化工安全标准化培训教材很全的

1 负责人与责任 2 风险管理 3 法律法规与管理制度 4 培训教育 5 生产设施 6 作业安全 7 产品安全与危害告知 8 职业危害 9 事故与应急 10 检查与绩效考核
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★ 负责人与责任
■ 1.1 负责人 ■ 1.2 方针目标 ■ 1.3 机构设置 ■ 1.4 职责 ■ 1.5 安全生产投入
【基本要求】企业的主要负责人是本单位安全生产的第 一责任人，要按照《中华人民共和国安全生产法》的 要求，全面负责本单位的安全生产工作，做好安全生 产的基层和基础工作，切实抓好安全生产。
【考评要点】
⑴、在企业主要负责人的安全生产责任制里面就要明确 规定主要负责人是本单位安全生产第一责任人。（查 文本文件） 。
（2）、关于“双基”的概念： “双基”是指企业安全生产的基础工作和安全生 产的基层工作，简称“双基”工作。
①、基础工作：安全生产基础工作主要是指企业 机构建设、法制建设、安全投入、教育培训、安 全生产责任制等企业安全生产的基本保障要素。
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②、安全生产基层工作：安全生产的基层工作是 指企业中安全生产的基层，即车间以下的班组。
【评分办法】本项5分。主要负责人不清楚扣3分、 未落实“双基”工作扣2分。
【条文解释】
1、名词解释： （1）、企业主要负责人：
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企业主要负责人是指直接参与企业生产经营
管理的最高管理者。具体指有限责任公司或股份公
司董事长、总经理，公司所属单位和其他独立生产
经营单位的经理、厂长等。
规章、规程等规定，达到和保持规定的标准。
安全标准化管理要素由10个A级要素和51个B级要素组成。采 用P（计划）、D（实施）、C（检查）、A（改进）动态循环的 管理模式，实现各单位自主管理、安全部门监督的安全标准化管
理模式，持续改进企业的安全管理绩效。
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《企业安全标准化规范》 A 级要素表
【标准条文】实施全员、全过程、全方位、全天候的安全 管理和监督原则；
【评分办法】本项5分。全员未参与到安全管理和监督工 作中扣5分。抽查员工，每人次不符合扣1分，扣完为止。
企业的主要负责人应树立正确的行为榜样。各 级管理人员应带头做好安全生产工作。从业人 员负有履行正确的安全生产义务。
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【考核内容】 ▲ 1.1.1 对企业主要负责人的
基本要求
【标准条文】企业的主要负责人应明确其是本单位 安全生产的第一责任人，落实安全生产基础工作 和基层安全生产责任制；
的过程中。
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【考评要点】
1、检查《安全承诺书》文本文件（包括内 容
的符合性、是否有主要负责人的签字等）。
2、检查《安全承诺书》向全体从业人员和 社会公开的相关方式和记录等。
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【考核内容】 ▲ 1.1.3关于实施安全标准化管理 【标准条文】企业应实施安全标准化管理； 【评分办法】本项5分。未按本规范要求实施安全
注意：对社会的公开，要有发文记录并有收文单位的签字。
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【主要负责人安全承诺基本内容】 1、遵守国家和地方的法律、法规； 2、对企业的安全事务负有义不容辞的责任； 3、最大限度的不发生事故、不损害员工健康； 4、公开的安全生产表现； 5、提供必要的人力、物力和财力资源支持； 6、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为； 7、以预防为主，开展风险管理、隐患治理； 8、定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进； 9、鼓励相关内外部人员积极参与到安全标准化不断改进
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■ 1.1 负责人
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【概述】
企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责 任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基 础工作和基层安全生产责任制，作出明确的、 公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺 转变为必需的资源支持。
企业应实施安全标准化管理，推行全员、全过 程、全方位、全天候的安全管理和监督原则， 形成良好的安全文化。
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参加培训须知
请勿在教室内吸烟
上课时间请勿： --接、打电话 --交谈其他事宜 --随意进出教室 上课时间欢迎： --提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处
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企业具有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全 操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、
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⑵、要有相关开展和落实“双基”工作的有关文件 或会议记录。最好在主要负责人的安全生产责任 制里有关于开展和落实“双基”工作的相关内容。
⑶、《安全生产法》所赋予主要负责人的6项职责 要全部包括在其安全生产责任制中。
⑷、询问主要负责人有关第一责任人和有关“双基” 工作的相关问题。通过询问其他从业人员来验证 “双基” 工作的开展情况。
标准化管理扣5分。 【基本要求】
按规范的全部要求实施安全标准化管理，遵 守安全生产法律法规，持续改进安全生产绩效。 【考评要点】
1、 检查安全标准化实施方案（文本文件）； 2、实施方案里要明确时间、组织、内容。
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来自百度文库16
【考核内容】 ▲ 1.1.4实施“四全”安全管
理和监督。
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2、主要负责人要对本单位的安全生产工作提供资 源保证（包括人力、物力、财力、技术、方法
等），确保本单位的安全生产正常、有序地开展。 3、《安全承诺书》要向企业的从业人员和社会公
开。 4、 《安全承诺书》上要有主要负责人的签字。 公开的方式：
⑴、《手册》的形式； ⑵、文件的形式等。
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【考核内容】 ▲ 1.1.2 关于安全承诺
【标准条文】主要负责人作出文件化的安全 承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源 支持；安全承诺应向社会公开。
【评分办法】本项5分。无文件化承诺扣3分、 未提供资源支持扣2分、未向社会公开扣1 分。
【基本要求】
1、要求企业负责人要作出书面的安全承诺 （安全承诺书）。