模板：关于合同续签意见的征询函
劳动合同续签意见征询书
Philips and Neusoft Medical Systems Co.,Ltd东软飞利浦医疗设备系统有限责任公司Employment Contract Renewal Form劳动合同续签意见征询书Dear Sir or Madam 您好！Mr./Ms. , who is from department, will perform and complete the previous labor contract on .___________（部门）先生/女士，劳动合同将于年月日期满。
We will consult your opinion on the labor contract renew issue:现就合同续签事宜向部门领导及员工本人征询意见：部门经理意见：Whether to renew the labor contract with the employee? □YES □NO同意与该员工续签劳动合同？□是□否If YES, years for the new contract period by your opinion.如续聘，您建议合同期为：年（如果双方同意续签，建议续签年限为三年或三年以上，请您在此写出双方沟通后的意见。
）Signature of Direct Manager领导签字：Date:日期：员工本人意见：Whether to renew the labor contract with the company? □YES □NO同意与公司续签劳动合同？□是□否Signature of Employee员工本人签字：Date:日期：人力资源部意见：Human Resource department人力资源部：Date日期：Note:请您填写好续签意见征询书，于劳动合同期满前35天将签字版反馈给人力资源部；如双方同意续签，请您于劳动合同期满前签署新一期的劳动合同；更多信息，请参考续签通知邮件正文，或与人力资源部相关负责人联系，谢谢！。
合同续约函件模板范本简单
合同续约函件模板范本简单
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[您的姓名]
[您的地址]
[您的城市，州，邮编]
[日期]
[合同方名称]
[合同方地址]
[合同方城市，州，邮编]
尊敬的[合同方名称]，
我希望通过此函件表达我对我们之间合同的续约意愿。
根据我们之前签订的[合
同类型]合同（合同编号：[合同编号]），该合同将于[合同到期日期]到期。
我非常满意我们之间的合作，并且希望能够继续延长合同的有效期。
我相信我
们之间的合作关系对双方都非常有利，并且有着更大的发展潜力。
根据此函件，我希望提议以下续约条款：
1. 合同延长期限：将合同的有效期延长至[新的合同到期日期]。
2. 条款变更：除非另有约定，合同中的其他条款和条件将保持不变。
3. 续约通知：在合同到期前[提前通知期限]之内，任何一方如有意终止或修改合同，应提前书面通知对方。
请您仔细审查上述续约条款，并在[续约截止日期]之前以书面形式确认您的同意。
如果您对续约条款有任何疑问或建议，请随时与我联系，我将非常乐意与您进
一步讨论。
非常感谢您对我们之间合作的支持和信任。
我期待着与您继续合作，并共同实现更大的成功。
诚挚的问候，
[您的姓名]。
劳动合同期满续签意见征询函
员工劳动合同期满续签意见征询函（公司）
先生/女士：
您下属的先生/女士（部门: ，职位: ，入职时间: ）将于年月日劳动合同期满，请您对该员工合同期内的工作表现进行评审，决定是否可以续签。
请您于年月日前将本表交还综合管理部门，并及时完成该员工的续签审批工作，否则将影响该员工的续签工作及时、有序地进行。
谢谢您的支持与配合！
年月日
部门的续签意见：
□同意续签
□不同意续签（请说明具体原因：
）
部门主管签字：
年月日备注：
1、该意见征询函原则上须于员工劳动合同期满的前30天发函至用人部门。
2、用人部门若同意续签，则向员工发放《员工劳动合同期满续签意见征询函》员工版，并于期满前15天完成《劳动合同续签审批表》。
3、用人部门若不同意续签，则向员工发放《员工劳动合同期满通知书》，并按公司离职流程处理。
员工劳动合同期满续签意见征询函（员工）
先生/女士：
首先，衷心感谢您在公司工作期间所付出的辛勤努力。
永隆集团的发展离不开每一位员工的努力，同时，公司也希望每位符合公司标准的员工能够伴随公司共同成长。
在您劳动合同即将期满之际（您将于年月日劳动合同期满），公司特征询您本人的续签意见，是否愿意与公司续订劳动合同，续订岗位为，合同期限为
年月日至年月日。
请您在下联中签署您本人的续签意见，并于年月日前将本表交还人力资源管理部门。
逾期未将书面表达意见反馈给公司人力资源管理部门，将视为您放弃续订劳动合同，劳动关系将于劳动合同期满之日终止。
年月日
员工本人的续签意见：
□同意续签
□不同意续签（请说明具体原因：
）
员工签名：
年月日。
续签劳动合同征询函(2024版)
