易燃易爆物品、化学毒品保管领用制度通用范本

内部编号：AN-QP-HT153

版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its

Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.

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易燃易爆物品、化学毒品保管领用制

度通用范本

易燃易爆物品、化学毒品保管领用制度

通用范本

使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。

第一章、总则

第一条：为防止易燃易爆物品发生火灾、爆炸事故，防止化学毒品因管理不善而毒害人畜，根据国务院《化学易燃物品防火管理原则》和国家有关法规，制定本制度。

第二条：本制度所指的易燃易爆物品是：乙醚、汽油、二硫化碳、丙铜、苯、乙醇、丁醇、销化钠、赛珞珞、磷、钾、钠、电石、氢气、乙炔、氧气、煤气、氯酸钾、硝酸钾、过氧化钠、硝酸等，化学毒品指：四氯化碳、硫硝酸铵、叠氮化钠、氢氧化钠、氯化钡、冰乙

酸、乙酸铅、氢氟酸、销硫铅、二甲亚风、邻苯二胺、氰化钾、甲酸、苯、各类有毒农药-----等。

第二章、运输

第三条：易燃易爆物品，化学毒品的采购必须按公司计划执行。

第四条：装运易燃易爆物品，事前必须严密检查，发现包装容器不牢固，破损或渗漏时，必须重装或采取其它安全措施后方可启运。

第五条：易燃易爆物品，化学毒品运至公司时，不得停留在人口稠密的地方，并必须尽速处理。

第六条：互相接触容易引起爆炸的物品不得载在同一个车厢或船舱。易燃易爆物品不允

许与钢铁器材混合装载。受阳光照射容易发生燃烧、爆炸的物品，应该采取防止阳光照射的隔热措施，遇水燃烧的物品，应该有防水设备。

第七条：搬运易燃易爆物品，要轻拿轻放，严防震动、撞击、重压和摩擦。

第八条：装运易燃易爆物品的交通工具，要有明显标志，都应该配备相应的消防设备，并经常检查，保持有效。不得使用明火修理或照明该交通工具。

第九条：化学毒品做到专人采购、押运和专人运输。途中丢失，必须立即设法找回。

第三章、保管

第十条：易燃易爆物品，化学毒品必须专人保管，有专门仓库贮存，不得与其它物资混

合贮存。

第十一条：易燃易爆物品仓库内严禁烟火，杜绝可能产生火花的一切因素。所有电器设备和电器照明装置都应该采取隔离封闭防火措施，采用防爆型的设备和装置。凡能产生静电引起燃烧、爆炸的，都应该有导除静电的设施。

第十二条：易燃易爆物品，及化学毒品的仓库必须符合摬挚夥阑??规则和防盗要求。

第十三条：易燃易爆物品及化学毒品的容器、包装的外部应该贴明显警告标志。注明物品化学性质和注意事项。

第十四条：易燃易爆物品应该分类、分堆贮存。堆放不得过高过密，堆垛之间以及堆垛与墙壁之间应该留出一定间距、通道和通风

口。化学毒品应该分类堆放。以上物品必须严格保管，防止被窃和丢失。

第十五条：遇水容易发生燃烧、爆炸的化学毒品，不得存放在潮湿或容易积水的地方。受阳光照射容易发生燃烧的，不得存放在露天或高温地方，必要时必须采取降温及隔热措施。

第十六条：易燃易爆物品及化学毒品的容器，包装要完整无损，如发现破损、渗漏必须立即进行安全处理。

第十七条：性质不稳定，容易分解和变质以及混有杂质而容易引起燃烧、爆炸危险的易燃易爆物品，应该经常进行检查、测温、化验，防止自燃自爆。检查情况应做记录。

第十八条：不准在贮存易燃易爆物品的库

房内或露天堆垛附近进行焊接和其它可能引起火灾的操作。

第十九条：库房内不得住人，工作结束时，应该进行防火检查，切断电源。

第四章、领用

第二十条：易燃易爆物品及化学毒品，各部门必须根据公司总计划按月订出各自领用计划，报公司综合部、业务部。

第二十一条：领用易燃易爆物品及化学毒品，各部门应根据实际需要量写出报告，按规定审批后方可领用。

第二十二条：易燃易爆物品、化学毒品的领用，必须严格按照规定办理手续。使用时必须作好使用记录，内容包括：使用人、使用时间、使用处所、用量、使用过程中有无不良情

况发生----等。记录由车间、部门保存，公司检查时作为重要内容之一。

第二十三条：煤气保管领用制度见《液化石油气管理制度》。

第五章、附则

第二十四条：违反以上制度，按公司有关规定酌情给予部门负责人和直接负责人处罚。造成后果的，追究相应责任。

第二十五条：本制度自公布之日起执行。以前有关规定与本制度有抵触的以本制度为准。

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