管理人员，或委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

二、国家安全监管总局工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见（安监总管三〔2010〕186号）201011033.加强安全生产管理机构建设。

企业要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

安全生产管理机构要具备相对独立职能。

专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%（不足50人的企业至少配备1人），要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作2年以上经历，取得安全管理人员资格证书。

三、安监总局令11号第六条规定：从业人员300人以上的煤矿、非煤矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师，安全生产管理人员在7人以下的，至少配1名。

安全生产规章制度汇编新编已修改完整版

安全生产规章制度汇编新编已修改HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】发放号：安全管理制度汇编KC/QW/02-02编制审批日期上海康春机械有限公司前言一、本文件是本公司管理制度之一，主要是针对公司安全生产管理制度方面，全体员工务必遵守、执行。

二、本文件汇编更换新版本时，其编制、审批和发放要求与旧版本相同。

更换新版本时应收回旧版本。

目录安全生产责任制管理制度1、目的根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法规、制度和标准，保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本制度。

2、范围本制度适用于我公司各级员工。

3、依据《中华人民共和国安全生产法》《上海市安全生产条例》4、职责公司总经理负责组织制定、签发本企业各级责任制，对本企业领导班子成员、各部门领导进行责任制的沟通与评估。

公司其他领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。

安环部负责编制《安全生产责任》。

安环部负责在对安全生产责任制进行评审和绩效测量。

5、内容与要求安全生产责任制的制定1）制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；2）在日常会议中与员工讨论安全生产问题；3）至少每三个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动；4）参加安全生产领导小组会议；5）参与风险评价；参与标准化系统评价；6）参与安全生产检查；认可安全生产表现；7）参与安全生产培训；8）参与安全生产事故、事件调查；1）日常会议中与员工讨论安全生产问题；2）至少每三个月进行一次安全生产巡查；3）至少每月回顾纠正一次行动；4）认可安全生产表现；5）至少每年评审一次安全标准化系统；6）参与风险评价；参与标准化系统评价；7）参与安全生产检查；8）参与安全生产培训；9）参与安全生产事故、事件调查。

新编整理农业安全生产规章制度

农业安全生产规章制度篇一：农业安全生产工作计划>XX年，为切实做好我区的农业安全生产，强化农业安全管理和农产品质量监督，有效地预防和杜绝安全事故和因食用农产品重大中毒事故发生，同时，严格农资监管，防患重大害农坑农事件的发生，努力确保我区农业生产安全，特制定如下工作计划：一、指导思想全面贯彻落实党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面落实各级安全生产会议和农村、农业工作会议精神，切实加强安全生产规章制度的建设，扎实开展农业安全生产各项工作，进一步强化安全发展理念，强化安全生产责任制落实，狠抓安全隐患整改，深化安全生产专项整治，实现我区农业安全生产形势持续稳定好转，为我区农业农村经济健康稳定发展提供安全保障。

二、工作目标确保机关和系统各单位没有人员伤亡事故发生;确保我区农业、畜牧水产等行业不发生重大安全事故;杜绝群死群伤重特大恶性事故发生。

进一步提高安全管理水平，夯实安全生产工作基础，探索和建立农业安全生产长效管理机制。

三、工作安排(一)加强安全宣传教育，强化安全发展意识。

一是利用多种途径，大力宣传党中央、国务院关于加强安全生产工作的重要指示精神，宣传安全发展科学理念，宣传安全生产方针政策和法律法规等。

二是开展以关爱生命、安全发展为主题的安全生产月活动，特别要注重《安全生产法》、《农产品质量法》的宣传，动员全社会更加关心支持、参与监督农业安全生产工作。

三是结合阳光工程等项目的实施，抓好农业从业人员特别是农民工的安全教育和培训。

(二)建立健全安全生产责任制。

制订和完善安全生产责任制，根据安全生产工作目标，按照谁主管、谁负责原则和横向到边、纵向到底的要求，责任落实到人。

本单位的主要负责人是本部门、本单位职责范围内安全生产工作第一责任人，分管安全生产的副职以及其他副职严格落实一岗双责，对分管范围内的安全生产工作直接负责。

要把安全生产纳入单位工作计划，要建立健全各项规章制度，严格以制度管人，以制度管事，促进农业安全管理进一步规范化、制度化。

安全生产管理规定范本

安全生产管理规定范本第一章总则第一条为保障生产经营单位的安全生产，保护员工和公众的生命财产安全，依法制定本规定。

第二条生产经营单位应当建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的全面落实。

第三条安全生产管理的基本原则是预防为主、综合治理、依法管理、风险管控。

第二章管理机构和责任第四条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，并明确职责和权限。

第五条安全生产管理机构应当由经验丰富的安全生产管理人员组成。

第六条生产经营单位应当明确生产经营责任人，对安全生产承担领导责任。

第三章安全生产计划和控制措施第七条生产经营单位应当制定年度安全生产计划，明确安全生产目标和工作重点。

第八条生产经营单位应当建立健全安全生产控制措施，包括安全生产标准、作业程序、安全设施等。

第九条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产培训和教育，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

