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权限
告的阅读权限进行设置
表样的设计是否考虑系统是否支持,数据信息能否被收集,过 P12-13 增加了报告试点和反馈信息的
渡时期是否有相应的方案、实施方法
步骤,确保报告的设计得到系统的支
持;P16 增加手工整理信息的步骤,
27.1
通过现有系统能够实现的基础报告有多少?管理报告中那些是 目前最需要、最重要的,或能通过现有系统改进可以马上获得 的
会进行协调 P12-13 增加了报告试点和反馈信息的 步骤,确保报告的设计得到系统的支 持;P16 增加手工整理信息的步骤,
确保过渡期间报告数据的完整性 由系统自动生成的那些报表,如何确保系统尽快支持信息来源 P12-13 增加了报告试点和反馈信息的
步骤,确保报告的设计的到系统的支
27.9
持;P16 增加手工整理信息的步骤, 确保过渡期间报告数据的完整性
SOP工作 反馈修改 内部管理 报告
编号
客户反馈意见
修改
结构问题
本报告将职能部门定义为集团、区域管理中心及其财务中心,
1.1 27.1
将于此职能有关负责人员定义为管理决策人员、财务分析经理
和财务分析员/统计员,将审核权限划归财务中心及其分管财务
分析经理,而对现有计财部及其相关负责人责任没有说明。建 P2 - P3 对现阶段的岗位有了明确的
2.普华永道的MIS小组对此工作
会进行协调
27.12 27.13
报告针对性不强,对过渡状态的不同部门在内部管理报告方面 在P2-3页职能说明中已加入对各
的职能分工和岗位未说明
个职能,包括过渡期内的岗位的说明
信息的收集(外部数据)应由信息技术部完成
P7 页说明对外部的监管等重要信息的
收集工作,可由策略计划部完成
27.14 建议产寿险的表格分开自成体系
已将SOP报告产寿险分成两套,参见附 件
27.15 建议给管理层的财务分析和业务分析整合为统一的报告模板 可以参见附件中综合类的管理报告
现状,财务分析不统一;建议在内部管理报告中整合业务分析
27.16 报告,预算分析,资金管理分析,财务分析
可以参见附件中综合类的管理报告
结构问题已做具体沟通
*
信息来源不明确,是否由某个部门统计负责采集汇总数据,财 P14页流程图已对业务信息和财务
27.6 务向业务收集信息的时效性不强
信息来源做了说明;P10 对报告时效
性要求进行了说明
27.7 27.8
系统数据接触有权限,系统生成部分报表,使用、接触应设有 P12 说明报告实施时应在系统中对报
27.3
wk.baidu.com
内部管理报告中是否涵盖业务报告?业务报告由业务口径出具 P8-9 对报告的三种分类进行了说明, 内部管理报告包括业务报告
27.4
内部管理报告应针对太保设计,前两部分适合于任何行业,附 已对两部分进行了较大修改,细化了
件太粗,应更细化
SOP,可参见流程
27.5 财务中心是财务单位,还是综合性单位
确 本保 流过 程渡 设期 计间 的报 管告 理数 报据 告的 为完 公整 司性 管理需 要的基本的报告 P12-13 增加了报告试点和反馈信息的 步骤,确保报告的设计得到系统的支
持;P16 增加手工整理信息的步骤,
确保过渡区间报告数据的完整性
2.普华永道的MIS小组对此工作
管理报告的推广渐进步骤
27.11
议本报告应与“财务管理框架转变建议”结合。
解释
2.1 收集信息-〉月末结账,是否应为结账后再收集信息,使 P16 改为数据在截止日前录入到系统
信息更为准确
中,再从系统中生成管理报告
27.2
P20,报告传递和差异分析的风险评级,第一个步骤为“高 ”,以后的步骤是否也为“高”
P18和P21报告分析和上传内部管 理报告风险评级均为中