续签劳动合同征询函(2024版)合同编号：__________致：________________续签劳动合同征询函（2024版）尊敬的________________：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将于____年__月__日到期。
在此期间，双方均遵守合同规定，合作愉快。
为保证双方权益，现就合同续签事项进行征询，具体内容如下：一、合同续签1.甲乙双方同意按照原合同条款继续续签劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方在合同到期前一个月内未能就续签事项达成一致，则合同到期后自动终止。
二、工资待遇1.乙方工资待遇按照公司相关规定及市场行情进行调整，具体工资标准如下：（1）基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：____元；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放；（3）其他补贴：按照公司相关规定执行。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照公司相关规定执行。
三、工作时间1.乙方工作时间按照公司规定执行，实行标准工时制。
2.乙方加班按照公司相关规定享受加班费。
四、社会保险及福利待遇1.甲乙双方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.乙方享有公司规定的其他福利待遇，如医疗、住房、交通等。
五、保密协议1.乙方在合同期内及合同到期后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。
六、合同解除与终止1.甲乙双方同意按照原合同条款关于合同解除与终止的规定执行。
2.如乙方在合同期内严重违反公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3.如甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同，应提前通知乙方，并支付经济补偿。
七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
个人向公司续签劳动合同征询函模板
个人向公司续签劳动合同征询函模板下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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续签劳动合同意见征询书模板
尊敬的[员工姓名]：您好！随着原劳动合同即将到期，我单位根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，现就与您续签劳动合同事宜进行意见征询。
为确保双方的合法权益，特此发出本意见征询书。
一、背景说明1. 您与我单位签订的劳动合同编号为[合同编号]，合同期限为[起始日期]至[终止日期]。
2. 经双方协商一致，现就您与我单位续签劳动合同事宜进行意见征询。
二、续签劳动合同的建议1. 续签类型：根据双方实际情况，建议续签固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2. 续签期限：具体续签期限可由双方协商确定，但原则上不超过[建议期限]。
3. 劳动报酬：根据您的工作表现及市场行情，建议续签期间的工资待遇为[建议工资]，具体可协商调整。
4. 工作内容、工作地点及工作时间：续签期间，您的工作内容、工作地点及工作时间原则上保持不变，如有调整，将提前与您协商。
三、意见征询1. 请您在收到本意见征询书后[征询期限]，认真阅读并就以下问题提出您的意见和建议：a. 您是否同意续签劳动合同？b. 您对续签合同期限、劳动报酬等有何建议？c. 您是否对工作内容、工作地点及工作时间有其他要求？2. 您可以通过以下方式反馈您的意见和建议：a. 书面形式：将您的意见和建议以书面形式提交至人力资源部；b. 电子邮件：将您的意见和建议以电子邮件形式发送至[邮箱地址]。
四、其他事项1. 请您在反馈意见和建议时，务必注明您的姓名、部门、岗位及联系方式，以便我们及时与您沟通。
2. 如您对续签劳动合同事宜有疑问，可随时向人力资源部咨询。
感谢您对我单位工作的关心与支持，期待与您续签劳动合同，共创美好未来！特此通知。
[单位名称][日期]附件：续签劳动合同范本（以下为续签劳动合同范本，仅供参考）甲方（用人单位）：[单位名称]乙方（劳动者）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限原劳动合同编号为[合同编号]，合同期限为[起始日期]至[终止日期]。
2024版续签劳动合同征询函
2024版续签劳动合同征询函合同编号：__________致：__________尊敬的__________：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现该合同即将到期。
为确保甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，拟对原合同进行续签。