第四章安全生产监管和检查第十条政府部门应当加强对生产经营单位的安全生产监管，建立健全安全生产监督体制。

第十一条生产经营单位应当接受政府部门的安全生产检查和指导，及时整改安全生产隐患。

第五章事故应急管理第十二条生产经营单位应当建立健全事故应急管理机制，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。

第十三条生产经营单位应当制定详细的应急预案，明确各级人员的职责和任务。

第十四条生产经营单位应当定期组织事故应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第六章安全生产责任追究第十五条对于因生产经营单位违反安全生产规定造成事故的，应依法追究其相关责任。

第十六条对于涉嫌犯罪的安全生产事故，应当依法追究刑事责任。

第七章法律责任第十七条对于违反安全生产规定造成事故的，生产经营单位将负法律责任。

第八章附则第十八条本规定自发布之日起施行。

新编整理安全生产规章制度红头文件

安全生产规章制度红头文件安全生产规章制度红头文件关于建立《各级安全生产责任制及安全生产规章制度》的通知根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市政府及总公司有关安全生产规定，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为建立良好的生产秩序，保障公司员工的人身安全和合法权益，提高公司经济效益，促进公司稳定和谐发展，预防和减少安全生产事故的发生，现结合公司的实际情况，经公司董事会研究决定，建立《各级安全生产责任制》、《安全生产规章制度》及《各工种、机械设备操作规程目录》。

望各部门严格遵守。

河北某某建筑工程有限公司年月日安全生产规章制度红头文件相关热词搜索：篇一：安全规章制度红头文件华宸建设集团股份有限公司安全生产文件华宸建设集团（XX年度计划时，把安全工作列(转载于:东星资源网:安全生产规章制度红头文件)及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。

5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。

二、安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查：篇二：XX年度安全生产相关文件及制度(含红头文件)××××××××××有限公司[XX年度安全生产计划和目标。

请各部门、生产车间、各班组认真学习、领会并严格执行。

附：《XX年度安全生产计划与目标》××××××××有限公司XX年2月1日主题词：XX年度安全生产计划与目标通知抄送：上级主管部门发：各部门、各生产车间××××××××××有限公司办公室XX年2月1日印安全生产管理目标一、方针、目标：树立以人为本的观念，治理隐患，保障安全，消灭违章事故，消灭重复事故，在创建安全文明和加强安全管理方面要有新的突破。

安全生产是企业生存之本(新编版)

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产是企业生存之本(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全生产是企业生存之本(新编版)科学技术已经成为第一生产力的今天，技术的更新和生产工艺的改进对于企业的生存尤其重要，它影响到企业是否可以在同行竞争中获胜。

然而，“以人为本”已成为全社会的共识，对安全生产也提出愈来愈高的要求，如果把我们的企业比作一艘乘风破浪的大船，那么安全就是这艘大船的风帆。

因此，我们更要重视安全生产工作。

安全生产形势严峻已成为我国经济社会发展中一个突出的问题，为了保证安全生产，企业生产区布置的安全标语、安全漫画等，不亚于百货商场悬挂的广告牌。

安监人员步步到位，积极主动担负着他们应做的一切。

班组中，每星期的安全学习开展的有声有色，在家提建议、谈感想，讨论如何才能把安全工作落实好，使我们能深刻树立“安全第一，预防为主”意识，这一切为我们的安全工作做出了保障。

但是，近十几年来，我国因各类事故死亡人数都在10万人左右。

近年来，重特大事故的数量虽然有所减少，但总死亡人数仍然居高不下，甚至呈现上升的趋势。

造成我国安全生产形势严峻的原因十分复杂，除了生产力总体水平较低,监察体制不够完善、法制不够健全和国家企业安全投入强度较低之外，企业安全技术装备水平落后也是一个非常突出的问题。

总的来说，安全生产应成为现代企业生存之本，也是值得我们探讨的课题。

对于现代企业来说，安全是一种责任、是一种态度、是一种荣誉，安全就是一切，安全生产是企业生存之本。

安全生产管理制度新编

安全生产管理制度（一）总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况特制定本制度。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主” 的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产及文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励；对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理；触及刑律的，交由司法机关论处。

（二）机构与职责第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导担任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。

各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：1．协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2．汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。