现将续签事宜征询如下：一、合同期限1.1 双方同意续签劳动合同，合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
1.2 如双方在合同到期前未就续签事项达成一致，双方均有权按照原合同约定的条件继续履行合同。
二、工作内容2.1 乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的相关规定执行。
2.2 甲方应按照乙方的实际工作表现，及时给予相应的岗位调整和薪酬晋升。
三、劳动报酬3.1 双方同意续签后的劳动合同 salary and benefits 保持不变，如有调整，双方应协商一致。
3.2 甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴及加班费等，具体支付标准按照甲方的薪酬制度执行。
四、社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的保险待遇。
4.2 甲方应提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资、体检等。
五、劳动保护和保密5.1 甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境。
5.2 乙方应对在甲方工作期间所涉及的保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
六、合同解除和终止6.1 在合同期限内，如甲乙双方达成一致解除或终止合同，应提前__________天书面通知对方。
6.2 除法律规定的解除或终止合同的情形外，任何一方不得擅自解除或终止合同。
《员工劳动合同续签意向征询表》5篇
《员工劳动合同续签意向征询表》5篇篇1尊敬的员工：您好！根据公司的相关规定和劳动法规，您的劳动合同即将于[合同到期日期]到期。
为了确保双方权益得到保障，现特此征询您的续签意向。
请您仔细阅读以下条款，并确认是否同意续签劳动合同。
一、合同续签的基本信息1. 合同到期日期：[合同到期日期]2. 原合同主要条款：- 岗位：[原岗位名称]- 工作地点：[原工作地点]- 薪资待遇：[原薪资待遇]- 合同期限：[原合同期限]3. 续签合同主要条款：- 岗位：[拟续签岗位名称]- 工作地点：[拟续签工作地点]- 薪资待遇：[拟续签薪资待遇]- 合同期限：[拟续签合同期限]二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 依法制定各项规章制度，并对乙方进行考核；- 为乙方提供必要的工作条件和生活保障；- 根据乙方的工作表现和贡献，支付相应的薪资和福利。
2. 乙方权利与义务：- 遵守甲方的各项规章制度，完成本职工作；- 服从甲方的管理，接受甲方的考核；- 保护甲方的商业机密和知识产权。
三、违约责任1. 甲方违约责任：甲方如违反本合同约定，未按照约定提供必要的工作条件和生活保障，乙方有权要求解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。
2. 乙方违约责任：乙方如违反本合同约定，未完成本职工作或不服从甲方管理，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除合同。
四、其他条款1. 保密条款：乙方应对甲方的商业机密和知识产权予以严格保密，不得擅自披露或使用。
如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 其他：双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
请您仔细阅读以上条款，并在确认无误后签署本表。
您的意见将直接影响到合同的续签与否，请务必认真对待。
如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部门联系。
续签劳动合同的征询函
续签劳动合同的征询函-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN续签劳动合同征询意见通知书编号：（员工姓名）：您与公司签订的劳动合同将于年月日到期，现提前向您征询您是否续签劳动合同的个人意见。
若续签合同的条件为：与目前在效期内生效的劳动合同所享有的薪酬福利待遇一致，您是否选择续签劳动合同请您在年月日前将后附的《员工个人意见决定书》填写完整后送达至公司行政人事部。
逾期未送达，视为自动选择因个人自身原因不再续签劳动合同，那么届时，您与公司的劳动关系将于年月日正式终止。
关于《员工个人意见决定书》填写说明：若你选择：不再续签劳动合同，则您与公司的劳动关系将于年月日正式终止。
若你选择：继续续签为期年的劳动合同，公司将在你的个人决定意见的基础上，再根据你的工作业绩表现、工作态度、直接上司的综合评价意见，提报总经理讨论后形成公司是否与你续签为期年的劳动合同的决定意见。
特此通知！公司年月日注：本通知书一式二份，一份送达员工，另一份由员工在“送达回执”中签收后公司留存。
送达回执编号：本通知书（含《员工个人意见决定书》）已经收到，特此确认！员工：（签名）年月日员工个人意见决定书编号：公司：经我慎重考虑，对是否续签劳动合同事项已作出我的个人决定，现正式通知公司：(请在相应选择项后的□内打“√”和“×”)①因我个人自身原因不再续签劳动合同。
□②愿意继续续签为期年的劳动合同。
□(请同时填写《劳动合同续签审批表》)员工：（签名）年月日劳动合同续签审批表。
合同续签征询意见书
合同续签征询意见书1. 合同续签征询意见书主体1.1 征询方（甲方）：姓名：____________________________法定代表人：____________________统一社会信用代码：________________1.2 被征询方（乙方）：姓名：____________________________身份证号码：____________________2. 合同续签征询意见标的2.1 本征询意见书旨在就双方之前签订的[具体合同名称]的续签事宜进行沟通和确认。
2.2 原合同的主要内容包括但不限于：[简要列举原合同的关键条款和主要业务内容]2.3 甲方就续签合同的相关条款提出初步意向，包括但不限于合同期限、合作范围、权利义务的调整等。
3. 双方权利义务3.1 甲方权利义务3.11 甲方有权根据市场变化、业务发展需求等因素，合理调整续签合同的条款。
3.12 甲方有义务向乙方如实说明续签合同的相关情况，并提供必要的信息和解释。
3.13 甲方应在合理的时间内给予乙方关于续签合同的明确答复。
3.2 乙方权利义务3.21 乙方有权对甲方提出的续签合同条款进行充分的了解和评估，并提出合理的意见和建议。
3.22 乙方有义务按照甲方的要求，及时提供与续签合同相关的必要信息和资料。
3.23 乙方应在规定的时间内对甲方的续签征询作出回应。
4. 违约责任4.1 若甲方未按照本征询意见书的约定向乙方提供相关信息或答复，导致合同续签无法顺利进行，甲方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。
4.2 若乙方未在规定时间内对甲方的续签征询作出回应，或提供虚假、不准确的信息，导致合同续签受阻或产生不利后果，乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
4.3 若双方在续签合同的协商过程中违反诚实信用原则，故意隐瞒重要事实或提供误导性信息，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
5. 争议解决方式5.1 双方在本征询意见书的履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。
续签合同征询书
续签合同征询书尊敬的（公司名称）主管：我是（甲方公司名称）的法律顾问，代表公司与贵公司签订了为期一年的合同。
合同期将于（合同到期日期）到期。
鉴于本着谨慎和周全的态度，我方特此致函征询贵公司是否愿意续签该合同。
为确保双方权益，我们建议在原有合同的基础上进行修改，或签订新的合同。
为了更好地说明续签合同的必要性和相关细节，我方提供以下几点建议：1. 建议修改合同条款双方应该在原有合同条款的基础上进行修改，包括但不限于：服务内容、服务时间、合同地点、服务费用、赔付和违约责任等。
我们建议，在进行条款修改前，请各自对原有条款进行评估，以确保新的合同条款可以更好地满足双方的需求和利益。
2. 稳定合同价格我们建议，在续签过程中，双方应该共同确定合同价格，并保持合同期内价格稳定性。
3. 注意续签时间为了确保各项服务能够无缝地继续进行，我们建议在续签前至少提前 1 个月与对方公司协商。
此外，双方还应协商具体的续签时间和续签合同的有效期。
4. 确认合同责任续签合同前，双方应该确认各自的责任。
我方建议在新合同中明确责任，在必要时建立故障处理机制，以降低合同服务因故障造成的损失。
5. 确认合同细节在续签合同前，双方应该熟悉合同详情，如服务内容、服务时间、服务方式、服务效果等方面的细节，特别是在修改合同前，应该达成共识并写入新的合同条款中。
综上所述，我们强烈建议在原有合同到期前续签合同，并进行必要的合同条款修改。
我们相信，在双方共同的努力下，续签后的合同将更加符合双方需求，并实现双方合作的共赢。
如果您对我们的建议有任何疑问，请随时与我们联系，我们将会全力协助您。
此致敬礼！（签名）（日期）。
续签劳动合同征询函(2024版)
续签劳动合同征询函(2024版)合同编号：__________续签劳动合同征询函(2024版)甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，为确保双方的合法权益，现就合同续签事宜征询如下：一、合同续签基本原则1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供平等、自愿、协商一致的续签机会。
2. 乙方有权根据个人意愿及职业规划，决定是否同意续签。
3. 双方应本着诚实信用、公平公正的原则，就合同条款进行充分沟通，达成一致意见。
二、合同续签主要条款1. 劳动合同期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2. 乙方的工作岗位、职责及甲方提供的劳动条件等，详见附件《岗位职责及劳动条件》。
3. 乙方工资待遇：按照甲方薪酬制度及市场行情，双方协商确定乙方月工资为人民币__________元。
4. 乙方社会保险及福利待遇，按照国家和地方法律法规及甲方规定执行。
5. 双方应遵守国家关于劳动保护、劳动安全、职业病防治等方面的法律法规，保障乙方合法权益。
6. 合同续签后，乙方享有法定的休假、年假、产假、陪产假等休假待遇。
7. 双方在合同期内应积极沟通，共同解决工作中遇到的问题，促进劳动关系和谐稳定。
三、合同续签流程1. 甲方应在合同到期前一个月内，向乙方发出书面续签通知。
2. 乙方收到续签通知后，应在十个工作日内书面回复甲方，表明是否同意续签。
3. 双方同意续签的，应在合同到期前一个月内，共同协商签订新的劳动合同。
劳动合同续签意见征询函盖盖子公司章
劳动合同续签意见征询函盖盖子公司章尊敬的盖盖子公司领导：您好！我是贵公司员工张三，目前担任贵公司销售部门的销售经理一职。
根据我个人劳动合同的约定，我与贵公司的雇佣关系将于明年X 月X日到期。
作为一名忠诚且富有责任心的员工，我对目前在贵公司的工作非常满意，并且在过去的合同期内，我尽力履行了自己的职责，为公司的发展作出了积极的贡献。
在过去的X年中，我成功带领销售团队实现了业绩的稳步增长，在市场竞争激烈的环境下保持了贵公司的竞争力。
鉴于目前的工作状态和业绩表现，我希望能够继续为贵公司工作，并与贵公司共同发展。
因此，我特此向贵公司提出劳动合同的续签意见征询。
在劳动合同续签方面，我有以下建议和期望：1. 续签合同期限：鉴于我在工作岗位上的表现和对公司的忠诚度，我希望能够与贵公司继续合作更长的时间。
建议将合同期限延长至X 年，以进一步稳定我在公司的职业发展。
2. 薪酬调整：我希望能够得到与我的工作表现相匹配的薪酬待遇。
在过去的合同期内，我不断提升自己的专业知识和能力，并通过积极努力实现了良好的销售业绩。
希望贵公司能够给予合理的薪资调整，以体现对我的肯定和激励。
3. 职位晋升机会：作为一名销售经理，我希望能够更进一步提升自己的职位和责任。
希望贵公司能够考虑将我晋升为销售总监或相关职位，以更好地发挥我的能力和经验，为公司的发展做出更大的贡献。
4. 培训与发展：我希望贵公司能够给予我相关培训和发展机会，以提升自己的专业能力和知识水平。
我愿意积极参与公司组织的各类培训活动，并不断学习和进步。
诚挚地希望贵公司能够认真考虑我的续签意见，并与我进行进一步的沟通和协商。
我相信，通过双方的共同努力，我可以继续为贵公司带来更大的价值，实现共同的发展目标。
再次感谢贵公司对我的支持与关怀！。
合同续签函模板7篇
合同续签函模板7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024版续签劳动合同征询函
2024版续签劳动合同征询函合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，现就合同续签事宜进行征询，具体内容如下：一、合同期限1. 双方同意按照原合同的条款和条件，续签劳动合同，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2. 双方同意在合同到期前__________个月内，就合同续签事宜进行协商。
二、工作内容1. 乙方同意继续在甲方从事__________工作，并遵守甲方的规章制度和管理。
2. 甲方同意为乙方提供__________工作岗位，并根据乙方的能力、业绩和甲方的发展需要，合理安排乙方的工作。
三、劳动报酬1. 双方同意按照原合同的约定，调整乙方的工资待遇，具体工资标准为：__________元/月。
2. 甲方同意按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并支付加班费、奖金等其他劳动报酬。
四、工作地点1. 双方同意乙方的工作地点为：__________。
2. 如有变更工作地点，甲方应提前__________天通知乙方，并按照双方协商一致的原则，调整乙方的工资待遇。
五、休息休假1. 双方同意乙方享有国家法定的休息休假权利。
2. 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。
六、劳动保护1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。
劳动合同续签征询函
劳动合同续签征询函
编号：
先生/女士：
您的劳动合同将于_____年____月____日到期。现征求您的意见，您是否愿 意再与公司合作，新的劳动合同期为( □一年期 □二年期 □三年期 □五年期 □不续签 )。请于一周后将此函填写完毕交人事行政部。
签字确认：
有限公司
年 人事行政部 月 日
劳动合同续签征__________先生/女士劳动合同将于____年___月___ 日到期，请 您根据他一年来的工作表现，考虑一下公司是否还需与他签订劳动合同，合同期为( □一年期 □二年期 □三年期 □五年期 □不续签 )。请于一周后将此函填写完毕 签字确认： 有限公司
劳动合同续签员工征询函
您好！首先，感谢您在过去的时间里对[公司名称]的辛勤付出和卓越贡献。
您的专业素养和敬业精神是我们团队宝贵的财富。
在此，我们对您表示衷心的感谢和崇高的敬意。
根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满前，用人单位应当与劳动者协商续签劳动合同。
为了更好地保障您的合法权益，同时也为公司的发展提供稳定的人力资源保障，现就您与我公司劳动合同续签事宜，向您发出以下征询函：一、劳动合同续签情况说明1. 您与我公司的劳动合同将于[原合同到期日期]到期，为确保您的工作权益，我公司拟与您续签劳动合同。
2. 本次劳动合同续签期限为[续签年限]，具体工作内容、岗位、薪酬待遇等将与原合同保持一致。
二、征询事项1. 请您在收到本征询函后的[征询期限]内，与我公司人力资源部门联系，表达您对劳动合同续签的意愿。
2. 如您对劳动合同续签有任何疑问或建议，请及时与我公司人力资源部门沟通，我们将竭诚为您解答和提供帮助。
3. 如您同意续签劳动合同，请携带以下材料到我公司人力资源部门办理续签手续：（1）本人身份证原件及复印件；（2）户口簿原件及复印件；（3）学历证书原件及复印件；（4）劳动合同原件；（5）近期一寸彩色免冠照片两张。
三、注意事项1. 如您未在规定期限内回复，我公司默认您同意续签劳动合同。
2. 劳动合同续签后，如您因个人原因提出离职，需按照劳动合同的约定提前[提前通知期]通知我公司。
3. 如您在劳动合同续签过程中遇到任何问题，请及时与我公司人力资源部门联系，我们将竭诚为您提供服务。
请您予以重视，并尽快回复。
期待与您携手共创美好未来！顺祝商祺！[公司名称][日期]。
续签劳动合同的征询函模板
续签劳动合同征询意见通知书
_____________ （员工姓名）：
您与公司签订的劳动合同将于年月Fl到期，现提前向您征询
您是否续签劳动合同的个人意见。
若续签合同的条件为：与目前在效期内生效的劳动合同所享有的薪酬福利待遇一致，您是否选择续签劳动合同？请您在年月日前，将后附的《员工个人意见决定
书》填写完整后送达至公司行政人事部。
逾期若未送达，将视为自动选择因个人自身原因不再续签劳动合同,届时您与公司的劳动关系将于年月日正式终止。
关于《员工个人意见决定书》填写说明：
•若你选择：不再续签劳动合同，则您与公司的劳动关系将于年月日正式终止。
•若你选择：继续续签为期一年的劳动合同，公司将在你的个人决定意见的基础上，再根据你的工作业绩表现、工作态度、直接上司的综合评价意见，提报总经理讨论后形成
公司是否与你续签为期一年的劳动合同的决定意见。
特此通知！
XX有限公司
年月日
注：本通知书一式二份，一份送达员工，另一份由员工在“送达回执”中签收后公司留存。
送达回执
本通知书（含《员工个人意见决定书》）已经收到，特此确认！
员工：（签名）
年月日
员工个人意见决定书
致XXX有限公司：
经我慎重考虑，对是否续签劳动合同事项已作出我的个人决定，现正式通知公司：（请在相应选择项后的口内打“J”和“X”）
①因我个人自身原因不再续签劳动合同。
□
②愿意继续续签为期一年的劳动合同。
□（请同时填写《劳动合同续签审批表》）
员工：（签
名）
劳动合同续签审批表。
续签劳动合同征询函
续签劳动合同征询函合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，现就合同续签事宜进行征询，具体内容如下：一、续签合同的基本原则1. 双方遵循平等自愿、协商一致的原则，达成续签合同的共识。
2. 续签合同的期限、工作岗位、工作内容、劳动报酬等事项，由双方共同商定。
二、续签合同的期限1. 双方同意将劳动合同期限续签为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如双方在合同到期前达成续签意向，但未能签署新合同，乙方将继续履行原合同直至新合同签订。
三、工作岗位及工作内容1. 乙方的工作岗位为____，具体工作内容见附件一。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
四、劳动报酬1. 乙方同意，在续签合同期间，劳动报酬按照甲方制定的薪酬体系执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方应提供国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日慰问等。
六、保密协议1. 乙方同意在续签合同期间，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同解除和终止1. 双方同意，如在合同期内发生合同解除或终止情况，按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
2. 合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。
八、其他事项1. 双方在合同期内应遵守国家法律法规，共同维护劳动关系的和谐稳定。
2. 合同未尽事宜，双方可另行协商补充。